工會開展活動總結(jié)精選(實(shí)用9篇)

總結(jié)是對過去所取得成績和經(jīng)驗(yàn)的肯定，也是對不足之處的反思和改進(jìn)。寫總結(jié)時，可以參考一些成功人士或行業(yè)專家的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，提升自己的總結(jié)能力。為了方便大家撰寫總結(jié)，我們特意整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家借鑒和參考。

工會開展活動總結(jié)精選篇一

本公司根據(jù)前一階段集團(tuán)公司“平安杯”勞動競賽活動推進(jìn)對標(biāo)會中提出的不足及要求，結(jié)合公司前一階段開展“平安杯”勞動競賽活動中暴露出的問題，在近期的工作中，有針對性的對公司競賽活動進(jìn)行了完善和補(bǔ)缺。將“平安杯”勞動競賽活動逐漸溶入到公司的每項工作中去，認(rèn)真扎實(shí)的開展了本階段工作，現(xiàn)將活動情況做如下匯報：

1、我們針對上一階段集團(tuán)公司“平安杯”勞動競賽推進(jìn)對標(biāo)會中提出的各子公司普遍存在的對“平安杯”活動宣傳力度不夠的不足，加大了“平安理念”、“愛心工程”的宣傳力度。將“平安杯”的宣傳工作由前一階段公司層面的宣傳，延伸到了分廠、班組，充分利用班組理論學(xué)習(xí)及班前、班后會等載體，大力宣傳“愛關(guān)員工、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)愛心、營造和諧”的理念文化，充分調(diào)動起廣大員工參與競賽活動的積極性。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)扎實(shí)的做好“平安杯”的宣傳工作，努力營造出一種人人知曉、相互學(xué)習(xí)的競賽氛圍。

2、在進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度的同時，公司“平安杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)前一階段“平安杯”競賽活動中出現(xiàn)的問題及下一階段的工作部署，對公司“平安杯”勞動競賽實(shí)施方案做了進(jìn)一步的完善，加強(qiáng)了方案的可行性與操作性。同時要求公司各部門、分廠結(jié)合各自實(shí)際也對本單位的實(shí)施方案做了更進(jìn)一步的細(xì)分，制定了“平安杯勞動競賽實(shí)施計劃表”。在平安杯勞動競賽的考核與對標(biāo)中，公司將參照各單位的實(shí)施計劃表對各單位“平安杯”勞動競賽的開展情況及活動實(shí)效進(jìn)行考核評比。使整個競賽活動更便于操作，便于考核，更能突出解決實(shí)際問題。

工會開展活動總結(jié)精選篇二

今年是三八國際勞動婦女節(jié)xx周年，為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的'婦女政策，根據(jù)縣婦聯(lián)的工作部署，結(jié)合自身實(shí)際，我鎮(zhèn)積極開展了紀(jì)念活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

適逢三八國際婦女節(jié)xx周年，鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視，為確保將慶?；顒愚k得歡樂、祥和、喜慶、健康、安全、穩(wěn)定。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委委員龍緒偉同志為組長，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席劉春艷同志為副組長，各單位、各村婦女主任為成員的三八國際婦女節(jié)慶?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組。

三八國際婦女節(jié)慶?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組充分利用廣播、橫幅標(biāo)語、村級板報等多種形式廣泛宣傳慶祝活動，同時大力宣傳新中國成立以來婦女運(yùn)動的光輝歷程、婦女事業(yè)的偉大成就、婦女工作的新發(fā)展。通過宣傳，于全鎮(zhèn)范圍營造出了熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。

開展三八茶話會活動。我鎮(zhèn)以國際三八婦女節(jié)為契機(jī)，在鎮(zhèn)會議室開展三八茶話會活動，黨委書記滕剛同志代表鎮(zhèn)黨委政府作了熱情洋溢的講話，望廣大婦女弘揚(yáng)四有、四自精神，崇尚科學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，爭做現(xiàn)代新女性。

工會開展活動總結(jié)精選篇三

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會關(guān)于開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”（以下簡稱三亮）活動之后，在鎮(zhèn)內(nèi)各工會組織中積極開展“三亮”活動。目前“三亮”工作開展順利已取得初步效果，現(xiàn)將活動開展一個多月的情況小結(jié)匯報如下：

一、成立機(jī)構(gòu)、搞好宣傳。

按照活動要求，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會及時成立了鎮(zhèn)工會聯(lián)。

合會關(guān)于開展工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由工會主席擔(dān)任，成員有：（委員）、（委員）、（委員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)活動的組織、安排，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后及時向各基層轉(zhuǎn)發(fā)了三原縣關(guān)于開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”活動的實(shí)施意見。并召開了由各基層工會主席參加的“三亮”活動動員會。會上鎮(zhèn)聯(lián)合會主席組織學(xué)習(xí)了總工會“三亮”活動實(shí)施方案，要求各基層工會迅速開展此項工作并動員宣傳這些活動的目的、意義和要求，積極動員工會會員參與此項活動。

二、摸清底子、組織實(shí)施。

為了把此項活動落到實(shí)處，鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)小組對鎮(zhèn)域各工。

會組織進(jìn)行了調(diào)查摸底。分別對各基層工會主席、委員進(jìn)行登記造冊，從而摸清底子，為搞好“三亮”工作奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)從易到難，循序漸進(jìn)的原則，我們首先對鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、天域公司工會進(jìn)行“三亮”實(shí)施。分別給兩個工會制作了牌子，并分別給工會主席、委員制作了胸卡、聯(lián)系卡。按照活動要求分別在機(jī)關(guān)公開欄和公司公開欄內(nèi)公布了工會主席、委員的姓名、職務(wù)、手機(jī)號碼和工作職責(zé)，“三亮”項目已基本到位，剩余的兩個已成立工會正常生產(chǎn)的企業(yè)“三亮”工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

三、搞好評議、鞏固成果。

6月份我們將按照要求，對正在實(shí)施實(shí)施“三亮”工作。

的工會進(jìn)行項目完善，同時還要集中搞好對“三亮”活動的評議工作，評議將采取調(diào)查問卷和座談評議的形式進(jìn)行。還要根據(jù)要求抓好對工會組織在維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，幫助職工解困等方面進(jìn)行宣傳和報到，以不斷提高工會的`服務(wù)水平和在職工心目中的地位，使活動真正取得實(shí)效。再就是根據(jù)各村的不同情況，逐步對村級工會進(jìn)行“三亮”在確保標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，到年底完成對全鎮(zhèn)工會組織“三亮”的全覆蓋，確保完成“三亮”的各項工作任務(wù)。

工會開展活動總結(jié)精選篇四

為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年，進(jìn)一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，團(tuán)結(jié)動員她們以更加包滿的精神和更加昂揚(yáng)的狀態(tài)投入到教育事業(yè)中，大力弘揚(yáng)女性“四自”精神，根據(jù)區(qū)教育工會的文件精神，結(jié)合實(shí)際，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富婦女的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教職工以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、以作為實(shí)現(xiàn)發(fā)展、以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職工作崗位上建功立業(yè)，校工會舉辦了豐富多彩的活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

在“三八”婦女節(jié)前夕，為活躍女教職工的文化生活，以慶“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德和時代新風(fēng)，制定了女教職工活動計劃，從籌備，經(jīng)費(fèi)、活動內(nèi)容方面，都做了具體的部署和安排，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間參加慶“三八”才藝展示活動”，傾注著領(lǐng)導(dǎo)對女教職工的無聲的愛和溫暖的關(guān)懷，既提高了大家對婦女工作重要性的認(rèn)識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛。

“三八”婦女節(jié)是我國的一個重要節(jié)日，是專門為女性朋友舉辦的，這點(diǎn)充分體現(xiàn)了黨對普天下女性的關(guān)懷。為展示廣大女教職工的綜合素質(zhì)和時代風(fēng)采，有效地提高女教職工的整體素質(zhì)。校黨總支和工會精心籌劃設(shè)計了“三八”婦女節(jié)活動，為了搞好這次活動，以“廣泛參與，形式創(chuàng)新，健康向上，勤儉節(jié)約”為原則，開展了豐富多彩的文體活動，給慶?；顒釉黾恿朔浅崃业臍夥铡?月3日下午舉辦了2014年慶“三八”女性健康知識競賽活動，3月7日下午舉行了女教職工“跳繩、自行車慢騎、踢毽子、定點(diǎn)投籃”等比賽活動，校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言，使慶?；顒映錆M了歡樂的氣氛，處處體現(xiàn)了我校女教工健康向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力和榮譽(yù)感，使廣大女工陶冶了情操愉悅了身心，提高了自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和彼此之間的友誼。

在20xx年“三八”婦女節(jié)活動上，我校表彰了一批五好文明家庭和特色家庭。使大家學(xué)有榜樣，干有勁頭，激發(fā)了廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)業(yè)精神。

在工會周密布置下，全體教職員工的積極配合下，活動取得了較為滿意的成果。這次活動女教職工們克服了工作繁忙的重重困難，有的女教職工身體不適，但仍以飽滿的熱情投入到活動中，表現(xiàn)出極大的集體榮譽(yù)感，展現(xiàn)了女教職工良好的精神風(fēng)貌。她們紛紛表示：在今后的各項工作和各種活動中，將再接再厲，力爭取得更好的成績！

工會開展活動總結(jié)精選篇五

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了20xx年的婦女節(jié)。20xx年是三八國際勞動婦女節(jié)xx周年，為讓全校女教職工度過一個愉快而有意義的節(jié)日，按照市教育工會的部署安排，根據(jù)我校實(shí)際，今年三八節(jié)期間開展了以魅力媽媽，巾幗風(fēng)采為主題的系列慶?；顒印?/p>

1、開展宣傳活動。以廣播、會議、網(wǎng)絡(luò)等為媒介，廣泛開展男女平等基本國策、《婦女權(quán)益保障法》、《婦女發(fā)展綱要》等為主要內(nèi)容的各類宣傳教育活動。

2、開展形式多樣活動。舉辦座談會、株洲方特歡樂世界一日游、開展瀏陽三中首屆魅力教師?美麗母親評選活動，現(xiàn)在正在評選中。

1、形式新穎。婦聯(lián)每年慶三八活動都有創(chuàng)新，活動新穎，寓教于樂，尤其是談會結(jié)合了廉政文化進(jìn)家庭活動的開展，改變單純的說教方式，張小寶校長的發(fā)言如數(shù)家常，親切風(fēng)趣，又富有激勵作用，常務(wù)副校長滿杰、總支副書記易暉為女教職工送來了真誠的祝福。教職工積極發(fā)言，投身到活動中來。使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部家屬深受啟發(fā)和感動。

2、主題鮮明。尤其是三八系列活動的策劃，充分體現(xiàn)了婦聯(lián)組織的自身特點(diǎn)和創(chuàng)先爭優(yōu)主題。在服務(wù)大局、服務(wù)婦女的基礎(chǔ)上突出昂揚(yáng)向上、催人奮進(jìn)的時代精神及健康明快、歡樂和諧的群眾文化特點(diǎn)。

3、魅力教師、美麗母親的`評選激勵教師教學(xué)當(dāng)能手，家中賢內(nèi)助，生活添陽光。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。慶三八活動得到了學(xué)校黨總支、行政的大力支持，下?lián)軐ｍ椊?jīng)費(fèi)，在活動開展期間，黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨活動現(xiàn)場指導(dǎo)。

2、籌劃嚴(yán)密。學(xué)校工會積極策劃，精心安排，周密部署，及時召開專門會議發(fā)動宣傳，各項活動專人專抓，有詳細(xì)的活動方案、組織有力，措施到位，成效明顯。

總的來說，這次的活動我們?nèi)〉昧藞A滿的成功。

工會開展活動總結(jié)精選篇六

根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于開展紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)xx周年系列活動的通知》的精神，我鎮(zhèn)以建設(shè)幸福寮步巾幗在行動為主題，以宣傳貫徹男女平等基本國策為主線，組織開展三八婦女節(jié)系列紀(jì)念活動，情況總結(jié)如下：

為了確?；顒禹樌_展，鎮(zhèn)婦聯(lián)與宣傳教育文體局、鎮(zhèn)社工委、司法分局、寮步成校等單位積極溝通，多次召開三八活動籌備會議，爭取支持;精心組織，制定了《寮步鎮(zhèn)紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)活動安排》、《關(guān)于開展寮步鎮(zhèn)20xx年三八婦女維權(quán)周活動的通知》、《關(guān)于舉辦寮步鎮(zhèn)慶三八巾幗健身廣場舞表演大賽的通知》等系列方案計劃，大力發(fā)動各村(社區(qū))、行政單位積極參與。

在村(社區(qū))和鎮(zhèn)人流密集的地方張貼醒目的三八紀(jì)念活動的標(biāo)識、口號、標(biāo)語;通過寮步鎮(zhèn)報、寮步電視臺、香市網(wǎng)和微博及時發(fā)布相關(guān)活動通告，跟蹤報道三八婦女維權(quán)周、《我的育兒心得》征文評選活動、《寮步鎮(zhèn)十佳婦女工作者》表彰大會以及20xx年巾幗健身廣場舞表演大賽等相關(guān)紀(jì)念活動開展情況，大力宣傳男女平等基本國策，充分展示巾幗時代新風(fēng)采，在全鎮(zhèn)牽起一股紀(jì)念熱潮。

(一)開展男女平等基本國策宣傳月活動。一是開展婦聯(lián)主席熱線接聽日活動。3月8日，副鎮(zhèn)長、婦聯(lián)主席韓巧軒、副主席黃意蘭、婦聯(lián)志愿者在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦公室開展熱線接聽日活動。通過聽取婦女群眾訴求和呼聲，受理婦女信訪案件，對她們進(jìn)行法律、政策宣傳和心理疏導(dǎo)。二是開展維權(quán)服務(wù)及普法宣傳活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合司法分局、公安分局、人力資源分局等部門，以堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權(quán)益為主題，開展寮步鎮(zhèn)三八婦女維權(quán)周宣傳活動。以維權(quán)知識講座、便民咨詢、法律求助等形式，將《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《繼承法》、《勞動法》等法律知識送進(jìn)村(社區(qū))、企業(yè)，提高婦女學(xué)法、用法、知法、依法維權(quán)的能力，讓廣大婦女同胞在發(fā)生家庭暴力時懂得如何自我保護(hù)，遭受家庭暴力時懂得如何求助。三是開展其他知識講座。各村(社區(qū))、學(xué)校以三八為契機(jī)，大力開展家庭教育、衛(wèi)生保健講座、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，在三八婦女維權(quán)周期間，共舉辦講座28場，咨詢3場，其中普法宣講活動15場，咨詢1場，派發(fā)宣傳單5千份，懸掛橫幅約15條，張貼海報單張約15張，播放宣傳廣告30多次，參與群眾約3500人;健康講座8場，參與人數(shù)1600人次;家庭教育講座5、咨詢2場，參與人數(shù)1000人次。

(二)樹立典型，表彰先進(jìn)。

表彰十佳婦女工作者。3月8日舉辦寮步鎮(zhèn)第一屆十佳婦女工作者評選表彰大會，表彰了橫坑社區(qū)鐘慧宜等10名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀女性，市婦聯(lián)副主席盧英、鎮(zhèn)委書記何紹田發(fā)表了重要講話，通過本次表彰活動充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動作用,促進(jìn)婦聯(lián)組織煥發(fā)新活力。

1、最炫廣場風(fēng)跳出香市新風(fēng)采。3月22日，寮步鎮(zhèn)舉行了20xx年巾幗健身廣場舞表演大賽，副鎮(zhèn)長、婦聯(lián)主席韓巧軒、宣傳教育文體局局長林世欽等領(lǐng)導(dǎo)以及3000名群眾代表一起觀看了演出。來自農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、行政單位共15支隊伍用精彩的舞蹈展示風(fēng)采，大會評選出科教辦等一等獎3名，繆邊社區(qū)等二等獎5名以及寮步社區(qū)等三等獎7名。

2、開展幸福東莞行活動。3月14日，寮步白玉蘭家庭服務(wù)中心舉辦了相約可園，共賞嶺南文化三八情，可園游活動，社工帶領(lǐng)11名中心社友和10名低保家庭婦女一起欣賞可園的湖光水色，亭臺樓閣。此外，香市小學(xué)、文廣中心等單位，良平、橫坑、嶺廈等村(社區(qū))先后組織婦女群眾到東莞科技館、東莞展覽館、虎門海戰(zhàn)博物館、香市公園、香市動物園等景點(diǎn)參觀，參加人數(shù)達(dá)900人次。

3、舉辦幸福家庭，玉蘭同行社工宣傳周活動。3月23日，白玉蘭家庭服務(wù)中心聯(lián)合鎮(zhèn)家庭服務(wù)中心在石步村文化廣場舉辦了宣傳活動，由寮步鎮(zhèn)講師團(tuán)成員曾水平老師以30分鐘的家教講座吸引了大批家長和小朋友參與，社工以眼明手快、吹球球、你投我接三個游戲吸引了石步村民近100多人參加，通過派發(fā)寮步白玉蘭宣傳單、向群眾講解寮步白玉蘭服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容等方式，讓更多的'村民了解白玉蘭家庭服務(wù)。

4、開展三八慰問活動。3月2日，副鎮(zhèn)長、婦聯(lián)主席韓巧軒帶領(lǐng)全體婦聯(lián)工作人員到竹園、橫坑、鳧山等村(社區(qū))，對單親困難母親開展三八慰問活動，鼓勵她們積極面對生活困難，用心教育子女成長，并送上慰問金節(jié)日的問候。3月5日，鎮(zhèn)婦聯(lián)全體工作人員到銓訊白玉蘭女工驛站開展三八節(jié)日問題，副主席黃意蘭與廣大女工、工廠負(fù)責(zé)人親切交流，了解了一些驛站工作開展情況，并送上了節(jié)日慰問。

5、舉行鎮(zhèn)府領(lǐng)導(dǎo)家屬座談會。3月17日，鎮(zhèn)婦聯(lián)邀請寮步鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府兩套班子全體成員及其家屬參加了三八領(lǐng)導(dǎo)家屬座談會，鎮(zhèn)委書記何紹田、聯(lián)華集團(tuán)企業(yè)代表童經(jīng)理先后介紹了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會建設(shè)情況，分析了我鎮(zhèn)發(fā)展中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。副鎮(zhèn)長、婦聯(lián)主席韓巧軒送上了節(jié)日的問候，希望鎮(zhèn)府領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)大力支持婦聯(lián)工作，并寄望在座的太太們要理解鎮(zhèn)府工作，繼續(xù)做好丈夫賢內(nèi)助、廉內(nèi)助。

6、舉行機(jī)關(guān)女同志紀(jì)律作風(fēng)座談會。3月22日，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)大院90多名女同志召開紀(jì)律作風(fēng)座談會，一起學(xué)習(xí)了黨的十八大、全國兩會以及寮步鎮(zhèn)第十五屆人大三次會議等重要精神。韓副鎮(zhèn)長主要圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)這個核心問題，從紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)、儀表言行等方面向參會女同志提了幾點(diǎn)意見。座談會對強(qiáng)化鎮(zhèn)府女職工的職業(yè)道德，提高思想認(rèn)識起到促進(jìn)作用。

7、開展春風(fēng)行動，促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)人力資源分局以各村(社區(qū))婦女之家、轄區(qū)企業(yè)為活動陣地，開展了法律知識、就業(yè)培訓(xùn)等講座，鼓勵婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以提高社會地位，樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時代精神;同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)動村婦聯(lián)與本村的勞動服務(wù)站合作，收集統(tǒng)計有就業(yè)意向的戶籍婦女，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，大力宣傳就業(yè)援助補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)小額貸款等政策;3月9日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、殘聯(lián)、人力資源分局共8個部門聯(lián)合舉行春風(fēng)行動專場招聘會，邀請187家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位5000多個。據(jù)統(tǒng)計，1-3月期間，共發(fā)放春風(fēng)行動宣傳資料1200多份，組織專場招聘會1場，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)300人次，成功介紹女性就業(yè)人數(shù)80人次，其中農(nóng)村婦女人數(shù)60人次，自主創(chuàng)業(yè)成功的女性人數(shù)2人，發(fā)放貸款資金10萬，開展宣傳咨詢活動2場、講座2場，處理婦女維權(quán)個案35個，有效促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

8、開展三月新鋒巾幗志愿者便民服務(wù)活動。3月，鎮(zhèn)婦聯(lián)攜手白玉蘭家庭服務(wù)中心、鎮(zhèn)人口計生衛(wèi)生局和方圓形象設(shè)計中心與廣大巾幗志愿者一起開展愛心義剪、溫暖義診、大清掃、義務(wù)植樹等系列志愿便民服務(wù)活動，深受廣大婦女群眾的歡迎。

在三八期間，各村(社區(qū))、行政事業(yè)單位都廣泛參與鎮(zhèn)婦聯(lián)主辦的各項主題活動，并積極搭建平臺，開展豐富多彩、形式多樣的慶?；顒樱瑺I造團(tuán)結(jié)和諧的節(jié)日氛圍。鎮(zhèn)婦聯(lián)以慶三八活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大婦女以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身到我鎮(zhèn)各項事業(yè)中，為建設(shè)幸福新香市做出貢獻(xiàn)。

工會開展活動總結(jié)精選篇七

我廠切實(shí)加強(qiáng)民主管理工作，使職工充分行使對企業(yè)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)。充分尊重和聽取職工群眾意見，在制度上保證了廣大職工對企業(yè)的管理，不斷加大職工群眾對企業(yè)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督力度。

(一)堅定不移地執(zhí)行職代會制度。

民主管理的主要載體是職工代表大會。1979年12月，制定通過的《設(shè)備制造廠職工代表大會試行條例》經(jīng)過多年不斷補(bǔ)充修訂，逐步完善。二十多年來，我們始終堅持職代會制度不動搖，每年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，以及重大決定、改革方案和重大決策的出臺，都必須嚴(yán)格按照職代會程序經(jīng)過職工代表充分討論后表決通過，真正做到讓職工當(dāng)家做主。

(二)大力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。

廠務(wù)公開是民主管理的重要內(nèi)容。針對群眾關(guān)注的業(yè)務(wù)招待費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)干部的通訊費(fèi)用，我們制定了《設(shè)備制造廠關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》、《設(shè)備制造廠關(guān)于嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用的暫行規(guī)定》。為使辦法和規(guī)定得以真正貫徹執(zhí)行，我們明確職責(zé)，由廠辦為組織協(xié)調(diào)部門，紀(jì)委和工會為評議監(jiān)督部門，通過職代會、公開欄、自辦報紙、廠情發(fā)布會、信訪接待日等多種形式，公開各單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)人員通訊費(fèi);針對形勢不斷發(fā)展出現(xiàn)的各種新情況、新問題，我們不斷對辦法和規(guī)定進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，作為補(bǔ)充和完善，制定了《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理的補(bǔ)充規(guī)定》，下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的通知》，用落實(shí)貫徹制度，用制度約束行為。

(三)廠情發(fā)布會。

近年來，在廠務(wù)公開工作中我們突出抓住讓職工“了解廠情，關(guān)注廠情”這一重點(diǎn)，每年定期召開兩次廠情發(fā)布會，及時讓職工了解生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)和形勢，通過職工代表與廠領(lǐng)導(dǎo)面對面對話，由職工代表將從基層收集的有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利等熱點(diǎn)問題，直接向廠領(lǐng)導(dǎo)提問，廠領(lǐng)導(dǎo)則當(dāng)面給予解答。這種形式深受職工歡迎。目前，我們正準(zhǔn)備將廠情發(fā)布會推廣到各車間、支部，在更廣泛的范圍內(nèi)，讓更多的職工參與到民主管理中。廠情發(fā)布會制度使我廠廠務(wù)公開工作從相對單一型向上下聯(lián)動型的雙向型方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙向交流，拓寬了廠務(wù)公開的領(lǐng)域。

(四)民主評議干部。

為促進(jìn)中層干部更好地工作，我們制定了《民主評議科級干部辦法》，每年對全廠所有科干從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行全面考評，公開評議內(nèi)容，公開評議方法，將評議結(jié)果在我廠內(nèi)部局域網(wǎng)上予以公開，嚴(yán)格按規(guī)定對前十名予以表彰，對后三名給予處罰。

(五)借鑒iso9000質(zhì)量管理體系開展廠務(wù)公開民主管理工作。

為更好的開展廠務(wù)公開民主管理工作，結(jié)合實(shí)際，我們將職代會制度與iso9000質(zhì)量管理體系有機(jī)結(jié)合。我廠iso9000質(zhì)量管理體系中明確說明：職工的意見和建議可通過書面形式、各層次會議、信訪等形式傳輸。廠部通過職工大會、廠情發(fā)布會對職工的意見或建議的處理情況進(jìn)行通報。

充分認(rèn)識并借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范廠務(wù)公開民主管理，是現(xiàn)代企業(yè)的必然趨勢，建立廠務(wù)公開管理體系，有利于廠務(wù)公開民主管理與企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，融入現(xiàn)代企業(yè)制度之中。我們本著公開是前提、監(jiān)督是關(guān)鍵、組織是保證的原則，制定了一系列配套制度，并與其他管理制度相互滲透，相得益彰。

三、有法可依，有法必依，用集體合同規(guī)范企業(yè)和職工的行為。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系必然會發(fā)生深刻變化，企業(yè)和職工作為勞動關(guān)系的主體雙方，由于各自利益同時存在一致性和不一致性，甚至出現(xiàn)對抗性的一面，必然會引起一些矛盾和糾紛。及時避免和化解這些矛盾，調(diào)整好勞動關(guān)系，有利于營造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于保護(hù)職工的合法權(quán)益。平等協(xié)商集體合同制度，是維護(hù)職工勞動關(guān)系最有效手段，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系靈活有效的機(jī)制，也是企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展的重要保證。我廠五屆六次職代會上，由工會代表全廠職工與行政簽定了《設(shè)備制造廠職工集體合同》。20**年六屆六次職代會上，簽定了第二輪《設(shè)備制造廠集體合同》，20**年七屆七次職代會上，再次續(xù)簽了第三輪《設(shè)備制造廠集體合同》。

《設(shè)備制造廠集體合同》共有總則、集體合同、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險與福利、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職工技能培訓(xùn)、獎懲、勞動爭議調(diào)解、集體合同的變更和終止、合同的訂立與合同期限、雙方約定的其他事項、簽章與簽字共十四章。對職工在生產(chǎn)勞動過程中的具體事項作出了詳細(xì)的規(guī)定。例如第五章第二十二條明確規(guī)定：勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，新建、改造、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。第七章第二十九條中規(guī)定職工享有合法的戀愛、結(jié)婚和生育權(quán)力，享有國家規(guī)定的生育休假權(quán)利。廠方應(yīng)當(dāng)對女職工給予特殊保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行“五期”保護(hù)規(guī)定。廠方不得安排未成年工從事有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。19以來，我廠集體合同履行情況良好，并形成了定期向職代會報告履約情況的制度。20**年，我廠被**省總工會評為“推進(jìn)集體合同先進(jìn)單位”稱號。集體合同作用的充分發(fā)揮，標(biāo)志著我廠維護(hù)職工合法權(quán)益的行為步入法制化軌道。

四、建立規(guī)則，科學(xué)運(yùn)作，使勞動競賽成為生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)動機(jī)。

多年來，我們緊緊圍繞年度方針目標(biāo)和主攻方向，全面開展具有本廠特色和有實(shí)效的社會主義勞動競賽，為促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展起到了推波助瀾的作用。我廠勞動競賽主要分為長途賽和短途攻關(guān)賽。

(一)長途賽。

長途賽是全年12個月不間斷開展的勞動競賽，五年來累計共投入競賽資金約52萬元。

1、流動紅旗賽。

20**年開始，我們在經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上拔高指標(biāo)，開展“流動紅旗爭奪賽”。對五個主體車間進(jìn)行一月一考核，一月一獎勵。從高分到低分評出2個先進(jìn)單位，第一名即為“流動紅旗單位”，第二名即為“先進(jìn)單位”。各個單位的考核總分帶到年底，參加年度評比表彰?！傲鲃蛹t旗賽”的特點(diǎn)是：突出產(chǎn)量，考核分占40%;抓住成本，考核分占30%;安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、質(zhì)量管理各占10%;治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀(jì)律也一并納入其中。

2、登臺階競賽。

在爭奪流動紅旗賽的基礎(chǔ)上，單獨(dú)拎出產(chǎn)量任務(wù)予以考核。超出當(dāng)月計劃的單位給予人均9元的獎勵。極大地鼓舞了職工的斗志，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。

3、崗位能手賽。

為鼓勵職工敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)技術(shù)，堅持崗位成才，立足崗位作奉獻(xiàn)，每月在生產(chǎn)崗位和輔助崗位由職工評選出28名優(yōu)秀崗位能手，一次性給予100元獎勵，通過多年的崗位能手評選，激發(fā)了職工好學(xué)肯干的熱情，涌現(xiàn)出一大批能工巧匠，熟練地駕馭著一些關(guān)鍵崗位，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)短途攻關(guān)賽。

為解決生產(chǎn)過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，廠工會適時開展各種短途攻關(guān)賽。五年來，我們共組織各種短途攻關(guān)賽16項，投入資金近20萬元。

二00一年，我們在二車間開展產(chǎn)品指標(biāo)比賽。要求所有產(chǎn)品必須符合國際標(biāo)準(zhǔn)，為生產(chǎn)提供了良好條件，解決了工序之間的生產(chǎn)平衡問題。

二00二年，廠工會在三車間開展穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)賽。該車間專門成立了攻關(guān)組進(jìn)行添加劑配方試驗(yàn)并加強(qiáng)了管理，使產(chǎn)品合格率達(dá)到91%以上，切實(shí)保證了產(chǎn)品在市場上的信譽(yù)。

二00三年，新的工藝建成，為了盡快發(fā)揮效益，廠工會在新工藝開展了噸時投料賽，到年底由剛投產(chǎn)時的每小時55噸料提升到60噸料。

(三)安康杯競賽。

近年來，通過組織安康杯競賽，大大降低了事故發(fā)生率。工會組織把勞動保護(hù)看成是維護(hù)職工合法權(quán)益的大事，積極主動參與安全措施的制定和平時安全工作的督察，受到職工的普遍歡迎。從而也大大增強(qiáng)了職工的安全意識。創(chuàng)造了連續(xù)無重傷和死亡事故的記錄，在全國同行業(yè)里也是十分罕見的。2月，我廠被**省安全生產(chǎn)委員會、省經(jīng)貿(mào)委、省勞動廳、省總工會聯(lián)合授予“**省安康杯競賽活動先進(jìn)企業(yè)”稱號。

(四)五年來，我們充分發(fā)揮職工當(dāng)家做主的主人翁精神，每年5月份為合理化建議月，參加人數(shù)達(dá)1000多人次，收集整理合理化建議256件，采納202件，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近1200萬元。4月，我廠榮獲集團(tuán)公司“合理化建議活動優(yōu)秀組織獎”。

工會開展活動總結(jié)精選篇八

炎炎夏日，我們的城市美容師——環(huán)衛(wèi)工人頭頂烈日，在道路上與高溫高濕“戰(zhàn)斗”，尊重環(huán)衛(wèi)工，關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，理當(dāng)成為我們這座城市所有居民的良好習(xí)慣。為了感謝、關(guān)心、支持這些可敬可愛的人，7月7日，臨潁縣委組織部開展了“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼”志愿服務(wù)活動。

志愿者為了更多地把送清涼活動覆蓋環(huán)衛(wèi)工人的工作地段，志愿者奔赴潁川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和臨潁縣環(huán)衛(wèi)處潁北新區(qū)管理所，為正在此間上崗的城市美容師們送上一瓶冰水，一瓶風(fēng)油精，為環(huán)衛(wèi)工人人減少片刻的熱感，送上一份貼心的清涼。

一個善意的微笑，一句真心的問候，都會給彼此帶來心靈上的的鼓舞和喜悅，通過開展此類活動，以一種最直接的方式，將敬意和心意送給這些被忽視的，被遺忘的環(huán)衛(wèi)工人，愛護(hù)家園，保護(hù)環(huán)境，讓中和成為宜居城市，需要所有居民的共同努力?；顒庸参繂栮P(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人100多人，送出純凈水和風(fēng)油精100多瓶。

工會開展活動總結(jié)精選篇九

公司工會召開工作會議，向工會成員傳達(dá)八一煤電化公司工會關(guān)于開展“六好工會小組“競賽活動的要求，并明確活動分工及各項工作責(zé)任人，分工到崗，責(zé)任到人。成立考核小組與活動監(jiān)察小組，確?？己斯?。

公司工會根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的文件要求，制定橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動考核評比辦法，并下發(fā)各工會小組，要求各工會小組積極準(zhǔn)備，先進(jìn)行自評，查缺補(bǔ)漏，確保各項工作符合活動考核標(biāo)準(zhǔn)。

此次“六好工會小組“競賽活動考核時間從3月27日至3月31日結(jié)束。

考核小組根據(jù)嚴(yán)格按照“六好工會小組“競賽活動考核辦法對各工會小組進(jìn)行考核，逐條檢測。督察小組現(xiàn)場監(jiān)督。

經(jīng)考核小組嚴(yán)格考核，督察小組現(xiàn)場監(jiān)督，橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動各項標(biāo)準(zhǔn)考核達(dá)標(biāo)率為100%。

活動結(jié)束后，公司工會召開“六好工會小組“競賽活動總結(jié)會議，并就“六好工會小組“競賽活動中表現(xiàn)突出的公會小組和個人進(jìn)行表彰和獎勵。今后，橡膠輸送帶公司將嚴(yán)格按照八一煤電化工會的總體要求，要將這種考核評比的形式繼續(xù)保持下去，要形成長效機(jī)制，深入開展“六好工會小組“活動，著力開展車間工會小家建設(shè)，扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作，為集團(tuán)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。