農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)(通用19篇)

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農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇一

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2017年，xx鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中、******、十九大精神、省委第十一次******精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以黨的十九大精神為指引，以“兩學一做”學習教育為載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織為抓手，大力加強基層黨組織建設(shè)，全面提升黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)，在全鎮(zhèn)形成了民生建設(shè)成效顯著、社會大局和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)全面加強的良好局面?，F(xiàn)將全年黨建工作開展情況自查如下：

xx鎮(zhèn)轄12個行政村，2個居民委員會。共有基層黨支部20個，******黨員728人，整個黨員干部隊伍運行良好。

一、加強領(lǐng)導，強化責任，進一步落實黨建工作主體責任制。

始終堅持把“黨要管黨，從嚴治黨”作為抓好黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)，認真履行主體責任，重點抓好班子的學風、作風、能力建設(shè)和黨員干部的管理工作，強化黨委的領(lǐng)導核心地位。2017年，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，分管黨務(wù)工作的黨委副書記為副組長的黨建工作領(lǐng)導小組，負責對全鎮(zhèn)20個支部黨建工作的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導。一年來，專題研究黨建工作4次，研究制定了xx鎮(zhèn)黨建工作目標責任制和xx鎮(zhèn)2017年黨建工作要點；組織開展重點工作推進會10次，為黨委班子領(lǐng)導分別確定黨建工作聯(lián)系點、制定黨委班子成員聯(lián)系支部書記制度，要求領(lǐng)導班子成員要不定期深入到各支部，了解情況，指導工作，解決黨建工作中存在的問題。堅持書記抓、抓書記的工作機制，與轄區(qū)各支部書記簽訂xx鎮(zhèn)黨建工作目標責任書，細化基層黨建目標任務(wù)。定期對轄區(qū)黨支部黨建工作進行評議，根據(jù)評議發(fā)現(xiàn)的問題，要求各支部分別建立承諾臺賬，提出整改思路和措施，狠抓整改落實。鎮(zhèn)黨委黨建工作線采取平時督導、抽查等方式，定期不定期深入支部檢查工作落實情況。今年，在鎮(zhèn)機關(guān)、全鎮(zhèn)各村（居）支部繼續(xù)全面推行清單工作法，建立完善“權(quán)力清單、責任清單”制度，進一步厘清權(quán)力邊界，明確職責任務(wù)，找準突出問題，做到“清單之外無權(quán)力”，堅持“有權(quán)必有責，有責必擔當”，推進各級黨組織書記職能、權(quán)限、責任法定化。

二、加強思想政治建設(shè)，扎實推進基層黨建各項工作落實。

（一）強化黨性黨風黨紀建設(shè)。

開展正風肅紀專項行動，著力解決“四風”突出問題的整改落實，抓好“三項整改”回頭看工作，將作風建設(shè)引向深入，實現(xiàn)作風建設(shè)長效化、機制化，打造務(wù)實高效廉潔的黨員干部隊伍。

（二）規(guī)范基層黨組織建設(shè)。

（三）加強黨員干部隊伍建設(shè)管理。

修訂完善村（居）干部考核辦法，突出工作能力和工作實績考核；深化干部“崗位在村、重在服務(wù)、責任連心”工作機制，促進工作實效。加強干部隊伍建設(shè)，提高行政效能。加強干部隊伍建設(shè)，從黨委自身做起，抓機關(guān)帶基層，持續(xù)加強作風建設(shè)。抓好“兩學一做”學習教育，通過理論學習，專題討論、選樹典型等形式，在全鎮(zhèn)開展“五個一”活動（即：幫扶一批困難弱勢群體；化解一批矛盾糾紛；開展一次百日安全大排查大整治；評選一批先進典型；查處一批群眾身邊的違法違紀案件），切實增強干部責任意識。認真執(zhí)行《機關(guān)干部管理制度》，嚴格日常管理，規(guī)范公務(wù)支出，切實維護機關(guān)工作秩序。

我鎮(zhèn)嚴格落實黨建工作責任制，年初與各黨支部簽訂黨建目標責任書。2017年，我鎮(zhèn)召開黨委會專題研究黨建工作4次，半年召開黨委擴大會，聽取各支部書記匯報半年黨建工作開展情況，由黨委成員進行初評，黨委書記總評并提出意見和建議。鎮(zhèn)黨委根據(jù)2016年度，市委對我鎮(zhèn)黨委書記黨建述職的評議，羅列出整改清單和具體責任人，嚴格按整改清單整改落實。按照省委組織部和市委組織部要求足額撥付村、社區(qū)辦公經(jīng)費。

（五）黨員檔案規(guī)范清理工作。

我鎮(zhèn)按照黨員檔案專項管理制度，有專人管理檔案、有黨員檔案管理室、有黨員檔案專柜、有黨員檔案管理制度、有黨員檔案管理臺賬、有黨員檔案袋，通過開展“五清”工作和落實“四查”要求，對全鎮(zhèn)728名黨員檔案進行全面清理，現(xiàn)還有58名黨員（1970年以前入黨）無法查找到黨員檔案。

（六）落實“三會一課”制度。

根據(jù)上級文件精神，嚴格落實每季度召開1次黨員大會、每月召開1次支部委員會、每月召開1次黨小組會，每季度上1次黨課的“三會一課”制度。年初制定出臺我鎮(zhèn)“三會一課”制度文件，黨委成員負責對所聯(lián)系的支部每半年不少于1次的制度落實情況專項督查。

（七）落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。

出臺黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度文件，每名黨委成員都要認真撰寫好發(fā)言材料和自我剖析材料參加機關(guān)支部大會和所聯(lián)系支部黨員大會。每半年召開1次專題民主生活會，開展批評和自我批評，進一步解放思想，促進工作活力。

（八）持續(xù)推進清單工作法。

在鎮(zhèn)機關(guān)、全鎮(zhèn)各村（居）支部持續(xù)全面推行清單工作法。建立完善“權(quán)力清單、責任清單”制度，進一步厘清權(quán)力邊界，明確職責任務(wù)，找準突出問題，做到“清單之外無權(quán)力”，堅持“有權(quán)必有責，有責必擔當”，推進各級黨組織書記職能、權(quán)限、責任法定化。

（九）創(chuàng)新抓黨建促脫貧攻堅工作。

我鎮(zhèn)省定貧困村共3個，每個村配備1名第一書記，分別是由xx市目標督查辦、xx市發(fā)改局、xx市工商聯(lián)。由于派員單位情況不一，鎮(zhèn)黨委召開專題會議從吃住行、經(jīng)費保障、管理制度等方面研究第一書記的工作，并簽訂第一書記管理目標責任書。經(jīng)研究，黨委書記定期與第一書記進行談心談話活動，了解第一書記的心里動態(tài)；落實了3名黨委委員與第一書記結(jié)對幫扶，每月至少1次到第一書記所在村指導走訪工作；每年對第一書記工作開展一次述職評議活動，對工作進行總結(jié)提高。重點加強黨委成員和第一書記對黨員精準扶貧示范戶的發(fā)展和引領(lǐng)作用進行分類指導。

創(chuàng)新抓黨建促脫貧攻堅工作，全鎮(zhèn)舉辦農(nóng)民夜校大學校開班授課6期；全年各村（居）共計開辦農(nóng)民夜校492堂次（其中：流動夜校180堂次）。

（十）“兩學一做”學習教育工作。

按照***、省委、市委的要求，制定了“兩學一做”實施方案和計劃，并召開由全體******員參加的“兩學一做”動員大會，各支部按實施方案召開了動員大會。開展了“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”主題黨日活動，參觀警示教育基地。集中學習了《黨章》《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》和《******系列重要講話讀本》，開展了“堅定理想信念、明確政治方向”和“堅持根本宗旨、勇于擔當作為”2個專題討論。明確細化各黨支部每月固定黨員活動日，特別是在“七一”前后，各支部上黨課和學習******在建黨96周年的講話精神，并在黨的十九大勝利召開后，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)迅速組織廣大干部、群眾進行了學習，掀起一陣學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。對三項整改進行“回頭看”和民主評議黨員，深入開展“走基層”活動。通過“兩學一做”學習教育，全體黨員干部緊緊圍繞解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題，以狠抓“三項教育”（黨的宗旨教育、理想信念教育、黨性黨。

當前隱藏內(nèi)容免費查看風黨紀教育）為重點，突出抓好理想信念、黨性觀念、群眾觀點、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育，引導黨員干部進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信，堅守為民務(wù)實清廉的價值取向，增強貫徹群眾路線的思想自覺和行動自覺。

（一）堅持組織生活制度化。一是堅持“三會一課”制度，督促村（居）支部開展經(jīng)常性活動，把落實“三會一課”制度、嚴格黨內(nèi)組織生活等情況，作為考核村（居）支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為年度黨員民主評議的定等依據(jù)。二是落實黨員主體地位。通過征求意見、公示、會議通報等形式，嚴格落實機關(guān)黨員對本部門“五重一大”事項、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)和涉及干部職工切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是推進鎮(zhèn)黨代表大會年會制，不斷規(guī)范完善黨代表聯(lián)系基層黨組織、黨員群眾、接待走訪黨員群眾、列席旁聽黨委重要會議等工作制度。四是堅持開展“雙述雙評”活動，村（居）黨組織每年分別向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾大會述職1次，接受鎮(zhèn)黨委和黨員群眾雙向評價，組織開展民主評議黨員活動。

（二）堅持工作機制規(guī)范化。一是加強干部隊伍建設(shè)，提高行政效能。加強干部隊伍建設(shè)，從黨委自身做起，抓機關(guān)帶基層，持續(xù)加強作風建設(shè)，抓好“兩學一做”教育活動，通過理論學習，專題培訓、選樹典型等形式，切實增強干部責任意識，認真執(zhí)行《機關(guān)干部管理制度》，嚴格日常管理，規(guī)范公務(wù)支出，切實維護機關(guān)工作秩序。二是科學制定重點工作分線承包制，日常工作崗位目標制，季度工作承諾述評制，村（居）工作例會促進制。三是堅持村（居）干部集中辦公和輪流值班制度。村黨組織書記每天到村部辦公，其他村干部輪流值班，并在公開欄公開村干部電話。四是村“兩委”月例會制度。村“兩委”每月召開一次工作例會，小結(jié)當月工作，安排下月工作。五是重大事項決策的“四議兩公開一監(jiān)督”制度，保證重大事項決策的公開透明。六是創(chuàng)新基層民主治理，在全市范圍內(nèi)率先完成村（居）黨組織換屆工作，確保換屆風清氣正。七是實事公開承諾制度。村“兩委”年初公開承諾當年擬辦實事，接受社會監(jiān)督。

（三）堅持黨員教育管理經(jīng)常化。進一步深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神和******系列講話精神，建立xx鎮(zhèn)黨員干部“三度”（忠誠度、干凈度、實干度）考核評價體系，組織基層黨組織書記業(yè)務(wù)知識和普通黨員黨性觀念、宗旨意識培訓、組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部和轄區(qū)支部書記認真開展“三重”（重溫入黨誓詞、重溫黨章、重溫入黨志愿書）活動、組織開展“如何當好黨組織書記”大討論，選樹黨建典型，提升黨員干部隊伍的整體形象和素質(zhì)；同時，嚴把發(fā)展黨員“入口”質(zhì)量關(guān)。今年，全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子36人，吸收預備黨員8人，按期轉(zhuǎn)正8人。同時，按照市委組織部的要求，規(guī)范穩(wěn)妥開展黨員“出口”機制試點工作，嚴格教育處置不合格黨員。今年，給予黨員組織處理1人。在黨員干部隊伍中起到了很大的震懾作用。

四、細化工作舉措，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

（一）落實制度保障，提升黨員參與度。以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，拓寬黨員意見表達渠道，建立健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員制度，結(jié)合鎮(zhèn)上的季度工作承諾承諾述評制，建立村（居）工作匯報講評、群眾評議等激勵考核制度，對一些表現(xiàn)突出、實績突出的優(yōu)秀黨員，公布其先進事跡，對黨員進行榮譽激勵，激勵廣大黨員投身到基層黨組織工作中；以加強黨員責任建設(shè)為抓手，發(fā)揮好基層無職黨員的作用，讓黨員切實當好“三大員”，即當好宣傳員，成為黨的聲音的第一傳媒；當好聯(lián)絡(luò)員，成為反映群眾訴求的第一渠道；當好服務(wù)員，成為解決群眾困難的第一模范。

（二）優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)，推行高效服務(wù)。以方便群眾辦事為原則，進一步提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)，建立和完善各項服務(wù)辦理制度。要求鎮(zhèn)機關(guān)和轄區(qū)各部門工作人員一定要按章辦事，規(guī)范操作，限時辦結(jié)；對群眾的來電、來訪和審批事項，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一督辦的“一站式服務(wù)”，在規(guī)范程序和環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，盡量縮短辦理流程，能當即給予答復的立即答復，能當即給予審批的立即審批，可以當天辦結(jié)的盡可能在當天辦結(jié)，不能當天辦結(jié)的，要為群眾提供辦事程序和需要準備的材料清單，讓服務(wù)向高效化方向發(fā)展。要求各村（居）當場天務(wù)必在代辦點統(tǒng)一辦公，對群眾的合理訴求做好妥善解決。

（三）落實保障機制，推行常態(tài)服務(wù)。進一步加大對村（居）黨組織建設(shè)的投入，建立穩(wěn)定規(guī)范的基層黨建工作經(jīng)費保障體系，堅持財政投入為主，“二個一點”為輔（單位自籌一點、部門幫帶一點）。要把基礎(chǔ)性的、關(guān)鍵性的和弱勢的列為重點，如陣地建設(shè)和維修經(jīng)費、黨建活動經(jīng)費、黨員培訓經(jīng)費、困難黨員幫扶經(jīng)費等，要盡量解決到位，讓基層黨組織各項服務(wù)活動正常開展，常態(tài)開展。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇二

回顧一年來的工作，xx學院黨支部在省委教育工委和黨委的正確領(lǐng)導下，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實立德樹人根本任務(wù)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為堅決打贏疫情防控的總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)和按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出努力。同時積極貫徹執(zhí)行黨政聯(lián)席制度，做好師生思想政治工作、意識形態(tài)工作、安全管理、宣傳、學生管理等工作，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了學院各項工作的健康發(fā)展！現(xiàn)將xx學院xx年度黨建工作總結(jié)如下：

一、加強黨的政治建設(shè)，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。

xx學院黨支部始終堅持把政治建設(shè)擺在首位,并將講政治的要求全面融入學院各項工作。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記關(guān)于xx工作、關(guān)于教育工作的系列重要重要指示批示精神。

一年以來，認真組織開展習近平關(guān)于教育的重要論述、中國制度面對面、習近平談治國理政等政治理論的學習18次，同時學習貫徹習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話精神，教育部等八部門關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見，學習習近平給復旦大學青年師生黨員的回信，學習xxx總書記在xx省xx年脫貧攻堅“七一”表彰大會上的講話等重要講話批示指示精神。

二、亮點工作：全面增強政治功能和組織力，落實基層黨建重點任務(wù)，創(chuàng)建“黨建+雙創(chuàng)+扶貧”基層黨建示范點。

為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育及“兩學一做”常態(tài)化制度化部署要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞“xx”模式，構(gòu)建高校黨建特色品牌，創(chuàng)建xx學院黨支部“xxx”基層黨建示范點。工作圍繞強化理論武裝，提升政治力；強化組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力；強化作風建設(shè)，提升保障力；加強陣地建設(shè)四個方面開展。

基層黨建示范點的建設(shè)旨在深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進課堂；落實好“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等基本制度，組織開展好組織生活會和主題黨日活動，加強黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作，保質(zhì)保量完成黨員發(fā)展工作，強化對流出黨員和參軍入伍黨員的管理；切實圍繞“反對形式主義、反對官僚主義，轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)學風、轉(zhuǎn)文風”要求，持續(xù)開展好“兩反三轉(zhuǎn)”主題實踐活動，要求抓好作風建設(shè)，營造風清氣正的良好育人環(huán)境；按照“五有”標準加強黨員活動室的建設(shè)，把黨員建成“xxx”的教育陣地，構(gòu)建教室、樓道、宿舍“三位一體”黨組織建設(shè)新模式。通過不斷探索實踐，把示范點建設(shè)好的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度機制建設(shè)成果。

三、

特色工作：加強組織作風建設(shè)，積極開展各項紅色領(lǐng)航活動。

1.充分利用網(wǎng)絡(luò)思政平臺，開展了紅色領(lǐng)航行動。組織全院師生開展一次征文比賽、制作一張“感恩卡”、拍一張全家福、制作一個小視頻、開展一次知識競賽、召開一次網(wǎng)上主題班會、觀看一部紅色電影、說好一個身邊故事，弘揚傳播正能量，充分挖掘身邊典型。

2.開展了“青春在脫貧攻堅戰(zhàn)中飛揚”紅色講解員大賽，大賽分成教師組和學生組，旨在為了更好地使全體師生堅定理想信念，積極弘揚習近平總書記提出的傳承紅色基因和紅色精神。

四、創(chuàng)新工作：實行“xx管理模式”，順利開展相關(guān)工作。

我院黨團堅持以“黨員責任”為核心，實行有組織、優(yōu)服務(wù)、愛學習、講奉獻的xx管理模式，引導入黨積極分子及黨員增強“四個意識”，進一步堅定理想信念，提高履行義務(wù)、參加組織生活、發(fā)揮模范作用的自覺性和主動性，提高xx學院黨組織教育管理的質(zhì)量和效果。

五、全面從嚴治黨,落實黨建工作主體責任。

一年來，xx學院黨支部履行黨建主體責任，落實黨管意識形態(tài)，按照支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求，積極加強制度建設(shè)并貫徹執(zhí)行。

1.認真落實三會一課制度，本年度共召開線上線下黨員大會xx次，支部委員會xx次，支部書記上黨課xx次。

2.認真開展各項組織生活，將黨員教育管理落實落細，凝聚師生力量。開展師生黨員進行批評與自我批評，提交個人學習心得，談心談話xx人次，同時設(shè)立學院意見箱和院長書記接待日，師生有問題可以隨時反饋。

3.組織開展形式多樣的黨日活動，如“關(guān)愛學生、奉獻愛心”、“為黨員過政治生日，砥礪入黨初心”等主題黨日活動，同時組織學生黨員開展“黨員示范文明寢室”評選活動。

4.開展黨員組織生活會。切實解決黨員在思想上、行動上、作風上存在的突出問題，發(fā)揮黨員先鋒作用、模范作用、示范作用，認真組織了大討論活動。

5.認真組織開展學習習近平關(guān)于教育的重要論述，學習貫徹習總書記重要指示精神xx項，組織集中開展政治理論學習xx次，xx位師生黨員參加學習，撰寫。

心得體會。

xx余篇。

6.擬定集中政治學習的學習計劃，注重師生黨員全員全過程參與學習，集中學習采取領(lǐng)學人和發(fā)言人帶頭學習，全體師生黨員撰寫心得體會的形式，加強學習的實效性，進一步增強黨員的黨性修養(yǎng)。

7.加強師生黨員檔案的管理，截至目前共整理黨員檔案xx份。做好流入流出黨員的黨員管理工作。

8.組織黨員師生積極利用學習強國app進行自主學習，每周五統(tǒng)計學習情況，并對分數(shù)較低的黨員進行談心談話，督促學習。

9.執(zhí)行黨建帶團建制度，審核各類學生活動，xx學院組織參加各項活動，獲得一定的成果。xx年x月，組織師生參加第十五屆“多彩校園，閃亮青春”全省大學生校園文化活動月活動，我院共收集了xx個農(nóng)特產(chǎn)品的視頻并上交。

10.把脫貧攻堅作為重大政治責任,納入工作重點,針對學校扶貧點制定相應(yīng)措施，切實做好學院貧困學生工作。

六、存在的問題。

一是部分黨員教師思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還存在，黨建實效不好。

二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制不完善，造成不同程度地存在號召力不強，推動力不夠的問題。

三是黨建工作保障不力。支部黨建存在工作經(jīng)費不足、人員保障不到位問題，存在部分黨員缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

七、下一步打算。

提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念；強化管理，健全黨建工作責任制，落實黨員教育管理制度，完善黨務(wù)隊伍專業(yè)化、學習培訓、經(jīng)費保障等制度。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇三

認真貫徹落實了**供電系統(tǒng)xx年紀檢監(jiān)察暨行風建設(shè)工作會議精神，制定并下發(fā)了《###農(nóng)電局xx年黨建工作要點》、《###農(nóng)電局xx年紀檢監(jiān)察工作要點》，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)周密布署，嚴格安排。為保障工作的落實，我們制定并下發(fā)了《xx年度工作考核細則》（百分考核細則），與各所簽訂了《黨風廉政及精神文明責任書》，將行風建設(shè)列為的一項重要內(nèi)容，與年度獎金和各項評優(yōu)工作掛鉤。各黨支部、各單位堅持利用每月一次的學習日制度對黨員、干部和職工進行黨性、黨風、黨紀教育，學習《黨章》、《條例》等，觀看正反兩方面警示教育電視片，學習貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對全局18個黨支部及所屬的基層單位實施了黨風廉政監(jiān)督責任制。通過學習、教育和抓制度的落實，干部職工，特別是領(lǐng)導干部普遍受到了黨性、黨風和黨紀教育，促進了行風建設(shè)的開展。制定了開展xx年度領(lǐng)導干部和中層干部廉政談話活動實施方案，完成了局領(lǐng)導和中層干部和全部談話，使黨員干部廉潔自律意識不斷增強，行為更加自覺，四大紀律、八項要求和三個不得執(zhí)行的更加有力，促進了黨風的進一步好轉(zhuǎn)。為中層以上干部建立了廉政檔案，作為干部職務(wù)任免考核的依據(jù)，堅持了民主集中制，重大事項經(jīng)職代會、黨政領(lǐng)導聯(lián)席會通過。結(jié)合“創(chuàng)一流”和所際、站際競文章!賽活動，加強了行風建設(shè)工作的督導。四月份還到各供電營業(yè)所進行了考核，考核結(jié)果與百分考核掛鉤，促進了我局日常工作進一步朝規(guī)范、一流的方向發(fā)展。

二、多措并舉，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)水平。

###農(nóng)電局行風建設(shè)工作，從內(nèi)練素質(zhì)和外塑形象入手，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，以供電服務(wù)“零投訴”為目標，以創(chuàng)建一流縣級農(nóng)電企業(yè)為載體，通過全體職工的共同努力，各項工作取得了實效。

（一）在對供電營業(yè)所行風建設(shè)情況堅持月抽查、季檢查和年考核的同時，還采取了局領(lǐng)導到基層所參加行風監(jiān)督員座談會和明查暗訪等方式檢查指導監(jiān)督基層的行風建設(shè)工作。每位局領(lǐng)導在安排工作和到基層檢查工作時都要把行風建設(shè)工作作為一項重要內(nèi)容。分片包干安全責任區(qū)的領(lǐng)導也是這項工作責任區(qū)的第一責任人，所有工作都要與這項工作同時部署，同時檢查，同時考核，同時獎懲。因而形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，科室人員具體抓，一級對一級負責的組織體系。為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境提供了組織保證。

（二）為了改善供電質(zhì)量，提高供電可靠率和電壓合格率，我們不僅把農(nóng)網(wǎng)改造作為建設(shè)任務(wù)抓實抓好，還把它當作一項政治任務(wù)來完成，既要保工期、保質(zhì)量、保安全，又要保證工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活正常用電，同時，還要克服施工中老百姓的無理阻撓和資金不能及時到位等重重困難。我們加大工程管理力度，在農(nóng)網(wǎng)完善資金建設(shè)及物資采購招投標中，嚴格過程控制，認真執(zhí)行“五制”，把“四個優(yōu)化”落到了實處，做刀效能監(jiān)察，保質(zhì)、保量、保安全地完成預定的.工作任務(wù)。

（三）采取多種有措施提高規(guī)范化服務(wù)水平。一是建立健全和修訂了供電營業(yè)所各項規(guī)章制度和管理辦法，并按基礎(chǔ)類、生產(chǎn)類、營銷類和人員崗位職責四部分分別編制成冊，印發(fā)給每個供電營業(yè)所，從制度上規(guī)范了工作行為，明確了工作職責、崗位職責和考核處罰標準，加大了監(jiān)督和處罰力度，使各項工作都處在可控、受控狀態(tài)。二是抓好基礎(chǔ)資料的規(guī)范管理。統(tǒng)一了各種記錄、圖表和臺帳，并按照嚴、實、細的要求，做到各種資料、記錄隨時認真填寫，及時存檔，達到了制度化、標準化、規(guī)范化。三是加強事故搶修和現(xiàn)場服務(wù)的管理，就目前供電營業(yè)所人員定編和工作任務(wù)來講，長期設(shè)兩人值班，等待搶修，難度很大，為不影響正常工作、網(wǎng)改施工和及時完成搶修任務(wù)，我局制定了“搶修輪班責任制”，每日兩人，當日的責任人就近安排工作任務(wù)。值班人員無論做什么事都必須保持通訊暢通，一旦有搶修任務(wù)，必須做到隨叫隨到。四是加強電費電價管理。嚴格執(zhí)行電價政策，全面實行“三公開”、“四到戶”，“五統(tǒng)一”管理，杜絕“三亂”、“三電”現(xiàn)象。五是抓好營銷管理。實行一口對外，規(guī)范窗口服務(wù)和電話服務(wù)。

（四）行風建設(shè)工作的核心任務(wù)是“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。一是利用報紙、廣播、電視、宣傳單向社會公布了服務(wù)承諾和業(yè)擴流程等。%%有限電臺還為我局%供電營業(yè)所、*供電營業(yè)所制做并播放了行風建設(shè)專題片。營業(yè)窗口服務(wù)人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，服務(wù)行為規(guī)范、真誠。營業(yè)廳設(shè)置了觸摸屏、飲用水和書寫臺，方便了用戶辦理業(yè)務(wù)。供電營業(yè)所實行無公休日工作制，提供24小時報修服務(wù)。二是開通了營銷mis系統(tǒng)，現(xiàn)已經(jīng)進入實用化階段。三是利用每月一至二次的學習日，集中進行政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，并舉辦安全、生產(chǎn)、營銷、入職等各類培訓班12期，參加培訓人員達到1010人次，通過培訓使職工隊伍的精神面貌煥然一新。四是加大社會監(jiān)督力度。全局聘請了行風監(jiān)督員183人，公布了投訴、舉報、報修電話，設(shè)立了意見箱、意見薄，定期召開行風監(jiān)督員座談會，真誠地接受社會的監(jiān)督。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、黨委。

書記。

抓黨建述職和民主生活會。梳理歸納全年黨建工作成績，完善述職報告。根據(jù)縣紀委、縣委組織部要求，做好20xx年度民主生活會會前準備，廣泛開展談心談話，匯編發(fā)言提綱、問題清單，x月x日召開會議，鎮(zhèn)黨委書記代表班子作對照檢查，認真檢視突出問題，深入開展黨性分析，并對下步xx鎮(zhèn)黨委工作和努力方向有針對性地制定整改措施，既不遮不繞、不避不虛，又落細落小、見人見事。各班子成員緊緊圍繞會議主題，逐一對標對表、深查細照，作檢視剖析發(fā)言，并坦誠相見地開展批評與自我批評，相互間提出意見與建議。會議氣氛嚴肅而熱烈，體現(xiàn)了求真務(wù)實、勇于擔當?shù)木?，起到了紅臉出汗、排毒治病的效果，達到了共同提高、凝心聚力的目的。會后形成問題整改清單，逐一抓好問題整改。

二、發(fā)展黨員工作。x月x日，選送第一期x名發(fā)展對象參加縣委組織部舉辦的集中培訓，指導并審核發(fā)展黨員綜合資料。擬在黨員冬春訓期間開展入黨積極分子培訓。截止六月底，共計發(fā)展x名新黨員，x月x日，組織新黨員在樹湘廣場集中宣誓，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為新黨員頒發(fā)黨員徽章并領(lǐng)誓。

三、黨員冬春訓、組織生活會和民主評議黨員。根據(jù)縣委組織部安排部署，x月至x月期間，x個基層黨支部均召開了組織生活會，并認真組織了民主評議黨員工作。各黨支部結(jié)合“三會一課”、農(nóng)村黨員冬春訓、主題黨日、領(lǐng)學宣講、交流討論等，組織黨員在會前開展了至少x次集中學習，會前個黨（總）支部開展談心談話，廣泛征求意見，對照標準要求，深入查擺問題，會議流程嚴格規(guī)范，達到了實質(zhì)效果。全鎮(zhèn)共有x名黨員，其中預備黨員x名，因身體原因或其他特殊原因無法參加的黨員x名，共有x名黨員接受了民主評議，x名預備黨員不定等次，評議出優(yōu)秀黨員x名，合格黨員x名，基本合格黨員x名，不合格黨員x名。以網(wǎng)絡(luò)直播的形式，結(jié)合清明祭掃先烈活動開展黨員冬春訓，邀請文史顧問楊義講授黨課，黨委書記xxx以《學指示精神、謀發(fā)展新篇，共促紅旅小鎮(zhèn)建設(shè)》為題講授黨課。

“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理等制度；

黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動黨員管理、黨費收繳、會議記錄規(guī)范、文書格式、拍照技巧等進行詳細培訓解讀，提升新任黨務(wù)工作者黨務(wù)基礎(chǔ)。

把好代表推選的程序關(guān)，在黨代表推選過程中，采取黨政領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系制，同時成立x個工作指導組對全鎮(zhèn)x個選舉單位進行全程指導。截止x月x日，全鎮(zhèn)x個黨（總）支部按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產(chǎn)生x名出席中共xx鎮(zhèn)第七次代表大會的黨員代表。x月x日，中國共產(chǎn)黨xx鎮(zhèn)第七次代表大會召開，x名代表參會，大會共選舉產(chǎn)生x名中共xx鎮(zhèn)第七屆委員會委員、x名中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會委員及x名出席中共x縣第十四次代表大會代表，當選人均以全票當選。會上，鎮(zhèn)黨委書記陸宇代表中國共產(chǎn)黨x縣xx鎮(zhèn)第六屆委員會向大會作《弘揚樹湘精神建設(shè)紅旅小鎮(zhèn)為爭當鄉(xiāng)村振興排頭兵而努力奮斗》的工作報告。

縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人、先進基層黨組織x個；

市兩新領(lǐng)域優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人；

縣兩新領(lǐng)域優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人、先進基層黨組織x個。開展“七一”慰問工作，在“七一”前夕，對獲得黨內(nèi)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬進行走訪慰問，采取支部上報、公示、鎮(zhèn)黨委審核，聯(lián)村黨政、黨組織書記上門送達的方式，共計慰問x人。開展慶祝建黨x周年總結(jié)表彰活動，分啟動、推薦、考察、審核、公示、決定六個階段，共計評選并表彰x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、x個先進基層黨組織。

七、春節(jié)慰問。x月x日-x日，由聯(lián)村黨政、各村（社區(qū)）黨總支部書記一同對生活困難黨員進行上門慰問，統(tǒng)計慰問生活困難黨員、老黨員、老干部x名，x元。走訪慰問對象經(jīng)過了鎮(zhèn)黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使走訪慰問活動資金做到了專款專用。走訪慰問的同時，注意傾聽生活困難黨員、老黨員和老干部的呼聲，摸清了生活困難黨員、老黨員和老干部的具體困難，并在今后工作中予以解決，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，達到了“慰問一個，溫暖一片”的目的，增強了黨組織的凝聚力和號召力。

悟思想辦實事開新局”主題黨日活動，x月開展“學黨史憶先烈樹新風”主題黨日活動，x月開展“勞動最光榮奮斗最出彩”主題黨日活動，x月開展“為黨慶生為民服務(wù)”主題黨日活動。

九、基層黨組織書記履行。

黨建。

工作責任制述職評議。x月x日上午，xx鎮(zhèn)召開20xx年度基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職評議會議，聽取各基層黨組織書記抓基層黨建工作述職匯報，交流工作經(jīng)驗，聚焦突出問題，強化整改落實，壓實各基層黨組織書記抓基層黨建的第一責任人責任，進一步推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。會上，各村（社區(qū)）黨總支部書記、部分部門單位、“兩新”黨支部書記依次進行了現(xiàn)場述職和書面述職，實事求是談工作成績，客觀實在說存在問題，清晰明確講計劃任務(wù)。鎮(zhèn)黨委書記就各基層黨組織書記的述職情況逐一進行點評，為書記們明確“任務(wù)表”、畫出“路線圖”。全體黨政班子成員、中層干部對各書記履職情況進行了現(xiàn)場測評。述職測評后，與會人員還圍繞履職盡責、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、嚴守紀律等十個方面，面向黨旗向黨組織許下“十項”莊嚴承諾。

十、換屆選舉后續(xù)工作。一是舉辦退任村（社區(qū)）干部表彰暨新一屆村（社區(qū)）干部見面會。全體黨政班子成員、中層干部、聯(lián)村組長、接受表彰的退任村（社區(qū)）干部、全體新一屆村（社區(qū)）干部參加會議。進一步統(tǒng)一思想、凝聚合力、共謀發(fā)展，動員退任村（社區(qū)）干部做好“傳幫帶”，當好“壓艙石”，激勵新任村（社區(qū)）干部接好“接力棒”，當好“答卷人”，助推全鎮(zhèn)工作薪火接力、繼往開來。會議頒發(fā)了x個“最美基層領(lǐng)頭雁”、x個“最美基層奉獻者”榮譽獎牌。二是推動新一屆村（社區(qū)）班子成員迅速進入角色，打好履職“第一仗”，展現(xiàn)新班子新作為，督促做好村（社區(qū)）“兩委”新一屆班子“履新八件事”。三是開展村（社區(qū)）群眾服務(wù)需求大調(diào)研，建立需求清單。四是指導加強村級配套組織建設(shè)。

十一、基層黨支部建設(shè)和下設(shè)支部換屆。國土所黨支部因黨員人數(shù)不足三名，予以撤銷。四月，集中開展各村（社區(qū)）下設(shè)支部換屆，共選舉產(chǎn)生x下設(shè)支部委員，并在x月底前完成下設(shè)支部書記輪訓。

十二、“黨建+‘五零’村（社區(qū)）建設(shè)”和鄉(xiāng)村振興工作隊。堅持“一領(lǐng)四動五強”的“五零”建設(shè)工作思路，鞏固“五零”村（社區(qū)）建設(shè)成果，加大示范組建設(shè)，推行黨員聯(lián)戶“x”工作模式，目前，x名農(nóng)村黨員，有x名黨員開展設(shè)崗定責并公開承諾，x名黨員參與聯(lián)戶，聯(lián)系x戶群眾，完成入戶走訪群眾x次，解決“五零”相關(guān)問題x個。根據(jù)上級要求，找好xx山村和xx鋪社區(qū)工作隊日常管理和考核。

十三、兩新黨組織建設(shè)工作。完善指導三個兩新黨組織報賬工作，同時為進一步抓好兩新黨建工作，督促黨建指導員在日常工作中做到經(jīng)常性聯(lián)系和指導。

十四、抓好20xx年。堅持將20xx年融入日常、抓在經(jīng)常，以。

學習。

積極組織黨員干部參觀烈士陵園、接受紅色。

教育。

成立20xx年督促指導小組，定期對各黨支部的20xx年情況進行督導檢查，檢驗學習效果、反饋存在問題，并及時在重點。

工作。

進度表中反饋各項工作進展。

情況。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇五

為認真貫徹落實教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案，結(jié)合我校實際,將政風行風工作作為全面提升學校辦學水平的重要抓手，切實開展2012年政風行風評議工作，真正樹立“教育為人民服務(wù)，學校為學生著想”的良好學校形象，做好動員，精心組織，扎實開展，形成黨政領(lǐng)導齊抓共管，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動，人人參與的工作局面?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一指導思想及基本思路。

我校民主評議行風工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、區(qū)有關(guān)會議精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學行為、加強師德教育為重點，通過認真落實責任，切實加強領(lǐng)導。采取責任分解，各負其責、突出重點、整體推進的辦法，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，促進學校政風行風建設(shè)，營建良好的氛圍。

二具體實施過程。

(一)認真學習明確職責。

按照上級主管部門對此項工作的部署，學校黨支部、行政把政風行風評議工作擺上重要議事日程，進行專題研究，進行專門布置，成立了政風行風評議工作領(lǐng)導小組,通過會議，分清責任，明確工作任務(wù)形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時通過行政會、全體教師會學習上級精神和校行風建設(shè)方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設(shè)成為全體師生的共識。

(二)加強建設(shè)提高素質(zhì)。

首先，嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，使教職工清清楚楚，明明白白的知道該做什么，不該做什么。教師行為的底線是什么，違犯了規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的處分，增強責任意識，使廣大教職工充分認識到，自己不僅是教育行風的被評價者，被監(jiān)督者，更是教育行風建設(shè)的主體，行風建設(shè)的實踐者。

(三)狠抓管理提高水平。

首先，扎實推進學校依法治校、依法治教的步伐。學校結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及上級的制度文件，制定學校的規(guī)章制度。如：上課、備課、課后指導、作業(yè)批改、接待家長等都有明確規(guī)定，一絲不茍的按要求執(zhí)行，一月一考核，考核結(jié)果與教師的績效工資掛鉤。通過制定制度及檢查監(jiān)督，規(guī)范教師的教學行為，推動學校依法治校的步伐。

其次，穩(wěn)步推進學校校務(wù)公開工作。成立了以書記為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，分清職責，明確任務(wù)。做到三公開：即學校重大決策公開、評優(yōu)選先職稱評定公開、財務(wù)公開，在公開的過程中，廣泛聽取教職工及家長的意見和建議，力求使校務(wù)公開成為學校管理的橋梁和紐帶，與教職工、家長及社會各界廣泛溝通，最終形成合力，全面提升學校管理水平，促進學校的良性發(fā)展，樹立學校良好的形象。

(四)強化意識接收監(jiān)督。

政風行風建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要學生、家長及全社會關(guān)心和支持。第一我校積極開展以學生、家長為主的行風建設(shè)活動，通過召開家長會，填寫評價表等形式，查找學校政風行風建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，指出政風行風建設(shè)的具體建議，從而使此項工作能有的放矢地進行。對家長、學生提出來的問題核實，及時整改，不存在的解釋清楚，達到家長學生滿意。

第二辦好家長學校。我校扎實做好家長學校的各項工作，做到三到位：時間場地到位、課時教材到位、授課教師到位。利用家長學校，一方面宣傳家教知識，另一方面宣傳學校辦學理念，接受家長對學校辦學理念實施過程的監(jiān)督。

(五)對照要求認真自查。

學校各部門每位教師都根據(jù)學校政風行風評議工作的實施方案要求，認真查找自己工作中政風行風的問題，同時開展自查自糾工作。

1.教育收費方面：

堅持教育收費公示，接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督，經(jīng)過自查，學校和老師沒有向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。

2.規(guī)范辦學方面：

我校不存在“一校兩制”。學校不存在以舉辦興趣班、補習班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。學校雖有各種興趣小組，但我們是利用每周四下午一小時和其他課余時間開展活動，不向?qū)W生收取任何費用。

3.師德師風方面：

我校教師非常純樸，通過問卷調(diào)查和走訪家長、學生進行調(diào)查，教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物，也沒有教師參加在校學生家長的吃請;通過師德教育，學習學校制定的《教師教育教學事故處罰條例》，教師的教育教學行為更加規(guī)范，個別教師在教育教學中有時因情緒激動(主要是學生行為引起)，尚有不充分尊重學生的現(xiàn)象，學校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查，教師沒有有償家教的現(xiàn)象。

4.資料征訂方面：

我校從不訂購盜版教輔資料;班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義，學校按照上級要求，嚴格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有違規(guī)招生送生行為。

三問題及不足。

通過召開學生座談會、家長會，設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見，我們排查出學校工作上目前還存在著以下一些不足：

1.學生部分學科作業(yè)負擔仍未徹底的降下來;。

2.個別老師業(yè)務(wù)能力不強，工作水平不高，效果不好;。

3.部分家長對學校處理有關(guān)舉報電話或信函的反饋情況不了解。

五、整改措施。

1.大力開展新一輪的教育教學基本功訓練競賽活動。加強教師教育基本功的訓練與競賽，繼續(xù)開展讀書研究活動，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學效益的穩(wěn)步提高，努力提高課堂效率，加強對青年教師的培養(yǎng)。

2.要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗，扎實有效地對教師進行新課程標準的學科通識培訓。二是要加強對“輕負高效”的課堂結(jié)構(gòu)進行探討，充分發(fā)揮學生的主體作用，摸索出一條符合四小實際的課堂教學模式。三是要抓好集體備課，備課要超前一周，嚴防集體備課流于形式。

3.逐步推行課堂教學質(zhì)量公開承諾制。通過家長會、課堂教學開放日、校務(wù)委員會、校長信箱等形式接受公開監(jiān)督。逐步建立課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。用課堂常規(guī)與規(guī)范課標準，評價每一節(jié)課，并結(jié)合推門聽課、學生評教、家長評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構(gòu)建課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。

5.要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，要加強對家庭教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境，要形成制度、訪出實效，要把家訪工作作為我校提高教育教學質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學特色來抓。

6.進一步加強校風建設(shè)。高度重視對學生的法制宣傳教育，學生法律知識知曉率要達100%，力爭使四小師生違法犯罪率為零。要突出重點，主攻后進生轉(zhuǎn)化。建立后進生“幫教”隊伍，關(guān)心每一位后進學生的進步，不讓一個學生掉隊。

7.對學生、家長、社區(qū)等反映的問題要認真處理。做到事事有落實，件件有回應(yīng)，并在一定范圍內(nèi)召開發(fā)布會，向當事人和學校行風監(jiān)督員通報。

通過開展民主評議政風行風活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，在社會上贏得較好口碑。學校收費管理更趨規(guī)范化，校務(wù)公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內(nèi)部管理進一步得到強化，從而提高了學校的辦學效益，受到了社會各界的好評。但是，我們也清醒地看到，工作中仍有許多的不足和疏漏，今后，學校將進一步鞏固已有的成果，進一步加大行評力度，扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作，切實改變學校面貌，提高教育教學工作質(zhì)量和工作效率，樹立羅中的新形象，把學校辦成人民滿意、領(lǐng)導放心、師生舒心的模范學校。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇六

2020年，我院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，著力推進全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”的檢察工作總要求，切實增強政治自覺、法治自覺和檢察自覺，全力加強模范機關(guān)建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為做好新時代檢察工作提供有力保障。

一、在著力加強政治建設(shè)上下功夫，堅持以高度的政治自覺抓黨建牢固樹立“檢察工作是政治性極強的業(yè)務(wù)工作，也是業(yè)務(wù)性極強的政治工作”的理念，強化機關(guān)政治屬性，扎實開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展機關(guān)在職黨員“公諾”活動，認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。黨組中心組學習會x次，專題研討x人次。組織開展了學習總書記視察x講話“七個”專題研討活動，制定學習計劃、專題研討，認真學習《習近平談治國理政》第三卷。組織召開專題民主生活x次，認真檢視問題，開展批評和自我批評，不斷強化紀律規(guī)矩意識、政治責任意識。

二、在著力深化理論武裝上下功夫，堅持以持續(xù)的素質(zhì)提升抓黨建以深入落實“三會一課”制度為載體，以加強道德建設(shè)為動力，以管控意識形態(tài)為重點，以做好思想政治工作為抓手，以鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為常態(tài)，扎實開展“雙學雙強”活動、創(chuàng)建“讓黨中央放心。讓人民群眾滿意”模范機關(guān)和主題讀書活動，突出實施“五項”計劃，打造“五型”機關(guān)，推動機關(guān)黨建走在前、作表率。把“學習強國”學習的平臺作為黨員交流、監(jiān)督考核的內(nèi)容，本院黨員“學習強國”學習標兵積分均在x萬以上，兩名同志被評為市直機關(guān)“學習標兵”。積極派員參加全市“微宣講”“微黨課”活動，檢驗黨員干部的學習效果。扎實開展領(lǐng)導干部講黨課活動，黨組書記、黨總支書記帶頭上講臺、講黨課。先后組織開展“黨的生日話職責”等主題黨日活動x次，干警政治理論學習會x次，組織召開黨員大會x次，支委會x次，組織開展講黨課x場次。

三、

在著力夯實基層基礎(chǔ)上下功夫，堅持以規(guī)范的層次水平抓黨建以整體提升的規(guī)模持續(xù)深化支部規(guī)范化建設(shè)。突出政治功能，以提升組織力為重點，在防控一線與社區(qū)聯(lián)合成立兩個臨時黨支部，將黨組織戰(zhàn)斗堡壘前移，x名黨員干部主動投入社區(qū)、網(wǎng)格點疫情防控，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保障。聚焦x個方面出臺“x條措施”，切實為脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力司法保障。制定《疫情防控期間16條法律責任風險提示》，全面提高依法防控、依法治理能力。拍攝《公益訴訟進行時》專題片，被“學習強國”采用并推廣。全面推進“五化”建設(shè)，著力打造標準化規(guī)范化黨支部。以狠抓落實的勁頭持續(xù)深化“三強九嚴”工程。嚴格落實黨組織生活“九項制度”，探索“網(wǎng)格化”互動運行新模式，認真開展“互查互學互幫互促”活動和星級黨組織創(chuàng)建活動，開展了學習習近平總書記視察x重要講話精神專題輔導；組織三個支部10名黨務(wù)工作者到市編辦學習創(chuàng)建“五星級”黨支部活動，通過互幫互學，推動機關(guān)黨組織提格晉級。以擔當作為的力度深化黨員隊伍建設(shè)。貫徹落實《黨員教育工作條例》，對照黨章要求和黨員“任務(wù)清單”“負面清單”，派員參加各類培訓x人次，進一步提升黨員隊伍整體素質(zhì)；認真落實《發(fā)展黨員工作細則》，全面做好發(fā)展黨員工作，今年共發(fā)展入黨積極分子x名。確立發(fā)展對象x名，吸收預備黨員x人；嚴格落實“黨費交納日”制度，積極推行網(wǎng)上繳納黨費，共繳納黨費x元，繳納特殊黨費x元；嚴格黨員組織關(guān)系管理，轉(zhuǎn)接、轉(zhuǎn)出x人，確保黨員納入黨組織有效管理。以素質(zhì)過硬的標準深化黨務(wù)素能提升。補選總支委員x人，完成三個支部換屆工作，落實黨務(wù)干部備案制度，推進黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部的交流，加強對優(yōu)秀黨務(wù)干部的推薦工作。認真實施“全市干部教育培訓規(guī)劃”，先后派員參加各類培訓x人次。

四、在著力推進正風肅紀上下功夫，堅持過硬的紀律作風抓黨建帶頭轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，持續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、抓落實”主題活動，落實領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度，機關(guān)黨組織和黨員直接聯(lián)系幫扶貧困村、貧困戶制度，開展幫扶活動x次，兌現(xiàn)幫扶資金x萬元，進一步深化和完善機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到，抓好紀律、政德、家風教育，常態(tài)化開展警示教育，不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛３掷m(xù)用力正風肅紀。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)開展“黨政機關(guān)作風建設(shè)年”活動，契而不舍糾治“四風”。注重家庭家教家風，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風不斷向好。進一步深化檢察開放日活動，形成推進轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能的倒逼機制。強化機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀問責。通過組織專題學習、舉辦知識競賽、群眾評議等形式，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，推動黨員干部自覺遵守黨的“六大紀律”。深入開展“三個以案”教育整頓活動，以案釋紀、震懾警醒，組織專題教育培訓、警示教育基地、警示案例手冊等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風廉政教育，加強家風建設(shè)，將嚴約束強自律延伸到八小時以外。貫通運用“四種形態(tài)”，強化第一種形態(tài)運用，著力早發(fā)現(xiàn)早處置，做深做細談話提醒、函詢誡勉等工作。

五、在強化深度融合發(fā)展上下功夫，堅持以融合的整體合力抓黨建深入推進“黨建+業(yè)務(wù)”融合發(fā)展。全面履行機關(guān)基層黨組織工作條例規(guī)定的9條基本職責，持續(xù)用力解決“燈下黑”“兩張皮”和工作一般化等突出問題。探索機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的新路徑，積極探索推行機關(guān)黨建工作“項目化管理”新機制，深入開展“我為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行市獻一策”活動，著力打造“六亮兩諾”案管窗口形象品牌，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作和市委政府工作大局的高度對接和深度融合。深入推進“黨建+群團”形成優(yōu)勢。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，完成工會、婦委會、團支部等群團組織換屆工作，廣泛開展主題活動和青年行動。開展機關(guān)“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，促進機關(guān)群團工作創(chuàng)新發(fā)展。深入推進“黨建+文化”有機結(jié)合。以創(chuàng)建全國文明城市、民族團結(jié)進步示范市、文明單位等活動為契機，廣泛開展市直機關(guān)黨員志愿服務(wù)活動，加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，積極開展機關(guān)黨員干部喜聞樂見的文體活動和各種興趣愛好培養(yǎng)活動，激勵和引領(lǐng)機關(guān)黨員干部在崗位建功、維護穩(wěn)定、促進和諧中發(fā)揮先鋒模范作用。

我院黨建工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在:一是“雙學雙強”活動效果在檢察工作中的轉(zhuǎn)化不夠。二是仍然存在黨員工作與檢察業(yè)務(wù)工作融合度不高的問題。三是黨務(wù)干部的能力層次，還不能完全適應(yīng)新的形勢需要；四是黨建工作載體形式還需豐富等。

2021年，我院將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記視察x重要講話精神，狠抓理論武裝、基層基礎(chǔ)、紀律作風、自身建設(shè)，切實提升機關(guān)黨建工作能力和水平，努力為中衛(wèi)檢察工作高質(zhì)量提供堅強的組織保障。

（一）持續(xù)以高度的政治自覺推進機關(guān)黨建全面發(fā)展。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)強化黨員政治建設(shè)和思想建設(shè)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，加強黨員紀律規(guī)矩教育，進一步錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>

（二）持續(xù)以鮮活的特色品脾推進機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展。依托星級服務(wù)型黨組織品牌創(chuàng)建工作，進一步創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，扎實推進星級服務(wù)型黨組織建設(shè)，鞏固提升檢察特色品牌，努力為黨建的建設(shè)積累更多可借鑒、可復制的特色經(jīng)驗。

（三）持續(xù)以強烈的干事勁頭推進機關(guān)黨建融合發(fā)展。對照新時代黨的建設(shè)要求，轉(zhuǎn)變理念、更新思路、強化措施、狠抓落實、規(guī)范提升。加強支部班子建設(shè)，強化支部書記的責任擔當，提升支部委員的素質(zhì)能力，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

（四）持續(xù)以健全的落實體系推進機關(guān)黨建長效發(fā)展。完善黨建責任制和黨建目標管理機制，層層壓緊壓實責任，強化領(lǐng)導責任、直接責任、具體責任，加大跟進指導和督促檢查力度，著力完善齊抓共管黨建工作格局。

（五）持續(xù)以共贏的發(fā)展思維推進機關(guān)黨建帶動發(fā)展。堅持黨建工作與群團建設(shè)兩手抓、兩手硬，強化黨建工作引領(lǐng)作用，加強黨群團共建工作，高度重視并大力支持團支部、婦委會、工會等群團組織開展工作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展，不斷拓展黨建工作的覆蓋面和擴大黨建工作的影響力。

以下內(nèi)容供參考：

近年來，xx區(qū)檢察院認真學習上級關(guān)于全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的重要指示精神，真抓實管，敢于擔當，全面推進黨風廉政建設(shè)和自身反腐敗工作深入開展，著力打造一支公正、高效、廉潔、務(wù)實的檢察隊伍。2018年、2019年連續(xù)兩年被市檢察院評為“全市檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)，兩個責任，落實先進基層院。按照區(qū)紀委關(guān)于“兩個責任”創(chuàng)建示范點標準的要求，結(jié)合檢察工作實際職責，著力開展了此項工作。我們的主要做法是：

一、理清責任清單，堅守責任擔當當前黨中央對遏制和消除腐敗土壤的要求越來越嚴格，人民群眾對反腐敗的呼聲越來越強烈，社會輿論對包括檢察機關(guān)在內(nèi)的政法機關(guān)監(jiān)督力度越來越大。因此，檢察機關(guān)自身黨風廉政建設(shè)一刻都松懈不得?！皟蓚€責任”提出后，xx區(qū)院黨組高度重視,迅速傳達貫徹。

第一，傳達學習到位，增強責任意識。院黨組把學習作為落實“兩個責任”的基礎(chǔ)性工作常抓不懈，通過組織召開黨組會、中心組會、民主生活會、院中層干部會議和全院干警大會，專題傳達學習上級關(guān)于落實“兩個責任"的最新要求和相關(guān)文件精神，認真學習高檢院、省院主要領(lǐng)導關(guān)于落實“兩個責任”的重要論述，深刻領(lǐng)會貫徹落實“兩個責任"的重要意義、具體任務(wù)及工作路徑。

第二，宣傳教育到位，凝聚思想共識。依托檢察局域內(nèi)網(wǎng)中的“廉政課堂”和檢務(wù)公開欄等平臺，及時發(fā)布關(guān)于“兩個責任”的理論評析、亮點報道、領(lǐng)導講話、典型宣傳等信息，充分發(fā)揮“干警課堂""的作用，采取領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學、部門交流互學、干警潛心自學、答題測試考學等方式，切實引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷凝聚全體干警的思想共識。

第三，工作機制到位，明晰責任分工。該院及時下發(fā)《關(guān)于做好黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告工作的通知》，按照黨組履行主體責任和檢察長履行“第一責任人”職責兩個層面，制定并嚴格執(zhí)行報告內(nèi)容、時間、方式及程序，為黨組及檢察長個人履責指明方向。紀檢監(jiān)察機關(guān)主要負監(jiān)督責任,通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風，從大量的具體事務(wù)中解脫出來，把不該管的工作交還給責任主體，集中精力抓好執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)，切實履行好監(jiān)督責任。制度實行以來，各位黨組成員及部門負責人自覺將主體責任情況報告擺在重要位置，主動做好工作總結(jié)、報告，目前，反貪、反瀆、偵查監(jiān)督、公訴等十項業(yè)務(wù)工作推進情況全部實現(xiàn)了書面周報。

（二）增強責任意識，構(gòu)建責任體系權(quán)責不清、責任不明是責任缺失、不敢擔當、不愿擔當?shù)闹匾?。為此，xx區(qū)院從健全完善制度入手，切實解決制度空檔、機制缺位問題，真正實現(xiàn)用制度規(guī)范責任，用制度明確底線，用制度確保執(zhí)行。

一是建立四級效能分責機制，明確主體責任。將全院檢察工作分解為十三項具體任務(wù)，明確責任領(lǐng)導、主責單位和責任人的主體責任；各科室再將內(nèi)部工作繼續(xù)細分，任務(wù)落實到每位干警，從而建立以檢察長為核心、以黨組為重點、以科室為主體、以干警為基礎(chǔ)的四級責任網(wǎng)絡(luò)，檢察長對全院工作負總責，黨組成員對分管工作負全責，科室對承擔工作負主責，干警對分解任務(wù)負分責，責任倒查實現(xiàn)由領(lǐng)導干部向一般干警延伸,由重點部門向一般部門延伸，由重點崗位向一般崗位延伸，徹底改變分工不明、權(quán)責不清、模糊混亂局面，保證責任明晰、權(quán)利明確。二是構(gòu)建“三個平臺”，推動履職盡責。為了整合資源、形成合力，該院按照“扁平化管理”的要求，成立業(yè)務(wù)監(jiān)督管理平臺。協(xié)調(diào)案件管理辦公室、案件評查辦公室、檢察委員會辦公室，統(tǒng)一監(jiān)管本院所有案件的主要訴訟環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)對案件的事前、事中、事后的全過程動態(tài)管理，對于出現(xiàn)的執(zhí)法偏差能夠及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正，避免釀成錯案。成立技術(shù)偵查指揮平臺。協(xié)調(diào)案件偵查指揮中心、技術(shù)科、舉報中心、法警隊、預防局，實現(xiàn)對全院自偵案件線索的統(tǒng)一管理，查辦案件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，辦案力量的統(tǒng)一調(diào)配，偵查資源的統(tǒng)一調(diào)度，形成縱向指揮有力，橫向協(xié)作緊密的一體化組織，保證職務(wù)犯罪偵查指揮工作流暢、高效。成立綜合檢務(wù)保障平臺。協(xié)調(diào)政治處、辦公室、監(jiān)察科、政研室、后勤中心、控申科、技術(shù)科，將辦文、辦事、勞資、財會以及后勤保障的職能集于一體，有利于保障檢察政務(wù)的正常運行，達到政令暢通，政事無阻滯，為檢察業(yè)務(wù)做好保障和服務(wù)，突顯檢察院的司法屬性。

三是強化任務(wù)分解，注重督促檢查。堅持把中央和省、市委的要求與檢察實際工作相結(jié)合,圍繞黨風廉政建設(shè)責任落實召開專題會議、出臺配套制度，細化操作程序，一級抓一級，層層抓落實。修訂完善了周例會制度、“一崗雙責”制度、學習日制度、談心制度等，出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，明確落實“兩個責任”的工作要求和保障措施。制定《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制量化檢查考核的暫行辦法》，重新簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，細化考核措施，量化考核指標，增強考核的針對性和實效性。堅持紀檢監(jiān)察督察、辦公室督辦、各相關(guān)職能部門督促相結(jié)合，努力營造上下貫通、級級負責的工作格局。

三、突出工作重點，確保責任落實黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任是有機整體，是同一責任范疇的兩個方面,不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互協(xié)調(diào)和共同促進,形成雙輪驅(qū)動的工作格局。因此，xx區(qū)院在明確主體責任的同時，強化監(jiān)督監(jiān)察，防止制度棚架。

一是抓率先垂范。按照上級黨委及檢察機關(guān)的部署，該院扎實開展了以落實“兩個責任”為內(nèi)容的“嚴紀律、正作風、樹形象”專項教育整頓活動。組織全體干警特別是中層以上干部認真開展“六查六看”，并要求每位黨組成員和部門負責人分別寫一篇剖析材料，深入查擺自身在落實主體責任方面存在的問題，分析思想根源，找準問題癥結(jié)。同時，分步驟、分層次進行談心，檢察長與班子成員談、班子成員與分管部門正副職談、部門負責人與每一位干警談，不拘形式，暢所欲言，真正掌握實情、對癥下藥。在此基礎(chǔ)上，該院黨組成員向全體干警作出承諾：凡是要求干警做的、黨組成員首先帶頭做到，要求干警不能做的、黨組成員堅決不做，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭接受監(jiān)督。

二是抓落實機制。為確保各項規(guī)章制度落實到位，該院成立檢務(wù)督察隊，督察長由黨組成員、紀檢組組長擔任，成員由辦公室、政治處、監(jiān)察科等六部匚負責人組成。檢務(wù)督察隊向檢察長和院黨組負責，代表院黨組開展督察工作。堅持每天兩次簽到、兩次督查，嚴格按照《車輛管理制度》《考勤請銷假制度》等對考勤、車輛、案件、工作情況等環(huán)節(jié)和部位進行嚴格檢查。重點對周例會召開情況、人員在崗情況及工作紀律進行督察，真正實現(xiàn)“周周講紀律、天天查作風”。

三是抓追究問責。加強執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督檢查，建立了常態(tài)化巡查督察機制，對頂風違紀的，堅決問責追責，決不姑息遷就。堅持督察督辦通報制度，對遲到、早退、無故不在崗、值班脫崗、上班時間玩游戲、違規(guī)使用警車、工作消極被動不作為等影響機關(guān)正常管理秩序或有損檢察機關(guān)形象的行為，下發(fā)《檢務(wù)督察警示函》或《檢務(wù)督察處罰函》，并在二樓大廳電子顯示屏進行通報。同時將執(zhí)行管理規(guī)定情況與物質(zhì)獎勵掛鉤，凡違反規(guī)定的視情況在部門和干警績效考評中予以扣分并扣除當月或季度文明獎。該院監(jiān)所科科長王某因工作嚴重不負責任，影響整體工作推進，被黨組勒令暫停履行職務(wù)，扣發(fā)一月文明獎。通報制度實施以來，先后有10余人次因違反機關(guān)管理規(guī)定受到警示或處罰，紀律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等機關(guān)作風問題得到明顯改善。

雖然xx區(qū)檢察院在落實“兩個責任”方面做出了一些工作，也取得了一定的效果，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一方面，主體責任意識仍待加強。個別部門負責人甚至個別主管領(lǐng)導缺乏主動性和緊迫感，只注重抓業(yè)務(wù)工作，對落實主體責任消極、被動，沒有真正履行好“一崗雙責”的職責。另一方面，監(jiān)督責任的履行仍需加強。在平時的工作中，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督意識不夠強，監(jiān)督責任的履行不夠到位，不夠有力，監(jiān)督責任的履行能力和水平需進一步提高。

在下一步工作中，xx區(qū)檢察院將以高檢院下發(fā)的《檢察機關(guān)強化黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的指導意見》為抓手，強化責任意識、強化日常督查、強化責任追究，進一步狠抓紀律作風建設(shè)和檢風檢紀治理，大力推進“兩個責任”的落實，推動檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

02020年市縣落實全面從嚴治黨責任制工作匯報十九大以來，習近平總書記在多個場合強調(diào)了黨要管黨、從嚴治黨。

正所謂“世間事，做于細，成于嚴”，“從嚴治黨”歷來是黨始終堅持的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨做好一切工作的重要保障?！叭鎻膰乐吸h”是對“黨要管黨、從嚴治黨”要求的延伸，是對黨的建設(shè)理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新，是新形勢下全面加強和改進黨的建設(shè)的全新路徑選擇與必然要求。

按照省委要求，x市委堅持依靠群眾與群眾評判相結(jié)合、堅持思想建黨與制度治黨相結(jié)合、堅持黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展共同推進相結(jié)合、堅持問題導向和嚴抓嚴管相結(jié)合的基本原則。

構(gòu)建了執(zhí)行黨內(nèi)生活制度從嚴、思想教育從嚴、管理監(jiān)督從嚴、干部選用從嚴、夯實黨的組織基礎(chǔ)從嚴、改進作風從嚴、紀律約束從嚴、制度治黨從嚴、懲治腐敗從嚴、落實責任從嚴為主要內(nèi)容的從嚴治黨責任機制和責任鏈條。

有力的推動黨員干部素質(zhì)提高、形象提升、服務(wù)提效、作用提質(zhì)，著力形成聚精會神抓黨建的新格局、為民務(wù)實清廉的新習慣、政治清明的新環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的新氛圍。

一、我市在落實全面從嚴治黨方面的主要做法(一)把抓好黨建作為最大的政績，從嚴落實管黨治黨責任。

一是嚴格落實“兩個責任”。重視和支持紀檢監(jiān)察機關(guān)回歸主業(yè)，聚焦中心任務(wù)，深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，依法依紀履行查辦案件職責，切實發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的作用。市委通過定期召開“兩個責任”推進會、落實主體責任報告會、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況通報會，實行市委常委聯(lián)系點制度，對全市落實黨風廉政建設(shè)責任制、中央八項規(guī)定精神情況進行跟蹤檢查、跟蹤督辦，確保責任和壓力層層傳導，全面形成各級黨委落實主責“不松手”、黨委(黨組)書記帶頭執(zhí)行“不甩手”、紀委查案辦案“不縮手”、班子成員履職盡責“共攜手”的黨風廉政建設(shè)新格局，營造了“一級做給一級看，一級抓著一級干”的履責氛圍，有力的促進了全市“兩個責任”的進一步落實。

二是強化黨建主業(yè)意識。市委要求各級黨組織牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，把落實主體責任作為重大政治任務(wù)，做到黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，真正把黨建工作抓具體、抓深入，做到兩手抓、兩手硬。同時，明確各級黨組織書記管黨治黨的第一責任，班子成員對分管領(lǐng)域管黨治黨的領(lǐng)導責任，要求黨委(黨組)書記既能充分發(fā)揮表率示范作用，又得注重加強對領(lǐng)導班子其他成員及下一級黨組織主要負責人的教育管理監(jiān)督，及時掌握和糾正存在的問題，層層傳導壓力，切實管好班子、帶好隊伍，確保每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)黨建主體責任落實到位。

三是健全黨建工作責任制。開展黨建工作專項考核，對各級黨組織應(yīng)承擔的主體責任和紀委應(yīng)承擔的監(jiān)督責任分開考核、同步實施，把從嚴治黨有關(guān)規(guī)定的落實情況作為衡量領(lǐng)導班子工作實績的重要內(nèi)容，充實到有關(guān)責任部門單項考評指標體系，實行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，把考核結(jié)果作為各級黨組織領(lǐng)導班子及成員實績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。充分發(fā)揮綜合考評導向、激勵、懲戒作用，在各級黨組織書記述職述廉時，堅持把履行黨建工作責任不合格的不能當黨組織書記作為一道硬杠杠，加大考核力度，對不抓黨建、抓不好黨建的黨組織領(lǐng)導班子及成員一律嚴格追責。

(二)堅持思想建黨，用學習教育擰緊思想“總開關(guān)”。

一是用先進典型引路，反面典型警示。重視在工作實踐中,對優(yōu)秀黨員干部的發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、宣傳和推廣,發(fā)揮典型示范、典型帶動的作用,號召廣大黨員干部學習先進，同時，組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《思想潰堤后的墮落人生》等廉政教育片，到監(jiān)獄、市第一看守所等警示教育基地接受警示教育。市委宣傳部、文明辦在全市組織開展“百萬市民學禮儀，爭做文明有禮x人”主題活動以及“道德模范”、“身邊好人”等典型選樹活動，引導黨員干部樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

二是用科學理論武裝頭腦。全市各級黨組織深入開展中國特色社會主義理論體系學習宣傳教育活動，不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織全市廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神以及黨的十九大以來中央系列重大部署要求，確保講話精神入腦入心入行動，增強道路自信、理論自信和制度自信，嚴防思想迷茫、信仰動搖;扎實開展黨風黨紀和法治教育，深入學習黨章和黨內(nèi)基礎(chǔ)法規(guī),進一步掌握黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律及相關(guān)規(guī)定,促使每名黨員干部自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是推進學習型黨組織建設(shè)。在全市鎮(zhèn)局級領(lǐng)導班子成員中開展“帶頭學習、帶頭宣講、帶頭撰文、帶頭調(diào)研”活動，完善黨委(黨組)中心組學習制度，健全領(lǐng)導干部講黨課、上講臺制度，建立年終述學制度，實行領(lǐng)導干部述學述職述廉報告制度。兩年來，市委中心組共組織學習達x多次，對黨的最新理論成果和最新會議精神做到“第一時間傳達、第一時間學習、第一時間貫徹”。

(三)從嚴治吏，打造干凈干事的干部隊伍。

一是嚴把選人用人關(guān)。嚴格按照《干部任用條例》和有關(guān)政策法規(guī)辦事，完善干部選拔任用工作流程，對干部選任的動議、民主推薦和組織考察等重點環(huán)節(jié)進行改進。完善干部年度考核推優(yōu)制度，全面準確掌握班子現(xiàn)狀、運行情況和領(lǐng)導干部表現(xiàn)情況，并整合各方面情況建立干部平時考核數(shù)據(jù)庫。落實定期分析研判制度，及時提出干部調(diào)配和加強領(lǐng)導班子的建議。加強干部考察員的考核輪換和培訓工作，落實干部考察責任，切實提高考察質(zhì)量。嚴格按核定職數(shù)調(diào)配干部，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”紀律和不得列為考察對象六種情形的要求，把查找問題作為干部考察重點內(nèi)容，堅持擬任人選征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見、審核檔案、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、任前公示等制度，注重甄別篩查、剔除不合格人選，防止帶病提拔、帶病上崗。

二是樹立鮮明用人導向。市委堅持干部評優(yōu)表先、提拔任用與干部實績掛鉤，旗幟鮮明地肯定、表彰、重用“清廉為官、事業(yè)有為”干部。發(fā)揮實績考核指揮棒作用，對考核排名靠后的單位主職干部不提拔重用。按照“兩學一做”要求、好干部五條標準和“五個注重、五個大膽起用”的導向選拔使用干部，讓那些在基層一線埋頭苦干的干部、在中心工作中實績突出的干部和作風建設(shè)中的先進模范干部受到提拔重用，加大對“為官不為”、“為官不廉”干部的組織處理力度，及時調(diào)整不適宜現(xiàn)職、不在狀態(tài)的干部，使有為的干部有位，讓混官、庸官、懶官難以立足。

三是落實從嚴管理干部規(guī)定。按照堅定理想信念、加強道德養(yǎng)成、規(guī)范用權(quán)行為、培養(yǎng)優(yōu)良作風的要求從嚴管理干部。嚴格落實組織部門隨機派員列席各單位黨組織討論決定干部會議制度，堅持干部選拔任用全程紀實，建立干部選拔過程倒查制度。突出對“一把手”監(jiān)督管理，探索開展對單位“一把手”重大決策責任審核、選人用人責任審查、任期經(jīng)濟責任審計的“三責聯(lián)審”。

實行正科級領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和擬提拔任用干部廉政申報制度，落實日常抽查和提拔重用前核查制度，對不如實填報的從嚴追責。堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，搭建電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報平臺，對反映的問題及時調(diào)查核實，違紀違規(guī)的及時從嚴處理。全面落實基層干部聯(lián)系服務(wù)群眾“x+x”工作法，即每周集中兩天時間到村(社區(qū))辦公，完成五項工作任務(wù)，對違反規(guī)定的嚴厲問責。嚴格落實提醒談話、函詢和誡勉制度。加大對領(lǐng)導干部苗頭性、傾向性問題進行提醒談話力度，堅持共性問題普遍談、個性問題專門談、難點問題經(jīng)常談。

健全落實干部日常管理制度，制訂《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部日常管理的意見》，從嚴約束和規(guī)范干部行為。加強對帶病提拔、利用公權(quán)公款為私譽買單等新列入專項整治內(nèi)容的整治工作。

(四)夯實黨的組織基礎(chǔ)，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

一是從嚴教育管理黨員。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，進一步做好黨員發(fā)展工作，堅持發(fā)展黨員預審、培訓、公示、票決、責任追究等制度，嚴格把好黨員入口關(guān)。保證黨員發(fā)展質(zhì)量，防止突擊發(fā)展、“近親繁殖”、降格以求等現(xiàn)象，對違規(guī)發(fā)展黨員的進行嚴肅查處。拓寬黨員發(fā)展視野，注重從大中專畢業(yè)生、致富能手、務(wù)工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人等群體中發(fā)展黨員，加大在工人、農(nóng)民、知識分子和非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作力度，將各領(lǐng)域優(yōu)秀人才吸納到黨員隊伍中來。健全黨員教育管理制度，切實破解流動黨員、離退休黨員管理難題。堅持黨員黨性定期分析、民主評議等制度，疏通黨員隊伍“出口”，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作，永葆黨員隊伍的純潔性。

二是從嚴推進基層黨建。在全市扎實推進以“強責任、強班子、強功能、強實力、強規(guī)范，創(chuàng)示范”為主要內(nèi)容的基層黨建全面提升計劃，從嚴推進機關(guān)、村(社區(qū))、非公組織等各領(lǐng)域基層黨建工作，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，推進非公經(jīng)濟組織、社會組織黨組織全覆蓋。建立后進基層黨組織動態(tài)化管理和常態(tài)化整頓機制，采取領(lǐng)導聯(lián)系掛點、專班推動、選派“第一書記”等辦法，著力提高全市黨的基層組織建設(shè)整體水平。選優(yōu)配強基層黨組織書記，加強日常教育管理，及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職基層黨組織書記。

三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導干部民主生活會、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度。用好批評與自我批評武器，嚴格規(guī)范民主生活會方案預審、征求意見、對照檢查、交心談心、相互批評、領(lǐng)導點評、整改落實等環(huán)節(jié)工作。強化跟蹤管理，實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度。

四是嚴格執(zhí)行民主集中制規(guī)則。市委要求各地各單位進一步完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”決策事項，必須由領(lǐng)導班子集體討論決定。健全決策前調(diào)查研究和征求意見制度，堅持領(lǐng)導班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度，提高科學、民主、依法決策水平。對決策嚴重失誤或依法應(yīng)及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究主要領(lǐng)導、負有責任的其他領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任。

(五)懲防并舉，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

一是加強反腐敗機制建設(shè)。由市紀委牽頭制定反腐敗協(xié)調(diào)小組相關(guān)制度，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，完善反腐敗工作協(xié)調(diào)機制，建立健全信息溝通、聯(lián)合辦案、責任追究、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理等機制，形成反腐敗工作合力。對本地本系統(tǒng)本單位不正之風盛行、長期得不到糾正或連續(xù)發(fā)生重大腐敗問題的，實行“一案三查”，在追究當事人責任的同時，嚴格依規(guī)追究黨委(黨組)及其班子成員失管、失教、失察責任和紀委監(jiān)督不力的責任。

二是堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反。堅持“零容忍”的態(tài)度，“老虎”、“蒼蠅”一起打，強力遏制腐敗蔓延勢頭。重點查辦領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)、土地出讓、侵吞國有資產(chǎn)、買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，堅決查處十九大后不收斂不收手和問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部。截至x月底，全市共初核案件線索x件，立案x件，處分x人，其中科級干部x人。

三是深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。市紀委對照《中共x市委關(guān)于印發(fā)〈x市貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系x-x年工作規(guī)劃實施方案〉的通知》，將責任細化，把工作具體到相關(guān)部門，抓好各項任務(wù)的落實。市委要求各級黨組織對黨員干部遵守黨紀法規(guī)情況進行經(jīng)常性的提醒、談話、教育和警示，對苗頭性、傾向性問題早預警、早防范。建立健全巡查工作制度，積極探索對各地各單位開展專項巡查。健全“抓早抓小、防患未然”機制，對黨員干部情節(jié)輕微的違紀問題線索和發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的傾向性、苗頭性違紀問題嚴格執(zhí)紀，采取談話、函詢等方式進行處置。通過早調(diào)查、早處置，防止小錯釀成大錯乃至違法犯罪。

(六)深化正風肅紀，保持黨的先進性純潔性。

一是嚴格執(zhí)行紀律。堅持把紀律挺在法律前面，密切聯(lián)系實際，把紀律執(zhí)行到位，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線，讓黨的紀律時時刻刻體現(xiàn)在黨員干部的日常工作生活中。強化對紀律執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。加大對違反政治紀律和組織紀律行為的查處力度，著力解決紀律執(zhí)行“失之于寬、失之于軟”的問題，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。

二是扎實開展“兩嚴”教育。市委班子率先垂范，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，分期分批對全市x個村黨組織書記和副科級以上干部進行了“兩嚴”集中教育培訓，以此帶動全市黨員干部自覺講規(guī)矩、守紀律，自覺遵守和維護黨章，自覺落實習近平總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的政治要求，始終保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治立場，確保在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

三是健全作風建設(shè)長效機制。市委要求各地各單位健全完善作風建設(shè)方面的規(guī)章制度，制定作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法，加強對厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費等制度規(guī)定執(zhí)行情況的定期檢查。建立領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風狀況定期分析和考核評價機制，推進作風建設(shè)規(guī)范化、長效化。

四是持之以恒落實“八項規(guī)定”精神。在全市開展落實“八項規(guī)定”承諾活動，堅決破除“過頭論”“刮風論”“影響論”等錯誤思想，保持作風建設(shè)常抓的韌勁和長抓的耐心，嚴防“四風”反彈回潮。對各地各單位“四風”問題嚴重，群眾反映強烈的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起，一律通報曝光，并上查一級追責問責。深入開展“兩學一做”專題教育活動、“三抓一促”活動、“兩嚴”教育培訓活動和以“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，大力整治“為官不為”和黨員干部庸懶散軟等問題，保持作風建設(shè)常態(tài)化。

市紀委抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，圍繞公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用以及帶彩打牌、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼等群眾反映強烈突出問題，組織行管、國稅、財政、審計、公安等職能部門開展常態(tài)化檢查、明察暗訪x余次。x年以來，全市查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理黨員干部x人，其中給予黨政紀處分x人，對x名黨政干部違反中央八項規(guī)定精神的典型案件，在全市進行點名道姓通報曝光，起到了較好的教育和警示作用，有力遏制了群眾反映強烈的突出問題。

(七)踐行“嚴以用權(quán)”，接受社會各界監(jiān)督。

一是擴寬監(jiān)督渠道。重視和支持民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體發(fā)揮監(jiān)督作用，進一步暢通人民群眾建言獻策和批評監(jiān)督的渠道。構(gòu)建公眾參與政務(wù)監(jiān)督的互動平臺，高效辦理市民投訴和咨詢，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。發(fā)揮人大依法監(jiān)督作用，支持和保證人大對“一府兩院”和法律實施情況的監(jiān)督。

充分發(fā)揮人民政協(xié)作為專門協(xié)商機構(gòu)的作用，支持和保證人民政協(xié)通過提案提出意見、批評和建議。重視和支持新聞媒體依法依規(guī)進行輿論監(jiān)督，重點發(fā)揮好電視臺“聚焦”欄目和政務(wù)網(wǎng)站“網(wǎng)絡(luò)問政平臺”輿論監(jiān)督作用，聚焦熱點、關(guān)注焦點、化解難點，暢通民意、理順情緒、答疑解惑、推動工作。建立和完善新聞媒體批評報道調(diào)查反饋制度，實行重大決策、重點工程和重大突發(fā)事件的新聞發(fā)布制度，及時向社會和群眾通報情況，確保新聞輿論監(jiān)督的社會效果。做好網(wǎng)絡(luò)輿情反饋處置工作，確保監(jiān)測無遺漏，處置無失誤。

二是狠抓規(guī)范用權(quán)。深入拓展市委權(quán)力公開透明運行試點工作，制定了《中共x市委關(guān)于進一步規(guī)范市委全委會、常委會及成員職權(quán)的意見》，將市委職權(quán)細化為x大類x項，逐步健全和完善市委工作運行體系，形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的良好機制。對市直x個單位的行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項進行清理，共清理審核出行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項x項，并有針對性對行政權(quán)力項目、流程、條件、依據(jù)、時限、收費等要素進行固化，編制工作流程圖，向社會公示，促使權(quán)力公開透明運行。加強對領(lǐng)導干部審計監(jiān)督,積極開展屆中審計、離任審計，實行逢離必審、先審后離，強化結(jié)果運用。

二、存在的問題我市多措并舉，通過全方位、多途徑積極構(gòu)建落實全面從嚴治黨責任機制,有效營造了干部清正、政府清廉、政治清明的從政環(huán)境，為加快推進x跨越發(fā)展、全面建成小康社會提供了堅強的政治保證。

同時，需要注意的是在落實全面從嚴治黨工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。

(一)少數(shù)黨員身份認同感淡化，組織歸屬感薄弱。

隨著市場經(jīng)濟中一些不健康思想的侵蝕，利益驅(qū)動規(guī)則、求利觀念滲透到黨內(nèi)生活中，導致少數(shù)黨員思想觀念物質(zhì)化，人理想信念動搖、價值取向異化、社會行為失范。

一是組織紀律觀念不強。由于跨地域流動，一部分流動黨員脫離了黨組織的紀律約束，行為自由化明顯，把參加黨的組織生活當作是給自己找麻煩。個別黨員入黨動機不純，把入黨看成是撈好處，有利益時到處宣揚自己的黨員身份，一旦沒有好處了就想脫離組織管理，把自己等同于普通群眾，不愿履行黨員義務(wù)，使自己逐步游離于黨組織之外，成為“自由分子”。

二是黨性意識和宗旨意識淡薄。由于黨組織教育管理的缺位和不到位，少數(shù)黨員放松了政治理論學習和自我要求，辨別是非能力和抵御腐蝕能力退化，對社會上一些負面現(xiàn)象不能正確認識，尤其是當個人利益受到?jīng)_擊時，便心理失衡，抱怨組織和領(lǐng)導。

(二)個別黨員干部對“全面從嚴治黨”理解不透徹、不正確，導致思想上存在誤區(qū)。“全面從嚴治黨”就是管黨治黨要全方位、全覆蓋、無盲區(qū)、無例外，要用紀律管住大多數(shù)，特別是管住黨員領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外。

一是對改革全局認識不全面。固守局部利益，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想，只想自己當太平官，對下屬違規(guī)違紀現(xiàn)象“打馬虎眼”對嚴管狠治橫不下心、較不了真、落不到底。

二是對鐵腕反腐認識不堅定。對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認同，但一涉及實際問題，比如經(jīng)濟的局部性短暫性調(diào)整，社會關(guān)注和輿論反映的周期性階段性爆發(fā)，就會定力不足、產(chǎn)生懷疑，出現(xiàn)諸如反腐敗過頭論、影響經(jīng)濟發(fā)展論等各種各樣的雜音。

三是對管黨治黨信心不足。認為從嚴治黨的度不好把握，過松了過不了關(guān)，黨和人民不滿意;過嚴了會得罪人，自己跟自己過不去。認為黨員數(shù)量龐大，問題復雜多樣，切底祛除黨肌體弊病的信心和決心不足，畏首畏尾，做樣子的多、邁步子的少，花招虛招多、硬招實招少。

(三)基層開展黨建工作缺乏生機活力，人力、財力投入還需加大。

一是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)還需加強。有些單位專職從事黨建工作的人員數(shù)量少，沒有達到規(guī)定要求。尤其是在農(nóng)村(社區(qū))，黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)在人才來源上，存在“沒人干”的問題;在工作能力上，存在“不會干”的問題;在待遇保障上，存在“不愿干”的問題，使得隊伍整體素質(zhì)能力偏低、年齡結(jié)構(gòu)老化，不能完全適應(yīng)新時期開展黨建工作的要求。

二是缺乏主觀能動性。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級部門的布置和推動，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。有的業(yè)務(wù)職能部門開展黨建工作看“風向”，上級重視它就重視，逢開展活動的時候就緊一陣，活動結(jié)束了就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。有的部門抓機關(guān)黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作沒有跟近業(yè)務(wù)工作，甚至形成了“兩張皮”。

三是基層黨建經(jīng)費投入仍然不足。貧困地區(qū)基層黨組織無錢辦事、缺錢辦事的問題依舊比較突出，機關(guān)和企業(yè)用于黨建工作的經(jīng)費也十分有限。越往基層，黨組織的辦公和管理的基礎(chǔ)設(shè)施越差，很多黨組織沒有電腦、沒有傳真，導致管理手段的不同步，信息交流不快捷，工作效率難提高。在社區(qū)，由于黨建經(jīng)費投入不足，部分社區(qū)活動陣地建設(shè)尚未完全達標;在農(nóng)村，由于部分村級集體經(jīng)濟薄弱，空殼村現(xiàn)象依然存在，影響了基層黨組織活動的正常開展。

(四)制度建設(shè)科學化水平有待提高，形成統(tǒng)一機制還需增強。

制度是用以解決問題的，制度的內(nèi)容重于形式，制度不在多而在于精，在于務(wù)實管用，在于嚴格執(zhí)行。

一是制度多而繁雜。一些基層單位往往喜歡強調(diào)制定制度多少項，以制度之多表明落實之真、工作之細。然而，仔細翻閱這些制度，要么照抄照搬，要么東拼西湊，制度能否真正起作用，值得商榷。而且，由于制度的執(zhí)行力不夠，工作沒有達到預期效果，導致上級部門認為制度不完善，又出臺相關(guān)配套制度，用制度落實制度，只能是治標不治本，結(jié)果可想而知。

二是制度的執(zhí)行力仍然存在不足。制度的生命力在于執(zhí)行，一經(jīng)形成，就要嚴格遵守，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。有的地方、部門及領(lǐng)導干部，在容易得罪人的制度執(zhí)行上不敢動真碰硬，回避矛盾、掩蓋問題，使制度變得靈活有余、剛性不足;涉及利益調(diào)整的制度執(zhí)行上采取實用主義態(tài)度，有利的就執(zhí)行，不利的就變通，搞“上有政策，下有對策”;需要長期堅持的制度執(zhí)行上先緊后松、時緊時松，搞“一陣風”，缺乏一貫性;規(guī)定原則籠統(tǒng)的制度執(zhí)行上以原則對原則、以抽象對抽象，不注重從實際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作。

三是個別制度與現(xiàn)實情況不相適應(yīng)。制度制定時，應(yīng)當注重制度的針對性以及各項制度之間的銜接，某些制度沒有考慮到工作實際，導致制定出來不詳細、不明確，再加上相關(guān)部門在處理具體問題時的解釋口徑不一致，使得下級單位和工作人員在實際操作中不能很好的把握。

三、落實全面從嚴治黨責任機制的建議與對策隨著黨情、國情、世情的變化，對黨的建設(shè)提出新的更高要求，必須全面從嚴治黨才能保持黨的先進性、純潔性以增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證全面建成小康社會如期實現(xiàn)，全面深化改革穩(wěn)步推進，全面依法治國落在實處。

所以，推動全面從嚴治黨的落實是當前黨建工作的重中之重，以上存在的問題，對“黨要管黨、從嚴治黨”存在一定的消極影響，必須采取切實有效的措施，進一步推進相關(guān)責任機制的建設(shè)，提升管黨治黨能力。

(一)健全黨員能進能出機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

一是疏通“出口”，建立不合格黨員常態(tài)化“退出”制度。以黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，科學界定不合格黨員的統(tǒng)一標準和具體表現(xiàn);慎重確定不合格黨員，處置工作要做到“事實清楚，理由充分，注重程序，處理恰當，手續(xù)完備”;區(qū)別個人和組織、客觀和主觀、偶發(fā)和經(jīng)常的關(guān)系，嚴格把握政策界限，做到寬嚴有度、處置適當;處置不合格黨員，要認真調(diào)查核實，經(jīng)支部認定、會議表決、黨委審批、組織談話后再作出處理決定，認真落實黨員權(quán)利保障條例，暢通不合格黨員發(fā)表意見和申辯的渠道，維護黨員的民主權(quán)利;要把教育和處置結(jié)合起來，立足“懲前毖后，治病救人”，先教育轉(zhuǎn)化，后組織處理，切實抓好對不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化工作。

二是實行發(fā)展黨員全程紀實管理，嚴把黨員入口關(guān)。建立黨支部-黨委-市委組織部三級預審制度，基層黨支部對發(fā)展對象的培養(yǎng)考察過程進行“回頭看”，對其入黨動機、個人素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、培養(yǎng)教育等內(nèi)容嚴格初審。初審合格后，由基層黨委對入黨材料認真復審，并深入發(fā)展對象所在支部，詳細了解發(fā)展對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、黨員群眾評價情況,重點征求紀檢、計生、公安、信訪等部門意見，從嚴審查發(fā)展對象的社會表現(xiàn)和遵紀守法情況。市委組織部對基層黨委上報的發(fā)展黨員材料再次審核把關(guān)，對發(fā)展程序規(guī)范、入黨材料完備的予以下發(fā)《預審合格通知書》及《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，程序不到位、材料不全的一律退回整改糾正;建立備案監(jiān)督制度，預審合格的擬發(fā)展對象和即將討論轉(zhuǎn)正問題的預備黨員，支部召開黨員大會前需提前將會議時間、地點、支部全體黨員名單及時報送至市委組織部備案，便于市委組織部掌握基層發(fā)展黨員工作進度。落實抽查監(jiān)督制度，市委組織部成立發(fā)展黨員工作督查專班，對擬發(fā)展對象和即將討論預備黨員轉(zhuǎn)正的備案單位，采取督查專班派人列席支部大會、實地走訪調(diào)查、電話調(diào)查等方式對基層支部發(fā)展黨員工作進行抽查，每季度抽查比例不低于x%，對程序不規(guī)范或抽查發(fā)現(xiàn)其他問題的，審批時一律不予通過;堅持責任考核和年度考核雙重考核機制，實行發(fā)展黨員“誰審核誰負責”、“誰主辦誰負責”的責任倒查機制，對發(fā)現(xiàn)有不履行程序、培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴、弄虛作假等問題的嚴肅追究相關(guān)黨組織負責人和直接責任人責任。

(二)繼續(xù)加強教育，深化對全面從嚴治黨的認識。

一是健全思想政治教育考評機制。制定加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和黨員干部思想教育的規(guī)劃及年度計劃，探索建立意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任考評機制、黨員干部社會主義核心價值觀測評體系和誠信檔案。同時，建立學習考核評估機制，對黨組織領(lǐng)導班子和黨員干部學習情況進行考核評估，將結(jié)果與領(lǐng)導班子年終考核和公務(wù)員年度考核掛鉤，作為選拔任用領(lǐng)導干部的一項重要指標。

二是改進教育形式。進一步收集、整理有關(guān)全面從嚴治黨的各項政治、財經(jīng)、紀律等方面的文件、規(guī)定、制度、案例，將學習資料細化、明確具體行為后匯編成冊。同時，可以參照共產(chǎn)黨員微信中《廈門集美慢說》及紀檢部門制作的《說案明紀》專題片形式，制作成相關(guān)影音、圖片等類型資料下發(fā)各單位組織開展學習教育，避免因為對政策、紀律了解不足或者理解偏差出現(xiàn)錯誤言論和違紀違規(guī)現(xiàn)象。

三是加強對《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定》的學習與貫徹執(zhí)行。用好黨員干部能上能下指揮棒，使之成為黨員干部開展黨建工作的推進器，讓能干事、肯干事的黨員干部有為有位，讓庸懶散奢者“回爐淬火”，參加思想政治再教育。

(三)建立科學化管黨治黨制度體系，切實提高制度執(zhí)...

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇七

二oo六年，我局的黨建及行風建設(shè)以黨的十六大，十六屆三中、四中、五中全會和中央、省、市精神文明會議精神為指導思想，堅持以“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，以“三抓一創(chuàng)”的思路帶動整體，突出管理效益年的主題。從精細化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓實干，不斷超越，建立健全常態(tài)管理，完善機制。確保全面完成各項任務(wù)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步。

一、做好新形勢下黨建，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。

1、加強組織建設(shè)。（1）加強了基層干部管理和隊伍建設(shè)，對各支部完成了考核評價和民主評議，促進了隊伍的發(fā)展。（2）做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展。今年上半年全局在冊的入黨積極分子25名。其中共對9名表現(xiàn)突出,努力上進,思想極積要求進步的入黨極積分子進行了具體的考察，下一步將繼續(xù)重點培養(yǎng)，發(fā)展全面合格的黨員。

2、健全黨建機制。（1）堅持“三會一課”制；健全中心組學習制度和黨員學習制度，做到學習有計劃、有目的、有內(nèi)容、有記錄；完善民主生活會制度，對提出問題切實整改、認真落實。（2）加強對黨員資料的檔案化管理，健全黨費收繳制度，明確黨費收取標準。（3）結(jié)合新時期黨建的新要求，局黨委形成《黨建及行風考核條例》并下發(fā)到各黨支部，用于指導和考核各項的標準。（4）完善黨風建設(shè)責任制，局黨委與各科室及基層所長簽定了《行（黨）風目標管理責任狀》，做到有章必依、違章必究。

3、加強黨風建設(shè)。組織全體黨員集中進行了社會主義榮辱觀學習，加強愛國主義教育。并在建黨85周年之際開展了黨的知識暨行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。極大的促進了黨建的開展和對廣大黨員的再教育。

二、抓好行風建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

1、健全組織領(lǐng)導，制定可行方案。（1）成立投訴、舉報領(lǐng)導小組，設(shè)立專門的舉報辦公室。專線投述電話。重新調(diào)整了行風建設(shè)領(lǐng)導小組，形成黨政主要領(lǐng)導負總責，班子成員分工負責，業(yè)務(wù)主管部門具體負責，紀檢監(jiān)察（行風辦）組織協(xié)調(diào)，黨政工青齊抓共管，全體員工共同參與的領(lǐng)導體制和機制。（2）年初印發(fā)了《2006年全局行（黨）風建設(shè)要點》，并下發(fā)了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風建設(shè)三級管理管理職責》到各基層所，以其指導全局行風建設(shè)。

2、完善機制，確保取得實效。（1）落實責任管理機制。將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為局長與各部門、各供電所簽定的《2006年目標管理責任書》的重要考核指標，并實行“一票否決”制。（2）健全行風建設(shè)獎懲機制。一是對服務(wù)窗口及行風建設(shè)實行季度考核制，使考核結(jié)果與獎金掛鉤。上半年的考核中共有3個所受到處罰。二是與中層領(lǐng)導干部及基層所長簽定《2006年糾（黨）風及精神文明建設(shè)責任書》，實行重獎重懲。三是建立問責制。按照省公司制定的《違反三個十條等有關(guān)規(guī)定的處理實施細則》嚴肅查處員工的違法違紀行為。四是嚴格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對考核未及格人員給予辭退。（3）完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。采取每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我局上半年共走訪客戶45次。組織大型檢查1次。二是外部監(jiān)督。公開“十項”服務(wù)承諾、服務(wù)標準和服務(wù)流程；堅持在社會各階層聘請行風監(jiān)督員,堅持重大客戶走訪制度，了解客戶的期望和需求；及時向政府及有關(guān)部門匯報，主動邀請縣人大領(lǐng)導、縣政協(xié)領(lǐng)導視察我局；基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線，實行無周日制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通；堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，不斷改進和完善服務(wù)。確保電費張榜公開率。并堅持向客戶發(fā)放特色服務(wù)卡片及國網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容、用電法規(guī)及安全用電常識等宣傳資料15000余份，真正實現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”的目的，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。

3、創(chuàng)新管理體制，為行風建設(shè)提供支撐。（1）結(jié)合我局供電所的管理現(xiàn)狀，對供電所財務(wù)實現(xiàn)真正意義上的收支兩條線管理，對21個供電所進行資源整合，人員重組，取消了會計和現(xiàn)金,設(shè)立報帳員,實行報帳制,通過這些舉措，有效地鏟除了滋生腐敗和產(chǎn)生不良行為的土壤，使企業(yè)得到了健康發(fā)展。

4、企業(yè)內(nèi)部加強管理，由枝結(jié)入手抓行風建設(shè)。加強考勤管理，嚴格執(zhí)行《綏中縣農(nóng)電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾；同時會議制度、財務(wù)審核、報銷制度、食堂管理制度等近一步得到細化。真正實現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。

5、樹立大行風意識，當好電力先行官。一是積極主動向上級爭取資金，加快電網(wǎng)建設(shè)與改造。

全面提升綏中農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力。具統(tǒng)計上半年我局共完成66kv線路改造26km桿塔150基；66kv萬家變電所新建工程也已接近尾聲準備投入系統(tǒng)運行。二是主動為全縣的重點工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)堅持領(lǐng)導到位、提前介入。

三、抓好班子，帶好隊伍，是黨建和行風建設(shè)取得成效的根本點。

黨建和行風建設(shè)的.根本點在于抓班子建設(shè)，增強凝聚力和決策力；抓黨員干部隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行力；抓職工隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。

1、以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子為目標，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的作風，堅持大局著眼、全面統(tǒng)籌、科學駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點，得到領(lǐng)導的好評和職工的認可。在組織建設(shè)中，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導，凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會討論。經(jīng)班子研究，代表大會討論通過了躉售職工住房公積金制度，并提高職工工資待遇，切實改善了職工福利，解除了職工的后顧之憂。在干部隊伍建設(shè)上，明確提出“三個堅決不做”既損害全局利益的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，違法違紀的事堅決不做。

2、作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,黨員干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng)，為此加大力度健全黨員干部述職述廉制度。實行中層干部月匯報制、年終考核制和述職制度。

3、做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，才能勝任本職。為此，我局重點抓了如下：一是開展學習培訓活動。我局上半年共舉辦窗口營業(yè)人員、微機操作員、財務(wù)人員、生產(chǎn)技術(shù)人員培訓班4期，培訓420人次，培訓達到28課時。年初根據(jù)省局的要求，結(jié)合我局的實際情況，局黨委部署了開展“愛心活動”實施“平安工程”的方案。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、誠信待人的思想意識。啟動企業(yè)文化建設(shè)，提煉出我局文化管理理念：“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越。”，來規(guī)范人，教育人，提高人。二是以開展社會主義榮辱觀教育為契機，對全局黨員進行黨性教育，不斷提高思想道德素質(zhì)。領(lǐng)導班子帶頭學習，帶頭整改，帶頭提高，帶頭寫學習心得。并組織全體黨員學習新黨章，提高黨性認識。加強《綏中農(nóng)電信息網(wǎng)》的建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)與基層所聯(lián)網(wǎng)，進行網(wǎng)絡(luò)媒體教學和網(wǎng)絡(luò)辦公；繼續(xù)加強《綏中農(nóng)電動態(tài)》簡報的編寫，使其成為了干部職工學習交流和了解農(nóng)電動態(tài)的平臺。

四、選擇有效載體，使黨建和行風開展的有新意、有特色。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育和開展社會主義榮辱觀教育為有效載體，切實加強黨建和行風建設(shè)。

1、開展先進性教育和榮辱觀教育活動。按照縣委部署，我局在扎實第一、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的基礎(chǔ)上。繼續(xù)開展了第三批葆先教育和社會主義榮辱觀教育活動。共發(fā)放活動反饋意見表40份，滿意率達到95％以上。通過此次活動，我局的黨員素質(zhì)得到提高，基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，干群關(guān)系比較和諧，呈現(xiàn)出團結(jié)向上，努力的良好氛圍。

2、開展文明單位創(chuàng)建活動。（1）重新調(diào)整文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定完善的創(chuàng)建計劃，及時下發(fā)到各基層單位。（2）按照提高質(zhì)量、獎優(yōu)懲劣的原則對我局的文明單位創(chuàng)建實行動態(tài)管理。去年我局共推薦文明單位15家，其中市級文明單位標兵為塔山供電營業(yè)所，市級文明單位為高嶺、王寶、秋子溝供電營業(yè)所，葉家等11家供電營業(yè)所為縣級文明單位。

3、加強服務(wù)窗口建設(shè)。（1）提高服務(wù)窗口的管理水平。完善特殊客戶管理檔案、便民服務(wù)記錄、客戶意見簿等7種軟件資料，并形成統(tǒng)一制式，發(fā)放到各營業(yè)窗口。（2）規(guī)范窗口服務(wù)行為。堅持窗口匯報制；堅持供電服務(wù)“三個”十條的學習；公開用電服務(wù)承諾，實行電價張榜公開，透明服務(wù)，全面實行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”。（3)加強以局機關(guān)客戶服務(wù)廳為中心，以21個基層所服務(wù)窗口為分支的客戶服務(wù)支持系統(tǒng)的建設(shè)，開通全縣統(tǒng)一的6135440的服務(wù)熱線，為客戶提供用電咨詢、故障報修、舉報投訴、電費查詢、報裝接電等服務(wù)。供電所實行電子抄表系統(tǒng)，部分所試行電費收取由郵政儲蓄代收。（4）加大營業(yè)管理普查力度。采取大型普查與每月抽查相結(jié)合的方法，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時嚴肅處理。我局上半年共開展大型營業(yè)普查一次，歷時1個多月，為堵塞我局營業(yè)漏洞，確保營業(yè)任務(wù)順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

五、開展多種形式活動，將黨建及行風引向深入。

1、開展多種形式的宣傳活動。2006年上半年，我局參加了縣委組織的向雷鋒同志學習四十三周年、樹立社會主義榮辱觀大型簽名等宣傳活動?；顒又?，我局通過設(shè)立宣傳點、張掛標語、發(fā)放宣傳單等形式，對行人進行廣泛宣傳。通過這些活動，使職工受到了教育，增強了黨性觀念和崗位責任意識。

2、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮儀競賽活動。(1)在建黨85周年之際，結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動，舉辦了黨的知識暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽活動。為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。

3、開展“尊老敬老送溫暖”活動。（1）“七、一”前夕，對生活困難的老黨員和長期患重病的老黨員進行了慰問走訪。送去了500元錢和廣大干部職工的一份溫暖、一份關(guān)愛、一份節(jié)日的祝福。

4、熱心公益事業(yè)，奉獻一片愛心，造福一方百姓。積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，參與“扶貧幫困一幫一”活動。我局扶貧幫困共捐錢、物累計人民幣二萬多元,免費為貧困戶安電15戶，免收材料費、施工費二萬多元，并長期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院線路設(shè)備進行義務(wù)維護檢修。獻上了農(nóng)電人的一份愛心。

2006年上半年，我局的黨建及行風建設(shè)雖然取得了一些成績，但還存在著一定的缺點和不足。為彌補中的薄弱環(huán)節(jié)，使下半年開展的更扎實有序、取得實效，我們在今后的中將做到以下幾點：

一、明確責任，加強領(lǐng)導。各部門、供電所第一負責人必須高度重視，加強管理，并嚴格以《20目標管理責任狀》和《行黨風要點》的標準自我要求，不斷提高。

二、加強學習，提高素質(zhì)。狠抓黨委中心組學習和局機關(guān)理論學習，制定可行性強的學習計劃；認真貫徹落實“三個十條”。加強社會主義榮辱觀的學習。樹立強烈的愛國主義責任感。

三、更新教育形式，開展不同層次教育活動。加強黨員干部思想道德教育和文明禮儀教育，使員工做到遵章守紀；加強干部管理，做好述職，建立必要的干部教育管理辦法。各基層所每月開展一次黨風、行風學習教育活動，并做到有記錄、有心得。

四、加強組織建設(shè)。合理設(shè)置黨支部，選配好支部書記，加強支部建設(shè)，并舉辦支部書記學習培訓班，切實提高其駕馭的能力。

五、堅持“糾建并舉”的方針，培樹“學習標兵”、“敬業(yè)標兵”、“管理標兵”等先進典型。在年底召開黨建會議，，探索經(jīng)驗，樹立先進典型,并進行表彰。

六、抓好文明單位、文明行業(yè)、最佳服務(wù)單位管理創(chuàng)建。按照縣委文明辦的部署安排，結(jié)合我局的特點對基層營業(yè)所創(chuàng)建進行經(jīng)常性檢查指導。并每季度進行考核。

七、繼續(xù)抓好窗口管理和創(chuàng)建活動。按照《供電所標準化作業(yè)實施細則》要求，對窗口軟、硬件做進一步完善，對資料填寫進行認真檢查指導。

八、做好各項統(tǒng)計報表和黨費收繳，每季度向兩錦農(nóng)電局及縣機關(guān)工委做一次小結(jié)，認真做到半年、全年。

九、加大企業(yè)文化宣傳力度。力求在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新，積極向各級報刊投稿，力爭完成上級部門下達的宣傳指標；繼續(xù)做好《農(nóng)電動態(tài)》簡報的發(fā)行和管理，要求各基層所信息報道員積極配合，踴躍投稿，進一步提高報刊質(zhì)量。

十、年終各供電所要對黨建及行風情況進行認真，并于12月底將書面材料上報。由局黨委辦公室、行風辦公室對各所進行檢查考核，對全年在此項中取得良好成績的單位和個人給予表彰和獎勵。

全面提升綏中農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力。具統(tǒng)計上半年我局共完成66kv線路改造26km桿塔150基；66kv萬家變電所新建工程也已接近尾聲準備投入系統(tǒng)運行。二是主動為全縣的重點工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)堅持領(lǐng)導到位、提前介入。

三、抓好班子，帶好隊伍，是黨建和行風建設(shè)取得成效的根本點。

黨建和行風建設(shè)的根本點在于抓班子建設(shè)，增強凝聚力和決策力；抓黨員干部隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行力；抓職工隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。

1、以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子為目標，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的作風，堅持大局著眼、全面統(tǒng)籌、科學駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點，得到領(lǐng)導的好評和職工的認可。在組織建設(shè)中，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導，凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會討論。經(jīng)班子研究，代表大會討論通過了躉售職工住房公積金制度，并提高職工工資待遇，切實改善了職工福利，解除了職工的后顧之憂。在干部隊伍建設(shè)上，明確提出“三個堅決不做”既損害全局利益的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，違法違紀的事堅決不做。

2、作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,黨員干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng)，為此加大力度健全黨員干部述職述廉制度。實行中層干部月匯報制、年終考核制和述職制度。

3、做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，才能勝任本職。為此，我局重點抓了如下：一是開展學習培訓活動。我局上半年共舉辦窗口營業(yè)人員、微機操作員、財務(wù)人員、生產(chǎn)技術(shù)人員培訓班4期，培訓420人次，培訓達到28課時。年初根據(jù)省局的要求，結(jié)合我局的實際情況，局黨委部署了開展“愛心活動”實施“平安工程”的方案。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、誠信待人的思想意識。啟動企業(yè)文化建設(shè)，提煉出我局文化管理理念：“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越?！?，來規(guī)范人，教育人，提高人。二是以開展社會主義榮辱觀教育為契機，對全局黨員進行黨性教育，不斷提高思想道德素質(zhì)。領(lǐng)導班子帶頭學習，帶頭整改，帶頭提高，帶頭寫學習心得。并組織全體黨員學習新黨章，提高黨性認識。加強《綏中農(nóng)電信息網(wǎng)》的建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)與基層所聯(lián)網(wǎng)，進行網(wǎng)絡(luò)媒體教學和網(wǎng)絡(luò)辦公；繼續(xù)加強《綏中農(nóng)電動態(tài)》簡報的編寫，使其成為了干部職工學習交流和了解農(nóng)電動態(tài)的平臺。

四、選擇有效載體，使黨建和行風開展的有新意、有特色。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育和開展社會主義榮辱觀教育為有效載體，切實加強黨建和行風建設(shè)。

1、開展先進性教育和榮辱觀教育活動。按照縣委部署，我局在扎實第一、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的基礎(chǔ)上。繼續(xù)開展了第三批葆先教育和社會主義榮辱觀教育活動。共發(fā)放活動反饋意見表40份，滿意率達到95％以上。通過此次活動，我局的黨員素質(zhì)得到提高，基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，干群關(guān)系比較和諧，呈現(xiàn)出團結(jié)向上，努力的良好氛圍。

2、開展文明單位創(chuàng)建活動。（1）重新調(diào)整文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定完善的創(chuàng)建計劃，及時下發(fā)到各基層單位。（2）按照提高質(zhì)量、獎優(yōu)懲劣的原則對我局的文明單位創(chuàng)建實行動態(tài)管理。去年我局共推薦文明單位15家，其中市級文明單位標兵為塔山供電營業(yè)所，市級文明單位為高嶺、王寶、秋子溝供電營業(yè)所，葉家等11家供電營業(yè)所為縣級文明單位。

3、加強服務(wù)窗口建設(shè)。（1）提高服務(wù)窗口的管理水平。完善特殊客戶管理檔案、便民服務(wù)記錄、客戶意見簿等7種軟件資料，并形成統(tǒng)一制式，發(fā)放到各營業(yè)窗口。（2）規(guī)范窗口服務(wù)行為。堅持窗口匯報制；堅持供電服務(wù)“三個”十條的學習；公開用電服務(wù)承諾，實行電價張榜公開，透明服務(wù)，全面實行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”。（3)加強以局機關(guān)客戶服務(wù)廳為中心，以21個基層所服務(wù)窗口為分支的客戶服務(wù)支持系統(tǒng)的建設(shè)，開通全縣統(tǒng)一的6135440的服務(wù)熱線，為客戶提供用電咨詢、故障報修、舉報投訴、電費查詢、報裝接電等服務(wù)。供電所實行電子抄表系統(tǒng)，部分所試行電費收取由郵政儲蓄代收。（4）加大營業(yè)管理普查力度。采取大型普查與每月抽查相結(jié)合的方法，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時嚴肅處理。我局上半年共開展大型營業(yè)普查一次，歷時1個多月，為堵塞我局營業(yè)漏洞，確保營業(yè)任務(wù)順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

五、開展多種形式活動，將黨建及行風引向深入。

1、開展多種形式的宣傳活動。2006年上半年，我局參加了縣委組織的向雷鋒同志學習四十三周年、樹立社會主義榮辱觀大型簽名等宣傳活動?；顒又校揖滞ㄟ^設(shè)立宣傳點、張掛標語、發(fā)放宣傳單等形式，對行人進行廣泛宣傳。通過這些活動，使職工受到了教育，增強了黨性觀念和崗位責任意識。

2、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮儀競賽活動。(1)在建黨85周年之際，結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動，舉辦了黨的知識暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽活動。為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。

3、開展“尊老敬老送溫暖”活動。（1）“七、一”前夕，對生活困難的老黨員和長期患重病的老黨員進行了慰問走訪。送去了500元錢和廣大干部職工的一份溫暖、一份關(guān)愛、一份節(jié)日的祝福。

4、熱心公益事業(yè)，奉獻一片愛心，造福一方百姓。積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，參與“扶貧幫困一幫一”活動。我局扶貧幫困共捐錢、物累計人民幣二萬多元,免費為貧困戶安電15戶，免收材料費、施工費二萬多元，并長期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院線路設(shè)備進行義務(wù)維護檢修。獻上了農(nóng)電人的一份愛心。

2006年上半年，我局的黨建及行風建設(shè)雖然取得了一些成績，但還存在著一定的缺點和不足。為彌補中的薄弱環(huán)節(jié)，使年下半年開展的更扎實有序、取得實效，我們在今后的中將做到以下幾點：

一、明確責任，加強領(lǐng)導。各部門、供電所第一負責人必須高度重視，加強管理，并嚴格以《2006年目標管理責任狀》和《行黨風要點》的標準自我要求，不斷提高。

二、加強學習，提高素質(zhì)。狠抓黨委中心組學習和局機關(guān)理論學習，制定可行性強的學習計劃；認真貫徹落實“三個十條”。加強社會主義榮辱觀的學習。樹立強烈的愛國主義責任感。

三、更新教育形式，開展不同層次教育活動。加強黨員干部思想道德教育和文明禮儀教育，使員工做到遵章守紀；加強干部管理，做好述職，建立必要的干部教育管理辦法。各基層所每月開展一次黨風、行風學習教育活動，并做到有記錄、有心得。

四、加強組織建設(shè)。合理設(shè)置黨支部，選配好支部書記，加強支部建設(shè)，并舉辦支部書記學習培訓班，切實提高其駕馭的能力。

五、堅持“糾建并舉”的方針，培樹“學習標兵”、“敬業(yè)標兵”、“管理標兵”等先進典型。在年底召開黨建會議，，探索經(jīng)驗，樹立先進典型,并進行表彰。

六、抓好文明單位、文明行業(yè)、最佳服務(wù)單位管理創(chuàng)建。按照縣委文明辦的部署安排，結(jié)合我局的特點對基層營業(yè)所創(chuàng)建進行經(jīng)常性檢查指導。并每季度進行考核。

七、繼續(xù)抓好窗口管理和創(chuàng)建活動。按照《供電所標準化作業(yè)實施細則》要求，對窗口軟、硬件做進一步完善，對資料填寫進行認真檢查指導。

八、做好各項統(tǒng)計報表和黨費收繳，每季度向兩錦農(nóng)電局及縣機關(guān)工委做一次小結(jié)，認真做到半年、全年。

九、加大企業(yè)文化宣傳力度。力求在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新，積極向各級報刊投稿，力爭完成上級部門下達的宣傳指標；繼續(xù)做好《農(nóng)電動態(tài)》簡報的發(fā)行和管理，要求各基層所信息報道員積極配合，踴躍投稿，進一步提高報刊質(zhì)量。

十、年終各供電所要對黨建及行風情況進行認真，并于12月底將書面材料上報。由局黨委辦公室、行風辦公室對各所進行檢查考核，對全年在此項中取得良好成績的單位和個人給予表彰和獎勵。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇八

xx市楓林街道黨工委貫徹落實新時代黨的xx總要求和組織路線，持續(xù)推進黨群服務(wù)陣地xx，不斷強化黨建引領(lǐng)，服務(wù)黨員群眾，助力基層治理，為基層黨的xx和打造“健康楓林”品牌提供堅強的組織保障和陣地支撐。

構(gòu)筑黨群服務(wù)中心新空間。

堅持“開放式、集約化、共享性、樞紐型”理念，積極推進社區(qū)黨群服務(wù)中心空間、機制、隊伍的融合和整合。以黨的xx首要性、一站服務(wù)便捷性、統(tǒng)籌融合綜合性、因地制宜實用性為xx要求，制定中心體系功能xx整體方案，實現(xiàn)物理空間、工作力量、服務(wù)資源和信息數(shù)據(jù)融合。融合楓林的黨建、政務(wù)、社區(qū)等資源，形成一所面向社區(qū)居民、黨員，輻射周邊院所校企白領(lǐng)、職工等群體，集黨性教育、組織生活、職工技能培養(yǎng)、便民服務(wù)項目、區(qū)域融合等為一體的社區(qū)活動新空間。打破原有部門、工作條線屏障壁壘，對內(nèi)部隊伍進行全崗通培訓，打造服務(wù)多向的黨群復合型人才。工作人員實行雙崗雙責制，在完成條線工作的同時，依活動、項目等組建臨時工作團隊，在統(tǒng)籌下完成各項任務(wù)。

打造樓宇黨建營商新地標。

聯(lián)合樓宇物業(yè)，及時了解樓宇動態(tài)數(shù)據(jù)。通過排查摸底，對“兩新”組織和駐區(qū)企業(yè)進行常態(tài)化走訪，織密非公企業(yè)黨建陣地網(wǎng)，提升營商服務(wù)能級，確保政策落細落實。結(jié)合街道各部門、區(qū)域單位資源，定期為樓宇白領(lǐng)提供“零距離”的黨群服務(wù)，進一步加強樓宇各級黨組織與區(qū)域單位、居民區(qū)的聯(lián)動，增強黨群服務(wù)站樞紐作用。

做實三級黨群服務(wù)新體系。

街道黨工委持續(xù)推進黨群服務(wù)陣地xx，著力打造“1+2+31+x”黨群服務(wù)新體系。即“1”個社區(qū)黨群服務(wù)中心，“2”個特色黨群服務(wù)中心，“31”個居民區(qū)黨群服務(wù)站和“x”個綜合為老服務(wù)中心、助餐服務(wù)點、長者照護之家、兒童服務(wù)中心等綜合黨群服務(wù)點。整合社區(qū)黨群服務(wù)中心、區(qū)域單位、文化中心、社區(qū)學校等資源，上下聯(lián)動，相互補充，圍繞主題教育、健康楓林、志愿服務(wù)、技能培訓等內(nèi)容開展黨建共建活動，推動黨群服務(wù)力量和黨建資源向基層縱深集聚，為轄區(qū)內(nèi)黨員群眾提供“家門口”“零距離”的黨群服務(wù)。探索一站點一特色，因地制宜制定各具特色的黨群服務(wù)項目，不斷提升社區(qū)管理精細度、服務(wù)精準性、治理精品化。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，黨支部堅持以******新時代中國特色社會思想為指導，深入貫徹落實黨的黨的十九大和***五中***精神，嚴格落實全面從嚴治黨要求，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，不斷提升支部黨建工作質(zhì)量，為各項重點工作任務(wù)完成提供了堅實的政治保障。堅持全面落實從嚴治黨要求，不斷加強思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司的快速發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，工作思路如下：

（一）扎實推進思想政治建設(shè)，推動經(jīng)營發(fā)展。

黨支部終堅持把思想政治建設(shè)放在首位，強化理論武裝，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，結(jié)合2020年度政治巡視工作進行自查自改，并結(jié)合實際開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、主題鮮明的學習教育，切實把廣大黨員思想認識統(tǒng)一到***精神和上級黨委的決策部署上來。積極營造濃厚的學習氛圍，為黨建工作全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

以“三會一課”等黨組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，利用自學、黨小組集中學習、講黨課、參觀見學等多種形式，認真抓好******系列講話精神的學習。2020年截至12月15日全年共組織黨小組學習30余次、專題黨課、黨員集中學習、主題黨日等各項活動累計30余次。經(jīng)過不斷的宣傳教育，用黨建工作指導生產(chǎn)，用黨建氛圍感染全員，落實到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，廣大黨員干部思想政治素質(zhì)明顯提高，公司凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍明顯濃厚。

（二）扎實開展黨建活動，明黨員行動之“規(guī)”

在大力開展思想政治教育的同時，我們結(jié)合工作實際，大力開展了形式多樣的崗位實踐活動，引導廣大黨員用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。開展重溫入黨誓詞、強化黨員身份意識；開展技術(shù)創(chuàng)新技能競賽，提升黨員群眾技術(shù)創(chuàng)新積極性；舉辦趣味運動會等文體活動，增強組織的凝聚力和黨員、群眾的活力。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，2020年組織生活會1次，實事求是的開展批評與自我批評；廣泛開展談心活動，全面摸清所屬人員思想、工作、學習、生活和健康狀況，全年開展談心12人次，收集職工中存在的困難以及意見建議，并在園區(qū)新建員工停車場、提升飯菜質(zhì)量等方便及時改進，切實解決員工反映的問題，提升員工滿意度，贏得了黨員群眾的擁護，進一步密切了黨群干群工作，促進了業(yè)務(wù)工作發(fā)展。

（三）扎實推進支部規(guī)范化建設(shè)，強支部黨建之“根”

（四）強化廉潔教育，扎實推進全面從嚴治黨。

一是落實從嚴治黨主體責任。將黨風廉政建設(shè)工作融入于工作，做到同研究、同部署、同落實；簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，有效推動壓力延伸，形成齊抓共管層層落實的良好局面。二是大力開展黨風廉政教育。及時學習傳達上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的指示精神、黨規(guī)黨紀、案件通報等，不斷增強黨員廉潔意識；嚴格執(zhí)行***“八項規(guī)定”，堅決防止“四風”反彈，節(jié)假日前后做好節(jié)前廉潔教育，時刻繃緊思想上的弦。在工作中，高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況，堅持重大項目決策、安排、重要物資采購等集體研究、集體決策，嚴格執(zhí)行公司采購相關(guān)規(guī)定，并開展國慶中秋雙節(jié)期間四風自查及紀律教育活動，2020年至今開展廉潔教育等學習4次、四風檢查1次，全年未發(fā)生任何違反黨風廉政紀律的問題，樹立了作風形象好、廉潔意識強的黨員形象，守住了廉政底線。

（五）扎實推進“雙創(chuàng)”活動，樹黨員先鋒之“形”

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部通過帶頭進行政治理論及業(yè)務(wù)技能學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。結(jié)合工作實際，深入開展“五好黨支部”“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，圍繞生產(chǎn)工作抓黨建、圍繞急難險重任務(wù)抓黨建，黨員佩戴黨徽“亮身份”，豎立黨員先鋒崗標識“亮崗位”，把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用滲透在企業(yè)的各個角落。

三、需改進提升。

（一）黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合不夠。

個別黨員對公司黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為生產(chǎn)經(jīng)營工作是硬指標，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，黨建工作也只是生產(chǎn)工作的附加，重視和落實黨建工作任務(wù)程度還不足，導致黨的工作弱化，各項學習教育不能與實際工作相結(jié)合。

（二）活動開展缺乏創(chuàng)新。

黨支部僅停留在學習、研討等方式上，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十

工作總結(jié)

,供大家參考。

2021xx石油公司黨建工作總結(jié)__公司，現(xiàn)有職工50人，黨員5人。在區(qū)黨委和街道黨工委的正確指導下，以習—思想為指導，，切實加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)。較好地完成了2021年各項任務(wù)。

三、加強對工會、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導黨支部堅持黨群工作一體化理驗，深入推進“開放式”的黨群工作模式，以“建”為重點，以“帶”為關(guān)鍵，切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯(lián)、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用，又實現(xiàn)了黨、群工作互動共融，共同發(fā)展。加強對工會、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導，用心支持工會，組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活，增強企業(yè)職工隊伍的凝聚力、向心力。加強對企業(yè)職工精神禮貌建設(shè)和職業(yè)道德教育，并且注意關(guān)心職工的疾苦，解決職工的實際困難和職工關(guān)心的熱點、難點問題，讓職工有一個良好的用心向上的精神風貌，全心身地投入到公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作之中。確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

四、加強黨風廉政建設(shè)，認真落實了黨風廉政建設(shè)職責制。

一是按照黨風廉政建設(shè)職責的要求，結(jié)合本單位的實際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設(shè)，做到一級抓一級，一級對一級負責，構(gòu)成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設(shè)和反_工作的各項任務(wù)落到實處。

讀本》，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》。教育黨員干部務(wù)必注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的潛力。

五、堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。黨支部始終堅持以黨建工作促發(fā)展，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，此刻公司在原有的生產(chǎn)經(jīng)營基層上，逐步向油田生產(chǎn)建設(shè)方面托展，企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高，職工的福利待遇也在不斷的提高。

六、公司黨支部組織全體職工認真。

學習。

精神。傳達貫徹市油田黨委《關(guān)于學習宣傳貫徹黨的__大精神的通知精神》。黨的__大。

報告。

為非公有制。

企業(yè)。

黨建。

工作。

指明了方向，更為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展帶給了思想保障。我們必須要在__大精神的指引下。繼續(xù)推進黨建工作，改變思維模式和經(jīng)營理念，不斷進行科技創(chuàng)新，推動企業(yè)快速健康地發(fā)展。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十一

2006年***農(nóng)電局黨建工作開展得有序有效，從局黨委到各黨支部主動抓黨建的意識不斷得到強化，思路更加清晰，目標更加明確，黨建工作整體上呈現(xiàn)出逐步加強的良好態(tài)勢，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到比較充分地發(fā)揮，為建設(shè)“一強三優(yōu)”的松山電力，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的政治保證、思想保證和組織保證。到目前為止，沒有發(fā)生違反黨風廉政責任制規(guī)定的行為；沒有發(fā)生違反干部選撥任用的行為；沒有發(fā)生嚴重違紀的問題；沒有發(fā)生違法犯罪案件；沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件；沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的事件。

一、思想建設(shè)方面。我們一改過去灌輸式的教育方式，把思想政治工作滲透、融合、落實到生產(chǎn)經(jīng)營之中，增強了思想政治工作的親和力和凝聚力，黨委緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，唱響主旋律，打好主動仗，切實圍繞中心抓黨建工作，充分發(fā)揮宣傳陣地教育作用。一是堅持領(lǐng)導班子理論中心組學習制度?；咀龅搅嗣吭略谧詫W的基礎(chǔ)上集中學習一次，理論聯(lián)系實際，帶著問題學，解決實際問題，學習質(zhì)量不斷提高，發(fā)揮了中心組學習的帶動和輻射作用。二是堅持學習日制度。各黨支部、各單位每年年初都要按照局里制定的“規(guī)劃”、“計劃”制定本單位的學習計劃，內(nèi)容包括：黨的基本知識、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、民族政策等，堅持了每月至少學習一次，并及時學習了十六屆六中全會精神和時事政治。理論學習武裝了干部，教育了職工，帶動了思想的解放和觀念的轉(zhuǎn)變，幫助全司干部職工樹立起了正確的思想觀念，進一步培養(yǎng)了干部職工敬業(yè)愛崗的主人翁精神。學習的效果在完成各項工作任務(wù)中得到了較好的體現(xiàn)，為我們的改革發(fā)展提供了內(nèi)在驅(qū)動力。

二、基層組織建設(shè)得到了推進。黨支部及黨委的組織部門健全，工作有成績，黨管干部，黨管人才的原則得到了較充分的體現(xiàn)，中層干部的選拔、考核、監(jiān)督和管理力度進一步加強。中層干部在任前要經(jīng)過民主推薦、組織部門考察、政治理論考試、任前公示、任前談話等程序，干部提職有一年試用期，年度有考核。四月份，按照局黨政聯(lián)席會議的決定，對91名中層干部進行了一次全面考核，為黨組織的正確決策提供了可靠依據(jù)。黨員發(fā)展工作按條件、講程序、重質(zhì)量，健康正常開展。我們送培入黨積極分子5名，配合區(qū)委、政府合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的舉措，及時調(diào)整了各基層所的領(lǐng)導班子，順利開展工作。

我們還堅持了“三會一課”制度，定期組織黨員認真學習了黨的路線、方針、政策，運用三個代表重要思想和黨的十六大精神武裝了黨員的頭腦，從而增強了黨員的黨性觀念和黨性原則，同時，各支部還建立了黨員登記卡，正確引導全體黨員嚴于律己，工作生活有對照，平時言行有標準，使其時時處處起到了黨員的先鋒模范和示范作用，通過一年來的工作，黨員以強烈的政治責任感和與時俱進的時代感深深扎根和展現(xiàn)在了干部員工中，帶動和激活了干部員工的工作積極性，營造出了一種爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，黨的戰(zhàn)斗力進一步增強。8月份，全面開展了廉政談話，黨委書記洪永生還與39名中層干部（含6名聘任的農(nóng)電工副所長）進行談話，局長曹靜波也與另外的39名中層干部（含5名聘任的農(nóng)電工副所長）進行談話。被談話人重點匯報落實執(zhí)行四大紀律、八項要求和五不準情況；執(zhí)行中共中央紀委黨風廉政建設(shè)室關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的實施意見情況；落實東北電網(wǎng)有限公司年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導職責及部門任務(wù)分工情況；落實《***農(nóng)電局2006年黨風廉政建設(shè)責任書》情況。

三、作風建設(shè)不斷加強。黨的“十六大”提出“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明”必須同時抓的要求，給新時期企業(yè)的黨建工作指明了發(fā)展方向。三個文明建設(shè)的提出，是貫徹黨的'基本路線的重要組成部分。今年以來，我們堅持三個文明一起抓的原則不動搖，保持好自治區(qū)文明單位稱號的同時，爭創(chuàng)東電“雙文明”單位。堅持了層層簽訂《黨風廉政及精神文明建設(shè)責任書》，認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制，加大了干部離任審計工作力度，紀檢監(jiān)查工作得到加強。領(lǐng)導干部、黨委委員和紀委委員實行了黨風廉政建設(shè)責任包片制度。2006年重點開展了治理商業(yè)賄賂專項工作和不正當交易自查自糾工作。較好的開展了2006年行風評議工作，發(fā)放了調(diào)查問卷3000多份，充分征求廣大客戶的意見。從黨員和干部隊伍總體情況看，大多數(shù)能夠嚴格要求自己，廉潔自律意識比較強，能夠自覺遵守廉政守則，工作作風比較務(wù)實。

四、在思想政治工作和精神文明建設(shè)工作方面也得到了新發(fā)展，維護了企業(yè)穩(wěn)定大局。

（一）從四月份開始，開展了“愛心活動”，實施了“平安工程”，通過愛心理念、平安意識教育，強化了職工的安全意識。在各基層供電所和施工場地懸掛以安全為主要內(nèi)容的橫幅、刀旗，使安全理念深入人心。在政工網(wǎng)頁上開設(shè)了生日祝福欄目，為職工送上溫馨的關(guān)愛。組織全體職工參加了體檢，關(guān)心職工的健康。通過“愛心”“平安”工作的開展，營造了人人重視安全、人人確保安全的企業(yè)安全文化環(huán)境，促進了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面的形成。而每逢年節(jié)慰問困難和離退職工；慰問農(nóng)網(wǎng)改造施工隊伍、送米送面送白糖；為全體職工發(fā)放防暑茶、藿香正氣水；為患病農(nóng)電工薛吉惠捐款19400元，充分體現(xiàn)了組織和工友的一片愛心。因為修路，交通不便，影響職工上下班，又為職工準備了午餐。領(lǐng)導還深入基層，深入實際，做好黨建調(diào)研，及時了解掌握干部職工的生產(chǎn)、生活、家庭情況，做到了有的放矢地疏導思想、化解矛盾，一年來，無一例鬧思想情緒的干部職工和轉(zhuǎn)崗分流拒不服從安排的事件發(fā)生。并作好了課題政研工作，我局選送的《用企業(yè)文化提高企業(yè)的競爭力》獲三等獎。思想政治工作堅持解決思想認識問題與解決實際問題相結(jié)合，增強了思想政治工作的針對性和實效性，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。

（二）在確保自治區(qū)級文明單位基礎(chǔ)上，深入開展了以“文明單位、文明班組、文明職工”為主要形式的文明單位創(chuàng)建活動。從5月份開始還適時開展了以“學習‘八榮八恥’，爭當服務(wù)（建設(shè)）標兵”主題社會主義榮辱觀教育，召開了動員會，結(jié)合政治理論學習進行了專門學習，有專人授課，講稿達9講2萬字，通過這些活動，提高了職工的文明意識。為了弘揚學習“八榮八恥”活動中涌現(xiàn)的先進典型，結(jié)合建黨85周年慶?；顒訉@些先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰。號召全局各黨支部和全體黨員，要以受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人為榜樣，積極進取，扎實工作。

（三）企業(yè)文化建設(shè)也是異彩紛呈。4月底，我局組織女職工參加了***工會、婦聯(lián)、共青團舉辦的“慶五一五四勞動者之歌”演唱會。6月下旬，我局職???參加了***紀委、宣傳部舉辦的“廉政之聲”演唱會，獲得了優(yōu)秀獎。6月底，我局又派選手參加了松州街道辦事處舉辦的“慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利75周年‘財險杯’我為黨旗添光彩知識競賽”，獲得了團體第三名。組織職工學習了赤峰電業(yè)局發(fā)放的《企業(yè)文化》小冊子，提高了職工的企業(yè)文化意識。建立了“松山農(nóng)電企業(yè)文化長廊”，用直觀的圖片，簡潔的文字，對職工進行深入淺出的企業(yè)文化教育。為每個供電營業(yè)所和變電所都制作了“平安家園”圖板，讓每名職工的“全家?！边M了單位，掛在了墻上。楨楨圖片、句句寄語，讓每一名職工都時刻感到濃濃的親情和對平安的呼喚。

總之，我局黨建工作時刻圍繞的中心工作，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十二

xx年，我局的黨建及行風建設(shè)以服務(wù)安全、改革、管理、發(fā)展為指導思想，以企業(yè)經(jīng)營效益、隊伍素質(zhì)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，以創(chuàng)新求實、規(guī)范運作、不發(fā)生服務(wù)事故，干部職工違法違紀案件及有責任的越級上訪事件為總體目標，以“學習培訓年”、“文明單位創(chuàng)建”、“服務(wù)窗口建設(shè)”、貫徹落實國網(wǎng)公司“三個十條”、做好“三個服務(wù)”為載體，建立健全常態(tài)管理，完善工作機制，不斷取得新成效。

一、做好新形勢下黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。

1、加強組織建設(shè)凝聚人。(1)按照縣直機關(guān)工委的部署，于4月15日完成機關(guān)黨總支的換屆工作，選出新一屆總支委員會；對機關(guān)各支部的設(shè)置結(jié)構(gòu)及各支部委員進行了適當調(diào)整。(2)加強了基層干部管理，完成了民主評議工作，對每名干部形成了客觀、求實、負責的考核評價報告。并對個別干部進行了戒免談話。(3)做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。局機關(guān)發(fā)展新黨員，基層支部發(fā)展黨員，在冊的確定的入黨積極分子2。目前，局黨委黨員數(shù)22，其中，機關(guān)黨員10，基層及離退休黨員12。(4)根據(jù)工作需要，新成立基層黨支部，并對部分基層支部書記進行了重新調(diào)整任免。2、健全黨建機制鞭策人。(1)堅持“三會一課”制；健全中心組學習制度和黨員學習制度，做到學習有計劃、有目的、有內(nèi)容、有記錄；完善民主生活會制度，對提出問題切實整改、認真落實。(2)對黨員資料實行檔案化管理，健全黨費收繳制度，明確黨費收取標準。(3)結(jié)合新時期黨建的新要求，局黨委特形成《黨建工作制度匯編》并下發(fā)到各黨支部，用于指導工作。(4)完善黨風建設(shè)責任制，局黨委與各科室及基層所長簽定了《行(黨)風目標管理責任狀》，做到有章必依、違章必究。

3、加強黨風建設(shè)教育人。組織全體黨員學習了中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省紀委編寫的《反腐倡廉警示教育學習資料》，并進行理論考試。

二、抓好行風建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

1、健全組織領(lǐng)導，制定可行方案。(1)適時重新調(diào)整了行風建設(shè)領(lǐng)導小組，形成黨政主要領(lǐng)導負總責，班子成員分工負責，業(yè)務(wù)主管部門具體負責，紀檢監(jiān)察(行風辦)組織協(xié)調(diào)，黨政工青齊抓共管，全體員工共同參與的領(lǐng)導體制和工作機制。(2)年初印發(fā)了《xx年全局行(黨)風建設(shè)工作要點》，適時出臺了《農(nóng)電局示范窗口及優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)管理暫行辦法》，下發(fā)到各基層所，以其指導全局行風建設(shè)。

2、完善工作機制，確保取得實效。(1)落實責任管理機制。將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為局長與各部門、各供電所簽定的《xx年管理。

責任書。

》的重要考核指標，并實行“一票否決”制。(2)健全行風建設(shè)獎懲機制。一是對服務(wù)窗口及行風建設(shè)工作實行年底評先選優(yōu)制，對“標兵單位”和“服務(wù)之星”進行獎勵，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，5月份局黨委命名青年職工李榮華為“敬業(yè)成才”標兵，并嘉獎人民幣800；二是與中層領(lǐng)導干部及基層所長簽定《xx年糾(黨)風及精神文明建設(shè)責任書》，并與獎金掛勾，實行重獎重懲。三是建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。按照省公司制定的《違反三個十條等有關(guān)規(guī)定的處理實施細則》先后處理違規(guī)。

合同。

制電工1，開除違紀合同制電工。四是嚴格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對考核未及格人員給予辭退。(3)完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。采取每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我局全年共走訪客戶15。組織大型檢查。進行不同層次的暗訪。二是外部監(jiān)督。公開“十項”服務(wù)承諾、服務(wù)標準和服務(wù)流程；堅持重大客戶走訪制度，完成以“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動，并發(fā)放連心卡500張。堅持客戶滿意度調(diào)查，發(fā)放問卷調(diào)查1000份，了解客戶的期望和需求；及時向政府及有關(guān)部門匯報工作，主動邀請縣人大領(lǐng)導、縣政協(xié)領(lǐng)導視察我局工作；基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通；堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，不斷改進和完善服務(wù)工作。確保電費張榜公開率。三是新聞監(jiān)督。加強同新聞單位的聯(lián)系、溝通，及時、全面地反映我們的工作。10月22日的“真誠服務(wù)社會，共建和諧遼寧”的大型宣傳活動及11月3日的“我是你的用電服務(wù)員”啟動儀式，我局共出動26輛宣傳車，為客戶發(fā)放特色服務(wù)卡片及國網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容、用電法規(guī)及安全用電常識等宣傳資料700份，真正實現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”的目的，綏中電視臺對此進行現(xiàn)場采訪報道，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。

3、創(chuàng)新管理體制，為行風建設(shè)提供支撐。(1)。

結(jié)合我局供電所的管理現(xiàn)狀，對供電所財務(wù)實現(xiàn)真正意義上的收支兩條線管理，對原2供電所進行資源整合，人員重組，合并縮減為2供電所。并制定下發(fā)了一系列的管理制度和辦法。(2)目前，按上級部署要求，進行“三清理一規(guī)范”工作，并將其納入今年的黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過這些舉措，有效地鏟除了滋生腐敗和產(chǎn)生不良行為的土壤，使企業(yè)得到了健康發(fā)展。

4、企業(yè)內(nèi)部建章立制，由枝結(jié)入手抓行風建設(shè)。健全考勤機制，重新修訂《農(nóng)電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾；同時出臺會議制度，財務(wù)審核、報銷制度、食堂管理制度，真正實現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。

5、樹立大行風意識，當好電力先行官。一是積極主動向上級爭取資金，加快電網(wǎng)建設(shè)與改造，全面提升綏中農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力。爭取改造資金75x元，完成萬家變電所和供電所的新建，新增容量1.千瓦時，極大地改變了萬家客戶服務(wù)廳的服務(wù)環(huán)境。二是主動為全縣的重點工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持領(lǐng)導到位、提前介入。

三、抓好班子，帶好隊伍，是黨建和行風建設(shè)取得成效的根本點。

黨建和行風建設(shè)的根本點在于抓班子建設(shè)，增強凝聚力和決策力；抓黨員干部隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行力；抓職工隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。

1、以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子為目標，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的工作作風，堅持大局著眼、全面統(tǒng)籌、科學駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點，得到領(lǐng)導的好評和職工的認可。今年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領(lǐng)導班子進行民主評價。在組織建設(shè)中，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導，凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會討論。經(jīng)班子研究，代表大會先后討論通過了職工年休假制度、躉售職工住宅冬季取暖費報銷制度和職工子女就學制度，切實改善了職工福利，解除了職工的后顧之憂。在干部隊伍建設(shè)上，明確提出“三個堅決不做”既損害全局利益的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，違法違紀的事堅決不做。

2、作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,黨員干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng),為此，我局抓好三方面工作：首先建立健全干部考核機制，實行干部誡免談話制度。利用一個月的時間對供電所領(lǐng)導進行全面認真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進行了誡免談話。其次加大對干部培訓力度。8月份在興城舉辦了為期3天的干部培訓班，邀請專家進行了管理科學、法律法規(guī)、預防職務(wù)犯罪的講座，縣電視臺對此進行詳細報道，兩錦局黨組的也給予了充分認可和肯定。三是建立健全黨員干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。

3、做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，才能勝任本職。為此，我局重點抓了如下工作：一是開展“學習培訓年”活動。年初局黨委確定xx年為我局的“學習培訓年”。具統(tǒng)計，我局全年共舉辦窗口營業(yè)人員、微機操作員、財務(wù)人員培訓班24期，培訓116x次，培訓達到216課時。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、誠信待人的思想意識。啟動企業(yè)文化建設(shè)，提煉出我局文化管理理念：“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越?！?，來規(guī)范人，教育人，提高人。二是以保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

為契機，對全局黨員進行黨性教育，不斷提高思想道德素質(zhì)。領(lǐng)導班子帶頭學習，帶頭整改，帶頭提高，帶頭寫。

黨性分析材料。

三是啟動示范工程，發(fā)揮典型引路作用以“五型”班組為載體，通過新聞媒體對局王寶供業(yè)所和青年職工李榮華的先進事跡進行廣泛宣揚和傳播，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和促進作用；召開“青年職工學習成才談心會”，由經(jīng)過自身努力，考研成功的局青年職工石磊講述自已的成才歷程；對配電比武狀元馬英才給予500重獎，同時對其它獲獎人員及代表隊給予相應(yīng)獎勵，并號召全員向他們學習四是開展考核競賽舉辦配電技術(shù)狀元大賽，并選派優(yōu)秀人員參加市局比武；舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽，以此規(guī)范員工的服務(wù)行為，提高員工的服務(wù)質(zhì)量；啟用縣實驗小學教室進行《電力安全工作規(guī)程》考試，共有33x名一線職工參加，其程序及標準完全參照高考要求，并邀請在校教師監(jiān)堂，切實端正考風、嚴肅考紀，增強了員工的學習積極性和緊迫感五是拓展學習空間，搭建交流平臺設(shè)立教育培訓基金，按工資1.5提取，為職工培訓提供有效的資金保障；設(shè)立電教室，安裝多媒體視頻系統(tǒng)，建立《綏中農(nóng)電信息網(wǎng)》，實現(xiàn)機關(guān)與基層所聯(lián)網(wǎng)，進行網(wǎng)絡(luò)、媒體教學；設(shè)置職工讀書角，投資多元購買各類書籍及企業(yè)管理光盤，創(chuàng)辦《綏中農(nóng)電動態(tài)》工作簡報，使其成為干部職工學習交流的平臺。

四、選擇有效載體，使黨建和行風工作開展的有新意、有特色。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育、文明單位創(chuàng)建活動和服務(wù)窗口建設(shè)為有效載體，切實加強黨建和行風建設(shè)工作。

1、開展先進性教育活動。按照縣委部署，我局扎實了第一、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。總計20xxxx黨員參加本次活動，其中機關(guān)黨員9，基層黨員11。此次活動共歷時1x月，分學習動員、分析評議、整改提高三個階段進行?；顒又形揖纸M織黨員認真學習、扎實查擺、認真整改，共發(fā)放征求意見表260份，經(jīng)過梳理登記，共計征求意見35條，采納10條，其中，家屬樓院的樓頂漏雨、秩序較亂，職工食堂管理、車輛管理等建議已經(jīng)得到有效解決。通過此次活動，我局的黨員素質(zhì)得到提高，基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，干群關(guān)系比較和諧，呈現(xiàn)出團結(jié)向上，努力工作的良好氛圍。

2、開展文明單位創(chuàng)建活動。(1)重新調(diào)整文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定完善的創(chuàng)建計劃；按照上級有關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定并下發(fā)了《農(nóng)電局文明單位管理辦法》，并及時下發(fā)到各基層單位。(2)按照提高質(zhì)量、獎優(yōu)懲劣的原則對我局的文明單位創(chuàng)建工作實行動態(tài)管理。今年我局共推薦文明單位1，其中市級文明單位標兵為塔山供電營業(yè)所，市級文明單位為高嶺、王寶、秋子溝供電營業(yè)所，葉家等1供電營業(yè)所為縣級文明單位。

3、加強服務(wù)窗口建設(shè)。(1)提高服務(wù)窗口的管理水平。完善特殊客戶管理檔案、便民服務(wù)記錄、客戶意見簿等6種軟件資料，并形成統(tǒng)一制式，發(fā)放到各營業(yè)窗口。(2)規(guī)范窗口服務(wù)行為。堅持窗口工作匯報制；將供電服務(wù)“十項承諾”及員工服務(wù)行為“十個不準”制成卡片，全局做到“人手一卡”。為各基層所發(fā)放“供電營業(yè)所職工文明服務(wù)行為規(guī)范”光盤，并要求組織職工認真學習，觀看。明確電價收支標準，實行張榜公開，透明服務(wù)，全面實行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”。(3)組建以局機關(guān)客戶服務(wù)廳為中心，以2基層所服務(wù)窗口為分支的客戶服務(wù)支持系統(tǒng)，開通全縣統(tǒng)一的6135440的服務(wù)熱線，為客戶提供用電咨詢、故障報修、舉報投訴、電費查詢、報裝接電等服務(wù)。部分供電所實行集中抄表系統(tǒng)，試行電費收取郵政儲蓄。(4)加大營業(yè)管理普查力度。采取大型普查與每月抽查相結(jié)合的方法，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時嚴肅處理。我局全年共開展大型營業(yè)普查兩次，歷時多月，為堵塞我局營業(yè)工作漏洞，確保營業(yè)任務(wù)順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

1、開展多種形式的宣傳活動。xx年，我局參加了縣委組織的向雷鋒同志學習四十二周年、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、第五個全民國防教育宣傳日等宣傳活動。活動中，我局通過設(shè)立宣傳點、張掛標語、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車輛等形式，對行人進行廣泛宣傳。通過這些活動，使職工受到了教育，增強了黨性觀念和崗位責任意識。

2、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮儀活動。(1)結(jié)合保持黨員先進性教育活動和宣貫國網(wǎng)公司提出的“三個十條”，舉辦黨的知識暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽活動。(2)為局屬各科室及各基層單位購置了《文明禮儀常識》手冊，并結(jié)合我局實際制定了《文明禮儀規(guī)范》，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。

3、開展“尊老敬老送溫暖”活動。(1)“七、一”前夕，對建國前老黨員，長期患重病的老黨員進行了慰問走訪。

(2)重陽節(jié)來臨之際，我局為全局224位離退休、退養(yǎng)職工每人發(fā)放多功能榨汁機一臺，為他們送去了一份溫暖、一份關(guān)愛、一份節(jié)日的祝福。

4、熱心公益事業(yè)，奉獻一片愛心，造福一方百姓。積極響應(yīng)政府號召，參與“實踐調(diào)研”、“扶貧幫困”、“金秋助學”、“修千家房，暖萬人心”等活動。我局全年共走訪慰問貧困戶7，幫扶貧困戶，解決熱點、難點問題13條，送去錢、物累計人民幣二萬多元；資助貧困學生13，累計捐贈人民幣一萬多元；免費為貧困戶安電1，免收材料費、施工費二萬多元，并長年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院線路設(shè)備進行義務(wù)維護檢修。為政府盡了一份勉力，為百姓獻了一份愛心。

xx年，我局的黨建及行風建設(shè)工作取得了一些成績，但還存在著一定的缺點和不足。為彌補工作中的薄弱環(huán)節(jié)，使xx年工作開展的扎實有序、取得實效，我局在今后的工作中將做到以下幾點：

一、明確責任，加強領(lǐng)導。各部門、供電所第一負責人必須高度重視，加強管理，并與局黨委簽定《xx年目標管理責任狀》。

二、加強學習，提高素質(zhì)。狠抓黨委中心組學習和局機關(guān)理論學習，制定可行性強的。

學習計劃。

；認真貫徹落實“三個十條”，并于“七.一”前夕舉辦黨的知識競賽。

三、更新教育形式，開展不同層次教育活動。加強黨員干部思想道德教育和文明禮儀教育，使員工做到遵章守紀；加強干部管理，做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法。各基層所每月開展一次黨風、行風學習教育活動，并做到有記錄、有心得。

四、加強組織建設(shè)。合理設(shè)置黨支部，選配好支部書記，并舉辦支部書記學習培訓班，切實提高其駕馭工作的能力。

五、堅持“糾建并舉”的方針，培樹“學習標兵”、“敬業(yè)標兵”、“管理標兵”等先進典型。在七月一日召開黨建工作會議，總結(jié)工作，探索經(jīng)驗，并進行表彰。

六、抓好文明單位、文明行業(yè)、服務(wù)單位管理創(chuàng)建工作。按照縣委文明辦的部署安排，結(jié)合我局的工作特點對基層營業(yè)所創(chuàng)建工作進行經(jīng)常性檢查指導。

七、繼續(xù)抓好窗口管理和創(chuàng)建活動。按照“供電所標準化作業(yè)”要求，對窗口軟、硬件做進一步完善，對資料填寫進行認真檢查指導。

八、做好各項統(tǒng)計報表和黨費收繳工作，每季度向兩錦農(nóng)電局及縣機關(guān)工委做一次工作小結(jié)，認真做到半年、全年總結(jié)工作。

九、加大企業(yè)文化宣傳力度。力求在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新，積極向各級報刊投稿，力爭完成上級部門下達的宣傳指標；繼續(xù)做好《農(nóng)電動態(tài)》簡報的發(fā)行和管理，要求各基層所信息報道員積極配合，踴躍投稿，進一步提高報刊質(zhì)量。

十、年終各供電所要對黨建及行風工作情況進行認真總結(jié)，并于12月底將書面材料上報。由局黨委辦公室、行風辦公室對各所進行檢查考核，對全年在此項工作中取得良好成績的單位和個人給予表彰和獎勵。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十三

（一）加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設(shè)。對機關(guān)黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。進一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

（二）強化責任落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。

（三）加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是調(diào)整了xx城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。

二是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責工作。

三是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。

五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。

六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導干部的作風。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十四

基層黨建的好壞決定了各基層單位戰(zhàn)斗力的強弱。作為黨建工作中重要的一環(huán)，增強企業(yè)基層黨建工作的實效性，今天本站小編給大家?guī)砹藊x村基層黨建。

希望對大家有所幫助。

大家好!

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發(fā)展。下面，我將后河村黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導、同志們評議：

一、找準定位，結(jié)合實際，確定我村黨建工作思路。

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以建設(shè)管理有序、文明和諧的新農(nóng)村為目的，以強化功能、服務(wù)群眾為重點，以村黨組織建設(shè)為核心，以創(chuàng)新黨建工作機制，堅持開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構(gòu)建資源共享、共駐共建黨建工作新格局。

2、工作目標：重點是要調(diào)動和發(fā)揮好我村黨員的積極性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，根據(jù)黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發(fā)揮作用，提高村黨組織整體素質(zhì)，加強黨組織建設(shè)和黨員管理。

二、具體工作。

1、20xx年7月份以來，后河村黨支部為抓好黨的各項工作，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的文件精神、同志一系列重要講話和xx屆三中全會報告，通過學習，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。

2、20xx年年底，認真組織黨員冬季培訓，制定。

學習計劃。

學習了《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》;學習了《系列講話》;學習了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》;學習了《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》;學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》;學習了《中央農(nóng)村工作會議精神》;觀看電教片《信仰》;組織專題黨課學習并要求全體黨員撰寫學習心得廣泛征求意見通過專題組織生活會深入剖析自身存在的問題并認真整改希望我村全體黨員干部全面掌握以來黨中央的各項規(guī)定加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉增強全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、深化星級管理活動。為了切實把承諾事項落在實處，對全體黨員進行了設(shè)崗定責、星級評定等工作，并把黨員的承諾情況進行了公示，讓黨員亮身份、明目標，在工作上“一名黨員一面旗幟”，起到模范帶頭作用。

4、開展黨的群眾路線教育實踐活動。

首先，按照鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室安排，我支部及時傳達《中共北留鎮(zhèn)委員會關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室，我村向黨員、代表發(fā)放踐行群眾路線意見表35份，收回35份。經(jīng)過梳理匯總，四風方面存在的突出問題8條，(其中：形式主義的突出問題4條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題1條，奢靡之風的突出問題1條);群眾切身利益的實際問題4條，聯(lián)系群眾最后一公里問題2條;對搞好教育實踐活動的意見和建議3條。以征求到的意見建議為前提，我支部制定了《后河村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

在準備工作完成后，4月4日晚上，我村組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動啟動大會，全體黨員、村民代表和第十督導組全體成員參加了會議。完成了方案宣讀，啟動講話，群眾座談等等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結(jié)合本村實際，對活動開展進行了安排部署，第十督導組組長郭正斌同志做了重要講話，充分肯定了本支部教育實踐活動的各項籌備工作，并針對此次活動的開展提出明確要求。

在第一個環(huán)節(jié)學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員干部認真學習了系列講話精神，學習了省、市、縣和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導在各級黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了群眾路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。二是結(jié)合實際，扎實抓好聽取群眾意見工作組織兩委干部走村入戶征求意見180戶，向群眾發(fā)放“群眾提”征求意見表，向班子成員發(fā)放“自己找”、“相互幫”“集體議”征求意見表，力求找準存在問題，了解群眾真實想法。

5、切實加強村黨組織和班子建設(shè)。首先，村黨支部加強了對村里工作的領(lǐng)導和指導;其次，明確規(guī)定了村兩委班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、了解、反映和解決村里工作中存在的突出問題，做好了各項工作的相互協(xié)調(diào)，打造了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、團結(jié)協(xié)作有奉獻精神的黨員干部隊伍。

6、深入開展黨風廉政建設(shè)教育，促進黨員作風建設(shè)。首先，簽訂黨員崗位目標責任制，履行“一崗雙責”，進行半年一次民主測評;其次加強效能建設(shè)，做好民調(diào)治保、安全檢查工作，對群眾的要求盡量滿足，對于群眾的困難盡量解決，不推諉扯皮。

7、落實“三會一課”制度、民主生活會制度、“三務(wù)公開”制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度，按規(guī)定召開了支部委員會、黨小組會議、全體黨員大會、上好了黨課，并認真進行會議的記錄。

8、加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定并落實了本支部的。

年度工作計劃。

要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新了民主評議黨員的方式，加強了黨員經(jīng)常性的教育工作，提高了黨員素質(zhì)，組織了深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

9、加強村官的培養(yǎng)管理工作，促進村官健康成長。一是進行談心引導，讓她安心扎根農(nóng)村;二是幫帶培養(yǎng)，鍛煉能力，給她一定的任務(wù)和擔子;三是配合鎮(zhèn)里進行考核管理，使她能夠健康成長，年終對她進行工作述職和民主測評。

10、完善“簿冊”管理規(guī)范化。建立了黨員卡片，準確統(tǒng)計了信息資料，加強對各種“簿冊”、人事檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料的作用。

11、我村黨支部以黨建促發(fā)展，現(xiàn)將去年7月至今的工作進展情況介紹如下：

一是為維護我村環(huán)境衛(wèi)生長效機制良好運行，實行了黨員衛(wèi)生分段責任制，各黨小組長對組內(nèi)黨員進行具體分段，每位黨員要對自已所包衛(wèi)生段(河道、主街、周邊)盡到清理和監(jiān)督的職責，這一制度的實施，不僅發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，而且也為今后我村的衛(wèi)生工作打下良好基礎(chǔ)。

二是清潔工程。

整治環(huán)境方面：從村民活動廣場開始至柿園洞口，共取締了煤堆、土堆、垃圾堆約60個;。

修建防護墻方面：從村民活動廣場至柿園洞口，共修建防護墻3300平方米;。

整治后的周邊硬化方面：已硬化300平方米;。

三是綠化工程。

將鳳翔駕校后門對面的廢水池進行了填埋，隨后組織人員進行綠化，栽植了各種花草、樹木和草坪，此項工程現(xiàn)已完工。

雖然我村在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題還很多，今后在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我將以更強的責任心、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務(wù)。

作為xx村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快向前發(fā)展。下面，我就xx村黨建工作簡要匯報如下，敬請領(lǐng)導、同志們評議：

一、黨組織基本情況。

xx村位于全鎮(zhèn)的西北角，與鹽城市鹽都區(qū)、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現(xiàn)有16個村民小組，總?cè)丝?112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人(其中交叉兼職4人)，黨員93名。

充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三解三促”和“基層組織建設(shè)年”等活動，從改善群眾生產(chǎn)生活條件、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環(huán)境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，走科學發(fā)展道路，努力促進xx村持續(xù)快速發(fā)展。

三、主要做法及取得成效。

(一)抓管理，組織建設(shè)不斷增強，班子素質(zhì)不斷提升。

一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規(guī)范組織生活。黨總支及時組織黨員、入黨積極分子及村民代表學習《黨章》、中紀委條例以及省、市各級領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務(wù)和意義。二是堅持發(fā)展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發(fā)展對象的確定和公示。每年都發(fā)展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統(tǒng)一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。四是堅持模范帶頭不放松。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。

(二)抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。

一是深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。為把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優(yōu)，并及時報送鎮(zhèn)黨委、政府進行表彰。二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對承諾內(nèi)容進行述職，主動接受群眾監(jiān)督。三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務(wù)的質(zhì)量得到提升。

(三)抓建設(shè)，以黨建促村建，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面進步。

村黨總支把黨建工作與創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作結(jié)合起來，不斷促進我村基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)富民強村目標。一是以村建設(shè)的一幢1200㎡磚混結(jié)構(gòu)標準廠房正在封頂。二是金瞿責任區(qū)亮化工作已竣工。三是王營責任區(qū)生態(tài)停車場已投入使用。四是戶廁改造工作基本完成。五是村莊綠化和圍莊林建設(shè)取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。

四、下一步工作打算。

我們將積極探索“支部加合作社，農(nóng)民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創(chuàng)辦更多的專業(yè)合作社，把支部的政治優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢有效地結(jié)合起來，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產(chǎn)業(yè)，通過創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發(fā)展集體經(jīng)濟的最前沿，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總之，我有信心帶領(lǐng)xx村的干部群眾以更加昂揚的斗志，團結(jié)拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，把xx村打造成經(jīng)濟寬裕、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、社會和諧的社會主義新農(nóng)村。

xx村兩委班子共5人，村設(shè)總支委員會1個，下設(shè)3個功能性黨支部(企業(yè)黨支部、農(nóng)村黨支部和外出臨時黨支部)，共有黨員85名。全村17個村民組，2365人，815戶村民完成房屋征收達795戶，僅下剩20戶，先后共計660多戶村民集中入住xx康居小區(qū)，自然形成了農(nóng)村社區(qū)。

20xx年，立足我村實際，全面貫徹黨xx屆四中、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

以建設(shè)美好鄉(xiāng)村為目標，完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，進一步加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，推動新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，率先在我縣完成村“村改居”工作。

1、堅持學習。我們堅持每周一次“村兩委”集中學習，認真學習上級黨委政府下發(fā)的各種重要文件，同時堅持“三會一課”制度，利用遠程教育、農(nóng)家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的政策、農(nóng)村法律法規(guī)等方面的知識。全年組織召開黨員大會、村民代表會、群眾會議等共計20多場，累計參會參學人數(shù)達1600多人次，進一步統(tǒng)一思想、團結(jié)意識，提升了廣大干群綜合素質(zhì)和工作水平。

2、發(fā)揮模范帶頭作用。組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。七一期間組織年輕黨員、積極分子、村民組長、發(fā)展能手等，參觀合肥渡江戰(zhàn)役紀念館，開展紅色主題教育;參觀我村境內(nèi)企業(yè)開展干事創(chuàng)業(yè)教育，增強了大家的合作精神，激發(fā)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新熱情。截至目前向我們提交入黨申請人員共33人，在堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則下，今年我們發(fā)展新黨員2名。

3、抓好黨員干部黨風廉政教育。我們讓黨員、村民代表們參與村內(nèi)大事的決策，認真貫徹“四議兩公開”工作法，堅持民主集中制的原則，所有事務(wù)都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。我們在小區(qū)樹立廉政風險防控一覽表、廉政警示標語、古今廉政事跡等圖片展板，建設(shè)了廉政文化活動室。對大家關(guān)心的征地拆遷款、青苗補償、計劃生育獎勵優(yōu)惠以及處罰等情況，都在公開欄、電子顯示屏、村級網(wǎng)站和村微信公眾號及時公開;特別是每季度的財務(wù)公開，不隱瞞，確保真實準確。讓村兩委的工作更加陽光透明、廉潔高效，營造出融洽的干群關(guān)系。

4、抓好黨員活動陣地建設(shè)。我們投資建成了400多平米的“黨群服務(wù)e站”，專門設(shè)計了的“xx黨建標識”，安裝了戶外櫥窗、電子顯示屏、音響設(shè)備等，展示了中國共產(chǎn)黨近百年的光輝歷程和發(fā)展過程，將xx村的歷史變遷用圖文并茂的形式向大家展示，把黨員活動陣地建設(shè)到康居小區(qū)，在與群眾面對面的同時發(fā)展和推進農(nóng)村黨建工作。

5、讓改革發(fā)展成果惠及全村村民。發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果應(yīng)由人民共享。在工作中始終把村民利益擺在首位，把村級發(fā)展成果反哺給村民享用。

(1)、加強小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高新農(nóng)村建設(shè)水平。我們通過廣泛調(diào)研、兩委提議、黨員村民代表大會決議的方式，決定分年度逐步對小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加以完善。今年我們自籌資金30多萬元，在小區(qū)完成了1300平米80個生態(tài)停車位建設(shè)，完成了6300多平方綠化，樹立18米高桿燈一座，安裝了15盞主干道庭院燈，裝備了小區(qū)休閑健身廣場一處，配備了14件健身運動器材，小區(qū)人居環(huán)境得到了極大的改變，提高了新農(nóng)村建設(shè)水平，受到了廣大村民的贊賞。

(2)、弘揚傳統(tǒng)文化，促進村民物質(zhì)文明、精神文明雙豐收。今年我們修改制定了xx村“百字”《村規(guī)民約》，并在小區(qū)醒目位置長期公示，便于村民參照學習。通過引導，全村未出現(xiàn)子女贍養(yǎng)老人糾紛，鄰里關(guān)系和睦共處。我們還倡導新風尚、動員村民參與有利身心健康的文化活動，全年在小區(qū)組織播放電影8場，組織送文化進村1場，有近百人參學廣場舞，村民精神文化生活非常豐富多彩。

(3)、做好社會治安綜合治理工作，讓村民安居樂業(yè)。我們在小區(qū)建成“法治文化廣場”，利用節(jié)假日和“12.4憲法日”開展法治文化進小區(qū)活動，代表舒城縣通過了全市“xx普法”驗收，得到市縣區(qū)的一直肯定和好評。在小區(qū)四周安裝了治安監(jiān)控攝像頭，選配了15名義工巡邏人員，整治了小區(qū)宗教活動場所一處，對47名宗教參與人員進行登記監(jiān)管，對1名兩勞回歸人員和7名精神病人加強了管控，對2名危險精神病人進行強制措施，送醫(yī)院治療。全年成功調(diào)解矛盾糾紛21起，全年無民事刑事案件、無越級上訪等不穩(wěn)定事件發(fā)生。

(4)、加大對弱勢群體的救災救助，保障民生。全年精準發(fā)放五保供養(yǎng)資金、低保金、救災救助款等共計146000多元;完成了1300多人的“金融社?？ā卑l(fā)放工作，全村領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金360多人，14個村民組318人領(lǐng)取失地農(nóng)民養(yǎng)老保險金。全年發(fā)放計劃生育獎勵、扶助金元。

(5)、今年我們還組織召開了“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年---縣開發(fā)區(qū)xx村黨員、退伍軍人座談會”，給予我村退伍軍人送去崇高的精神獎勵。會議要求我村的黨員和退伍軍人要當好經(jīng)濟建設(shè)的“領(lǐng)跑員”、民主決策的“參謀員”、疏通民意的“聯(lián)絡(luò)員”、政策落實的“監(jiān)督員”、倡樹新風的“引領(lǐng)員”和遵規(guī)守紀的“明白人”。

三、在完成各項工作任務(wù)的同時，由于村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，村集體沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，嚴重制約著村級各項事務(wù)的開展，限制了村級組織更好為群眾服務(wù)的手段。小區(qū)安置房的建設(shè)速度慢，小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施還有待完善等，都是擺在我們下一步工作面前的難題。需要我們堅定不移的在上級黨委政府的領(lǐng)導下，團結(jié)一致、鼓足干勁，才能把xx村建設(shè)的更加美好。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十五

供電公司:。

我局獲知20民主評議行風建設(shè)的結(jié)果后,立即召開了行風建設(shè)工作專題會議,局領(lǐng)導班子及相關(guān)部室工作人員就這次測評結(jié)果所反映出來的問題進行了認真的討論分析，查找本單位排名滯后的原因，分析不滿意率的因素，針對評議結(jié)果所反映出的供電服務(wù)和行風建設(shè)上存在的問題，制定了年我局行風工作整改措施和工作規(guī)劃。

一、對民主評議結(jié)果的分析。

在這次民主評議行風活動中，我局排名第六，優(yōu)秀率為54.90，一般率為39.88，較差率為5.22，重效益、輕服務(wù)得分4，不給好處不辦事、給了好處亂辦事得分為1，辦事程序繁瑣為5，服務(wù)設(shè)施不健全得分為4，服務(wù)行為不規(guī)范得分為1，工作推諉扯皮為2，工作紀律松弛得分為2，態(tài)度生硬得分為4，承諾不踐諾為1，沒有扣分和違紀問題不及時查處情況。透過這次民主評議行風的評議結(jié)果，我們清楚地看到我局在供電服務(wù)和行建設(shè)上仍然存在不容忽視的問題。通過認真的分析和梳理，歸納出我局排序居后的主要原因有以下幾點：

1、在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面工作不細致，存在服務(wù)死角，直接反映在服務(wù)行為不規(guī)范，辦事程序繁瑣，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等方面。

2、行業(yè)作風建設(shè)工作開展得不到位，存在自律不嚴，形象不好等問題，直接反映在工作推諉扯皮，服務(wù)態(tài)度生硬工作紀律松弛等方面。

3、企業(yè)的服務(wù)宣傳工作不到位，存在廣大用戶對我們企業(yè)的作為不了解、不理解、不支持的現(xiàn)象，直拉反映在用戶評議我們重效益、輕服務(wù)和承諾不踐諾等方面。

二、針對問題，提出2006年行風工作規(guī)劃。

針對我局行風建設(shè)中所反映出來的一系列問題，我們要在2006年加大力度，重點解決，力爭在05年的行風測評中取得好成績。

（一）總的指導思想和基本工作思路。

我局行風建設(shè)總的指導思想是――深入學習貫徹黨的十六大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市公司的會議精神，以創(chuàng)建一流供電企業(yè)為中心，以強化服務(wù)和減少行風事件為重點，整體提升我局的'行風建設(shè)水平。

基本工作思路是――以“三增一樹”“三化一高”’為突破口，以全面抓好創(chuàng)建設(shè)一流供電企業(yè)工作為重點，以突出抓好企業(yè)行業(yè)作風建設(shè)為核心，認真梳理問題，查擺問題，解決問題，在規(guī)范化和常態(tài)管理上下功夫，力爭取行優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)工作新成果，確保在2006年實現(xiàn)行風測評‘爭一保三’的奮斗目標。

（二）行風建設(shè)工作重點。

下一步在行風建設(shè)工作上，我局要加強對上級會議及文件精神的貫徹落實工作，特別是要重點貫徹落實好行風工作會議精神。在貫徹落實工作上，要堅持開好“三個會”，即召開局班子會、班站長會、及全局職工大會，把上級的文件及會議精神傳達到每一個員工，責任落實到每一個層面，形成會議及時召開，文件及時傳達，精神及時領(lǐng)會，任務(wù)及時落實、工作及時抓好、問題及時解決的良好工作風氣。

2006年創(chuàng)一流供電企業(yè)活動是我局的一項中心工作，我們要以此為契機，在職工中進一步開展“三個代表”重要思想的學習，要以人為本，強化宗旨和素質(zhì)教育，要用一流企業(yè)標準規(guī)范各項工作行為，重管理、嚴要求，全面提升企業(yè)的服務(wù)功能和水平。

2、全局動員，查擺問題，解決問題。

下一步我們要全局動員起來，認真查擺行風工作中存在的問題。對我局目前存在的行風問題進行了認真的梳理和歸結(jié)，進一步加大力度，重點整改行風隱患。對查擺出來的問題要一件一件整改，一件一件落實。

3、要突出抓好的三個方面工作。

第二個方面，加大政策宣傳力度，堅持執(zhí)行好“三公開、四到戶”，嚴格貫徹執(zhí)行“八項服務(wù)承諾”，要完全按照規(guī)范化的要求，提高服務(wù)標準，要加強窗口服務(wù)行為，通過窗口體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，要讓用戶用上明白電，交上明白錢。

第三方面，抓好報裝接電工程施工問題，繼續(xù)實行報裝接電“一條龍”服務(wù)制度，確保及時高質(zhì)高效，從報裝到施工及驗收各個環(huán)節(jié)都要落實責任制。

4、抓好敏感線，強化首問責任制。

敏感線即全局上下從局長到農(nóng)民合同工都要有行風敏感性，各部門和每個職工都要提高政治敏感性，從上到下形成敏感線條，要掌握用戶動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)媒體行動，及時報告反饋，信息暢通。我們要落實敏感線中每個環(huán)節(jié)相關(guān)人員的責任制。首問責任制是避免行風事件擴大化的有效辦法。首問責任追究是必要的，加大追究力度在行風工作中顯得非常重要。我局要建立首問追究制度，達到“三不允許”：首問人對上訪人沒有說法、解釋不清不允許；解決不了不上報不允許；不提出解決辦法不允許。

我們還要進一步加強信訪工作，要指定專人管理信訪工作，嚴格按信訪工作程序辦事，不推不拖，有訪必接，有訪必處，力爭把群眾信訪問題處理在本單位。

1、加強領(lǐng)導，層層落實責任制。

在2006年行風工作中，我們要加強領(lǐng)導，要實行黨政一把手負總責，分管領(lǐng)導親自抓，各個部門配合抓，誰主管誰負責，誰承包誰負責的行風工作責任制。要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)工作納入重要工作日程，加強管理，重點實施，抓出實效。

2、加大監(jiān)督檢查力度。

我們要繼續(xù)加大對行風工作的監(jiān)督檢查力度，采取不定期檢查、抽查和明查暗訪相結(jié)合的辦法，把行風工作督查好，開展好。今后，我們在行風工作的各種檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，一律按照行風工作責任制和行風建設(shè)責任書的要求，追究責任，嚴肅處理，絕不姑息遷就。

3、大力拓寬信息渠道、強化監(jiān)督機制。

**縣農(nóng)電局。

二00五年一月二十日。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x年，在區(qū)級機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導和大力支持下，區(qū)xx局黨支部認真履行職責，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同向、工作合拍、措施配套，不斷促進支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向融合，充分發(fā)揮局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，全面較好完成了各項工作。

“午學課堂”兩個載體，由黨員干部輪流領(lǐng)學，著重強化政治理論、規(guī)章制度的學習以及重要會議精神的傳達貫徹，x年累計開展集中領(lǐng)學x期。二是標準化開展黨課促學。按照“四個講清”的要求，局支部x名黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮以上率下示范帶動作用，分別在支部到基層上了黨課。局長x在我區(qū)機關(guān)黨建展廳專門上了一堂題為《加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔自律》的廉政黨課。三是創(chuàng)新化開展紅色帶學。組織支部黨員參觀xx革命紀念館，學習黨史，瞻仰紅船，重溫入黨誓詞。在紅船上聆聽了《弘揚紅船精神，重溫建黨史，領(lǐng)航新時代》的生動教育課，黨員們反響熱烈，更加強化了對黨忠誠意識，激勵干部擔當作為。

（二）聚焦規(guī)范夯實支部黨建基礎(chǔ)。通過建機制抓落實強化陣地建設(shè)，增強我局黨支部的凝聚力和向心力。一是建強陣地。

x年x月份，選舉成立局機關(guān)支部委員會，吸收進兩名支部委員，進一步壯大了組織力量，加強了陣地建設(shè)。二是規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會、按時繳納黨費等。加強黨員登記管理、紅船黨建云平臺建設(shè)，支部所有黨員每日必學學習強國，截止x月x日底，支部黨員人均總積分達到x分。三是營造氛圍。我局x年x月底整體入駐區(qū)矛調(diào)中心后，就十分重視黨建氛圍的營造，在保持中心整體格局格調(diào)的基礎(chǔ)上，開辟我局黨建陣地以及廉政讀書角，氛圍的營造讓黨員們更有歸屬感。

xx區(qū)公務(wù)員行為規(guī)范（試行）》，嚴格執(zhí)行《區(qū)委區(qū)政府xx局關(guān)于建立健全“三重一大”事項決策機制的實施意見》等規(guī)定。x年凡是涉及到“三重一大”事項的，我們都跟第一紀檢組作了匯報，并邀請相關(guān)副組長到會指導。二是嚴格開展作風效能檢查。按照《xx區(qū)“正風肅紀”十項規(guī)定》，全年先后x次對局作風效能進行突擊檢查，以強化日常工作紀律為突破口，不斷規(guī)范干部職工的日常行為，通過抓作風來鍛造xx隊伍良好形象。三是嚴格開展廉政警示教育。通過閱讀廉政書籍、觀看警示教育片，學習黨風廉政相關(guān)規(guī)定，不斷增強黨員廉潔自律意識。黨員領(lǐng)導干部與分管科室同志開展多次談心談話，征求意見建議，開展約談提醒。每位黨員針對自身崗位開展廉政風險排查，并提出相應(yīng)的防控措施。

xx代辦制度，x名xx代辦員全年共代辦xx事項x件，占鎮(zhèn)（街道）xx走訪總量的x%。xx代辦的開展同時也作為局支部。

書記。

領(lǐng)辦項目以及“三訪三強三創(chuàng)”進行了申報。二是參與中心工作促進使命感。疫情期間，支部黨員積極參與汾湖高速公路卡口、隔離點、火車站、鎮(zhèn)（村）、街道（社區(qū)）開展志愿服務(wù)。第一時間成立政務(wù)熱線專班，x電話xx成為x小時永不打烊的“空中疫線”，x%的涉疫xx信息x小時內(nèi)回應(yīng)處理，x小時內(nèi)全部完成答復，確保涉疫訴求“件件有著落、事事有回音”。落實黨員“一編三定”社區(qū)報到、崗位認領(lǐng)工作，主動參與小區(qū)衛(wèi)生清潔、道路巡邏、“平安三率”宣傳、垃圾分類、人口普查等活動中。三是組織主題活動促進融合感。積極參與區(qū)讀書月活動，“爭當xx領(lǐng)跑者”挑戰(zhàn)賽，局支部組織開展健康綠道行、主題讀書接力賽、舉辦心理健康輔導、開展慰問社區(qū)干部和困難群眾等活動，引導干部職工樹立健康生活、快樂工作的積極向上理念。

一年來，我們檢視自身。

黨建。

工作還存在不少問題。一是學習教育還不夠深入。對政治理論學習還不夠深入、不夠透徹，尚未達到入耳入腦入心的效果。二是品牌建設(shè)還有待升華。雖然創(chuàng)建成了區(qū)級機關(guān)服務(wù)品牌，但是品牌的內(nèi)涵還有待進一步完善，品牌的影響力還有待進一步挖掘。三是融合推進還亟需開拓。

xx部門是跟群眾直接打交道的前沿陣地，但是我們黨建+服務(wù)這篇文章做得還不夠精彩。

x年，我們將重點做好以下幾方面工作：

（一）強化責任意識，圍繞示范抓黨建。認真落實好黨建工作。

“三張責任”清單，以領(lǐng)導干部帶頭上。

黨課。

談心談話召開民主（組織）生活會等形式，團結(jié)帶領(lǐng)好xx戰(zhàn)線的黨員，從而推動新一年各項目標任務(wù)的落實。

（二）強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。要切實把黨建工作與。

x年區(qū)委區(qū)政府的中心工作同安排，同部署，同落實，在推進工作的過程中抓好黨建工作，抓好黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。

+黨建這篇融合文章，在xx矛調(diào)調(diào)解全過程實行黨員亮身份，“你的合理訴求我來包案”

制度。

xx干部的宗旨意識和群眾觀念，馳而不息糾正“四風”問題，堅決筑牢拒腐防變的底線。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十七

近年來，xx縣xx鎮(zhèn)侯南村黨總支針對外來人口較多的實際，聚焦社會治理難題破解，以黨建為引領(lǐng)，建立村企黨建聯(lián)建機制，打通社會治理的“任督二脈”，為鄉(xiāng)村振興注入新動力。

創(chuàng)新黨員管理凝聚黨建聯(lián)建合力。

為加強鄰近的大東船務(wù)有限公司外來人員管理，xx鎮(zhèn)侯南村探索建立“離家不離黨”流入黨員管理項目，把公司黨員納入農(nóng)村黨員一并管理，既為公司黨員營造了新“家”，也為鄉(xiāng)村xx凝聚了新生力量。邀請流入黨員定期參與侯南村黨總支“三會一課”和主題黨日活動，每月定期在黨群服務(wù)點開展活動，先后組織流入黨員共同參觀了周恩來生平圖片展、xx烈士陵園、xx解放紀念館等紅色場館。建立流入黨員的積分管理制度，將流入黨員參與組織生活、開展公益活動和社區(qū)治理情況納入積分管理，并將黨員積分情況及時反饋給大東船務(wù)有限公司黨委，作為公司考核的重要依據(jù)之一。引導公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動員工融入鄉(xiāng)村xx，通過積極參與“五棚整治”等志愿活動，發(fā)揮公司員工的主人翁精神，公司積極組織開展了“我為候南獻一策”等活動，為候南村的鄉(xiāng)村xx注入動力。

打造村企共建機制村域環(huán)境“換新顏”

侯南村五棚存量多，村民私自搭建的五棚，常用來出租或者堆放雜物，造成村域環(huán)境雜亂。為此，村黨總支聯(lián)合企業(yè)黨組織，發(fā)動企業(yè)黨員共同參與，通過建立“村民+企業(yè)員工”共制模式，集中整治微網(wǎng)格內(nèi)“臟亂差”突出問題，使村容村貌煥然一新。由村干部擔任微網(wǎng)格長，將黨小組長、村民小組長納入微網(wǎng)格管理團隊，生態(tài)養(yǎng)護員納入工作團隊，黨員代表、人大代表、企業(yè)志愿者等力量納入志愿團隊，鎮(zhèn)城管、市容等相關(guān)職能部門力量下沉，組成聯(lián)勤聯(lián)動隊伍，配合做好黨建“微網(wǎng)格”內(nèi)的執(zhí)法管理、矛盾化解等工作，為完成五棚整治打下良好基礎(chǔ)。由村干部帶頭，村企黨員志愿者共同建立自查自糾巡防工作組，點對點上門對轄區(qū)內(nèi)的村民開展思想工作、落實簽約、安排幫拆等。同時通過召開村民代表會議、村民議事會和企業(yè)員工議事會，獲取更多村民和租戶們的理解和支持。通過廣泛發(fā)動，村民紛紛主動對自家屋內(nèi)的物品進行清理騰空，并在村里志愿者的共同幫助下拆除五棚。為鞏固整治實效，村黨總支通過完善村規(guī)民約、設(shè)立監(jiān)督機制、落實獎懲措施，鼓勵村民自發(fā)打造美麗庭院、小三園等，持續(xù)推進人居環(huán)境整治工作長效化、常態(tài)化。

建立完善服務(wù)體系優(yōu)化營商環(huán)境。

村黨總支及時為流動黨員和企業(yè)員工提供關(guān)懷服務(wù)，主動幫助其盡快熟悉環(huán)境，融入本地社會生活。同時開展企業(yè)員工的創(chuàng)業(yè)服務(wù)、法律援助、權(quán)益保障等工作，幫助解決他們子女上學、就醫(yī)、節(jié)日返鄉(xiāng)等實際困難，向其送去黨的關(guān)懷，不斷增強黨組織向心力。村黨總支依托鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心、黨群服務(wù)點，打造向村民和企業(yè)員工開放的服務(wù)陣地，推動黨群服務(wù)點、睦鄰修身點、姐妹微家、平安守護點和桑榆小屋“六點合一”，并將資源進行匯總，形成服務(wù)項目資源清單，對接群眾需求，開展了形式多樣的黨員學習教育、群眾文體活動、村民議事活動。華潤大東船務(wù)工程有限公司約有3100余名大東船務(wù)公司外來務(wù)工人員租住于侯南村。為了應(yīng)對疫情防控工作，村企建立聯(lián)動機制，及時溝通來自中高風險的員工情況，并嚴格按照要求落實防控舉措。同時，村黨總支為轄區(qū)內(nèi)的員工提供疫苗接種宣傳、接種接送等服務(wù)，幫助其及時完成疫苗接種任務(wù)，企業(yè)員工接種率達96%以上，構(gòu)筑起疫情防控的嚴密防線。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十八

20xx年，我局始終圍繞縣委縣政府中心工作，把機關(guān)黨建工作與司法行政工作有機結(jié)合起來，緊緊圍繞“四個抓實”，不斷創(chuàng)新形式和載體，充分發(fā)揮司法行政職能作用。今年，局黨支部被評為先進基層黨組織，我局被表彰為走基層活動先進集體。

一、抓學習，促能力提升。

一是保障學習制度。年初，制發(fā)了“中心組學習計劃”、“黨風廉政建設(shè)專題學習計劃”及“中心組學法計劃”，堅持每月最后一周星期一召開中心組學習會議，結(jié)合領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、“守紀律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展”黨風廉政建設(shè)主題實踐活動、“黨的旗幟飄起來、組織生活嚴起來、黨員素質(zhì)提起來”主題活動，將理論學習、業(yè)務(wù)學習、法律法規(guī)學習與部門職能有機結(jié)合，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

二是創(chuàng)新學習形式。開辦“領(lǐng)導干部讀書班”、“毓秀開江小講堂”，今年我局“毓秀開江小講堂”共計開展集中學習3場次，專題教育7場次;每月定期召開縣司法局黨風廉政建設(shè)專題教育會，組織干部職工觀看《權(quán)》、《欲》等警示教育片，學習《懺悔實錄》等書籍;組織到寶塔壩戰(zhàn)史陳列館、廣福鎮(zhèn)唐在剛英烈紀念堂、寶石水庫紀念館等紅色教育基地參觀，通過一系列各具特色、主題鮮明的黨建教育活動，豐富了教育形式、擴大了學習面、深化了教育實效。

三是注重學習效果。組織討論，開展了“入黨為什么、當干部做什么、為后人留什么”、“怎樣是新時期好干部、怎樣做好新時期干部”、“群眾喜歡什么樣的好作風、群眾期待什么樣的好作為”、“做好行業(yè)帶頭人我該怎么干”等四個專題大討論，共計發(fā)言42人次、撰寫心得體會200余篇、撰寫研討文章22篇;垂范自學，堅持集體學習與自學想結(jié)合，認真撰寫讀書筆記;適時督查，查看干部職工學習筆記，強化自學意識，確保學習人員、內(nèi)容、時間和效果“四落實”。

二、抓制度，促工作規(guī)范。

一是認真完善制度。我局多次召開黨組會議，繼續(xù)修訂完善“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督、黨組議事等黨建工作制度，并按制度狠抓落實，推動黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是認真落實制度。結(jié)合黨風廉政建設(shè)及作風巡察工作，局紀檢組對黨風廉政建設(shè)責任書簽訂落實情況、上下班秩序、工作狀態(tài)進行了25次督查，出督查通報12期;年內(nèi)召開支委會4次、黨員大會3次、民主生活會2次、組織生活會2次，上主題黨課4場次，確保黨建制度落到了實處。

三、抓扶貧，顯幫扶實效。

一是開展入戶調(diào)查，掌握貧困實情。結(jié)合三嚴三實專題教育、領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、萬名干部幫扶群眾等活動，我多次和班子成員帶領(lǐng)干部職工150余人次，深入長田鄉(xiāng)盤石村136戶貧困戶，走村入戶，認真了解家庭住房、收入來源、勞動力情況、貧困原因等情況，認真挖掘致富潛能，獲得了第一手資料，為該村建檔立卡的136戶貧困戶每戶指定了一名幫扶責任人。二是分析貧困原因，引導自主自強。結(jié)合貧困戶實際及長田鄉(xiāng)盤石村的土壤地質(zhì)等情況，積極聯(lián)系農(nóng)業(yè)、畜牧等部門專業(yè)技術(shù)人員幫助分析該村發(fā)展優(yōu)勢，積極與縣總工會、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、縣就業(yè)局、長田鄉(xiāng)政府等單位聯(lián)系銜接，共同研究并制定了《開江縣長田鄉(xiāng)盤石村總體脫貧幫扶規(guī)劃(20xx-20xx年)》，明確了扶貧的目標及具體操作內(nèi)容。三是輸血式幫扶，促進脫貧顯實效。在基礎(chǔ)設(shè)施方面，自籌或積極協(xié)調(diào)該村努力爭取上級項目資金，截至目前已完成解決飲水工程15萬元(計劃完成25萬元，其余正在實施中)。太陽能路燈建設(shè)投入5萬元，解決該村老百姓夜間道路照明，該項目正在實施中。局籌措資金1.5萬元改善該村村委會辦公設(shè)備，已投入使用;在養(yǎng)殖業(yè)方面，為該村136戶貧困戶每戶購買雞(鴨)苗50只，投入6萬余元，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展雞苗6000只(11余萬元)、肉牛40頭(35萬元)。三是種植業(yè)方面，規(guī)劃花椒3000畝，魔芋200畝，脆李500畝，正在或即將實施。

四、抓業(yè)務(wù)，促工作發(fā)展。

一是創(chuàng)新“5+3”普法宣傳模式。率先在全市開啟了“5+3”普法模式，即在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦一期“法律明白人”暨人民調(diào)解員培訓班、一堂院壩法治講堂、一次街頭法治宣傳、一場校園法制講座、一次企業(yè)法治宣講;在每個縣級部門開辦一堂機關(guān)法治講座、一次法律知識考試、一次入戶“五四”法治宣傳活動。全年共計開辦“法律明白人”及人民調(diào)解員培訓班88場、院壩法治講堂102場、街頭法治宣傳37場、校園法制講座66場、企業(yè)法治宣講18次、機關(guān)法治講座25堂、職工法律知識測試41次、入戶“五四”法治宣傳活動226次。初步形成了“社會、家庭、自我”加“學校、鄉(xiāng)村、社區(qū)”等的“3+x”法治教育格局。

二是探索社區(qū)矯正新成果。在全市率先制定了《社區(qū)矯正執(zhí)行檢察工作聯(lián)席會議制度》和《社區(qū)矯正檢察監(jiān)督巡查通報和信息反饋制度》，促進社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行規(guī)范管理。目前，全縣累計接收各類社區(qū)服刑人員569人，累計解除社區(qū)服刑人員411人，現(xiàn)有社區(qū)服刑人員158人。社區(qū)矯正單項考核工作連續(xù)5年名列全市第一。

三是開創(chuàng)法律援助新常態(tài)。目前，全縣共設(shè)縣級法律援助機構(gòu)1個(開江縣法律援助中心)、建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站22個、縣級部門法律援助工作站6個、其它部門法律援助工作站2個、村(社區(qū))規(guī)范化法律援助工作點6個，構(gòu)建起了以縣法律援助中心為主導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門法律援助工作站為支點，村級法律援助聯(lián)絡(luò)點為補充的縣、村(居)委法律援助三級網(wǎng)絡(luò)，形成“一小時法律援助服務(wù)圈”。

四是推進人民調(diào)解新發(fā)展。今年，全縣共調(diào)解各類矛盾糾紛3879件，調(diào)解成功3867件，調(diào)解成功率達99%。建立起了“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、組”四級人民調(diào)解組織機構(gòu)和信息網(wǎng)絡(luò)，積極推動醫(yī)患糾紛、物業(yè)糾紛等區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會建設(shè)，基本形成起“橫向到邊、縱向到底、遍布鄉(xiāng)村、覆蓋全縣”的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)格局。

我局將繼續(xù)鞏固黨建工作成果，吸取經(jīng)驗做法。下一步，一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作;二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟黨建工作新途徑，探索新方法，使黨建活動內(nèi)容更加豐富、形式更加生動、機制更加健全，以此促進司法行政各項工作上新的臺階。

農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我xx黨委堅決貫徹全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，以貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)為抓手，以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為契機，以實現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標，緊緊圍繞中心工作，全面落實“兩個責任”，在持續(xù)加強和改進xx黨的建設(shè)工作方面取得了新進展新成效，為xx的發(fā)展提供了堅強的政治保障。

xx黨委把學習教育任務(wù)作為常態(tài)化工作抓緊抓牢，邀請黨校專家教授作專題輔導，舉辦黨員干部培訓班、黨務(wù)干部培訓班、全體職工培訓班，組織開展主題黨日活動、交流研討會，開展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動等，通過抓學習培訓、抓宣講落實，營造了學習的濃厚氛圍，做到學習宣傳全覆蓋。同時在xx黨委的部署下，xx各黨支部、工會、共青團組織積極作為，開展形式多樣的學習宣貫活動，為強化輿論宣傳和引導，第一時間為每一名職工發(fā)放學習文件，同時，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強了對學習教育的宣傳。

xx黨委把加強自身建設(shè)作為基礎(chǔ)任務(wù)來抓，班子戰(zhàn)斗力進一步增強。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“兩貫徹一落實”要求，修訂《黨委理論學習實施細則》，開展集體學習、專題研討等，在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨委會研究作為經(jīng)理會研究前置決策程序，落實《“三重一大”決策制度實施細則》，嚴格召開黨委會及擴大會議。抓作風建設(shè)，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起，修訂《領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度》和《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。

堅持黨管干部原則，突出政治標準，推進干部選拔任用管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。堅持黨管人才原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，推進后備人才隊伍建設(shè)，制定《推薦選拔有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯芾砣藛T工作的意見》，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，大力建設(shè)一支關(guān)鍵時刻沖的上去、有志有識有為的中青年后備干部隊伍。

年初召開黨風廉政建設(shè)工作會，層層簽訂《xxxx責任書》，充分發(fā)揮黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，嚴格運用“四種形態(tài)”，落實談話提醒工作，督促分管部室和基層聯(lián)系點落實黨風廉政建設(shè)責任。不斷加強廉潔教育，從嚴筑牢思想堤壩，持續(xù)加強《準則》、《條例》的宣貫，開展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識答題測驗、“兩學一做”主題征文活動。為進一步筑牢黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的思想防線，購置《廉政小故事》、《黨章中的紀律》等紀檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，抓好重要時間節(jié)點的紀律監(jiān)督，開展“三公”經(jīng)費及福利費使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項請示報告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實，加強對xx重點工作任務(wù)執(zhí)行情況的督查督辦力度，實施定期跟蹤問效。

堅持把“兩學一做”內(nèi)容作為黨支部“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來，各黨支部開展集中學習、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動。堅持抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員“四個意識”。深入創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發(fā)揮。堅持政治標準，注重在專業(yè)技術(shù)人員、青年員工中發(fā)展黨員。

堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，將群團建設(shè)納入黨建工作總體部署，找準工作的結(jié)合點和著力點，開創(chuàng)群團工作新局面。工會圍繞中心工作，組織開展勞動競賽、知識競賽等活動，評選先進班組、先進個人、先進集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項活動，職工積極性、主動性得到提高。同時做好重要時間節(jié)點的職工慰問工作，看望困難職工及病患職工等。共青團以“一學一做”教育實踐為契機，在“強三性、去四化”上下功夫，積極響應(yīng)團委號召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動，并取得了良好的成績。

二是專兼職黨務(wù)工作人員的配備儲備不足，培養(yǎng)提高上還有待加強。

堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容，堅持學原著、學原文、悟原理，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員領(lǐng)導干部，堅持抓緊抓實領(lǐng)導班子集體學習，定期開展專題研討、宣講等工作，在結(jié)合實際工作深化研討上多下力氣，有效提高學習質(zhì)量和效果，一級做給一級看，一級帶著一級干，在領(lǐng)導班子的示范帶動下，突出政治引領(lǐng)，加強中層管理人員、全體黨員的學習教育，力求做到“三個深入”，在學深悟透、把握精髓上進一步深入，在聯(lián)系實際、研究問題上進一步深入，在真抓實干、推動落實上進一步深入。

毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，嚴格履行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責，做到黨領(lǐng)導一切。不斷完善黨委會議事規(guī)則等黨建制度，同時堅持將黨委書記與班子成員談心談話工作進一步制度化，提高黨委議大事、把關(guān)鍵、抓重點的能力。從嚴選拔任用干部，堅持正確的選人用人導向，突出政治標準，把好干部標準落到實處，嚴把選人用人關(guān)口，把好程序關(guān)，大力發(fā)現(xiàn)、儲備年輕干部，探索研究后備干部管理辦法，有計劃、有重點的推薦、儲備一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀后備干部隊伍。重點加強對黨的知識、管理知識、業(yè)務(wù)知識等多方面的培訓教育，堅持采取“走出去、請進來”等方式開設(shè)中層干部培訓班，采取網(wǎng)絡(luò)教學等方式引導好自學、選學，不斷增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

樹立一切工作到支部的鮮明導向，繼續(xù)推進支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，圍繞建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，著力從嚴抓好支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)。以扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，落實好“三會一課”制度，定期開展黨員集中學習培訓、黨日活動、儀式教育、知識答題測試活動，同時，對支部工作進行定期督促檢查考核，把支部建設(shè)真正嚴起來、實起來。認真履行好組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，把群眾凝聚在“堡壘”周圍,群策群力推動生產(chǎn)發(fā)展。

堅持咬住“責任”，狠抓“問責”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，深刻了解新“四風”表現(xiàn)，把作風建設(shè)不斷引向深入。扎實抓好元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則監(jiān)督檢查等工作。加強對重點領(lǐng)域、重點崗位的專項檢查，堅持懲前毖后、治病救人，常用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。以“打鐵必須自身硬”的標準，全面加強紀律教育，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。定期組織開展廉政黨課、專題教育講座、“學黨規(guī)黨紀守初心當表率”等紀律教育活動，不斷提高廣大黨員干部遵紀守紀意識，持續(xù)強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺。

把握新形勢下黨的群眾路線工作任務(wù)，把工會和共青團組織。

各項活動納入黨建主題活動，增強群團工作的政治性、先進性、群眾性，充分發(fā)揮好群團組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動和評選勞動獎?wù)碌染裎拿鲃?chuàng)建活動。認真做好病困幫扶工作。繼續(xù)推進共青團組織“一學一做”學習教育，不斷提高團員意識，支持共青團組織廣泛開展主題活動，不斷激發(fā)團員、青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮黨的后備軍作用。通過各項群團工作的深入開展，使職工群眾在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進一步增強凝聚力和向心力。