春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(大全14篇)

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對所學(xué)知識和所做工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式。編寫總結(jié)前，先明確總結(jié)的目的和要求?？偨Y(jié)范文的案例可以讓我們更好地理解總結(jié)的目的和意義。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇一

20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織

二、摸底排查,明確對象

為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。

三、慰問活動開展情況

在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計(jì)x萬元,慰問困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了xxx同志;1月1x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

在20xx年送溫暖活動中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二

20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，制定了活動方案。

為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計(jì)x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了xxx同志;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇三

近期，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，并從代中央管理黨費(fèi)中劃撥xx億元，用于xx年元旦春節(jié)期間開展走訪慰問活動，激勵廣大黨員干部在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)。

在走訪慰問中，廣大黨員干部要做到走訪有方向、慰問不跑偏，認(rèn)真落實(shí)通知精神，精準(zhǔn)把脈開出走訪慰問“有備而去、勤走深訪、真幫實(shí)扶”三劑“良方”，做好這一項(xiàng)凝心聚力的“暖心工程”。

未雨綢繆，才能開好頭、起好步，辦事才有的放矢，取得實(shí)質(zhì)效應(yīng)。在走訪慰問前，各級黨組織和黨員應(yīng)高度重視，做到有備而去，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)走訪慰問的活動方案和會議精神，精準(zhǔn)把握慰問對象和標(biāo)準(zhǔn)，對慰問對象家庭情況、困難程度、應(yīng)享有的福利待遇等方面都要心中有數(shù)，確定慰問對象具有代表性和典型性，不搞“隨機(jī)就近”。同時，廣大黨員干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，掌握慰問政策，做好分工合作，形成上下聯(lián)動的工作合力，立足衣食住行、困難需求、意見建議等方面制定入戶調(diào)查表，建立困難黨員、群眾“信息庫”，從而做實(shí)做細(xì)走訪慰問的訪前“功課”，以“真材實(shí)料”去敲響老黨員、老干部的家門，將走訪慰問工作做好做實(shí)，為幫助困難黨員和群眾實(shí)現(xiàn)致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

走，貴在勤;訪，重在深。廣大黨員干部要舍得花時間，“勤”走“深”訪，真正掌握困難黨員群眾的“急難愁盼”?！扒凇弊邉?，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾。走到更多的困難家庭中去，通過問困難、問心聲、問期盼、問建議，切實(shí)幫助他們解決一些實(shí)實(shí)在在的問題，不搞蜻蜓點(diǎn)水式、“盆景式”、“一次性”等“來也匆匆、去也匆匆”的'慰問。“深”入訪，傾聽群眾的呼聲。通過開展約訪、座談、問卷調(diào)查等多種形式，與群眾同坐一條凳，用“土話”多和他們“拉拉家?！?、說說“閑話”，零距離聽取訴求，面對面解決問題，做實(shí)“問”的文章，堅(jiān)決摒棄高高在上、不聞不問的冷漠態(tài)度，真正了解基層群眾的所思所盼所求，把群眾的心“捂熱”。

走訪慰問不能止步于“噓寒問暖”，廣大黨員干部要立即行動起來，將收集到的情況做成臺賬，分析造成黨員群眾生活困難的“病根”，根據(jù)他們的不同需求，有針對性地制定幫扶措施，為他們開出“治病良方”，對抗戰(zhàn)前和抗戰(zhàn)時期入黨的老黨員，要普遍走訪慰問;對“共和國勛章”、國家榮譽(yù)稱號和“xx”獲得者，要做好有關(guān)待遇落實(shí)工作;對確有困難的基層黨務(wù)工作者也可走訪慰問。同時，要多問一問現(xiàn)實(shí)需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭廚房鍋蓋，“真刀真槍”不斷為他們解決生活中遇到的各種困難;充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，落實(shí)送政策、送文化、送信息、送溫暖，才能激發(fā)他們在未來路上接續(xù)奮斗的內(nèi)生動力，達(dá)到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇四

為解決建檔立卡貧困家庭學(xué)生冬季春節(jié)期間生活難題，切實(shí)關(guān)愛建檔立卡貧困學(xué)生。1月12日，我院輔導(dǎo)員黃珊珊、玄靜、劉延姣老師通過線上交流的方式進(jìn)行了訪問，對我院建檔立卡貧困學(xué)生進(jìn)行逐戶慰問，為他們送去冬日的溫暖和學(xué)院的關(guān)懷。

在慰問中，老師們先為學(xué)生及其家人解讀了國家資助的.政策，使學(xué)生及家長更深入地了解國家政策。接著，老師們介紹了該生入學(xué)以來受資助情況以及該生的在校表現(xiàn)、思想政治、學(xué)習(xí)情況等。通過交談，老師們了解到訪談家庭具體生活情況，鼓勵學(xué)生要以樂觀積極的態(tài)度繼續(xù)完成學(xué)業(yè)并用優(yōu)異的成績回報(bào)關(guān)心他們的人。最后，三位老師代表學(xué)院向該生及家庭成員問好，希望他們能夠愉快的度過春節(jié)。

通過此次慰問活動，老師和學(xué)生之間的感情得以促進(jìn)，我院為貧困生帶去的幫助和鼓勵也使學(xué)生感受到了學(xué)院大家庭的溫暖，受訪家庭十分感激老師們的連線，老師們的關(guān)心使學(xué)生們更加堅(jiān)定了努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會的態(tài)度。最后，祝愿我院貧困學(xué)生都能不懼困難、勇往直前，早日實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)！

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇五

為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F(tuán)公司工會(xx)54號《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了2015年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力。

了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇六

切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(x)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司"進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。

在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇七

根據(jù)《中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關(guān)于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號）和全總、省、市總工會關(guān)于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內(nèi)容的送溫暖活動通知要求，我會將在xxxx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護(hù)好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將活動實(shí)施方案報(bào)告如下：

從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設(shè)中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把開展向困難職工送溫暖作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真謀劃，嚴(yán)密實(shí)施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節(jié)。

注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務(wù)）工作站點(diǎn)的作用，認(rèn)真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5月初開始我會按照相關(guān)文件的`要求，組織相關(guān)單位對困難職工進(jìn)行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當(dāng)前困難職工的最新情況，及時調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.低保戶：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。

2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。

3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形，造成生活特別困難的職工。

截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。

根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊(duì)伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護(hù)等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益實(shí)現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實(shí)現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實(shí)情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報(bào)告，著重從制度和機(jī)制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。

根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實(shí)力。除爭取地方財(cái)政支持，縣總工會同時安排一定經(jīng)費(fèi)資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進(jìn)一步加強(qiáng)送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，確保?？顚Ｓ?、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實(shí)我縣xxxx年困難職工2830戶，按亳工〔xxxx〕99號文件要求，“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金169.8萬元。平時救助10萬元（此款為幫扶款，用于臨時救助和大病救助），合計(jì)需179.8萬元。

積極配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資清欠活動，幫助農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。要主動聯(lián)系鐵路、公路、水運(yùn)系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，通過購買團(tuán)體票、組織專車和安全運(yùn)輸勞動競賽等方式，幫助農(nóng)民工解決乘車難問題，努力使農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。

“兩節(jié)”送溫暖活動時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級工會要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取黨政的重視和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，精心策劃，周密實(shí)施，把送溫暖各項(xiàng)工作落到實(shí)處。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對幫扶活動，縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實(shí)際困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

要注重工會送溫暖活動輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動的典型事例和重要意義，進(jìn)一步叫響做實(shí)工會送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項(xiàng)”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務(wù)求實(shí)效。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇八

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大四中全會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。

春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計(jì)4700元。

三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。

學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報(bào)》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇九

xxxx年春節(jié)是xx區(qū)實(shí)施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動以來的第xx個春節(jié)，為在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節(jié)期間仍堅(jiān)守在工作一線的同志的真情關(guān)懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，xx街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動，在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。

一、早重視，早組織，早部署。街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計(jì)生辦、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報(bào)、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到專款專用。

二、細(xì)排查，廣宣傳，入基層。為明確慰問對象，街道各部門牽頭認(rèn)真排查，根據(jù)慰問對象家庭實(shí)際情況登記造冊，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對象不重復(fù)、不遺漏;街道紀(jì)檢部門會同各社區(qū)工作人員對慰問對象進(jìn)行隨機(jī)抽查，深入到他們的家中、工作崗位實(shí)地了解他們的疾苦，并將慰問對象的.基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實(shí)上級機(jī)關(guān)下?lián)艿奈繂栧X物的基礎(chǔ)上，街道還向社會各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計(jì)9萬余元。

三、范圍大，金額重，形式多。在二十多天的春節(jié)期間，xx街道和各社區(qū)通過走民居進(jìn)樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術(shù)、送文化到社區(qū)活躍鄰里關(guān)系等多種形式，為殘疾人家庭、計(jì)劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動模范等重點(diǎn)人群共計(jì)1200余人送上了黨和政府的關(guān)懷，并慰問發(fā)放了慰問金和各種財(cái)物共計(jì)65余萬元，收到了良好的社會效果。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十

春節(jié)將至，歲寒情深。1月22日，竹溪縣供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員走訪慰問機(jī)關(guān)退休老干部，為他們送上節(jié)日的慰問和新年的祝福。

走訪慰問過程中，每到一戶都與退休老干部及家屬進(jìn)行了親切交談，認(rèn)真聽取他們的心聲，詳細(xì)了解家庭生活情況、身體健康狀況并囑咐他們一定要保重身體。同時送去了慰問金，把黨和單位的溫暖送到他們的手中，把新春美好的祝福送到他們的心坎上，祝愿他們度過一個幸福、祥和、愉快的新春佳節(jié)。

慰問期間，縣供銷社黨總支書記、主任葛曉陽還向老干部們介紹了縣供銷社十四五規(guī)劃及業(yè)務(wù)工作發(fā)展方向。同時也表示這些工作的.開展，離不開廣大退休干部的歷史貢獻(xiàn)和大力支持，希望老干部不遺余力、發(fā)揮余熱，繼續(xù)支持全縣供銷事業(yè)的發(fā)展。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十一

通過活動我們不僅表達(dá)了我們對老人們的關(guān)心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認(rèn)識到了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。

尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀(jì)的中學(xué)生，更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學(xué)們的社會實(shí)踐能力和社會公德意識，也是同學(xué)們從老人身上學(xué)會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。

日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關(guān)心這些老人。只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十二

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就2015年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。

春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)3000余元。

三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。

學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報(bào)》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇七。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十三

為貫徹落實(shí)國家、省政府、學(xué)院有關(guān)建檔立卡貧困家庭學(xué)生資助政策，了解貧困生家庭情況，加強(qiáng)家校聯(lián)系和溝通，1月11日，我系黨總支書記陳東梅，學(xué)生管理科崔夢夢、劉增嘯、劉輝三位老師，共同前往我系建檔立卡學(xué)生家中進(jìn)行走訪慰問活動。

本次走訪本著"送溫暖、訪家境、知生情、解實(shí)困、促成長"的原則，陳東梅書記等人冒著嚴(yán)寒，驅(qū)車2個小時，來到山東省泰安市寧陽縣蔣集鎮(zhèn)前才村后才莊侯曉雅同學(xué)的家，表達(dá)慰問，并為他們送去了大米、面、油等生活用品。

陳書記耐心向?qū)W生家長講解教育扶貧資助政策，仔細(xì)詢問學(xué)生家庭情況，認(rèn)真了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和未來規(guī)劃。據(jù)交談了解，侯曉雅家人有父親、母親、即將升入高中的妹妹，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源是農(nóng)業(yè)收入，微薄的收入難以支付姐妹二人的學(xué)費(fèi)，因此經(jīng)濟(jì)壓力較大。

最后陳書記語重心長地囑咐她：“教育扶持貧困是最有效、最長久的辦法，一定要努力學(xué)習(xí)扎實(shí)專業(yè)技能，做好未來職業(yè)規(guī)劃，從而改變自己和家庭的命運(yùn)?！睂W(xué)生家長對學(xué)校給予的'資助深表謝意，學(xué)生也表示要努力學(xué)習(xí)，立志成才，回報(bào)社會，不負(fù)學(xué)校、家長的期望。

此次“送溫暖，訪家境”的慰問活動，送去了我系對于建檔立卡貧困學(xué)生的深切關(guān)懷和殷切希望。在學(xué)校與學(xué)生、家長之間搭建了良好的溝通平臺，拉近了學(xué)校與學(xué)生、學(xué)校與家長之間的距離。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十四

日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。通知要求，要做實(shí)做細(xì)走訪慰問工作，有針對性地幫助慰問對象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。年終歲首，開展走訪慰問活動意義深遠(yuǎn)，各級黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問事宜的同時，要注意走訪慰問的形式和內(nèi)容，在上傳、下訪、回應(yīng)上用心用情用力，走出實(shí)情、訪出實(shí)需、慰出實(shí)效、問出實(shí)感，切勿讓走訪慰問變成“t臺秀”“華而不實(shí)”。

走訪慰問要在“上傳”上用心。走訪慰問是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開展走訪慰問活動，要實(shí)實(shí)在在到慰問對象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問物資、慰問金送到他們手中，褒揚(yáng)他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的.貢獻(xiàn)。同時，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問對象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來對他們的關(guān)懷傳達(dá)到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅(jiān)定感黨恩、聽黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。走訪過程中要帶著真摯的感情，用心同慰問對象交流，堅(jiān)決杜絕“擺個pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問對象心寒。

走訪慰問要在“下訪”上用情?！豆茏印っ鞣ā罚跋虑椴簧贤?，謂之塞”開展走訪慰問活動，要把同深入基層調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，帶著問題下去、找到原因上來?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！币獔?jiān)持問題為導(dǎo)向，針對組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，貼近走訪慰問對象深入了解他們的困難和訴求、以及對黨的建設(shè)的意見和建議，傾聽最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪慰問僅僅當(dāng)作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過程中要做一個“有心人”，堅(jiān)持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開調(diào)研，一個問題一個問題地去研究、去調(diào)查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問題。

走訪慰問要在“回應(yīng)”上用力?！疤な杏?，抓鐵留痕”，要把走訪慰問同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合起來，讓慰問對象的反映和訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對走訪慰問過程中慰問對象反映的困難、問題，能夠及時解決的要及時幫助解決，未能及時解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對接，及時反饋對接處理情況，讓慰問對象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應(yīng)有著落，著力解決一批“微心愿”。針對收集到的意見建議、解決難題思路等調(diào)研成果，要靜下心來梳理問題、分析思考，運(yùn)用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，形成有針對性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動和具體成效中。不要形成基層慰問“走一遭”，“過眼云煙一卻忘”，聽之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問的政治功能，讓慰問對象感受到難忘的“溫暖”，引導(dǎo)廣大黨員、干部和人民群眾開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。