2023年就職演講稿的撰寫(匯總17篇)

寫演講稿時，需要根據受眾和場合進行調整，掌握好語言風格和措辭的準確性。編寫演講稿時要遵循邏輯結構，合理安排每個部分和段落的內容，確保流暢過渡。演講是一種重要的溝通方式，通過演講稿的準備和練習可以提高表達的準確性和自信心。

就職演講稿的撰寫篇一

各位老領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

很榮幸站在這里為大家演講，我來自北新涇街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，現在擔任的職務是行政管理科科長。我演講的題目我在社區(qū)衛(wèi)生那點事。

長寧衛(wèi)生服務站以做到讓居民滿意、政府滿意、團隊滿意為奮斗目標，立足做好事、做實事、做居民所想之事，全體醫(yī)務人員樹立積小事成大事的觀念，努力克服工作中的困難，把居民需求放在中心工作的首位，認真貫徹落實上海市衛(wèi)生局關于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的文件精神，堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能，通過廣大醫(yī)務工作者的共同努力，推動了長寧社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。長寧社區(qū)衛(wèi)生始終走在全市乃至全國的前列，成為社區(qū)衛(wèi)生服務領域的領航者。

回顧衛(wèi)生站的發(fā)展史，也是為居民服務的歷程。20xx年，從his系統(tǒng)到ris到lis乃至到現在電子病歷的推行和實施，建立電子叫號系統(tǒng)及一站式收費服務；20xx年，“三醫(yī)聯動”工作在長寧衛(wèi)生作為試點，到20xx年全面推行了“四醫(yī)聯動”工作，以保障貧困人群基本醫(yī)療；20xx年，長寧區(qū)作為首批社區(qū)改革試點，轉變了社區(qū)衛(wèi)生服務模式，全科醫(yī)師走出醫(yī)院，走進社區(qū)，為居民的健康充當守門人；20xx年，全國中醫(yī)“治未病”試點區(qū)在長寧社區(qū)啟動，讓社區(qū)居民享受到“簡、便、驗、廉”的中醫(yī)藥服務。02年至今，長寧衛(wèi)生通過一點一滴的累積，一心一意的服務，終于成就了一件光榮的大事，那就是讓社區(qū)居民享受到了便捷廉價優(yōu)質的服務，真正做好了居民健康的守門人。如今社區(qū)衛(wèi)生服務被越來越多的家庭所認可，居民百姓對服務中心的滿意度、信任度不斷提高，社區(qū)衛(wèi)生站真正成為居民心中“小病的醫(yī)生、大病的參謀、重病的親人、康復的助手。”

雖然長寧衛(wèi)生服務站的工作取得了不小的成績，但還面臨著許多的困難和問題，作為服務站的工作人員，在以后的工作中我們一定會鼓足干勁，立足本職，用心服務，把黨和政府的溫暖關懷送到居民心中，把健康和諧留在居民家中，繼續(xù)以飽滿的工作熱情詮釋衛(wèi)生服務事業(yè)，用自己對事業(yè)的忠貞不渝彰顯出一名社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的崇高品格。

從一名普通的社區(qū)衛(wèi)生服務人員到現在，我們見證了長寧衛(wèi)生服務院的發(fā)展和進步，我們所從事的職業(yè)談不上偉大，更創(chuàng)造不了偉大的事業(yè)，但它是光榮的。守護居民健康，構建和諧社區(qū)是我們的責任和使命。小事情關系大責任，在平凡的崗位上把工作做好就是不平凡。讓我們的青春在社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)中閃光，讓我們和社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)共同進步。把一生奉獻給社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)，我無怨無悔！

就職演講稿的撰寫篇二

演講是講給人聽的，聽眾聽得懂、喜歡聽才能有助于演講目的的實現。聽眾渴望了解的是他們關心的問題，對其工作生活有指導價值的知識和信息，因此演講者的選題應從聽眾的心理需求出發(fā)，這能縮短演講者與聽眾間的心理距離，獲得支持。了解聽眾首先要了解聽眾的身份階層、文化層次、職業(yè)、年齡等，這些因素會影響聽眾的理解能力、語言感知能力;其次要了解聽眾心的焦點，有時一場演講的聽眾成百上千，難免各有所思各有所想，性格、心態(tài)各不相同，但在某種特定的場合下，比如一個非常的時代、某個特殊意義的時刻、某種特定的情景等，人們所關心的焦點往往會比較集中地落在一個問題上而暫時統(tǒng)一了愿望和要求，那么演講者就應該因地制宜、有的放矢。例如聞一多《最后一次演講》是在李公仆追悼會上發(fā)表的演說，聞先生了解到現場有許多便衣特務，便在演講中不公盛贊了李公仆等革命志士的偉大，同時也痛斥了反動者的陰險鄙劣，替在場聽眾抒發(fā)了對走狗特務的痛恨之情。

主題是演講稿的統(tǒng)帥，演講主題的提練應本著使人獲益的原則，那種空洞膚淺或主題擁塞演講會令人生厭的。演講主題應是演講者的真知灼見，才能吸引聽眾，使人獲益。然而演講者的真知灼見又是來源于廣博的生活的，因此提練主題還應善于對生活進行升華，能夠以小見大、從平凡中見精神，由細小中見偉奇，善于挖掘社會現象中所隱含的人生哲理、客觀規(guī)律，善于從一個比較新奇的角度去切入生活的實質，在一個更高的高度上去觀察生活、思索現實。

文章學要求選擇材料要圍繞主旨、典型真實，演講稿的寫作也不例外。但演講作為一種特殊的語言活動，要求其材料要符合演講的鼓動性、針對性、情感性等特征。此外，演講選擇材料要多準備幾套，有備無患，以便臨場應變，留有增減的余地。

從以下幾方面選擇材料一般能取支較好的效果：

xxx一xxx新聞事件真實而新鮮，知識性強、時效性強。

xxx二xxx親身經歷或親眼所見富于真情實感，有利于打動聽眾。

xxx三xxx名人事跡借助名人效應，說服力強。

xxx四xxx舊事新議賦予人們所熟悉的事物以新意或從一個新的角度來議論一個舊話題能激發(fā)起聽眾的興趣。演講材料切忌陳詞濫調。

xxx五xxx站在聽眾立場選擇材料，易喚起聽眾的切身感受。例如秋瑾在《敬告中國二萬萬女同胞》的演講中從婦女一生被欺壓的事實講起，說情以聽眾的心坎里去了。

xxx六xxx幽默風趣的材料能夠寓教于樂，老少咸宜、雅俗共賞，并有助于活躍現場氣氛。

結構即是根據某種需要把散亂的材料有條理有邏輯地組織起來，使材料之間相輔相成，構成一個完整的有機體。而演講結構即是以掀起聽眾的情感波瀾為宗旨，巧妙地安排論點材料，以便做到層次清晰、循序漸進，自始至終吸引住聽眾。

xxx一xxx開頭引人入勝。

萬事開頭難，演講的開頭更是如此，因為它擔負著極其重要的任務，好的開頭能鎮(zhèn)定紛亂的會場、集中聽眾的注意力，還能導入主題、定下基調，把聽眾帶入演講者需要的氣氛中去。因此對于演講的開頭應精心設計，力求引人入勝。演講如何開頭應根據演講內容、演講風格、聽眾心理、現場情況等因素來確定，或開門見山揭示論點、或提出問題引人思考、或名言警句發(fā)表高論、或善于抒情創(chuàng)造意境、或描繪敘述形象生動等等，方式方法不勝枚舉，目的都是要吸引聽眾。

xxx二xxx主體扣人心弦

主體部分是回答問題、鞏固成果的階段。這一部分不能空洞，應以充實的材料充分展開，深入挖掘主題、廣泛闡述道理，保持開端造成的聲勢，環(huán)環(huán)相接、扣人心弦。主體部分的材料安排應注意形成內在情感的節(jié)奏感，即通過由淺入深的論述層層推進聽眾的情感。安排材料時還應將典型的突出的事例詳寫，一般性的材料作為輔助略寫，詳略相間，造在情感的張弛回旋。主體部分的材料應多姿多彩，正反相照、深淺相兼、觸類旁通，不可單調呆，才會顯得起伏轉折、處處有景，時刻吸引住聽眾。

xxx三xxx結尾掀起高潮。

經過開頭和主體部分的蓄勢，演講者和聽眾的情緒都已水到渠成達到了最高峰，這時應該安排一個有力的結尾，總結全文突出主題、掀起高潮、摧人奮發(fā)，給聽眾留下一個更強烈的回味無窮的印象，演講的結尾應簡潔明快，精彩有力，切忌虎頭蛇尾、枯燥冗長、當斷不斷、落入俗套。演講的結尾方式多種多樣，可重復本文論點進行強調，可直抒胸臆進行呼吁，可發(fā)表宏誓鼓動聽眾，可展望未來給人希望等等。例如聞一多《最后一次演講》始終伴隨著此起彼伏的掌聲，尤其是結尾更掀起了長時間熱烈的掌聲：“歷史賦予昆明的任務是爭取民主和平，我們昆明的青年必須完成這任務!我們不怕死，我們有犧牲的精神，我們隨時象李先生一樣，前腳跨出大門，后腳就不準備再跨進大門!”多么慷慨激昂，既有對聽眾的鼓勵、又有自己的決心，其感避力是不言自喻的。

演講的語言是介乎口語與文學語言之間的，它既要求遣詞造句簡練明確、通俗易懂，又要求表情意生動形象富于美感，才能既讓人聽得懂，又讓人喜歡聽。演講語言運用得好能使演講內容插上翅膀，否則詞不達意，談而列味，便寸步難行。演講語言的運用要求：

xxx一xxx體人。是指演講者要用聽眾能聽得懂的語言講話，根據聽眾的文化層次造擇語言形式，做到語義明白曉暢，不故弄玄虛，不使用晦澀生僻的語詞，應將自己的思想和感情直白地表達出來。例如秋瑾的《敬告中國二萬萬女同胞》面對的是些不識字的舊式女性，秋瑾的用語樸素無華，語氣循循善誘，很容易被人理解。

xxx二xxx個性化。演講語言應體現深厚演講者處人獨特的風格，個性化的語言自然真誠，能給人留下深刻的印象，聽眾從演講者或沉郁、或激昂、或詼諧、或充滿哲理的語言中能洞察演講者的個性與人格，而人格的魅力往往比語言的吸引力更強大。例如，李燕杰曾談論著名的政治思想工作者劉吉的語言中能感受到他為人誠摯、平易近人的個性。而革命先軀孫中山先生的語言則激昂澎湃，塑造了一個堅定、無私的革命者的光輝形象，這形象所散發(fā)出來強大的凝聚力，給了黑暗中的人民以希望。

xxx三xxx有激情。演講中內心的激情主要是通過充滿感情的語言表露出來。演講語言切忌平淡乏味、有理無情，這樣的演講連自己都感動不了，如何能感染聽眾呢?因此撰寫演講稿要多用氣勢磅礴的排比句、情緒飽滿的設問句、直抒胸臆的感嘆句等，使語言鏗鏘有力、氣勢逼人，把聽眾拉入語言所塑造的氛圍中，跟隨演講者亦悲亦喜痛亦怒。

就職演講稿的撰寫篇三

演講稿是演講的主要內容，演講稿的好壞直接決定了演講的命運。所以撰寫演講稿要十分謹慎。

一、演講之前要做足關于演講內容的準備，充分的研究演講內容的各個方面做十分講一分，所講內容才有深度。

二、是演講稿的脈絡層次要清晰，讓演講者能剛好的記住整個框架。

三、演講內容要通俗易懂，符合聽眾群體的文化水平和生活理念

四、演講內容要健康向上，向聽眾傳播正能量，一味負面的暗示會變成不良的煽動。

五、演講稿中要有精確的實驗數據，或者幾個舉例論證，這會是演講內容更有說服力。

六、演講稿盡量輕快幽默，太繁沉的數據或者死的東西會讓會場氛圍變得極其沉悶。歡樂的氛圍中接受你的東西，效果才好。

妝容

裝扮適合場合和群體即可，不要穿的過于正式，反而讓自己變得拘謹。一個整潔清秀的外觀，上淡淡的狀就夠了。最美麗的打扮是笑容，多笑笑就能得到青睞。

控場

值得提出的是控場這種能力范圍內的東西，是很難于用言語傳授的。更重要的是自己體會。而沒有經驗的人經常犯的毛病有：

不要急躁，控場中空場也是非常重要的方面，要有足夠的停頓，讓觀眾去反映你講的內容是否合理是否有趣。

不要讀稿件，你是演講，不是作為一個發(fā)音軟件讀稿子，這是有秘書的`領導們做的事情。

不要拘謹，緊張是正常的，丹藥學會用自己強大的內心安撫自己，讓自己找到家的感覺，隨意一點，聽眾才能共鳴。豐富的表情和肢體語言加上節(jié)奏的抑揚頓挫更好的感染。營造氛圍的控場能力還有節(jié)奏與幽默方式是你中心技巧。多聯系多感受才會真正提高水平。

就職演講稿的撰寫篇四

各位領導、各位同事：大家好!

承蒙集團公司領導厚愛，安排我到該公司來工作。這既是對我的鼓勵，更是對我的鞭策。

該公司這些年來，在李總經理的領導下，各方面工作取得了輝煌的成績。各項經濟指標穩(wěn)定攀升。呈現出了一片繁榮景象。

一是“責任”——我深深地感到了自己肩上那份壓力。如何讓批發(fā)公司再創(chuàng)輝煌，任重而道遠。責任二字沉甸甸的，不是用說來表現，而是今后要付諸行動。因此覺得責任重大。

盡快的熟悉工作環(huán)境，熟悉單位情況……。

三是“加強自身的學習能力”。用學到的新知識，新理論指導經營管理工作。龐大的一個企業(yè)需要打造學習型的企業(yè)，個人，及班子。

四是“也請集團領導放心”。在今后的工作中，我也會尊重前輩，做到執(zhí)行和協作。努力的把工作做好。

我有信心，在我們大家的共同努力下，在我們大家的。

辛勤勞作和默默奉獻中，我們公司的各面工作一定會在新老交替的過程中平穩(wěn)的過渡，取得更大的成績。

謝謝大家!

就職演講稿的撰寫篇五

演講稿，是在演講前寫成的用作口頭演講的文稿，它與一般文稿不同之處在于：不是書面發(fā)表后給讀者閱讀，而是口頭表達后讓聽眾接受，因此，演講稿的內容、語言必須體現演講的特點和要求。

具體看來，有以下幾點要求；

1、針對性強。演講稿的種類很多，例如介紹事跡型，闡發(fā)事理型，抒發(fā)感情型及各類致詞等，由于它們的目的、要求、對象各不相同，撰稿的內容和形式也就不同。因此，演講稿首先要針對你演講的目的要求，其次還要針對不同年齡、不同文化程度、不同職業(yè)、不同場合的對象，做到有的放矢，這樣才能適合不同類聽眾的口味，達到蕩人心魄、鼓舞人心的效果。

2、主題明確突出。演講是面對面的交流，聽眾缺少進一步思考的時間，所以演講稿一般不追求含蓄深奧，而是要求直抒胸意，你贊成什么，反對什么，要讓聽眾一目了然。比如《未有天才之前》這篇演講稿在開頭就明確提出自己的觀點：要產生天才，就要有使天才生長的民眾，要發(fā)展新文化，就必須創(chuàng)造培植新文化的社會條件。旗幟鮮明地表明了自己的態(tài)度，讓聽眾一開頭就很清楚作者的看法。演講中的主題不僅要做到明確，更要做到突出。有一位演講家曾經說過這樣的話：在演講中你要告訴大家你將要告訴他們什么；你正在告訴他們什么；你已經告訴他們什么。這句話其實是說在演講過程中主題需要反復強調，這樣才能給讀者留下深刻的印象。

3、材料真實可信。演講稿的材料包括事實、故事、名言警句、數字統(tǒng)計等，無論哪一則材料，都離不開“真實”。政治家常常對他們的演講撰稿人說：“我需要真正的感動?！比缃竦淖x者已經不相信官話、大話、套話，要讓他們真正感動，就離不開說真話、講真事。比如一篇題為《為了共和國大廈永遠屹立》的演講稿寫了“我”作為共和國稅官的高尚行為，但同時也袒露了自己的內心世界：……那位老板娘拽著我的袖子說：“大兄弟，何必那么認真呢？抬抬手讓我過去算了?！闭f著從兜里掏出了300元錢……我心想：這錢來得太容易了，都趕上我一個月工資了。此時，我只要稍稍那么一點點……我想到了爸爸常常告誡我的一句話：“喝涼酒，花贓錢，早晚是病?！薄谶@沒有硝煙的戰(zhàn)場上，讓這點炮彈把我摞倒了，多丟人哪！演講者并沒口號式的宣揚自己的高尚之舉，而是坦陳內心動機和復雜的心理，表現那種常人也能達到的并非高不可攀的向崇高攀援的過程。這種有血有肉的真實才能令人信服。

4、語言要生動形象。針對演講面對面與聽眾交談的特點，演講稿的語言要多用短句，要口語化、通俗化，讓聽眾聽明白，聽清楚，受感動；也要積極運用比喻、排比、設問、反問、反復等修辭手法；還要講究抑揚頓挫的節(jié)奏感和瑯瑯上口的韻律美。

有人概述毛澤東演講的特點為“三美”，即通俗美、修辭美，其實也就概括了演講語言特色。在演講過程中，短句激烈，富有戰(zhàn)斗性；排比句排山倒海，勢不可擋；感嘆句激情洋溢，令人振奮；問句咄咄逼人，雄辯有力。舉個修例子，董文華在《我不做這樣的飛鴿》中這樣說：“我們怎能嫌棄腳的土地，難道它不是祖國九百六十萬平方公里的組成部分？我們怎能嫌棄大別山貧窮，難道它本來就該是這個模樣？難道祖國的兒女只有躲開的理由，而沒建設的義務？難道一個新時代的人，一個有血氣的表年能做這樣的‘飛鴿’？”以上的反問氣勢逼人，鏗鏘有力，即感染了讀者，同時也演講的主題得到了強調。因此，語言在演講中起著舉足輕重的作用。

5、思路清晰明了。演講稿的結構，一般有開頭、中間、結尾三個部分。開頭，是給聽眾的第一印象，要先聲奪人，造成一種氣氛，開開始就控制住聽眾的情緒。開頭一般有這樣幾種方法：從題目談起；揭示中心或概述內容；從寓言故事、典故、名言警句、個人經歷等說起。不管哪種方法，演講者都要找好演講的切入點，這樣才能使演講內容新穎，構成獨特的視角。例如，在一次以“黨在我心中”為主題的演講中，一個選手以《鐮刀和錘子下暢想》為題目，從黨旗上的鐮刀和錘子的象征意義入手，通過“鐮刀和錘子結合在一起并鑲在鮮艷的紅旗上”暗示我們黨始終與人民群眾心連心，然后列舉事例烘托主題，既達到了歌頌黨的目的，又避免了中口號式的空洞。中間部分緊承開頭，運用真切感人的材料，或抒情或敘事或議論，切忌裝腔作勢，不著邊際，虛多實少。同時，主體部分一定要體現出生動活潑新鮮有力的文風，否則易使聽眾覺得演講內容枯燥管味，從而產生厭煩情緒。結尾，要給聽眾留下鮮明難忘的印象，切勿傖促收場。常見的結尾方式有：總結全文，強調演講主題；用哲理性的語言，畫龍點睛，耐人尋味；用幽默的語言再次制造氣氛，讓聽眾于輕松中受到感染；用充滿激情的語句，給人以鼓舞。

基本寫法：

1、主題的確定。要有一個鮮明的主題，即一個判斷句，在演講中反復突出。使聽眾產生親切感、參與感和沖擊力。提取主題，一定要從客觀上考慮群眾普遍關心的問題，針對問題作出自己的解答。適應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。如演講稿《新世紀抗戰(zhàn)的號角已吹響》，針對我們在經濟戰(zhàn)中處于劣勢的情況，鼓舞人們像抗日戰(zhàn)爭中一樣奮發(fā)起來。如《焦書記，現代化呼喚著你！》，針對干部中的普遍現象。如《誰是最可憐而又最可愛的人》，針對學生不顧父母辛勞的問題。又如《英魂兮歸來》，針對腐敗以及精神滑坡現象。

2、材料的篩選。一定要有材料，主要運用新的生活中來的事實材料。（在材料的篩選過程中建議大家可以一些時事，新聞，或者查閱一些雜志，網上的東西有些過于陳舊，并且有很多人會選擇在網上進行摘選，有些比如《青年文摘》、《大學生》《讀者》這樣的雜志都很好，甚至我們在選擇材料的時候可以考慮一些歌詞，這樣不但有新意而且很能引起大家的注意）。

3、結構的謀劃。同樣是三段式，只是詞語不同而已。結構包括開場白、主干、結束語。

開場白，方式多種，如開篇入題，借題發(fā)揮，提問設問，引用比興等。（如《新世紀抗戰(zhàn)的號角已吹響》開頭運用“同學們大家起來”的抗戰(zhàn)歌曲）等。常常運用二種是設問法和情境法。總的原則是切題和鎮(zhèn)場。主干，條理層次十分清楚，并在每一個層次前或后面有語言標志。注意在高潮到來時運用排比和點明手勢動作等。結束語，一是概括要點，揭示主題；二是抒發(fā)感情，激勵人心；三是展望未來，鼓舞斗志；四是飽含哲理，發(fā)人深思等。情感的調動。進入角色，與觀眾打成一片。以情為文：情不但是結構線索，而且更主要的是中心內容。感情有一定的律動起伏。呈現一條向上的曲線（陡起后下落，再一節(jié)比一個高地升起，達到最高峰時戛然而止）。

六、模式：

設問法（能與聽眾交流）【開場白】情境法（引導聽眾進入既定的境界）或開宗明義等。1.抒情化議論主題:分成幾個層次。每層次前有主句（還可以反復）?！局鞲伞坎牧献餮?.聯系現實和自身(作者和聽眾):要求三者渾然一體使演講現場成為整個社會的一個聚焦點。3.進入高潮:運用排比、反復和比喻。向聽眾呼吁，手勢動感強，引人進入一種創(chuàng)造，境界，仰視上空。【結尾】抒發(fā)感情，與聽眾融為一體?；蛑厣曛黝}，發(fā)出號召。關錄用公務員和公開選拔處級以上領導干部及競爭上崗的經驗，我覺得要撰寫好競職演講稿，應把握以下幾點：首先，要有的放矢．具有針對性。也就是要搞清所競選的職位的條件及要求，看自己是否符合，是否具有實力、有信心競爭。如符合，就要把握機會，積極勇于參與競爭，樹立“我能行”的堅定信念。其次，要盡可能地多了解一些同一職位的競爭對手情況。只有知己知彼、了解他人，才能揚長避短，充分發(fā)揮和展示自身的長處。特點和優(yōu)勢，贏得主動。第三，要詳細了解自己的聽眾對象。聽眾的文化層次、職務，他們對演講者的要求與期盼，他們的偏愛與聽講的習慣以及他們的欣賞品味等，做到心中有數。在此基礎上，再有針對性地進行構思和草擬演講稿。下面以我一篇競爭某辦公室副主任（副處級）的演講稿為例來談這個問題。一是引言部分，即開場白。一個好的開頭，就能首先抓住聽眾，使之產生興趣和好感。應采取開門見山，明確宗旨的手法，力求簡煉、明白、具有新意和吸引力。如說：尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天．我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，積極參與副主任職務的競爭，勇于接受挑選。二是主體部分。這是演講稿的核心。竟職演講主體部分一般是由兩方面內容組成的，一方面，要簡單介紹自己的基本情況，包括自然情況，工作、經歷，獲得的各種榮譽等；另一方面是講述競職理由和實施目標。理由要充分，目標要明確，重點要突出，主次要分明，不要貪多求全、面面俱到。內容要具體，宜近不宜遠，要符合實情，貼近實際，要讓人感到你描繪的是一張美好藍圖，又是通過努力能夠實現或達到的，而不是紙上談兵。比如說：特色的寫法：每個人的語言都有每個人的特點，我們可以根據自己的特點撰寫演講稿。

1、比如有的同學自愛演講的時候很容易忘詞而其平時的表達能力又較好，我們就可以采取提綱式的演講稿書寫方式，把自己想表達的東西簡單的列出大框，把演講稿的主干記住了這樣在演講的時候還有可能自己發(fā)揮的更好。

2、如果你在演講的過程中很容易忘詞或者很容易緊張，那么我建議你寫那種短小精悍的演講稿，在演講的過程中注意把握自己的感情，把你的感情傳達出去了，你的演講稿也會達到事半功倍的效果。

3、如果你是一個很感性而且很能把握自己的情緒的人，那么建議你可以寫成一些優(yōu)美的演講稿，比如在稿件中你可以寫進一些小詩或者一些帶有語氣詞的句子，這樣更有助于發(fā)揮你的特質勾起大家的心弦。

建議：在演講稿的書寫過程中建議大家經常運用一些修辭方法，這樣可以使你的演講稿增加很的生動性，比如：排比可以用來增加氣勢，比喻，擬人讓你的文章能更加生動形象，頂針可以使你的語言更有推動和邏輯性，通感可以讓抽象的理論和事物具象化?？傊谘葜v前撰寫好你的演講稿，更有助于你在演講的過程中克服緊張等情緒，更有助于大家更好的表達自己的意愿，最后祝愿大家都能掌握好自己的特色，寫出只屬于你標榜的演講稿。

就職演講稿的撰寫篇六

合理的演講結構是演講成功的基礎，在確定了演講提綱以后就要開始布局謀篇、設計演講的結構、撰寫演講稿。結構是在提綱的基礎上更深一步地推敲怎么開頭、如何收尾、哪一部分是演講的重點、哪些內容可以簡單略過、怎樣承接等問題的工作。所以，確定演講的結構是個復雜的工程。

古希臘著名的演說家科拉克斯提出：一個好的演講結構應該包括開場白、正文和結尾。開場白通常提出問題，在正文中進行分析，最后在結尾時給出問題的答案。三個部分首尾呼應，良好配合，形成了統(tǒng)一的整體。這個結構被沿用至今，本節(jié)內容也是在這個結構的基礎上進行展開闡述的。

1、必須緊扣演講的主題：緊扣演講主題，圍繞主題進行闡述和論證是每個演講開場白所必須具備的，是保證演講結構完整、嚴謹的關鍵問題。在演講中不可出現演講者自己講了許多，但是卻已經脫離主題了。

2、快速吸引觀眾的眼球：開場白主要目的是吸引聽眾注意，激發(fā)聽眾好奇心，為接下來的演講鋪平道路，且不可偏離主題。

下面就有常用的幾種方法來教大家如何能夠創(chuàng)造出新穎獨特、有奇趣、顯智慧的開場白，以吸引聽眾，控制現場，為接下來的演講順利地搭梯架橋：

1、欲擒故眾開場：例如在開場中“諸位可敬的先生們以向議員提出請愿，我比任何人都贊償他們的才干和愛國之心，然而對同一件事情每個人都有不同的見地，雖然我與他們的觀點截然不同。。。?！毖葜v者欲抑先揚，巧妙自然地引入了主題。

2、幽默自嘲開場：用詼諧巧妙的開場，會使聽眾倍感親切，無形中與觀眾的距離縮短了。如在胡適的一次演講中，他是這樣開頭的：“我今天不是來向諸位作報告的，我是來胡說的,因為我姓胡”。這個開場即介紹了自己，又體現了演講者謙遜的修養(yǎng)。可謂一石三鳥，堪稱一絕。

3、講述故事開場：用形象性的語言講述一個故事來開場，會引起大家的興趣。如我們在上課時，突然老師會講一個小故事，本來大家不太興奮的心情一下有了感覺，對上課也有了興趣。但是講故事要遵循幾點原則：要短小，不能自己講起了故事會；要有意味，使人深思；與演講內容有關等等，以上列舉的開場白可以給大家一些建議。

那么演講的主體是一篇演講的核心。

1、演講的主體要主題明確，層次分明和高潮突出。演講者綜合運用各種方式，以傳達信息，說服感染聽眾的目的。

2、演講的結構：有縱向結構，而縱向結構又分為直敘式：以事情的發(fā)生、發(fā)展和變化的過程為順序。這樣的結構安排結構層次簡單，事情的來龍去脈非常清楚。但是用這種方式不可平均用力；總進式：它是以事情的層次關系或認識的過程安排結構，多采用“敘事一說理一結論”的模式。橫向結構：是按照事物的組成部分展開，這種演講結構適合于具有多種屬性的事物，利于從不同的方面把演講主題闡述清楚?？v橫結合結構：即考慮時間發(fā)展順序又考慮事物的性質及事物的內在聯系。

在最后的是演講的結尾，演講結尾和開場白一樣的重要。精心設計的結尾能是演講達到”余音繚繞，繞梁三日不絕”的效果。演講的結尾有一下幾種方式：

總結。

概括式：它是要總結性地將所講過的內容重復一遍，將同樣的內容，用不同的語言再敘述一遍；感召式結尾：其是發(fā)出號召、提出請求。但其要遵循以下原則：

是最能被聽眾接收和記憶的結尾方式，如老舍先生在某市的一次演講中，開頭時說：“我今天給大家談六個問題，接著，第一，第二。。井井有條的說了，談到第五個問題時，他提高了聲音正經的說，第六，散會”聽眾起初一愣，隨后掌聲響起。

就職演講稿的撰寫篇七

尊敬的各位領導、教師、親愛的同學們：

大家午時好!

我是管理學院市場營銷專業(yè)1424班的xxx，我很榮幸當選2016屆管理學院分團委學生會主席。首先，十分感激各位領導、輔導員教師和同學們對我在學生會這兩年來工作本事和工作成績的肯定。

學生會是分團委領導下的學生組織，是以服務同學、促進全體同學全面發(fā)展為工作宗旨，是學校和學院聯系學生的橋梁和紐帶。管理學院分團委學生會在全校八個學院來說是一個相對較大的組織。從當選為學生會主席那一刻起，我深知肩膀上的職責。我在繼承和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原本的基礎上搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面。在學院領導、教師的指導下，“提升、引領、創(chuàng)新、發(fā)展”努力提高我院分團委學生會成員的整體素質。所以，我作為新一屆學生會主席，我將和全體學生干部一齊做好本職工作，以百分之百的工作熱情去扛起這份重任，去迎接各項挑戰(zhàn)。為此，我在那里向大家作這一屆學生會以下五點工作設想和決心：

(一)加強學生干部思想教育，以飽滿的熱情迎接評估工作。

管理學院分團委學生會工作的指導思想是：在院領導及分團委的領導下，緊緊圍繞學校要求，密切配合分團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富學院文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，到達代表管理學院同學利益與促進學院學生工作的雙重目的。在即將到來了教育部本科教學工作合格評估，作為學校面臨的一次大考，我們學生干部要做好模范帶頭作用。加強學生干部的思想政治教育、愛國愛校教育、行為規(guī)范教育、誠信感恩教育，努力堅持每學期的學生干部培訓，以便更好的提高全體學生干部的整體綜合素質，做一名“四我”的長財青年，為評估工作盡一份自我應盡的職責和義務。

(二)弘揚傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新。

過去，我們的學長在學習、文藝、體育等方面取得了輝煌的成績，應對前輩們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A，我們必須要不驕不躁，繼續(xù)堅持。在其他稍微劣勢的方面，我們也要總結經驗，及時改善，不氣餒，敢于挑戰(zhàn)，繼續(xù)學習和努力，以自我最大的本事向更好的目標奮進。

(三)加強學生會自身組織作風建設，開創(chuàng)學生會的良好局面。

我們要想把我們的學生工作開展好，我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“全心全意為同學服務”的工作宗旨，在今后的工作中充分發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。讓學生干部和其他同學們完成更好的交流。貫徹落實“管理學院學生會量化考核”文件要求，主席團起好帶頭作用，各部門進取響應，做到按章辦事，不徇私舞弊，人人平等，嚴格執(zhí)行。建立完善的獎懲制度，對于不服從管理的學生干部要給予相應的處罰，對于表現好的學生干部給予必須的獎勵。共同努力開創(chuàng)管理學院分團委學生會的新局面。

(四)進取主動開展對內、對外交流活動，加強與教師、同學的溝通。

對內：各部門之間加強交流，密切合作。干事與干事之間相互熟悉，做到管理學院學生會親如一家。主動和普通同學以及班級做好溝通，深入同學當中。了解同學們面臨的各種問題，并對于同學們提出的問題及問題的最終解決和落實工作，我們應當做實做好。

對外：加強與其他七個學院，乃至與社會組織上的交流。聯合一切能夠聯合的力量，以便探索社會活動新思想，新理念。進取與其交流工作經驗，取長補短，及時改善。

教師：加強與輔導員教師以及各教研室教師的溝通，深刻了解學院建設和教學動態(tài)，從而更好的為同學服務。

(五)豐富第二課堂的活動，展示自我風采。

作為引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。所以，我們應當在貼合學校要求的前提下，根據實際情景促使各部門開展積極向上，同學們愿意主動參加的活動。

對于我個人，我也會嚴格要求自我：

1.作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好，進取為學生會工作奉獻自我一份微薄但很堅實的力量。我會要求自我有高度的職責感和吃苦耐勞的精神，不斷開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們。

2.在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評，多幫忙少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也會適當包容，并協助其改正。

3.作為學生會主席，首先是一名學生，學習永遠排在第一位。在學習上，我會嚴格要求自我，合理安排學習時間。在自我學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。盡力引領大家做到德才兼?zhèn)洹?/p>

4.一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情，因為熱情是工作的原動力。我將以飽滿的熱情和進取的心態(tài)去對待每一件學生會的工作，起好帶頭作用。

最終，我想引用一句話來結束我今日的就職發(fā)言：“擰在一齊，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！蔽蚁嘈胖灰覀償y手同行，奮力拼搏，必將會創(chuàng)造管理學院分團委學生會的新輝煌。多謝大家!

就職演講稿的撰寫篇八

尊敬的領導、各位同事們：

大家上午好！

首先，我明白在座的比我本事強的不是沒有，比我工作經歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就必須會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自我對得起公司總經理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我必須能做好自我的本職工作，帶領大家發(fā)展的越來越好的.。

當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理，跟大家就是上下級關系了，可是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是期望能跟大家一齊努力，一齊提高的，如果以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也期望大家能夠給我指出來，期望我這個總經理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他以往犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自我也出現類似的錯誤，前輩的經驗自然是要好好的吸取的。

我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是十分的濃厚的了，在我看來那里就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是十分的清楚，我既然成為了公司的總經理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是期望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關系比較好的同事，也不要想著我會對你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼里，所以期望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看。

我一向以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什么話語權，此刻我已經身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，可是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是能夠寫一份提議書給我，我都會抽時間過目的。

我作為公司的總經理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自我，我要帶著大家一齊變好，一齊為公司做出更多的貢獻。

我的發(fā)言結束，多謝大家！

就職演講稿的撰寫篇九

人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經結束，現將情況匯報如下：

根據縣委審批的人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員，具體負責方案的實施。

月日召開了法院全體干警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批復及實施方案，縣委副書記許同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員，使法院全體干警提高了認識，統(tǒng)一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎。

按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則，從月日至月日歷時7天時間，通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié)，有名同志參加了競爭。

一是嚴格資格審查。按照實施方案規(guī)定，并核對本人檔案，對名參與競爭的人員進行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于月日在院內進行了公示。

二是嚴格命題考試。月日晚聘請市中院名業(yè)務骨干，由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督，進行了全封閉式命題。月日上午在縣職教中心進行了閉卷考試，當日下午在院內公布了考試成績。

三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領導小組隨機確定9名同志為評委，現場打分，當場宣布成績。隨后進行民主測評，并于當日下午公布民主測評結果。

四是嚴格組織考核。民主測評結束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核，根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內進行公示。

通過公開、公平競爭，名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；名同志競爭到了副職崗位，其中名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的名同志和原副職崗位的名同志落選。

通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結構由歲下降為歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學歷。有名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

根據縣委、縣政府審批的《省人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》，法院為個正科和個副科崗位，結合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位，以激勵和調動干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

這次法院人事制度改革，由于領導重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。

就職演講稿的撰寫篇十

尊敬的領導，各位親愛的同事：

大家好！

首先想向各位表達感激，很開心能夠有這樣的一次機會和大家一同奮斗！

我叫xx，畢業(yè)于xx大學，從業(yè)經驗已經有了x年了。這次我是任職xx部門的xx，我明白這個部門的每一位同事都是精英中的精英，所以我也十分的有壓力，可是這份壓力正好是讓我前進的動力，在此要真心實意的感激我們的領導，以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來我必須拿出最好的自我去實現這一份工作的價值，也期望大家能夠在日后對我多多包涵，我必須不負期盼，努力前進。

我想在座的各位對我可能還是有些不太了解，我從大學畢業(yè)之后，就一向從事這個行業(yè)。大家也明白，在這個行業(yè)里，能夠一向堅持下來的人真的比較少，因為這份工作真的太考驗人了?？墒谴蠹覒斠矔幸环N感受，能夠將這份工作堅持下來之后，就會有一些上癮。怎樣說呢？當你在一份工作上得到了你想得到的一切時，你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力，讓你能夠一向走下去，努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷，以至于讓我足夠的勇氣和動力將這份工作堅持下去，直至今日。

到了今日的我，與之前的我是截然不一樣的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了，可是有時候遇到客戶的一些問題，我依舊不明白該怎樣回答的時候，我就失去了自信的光環(huán)，我覺得這一點是很重要的。有時候為什么你工作會做的比別人好？那就是你自身的一些原因了，比如你的形象問題，你的語態(tài)和閱歷，都會為你個人提升一些吸引力。

所以我走到了今日的境地，一切都基于“堅持”和“清醒”這兩個詞。在那里我也想供給給大家兩條提議。一是要走自我想走的路，堅持走下去。二是在走這條路的時候，要時刻堅持清醒，時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中常常會用到和堅持的，所以在我以后的工作中，我也會以這樣的要求來進行管理工作，還望各位家人能夠事先清楚。

這次仍是要感恩大家的，是公司給了我這個平臺，是家人們給了我這份信任，作為一個“新人”，又作為一個“老將”，我期望大家能夠在我今后的工作當中，多加關照，多加配合，感激各位！

我的演講完畢，感激大家！

就職演講稿的撰寫篇十一

尊敬的各位領導、團員朋友們：

大家晚上好。首先，我要誠摯的說一聲感謝，感謝黨組織、上級團組織及全體團員青年們給予我的信任和選擇。我很榮幸，也很感動!同時，更從內心深處覺得自己的肩上重擔不小，更堅定一份認真履職的信心和決心。

****支行是一個歷史悠久的大行，沙坪壩團委也是淵源深厚，從這里迸發(fā)出一次次為支行發(fā)展出謀劃策的行動活動，從這里走出一批批為支行發(fā)展建功立業(yè)的中流砥柱，前輩團員青年們留下太多優(yōu)秀的身影與事跡。所以，支行青年團委在我心中是榮譽、是搖籃、是源泉，更是一份沉甸甸的期盼。

我心中的團委，應是伴隨著支行中心發(fā)展，當好黨委的.擁護者和實踐者。黨有號召，團有行動。青年團員們，敢于在支行的發(fā)展浪潮中激流勇進，做新時期的先鋒者和弄潮兒，也迅速成長自我，能夠展翅翱翔。

我心中的團委，應是一個平臺、一種制度、一份歸屬。團員朋友們提到團委能夠發(fā)自內心地覺得溫暖和自豪;通過團委能夠讓更多的人認識了解自己，同時也認識了解別人;通過團委能直面心中迷茫，在自我職業(yè)規(guī)劃中，找準定位，實現人生價值。

我心中的團委，應是充滿力量的號召與代名詞。信心是內心力量的外延，信念是自信洋溢的源泉。團員青年們可以因為團委組織摒棄累贅，盡情釋放真我，用熱情、用真我詮釋青年的積淀與吶喊。

這是我的團委夢想，也是我奮斗的方向與目標。我承諾，將在任期內，努力提升自我，盡我所能，為支行、為團員朋友們做有意義的事、做踏實的事。我相信，在上級團委的帶領下、在支行黨委的關心愛護下，在在座各位的支持行動下，****團委一定能緊密圍繞支行中心發(fā)展，為建設一類企業(yè)添磚加瓦、貢獻力量!

就職演講稿的撰寫篇十二

尊敬的xxxx領導：

大家好!

首先，我要感激組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來，此時此刻，我的心境比較復雜，能夠用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。

高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今日組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

激動，是因為今日xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我應對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感激，正是有各位領導同事們的關心幫忙，才使我不斷的成長、成熟起來，多謝大家。

除了高興、激動，今日我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經驗不是很豐富，我對自我能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的職責、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫忙，我必須能夠盡快轉換主角、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。

期望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫忙和支持，多提批評意見，我將會虛心聽娶努力改正，共同完成好各項工作任務。

同時，也請組織放心，在今后的工作中我必須會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協助甄主任完成好各項工作任務。

就職演講稿的撰寫篇十三

各位員工：

大家好！

我是xx，受到董事會的任命，擔任xx總經理，負責領導我們公司今后的發(fā)展，我期望得到在做的各位員工進取配合，讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓我們公司更上一層樓。

在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建設，你們是公司的柱石，公司因為有你們而驕傲，我期望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻?信心來到崗位上，也帶著自我的野望，想與在座的員工一齊努力。

我在那里保證，只要大家努力，做出成績，公司絕對不會虧待大家，你的本事越強，我們公司就會給你更好的舞臺，本事欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的機會，給大家時間學習。我期望大家能夠信任我，愿意與我共同努力。

公司的發(fā)展需要積極進取的人，能夠在崗位上不斷創(chuàng)造，為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只明白浪費糧食，不努力，沒有上進心的人，我要對那些人說不，因為公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司發(fā)展，就必須要發(fā)揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮斗過。

如果有人只想著坐吃山空，只期望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不期望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會，給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?；蛟S大家覺得我說的太過嚴苛，有時候先小人后君子，對我們大家都有利，因為這樣不會在問題發(fā)生后出現糾紛。

我真誠的期望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值，我們公司要追趕的對手有很多，如果我們內部不能達成一致，工作風氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，所以公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。

我期望在問題沒有發(fā)生之前，就盡早解決掉所有的問題，期望能夠避免今后矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業(yè)，我也期望大家能夠與我一齊，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些陌生，可是我能夠拍著胸脯對大家說，我必須不會辜負大家，我也期望大家不要辜負我的期待，讓我們一齊載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

多謝大家！

就職演講稿的撰寫篇十四

衷心感謝大家選舉我擔任工會委員會委員、常委、主席。這是大家對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策。

當前企業(yè)正處于。在這一關鍵的歷史時期，如何使工會工作服從服務于大局，我深知肩上的擔子很沉，倍感責任重大。

多年來，工會工作在主席的正確帶領下，經過工會上下干部職工的共同努力，開拓進取，扎實工作，已經打下了良好的基礎，積累了豐富的工作經驗，錘煉了一支優(yōu)秀的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng)、好經驗、好做法，倍加珍視各位委員對我信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推動工會事業(yè)的健康發(fā)展，為促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現做出應有的貢獻。

在今后的工作中，我將努力學習、勤奮學習。我雖然在基層工作多年，對黨務工作比較熟悉，但對工會工作涉足不是太多。今后我將努力加強學習，盡快提高自己的理論水平、政治素質和業(yè)務能力，堅持在學中干，在干中學，理論聯系實際，努力做到學以致用。

在今后的工作中，我將努力工作、勤奮工作。全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)是我們的工作方針，關心職工、愛護職工、幫助職工，充分調動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，是我們工會工作的核心內容。我將緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，帶頭深入基層、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，努力為職工群眾排憂解難，進一步激發(fā)廣大職工群眾關心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為經濟跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。

在今后的工作中，我將團結同志、齊心協力做好工作。做好工會工作需要全體同志的凝心聚力、密切配合。我將主動與各位委員加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。工作中，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和大家一道并肩戰(zhàn)斗做好工作。同時，在今后的工作中，也懇請各位委員以更有利于工會工作的開展為出發(fā)點和落腳點，對我多提意見和建議，開誠布公，坦誠相待，共同搞好工作。

在今后的工作中，我將嚴格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象。清正廉潔、立黨為公，是對我們黨員干部的最基本要求。無論在什么時候、在什么情況下，我都將牢記這一點，為職工群眾掌好權、用好權；嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，做到自重、自盛自警、自勵；切實加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，管好親友和身邊工作人員，樹立自己良好形象。

各位委員、同志們，工會工作對我來說是新的起點、新的開始，衷心希望大家對我的工作多指教、多幫助、多支持。同時，也懇請主席繼續(xù)關心、支持工會工作，我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。

就職演講稿的撰寫篇十五

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！

今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：

一、砥礪德行，修身為上。

就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

2、以人為本，修和為上。

就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。

尊敬的各位領導、同事：

剛才會上宣布關于事業(yè)部各二級班組長的任職的決定，在此衷心感謝公司的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝同事對我的信任和支持!

我的崗位是*******，首先就個人的基本情況做一個簡要介紹：

我叫******，xxxxx年畢業(yè)xxxxxxx電氣工程及其自動化專業(yè)，xxxx年xx月至xxx年xx月就職北xxxxxxx擔任班長，xxxxx年xxx月至近期，就職于公司工程服務中心，擔任副組長。

“安全質量組副組長”對于我來書是一個即熟悉又陌生的崗位，熟悉是因為之前現場工作都牽涉到安全和質量，現場需要安全工作，個人需要工作安全，工作質量達標是最基本的要求；陌生是因為這是一個管理崗位：負責產品與工程的安全、質量工作，負責客戶回訪、客戶信息收集等工作，我深知安全和質量的重要性，但我缺乏類似的管理經驗，因此在今后的工作中我將從幾個方面努力工作：

2、以愛崗敬業(yè)的精神務實工作。盡快進入新角色、適應

新環(huán)境、履行新職責，力爭在最短的時間里勝任新崗位，帶領班組的同事踏實、務實、勤奮、敬業(yè)的工作，努力完成領導布置各項工作。

我個人有很多缺點和不足之處，希望在今后的工作生活中，領導和各位同事多多批評提醒，我一定認真加以改進；在今后的工作中，我將恪盡職守，勤奮工作，決不辜負公司對我的信任。謝謝大家！

尊敬的主席團成員，尊敬的各位代表：

衷心地感謝大家對我的信任，選舉我擔任xx縣人民政府縣長。此時此刻，我備感榮幸又誠惶誠恐，我深知，這一張張選票，飽含著各位代表的支持和信賴，更飽含著全縣人民的重托與期待。在此，我向在座的各位代表，并通過你們向全縣的父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

去年六月，組織上安排我來xx工作。從到xx的第一天起，我就把xx當成了家，把自己融入到了xx人民之中。半年來，我和縣政府一班人在縣委的領導下，與全縣廣大干部群眾一起，同心同德，攜手并進，共同踏上了“突破xx”的新征程。半年來，xx的每一處發(fā)展變化，時時刻刻都在鼓舞著我、激勵著我;xx干部群眾的頑強拼搏精神，時刻都在感染著我、鞭策著我。我為能融入這片充滿生機的熱土而深感驕傲，也為能有機會為“突破xx”貢獻自己的綿薄之力而無比的自豪!

現在，黨和人民將縣長的“接力棒”交到了我的手中。從代縣長到縣長，一字之差，意味著更高的要求、更大的壓力、更重的責任。記得縣人大棠委會選舉我做代縣長時，我曾經說過：“突破xx”是我無悔的選擇。鐵語錚錚，言猶在耳。我拿什么來兌現我的承諾?我唯有將一腔熱血奉獻給這片土地，用實干來證明我不悔的誠意!

我將以實干之火點燃突破豪情。面對“突破xx”的歷史重任，面對當前難得的機遇和巨大的挑戰(zhàn)，我和縣政府一班人將在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞“一年翻身，三年爭先，四年消除絕對貧困”的目標，咬裝發(fā)展”不放松，敢想敢試，敢做敢當，堅忍不拔，奮發(fā)有為，用實實在在的行動，挑起突破跨越的重擔，不辱使命、不負重托、不遺余力地做好各項工作，讓“突破xx”這朵實干之花，在我們心血和汗水的澆灌下結出累累碩果。

我將以實干之力筑就跨越基矗倍加珍惜xx當前來之不易的發(fā)展態(tài)勢，堅決服從縣委的統(tǒng)一領導，堅持走“工業(yè)興縣、高效農業(yè)富民”之路不動搖，千方百計抓好招商引資，一著不讓抓好項目建設，堅持不懈創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。在實干中拓寬發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，凝聚發(fā)展合力，搶占發(fā)展先機。通過苦干實干，使本次會議繪就的美好藍圖變?yōu)榭吹靡姟⒚弥陌l(fā)展業(yè)績，使“突破xx”的'基礎更加牢固、步伐更加堅實、成效更加顯著。

我將以實干之風吹響發(fā)展號角。不唯上，不唯書，只唯實。把實事求是作為干事創(chuàng)業(yè)的信條，一切從實際出發(fā)，以實績贏得民心，以實干求得實效。多深入街頭巷尾了解社情民意，多深入工廠企業(yè)開展調查研究，使一切工作思路、方法和措施都要符合xx縣情。以實為本，以實為先，以實為榮，絕不搞沽名釣譽的“政績工程”，絕不搞勞民傷財的“形象工程”，絕不搞自欺欺人的“水分政績”，每辦一件事情，每搞一項建設，都能經得起歷史檢驗、經得起群眾評說。

我將以實干之舉書寫惠民篇章。我將牢固樹立“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的民生意識，時刻將群眾的冷暖放在心頭，時刻將百姓的得失掛在心間。廣開言路，廣納民諫，讓民聲、民意領跑政府決策。多出愛民富民之策，多行親民為民之舉，多做惠民利民之事，真正把人民賦予的權力用在為群眾排憂解難上，用在為百姓謀利增收上，讓幸福綻放在xx千家萬戶的心田，讓笑容蕩漾在xx父老鄉(xiāng)親的臉龐，讓利民惠民的優(yōu)美旋律持續(xù)在大地上唱響。

我將以實干之心實現自我升華。不勤無以成事，不謙無以立身，不優(yōu)無以信民。我將倍加珍惜黨和人民給予的榮譽和職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終堅持大局至上的政治胸襟、奉獻至上的思想情操、群眾至上的人生理念、團結至上的行事風范。淡泊名利，明辨是非，克己慎行，做到：為人，堂堂正正，不慕虛名;為政，兢兢業(yè)業(yè)，不務虛功;為官，清清白白，一身正氣，兩袖清風。

各位代表，“突破xx”的航船正乘風破浪，快速前行。盡管前途有坎坷和風浪，有暗礁和險灘，但是我堅信，有中共xx縣委的堅強領導，有縣人大、縣政協的鼎力支持，只要我們團結一心，以“實”字當頭，務實苦干，就沒有任何困難可以阻礙xx突破發(fā)展的鏗鏘步伐，xx的明天一定會更加美好!

首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協力搞好安全生產經營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人、扎扎實實做事，負責認真主動地抓好支部工作。

2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。虛心向xxx學習，向同志們學習，繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。

車間的昨天，經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。總之，我將在公司的正確領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護。

祝同志們工作順利，身體健康！謝謝大家！

就職演講稿的撰寫篇十六

我很榮幸能當五1班班長。這個學期，我會以身作則，待人公平，謝謝你們選我，我要感謝你們那么信任我，謝謝!

如果我有不足的地方，請多多提醒不要見到我就像見到敵人一樣，我們應該團結，去創(chuàng)造一個完美的五1班，讓我們一起努力，一起加油吧!

在這里，我要跟你們說對不起，因為我曾經讓你們失望過，請你們原諒我好嗎?

讓我們一起為汪老師爭光，為班級爭光，為自己爭光吧!

沒錯，我是兇巴巴的,因為有時我的脾氣不好，所以請你們多多包涵。

讓我們一起創(chuàng)造屬于五1班的奇跡吧!

就職演講稿的撰寫篇十七

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

我叫xx，此刻入職xx部的經理一職。

首先很開心和大家能夠在那里相聚，也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分，讓我們能夠在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了，這一次公司領導突然找到我，說期望我能夠來這個平臺發(fā)展，我當時就已經心動了，因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的，也是很多人向往的地方和平臺，在此我也真的很感激領導給我的這一個機會，讓我能夠踏入那里，開啟自我另一端新的旅程。

我在這個行業(yè)的這一段時間很長，從我大學畢業(yè)之后我就一向在堅持，這期間我經歷了很多的事情，有些事情是我無法消化的，也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經歷之后，我對這份工作也多了很多的感慨和感受，平時總結一下，這便能夠成為繼續(xù)督促我往前的一個動力，也是我在這條路上一向堅定的方向。

十多年的時間給了我很豐厚的經驗，在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經驗方面大家都能夠和我交流，我也會很樂于把自我明白的分享給大家。如若還有一些想了解的方面，都能夠問一問我，因為我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我們這個部門占據著公司很重要的一部分，入職之后我的內心也是有很大壓力的，可是當我和大家接觸了一番之后，我也穩(wěn)下心來，有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也必須要相信我，只要我們一同努力，我們就不會有到不了的明天，不會有突破不了的關卡。

關于我本人的一些情景的話，我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人，所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放，可能不是因為我細心眼，而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則，也是我會要求大家的一個部分。

所以還望各位家人們能夠多多諒解，我會盡自我所能做好這一份工作，管理好我們的部門，讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展，更好的發(fā)展。

在那里，我期望大家今后能夠多多包容，也多多指導，如我有什么做的不好的地方，隨時能夠和我溝通，我都會悉心采納的！

多謝大家！