最新在集團公司揭牌慶典大會上的講話(精選18篇)

總結是一種思考的過程，可以幫助我們更好地成長和改進。寫總結時，要注重整體結構的安排，清晰地呈現(xiàn)出問題、分析、總結和對策等要素?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些寫總結的案例，供大家參考和學習。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇一

各位來賓，各位長輩，各位族親：

大家好!

20xx年的這個時候，我們?yōu)樵雷嬷M九云公、四世祖諱班公敬香立碑。三年過去了，今天，我們再次舉行盛大儀式，祭告皇天厚土，為十一世祖諱?；垂?、十二世祖諱文明公掃墓立碑，并為我族修家譜、立排行，這是我族家史上的一件喜事，意義重大，影響深遠。

人之有祖，正如水之有源、木之有本。水流千里不舍其源，樹高萬丈不離其根。我金氏家族源遠流長，歷史上也出了不少成功人士。飲水思源，葉落歸根，尋根訪祖，承繼發(fā)揚祖業(yè)，是我金氏后裔之傳統(tǒng)美德。修家譜、立排行的目的，就是為了正本清源，敦親睦祖，尊祖敬宗，使長幼有序，尊卑有份;就是為了追念先人創(chuàng)業(yè)之艱辛，弘揚先人優(yōu)秀文化和精神傳承，加強道德教育，建設和諧家園;就是為了加強族人之間的聯(lián)系溝通，增進情誼，增強團結，共同發(fā)展;更是為了使我金氏家族更加興旺發(fā)達、枝繁葉茂!

借此機會，我謹代表我本人，向倡導發(fā)起立碑修譜事宜并為之付出辛勤勞動的十四世永杰、永義兩位叔公、十五世貴生兄及工作小組的十五世貴明、貴紅、貴峰、貴榮、貴毅等兄弟表示崇高的敬意!向關心理解和大力支持這項工作并付出辛勤努力的其他族親表示真誠的感謝!向全體族親表示最衷心的祝賀!

值得一提的是，本次修譜前，我們非常榮幸地邀請到西北師范大學文史學院古漢語專家、史學專家、民俗學專家、周易研究會著名學者甄繼祥教授為我族深入研究推出了四十個輩分起名用字，并在本次修譜中給予了確認，那就是：“文堂永貴，武鴻常發(fā);咸亨慶會，利貞昌毓;乾開泰運，坤德榮臨;民守誠信，國振寧安;治善仁興，圣敏顯耀(均為姓名中間用字，循環(huán)使用)，今天，甄教授因工作繁忙不能應邀出席我族的頒譜慶典，但我們也要表示最真摯的謝意!

家譜，是記載一個以血緣關系為主體的家族世系繁衍和重要人物事跡的特殊典籍，是一個家族的生命史，因此它是我們的傳家寶，是子子孫孫的根系所在，是維系家族和睦的紐帶。本次我族修譜，凝聚了大家的智慧和心血，梳理了我們的脈絡，那就是，我們都是同根同祖，血脈相連，這是永遠無法改變的!

隨后，我們要將新修的家譜按十三世祖五個房頭頒授給大家。希望大家通過這次大團圓、大聚會，能夠借祖德宗功這一偉大的凝聚力和神圣的同化力，在思想、精神、感情上進一步唇齒相依、水乳交融，在經(jīng)濟、文化、生活等方面繼往開來，加強交流，促進溝通。只有這樣，我們才算真正珍惜了“一脈相承，萬派同源”的血肉親情!也只有這樣，我們才能同心同德，精誠協(xié)作，續(xù)寫我族的錦繡篇章，共創(chuàng)金氏后裔的現(xiàn)代輝煌，以光耀先祖，造福后昆。

我堅信，全體族親有志氣、有信心、有智慧、有能力，必將大有作為!

祈愿有著優(yōu)秀文化傳承的我金氏家族人丁興旺、英才輩出!

祈愿各位闔家幸福，萬事如意!謝謝。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇二

根據(jù)集團公司紀委和市公司黨委要求，今天我們在這里召開警示教育大會，此次大會的主題是“講誠信、守規(guī)矩、強監(jiān)督、嚴問責、促發(fā)展”，主要目的是貫徹落實省委第十一巡視組巡視集團公司黨委的反饋意見精神，以及集團紀委和市公司黨委關于開展專項警示教育工作的相關要求，結合晉城公司近年來出現(xiàn)的在工程建設、物資采購和招投標方面的案例進行闡釋，用身邊的事教育身邊的人，以案示警、以案明紀，以案促改，讓晉城公司各級黨員干部和關鍵崗位人員，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。

剛才我們看了警示教育片，案例中的人員都是我們晉城本地人，可以說既觸目驚心、又發(fā)人深省，違規(guī)違紀的問題涉及到招投標、工程建設等，這些業(yè)務我們各煤礦都也有涉及，如果不按程序胡作非為，最后必將受到法律的嚴懲。關鍵是這不僅僅影響了他們自己，還會影響子孫，因為一旦有刑事記錄，他們的子孫今后無論是在入黨還是考公務員，在政審的時候就通不過，所以真心希望大家引以為戒。

今天集團公司紀委楊培成書記在百忙之中也蒞臨現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了集團紀委對我們晉城公司警示教育工作的關心和厚愛，一會楊書記還要作重要講話，大家一定要用心聆聽、認真學習領會。

下面，我從三個方面來講。

在招投標領域：我們這個領域的問題比較多。

當然有一點不可否認，就是出現(xiàn)上述問題主要與當時地方政府強力推進資源整合、加快推進礦建的大背景有很大關系，同時也與我們早期普遍對招投標程序不熟悉，學習理解不透徹有關。目前我們大部分礦井已經(jīng)由基建轉入生產(chǎn)系列，我們要嚴格按照李垚書記提出的精細化管理要求，推進包括招投標工作在內的各項工作合規(guī)高效運行。

在物資采購領域：這方面暴露的問題比較多，不但過去有，現(xiàn)在這塊問題也比較突出。主要表現(xiàn)在以下六方面。一是程序不嚴謹。二是庫房物資賬實不符。三是處置廢舊物資隨意。四是物資保管不到位。五是外委維修不規(guī)范。六是對供應商管理考核缺失，這個問題各礦都或多或少存在，這些都直接影響了供應商所供應產(chǎn)品的質量，有的甚至與供應商相互勾結，共同蠶食企業(yè)利益等等。為此，今年我們將把“物資采購”作為市公司紀委一項重點監(jiān)督關注的工作來抓，希望各單位引以為戒，有問題的趕快整改完善，確保合規(guī)運行。

在工程建設領域：這一塊主要是超概算問題突出。就是想強調一下，為什么超概算的問題會普遍存在，當然這也有一定的客觀原因，但是更多的我們要問問自己，我們有沒有對圖紙設計進行再優(yōu)化？圖紙審核是否把關嚴謹？在具體施工過程中多次出現(xiàn)“簽證”是否存有貓膩？我們的業(yè)務監(jiān)管部門是否監(jiān)管到位？這些都是我們應該深入思考的問題。

反思我們過去違規(guī)違紀根源與成因，的確與當時我們地方強力推進資源整合，加快推進礦井建設的大環(huán)境有很大關系，但是從市公司紀委分組查看各礦的情況來看，除了上述歷史原因以及我們晉城公司本身的礦井數(shù)量多、體量大的客觀原因外，還存在以下四個方面的原因：

一是黨組織落實主體責任不力。近年來，市公司紀委在集團紀委和市公司黨委的正確領導下，不斷推進黨風廉政建設，各級黨組織的主體責任不斷夯實，但仍有一少部分基層煤礦依然不同程度地存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。由于弱化黨的建設，導致部分領導干部黨的意識逐漸淡漠，規(guī)矩意識缺失，在錯誤道路上越走越遠，突出的一個表現(xiàn)就是“一把手”帶頭違紀。

上述我們分析的案例，很重要的一個特征就是“一把手”帶頭違紀，關鍵少數(shù)規(guī)矩意識淡薄會導致違規(guī)違紀頻現(xiàn)。黨政“一把手”是關鍵少數(shù)中的關鍵少數(shù)，其違紀違法極易產(chǎn)生催化連鎖反應，給企業(yè)帶來嚴重后果。今天參會的各單位的“一把手”，我們一定要時時刻刻警醒自己的所做作為，我們要運用崗位賦予的權力，忠于企業(yè)，對得起職工、對得起組織、對得起黨。具體落實到我們晉城公司來說，就是我們必須按照市公司黨委提出的“講誠信、守規(guī)矩、說實話、出實招、辦實事、求實效”的工作理念，嚴格遵守“六條禁令”，把黨組織主體責任時刻記在心上、牢牢抓在手中、堅決落到實處。

二是制度建設還比較滯后。從檢查組提交反饋回來的情況看，出現(xiàn)問題較多的單位，基本上也是制度建設較為滯后的單位。近年來，晉城公司一直致力于推進礦井建設，構建了當前16座生產(chǎn)礦井、2座試運轉礦井、1座基建礦井及1600萬噸產(chǎn)量的煤炭產(chǎn)業(yè)規(guī)模，付出了巨大的汗水和淚水，圓滿完成了前期夯基壘臺、立柱架梁等關鍵性工作。但不可否認的是，在快速推進礦建的過程中，部分煤礦在管理方面還有許多需要規(guī)范的地方。究其原因，與這些煤礦在這方面的監(jiān)管制度缺失有很大關系，我也不再一一列舉?？傊?，制度建設是我們今后必須要強化的地方。

三是部分從業(yè)人員規(guī)矩意識淡薄。部分在工程建設、招投標以及物資采購等關鍵崗位的人員，不重視思想教育和政治理論學習，導致規(guī)矩意識淡薄，意志和立場不堅定，對私營企業(yè)主的拉攏缺乏必要的警惕，有的甚至利用手中的小權力，養(yǎng)成了“吃拿卡要”“雁過拔毛”的惡習。這次我們派出的六個檢查組，就將楊書記要求的加大“微腐敗”整治的內容列入了進去，緊盯重點領域、重要環(huán)節(jié)、關鍵崗位的“小官大貪”問題，著重對門崗保安、磅房管理員、煤場裝載車司機、材料庫管理員、安全監(jiān)管員、物資采購、設備維修等崗位人員的工作管理制度、崗位職責及履職情況進行檢查，著力懲治查處職工身邊的“微腐敗”。在這里我重申一下，我們的目的絕對不是找煤礦的“茬”，而是創(chuàng)優(yōu)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，讓職工和客戶有更多的“獲得感”，從根本上促進煤礦企業(yè)的發(fā)展。

四是業(yè)務部門監(jiān)督責任缺失。從近年來市公司紀委查處的違紀案例以及檢查組反饋回來的情況看，基層單位業(yè)務部門監(jiān)督不力是導致違規(guī)違紀問題多發(fā)高發(fā)的一個重要原因。凡是被檢查出問題多的單位，都存在業(yè)務部門監(jiān)督責任缺失的問題。具體原因有：有的監(jiān)督實效不高，開展監(jiān)督過度依賴聽匯報、看材料等辦法，耳不聰、目不明；有的不愿監(jiān)督，情面勝過原則，信奉“得罪人的事少做”這一世俗觀，遇到問題不是動真碰硬，而是躲著走繞著走，睜一只眼閉一只眼；有的裝聾作啞，明知問題存在卻聽之任之、任其滋生；有的不敢監(jiān)督，前怕狼后怕虎，說話沒底氣、辦事不硬氣，該發(fā)聲的時候一聲不吭，該說不的時候三緘其口，本是監(jiān)督者的角色，卻矮了三分；還有的甚至形成利益群體，共同蠶食企業(yè)。這些都進一步縱容和助長了違規(guī)違紀分子的囂張氣焰。這些問題在煤礦尤為普遍，也更為嚴重。直接造成市公司提出的規(guī)范經(jīng)營和精細化管理的要求在基層得不到很好的落實，有令不行、有章不循、有禁不止等問題屢禁不止，使嚴密的規(guī)章制度成為了稻草人，嚴重損害了公平正義和企業(yè)利益。

（一）必須壓實基層黨組織“一把手”的責任，切實形成“頭雁效應”。各級黨組織書記是抓黨建工作的“第一責任人”，必須抓“關鍵少數(shù)”形成“頭雁效應”。政治路線確定以后，干部就是決定因素。各項工作安排部署后，關鍵在于貫徹執(zhí)行，核心要靠各級企業(yè)領導班子成員來推動落實。各單位黨支部書記、董事長作為第一責任人，必須做表率。一方面凡要求大家做到的，自己率先垂范；凡要求下屬不做的，自己首先不做，尤其是在遵守企業(yè)各項規(guī)章制度方面，必須時刻保持警醒。另一方面要狠抓整章建制工作，要健全和完善本單位在工程建設、物資采購和招投標方面的各項規(guī)章制度，通過制度建設確保工作合規(guī)運行。

（二）必須強化制度建設，切實堵塞制度漏洞。

制度建設是企業(yè)規(guī)范化管理的前提，是保證企業(yè)規(guī)范化運行的基礎。事實證明，只有加強制度建設，編密扎緊制度的籠子，才能規(guī)范領導干部用權行為，最大程度地堵塞管理漏洞和防范腐敗風險。近期我們會與市公司項目管理部、機電部等進行溝通，隨后將整改通知書下發(fā)給各礦，同時，希望各礦針對被檢查出的問題進行深入反思，盡快建立和完善自己的制度。例如在物資采購方面，沒有建立起對供應商管理考核制度的、沒有建立起廢舊物資處置制度的單位要趕快建立。目前我們煤礦大部分都是生產(chǎn)礦井，我們大的招投標以及工程建設基本結束了，物資采購工作將逐步凸顯。各礦要以此為契機，盡快完善物資采購方面的相關規(guī)章制度，以便達到降低資金成本、提高質量、減少庫存、保障供應、促進生產(chǎn)的目的。

（三）必須整合監(jiān)督資源，切實提升監(jiān)督效能。

一要整合監(jiān)督資源。根據(jù)集團《部門監(jiān)督工作暫行管理辦法》，繼續(xù)深化晉城公司監(jiān)督部門聯(lián)動工作會議，加強溝通協(xié)作，實現(xiàn)內部監(jiān)督力量優(yōu)勢互補、信息共享。二要強化監(jiān)督檢查。市公司各職能部門要圍繞各煤礦經(jīng)營管理工作和制度執(zhí)行落實情況，主動服務指導，定期監(jiān)督檢查，緊盯重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，查找和解決突出問題，加強縱向監(jiān)督、過程監(jiān)管和檢查考核，通過監(jiān)督聯(lián)動釋放積極信號，創(chuàng)造和諧的內外部環(huán)境，不斷增強職工群眾的獲得感。三要加大查處問責力度。市公司紀委將緊緊圍繞集團紀委和市公司黨委工作部署，重點查處工程建設、物資采購、招投標領域的腐敗問題，做到發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，絕不姑息。同時也將對這三個領域的不作為、慢作為、失職及瀆職行為的領導干部嚴肅問責，始終保持懲治這些違紀行為的高壓態(tài)勢。

（四）必須開展廉潔教育，切實增強規(guī)矩意識。要以此次警示教育大會為契機，引導廣大黨員、干部以及關鍵崗位人員堅定理想信念，強化宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實補鈣壯骨、立德鑄魂、明德不腐。要強化紀律教育、政德教育、家風教育，引導廣大黨員、干部及關鍵崗位人員，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，使鐵的紀律轉化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循，筑實不想腐的思想堤壩、道德防線。

同志們，沉重的代價決不能白付，高昂的“學費”決不能白交。查處一案，就要警醒一片，規(guī)范一方。各級黨組織、紀檢監(jiān)察機構、業(yè)務部門要持恒用力，深化作風建設和紀律建設，按照集團公司“1366”發(fā)展戰(zhàn)略要求，深入貫徹落實市公司“四個有利于”原則和“講誠信、守規(guī)矩、說實話、出實招、辦實事、求實效”工作理念，狠抓制度建設，強化專項治理，深化廉潔教育，凝聚共識，齊心協(xié)力，為實現(xiàn)晉城公司在物資采購、工程建設、招投標等領域高質量發(fā)展而努力奮斗。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇三

尊敬的各位來賓、各位族賢、各位鄉(xiāng)親：

宗祠落成煥異彩，太平盛世兆吉祥。

今天，陽光燦爛，鞭炮喧天，香火旺盛、瑞氣凌空，同賀我楊氏宗祠重修勝利告竣!借此盛典之時，戴祖先保佑靈光，我楊氏大分全體族人為宗祠落成致以熱烈的祝賀!

春秋易迭，歲月輪回。我楊氏宗祠能有今日恢宏氣勢，溢彩流光，是我楊氏各位賢明之士感念祖恩、傳承香火、興隆家族的一大壯舉;此乃得益于可意賢士的倡導、全體族人的慷慨解囊，其功德蔭庇后人、流芳百世!

我楊氏家族素有俠肝義膽、心凝神聚、同心同德、合力齊天的美稱，愿全體楊氏族人借今日宗祠落成之契機，發(fā)揚光大先祖遺德，為楊氏家族萬世興隆付出更大的努力!

祝愿我中華民族百業(yè)興旺、國泰民安!

祝愿我楊氏家族子孫昌盛、洪福齊天!

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇四

各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們：

大家上午好！

故園西望，惜別半百崢嶸，難忘附中輝煌歷史；

紫氣東來，喜迎八方嘉賓，再創(chuàng)新校美好未來！

在這陽光明媚、鳥語花香的美好春天，在這水光瀲滟的東湖之濱，風景如畫的喻家山下，我們十分榮幸地迎來了無比尊貴的客人。今天，各級領導、各方嘉賓在百忙中抽出時間，光臨我校，與我們一起共同見證我校歷史上劃時代的時刻。在此，我謹代表華中科技大學附屬中學，暨武漢市光谷第一高級中學的近三千名師生，對各位領導、各位嘉賓的蒞臨表示最熱烈的歡迎！

華中科技大學附屬中學在半個多世紀前伴隨著“華中工學院”創(chuàng)立而誕生，幾十年來伴隨著大學的發(fā)展壯大而成長。從最初的“工農速成中學”的幾十個人，到現(xiàn)在近三千人的.辦學規(guī)模，57年的發(fā)展歷程，凝聚了各級領導、各界人士的大力關心與支持，凝聚了幾代附中人的智慧和汗水。武漢市高中英語學科基地、武漢市高中課改樣本學校，湖北省體育項目傳統(tǒng)學校、全國首屆中小學外語教研示范學校、全國青少年科技教育先進單位等榮譽的取得，記錄了各級領導的關懷與厚愛，書寫了附中人的不懈與豪邁。我們不會忘記，是華中科技大學黨委和行政將大學風景最美的區(qū)域規(guī)劃給了附中；我們不會忘記，是東湖高新開發(fā)區(qū)領導以“不求所有，但求所在”的創(chuàng)新思維，以卓越的遠見和氣魄與大學共建附中，才有了我校今天的新校區(qū)；我們不會忘記，因為有華中科技大學設計院、光谷建設投資公司等參建單位的精心設計、嚴格管理和精雕細琢，才有了我們今天壯觀而美麗的校園。今天大家看到的只是我們的一期工程，我們的二期工程——學生公寓、學生食堂、體育館也將會在各級領導的關懷下如期開建，對我們校園完美明天的到來，我們深信不疑。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，半個多世紀的風雨歷程，只是歷史長河中的瞬間，我們全體師生將以遷入新校區(qū)為新的起點，把各級領導對我們的關懷與厚愛化作我們工作的動力，我們將秉承“學在華工”的校園文化，把服務大學、服務光谷、服務大武漢作為我們永恒的辦學目的，把“明德求是，追求卓越”作為我們永遠的追求目標，把建設與大學齊名的荊楚名校作為我們的奮斗方向。我們將全面推行素質教育，不斷提高教育教學質量，為光谷地區(qū)自主創(chuàng)新示范區(qū)的建設，為華中科技大學建國際知名一流大學，為武漢市兩型社會建設，作出我們不懈的努力！

最后，祝各位領導、各位嘉賓工作順利，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

大家好，今天我們隆重召開xx企業(yè)管理集團有限公司“勞動模范”表彰大會。我們的“勞動模范”在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績，以自身的人格魅力，默默奉獻的精神，用自己的勤勞和智慧，譜寫了一曲愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的勞動贊歌，他們是公司的寶貴財富，是全體員工的優(yōu)秀代表。在這里我謹代表集團公司監(jiān)事會向受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展所作出的貢獻。

要把對安全的理解、認識和在安全管理上的做法，言傳身教，傳授給身邊的職工，在落實制度、落實規(guī)程上帶好頭，在排查風險、處置隱患上，樹立標桿，做出表率，全方位發(fā)揮勞模在安全生產(chǎn)中的作用。同時也希望，我們的勞動模范能夠珍惜榮譽、樹好形象，用自己的模范行為和良好的工作作風帶動和影響更多的人，繼續(xù)在xx集團公司的發(fā)展壯大中當好標桿、做好示范，讓勞模精神成為集團公司發(fā)展的新內涵，讓勞模效應成為集團公司發(fā)展的新動力。

習近平總書記指出，人世間的美好夢想，只有通過勞動才能實現(xiàn)；

發(fā)展中的各種難題，只有通過勞動才能破解；

生命里的一切輝煌，只有通過勞動才能鑄就。在xx集團的各條工作戰(zhàn)線上，我們有一批志存高遠、技藝精湛、貢獻突出的勞動者，為公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。特別是近幾年，xx公司電弧爐項目建設、礦業(yè)公司xxx開拓工程和xx庫建設、xx廠外包回收及改造項目、xx公司精細生產(chǎn)組織、廢鋼基地的建設、酸再生工程等企業(yè)的轉型升級項目都凝聚著全體干部職工的心血和汗水，譜寫了一曲曲不平凡的勞動者之歌。

企業(yè)的發(fā)展，我們每一個人都是主角，每一個人都有責任。我們比以往任何時候都更加需要用勞模精神激發(fā)干勁，用工匠精神凝聚力量。希望全體干部職工，始終以先進模范人物為榜樣、以勤奮勞動成就夢想、以誠實勞動鑄就輝煌、以創(chuàng)造勞動續(xù)寫榮光，在推進xx集團新發(fā)展征程中創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。借此機會，我提三點希望和要求：

一、要崇尚勞動，爭做愛崗敬業(yè)奉獻的踐行者。

勞模精神是引領新時代勞動者奮發(fā)向上的光輝旗幟，是鼓舞我們奮勇前進的精神動力。勞模最可貴之處就是以平凡勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。我們要大力弘揚踐行“信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息”的工人階級品格，通過勞動推動企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造美好生活。要樹立終身學習理念，不斷學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能，真正成為各行各業(yè)的行家里手。同時，各位勞動模范也要倍加珍惜集團公司給予的崇高榮譽，謙虛謹慎、再接再厲，用自己的真實行動、模范作用影響和帶動公司發(fā)展進步。

二、要淡泊名利、無私奉獻，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。

勞動鑄就輝煌，勞動也塑造人生。勞模在平凡的崗位上辛勤耕耘、傾情付出，以卓越的勞動創(chuàng)造詮釋了人生的真諦，展現(xiàn)出無私奉獻的最美一面。全體干部職工要以勞模先進為榜樣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人命運同公司的發(fā)展聯(lián)系在一起，要發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化責任擔當，主動為公司分憂、替企業(yè)解難。要把求真務實作為立身之本、為人之道、成事之要，低調務實不張揚、埋頭苦干回頭看，努力在本職崗位上取得實實在在的工作業(yè)績。

三、要堅持正確的政治方向，切實加強黨建工作助推企業(yè)高質量發(fā)展。

緊跟黨的步伐、聽從黨的指揮，歷來是廣大勞動者的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明的政治立場。我們要自覺向革命先輩和先進人物看齊，把不忘初心、牢記使命作為全體黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的奮斗精神。讓黨員先鋒模范、勞動模范在實際行動和推進工作上發(fā)揚敢打硬仗、能打勝仗的作風，激發(fā)越是艱險越向前的精氣神，發(fā)揮模范帶頭作用，用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人，把思想建設做為推動工作的先導工程，形成團結奮進的強大合力。在重點項目、重要崗位上開展“黨旗飄揚在一線、黨員閃光在一線”等黨建活動，讓聽黨話、跟黨走，聞令而動、聽令而行成為全體黨員干部自覺行動和一致心聲，在推動企業(yè)高質量發(fā)展的征程中不懈奮斗、再立新功。

勞動光榮，勞動偉大。我們的勞動模范在公司各項工作中發(fā)揮了排頭兵的作用。他們忘我的勞動熱情、無私奉獻的精神和愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德，昭示著企業(yè)發(fā)展的方向，必將激勵我們更加昂揚的斗志，積極投身于企業(yè)的發(fā)展和建設。

同志們，勞動創(chuàng)造財富，勞動塑造精神，勞動成就未來。讓我們在董事長xxx的帶領下，圍繞xx企業(yè)管理集團有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略部署，大力弘揚勞模精神，團結進取、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，進一步開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面，共同譜寫xx集團發(fā)展的新篇章。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇六

尊敬的各位宗親、各位來賓：

大家好!

樹有根枝水有源，劉氏宗親血脈連;寒冬臘月無寒意，宗祠落成俱歡顏。值此修水劉氏天忠宗祠竣工落成之際，我受族人委托，謹代表銅鼓劉氏天敘公后裔，對宗祠的落成表示熱烈的祝賀!向為宗祠建設付出辛勤汗水的修水劉氏宗親和各界人士表示崇高的敬意!向熱情接待我們的天忠公后裔表示衷心的感謝!

宗祠是尊祖敬宗、敦親睦族、弘揚傳統(tǒng)文化的良好場所。沒有宗祠，不但無法查考祖宗淵源、昌明先祖功德，而且，還可能導致宗親相逢好似不相識，到老都有怨恨心。今天，修水劉氏天忠宗祠的落成，為我們各系加深感情、增進友誼提供了良好的契機。我們銅鼓天敘公后裔在接到修水宗祠落成喜訊后，心中非常高興。為了參加好這次慶典活動，銅鼓與湖南瀏陽的宗親多次召集會議進行專題研究，有章、禮章、遵章、將章等宗親捐款一萬余元，保障有錢來賀;專門制作了賀匾、賀聯(lián)、賀詞，安排了20輛車、聘請了鼓樂隊和湖南瀏陽的獅燈隊，保障來賀隆重;宗親們放棄過年購物、過年團聚的寶貴時間，前來參加慶典，保障賜賀隊伍有一定的規(guī)模。我們的目的是，戮力同心增添修水宗祠落成的喜慶氛圍。

我們賀修水劉氏天忠宗祠，賀它吸天地精華，納八方祥瑞，遴選渣津龍脈之地;我們賀宗祠設計超前氣派，做工精雕細琢，裝修豪華亮麗，風雨不動安如山。宗祠的建成，集中體現(xiàn)了修水宗親想干事、會干事、能干事、干好事的精神風貌;宗祠的竣工，充分凝聚了修水宗親的集體智慧。你們的壯舉為傳承劉氏文化、弘揚劉氏家族的優(yōu)良傳統(tǒng)作出了突出貢獻。你們的功德在家族的歷史中必將彪炳千秋。

人有祖兮天倫之理，祖?zhèn)黠L范兮古之流芳。惟愿修水劉氏族支興旺，與時代同進步，與國運共昌隆。愿本族宗親念祖念宗念先賢，同脈同心同發(fā)奮，承前啟后，繼往開來，為建設富強的祖國，創(chuàng)造幸福的生活而努力奮斗!

再過兩天就是春節(jié)了。借此機會，我謹代表天敘公后裔，向大家拜個早年，恭祝各位宗親、各位來賓新年快樂、闔家幸福安康!

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇七

尊敬的各位來賓，社會各界的朋友們，老師們，同學們：

x小學的百年，見證了我縣教育發(fā)展的艱辛與發(fā)展，在新的歷史時期，x小學必將鑄造新的成就與輝煌。今年，我縣確立了在本世紀前二十年，打造素質教育特色示范縣目標。為實現(xiàn)這一目標，我們要進一步激發(fā)教育發(fā)展的志氣，鼓舞教育發(fā)展的.士氣，夯實教育發(fā)展的底氣，提升教育發(fā)展的靈氣，凝聚教育發(fā)展的人氣，營造幫扶教育的風氣，樹立教育發(fā)展的正氣。

希望x小學繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，秉承優(yōu)良的校風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強教師隊伍建設，不斷提高辦學水平，不斷深化教育改革，把x小學建設成省乃至全國的名校。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇八

親愛的老師、同學們：

大家好!

今天__中學迎來了三十周年華誕，中學30周年慶典校長致辭。值此喜慶時刻，我謹代表__中學向多年來為了__中學的發(fā)展勤勤懇懇工作的全體教職員工們，為了__中學的榮譽而刻苦攻讀的全體學子們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

斗轉星移，歲月滄桑。風風雨雨，幾度春秋我們學校走過了三十年的光輝歲月，致辭《_》。歷經(jīng)三十年的拓荒播種，這里已成為一片沃土，一株株幼苗茁壯成長，桃李成蔭，春華秋實。

回首往昔，我們驕傲;。

展望未來，我們向往;。

恩隨蔭庇，我們感激;。

承前啟后，我們任重道遠。

我堅信：__中學的明天會更燦爛!

為了明天，咱們共同干一杯!

謝謝大家。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇九

三十年的風風雨雨，我們走過了一段坎坷不平的發(fā)展之路。有淚水，有辛勞，也有辛酸.下面是本站小編給大家整理的三十年慶典大會上的講話，僅供參考。

尊敬的魏國雄主任，曉凱副省長，陳堅書記及國家、省、市各位領導，尊敬的袁立本先生，各位來賓、同志們、朋友們：

鯉躍龍騰迎縣慶，山歡水笑接嘉賓。在黨的、省第十一次黨代會即將召開，全縣上下深入學習貫徹國發(fā)2號文件之際，我們隆重集會，熱烈慶祝布依族苗族自治縣成立三十周年。在此，我謹代表中共*縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣36萬人民，向應邀光臨的國家民委和全國人大民委領導，省、市祝賀團領導，省、市各部門領導，兄弟縣(區(qū))同仁，曾在工作和籍在外工作的領導,企業(yè)家以及省、市新聞媒體的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

1949年12月20日，和平解放。1982年2月16日，國務院批準設立布依族苗族自治縣。三十年來，勤勞、智慧的*人民發(fā)揚“敢為人先”的頂云經(jīng)驗和“戰(zhàn)天斗地”板貴精神。在困難曲折中拼搏、在改革開放中奮進、在科學發(fā)展中前行，發(fā)生了翻天覆地的變化。20xx年實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值31.01億元，比1982年增長62倍;財政總收入3.1億元，一般預算收入1.62億元，比1982年增長100倍;全社會固定資產(chǎn)投資15.07億元，比1982年增長462倍;社會消費品零售總額1.14億元，比1982年增長65倍;農業(yè)農村經(jīng)濟穩(wěn)步增長,人民生活水平大幅提高，農民人均純收入由1982年199元增加到20xx年的4022元，增長20倍。城鄉(xiāng)面貌煥然一新,大巖城區(qū)全面開發(fā)，銀城馨園、水韻佳緣破土而出，灞陵大道、頂云新城區(qū)、滬昆高速鐵路頂云火車站開工建設;旅游業(yè)快速發(fā)展，化石群國家地質公園、花江大峽谷、壩陵河大橋旅游節(jié)點和旅游目的地發(fā)展格局逐步形成?；A設施建設成效突出，滬昆高速公路、關興公路、水黃公路相繼建成通車，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通油路，通村公路通達率99.12%。水利資源得到不斷開發(fā)，裝機容量104萬千瓦的光照電站和88萬千瓦的董菁電站實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，裝機容量48萬千瓦的馬馬崖電站全面開工建設?；窘ǔ梢陨鐣ｋU、社會福利、社會救濟、社會互助和優(yōu)撫安置為主的社會保障體系，科技、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)得到長足發(fā)展，呈現(xiàn)出與時俱進，開拓創(chuàng)新，社會和諧，一派生機的良好局面。

奮斗伴隨艱辛，成就來之不易。三十年的發(fā)展歷程，見證了籍在外人士和各界友人心系、建功深情厚誼，展示了兒女團結拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風貌。承載了各級領導支持、造福博大情懷。各級部門、各位領導像中航集團及袁立本先生一樣，多年來心系，幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助基礎設施建設，關注社會事業(yè)，傳授管理經(jīng)驗。借此機會，我謹代表中共*縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向為發(fā)展建設奉獻智慧、傾注心血的所有建設者、勞動者、管理者，向國家民委、全國人大民委，向省委省政府、市委市政府，向中航集團及袁立本先生，向所有關心、支持發(fā)展建設的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

潮平兩岸闊，風正一帆懸。今天，建設與發(fā)展的“接力棒”交給我們，我們倍感使命光榮，責任重大。我們將以自治縣成立三十周年為新的起點，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會，省第十一屆人大六次會議、市第三次黨代會和即將召開黨的、省第十一次黨代會精神，大力弘揚“開放創(chuàng)新、團結奮進”的時代精神，緊扣科學發(fā)展主題，緊緊抓住國發(fā)2號文件千載難逢的重大歷史機遇。圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，堅定不移地實施工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動、旅游興縣“三大戰(zhàn)略”，深入推進扶貧開發(fā)，大力發(fā)展特色農業(yè)，增強文化自覺和文化自信，著力改善投資環(huán)境，著力保障和改善民生，加強和改進黨的建設，“一天也不耽誤”地抓緊工作，全力打造生態(tài)、實力、活力、開放、和諧。

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!祝明天更加燦爛輝煌!祝全縣人民更加幸福安康!

謝謝大家!

在這秋高氣爽、豐收喜悅的美好季節(jié)，我滿懷喜悅和希望的迎來了成立30周年紀念日，在這難忘的日子里，有歡樂、有汗水、有磨礪，更有團結一心戰(zhàn)勝困難的動情時刻。

十年前，滿懷激情的我?guī)е鴮ξ磥淼拿篮勉裤秸匠蔀榱诉@個大家族的一員。對于年輕稚嫩的我來說，知識、技能、經(jīng)驗都有限，許多工作都無法單獨去勝任，但是，公司十分注重對新人、年輕人的培養(yǎng)。在這里，我學會了很多東西，接觸了很多人，讓我從一名稚嫩的大學生成長為一名職業(yè)女性。十年前工作上遇到困難和挫折，心情沮喪，會覺得自己還年輕需要歷練、鼓勵、自我開解，今天，再遇到這樣那樣的問題時更多的是一種下意識的責任感驅使。我把這種微妙的責任感歸結為思想成熟的使然，也包含了對一種出于斯而愛不盡的深厚情感，這種微妙的責任感是那樣真實地存在于意識中，左右和支配我的思想和行動。十年后，我迎來了*30歲的生日，作為相伴了十年的，我感觸頗深，心情久久不能平靜。

篳路藍縷啟山林，櫛風沐雨砥礪行，薪火相傳不知盡，艱難困苦玉汝成。1983年，鄭和平董事長拿出自己的積蓄，以“帶領全體村民吃飽飯、脫貧致富、過上好日子”為己任，帶領村民興建了西老莊有史以來的第一個企業(yè)——面粉廠，由此開始，先后建成了屠宰廠、肉制品車間、調理車間、發(fā)酵車間等，1986年正式成立。20xx年，先后在西安、吉林、北京等地建設高標準的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，開啟了從單一食品加工企業(yè)向生豬產(chǎn)業(yè)鏈縱向整合的戰(zhàn)略轉型;20xx年深交所成功上市，20xx年并購澳洲第四大牛肉屠宰加工企業(yè)bindaree集團，與國內外知名企業(yè)實施戰(zhàn)略合作，逐步邁向國際化。30年來，董事長以高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光審時度勢，全面布局，構筑起了糧油與飼料加工、良種豬繁育、生豬屠宰、肉制品加工、生物科技、彩印包裝、設備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、熱電聯(lián)產(chǎn)、金融投資于一體的產(chǎn)業(yè)布局，構建起了均衡健康、協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局??讀著*30年的發(fā)展歷程，我心情澎湃，滿滿的都是感動與熱血，我被老一代*人身上的那種“拼搏奉獻、無悔付出、勇攀高峰、砥礪前行”的精神深深地感動了，在那樣艱苦的年代，他們借著改革開放的東風，抓住機遇，矢志不渝、鼓足干勁、團結一致、勇往直前，歷經(jīng)無數(shù)挫折困苦，用自己的雙手和智慧譜寫了無數(shù)個輝煌的篇章。幾經(jīng)艱難轉型、飽受市場錘煉，在打造中國肉制品行業(yè)領先品牌、振興中國食品制造業(yè)的道路上砥礪前行，實現(xiàn)了從無到有、由弱到強的巨大跨越，這與一代代*人的艱苦奮斗是分不開的，精神時刻激勵著我在自己的道路上勇往直前。與已相伴十年，在這里，我付出過、收獲過，我無悔、我自豪。得發(fā)展史是一代代*人敢為人先、艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)史，是一代代*人同舟共濟、榮辱與共的奮斗史，是一代代*人忘我付出、實業(yè)興國的奉獻史!

站在三十年發(fā)展成就的豐碑下，它獨特厚重的文化深深地感染了我。30年來，一代代*人繼往開來、薪火相傳，將“制欲感恩”的生存理念融入每個員工的血液，將“勤奮、進取、團結、忠誠”的企業(yè)精神傳播到全國各地，將“品質高于一切”的信念深深銘刻在每個*人的心上，成為*人不可磨滅的精神支撐。獨有的企業(yè)文化，始終驅動著*人不斷奮進、超越自我，而我也始終以此作為自己不斷前進的精神支撐，這種企業(yè)精神與文化使我感到信心滿滿，動力滿滿。

讀了董事長的講話后，我時常在思考，我能為公司發(fā)展做些什么呢?有位偉人說過：“人生的所有履歷都必須排在勇于負責的精神之后?！倍覀冇帜転楣咀鍪裁茨?那就是一切工作要對公司負責、對領導負責、對自己負責，只有員工們有了責任感，我們才會敬業(yè)勤奮、求真務實、齊心協(xié)力創(chuàng)造未來，取得企業(yè)和個人發(fā)展的雙贏局面。

一、對于責任的詮釋，大家可能各不相同，我個人是這樣理解的：我們的責任在于我們要視自己為企業(yè)的主人，而企業(yè)的主人就是對企業(yè)所有事無論大小都高度自覺、高度負責。企業(yè)和員工的關系就是“大河流水小河滿，小河無水大河干”的相互依存、相輔相成的關系，公司領導經(jīng)常對我們講，作為公司的一份子，我們必須以高度的責任感來對待公司的發(fā)展，牢固樹立參與公司發(fā)展，就是為個人生存而競爭，加速公司發(fā)展，就是擴大個人發(fā)展空間的思想，我們在公司中的權利義務是相統(tǒng)一的，獲取和付出是一致的，不能光關注我掙了多少錢，更應該關注我干了多少活兒，干好了沒有。只有每個員工先想到我能為公司做什么，企業(yè)才能真正得到發(fā)展、進步，才能最終保障每個員工掙到錢和多掙錢。

二、一萬年太長，只爭朝夕。企業(yè)要發(fā)展，責任感需要我們更加敬業(yè)、更加勤奮。因此就需要我們第一想做事，第二能做事，第三做好事，對于我們來說，想做事是理想，能做事是能力，做好事是本分，而敬業(yè)就是秉承理想，運用能力，做好本分。古人云：“業(yè)精于勤，荒于嬉”。拖延和懶惰只會帶你墜入貧窮的深淵，而不能自拔，那么我們應該如何避免其發(fā)生呢?我的答案很簡單，八個字：時不我待，只爭朝夕!

三、與時俱進，做真正公司的主人。企業(yè)要發(fā)展，責任感要求我們必須與時俱進，國家尚且如此，何況我們?作為技術中心的管理人員，我們多次開會討論，就是要不斷提高自己、豐富自己、改整自己，真正做到大浪淘沙，唯我不漏。最后，希望大家明白，我們與公司是唇亡齒寒的關系，工作中也許激情會褪去，但無法割斷我們與公司的血脈聯(lián)系，因此，我們要時刻保持高度的責任感，始終要求自己時刻要想到我能為公司做什么，將自己和公司的發(fā)展捆綁在一起，只有這樣，我們才能最終和公司共同發(fā)展、共同進步、共同獲益。

三十周年之際，董事長提出了“百億企業(yè)、百年品牌”的夢，站在新的起點上，我會以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，敢為人先、奮發(fā)圖強，不忘初心、繼續(xù)前進，成為全面開啟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新征程的開拓者，成為文化的踐行者，成為實現(xiàn)雙百夢的親歷者!

親愛的老師、同學們：

大家好!

今天xx中學迎來了三十周年華誕，中學30周年慶典校長致辭。值此喜慶時刻，我謹代表xx中學向多年來為了xx中學的發(fā)展勤勤懇懇工作的全體教職員工們，為了xx中學的榮譽而刻苦攻讀的全體學子們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

斗轉星移，歲月滄桑。風風雨雨，幾度春秋我們學校走過了三十年的光輝歲月，致辭《中學30周年慶典校長致辭》。歷經(jīng)三十年的拓荒播種，這里已成為一片沃土，一株株幼苗茁壯成長，桃李成蔭，春華秋實。

回首往昔，我們驕傲;。

展望未來，我們向往;。

恩隨蔭庇，我們感激;。

承前啟后，我們任重道遠。

我堅信：xx中學的明天會更燦爛!

為了明天，咱們共同干一杯!

謝謝大家。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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尊敬的×，各位領導，同志們：

我完全擁護市委決定、堅決服從組織安排。此時此刻，面對組織的厚愛和重托，大家的支持與信任，我深感重任在肩，使命在身。在此，我真誠地向市委和集團全體干部職工表示最衷心的感謝！

這些成績的取得，使集團在全市發(fā)展大局中的地位和作用進一步發(fā)揮，也為今后一個時期集團的發(fā)展奠定了良好的基礎。大家感觸最深的是，董事長站位高、視野寬，有格局、敢擔當，既嚴抓嚴管，又信任信賴。

×書記、董事長到集團工作了×年多時間，為集團的組建、運營和發(fā)展，傾注了全部的心血、做出了重大的貢獻。大家感觸最多的是，董事長以身作則、率先垂范，團結帶領黨委班子明方向、理思路、定舉措、抓落實，大力推進黨的領導融入公司治理，系統(tǒng)謀劃“×”“×”發(fā)展戰(zhàn)略和目標，統(tǒng)籌搭建×個子公司、×個職能部室組織架構，深入研究、示范打造“×”企業(yè)文化體系，全面調動廣大干部職工的積極性、主動性，開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，推動城市供水事業(yè)和公司治理取得明顯成效，企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定快速發(fā)展。這些成績的取得，使集團在全市發(fā)展大局中的地位和作用進一步發(fā)揮，也為今后一個時期集團的發(fā)展奠定了良好的基礎。大家感觸最深的是，董事長站位高、視野寬，有格局、敢擔當，既嚴抓嚴管，又信任信賴。特別對我本人和經(jīng)理班子充分信任，充分放手，是我們遇到困難挑戰(zhàn)和艱巨任務，都能自信從容、奮勇爭先的厚重底氣和堅強后盾。在集團工作，非常幸運遇到這樣的好班長、好兄長，讓我們真心感動、不能忘懷，是我們?yōu)楣僮鋈烁墒碌陌駱訕藯U。借此機會，我代表集團黨委班子和全體干部職工向董事長表示衷心的感謝、致以崇高的敬意，真誠希望董事長常回集團看看，繼續(xù)關心集團的發(fā)展。

來自于我市滿懷信心實現(xiàn)“×”，奮力挺進“×”的發(fā)展機遇；

來自于集團上下奮勇爭先、追趕跨越的強烈愿望，來自于集團多年發(fā)展積累下的堅實基礎；

來自于我們團結奮進、務實重干的水務隊伍，來自于只要想干事、就能干成事的水務擔當和作風。我將恪盡職守、傾力奉獻，不辱使命、不負重托，以實際行動向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

一是始終堅持講政治第一要求。始終把對黨忠誠擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，忠實捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。堅持黨對一切工作的領導，把講政治落到具體行動中，聚焦市委市政府決策部署，結合實際細化落實，確保上級要求在集團落地生根、開花結果。嚴格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”核心作用，全力支持經(jīng)理層開展工作，與班子成員坦誠相待、和衷共濟，持續(xù)建設思想同心、目標同向、行動同步、責任同擔的堅強領導集體，凝聚推動集團發(fā)展的強大合力。

提高基層服務質量，打通服務群眾“最后一公里”，持續(xù)增強群眾對企業(yè)服務的滿意度、美譽度，擦亮×水務營商建設品牌。

三是始終盯緊促發(fā)展第一要務。始終把發(fā)展作為第一要務，將心思和精力集中到謀大事、促發(fā)展上來。自覺站在全市大局定位集團發(fā)展坐標，自覺以“服從大局、服務大局”的政治站位和思想境界謀劃推進工作，緊緊圍繞我市挺進“×”、貢獻水務力量要求，堅持“×”“×”戰(zhàn)略引領，牢牢鎖定“×”目標戰(zhàn)略，一張藍圖繪到底，一年接著一年干，深挖降本增效潛力，深耕社會競爭市場，走好資源立企、產(chǎn)業(yè)強企、數(shù)字活企、人才興企之路，在我市推動新時代“×”高質量發(fā)展中，當好國企改革先鋒、打好振興發(fā)展頭陣，展現(xiàn)水務擔當、水務作為。

四是始終筑牢守紀律第一防線。時刻保持清醒頭腦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，帶頭自覺遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，慎獨、慎微、慎初，自醒、自警、自勵，任何時候都不踩紅線、不越底線、不碰高壓線。自覺扛穩(wěn)扛牢黨要管黨、從嚴治黨主體責任，切實履行好“一崗雙責”，持續(xù)強化正風肅紀，著力帶好班子、管好干部、建好隊伍。帶頭注重家風建設、家庭教育、家屬管理。

同志們，今天，接過發(fā)展的“接力棒”，我將在市委市政府的正確領導下，與集團全體干部職工一道接續(xù)奮斗、攻堅克難，攜手共進、奮力推動集團高質量發(fā)展邁出新的堅實步伐，為我市全面振興、全方位振興作出新的更大貢獻。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十一

尊敬的各位領導、各位宗親、各位父老弟兄：

大家上午好!新春佳節(jié)剛過，我們又在這里歡聚一堂，隆重舉行“方氏續(xù)修宗譜”頒發(fā)盛大慶典。借此機會，我謹代表洋澤莊榮五公后裔向本次宗譜續(xù)修成功表示熱烈的祝賀!向本次續(xù)修宗譜的以方藍平先生為首的全體理事會成員和全體編修人員向各位來賓在百忙之中前來參加盛會表示真誠的謝意!向同族宗親給予的大力支持致以崇高的敬意和新春問候!

自古以來，尋根問祖尊老愛幼是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。本次續(xù)修宗譜可以說是我們方氏家族中的一件標志性的大事，它凝聚了我們方氏同室宗親的共同心血，體現(xiàn)了方氏家族眾志成城人心所向的優(yōu)良族風，展示了方氏家族團結奮進血脈相連的精神風貌，預示著方氏家族興旺發(fā)達萬代其昌的吉祥征兆。我深信，我們方氏宗族全體老少，一定會繼續(xù)發(fā)揚先祖遺風，和睦相處，營造寬松和諧的宗族關系。同時我也深信，在先祖的護佑下，也一定會給整個方氏宗族全體老少帶來吉祥、帶來安康、帶來興旺發(fā)達的好運!

各位來賓，各位宗親，無情的歲月可以把我們分隔在各個不同的城鎮(zhèn)和山村，但永遠都隔不斷我們同宗同祖，同脈相連的親情。今天我們都是懷著一個共同的心愿相聚在一起，舉行隆重的頒譜儀式。這既是對我們先祖的深切追念，也是構建和諧家族的美好開端。眾所周知，我們方氏宗族源遠流長，人才輩出。自黃帝軒轅開始起，先后涌現(xiàn)了西周宣王、北宋方臘、明代孝孺公、清代文豪方苞、現(xiàn)代先烈方志敏等無數(shù)賢人達士，經(jīng)過世代繁衍，現(xiàn)已發(fā)展成一大望族。正是因為在無數(shù)先輩的努力下，才成就了我們方氏宗族今天的輝煌!

家譜，是一部記載以血緣關系為主體的家族生命史，也是子子孫孫的根系所在。歷史事實告訴我們，續(xù)修家譜不僅有團結宗親、教育族人、維護社會穩(wěn)定的積極作用，更可以尋根問源、分清支系，使長幼有序，尊卑有份，增進情誼，協(xié)同發(fā)展。今天，我們帶著宗親父老深深的重托與期望，凝聚著編修人員無盡的辛勞與汗水的方氏宗譜已經(jīng)完成。作為承前啟后的我們這一代非常榮幸地完成了先人傳承的事業(yè)，上可以告慰列祖列宗，下可以啟迪后輩子孫，希望他們不忘祖德，不忘祖恩，發(fā)憤圖強，更加興旺發(fā)達，枝繁葉茂，代代興盛!

最后，作為榮五公的后裔，祝方氏宗族其他各莊門，村村興旺發(fā)達，戶戶吉祥如意，人人健康長壽!

祝在座的各位嘉賓身體健康，家庭幸福，心想事成，萬事如意!也預祝成海方家門為慶祝本次宗譜續(xù)修成功及祖堂落成而舉行的戲曲慶典取得圓滿成功!

謝謝大家!

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十二

尊敬的各位宗親、各位來賓、親朋好友們：

下午好!

年逢丙申，時值清明。春風和煦，萬物滋榮。我們共同迎來了泰安堡王氏家族清明祭祖，并借此黃道吉日，隆重舉行《泰安堡王氏家譜》修繕頒布慶典。首先，我謹代表泰安堡王氏家譜修繕委員會全體成員，對家譜的修繕頒布表示熱烈的祝賀!對關心和支持王氏家譜修繕，在家譜編修中付出辛勤勞動的宗親和親朋好友表示最真誠的感謝!物有報本之心，人有思祖之情。今天，我們懷著敬仰的心情，從甘肅各地會聚靖遠縣北灣鎮(zhèn)，來共同祭奠我們的先祖。云集高安，敬獻悃(kun)誠，飲水思源，祭拜祖宗，彰顯王氏家族一脈同源、血濃于水!在這莊嚴而隆重的時刻，我們首先要虔誠地感謝我們的先祖，是他們把我們這些各地的同族宗親凝聚、團結在一起!同時，今天我們也迎來了泰安堡王氏家譜修繕頒布，可以說這是王氏家族的一大盛事，一大喜事。

追古溯今，我王氏歷經(jīng)各朝各代，人才輩出，縱橫四海。我們王氏家族自姓氏誕生以來，歷經(jīng)了幾千年的風風雨雨，有過無數(shù)的輝煌，也經(jīng)歷了諸多的磨難。我們的先祖憑著他們的卓越智慧、高尚的品德和堅強意志，使我們的家族日漸繁榮興旺。

祭祀祖先，追憶先人，是中華民族的傳統(tǒng)美德。今天，我們之所以從各地相聚在這里，虔誠地舉行這個祭祀儀式，是因為我們的身上都有著共同的血緣，我們的骨子里都有著相同的基因。無論走到哪里，我們都是血脈相連、手足同根的一家人!當今社會，時逢盛世。正是國家的繁榮富強和家族骨肉親情的支撐，我們今天才得以相識、相聚，才能夠在這里舉行隆重的祭祖儀式。一個人，一個宗族，只有在一個和諧的大環(huán)境中，才有可能發(fā)展壯大，才有可能走上陽光大道。因此，我們不僅要倡導家族的和睦團結，更要把我們這個宗族融入到中華民族的大家庭中。我們要響應黨和政府創(chuàng)建的和諧社會的號召，做到遵紀守法，精誠團結，世代和睦，為構建和諧社會貢獻出我們家族的力量!

孔子說，慎終追遠，明德歸厚。不忘先人，追念先人，是為了后人更加騰達，是為了宗族更加輝煌。王氏歷史悠久輝煌，王家家譜大功新成。我們宗族的每一個成員都增強歷史責任感，熱情關注宗族的發(fā)展。各位宗親，這次祭祖活動，可以說是我們家族活動的一個新起點。今后，我們將會更加有序，更加深入地開展各項家族活動，以促進我們這個大家庭的交流和團結，逐步讓我們這個家族分布在各地的脈絡不斷清晰和完善。今天站在這里的王氏后人，當勵志于家族興旺之己任，以發(fā)揚宗族文化為導向。我輩當以全族利益為重，牢記祖宗教誨，克勤克儉，耕讀傳家。我們相信，通過大家的不懈努力，將使我們的家族更加和睦，更加團結，更加興旺繁榮!在此，我們衷心祝愿各地所有同族宗親，各位親朋好友，身體健康，事業(yè)成功，家庭幸福!

謝謝大家!

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十三

在這秋高氣爽、豐收喜悅的美好季節(jié)，我滿懷喜悅和希望的迎來了***成立30周年紀念日，在這難忘的日子里，有歡樂、有汗水、有磨礪，更有團結一心戰(zhàn)勝困難的動情時刻。

十年前，滿懷激情的我?guī)е鴮ξ磥淼拿篮勉裤秸匠蔀榱?**這個大家族的一員。對于年輕稚嫩的我來說，知識、技能、經(jīng)驗都有限，許多工作都無法單獨去勝任，但是，公司十分注重對新人、年輕人的培養(yǎng)。在這里，我學會了很多東西，接觸了很多人，***讓我從一名稚嫩的大學生成長為一名職業(yè)女性。十年前工作上遇到困難和挫折，心情沮喪，會覺得自己還年輕需要歷練、鼓勵、自我開解，今天，再遇到這樣那樣的問題時更多的是一種下意識的責任感驅使。我把這種微妙的責任感歸結為思想成熟的使然，也包含了對***一種出于斯而愛不盡的深厚情感，這種微妙的責任感是那樣真實地存在于意識中，左右和支配我的思想和行動。十年后，我迎來了***30歲的生日，作為相伴了十年的***，我感觸頗深，心情久久不能平靜。

篳路藍縷啟山林，櫛風沐雨砥礪行，薪火相傳不知盡，艱難困苦玉汝成。1983年，鄭和平董事長拿出自己的積蓄，以“帶領全體村民吃飽飯、脫貧致富、過上好日子”為己任，帶領村民興建了西老莊有史以來的第一個企業(yè)——面粉廠，由此開始，先后建成了屠宰廠、肉制品車間、調理車間、發(fā)酵車間等，1986年***正式成立。20xx年，先后在西安、吉林、北京等地建設高標準的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，開啟了從單一食品加工企業(yè)向生豬產(chǎn)業(yè)鏈縱向整合的戰(zhàn)略轉型;20xx年深交所成功上市，20xx年并購澳洲第四大牛肉屠宰加工企業(yè)bindaree集團，與國內外知名企業(yè)實施戰(zhàn)略合作，逐步邁向國際化。30年來，董事長以高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光審時度勢，全面布局，構筑起了糧油與飼料加工、良種豬繁育、生豬屠宰、肉制品加工、生物科技、彩印包裝、設備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、熱電聯(lián)產(chǎn)、金融投資于一體的產(chǎn)業(yè)布局，構建起了均衡健康、協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局??讀著***30年的發(fā)展歷程，我心情澎湃，滿滿的都是感動與熱血，我被老一代***人身上的那種“拼搏奉獻、無悔付出、勇攀高峰、砥礪前行”的精神深深地感動了，在那樣艱苦的年代，他們借著改革開放的東風，抓住機遇，矢志不渝、鼓足干勁、團結一致、勇往直前，歷經(jīng)無數(shù)挫折困苦，用自己的雙手和智慧譜寫了***無數(shù)個輝煌的篇章。***幾經(jīng)艱難轉型、飽受市場錘煉，在打造中國肉制品行業(yè)領先品牌、振興中國食品制造業(yè)的道路上砥礪前行，實現(xiàn)了從無到有、由弱到強的巨大跨越，這與一代代***人的艱苦奮斗是分不開的，***精神時刻激勵著我在自己的道路上勇往直前。與***已相伴十年，在這里，我付出過、收獲過，我無悔、我自豪。***得發(fā)展史是一代代***人敢為人先、艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)史，是一代代***人同舟共濟、榮辱與共的奮斗史，是一代代***人忘我付出、實業(yè)興國的奉獻史!

站在***三十年發(fā)展成就的豐碑下，它獨特厚重的文化深深地感染了我。30年來，一代代***人繼往開來、薪火相傳，將“制欲感恩”的生存理念融入每個員工的血液，將“勤奮、進取、團結、忠誠”的企業(yè)精神傳播到全國各地，將“品質高于一切”的信念深深銘刻在每個***人的心上，成為***人不可磨滅的精神支撐。***獨有的企業(yè)文化，始終驅動著***人不斷奮進、超越自我，而我也始終以此作為自己不斷前進的精神支撐，這種企業(yè)精神與文化使我感到信心滿滿，動力滿滿。

讀了董事長的講話后，我時常在思考，我能為公司發(fā)展做些什么呢?有位偉人說過：“人生的所有履歷都必須排在勇于負責的精神之后?！倍覀冇帜転楣咀鍪裁茨?那就是一切工作要對公司負責、對領導負責、對自己負責，只有員工們有了責任感，我們才會敬業(yè)勤奮、求真務實、齊心協(xié)力創(chuàng)造***的未來，取得企業(yè)和個人發(fā)展的雙贏局面。

一、對于責任的詮釋，大家可能各不相同，我個人是這樣理解的：我們的責任在于我們要視自己為企業(yè)的主人，而企業(yè)的主人就是對企業(yè)所有事無論大小都高度自覺、高度負責。企業(yè)和員工的關系就是“大河流水小河滿，小河無水大河干”的相互依存、相輔相成的關系，公司領導經(jīng)常對我們講，作為公司的一份子，我們必須以高度的責任感來對待公司的發(fā)展，牢固樹立參與公司發(fā)展，就是為個人生存而競爭，加速公司發(fā)展，就是擴大個人發(fā)展空間的思想，我們在公司中的權利義務是相統(tǒng)一的，獲取和付出是一致的，不能光關注我掙了多少錢，更應該關注我干了多少活兒，干好了沒有。只有每個員工先想到我能為公司做什么，企業(yè)才能真正得到發(fā)展、進步，才能最終保障每個員工掙到錢和多掙錢。

二、一萬年太長，只爭朝夕。企業(yè)要發(fā)展，責任感需要我們更加敬業(yè)、更加勤奮。因此就需要我們第一想做事，第二能做事，第三做好事，對于我們來說，想做事是理想，能做事是能力，做好事是本分，而敬業(yè)就是秉承理想，運用能力，做好本分。古人云：“業(yè)精于勤，荒于嬉”。拖延和懶惰只會帶你墜入貧窮的深淵，而不能自拔，那么我們應該如何避免其發(fā)生呢?我的答案很簡單，八個字：時不我待，只爭朝夕!

三、與時俱進，做真正公司的主人。企業(yè)要發(fā)展，責任感要求我們必須與時俱進，國家尚且如此，何況我們?作為技術中心的管理人員，我們多次開會討論，就是要不斷提高自己、豐富自己、改整自己，真正做到大浪淘沙，唯我不漏。最后，希望大家明白，我們與公司是唇亡齒寒的關系，工作中也許激情會褪去，但無法割斷我們與公司的血脈聯(lián)系，因此，我們要時刻保持高度的責任感，始終要求自己時刻要想到我能為公司做什么，將自己和公司的發(fā)展捆綁在一起，只有這樣，我們才能最終和公司共同發(fā)展、共同進步、共同獲益。

三十周年之際，董事長提出了“百億企業(yè)、百年品牌”的***夢，站在新的起點上，我會以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，繼承和發(fā)揚***優(yōu)良傳統(tǒng)，敢為人先、奮發(fā)圖強，不忘初心、繼續(xù)前進，成為***全面開啟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新征程的開拓者，成為***文化的踐行者，成為***實現(xiàn)雙百夢的親歷者!

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十四

各位領導、各位來賓、老師們、同學們、朋友們：

大家好!

在這金秋時節(jié)，我們共聚一堂，同祝xx一中四十五年校慶。

首先，我代表中共xx市委、xx市人民政府，并以我個人作為一中校友的名義，向xx一中全體師生員工和海內外校友，表示熱烈的祝賀!向參加慶典的領導和嘉賓，表示誠摯的歡迎!

xx一中建校四十五年來，隨著時代的步伐前進，堅持“以德治校，育人為本”的辦學宗旨，為xx、為國家培育和輸送了一批又一批人才。xx一中的`廣大師生，愛祖國、愛家鄉(xiāng)，為國家和xx的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。xx一中廣布海內外的全體校友，在各條戰(zhàn)線上頑強拼搏，艱苦奮斗，為祖國和人民建功立業(yè)，為祖國和家鄉(xiāng)贏得了榮譽，他們是xx一中的光榮，也是xx人民的驕傲。

今天，我們歡聚一堂，暢述友情，共同回憶學生時代的美好時光，倍感親切。多年來，xx一中的校友們?yōu)榧亦l(xiāng)的經(jīng)濟和社會發(fā)展出力獻策，增光添彩，做出了很大成績，這一切，家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親都是不會忘記的。

經(jīng)濟的發(fā)展科技，科技的進步人才，人才的培養(yǎng)教育。近年來，xx市委、市政府把教育現(xiàn)代化作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的首要前提，加大了教育改革力度，把提高教育質量作為提高人才素質和競爭力，保持和創(chuàng)造壽光在國際國內競爭中優(yōu)勢的關鍵來抓，在鞏固普九成果的基礎上，去年在全省率先基本普及了學前三年和高中段教育。濰坊科技職業(yè)學院經(jīng)省政府批準，成為全日制普通高等院校。壽光被列為全國教育現(xiàn)代化實驗區(qū)，濰坊市教育工作示范市。教育事業(yè)的發(fā)展，為全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展增添了巨大的動力，壽光已連續(xù)四屆躋身全國綜合實力百強縣，1995年被國家命名為“中國蔬菜之鄉(xiāng)”，1997年被山東省確定為農業(yè)現(xiàn)代化試點市，去年以來，壽光加快了由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)跨越，由傳統(tǒng)工業(yè)向現(xiàn)代工業(yè)跨越，由普通縣級城市向現(xiàn)代化中等城市跨越的“三大跨越”步伐，今年市委十屆七次全委擴大會議提出了全面加快國際化進程的奮斗目標。

老師們、同學們、校友們，讓我們并肩攜手，與時俱進，以新的作為、新的風貌，為了xx更加美好的明天，為振興教育、振興壽光、振興中華，做出新的貢獻。

祝xx一中的未來更加美好!

祝一中校友全家幸福，事業(yè)有成!

祝壽光一中全體師生身體健康，學習愉快!謝謝大家。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十五

就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對于教育引導集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。

下面，我講三個方面意見。

持續(xù)做好“三轉”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現(xiàn)在以下方面：

黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經(jīng)濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。

木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現(xiàn)各有不同，但本質上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。

有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位；

有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經(jīng)常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位；

有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。

今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：

有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項；

有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀；

有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；

就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；

就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。

有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；

有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。

針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。

今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。

要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉變”、深化國企改革、推進高質量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。

要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經(jīng)常性督查指導機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現(xiàn)象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務職能，確保基層反映的問題和相關訴求第一時間得到辦理解決。

我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關切事項開展常態(tài)化反腐，既加大對領導干部腐敗問題懲處力度，又嚴肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領導作用的制度體系，規(guī)范黨委會前置研究討論程序，完善三級企業(yè)法人治理結構。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔當”“有作為”，切實擔負起“專責監(jiān)督”的職責。要以黨委巡察、紀律審查、監(jiān)督檢查、內外部審計發(fā)現(xiàn)問題為切入點，查找制度漏洞，推動制度創(chuàng)新，填補監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強化對權力的制約和監(jiān)督。要嚴格落實加強工程項目廉潔風險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設這個基礎，加強廉潔文化建設，增強警示教育的經(jīng)常性、針對性、嚴肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務落實，持續(xù)推進巡察高質量開展。要抓好宣貫落實。要深入學習貫徹習近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務，嚴格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關規(guī)定，督促指導各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴內部巡察。要結合股份公司巡視，對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風險作用，推進全面從嚴治黨走向深入，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，再過一個多月，2020年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動黨的領導全面加強、黨建工作質量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。

同志們：

前幾天，按照集團公司的統(tǒng)一安排，我們組織營銷、供應等幾個關鍵部門的負責人，到××市監(jiān)獄實地參觀了服刑人員的日常生活、勞動和管理情況，聽取了服刑人員發(fā)自內心的沉痛懺悔，所見所聞，使參加參觀的每個人都受到了一次終生難忘的教育。今天我們又在這里召開全礦黨員干部警示教育大會，公務員之家，全國公務員共同的天地!邀請上級領導作專題輔導報告。在當前全礦安全生產(chǎn)等任務都十分繁重，各項工作千頭萬緒的情況下，組織開展這樣一系列的活動，充分顯示了礦黨委、礦行政對抓好黨風廉政建設工作的信心和決心，對廣大黨員干部的關心和愛護。其目的就是要使廣大黨員干部進一步增強黨紀法規(guī)意識，牢牢繃緊廉政這根弦，倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，自覺做到廉潔勤政，警鐘長鳴，鞏固和發(fā)展全礦風清人正、和諧發(fā)展的良好局面，為各項工作的開展創(chuàng)造一個良好的政治環(huán)境。剛才××市檢察院*檢察長為我們做了一個很好的報告，報告主題鮮明，內容翔實，論述深刻，特別是其中列舉的一些典型案例，聽后確實讓人感到震撼人心，催人警醒，希望大家要很好的學習領會，切實做到學有所思，學有所悟，學有所獲，在此讓我們再次以熱烈的掌聲向檢察院領導付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。為更好地貫徹好這次會議精神，下面，我講幾點意見，與大家共勉。

第一，黨員干部必須堅定理想信念，不能放松思想改造。從社會上和我們礦區(qū)內部發(fā)生的一系列典型案件可以看出，領導干部之所以走上違法犯罪的道路，首要的原因是喪失了理想信念。我們大家都看過《地獄門前》這本書，原河北省國稅局局長李真，在剖析其犯罪根源時寫道：“我對黨的理想信念產(chǎn)生了動搖，認為與其江山一旦易手，自己萬物皆空，不如權力在握時及早做些準備，如有不測也萬無一失”，正因為他的最根本的理想信念動搖了，才使他被糖衣炮彈擊中，一步步走上犯罪的不歸之路。因此，對一個黨員干部來講，理想信念的動搖是最危險的，現(xiàn)在不腐，并不代表以后不腐，權小時不腐，權大時不一定不腐，當一般群眾時對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，走上領導崗位可能就認為吃喝收禮是正常的，監(jiān)督制約制度健全的時候不敢貪，管理有漏洞、監(jiān)督失控的時候就未必不敢。只有堅定理想信念，時刻注重思想改造，才能在各種條件下始終保持清正廉潔的作風，保持共產(chǎn)黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。希望廣大黨員干部要以案為鑒，結合當前礦黨委正在深入開展的“六觀”教育活動，認真查找自身存在的問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，把心思用在工作上，用在推動企業(yè)發(fā)展上，用在為職工群眾辦實事上，始終保持思想上的先進性，筑牢拒腐防變的思想防線，真正為企業(yè)、為職工群眾掌好權、用好權，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、實踐和職工群眾檢驗的業(yè)績。

把權力看成是職工群眾賦予的重擔，而不是貪圖享樂的溫床。自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，以勤為本，以儉修身，以德律己，既讓組織和群眾信任，又讓家人放心，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

第三，黨員干部必須接受監(jiān)督，不能為所欲為。不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。近幾年來查處的一些案件也充分證明，不能正確的對待監(jiān)督，自我監(jiān)督意識不強，是黨員干部犯錯誤的的主要原因之一。在監(jiān)督問題上，不要怕人說閑話，更不要擔心鬧不團結，出現(xiàn)原則糾紛，組織上支持講原則的人，批評不講原則的人。這既是對企業(yè)負責，也是對當事人負責。因此，領導干部要防止犯錯誤，就要擺正個人和組織、個人和群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，積極主動地接受各個方面的監(jiān)督，既嚴格自律，又接受他律，時刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做清正廉潔的共產(chǎn)黨人。

看似做假賬的手段高明，經(jīng)不起一系列的審計驗證，經(jīng)不起同案犯拔出蘿卜帶出泥的招供，手段再高，經(jīng)不起歷史的檢驗，總有一天會東窗事發(fā)，難以逃脫黨紀條規(guī)的制裁。在這里，我還要提一下私設“小金庫”的問題，“小金庫”是害人庫，因為它不受監(jiān)督，可以亂支亂花，實際上是為腐敗創(chuàng)造條件。正因為如此，集團公司和礦上三令五審禁止私設小金庫，并下大力氣進行清理，也取得了顯著成效。特別是最近礦上經(jīng)過廣泛調研，已經(jīng)制定了相關規(guī)定，對各單位的區(qū)隊活動經(jīng)費標準作了較大幅度的提高，目的就是為了解決基層單位日常工作中遇到的一些實際困難，促進區(qū)隊的廉政建設，為廣大黨員干部廉潔從政創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，但就當前情況看，還有個別單位領導心存僥幸，還在私設“小金庫”，以至被查處，受到了黨紀政紀處分。每個干部要從這些案件中吸取教訓，務必警鐘長鳴，決不能心存僥幸，明知故犯。黨培養(yǎng)一個干部不容易，一個領導干部能到今天這個位置，除了組織的培養(yǎng)外，自己也付出了很大的努力，家人給予了很大的支持，一定要倍加珍惜。希望每一個領導干部都能時刻自重、自省、自警、自勵，努力做一個職工群眾真心擁護的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

有的是不花時間學，把時間和精力都集中在迎來送往，忙于應酬上；

一方面要充分發(fā)揮好各種監(jiān)督手段的作用，形成合力。當前最重要的，是要發(fā)揮班子成員間相互監(jiān)督的作用。同級班子成員間的相互監(jiān)督，由于相互之間知根知底，無論是參與還是知情的程度，都比其他組織和監(jiān)督主體更深更廣，監(jiān)督的效果也是其他監(jiān)督所無法比擬的。要認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，切實建立起班子成員相互監(jiān)督的有效責任機制，以制度的形式明確每個班子成員的監(jiān)督責任，切實解決疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題。努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，防止權力失控、決策失誤和行為失范。四要加大案件查處力度。在這方面，礦黨委的態(tài)度是堅決的，就是要堅持有案必查，違紀必究，決不姑息，讓違紀分子無處藏身。紀檢監(jiān)察部門要進一步強化辦案意識，深入調查研究，擴大案件線索來源渠道，始終保持執(zhí)紀辦案的強大輿論聲勢和震懾力，確保在辦案數(shù)量和質量上再上一個新的臺階，用反腐倡廉的實際成果來取信于廣大職工群眾，絕不能讓個別違紀人員破壞黨的形象和黨員干部隊伍的形象，絕不允許因少數(shù)人出現(xiàn)問題而破壞全礦來之不易的大好局面，充分體現(xiàn)從嚴治黨的方針。

同志們，今年我礦改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作任務都十分繁重，迫切需要建設一支政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子，迫切需要一支政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的干部隊伍，迫切需要一個風正氣順心齊、團結一致干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好政治環(huán)境。大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守上級一系列黨風廉政建設規(guī)定。從自己做起，從本單位做起，嚴于律己，警鐘長鳴，以實際行動接受組織的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供更加堅實可靠的政治保證。

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十六

各位領導、各來賓、同志們：

上午好!

初夏的南方，陽光明媚，鮮花怒放。在這美好的日子里，我們歡聚一堂，共同慶賀某公司成立55周年，一起回顧廣州市煤建公司所走過的55年歷程。應邀出席今天慶典大會的有:某有限公司、某集團有限公司有關領導、公司離退休的老領導和中層干部。借此機會，我們還邀請了部分兄弟單位、業(yè)務單位朋友進行聯(lián)誼和交流。他們分別有：佛山市燃料公司、鄭州市煤建公司。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的光臨，同時向大家表示衷心的感謝,并祝愿大家身體健康,萬事勝意!

55年前的今天，全國剛解放，新中國剛成立，經(jīng)中國煤業(yè)建筑器材公司中南區(qū)公司批準，中國煤業(yè)建筑器材公司廣州分公司正式成立。在幾代煤建人的艱苦奮斗下，廣州市煤建公司不斷發(fā)展壯大，成為華南地區(qū)較具實力的國有燃料流通企業(yè)?；仡檹V州市煤建公司55年的發(fā)展歷程，大體可分為四個時期：

在這個時期，公司的經(jīng)營業(yè)務迅速發(fā)展擴大，人員、機構都發(fā)生較大的調整變化。成立初，主要經(jīng)營煤炭、木材、水泥、磚瓦四大類，受中國煤業(yè)建筑器材公司中南區(qū)公司和廣州市工商局雙重領導，有干部、職工33人。

廣州解放初期，由于多年內戰(zhàn)導致煤炭來源不繼，煤炭市場處于停滯狀態(tài)，有待開拓。為迅速打開我公司煤炭經(jīng)營局面，確立國營公司在煤炭市場中的主導地位，并履行對全省煤炭管理的責任，公司一方面大力組織足夠的煤炭供應市場，以滿足陸續(xù)開工復業(yè)的公私營工航業(yè)用煤需求。先后在曲江、肇慶、湛江、汕頭等省內各產(chǎn)煤地區(qū)和大中城市建立支公司、經(jīng)營處擴大銷量，提高我國營公司在煤炭經(jīng)營市場的地位。經(jīng)過努力，1953年，我公司的煤炭經(jīng)營局面基本打開，煤炭銷量達到23.7萬噸，比1950年的銷量增加了5倍。

隨著國民經(jīng)濟建設發(fā)展，煤炭需求逐漸增大，廣州市對煤炭開始實行統(tǒng)配。在這種情況下，我公司一方面加強煤炭市場管理，對各公私營工航業(yè)用煤戶和批發(fā)私商實行計劃供應;對零售私商實行協(xié)議批購，并在此基礎上對其進行社會主義改造，撤并和調整零售供應網(wǎng)點，以適應市場需要。另一方面不斷擴大煤炭市場，在機團吹事、飲食服務行業(yè)和居民中推廣改柴燒煤，擴大廣州煤炭銷量。并通過增加分支經(jīng)營機構，擴大市場范圍，鞏固和發(fā)展煤炭經(jīng)營網(wǎng)絡，使我公司的煤炭經(jīng)營有了進一步發(fā)展。到1956年，我公司的煤炭銷售量達到39.6萬噸，比1953年提高67%。廣州市內經(jīng)營網(wǎng)點143個，生活用煤銷量10.8萬噸，比1953年增加二倍。

1956年8月，煤建廣東省公司成立后，我公司專門負責廣州市的煤炭管理和供應。在這段時期，廣州市的煤炭市場迅猛發(fā)展，特別是1958年的大煉鋼，急需大量的煤炭;另方面，隨著國家經(jīng)濟建設需用大量木材以及“封山育林”政策的實施而使木材貨源日趨緊張，民用煤需求急劇增加。在這種情況下，公司及時調整營銷策略，實行“有計劃控制銷售，保障市場供應”。在抓好煤炭按塊按按條統(tǒng)籌分配的同時，抓好工業(yè)用煤的代營代管業(yè)務。在生活用煤供應上配合廣州市以煤代柴，一手抓木柴店轉營，增加煤炭經(jīng)營網(wǎng)點;一手抓煤炭加工生產(chǎn)，組織全行業(yè)土法上馬，艱苦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展手制煤球、機制煤球、蜂窩煤和混合煤粉的生產(chǎn)，以適應民用煤市場急劇增長的`需要。在廣州市民用煤人口從1957年的40萬人猛增至1961年的200萬多人的這個發(fā)展勢頭，保障了市場用煤的供應，為廣州市居民迅速普及改柴燒煤作出了貢獻。1962年，我公司煤炭銷售達103萬噸，比1957年增長1.8倍，零售網(wǎng)點增至270多個，遍布全市，生活用煤供應59萬余噸，比1957年增加三倍半;煤炭加工生產(chǎn)30多萬噸，比1957年增加四倍。

一方面是狠抓經(jīng)營，千方百計把經(jīng)營規(guī)模和效益粗促上去。通過努力，xx年，我司扭轉了經(jīng)營逐年下滑的局面。xx年，又取得新的飛躍，實現(xiàn)經(jīng)營收入4.86億元，超過歷史最高水平。

同志們，55年來，某公司經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨，走過無數(shù)的坎坎坷坷。在55年的艱辛歲月里，廣大煤建人以苦為樂，熱情服務，以“辛苦我一人，溫暖千萬家”的奉獻精神完成了歷史和社會賦予的責任，在幾代煤建人的艱苦奮斗下，公司不斷發(fā)展壯大，為廣州市的社會經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。在此，謹讓我代表廣州市煤建公司領導班子向所有為煤建公司作出共獻的同志表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

同志們，面對復雜多邊的國際社會和快速發(fā)展的國內經(jīng)濟，我們迎來很多新的發(fā)展機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，新一代煤建人肩負的重任更大，困難更多。我們必須發(fā)揚老一輩煤建人光榮傳統(tǒng)，不畏困難，不怕辛苦，積極進取，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，把經(jīng)營做大做強，再創(chuàng)煤建新輝煌!在這個市場經(jīng)濟的大舞臺上，發(fā)光發(fā)彩，爭做煤炭系統(tǒng)的第一“兵”!!

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十七

女士們、先生們、朋友們：

大家好!

今天是個好日子 ，二月初八，龍?zhí)ь^后的第一個逢八的日子，圖個好兆頭，明天就進入了陽春三月，春暖花開，象征著我們的事業(yè)欣欣向榮，生機勃勃，在這樣預示吉祥如意富有詩請畫意的日子，我們李氏續(xù)譜理事會邀請大家相聚在李湖六組中港東側李氏宗祠地基上，就是想祈求李氏的列祖列宗保佑大家天天好兆頭，人人皆吉祥，事事都如意。

借此良機，首先我謹代表李氏續(xù)譜理事會向遠道而來參加家族宗祠奠基儀式的宗親代表們表示最崇高的敬意，特別是向在百忙中前來參加李氏宗祠奠基儀式的各單位的領導，特邀佳賓的光臨表示熱烈歡迎并致以最誠摯的謝意。

我們修建李氏宗祠的意義重大而深遠，我們認為宗祠修建后，將給廣大宗親提供一個尋根問祖，緬懷先烈，交流信息和聯(lián)絡感情的平臺;也是繼承李氏家族文化精髓，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，促進族內外的文化經(jīng)濟等信息共享，更好地建設社會主義新農村，構建和諧社會的又一個不可或缺的主陣地。我們相信，李氏宗祠的修建，對促進本地經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展具有不可估量的積極作用。

修建宗祠，工程宏大，投資甚巨，絕不是一就而蹴的事情，也非續(xù)譜理事會的理事們的辛勤工作所能完成的，我們深深的知道需要舉全族之財力物力，聚全族宗親之智慧，聯(lián)鄰族之友誼，更需要各界人士、李氏宗親慷慨解囊，共同捐建，對于捐款建祠者將刻碑留念，以備流芳千古。

我們相信，在各界友人和宗親的大力支持、積極贊助下，李氏宗祠不久將會如期竣工。

最后祝各位來賓身體健康，精神愉快，萬事如意。

謝謝!

在集團公司揭牌慶典大會上的講話篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開“xxx”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓，特別是xx氣化廠“xxx”重大爆炸事故教訓，動員大家認清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題，進一步加強安全教育，增強安全意識，強化責任落實，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。

去年xx氣化廠發(fā)生“xxx”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團上下圍繞吸取“xxx”事故教訓，痛定思痛，深刻反思，尤其是進入今年以來，集團上下認真貫徹落實************關于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全環(huán)保目標管理，嚴格安全“零”目標考核，扎實推進重大風險管控和災害治理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，整體實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

為深刻汲取義馬氣化廠“xxx”重大爆炸事故教訓，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的x月xx日就定為集團公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號，表明我們堅守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。

下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團公司當前安全生產(chǎn)工作，再強調以下幾點意見：

開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實************關于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領導干部一定要提高政治站位，認真領會************在今年全國“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內涵，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風把上級安全工作的決策部署落到實處。

十八大以來，************就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領導干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

二、以實際行動扎實開展以案促改警示教育。

2009年至2019年，xx能源化工集團共發(fā)生煤礦事故xx起、死亡xx人，化工事故x起、死亡xx人。其中較大以上事故x起，死亡xx人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故x起xx人，頂板事故x起x人，沖擊地壓事故x起x人，運輸事故x起x人，透水事故x起x人，著火事故x起x人；化工方面，爆炸事故x起xx人，中毒窒息事故x起x人，高空墜落事故x起x人。

這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓。集團公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結合當前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀、以案說法、以案履責，找準癥結、精準施治，把最本質的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴格按照上級和集團公司《吸取義馬氣化廠“xxx”重大爆炸事故教訓深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：

一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主（組織）生活會，通過對照集團公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓，對照義馬氣化廠“xxx”重大爆炸事故教訓，在思想上、作風上、管理上、體制機制上，深入查擺在貫徹落實************關于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團公司高質量發(fā)展提供保障。

二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進一步提高對安全工作重要性的認識，教育引導全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進工作作風，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產(chǎn)主體責任是否落實；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領導干部是否勇于擔當。通過“九個自查”認識當前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責任，邊查邊改、邊整邊改。

三、扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動。

開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)************親自批準的，是安全生產(chǎn)領域一項重大政治任務，也是深入貫徹落實************重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團公司認真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團公司安全專項整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災害治理到位。

四、夯實安全基礎，提升管理水平。

堅持“管理、裝備、素質、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進安全基礎建設。一是實現(xiàn)裝備先進，全面推進“四化”建設，充分發(fā)揮新技術、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現(xiàn)素質過硬，嚴格準入，加強培訓和培養(yǎng)，全面推進職工素質能力建設，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進“三優(yōu)三減三提升”建設，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。

五、強化化工和其他領域安全監(jiān)管。

一要加強化工過程安全全要素管理，從工藝、設備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強化工過程安全管理，從專業(yè)上預防和控制上消除隱患、預防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內容，逐個要素抓好落實，認真開展風險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進。重點做好工藝運行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設備“零泄漏”管理；三要加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設備完好，認真開展預防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點、一重大”和關鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個嚴禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴格按照行業(yè)管理標準，進一步強化安全風險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運行設備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達標驗收后方可恢復生產(chǎn)。

六、加強超前防控，推進體系建設。

一是健全完善雙重預防體系。對照雙重預防體系建設“五有”標準，深化雙重預防體系建設，進一步健全完善雙重預防體系信息化系統(tǒng)，強化安全風險分級管控和隱患排查治理，真正把風險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風險辨識分析，縱向自下而上風險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。

二是健全安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標體系。持續(xù)加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設，組織開展宣貫，熟知新標準、掌握新標準，通過對標對表，嚴格對照整改，抓好新標準的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標。

七、抓好雨季三防工作，確保安穩(wěn)度汛。

x月xx日，************對防汛救災工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。x月xx日，************對進一步做好防汛救災工作作出重要指示：要求壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。x月xx日，*********政治局常務委員會召開會議，************發(fā)表重要講話，再次對防汛救災工作進行安排部署。************對做好防汛救災工作高度重視，多次作出重要指示、進行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責任擔當，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。

當前已進入主汛期，雷電、暴雨、大風等極端天氣明顯增多，各單位及有關部門要深刻吸取事故教訓，強化汛期安全隱患排查治理，強化汛期安全各項措施落實，要嚴格落實責任，配足配齊應急物資和排水設備。要堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災因素，嚴格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強地質勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理；密切關注并及時發(fā)布暴雨洪水等災害性天氣預警預報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員；要切實做好汛期應急值班值守工作，時刻保持應急狀態(tài)，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。

八、持續(xù)強化作風建設。

為深入貫徹************關于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護職工群眾生命安全和健康，為集團公司高質量發(fā)展提供有力保障，x月xx日，集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司安全巡察工作。強調要通過運用巡察的方式方法，著力解決安全領域政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題，著力解決黨的建設在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”要求，壓實領導干部抓安全的政治責任，努力以黨的建設高質量推動集團公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機，嚴格按照集團公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進一步轉變工作作風，增強政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。

近期，xx突發(fā)疫情事件，xx公司和其他企業(yè)都要嚴格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實到位，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

同志們，“安全是基礎，安全是否決項”，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領導干部一定要以義馬氣化廠“xxx”爆炸事故教訓為鏡鑒，堅持“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結經(jīng)驗教訓、壓實主體責任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實的作風、更有力的舉措，鞏固集團公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標任務創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標。