公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿(大全12篇)

演講稿是對演講主題進(jìn)行深入分析和研究的產(chǎn)物，為演講提供了結(jié)構(gòu)化的支持。寫一篇優(yōu)秀的演講稿需要充足的準(zhǔn)備和深入的研究。在演講稿中靈活運(yùn)用故事、引言等元素，能夠吸引聽眾的注意力。

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇一

同志們：

我室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第二階段已基本結(jié)束，按照市委保持黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在起轉(zhuǎn)入第三階段，即整改提高階段。今天的會議，主要是回顧第二階段的工作情況，安排部署第三階段的工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確要求，確保我室黨員先進(jìn)性教育活動取得圓滿實(shí)效。下面，我講三個問題。

一、正確估價第二階段活動的主要成效，切實(shí)增強(qiáng)做好第三階段工作的責(zé)任感和緊迫感。

自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入第二階段以來，在市委督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，室黨組以高度的政治責(zé)任感，組織全室黨員堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開展“自我檢查，民主評議”活動，取得了明顯的成效。主要有以下幾個特點(diǎn)：

第一，征求意見廣泛。一是向市直、縣市區(qū)有關(guān)部門和全室黨員發(fā)放《征求意見函》和《征求意見表》吸納意見，共發(fā)送《征求意見函》40封，《征求意見表》48份;二是召開黨小組征詢意見會、黨員座談會，直接聽取意見;三是設(shè)立意見箱、專線電話，向群眾收集意見;四是黨員之間相互談心征詢意見，全室黨員同志本著坦誠相見，與人為善，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識的目的和愿望，打破職務(wù)級別界限，采取“一對一地談”、“幾個人一起談”、“反復(fù)多次地談”等方式，普遍開展交心談心活動，相互交換意見，幫助查找問題，促進(jìn)了相互了解，增進(jìn)了整體團(tuán)結(jié)。支部對收集到的意見進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的分類歸納、匯總，共梳理出意見49條，其中對黨組意見19條，對支部意見1條，對黨員個人意見29條，并及時將這些意見向黨員本人作了反饋。

第二，黨性分析深刻。每個黨員根據(jù)支部反饋的意見，對照保持黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合自身實(shí)際，深入反思，認(rèn)真查擺理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，提出了十分明確的整改方向，形成了完整、深刻的書面材料。

第三，民主評議中肯。在廣泛開展談心活動、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，黨組和支部分別召開了專題組織生活會。市長郭有明同志以一個普通黨員的身份參加了我室支部專題組織生活會，并在會上進(jìn)行了深刻的自我剖析。室黨組成員帶頭發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展批評與自我批評。普通黨員也敞開心扉，坦誠解剖自己，誠懇批評他人，開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見，大家本著"言者無罪，聞?wù)咦憬?，"有則改之，無則加勉"的態(tài)度，虛心聽取，認(rèn)真反思?？朔诉^去生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實(shí)質(zhì)少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，切實(shí)做到了嚴(yán)肅認(rèn)真、民主和諧。黨組專題民主生活會后，對黨組成員的黨性分析情況、成員間開展互相批評的情況以及今后努力方向的情況以《情況通報》的形式在室內(nèi)黨員中進(jìn)行了傳閱。支部專題組織生活會后，對每個黨員實(shí)事求是、客觀公正地提出了評議意見，并以書面形式如實(shí)向本人進(jìn)行了反饋。

我室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育第二階段自查評議活動，雖然進(jìn)展順利，達(dá)了預(yù)期目的，但還存在一定差距，主要表現(xiàn)在征求意見還不夠廣泛，挖掘問題根源還不夠深刻。這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以整改和解決。下一階段，即整改提高階段是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議兩個階段工作的基礎(chǔ)上，集中精力解決黨員、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，抓落實(shí)、見實(shí)效的重要階段。這一階段能不能在解決黨員、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問題，是衡量先進(jìn)性教育活動能否取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。做好整改提高階段的工作，事關(guān)先進(jìn)性教育活動的全局，至關(guān)重要。我們一定要充分認(rèn)識整改提高階段工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)做好各項工作的責(zé)任感和緊迫感。

二、抓住四個環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好第三階段的工作。

整改提高階段，時間緊，任務(wù)重，我們必須堅持把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想貫穿始終，緊密聯(lián)系實(shí)際，注重工作實(shí)效，扎實(shí)抓好以下四個環(huán)節(jié)的工作。

1、理清突出問題，制定整改方案。黨組要對前兩個階段中征求群眾意見、開展黨性分析中查找出來的問題進(jìn)一步進(jìn)行梳理和分析，找準(zhǔn)群眾反映最為突出、最為集中的問題，制定整改措施落實(shí)責(zé)任人，抓緊解決。每個黨員都要針對存在的突出問題，在制定個人整改計劃上，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，把近期、中期和長期整改結(jié)合起來，有步驟、分階段地進(jìn)行合理安排。制定整改方案要結(jié)合工作實(shí)際，突出整改重點(diǎn)，防止在整改問題上出現(xiàn)避重就輕、平均用力和敷衍應(yīng)付的傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和做到為民、務(wù)實(shí)、清廉等作為整改重點(diǎn);黨員個人要把改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，改善服務(wù)、增進(jìn)群眾感情等作為整改重點(diǎn)。

2、聽取群眾意見，完善整改方案。整改方案要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)公布，充分吸納群眾意見;要組織黨員干部深入基層，深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合開展送溫暖、宣講政策形勢等活動，直接聽取群眾意見，并根據(jù)群眾意見進(jìn)行修訂完善。黨組的整改方案，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論，并聽取督導(dǎo)組意見，修改完善后，報上市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案;領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改計劃由黨組主要負(fù)責(zé)同志審閱;其他黨員的整改計劃由黨支部審閱。

3、建立工作制度，集中精力整改。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，對納入整改方案的突出問題，要集中時間、集中精力，認(rèn)真加以整改。要建立整改工作責(zé)任制、整改承諾制、整改公示制等，對具備整改條件的問題，馬上整改;對于群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改;對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決;對情況復(fù)雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，要積極爭取上級黨組織協(xié)調(diào)加以解決。凡是向群眾作出整改承諾的，必須抓好落實(shí)。

4、公布整改情況，組織檢查測評。集中整改工作基本結(jié)束后，要在一定范圍內(nèi)公布黨組和支部整改措施落實(shí)的情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。群眾有異議或要求說明的問題，要作出解釋。整改提高階段工作結(jié)束后，要對先進(jìn)性教育活動情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并以問卷調(diào)查、召開座談會等形式開展群眾滿意度測評，查找先進(jìn)性教育活動中存在的不足和問題，采取“缺什么，補(bǔ)什么”的原則及時進(jìn)行“補(bǔ)課”。在此基礎(chǔ)上，要對先進(jìn)性教育活動總體情況進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報告，經(jīng)督導(dǎo)組審閱同意后上報市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保第三階段工作取得實(shí)效。

教育活動越是深入開展，政策性越強(qiáng)，越要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們一定要把整改提高工作作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)做到思想認(rèn)識到位，精力投入到位，工作措施到位。

一是要認(rèn)真履行職責(zé)。黨組要加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范。先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨組扎實(shí)抓好第三階段每一環(huán)節(jié)的工作，要為教育活動的深入開展多出主意、多想辦法，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。支部要充分運(yùn)用電腦網(wǎng)絡(luò)、報刊和公開欄等媒體與形式，積極宣傳整改工作取得的成效，宣傳整改工作取得的成效，宣傳集中教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人，充分展示黨員干部的良好精神風(fēng)貌。

二是要認(rèn)真做好思想工作。教育活動越是到了后期，就越有可能出現(xiàn)麻痹和松懈情緒。支部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)深入細(xì)致地做好黨員的思想政治工作。要堅持正面教育、自我教育為主，引導(dǎo)和幫助黨員提高思想認(rèn)識，正視存在的問題，增強(qiáng)改正問題的信心和決心。要注意從政治上、工作上、生活上關(guān)心黨員，激發(fā)黨員同志搞好整改的內(nèi)在動力。要通過思想政治工作，教育引導(dǎo)黨員堅定理想信念、實(shí)踐根本宗旨、嚴(yán)守組織紀(jì)律，把解決突出問題、保持先進(jìn)性與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，以整改推動工作創(chuàng)新和發(fā)展。

三是要加強(qiáng)督促檢查。先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組對每項整改任務(wù)，都要明確完成時間，落實(shí)責(zé)任人，并認(rèn)真進(jìn)行督查。要及時掌握整改提高階段工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真研究解決，保證整改提高階段工作健康開展。同時，還要主動接受市委督導(dǎo)組的督促檢查和指導(dǎo)，確保整個整改工作取得實(shí)效。

同志們，做好整改提高階段的工作，事關(guān)整個教育活動的全局，任務(wù)重，要求高。我們要以高度的責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、持之以恒的精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地搞好集中整改，確保整個學(xué)習(xí)教育活動善始善終，取得更大成效!

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇二

剛才，市委組織部某部長宣讀了辦公室兩名干部的任命，兩位同志作了表態(tài)發(fā)言，辦公室某主任表達(dá)了感謝、歡迎和希望的意見，某領(lǐng)導(dǎo)又作了很好的講話。我都同意。

今天我之所以來參加辦公室的干部會議，因?yàn)槲液茏院?，我曾在上級單位市委辦公廳、上級單位辦公廳干了十五年的秘書，應(yīng)該說對辦公室是很有感情的。在辦公室工作，做到辦公室主任是秘書，做到秘書長也是秘書。做辦公室工作就是要敢于擔(dān)當(dāng)，就是要不怕事，如果怕事就做不了辦公室工作。今天我主要是來談?wù)剬k公室工作的體會，那就是辦公室攤子大、任務(wù)重、要求高。

攤子大。

攤子大，主要是指辦公室管的事多，人多，承擔(dān)各個方面的工作也多。這就需要辦公室必須兵強(qiáng)馬壯，確保能夠承擔(dān)某市委和某領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

任務(wù)重。

任務(wù)重，主要是指三個方面的任務(wù)，一是對上要上傳下達(dá)，把下級的建議、下級落實(shí)上級安排的具體情況和下級的實(shí)際情況上報到某市委和某領(lǐng)導(dǎo);二是對平級特別是機(jī)關(guān)各部門要有服務(wù)意識，因?yàn)楸舜酥g是平等關(guān)系，協(xié)調(diào)關(guān)系，不能有高人一等的感覺;三是對下主要是做好服務(wù)。好的服務(wù)是顯示工作水平、業(yè)務(wù)能力和保證上級的方針政策高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。要讓下級和基層聽到上級的指示，外面聽到某單位的聲音，這就要求我們的督查工作必須跟進(jìn)。對下的督查就是看上級要求的事做了沒有，做的怎么樣了。做辦公室工作的同志都知道，在領(lǐng)導(dǎo)講話中什么詞用的最多?就是“要、應(yīng)該、必須”用的最多。辦公室要督查的就是領(lǐng)導(dǎo)“要”你做的下級做了沒有，“應(yīng)該”或“必須”做的下級做得怎么樣了。還有就是在講話中“推動”、“推進(jìn)”、“引領(lǐng)”用的較多，就是工作誰來“推動”，誰來“推進(jìn)”、誰來“引領(lǐng)”，這就需要辦公室來督查，通過第一手資料來看誰不做，誰怎么做，誰做得好。我在辦公廳工作多年，學(xué)到了一個好的工作方法，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣，那就是深入基層，掌握第一手資料。我到某單位工作后，只要是關(guān)于某地區(qū)的資料，有用的我都從網(wǎng)上下載下來了。清明節(jié)放假時，我又自己到地方考察了幾個縣市，主要是想掌握和了解某地區(qū)地區(qū)的基本情況和發(fā)展現(xiàn)狀，以某地區(qū)地區(qū)的發(fā)展為標(biāo)桿，看看我們在某地區(qū)地區(qū)是什么樣的發(fā)展水平。只有把某單位放在某地區(qū)地區(qū)的發(fā)展大局中來思考，才能更好的謀劃某單位的發(fā)展。同理，辦公室的工作也一樣，也需要我們把辦公室的工作放到某地區(qū)地區(qū)、放到某某的工作大局中來考慮，找準(zhǔn)工作的坐標(biāo)點(diǎn)，看清我們工作是上升、水平還是下滑的曲線，才能推進(jìn)我們的工作，做好我們的服務(wù)。

要求高。

要求高，主要是指某市委、某領(lǐng)導(dǎo)、各部門和職工群眾對辦公室的工作要求高。我剛來時，第一件事情就是看《某單位信息》，主要是看《某單位信息》出了幾期，內(nèi)容是不是報紙上已經(jīng)有了的，信息是新的還是舊的。信息要通過語言、文字、形態(tài)的傳達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)從中獲取新聞不宜公開的，新聞沒有報道的，或是新聞報道了但不深入、沒有分析，只有與之不同的信息才是有價值的。不能把信息辦成年鑒。另外，某某在線網(wǎng)站我看了一下，有些欄目只有標(biāo)題沒有內(nèi)容，開天窗。某領(lǐng)導(dǎo)到某工作這么長時間了，連領(lǐng)導(dǎo)的簡介和其他信息都沒有，有的有內(nèi)容但都是舊的。外界了解某單位最直接、最方便、最現(xiàn)代的平臺就是網(wǎng)絡(luò)。這充分說明網(wǎng)絡(luò)宣傳的重要性，也說明我們這項工作沒有做好，缺乏現(xiàn)代意識和推薦自己的平臺。這些工作看似小但實(shí)際不小。我們經(jīng)常說，辦公室工作是“好漢不愿干，懶漢干不了，做好不容易”的工作。這次辦公室調(diào)整了兩名干部，我和某領(lǐng)導(dǎo)都來參加宣布任命會議，就充分說明某市委對辦公室工作的高度重視。

剛才談了些體會，下面談點(diǎn)想法。總體講，辦公室工作的薄弱方面要加強(qiáng)，已經(jīng)不錯的方面要提升。重點(diǎn)講講需要加強(qiáng)三個方面的工作。

一、信訪工作要加強(qiáng)。

信訪有很多途徑，來人來訪、電話訪、來信來訪等。信訪部門是黨聯(lián)系群眾的一個窗口，是幫助職工群眾解決問題的窗口，是展現(xiàn)我們政策水平的窗口，是體現(xiàn)民本思想的窗口。信訪部門是減壓閥、消火栓、出氣筒。正因?yàn)槿绱耍旁L工作光堵不行，要有出口，就是要讓來訪者傾訴。有的問題和政策是因?yàn)樗麄儾磺宄?，不明白，通過解釋讓他們有所了解，心平氣順。做好信訪工作，首先是政策一定要把握好。政策是黨的生命，絕對不能亂開口子，帶著個人感情做工作，必須遵循政策法規(guī)，按照規(guī)定和要求辦事。其次是苗頭一定要掌握準(zhǔn)。得到信息要提前告訴辦公室、涉訪單位和公安部門，做到有備無患，提前做好工作，把矛盾消化在基層，問題解決在當(dāng)?shù)?。再次是態(tài)度和服務(wù)一定要好。要善于聽不好聽的語言，因?yàn)樾旁L人員都是弱勢群體，他們找不到平衡就要宣泄，因此接待來人態(tài)度一定要好。實(shí)際上，信訪部門就是傳達(dá)政策，解釋政策，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決方方面面問題的部門。某里這次人事調(diào)整，提升職務(wù)的沒幾個，但是，我們把信訪局長這個職位高配了，這就給大家傳達(dá)了一個信息，就是信訪工作必須加強(qiáng)。

二、旅游工作要加強(qiáng)。

某省旅游資源在全國排位第七，在許多沒有來過的人心目中，某省是很神奇、很神秘和心向往之的地方。某省是東西方文化的交匯地，是各民族集聚的交匯地，是物質(zhì)文明和精神文明的交匯地，是絲綢之路的必經(jīng)地。有人認(rèn)為，某省旅游的自然資源都在地方，我們手里什么都沒有。從人文方面講，上級單位成立時間短，地處“三邊”，即沙漠邊，國境邊，大山邊，也是什么都沒有。其實(shí)不然，屯墾戍邊的歷史可上朔到西漢時期，我們已經(jīng)有兩千多年的歷史了，當(dāng)初只是叫法不一樣而已。我認(rèn)為，凡是地方的資源，都是我們的資源，沒有的要做到無中生有。，就是旅游的人到這一看，發(fā)現(xiàn)了我們的資源，找到了商機(jī)。我說什么是旅游?眼沒有看到的，腿沒有走到的，嘴沒有吃到的，去做了就是旅游。其實(shí)旅游的人就三種：有閑錢的人、有閑時間的人、有閑情逸致的人。能夠出來旅游的人，都是有一定層次的人，抓好了就能為我們服務(wù)。某單位地處某地區(qū)，有金山銀水的美譽(yù)，地下有寶，山上有景。我們引以為自豪的是我們某地區(qū)的羊肉，講什么“吃的是中草藥，喝的是礦泉水，走的是黃金道，住的寶石屋，穿的是毛革服”，光講沒有用，關(guān)鍵是要把它變成商品。旅游宣傳是某單位的大事，要在某單位成立五十周年慶?；顒又白龊?。重點(diǎn)要做好“五個一”：一個禮品袋，一盤光碟、一份ppt、一首歌曲，一本宣傳冊。某某共有三千多個自愿者，包括一些老同志都要用起來，發(fā)揮他們的作用，做好這些工作。我常講，我們不與別人比財力，而是要拼軟實(shí)力，營造我們的美麗，展現(xiàn)我們的魅力。所以我們抓衛(wèi)生，抓美化，實(shí)現(xiàn)民風(fēng)淳樸，以人格的魅力，誠信的軟實(shí)力，宣傳、打造、培育我們的文化。有關(guān)旅游方面的工作要盡快拿出方案，加大宣傳和推介力度，提高某單位和某的知名度。

三、辦公室工作要加強(qiáng)。

概括講，辦公室要打牢三個基本功，爭當(dāng)五個方面的模范。

打牢三個基本功：

一是掌握基本的理論。做好辦公室工作，必須掌握秘書工作理論，公文處理理論，馬克思主義哲學(xué)，“三個代表”重要思想，社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，等等。只有掌握了這些理論知識，并融會貫通，得心應(yīng)手的運(yùn)用到具體工作中，舉一反三，才能做好辦公室工作。因此，辦公室的同志必須學(xué)好理論，做好服務(wù)，辦公室必須成為研究某單位和某的戰(zhàn)略研究院。

二是掌握基本的技能。在辦公室工作的同志，必須熟練使用計算機(jī)，運(yùn)用電子政務(wù)辦公平臺辦公，掌握錄音、擴(kuò)音、攝影、攝像等，還要學(xué)會掌握其他現(xiàn)代化的各種工具，包括汽車駕駛技術(shù)，雖然按照要求不能私駕公車，但私車可以，下班可以，你至少要會。就是說，你在辦公室工作，必須熟練使用和基本掌握你工作上需要接觸和使用的任何辦公工具，沒有這方面的才能是不行的。

三是掌握基本的知識。在辦公室工作，你必須熟悉接待禮儀、辦文的要求、辦事的規(guī)則。比如吃飯、開會、照相怎樣排座位這些日常知識必須要懂，要會，不要鬧笑話。

五個模范：

一是爭當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)涞哪７?。做人首先是要有德，要講道德、樹品德、有操守，特別是能夠忍辱負(fù)重，能夠接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，容忍同事的苛求，承擔(dān)工作的壓力。

二是爭當(dāng)團(tuán)結(jié)的模范。不僅是部門自己內(nèi)部要團(tuán)結(jié)好，更要促使某領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)好，不能讓領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生矛盾。領(lǐng)導(dǎo)之間如果有矛盾，大了說是事業(yè)的損失，小了說下面的人不好開展工作。

三是爭當(dāng)協(xié)調(diào)的模范。要善于協(xié)調(diào)上下左右。善協(xié)調(diào)、會協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。

四是爭當(dāng)提高公文水平的模范。要向上級單位學(xué)習(xí)，和地區(qū)比高低，和其他某局比高低，要超越地方縣市。機(jī)關(guān)有些部門的同志連公文的格式都不知道，這方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?？刹扇〉睫k公室工作鍛煉的辦法，十天半月一次，輪流學(xué)習(xí)，提高水平。辦公室要加強(qiáng)和某單位辦公室工作間的交流，提高基層公文的質(zhì)量。今后，機(jī)關(guān)和基層上報的公文，嚴(yán)格按照要求運(yùn)轉(zhuǎn)，不得體外循環(huán)，凡是辦公室沒有簽注怎么辦理或建議誰來辦理意見的，也就是沒有一層一層簽批上來的，我一律不簽閱，除非個別直接呈送我個人的，這樣才能落實(shí)責(zé)任。比如會議紀(jì)要，以后要寫清楚誰在落實(shí)和落實(shí)的時限。

五是爭當(dāng)培養(yǎng)和輸送干部的模范。通過在辦公室工作和鍛煉，凡是從辦公室出去的都是素質(zhì)高的人，讓組織放心的人。辦公室的同志要成為某市委的智囊團(tuán)，成為某領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，通過扎扎實(shí)實(shí)的做工作，來錘煉自己，使每一個同志都能夠擔(dān)當(dāng)大任，為某單位經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。

今天談了一些做好辦公室工作的體會，也講了一些工作要求，與大家共勉。謝謝大家。

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇三

近年來，各級各部門總體上能夠認(rèn)識到精簡會議文件活動的重要性，在工作中能夠比較嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，在精簡文件、會議和活動、減少“文山會?！钡确矫孀隽舜罅康墓ぷ鳎瑫h過多、文件(簡報)過多、領(lǐng)導(dǎo)同志出席事務(wù)性活動過多等“三多”現(xiàn)象在一定程度上得到扭轉(zhuǎn)和控制，取得了初步成效。主要表現(xiàn)在：一是辦文、辦會、辦活動方面的制度得到進(jìn)一步健全規(guī)范。二是會議活動文件的數(shù)量和規(guī)模得到一定程度的控制。三是會議形式有所改變。四是會議、領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞報道基本能夠按照制度的要求，報道時間、稿件篇幅等都有所壓縮，重點(diǎn)比較突出、形式比較生動。

繼續(xù)做好這項工作需要各級各部門堅持不懈地努力，作為全面實(shí)踐“_代表”要求，認(rèn)真落實(shí)黨的_屆三中全會精神的一個突出問題來抓。

1、要進(jìn)一步提高認(rèn)識。要從端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的高度來認(rèn)識“三多”問題的危害性和解決這一問題的重要性、緊迫性，努力把思想行動統(tǒng)一到中央精神上來。各級各部門在思想上對“文山會?！眴栴}要從維護(hù)黨和政府形象的高度，要從密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系高度來認(rèn)識這個問題。各級各部門都要進(jìn)一步解放思想，弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，在辦文、辦會、辦事上，堅持重實(shí)際，求實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，努力形成全市上下齊抓共管的良好氛圍。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。一是要健全制度。嚴(yán)格控制“三多”問題，中央、省、x都有明確的規(guī)定，各地也根據(jù)實(shí)際情況做了一系列具體規(guī)定。但個別地方解決“三多”問題的規(guī)章制度還不夠健全、不夠完善。有的制度還比較粗糙，可操作性不強(qiáng);有的甚至只憑老經(jīng)驗(yàn)、老做法開展工作，沒有制定有關(guān)制度，因人而異，很不規(guī)范。各級黨委辦公室，要結(jié)合工作實(shí)際，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章，做到有章可循，增強(qiáng)制度的可操作性和規(guī)范性，用制度規(guī)范各項工作。二是要狠抓制度落實(shí)。事實(shí)證明，精簡會議，必須嚴(yán)格會議審批制度。從現(xiàn)在的情況看，各級各部門對精簡會議文件的規(guī)定訂了不少，文件也發(fā)了不少;但就是布置多、檢查少，抓落實(shí)不夠。各級各部門一定要堅持按制度來辦事，堅持用制度來管人，狠抓制度的落實(shí)，通過制度來規(guī)范各項工作，堅持按制度，按程序辦事，形成用制度來控制“三多”的良性軌道。

3、要進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作。黨委在_班子中是起核心作用的，其辦公室在_班子辦公室中是起牽頭作用的，要充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)把關(guān)的重要職能，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，協(xié)調(diào)好_班子的活動，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的工作，協(xié)助黨委更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。做到敢于把關(guān)、嚴(yán)于把關(guān)、善于把關(guān)，從全局上、整體上抓好減少“三多”的各項工作。黨委辦公室要牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)嚴(yán)格控制“三多”的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和綜合反饋等各項工作。要高度重視加強(qiáng)與各級各部門的聯(lián)系溝通，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，從而真正做到召開會議少而實(shí)，下發(fā)文件短而精，領(lǐng)導(dǎo)活動科學(xué)合理。

4、要進(jìn)一步提高會議、文件、活動的質(zhì)量和效果。印發(fā)文件、召開會議，是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指導(dǎo)工作的重要方法，是必不可少的。我們講的精簡會議文件活動，并不是說不開會、不發(fā)文、不舉辦活動，最為重要的是要提高會議、文件、活動的質(zhì)量，注重解決實(shí)際問題，使召開的會議、下發(fā)的文件、舉辦的活動都有質(zhì)量，能取得較好的效果。作為黨委系統(tǒng)辦公室，要從為黨委當(dāng)好參謀和助手的角度出發(fā)，切實(shí)提高會議、文件、活動的質(zhì)量，要做好以下三方面的工作。一是會前要做好充分的準(zhǔn)備。會議活動只有經(jīng)過事先充分的準(zhǔn)備才能夠真正解決實(shí)際問題，才能取得真正實(shí)際效果。二是事中要做好細(xì)致的服務(wù)，確保會議活動效果。三是事后要抓好有效的督查。會后要認(rèn)真開展督促檢查工作，對重要會議，要制定詳細(xì)督查方案，對會議內(nèi)容進(jìn)行分解立項，把責(zé)任明確到具體單位、人頭上，嚴(yán)格督辦時限，切實(shí)使會議精神落到實(shí)處。

5、要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定要求。一要嚴(yán)格控制會議、活動數(shù)量。能不開的會議堅決不開;能合并的會議不分別召開;盡量利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會議，在條件具備和工作需要的情況下，電視電話會應(yīng)一次性直接開到基層，避免層層開會;上級開會已形成文件下發(fā)或重要內(nèi)容已見報的，不再層層開會傳達(dá)。同時要重申和強(qiáng)調(diào)，各部門原則上一年只能召開一次本系統(tǒng)全市性工作會議，如需增加，必須經(jīng)兩辦審定。凡部門行文或幾個部門聯(lián)合行文能夠解決問題的，不得要求黨委、政府批轉(zhuǎn)或兩辦轉(zhuǎn)發(fā)。二要嚴(yán)格控制會議活動的規(guī)格。在安排_領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議時，應(yīng)改變以各級各部門領(lǐng)導(dǎo)是否出席會議活動作為衡量各級各部門是否重視某項工作的依據(jù)的觀念。三是要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)出席會議、活動的新聞報道。不能把領(lǐng)導(dǎo)是否出席作為報道與否或報道規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn)，新聞媒體對市領(lǐng)導(dǎo)參加會議、調(diào)研、考察、慰問等活動的報道，建議由宣傳部門嚴(yán)格把關(guān)，一定要突出重點(diǎn)，精簡務(wù)實(shí)，力戒空泛和形式主義。

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇四

同志們：

11月25日上午，市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，通報了以來我市查辦違紀(jì)違法案件的情況，對市農(nóng)科院及甘州區(qū)科技局、糧食局、旅游局發(fā)生的四起典型案例進(jìn)行剖析，市委毛書記作了重要講話。講話深刻闡述了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，對各級黨委黨組落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任作出了具體部署，就努力爭做為民務(wù)實(shí)清廉好干部提出了明確要求，語重心長，振聾發(fā)聵，對今后一個時期全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，加強(qiáng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要的指導(dǎo)意義。

市委辦公室是市委工作的“中樞神經(jīng)”，代表市委的“窗口形象”，在落實(shí)市委決策部署上理應(yīng)走在前面、樹立標(biāo)桿。我們要主動適應(yīng)黨要管黨從嚴(yán)治黨、黨委工作面臨轉(zhuǎn)型的新形勢，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于管黨治黨的一系列部署要求，在講政治上樹榜樣、在轉(zhuǎn)作風(fēng)上作表率、在抓落實(shí)上見實(shí)效。下面，提四點(diǎn)要求：

一、強(qiáng)化政治意識，做對黨忠誠的表率。

在中央辦公廳視察調(diào)研工作時提出了“五個堅持”的要求，為新時期黨委辦公部門工作指明了正確方向，提供了根本遵循。在講話中指出：“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點(diǎn)。”“中辦這塊陣地，必須由忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)的人堅守”。這既是對中辦的殷切期望，也是對各級黨辦的明確要求。黨辦姓黨，黨性堅強(qiáng)是基本條件，政治過硬是第一要求，僅有一般的忠誠是不夠的，而應(yīng)當(dāng)是所要求的那樣“絕對忠誠”。市委辦公室全體干部職工必須把這一條作為一切工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)。在任何時候、任何情況下，都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，真正成為讓市委放心的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。要高度重視思想政治建設(shè)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央方針政策和省市委決策部署作為一項政治紀(jì)律，凡是市委召開的重要會議、做出的重要決策部署、出臺的重要制度規(guī)定，市委辦公室必須第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，在思想上政治上行動上同中央和省市委保持高度一致。要切實(shí)增強(qiáng)大局觀念，善于從政治上認(rèn)識和處理問題，從全局上思考和謀劃工作，真正做到從大局出發(fā)、以大局為重、為大局服務(wù)。要嚴(yán)守各項政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說、不該做的不做。特別是對外要多說政治上負(fù)責(zé)任的話，不講道聽途說的話;多說正面積極的話，不講有負(fù)面影響的話，傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識，做履職盡責(zé)的表率。

強(qiáng)調(diào)，黨委辦公室要牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。黨委是管全局的，黨委辦公室是黨的參謀助手，必須緊緊圍繞黨委的中心工作發(fā)揮作用、搞好服務(wù)，做到“身在兵位、胸為帥謀，位處中樞、運(yùn)籌全局?！币⒅匮芯恐醒牒褪∥卮鬀Q策部署，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大勢，及時了解和掌握基層工作情況，準(zhǔn)確體現(xiàn)市委工作意圖，做到“上知方向，下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息，近知意圖”，為市委作出重大決策、部署重要工作出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧。要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，多做“穿針引線”的工作，多搞“鋪路架橋”的服務(wù)，努力形成協(xié)同配合、共謀發(fā)展的良好局面。要把推動中央和省市委決策部署的落實(shí)作為辦公室的基本職責(zé)，圍繞事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和事關(guān)群眾切身利益的重大問題開展督查工作，推動市委重要會議、重要決策和重大事項的貫徹落實(shí)。要牢固樹立后勤服務(wù)無小事的思想，認(rèn)真履行“管理、保障、服務(wù)”的職能，不斷提高后勤服務(wù)的精細(xì)化、規(guī)范化水平，開源節(jié)流，降低運(yùn)行成本，不斷提升保障效能。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，做勤政高效的表率。

市委辦公室作為市委的中樞機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、保證市委各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé)，必須以極端負(fù)責(zé)的作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，把好每道關(guān)口，守住每道防線，站好每個崗位，做好每項工作。如果我們的責(zé)任心不強(qiáng)，思想上松懈，行為上松勁，工作上有偏差、有紕漏，就會影響市委的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至造成難以挽回的損失。辦公室的每一名同志都要牢記“責(zé)任重于泰山”的道理，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，切實(shí)做到敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力。一要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。正確看待苦與樂、得與失，正確處理大犧牲與小犧牲、大奉獻(xiàn)與小奉獻(xiàn)的關(guān)系，不圖虛名、不事聲張，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地為市委輔好政、服好務(wù)。二要樹立雷厲風(fēng)行的效率意識。始終秉持執(zhí)行第一、落實(shí)為重的理念，“召之即來、來之能干、干之能勝?！睙o論辦文、辦會、辦事，都要努力提速提效、提量提質(zhì)，切實(shí)做到大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦、凡事細(xì)辦，當(dāng)即能辦的馬上辦，今天能辦的決不拖到明天，力爭各項工作有新的創(chuàng)見、新的突破、新的作為。三要保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。凡事從細(xì)節(jié)入手、細(xì)處著眼，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度辦好每一件事情、做好每一項工作，力求做到辦文“精品化”、辦會“零差錯”、辦事“全滿意”，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)辦公室服務(wù)工作上水平、上臺階。

四、強(qiáng)化紀(jì)律意識，做廉潔從政的表率。

指出，辦公室干部特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員要做到公正廉潔、兩袖清風(fēng)、周密考慮、謹(jǐn)言慎行。這是對辦公室干部作風(fēng)方面提出的新要求。作為黨委的“窗口”部門，我們首先要學(xué)習(xí)貫徹、抓好落實(shí)，正作風(fēng)、樹形象，努力為全市各級黨政機(jī)關(guān)做出表率。一要懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，分清哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該做、哪些事不該做，時刻明白自己的位置、清楚自己的角色，嚴(yán)格按黨性原則辦事、按政策程序辦事，不踩“黃線”、不越“紅線”。要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，確保一言一行都能很好地體現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)的作風(fēng)和形象。二要恪守道德、坦蕩做人。要自覺帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，牢固樹立正確的是非觀，把牢方向、堅持原則，守住底線、潔身自好，不能因?yàn)殡x領(lǐng)導(dǎo)近就指望“近水樓臺先得月”，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號拉關(guān)系、托人情、辦私事。要自覺做到胸懷坦蕩、光明磊落，言行一致、表里如一，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該交的人不交。三要服務(wù)群眾、為民務(wù)實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，牢固樹立群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場、踐行群眾路線。辦公室人員工作時間大部分在機(jī)關(guān)，特別需要深入基層、深入群眾，接地氣、察實(shí)情、聽民生，密切與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，提高服務(wù)群眾的水平，切實(shí)把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，努力做為民、務(wù)實(shí)、清廉的好干部。

同志們，面對新的形勢任務(wù)，黨委辦公室使命光榮、責(zé)任重大。我們要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的決策部署上來，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，著力打造過硬干部隊伍，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇五

同志們：

值此新的一年即將來臨之際，我們在這里召開一個年終工作總結(jié)會，靜下心來認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，動員大家再接再厲，團(tuán)結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的斗志，投身到新一年的工作中去，推動服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流、干部提素質(zhì)，為加快國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)建設(shè)提供有力保障。下面，我講三個方面的問題。

一、總結(jié)成績，進(jìn)一步堅定做好辦公室工作信心和決心。今年以來，在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照升級為國家級開發(fā)區(qū)的新要求，以打造全區(qū)一流服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以開展項目建設(shè)年和作風(fēng)建設(shè)年活動為抓手，認(rèn)真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大職責(zé)，加強(qiáng)作風(fēng)整頓，推動工作規(guī)范，提升服務(wù)水平，凝聚工作合力，初步建立起適應(yīng)新形勢下辦公室工作的運(yùn)行模式，服務(wù)和保障能力得到了顯著提高。

(一)扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，思想作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。按照黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，從3月份開始啟動了作風(fēng)建設(shè)年活動，組織制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和配檔表，確定了打造“忠誠服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)”品牌的總體目標(biāo)，開展了“五查五行動”，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)、嚴(yán)明紀(jì)律五個方面入手，全面啟動作風(fēng)建設(shè)年活動。按照活動的階段性要求，采取走出去、請進(jìn)來、自加壓等多種方式，先后組織有關(guān)人員外出考察學(xué)習(xí)5次，組織學(xué)習(xí)了王書記系列講話、《公文知識大全》、《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》、《國家級開發(fā)區(qū)政策匯編》等多種材料，開展了業(yè)務(wù)講壇活動，并組織了2次閉卷考試以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步提升了干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和知識層次。實(shí)施了習(xí)慣養(yǎng)成工程和工作日志、工作流程等一批制度，編印了《機(jī)關(guān)禮儀文明手冊》，規(guī)范了工作人員的履職行為。在辦公場所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾，收到了良好的效果。

(二)充分發(fā)揮參謀助手作用，以文輔政能力不斷提高。一是主動開展調(diào)查研究。圍繞黨工委、管委會中心工作，圍繞著招商引資、特色產(chǎn)業(yè)培育、大項目建設(shè)等重大問題，深入基層開展調(diào)查研究，共完成有質(zhì)量的調(diào)研文章15篇，起草和修訂指導(dǎo)性文件16件，編發(fā)《參閱件》9期，為黨工委、管委會決策提供了政策依據(jù)。二是圓滿完成各類文稿撰寫任務(wù)。參與組織了總結(jié)表彰大會、黨工委擴(kuò)大會議、中心組讀書會、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會等16次重要會議，配合組織了14次全區(qū)性行業(yè)會議，圓滿完成各類文稿起草工作，共計為兩委領(lǐng)導(dǎo)起草各類重要講話49篇，修訂完善文稿38篇，共計80萬字。對全區(qū)性重大事件、重大活動及時總結(jié)上報，起草各類報告8篇。編發(fā)《日開辦通報》12期，為基層掌握工委、管委決策部署、抓好措施落實(shí)提供了有力平臺。三是加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全年共上報各類信息355條，采用率62%。編發(fā)《日照開發(fā)區(qū)信息》115期，及時做到上情下達(dá)，下情上知。重建開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)一步提高了開發(fā)區(qū)對外形象。四是扎實(shí)做好公文處理、機(jī)要、保密、檔案等工作。共收各級來文11263份并全部辦理，審核制發(fā)黨工委、管委會及兩辦公文220份，安全高效處理密碼電報150份，無一差錯。完成20xx年至20xx年大事記、《日照年鑒》開發(fā)區(qū)部分等各類黨史史志稿件10余篇。法制、檔案等工作也得到不斷加強(qiáng)。

(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，后勤保障能力不斷提高。一是扎實(shí)做好值班工作。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，辦公室副主任輪流帶班，全體工作人員24小時輪流值班，確保了工作到位、責(zé)任到人、上傳下達(dá)、政令暢通。二是高標(biāo)準(zhǔn)做好接待服務(wù)。共接待來訪客人達(dá)370余次，達(dá)7650余人，其中外商120余人，省上客人620余人，其中協(xié)助市接待處，接待了國家、省部級領(lǐng)導(dǎo)60余人。共承辦各類會議760次21000余人。三是全力做好應(yīng)急管理。進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè)，新建了4個市級應(yīng)急示范點(diǎn)。組織了全區(qū)消防演練培訓(xùn)。共接報各類突發(fā)公共事件信息100多條。成功處臵了木漿廠腳手架坍塌事故等突發(fā)事件，較好地履行了工作職責(zé)。四是統(tǒng)籌搞好行政后勤。實(shí)施了機(jī)關(guān)辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標(biāo)志燈、大樓中央空調(diào)系統(tǒng)維修等工程，對辦公樓周邊環(huán)境進(jìn)行了硬化綠化美化，改善了區(qū)機(jī)關(guān)的辦公條件。適應(yīng)文件保密工作需要，新建了內(nèi)部文印室。辦公樓的電梯、鍋爐等重點(diǎn)設(shè)施實(shí)行定期維修，會議室等場所不斷的改進(jìn)完善，衛(wèi)生管理、治安工作均得到加強(qiáng)。對公務(wù)接待和會議費(fèi)等費(fèi)用實(shí)行統(tǒng)一管理、限額支付、財務(wù)集中核算，杜絕了多支、亂支、濫支等現(xiàn)象，今年各項費(fèi)用支出比往年都有所降低。五是規(guī)范行政審批服務(wù)。在大廳設(shè)立了電子屏幕，滾動播出審批流程，讓辦事群眾一目了然，有效縮短了審批時限和辦理流程。北京路、奎山兩個街道全都設(shè)立了便民服務(wù)中心，簡化了辦事程序，得到了群眾和企業(yè)的認(rèn)可。全年辦理審批事項8975件，承辦市長公開電話(信箱)380件，按時辦結(jié)率和群眾咨詢滿意率均為100%。

(四)充分發(fā)揮督促檢查的職能，推動工作落實(shí)的能力不斷提高。一是狠抓黨工委、管委會重大決策和部署的檢查督辦。精心籌備兩委聯(lián)席辦公會、專題會議，及時形成會議紀(jì)要，對會議確定事項及時分解立項列成督辦要點(diǎn)，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。共編寫會議紀(jì)要99期，督辦查辦各類事項200余項，印發(fā)《督查工作》19期。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)批示件的督促落實(shí)。承辦各類督查轉(zhuǎn)辦件250多件，承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案16件，基本做到件件有落實(shí)，事事有回音。三是全面推行開發(fā)區(qū)績效考核工作。進(jìn)一步健全完善績效考核各項機(jī)制，目前已根據(jù)考核辦法進(jìn)行了前三季度的績效考核，第四季度考和20xx年度考核正在積極籌備實(shí)施，推進(jìn)了全區(qū)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。

總之，20xx年是黨政辦公室任務(wù)比較重、困難比較多的一年，也是黨政辦公室開創(chuàng)工作新局面、獲得領(lǐng)導(dǎo)和社會各界高度認(rèn)可的一年。我們所取得的各項成績，得益于黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各部門各單位的大力支持，更得益于辦公室全體工作人員的艱苦努力。正是由于大家團(tuán)結(jié)一致、甘于奉獻(xiàn)的精神創(chuàng)造了顯著成績。實(shí)踐充分證明，辦公室干部職工隊伍工作扎實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽(yù)，在內(nèi)有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的干部隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)的干部隊伍。在此，我代表黨政辦公室班子全體成員向你們，并通過你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝!同時，也希望大家切實(shí)增強(qiáng)光榮感、自豪感和責(zé)任感，再接再厲，再立新功，為加快國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇六

今年是進(jìn)入新世紀(jì)、實(shí)施“十五”計劃的第一年，也是我盟搶抓西部大開發(fā)機(jī)遇、全力開展二次創(chuàng)業(yè)的重要一年，更是我盟深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大開放的關(guān)鍵一年。我們辦公室作為盟行署的綜合辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)有承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要職責(zé)，因此一定要緊跟新的形勢進(jìn)行運(yùn)作。按照盟委、行署對當(dāng)前全盟工作的統(tǒng)一部署，根據(jù)行署領(lǐng)導(dǎo)對辦公室提出的“四個建設(shè)、兩個到位、一個提高”的總體要求，今年行署辦公室工作的主要任務(wù)是：強(qiáng)化四個重點(diǎn)，抓好七項工作，努力實(shí)現(xiàn)辦公室整體工作新的跨越。

四個重點(diǎn)：

一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，適應(yīng)新的形勢對辦公室工作的要求。一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義和社會主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技理論，學(xué)習(xí)法學(xué)理論、法律基本知識和專業(yè)知識。二要強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。著重學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，努力將政策學(xué)深、學(xué)透。同時要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合本地實(shí)際研究政策，政務(wù)工作人員特別是秘書人員要努力培養(yǎng)自己研究政策的能力。三要強(qiáng)化計算機(jī)知識學(xué)習(xí)。按照國務(wù)院和自治區(qū)辦公自動化、政務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一步驟，辦公室將建立行署局域網(wǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動化、無紙辦公，并通過物理隔離措施進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)。這就要求每位政務(wù)工作人員必須抓緊學(xué)習(xí)計算機(jī)有關(guān)知識，做到學(xué)以致用，熟練操作。四要努力拓展學(xué)習(xí)范圍。不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他同志學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，大面積搜集各類信息，不斷拓展自己的思維。五要積極探索適應(yīng)辦公室工作的學(xué)習(xí)方式。理論學(xué)習(xí)主要以自學(xué)為主;政策學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)、舉辦講座和共同研討為主，自學(xué)為輔。特別是集中學(xué)習(xí)，要努力探索“寓學(xué)于樂”的好形式。從今年開始，辦公室首先要對政務(wù)工作人員特別是秘書有針對性地選一些必讀書籍，并結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容布置一些文章，要求寫好心得體會，力求取得最佳學(xué)習(xí)效果。辦公室還要對每位職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)評，并與年底各項考核和其它獎勵直接掛鉤。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力。

二是要強(qiáng)化制度。抓好制度建設(shè)是適應(yīng)現(xiàn)代管理、提高工作效率的有效途徑。按照國家、自治區(qū)和我盟提出的“從嚴(yán)治政”的要求，作為盟行署的綜合辦事機(jī)構(gòu)，要通過健全完善各類規(guī)章制度，規(guī)范行為，規(guī)范辦公室各項工作，促進(jìn)辦公室整體工作和服務(wù)效率的不斷提高。去年以來辦公室對多項制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善，目前正在進(jìn)一步征求意見，近日將陸續(xù)開始執(zhí)行。各科室都要進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢牢把握制度的具體內(nèi)容;有關(guān)科室要就制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期不定期的檢查，以確保每一項制度得到不折不扣的全面貫徹落實(shí)。

三是要強(qiáng)化服務(wù)。搞好服務(wù)是辦公室的中心工作。我們要緊緊圍繞行署的中心工作，始終堅持“三為服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù))的原則，全力以赴搞好服務(wù)。一要主動服務(wù)，要在正確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，將各項工作盡量做在前頭，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。二要服務(wù)到位，要把“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、基層滿意不滿意、人民群眾滿意不滿意”，作為我們服務(wù)是否到位的基本標(biāo)尺，既要注重政務(wù)，又要注重事務(wù)，搞好全方位服務(wù)。上述兩個方面，也是對辦公室全體工作人員的最基本的要求。三要盡可能地搞好超前服務(wù)，各科室都要在這方面進(jìn)行認(rèn)真的探索，拿出具體意見，以期最大限度地提高服務(wù)的效率和質(zhì)量。

四是要強(qiáng)化考核。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，嚴(yán)格考核，獎勤罰懶，是調(diào)動廣大干部職工工作積極性的有效方式。在新的一年里，我們要制定出臺一套符合辦公室工作規(guī)律的考核辦法，將各科室和每位工作人員的工作進(jìn)一步量化，按崗定量，明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，采取平時與年底相結(jié)合的考核方式，將考核結(jié)果同年底獎勵、晉級提拔直接掛鉤，一考多用，充分體現(xiàn)獎勤罰懶的激勵機(jī)制，以調(diào)動每位工作人員的積極性。同時，要本著提高工作效率的原則，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，積極優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，使辦公室工作人員在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)及民族結(jié)構(gòu)上達(dá)到優(yōu)化組合。要放手使用現(xiàn)有的工作骨干，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步加大干部交流和使用力度，對比較成熟、成績突出的業(yè)務(wù)尖子要大膽起用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好條件。

七項工作：

一是要繼續(xù)大力提高文稿的草擬質(zhì)量。過去的一年，我們主要抓了綜合性文稿特別是大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿的質(zhì)量。從今年開始，凡是從我們行署辦公室出去的材料或文件，不論其長短，都必須要達(dá)到“高質(zhì)量”的標(biāo)準(zhǔn)。所有文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從謀篇布局、動手草擬到審核把關(guān)，都要一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，充分把握和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，在文稿草擬中發(fā)揮參謀助手作用。辦公室為各位盟長草擬的各類文稿，分管秘書長必須嚴(yán)格審核，認(rèn)真把關(guān)。通過努力，力爭使文稿的草擬質(zhì)量再有一個大的提高。

二是要繼續(xù)提高辦文、辦會的效率和質(zhì)量。在辦文方面，從目前來看，文件傳遞還不是十分快捷，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理工作。承擔(dān)這一任務(wù)的科室要理順各環(huán)節(jié)的關(guān)系，形成分工明確、責(zé)任到人、協(xié)調(diào)配合、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。今后，所有來文的擬辦意見，都必須由分管秘書長提出，這既有利于分管秘書長掌握情況，又有利于提高辦文質(zhì)量。在辦會方面，無論是全盟性的會議、行署常務(wù)會議，還是盟長辦公會議、專題會議，都必須要抓好質(zhì)量，提高效率。這方面我們?nèi)ツ曜龅貌诲e，今年要繼續(xù)進(jìn)行積極的探索，加大工作力度，確保行署的各類會議高質(zhì)量的召開。

三是要繼續(xù)提高督查和信息反饋的質(zhì)量。督查工作是保證政令暢通的重要環(huán)節(jié)，是推動決策落實(shí)的重要方法。從今年開始，行署要對所屬職能部門的主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行量化考核，這一任務(wù)初步意見將由督查室承擔(dān)，工作量增大，擔(dān)子更重。這就要求我們一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)督查室，確保考核工作的正常高效進(jìn)行，另一方面要按照盟委、行署重點(diǎn)工作部署，及時有效開展督查，確保各項重大決策落到實(shí)處。特別是對一些一時難以落實(shí)的問題，要進(jìn)行重點(diǎn)督辦，一抓到底，直至取得實(shí)效。要切實(shí)加強(qiáng)信息反饋，及時反饋工作的進(jìn)展情況和工作進(jìn)展中存在的重大問題。要繼續(xù)努力提高內(nèi)部刊物特別是信息刊物的編輯質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。

四是要繼續(xù)努力提高依法行政水平。要進(jìn)一步加大對行署各職能部門依法行政工作的指導(dǎo)力度，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位處理好行政糾紛案件，開展好群眾法制咨詢工作，有效促進(jìn)依法治盟工作進(jìn)程。要按時限要求抓緊做好盟行署及辦公室各類規(guī)范性、政策性文件的清理工作，并提出具體清理意見，確保創(chuàng)造有利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一流環(huán)境。

五是要繼續(xù)抓好人民群眾來信來訪、人大代表建議意見和政協(xié)委員提案的辦理。做好了信訪工作，既密切了黨群關(guān)系，又維護(hù)了行署良好的政府形象。信訪工作看起來似乎是小事，但實(shí)際上是一項原則性的重大的政治任務(wù)。當(dāng)前，隨著改革的不斷推進(jìn)必然使原有的利益關(guān)系受到調(diào)整，同時由于我們個別干部的工作作風(fēng)和工作方式方法欠妥等方面的原因，極有可能引發(fā)上訪量的增多。我們即將出臺信訪接待制度，實(shí)行專人接待。對于來信來訪特別是來訪群眾或個人，辦公室每一位工作人員都不能視而不見、熟視無睹，而要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，以對群眾負(fù)責(zé)、對行署負(fù)責(zé)的覺悟和態(tài)度，不推不靠，熱情接待，及時聯(lián)系，盡心盡力去幫助解決問題。要繼續(xù)抓好人大代表建議意見和政協(xié)委員提案的辦理，按時回復(fù)，力爭所有建議、意見和提案辦理率均達(dá)到100%。

六是要進(jìn)一步搞好后勤工作。要嚴(yán)格財務(wù)管理制度。從近幾年來看，行署辦公室每年出差、燃油、汽修等費(fèi)用呈逐年上漲趨勢，占到所有公用經(jīng)費(fèi)的85%以上，其它辦公就顯得捉襟見肘。而同時隨著辦公自動化、文印規(guī)范化，日常辦公耗資日益增大，辦公經(jīng)費(fèi)支出十分緊張。在這種情況下，需要從我們辦公室做起，牢固樹立“過緊日子”的思想，共同嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出規(guī)定，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)。開春以后，按照東勝市城市規(guī)劃建設(shè)管理有關(guān)規(guī)定，我們行署院內(nèi)的圍欄將要拆除，這就需要我們把安全防范工作進(jìn)一步做深做細(xì)，強(qiáng)化安全保衛(wèi)，保證機(jī)關(guān)的正常工作秩序，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。要加強(qiáng)車輛管理?！恶{駛員及車輛管理使用辦法》經(jīng)過了反復(fù)討論和廣泛征求意見，近期將出臺，車隊要進(jìn)行認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，確保工作用車和安全行駛。要搞好對機(jī)關(guān)所有工作人員的事務(wù)性服務(wù)，力所能及地幫助解決一些生活中的實(shí)際困難和問題，解除大家的后顧之憂，使大家能夠心情舒暢地、全身心地投入工作。要強(qiáng)化硬件建設(shè)。抓好行署局域網(wǎng)和文印中心的建設(shè)，加快辦公自動化進(jìn)程，提高工作效率。要不遺余力抓好創(chuàng)收。辦公室的工作很辛苦，同志們也都很清貧，我們一定要想方設(shè)法，不遺余力開辟創(chuàng)收渠道，提高職工的生活福利待遇，力爭今年人均達(dá)到5000元，比去年增加1000元。要繼續(xù)抓好社會扶貧工作。進(jìn)一步加大工作力度，力爭年內(nèi)完成駐呼辦、駐包辦的轉(zhuǎn)制工作任務(wù)。

七是要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合是提高辦公室整體工作效率的關(guān)鍵。辦公室的各項工作之間本身存在著密切的必然聯(lián)系，也必然要求我們必須要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作，否則就難以高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，也難以使我們的服務(wù)真正到位。在這方面過去我們一直做的非常好。但是，隨著形勢的發(fā)展和許多新生事物的不斷涌現(xiàn)，需要我們做的工作越來越多，這就要求我們各個科室和每一位工作人員，必須從大局出發(fā)，加強(qiáng)配合,密切協(xié)作，使辦公室形成整體合力，每一項任務(wù)都能夠圓滿完成，從而使工作質(zhì)量和效率得到最大限度的提高。

同志們：新的形勢催人奮進(jìn)，新的任務(wù)更加艱巨。在新的一年里，我們一定要按照行署領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的總體要求，通過強(qiáng)化四個重點(diǎn)，抓好七項工作，實(shí)現(xiàn)辦公室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，從而為領(lǐng)導(dǎo)，為基層，為人民群眾，提供更加優(yōu)質(zhì)、更加到位的服務(wù)。

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇七

同志們：

20xx年，是我辦各項工作取得較大成效的一年。一年來，我辦在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作重心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，在調(diào)查研究、參謀決策、文稿寫作、信息處理、催查督辦、來信來訪、機(jī)要保密、法制監(jiān)督、人防管理、外事旅游等各方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了較為顯著的成績，在市級機(jī)關(guān)效能建設(shè)中被評為五星級機(jī)關(guān)。這些成績的取得，離不開市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開系統(tǒng)內(nèi)各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同拼搏，更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝!

一年來，我們主要抓好了以下幾個方面工作：

一是抓質(zhì)量，提效率，服務(wù)工作全面提速。以“三個服務(wù)”為辦公室的“第一要務(wù)”，全辦人員切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率，做到主動服務(wù)、全程服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，服務(wù)效率不斷提升，得到了領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的好評。綜合科的同志克服人手少、要求高、節(jié)奏快、工作量大的困難，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、不怕吃苦的精神，敢挑重?fù)?dān)，埋頭苦干，有時夜以繼日，加班加點(diǎn)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿，都認(rèn)真思考、精心推敲、力求精品，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。全年共起草280多篇領(lǐng)導(dǎo)講話，計250萬字;撰寫匯報材料247份，計168萬字;起草178篇公文，計39萬字。秘書科的同志承擔(dān)著值班、車輛調(diào)度、文件登記收發(fā)、接待來信來訪等工作，全年辦文近600件，印發(fā)各類文件2.5萬件，電話通知7500多次，收發(fā)各級明傳、信件等4萬余份，打印材料130萬字，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。駕駛班同志牢固確立安全意識、服務(wù)意識，克服種種困難，做到隨叫隨到，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，全年安全行車60多萬公里。在市效能建設(shè)中，**科榮獲“百家科室”榮譽(yù)稱號。信訪局的同志認(rèn)真貫徹落實(shí)新國務(wù)院《信訪條例》，切實(shí)加強(qiáng)信訪信息的排查、預(yù)警、報送，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，及時采取措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制，有效地遏止集體上訪的勢頭。全年共受理信訪總量近5000件次，其中來信518件，來訪776批4445人次，集體上訪105批3521人次，維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的良好局面。信訪局被評為南通市信訪工作先進(jìn)集體，**局長被評為省信訪工作先進(jìn)個人。法制辦的同志加強(qiáng)與市政府法律顧問團(tuán)的聯(lián)系，積極推進(jìn)政府法制建設(shè)，維護(hù)政府形象與利益。全年共辦理行政訴訟、復(fù)議應(yīng)訴案件57件，先后赴省、出庭應(yīng)訴100多次，擬草應(yīng)訴法律文書200多份，順利化解1000萬元債權(quán)債務(wù)糾紛。按照市政府“四項制度”的規(guī)定，對重點(diǎn)企業(yè)的112次行政執(zhí)法檢查申報進(jìn)行審核，對一般企業(yè)的3000多次執(zhí)法檢查作了備案。法制信息工作取得顯著成績，被評為全省政府法制信息工作先進(jìn)單位，被評為全省政府法制信息工作先進(jìn)個人。外事旅游局的同志嚴(yán)格審核，把好出入境管理關(guān)。全年共受理因公臨時出訪請示105批，計219人次。辦理因公護(hù)照、港澳通行證79批，計158本。加強(qiáng)旅游行業(yè)管理，在全市賓館飯店開展餐館業(yè)技術(shù)能手大比武，開展了旅游行業(yè)安全月活動。被**市評為20xx—20xx年度優(yōu)秀護(hù)照簽證專辦員。旅游局被**市評為20xx年度旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。人防工作取得顯著成效。全年共收繳人防經(jīng)費(fèi)1600多萬元，完成年度任務(wù)的266，列南通各縣市之首;人防工程建設(shè)快速增長，全年開工及竣工面積58000平方米，在**縣市中率先建成人防地面指揮所，率先把警報建設(shè)和警報試鳴拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，率先開設(shè)了人防宣傳教育網(wǎng)，提高了**人防的知名度。信息中心的同志克服機(jī)構(gòu)新成立的種種困難，爭分奪秒，扎實(shí)工作，使電子政務(wù)建設(shè)迅速步入正軌。電子政務(wù)應(yīng)用得到較快推廣，一些部門辦事程序也利用電子政務(wù)平臺運(yùn)作，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)辦公的透明度，提高了政府機(jī)關(guān)的辦事效率。

二是抓調(diào)研，出“精品”，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。辦公室是市政府的參謀部、智囊團(tuán)，是市政府領(lǐng)導(dǎo)決策的主要參謀機(jī)構(gòu)。全辦同志緊緊圍繞市政府工作重點(diǎn)、基層關(guān)切的難點(diǎn)、社會輿論關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)搞好調(diào)查研究和信息收集，為政府決策提供了依據(jù)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)同志到學(xué)校、訪車間、進(jìn)社區(qū)、走鄉(xiāng)村，在對江海聯(lián)動開發(fā)、規(guī)模企業(yè)培育、項目農(nóng)業(yè)建設(shè)、教育“六有”工程推進(jìn)等課題的調(diào)研中，撰寫了24篇有一定深度的調(diào)研報告，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定?！?*市推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)的調(diào)查與思考》和《農(nóng)村中小學(xué)“六有”工程推進(jìn)中的存在問題》兩篇調(diào)研報告得到了省領(lǐng)導(dǎo)的批示。我們還廣泛捕捉信息，對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，事關(guān)全局的重要情況、重要的社情民意，都能在周密思考、認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，精心匯編成政務(wù)信息上報。一年來，共上報政務(wù)信息824條，其中省級采用45條，采用97條，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握情況、進(jìn)行科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供了重要依據(jù)。

三是抓督查，促落實(shí)，確保政府政令暢通。抓好督促檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動市政府各項決策決定貫徹落實(shí)的重要手段。一年來，我們充分發(fā)揮督查職能，推動工作落實(shí)。強(qiáng)化對市政府重點(diǎn)工作的督查。年初，辦公室對市政府確定的84項重要工作，認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化分解，排出進(jìn)度要求。經(jīng)常不定期調(diào)查進(jìn)展情況，實(shí)行全過程跟蹤督查，有效保證了重要政務(wù)事項的推進(jìn)。強(qiáng)化對社會熱點(diǎn)問題的督查。主動深入到第一線了解實(shí)情，掌握第一手資料，通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會研究解決措施和處理方案，督促有關(guān)部門為群眾解決實(shí)際問題。全年累計召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會500多次，對“西車站改制”、**鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問題，進(jìn)行了依法協(xié)調(diào)，取得了積極成效。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)批示和會議議定事項的專項督查。辦公室各科室指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示和會議議定事項的受理登記、分解立項、督辦推進(jìn)和情況反饋，確保事事有著落，件件有回音。一年來，共督查各級領(lǐng)導(dǎo)批辦事項100余件，督辦各級會議及文件決定落實(shí)事項200余項。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。進(jìn)一步規(guī)范和完善辦理工作制度，落實(shí)辦理工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)過程督查，提高了建議、提案的辦理效率和質(zhì)量。全年共辦理人大建議126件、政協(xié)提案264件，辦復(fù)率達(dá)到100。

四是抓管理，強(qiáng)隊伍，辦公室形象顯著提升。辦公室是市級機(jī)關(guān)各部門的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。我們在繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷賦予新的內(nèi)容，努力靠一流的作風(fēng)鍛造一流的隊伍。一是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。一年來，全辦人員積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動中，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、搭車學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，全年共組織學(xué)習(xí)60多次。根據(jù)辦公室工作實(shí)際，提出了“六個最佳”的奮斗目標(biāo)和“五個不讓”的工作要求，在全市機(jī)關(guān)中率先開展“文明科室”的評比活動。二是切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管理。扎實(shí)推進(jìn)辦公室制度化建設(shè)，對《**市人民政府辦公室工作規(guī)則》進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項規(guī)章制度，明確了學(xué)習(xí)制度、會議制度、值班制度、接待工作、文印管理和機(jī)要文件流轉(zhuǎn)等十多個方面的內(nèi)容，使辦公室工作更加規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格貫徹值班制度。除上班時間外，上下班間隙、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班，同時配備24小時值班電話，確保對外聯(lián)絡(luò)渠道暢通無阻。遇有重大事件、重要活動、重大會議等敏感時期由辦公室領(lǐng)導(dǎo)在崗帶領(lǐng)值班。整個值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率不斷提高。在公文處理上，注意把好行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，每個環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)格規(guī)范、精益求精，維護(hù)了政府公文的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。進(jìn)一步規(guī)范辦文程序，實(shí)行辦文辦電限時制度，做到不推不拖，立接立辦，為基層提供了方便。進(jìn)一步規(guī)范會議組織程序。辦公室在嚴(yán)格會議審批制度的基礎(chǔ)上，著重抓好會前準(zhǔn)備、會中組織和會后落實(shí)三個環(huán)節(jié)，實(shí)行全程規(guī)范化運(yùn)作，全年共承辦了60余次大中型會議、項目開工等活動，均圓滿成功，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在第*屆海鮮節(jié)、第*屆民間懇談會，第*屆科技節(jié)和上海、寧波、深圳等系列投資環(huán)境推介會大型活動中，辦公室許多同志主動放棄雙休日、節(jié)假日，加班加點(diǎn)、任勞任怨地工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。三是積極參與市委市政府中心工作。我們認(rèn)真參與市里的各項中心活動，較好地完成了合唱節(jié)、全民健身節(jié)等各項任務(wù)。特別是在三級聯(lián)動富民幫扶工程活動中，我們分成8個活動小組，由辦公室，信訪局、人防辦、法制辦、外事和旅游局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶領(lǐng)，多次深入到農(nóng)戶家中了解情況。針對每戶實(shí)際情況，研究富民幫扶的具體措施，及時提供信息和技術(shù)，最大限度地提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)統(tǒng)計，通過開展幫扶工作，全年困難戶增收最低的達(dá)20xx多元，示范戶增收最高達(dá)25000元，總計增收17.9萬元。辦公室、兩位同志被市委市政府評為結(jié)對幫扶先進(jìn)個人。四是全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。全辦同志自覺遵守廉政制度的各項規(guī)定，不該吃的不吃，不該拿的不拿，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格自律，規(guī)范行為，自覺抵制各種不正之風(fēng)。不斷增強(qiáng)公仆意識，弘揚(yáng)敬業(yè)精神，勤奮踏實(shí)工作，盡責(zé)盡力為基層、為群眾排憂解難，較好地樹立起了辦事公正、工作高效、廉潔自律的政府工作人員形象。

20xx年，我們政府辦公室工作可以說是成績斐然，亮點(diǎn)紛呈，突出表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。1、在市星級機(jī)關(guān)評比中，榮膺“五星級”機(jī)關(guān)稱號，9位同志獲得市級表彰。**科榮獲“百家科室”榮譽(yù)稱號。2、文明科室評比初見成效，日常管理規(guī)則得到加強(qiáng)。3、24小時值班制度全面落實(shí)，解決了困擾辦公室多年的難題。4、招商引資實(shí)績在市級機(jī)關(guān)考核中名列第一，、等4個項目注冊外資實(shí)際到帳2400萬美元。5、由辦公室組織會務(wù)的第*屆民間投資懇談會、第*屆天汾五金科技交易會、第*屆海鮮節(jié)和第*屆科技節(jié)取得圓滿成功。6、法制工作取得新進(jìn)步，在全省率先成立市政府法律顧問團(tuán)，被評為全省政府法制信息工作先進(jìn)單位;人防工作繼續(xù)領(lǐng)先，在**年度考核中榮獲第一;外事旅游工作進(jìn)一步加強(qiáng)，旅游局被評為20xx年度**市旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們所做的工作與政府領(lǐng)導(dǎo)的要求、與基層部門和廣大群眾的期望相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)為:一是在善謀大事、服務(wù)全局方面主動性、超前性還不夠，參謀助手作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;二是干部隊伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是辦公室整體功能需進(jìn)一步增強(qiáng)，各合署單位、科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠等等。這些問題，都要引起我們的高度重視，采取針對性措施，切實(shí)加以改進(jìn)和解決。

二、關(guān)于20xx年工作要求20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，是把握立項建設(shè)在即的歷史性機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的重要一年。做好全年辦公室各項工作，意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔”八字要求，以“五個不讓”為準(zhǔn)則，以“三個服務(wù)”(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)為根本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為政治過硬的最佳團(tuán)隊、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的最佳參謀、服務(wù)基層的最佳窗口、服務(wù)群眾的最佳紐帶、紀(jì)律嚴(yán)明的最佳形象、力爭各項工作的最佳業(yè)績。圍繞上述指導(dǎo)思想，重點(diǎn)要做好以下四方面工作。

一是以文明科室評比為抓手，常規(guī)管理全面加強(qiáng)。管理出質(zhì)量、出效益。特別是對辦公室來說，處于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的中樞和核心地位，如果沒有嚴(yán)格的管理，就很難勝任工作，也很難干好工作。去年以來，我們以開展“文明科室”評比為抓手，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，辦公室形象得到顯著改觀。今年要繼續(xù)開展“文明科室”評比活動，進(jìn)一步提升辦公室形象。要建立科長負(fù)責(zé)制，抓好科室的日常管理。保持辦公室干凈整潔，做到經(jīng)常清理衛(wèi)生，地面無煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。要嚴(yán)守辦公紀(jì)律。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規(guī)則中制定的各項制度規(guī)范自己的行為，認(rèn)真遵守考勤紀(jì)律、值班紀(jì)律、廉政紀(jì)律、司機(jī)出車不飲酒等各項紀(jì)律，做到上班無遲到、早退現(xiàn)象，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無故缺席，通訊工具隨時暢通。特別要遵守好機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的四項禁令，凡在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中被扣分或違反四項禁令影響辦公室整體形象的，取消本年度評優(yōu)評先資格，取消年度考核獎。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作。全辦同志要牢固樹立值班無小事，出了事就是大事的觀念，堅守值班陣地，發(fā)揮樞紐作用，保證政令暢通，維護(hù)社會穩(wěn)定。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見及時處置。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。

二是以開展“文稿精品年”為載體，文稿質(zhì)量全面提升。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志。今年，我們要組織開展“文稿精品年”活動，開展優(yōu)秀公文研討、評比等活動，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，打造精品，著力提高文稿質(zhì)量。綜合科的同志在重要會議、工作匯報等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準(zhǔn)，內(nèi)容上高度凝練，邏輯上嚴(yán)謹(jǐn)縝密，文字上簡潔流暢，力爭文稿的質(zhì)量和水平達(dá)到一流。為此，一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達(dá)、分析歸納、組織協(xié)調(diào)能力，努力造就一批提筆能寫、開口能講、有事能辦的多方面復(fù)合型人才。要堅持星期六學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，使辦公室的學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。二要加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，提出對策建議。加強(qiáng)調(diào)查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對策明。調(diào)研的最終目的是解決問題。要對了解掌握的大量實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調(diào)研成果有效、管用。年內(nèi)，綜合文字秘書要撰寫2篇有一定深度的調(diào)研報告或研討文章，其中有1篇在南通市級以上刊物發(fā)表。三要切實(shí)做好政務(wù)信息工作。進(jìn)一步健全完善科學(xué)、規(guī)范的信息網(wǎng)絡(luò)和信息工作考核辦法，嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)，注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。要加大對政務(wù)信息的考核力度，每一位秘書每周必須上報一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。四要規(guī)范辦文辦事程序。辦理公文是辦公室的重要職能。今后要重點(diǎn)抓好三個環(huán)節(jié)的工作：一是加強(qiáng)審核把關(guān)。切實(shí)把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。各條線起草的公文要格式準(zhǔn)確，文字流暢，畢經(jīng)科長審核后，交總核稿審核，再提交分管主任審核，最后由簽發(fā)人簽發(fā)。要各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)審核，確保公文準(zhǔn)確無誤。二是遵循行文規(guī)則。要嚴(yán)格公文的辦理、報送程序，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。三是突出時效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高辦文效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求,堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對一些應(yīng)急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。五要進(jìn)一步規(guī)范會議服務(wù)。對承辦的每次會議都要周密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，不出紕漏。

三是以“五個不讓”為目標(biāo)，各項工作全面創(chuàng)優(yōu)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)是辦公室工作的主要內(nèi)容。全辦同志必須牢固樹立全新的服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室的重要舉措，確?！叭齻€服務(wù)”及時優(yōu)質(zhì)高效到位。具體而言，就是要做到“五個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓來辦事的同志在辦公室受冷落，不讓市政府的形象在辦公室受損壞。做到“五個不讓”，要求我們?nèi)w同志進(jìn)一步明確責(zé)任，以高度負(fù)責(zé)的精神做好辦公室的各項工作，在各方面爭一流，當(dāng)先進(jìn)。要強(qiáng)化大局意識，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)開展工作。全辦同志，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，不論從事什么工作，都必須服從和服務(wù)于大局，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。去年，通過大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績，今年，要保住前列位置，任務(wù)很重，壓力很大。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認(rèn)識人多，對政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開展招商活動，努力在招商引資上實(shí)現(xiàn)重大突破。要進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作。法制辦要繼續(xù)起好對重點(diǎn)企業(yè)行政執(zhí)法檢查的審核把關(guān)作用，使市政府“四項制度”規(guī)定得到不折不扣落實(shí)到位，為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議工作，充分發(fā)揮政府的法律顧問作用，為加快形成行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設(shè)法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)外事與旅游工作。外事旅游局要積極拓展對外合作途徑，促進(jìn)我市各界與先進(jìn)國家的經(jīng)貿(mào)文化交流與合作，擴(kuò)大啟東的影響力，進(jìn)一步提高啟東經(jīng)濟(jì)的國際化水平。要充分挖掘江風(fēng)海韻的地方特色，吸引更多的中外游客來啟觀光旅游。要進(jìn)一步加強(qiáng)人防工作。人防辦要以“三個一流”為目標(biāo)，在人防經(jīng)費(fèi)籌集、人防特色活動、準(zhǔn)軍事化建設(shè)等各方面進(jìn)一步創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，不但要在南通市保持領(lǐng)先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會穩(wěn)定工作。推進(jìn)政府各項工作的落實(shí)，離不開一個安定祥和的社會局面。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實(shí)信訪責(zé)任制，協(xié)調(diào)全市上下齊抓信訪，努力實(shí)現(xiàn)“三個下降、一個好轉(zhuǎn)”，即信訪總量、集體上訪、越級上訪再下降，信訪秩序再好轉(zhuǎn)，維護(hù)好良好的社會環(huán)境。要加強(qiáng)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治的大信訪工作格局。要進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)工作。抓好電子政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用及管理工作，建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時發(fā)布的動態(tài)機(jī)制，保障政府網(wǎng)站信息全面、更新及時。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,及時接收電子公文，保證每個工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要認(rèn)真辦理人大代表建議批評意見和政協(xié)委員提案。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是辦公室服務(wù)全局、服務(wù)中心的重要內(nèi)容。對今年的議案和建議意見，要明確職能科室扎口管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，及時督促檢查各承辦單位工作進(jìn)展情況。對一些涉及跨部門的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現(xiàn)象，同時輔以書面、電話、上門等形式，督促承辦部門盡快辦理。四是以團(tuán)結(jié)協(xié)作為紐帶，和諧機(jī)關(guān)全面創(chuàng)建。圍繞建設(shè)和諧社會工作大局，政府辦公室要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，率先創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。一要政令暢通。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺踐行“三個代表”重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項決策，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。二要以人為本。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間，使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。三要團(tuán)結(jié)友善。心齊氣順，關(guān)系才和諧。辦公室上下級、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補(bǔ)臺，努力營造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，使我們的各項工作充滿活力和生機(jī)。四要紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)律是建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的保證。全辦人員要嚴(yán)格執(zhí)行條令條例，自覺遵守規(guī)章制度，辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志尤其要以自身的模范行為帶動各項制度的落實(shí)。五要嚴(yán)格管理。和諧的機(jī)關(guān)是行為規(guī)范的機(jī)關(guān)。在實(shí)踐中，我們要不斷完善規(guī)章制度，堅持以制度管人，以紀(jì)律約束人。在工作和管理上，分工明確，協(xié)調(diào)到位，堅持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運(yùn)行。

同志們，辦公室工作地位重要、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感，緊緊圍繞大局，抓好各項工作的落實(shí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為我市的持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，結(jié)合科室工作實(shí)際，下面，我就去年工作完成情況和今年的工作打算向大家作簡要匯報，請大家批評指正。

對過去一年的工作，我覺得可以用這樣幾句話來概括，那就是：工作雖然積極努力，但成效不夠明顯;工作任務(wù)沒少承擔(dān)，但工作失誤接二連三;工作質(zhì)量有所提高，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距。究其原因，主要責(zé)任在我。一是寫作基本功差，理論水平低，加之平時不注重學(xué)習(xí)提高，造成工作窮于應(yīng)付，按部就班，無新意，無創(chuàng)意，滿足了不新形勢下的工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求。二是科室內(nèi)部管理無序，同志們相互之間職責(zé)不清，協(xié)調(diào)不夠，沒有充分發(fā)揮每個同志的特長，沒有充分調(diào)動每個同志的積極性和主動性，科室合力不夠。三是在工作中有浮躁、急躁情緒，靜不下心，沉不下去，尤其在一些細(xì)節(jié)問題上，不夠細(xì)心、謹(jǐn)慎，往往釀成大錯，這也是責(zé)任心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。四是工作方式方法不佳，抓不住重點(diǎn)，把握不了全局，不分輕重緩急，不分大事小情，往往胡子眉毛一把抓，造成工作被動。

針對以上問題，本著汲取教訓(xùn)、整改提高的思想，對今年的科室工作，我們進(jìn)行了認(rèn)真討論，充分醞釀，制定出以下工作計劃，即：公文處理抓規(guī)范，承辦會議抓質(zhì)量，文稿起草抓提高，內(nèi)部管理抓協(xié)調(diào)，爭取達(dá)到工作努力又積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)又敬業(yè)，多干苦干少出錯，提速增效上臺階。為達(dá)到以上工作目標(biāo)，我們著重采取以下措施：

一是要緊扣細(xì)節(jié)，把大事做細(xì)，把小事做好，歷練嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

二是要強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，做到工作一經(jīng)接手，負(fù)責(zé)到底。實(shí)行工作失誤登記制度，做到敢于亮丑，勇于揭短。使注重工作質(zhì)量、提高工作效率深入人心，做到崗責(zé)統(tǒng)一，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心。

三是要講求奉獻(xiàn)，培養(yǎng)甘于吃苦、勇于吃虧、甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)的精神，沉下身子，埋頭苦干。

四是要改進(jìn)作風(fēng)，把位置擺正，把心態(tài)放穩(wěn)，立說立行，腳踏實(shí)地，冷靜思考，力戒浮夸。

五是要提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，善于積累，勇于實(shí)踐，以學(xué)習(xí)提高工作，以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高。

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。為了響謝局黨組為我提的召喚，按照競職方案，我貼合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年某某歲，中共黨員，大專文化程度，某某專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過儲蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一向把“愛崗敬業(yè)、開辟進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，職責(zé)擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙，造就了我敢于持續(xù)原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的職責(zé)心。我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過某年的某，干過某年的某某，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)治理上，我都持續(xù)走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了某某在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行治理、經(jīng)濟(jì)治理、計算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。

假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入主角，認(rèn)真履行責(zé)。

一要率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開辟進(jìn)取。

二要抓大放小?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住要害問題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還能夠充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三要自我激勵。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解把握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和群眾歸屬感。

四要尊重同事。詳細(xì)做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，常常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和推薦，誠懇理解員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時給予肯定，加強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是持續(xù)正確的用人原則。持續(xù)任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績、為民說話的干部。

五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的資料主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，透過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，用心研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是非凡行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有必須了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì);三是學(xué)習(xí)政治理論，馬列主義、毛澤東思想、鄧小學(xué)理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。透過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，用心工作。

謝謝!

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇十

同志們：

為期一天的全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議馬上就要結(jié)束了。這次會議的時間雖然很短，但規(guī)格很高、內(nèi)容很多、份量很重。會議期間，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子親切接見了與會代表，郭安市長做了重要講話，肯定了過去一年全市政府系統(tǒng)辦公室工作，也對未來一年的工作提出了殷切期望，非常鼓舞人心。第一次全體會議上，朱敏華秘書長總結(jié)了20xx年的工作并對20xx年的工作提出了要求，會議還傳達(dá)了全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神。剛才，我們分別召開了信息調(diào)研工作座談會、應(yīng)急管理工作會、政務(wù)服務(wù)工作會和政府督查工作會，大家圍繞如何做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了交流和討論，分享了好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提出了好意見、好建議。在應(yīng)急管理方面，安義縣以“一三三”為抓手，織牢應(yīng)急管理“一張網(wǎng)”;東湖區(qū)“三個注重”(注重“筑基”、注重“預(yù)防”、注重“有力”)，加大應(yīng)急處置力度;青山湖區(qū)建立“三大機(jī)制”，改進(jìn)“三種模式”，明確“三個標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)力推進(jìn)政府綜合應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。在政務(wù)服務(wù)方面，南昌縣緊扣規(guī)范、高效、陽光“三個服務(wù)”，營造“便民、規(guī)范、廉潔、高效”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境;青云譜區(qū)抓便民、抓規(guī)范、抓自身，打造便捷高效透明的服務(wù)平臺;新建區(qū)“三個狠抓”，提高了行政服務(wù)中心建設(shè)水平;高新區(qū)以人為本、放管結(jié)合、鍛造隊伍，向建設(shè)全省一流政務(wù)中心奮力邁進(jìn);紅谷灘新區(qū)高位推動抓建設(shè)、部門聯(lián)動促管理、政企(民)互動優(yōu)服務(wù)，全力打造服務(wù)新環(huán)境。在督查落實(shí)方面，進(jìn)賢縣突出重點(diǎn)、圍繞項目、完善機(jī)制抓督查，督查工作成效顯著;西湖區(qū)在機(jī)制上構(gòu)建大格局，在力量上實(shí)現(xiàn)大整合，在方式上力求大提升，開創(chuàng)了督查工作新局面;灣里區(qū)高位推動樹權(quán)威，強(qiáng)化組織全體系，圍繞中心抓落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提水平;經(jīng)開區(qū)頂層“布好局”，打出“組合拳”，用好“指揮棒”，有力促進(jìn)了督查工作落實(shí)。這些做法和經(jīng)驗(yàn)來自基層、來自一線，很鮮活、很生動，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。還有的部門也在會上作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，由于時間關(guān)系，就不一一點(diǎn)到。

通過與會代表的共同努力，這次會議圓滿完成了既定的任務(wù),達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，加深了解、增進(jìn)友誼的目的。希望大家回去以后，認(rèn)真領(lǐng)會好、傳達(dá)好會議精神，特別是要把郭市長的指示精神、關(guān)心問候和殷殷囑托傳遞給辦公室每一位同志，把敏華秘書長對辦公室工作的要求認(rèn)真貫徹落實(shí)到日常工作當(dāng)中去，推動政府系統(tǒng)辦公室的各項工作再上新臺階。

下面,我就學(xué)習(xí)領(lǐng)會好郭安市長講話精神，貫徹好敏華秘書長工作要求，再談幾點(diǎn)意見，供同志們參考。

一、凝聚“三種共識”，進(jìn)一步提升辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

一是充分認(rèn)識做好辦公室工作是推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的需要。政府系統(tǒng)辦公室作為政府的行政中樞、運(yùn)轉(zhuǎn)核心和信息交匯中心，所有工作必須圍繞發(fā)展這個重大目標(biāo)來定位、來謀劃、來部署。20xx年，將是宏觀經(jīng)濟(jì)仍然面臨下行壓力的一年。去年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)合這一實(shí)際提出了去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的重要任務(wù)，如何貫徹執(zhí)行五大任務(wù)，如何積極防范、有效應(yīng)對各種不利因素，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，也是對政府系統(tǒng)辦公室工作提出的新課題。認(rèn)識好、適應(yīng)好、引領(lǐng)好經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，是我們今后一個時期工作的重中之重。作為市政府的“智囊團(tuán)”，我們要履行好“參謀助手”的職能，發(fā)揮好“出謀劃策”的作用，做到“參”之有道，“謀”之有方，“助”之有力，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

二是充分認(rèn)識做好辦公室工作是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新的需要。加快政府職能轉(zhuǎn)變，就是要求政府?dāng)[正位置，管好該管的事，全面履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四項職能。推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，就是要求政府以先進(jìn)的理念、先進(jìn)的模式、先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行管理，促進(jìn)政府運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范、更加順暢、更加便捷、更加高效，能更好的為老百姓服務(wù)。面對政府職能轉(zhuǎn)變和政府管理創(chuàng)新給工作帶來的新變化和新要求，全市政府系統(tǒng)辦公室必須有的放矢，有針對性地研究新問題、熟悉新情況、適應(yīng)新變化，努力在思維方式和工作方法上有新的轉(zhuǎn)變，力求政府系統(tǒng)辦公室各項工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

三是充分認(rèn)識做好辦公室工作是提升政府形象和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要。政府系統(tǒng)辦公室是政府聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是展示形象的重要窗口。辦公室工作作風(fēng)的好壞，直接影響著政府在群眾心目中的形象和威信。因此，全市政府系統(tǒng)辦公室要自覺站在提升政府良好形象的高度，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把工作重點(diǎn)放在調(diào)查研究、真正了解群眾期盼上;放在協(xié)調(diào)調(diào)度，努力解決群眾需求上;放在督促落實(shí)、切實(shí)增進(jìn)群眾福祉上。同時要從嚴(yán)要求自己，筑牢堅固的思想道德防線，慎獨(dú)慎微慎初，著力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、履行“三項職能”，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)各方的重要作用。

在全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議上，鹿省長作出了“當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)、抓好督查落實(shí)、工作爭創(chuàng)一流”的指示;張勇秘書長提出了“當(dāng)參謀、嚴(yán)把關(guān)、善協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、優(yōu)服務(wù)”的“五句話、十五個字”的要求。今天上午，郭市長又作了“當(dāng)好參謀員、當(dāng)好服務(wù)員、當(dāng)好督辦員”的指示;敏華秘書長提出了“四個注重”的要求。這一系列的指示要求歸根結(jié)底都要建立在立足本職，充分發(fā)揮好辦公室工作職能的基礎(chǔ)上。因此，會后，我們要緊緊圍繞全國、全省政府秘書長和辦公廳主任會議和本次會議的部署，進(jìn)一步提升“三服務(wù)”水平，充分發(fā)揮好辦公室工作職能作用。

一是發(fā)揮好參謀助手職能。一要加強(qiáng)政策儲備。當(dāng)前，尤其要深入學(xué)習(xí)貫徹中央、全省經(jīng)濟(jì)工作會議和市委十屆十二次全會精神，結(jié)合中央、省市“十三五”規(guī)劃建議及綱要，超前謀劃儲備政策。對中央、省、市出臺的政策文件，要組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門及時提出具體貫徹意見并制定出臺相應(yīng)落實(shí)措施;對存在的突出問題，要牽頭協(xié)調(diào)和督促有關(guān)職能部門進(jìn)一步謀劃儲備和適時推出一批切合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的政策舉措。二要加強(qiáng)調(diào)查研究。要緊扣事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題開展綜合調(diào)研，努力形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。要做好綜合文稿起草工作，吃透上情、把準(zhǔn)內(nèi)情、掌握下情，對接領(lǐng)導(dǎo)思路、服務(wù)決策需求，精益求精提升文稿服務(wù)質(zhì)量和水平。三要加強(qiáng)信息服務(wù)。要進(jìn)一步做好上報國辦、省辦信息工作，做到精準(zhǔn)選題、精細(xì)把關(guān)、精心推動，確保全市信息報送在全省的領(lǐng)先位置。要加強(qiáng)本級信息服務(wù)工作，主動捕捉、及時跟進(jìn)、深入研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的各類信息，認(rèn)真做好《每日要情》、《南昌政務(wù)》、《南昌政務(wù)專報》、《每月要事專報》等刊物編發(fā)工作。同時，要創(chuàng)新信息收集手段，梳理有效信息，確保為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時高效、準(zhǔn)確對路的信息服務(wù)。

二是發(fā)揮好運(yùn)行保障職能。首先要優(yōu)化運(yùn)行流程。要完善政務(wù)服務(wù)機(jī)制，對辦文辦會辦事各項工作，進(jìn)一步明規(guī)則、填空白、補(bǔ)漏洞，確保無縫對接、精準(zhǔn)到位、精簡高效，提高政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范性、時效性。其次要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。要發(fā)揮政府辦公系統(tǒng)聯(lián)動作用，加強(qiáng)縣區(qū)之間、部門之間工作銜接，促進(jìn)資源共享和整體聯(lián)動。做好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，強(qiáng)化溝通交流，主動協(xié)調(diào)部門之間、地區(qū)之間、部門與地區(qū)之間工作中存在的分歧，推動矛盾問題及時有效化解。第三要加強(qiáng)應(yīng)急管理。要加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格落實(shí)24小時值班制度和突發(fā)事件信息報告時限要求，提高信息報告的時效性和準(zhǔn)確性。要加快平臺建設(shè)，提高應(yīng)急管理硬件設(shè)施水平。要完善應(yīng)急體系，鞏固基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)成果，制定和落實(shí)各類應(yīng)急預(yù)案。

三是發(fā)揮好督查落實(shí)職能。一要強(qiáng)化督查檢查。要堅持把落實(shí)作為基本職責(zé)，抓大事、督要事、解難事，確保各項政策舉措有效落地，各項指標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。對中央、省、市的重大決策部署、重點(diǎn)工作安排、重要指示，實(shí)行督查全覆蓋，及時對各項任務(wù)進(jìn)行分解，定人、定責(zé)、定時，建立工作落實(shí)臺賬，實(shí)行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查，做到“件件有回音、事事有著落”。二要創(chuàng)新督查方式。要積極開展聯(lián)合督查、交叉督查、專項督查、督查調(diào)研、第三方評估以及督查工作“回頭看”等形式督查，提高督查實(shí)效。對督查發(fā)現(xiàn)的問題開展集中“回頭看”，確保言出必行、一督到底。要建立與人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體的聯(lián)絡(luò)工作制度，安排媒體記者參與督查，接受社會公眾監(jiān)督。三要嚴(yán)格問效問責(zé)。要完善和創(chuàng)新激勵機(jī)制，及時發(fā)掘總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)做法，激發(fā)調(diào)動各地各部門抓落實(shí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。要加大問責(zé)力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取通報、曝光等方式，加強(qiáng)督促和整改，主動配合監(jiān)察部門加強(qiáng)督辦問責(zé)，倒逼工作落實(shí)。

三、加強(qiáng)“三項建設(shè)”，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)辦公室工作人員的積極性。

當(dāng)前，政府系統(tǒng)辦公室工作正處在一個新的發(fā)展階段，工作環(huán)境、工作條件和工作要求都有了一些新的變化，尤其是面臨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、政務(wù)運(yùn)行新形態(tài)的特征，可以預(yù)見今后的工作任務(wù)繁重而艱巨。在這個時候召開這次會議，就是要我們站在新起點(diǎn)，面對新“特征”，艱苦奮斗、攻堅克難，鍛煉一支經(jīng)得起新形勢考驗(yàn)的優(yōu)秀干部隊伍，推動政府系統(tǒng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。

一是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。干部素質(zhì)決定著工作質(zhì)量和效率。要切實(shí)加強(qiáng)教育和管理，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、奮發(fā)有為的政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍。首先要重視思想政治教育。要切實(shí)提高辦公室干部的思想政治覺悟和科學(xué)理論水平，使他們胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，在大是大非面前頭腦清醒，堅定正確的政治立場和政治方向不動搖，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。其次要培養(yǎng)業(yè)務(wù)拔尖的精英。要把學(xué)習(xí)貫穿于工作和生活的全過程，堅持向基層群眾學(xué)、向工作實(shí)踐學(xué)、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)，努力提高干部綜合分析、調(diào)查研究、文字表達(dá)和實(shí)際工作的能力。20xx年我們也計劃開展政府系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班，為全市政府辦公室系統(tǒng)培育業(yè)務(wù)精英。第三要樹立勤政廉政的表率。要扎實(shí)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立勤政廉政表率，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，正確對待名利，常留一份寧靜給自己，多存一點(diǎn)淡泊在心底，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套科學(xué)完備的管理制度。政府系統(tǒng)辦公室工作程序性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準(zhǔn)則，確保工作有序高效開展。目前，我們雖然建立了一些制度，但是有的制度還不夠完善，有的制度還不夠符合實(shí)際，有的制度落實(shí)還不夠有力。因此，要不斷建立和完善各項管理制度，還沒有的要及時建立，對已有的制度，本著是否有利于改進(jìn)工作、是否有利于提高效率、是否有利于加強(qiáng)管理的原則，該堅持的堅持、該修改的修改、該廢止的廢止。要建立完善保障制度落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，抓好制度的落實(shí)。

三是加強(qiáng)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。文化的影響既潛移默化、潤物無聲，又直抵人心、力量強(qiáng)大。它是機(jī)關(guān)干部思想的燈塔、行為的路標(biāo)、精神的家園。林肯說過：“好的制度可以讓壞人變成好人，壞的制度可以讓好人變成壞人”。這就是制度的力量。制度也是文化的組成部分，所以說，好的機(jī)關(guān)文化才能營造好的工作氛圍，從而創(chuàng)造好的事業(yè)。因此，與時俱進(jìn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)刻不容緩。當(dāng)前，我們政府系統(tǒng)辦公室要進(jìn)一步傳承和弘揚(yáng)“忠誠為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、清廉高效”的機(jī)關(guān)文化。首先要強(qiáng)化忠誠為民的意識。古人云：“忠誠之心、人之大德”。忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民是每一位共產(chǎn)黨員的“魂”，也是我們政府系統(tǒng)辦公室工作的“根”。要忠誠于黨。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義的最大優(yōu)勢，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅強(qiáng)有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。忠誠于黨是絕對的而不是相對的，是永遠(yuǎn)的而不是一時的，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的忠誠。對黨忠誠要一以貫之，須臾不可忘記，時刻不能偏離。要忠誠于事業(yè)。我們所處的時代是一個潮流涌動、不進(jìn)則退的時代，是一個志存高遠(yuǎn)、追求卓越的時代。我們一定要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感，把崗位看成干事創(chuàng)業(yè)的平臺，跟強(qiáng)的比，與快的爭，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁，推動經(jīng)濟(jì)社會不斷向前發(fā)展。要忠誠于人民。為民是黨的宗旨，要站穩(wěn)與群眾同呼吸共命運(yùn)心連心的立場，踐行以人民為中心的工作導(dǎo)向，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，樹立為民情懷，與群眾干在一起、苦在一起、累在一起，對群眾的艱辛多一份溫情，對群眾的期盼多一份責(zé)任，對群眾的批評多一份理解，當(dāng)好群眾的主心骨，把對黨的忠誠，對事業(yè)的忠誠，凝聚成對群眾的摯愛。其次要弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。敬業(yè)就是一心一意撲在工作上，心無旁騖，專心致志;敬業(yè)就是做事情條理清楚、有板有眼、環(huán)環(huán)相扣、善始善終;敬業(yè)就是一點(diǎn)一滴、一磚一瓦，事必躬親，不假手他人。用細(xì)工夫去做，用“笨功夫”去干。只要少一點(diǎn)應(yīng)付，多一份盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真，就能踏踏實(shí)實(shí)把工作干好。不可否認(rèn)，我們辦公廳的工作很辛苦，正如省政府陳石俊副秘書長在全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議上說的那樣，我們的部門是一個特殊的部門，我們是一群特殊的群體。我們要講奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)要體現(xiàn)在無私，我們工作不分白天黑夜，不分工休日，連軸轉(zhuǎn)是常態(tài)，沒有私人時間，對家人有很多虧欠，這些都非常的不容易。奉獻(xiàn)要體現(xiàn)在無我，我們的工作就是成人之美，要有為他人做“嫁衣”的氣度;我們的工作就是成事之美，要有“功成不必在我”的胸懷;我們的工作就是成全之美，要有“成功必定有我”的豪邁。第三要培育實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。我們的事業(yè)，需要的是真抓實(shí)干的“手”，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹凹纭?，而不是異想天開的“腦”，更不是“夸夸其談”的嘴。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、腳踏實(shí)地做人，就能夠做到與眾不同、出類拔萃。辦公廳工作事務(wù)雜，任務(wù)急，千頭萬緒，這就要求辦公室同志必須務(wù)求實(shí)干。要力戒虛名，注重實(shí)際。虛則必假，名則難實(shí);要力戒漂浮，注重實(shí)踐?！爸瞧D，行之維艱”，腳踏實(shí)地，方能有條不紊，百戰(zhàn)不殆。辦公廳是政府的“守門員”、“服務(wù)員”、“督導(dǎo)員”。我們的工作要講規(guī)矩、講原則、講擔(dān)當(dāng)。很多時候我們要沖鋒在前，該頂上的時候堅決頂上，要有咬定目標(biāo)、堅如磐石、篤定前行的毅力和韌勁，切實(shí)推進(jìn)各項工作有效落實(shí)。第四要營造清廉高效的環(huán)境。正如所說：“當(dāng)官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去當(dāng)官?！鼻辶畲蟮臄橙司褪恰坝保瑢?quán)力的欲望，對金錢的欲望。因此，我認(rèn)為，要堅守清廉其實(shí)并不難，關(guān)鍵就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。落實(shí)到生活上，就是要有正確的生活態(tài)度和高尚的興趣愛好。比如，多看看書，用知識武裝自己，多健健身，保持蓬勃的朝氣等等，這樣就能少一些欲望，從而不為物所累、不為利所驅(qū)，以清廉之心從政，以清白之身做人，以清明之風(fēng)服眾。同時，要處理好清廉與高效的關(guān)系，要牢記清廉不是高標(biāo)準(zhǔn)，而是底線;清廉不是功績，而是本分。既要清正廉潔，更要高效做事，服務(wù)于民。要堅決杜絕為官不正、為官不為、為官亂為的現(xiàn)象，要把高效運(yùn)行作為工作的目標(biāo)，用最少的時間，辦最漂亮的事。

同志們，政府系統(tǒng)辦公室的工作任務(wù)艱巨繁雜，任重道遠(yuǎn)。市委、市政府和全市人民對我們寄予深切厚望。我們一定要在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以此次會議為新的起點(diǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為全市打造核心增長極，共筑“四強(qiáng)”夢作出新的更大貢獻(xiàn)!

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇十一

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全市教育系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié)、研究、部署全市教育系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預(yù)算收入、“三大安確?！?，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽(yù)40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進(jìn)單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚(yáng)：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色。總之一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊伍。借此機(jī)會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

隨著事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng)，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋教育工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿篇十二

要進(jìn)村“兩委”工作，當(dāng)然得得到村民的認(rèn)可啦!

得到村民的認(rèn)可，當(dāng)然得靠心!

但在這之前，也得讓村民們先認(rèn)識你、了解你噢。所以撰寫競選演講稿和掌握演講技巧，顯得尤為重要。

01。

第一步，當(dāng)然是準(zhǔn)備工作啦!

比如，您要了解政策法規(guī)，也要了解村情民意，最重要的是要了解您將競選的崗位……。

古人那句話怎么說來著，對啦，就是“知己知彼”，這樣才能“胸有成竹”嘛。

準(zhǔn)備完畢，下一步就可以動筆了。

一個好的標(biāo)題，不僅可以一下子抓住大家的眼球，也可以在第一時間表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

開頭的稱呼，推薦使用泛稱，比如“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村民代表們”。

正文一般分為開頭、主體和結(jié)尾三部分。

如何寫主體：

首先，你得讓大家了解，你有什么任職優(yōu)勢，注意語言簡練、講究策略。

然后，你還得講講自己的任職打算，也要注意要切合崗位、注重調(diào)理。

02。

競選演講的技巧。

撰寫演講稿的目的是啥呀——當(dāng)然是演講咯!

一篇精彩的演講稿，通過演講者的精彩表現(xiàn)，會有錦上添花的效果呢。

六個方面的秘笈——。

首先是聲音。

聲音要洪亮，口齒要清晰，這樣才能將自己想表達(dá)的意思準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給村民們。

而且演講時，要注意根據(jù)內(nèi)容適當(dāng)加重音。

此外，還得注意停頓。平時咱們說話是160~180字每分鐘，在演講時最好放慢語速至120~140字每分鐘，放慢的好處是能引人思考，耐人尋味。

第二是表情。自然自信的表情自然是極好的。

第三是眼神。不少人都遇到這樣的問題，在演講時看著誰呢?

要與觀眾眼神交流，找出支持你的目光，完成演講。

第四是手勢。

可以配合你的演講內(nèi)容，適當(dāng)?shù)刈鲆恍┦謩?，既可以緩解緊張，也可以讓演講生動。

第五是儀態(tài)。

上下臺的時候，對觀眾鞠躬，顯得落落大方。演講時要抬頭挺胸。

如今手機(jī)錄視頻很方便，在家練習(xí)的時候不妨用手機(jī)錄下，這樣就知道自己的問題在哪了。

第六是心理。上臺當(dāng)然會緊張咯，緩解緊張的辦法有很多，當(dāng)然最重要的是不要給自己太多的壓力，比如演講前一天，適當(dāng)?shù)胤潘桑纯措娨?、跳跳舞，都是不錯的選擇。

03。

回答村民的提問。

不過，村民的提問也是最難的部分，因?yàn)樗鼪]有彩排，咱們應(yīng)該怎么應(yīng)對呢。

答題的步驟就是——。

先向提問的村民表示感謝，然后開始談自己的想法做法。

記得，答題要真實(shí)準(zhǔn)確、言簡意賅、條理清晰。這時候，準(zhǔn)備工作時的工夫就出來了。