鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)民族關(guān)系工作調(diào)研報(bào)告

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)民族關(guān)系工作調(diào)研報(bào)告一

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站建設(shè)是近年來省市縣重點(diǎn)民生工程，我縣大門鎮(zhèn)、東屏街道、霓嶼街道和鹿西鄉(xiāng)等4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站均已于x年年底竣工，但由于建設(shè)施工單位方面的經(jīng)營及政策處理等問題，導(dǎo)致至今無法對這4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站進(jìn)行竣工驗(yàn)收，且此4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站存在嚴(yán)重的陣地占用問題，致使綜合文化站陣地活動(dòng)功能無法正常發(fā)揮。

更為關(guān)鍵的是，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站實(shí)現(xiàn)人員獨(dú)立、產(chǎn)權(quán)獨(dú)立、陣地獨(dú)立是創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣的前置條件。我縣于x年初召開全縣創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)省級文化先進(jìn)縣創(chuàng)建工作，目前各項(xiàng)創(chuàng)建工作正有序推進(jìn)，但《浙江省文化先進(jìn)縣(市、區(qū))評分細(xì)則》規(guī)定,“街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站開放運(yùn)行必須科學(xué)規(guī)范”, 且這一測評標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)占創(chuàng)建總分值的比重高達(dá)20%，而我縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站以目前的建設(shè)使用情況顯然無法達(dá)到這一測評標(biāo)準(zhǔn)，成為我縣創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣的一大阻力。

因此，為充分發(fā)揮綜合文化站陣地活動(dòng)功能，確保我縣于20xx年順利通過省級文化先進(jìn)縣創(chuàng)建，特懇請縣政府牽頭各部門單位協(xié)調(diào)解決這4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站驗(yàn)收及陣地占用等建設(shè)使用相關(guān)事宜。

以上請示妥否，請批復(fù)。

附件：xx縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站建設(shè)使用需協(xié)調(diào)事項(xiàng)一覽表

xx縣文化廣電新聞出版局(體育局)

x年9月18日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)民族關(guān)系工作調(diào)研報(bào)告二

201x年x月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

會(huì)議認(rèn)為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂浮、工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是一項(xiàng)長期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動(dòng)化解矛盾，信訪是可以減少的。會(huì)議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會(huì)議要求：

一要抓“熱點(diǎn)”，維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問題，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個(gè)代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾，不一拖了之，及時(shí)予以解決，堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅(jiān)持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。信訪問題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時(shí)向上級匯報(bào)本縣信訪工作情況，爭取主動(dòng)。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報(bào)告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h信訪局要切實(shí)履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報(bào)批評，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時(shí)，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)議決定：

1、會(huì)議決定6月中旬對信訪工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào)，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報(bào)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會(huì)議人員：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)民族關(guān)系工作調(diào)研報(bào)告三

縣人民政府：

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站建設(shè)是近年來省市縣重點(diǎn)民生工程，我縣大門鎮(zhèn)、東屏街道、霓嶼街道和鹿西鄉(xiāng)等4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站均已于x年年底竣工，但由于建設(shè)施工單位方面的經(jīng)營及政策處理等問題，導(dǎo)致至今無法對這4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站進(jìn)行竣工驗(yàn)收，且此4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站存在嚴(yán)重的陣地占用問題，致使綜合文化站陣地活動(dòng)功能無法正常發(fā)揮。

更為關(guān)鍵的是，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站實(shí)現(xiàn)人員獨(dú)立、產(chǎn)權(quán)獨(dú)立、陣地獨(dú)立是創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣的前置條件。我縣于x年初召開全縣創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)省級文化先進(jìn)縣創(chuàng)建工作，目前各項(xiàng)創(chuàng)建工作正有序推進(jìn)，但《浙江省文化先進(jìn)縣(市、區(qū))評分細(xì)則》規(guī)定,“街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站開放運(yùn)行必須科學(xué)規(guī)范”, 且這一測評標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)占創(chuàng)建總分值的比重高達(dá)20%，而我縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站以目前的建設(shè)使用情況顯然無法達(dá)到這一測評標(biāo)準(zhǔn)，成為我縣創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣的一大阻力。

因此，為充分發(fā)揮綜合文化站陣地活動(dòng)功能，確保我縣于20xx年順利通過省級文化先進(jìn)縣創(chuàng)建，特懇請縣政府牽頭各部門單位協(xié)調(diào)解決這4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站驗(yàn)收及陣地占用等建設(shè)使用相關(guān)事宜。

以上請示妥否，請批復(fù)。

附件：xx縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站建設(shè)使用需協(xié)調(diào)事項(xiàng)一覽表

xx縣文化廣電新聞出版局(體育局)

x年9月18日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)民族關(guān)系工作調(diào)研報(bào)告四

縣人民政府：

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站建設(shè)是近年來省市縣重點(diǎn)民生工程，我縣大門鎮(zhèn)、東屏街道、霓嶼街道和鹿西鄉(xiāng)等4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站均已于x年年底竣工，但由于建設(shè)施工單位方面的經(jīng)營及政策處理等問題，導(dǎo)致至今無法對這4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站進(jìn)行竣工驗(yàn)收，且此4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站存在嚴(yán)重的陣地占用問題，致使綜合文化站陣地活動(dòng)功能無法正常發(fā)揮。

更為關(guān)鍵的是，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站實(shí)現(xiàn)人員獨(dú)立、產(chǎn)權(quán)獨(dú)立、陣地獨(dú)立是創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣的前置條件。我縣于x年初召開全縣創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)省級文化先進(jìn)縣創(chuàng)建工作，目前各項(xiàng)創(chuàng)建工作正有序推進(jìn)，但《浙江省文化先進(jìn)縣(市、區(qū))評分細(xì)則》規(guī)定,“街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站開放運(yùn)行必須科學(xué)規(guī)范”, 且這一測評標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)占創(chuàng)建總分值的比重高達(dá)20%，而我縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站以目前的建設(shè)使用情況顯然無法達(dá)到這一測評標(biāo)準(zhǔn)，成為我縣創(chuàng)建省級文化先進(jìn)縣的一大阻力。

因此，為充分發(fā)揮綜合文化站陣地活動(dòng)功能，確保我縣于20xx年順利通過省級文化先進(jìn)縣創(chuàng)建，特懇請縣政府牽頭各部門單位協(xié)調(diào)解決這4個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站驗(yàn)收及陣地占用等建設(shè)使用相關(guān)事宜。

以上請示妥否，請批復(fù)。

附件：xx縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合文化站建設(shè)使用需協(xié)調(diào)事項(xiàng)一覽表

xx縣文化廣電新聞出版局(體育局)

x年9月18日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)民族關(guān)系工作調(diào)研報(bào)告五

201x年x月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

會(huì)議認(rèn)為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂浮、工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是一項(xiàng)長期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動(dòng)化解矛盾，信訪是可以減少的。會(huì)議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會(huì)議要求：

一要抓“熱點(diǎn)”，維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問題，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個(gè)代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾，不一拖了之，及時(shí)予以解決，堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅(jiān)持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。信訪問題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時(shí)向上級匯報(bào)本縣信訪工作情況，爭取主動(dòng)。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報(bào)告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h信訪局要切實(shí)履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報(bào)批評，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時(shí)，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)議決定：

1、會(huì)議決定6月中旬對信訪工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào)，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報(bào)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會(huì)議人員：