非公有制企業(yè)廠務(wù)公開情況調(diào)研報(bào)告

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2022-10-26 14:39:02 小編：

在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

非公有制企業(yè)廠務(wù)公開情況調(diào)研報(bào)告一

堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和二中、三中、四中***精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，根據(jù)xx市委《關(guān)于打造“六大工程”，提供非公企業(yè)黨組織組織力的實(shí)施意見》，以全面提升xx科技園區(qū)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以全面增添園區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，主動(dòng)探究開展非公企業(yè)黨建工作的途徑和方法，實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨建和科技的融合，實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨建和企業(yè)進(jìn)展的融合、黨建和企業(yè)員工成長的融合、黨建和社會(huì)服務(wù)的融合，使黨建工作融入到園區(qū)的各項(xiàng)工作中，促進(jìn)園區(qū)更加快速進(jìn)展。

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針對(duì)園區(qū)黨建工作的特點(diǎn)和園區(qū)科技企業(yè)的實(shí)際，黨建工作確定10項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是建強(qiáng)黨的組織，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。在摸清黨員底數(shù)的基礎(chǔ)上，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨工委將園區(qū)黨總支升級(jí)為黨委，園區(qū)內(nèi)建立不少于x黨支部，到達(dá)園區(qū)全部入駐企業(yè)都納入組織管理，園區(qū)企業(yè)都有黨組織，逐步完善黨組織體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨組織全覆蓋。二是建強(qiáng)黨建制度，確保規(guī)范有序。根據(jù)上級(jí)黨組織要求，結(jié)合非公有制黨建實(shí)際，由園區(qū)黨總支明確園區(qū)內(nèi)兩級(jí)黨組織制度建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并催促落實(shí)，逐步完善黨的工作制度體系建設(shè)，用制度建設(shè)保障園區(qū)黨組織政治生活的嚴(yán)峻性。三是建強(qiáng)黨建陣地，提升保障能力。園區(qū)黨建設(shè)施建設(shè)分為主陣地和輔陣地:主陣地建設(shè)以園區(qū)黨總支為主，2020年投入不少于xx萬元，建設(shè)科技含量高、功能齊全、設(shè)施配套的“******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”講習(xí)所、黨群服務(wù)中心、黨員活動(dòng)室，以及室外宣揚(yáng)廣場、宣揚(yáng)長廊等，并在園區(qū)黨組織中實(shí)現(xiàn)共享、共用。輔陣地建設(shè)以指導(dǎo)各支部建設(shè)各有特色的基本設(shè)施為主要內(nèi)容，完善黨建基礎(chǔ)設(shè)施保障體系，大力抓好黨建陣地建設(shè)。四是加強(qiáng)理論武裝，穩(wěn)固思想根基。成立紅色講師團(tuán)，由園區(qū)黨總支聘請(qǐng)省、市老黨員、模范人物、黨建專家教授、科技精英等不少于xx人的講師隊(duì)伍，每年園區(qū)大黨課教育不少于x次。同時(shí)，以黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”“不忘初心，牢記使命”主題教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“五大進(jìn)展理念”等為主題在園區(qū)開展一月一專題教育，具體內(nèi)容和形式由各支部抓好落實(shí)，逐步完善“紅色思想”建設(shè)體系，打牢園區(qū)黨員、干部、職工先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。五是完善激勵(lì)機(jī)制，營造良好氣氛。在黨組織中開展?fàn)巹?chuàng)全國、省、市、區(qū)先進(jìn)黨組織活動(dòng)，園區(qū)黨總支作表率，制定爭創(chuàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，力爭兩年內(nèi)爭創(chuàng)達(dá)標(biāo);在園區(qū)企業(yè)職工中開展“爭做新時(shí)代優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“爭做科技英才”、“爭做優(yōu)秀青年”的“三爭”活動(dòng)。每年園區(qū)組織一次大型表彰會(huì)，表彰x至x個(gè)特色黨支部，表彰xx個(gè)先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)園區(qū)模范團(tuán)體和人物的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣揚(yáng)。樹立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨建、支持黨建的好典型，抓好2個(gè)達(dá)標(biāo)支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步完善園區(qū)“爭先創(chuàng)優(yōu)”激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，在園區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范的氣氛。六是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，共謀進(jìn)展思路。由園區(qū)黨總支牽頭，設(shè)立黨建、創(chuàng)新、進(jìn)展三個(gè)論壇，成立園區(qū)非公企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)。形成常常性的園區(qū)兩級(jí)黨組織座談黨建體會(huì)、科技英才探討創(chuàng)新體會(huì)，企業(yè)經(jīng)理共謀進(jìn)展思路的工作機(jī)制。力爭研討一批有引領(lǐng)作用的非公黨建理論成果，指導(dǎo)園區(qū)黨建工作特色進(jìn)展和建設(shè);力爭把園區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)打造成具有突出特點(diǎn)的省、市、區(qū)開放式黨組織生活基地、非公黨建示范點(diǎn)。時(shí)機(jī)成熟時(shí)，以座談、論壇、展覽、溝通等形式組織非公黨建周或非公黨建月活動(dòng)，逐步完善園區(qū)非公企業(yè)黨建研討體系，增添黨建工作和企業(yè)進(jìn)展的融合。七是挖掘人才資源，凝聚進(jìn)展合力。園區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派人士、社會(huì)組織成員、科技人才、外籍人才相對(duì)集中，是xx科技園一個(gè)重要的特點(diǎn)，也是助力xx科技園區(qū)進(jìn)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。園區(qū)黨總支要堅(jiān)持在立足調(diào)動(dòng)民主黨派、各民主人士、科技精英的主動(dòng)性上作引領(lǐng)。一方面要建立共商、共謀、共促園區(qū)企業(yè)進(jìn)展的民主協(xié)調(diào)機(jī)制，“眾人的事情眾人商議集思廣益，真誠合作，互相監(jiān)督，在園區(qū)民展、科技創(chuàng)新上榮辱與共。另一方面園區(qū)黨總支、各企業(yè)黨支部要主動(dòng)做好服務(wù)工作，真心熱情為為他們創(chuàng)造良好的生活工作條件，使他們靜心聚力施展才華，逐步完善“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”體系建設(shè)，同心協(xié)力謀進(jìn)展，促進(jìn)展。八是聚焦工作重點(diǎn)，破解任務(wù)難題。在精準(zhǔn)招商上，園區(qū)黨組織要以高度的政治責(zé)任感主動(dòng)參與，引導(dǎo)黨員勇于攻堅(jiān)克難，高質(zhì)量地完成園區(qū)招商任務(wù)，爭做招商工作排頭兵。在精準(zhǔn)孵化上，園區(qū)黨組織要把開展“直通硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦國家級(jí)科技精英高峰論壇，引進(jìn)聘請(qǐng)高層次人才，轉(zhuǎn)化高科技成果作為工作的重要內(nèi)容。圍繞園區(qū)部分初創(chuàng)企業(yè)的進(jìn)展需要，園區(qū)黨總支和各支部要主動(dòng)參與，主動(dòng)支持，主動(dòng)做好工作，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善“黨建+科技”體系建設(shè)，在精準(zhǔn)招商、精準(zhǔn)孵化上起到引領(lǐng)作用。九是健全服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真幫難解困。在對(duì)園區(qū)企業(yè)服務(wù)上，加大政府對(duì)科技企業(yè)優(yōu)惠政策的宣揚(yáng)輔導(dǎo)力度，幫助企業(yè)獲取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的嘉獎(jiǎng)和支持，為入駐企業(yè)進(jìn)展提供強(qiáng)勁進(jìn)展動(dòng)力在完善黨群服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，提升xx科技園“黨建+人才+金融+資源”平臺(tái)建設(shè)。各黨支部要與企業(yè)進(jìn)展相融合，打造特色支部，在黨員中設(shè)立先鋒崗、標(biāo)兵崗，助力企業(yè)更好更快進(jìn)展。圍繞“綠色園區(qū)”建設(shè)，綠化面積到達(dá)xx%以上，物業(yè)服務(wù)管理超一流，實(shí)現(xiàn)園區(qū)環(huán)境綠色滿園、潔凈潔凈、文明和諧、伙食豐富、安全穩(wěn)定，使入駐園區(qū)的企業(yè)心情舒服，安心創(chuàng)業(yè)。打造開放的園區(qū)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民群眾，逐步完善“黨建+服務(wù)”體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)有效服務(wù)園區(qū)企業(yè)。十是開展特色活動(dòng)，主動(dòng)回報(bào)社會(huì)。定期開展青少年科普和高科技學(xué)問教育培訓(xùn)活動(dòng)，讓廣大青少年走進(jìn)園區(qū)定期組織科技親子游活動(dòng)，設(shè)置活動(dòng)參觀場所和路線，讓廣大家庭走進(jìn)園區(qū)舉辦首屆國家xx科技園“科技嘉年華周”活動(dòng)，組織科技游園、科技成果展示、科普學(xué)問體驗(yàn)、科技學(xué)問競賽、文藝表演、美食品嘗等，讓全體市民走進(jìn)園區(qū)。黨總支和各支部年內(nèi)還要組織不少于2次的科技扶貧和志愿者服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)為社會(huì)多做奉獻(xiàn)，逐步完善“黨建+社會(huì)”體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會(huì)。

[一]抓實(shí)思想建設(shè)，不斷提高政治站位。針對(duì)非公企業(yè)黨課學(xué)習(xí)教育人員難集中、時(shí)間難集中、效果難保證等問題，線下教育要做到“三個(gè)保證”，即黨員要保證參與每季度一次的大黨課教育，保證完成每月一次專題教育自學(xué)記錄，黨支部保證每周企業(yè)例會(huì)后10分鐘學(xué)習(xí)活動(dòng)。在教育內(nèi)容上，根據(jù)上級(jí)黨組織要求，結(jié)合園區(qū)企業(yè)的實(shí)際，2020年確定5個(gè)教育主題:一是抓好“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化開展。把黨史教育、英烈人物教育、中國近代史教育、建國及進(jìn)展史、兩個(gè)一百年中國夢(mèng)貫穿于教育中，增添四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決四個(gè)自信，打牢園區(qū)黨員職工堅(jiān)決政治理想信念的思想基礎(chǔ)。二是抓好“立足本職崗位建功”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大黨員爭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，爭做改革?chuàng)新的表率，爭做服務(wù)群眾的表率，爭做奉獻(xiàn)社會(huì)的表率，爭做履職盡責(zé)的表率，打牢黨員先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。三是抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。宣揚(yáng)學(xué)習(xí)中國文化、文明的歷史，宣揚(yáng)法制、形成園區(qū)愛國守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、潔身自律的正能量氣氛，不斷打牢先進(jìn)文化傳承和優(yōu)良傳統(tǒng)的思想基礎(chǔ)。四是抓好“五大進(jìn)展理念”教育。在園區(qū)營造“創(chuàng)新是xx科技園的靈魂，進(jìn)展是xx科技園的生命線”的深厚氣氛，不斷打牢創(chuàng)新、進(jìn)展的思想基礎(chǔ)。五是抓好“園區(qū)精神”教育。廣泛宣揚(yáng)“融合、創(chuàng)新、篤行、責(zé)任”這一園區(qū)精神品牌，形成全部企業(yè)和職工的共識(shí)。在教育方法上，線上與線下教育相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)效果，不斷打牢“園區(qū)精神”的思想基礎(chǔ)。

[二]抓實(shí)組織建設(shè)，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”。xx科技園作為非公有制企業(yè)，在黨的組織建設(shè)上和兩個(gè)作用發(fā)揮上還有不少差距，園區(qū)黨總支將在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)省、市、區(qū)組織部門的要求，針對(duì)園區(qū)企業(yè)多的特點(diǎn)，2020年，在提高黨組織的覆蓋面和兩個(gè)作用發(fā)揮上實(shí)行有效措施，抓出成效。一是開展企業(yè)狀況兜底普查，做好組織建立預(yù)備。對(duì)園區(qū)全部黨員狀況包括已轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員和未轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員進(jìn)行一次摸底登記。對(duì)具備建立黨組織的企業(yè)狀況進(jìn)行分類、摸底;摸清企業(yè)法人和科技人才非黨員狀況;對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派、外籍人士狀況進(jìn)行登記，做到心中有數(shù)，作為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上，園區(qū)黨總支將建立好管理臺(tái)賬，并對(duì)今后新入駐企業(yè)準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，建立好動(dòng)態(tài)管理體系。二是實(shí)現(xiàn)黨建工作全面覆蓋，確保企業(yè)管理有力。園區(qū)黨建實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，一個(gè)支部分包一棟樓，黨支部派出黨建樓棟指導(dǎo)員。黨支部建設(shè)的基本原那么是黨員數(shù)量多的獨(dú)立樓棟成立支部，黨員數(shù)量少的相鄰多個(gè)樓棟建為支部，獨(dú)立企業(yè)具備條件的單獨(dú)建立支部，沒有黨員的企業(yè)由總支或相鄰支部派出指導(dǎo)員與企業(yè)人員對(duì)接，黨建與企業(yè)要進(jìn)的去，融的好。園區(qū)黨員隊(duì)伍管理以黨員必需過組織生活為基準(zhǔn)，全部黨員要納入黨組織管理。全部確定身份的黨員組織關(guān)系必需根據(jù)要求轉(zhuǎn)入園區(qū)黨組織，主動(dòng)參與組織生活，按規(guī)定繳納黨費(fèi)。重視新黨員的進(jìn)展工作，抓好三個(gè)重點(diǎn)培育:即把重點(diǎn)把企業(yè)法人、科技人才、技術(shù)骨干作為培育對(duì)象，更好地起到非公企業(yè)黨建的示范和引領(lǐng)作用。根據(jù)園區(qū)企業(yè)多，科技人才多的實(shí)際，在黨員進(jìn)展指標(biāo)上主動(dòng)爭取上級(jí)黨組織給予傾斜和支持，爭取每年進(jìn)展新黨員xx名。三是充分發(fā)揮“兩個(gè)”關(guān)鍵作用，助力園區(qū)企業(yè)進(jìn)展。黨總支和各支部要充分認(rèn)清非公企業(yè)黨的工作的實(shí)質(zhì)和特點(diǎn)，理清關(guān)系，擺正位置，明確工作重點(diǎn)，突出“兩個(gè)保證一個(gè)服務(wù)兩個(gè)統(tǒng)一”，即保證企業(yè)的政治方向，保證企業(yè)的健康進(jìn)展。全方位服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新和進(jìn)展，在園區(qū)進(jìn)展和科技創(chuàng)新上，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的管理思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，黨組織不僅要帶著職工攻堅(jiān)克難，更要主動(dòng)出謀劃策，充分調(diào)動(dòng)科技人才、企業(yè)職工的主動(dòng)性，盡最大努力完成企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。園區(qū)全部黨員不僅要亮身份，更要做標(biāo)桿。園區(qū)黨員基本標(biāo)準(zhǔn)是成為所在企業(yè)的骨干和標(biāo)兵。園區(qū)黨總支在黨員中制定“三評(píng)議”標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、企業(yè)職工評(píng)議、黨支部評(píng)議。園區(qū)黨總支從2020年開始每年開展一次對(duì)黨員的“三評(píng)議”活動(dòng)，凡在企業(yè)中作用發(fā)揮不好，沒有起到示范帶動(dòng)作用，不是企業(yè)工作中標(biāo)兵的黨員要視情給予警示談話。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要重視和大膽使用黨員，做到“三個(gè)優(yōu)先”，即優(yōu)先聘請(qǐng)有黨員身份的職工，優(yōu)先培育和使用黨員作為企業(yè)骨干和中層管理人員，優(yōu)先把急難險(xiǎn)重工作交給黨員，樹立黨員在群眾中的威信。園區(qū)黨組織每年要樹立23個(gè)支部、10名黨員為園區(qū)黨建工作典型。

[三]抓實(shí)制度完善，確保高效有序運(yùn)行。一是完善黨建工作制度。根據(jù)上級(jí)組織部門的要求和園區(qū)黨建的實(shí)際，黨總支必需完善建立十項(xiàng)制度，即:會(huì)議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度、黨員學(xué)習(xí)管理制度、員工文明管理制度和黨支部考核制度;園區(qū)各支部必需建立七項(xiàng)制度，即會(huì)議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度。制度必需按要求上墻。二是完善黨建基本資料。黨總支和黨支部要有“三會(huì)一課”記錄本、學(xué)習(xí)記錄本、主題黨日記錄本、黨員活動(dòng)記錄本、黨員轉(zhuǎn)接記錄本、黨費(fèi)收繳登記本、黨員進(jìn)展檔案資料、黨建等相關(guān)工作臺(tái)帳等，確保整理有序、內(nèi)容規(guī)范、上報(bào)準(zhǔn)時(shí)、歸檔嚴(yán)格。三是加強(qiáng)常常檢查督指導(dǎo)。黨總支每年對(duì)各支部的黨建制度落實(shí)狀況進(jìn)行不少于兩次檢查，并把檢查狀況作為衡量基層黨支部評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)不落實(shí)的黨支部第一次催促整改，第二次視情給予組織處理

[四]抓實(shí)設(shè)施改善，管好用好黨建陣地。在黨建陣地建設(shè)上，根據(jù)市委組織部的要求，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)打造“一所兩平臺(tái)三長廊四室”。一所:即“******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”講習(xí)所;地點(diǎn)設(shè)在xx樓多功能廳，完善設(shè)施和內(nèi)容，主要用于黨課教育;同時(shí)設(shè)立黨建、創(chuàng)新、進(jìn)展三個(gè)論壇。兩平臺(tái):即科技園建設(shè)和科技成果展示平臺(tái)，地點(diǎn)在x號(hào)樓x樓大廳，重新裝修，引入高科技設(shè)備;黨員活動(dòng)和先進(jìn)人物模范典型宣揚(yáng)展示平臺(tái)，地點(diǎn)設(shè)在xx，主要用于黨員的學(xué)習(xí)溝通。三長廊:即黨史教育長廊，在南門外西側(cè)9塊宣揚(yáng)燈箱;科技英才長廊，在x區(qū)四十米綠化帶設(shè)立x塊宣揚(yáng)燈箱;新思想新時(shí)代新征程新進(jìn)展理念宣揚(yáng)長廊，設(shè)在x區(qū)步道旁。四室:即黨總支辦公室、黨員閱覽室、黨員活動(dòng)室、黨代表工作室。黨總支辦公室和黨代表工作室設(shè)在x號(hào)樓;黨員閱覽室設(shè)在xx;黨員活動(dòng)室設(shè)在地下車庫健身房。

[五]抓實(shí)服務(wù)保障，助推園區(qū)穩(wěn)步進(jìn)展。園區(qū)已入駐的xx家企業(yè)中，既有科技領(lǐng)先、運(yùn)轉(zhuǎn)成熟的龍頭企業(yè)，也有孵化中初創(chuàng)階段的中小企業(yè)，如何推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，特殊是在國家高新產(chǎn)業(yè)中占有一席之地，是科技園黨組織工作的重中之重，必需緊盯工作重心，主動(dòng)做好服務(wù)保障工作，帶著企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，創(chuàng)造新業(yè)績。一是親密聯(lián)系企業(yè)。主動(dòng)開展走訪幫扶活動(dòng)，在逐個(gè)企業(yè)走訪的基礎(chǔ)上，分門別類地制訂幫扶打算，黨總支成員和各支部建立聯(lián)系點(diǎn)關(guān)心企業(yè)解決進(jìn)展過程中遇到的困難。從企業(yè)入駐開始，把黨對(duì)科技企業(yè)的關(guān)心疼惜、國家的惠企政策、所在地政府的支持和扶持力度準(zhǔn)時(shí)宣揚(yáng)到位，為企業(yè)的進(jìn)展樹立信念，鼓足干勁。熱心為園區(qū)科技人才、外籍人才做好服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)提供各類關(guān)心。著力提升服務(wù)的針對(duì)性。二是搭好“四個(gè)平臺(tái)”。搭建技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，園區(qū)黨總支主動(dòng)與各龍頭企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)黨組織開展溝通合作，與國內(nèi)3家高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)合打造“云計(jì)算”平臺(tái)、基于運(yùn)動(dòng)把握的智能裝備等公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)匯合園區(qū)高端人才黨員，成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、顧問團(tuán)，為企業(yè)提供技術(shù)支撐服務(wù)，幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān);搭建人才服務(wù)平臺(tái)。與國內(nèi)大學(xué)開展深度合作，共建大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，接納高校學(xué)生實(shí)訓(xùn);組織優(yōu)秀人才博覽會(huì)等，為企業(yè)解決用人難題;搭建金融服務(wù)平臺(tái)。設(shè)立“科技創(chuàng)業(yè)種子資金”，解決企業(yè)初創(chuàng)期需求;幫助企業(yè)申請(qǐng)群眾創(chuàng)業(yè)扶持資金、小額擔(dān)保貸款等政府資金扶持，有效解決企業(yè)資金瓶頸。搭建資源共享平臺(tái)。重點(diǎn)圍繞企業(yè)需求開展專題對(duì)接會(huì)、高峰論壇、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)者主題沙龍、天使面對(duì)面等活動(dòng)。在強(qiáng)化服務(wù)，細(xì)化服務(wù)，提高服務(wù)上下功夫，真正解決園區(qū)企業(yè)困難。三是打造“四個(gè)工程”，建立與園區(qū)企業(yè)常常性的溝通和服務(wù)渠道，即一個(gè)季度組織一次企業(yè)座談會(huì);一個(gè)季度組織一次項(xiàng)目洽談會(huì);一個(gè)季度組織一次團(tuán)建活動(dòng);一個(gè)季度組織一次科技成果溝通和科技創(chuàng)新論壇會(huì)。為園區(qū)企業(yè)搭建好相鄰企業(yè)之間、科技與社會(huì)企業(yè)之間、科技企業(yè)上下游之間、企業(yè)與政府之間的互動(dòng)橋梁。四是創(chuàng)造宜商環(huán)境。做到四個(gè)提升:提升綠化品質(zhì)和面積，到達(dá)四季常青、廣場休閑公園式的園區(qū)秀麗環(huán)境。提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，到達(dá)潔凈潔凈，安全通暢、管理正規(guī)有序的園區(qū)生活環(huán)境。提升服務(wù)功能和設(shè)施，到達(dá)服務(wù)設(shè)施齊全，服務(wù)功能優(yōu)化，共享共用的園區(qū)辦公環(huán)境。提升伙食品質(zhì)，到達(dá)品種繁多，安全放心，服務(wù)周到的園區(qū)舒心環(huán)境。

[一]加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立黨建工作推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:黨總支書記、總經(jīng)理，副組長:副書記、副總經(jīng)理，成員:園區(qū)各部門負(fù)責(zé)人、下屬各支部書記。辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由副書記兼任。辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門要高度重視黨建工作，把黨建工作作為推動(dòng)本部門工作的有效抓手，主動(dòng)協(xié)作工作，履職盡責(zé)，確保黨建工作扎實(shí)推動(dòng)。

[二]加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入。園區(qū)2020年將列支xx萬元黨建專項(xiàng)資金，用于園區(qū)黨建陣地建設(shè)和特色黨建打造，以后每年將列支黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于xx萬元;加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，催促園區(qū)各非公黨支部所在企業(yè)，每年都要列支確定的黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作能順利推動(dòng)

[三]強(qiáng)化督查考核。園區(qū)將黨建工作納入園區(qū)進(jìn)展目標(biāo)考核體系，作為一項(xiàng)最主要內(nèi)容，并實(shí)行“一票否決”。黨總支部每季度組織一次對(duì)園區(qū)各部門、下屬各支部黨建推動(dòng)狀況、工作落實(shí)狀況檢查考核評(píng)比，考核結(jié)果與部門和領(lǐng)導(dǎo)年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，凡黨建工作推動(dòng)不力、責(zé)任落實(shí)不到位的部門，年底不得評(píng)為綜合先進(jìn)，部門負(fù)責(zé)人不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

非公有制企業(yè)廠務(wù)公開情況調(diào)研報(bào)告二

按照中央和省委、市委關(guān)于做好2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作要求，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實(shí)工作，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，制定本方案。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委x屆x次全會(huì)精神，聚焦問題，精準(zhǔn)施策，壓實(shí)抓整改促成效的政治責(zé)任，以實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實(shí)策，在提高上出實(shí)招，在擴(kuò)面上求實(shí)效，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機(jī)制，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，持續(xù)建強(qiáng)基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時(shí)代xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

二、整改措施及責(zé)任分工

(一)針對(duì)村莊“空心化”現(xiàn)象較多，黨組織選人難、人難選的問題比較突出，有的村“兩委”班子能力不強(qiáng)，工作僅停留在看攤守業(yè)上的整改措施

1.以“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程為重點(diǎn)，實(shí)施“墩苗”行動(dòng)，打破地域界限、身份界限、職業(yè)界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中儲(chǔ)備村級(jí)后備力量，每村儲(chǔ)備2—3名，對(duì)條件成熟的，及時(shí)調(diào)整到村“兩委”班子，年內(nèi)“一大三低”型村干部調(diào)整面達(dá)到40%。全面推行村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”。探索跨村交流任職，從全縣范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨員，統(tǒng)籌分配到一些人難選、基礎(chǔ)薄弱的村任職，切實(shí)解決村黨組織選人難、人難選的問題。進(jìn)一步提高村干部任職補(bǔ)貼水平，解決村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)職務(wù)吸引力度，把更多高素質(zhì)的人才吸引到村干部隊(duì)伍中來。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx;

牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財(cái)政局;

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn);