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工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞

格式:DOC 上傳日期:2022-10-26 18:16:53 頁(yè)碼:9
工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞
2022-10-26 18:16:53    小編:

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工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞一

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1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。

我校共有會(huì)員33人,以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng),工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。

為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

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1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物,實(shí)行公開招標(biāo),工會(huì)積極參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

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一年來,工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。

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工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng):

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng),共捐款***多元。

3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng),全體師生共為殘疾學(xué)生捐款***余元。

4、組織教師開展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。

5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。

(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);

(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問金***余元。

(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng),為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

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一年來,工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績(jī),但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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工會(huì)主席述職報(bào)告 | 職工代表述職報(bào)告

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工會(huì)主席述職報(bào)告 | 職工代表述職報(bào)告

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞二

在校黨委及分管書記和工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)和部署下,認(rèn)真履行校工會(huì)常務(wù)副主席的崗位職責(zé),并完成了學(xué)校交辦的其他任務(wù),現(xiàn)述職如下。

一、當(dāng)好主席的助手,當(dāng)好工會(huì)的“管家”

根據(jù)主席的決策和指示,全面擔(dān)負(fù)起工會(huì)的日常工作,在關(guān)注民生、發(fā)揮工會(huì)傳統(tǒng)功能的同時(shí),努力承擔(dān)起學(xué)?!懊裰鞴芾怼钡慕M織者、推動(dòng)者的重任,為工會(huì)組織和工會(huì)工作注入活力,取得了一定的成績(jī),主要工作包括:

1、推進(jìn)民主管理,提升工會(huì)工作高度。(1)認(rèn)真開好校級(jí)年度教代會(huì),使之成為教職工參與學(xué)校民主管理的重要平臺(tái);(2)進(jìn)一步落實(shí)“懇談會(huì)”制度,堅(jiān)持作到凡涉及到教職工群體切身利益的問題,在做出決策前應(yīng)通過懇談會(huì)等渠道向教職工或其代表通報(bào)信息,聽取意見和建議,在教代會(huì)閉幕期間也要維護(hù)教職工的表達(dá)權(quán)和建議權(quán);(3)進(jìn)一步指導(dǎo)、規(guī)范二級(jí)單位教代會(huì)工作。

2、切實(shí)關(guān)注民生,履行工會(huì)維權(quán)職責(zé)。(1)啟動(dòng)并完成“編外人員”入會(huì)工作;(2)成立法律援助中心;(3)推動(dòng)成立“上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院婦女工作指導(dǎo)委員會(huì)”,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校的婦女工作,填補(bǔ)了我校婦女工作的空白和盲區(qū),提升了我校婦女工作的層次;(4)加大保障力度,緩解教職工的壓力;(5)繼續(xù)實(shí)行教職工暑期休息、休養(yǎng)補(bǔ)貼累積制,使全體(在編)教職工都能平等的享受《教育法》規(guī)定的休養(yǎng)權(quán)利和待遇;(6)開展形式多樣的文體活動(dòng),關(guān)注教職工的身心健康;(7)積極參加校慶的組織籌備工作,會(huì)同宣傳部和團(tuán)委在全校師生員工中成功開展了新校訓(xùn)征集活動(dòng)。

二、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)

1、認(rèn)真擔(dān)負(fù)校“教職工住房基金管理小組”的日常工作,全年共核定了20位新進(jìn)校教職工的住房補(bǔ)貼,調(diào)整了57位晉升教職工的住房補(bǔ)貼;審核了19位購(gòu)房教職工的貼息申請(qǐng)。

2、認(rèn)真做好“校務(wù)公開” 辦公室工作。20xx年會(huì)同有關(guān)部門編制了“校務(wù)(信息)公開”目錄,根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定將應(yīng)該公開的內(nèi)容分類列出清單,并與各部門網(wǎng)頁(yè)鏈接,為教職工了解公開信息提供方便。20xx年10月我校接受并通過了上海市教育系統(tǒng)“校務(wù)公開”工作專項(xiàng)檢查。

3、認(rèn)真做好教代會(huì)代表提案工作委員會(huì)辦公室工作,根據(jù)提案工作委員會(huì)的要求,完成代表提案的征集、整理、分類、與有關(guān)部門溝通及向提案代表反饋和向教代會(huì)報(bào)告的任務(wù)。全年共征集到17件代表提案,并進(jìn)行了相應(yīng)的處理、溝通、反饋和報(bào)告。

由于工會(huì)工作范圍的外延,加之人員減少,任務(wù)更顯繁雜,為確保完成崗位職責(zé),我辭去了周一到周五的授課任務(wù),以便全身心的投入工會(huì)工作。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),廉潔自律

積極認(rèn)真參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),按時(shí)參加校兩級(jí)中心組的學(xué)習(xí)和市教育工會(huì)安排的工會(huì)專職干部培訓(xùn),同時(shí)堅(jiān)持自學(xué),包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),努力提高理論水平,保持清醒的頭腦和方向。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉正建設(shè)的要求和學(xué)校有關(guān)“三重一大”制度的規(guī)定,堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校和工會(huì)的財(cái)務(wù)制度,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)(包括下?lián)懿块T工會(huì)的經(jīng)費(fèi))收好、管好、用好,主動(dòng)接受經(jīng)審委及廣大會(huì)員的監(jiān)督,除向工代會(huì)(教代會(huì))報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況外,還按月公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)在陽(yáng)光下運(yùn)作。

四、不足和方向

由于自身能力的限制和一些客觀原因,我的工作還不夠細(xì)致,不夠到位,不夠全面,主觀上也缺少追求卓越和追求完美的意識(shí),因此和領(lǐng)導(dǎo)和廣大會(huì)員的期望和要求還有很大的差距。20xx年要根據(jù)黨的十八屆五中全會(huì)的精神和工會(huì)“十八大”為新時(shí)期工會(huì)工作指明的方向和提出的要求,在校黨委和工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞學(xué)校中心工作,以人為本,以服務(wù)教職工為己任;在繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)傳統(tǒng)功能的同時(shí),在推進(jìn)民主管理、建設(shè)和諧校園上多下工夫,以實(shí)際工作業(yè)績(jī)?yōu)椤包h委領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng)行政,教授治學(xué),民主管理”的高校理想運(yùn)行模式的完整實(shí)現(xiàn)而不斷努力。

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞三

一、民心是桿秤

作為一名區(qū)基層工會(huì)主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會(huì)工作的品牌,把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會(huì),凡是有職工生病住院,我們工會(huì)干部都會(huì)去探望;凡是離退休工會(huì)干部過生日,我們都會(huì)去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

去年,基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時(shí),組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時(shí)間,籌集資金2萬余元,在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會(huì)組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個(gè)坎兒?!蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心,我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。

二、職工的代言人

“從事工會(huì)工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。

去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí),滿腦子全都是問號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營(yíng)企業(yè),法人代表個(gè)個(gè)都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢(shì)下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

4月,區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了工資集體協(xié)商工作會(huì)議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對(duì)建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì),由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠(chéng)意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商??山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個(gè)下午也沒人接待,企業(yè)工會(huì)主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評(píng)一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語(yǔ)氣,我真誠(chéng)的懇請(qǐng)對(duì)方見面,終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后,一開口便說:“請(qǐng)你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當(dāng)時(shí),我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開玩笑的說到:“-

您連我與您說話的頁(yè) 頁(yè)機(jī)會(huì)都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高,您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判

得以順利進(jìn)行。

還有各別企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,針對(duì)這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。

歷時(shí)一個(gè)多月,建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達(dá)到10%。

三、黨和政府的橋梁紐帶

勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國(guó)家,創(chuàng)造財(cái)富,也鍛造自己。工會(huì)在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

工會(huì)組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng),使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí),保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設(shè)這個(gè)平臺(tái),多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng),豐富了職工的文化生活。

一年來,我本著對(duì)局黨委、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等2017年公司工會(huì)主席述職報(bào)告2017年公司工會(huì)主席述職報(bào)告。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng),積極推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

我自擔(dān)任工會(huì)主席以來,對(duì)工會(huì)工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會(huì)事業(yè),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì),祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新輝煌。

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工會(huì)主席述職報(bào)告 | 職工代表述職報(bào)告

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工會(huì)主席述職報(bào)告 | 職工代表述職報(bào)告

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞四

百年校慶剛剛過去,對(duì)我們***小學(xué)來說,2017年是新百年里程拉開序幕的一年,學(xué)校的工會(huì)工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。

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1、校務(wù)公開促進(jìn)民主建設(shè)

積極推進(jìn)以校務(wù)公開民主管理為重點(diǎn)的學(xué)校民主建設(shè),從源頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。并且始終把校務(wù)公開民主管理工作視為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。每年定期做好校務(wù)公開民主管理評(píng)估工作,并向全體教職工匯報(bào)。

2、教代會(huì)深化民主管理

建立了教代會(huì)專門工作小組,會(huì)議期間,由大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),閉會(huì)期間,由工會(huì)委員會(huì)處理教代會(huì)日常事務(wù)。今年召開了兩次教代會(huì),八屆三次和四次教代會(huì),通報(bào)了預(yù)決算工作,進(jìn)行提案征集,開展教代表培訓(xùn),實(shí)行滿意度評(píng)估。對(duì)于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式,如通過了《教職工福利費(fèi)使用方案》、《旅游經(jīng)費(fèi)使用方案》,《分配制度改革方案》和《調(diào)休假處理的實(shí)施意見》。

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1、爭(zhēng)創(chuàng)文明組室,營(yíng)造和諧氛圍

組室是學(xué)校的最小單位,創(chuàng)建和諧校園首先要爭(zhēng)創(chuàng)文明組室,營(yíng)造組室和諧氛圍。工會(huì)委員分別擔(dān)任各個(gè)工會(huì)學(xué)習(xí)小組的組長(zhǎng),對(duì)于文明班組的建設(shè)大家交流心得,互相學(xué)習(xí)。期初有計(jì)劃,期中有檢查,期末有總結(jié)。今年,我校第二工會(huì)學(xué)習(xí)小組被評(píng)為區(qū)文明組室。

2、圍繞學(xué)校中心,做好宣傳工作

以知識(shí)競(jìng)賽的形式組織教工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的****精神,開展了一次“***”的專題報(bào)告。當(dāng)******時(shí),所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼,大家紛紛慷慨解囊,包括臨時(shí)工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢,在向*****衣被活動(dòng)中,共捐出了72件衣被,大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛心。在這次****救災(zāi)過程中,出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡,工會(huì)聯(lián)合黨支部,共同組織了一次教工學(xué)習(xí),每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得,在*****上進(jìn)行了交流。

3、“三為”發(fā)揚(yáng)先進(jìn),抓好師德建設(shè)

根據(jù)教育局的安排,學(xué)校工會(huì)組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動(dòng),把此次活動(dòng)作為貫徹黨的****精神的重要舉措,作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,樹立教師的良好社會(huì)形象,營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍。每位教師從自己的身邊學(xué)起,開展了“身邊的好老師”師德征文活動(dòng),舉行了教師師德故事演講活動(dòng),組織了教師、家長(zhǎng)、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動(dòng)。在這次“三為”師德建設(shè)大背景下,工會(huì)組織了對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流,并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。

4、開展師能競(jìng)賽,推進(jìn)二期課改

圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點(diǎn),激勵(lì)教師在教育教學(xué)中深入貫徹“**”,開發(fā)制作適用高效的多媒體課件,豐富教學(xué)資源,更新教學(xué)理念和方法,提高課程的建設(shè)水平,展示教師的創(chuàng)新才智,工會(huì)組織了“自主創(chuàng)新”才智競(jìng)賽活動(dòng),10名教師的多媒體課件入圍,最終****老師榮獲區(qū)(媒體類)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。

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1、文體活動(dòng)豐富多彩

強(qiáng)身健體方面:組織教工運(yùn)動(dòng)會(huì),排球月活動(dòng),瑜伽運(yùn)動(dòng),廣播操健身運(yùn)動(dòng)。

文藝活動(dòng)方面:組織教工參加區(qū)歌詠比賽,小組唱獲銀獎(jiǎng),校歌歌曲獲創(chuàng)作獎(jiǎng)。

娛樂活動(dòng)方面:組織植物園游園攝影活動(dòng),教師節(jié)聚餐,教工棋牌友誼賽活動(dòng),教工一日游活動(dòng)。

2、委員工作卓有成效

在這一年里,每位工會(huì)委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作,而且在工會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,特別在宣傳工作方面做得比較出色,截止到11月份,工會(huì)委員們一共寫了32篇報(bào)道。

女職工委員會(huì)組織了女職工節(jié)能減排金點(diǎn)子活動(dòng),進(jìn)行了女職工工作目標(biāo)管理自查,撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實(shí)”女職工特色工作論文。

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1、體檢保險(xiǎn)維護(hù)利益

工會(huì)組織好每年一次的教職工體檢,和兩年一次的女職工專項(xiàng)體檢工作,做好平安保險(xiǎn)等五大保險(xiǎn)工作,為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。

2、慰問幫困落到實(shí)處

工會(huì)做好春節(jié)送溫暖,暑期送清涼工作。今年,工會(huì)組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動(dòng),今年兩個(gè)假期慰問了在職和退休教工近50人次,我們力爭(zhēng)在兩年內(nèi)完成對(duì)所有退休教師一輪的慰問工作。關(guān)心離休干部方斌老師,多次上門慰問,并邀請(qǐng)他擔(dān)任關(guān)工委副主任工作。關(guān)心退休教工,組織好一年四次的退教活動(dòng)(迎新茶話會(huì),兩次一日游活動(dòng),教師節(jié)聚餐),每次活動(dòng)都安排得井井有條,受到了退休教師的歡迎。完成了對(duì)兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會(huì)工作會(huì)議。

3、經(jīng)費(fèi)使用有序規(guī)范

能管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),并自覺接受同級(jí)經(jīng)審員對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決費(fèi)的審計(jì)。

工會(huì)還順利完成了今年的獻(xiàn)血任務(wù)。

和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工,龍華小學(xué)工會(huì)將一如既往地為廣大群眾服務(wù),搭建好師德和師能建設(shè)的平臺(tái),通過全方位地協(xié)調(diào)和溝通,共同建設(shè)一個(gè)溫馨的家園。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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工會(huì)主席述職報(bào)告 | 職工代表述職報(bào)告

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工會(huì)主席述職報(bào)告 | 職工代表述職報(bào)告

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞五

一年來,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會(huì)2018年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,一年來,主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

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1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員33人,以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng),工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理本事,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

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1、工會(huì)進(jìn)取行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物,實(shí)行公開招標(biāo),工會(huì)進(jìn)取參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和提議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓教師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將教師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓教師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的進(jìn)取性和主人翁職責(zé)感。對(duì)教師們的提案,學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

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一年來,工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。

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工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,到達(dá)凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng):

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng),共捐款1000多元。

3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng),全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。

5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。

(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);

(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的教師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,進(jìn)取籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?dòng),為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

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一年來,工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績(jī),但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信,我們必須會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)立和諧禮貌學(xué)校進(jìn)取努力。

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞六

我叫xx,黨員教師,本科學(xué)歷,高級(jí)職稱,在校分管工作有:

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根據(jù)學(xué)校的最新教學(xué)計(jì)劃,我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情景,學(xué)生的基本情景,堅(jiān)決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用,監(jiān)督和協(xié)助好三級(jí)年級(jí)各項(xiàng)教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量,在平時(shí)的工作中,與教師談心,抓好教育安全工作和教學(xué)思想工作,在每一次月考時(shí),進(jìn)取主動(dòng)詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,精心安排學(xué)校教師監(jiān)考、統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)。

狠抓高效課堂,班級(jí)自主管理,除聽教師公開課,自然課也是必須監(jiān)管的,聽課后必須要做到及時(shí)點(diǎn)評(píng)。隨時(shí)召開學(xué)校年級(jí)會(huì)議,安排教學(xué)研討會(huì)和各班家長(zhǎng)會(huì),處理好年級(jí)突發(fā)事件,年級(jí)工作穩(wěn)中有序。

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1、激發(fā)女教師工作熱情,加強(qiáng)婦女工作宣傳力度,及時(shí)向縣婦聯(lián)報(bào)送學(xué)校婦女工作信息。

在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請(qǐng)省教授為我校女職工講解婦女知識(shí)講座,真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級(jí)婦女報(bào)刊雜志投稿,我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年三月召開全縣婦女工作大會(huì)時(shí)被縣婦聯(lián)評(píng)為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)?!薄?/p>

2、強(qiáng)化“國(guó)策”觀念,增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),嚴(yán)格把住婚后生育關(guān),抓好已婚育齡婦女的孕檢工作,切實(shí)做好長(zhǎng)效措施工作,提高計(jì)劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計(jì)劃生育檔案臺(tái)帳管理制度,做到計(jì)生工作檔案齊全,臺(tái)帳美觀。

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一年來工作的回顧:

學(xué)校工會(huì)在教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,我校的工會(huì)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,主要做了以下工作:

(一)領(lǐng)會(huì)文件精神,搞好工會(huì)制度建設(shè)

我校工會(huì)根據(jù)文件精神做到了新增補(bǔ)充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情景檔案、工會(huì)干部和會(huì)員檔案、教代會(huì)和校務(wù)公開檔案,困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財(cái)務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計(jì)完善了各類工會(huì)制度職責(zé)、計(jì)劃方案、工會(huì)臺(tái)賬、記錄資料100多份。

其中,校務(wù)公開和教代會(huì)是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結(jié)合我校實(shí)際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報(bào)、圖片等形式,對(duì)與家長(zhǎng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示,對(duì)學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情景、評(píng)議結(jié)果、績(jī)效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會(huì)實(shí)施,群眾參與監(jiān)督,異常在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

校務(wù)公開采取多樣化的形式進(jìn)行,利用公開欄,向全校教職工全面公開學(xué)校整個(gè)工作情景。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

(二)把工會(huì)建成溫暖的職工之家

一年來,我校工會(huì)組織在學(xué)校與教師、校長(zhǎng)與教師之間架起了一道道連心橋,增強(qiáng)了教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理。

一年來學(xué)校工會(huì)在協(xié)助校委會(huì)進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí),始終參與學(xué)校的重大決策。

一年來由職代會(huì)討論修改了《關(guān)于晉升小教高級(jí)教師的實(shí)施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測(cè)”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評(píng)價(jià)》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%,工作進(jìn)取性有所提高。

2、工會(huì)配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展系列活動(dòng),切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

目前,我校教師中,無體罰學(xué)生現(xiàn)象,節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了,教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%,在教師民主選舉中我校申陽(yáng)同志在20xx年度被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。

該同志“人民滿意教師”,另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師。20xx年xx等被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任,基本構(gòu)成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。

3、在交友幫扶工作中,妥善地解決了各種問題,將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

為了把送溫暖工作做細(xì)、做實(shí),各班班主任進(jìn)取向?qū)W校工會(huì)全面匯報(bào)困難學(xué)生的情景,從去年10月份就開始對(duì)特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí),針對(duì)性地搞好這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計(jì)并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫(kù),為做好扶貧幫困工作供給了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

4、關(guān)注了新興弱勢(shì)群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。

工會(huì)還建立留守兒童管理教育職責(zé)制度,構(gòu)成學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體,共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制,全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底,學(xué)?,F(xiàn)有留守兒童xx名,學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案,向全社會(huì)發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書,提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),生活上優(yōu)先照顧,活動(dòng)上優(yōu)先安排)的工作措施,要求班主任每學(xué)期對(duì)流動(dòng)留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪,另外,開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長(zhǎng)行動(dòng)。全校師生為他們傾注了更多的愛心,讓他們感受到團(tuán)體的溫暖,學(xué)校流動(dòng)留守兒童健康成長(zhǎng),歡樂學(xué)習(xí),幸福生活。

5、關(guān)愛困難家庭,工會(huì)關(guān)心教師的日常生活。

在教師的紅白喜事中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)派德育處前去關(guān)心、慰問。加強(qiáng)特困教工幫扶工作,我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計(jì)劃“互助會(huì)”,進(jìn)一步對(duì)特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。

6、發(fā)揮職工特長(zhǎng),組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練,豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)進(jìn)取推進(jìn)了“新學(xué)校、新教工、新生活”的學(xué)校文化建設(shè),擴(kuò)大和提升了工會(huì)組織的影響。

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1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。

2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,貼近教職工,及時(shí)反映教職工的意見和提議。

3、進(jìn)取開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)教職工的體質(zhì),讓大家有充沛的精力投入到工作中。

4、推行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理,涉及教職工切身利益的事力爭(zhēng)做到公平、公正、公開。

5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí),不斷提高教師的道德修養(yǎng),做到為人師表。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求,并取得了良好的成績(jī);在以后的日子里,我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí),把我校工會(huì)工作做得更好,更完善。

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞七

述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:我作為校長(zhǎng)助理、工會(huì)主席,主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會(huì)和老干部工作。同時(shí),在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。

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1、教代會(huì)建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。組成了會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會(huì)務(wù)工作小組;選舉了職工代表;召開了預(yù)備會(huì)議,通過了會(huì)議相關(guān)事宜,會(huì)議準(zhǔn)備工作充分,程序規(guī)范。

二是會(huì)議調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性,發(fā)揮了教職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用,讓教師參與學(xué)校管理,使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評(píng)為沈陽(yáng)市教(職)代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

三是認(rèn)真落實(shí)了教代會(huì)提案工作。會(huì)議共征集提案61件,涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力,提案已經(jīng)辦理40件,占提案總數(shù)的%,21件提案正在逐步落實(shí)。

2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不斷完善。

一是建立健全學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

二是選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席,明確了工會(huì)宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。

三是強(qiáng)化了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè),提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率,不斷開創(chuàng)工作的新局面,逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。

3、工會(huì)制度日趨規(guī)范。

一是建立了“工會(huì)委員例會(huì)”制度,定期召開工會(huì)委員會(huì)議,及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制,檔案有專人負(fù)責(zé),隨時(shí)做好檔案的歸類和整理工作。完善工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理體系,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二是關(guān)心職工生活,堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長(zhǎng)期生病教職工的慰問工作,及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。

三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活,作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識(shí)講座”和有關(guān)健康知識(shí)。豐富教職工業(yè)余文化生活,積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。設(shè)立了臨時(shí)教工活動(dòng)室,定期開放。組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。

4、做好職工福利工作。

作好職工福利工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利,購(gòu)買了微波爐,較好的解決了部分教職工熱飯盒問題;關(guān)心女職工身體健康,投保婦科重大疾病險(xiǎn);組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”,掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)工作。

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20xx年上半年,我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作,在大家的共同努力下,較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響,在學(xué)校的安排部署下,堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,增強(qiáng)德育工作實(shí)效,注重班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班級(jí)管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”,開好班主任例會(huì)和學(xué)生干部會(huì)。

二是加強(qiáng)安全教育,做好綜合治理工作,在師生中樹立“安全無小事,責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。適時(shí)召開學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級(jí)和學(xué)生的管理工作,從抓學(xué)生的出勤率入手,通過召開家長(zhǎng)會(huì)、家訪、和學(xué)生談心,紀(jì)律教育等辦法,達(dá)到教育目的。

三是通過開展大型活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和廣播操隊(duì)列比賽,促進(jìn)了班級(jí)凝聚力的形成。四是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,堅(jiān)持晨讀,進(jìn)行普通話測(cè)試,征求學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見,進(jìn)行了調(diào)查問卷,召開了學(xué)生座談會(huì)。

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我校住宿學(xué)生比較多,地點(diǎn)分散,給宿舍管理工作帶來了很大難度,我們?cè)诂F(xiàn)有的條件下,加大了宿舍管理工作力度。

一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé),要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí),實(shí)行問責(zé)制,要求舍務(wù)教師要有愛心,有責(zé)任心。

二是制作了學(xué)生住宿卡,學(xué)生憑卡出入宿舍,實(shí)行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度,并認(rèn)真填寫登記表。

三是與德育處共同配合,召開班主任會(huì),讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定,齊抓共管。

四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì),學(xué)習(xí)宿舍管理制度,并指出一段時(shí)期以來存在的主要問題。

五是定期召開舍務(wù)教師例會(huì),及時(shí)總結(jié)工作,查找不足,組織他們拉練互檢。

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一年來的工作取得了一定成績(jī),但也存在一定問題,主要表現(xiàn)在,忙于日常工作多,主動(dòng)學(xué)習(xí)的少;應(yīng)付日常工作多,鉆研教育理論少。在新的一年里,立足本職崗位,緊密配合學(xué)校中心工作,為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞八

一年來xx局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會(huì)的工作思路,圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

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1、成功組織召開職工代表大會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會(huì),對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場(chǎng)工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,20xx年1月職代會(huì)通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。

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一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)xxxx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動(dòng)競(jìng)賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競(jìng)賽”等一系列的競(jìng)賽活動(dòng),職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長(zhǎng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程。

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1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來,工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。

2、對(duì)單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

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1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(zhǎng)年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕單位負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

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場(chǎng)工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、注重法律維護(hù)?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。

2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動(dòng),組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。

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1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。

2、職工文化活動(dòng)室每天都對(duì)職工開放,基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),突出工會(huì)工作特色,切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞九

我從20xx年x月任xx縣總工會(huì)黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

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作為工會(huì)工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào),瀏覽網(wǎng)頁(yè),及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。

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1、加大幫扶力度,推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。

一是深入開展幫扶中心績(jī)效建設(shè)年活動(dòng),加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工

2、人,慰問特困勞模人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng),籌集資金x萬元,救助困難大學(xué)生x名;開展迎國(guó)慶、賀中秋活動(dòng),自籌資金購(gòu)買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì),提供就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì),對(duì)評(píng)選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng),為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx參加了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競(jìng)賽和百日安全教育活動(dòng),進(jìn)一步推廣白國(guó)周班組管理法,加大了對(duì)企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。

20xx年x月,縣總工會(huì)獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。

4、深化活動(dòng)內(nèi)容,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競(jìng)賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),節(jié)能減排雙為競(jìng)賽,工人先鋒號(hào)

5、首席員工、首席技師、首席工程師評(píng)選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會(huì)自籌資金購(gòu)置x萬冊(cè)圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng),同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),利用全民讀書月活動(dòng),開展了讀書知識(shí)競(jìng)賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月,縣總工會(huì)榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)勞模評(píng)選和管理工作,拿出專項(xiàng)資金,在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對(duì)先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

6、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會(huì)組織x家,發(fā)展會(huì)員人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和六好基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞十

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作為一名區(qū)基層工會(huì)主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會(huì)工作的品牌,把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會(huì),凡是有職工生病住院,我們工會(huì)干部都會(huì)去探望;凡是離退休工會(huì)干部過生日,我們都會(huì)去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

去年,基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時(shí),組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時(shí)間,籌集資金2萬余元,在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會(huì)組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個(gè)坎兒?!蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心,我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。

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“從事工會(huì)工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。

去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí),滿腦子全都是問號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營(yíng)企業(yè),法人代表個(gè)個(gè)都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢(shì)下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

4月,區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了工資集體協(xié)商工作會(huì)議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對(duì)建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì),由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠(chéng)意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商??山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個(gè)下午也沒人接待,企業(yè)工會(huì)主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評(píng)一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語(yǔ)氣,我真誠(chéng)的懇請(qǐng)對(duì)方見面,終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后,一開口便說:“請(qǐng)你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當(dāng)時(shí),我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開玩笑的說到:“您連我與您說話的頁(yè)頁(yè)機(jī)會(huì)都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高,您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。

還有各別企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,針對(duì)這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。

歷時(shí)一個(gè)多月,建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達(dá)到10%。

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勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國(guó)家,創(chuàng)造財(cái)富,也鍛造自己。工會(huì)在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

工會(huì)組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng),使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí),保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設(shè)這個(gè)平臺(tái),多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng),豐富了職工的文化生活。

一年來,我本著對(duì)局黨委、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng),積極推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

我自擔(dān)任工會(huì)主席以來,對(duì)工會(huì)工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會(huì)事業(yè),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì),祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新輝煌。

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞十一

自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng),廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

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(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。

擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行,制訂了《醫(yī)院職代會(huì)制度》,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會(huì)程序,使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)積極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。

我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,經(jīng)?;R皇菆?jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。

(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。

兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐,發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

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在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)工作安排,首先征求有關(guān)科

室、工會(huì)委員的意見,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

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經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

(一)認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作。

(二)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。

(三)堅(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。

工會(huì)主席在2012年教職工代表大會(huì)上開幕詞十二

20xx年按照黨委分工,協(xié)管財(cái)稅、分管工會(huì)工作,掛東門社區(qū)。一年來,總體上說,是稱職的,能履行各種工作職責(zé),能與黨委保持高度一致,工作上勤勤懇懇,恪盡職守,能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

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(1)抓好財(cái)稅工作,時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。

xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,財(cái)政供養(yǎng)人員多,任務(wù)重,財(cái)政收入的增長(zhǎng),任務(wù)的完成,是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。xx年我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億,由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持,xx年完成財(cái)政收入1。35億元,在全市率先突破億元大關(guān),擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

工作中,能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)協(xié)稅辦全體干部的積極性,認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好與地稅、國(guó)稅、財(cái)政等部門之間的關(guān)系,宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī),幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn),增強(qiáng)后勁,培植稅源。能深入實(shí)際,做好稅源調(diào)查摸底,加強(qiáng)對(duì)稅收依法征管,抓住重點(diǎn)稅源,管牢固定稅源,盯緊零散稅源,挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅,嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”,嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅,充分認(rèn)識(shí)到,要抓好財(cái)稅工作,培植稅源是根本,加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn),協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵,黨委、政府的重視是重要保障。

(2)抓好包村掛點(diǎn)工作,確保一方穩(wěn)定

在掛點(diǎn)工作中,能及時(shí)把黨的路線、方針、政策貫徹到基層,宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶,能深入群眾,搞好調(diào)查研究,幫助群眾解決一些實(shí)際問題。對(duì)出現(xiàn)的各種矛盾糾紛,能做耐心細(xì)致的思想工作,從維護(hù)大局出發(fā),及時(shí)化解矛盾,將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除,確保了一方穩(wěn)定,積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育,綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)積極做好工會(huì)工作

廣大職工是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量,圍繞這一目標(biāo),全面履行社會(huì)職能,發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,圓滿完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),一是健全了工會(huì)組織,根據(jù)縣總工會(huì)的要求,一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會(huì)組織,為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺(tái)。二是積極開展豐富多彩的活動(dòng),使廣大職工在富教于樂的活動(dòng)中提高素質(zhì)。三是情系職工,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,去年對(duì)我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動(dòng),把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。

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學(xué)習(xí)是智慧的源泉,是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí),思想就會(huì)僵化,觀念就會(huì)陳舊,思考問題就會(huì)片面,就難于開拓創(chuàng)新,就會(huì)落伍被淘汰。在新形勢(shì)下,要做好工作,少出差錯(cuò),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一是堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),并做好讀書筆記,寫好心理體會(huì),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),做“學(xué)習(xí)型”干部;二是從實(shí)踐中學(xué)習(xí),向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),勤政為民,樂于奉獻(xiàn),淡泊名利,以大局為重,以整體利益為重,不計(jì)個(gè)人得失,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高工作能力和水平,為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定,沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,約束自己,規(guī)范自己的言行,做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,言行一致,表里如一,正確行使手中的權(quán)力,不攬權(quán)、不諉過,講黨性、講原則。面對(duì)各種誘惑,能時(shí)刻保持清醒的頭腦,牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”,不僅抓好自身的廉政建設(shè),還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織,下不愧對(duì)人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

一年來,盡自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成績(jī),但與組織的要求還有一定差距。工作中,偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,對(duì)所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠;抓財(cái)稅工作,任務(wù)觀念較強(qiáng),而服務(wù)意識(shí)相對(duì)淡??;只注重于本職工作,份內(nèi)工作,思發(fā)展謀發(fā)展,求發(fā)展少;知識(shí)的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。

今后將更加繼續(xù)努力,開拓進(jìn)取,為構(gòu)建和諧平安xx而努力。

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