2023年廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料(通用9篇)

總結讓我們對自己的努力有更清晰的認識，為接下來的行動提供指導。提煉關鍵信息，避免過多的廢話；以下是小編為大家準備的一些案例和經驗分享，希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇一

根據(jù)主題教育活動安排，對照五個方面認真檢視問題，下面，作簡要發(fā)言。

一、存在的問題。

（一）黨員意識方面。

1、忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加過各類理論學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，因此，自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應的要求，理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

2、在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中，仍存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。沒將新思想的學習與歷史性變革和歷史性成就聯(lián)系起來，沒有與習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略聯(lián)系起來，也沒有與新時代、新征程聯(lián)系起來。

（二）擔當作為方面。

1、雖然保持著抓工作親歷親為的習慣，但由于思想松懈，逐步有了懶惰、疲沓現(xiàn)象。工作上加班加點明顯少了，開交班會時，領導說的工作跟自己相關的認真聽聽，其它的就不關注了，對于一些工作，感覺上面有領導把關，工作不出大差錯就行，產生了一種依賴思想。

2、總感到自己是個副職，上有思路清、能力強的領導領著，身邊幾位同志機關資歷、經驗也都比我豐富，自己按領導意圖做好就行了，統(tǒng)籌全科工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。

（四）遵守紀律方面。

1、遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決，政治敏感性不強，對黨員干部的嚴管不夠，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；還有的對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。

2、在日常工作生活中，沒有堅持做到“一日三省吾身”，以上率下、榜樣示范、標桿引領作用沒有發(fā)揮好。例如，在平時中心組學習和常委會上，加強黨性修養(yǎng)鍛煉要求的多，平時也注重自己的黨性修養(yǎng)鍛煉，但通過延安精神再教育、焦裕祿干部學院學習、西柏坡教育基地培訓，對照老一輩革命家的要求，自己在加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)和業(yè)務能力修養(yǎng)等方面差距明顯。

（五）發(fā)揮作用方面。

1、沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

2、理想信念“總開關”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進工作。

二、剖析問題根源。

上述查擺出來的問題，既有客觀方面的原因，但更多的體現(xiàn)在領導班子理論武裝不到位、宗旨意識不強、黨性修養(yǎng)不夠、自我要求不嚴。深入剖析，主要有以下4個方面的原因：

（一）理論武裝不到位。

對政治理論學習的重要性認識不足，沒有真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界。對一些理論問題的學習缺乏系統(tǒng)性，研究淺嘗輒止、缺乏長期堅持和刻苦鉆研的精神，對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面，還沒有真正學深學透，領會精髓要義，用科學的理論武裝頭腦還不徹底。學習、思考、實踐結合得不夠緊密，對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作規(guī)律把握不夠精準，對統(tǒng)一戰(zhàn)線的地位、性質、作用理解不夠透徹，對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏深入細致的研究和思考，對統(tǒng)一戰(zhàn)線求同存異、合作共事、平等協(xié)商、聯(lián)誼交友的方式方法掌握運用得不夠得心應手，對一些精髓把握尚欠火候，沒有真正做到學以致用、學用相長。

（二）宗旨意識不強。

雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念，但認真反思，還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多，從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系，片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心統(tǒng)戰(zhàn)對象少。沒有真正做心為民所系、利為民所謀、權為民所用，沒有堅持把全心全意為人民服務貫穿工作始終，沒有從思想上真正樹立公仆意識、站穩(wěn)群眾立場，與人民群眾的感情不深厚，缺乏“從群眾中來、到群眾中去”的方法與藝術。

（三）黨性修養(yǎng)不夠。

放松了對主觀世界的改造，沒有很好地堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在堅持“雙重組織生活”、民主生活會時，深入開展批評與自我批評不夠，對思想根源主動進行檢視反思不夠，不能很好的用馬克思主義的立場、觀點進行批判和揚棄，同事之間也沒有做到經常提醒。受中國傳統(tǒng)人情文化和本地休閑文化的影響，面對人情往來和一些社會不良風氣，存在從眾心理，隨波逐流，對照“四講四有”和《準則》、《條例》要求，律己的標準還不夠高?！爸v黨性、重品行、作表率”作用發(fā)揮不夠明顯。有時想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到“標準高與一般、要求嚴于一般”。

（四）自我要求不嚴。

對加強道德品行修養(yǎng)認識不足，抓得不夠緊、站位還不夠高，沒有把道德修養(yǎng)作為為官從政的基礎來苦修嚴修，平時主要停留在不犯錯誤的低層次上，甚至以簡單的是非觀念來約束自己，沒有切實以“道德高線”要求自己。社會主義核心價值觀樹得不牢，對革命先輩的崇高思想、高尚品格和中華民族的自強精神、傳統(tǒng)美德繼承弘揚不夠，在一些“小節(jié)”上要求還不嚴格。

三、今后的努力方向和改進措施。

（一）在學透弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。

結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，抓好黨的十九大精神的全面系統(tǒng)學習，全面準確理解報告提出的新思想、新理念、新論斷、新任務、新舉措、新要求，全面地領會深、理解透，把握精神實質、核心要義，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持學習與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結合，找準學習中遇到的問題和實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學，深入思考學。以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點、研究問題為著力點、解決問題為落腳點，圍繞中央和市委的決策部署，圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域的實際問題，圍繞機關和基層統(tǒng)戰(zhàn)工作需要解決的現(xiàn)實和長遠問題進行學習，推動領導干部做到學以致用，知行合一。

（二）在嚴守黨的政治規(guī)矩和政治紀律上下功夫。

牢固樹立“一盤棋”思想，講團結、識大體，把責任擔當貫穿于思想和工作的各個方面，把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來。帶頭堅持請示報告制度，堅決摒棄“報喜不報憂”的思想，工作中的重大問題及時如實向市委和上級統(tǒng)戰(zhàn)部門報告，并提出自己的意見建議。認真做好個人事項報告工作，嚴格按照程序，如實坦誠地向組織報告?zhèn)€人住房、婚姻變化等重要事項，主動接受組織監(jiān)督檢查。

（三）在對黨忠誠老實上下功夫。

把絕對忠誠于黨與絕對忠誠于人民統(tǒng)一起來，堅持換位思考，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，用實際行動回答“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題；把對黨絕對忠誠落實到“知行合一”上，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在始終跟黨走上，把對黨絕對忠誠落實到做老實人上，把對黨絕對忠誠落實到守紀律講規(guī)矩上；把忠誠體現(xiàn)在學習上，堅決維護習近平總書記作為黨中央的領導核心，堅決維護領導核心的絕對權威，確保在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。把忠誠體現(xiàn)在真抓實干上，搶抓發(fā)展機遇，積極主動作為，為助推某全面建成小康社會經濟強市，推動美麗繁榮和諧新某建設凝心聚力。

（四）在深入查糾四風方面下功夫。

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府的“十項規(guī)定”、市委市政府“十項規(guī)定”，切實把改進作風擺在重要的位置。班子成員要以身作則，當好表率，要求下級做到的自己要首先做到，要求下級不做的自己要堅決杜絕，帶頭改進學風、帶頭開展調研、帶頭聯(lián)誼交友、帶頭勤儉節(jié)約、帶頭改進會風文風尤其是自己的“話風”，切實負起領導責任。堅持好干部標準，落實“重品行、重實干、重公認”的用人導向，以科學的標準選干部，以適當?shù)钠脚_用干部，讓有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠，形成積極向上、充滿激情、奮發(fā)有為、昂揚向上的氛圍。

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇二

按照《縣委組織部關于開好2014年科級領導干部民主生活會的通知》（羅組發(fā)[2014]10號）要求，我局通過網絡、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式積極主動向內部工作人員、縣級相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)服務對象代表等不同群體廣泛征求意見，結合這次民主生活會主題及前期學習、相互交流，并對干部群眾提出的意見和建議，認真地進行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題?，F(xiàn)就領導班子問題剖析情況匯報如下。并熱忱歡迎指導組的領導和同志們對我們的剖析情況提出指導意見和建議。

一、領導班子建設及工作落實情況。

1、從思想層面加強教育。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，領導班子認真落實了“作風轉變年”、“行政效能年”以及“基層組織建設年”活動要求，切實狠抓了中心組學習和干部自學，并以《黨章》、《公務員法》和各項政策法規(guī)學習為主，以“羅江講壇”為契機，通過組織學習關于加強黨的思想政治建設和黨風廉政建設的一系列重要講話精神和各項黨紀黨規(guī)、黨的十七屆五中、六中、七中以及十八大全會精神，進一步提高了領導班子成員思想政治素質和反腐倡廉意義的意識，樹立了正確的權力觀、價值觀、地位觀和利益觀。在教育安排上，突出了重要任務、重大目標，目的在于引導班子成員加強黨性修養(yǎng)，提升精神境界，樹立團結干事、和諧共事的氛圍。

2、從制度層面促進規(guī)范。為加強制度建設，建立長效機制，及時調整和完善充實了班子成員分工、辦公會議、廉政建設、財務管理、公務接待、公務用車等多項制度。重點以全面構建廉政風險防控機制為抓手，進一步完善了《羅江縣發(fā)展和改革局懲防體系框架資料匯編》，印制了《制度匯編》。以此，規(guī)范了單位干部職工的言行，促使其自覺嚴守紀律，激發(fā)活力，按章辦事，并促使單位管理規(guī)范化、制度化。

3、從工作層面謀劃創(chuàng)新。為全面貫徹落實黨的十八大精神，特別是縣第四次黨代會精神，我們認真按照“一個統(tǒng)攬、‘兩化’互動、‘三區(qū)’示范”，打造“產業(yè)羅江、文化羅江、生態(tài)羅江”以及建設四川丘區(qū)經濟文化強縣的發(fā)展戰(zhàn)略部署，深入推進了政治建設、經濟建設、文化建設和基礎建設，凝聚了人心、匯聚了力量，重點以“項目攻堅、招商引資突破、行政效能建設”為主軸，在確保時間與任務同時推進的前提下，圓滿地推進了各項工作，并取得了顯著實效，使全局工作有了創(chuàng)新發(fā)展。

（二）工作落實情況。

1、省級經開區(qū)申報工作圓滿完成。申報省級經濟開發(fā)區(qū)是推動我縣經濟社會跨越發(fā)展的重大舉措，也是推進我縣招商引資工作和項目實施的重要平臺。按照縣委、縣政府的安排，我局班子帶頭并及時組織相關部門研究制定了申報方案，認真做好上下對接工作，不斷加強對各相關單位前期申報資料的協(xié)調指導，及時按照上級部門和縣委、政府要求解決好申報工作中存在的困難和問題，有力保證了申報工作的順利推進。目前，省級經濟開發(fā)區(qū)申報工作取得圓滿成功，已經省政府常務會議審議通過，待授牌。

2、“項目攻堅年”工作成效顯著。在“項目攻堅年”建設中，我局領導班子充分發(fā)揮帶頭作用，通過從多方面著手，順利完成了2014年重點項目建設任務。一是建立了重點項目數(shù)據(jù)庫，強化了項目動態(tài)監(jiān)管。二是健全了項目推進工作機制，牽頭建立了聯(lián)席會議、督查通報等工作機制。三是扎實開展了項目巡查督查，對加快項目建設進度收到了很好的督促效果。四是積極協(xié)調解決各單位之間的職能交叉問題，有效協(xié)調解決了項目推進過程中的關鍵問題。五是項目推進取得了實質性的成效。今年我縣有省重點項目3個，年度計劃投資6.86億元；市重點項目6個，年度計劃投資5.9億元；34個縣重點項目，年度投資20.28億元。目前市重點項目已經超額完成了目標任務，預計年末所以項目均能超前完成目標任務。

3、“招商引資突破年”任務超額完成。為確保招商引資突破年活動實效，我局領導班子通過積極引導，強化目標，在全局上下樹立了“人人都是投資環(huán)境、人人都是羅江形象”的意識，形成了“人人有任務、人人抓招商”的工作格局中。通過努力，引進了成都蒂旺公司在鄢家鎮(zhèn)、新盛鎮(zhèn)發(fā)展香柚8000余畝，總投資近2750萬元。超額完成招商引資目標任務。

4、“行政效能年”活動扎實開展。一是通過“加強五項建設，解決五大問題”扎實推進了行政效能年建設工作。深化了“為民、務實、清廉、高效”理念，二是認真開展“掛幫包”活動，主動下基層調研，為幫扶對象出謀劃策，為幫扶群眾解決實際困難，對御營鎮(zhèn)玉腦村、萬壽村給予幫扶資金20140元，對新盛鎮(zhèn)計生“三結合”給予幫扶資金和物資10000元，對萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)給予幫扶資金3500元。三是開展行政審批清理，我局共清理行政審批事項8項、縮短審批時間40個工作日。通過狠抓效能建設，領導班子帶領導全局上下實現(xiàn)了“思想解放有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高”的新格局。

5、凝心聚力，做好各項工作。一是切實履行好全縣經濟社會發(fā)展綜合協(xié)調職能作用。認真制定了年度發(fā)展計劃，認真落實分解了黨代會報告主要指標并制定了落實措施。二是認真做好全縣經濟社會發(fā)展運行日常監(jiān)測，切實當好縣委、縣政府參謀助手。三是積極爭取上級項目資金。2014年爭取到上級建設項目16個，4069萬元資金已經全部到位。四是其它各項工作目標任務圓滿完成。截止目前，對自主投資的企業(yè)等實行備案55個，總投資24.3億元；辦理投資備案審查96個，總投資4.2億元；核定建設項目年度投資計劃108個，總投資2.58億元。五是做好招投標管理工作。截止目前，已完成46個項目招標，其中固定價比選40個，公開招標6個，完成率達100%，招標項目總金額約1.81億元。同時，還受理投訴案件3起，規(guī)范了招投標行為，維護了招投標市場秩序，確保了招投標的公開、公平、公正。六是做好價格管理工作。開展了各種涉農、涉企收費項目檢查，對查出的違法所得進行了嚴肅處理，主動維護了我縣良好的市場價格秩序。截止目前，完成各類價格鑒證案件55件，鑒證金額64.6萬元，無一例復議案件發(fā)生，為司法執(zhí)法機關辦案提供客觀公正的價格依據(jù)，為確保社會穩(wěn)定起到了積極作用。

6、加強了自身建設和綜合協(xié)調。按照要求，我們在加強班子自身建設的同時，也切實加強局機關的自身建設，使機關職能和隊伍作用得到有效發(fā)揮。我們也加強了口內綜合協(xié)調，使口內單位也更好地發(fā)揮了職能作用，并取得了工作實效。

二、存在的問題及原因。

（一）存在主要問題。

發(fā)改局的領導班子是一支有戰(zhàn)斗力和凝聚力的領導班子，也是一支苦干、實干、守紀律、重品行、業(yè)務素質精良的領導班子，在思想上、政治上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致，在工作上得到了縣委、縣政府及社會各界的認可。但是，從科學發(fā)展觀的深層次、高標準來衡量，按照面臨的新形勢和新任務來衡量，也還存在以下幾個方面的問題：

一是基層調研不夠深入。到基層調研缺乏深入細致，聽匯報多，為縣委、縣政府提供建設性意見不夠，經濟參謀作用有待加強。

二是視野不夠開闊。開放意識不強，視野開闊不夠，對外交流機會少。

三是工作創(chuàng)新力度不夠。解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。

（二）原因剖析。

1、理論學習不夠。因任務繁重，放松了理論學習，理論學習中有流于形式、學而不思、學而不用的表現(xiàn)，導致了宗旨意識、執(zhí)政為民意識的減弱。理論學習不夠，也削弱了思想理論水平和辨別是非能力，使在面對復雜問題上出現(xiàn)了立場模糊的問題。理念學習不夠，還導致了思想上超前意識、全局意識的不強，不能很好地把全局工作放到經濟社會發(fā)展大環(huán)境中去謀劃、去完成。

2、為民意識不強。由于工作任務繁重，人員較少，工作壓力較大，有的同志疲于應付日常事務，主動深入基層調查研究的次數(shù)減少，導致了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。

三、整改思路和措施。

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持學習制度，大興“學以致用”之風。把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理“工學”矛盾，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題相結合。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀。

2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。

3、甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅持高標準、嚴要求；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌兼顧、標本兼治”的原則，解放思想、創(chuàng)新觀念、完善機制、鞏固成果，努力將局領導班子打造成一個堅強有力、團結奮進的班子，本領過硬、作風清廉的班子，思想創(chuàng)新、決策民主的班子，帶領全局干部職工為推進我縣經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇三

班子成員堅持“四必談”，深入開展了談心談話；

在此基礎上，分別召開室務會和專題會，認真研究了領導班子對照檢查材料，特別是梳理了問題清單，剖析了根源癥結，制定了整改措施，為開好這次民主生活會奠定了基礎。下面，按照“三個對照”和“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求的要求，圍繞“五個帶頭”，我代表辦領導班子作如下對照檢查。

一、存在的主要問題

辦領導班子始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，始終堅持機構編制部門是黨的機關、政治機關的政治屬性，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”，把黨的政治方向、政治原則、政治要求落實到機構編制工作及內部建設中，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，全面提高黨員干部的政治意識、政治能力，不斷加強黨的政治建設。但對照中央和省市委要求，經深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

1.政治領悟力不夠高。在做好黨政機構改革“后半篇”文章、推進事業(yè)單位改革中，還缺少政治視野和政治智慧。開展工作的角度有時還局限在“我”的范圍，沒有從政策、制度等方面來考量和研究。比如在市級中小學校核編問題上，我們只考慮到作為省會城市，流動人口多、教育資源緊缺等因素，卻沒有從問題本身和政策規(guī)定上找答案。在中央編辦來我市調研，對教育系統(tǒng)增編訴求給予明確答復后，我們才認清了解決問題的關鍵。這就說明，推進工作的政治站位還不夠高，認識程度還不夠深，需要不斷提高把握政策的精度和與實踐相結合的力度。

2.學思踐悟、融會貫通還不夠到位。在“真學習”上還需再下功夫，在市委巡察過程中，我辦黨員干部理論測試不合格率比較高，這說明我們在學習上理論知識掌握不精準，還沒有做到用真功、使真勁。在“真領會”上還需再下功夫，沒有把理論學習放在加強黨性修養(yǎng)，增進政治認同、思想認同、情感認同的高度，“知其言不知其義”、“知其然不知其所以然”的問題仍然存在。在“真實踐”上還需再下功夫。在解決“什么為學”“為學什么”“學為什么”上還存在模糊認識，缺少問題導向、實踐導向和需求導向。

3.跟進時事形勢，把握政策要求還有差距。突出表現(xiàn)在意識形態(tài)方面。近幾年，為全面貫徹落實省委辦公廳關于意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定，我們印發(fā)了《關于進一步加強意識形態(tài)工作的通知》，意識形態(tài)責任制度、研判制度得到有效落實。但伴隨著國際關系的日趨復雜，意識形態(tài)領域斗爭更加復雜，新興媒體的影響越來越大，這就要求我們必須既要重視傳統(tǒng)意義上的意識形態(tài)，又要同步統(tǒng)籌考慮網絡意識形態(tài)。而在這方面，我們的重視程度還有不足，需要繼續(xù)完善網絡意識形態(tài)工作機制，進一步強化陣地意識。

4.憂患意識不強，主動應對風險挑戰(zhàn)的政治能力還偏弱。對機構編制資源是重要政治資源、執(zhí)政資源，機構編制工作是黨的重要工作的認識還有不足。對改革已經進入深水區(qū)，牽一發(fā)而動全身，會涉及部門利益、個人利益的認識還不夠突出，缺少預研預判、超前謀劃、提前迎戰(zhàn)的主動性和自覺性。

黨的組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著凝聚黨員干部集體作用，推動中央和省市委各項決策部署安排落地生根的重要職責。去年，全辦以巡察為契機，堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，主動接受“政治體檢”，機關黨的建設水平有了明顯提升，我辦政治生態(tài)總體評價優(yōu)。但對照中央和省市委要求，經深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

1.黨建引領作用不夠強。圍繞中心聚焦不夠。黨建融入度不高，沒有很好地把黨建工作貫穿到機構編制方方面面，服務中心、保障中心的措施不實。隊伍建設仍需加強。這幾年全辦制定了一些措施，建立了一些制度，收到了一定效果但還有提升空間，特別是年輕干部的綜合思考能力、公文寫作能力還有欠缺，需要引起我們高度重視。服務群眾辦法不多，在日常工作中，缺少與黨員干部的思想交流，談心談話不夠深入。

在精神文明創(chuàng)建方面，有時在時間上與工作產生矛盾，導致參與率不高，覆蓋面不廣，創(chuàng)建質量還需要繼續(xù)提高。

3.改革聯(lián)動效應不強。上下聯(lián)動方面，對縣區(qū)機構編制工作指導有限，創(chuàng)造條件與縣區(qū)編辦同志共同解決問題的政策水平還有待進一步提高。橫向聯(lián)動方面，思想發(fā)動不足，形成工作合力還有欠缺，在推進事業(yè)單位改革中，有的單位相對遲滯改革，一方面是所在單位沒有引起高度重視的原因，而另一方面，也有我們對政策宣傳解釋、對具體工作指導不夠的因素。內部聯(lián)動方面，科室之間、科室與所屬事業(yè)單位之間聯(lián)系不多，缺少業(yè)務銜接和工作溝通，沒有做到信息共享、資源共享，各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象依然存在。

全辦黨員干部能夠始終把為民服務作為工作出發(fā)點和落腳點，堅決貫徹落實中央和省市委決策部署，聚焦做好黨政機構改革“后半篇”文章、事業(yè)單位改革、加強機構編制統(tǒng)籌統(tǒng)管統(tǒng)用，堅持傾斜民生、支持基層，振奮精神，強化擔當，順利完成事業(yè)單位改革，為服務譜寫新時代中國特色社會主義xx篇章做出了積極貢獻。但對照中央和省市委要求，經深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

1.攻堅克難的勁頭還不強烈。在找準機構編制服務中心工作的切入點和著力點，作出決策、制定政策時將貫徹落實上級精神與部門工作實際相結合上，具體謀劃還不夠到位。比如：目前，市級事業(yè)單位改革通過精減機構、縮減編制，已發(fā)生物理變化，但在創(chuàng)新管理體制、優(yōu)化運行機制、科學配置職責、綜合設置內設機構等方面還需進一步研究和探索，如何盡快產生“化學反應”，仍然是我們需要努力的方向。

2.改革創(chuàng)新意識不夠強勁。一些時候，還停留在確保完成各項重點改革任務和推進日常工作上，存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少的問題。率先謀劃的主動性意識還需要加強，尤其對于在機構編制工作中遇到的突出問題，缺乏敢闖敢試的勇氣和大膽負責的膽氣。

3.對《中國共產黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）宣傳運用還不夠?！稐l例》頒布實施以來，全辦進行了深入學習和宣傳，但通過事業(yè)單位改革，進一步檢視出我們在推動《條例》宣傳貫徹落實上效果還很有限，比如，一些部門（單位）仍然認為推進改革的主體責任是機構編制部門，而不是所在單位黨委（黨組），這就說明，《條例》宣傳有缺失，《條例》執(zhí)行有偏差，《條例》作用發(fā)揮有限，對此，我們要結合日常工作，采取有力措施，送《條例》上門、講解政策到家，深入宣傳《條例》，確?！稐l例》貫徹執(zhí)行落到實處。

我們黨的歷史是一部內容寶貴的教科書，黨在各個時期的歷史，積淀了我們黨在不同歷史條件下應對風險挑戰(zhàn)的成功經驗，為我們提供了豐富的經驗借鑒。辦領導班子也始終注重學習黨史、豐富閱歷、提升素質，班子的戰(zhàn)略定力、斗爭本領和履職能力也不斷提升。但對照省委市委殷切希望，對照服務全方位推進高質量發(fā)展的迫切要求，經深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

1.服務全方位推動高質量發(fā)展的思想準備還不夠足。伴隨著疫情防控的常態(tài)化，我國發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻復雜變化，特別是省委市委站在全局高度，提出全方位推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和要求，而我們對如何應對新形勢新任務，把機構編制工作納入到服務推進全市全省高質量發(fā)展的大戰(zhàn)略中，培樹“變”的思維、堅定“改”的決心和增強“進”的勇氣，領導班子在這方面研究不多，一定程度上，還停留在固有思維模式上，缺少大膽探索和思想革新。

現(xiàn)在看，把個別部門“需減”的部分用在全市“待增”的方面，實現(xiàn)瘦身與健身結合，是為了更好地實現(xiàn)資源配置優(yōu)化、治理效能提高，這也說明我們在機構改革規(guī)律認識上有差距、在服務發(fā)展上本領欠缺。

近兩年來，中央辦公廳連續(xù)發(fā)布關于《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《關于加強對"一把手"和領導班子監(jiān)督的意見》，明確了領導班子責任內容、責任落實及監(jiān)督追責，是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。圍繞貫徹落實規(guī)定和意見，我辦進一步規(guī)范了主要負責人、領導班子其他成員、各科室（單位）負責人及機關黨總支、各支部職責。但對照中央和省市委要求，經深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

1.在落實“一崗雙責”上還存在不足?！柏熑翁铩焙汀胺謨仁隆钡恼J識需要進一步提高，一些時候，還沒有真正把黨風廉政建設貫穿到機構編制各項工作中，口頭強調多，拿出過硬的措施來加強黨員干部監(jiān)督、管理、說服教育少，黨風廉政建設與日常工作結合度需要提高。

2.對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。在管思想、管作風、抓日常方面還有差距，受“老好人”思想的影響，開展批評點的不深、不透，對于傾向性苗頭，強調個人自我更正，缺乏組織跟蹤監(jiān)督，管理缺少即時性、針對性和連貫性。

2.中層骨干履行黨風廉政職責還需要進一步加強。鏈條作用還不夠明顯，今年結合貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，機關各科梳理了廉政風險點，建立了防控措施，但這只是初步的，還需要不斷完善、長效堅持，切實把已經發(fā)現(xiàn)的風險點堵住堵牢。

（六）有關情況的說明

1.群眾反映問題方面。去年以來，未收到群眾舉報電話及信訪件（含電子郵件），對于服務對象面對面反映的問題，均能在第一時間按政策規(guī)定給予答復。

全辦黨員干部自覺加強理論武裝，深入開展輿論引導，認真踐行社會主義核心價值觀，爭當意識形態(tài)引領者、實踐者、維護者的自覺性主動性進一步增強。

3.巡察反饋問題及整改落實情況。20xx年x月x日至x月x日，市委對我辦進行了常規(guī)巡察。20xx年x月x日，市委第x巡察組向我辦反饋了意見。針對反饋的x大類x個方面意見，辦領導班子誠懇接受、全面認領，并根據(jù)反饋意見，細化梳理出具體問題x個，建立措施x條。整改過程中，主要負責同志落實第一責任人職責，班子其他成員落實“一崗雙責”，有力推動了巡察整改工作。目前，已完成整改x個，長期堅持整改x個，正在推進整改x個。

二、產生問題的原因

深刻挖掘問題根源，剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

主觀上，還是對學習的認識不夠，自覺性主動性不強，沒有把理論學習和強化黨性、提高素質結合起來，解決問題、指導工作的能力和水平還有待提高。

二是對政治建設的重要性認識不夠。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。政治建設是統(tǒng)領，必須要放在首位。反思出現(xiàn)問題的根源，還是沒有突出政治建設的首位度。工作站位不高，落實政治要求不嚴，政治建設的標準不突出。在推動機關黨的建設方面，工作責任意識還不夠，一些該推進的工作開展了，但融合度不高、實效性差，這些都與政治建設的本質要求有差距。對此，我們要繼續(xù)深入推動黨的政治建設，聚焦政治屬性、政治使命、政治目標、政治追求持續(xù)發(fā)力，建設政治機關、模范機關。

三是對擔當作為的重要性認識不夠。面對新形勢下機構編制部門呈現(xiàn)出急難險重的任務特點，缺少方法，在推進各項改革任務中，敢于先行先試、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強，仍然還有避重就輕、怕?lián)?、怕出錯的思想傾向。這就要求我們必須既要堅持機構編制剛性約束，認真執(zhí)行落實機構編制紀律、政策法規(guī)和內部工作流程，又要培樹擔當作為、創(chuàng)新發(fā)展的膽識和魄力，準確識變、科學應變、主動求變，在變中尋機，激發(fā)激活機構編制服務高質量發(fā)展的源動力。

四是對全面從嚴治黨的重要性認識不夠。一定程度上，還沒有把全面從嚴治黨放在加強黨的政治建設的高度來統(tǒng)籌考慮，黨風廉政建設永遠在路上、反腐敗斗爭永遠在路上的意識還需要持續(xù)強化，“老好人”的思想仍然還存在。日常工作中，沒有把“嚴”的基調滲透到細枝末梢，過分信任，缺少監(jiān)督，真管真嚴的勇氣不足，常抓常嚴的韌勁不足，從嚴從實的力度不足，樹立全方位檢視、靶向性糾治、不間斷整改的導向仍然是我們下一步推進全面從嚴治黨的重點。

五是對黨員干部隊伍建設的重要性認識不夠。學習運用黨史蘊含的豐富經驗，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，不斷爭取新的勝利，提高能力素質是關鍵?，F(xiàn)在，我們有的干部仍然存在等上級出臺政策、等省里和市委安排部署的想法，思想解放不夠，停留在按經驗辦事，按老習慣、舊思維處理問題，改革創(chuàng)新意識不足，對機構編制的規(guī)律認識把握不夠，在解決改革難題方面辦法不多。這些都說明領導班子在能力建設方面還存在模糊認識，沒有突出能力建設的地位和作用，反映在工作中，就是學習的制度不細、措施不實、執(zhí)行不嚴，需要我們下大力整改，多措并舉提高黨員干部特別是年輕干部的綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質。

三、整改措施

針對以上檢視出的問題及根源分析，辦領導班子將本著學和做結合、查和改貫通的理念，認真推進整改落實。

（一）加強理論學習，筑牢理想信念。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。黨員干部必須把對馬克思主義的信仰、對共產主義的信念作為畢生追求，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要原原本本學習馬克思主義經典著作，努力掌握馬克思主義的立場觀點方法，用辯證的思維看待機構編制工作，提升看家本領。要切實學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學習黨在不同時期的歷史，中心組領學、黨支部組學、黨員干部自學，深刻領會和把握黨的最新理論的豐富內涵、精神實質，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要發(fā)揚優(yōu)良的學風，堅持終身學習的理念，結合實際學、及時跟進學、帶著問題學，把學習的成效轉化為指導工作的具體思路和方法，推動機構編制服務轉型發(fā)展。

（二）加強政治建設，提高政治能力。始終堅持政治建設的統(tǒng)領地位，把政治方向、政治原則、政治要求貫穿到機構編制全過程。一是在強化政治意識，提升政治站位上下功夫。把加強政治建設作為一切工作的“生命線”，進一步強化機構編制部門是黨的機關、政治機關的意識，在業(yè)務謀劃、工作擺布上進一步聚焦服務堅持和加強黨的全面領導，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。善于站在黨委的角度考慮問題，做好黨委和編委的參謀助手。按規(guī)定權限履行職責，超出權限的按程序請示報告。二是堅決把黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導落到實處。進一步增強歸口管理意識，培育歸口管理作風，政治上看齊更高標準，思想上看齊更高境界，工作上看齊更高水平，做“安、專、迷”的組工干部。三是在堅決踐行“兩個維護”上持續(xù)發(fā)力。對習近平總書記關于機構編制工作的重要指示、批示精神，對中央、省市委的決策部署，要堅定堅決、不折不扣地落實。要按照更高的政治責任、政治標準和政治要求，把準政治方向，履行職責使命，站在講政治的高度，推動機構編制工作全面準確有效地貫徹落實黨的路線方針政策。

加強機構編制管理，加大創(chuàng)新挖潛力度，提高編制使用效益，確保機構編制資源向重點領域和基層一線傾斜。

（四）轉變工作作風，狠抓工作落實。堅持以馬不離鞍、韁不松手的定力推進作風建設。踐行“一線工作法”，落實“四不兩直”要求，重新修訂《市委編辦調查研究制度》，認真開展工作調研，著力解決服務對象最期盼最關心的問題。深入開展《條例》宣傳，面對面解釋、溝通、協(xié)調，尋求最大公約數(shù)，進一步形成機構編制工作合力。善于站在服務對象的角度考慮問題，落實首問負責制、一次性告知制，認真回復市直各部門及各縣（市、區(qū)）委編辦的機構編制訴求，保證做到事事有著落、件件有回音。把作風建設與提高黨員干部能力素質有機結合起來，鼓勵黨員干部加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，進一步推動全辦能力建設。

把各項工作納入紀律規(guī)矩中，不斷健全完善各類制度規(guī)定并加強執(zhí)行落實，全面推進機關作風建設，以優(yōu)良作風書寫合格答卷。

根據(jù)我中心關于召開黨史學習教育專題民主生活會的要求和黨史學習教育工作部署，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題目標，我近段時間通過集中學習和自學方式，學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況、習近平總書記主持召開南水北調后續(xù)工程高質量發(fā)展座談會和視察南陽時的重要講話精神情況、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨簡史、義馬英烈譜等內容，感思較深，收獲頗多，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和差距。現(xiàn)將自身的一些感悟和存在的問題、差距形成發(fā)言提綱匯報如下：

一、學習感悟和收獲

（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況、習近平總書記主持召開南水北調后續(xù)工程高質量發(fā)展座談會和視察南陽時的重要講話精神情況的心得體會。

20xx年7月1日，我中心黨委組織機關全體人員組織觀看了慶祝中國共產黨成立100周年大會，會上習近平總書記做了重要講話。習近平總書記重要講話，內容大氣磅礴、豪情滿懷、催人奮進，他莊嚴地宣布了我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標，全面總結了黨團結帶領全國各族人民創(chuàng)造的偉大成就，形成的偉大建黨精神，鮮明地指出了我們要以史為鑒、開創(chuàng)未來的前進方向，對于全黨在新的征程上牢記初心使命、開創(chuàng)美好未來，不斷奪取中國特色社會主義新勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。特別是習近平總書記指出“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心?！?、“中國人民是崇尚正義、不畏強暴的人民，中華民族是具有強烈民族自豪感和自信心的民族?！薄ⅰ爸袊嗣褚步^不允許任何外來勢力欺負、壓迫、奴役我們，誰妄想這樣干，必將在14億多中國人民用血肉筑成的鋼鐵長城面前碰得頭破血流！”令人熱血沸騰，而我們的自信來自于國家的日益強大，中國共產黨的堅強領導，全國各民族的緊密團結，中國國防、軍隊、科技等的現(xiàn)代化，這些也是我國從站起來、富起來到強起來的底氣、傲氣、骨氣，也是我們全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標的動力。

（二）學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨簡史、義馬英烈譜等內容的感悟和收獲。

通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨簡史、義馬英烈譜等內容，使我深刻認識到我們百年黨史就是一部自強不息、頑強拼博的奮斗史，我們中國共產黨領導廣大人民打土豪、分田地，開展抗日戰(zhàn)爭、趕走日本侵略者，推翻三座大山、建立新中國，實行改革開放、推進現(xiàn)代化，都是為了人民的利益，人民的利益是中國共產黨人的無上信仰、堅定信念，是中國共產黨人的初心、使命，是中國共產黨人為之奮斗的動力。我們黨從誕生之日起就把“人民”二字銘刻于心，我們黨就是中國最廣大人民利益的忠實代表，始終堅守著為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，并一以貫之地體現(xiàn)到黨的全部奮斗過程中。我們中國共產黨的黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的，除了國家、民族、人民的利益，沒有任何自己的特殊利益，我們黨的根本宗旨也是”全心全意為人民服務”。習近平總書記也深刻指出：“我們講宗旨，講了很多話，說到底還是為人民服務這句話。”不管是無數(shù)英烈用鮮血和生命為之的奮斗，還是焦裕?、孔繁森、楊善洲等優(yōu)秀共產黨人的事跡，都充分說明了他們心中始終裝著人民，人民的利益始終是第一位。我們的黨員身份也與我們的初心使命一生相隨，無論何時何地都要牢記自己第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作、第一目標是為民謀利，始終把黨和人民放在首位，在工作和生活中，自己要不斷叩問初心、滋養(yǎng)初心、找尋初心、錘煉初心，更要永葆初心、永擔使命，發(fā)揮共產黨人應有的模范帶頭作用，全心全意為人民服務。

二、存在的問題

對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在以下差距和不足：

（一）學習還不夠深入。自己雖然按照參加中心組織的集中學習，也利用業(yè)余時間進行自學，但有時學習的時候只是注視學習筆記的抄寫，沒有認真去體會學習內容，學的不夠深入。

（二）黨性修養(yǎng)不夠自覺。讀政治理論少，沒有用理論聯(lián)系實際，武裝自己，提高自身黨性修養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新意識不夠強。工作中，因循守舊，守老方法，靠經驗多。

三、存在問題的思想根源

（一）對學習的重要性認識不夠，導致自學的自覺性還不夠好，即使有了時間坐下來，學習也深夠深入，覺得記好筆記就行了，搞實用主義，不是真正的把學習當作提升自身黨性修養(yǎng)的途徑，而是作為一個任務來完成。

（二）在學習黨的政治理論方面只是滿足于我學了，沒有帶著問題去學、去體會、去深入思考、去理論聯(lián)系實際。

（三）工作中，自我要求不夠嚴格，對業(yè)務的鉆研不夠深不夠精，以至于工作中，思路不夠多、不夠精、不夠實用、不夠清晰，工作效率不高。

四、今后努力的方向

（一）加大學習的強度。今后，我將嚴格按照黨史學習教育活動要求，再次認真深入地學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況、習近平總書記主持召開南水北調后續(xù)工程高質量發(fā)展座談會和視察南陽時的重要講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨簡史、義馬英烈譜等內容，進一步端正學習態(tài)度、改進學習方法，切實增強學習的針對性、實效性，堅持學中干，干中學，把學習的內容入心入腦入實際入工作，要時刻做到對黨忠誠，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、大局觀，樹立更加牢固“全心全意為人民服務”的宗旨意識，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治思想水平、認識事物的政治敏銳感和正確判斷處理事物的能力，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，努力做到學習有收獲、思想受洗禮、工作敢擔當，真正地筑牢初心使命，堅定理想信念。

（二）加強自我約束。要時刻牢記共產黨人的身份，向周圍優(yōu)秀的黨員、同志學習，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，自覺遵守黨規(guī)黨紀各項規(guī)章制度，從各方面嚴格要求自已，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己不搞特殊，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，使自己的一言一行都要從維護共產黨員的良好形象出發(fā)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

（三）立足本職工作，積極做好各項工作任務。在今后的工作中，面對新環(huán)境、新形勢，面對激烈的市場競爭，不能片面強調客觀原因，不能“等、靠、要”，要進一步加強責任意識、擔當意識，發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步解放思想、轉變觀念，堅持“有所為，有所不為”的原則，虛心向經驗豐富的同事學習、請教，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進自己的工作作風、工作方式，要保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，破除急躁情緒，迎難而上，努力提高工作水平，遇到問題要多看多問多想，靈活運用合理的方法、方式處理問題，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，提高工作效率，高標準嚴要求地完成好各項工作任務。二是要加強業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面，提高自身的綜合素質，使自己在遇到難題時，能夠比較客觀、全面、準確地看待、分析和解決問題。三是認真做好耿村糧店黨支部工作。由于耿村糧店處于停產狀態(tài)，我支部共有5名黨員，其中3名年齡70歲以上，2名在崗，年齡最小的也55歲。我們會嚴格按照要求落實“三會一課”等基本組織生活制度，按要求召開黨員大會、組織生活會、民主評議黨員、支部書記上黨課等活動，充分運用微信黨支部群、電話、學習強國平臺等方式，推送黨的理論知識，交流學習心得，開展批評與自我批評、交心談心，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員政治修養(yǎng)，激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

按照xx關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知要求，黨史學習教育啟動以來，我堅持讀原著、學原文、悟原理，通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式，認真學習了xxx，以及各級各類違紀違法典型案例等書目內容，組織和參加了黨史學習教育“五個一”實踐活動和“我為群眾辦實事”等活動，認真撰寫了學習體會感悟文章，集中學習會上進行了學習研討交流。為開好這次專題民主生活會，我嚴格按照有關要求，廣泛征求意見建議，開展談心談話，對照黨的創(chuàng)新理論，黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照先輩先進，認真查擺自身存在的突出問題，進行了黨性分析，明確了整改措施，撰寫了個人發(fā)言材料?，F(xiàn)作如下對照檢查。

一、對照黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀、初心使命、先輩先進方面查擺的問題

（一）對照黨的創(chuàng)新理論方面。

一是思想認識有偏差。習慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關政策和文件，自己作為基層干部，更多時間是與群眾打交道，落實理論政策，簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是，沒有深刻認識到黨的理論在推動經濟社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。

二是理論學習不深入。在學習黨史過程中，沒有形成自覺、主動、常態(tài)的習慣，更多時候考慮業(yè)務工作多，黨史學習按部就班、依規(guī)推進，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加了相關黨史學習教育實踐活動”當成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論學習不深入不系統(tǒng)。例如：在學習黨史系列書籍過程中，更多關注自己感興趣的部分和與自己本質工作聯(lián)系緊密的內容，把其他內容簡單地、瀏覽式進行學習，沒有更好地把黨史內容與工作實踐融會貫通。

三是研討交流不扎實。把開展黨史學習教育理論研討交流當成撰寫發(fā)言材料，根據(jù)安排寫一寫自己學習黨史的過程、學過了哪些內容，然后簡單談幾句感悟，在會上與同志們進行交流。理論研討準備沒有認真思考與工作的結合點，往往是就學習黨史談黨史，談初淺的、面上的東西，研討交流文稿和交流會上的發(fā)言質量不高，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史當成建黨百年之際提升共產黨員信念信仰的根本教材。例如：在參加“改革開放時期歷史”專題學習研討時，自己會前準備的發(fā)言材料就沒有很好地將實事求是的真理與工作實踐緊密結合起來進行分析，切實指導工作實踐，學習研討的效果不突出。

（二）對照黨章黨規(guī)黨紀方面。

一是學習的自覺沒有形成。認為黨內法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀律而不見”的人制定的，自己多年來工作一直嚴格要求自己，嚴格落實黨的法規(guī)制度，始終堅守共產黨人的精神家園，始終牢記入黨時的錚錚誓言，不會出現(xiàn)違反黨內法規(guī)的行為?；诖?，一定程度上放松了自己對黨章黨紀黨規(guī)的學習。比如：自己學習《黨章》，習慣性地擇其重點學黨員義務，沒有深刻認識黨章要常學常新、當成枕邊書時刻提醒自己是共產黨人的重要意義。

二是執(zhí)行的標準有所降低。簡單地把自己不違反黨紀國法當成遵守、當成落實，覺得黨內法規(guī)離自己遠，也不會像哪些違紀違法的人視黨內法規(guī)如玩物，在“溫水煮青蛙”效應下，出現(xiàn)了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識的弱化，把間接違反黨內法規(guī)當成工作開展需要的所謂“變通”，實質是執(zhí)行黨內法規(guī)標準的降低，極易造成違紀違規(guī)行為。

三是對身邊的違紀違法案存在麻木心理。黨的十八大以來，堅持反腐高壓態(tài)勢，查處了一大批高級官員違紀違法案，同時堅持“拍蠅”行動，查出的干部不計其數(shù)，有離自己遠的、也有近的。但總認為自己都不存在違紀違法案中的相關行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經常提醒自己的重要性，內心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、違法黨紀的危險。

（三）對照初心使命方面。

一是淡化了對初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代，共產黨的初心就是與人民一條心，堅決打倒侵略者和一切敵人，爭取民族獨立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務，共同努力，推動中華民族偉大復興。這一使命任務尤為艱巨，但自己的認識僅僅停留在簡單地服務群眾的小是小非上，沒有深刻認識初心的新時代內涵。

二是使命擔當不夠。面對新時代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，面對世界百年未有之大變局，面對國際風云變換，面對中國社會矛盾的轉變，使命擔當意識顯然不足，存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔當?shù)募绨虿粔驅?。同時，在工作中主動創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大“的錯誤認識，導致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動擔當，不愿思考問題，影響工作質量。

（四）對照先輩先進方面。

一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃某某、劉胡蘭等共產黨成立以來黨內涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。

二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學習黃某某同志先進事跡，認為當今已經不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實質和內涵。

三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。

二、產生問題的根源剖析

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇四

1月7日，國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開稅務總局領導班子黨史學習教育專題民主生活會。會議主題是大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)揚黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領全國稅務系統(tǒng)黨員干部群眾走好新的趕考之路。稅務總局領導班子成員認真學習領會習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，認真學習貫徹習近平總書記關于黨史學習教育的一系列重要論述和重要指示批示精神以及黨史學習教育總結會議精神，以中央政治局專題民主生活會為標桿，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，從嚴查擺問題，深刻剖析原因，嚴肅認真開展批評與自我批評，確保民主生活會開出高質量、好效果。中央第十九指導組組長郭慶平出席會議并作點評。

會前，稅務總局黨委緊扣專題民主生活會主題，聯(lián)系實際，扎實做好各項準備工作。班子成員通過個人自學、集體研討等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，與學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會等重要講話精神和習近平總書記關于稅收工作的重要論述結合起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話和重要指示批示精神以及中央關于開好本次民主生活會的部署要求上來。通過召開座談會、書面征求意見等方式，廣泛征求各級稅務部門、稅務干部、納稅人和繳費人意見建議。按照“四個必談”要求，深入開展談心談話，統(tǒng)一思想、凝聚共識。在此基礎上，王軍主持起草領導班子對照檢查材料，召開黨委會議專題研究修改，并對班子成員個人發(fā)言提綱逐一審閱把關。各位班子成員認真撰寫個人發(fā)言提綱，深入查找存在問題和原因，明確努力方向和整改措施。按照中央第十九指導組的意見，對班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱進行了修改。

會上通報了稅務總局黨委2020年度民主生活會整改落實情況。一是著力“建強政治機關、走好第一方陣”，政治機關意識明顯增強;二是深入開展慶祝建黨百年系列活動，黨建引領作用有力彰顯;三是統(tǒng)籌推進減稅降費和依法組織稅費收入、持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境、加強稅收監(jiān)管，服務發(fā)展大局更加有為;四是抓實抓細“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”、《關于進一步深化稅收征管改革的意見》落地見效，辦實事開新局穩(wěn)步推進;五是堅持抓機關帶系統(tǒng)，積極構建“六位一體”全面從嚴治黨新格局，管黨治黨責任有效落實。截至目前，除1個需要持續(xù)推進的任務外，其余均已整改到位。

王軍代表稅務總局黨委認真作了對照檢查，深入查擺了在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，并從工作問題中透視思想作風問題，從表層問題中挖掘深層問題，從稅務系統(tǒng)問題中反思稅務總局領導班子問題，從政治站位還需要進一步提升、宗旨意識還需要進一步筑牢、歷史自覺還需要進一步強化、斗爭本領還需要進一步增強、風險意識還需要進一步提高等五個方面剖析了原因，提出旗幟鮮明捍衛(wèi)“兩個確立”、不折不扣落實黨中央決策部署、認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想、有力推進《意見》的貫徹落實、堅持嚴管厚愛帶隊伍、認真做好整改落實“后半篇文章”等六個方面具體整改措施。

王軍帶頭作個人對照檢查發(fā)言，黨委其他同志逐一作了對照檢查，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合自身思想、作風和工作實際，深挖問題根源，有針對性地提出整改措施，明確了努力方向。

郭慶平對會議進行了點評，并就抓好專題民主生活會整改工作、鞏固拓展黨史學習教育成果提出明確要求。他指出，這次民主生活會聚焦主題，會前準備認真充分，查擺問題比較客觀深入，批評和自我批評嚴肅認真，整改措施比較明確具體，開出了高質量、好效果。同時，從更高標準更高要求指出需要改進的地方。

郭慶平強調，要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務、長期政治任務，及時跟進學習習近平總書記關于稅收工作的重要指示批示精神，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，引導廣大黨員干部更加自覺地擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要在鞏固拓展黨史學習教育成果上下功夫，學深悟透習近平總書記關于黨史學習教育重要指示和黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實黨史學習教育總結會議精神，建立常態(tài)化長效化制度機制，推動領導班子、領導干部帶頭學黨史、經常學黨史，用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，促進黨員干部經常用黨史滋養(yǎng)初心、堅定信心、激勵擔當、奮發(fā)作為。要以自我革命精神加強領導班子建設，將黨史學習教育的成功經驗運用到領導班子建設中來，堅持把政治建設擺在首位，堅持加強黨的集中統(tǒng)一領導和解決問題、守正和創(chuàng)新、嚴管和厚愛、組織推動和個人主動相統(tǒng)一，認真貫徹民主集中制，不斷提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要扎實抓好整改落實工作，把抓好問題整改作為鞏固拓展黨史學習教育成果的重要措施，認真梳理黨史學習教育中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是這次專題民主生活會上查擺出的問題，相互批評中提出的意見，進一步完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，既抓好實際問題整改，又抓好思想根子問題整改，既抓好班子整改，又抓好個人整改。

王軍在總結時強調，稅務總局黨委將持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，嚴格落實“第一議題”制度，帶動全國稅務系統(tǒng)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以絕對忠誠的政治品格堅決捍衛(wèi)“兩個確立”;持續(xù)貫徹落實習近平總書記關于黨史學習教育的一系列重要論述和重要指示批示精神，著力建立常態(tài)化長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果;持續(xù)以自我革命精神強化領導班子建設，以黨的政治建設為統(tǒng)領加強自身建設和各級稅務局領導班子建設，以踔厲奮發(fā)的進取精神扎實推進稅收事業(yè)高質量發(fā)展;持續(xù)抓好問題整改，匯總梳理形成全面完整的問題整改臺賬，做到邊整改、邊總結、邊提升，切實將整改成果轉化為堅持和加強黨對稅收工作的全面領導、“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”的實際成效，更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

稅務總局領導班子成員參加會議。中央第十九指導組副組長高響鳴，成員劉魯燕到會指導。中央紀委國家監(jiān)委駐稅務總局紀檢監(jiān)察組，稅務總局辦公廳、人事司、黨建工作局、機關黨委和黨史學習教育領導小組辦公室等部門負責同志列席會議。

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇五

按照股份公司黨委關于開好不忘初心、牢記使命專題民主生活會的通知精神，中鐵建某黨委緊緊圍繞會議主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于四個對照、四個找一找的要求，廣泛征求群眾意見，認真開展談心談話，盤點了領導班子參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

領導班子參加主題教育的收獲不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，公司領導班子嚴格按照中央和上級黨委的決策部署和工作安排，以身作則、以上率下、帶頭示范，扎實做好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等規(guī)定動作，切實把主題教育的成效體現(xiàn)到提升素養(yǎng)、增強黨性、改進作風、提高能力和推動工作中。

圍繞重點集中研學，理論學習有了新收獲。公司領導班子牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，認真抓好個人自學、集中學習和交流研討，帶頭講好專題黨課。原原本本、原汁原味研讀了《習近平關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等重要讀本有關篇目及習近平總書記關于不忘初心、牢記使命最新指示精神，努力做到知其然又知其所以然，進一步提升了思想的高度和理論學習的深度，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求的理解和把握。圍繞踐行守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求、加強黨的政治建設、落實全面從嚴治黨一崗雙責、堅定理想信念、踐行國企領導人員20字標準、踐行黨的宗旨性質、新時代新形勢新任務下領導干部如何擔當作為等。

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇六

按照《縣委組織部關于開好2012年科級領導干部民主生活會的通知》（羅組發(fā)[2012]10號）要求，我局通過網絡、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式積極主動向內部工作人員、縣級相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)服務對象代表等不同群體廣泛征求意見，結合這次民主生活會主題及前期學習、相互交流，并對干部群眾提出的意見和建議，認真地進行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題?，F(xiàn)就領導班子問題剖析情況匯報如下。并熱忱歡迎指導組的領導和同志們對我們的剖析情況提出指導意見和建議。

一、領導班子建設及工作落實情況。

（一）領導班子建設情況。

1、從思想層面加強教育。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，領導班子認真落實了“作風轉變年”、“行政效能年”以及“基層組織建設年”活動要求，切實狠抓了中心組學習和干部自學，并以《黨章》、《公務員法》和各項政策法規(guī)學習為主，以“羅江講壇”為契機，通過組織學習關于加強黨的思想政治建設和黨風廉政建設的一系列重要講話精神和各項黨紀黨規(guī)、黨的十七屆五中、六中、七中以及十八大全會精神，進一步提高了領導班子成員思想政治素質和反腐倡廉意義的意識，樹立了正確的權力觀、價值觀、地位觀和利益觀。在教育安排上，突出了重要任務、重大目標，目的在于引導班子成員加強黨性修養(yǎng)，提升精神境界，樹立團結干事、和諧共事的氛圍。

2、從制度層面促進規(guī)范。為加強制度建設，建立長效機制，及時調整和完善充實了班子成員分工、辦公會議、廉政建設、財務管理、公務接待、公務用車等多項制度。重點以全面構建廉政風險防控機制為抓手，進一步完善了《羅江縣發(fā)展和改革局懲防體系框架資料匯編》，印制了《制度匯編》。以此，規(guī)范了單位干部職工的言行，促使其自覺嚴守紀律，激發(fā)活力，按章辦事，并促使單位管理規(guī)范化、制度化。

3、從工作層面謀劃創(chuàng)新。為全面貫徹落實黨的十八大精神，特別是縣第四次黨代會精神，我們認真按照“一個統(tǒng)攬、‘兩化’互動、‘三區(qū)’示范”，打造“產業(yè)羅江、文化羅江、生態(tài)羅江”以及建設四川丘區(qū)經濟文化強縣的發(fā)展戰(zhàn)略部署，深入推進了政治建設、經濟建設、文化建設和基礎建設，凝聚了人心、匯聚了力量，重點以“項目攻堅、招商引資突破、行政效能建設”為主軸，在確保時間與任務同時推進的前提下，圓滿地推進了各項工作，并取得了顯著實效，使全局工作有了創(chuàng)新發(fā)展。

（二）工作落實情況。

1、省級經開區(qū)申報工作圓滿完成。申報省級經濟開發(fā)區(qū)是推動我縣經濟社會跨越發(fā)展的重大舉措，也是推進我縣招商引資工作和項目實施的重要平臺。按照縣委、縣政府的安排，我局班子帶頭并及時組織相關部門研究制定了申報方案，認真做好上下對接工作，不斷加強對各相關單位前期申報資料的協(xié)調指導，及時按照上級部門和縣委、政府要求解決好申報工作中存在的困難和問題，有力保證了申報工作的順利推進。目前，省級經濟開發(fā)區(qū)申報工作取得圓滿成功，已經省政府常務會議審議通過，待授牌。

2、“項目攻堅年”工作成效顯著。在“項目攻堅年”建設中，我局領導班子充分發(fā)揮帶頭作用，通過從多方面著手，順利完成了2012年重點項目建設任務。一是建立了重點項目數(shù)據(jù)庫，強化了項目動態(tài)監(jiān)管。二是健全了項目推進工作機制，牽頭建立了聯(lián)席會議、督查通報等工作機制。三是扎實開展了項目巡查督查，對加快項目建設進度收到了很好的督促效果。四是積極協(xié)調解決各單位之間的職能交叉問題，有效協(xié)調解決了項目推進過程中的關鍵問題。五是項目推進取得了實質性的成效。今年我縣有省重點項目3個，計劃投資6.86億元；市重點項目6個，計劃投資5.9億元；34個縣重點項目，投資20.28億元。目前市重點項目已經超額完成了目標任務，預計年末所以項目均能超前完成目標任務。

3、“招商引資突破年”任務超額完成。為確保招商引資突破年活動實效，我局領導班子通過積極引導，強化目標，在全局上下樹立了“人人都是投資環(huán)境、人人都是羅江形象”的意識，形成了“人人有任務、人人抓招商”的工作格局中。通過努力，引進了成都蒂旺公司在鄢家鎮(zhèn)、新盛鎮(zhèn)發(fā)展香柚8000余畝，總投資近2750萬元。超額完成招商引資目標任務。

4、“行政效能年”活動扎實開展。一是通過“加強五項建設，解決五大問題”扎實推進了行政效能年建設工作。深化了“為民、務實、清廉、高效”理念，二是認真開展“掛幫包”活動，主動下基層調研，為幫扶對象出謀劃策，為幫扶群眾解決實際困難，對御營鎮(zhèn)玉腦村、萬壽村給予幫扶資金20000元，對新盛鎮(zhèn)計生“三結合”給予幫扶資金和物資10000元，對萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)給予幫扶資金3500元。三是開展行政審批清理，我局共清理行政審批事項8項、縮短審批時間40個工作日。通過狠抓效能建設，領導班子帶領導全局上下實現(xiàn)了“思想解放有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高”的新格局。

5、凝心聚力，做好各項工作。一是切實履行好全縣經濟社會發(fā)展綜合協(xié)調職能作用。認真制定了發(fā)展計劃，認真落實分解了黨代會報告主要指標并制定了落實措施。二是認真做好全縣經濟社會發(fā)展運行日常監(jiān)測，切實當好縣委、縣政府參謀助手。三是積極爭取上級項目資金。2012年爭取到上級建設項目16個，4069萬元資金已經全部到位。四是其它各項工作目標任務圓滿完成。截止目前，對自主投資的企業(yè)等實行備案55個，總投資24.3億元；辦理投資備案審查96個，總投資4.2億元；核定建設項目投資計劃108個，總投資2.58億元。五是做好招投標管理工作。截止目前，已完成46個項目招標，其中固定價比選40個，公開招標6個，完成率達100%，招標項目總金額約1.81億元。同時，還受理投訴案件3起，規(guī)范了招投標行為，維護了招投標市場秩序，確保了招投標的公開、公平、公正。六是做好價格管理工作。開展了各種涉農、涉企收費項目檢查，對查出的違法所得進行了嚴肅處理，主動維護了我縣良好的市場價格秩序。截止目前，完成各類價格鑒證案件55件，鑒證金額64.6萬元，無一例復議案件發(fā)生，為司法執(zhí)法機關辦案提供客觀公正的價格依據(jù)，為確保社會穩(wěn)定起到了積極作用。

6、加強了自身建設和綜合協(xié)調。按照要求，我們在加強班子自身建設的同時，也切實加強局機關的自身建設，使機關職能和隊伍作用得到有效發(fā)揮。我們也加強了口內綜合協(xié)調，使口內單位也更好地發(fā)揮了職能作用，并取得了工作實效。

二、存在的問題及原因。

（一）存在主要問題。

發(fā)改局的領導班子是一支有戰(zhàn)斗力和凝聚力的領導班子，也是一支苦干、實干、守紀律、重品行、業(yè)務素質精良的領導班子，在思想上、政治上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致，在工作上得到了縣委、縣政府及社會各界的認可。但是，從科學發(fā)展觀的深層次、高標準來衡量，按照面臨的新形勢和新任務來衡量，也還存在以下幾個方面的問題：

一是基層調研不夠深入。到基層調研缺乏深入細致，聽匯報多，為縣委、縣政府提供建設性意見不夠，經濟參謀作用有待加強。

二是視野不夠開闊。開放意識不強，視野開闊不夠，對外交流機會少。

三是工作創(chuàng)新力度不夠。解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。

(二)原因剖析。

1、理論學習不夠。因任務繁重，放松了理論學習，理論學習中有流于形式、學而不思、學而不用的表現(xiàn)，導致了宗旨意識、執(zhí)政為民意識的減弱。理論學習不夠，也削弱了思想理論水平和辨別是非能力，使在面對復雜問題上出現(xiàn)了立場模糊的問題。理念學習不夠，還導致了思想上超前意識、全局意識的不強，不能很好地把全局工作放到經濟社會發(fā)展大環(huán)境中去謀劃、去完成。

2、為民意識不強。由于工作任務繁重，人員較少，工作壓力較大，有的同志疲于應付日常事務，主動深入基層調查研究的次數(shù)減少，導致了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。

三、整改思路和措施。

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持學習制度，大興“學以致用”之風。把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理“工學”矛盾，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題相結合。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀。

2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。

3、甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅持高標準、嚴要求；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌兼顧、標本兼治”的原則，解放思想、創(chuàng)新觀念、完善機制、鞏固成果，努力將局領導班子打造成一個堅強有力、團結奮進的班子，本領過硬、作風清廉的班子，思想創(chuàng)新、決策民主的班子，帶領全局干部職工為推進我縣經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇七

根據(jù)這次民主生活會的主題，現(xiàn)就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則。

中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則?！读疂崗恼返念C布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。

提高思想認識，深入體會《廉政準則》。

的。

二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎。

《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。中央《廉政準則》的下發(fā)，為我們提供了平時工作中“什么該做、什么不該做”指引了方向，為我們規(guī)范廣大黨員領導干部廉政從政行為提供了切實可行的政策依據(jù)。對《廉政準則》的重要性、政策性、依據(jù)性的認識到位了，就能主動深入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合實際的、切實可行的、行之有效的貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。

三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本。

向、縱向的協(xié)調配合，才能隨時確保運行機制正常運轉。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。只有思想認識到位了，才會采取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創(chuàng)造良好氛圍和條件;才會依據(jù)《廉政準則》，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決;才會嚴格對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，切實做到預防為先、關口前移;才會加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。

結合自身工作實際，抓好貫徹落實。

貫徹落實《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。具體從以下幾個方面抓起：

一是認真組織學習提高思想認識。結合當前開展的“三新”主題教育，把學習《廉政準則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學習的主要內容，組織機關干部特別是班子成員逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會其精神實質，切實增強廉潔從政的自覺性。

二是領導干部要做好表率。班子成員要帶頭學習《廉政準則》，帶頭貫徹落實《廉政準則》。自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，一手抓農業(yè)工作不動搖，一手抓廉政建設不放松，把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。

三是檢查對照，自覺規(guī)范自身行為。各股室及全體干部職工要按。

照《廉政準則》規(guī)范要求逐項對照檢查，認真查找存在的突出問題，切實加以解決。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，強化廉潔從政意識，嚴格規(guī)范自身行為，嚴防發(fā)生違反《廉政準則》現(xiàn)象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好機關形象。

四是結合實際，建立完善相關制度。建立健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調查研究和集體決策制度、政務公開制度等，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要切實保障推進落實，加強領導，落實責任，以貫徹落實《廉政準則》為契機，深入推進反腐倡廉建設。辦班子成員要模范遵守《廉政準則》各項規(guī)定，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。

近一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。

一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。

三是領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，我們的各項工作都能上一新臺階。

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇八

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面。

一是政治意識還不夠強。通過持續(xù)開展的“加強政治機關意識，走好第一方陣”專題教育，我們進一步認清了自身屬性和職能，強化了政治機關意識。但是在實踐中仍然存在慣性思維，想問題、做決策、辦事情站位于技術業(yè)務層面考慮多，主動從政治機關的角度少，“第一方陣”意識還不夠強，政治意識還需進一步強化。

二是政治能力還不夠強。習近平總書記提出“黨員領導干部講政治必須提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”。局黨委班子政治立場堅定，但是對黨中央精神的理解把握還存在不夠深透的問題，謀劃改革、決策發(fā)展有時把握不精準，特別是對黨和國家重大決策部署還不能及時找準結合點、著力點。

三是學用結合還有差距。靈活學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想的基本立場、觀點和方法解決實際問題還有差距，特別是在運用理論指導我局事業(yè)改革發(fā)展，解決我局面臨的深層次問題，推動高質量發(fā)展方面還不夠有力，如對推動檢驗機構改革研究的比較多，但尚未形成具有廣泛共識的改革方案。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，履職盡責、擔當作為，落實黨中央決策部署方面。

一是謀劃事業(yè)改革發(fā)展推進力不強。隨著國家機構改革試點推行，我局與新成立的xx的定位和關系還不夠明晰，體制機制和業(yè)務發(fā)展模式尚不明確，還未形成優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展的良性機制。

二是應對科技革命挑戰(zhàn)創(chuàng)新力不足。推動新一代信息技術融合的深度不夠，傳統(tǒng)技術方式仍占較大比重，科研成果對市場運用技術的支撐不充分，自主研發(fā)設備產業(yè)化不夠，推動數(shù)字化智能化步伐還不夠快。

三是提升業(yè)務綜合效能不夠。當前，xx業(yè)務呈現(xiàn)大型化、綜合化發(fā)展態(tài)勢，我局以任務類別分設部門，單一部門難以支撐行業(yè)整體需求，同時也造成各業(yè)務部門之間存在內部競爭和協(xié)調不暢等問題。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。

一是人民情懷樹得不牢。為人民群眾服務還不到位，工作中考慮完成工作的時候多，考慮群眾實際需求少，比如在處置xx業(yè)務中，雖多次與服務對象人見面，但是溝通交流重點是業(yè)務內工作開展情況，沒有深入與信訪人談心交心，沒有了解服務對象真正的想法和實際困難，導致出現(xiàn)“上門服務不上心”、“暖心工程不暖心”。

二是為民解憂的辦法不多。工作實績與總書記要求的“抓民生之本、解民生之急、排民生之憂”方面差距大，宗旨意識樹得不牢，以人民為中心的發(fā)展思想落實的不好，沒有把群眾的小事當作工作中的大事來辦，對群眾關注的重點難點問題解決得不夠。

三是我為群眾辦實事常態(tài)化建設不好。在黨史學習教育過程中，局黨委一班人能夠團結帶領黨員干部進一步強化人民情懷、群眾觀念，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，并取得良好效果，但及時總結、系統(tǒng)提煉工作經驗還不夠，在推動形成固基礎、利長遠的制度機制上用力還不足。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力方面。

一是應對疫情的辦法對策還不夠完善?，F(xiàn)階段國外疫情處在高峰期，我國多地疫情出現(xiàn)反彈，對如何保證全體職工的安全、有效推進業(yè)務發(fā)展，還缺少可靠、創(chuàng)新的措施。

二是發(fā)展面臨重大瓶頸問題。我局缺少行業(yè)領軍人物的問題一直沒有得到解決，同時受到現(xiàn)行政策關于編制、戶口等方面的限制，近年來引進人才、保留人才的難度越來越大，人才流失日趨明顯，將對事業(yè)長遠發(fā)展產生嚴重影響。在此次征求意見中，職工對福利、待遇、辦公環(huán)境等問題反映比較集中。

三是內部管理有待完善。隨著事業(yè)的發(fā)展和規(guī)模的擴大，有的管理制度中辦事流程過于繁瑣冗雜，需要兼顧規(guī)范管理與工作效率，如職工反映采購審批流轉環(huán)節(jié)多、檢驗報告出具周期長。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義方面。

一是基層黨建工作質量還有待提升。黨支部日常黨建工作中對規(guī)定動作和既定程序完成落實情況逐年有提升，但工作標準仍有待提高。有的黨支部組織建設不夠規(guī)范，支委出缺不能及時補選。有的對黨支部標準化規(guī)范化建設要求不清楚，落實不積極不主動。有的日常管理不嚴格，對入黨積極分子的教育培訓管理不到位，對新入職入黨積極分子的底數(shù)不清楚。

二是作風和紀律建設還有待加強。在今年開展的各專項治理中發(fā)現(xiàn)諸多問題，反映出我們紀律意識還不夠強，規(guī)章制度的制定和執(zhí)行都還存在漏洞。職工群眾反映局領導下基層到科研檢驗一線少，也反映出我們在堅持群眾路線上還需要進一步加強。

三是黨建工作考核還有待規(guī)范?？己耸侵笓]棒和風向標，考核是否合理決定著黨建工作落實質量的高低。當前的黨建質量考核還是以主觀評定為主，缺乏量化指標，對黨建工作的指導和推動作用還不夠強，需要進一步研究和優(yōu)化。

廣播電視局專題民主生活領導班子剖析材料篇九

按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照檢視問題的要求，我重點對照五個方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識。現(xiàn)就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

一、存在問題。

(一)黨員意識方面。

1.理論學習不夠深入。在學習上淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。對《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《習近平談治國理政》(一、二卷)等理論書籍、理論文章、政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

2.看齊意識方面，存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經常、不夠主動的問題，與上級領導的精神狀態(tài)相比，與先進典型相比，還有很大差距。

(二)擔當作為方面。

1.擔當擔責的意識還不強。缺乏“看我的、跟我上”干勁，認為改革勢在必行，自己只不過是順勢而為，盡量少整事、不出事，有消極“守攤子”思想。

2.抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經驗、老辦法抓工作的多，對融入市委、市政府中心任務，研究出臺服務企業(yè)發(fā)展和服務產業(yè)轉型的措施不夠“給力”。

(三)服務群眾方面。

1.深入一線調查研究少，幫助解決實際問題不多。不肯主動的、積極到基層、到群眾中去，怕接地氣，遠離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。

2.對“我是誰、依靠誰、為了誰”沒有深層次理解把握，沒有把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。

(四)遵守紀律方面。

1.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

2.局部與全局的關系處理得不好。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實到行動上。對中央的政策規(guī)定、組織紀律、財經紀律，有利的就執(zhí)行，不利的就發(fā)發(fā)文、開開會，在執(zhí)行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對策”。

(五)發(fā)揮作用方面。

1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

2.遇到困難和矛盾，有畏難情緒、依賴思想，或是過得去就行和怕麻煩的思想，而不是盡量爭取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重擔、敢于盡責、鍥而不舍的工作精神。

二、原因剖析。

(一)理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始終如一地嚴格要求自己，片面地認為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)，由此導致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。對社會上流行的潛規(guī)則、不正之風批評抵制不堅決，淡忘了黨員應有的奉獻精神、擔當意識。

(二)宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準。有時自己內心認為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”，群眾的生產生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領導，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認為自己已經工作多年，既在基層磨煉過，又在領導崗位鍛煉過，理論功底不淺、實踐經驗也有，應對復雜局面、應付日常工作自覺輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

(四)落實全面從嚴治黨責任不夠到位。主要還在我平時工作中對黨風廉政建設重視力度還不夠，沒有做到經常性與各級干部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設廉潔教育載體還不夠多，引導全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓，培養(yǎng)造就作風過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認可的領導班子和干部隊伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。

三、整改措施。

針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。

(一)加強理論學習。

時代是思想之母，實踐是理論之源。當前和今后一個時期，最關鍵的，就是持之以恒地學習、學習、再學習!帶著深厚感情、帶著執(zhí)著信念、帶著強烈責任、帶著實踐要求，老老實實、認認真真、一絲不茍地讀原著、學原文、悟原理，避免出現(xiàn)本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要大力弘揚馬克思主義學風，結合本地區(qū)本部門本單位實際，結合自身思想工作實際，在學中干、干中學，學以致用、用以促學，真正將習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到振興發(fā)展的各項工作、各個環(huán)節(jié)。

(二)嚴守紀律和規(guī)矩。

要始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于黨，任何時候都與黨同心同德。要不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，真正使守紀律講規(guī)矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩，切實增強守紀律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規(guī)矩。必須帶頭維護中央、省委、市委權威，在任何時候、任何情況下都要在思想上政治上行動上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的頭腦，任何時候、任何情況下，都應本分做人，不投機、不鉆營、不走歪門邪道。要嚴格遵循組織程序，對重大變故和重大問題，及時請示匯報。要相信組織、依靠組織，對組織作出的決定必須無條件服從。要管理好親屬和身邊工作人員，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要堅持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權，切實樹立標桿、作出表率，以一支紀律嚴、作風硬、能力強，清廉為官、事業(yè)有為的黨員干部隊伍，托起成都改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

(三)勇于擔當重擔。

面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔當，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領。要不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上、沖鋒在前，全身心地投入到火熱的振興主戰(zhàn)場，在苦干實干中磨煉意志、豐富閱歷、增長才干，努力成為開拓進取的“闖將”、攻堅克難的“猛將”、善作善成的“干將”，在高質量推進振興發(fā)展征程上敢闖敢試、奮勇?lián)?，不斷?chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的振興業(yè)績。

(四)堅決反對“四風”現(xiàn)象。

要“不忘初心、牢記使命”主題教育中，把加強作風建設作為重要內容，以良好的作風確保取得實效。市級領導干部和各級各部門主要負責同志要以身作則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，切實改進思想、工作和生活作風，改進學風、文風和會風，努力讓工作經得起歷史檢驗，得到群眾認可。同時，要堅持敢抓敢管，把管事與管思想、管作風結合起來，對苗頭性、傾向性問題及時批評糾正，對各種不符合規(guī)定的“被安排”自覺抵制、督促整改，紀檢監(jiān)察部門對違紀行為要做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

(五)堅守廉潔從政底線。

一是嚴格遵守廉潔從政的相關規(guī)定，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財物不拿。自覺理解上級領導和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。