省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話一

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設和廉潔從政的情況。領(lǐng)導班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的政治責任和領(lǐng)導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和加強作風建設的情況。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務實和艱苦奮斗的作風，切實改進作風;是否能夠正確處理、解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話二

胡xx總書記在中紀委第三次全體會議上強調(diào)指出，要進一步完善紀檢監(jiān)察制度和巡視制度。這是以胡錦濤同志為總書記黨中央為維護黨的紀律，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于推進反腐敗工作作出的重大決策，是切實加強對各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部監(jiān)督的有力舉措，是構(gòu)建

社會主義和諧社會提供有力保證的重大措施。剛才，在座的各位同志針對巡視工作作了很好的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，我結(jié)合自身工作實際，談幾點體會：

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《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中提出，在中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對下級黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行監(jiān)督。建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時期推進黨的建設的重大決策，是進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風的新舉措，是提高黨的執(zhí)政能力水平，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的客觀要求。巡視制度是從體制上對黨內(nèi)紀律檢查制度的進一步完善，是用科學的觀點來認識和加強黨風廉政建設和反腐敗工作，來加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，這是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督工作上堅持理論和創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物，是積極推進對干部綜合考核評價工作科學化、民主化和制度化的新產(chǎn)物。

當前，我國正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，改革發(fā)展穩(wěn)定，全面建設小康社會，需要一個安定團結(jié)的政治局面。要從發(fā)展全局和大局的高度來認識巡視工作，通過較長時間的、不間斷的定點巡視，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時了解掌握各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持廉潔從政等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的苗頭性、傾向性問題，為省委采取措施加強領(lǐng)導班子建設提供參考依據(jù)。所以，建立巡視制度、開展巡視工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設、提高執(zhí)政能力的客觀需要，是建立健全懲治和預防腐敗體系、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的內(nèi)在要求，是密切聯(lián)系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通;有利于推進黨風廉政建設和反腐敗工作，促進領(lǐng)導干部廉潔從政;有利于加強領(lǐng)導班子建設，提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。

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胡錦濤同志曾經(jīng)指出：求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格。

近年來，黨中央不斷堅持加強和改進黨的作風建設，強調(diào)要大興求真務實之風，要求黨員和領(lǐng)導干部一定要講真話、聽真話、查實情、辦實事，使黨員干部的作風得到了較大改進，有力地推動了三個文明建設，取得了人民群眾比較滿意的成績。但是，我們也要清醒地看到，在堅持求真務實這個問題上，黨員干部隊伍中還存在一些亟待解決的突出問題：部分領(lǐng)導干部思想僵化，因循守舊，不思進取;部分領(lǐng)導干部不注重學習，不思考問題，理論與實踐脫節(jié);部分領(lǐng)導干部不深入實際，不深入基層，不深入群眾等。這些問題嚴重削弱了黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響了經(jīng)濟發(fā)展的順利進行。所以，當前，為了解決在黨員干部隊伍中存在這些突出問題，為了進一步推進各項事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導干部必須帶頭大力弘揚求真務實精神，大興求真務實和勤政為民之風。在巡視工作中，要鼓勵各級領(lǐng)導干部做到“三個要”：一要使人講真話，使參加座談的同志能敞開心扉，知無不言，言無不盡，這是加強黨的自身建設，保持共產(chǎn)黨員先進性的要求;二要使人敢講真話，鼓勵參加座談的同志拋開部門和地方的利益，從人民的根本利益出發(fā)，維護全局利益的角度出發(fā)，“暢所欲言”;三是聽得進真話，巡視工作是廣納各方意見，廣聚各方智慧，達到“言者無罪，問者足戒”的目的。

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樹立科學的政績觀，既是領(lǐng)導干部的個人行為，也是各級黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學評價地方領(lǐng)導干部的政績，鼓勵各級領(lǐng)導干部在堅持以經(jīng)濟建設為中心，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，全面、準確地看待其政績：

一看政績觀 中組部部長賀國強曾經(jīng)從五個方面對科學的政績觀作了闡述：要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;要把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容;要把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。在巡視中，力爭使各級黨員領(lǐng)導干部圍繞這五個方面樹立和落實科學的政績觀，為貴陽市實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越做出貢獻。

二看工作基礎。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎，經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、人民群眾生活富裕、地方財力雄厚，現(xiàn)任領(lǐng)導工作就會很省力。致使部分新任領(lǐng)導任職時間

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話三

按照省委巡視組的要求，下面我就近二年的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導簡要地談點我個人的認識和體會。

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（一）、班子精誠團結(jié)，民主氛圍濃。

（二）、班子清正廉潔，干部管理嚴。

（三）、班子銳意創(chuàng)新，工作作風實。

（四）、班子心系百姓，民生投入大。

（五）、班子情注基層，組織基礎牢。

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(一)、定好位，注重協(xié)調(diào)配合，全心全意服務人民

（二）、履好職，以加快**發(fā)展為己任，盡職盡責推進各項分管工作創(chuàng)新見實效

（三）、塑好形，嚴于律己，坦蕩做人廉潔從政

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話四

談話內(nèi)容

(一)對貫徹落實中央及省委、省政府重大決策部署和科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查。

在省委和白城市委的正確領(lǐng)導下，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進“三化”進程，深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略、強力推進“五大重點工程”。市委、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署，把工作重點放在加強對重大工程項目建設、重大民生政策落實等情況的監(jiān)督檢查，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學發(fā)展”主題教育活動中，組織開展了全體黨員群眾建言獻策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布。通過開展這次活動，全市各單位都在找準問題上下功夫，在解決問題上見實效，確保全體受教育、工作上水平、服務見成效，切實為我市深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略，強力推進“五大重點工程”作出實際工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。

(二)對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。

加強民主集中制建設是各級領(lǐng)導班子的一項根本性建設，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的有效途徑。市委、市政府始終堅持

以指導和督促各級領(lǐng)導班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點，著力形成科學規(guī)范的權(quán)力運行機制。對領(lǐng)導班子工作機制、集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況，都能組織相關(guān)部門人員進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的，都能嚴肅批評，情節(jié)嚴重的都能及時的進行組織處理;弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀嚴肅處理。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機制上下工夫，為堅決維護和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀律保證。

(三)對貫徹落實黨風廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉政勤政情況進行監(jiān)督檢查。

市委、市政府認真組織開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機關(guān)作風建設得到了進一步加強;同時堅持標本兼治、懲防并舉方針，在堅決查辦違紀違法案件的同時，不斷深化改革，強化源頭治理，懲防體系建設實現(xiàn)了扎實推進;密切關(guān)注群眾和社會反映的熱點問題，對教育、醫(yī)療、考風考紀等項關(guān)注開展專項治理，切實維護了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進農(nóng)村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心建設，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運行，促進了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)對領(lǐng)導干部作風情況進行監(jiān)督檢查。

市委、市政府高度重視領(lǐng)導干部作風建設。第一，強化學習

意識，發(fā)揚勤奮好學的作風。能力只能在學習中獲得，水平只能在實踐中提高。第二，強化服務意識，發(fā)揚心系群眾的作風。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強化實干意識，發(fā)揚求真務實的作風。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干，實干就是要創(chuàng)造性地干好，真正做到以實為本，以實為榮，說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績。第四，強化節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。要牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

(五)對選拔任用干部情況進行監(jiān)督檢查。

在選拔任用干部上，市委、市政府一向嚴格遵守組織人事，并能認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實施意見》以及《黨政領(lǐng)導干

省委巡視組個別談話(座談)提綱部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度。今年是全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委進行換屆的時期，我們作為單位負責人已經(jīng)和市委簽訂了保紀承諾書。幾年來，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則、標準、程序、紀律的問題;在換屆或調(diào)整干部時，也沒有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問題，干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話五

省委第十巡視組：

結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：

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一是理論中心組學習較多，但不系統(tǒng)，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細致。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進度不明顯，實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準脫貧存在蘋果主導產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。

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一是監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務指導、日常監(jiān)管需進一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀委受到編制和經(jīng)費等限制，紀委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。

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一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進一步提高，處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認識不足。四是部分黨員領(lǐng)導干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。

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一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。

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無。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話六

按照省委部署，省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始，對xx開展為期一個月的專項巡視。巡視組將與你進行個別談話，請根據(jù)下列提綱認真做好準備，就黨委和人大、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導班子及其成員，法院、檢察院黨組主要負責人的問題，實事求是地向巡視組反映，只談問題，不談成績。(巡視單位時，就領(lǐng)導班子成員、其它省管干部的問題)

在“六項紀律”方面最突出的問題是什么，表現(xiàn)為哪些具體人、具體事?

廉潔風險點主要集中在哪些方面?哪些領(lǐng)域、業(yè)務、部門違紀違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)和問題線索?

是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部?

落實“三重一大”決策制度方面存在哪些突出問題，資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作、工程項目和干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問題，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題?

落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面存在哪些突出問題?

落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”方面存在哪些突出問題，是否有打折扣、搞變通、頂風違紀等行為?

逐一介紹領(lǐng)導班子成員在以上有關(guān)方面存在什么問題，收到過哪些舉報，對哪些人反映比較多，對哪些人、哪些事感覺不踏實、不放心?

本地區(qū)黨員領(lǐng)導干部在學校招生、治安管理、市政管理、物業(yè)服務、低保醫(yī)保、棚戶區(qū)改造、惠民工程建設等方面是否存在損害群眾利益的不正之風和腐敗問題?是哪些人?

是否存在黨員干部存在利用決策權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)等以權(quán)謀私的問題?是哪些人?

本人的廉潔自律情況。

其他需要反映的問題。

注：違反“六項紀律”，即違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題;違反廉潔紀律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)等問題;違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話七

認真落實省委巡視整改情況回訪檢查反饋意見和整改要求，xx黨委班子聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，深挖細查，認真組織學習研討，廣泛征求意見，深入開展談心談話，著力查擺自身問題并對標剖析原因，明確提出了今后努力方向和整改措施。

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（一）在政治敏感性還不夠強方面

一是扶貧政策學習不到位。在深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、學習上級文件精神中存在以“文件代學”“會議代學”的情況，照本宣科的多，針對性深入學習的少；上級要求的文件精神傳達的多，與業(yè)務結(jié)合深入學習專業(yè)知識的少。在聯(lián)系實際、指導實踐的效能不強，通過此次巡視回頭看，班子成員深刻意識到了這點，這也表明，學習型領(lǐng)導班子建設還有待進一步加強，學習成效還待進一步深化。

二是扶貧政策宣傳不到位。一些低收入農(nóng)戶對享有什么樣的政策、按扶貧政策可得到多少扶貧款等依然不清楚。異地搬遷政策基層干部也沒有深入宣傳，搬遷群眾對相關(guān)政策了解不充分不全面。三是堅決執(zhí)行的意識不強烈。對新形勢下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法較少，發(fā)現(xiàn)和培育新的經(jīng)濟增長點、支撐點不夠有力。

（二）在工作不夠深入扎實方面

一是對基層群眾的服務意識不夠。工作中以被領(lǐng)導“推”著走，被上級政策“推”著走，被大量業(yè)務“推”著走的“被動式”服務為主，以在辦公室當“二傳手”為主，走村入戶與群眾面對面交流、溝通的不多，深入了解群眾所需所想所求的不多，精準幫扶、主動幫助困難群眾、主動服務農(nóng)戶的意識還有所欠缺，對扶貧工作中對低收入農(nóng)戶核查不嚴不實，對低保標準執(zhí)行不均不公，動態(tài)管理機制執(zhí)行不到位等現(xiàn)象，違背了“精準扶貧”、服務為民的宗旨意識。

二是扶貧項目謀劃不夠主動，克服困難推進實施不夠有力，扶貧項目單一。2014年-2019年，基礎設施建設類占比大，在19個扶貧項目中有18個基礎設施類，占項目總數(shù)的95%，缺乏“造血”功能，帶動低收入農(nóng)戶增收的項目較少，對低收入農(nóng)戶增收作用發(fā)揮不明顯。

（三）在異地搬遷工作存在薄弱環(huán)節(jié)方面

一是黨委一把手主體責任壓力傳導不到位。在落實“縣委把大搬快聚富民安居工程作為富民脫貧的抓手，今年年初提出三年行動計劃與方案，但在具體落實工作中有差距，與“搬得下、穩(wěn)得住、富得起”有距離的問題依然存在。班子成員在層層落實“一崗雙責”的傳導效力不明顯，督查指導下級黨組織的工作上還是存在弱化現(xiàn)象。

二是富民脫貧意識擔當意識傳遞不到位。抓富民脫貧的意識不夠強，落實措施不夠?qū)?。在第一時間內(nèi)上傳下達上級精準扶貧的文件精神不到位，尤其是村級兩委對富民脫貧意識擔當還有待加強。

三是對發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶想搬而搬不起的問題、實際解決問題的有效措施不到位。特別是村級精準扶貧意識工作責任落實上不深入，層層遞減，重視不足，責任壓實不足，沒有把扶貧工作納入日常重要目標工作，落實上存在搞變通、打折扣現(xiàn)象，同時，對發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需進一步提高。

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xx全體班子成員將以問題為導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以巡視問題整改為切入點，舉一反三，切實做到以整改促工作落實，以整改促能力提升，認真反思，不回避、不推脫、不遮掩，確保整改見底見效，并以“零整改”的決心，高質(zhì)量完成巡察整改任務。

一是凝聚思想抓整改。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和中央、省、市、縣委扶貧攻堅相關(guān)會議精神，增強“四個意識”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實抓好整改落實，進一步細化問題清單，任務清單，責任清單，做到壓力層層傳導，責任層層落實。還要結(jié)合下半年度村社組織換屆、領(lǐng)導包村走鄉(xiāng)、黨員干部“足印農(nóng)戶情系萬家”、“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶、等開展大走訪、大聯(lián)心活動，切實把扶貧、大搬快聚、中心工作干在基層，問題解決在基層。

二是對癥下藥定措施。圍繞工作短板、制度漏洞，執(zhí)行能力，工作作風等方面存在的問題，進一步完善機制建設，明確責任細化。鄉(xiāng)黨委從建立健全各類規(guī)章制度入手，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結(jié)合，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建扶貧領(lǐng)域相關(guān)工作的長效機制。又進一步強化因人因戶因村施策，確保扶貧項目安排和資金投入精準高效，確保干部幫扶有抓手、群眾脫貧有指望。

三是貫徹落實消點位。鄉(xiāng)黨委堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強防范意識，對這次完成整改問題適時組織“回頭看”，確保各項整改任務落到實處、不斷深化。進一步加大“大搬快聚”工作落實督查力度，引導農(nóng)戶根據(jù)實際情況選擇適合的政策，努力做到“應搬盡搬、想搬能搬”；對符合兜底政策的對象，再一次壓實各級責任，開展兜底安置，切實幫扶到位；結(jié)合“一戶一策一干部”、“足印農(nóng)戶情系萬家”、等活動進行走村入戶深入宣傳政策和危房核查，政策深入人心，確保低收入農(nóng)戶的“兩不愁、三保障”，真正意義上實現(xiàn)解危脫貧。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話八

根據(jù)省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學校領(lǐng)導班子深化學習研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合學校的實際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項工作整改方案?，F(xiàn)將校黨委班子對照檢查材料匯報如下：

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（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：

1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不全面不系統(tǒng)不深入，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，還沒有做到融會貫通。

2.理論聯(lián)系實際不夠，學以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導工作。

（二）下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：

3.學校領(lǐng)導班子始終堅決擁護中央的決定，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。

（三）推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：

4.管黨治黨、辦學治校主體責任需要進一步強化，個別班子成員履行“一崗雙責”時，對從嚴治黨投入的精力偏少。

（四）認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面，存在如下問題：

5.選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進一步加大。

6.基層黨建工作仍需加強，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規(guī)范、經(jīng)常化不夠，支部手冊記錄不詳實等問題；未按照要求配備院(部)專職組織員；基層黨支部黨建經(jīng)費保障未落實到位。

（五）強化作風建設方面，存在如下問題：

7.班子成員忙于日常事務多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。

8.擔當作為能力還不夠強，個別重點工作謀劃不足，推動不力。

（六）扎實推進脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：

9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準，不太切合當?shù)貙嶋H。

（七）落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：

10.盡管省委專項巡視學校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機制上仍需下功夫。

（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，存在如下問題：

11.?全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠，個別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預防體系還需進一步完善。

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（一）理想信念方面。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不系統(tǒng)、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發(fā)展需要，致使黨性修養(yǎng)不高，大局意識不強，未能科學運用理論指導工作、推動實踐。

（二）政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔當，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

（三）擔當作為方面。有時認為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學校發(fā)展道路上的“硬骨頭”、事業(yè)改革上的“深水區(qū)”偶有畏難思想，責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。

（四）紀律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，要求還不夠嚴，這就導致了在守紀律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強，對一些不良風氣有時也不能旗幟鮮明地進行抵制。

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（一）加強理論學習

1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，在創(chuàng)新學習貫徹方式方法上下功夫。

2.深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國特色社會主義進入新時代的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。

3.堅持原原本本學習報告、學習黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學習成效轉(zhuǎn)化為推動學校事業(yè)發(fā)展的實際行動。

（二）提高政治站位

4.堅持以上率下，從領(lǐng)導班子成員自身做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，保持堅強政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。

5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進黨內(nèi)政治生活正?；⒅贫然⒁?guī)范化。

（三）推進全面從嚴治黨

6.注重以問題為導向，建立健全責任清單，全面落實“一崗雙責”制度。狠抓責任考核。

7.完善“兩個責任”考核辦法，并將落實“兩個責任”的考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進各級黨組織在落實“兩個責任”中層層傳導壓力，推動“兩個責任”落到實處。

8.切實把政治性警示教育做深做細做實，引導黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。

（四）認真貫徹新時代黨的組織路線

9.堅持黨管干部原則和好干部標準，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。

10.規(guī)范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規(guī)范記錄支部手冊；按要求在院（部）設置專職組織員；加強黨務干部教育，每年至少組織1次集中培訓；落實基層黨支部黨建經(jīng)費，切實做到?？顚Ｓ?。

（五）改進作風建設

11.嚴格落實校黨委《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神加強紀律和作風建設的實施意見》，班子成員嚴格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務。

12.制定整改方案，強化擔當作為意識，推動工作落實。

（六）全力做好精準幫扶工作

13.領(lǐng)導班子專題研究幫扶舉措，進一步優(yōu)化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。

（七）嚴格落實整改

14.以堅定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改“回頭看”，對照整改任務，逐一深入剖析梳理、找準問題癥結(jié)，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，形成完善的整改長效機制。

（八）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責

15.全面落實從嚴治黨主體責任，切實履行好“一崗雙責”，強化責任追究，強化責任擔當，切實把責任扛在肩上，把紀律挺在前面，把任務落到實處。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話九

認真落實省委巡視整改情況回訪檢查反饋意見和整改要求，xx黨委班子聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，深挖細查，認真組織學習研討，廣泛征求意見，深入開展談心談話，著力查擺自身問題并對標剖析原因，明確提出了今后努力方向和整改措施。

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（一）在政治敏感性還不夠強方面

一是扶貧政策學習不到位。在深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、學習上級文件精神中存在以“文件代學”“會議代學”的情況，照本宣科的多，針對性深入學習的少；上級要求的文件精神傳達的多，與業(yè)務結(jié)合深入學習專業(yè)知識的少。在聯(lián)系實際、指導實踐的效能不強，通過此次巡視回頭看，班子成員深刻意識到了這點，這也表明，學習型領(lǐng)導班子建設還有待進一步加強，學習成效還待進一步深化。

二是扶貧政策宣傳不到位。一些低收入農(nóng)戶對享有什么樣的政策、按扶貧政策可得到多少扶貧款等依然不清楚。異地搬遷政策基層干部也沒有深入宣傳，搬遷群眾對相關(guān)政策了解不充分不全面。三是堅決執(zhí)行的意識不強烈。對新形勢下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法較少，發(fā)現(xiàn)和培育新的經(jīng)濟增長點、支撐點不夠有力。

（二）在工作不夠深入扎實方面

一是對基層群眾的服務意識不夠。工作中以被領(lǐng)導“推”著走，被上級政策“推”著走，被大量業(yè)務“推”著走的“被動式”服務為主，以在辦公室當“二傳手”為主，走村入戶與群眾面對面交流、溝通的不多，深入了解群眾所需所想所求的不多，精準幫扶、主動幫助困難群眾、主動服務農(nóng)戶的意識還有所欠缺，對扶貧工作中對低收入農(nóng)戶核查不嚴不實，對低保標準執(zhí)行不均不公，動態(tài)管理機制執(zhí)行不到位等現(xiàn)象，違背了“精準扶貧”、服務為民的宗旨意識。

二是扶貧項目謀劃不夠主動，克服困難推進實施不夠有力，扶貧項目單一。2014年-2019年，基礎設施建設類占比大，在19個扶貧項目中有18個基礎設施類，占項目總數(shù)的95%，缺乏“造血”功能，帶動低收入農(nóng)戶增收的項目較少，對低收入農(nóng)戶增收作用發(fā)揮不明顯。

（三）在異地搬遷工作存在薄弱環(huán)節(jié)方面

一是黨委一把手主體責任壓力傳導不到位。在落實“縣委把大搬快聚富民安居工程作為富民脫貧的抓手，今年年初提出三年行動計劃與方案，但在具體落實工作中有差距，與“搬得下、穩(wěn)得住、富得起”有距離的問題依然存在。班子成員在層層落實“一崗雙責”的傳導效力不明顯，督查指導下級黨組織的工作上還是存在弱化現(xiàn)象。

二是富民脫貧意識擔當意識傳遞不到位。抓富民脫貧的意識不夠強，落實措施不夠?qū)崱Ｔ诘谝粫r間內(nèi)上傳下達上級精準扶貧的文件精神不到位，尤其是村級兩委對富民脫貧意識擔當還有待加強。

三是對發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶想搬而搬不起的問題、實際解決問題的有效措施不到位。特別是村級精準扶貧意識工作責任落實上不深入，層層遞減，重視不足，責任壓實不足，沒有把扶貧工作納入日常重要目標工作，落實上存在搞變通、打折扣現(xiàn)象，同時，對發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需進一步提高。

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xx全體班子成員將以問題為導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以巡視問題整改為切入點，舉一反三，切實做到以整改促工作落實，以整改促能力提升，認真反思，不回避、不推脫、不遮掩，確保整改見底見效，并以“零整改”的決心，高質(zhì)量完成巡察整改任務。

一是凝聚思想抓整改。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和中央、省、市、縣委扶貧攻堅相關(guān)會議精神，增強“四個意識”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實抓好整改落實，進一步細化問題清單，任務清單，責任清單，做到壓力層層傳導，責任層層落實。還要結(jié)合下半年度村社組織換屆、領(lǐng)導包村走鄉(xiāng)、黨員干部“足印農(nóng)戶情系萬家”、“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶、等開展大走訪、大聯(lián)心活動，切實把扶貧、大搬快聚、中心工作干在基層，問題解決在基層。

二是對癥下藥定措施。圍繞工作短板、制度漏洞，執(zhí)行能力，工作作風等方面存在的問題，進一步完善機制建設，明確責任細化。鄉(xiāng)黨委從建立健全各類規(guī)章制度入手，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結(jié)合，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建扶貧領(lǐng)域相關(guān)工作的長效機制。又進一步強化因人因戶因村施策，確保扶貧項目安排和資金投入精準高效，確保干部幫扶有抓手、群眾脫貧有指望。

三是貫徹落實消點位。鄉(xiāng)黨委堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強防范意識，對這次完成整改問題適時組織“回頭看”，確保各項整改任務落到實處、不斷深化。進一步加大“大搬快聚”工作落實督查力度，引導農(nóng)戶根據(jù)實際情況選擇適合的政策，努力做到“應搬盡搬、想搬能搬”；對符合兜底政策的對象，再一次壓實各級責任，開展兜底安置，切實幫扶到位；結(jié)合“一戶一策一干部”、“足印農(nóng)戶情系萬家”、等活動進行走村入戶深入宣傳政策和危房核查，政策深入人心，確保低收入農(nóng)戶的“兩不愁、三保障”，真正意義上實現(xiàn)解危脫貧。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話十

根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好2020年度民主生活會的通知》要求，區(qū)政府辦領(lǐng)導班子認真做好2020年度民主生活會各項籌備工作。會前采取個人自學、集中研討等方式，深入學習領(lǐng)會習總書記新時代中國特色社會主義思想，學習黨的xx全會精神，認真學習省委十四屆十一次、十二次全體會議精神和市委四屆十一次、十二次全體會議精神等。同時廣泛征求了黨員干部群眾、部門單位的意見和建議，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準備?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

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（一）2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會共涉及整改問題10個，目前均已完成整改，并長期堅持中。一是壓實整改責任。根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距、民主生活會等查擺出來了的問題和相互批評的意見，制定了《xxx政府辦班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改工作方案》，細化整改措施、明確整改時限、落實整改責任。各班子成員形成個人整改清單，對整改措施進行分解和細化，建立整改臺賬，實行“銷號”管理。二是突出整改重點。全面推進“五型”政府建設走深走實，大力整治“怕慢假庸散”突出問題，建立督查臺賬，加大督查力度，對落實不力、推進滯緩的工作進行專項督辦。鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，提高執(zhí)行的能力和效率。三是鞏固整改成果。對整改的工作及時梳理，結(jié)合實際制定完善了信息上稿、督查、調(diào)研、文件流轉(zhuǎn)等工作制度，做到務實管用，可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責、可長期堅持，主題教育有實效。

（二）2020年脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會整改措施落實情況。2020年脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會共查擺六個方面14個問題，目前均已完成整改。一是堅持思想引領(lǐng)，落地落細脫貧攻堅政策保障。班子成員充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用，帶頭強化理論武裝和思想引領(lǐng)，認真梳理結(jié)對幫扶對象政策享受情況，逐一排查各項政策落實情況。堅持“兩不愁三保障”標準，更加精準落實各項政策，有效克服疫情影響，健全完善常態(tài)長效機制，提高貧困戶脫貧質(zhì)量，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)推進掛點幫扶工作。二是堅持以上率下，壓緊壓實脫貧攻堅責任鏈條。強化綜合協(xié)調(diào)責任，牢固樹立服務意識，在政務服務、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦等方面再加力。對涉及脫貧攻堅工作進行梳理，督查臺賬做到應納盡納，提高關(guān)于脫貧攻堅工作辦文辦會效率。定期聽取駐村工作隊工作情況匯報，積極對接區(qū)直部門，及時協(xié)調(diào)解決掛點村相關(guān)問題，在資金和政策爭取方面加大對掛點村的幫扶。全面壓實辦公室?guī)头龈刹控熑?，及時掌握解決貧困戶實際困難，各自負責各自的結(jié)對幫扶對象，誰出問題誰負責。三是堅持精準施策，扶大扶強脫貧攻堅兩業(yè)聯(lián)結(jié)。強化掛點幫扶責任，發(fā)揮村主觀能動性，督促指導掛點村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多研究思考、多學習借鑒，推動扶貧兩業(yè)健康發(fā)展。合理利用村集體經(jīng)濟收入，開發(fā)村級公益性崗位，增加貧困戶收入，保證人均年收入不遞減。2020年爭取市、區(qū)財政部門46萬元完成肉牛養(yǎng)殖基地建設，壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展。

（三）2020年區(qū)委第三巡察組反饋意見整改專題民主生活會整改措施落實情況。2020年6月5日至8月5日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)政府辦黨組進行了巡察，并于11月5日反饋了巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題，對今后加強和改進工作提出了意見建議。對區(qū)委巡察組反饋的三方面12項問題、30個具體問題，采取了60條具體整改措施，已全部整改到位，并取得一定成效。一是強化組織領(lǐng)導。及時成立了以**同志為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組。研究制定了《區(qū)委第三巡察組反饋意見整改工作方案》，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，分解細化任務，明確整改時間節(jié)點、責任領(lǐng)導、牽頭部門和責任人。先后召開了巡察整改工作動員部署會、班子會、推進會、民主生活會等相關(guān)會議，巡察整改工作穩(wěn)步推進。二是強化責任意識。主要領(lǐng)導能切實履行巡察整改“第一責任人”責任，定期聽取整改工作進展，及時研究解決存在的問題，縱深推進整改工作。分管領(lǐng)導能切實履行“一崗雙責”責任，認真對標對表，帶頭認領(lǐng)問題、帶頭認領(lǐng)責任、帶頭落實整改。三是強化建章立制。堅持發(fā)現(xiàn)解決問題與促進完善制度并重，建立健全系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的長效機制，促進各項工作規(guī)范化、制度化。比如：在文件流轉(zhuǎn)方面，采取預抄送和快流轉(zhuǎn)同步、直接流轉(zhuǎn)和跟蹤督促同步的“兩步齊走”方式，讓公文流轉(zhuǎn)實現(xiàn)了“加速度”。在抓工作落實方面，完善了“一賬一函一卡三清單”工作機制及問題收集解決“三清單六環(huán)節(jié)”閉環(huán)機制。

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（一）學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。區(qū)政府辦班子能始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，在學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想上下苦功夫，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。經(jīng)查擺，仍存在以下問題：一是理論學習不夠全面。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠全面，學習內(nèi)容單一，僅僅滿足于個人業(yè)務工作知識的學習，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。二是學懂弄通不夠深入。在貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習總書記同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面，各班子成員雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習總書記新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，但深入領(lǐng)悟其核心要義還不夠。三是知行合一不夠緊密。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有全面掌握、深入分析，缺乏針對性、操作性。工作中習慣于行政命令，缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然對每項工作都能集體研究，但是大多停留在傳達貫徹上級方針、政策，具體到分析、解決問題時候，存在理論聯(lián)系實際、學以致用不夠的問題。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。能始終堅持黨的全面領(lǐng)導，認真貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，教育引導廣大黨員干部踐行忠誠干凈擔當，推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，匯聚形成貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。經(jīng)查擺，仍發(fā)現(xiàn)以下問題：一方面是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強。在面對來勢兇猛的新冠肺炎疫情，各黨員干部能積極響應黨中央號召，堅持社區(qū)值守，共同抗擊疫情。但在黨員干部進社區(qū)活動中，部分政務人員忙于業(yè)務工作，不能確保每次都到崗到位。個別黨員的責任感、使命感還不夠強，把自己等同于一般群眾缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力。另一方面是黨建與業(yè)務工作結(jié)合不夠。區(qū)政府辦作為政府運行的中樞機構(gòu)，業(yè)務工作急難險重，大部分精力用在參謀、協(xié)調(diào)、督促、服務等方面，以致于機關(guān)黨建工作有時處于被動狀態(tài)，工作計劃性和針對性不強，創(chuàng)造性開展活動不夠，往往停留在完成上級交辦任務的層面上，偶有黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。主要存在以下問題：一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限，工作的重點放在管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好本單位防控管理職責工作就可以。由于疫情期間工作頭緒繁多，疏忽了學習黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么。二是工作標準定位不夠高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習慣好作風的長期培養(yǎng)，班子仍存在認為工作只要完成任務就行的思想，在工作上停留在一般化的標準，工作精細化和流程化管理水平不高，嚴要求高標準和爭創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。三是改革創(chuàng)新思維有欠缺。對于參謀服務過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細致性、創(chuàng)新性的調(diào)查研究，不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路、老辦法辦文辦事。比如，在文稿起草、政策文件把關(guān)方面，創(chuàng)新的主動性不足，提出的思路不新。

（四）學習貫徹黨的xx全會和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。主要存在的問題：一是對標對表不夠精準。能及時傳達學習黨的xx全會和省委十四屆十二次全會等會議精神，但存在著一定的實用主義，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。班子成員認真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。二是基層調(diào)研不夠深入。表現(xiàn)在要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實際指導檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關(guān)心幫助不夠。三是參與編制謀劃不夠主動。2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，雖然先后多次提請討論謀劃全區(qū)“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，但班子成員參與編制謀劃不夠積極主動，停留在表面。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違法違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神次步了，堅決反對形式官僚主義方面。區(qū)政府辦領(lǐng)導班子能夠嚴格落實新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織原則，堅持正確的選人用人導向，切實加強黨員干部教育管理，但也存在不足。一是政治建設抓得不夠?qū)崱Ｄ苁冀K堅持以習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指引，加強黨的領(lǐng)導，推進政治建設，但仍存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發(fā)揮作用不理想。二是意識形態(tài)抓得不夠牢。對社會上流傳的一些公號是做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭，但對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深，抓得不牢。三是以身作則抓得不夠緊。辦公室作為政府運行的中樞機構(gòu)，應該在任何工作中做表率、立標桿，但個別工作仍存在標準不高、效率不高的現(xiàn)象。

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以上問題在區(qū)政府辦班子和成員身上都不同程度存在，產(chǎn)生問題的原因有客觀的，但更多是主觀上的，從思想根源上進行深層次的剖析，主要有以下方面的原因：

（一）理論武裝頭腦還不強。認為自己從事辦公室工作也這么久了，經(jīng)常與文字打交道，理論水平應該還可以，因而逐漸放松了對自己主觀世界的改造，忽視了認識與實踐的辯證唯物關(guān)系，學習時也僅僅滿足于記住重要論斷和重要論述，缺乏深入系統(tǒng)的學習，有時知其然、不知其所以然。平時還存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作和學習相沖突時，往往認為學習是“軟指標”，事務性的工作一件接一件，就將原定的學習計劃拋之腦后，沒有把理論學習當成一種需要，當成一種對黨員干部政治素質(zhì)的基本要求。

（二）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。大家隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，工作上缺乏高標準、嚴要求，抓工作。有的同志抓事務性工作多，抓黨性修養(yǎng)相對較少，存在以事務工作代替黨性錘煉的現(xiàn)象，律己修身沒有達到高標準、嚴要求。

（三）宗旨意識樹得還不牢。長期從事文字、服務工作，雖然主觀上有深入群眾、走進群眾的愿望，但實事求是地講，真正“沉下去”的少了，與群眾距離逐漸疏遠了，對“從群眾中來到群眾中去”和“我是誰為了誰依靠誰”思想認識不夠深刻，就如何將服務群眾落實在工作中缺乏具體辦法，群眾工作本領(lǐng)缺乏，真正貼近服務群眾思考謀劃不足，主觀上還是對群眾利益看得輕了，與群眾產(chǎn)生了距離感，踐行宗旨停留在表面上、口頭上、材料上。

（四）規(guī)矩紀律之弦還不緊。廉潔是干部的底線，清廉是政府的基礎。區(qū)政府辦在落實黨風廉政建設主體責任上態(tài)度堅決、從嚴從緊，但在監(jiān)督管理、追責問責方面，有時考慮到保護干部工作的積極性、照顧干部情面等因素，紀律規(guī)矩沒有充分執(zhí)行到位，還存在以信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象，制度籠子扎得還不是很嚴密。

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針對自身存在的問題及其根源，區(qū)政府辦班子將繼續(xù)扎實“五型”政府建設，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更實的整改舉措，真刀實槍、動真碰硬解決突出問題。

（一）進一步強化理論武裝，筑牢思想根基。對標“學通弄懂做實”總要求，深入學習貫徹習總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，立足樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治站位，進一步增強了政治認同、理論認同和情感認同，筑牢思想根基。把加強班子政治理論學習教育作為首要任務來抓，進一步完善和落實好學習制度，進一步端正學風，創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，在思想深處正本清源、筑牢根基，補足精神之“鈣”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

（二）進一步強化恪盡職守，提升服務質(zhì)效。充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)能手、督促抓手、服務好手的職能作用，強化舉措、苦干實干，有效確保區(qū)委、區(qū)政府各項工作高效運轉(zhuǎn)。堅持“身在兵位，胸為帥謀”，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牽頭開展全區(qū)重大課題調(diào)研，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供有力參考。

（三）進一步強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。完善調(diào)查研究制度，大興調(diào)查研究之風，充分聽取各方面意見，切實提高決策的科學性和民主性。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)幫扶工作，解決貧困群眾實際困難，推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

（四）進一步強化政治建設，嚴明紀律規(guī)矩。始終把政治建設擺在班子建設的首位，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領(lǐng)導集體。豐富黨員干部活動形式，強化黨員先鋒模范意識。把對黨忠誠老實作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話干事，始終與黨同心同德，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做老實人，說老實話，辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，保持心眼明亮、頭腦清醒，堅決同一切損害黨的形象的錯誤言論和行為作斗爭，切實做到愛黨護黨、為黨分憂。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話十一

根據(jù)省委關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知要求，會前認真學習了中央巡視組關(guān)于巡視我省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記xx同志的表態(tài)講話精神，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題、剖析根源，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

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中央巡視組反饋指出的五個方面問題，領(lǐng)導班子及成員自覺認領(lǐng)、對號入座、逐一檢查，主要發(fā)現(xiàn)以下問題。

（一）在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面。

一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈。

二是學習不精不深。

三是貫徹中央決策部署就事論事。

四是對于xx、xx惡劣影響的認識不夠深刻。

五是抓意識形態(tài)工作存在偏差。

（二）在“選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。

一是黨內(nèi)政治生活有時不夠嚴格。

二是領(lǐng)導成員雙重組織生活制度沒有得到嚴格堅持。

三是議事決策效率亟待提高。

四是對基層黨組織調(diào)研指導不夠。

五是干部隊伍建設還要加強。

（三）在“干部作風轉(zhuǎn)變不到位，不擔當、不作為問題突出”方面。

一是抓作風建設得韌勁不夠。

二是干部擔當干事的激情還要充分調(diào)動。

三是統(tǒng)計工作還存在不嚴不實問題。

四是會議數(shù)量偏多。

五是調(diào)研的主動性、系統(tǒng)性不夠。

（四）在“全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出”方面。

一是班子成員責任落實不深入、不具體。

二是自主開展的廉政教育活動較少。

三是廉政監(jiān)督手段單一。

四是對于群眾身邊的腐敗問題還要提高警惕。

（五）在“落實中央巡視整改要求不到位”方面。

一是對于“圈子文化”缺乏足夠的警惕性。

二是存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題。

三是對于全省共性問題重視程度不夠。

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上述問題的產(chǎn)生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。

（一）理想信念還要樹得更牢。

（二）黨性修養(yǎng)還要常抓不懈。

（三）責任意識需要還要持續(xù)強化。

（四）紀律規(guī)矩意識還要繃得更緊。

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（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

（二）堅持把黨的政治建設擺在首位，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

（三）貫徹新時代黨的組織路線，加強黨組織建設，樹立重實干重實績鮮明用人導向。

（四）堅決遏制“四風”問題和違反中央八項規(guī)定精神隱形變異現(xiàn)象，切實推動干部作風轉(zhuǎn)變。

（五）全面履行管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

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省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話十二

根據(jù)12月17日中共縣委辦公室《關(guān)于召開省委巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，經(jīng)局黨組研究并報縣委大督察組批準，今天我們召開了省委巡視反饋意見整改專題民主生活會。會前，黨組成員深入學習了黨中央對巡視工作的新部署新要求、學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》等法規(guī)條例，深刻學習領(lǐng)會了省委第一巡視組巡視滄州反饋意見和整改要求，聯(lián)系思想和工作實際，班子成員之間開展了談心談話，深入查找了領(lǐng)導班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，形成了領(lǐng)導班子對照檢查材料，作為這次民主生活會的“第一責任人”，我代表班子做對照檢查，請同志們批評指正。

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(一)關(guān)于黨的政治建設和思想建設方面。局黨組成員能夠認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導工作生活實踐，在推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等項工作中認真貫徹落實到位。但也存在三方面問題：一是學習和工作統(tǒng)籌安排不科學。工作忙的時候，學習就有所松懈。二是學習和深入思考緊密結(jié)合不到位。注重學習的量，但有時不能保證質(zhì)，深入研究思考、認真消化吸收不夠。三是學習和推動工作相輔相成結(jié)合不到位，有時不能相互促進，從一定程度上影響了學習效果，導致工作中應變能力還有所欠缺。另外，局黨組一班人在治理“碼頭文化”上工作還不夠深入，力度還不夠大;在貫徹落實關(guān)于意識形態(tài)責任制上還不到位。

(二)關(guān)于黨的組織建設方面。局黨組成員能夠貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線，堅持新時期選人用人導向，嚴格執(zhí)行用人制度。但還存在三方面問題：一是機關(guān)黨建工作不到位，“三會一課”制度落實不夠，雙重組織生活制度沒有得到嚴格堅持。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴格，領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量不夠高，班子成員自我批評都比較嚴厲，但是對于班子其他成員、分管科室批評開展還得不好。

(三)關(guān)于黨的作風建設方面。局黨組成員能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神及糾正“四風”問題，但仍存在糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。能夠扎實認真的推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等各項工作，但工作中仍存在重痕跡輕實效的現(xiàn)象。在應對上暗訪檢查和面臨艱巨繁重任務時，仍有抱怨情緒和急功近利現(xiàn)象。

(四)關(guān)于黨的紀律建設和奪取反腐敗壓倒性勝利方面方面。局黨組成員能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但在維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度上有時態(tài)度還不夠堅決;在加強執(zhí)紀監(jiān)督落實上還不到位，抓作風建設的韌勁還不夠，雖然開展了窗口作風紀律建設和營商環(huán)境建設整治專項行動，但工作人員作風散漫的問題仍未根除。

(五)關(guān)于巡視整改暨“一問責八清理整改‘回頭看’”方面。局黨組成員能夠按照省委巡整改要求對涉及到本單位的問題進行檢查整改，但整改不細、不實、不深入的問題仍然存在。一是有厭戰(zhàn)松懈思想。因各種類型的整改工作很多，偶爾有厭戰(zhàn)思想和松懈情緒。二是有“重整改、輕查擺;重整改問題，輕制度建設”的傾向。三是工作的前瞻性和預判性不強。存在上級反饋發(fā)現(xiàn)問題就抓好整改，主動預判和防范工作做得還不夠。

(六)關(guān)于中央和省委巡視整改不到位問題方面。局黨組成員能夠按照中央和省委巡視整改要求對涉及到本單位的問題進行檢查整改，制定切實可行的工作措施。但在有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展，工程項目招標等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪畏矫嫒匀蛔龅貌粔颉?/p>

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上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因。客觀上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務繁重，而領(lǐng)導班子和工作人員力量不足導致的。主觀上講，還是局黨組一班人思想認識、行為習慣和擔當作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)理論學習不夠。局黨組成員理論學習仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習存在片面化、碎片化，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，導致自覺運用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。二是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)學習不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺，反映在推動工作上就出現(xiàn)了組織領(lǐng)導不夠、創(chuàng)新意識不夠和進取精神不足的問題。

(二)宗旨意識有待加強。局黨組成員對民心民情、民意民需的了解，多數(shù)來自于政務中心大廳的信息，深入基層企業(yè)調(diào)研不夠，對民生訴求體察不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強。打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措推進審批服務工作的力度還不夠大。

(三)黨性修養(yǎng)有待提升。局黨組成員自認為自己黨性修養(yǎng)很深厚、很堅定。但是隨著崗位的變化，職務的提升，疲于應付事務工作，逐漸疏忽了系統(tǒng)的思想改造和精神洗禮。沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠，在堅持原則、擔當作為、整風肅紀，提升工作效能方面還需進一步加大力度。

(四)主體責任有所弱化。年內(nèi)局黨組持續(xù)正風肅紀，取得了較大成效，清正廉潔的審批服務新形象不斷提升。但局黨組成員對落實黨風廉政建設第一責任人責任方面有所放松，錯誤的認為只要不違法違紀，就不必拘泥于小節(jié)，對加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認識不到位、用力不足。

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下一步，局黨組成員將認真對照本次專題民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認真反思、帶頭整改，堅持把“四個意識”和“兩個維護”抓在平常、嚴在經(jīng)常，落實在工作和生活的日常。

(一)強化理想信念，時刻擰緊思想總開關(guān)。堅定理想信念，站位才能高，眼界才能寬，心胸才能廣。局黨組成員要帶頭深入學習黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐，并切實發(fā)揮好“頭雁”作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高機關(guān)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)強化責任擔當，切實提升工作執(zhí)行力。局黨組成員要主動擔當，不辱使命，帶領(lǐng)審批局全體干部職工，進一步樹牢責任意識、攻堅意識、創(chuàng)新意識，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，圍繞事關(guān)全縣大局的脫貧攻堅、招商引資、項目建設、促進民營經(jīng)濟發(fā)展和文化新城建設等工作，全面提升審批服務水平，創(chuàng)造良好的政務服務環(huán)境。

(三)強化務實擔當，力求干事創(chuàng)業(yè)見實效。局黨組成員牢固樹立正確的政績觀，始終保持以時不我待、揚鞭奮進的昂揚士氣和抓鐵有痕、務實肯干的創(chuàng)業(yè)激情，做好審批服務工作中。堅持“一線工作法”，定期到企業(yè)群眾中和基層一線摸實情，討實招，以此深化“放管服”改革，抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，激勵率領(lǐng)全體工作人員全力提高審批服務效率，以工作的實際成效來檢驗學習整改的實際效果。

(四)強化廉潔自律，筑牢黨風廉政警戒線。局黨組成員要努力做到講學習、講政治、講正氣，帶頭修身慎行，清廉自持，自覺抵制“四風”，增強“四個意識”，深刻對照反思近年來省、市幾起領(lǐng)導干部典型違紀違法案例，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強嚴守黨規(guī)黨紀、全面從嚴治黨等方面的自覺性。以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風取信于黨組織和人民群眾。

總之，今后局黨組將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻!

以上檢查匯報，不足之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

省委副秘書長在全省黨委系統(tǒng)信息工作會議上的講話十三

談話內(nèi)容

(一)對貫徹落實中央及省委、省政府重大決策部署和科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查。

在省委和白城市委的正確領(lǐng)導下，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進“三化”進程，深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略、強力推進“五大重點工程”。市委、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署，把工作重點放在加強對重大工程項目建設、重大民生政策落實等情況的監(jiān)督檢查，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學發(fā)展”主題教育活動中，組織開展了全體黨員群眾建言獻策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布。通過開展這次活動，全市各單位都在找準問題上下功夫，在解決問題上見實效，確保全體受教育、工作上水平、服務見成效，切實為我市深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略，強力推進“五大重點工程”作出實際工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。

(二)對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。

加強民主集中制建設是各級領(lǐng)導班子的一項根本性建設，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的有效途徑。市委、市政府始終堅持

以指導和督促各級領(lǐng)導班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點，著力形成科學規(guī)范的權(quán)力運行機制。對領(lǐng)導班子工作機制、集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況，都能組織相關(guān)部門人員進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的，都能嚴肅批評，情節(jié)嚴重的都能及時的進行組織處理;弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀嚴肅處理。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機制上下工夫，為堅決維護和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀律保證。

(三)對貫徹落實黨風廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉政勤政情況進行監(jiān)督檢查。

市委、市政府認真組織開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機關(guān)作風建設得到了進一步加強;同時堅持標本兼治、懲防并舉方針，在堅決查辦違紀違法案件的同時，不斷深化改革，強化源頭治理，懲防體系建設實現(xiàn)了扎實推進;密切關(guān)注群眾和社會反映的熱點問題，對教育、醫(yī)療、考風考紀等項關(guān)注開展專項治理，切實維護了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進農(nóng)村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心建設，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運行，促進了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)對領(lǐng)導干部作風情況進行監(jiān)督檢查。

市委、市政府高度重視領(lǐng)導干部作風建設。第一，強化學習

意識，發(fā)揚勤奮好學的作風。能力只能在學習中獲得，水平只能在實踐中提高。第二，強化服務意識，發(fā)揚心系群眾的作風。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強化實干意識，發(fā)揚求真務實的作風。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干，實干就是要創(chuàng)造性地干好，真正做到以實為本，以實為榮，說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績。第四，強化節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。要牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

(五)對選拔任用干部情況進行監(jiān)督檢查。

在選拔任用干部上，市委、市政府一向嚴格遵守組織人事，并能認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實施意見》以及《黨政領(lǐng)導干

省委巡視組個別談話(座談)提綱部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度。今年是全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委進行換屆的時期，我們作為單位負責人已經(jīng)和市委簽訂了保紀承諾書。幾年來，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則、標準、程序、紀律的問題;在換屆或調(diào)整干部時，也沒有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問題，干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。