2023年奧美公司的企業(yè)文化(優(yōu)秀14篇)

計劃和目標是成功的重要因素，它們可以指導我們的行動，并提高效率。寫總結時要客觀公正，不要帶有主觀色彩和個人情緒。以下是一些優(yōu)秀的總結示例，供您參考和學習。

奧美公司的企業(yè)文化篇一

無論在學習、工作或是生活中，大家都知道一些經典的標語吧，標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。什么樣的標語才經典呢?下面是東星資源網的小編收集整理的關于裝飾公司企業(yè)文化標語范文，歡迎借鑒參考。想要獲取更多文章，敬請關注東星資源網，謝謝大家!

1.質量是企業(yè)的生命，質量是企業(yè)的效益，質量是企業(yè)發(fā)展的動力，質。

量靠全體員工去保證。

2.改善既改革，改革先革心。

3.善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。

4.商場如戰(zhàn)場，品質打先鋒。

5.品管提高信譽，信譽擴大銷售。

6.創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。

7.制造精良產品，培育優(yōu)秀人才。

8.塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質名牌。

9.質量—恒古不變的致勝之道。

10.貫標出質量，認證樹形象。

11.卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。

12.老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

13.產品質量連萬家，厲害關系你我他。

14.產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

15.質量就是資源，質量就是金錢。

16.產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

17.杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。

18.用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

19.品質是生命，服務是宗旨。

20.全民講質量，質量利全民。

1、5s運動。

從你我做起，讓我們更有自信!

2、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。

4、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

5、團結一條心，石頭變成金。

6、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。

7、溝通從心開始。

8、團結一條心，石頭變成金。

9、留意多一點，問題少一點。

10、以人為本，心德為先。

11、5s效果很全面，持之以恒是關鍵。

12、找方法才能成功，找借口只會失敗。

13、管理的第一個功課，就是先管好自己。

14、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

15、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。

16、不要小看自己，人有無限可能。

17、大事講原則，小事講風格。

18、科技是第一生產力，人才是第一資源。

19、老毛病，要根治;小問題，要重視!

20、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。

21、整理整頓做得好，工作效率步步高。

22、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

23、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。

24、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

25、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

26、要有好的灌溉，才有好的成果。

27、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

28、你思考，我思考，品質提升難不倒。

29、整頓-提高工作效率。

30、自我提升，良性競爭;。

相互欣賞，相互支持。

一、因為有你，“飾”界從此美好。

二、家的視界，精彩由我。

三、嘉特，只為萬家歡樂。

四、愛獨特，選嘉特。

五、嘉特裝飾，品質特佳。

六、嘉特裝飾，創(chuàng)造非常風景。

七、嘉特裝飾，吸引的不只是家人。

八、家是用心裝出的屋里看花，嘉特扮家。

九、嘉特裝飾，給您一個滿意的家。

十、嘉特，讓我的家與眾不同。

十一、嘉特飾界，你的家世界。

十二、嘉特裝飾，為建筑增光添彩。

十三、想怎么裝，就怎么裝。

十四、嘉特嘉譽貴至，特享尊品。

十五、家的.視界，一切都很完美。

十六、嘉特裝修，修裝特佳。

十七、美家每戶好選擇裝出健康是嘉特的裝飾之道。

十八、裝飾生活，嘉特優(yōu)先。

十九、家家特佳，出自嘉特。

二十、家”倍精彩，特別在行。

二十一、嘉特裝修，總能讓人耳目一新。

二十二、想住得健康舒適，就來嘉特裝飾。

二十三、因嘉特而獨特嘉特裝飾，從容裝飾幸福人生。

二十四、健康家居，精品裝飾。

二十五、您的信賴，我們的專注。

二十六、嘉特裝飾，裝修我在行。

二十七、嘉特裝飾，買房后的首選。

二十八、嘉特，給您最獨特的裝飾。

二十九、一家一世界家奇蝸居，完美感受。

三十、魅力之家，源于嘉特。

三十一、嘉特品質，經典鑄就視界永恒。

三十二、品質生活，舒適人生。

三十三、心服務，新時尚，馨生活。

三十四、裝點形象，扮靚品質。

三十五、上嘉完美，獨特經典。

三十六、我們只做藝術品家中景，嘉特情。

三十七、嘉特裝飾，成就無限精彩。

三十八、嘉特裝飾，上乘品質。

三十九、嘉特裝修，裝修特佳。

四十、精美品質，時尚杰作。

四十一、牽手嘉特裝飾，打造舒適空間。

四十二、特別的家，特別的嘉特。

四十三、至誠至信，一生一“飾”，

四十四、嘉特，用專業(yè)讓您錦上添花。

四十五、給您家一份特色嘉特裝飾。

給你不一樣的感覺。

四十六、品牌的世界，裝飾的海洋。

四十七、嘉特裝飾，裝飾新家。

四十八、嘉特裝飾，美化新世界。

四十九、裝修一個幸福的家優(yōu)良品質，環(huán)保裝飾。

五十、嘉特，讓你的家與眾不同。

五十一、裝點生活，飾意人生。

五十二、嘉特“飾”界，與眾不同。

奧美公司的企業(yè)文化篇二

企業(yè)文化是一個由許多內容組成的有豐富內涵的復合概念，它所含傳統、神話、宗教、風俗、習慣、英雄主義、價值觀和特色。企業(yè)文化并不是游離于社會文化的產物，它植根于整個社會文化，打上社會文化的深刻印記，然而，它又有著自己的特定內涵，有著明顯的固有的特征。

沒有文化的人是一個愚蠢的人，而沒有文化的企業(yè)，則是一臺失控的狂亂飛轉的機器。這就是我所理解的企業(yè)文化。

我們的工作人員將他們的整個職業(yè)生涯奉獻給我們的公司。作為公司的領導，我們竭盡全力使每個工作人員在公司的工作生涯成為一個愉快、幸福的經歷。我在我的所有工作目標中，將這一目標置于我們工作的首位，我相信，要使公司能為客戶提供一流的服務，為股東們賺得利潤，全依仗于我們能否為公司每個雇員創(chuàng)造一個美好、幸福的工作環(huán)境。

我們把每個雇員作為一個“人”，而不是作為一件工具來對待。這聽起來似乎有些虛發(fā)議論。然而，實際上作為以追求利潤為行為目標的企業(yè)來說，要做到這一點似乎并不那么容易。

我們幫助他們解決一切困難與麻煩——工作、疾病、酗酒等等。

我們幫助他們，使他們的天賦得到最好的發(fā)揮。我們投以非常巨大的資金和時間用于雇員訓練和培養(yǎng)，這個投資量之大，大概是我們的任何競爭對手不能與之相比的。

我們的管理系統是非常民主的，我們不喜歡官僚政治，反對一級吃一級的森嚴的等級制。

我們憎惡企業(yè)管理中的無情、冷酷、失去人性的態(tài)度與方法。它使企業(yè)活動的根本目的異化，從創(chuàng)造文明變成對文明的踐踏。

我們給經理很大的自由和獨立自主權。

我們喜歡以禮貌、優(yōu)雅方式處事的人。我們的紐約營業(yè)所還專門設立了“禮貌作風年獎”——即以第一個獲獎者的名字命名的朱爾斯?法因獎。

我們喜歡誠實的人，我們奉行的實踐原則是：對客戶誠實、對供應商誠實、對公司誠實——歸根到底，對消費者誠實。

我們不贊賞浮躁淺薄的人，我們鄙視專搞派別紛爭的“辦公室政客”、馬屁精、恃強欺弱的惡霸和自負獨妄的人。

我們反對文牘主義。每個人都有同等的獲得提升的機會。我們沒有任何偏見——宗教偏見、民族偏見和性別偏見。我們嫌惡裙帶關系和其他任何形式的偏袒。

在提拔工作人員擔負高級職務時，個人品德與其他條件一樣，也是左右我們視線的一個因素。

如同所有具有強大文化的公司一樣，我們也擁有我們的英雄——為公司創(chuàng)立了我們的文化的老一代工作人員。他們并不都是我們的高級管理人員。他們包括不朽的丹麥排字工人博爾吉；在紐約公司工作了34年的司庫謝爾比?佩奇；英國藝術指導，我們公司歷史上最風趣的人阿瑟?威爾遜；指導公司內數千萬人通過業(yè)務培訓課程的保羅?貝克菜以及《觀點》雜志主編。老資格的廣告撰稿人，非凡的筆桿子和新觀點創(chuàng)立者喬爾?拉斐爾森。他們是公司文化的精粹，是全體工作人員的榜樣，也是我們公司文化的象征。

我們給予客戶的報償是以整個——從買賣到精神，從利益到信譽——贏得客戶的長遠目標為指導原則的，從不考慮本公司的短期利益而斤斤計較，這贏得了客戶的尊敬。這是公司最寶貴的財富。

客戶想從公司獲得的是一流的創(chuàng)造工作。我們把創(chuàng)作活動置于一切工作的首位。對于我們每一個人來說，工作的自豪感和神經質的固執(zhí)之間只有一步之遙。我們完全尊重客戶決定進行什么樣的廣告宣傳的權利，這是他們的利益所在。

許多客戶向我們設在不同國家的子公司委托廣告業(yè)務，讓他們知道他們可望在任何一個子公司都能獲得高水平的服務，這一點對于他們來說是很重要的，這也是為什么我們要求設于無論何地的子公司都有同一文化的理由。

我們努力使客戶的產品在我們設立廣告業(yè)務處的國家得以銷售，且不致冒犯這個國家的習俗慣例和道德標準，并且不讓消費者受騙。

我們把尊重客戶的權益放在重要的位置上，客戶不賞識泄露他們業(yè)務秘密的廣告公司，也不喜歡將客戶的成功歸功于已的廣告公司。貶抑客戶，提高自己，是一種不可取和壞態(tài)度。

我們認真的接待每一個新客戶，并滿懷成功的熱情。但是，我們與對手進行的是光明正大、面對面的公開競賽。

我們的整個事業(yè)都以個人友誼構成的網絡聯結在一起，我們都屬于同一個“俱樂部”——在這兒共享歡樂，共負重擔。我們都喜歡寫得漂亮，讀來輕松，短小精悍的報告、文件和信件。

我們從不用偽學術的社撰詞匯，冒充博學，嚇唬讀者。

我們用”伙伴“一詞來相互稱呼，這是我們常掛在嘴邊的一個詞匯。

我們把每年圣誕節(jié)作為我們歡樂相聚的機會。在這一年一度經過精心安排的場合，我們翁全體工作人員作為自己的知心人來款待，讓大家度過一個歡鬧的嬉戲的美好時光。

在公司的漫長發(fā)展歷史中，經過長期的令人惱火的傳誦，我的一些不經意的信口開河之言也納入了我們公司的文化，下央是其中10句話：

2.“我們之能成功，是因為被廣泛的接受——這是我們安身立命之本。不然的話，何以成功？”

3.“你不能拉人們來你的產品；你只有引起人們的興趣，才得能銷售?！?/p>

4.“高瞻遠矚！不斷開拓！仿效偉人！創(chuàng)造業(yè)績！”

5.“我喜歡建立在博學多才基礎上的嚴明風紀，不喜歡愚味無知的迷亂混沌。我們追求知識如饑似渴，一往無前。”

6.“我們聘用有真才實學的雅士，而不要一個昏昏庸庸的幫傭?！?/p>

7.“不要把消費者當作傻瓜愚弄，她應是你心目中的妻子，不要蔑視她的才智?！?/p>

8.“如果廣告運動沒有真正的內容，它將會像一艘在夜晚航行的船，一閃而過，無人注意?！?/p>

9.“一流的方式，才能做成一流的生意?！?/p>

10.“決不做不愿讓你的家人看到的廣告！”

本站【】。

奧美公司的企業(yè)文化篇三

beijingchina。

廣告代理合同。

代理公司：上海奧美廣告公司北京分公司（甲方）。

廣告客戶：

根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用，平等互利的原則，經協商一致，訂立本合同。雙方確認：甲方擔任乙方在中國境內的獨家廣告代理。

一、甲方將向乙方提供下列廣告及其它的行銷傳播代理服務按雙方商定的時限完成；

1．廣告及廣告相關的服務。

1）提供營銷策略與整合傳播策略方面的咨詢及建議。

2）提供廣告活動的策劃、創(chuàng)意和執(zhí)行。

3）各種媒體計劃的分析擬定、購買與媒體執(zhí)行日程的控制、監(jiān)看。

4）媒體實施效率評估及媒體情報的提供。

5）日常書面作業(yè)。

a)會議記錄。

b)競爭動態(tài)季報及年報。

c)固定作業(yè)會議。

d)廣告效果評估分析季報與年報。

二、具體行銷傳播服務。

1）各種整合行銷傳播行動（直銷行銷、促銷、公關等）的策劃、創(chuàng)。

意和執(zhí)行。

2）品牌識別系統的建立。

3）各種市場調研的咨詢及支持服務。

4）小冊子、標簽、包裝或各類平面及立體輔助銷售制作物的設計。

三、收費標準。

1．廣告及廣告相關服務的收費。

1）媒體費用；

項服務費主要是支付業(yè)務及媒體人員的計劃及執(zhí)行的成本。

2）制作費收取內容；

乙方同意甲方所提出的廣告創(chuàng)意，決定開始執(zhí)行以后，所發(fā)生的費用既稱作制作費。

a)制作相關的外付費用(例如：打字費、攝影費、影片制。

作費、噴修費…）皆加上17.65%的服務費。甲方將評。

估并選擇最合適的制作公司或供應商，并付起監(jiān)督與。

保證質量的責任。

b)創(chuàng)意人員之時間成本、包括創(chuàng)意發(fā)想、文案撰寫、美。

術設計、電腦設計、完稿等，一小時rmb1000。

c)電報，電話，交通，住宿…等雜費，制作前由甲方開。

額變動，是屬容許范圍。

3）印刷費用：

印刷廠凈價加上17.65%的監(jiān)督費向乙方收取。

除以上所列費用外，其他本合同廣告及廣告相關服務條款中所列的其他服務項目不在向乙方收費。

2．其他行銷傳播服務的收費。

甲方將根據專業(yè)人員的估計工作小時數或依照雙方同意的金額。

提出估價單，在征得乙方大鵝同意后，按估價單向乙方收取。所。

有外付成本另加17.65%服務費。

四、付款。

1．付款條件。

甲方向乙方收取費用，以媒體計劃和估價單為依據。媒體計劃和估。

價單應征得乙方指定的代表書面同意，貨運費用除外。經乙方簽字。

認可的媒體計劃和估價單是雙方結算的最終憑證，任何一方均不得。

單方變更。

1）所有媒體費用之收取，乙方應支付30天以內之期票或現。

金。（例如：八月廣告費，9月30日以前付款）但，如遇。

媒體要求預付款或支付現金時，則乙方亦應預付款項或支。

付現金。

2．甲乙雙方發(fā)生的任何費用均以人民幣進行計算。

3．稅務。

因甲方提供乙方國家認可的發(fā)票而引起的國家規(guī)定的有關稅項及。

費用。以甲方向乙方收取的服務費用和外付成本費用（不包括媒介。

費用）產生的稅款8.69%（營業(yè)稅5.43%及文化事業(yè)建設費3.26%），由乙方成擔。

4．請款作業(yè)。

甲方一律開具奧美之發(fā)票，并附上請款細目。在每月15日之前送。

達上月之發(fā)票及必要的憑證，任何乙方之對價目之質疑，甲方有義。

務接受必要的查詢。

五、賠償。

甲方為乙方策劃、制作的廣告及有關活動，經乙方書面確認后方可實施，未經乙方確認而實施的行為由甲方承擔責任，并賠償乙方因此受到的一切損失，經乙方確認后實施的活動，若乙方提出變更或終止，所產生的損失由乙方負責。若甲方或甲方委托之第三方未依乙方確認的內容執(zhí)行，則由甲方負擔責任，并對乙方進行補救及補償。

甲乙雙方在履行本合同中，都必須遵守《中華人民共和國廣告法》及其他有關規(guī)定，乙方不得要求甲方在為乙方提供服務時作出違反法律和規(guī)定的行為。如乙方有上述行為，甲方有義務依據有關法規(guī)向乙方提出必要建議，并可拒絕執(zhí)行。因甲方沒有盡到此義務而產生的糾紛由甲方負責。

甲方對于其發(fā)想的創(chuàng)作概念（意念、文本及圖象），尤其是廣告作品必須保證沒有侵犯他人的合法權益，并符合國家法律規(guī)定。如因此而產生的糾紛由甲方承擔責任，并賠償乙方因此而受到的損失。

六、保密。

1．除非甲方認為有充分理由及執(zhí)行本商品之廣告所需并獲得乙方書面。

同意外，不得對任何第三方泄露前述資料及技術等信息。

2．雙方合約終止時，應即將前述資料及技術等信息歸還乙方并從合約。

終止日起一年內，未經乙方書面許可，甲方不得以任何方式將該信息向地三方泄露，也不能利用該信息進行任何商業(yè)活動。

七、使用權。

1．由甲方為乙方發(fā)想的創(chuàng)作概念（意念、文本及圖。

象）所有權歸甲方，只要乙方能根據事先認可的估價單支付費用，甲方將賦予乙方獨家、無限制及無限界地使用其創(chuàng)作概念。

此產生的一切糾紛由甲方承擔全部責任。

3．由甲方聘請之第三者，例如攝影師、插圖畫家、模特兒、演講者、歌手，乙方可事前就估計費用及確保法律保障方面在區(qū)域空間或時間上限制該使用權。

八、合同有效期。

本合同任何一方解除合同，應提前90天書面通知。

對方。

九、違約責任。

本合同接受中華人民共和國法律的制約，在合同。

有效期內，任一方違反約定則視為違約，應承擔。

以下違約責任；

1．停止違約行為。

2．經對方要求繼續(xù)履行合同。

3．賠償對方因此而受到的全部直接及間接損失，賠償金額由受損失。

一方提出，經雙方共同確定的公證人評估后協商解決。

十、終止。

經雙方協商同意可終止本合同，任何一方嚴重違。

有電臺及電視廣告費用，如終止期后之刊物廣告。

之載稿期限乃在此期間內，有關刊物廣告費用乙。

亦同時收取。

當合同終止及有關帳目付清后，甲方將交回乙方。

所有創(chuàng)作物料，包括初稿設計、畫稿、制版、錄。

象/錄音帶、軟片等，而甲方亦會將所有當時之媒介合約移交新廣告代理商。

十一、本合同在履行中發(fā)生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，任一方提起訴訟。

十二、本合同未盡事宜，雙方應協商解決，并另行簽定合同。

十三、本合同經雙方簽字蓋章后，于1999年月日起生效。

北京分公司。

簽字：簽字：

日期：日期：

奧美公司的企業(yè)文化篇四

1、質量是企業(yè)永恒的主題。

2、市場是海，質量是船，品牌是帆。

3、今日的質量，明日的市場。

4、筑質量長城，興中華經濟。

5、效率、效益之源。

6、構造“質量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

7、建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。

8、未來的成功屬于質量領先者的世紀。

9、世紀——質量領先者的世紀。

10、鑄造輝煌，唯有質量。

11、品質的優(yōu)劣比成本更重要。

12、以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。

13、以質量求生存，以改革求發(fā)展。

14、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

15、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。

16、和傳統的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

17、只有步入國際標準的.軌道，才有無限延伸的空間。

18、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

19、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

20、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

21、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

22、轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

23、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

25、用心血融鑄經營理念，讓企業(yè)文化生生不息。

26、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。

27、質量是企業(yè)的生命。

28、品質—企業(yè)致勝的關鍵。

29、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

30、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

奧美公司的企業(yè)文化篇五

向一切學習。

產品就是人品。

遇事多問為什么。

每天提高一點點。

三人行必有吾師。

千里之堤毀于蟻穴。

要效率，更要效益。

文化是品牌的靈魂。

學習是最大的福利。

對每一個承諾負責。

智者之慮必雜于利害。

凡事預則立不預則廢。

品牌是企業(yè)長青的基礎。

幫助別人就是幫助自己。

尊重顧客就是尊重自己。

沒有問題是最大的問題。

否定自我才能重塑自我。

工作質量決定產品質量。

君子求諸己，小人求諸人。

小事做精細，細事做到位。

合格的員工從嚴格遵守開始。

有一份耕耘，就有一份收獲。

心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

力求一次做好，爭取最大效益。

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

持誠信互利共榮，以厚德載物。

培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。

塑造人的品質，建立管理根基。

要有好的灌溉，才有好的成果。

要想不被淘汰，只有跑在前面。

高效的信息傳遞可以降低風險。

您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

見賢思齊焉，見不賢而內自省也。

五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

找方法才能成功，找借口只有失敗。

百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?。

一等二看三落空，一想二干三成功。

事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

今天工作不努力，明天努力找工作。

五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

不唯上，不唯書，不唯權威，不唯經驗。

不斷提高自己的標準是學習的最好方法。

最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

和傳統的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

同心才能走的更遠，同德才能走的更近。

科技是第一生產力，人才就是第一資源。

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

想顧客沒有想到的，做對手無法做到的。

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展！

質量是帆，企業(yè)是船，帆落船停，帆鼓船進。

亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規(guī)章。

思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

品牌不是一朝一夕創(chuàng)建起來的，但卻會瞬間毀滅。

多一點溝通，少點抱怨，多一點理解，少一點爭執(zhí)。

奧美公司的企業(yè)文化篇六

海信投資擔保公司是經工信廳批準，省工商局注冊，成立于2009年7月，注冊資金1億零1萬元，是河南省目前為數不多的具有省級擔保資質的專業(yè)擔保公司。公司致力于建立和完善以“誠信為本”為基礎的社會信用體系和擔保融資體系，提供以解決企業(yè)融資難題為訴求的金融綜合服務，以專業(yè)、高效、便捷、周到的服務滿足廣大客戶的融、投資與擔保需求。為客戶投資理財提供生財之道和安全保障，為個人和企業(yè)打造高效的綜合金融服務平臺，幫助更多中小企業(yè)健康成長。

融資產品：“海信*金腰帶”為需求資金的廣大中小企業(yè)和個人雪中送碳，讓“海信金腰帶”給企業(yè)“貸”來溫暖，“貸”來活力，“貸”來長久永續(xù)的發(fā)展，“貸”來財富夢想的實現。

理財產品：“海信*鑫鑰匙”為富足而有投資理財愿望者的生活錦上添花，用“海信鑫鑰匙”打開財富之門，通向致富之路。

1.企業(yè)愿景：做“金融服務一流、擔保品牌一流、業(yè)務效益一流、社會口碑一流”的卓越。

擔保企業(yè)。

2.企業(yè)核心價值觀：海納百川，信馳天下。

3.企業(yè)使命：“幫企業(yè)融資解困，雪中送炭；助百姓理財創(chuàng)富，錦上添花；為社會創(chuàng)造價。

值，多方共贏。

4.企業(yè)經營理念：誠信經營、穩(wěn)健經營、專業(yè)經營，確?？蛻衾娴谝?，公司發(fā)展第一，社會效益第一。

5.企業(yè)發(fā)展理念：小時做精，大時做強；根基穩(wěn)固，快速提升；眼光高遠，合理競爭；追。

求不止于優(yōu)秀，努力追求卓越。

6.企業(yè)精神：忠誠守信、愛崗敬業(yè)、協作奉獻、精誠團結、同舟共濟、專業(yè)高效、創(chuàng)新發(fā)。

展、追求卓越。

7.企業(yè)宗旨：立足中原，服務河南，全心全意為河南中小企業(yè)和廣大民眾提供專業(yè)、高效、全面、熱情的投、融資擔保服務，振興河南經濟。

8.公司司訓：

?對待工作——嚴謹求實。

?對待客戶——誠實守信。

?對待同事——友愛尊重。

?對待自己——謙虛自律。

?對待公司——忠誠服從。

?對待業(yè)務——專業(yè)規(guī)范。

?對待競爭——創(chuàng)新求變。

?對待社會——感恩奉獻。

?思想品行——光明磊落。

?組織紀律——令行禁止。

奧美公司的企業(yè)文化篇七

你最近睡眠質量不高？不妨試試催眠大師，它采用數字音頻合成技術，精確調制聲波頻率，通過音樂治療誘導人腦進入睡眠狀態(tài)。自上線以來，催眠大師在android和蘋果等平臺的下載量已超百萬。催眠大師的火爆讓何方平覺得，將呼聲日高的移動互聯網和醫(yī)療健康管理結合起來，是一個非常好的創(chuàng)意。

何方平接觸過很多的醫(yī)療設備，通過調研他發(fā)現國外有很多的醫(yī)療健康管理軟件，而國內在這一塊還是空白，同時移動互聯網的快速發(fā)展，讓他嗅到了自己的機會。2007年8月，何方平成立了奧美軟件，專注于醫(yī)療保健類移動應用的開發(fā)。

但這類應用的開發(fā)門檻較高，光有技術很難做好。在何方平20多人的團隊中，有一部分是專門提供應用內容的兼職員工，他們都是醫(yī)院里的一線工作人員，并且大多數人都不要報酬。何方平曾在解放軍第三軍醫(yī)大學和軍事醫(yī)學科學院就讀的經歷，讓他擁有很多分布在各大醫(yī)院和科研機構的同學，這是大多數人所不具備的獨特優(yōu)勢，奧美軟件成為了這一類型應用開發(fā)的領先者。

奧美軟件目前在android平臺推出了近130種應用軟件，如果再加上蘋果和微軟的操作平臺，應用數量則超過了250種，用戶規(guī)模過百萬。所有應用在去年的下載總量達到了200萬，現在每月還在以30%的速度增長。不過跟大多數移動應用開發(fā)者一樣，奧美軟件目前還沒有贏利。

在何方平的規(guī)劃里，提供給普通用戶的醫(yī)療健康管理軟件只是一部分，另一部分則是醫(yī)院等行業(yè)用戶。給行業(yè)用戶提供一個數據庫，讓他們能夠通過手機等移動終端快速查詢到需要的信息，這是何方平在2011年的規(guī)劃，他非?？春眠@塊市場?！靶袠I(yè)用戶不希望在應用里看到廣告，他們比較容易接受應用內收費和會員制收費?！?011年，奧美軟件計劃達到350萬的用戶數量，也許啟動行業(yè)用戶市場剛好能解決這個問題。

奧美軟件吹響移動健康管理號角。

珠海奧美科技公司是國內最早定位于專門從事醫(yī)療及健康領域移動應用的公司，目前這家公司推出的名為“催眠大師”的小插件，在蘋果app-store上線后，很快進入推薦欄目，并連續(xù)2個月排在健康類應用下載量前10名以內。它在國內也取得了不錯的成績，上線3個月下載量突破6萬次。

奧美一開始主打的是高血壓、糖尿病兩種疾病的管理軟件，后來，還推出了除大眾健康管理軟件之外的專業(yè)軟件。目前，目前奧美在app-store/安卓/中移動mm等推出的“大病預警”、“糖尿病計算器”、“健康決策樹”、“健康計步器”等健康應用插件，就有120種之多。奧美的商業(yè)模式主要有三種：下載插件時即付費，免費加付費模式，植入廣告來收費模式。由于健康受到普遍關注，聯想、移動、三星、91等都主動與奧美聯系洽談合作事宜。

奧美軟件網址：http:///。

奧美公司的企業(yè)文化篇八

一、誠信創(chuàng)新，至美元尚；精益求真，細節(jié)永恒；團結互助，大愛無疆。

二、創(chuàng)新為本，服務為誠，以精立業(yè)，以質取勝，接軌國際，著眼發(fā)展。

三、熱愛元尚，奉獻元尚，創(chuàng)新元尚；設計一流，施工一流，服務一流。

四、你的想法，我的創(chuàng)意；溝通融合，除舊立新；元您的夢，尚我的真。

五、以“誠”諾，為客戶服務；用創(chuàng)新，設時尚元素；讓品質，贏國際認可。

六、品質啟元，引領時尚；務實求真，風格創(chuàng)新；和諧高效，再創(chuàng)輝煌。

七、元尚設計，品質第一；風格獨特，品質卓越；創(chuàng)新理念，服務完善。

八、立足本地，放眼全球；品質求真，風格創(chuàng)新；和諧發(fā)展，輝煌共建。

九、元尚設計，真心為你，美侖美奐，美家美戶，家裝首選，精彩“飾”界。

十、愛我元尚，精工于裝；凝心聚力，創(chuàng)新進??；塑造品牌，走向世界。

十一、感性做人，理性做事；事無大小，行動為上；元尚裝飾，設計未來。

十二、設計多元，崇尚創(chuàng)意，裝點人生，震撼視界，攜手元尚，共創(chuàng)未來。

十三、創(chuàng)意的空間，時尚的元素，專業(yè)的設計，貼心的服務，一切盡在元尚裝飾。

十四、多元設計，時尚創(chuàng)意，震撼視覺，點綴人生，美化生活，元尚設計。

十五、元尚設計，面向國際；自主創(chuàng)新，服務一流；著眼今朝，贏在未來。

十六、妙奇元尚，慧聚時尚；團結一心，齊力創(chuàng)新；引領飾界，精彩未來。

十七、創(chuàng)意多元，風格多元；品質高尚，設計時尚；目標一致，追求一流。

十八、元尚歌，一起唱；愛客戶，愛元尚；有困難，一起上；有任務，努力干。

十九、理念先進，格調高雅；服務專業(yè)，行動迅速；風格獨特，品質卓越。

二十、創(chuàng)新元尚，設計精良；團結拼搏，創(chuàng)新突破；服務至上，創(chuàng)造輝煌。

二十一、橫掃業(yè)內，四海歸一，工程難，元尚出。覆壓全球萬里，中流砥柱。

二十二、創(chuàng)新為本，服務為誠，信譽為重，質量為實，夯實管理，著眼發(fā)展。

二十三、元尚創(chuàng)意，時尚裝飾，三位一體，服務第一，專注品牌，引領未來。

二十四、元尚設計，創(chuàng)意在我；我為元素，團隊為尚；進取務實，和諧高效。

二十五、愛我元尚，解放思想；智造輝煌，塑造形象；聚焦世界，創(chuàng)贏未來。

二十六、元尚設計，凝聚動力；設計超前，服務第一；整體效果，保您滿意。

奧美公司的企業(yè)文化篇九

一、服務構建和諧交通，文明傳承粵贛兩省。

二、堅持與時俱進，實現決策法制化。

三、依法治企，平興求謹；粵行之路，心若歸家。

四、修身、律己、廉企、樂業(yè)。

五、個人執(zhí)行力決定個人成敗 企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。

六、把工作交給自己，把權利交給制度。

七、每天自我檢討，服務自然更好。

八、知行，善行，先行。

九、用法管企，依法興企，爭做守法平興人。

十、文明服務，止于至臻。

十一、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。

十二、臥薪嘗膽，務實求真，全員參與，開拓創(chuàng)新。

十三、權力作鳥，制度為籠，鳥進籠中，人人可觀。

十四、安全在我心中，生命在我手中。

十五、平興創(chuàng)業(yè)滿天星，法治管理得民心。

十六、安全法規(guī)要了解，安全知識要知道，安全生產要踐行。

十七、服務至上，以客為尊。

十八、堅持依法治企，實現權力制度化。

奧美公司的企業(yè)文化篇十

鄂州永菊美容色彩文化廣場創(chuàng)辦于1998年，由國際美容師，湖北省美容美法協會副會長，湖北省化妝品商行副秘書長，鄂州市工商業(yè)聯合會程永菊老師創(chuàng)辦的鄂州市第一家專業(yè)女子美容廣場。

近幾年來，在永菊老師的悉心經營和永菊的一批美麗的天使的共同努力下，永菊美容色彩廣場打造成為鄂州市及湖北省美容界的一面旗幟，曾多次被評為“全國放心美容院“，”全國誠信消費者放心美容品牌：，“湖北省美容美法特級店”，以及中國美容業(yè)唯一永久獎勵：“中國美容華山獎——十佳明星美容院”等眾多美譽。

企業(yè)理念。

1.核心價值觀。

誠實、守信、勤勉、謙遜、寬容、擔當。

立足鄂州市,面向全中國,力爭成為中國美容養(yǎng)生企業(yè)的先鋒,行業(yè)的帶頭兵.

3.服務宗旨:。

我們所要做的不只是單純地護理一張臉,而是樹立一中優(yōu)雅、健康、積極向上的生活方式,帶給您生活的品質和品味.

4.服務目標:。

追求第一,至善至美.

5.員工信念。

(1)兢兢業(yè)業(yè),不掉以輕心;為團隊爭取榮譽,不計較個人得失;為公司創(chuàng)造價值,堅持不懈.

(2)幫組解決工作中的困難,責無旁貸;援助同事生活中的困難,義不容辭.

員工手冊內容。

員工手冊是幫助員工了解公司，進行自我培訓的教材，明確員工的權利和義務，規(guī)范員工日常工作行為的準則文件。

員工手冊只是企業(yè)文化的一部分，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境，員工只有充分了解并認同企業(yè)文化，才有可能融入到企業(yè)中，發(fā)揮自己的才干。企業(yè)的愿景是管理者對企業(yè)未來發(fā)展方向的規(guī)劃和期許，這種規(guī)劃和期許同時也影響著員工的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。

一個充滿希望的愿景有利于員工把自己的職業(yè)生涯和企業(yè)的發(fā)展緊密地結合起來。表達企業(yè)的價值觀、描繪企業(yè)的發(fā)展愿景是員工手冊首先要遵循的標準。

奧美公司的企業(yè)文化篇十一

我們的使命：讓每一位員工實現創(chuàng)業(yè)夢。

我們的價值觀：團結、向上、創(chuàng)新、堅持、感恩。

我們的核心理念：創(chuàng)造成果培養(yǎng)人才得以晉升獲得回報。

阿普萊斯三大立場。

只講成果不講結果。

沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。

我是一切的根源。

阿普萊斯八大鐵律。

第一條：嚴禁違背公司立場。

第二條：嚴禁貪污腐敗、收受賄賂。

第三條：嚴禁“接私活”

第四條：嚴禁弄虛作假。

第五條：嚴禁傳播負面情緒或思想。

第六條：嚴禁浪費公司財力物力，造成損失。

第七條：嚴禁泄露公司機密給競爭對手。

第八條：嚴禁在公司內部拉幫結伙，破壞團隊和諧。

奧美公司的企業(yè)文化篇十二

1、不斷超越，追求完美。

2、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

3、居安思危，自強不息。

4、關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。

5、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質，信譽至上。

6、對工程負責，讓用戶滿意！

7、公司是我家，發(fā)展靠大家。

8、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌！

9、創(chuàng)建精品工程，回報xx人民！

10、全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟！

11、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的'業(yè)績，展現一流的風貌！

12、向質量要市場，向管理要效益。

13、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。

奧美公司的企業(yè)文化篇十三

3、選人標準2條：1.對事業(yè)的激情2.對行業(yè)的了解。

4、在正常情況下有超長發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮叫卓越。

5、工作應該是自己去創(chuàng)造而不是接受。

6、世界上唯一不應努力就能得到的只有年齡。

7、不能解決問題，你就會成為問題，如果你成為問題，那么你就會被解決。

8、可以選擇，但絕不放棄選擇。

9、一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關鍵是自己要造血。

10、班子要堅強，骨干要得力，員工要合格，只有這三個層面齊備了，企業(yè)發(fā)展才有堅實可靠的根本。

11、堅持一種行為，會養(yǎng)成一種習慣，很多人的習慣，會形成一種風氣，堅持一種風氣，就能沉淀出一種文化。

12、領導的速度決定團隊的效率。

13、管理就是通過別人完成任務的藝術。

14、做事情，做好了是本分，做不好就是自己失職。

15、許多簡單的事情，一旦附加事件的沉淀，將震撼人心。

16、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

17、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

18、人才是企業(yè)利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

19、忠：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。

20、德：管理是一種嚴肅的愛，是共享一份融洽的感情。

21、天：只要你飛翔，天地夠寬廣，老板只能給你一個適合你發(fā)展的職位，不能給你一個未來。

22、地：管理的過程就是官人，管事，管自己，最重要的是管好自己。

23、人：高層，做正確的事，中層，正確的做事，執(zhí)行層，把事做正確。

24、和：我們是富有激情的團隊，攜手合作，團結進取，更好，更快，更強是我們追求的目標。

奧美公司的企業(yè)文化篇十四

1.失敗后懂得檢討才乃是成功之母。

2.人之所以能，是因為相信能。

3.經驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。

4.成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。

5.管理的精髓：把復雜的事簡單化了。

6.上之所好，下必隨之。

7.以市場為導向，客戶為中心。

8.人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。

9.先做人，再做事。

10.原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數據說話。

11.只要有正確的方法，成功是件簡單的事。

12.觀念決定思路，思路決定出路。

13.有一份耕耘，就有一份收獲。

14.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

15.品質為本，財富為果。