最新文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料(精選18篇)

總結(jié)是提高自己的必經(jīng)之路，它可以讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)自己，優(yōu)化自己的行動(dòng)策略?？偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性，讓讀者易于理解。接下來(lái)是一些把握發(fā)展機(jī)遇的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇一

xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來(lái)，我局立足于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，認(rèn)真實(shí)施科技興稅、文化興局戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。

積力所舉，即無(wú)不勝;眾智所為，即無(wú)不成。一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)活動(dòng)方案》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來(lái)自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專家作專題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以培強(qiáng)、帶中、扶弱為指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開(kāi)拓干部的視野，我局還采取了走出去培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競(jìng)男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫(xiě)了局歌地稅之歌，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開(kāi)展廉政討論課堂、警示教育、一把手親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開(kāi)亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門(mén)的監(jiān)督作用，認(rèn)真開(kāi)展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽(tīng)納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、干部執(zhí)法等工作的過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來(lái)，全局無(wú)一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問(wèn)題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是。在20xx年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見(jiàn)和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見(jiàn)做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。

公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，xx地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺(jué)樹(shù)立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到心中有法、思必及法、言必合法、行必循法。

科學(xué)專業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度一人到戶，各稅統(tǒng)收帶來(lái)的權(quán)力過(guò)分集中、服務(wù)單一粗放的弊端，我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，20xx年被確定為省市局稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了一人管戶向分類管事的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《xx工作》、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。

科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開(kāi)發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估四率模型、四率評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專業(yè)化、立體化的一條龍稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。20xx年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收2000多萬(wàn)元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過(guò)積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率連年來(lái)均保持在95%以上。

法制保障治稅。按照政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門(mén)出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專設(shè)了舉報(bào)電話，加強(qiáng)了與檢察、公安、國(guó)稅部門(mén)的配合，20xx年，共查辦各類涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款560萬(wàn)元，入庫(kù)費(fèi)金15.5萬(wàn)元，20xx年共查辦各類涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬(wàn)元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。

服務(wù)無(wú)止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門(mén)一直的追求。xx地稅人牢固樹(shù)立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。

拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行一站式服務(wù)、一窗式管理、一戶式儲(chǔ)存;將原來(lái)分散在稅政、征管等部門(mén)的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立后臺(tái)審批崗，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門(mén)反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)一次性速遞快辦;認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、納稅咨詢限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了xx地稅服務(wù)便利、快捷、陽(yáng)光、超前的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。

做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人qq群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來(lái)，我局組織的保護(hù)母親河共建綠色xx、萬(wàn)張賀卡祝福納稅人、稅收進(jìn)校園、騎行xx城稅法送萬(wàn)家、稅企聯(lián)手倡誠(chéng)信千車(chē)萬(wàn)人上井岡等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬(wàn)戶，樹(shù)立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。

落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開(kāi)展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來(lái)的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。20xx年我局執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬(wàn);貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬(wàn);為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。

物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問(wèn)題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。

精神文明。以成功獲評(píng)省市局文化建設(shè)試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過(guò)加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來(lái)提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了胸懷大局開(kāi)拓創(chuàng)新激情超越無(wú)私奉獻(xiàn)的xx地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書(shū)畫(huà)、攝影、球類、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書(shū)寫(xiě)作，拓寬干部交流平臺(tái)，20xx年創(chuàng)辦了屬于xx地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。

生態(tài)文明。以建設(shè)兩型社會(huì)為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，車(chē)輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車(chē)輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)等費(fèi)用。

此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開(kāi)展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問(wèn)高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。

通過(guò)文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。20xx年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬(wàn)元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;20xx完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬(wàn)元，增長(zhǎng)35.5%;20xx年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.14%。本篇文章來(lái)自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來(lái)，我局先后獲得了全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)模范職工小家、省文明單位、省級(jí)青年文明號(hào)、省局五比五看強(qiáng)征管優(yōu)勝單位、省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳市依法辦事示范窗口、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、人民滿意單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，20xx年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲窗口單位第一名。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無(wú)止境，成績(jī)屬于過(guò)去，站在新的起跑線上，xx地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人。縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。

近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予最佳文明單位稱號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州三觀集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位。

文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。

二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。

提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合三個(gè)代表、學(xué)、查、改、三觀等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與賭、毒、黃、邪活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的`使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。

三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車(chē)、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。

三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與守土有責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持五不放過(guò)的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了事事抓落實(shí)、件件有回音，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。

二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締土鍋爐等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了零事故。

四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)科學(xué)、公正的行業(yè)形象。

四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

提出并牢固樹(shù)立了以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。

一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等三大體系，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家，對(duì)該公司進(jìn)行會(huì)診，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車(chē)間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。

二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大造勢(shì)。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。

三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇二

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到分工明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建工作提供組織保障。

我校在確定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的目標(biāo)后，首先組建了由學(xué)校黨支部書(shū)記秦加軍同志任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)楊希成同志和工會(huì)主席李紅霞同志任副組長(zhǎng)，教務(wù)主任馬雪梅、閆秀麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長(zhǎng)智、總務(wù)主任謝福金任成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了明確的分工，要求責(zé)任到人。支部書(shū)記負(fù)責(zé)全面創(chuàng)建工作，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，行政辦主任協(xié)助校長(zhǎng)抓各項(xiàng)工作落實(shí)，教務(wù)主任負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，團(tuán)支部書(shū)記負(fù)責(zé)抓學(xué)生的活動(dòng)安排，總務(wù)主任抓社會(huì)治安綜合治理，德育主任抓學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。在各項(xiàng)工作的開(kāi)展中，大家努力做到分工不分家，互助協(xié)作，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，突出實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，依法治校，以德治校，盡最大能力為教職工辦實(shí)事，辦好事。在實(shí)踐中不斷提高自己的管理能力和管理水平。

二、全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在抓好教育教學(xué)工作的同時(shí)，始終把師生的思想道德建設(shè)放在首位來(lái)抓，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和組織形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，提高了教師的師德修養(yǎng)和學(xué)生的思想道德水平，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力和向心力，使學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，穩(wěn)步發(fā)展。

1、學(xué)校利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間和寒暑假集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和“十六大”報(bào)告，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護(hù)-法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的決定》等教育法律法規(guī)。提高了全體教職工依法治校、依法執(zhí)教的水平。教職工在學(xué)習(xí)中能認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)和生活撰寫(xiě)心得體會(huì)，把理論知識(shí)用運(yùn)到工作實(shí)踐中，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

2、以“三風(fēng)”建設(shè)為中心，努力創(chuàng)建和-諧的校園文化氛圍。

我校在圍繞教育教學(xué)中心工作的同時(shí)，狠抓德育工作，把“三風(fēng)”建設(shè)放在首位，完善和補(bǔ)充了一系列規(guī)章制度，如《教師管理制度》、《學(xué)生管理辦法》、《教育教學(xué)管理基本要求》、《教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《校園管理辦法》等到，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)規(guī)范學(xué)生生的言行，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師通過(guò)師德演講、“三字一畫(huà)比賽”、教職工冬季長(zhǎng)跑比賽、硬筆書(shū)法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動(dòng)等，增加教師隊(duì)伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進(jìn)教師良好的學(xué)風(fēng)，好的學(xué)風(fēng)帶來(lái)好的校風(fēng)，讓學(xué)生人人都活潑健康，讓教師人人都團(tuán)結(jié)愛(ài)生，共創(chuàng)和-諧的校園氛圍。

3、愛(ài)國(guó)主義及革命傳統(tǒng)教育是我校德育常抓不懈的工作之一，這項(xiàng)工作的開(kāi)展將對(duì)學(xué)生的人生觀價(jià)值觀和世界觀的形成起到非常重要的作用，具有深遠(yuǎn)的意義。在學(xué)校黨支部的安排和組織下，學(xué)校團(tuán)支部及少先大隊(duì)每周一的升國(guó)旗儀式成為學(xué)生受教育的主要內(nèi)容之一，廣大師生通過(guò)國(guó)旗獻(xiàn)詞和國(guó)旗下講話不僅在禮儀、愛(ài)校、愛(ài)環(huán)境等方面受到潛移默化的熏陶，還可以了解很多課外知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年6月30日學(xué)校黨支部組織中心校全體黨員去烏市觀看了愛(ài)國(guó)主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們?cè)诹沂勘爸販厝朦h誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節(jié)，學(xué)校都組織一批少先隊(duì)員、團(tuán)員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻(xiàn)花圈，在烈士碑前莊嚴(yán)宣誓，表達(dá)自己的決心。同時(shí)，德育處還組織學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義歌詠比賽、演講比賽。故事比賽等來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念和愛(ài)國(guó)主義情懷。

4、講文明、樹(shù)新風(fēng)，爭(zhēng)做誠(chéng)信小公民。在舉國(guó)上下大力倡導(dǎo)誠(chéng)信教育的今天，誠(chéng)信已成為學(xué)校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容。因此，學(xué)校組織了專題為“講誠(chéng)信樹(shù)新風(fēng)”的系列活動(dòng)。通過(guò)演講、講故事，爭(zhēng)做小公民征方比賽，主題班會(huì)、“我的不是我來(lái)說(shuō)”、“誠(chéng)信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動(dòng)讓學(xué)生懂得誠(chéng)信的重要性。結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)對(duì)涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)守法意識(shí)，依法執(zhí)教，依法治校的觀念應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在師行的一言一行當(dāng)中。學(xué)校不僅組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教，還通過(guò)課堂教學(xué)滲透及聘請(qǐng)專家司法人員進(jìn)校講-法。近年來(lái)我校先后邀請(qǐng)了縣教育局德育專干汪淑霞老師、法制副校長(zhǎng)馬永杰同志、少管所陳紅梅專家、市教委德育處、市關(guān)心下一代工作委員會(huì)李憶祖專家多次給學(xué)生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?“交通法規(guī)”、“中小學(xué)心理健康教育”等方面的內(nèi)容，通過(guò)列舉大量的案例，放映紀(jì)實(shí)片讓學(xué)生真切地體會(huì)到守法的好處，并懂得有法可依的道理，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識(shí)。

6、提高學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，學(xué)生的良好的意志品質(zhì)。學(xué)校教育的目的是讓學(xué)生身心全面發(fā)展，只有這樣才能適應(yīng)新時(shí)代的要求。學(xué)校德育處每年都要組織專項(xiàng)心理咨詢活動(dòng)和青春期教育講座，目的是為了促進(jìn)學(xué)生身心和-諧發(fā)展，通過(guò)活動(dòng)有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。學(xué)校每年都要組織七年級(jí)的全體學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn)，專門(mén)聘請(qǐng)武警后勤總隊(duì)的教官來(lái)校組織軍訓(xùn)，每年為期一周至十天的軍訓(xùn)生活，不僅讓學(xué)生鍛煉了身體，磨練了意識(shí)品質(zhì)，還增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義觀念，吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。更重要的是改掉了學(xué)生一些不良習(xí)慣，讓學(xué)生的精神面貌煥燃一新。我校結(jié)合南郊地區(qū)的實(shí)際情況，每年9月15日左右農(nóng)民收獲土豆的季節(jié)，學(xué)校組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參加勤工儉學(xué)勞動(dòng)，組織學(xué)生拾土豆。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，既使學(xué)生集中補(bǔ)上了社會(huì)實(shí)踐課，鍛煉了學(xué)生頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和吃苦耐勞的能力，又為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民秋收幫了大忙，勤工儉學(xué)收入又補(bǔ)充了學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。可謂一舉多得。學(xué)校團(tuán)隊(duì)每年3、4月都要組織團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，為鄉(xiāng)敬老院打掃衛(wèi)生，打掃永豐鄉(xiāng)集鎮(zhèn)衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，為友鄰單位清理衛(wèi)生等。這些活動(dòng)的開(kāi)展有力的促進(jìn)了學(xué)生在認(rèn)識(shí)過(guò)程式中的健康成長(zhǎng)。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)考評(píng)驗(yàn)收組來(lái)我公司考評(píng)驗(yàn)收文明單位創(chuàng)建工作，我代表公司黨委班子及全體職工向蒞臨指導(dǎo)的考評(píng)驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在考評(píng)驗(yàn)收中給我們提出寶貴的意見(jiàn)和建議。下面，我就我公司省級(jí)文明創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。我匯報(bào)的題目是：以省級(jí)文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，奮力推進(jìn)玉樹(shù)移動(dòng)工作再上新臺(tái)階。

xxxx有限公司，下轄5個(gè)縣級(jí)分公司1個(gè)縣級(jí)營(yíng)業(yè)部，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)家gsm數(shù)字移動(dòng)電話和移動(dòng)數(shù)據(jù)通信及移動(dòng)增值業(yè)務(wù)。公司自1999年8月成立以來(lái)，秉承“正德厚生，臻于至善”的核心價(jià)值觀，長(zhǎng)期致力于構(gòu)建以客戶為中心的品牌、服務(wù)營(yíng)銷、管理流程和資源配臵三大體系，打造以崗位專家為核心的員工隊(duì)伍，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展，成為玉樹(shù)通信市場(chǎng)中的領(lǐng)軍企業(yè)。目前，公司已擁有完善的客戶服務(wù)系統(tǒng)和先進(jìn)的信息技術(shù)系統(tǒng)、規(guī)模龐大的熱線服務(wù)中心(10086)和遍布全州各縣“滿意100”服務(wù)廳、專業(yè)客戶經(jīng)理隊(duì)伍、客戶自助服務(wù)網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全州主要交通干道、主要旅游風(fēng)景區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村信號(hào)100%的覆蓋，客戶規(guī)模達(dá)13多萬(wàn)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全州各個(gè)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。幾年來(lái)，我公司始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動(dòng)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來(lái)抓，圍繞“創(chuàng)文明單位，樹(shù)移動(dòng)形象，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，以“三提升一促進(jìn)”為抓手，按照省、州文明單位創(chuàng)建考核要求，不斷提高文明創(chuàng)建水平，創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)，先后被評(píng)為州級(jí)文明單位、省級(jí)文明單位。

政工作始終。三是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。

（一）強(qiáng)化班子建設(shè),發(fā)揮核心靈魂作用。

一是堅(jiān)持“中心組”學(xué)習(xí)制度。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調(diào)運(yùn)籌、拒腐防變等“六種能力”，堅(jiān)持正確的政治方向，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。二是堅(jiān)持民主集中制和班子議事規(guī)則。健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于決策，嚴(yán)于管理，勇于負(fù)責(zé)。三是建立例會(huì)制度。每月召開(kāi)各股室負(fù)責(zé)人參加的局務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取股室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況及下月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題；對(duì)組織收入、執(zhí)行政策、資金監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作交換意見(jiàn)，對(duì)下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每月一總結(jié)，分析財(cái)政形勢(shì)及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全局上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，堅(jiān)持依法理財(cái)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，為推進(jìn)我區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障，局黨組連續(xù)被區(qū)委評(píng)為“四好班子”。

（二）強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。

育培訓(xùn)，倡導(dǎo)全體干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和為民服務(wù)的理念，在全局營(yíng)造了“人人講學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)重知識(shí)”的.濃厚學(xué)習(xí)氛圍。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神等基本政治理論，提高干部職工思想政治素質(zhì)。二是積極參加公民道德、誠(chéng)實(shí)守信、和諧文明等宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大干部職工在社會(huì)做個(gè)好公民，在單位做個(gè)好職工，在家庭做個(gè)好成員，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)，共同關(guān)心支持和參與公民道德建設(shè)；認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力弘揚(yáng)公民道德基本規(guī)范，廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境整治、建設(shè)“四個(gè)遂寧”、“四區(qū)”等有關(guān)知識(shí)，做到人人皆知，個(gè)個(gè)行動(dòng)，樹(shù)立熱愛(ài)家鄉(xiāng)、美化環(huán)境、建設(shè)安居的責(zé)任意識(shí)。三是強(qiáng)化法治教育。根據(jù)《財(cái)政“五五”普法規(guī)劃》，嚴(yán)格學(xué)法制度，深入開(kāi)展法制教育，積極組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)干部職工的法制觀念和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高依法行政的能力。四是積極組織科學(xué)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)干部職工參加各種形式的學(xué)歷提高教育，努力倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，目前全局干部職工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到顯著提高，研究生以上文化程度2人，大專以上學(xué)歷達(dá)32人。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇四

一年來(lái)，我局創(chuàng)建文明單位工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，圍繞構(gòu)建和諧獲嘉，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)建文明單位貫穿于全局各項(xiàng)工作，全面貫徹落實(shí)“十七大”精神，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，突出抓好班子建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動(dòng)八項(xiàng)重點(diǎn)，積極開(kāi)展了思想作風(fēng)建設(shè)主題教育，機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，使文明單位創(chuàng)建工作富有成效，促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

按照作風(fēng)建設(shè)主題教育的總結(jié)和方法步驟，我們精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真實(shí)施，確保質(zhì)量，以達(dá)到提高增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，服務(wù)職工群眾、促進(jìn)全局工作的目的。我局專門(mén)成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室，加強(qiáng)對(duì)全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和督查，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有效開(kāi)展。

第一，健全了學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是我局創(chuàng)建文明單位工作的一項(xiàng)重要職責(zé)。我們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格組織好、落實(shí)好學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日制度雷打不動(dòng)，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時(shí)間，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)提高培訓(xùn)效果，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我局建立健全考核與激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，利用干部帶頭輔導(dǎo)、播放警示片等手段，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性和吸引力。

第二，用模范人物的先進(jìn)事跡引導(dǎo)教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)秦躍進(jìn)先進(jìn)事跡緊密結(jié)合起來(lái)，廣泛開(kāi)展?fàn)幾龊酶刹?、好職工?實(shí)踐活動(dòng)，讓秦躍進(jìn)精神轉(zhuǎn)化為干部職工服務(wù)群眾、推動(dòng)全局工作強(qiáng)大力量。

第三，注重學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合。樹(shù)立以民為本、團(tuán)結(jié)干事的正氣，全力打造文明干事的環(huán)境。圍繞新形勢(shì)下出現(xiàn)的熱、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，既教育人、鼓舞人、又愛(ài)護(hù)人、理解人、幫助人，以理順情緒、增進(jìn)文明、鼓舞士氣為出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)常開(kāi)展談心交心活動(dòng)，把經(jīng)常性的思想政治工作與解決思想問(wèn)題和解決工作實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

作風(fēng)，樹(shù)立了機(jī)關(guān)工作的良好形象。二抓扶貧幫困，促干群情深。按照縣委要求，積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。三抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，促工作人員素質(zhì)提高。下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，落實(shí)了“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，每名工作人員根據(jù)自己實(shí)際情況制定出了學(xué)習(xí)規(guī)劃以及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還利用學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持帶領(lǐng)黨員干部和職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大報(bào)告，精神，切實(shí)用理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作的開(kāi)展，要求全局工作人員爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、文明型、清廉型的優(yōu)秀黨員干部和優(yōu)秀工作人員，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四抓文明示范，促文明服務(wù)。圍繞樹(shù)立窗口形象建設(shè)，我們以“文明示范崗”為載體，進(jìn)一步提高工作人員為民辦事意識(shí)，設(shè)立了服務(wù)窗口，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便群眾辦事。五抓文體活動(dòng)，促文明新風(fēng)。組織干部職工參加了市局組織的“大質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)”演講比賽，取得了第三名的好成績(jī)；分別組織執(zhí)法人員和技術(shù)人員參加市局組織的執(zhí)法和檢測(cè)技術(shù)大比武活動(dòng)，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員和檢驗(yàn)檢測(cè)人員崗位操作技能；通過(guò)組織開(kāi)展“迎國(guó)慶”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及自編自演墜子小段等，進(jìn)一步豐富職工的文化生活，激發(fā)其崇尚健康、文明、科學(xué)的追求和信念。

今年以來(lái)，按照“兩手抓，兩手硬”的思路，以創(chuàng)建促工作，以工作見(jiàn)成效，創(chuàng)造了全局六項(xiàng)工作亮點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新局面。

一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得新進(jìn)展。我局把推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要舉措，大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)。按照“優(yōu)良品種選育，示范引路促推廣，特定土壤區(qū)別待，科技教育首先行”的原則，組織技術(shù)人員深入村戶、田間地頭，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，先后建成了黑豆、優(yōu)質(zhì)強(qiáng)筋小麥、優(yōu)質(zhì)無(wú)公害大田蔬菜等省、市級(jí)“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目”，帶動(dòng)了1萬(wàn)多農(nóng)戶進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的共贏，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)做好迎接質(zhì)監(jiān)局對(duì)我縣“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”創(chuàng)建工作的考核驗(yàn)收準(zhǔn)備。

二是技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。繼去年對(duì)舊實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行維修之后，4月份我局又籌措資金近20萬(wàn)元對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行了全面改造，更換了門(mén)窗，粉刷了墻面，整修了地面，鋪設(shè)了管道，對(duì)以前遺留的辦公房問(wèn)題主動(dòng)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政府等部門(mén)的支持，90平米的一站式服務(wù)大廳整修即將開(kāi)工，更新添置部分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器，同時(shí)增置了電腦、空調(diào)、車(chē)輛等，技術(shù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和檢測(cè)水平得到進(jìn)一步提升。

140余人次，組織拉網(wǎng)式排查2次，共檢查企業(yè)65家，完善檔案66家，對(duì)8家企業(yè)發(fā)出了整改通知書(shū)。食品小作坊承諾書(shū)簽定率、10類涉及人身安全的企業(yè)建檔率、食品企業(yè)獲證率、食品企業(yè)建立質(zhì)量檔案均已按要求達(dá)到100%。我局幫扶4家食品小作坊，取得了食品生產(chǎn)許可證，促進(jìn)了全縣食品安全形勢(shì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，群眾食品消費(fèi)安全感明顯增強(qiáng)，未出現(xiàn)一例食品安全事件。

四是打假治劣工作取得新成效。在做好日常監(jiān)督打假的同時(shí)，針對(duì)打假重點(diǎn)，先后開(kāi)展了食品安全、農(nóng)資、建材、計(jì)量、肉制品等多個(gè)專項(xiàng)打假行動(dòng)，使制假售假違法行為得到有效遏制，保護(hù)了廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)了正常的經(jīng)濟(jì)秩序。全年共出動(dòng)執(zhí)法人員800余人次，查處案件25起，其中現(xiàn)場(chǎng)處罰12起，立案13起，查獲農(nóng)藥、化肥、食品、農(nóng)機(jī)等假冒偽劣產(chǎn)品標(biāo)值5萬(wàn)元，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失近200萬(wàn)元。

五是特種設(shè)備安全監(jiān)察作出新貢獻(xiàn)。在特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中，我局堅(jiān)持做到嚴(yán)格管理、重點(diǎn)監(jiān)管、反復(fù)檢查，對(duì)安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早消除，對(duì)不按要求整改的，堅(jiān)決依法進(jìn)行查處。主要針對(duì)節(jié)日期間的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，組織開(kāi)展了“春節(jié)期間”、“五一”和“安全生產(chǎn)月”大檢查活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)，確保了全縣特種設(shè)備的安全運(yùn)行，有效從源頭上預(yù)防和遏止了安全事故，連續(xù)5年被縣人民政府授予“安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位”稱號(hào)。

神及各項(xiàng)規(guī)定，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善服務(wù)、提升形象的重要工作來(lái)抓，進(jìn)一步促進(jìn)了單位的效能建設(shè)和服務(wù)保障水平，全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效?；殛?duì)被推薦為河南省群眾滿意的基層站所。今年7月份，省局組織的半年工作匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中，我局作為市局質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)唯一的縣級(jí)局，接受觀摩并獲得高度評(píng)價(jià)。

一年來(lái)，我局雖然在創(chuàng)建文明單位工作中取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求和群眾的期望相比，還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)圍繞改革發(fā)展大局，鞏固成果，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再勵(lì)，傾力推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇五

文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績(jī)突出，效益顯著，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會(huì)責(zé)任，經(jīng)過(guò)自愿申報(bào)，群眾滿意，社會(huì)認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)考核、評(píng)選，由地方黨委和政府或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)命名的先進(jìn)單位，是基層單位四個(gè)文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽(yù)。小編整理收集了文明單位匯報(bào)材料。歡迎大家閱讀。

xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來(lái)，我局立足于“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”，認(rèn)真實(shí)施“科技興稅、文化興局”戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。

“積力所舉，即無(wú)不勝;眾智所為，即無(wú)不成”。一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)。

活動(dòng)方案。

》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來(lái)自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專家作專題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以“培強(qiáng)、帶中、扶弱”為指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開(kāi)拓干部的視野，我局還采取了“走出去”培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競(jìng)男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督”思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫(xiě)了局歌“地稅之歌”，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開(kāi)展廉政討論課堂、警示教育、“一把手”親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開(kāi)亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門(mén)的監(jiān)督作用，認(rèn)真開(kāi)展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽(tīng)納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、干部執(zhí)法等工作的過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來(lái)，全局無(wú)一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問(wèn)題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是。在201x年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見(jiàn)和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見(jiàn)做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。

公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺(jué)樹(shù)立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”。

科學(xué)專業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度“一人到戶，各稅統(tǒng)收”帶來(lái)的權(quán)力過(guò)分集中、服務(wù)單一粗放的弊端,我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，201x年被確定為省市局“稅源專業(yè)化管理”試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了“一人管戶”向“分類管事”的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查“三位一體”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《工作》、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。

科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開(kāi)發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估“四率”模型、“四率”評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專業(yè)化、立體化的“一條龍”稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。201x年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收20xx多萬(wàn)元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過(guò)積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率連年來(lái)均保持在95%以上。

法制保障治稅。按照“政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與”的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門(mén)出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專設(shè)了舉報(bào)電話，加強(qiáng)了與檢察、公安、國(guó)稅部門(mén)的配合，201x年，共查辦各類涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款560萬(wàn)元，入庫(kù)費(fèi)金15.5萬(wàn)元，201x年共查辦各類涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬(wàn)元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。

服務(wù)無(wú)止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門(mén)一直的追求。地稅人牢固樹(shù)立“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。

拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理、“一戶式”儲(chǔ)存;將原來(lái)分散在稅政、征管等部門(mén)的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立“后臺(tái)審批崗”，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門(mén)反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)“一次性速遞快辦”;認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、納稅咨詢限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了地稅服務(wù)“便利”、“快捷”、“陽(yáng)光”、“超前”的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。

做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人qq群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來(lái)，我局組織的“保護(hù)母親河共建綠色”、“萬(wàn)張賀卡祝福納稅人”、“稅收進(jìn)校園”、“騎行城稅法送萬(wàn)家”、“稅企聯(lián)手倡誠(chéng)信千車(chē)萬(wàn)人上井岡”等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬(wàn)戶，樹(shù)立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。

落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開(kāi)展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來(lái)的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。201x年我局執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬(wàn);貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬(wàn);為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。

物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問(wèn)題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。

精神文明。以成功獲評(píng)省市局“文化建設(shè)”試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過(guò)加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來(lái)提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了“胸懷大局開(kāi)拓創(chuàng)新激情超越無(wú)私奉獻(xiàn)”的地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書(shū)畫(huà)、攝影、球類、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書(shū)寫(xiě)作，拓寬干部交流平臺(tái)，201x年創(chuàng)辦了屬于地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。

生態(tài)文明。以建設(shè)“兩型社會(huì)”為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，車(chē)輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車(chē)輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)等費(fèi)用。

此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開(kāi)展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問(wèn)高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。

通過(guò)文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。201x年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬(wàn)元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;201x完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬(wàn)元，增長(zhǎng)35.5%;201x年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.14%。本篇文章來(lái)自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來(lái)，我局先后獲得了“全國(guó)巾幗文明崗”、“全國(guó)模范職工小家”、“省文明單位”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、省局“五比五看強(qiáng)征管”優(yōu)勝單位、“省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳”“市依法辦事示范窗口”、“市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“人民滿意單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，201x年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲“窗口單位第一名”。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無(wú)止境，成績(jī)屬于過(guò)去，站在新的起跑線上，地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。

近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)。

責(zé)任書(shū)。

時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。

提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。

三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車(chē)、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。

對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持“五不放過(guò)”的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。

二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。

四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。

提出并牢固樹(shù)立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。

一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家，對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車(chē)間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。

二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。

三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇六

近年來(lái)，我校在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真貫徹黨的十x大和省、市委思想政治工作會(huì)議精神，以xx同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)，深入持久地開(kāi)展了文明單位建設(shè)活動(dòng)，學(xué)校面貌進(jìn)一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進(jìn)集體”、“蚌埠市青少年科技活動(dòng)先進(jìn)集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐≈袑W(xué)思想政治課教改實(shí)驗(yàn)基地”、“安徽省綠色學(xué)?！?、“安徽省家教名?！薄ⅰ鞍不帐　?四’紅旗團(tuán)委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建文明單位活動(dòng)意識(shí)強(qiáng)、決心大、充滿活力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)江總書(shū)記關(guān)于教育問(wèn)題的談話，學(xué)習(xí)江總書(shū)記"三個(gè)代表"的重要思想，以及黨的十六大精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個(gè)方面形成共識(shí)：首先，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進(jìn)的教育理念，才能站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實(shí)踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進(jìn)性;其次，作為一所市級(jí)示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅(jiān)持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運(yùn)行軌道。

在學(xué)習(xí)取得共識(shí)的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動(dòng)起來(lái)，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號(hào)。為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實(shí)了由黨政工團(tuán)和有關(guān)職能部門(mén)參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制。

二、營(yíng)造奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，抓好隊(duì)伍建設(shè)，凸現(xiàn)教職工在精神文明建設(shè)中的主力軍作用。

1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，使全體黨員明確黨員在學(xué)校實(shí)踐“三個(gè)代表”中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，為精神文明建設(shè)提供保證。

加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動(dòng)就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實(shí)。學(xué)校堅(jiān)持在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展主題教育活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)教育主題，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開(kāi)展了為期三個(gè)月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞，寫(xiě)心得，聽(tīng)講座等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識(shí)和黨性教育。加強(qiáng)黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志吸收到黨的周?chē)?，?shù)立典型，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體黨員認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期的中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)黨員的個(gè)體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進(jìn)的實(shí)踐能力。從教師這一職業(yè)要求來(lái)看，既要有先進(jìn)的教育理論，掌握先進(jìn)的教學(xué)手段，還要有先進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐。這就對(duì)每個(gè)黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個(gè)黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗的先鋒模范作用。

2、以師德建設(shè)為抓手，增強(qiáng)教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。

學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點(diǎn)就是要增強(qiáng)教師熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論員文章、學(xué)習(xí)江總書(shū)記《關(guān)于教育問(wèn)題的談話》、學(xué)習(xí)全國(guó)、全省教育工作會(huì)議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，學(xué)校還就進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)、提高德育工作的實(shí)效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實(shí)施意見(jiàn)，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請(qǐng)市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來(lái)校作輔導(dǎo)報(bào)告，觀看報(bào)告錄像等。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對(duì)當(dāng)代教師的要求和社會(huì)責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個(gè)主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛(ài)生，教書(shū)育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實(shí)、不斷拓展。

3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實(shí)兩個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)。

在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動(dòng)與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。抓好一支隊(duì)伍，建立各部門(mén)負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)、教工團(tuán)支部書(shū)記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開(kāi)一次例會(huì)，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營(yíng)造一個(gè)舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開(kāi)教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問(wèn)候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級(jí)組獲“市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)，初二、高一年級(jí)組獲“教育系統(tǒng)青年文明號(hào)”稱號(hào)。

學(xué)校通過(guò)抓好、抓實(shí)學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)廣大干部、教職工的政治思想水平、教育理論素養(yǎng)的升華，讓創(chuàng)建文明單位的意識(shí)和先進(jìn)的教育理論、學(xué)校的辦學(xué)思想融為一體，成為學(xué)校全員的共識(shí)，一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步、比貢獻(xiàn)的群體氛圍已經(jīng)形成。

三、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造健康、積極、向上的育人氛圍，突出育人特色。

1、堅(jiān)持以養(yǎng)成教育為根本點(diǎn)，系統(tǒng)地進(jìn)行文明禮儀教育，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。狠抓《中學(xué)生守則》和《中小學(xué)日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，制訂了《蚌埠五中學(xué)生一日常規(guī)》及《違紀(jì)學(xué)生處理辦法》，系統(tǒng)地進(jìn)行文明禮儀養(yǎng)成教育，并分層次的落實(shí)。要求學(xué)生做到“六個(gè)五”和“七個(gè)不”，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。注重加強(qiáng)常規(guī)管理，對(duì)起始年級(jí)進(jìn)行入學(xué)教育，開(kāi)展形式多樣的行為養(yǎng)成活動(dòng)，舉辦“講公德，論責(zé)任，守法紀(jì)”主題班會(huì)及演講比賽，開(kāi)學(xué)第一周對(duì)各班進(jìn)行“三齊五好”檢查，班級(jí)量化考核貫穿于整個(gè)學(xué)年工作中，年終對(duì)班級(jí)紀(jì)律、作業(yè)、衛(wèi)生等方面進(jìn)行綜合評(píng)比，作為評(píng)選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任及文明學(xué)生的重要依據(jù)。學(xué)校開(kāi)展養(yǎng)成教育活動(dòng)，使學(xué)生思想上重視，行動(dòng)上體現(xiàn)，逐步形成自覺(jué)守紀(jì)的良好習(xí)慣，也促進(jìn)形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。在xx年度市教育系統(tǒng)開(kāi)展的創(chuàng)建文明禮儀示范班活動(dòng)中，我校有2個(gè)班組獲得市文明禮儀示范班稱號(hào)，1人獲省優(yōu)秀學(xué)生干部，12人獲市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。

2、積極開(kāi)展校園文化建設(shè)，充分挖掘?qū)W生潛能，展示學(xué)生特長(zhǎng)。

學(xué)校堅(jiān)持上半年舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)，下半年舉辦校秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，結(jié)合重大節(jié)日，組織開(kāi)展了“迎國(guó)慶”演講比賽，“頌歌獻(xiàn)給黨”大型歌詠比賽，充分搭建各種平臺(tái)，展示學(xué)生的文藝特長(zhǎng)。

學(xué)校重視校園群眾體育活動(dòng)的開(kāi)展，成立了校軟式排球隊(duì)、毽球隊(duì)等，建立了體育訓(xùn)練隊(duì)的管理制度，使體育課外活動(dòng)扎實(shí)有序的開(kāi)展，培養(yǎng)了一批體育特長(zhǎng)生。

3、充分挖掘社區(qū)資源，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校與市龍子湖區(qū)治淮街道共同創(chuàng)辦了青少年思想道德建設(shè)基礎(chǔ)，使學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育融為一體，進(jìn)一步發(fā)展德育功能，豐富了德育的內(nèi)涵。在假期學(xué)校選拔優(yōu)秀學(xué)生干部到治淮街道各居委會(huì)擔(dān)任主任助理，協(xié)助居委會(huì)處理日常事務(wù)，積極參與社區(qū)文明建設(shè)。組織學(xué)生上街道、下社區(qū)幫主任打掃衛(wèi)生，清除我市“牛皮癬”，凈化周邊環(huán)境。積極組織學(xué)生參與治淮街道組織的體育和文藝比賽。使學(xué)生溶入社會(huì)，有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)。

4、積極組織開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的科技意識(shí)和創(chuàng)新能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

學(xué)校在市科協(xié)的支持下，通過(guò)自身努力和不斷發(fā)展，在科技創(chuàng)新活動(dòng)中取得了一系列的成績(jī)，進(jìn)一步豐富了校園文化，形成我校的一大特色。在活動(dòng)中，我們成立了科技活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各科骨干教師擔(dān)任興趣科技小組指導(dǎo)教師，成立了發(fā)明科技小組、環(huán)保小組、生物學(xué)科小組等興趣小組，并定期開(kāi)展活動(dòng)，由于科學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效而有特色，使我校多次在“三小”科技活動(dòng)、生物與環(huán)境科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、“珍惜生命之水”活動(dòng)中榮獲國(guó)家、省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校堅(jiān)持把建設(shè)以社會(huì)主義文化為主體的校園文化，營(yíng)造良好的育人氛圍作為建設(shè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主要任務(wù)來(lái)抓。針對(duì)青少年的身心特點(diǎn)，本著以育人為核心的原則，經(jīng)常組織開(kāi)展科技、體育、藝術(shù)等活動(dòng)，把思想教育、知識(shí)傳授寓于青少年學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)、熱情參與的活動(dòng)之中，豐富了青少年學(xué)生的校園文化生活，優(yōu)化環(huán)境。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

中共登封市委宣傳部于xx年被命名為河南省文明單位，幾年來(lái)，在省、市文明辦的指導(dǎo)幫助下，我們始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)登封經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進(jìn)省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的班子、一流的隊(duì)伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個(gè)文明”建設(shè)取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將宣傳部近年來(lái)文明單位創(chuàng)建工作和活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和組成部分，把抓好精神文明建設(shè)作為抓班子、帶隊(duì)伍、樹(shù)形象的大事來(lái)抓，堅(jiān)持做到“五個(gè)到位”：一是認(rèn)識(shí)到位。部領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到：宣傳部作為黨委的重要組成部門(mén)，必須在精神文明建設(shè)中當(dāng)先行、做表率。二是責(zé)任到位。部班子明確提出，創(chuàng)建文明單位工作實(shí)施“一把手”工程，并將創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)任務(wù)納入年度目標(biāo)責(zé)任制。成立了以常委副部長(zhǎng)王彩紅為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，建立了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室主動(dòng)抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，提出了創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，細(xì)化了各種創(chuàng)建指標(biāo)。四是宣傳到位。為推動(dòng)創(chuàng)建工作有序開(kāi)展，我們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)部深入開(kāi)展了“為文明創(chuàng)建獻(xiàn)計(jì)策”大討論，今年還開(kāi)展了文明創(chuàng)建知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識(shí),又充分調(diào)動(dòng)了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營(yíng)造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng)建列入年度目標(biāo)考核，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，將任務(wù)分解落實(shí)到各科室，年終組織考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

近年來(lái)，我們聯(lián)系實(shí)際，先后開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化理想信念教育，用科學(xué)理論武裝干部的頭腦，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。

一是切實(shí)強(qiáng)化班子建設(shè)。以爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子為目標(biāo)，建設(shè)強(qiáng)有力、開(kāi)拓奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為先導(dǎo)、以民主團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)、以勤政務(wù)實(shí)為根本、以清正廉潔為準(zhǔn)則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任不生疑，恪守職責(zé)不越位，堅(jiān)持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭(zhēng)功，開(kāi)展批評(píng)不護(hù)短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺(jué)爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范、團(tuán)結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實(shí)的楷模。在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)上，“一把手”善于集中正確意見(jiàn)，充分發(fā)揮民主，調(diào)動(dòng)和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅(jiān)持“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺(jué)擺正位置，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動(dòng)上合拍。

三是切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷提高辦事效率，使機(jī)關(guān)干部真正做到肯干、會(huì)干、能干。如抓好《行政許可法》、《國(guó)家公務(wù)員法》等行政法規(guī)和組織干部進(jìn)行新三級(jí)電腦操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，使機(jī)關(guān)干部人人會(huì)使用計(jì)算機(jī)辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是實(shí)施公民道德教育。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以公民道德建設(shè)為主旋律，開(kāi)展“三德”教育。根據(jù)市委的布置，選派8名科級(jí)后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評(píng)。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們創(chuàng)新活動(dòng)載體，使創(chuàng)建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結(jié)對(duì)共建。加強(qiáng)與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調(diào)一臺(tái)，打印機(jī)一臺(tái)，圖書(shū)近千冊(cè)。二是增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血、捐款、捐獻(xiàn)衣被、植樹(shù)造林等社會(huì)公益活動(dòng)。其中，去年5月—7月向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款2萬(wàn)5千多元，向商丘受災(zāi)群眾捐款1萬(wàn)余元。三是積極開(kāi)展軍民共建和“雙擁”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“雙擁”政策，主動(dòng)開(kāi)展形式多樣的國(guó)防教育活動(dòng)，每年建軍節(jié)，都到部隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)，真正做到了“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”。

回顧文明創(chuàng)建歷程，我們深深地體會(huì)到：一是文明創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在堅(jiān)持，常抓不懈才能落到實(shí)處。二是要取得創(chuàng)建實(shí)效，提升創(chuàng)建層級(jí)，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結(jié)合，堅(jiān)決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，使文明創(chuàng)建成果體現(xiàn)在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開(kāi)黨委政府的大力支持，離不開(kāi)各級(jí)文明創(chuàng)建主管部門(mén)的關(guān)心幫助，尤其離不開(kāi)省、市文明辦的親臨指導(dǎo)。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇八

尊敬的文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

我代表xxxxxxx全體干部職工，歡迎您們蒞臨指導(dǎo)！

xxxxxxx工作職責(zé)是對(duì)全縣道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行行政許可、行政監(jiān)督、行政處罰，具體工作是對(duì)道路旅客運(yùn)輸、道路貨物運(yùn)輸、客貨站場(chǎng)、機(jī)動(dòng)車(chē)維修、車(chē)輛技術(shù)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)、道路運(yùn)輸輔助業(yè)等進(jìn)行監(jiān)管，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造安全、高效、優(yōu)質(zhì)、綠色的道路運(yùn)輸平臺(tái)；xxxxx現(xiàn)有65人，下設(shè)10個(gè)職能股、室、隊(duì)、站，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站工作。

自從1992年被原周口地委、行署授予地（市）級(jí)文明單位以來(lái)，我所已連續(xù)21年保持市級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)。請(qǐng)市縣文明辦一如既往地對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)、幫助、批評(píng)，我們將加倍努力，爭(zhēng)取繼續(xù)保持市級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)！下面，我就近年來(lái)創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

受到省道路運(yùn)輸局的表?yè)P(yáng)；與此同時(shí)，全縣道路運(yùn)輸管理工作不斷上臺(tái)階，連年被省交通運(yùn)輸廳運(yùn)管局評(píng)為全省先進(jìn)運(yùn)管所，連年被市交通運(yùn)輸局運(yùn)管處評(píng)為全市先進(jìn)，因工作成績(jī)突出，多次受到市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

今后，我們將把文明創(chuàng)建進(jìn)一步引向深入，再接再勵(lì)、再創(chuàng)佳績(jī)，爭(zhēng)取再次實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的“雙豐收”。

二、不突擊、平時(shí)做。文明創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，只有與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，才能使創(chuàng)建工作有落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。我們不搞本末倒置的“突擊式創(chuàng)建”，而是在平時(shí)一步一個(gè)腳印地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，凡是創(chuàng)建活動(dòng)都分步驟進(jìn)行“制定方案、開(kāi)展活動(dòng)、進(jìn)行評(píng)估、結(jié)果通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”等環(huán)節(jié)。例如：在開(kāi)展文體活動(dòng)中，在年初創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組就研究活動(dòng)具體方案，經(jīng)過(guò)征求群眾意見(jiàn)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃在桃花節(jié)期間舉行攝影比賽、在建黨90周年期間開(kāi)展唱紅歌比賽、在國(guó)慶期間舉行體育比賽等，有時(shí)，我們還聘請(qǐng)退休老領(lǐng)導(dǎo)老職工擔(dān)任評(píng)委或裁判，新老同志聚在一起，大家其樂(lè)融融，每次活動(dòng)后我們都通過(guò)運(yùn)政簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)成績(jī)、排名，為鼓勵(lì)參與精神，有時(shí)還評(píng)選精神文明獎(jiǎng)。

“少點(diǎn)啥”的不適應(yīng)感覺(jué)。

三、靠機(jī)制、人心齊。運(yùn)管所保持市級(jí)文明單位21年來(lái)，干部職工換了一茬又一茬，但始終不丟棄文明創(chuàng)建的光榮傳統(tǒng)，因?yàn)槲覀冇姓椎?、不斷完善的?chuàng)建機(jī)制，如：文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作一崗雙責(zé)制度、運(yùn)管工作制度匯編、文明創(chuàng)建制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度、計(jì)劃生育女工制度、思想教育制度等40余項(xiàng)制度。工作重心、人員雖然時(shí)有調(diào)整，但創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持不懈，例如：在今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組立即進(jìn)行調(diào)整，確保不因人事變動(dòng)影響創(chuàng)建工作。

通過(guò)文明創(chuàng)建機(jī)制，全體運(yùn)管人員在思想和行動(dòng)上向創(chuàng)建工作聚焦，黨、工、青、婦齊抓共管，確保人、財(cái)、物、時(shí)等各種要素及時(shí)投入，形成“上下聯(lián)動(dòng)、人人參與”的創(chuàng)建格局。全所在精神上集中、氣氛上濃厚、作風(fēng)上扎實(shí)、學(xué)習(xí)上努力、執(zhí)法上文明、服務(wù)上突出，以飽滿的熱情不斷掀起文明創(chuàng)建的熱潮。

四、講特色、求實(shí)效。根據(jù)文明辦要求，我們開(kāi)展了學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)、幫扶、志愿志服務(wù)等一系列創(chuàng)建活動(dòng)共計(jì)30余項(xiàng)，在開(kāi)展活動(dòng)中，我們認(rèn)識(shí)到：道路運(yùn)輸行業(yè)作為全社會(huì)的“窗口行業(yè)”，開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)全社會(huì)文明進(jìn)步具有重要意義。因此，我們注重把握以下兩點(diǎn)：一是開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)不局限于運(yùn)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部，而是向全縣道路運(yùn)輸企業(yè)、道路運(yùn)輸從業(yè)人員延伸，例如：開(kāi)展出租車(chē)文明使者活動(dòng)，利達(dá)精品班線活動(dòng)、文明規(guī)范客運(yùn)站活動(dòng)、春運(yùn)志愿者活動(dòng)等；二是注重突出行業(yè)特色、突出親民性，讓人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，例如：開(kāi)展雷鋒文明車(chē)活動(dòng)、在高考期間免費(fèi)接送考生活動(dòng)等。

總之，我們不僅要為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好“先行”，而且也要在全社會(huì)文明進(jìn)步中努力當(dāng)好“先行”。

《杭州市文明單位匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

五、環(huán)境美、心更美。我們堅(jiān)持衛(wèi)生制度常年如一日，反復(fù)強(qiáng)調(diào)：環(huán)境衛(wèi)生是對(duì)工作人員第一要求，是工作態(tài)度、精神面貌的體現(xiàn)，“每天堅(jiān)持早上班10分鐘打掃衛(wèi)生”成為運(yùn)管人員不成文的規(guī)定。運(yùn)管所辦公場(chǎng)所做到了地面無(wú)臟物痕跡、煙頭，桌面無(wú)塵土、雜物，室內(nèi)物品擺放有序，院內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)秩序井然。除此之外，我們固定時(shí)間、集中力量，對(duì)沙發(fā)下、柜子上、空調(diào)內(nèi)、門(mén)頭上、窗戶內(nèi)槽、花盆下、廁所內(nèi)、花園內(nèi)等衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃，全所環(huán)境真正做到凈、齊、美。我們還在樓道內(nèi)張貼“我們節(jié)日、文明有禮、廉政建設(shè)、文明餐桌、節(jié)約用水用電”等圖畫(huà)，既美化環(huán)境又啟示過(guò)往人員。另外，根據(jù)交通部門(mén)統(tǒng)一要求，我們進(jìn)行執(zhí)法形象統(tǒng)一建設(shè)，制作規(guī)定格式的大門(mén)標(biāo)識(shí)、燈箱、牌匾、玻璃防撞條、樓外立面色帶、工作用車(chē)標(biāo)識(shí)、人員服裝、胸牌等，實(shí)現(xiàn)運(yùn)政執(zhí)法“四統(tǒng)一”。

我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)執(zhí)法人員“憐農(nóng)、愛(ài)民”的感情，強(qiáng)調(diào)與相對(duì)人之間的平等性和“魚(yú)水”關(guān)系，努力建設(shè)和諧的道路運(yùn)輸市場(chǎng)、建設(shè)文明的運(yùn)管機(jī)關(guān)，營(yíng)造出了文明、規(guī)范、便民的新氣象。在工作中，運(yùn)管人員做到“當(dāng)時(shí)辦的`不過(guò)點(diǎn)，當(dāng)天辦的不過(guò)夜，限時(shí)辦的不過(guò)期，該辦的不推諉”，想方設(shè)法讓業(yè)戶一次辦結(jié)，省去來(lái)回奔波之苦?？傊?，通過(guò)方便、快捷、高效的服務(wù)，我們拉近了與運(yùn)輸業(yè)戶之間的心理距離，增加了運(yùn)管部門(mén)的親和力。

六、抓教育、提素質(zhì)。我們通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，全力加強(qiáng)隊(duì)伍

建設(shè)，一是開(kāi)展“奪杯爭(zhēng)先”活動(dòng)，全所道路運(yùn)輸管理工作實(shí)現(xiàn)“管理程序化、組織系統(tǒng)化、行業(yè)流程化、措施具體化、行為標(biāo)準(zhǔn)化”，省運(yùn)輸局多次對(duì)我所進(jìn)行肯定和表?yè)P(yáng)。二是開(kāi)展交通運(yùn)輸系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開(kāi)運(yùn)輸業(yè)戶座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪群眾，對(duì)收集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納整理、解決落實(shí)、答復(fù)反饋。三是開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，組織運(yùn)管人員進(jìn)行為期40天的軍事隊(duì)列訓(xùn)練，養(yǎng)成過(guò)硬的作風(fēng)和紀(jì)律。四是開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率、謀發(fā)展”活動(dòng)，嚴(yán)禁“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，嚴(yán)禁“吃拿卡要”行為。五是開(kāi)展“創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所”活動(dòng)，從政務(wù)公開(kāi)、依法行政、服務(wù)環(huán)境、勤政廉政、黨風(fēng)廉政、制度建設(shè)等方面，不斷完善便民服務(wù)設(shè)施，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。六是開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，針對(duì)運(yùn)管業(yè)務(wù)知識(shí)，要求每位運(yùn)管人員學(xué)會(huì)、吃透、會(huì)用、活用，不合格者不準(zhǔn)上崗。七是開(kāi)展交通運(yùn)輸系統(tǒng)三基三風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)行基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，抓好政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)。八是開(kāi)展勤儉節(jié)約活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新一屆中央提出的八項(xiàng)規(guī)定等作風(fēng)轉(zhuǎn)變精神，弘揚(yáng)“正能量”，嚴(yán)禁“慵懶散奢”，以一言一行落實(shí)勤儉節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。九是開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，俯下身段，以人民公仆心態(tài)對(duì)待群眾，真正做到“執(zhí)政為民”。

我們重點(diǎn)開(kāi)展以下道路運(yùn)輸管理工作：開(kāi)展道路客運(yùn)隱患整治專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展“精品客運(yùn)班線”創(chuàng)建活動(dòng)和文明規(guī)范客運(yùn)站創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展貨運(yùn)及物流市場(chǎng)專項(xiàng)整治，開(kāi)展機(jī)動(dòng)車(chē)維修市場(chǎng)整頓和“文明示范維修企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展出租車(chē)行業(yè)綜合整治和文明創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展駕駛員培訓(xùn)市場(chǎng)治理整頓和“文明駕校”創(chuàng)建活動(dòng)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)：近年來(lái)，全縣客運(yùn)量、客運(yùn)周轉(zhuǎn)量、貨運(yùn)量、貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量、日發(fā)班次、培訓(xùn)駕駛員數(shù)、乘客或貨主滿意率等道路運(yùn)輸數(shù)據(jù)連續(xù)良性增長(zhǎng)，返修率、糾紛數(shù)、車(chē)輛空駛率、投訴率等數(shù)據(jù)逐年下降，重特大道路運(yùn)輸事故率一直保持為零。

為確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，我們大力開(kāi)展道路運(yùn)輸安全監(jiān)管，開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)，如：安全專項(xiàng)整治行動(dòng)、安全檢查活動(dòng)、“打非治違”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)日”及“客運(yùn)安全年活動(dòng)”、“安全創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃”、與交-警部門(mén)聯(lián)合落實(shí)“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，聯(lián)合交-警開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命、文明出行”活動(dòng)、全國(guó)首個(gè)交通安全日宣傳活動(dòng)、“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)、校車(chē)安全整治活動(dòng)等，為保障全縣人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全做出積極貢獻(xiàn)。 我的匯報(bào)完了，請(qǐng)批評(píng)指正。

二0一三年十一月

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇九

走進(jìn)崇陽(yáng)縣中醫(yī)院，首先映入眼簾是明亮整潔，星級(jí)賓館式的住院樓，寬敞的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)整齊有序歸類停放著摩托車(chē)和轎車(chē)；看到的是門(mén)診部?jī)?nèi)緊張有序、人來(lái)人往的就診人群；感受到的是醫(yī)護(hù)人員親切、熱情的服務(wù)；聽(tīng)到的議論是：中醫(yī)院變了，環(huán)境變美了，技術(shù)提高了，服務(wù)更好了。這一切，得益于認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，把“四個(gè)文明”建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展有機(jī)地結(jié)合，以文明創(chuàng)建為動(dòng)力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到在文明建設(shè)中發(fā)展，在文明建設(shè)中提高，在文明建設(shè)中壯大的成果。2017-2017年度獲咸寧市“文明單位”；2017-2017年度獲咸寧市“最佳文明單位”。 在鞏固“市文明單位”創(chuàng)建成果的前提下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以開(kāi)展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前“看病難、看病貴”社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題為突破口，從提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)流程，降低醫(yī)藥費(fèi)用等幾個(gè)方面入手，持續(xù)深入地開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的創(chuàng)建成效，彰顯了文明單位的風(fēng)范。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，扎實(shí)創(chuàng)建工作。

加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動(dòng)，每年完成自學(xué)筆記和心得體會(huì)。

每年至少有兩位以上領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持民主集中制。凡是醫(yī)院重大問(wèn)題研究和決策都經(jīng)班子集體研究。三是廉潔自律。班子成員在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己。做到了請(qǐng)吃不到，送禮不要。辦事、做事公開(kāi)、公正、公平。四是勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。五是密切聯(lián)系群眾。醫(yī)院形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，勇于開(kāi)拓，深受職工信賴和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。2017年度被縣衛(wèi)生局黨委授予“先進(jìn)黨支部”，2017年6月被中共崇陽(yáng)授予“先進(jìn)基層黨組織”。在全縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織知識(shí)競(jìng)賽中獲第三名的好成績(jī)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)創(chuàng)建工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”方針，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，積極成立創(chuàng)建組織、確定創(chuàng)建目標(biāo)、推出實(shí)際舉措，使創(chuàng)建工作和醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。緊緊圍繞“創(chuàng)建文明單位，構(gòu)建和諧社會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)療先鋒”的目標(biāo)，堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為突破口，集中精力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。

二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新形象。

白消費(fèi)、放心就診的透明服務(wù)。三是通過(guò)加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)等工作，簡(jiǎn)化就診流程，縮短候診、看病、取藥時(shí)間，樹(shù)立方便、快捷的便民服務(wù)。四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制；五是做好對(duì)出院病人的隨訪、在院病人的意見(jiàn)征詢工作；對(duì)出院病人贈(zèng)送醫(yī)患聯(lián)系卡和進(jìn)行電話回訪，建立出院病人隨訪制度，使得病人滿意度大幅度提高(經(jīng)測(cè)評(píng)，病人滿意度達(dá)到96%)。六開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，醫(yī)療承諾服務(wù)，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，廣開(kāi)言道，積極采納好的建議和聽(tīng)取不同意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。七是積極參與社會(huì)活動(dòng)，多次參加捐款捐物、義診、無(wú)償獻(xiàn)血、搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)，展示中醫(yī)人的風(fēng)采，在群眾心中樹(shù)立起、甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人的親民愛(ài)民-意識(shí)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

三、認(rèn)真開(kāi)展公民道德建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立文明新風(fēng)尚。

《匯報(bào)材料文明單位》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十

20xx年以來(lái)，x縣國(guó)土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)持以深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高國(guó)土資源管理水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效。現(xiàn)將今年來(lái)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況總結(jié)如下:。

我局20xx年被市委、市政府授予市級(jí)文明單位后，局黨組“一班人”并沒(méi)有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象，有利于促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會(huì)議上，局黨組及時(shí)提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持做到“六個(gè)不放松”。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)x任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》和《創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識(shí)到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開(kāi)會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計(jì)劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。

(二)制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位創(chuàng)建工作與國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)健全完善文明單位創(chuàng)建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問(wèn)題。今年以來(lái)，我局先后制定、完善了《國(guó)土資源管理系統(tǒng)行政為民十項(xiàng)措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項(xiàng)內(nèi)部會(huì)審制度》、《基本農(nóng)田保護(hù)信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》《國(guó)有土地使用權(quán)招拍掛出讓制度》等x項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，通過(guò)堅(jiān)持用制度管人，用制度來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，改變了過(guò)去機(jī)關(guān)干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”，精神上存在的“不振”，作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，服務(wù)上存在的“不熱”等現(xiàn)象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。在縣城xx路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機(jī)關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)為全局干部職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識(shí)的平臺(tái)。為深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主題意識(shí)，我局對(duì)創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)樹(shù)立典型，正確引導(dǎo)，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。

(四)廉政建設(shè)不放松。今年我們?nèi)骈_(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開(kāi)了專項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包四個(gè)方面的問(wèn)題展開(kāi)了治理工作。全體干部職工對(duì)20xx年1月國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來(lái)，個(gè)人是否有違反規(guī)定影響公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為做了全面自查。并在機(jī)關(guān)局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁(yè)，供全局人員對(duì)照學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識(shí)。

(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，我局先后投入了x余萬(wàn)元對(duì)辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽(yù)室、圖書(shū)室和體育器材活動(dòng)室，果皮箱、擦鞋機(jī)等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機(jī)關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。

(六)參與構(gòu)建和諧x不放松。在我縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城活動(dòng)中，我們積極將辦公室及地下車(chē)庫(kù)進(jìn)行了全面打掃，認(rèn)真清理衛(wèi)生死角，積極開(kāi)展“除四害”活動(dòng)。由于工作突出，我局在上級(jí)驗(yàn)收省級(jí)衛(wèi)生縣城中被列為試點(diǎn)單位，并順利通過(guò)。同時(shí)，大力開(kāi)展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動(dòng)?；I資x余萬(wàn)元用于支持x鄉(xiāng)x村和x鎮(zhèn)x村新農(nóng)村建設(shè)、為x鄉(xiāng)x村小學(xué)及x鄉(xiāng)x村x小學(xué)送文體用品等。這些活動(dòng)的開(kāi)展為構(gòu)建和諧x注入了生機(jī)。

(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”，團(tuán)結(jié)求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

(二)建設(shè)一流職工隊(duì)伍。為全面提高我局干部職工的文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)國(guó)土資源部《關(guān)于深入開(kāi)展完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)土資發(fā)〔20xx〕165號(hào))文件精神，局黨組要求x歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國(guó)土資源管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并鼓勵(lì)x以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費(fèi)由個(gè)人和單位共同負(fù)擔(dān)，取得專科學(xué)歷的單位報(bào)銷x元，取得本科學(xué)歷的單位報(bào)銷x元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有x人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)豐富業(yè)余文化生活。

局機(jī)關(guān)建立了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運(yùn)動(dòng)器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，如：“錦屏藝苑6·25全國(guó)土地日專場(chǎng)演出”，“迎三八國(guó)土資源知識(shí)競(jìng)賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動(dòng)”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請(qǐng)賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會(huì)”、“七一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”等。通過(guò)健美操、詩(shī)朗誦、短劇《xx》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動(dòng)的`廣泛開(kāi)展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)。

1、保障縣以上重點(diǎn)工程依法用地。

我們認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項(xiàng)目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報(bào)工作。對(duì)建設(shè)單位需要使用土地的，我們?cè)趯徍似浞贤恋乩每傮w規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項(xiàng)目單位溝通，主動(dòng)服務(wù)，為其介紹國(guó)家有關(guān)用地政策和報(bào)批程序，努力把好報(bào)件質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目用地及時(shí)依法報(bào)批奠定基礎(chǔ)。

2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。

我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年x月份開(kāi)始各方面準(zhǔn)備工作，x月份對(duì)協(xié)作單位進(jìn)行招標(biāo)，x月中旬正式開(kāi)始。經(jīng)過(guò)近x個(gè)月的努力工作，截至x月x日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查x宗。其中，住宅用地x宗，企業(yè)用地x宗，事業(yè)用地x宗，商業(yè)用地x宗，村集體用地x宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地x宗，公益事業(yè)用地xx宗，存在爭(zhēng)議的x宗。此項(xiàng)工作得到了省國(guó)土資源廳和x市國(guó)土資源局的充分肯定和通報(bào)表彰。

3、礦產(chǎn)資源開(kāi)采秩序井然。

整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來(lái)，由我局牽頭，公安局配合，在x鄉(xiāng)x、x、x和縣城x處設(shè)立了x個(gè)礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干x余人組成專項(xiàng)檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對(duì)礦資源違法開(kāi)采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截?cái)嗟V石外運(yùn)的途徑。目前，沒(méi)有一輛違法運(yùn)輸?shù)V石車(chē)輛過(guò)境，礦產(chǎn)開(kāi)采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序先進(jìn)單位”。

4、積極推進(jìn)依法行政工作。

今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對(duì)我局歷年來(lái)制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費(fèi)辦證等文件進(jìn)行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡(jiǎn)化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時(shí)，我們認(rèn)真執(zhí)行國(guó)土資源案件聽(tīng)證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件x起，維護(hù)x起，撤銷x起，正在審理x起;參與訴訟案件x起，其中勝訴x起，正在辦理x起;組織聽(tīng)證x起聽(tīng)證率達(dá)100。由于工作成績(jī)突出，我局被評(píng)為全市國(guó)土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進(jìn)單位”。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級(jí)的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為國(guó)土資源管理事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十一

公園是廣泛開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的社會(huì)大平臺(tái)和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)為前提，堅(jiān)持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實(shí)干，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記、副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。

為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭(zhēng)取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)年度的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、各項(xiàng)措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)專題會(huì)議研究精神文明建設(shè)事宜，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問(wèn)題。

我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，納入目標(biāo)管理進(jìn)行了量化考核，作為季度和年終評(píng)選“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”的條件，實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把加強(qiáng)黨支部建設(shè)、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)的'開(kāi)展。

我們注重從宣傳教育入手，對(duì)公園干部職工廣泛進(jìn)行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育，為充分調(diào)動(dòng)干部職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極性和創(chuàng)造性，提出了“全公園動(dòng)員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)有關(guān)文件精神，及時(shí)總結(jié)通報(bào)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)情況，廣泛征求和聽(tīng)取干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)和建議，提高創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，為營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍，我們?cè)O(shè)立了宣傳櫥窗、專欄、學(xué)習(xí)園地，在顯著位置懸掛了橫幅標(biāo)語(yǔ)，在公園形成了全方位濃郁的創(chuàng)建精神文明氛圍。

“火車(chē)跑得快，全靠頭來(lái)帶”，我們以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)、思想政治過(guò)硬、勤政廉潔過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬為目標(biāo)，不斷健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班子建設(shè)。以黨支部為核心，堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體討論決定。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持對(duì)黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)于律己，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體安排，并緊密結(jié)合形勢(shì)、中心任務(wù)和工作實(shí)際，我們運(yùn)用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時(shí)間堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行了黨的路線方針政策、法律知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，注重“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提高。在市園林局開(kāi)展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續(xù)三次榮獲“地被植物修剪”三等獎(jiǎng)，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎(jiǎng)。

幾年來(lái)，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過(guò)區(qū)政府及諸多部門(mén)的關(guān)心與支持，通過(guò)多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，積極為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。20xx年在七里河區(qū)“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎(jiǎng)；20xx年市園林系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)“拔河比賽”中獲第三名；20xx年市園林局系統(tǒng)“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十二

這次市文明委考評(píng)組對(duì)我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評(píng)，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng)建工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個(gè)到位、堅(jiān)持三個(gè)抓手、達(dá)到一個(gè)提升”來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。

一、做到兩個(gè)到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。

縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計(jì)劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(永宣字〔20xx〕12號(hào)文件)，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。

(二)投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)。

針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋，難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自20xx年以來(lái)，購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車(chē)，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室1臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持三個(gè)抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障。

(一)堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法。

根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自20xx年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持“一周一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查”的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃;每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃;每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)各股室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。

(二)堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)。

在干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項(xiàng)教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、“三力建設(shè)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為主線，深入開(kāi)展七項(xiàng)教育。一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開(kāi)展形勢(shì)教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀。四是開(kāi)展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對(duì)“八榮八恥”進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結(jié)合開(kāi)展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛(ài)心、對(duì)自己有信心的“四心”工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開(kāi)展誠(chéng)信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì)“20字公民道德規(guī)范”進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。

(三)堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色。

一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。縣委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，20xx年“三·八”節(jié)，常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，20xx年11月由部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，20xx年10月，由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng)，20xx年春節(jié)期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧，生動(dòng)活潑。三是多次開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙推”活動(dòng)，建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開(kāi)展農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)核桃技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對(duì)大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為20xx年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅(jiān)持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。

三、通過(guò)抓文明創(chuàng)建，促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升。

“十百千萬(wàn)”評(píng)選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展，組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動(dòng)有聲有色，“感動(dòng)臨滄年度人物”評(píng)選推薦活動(dòng)富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會(huì)”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評(píng)選活動(dòng)成績(jī)匪然。四是文體活動(dòng)長(zhǎng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢(shì)頭良好，魯?shù)轮偻镜臅?shū)法作品“無(wú)與倫比”等入選《祖國(guó)萬(wàn)歲》，被中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)等部門(mén)授予“中國(guó)杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱號(hào)，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國(guó)群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎(jiǎng)、創(chuàng)作的《我們敬愛(ài)的祖國(guó)》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被2009年《祖國(guó)之春·中國(guó)民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，在127個(gè)山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點(diǎn)，圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。

總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個(gè)載體，促進(jìn)了各項(xiàng)宣傳思想工作長(zhǎng)足發(fā)展，20xx年、20xx年在全市宣傳思想文化工作年度目標(biāo)責(zé)任考核中，我部連續(xù)兩年獲得第一名，20xx年被表彰為“云南省抗旱先進(jìn)集體”，現(xiàn)在又被市上推薦申報(bào)全國(guó)基層理論宣講先進(jìn)集體，此項(xiàng)工作正在申報(bào)之中。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十三

—簡(jiǎn)陽(yáng)市天驕實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào) 簡(jiǎn)陽(yáng)市天驕實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)辦于2004年3月，是資陽(yáng)市示范幼兒園，建園以來(lái)，該園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，堅(jiān)持素質(zhì)教育，全面執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，營(yíng)造優(yōu)美和諧的校園文化環(huán)境，促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展，逐步形成了鮮明的辦園特色。師幼共同成長(zhǎng)，家園、社區(qū)合力共育，辦園綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，成為了民辦教育的窗口園，在各方面起著示范、輻射、服務(wù)的功能，贏得主管部門(mén)、社會(huì)各界的認(rèn)同和贊許。

一、幼兒園概況

簡(jiǎn)陽(yáng)市天驕實(shí)驗(yàn)幼兒園，位于新市鎮(zhèn)新鴻路，是一所設(shè)施過(guò)硬，環(huán)境優(yōu)美的民辦幼兒園，總投資600多萬(wàn)元，占地近5000㎡，綠化達(dá)1600㎡,幼兒活動(dòng)場(chǎng)地近800平方米，建筑面積達(dá)3300平方米。園內(nèi)環(huán)境綠化、凈化、美化、兒童化，兩樓一底的教學(xué)樓，共12個(gè)配套班，每班有活動(dòng)室、午睡室、衛(wèi)生間，配有電視、5p空調(diào)，消毒柜、飲水機(jī)等。園內(nèi)，幼兒活動(dòng)場(chǎng)所充足，布局合理，各種硬件設(shè)施、設(shè)備齊全。有創(chuàng)意美工坊、圖書(shū)室、門(mén)衛(wèi)室、教師辦公室、園長(zhǎng)辦公室、道德講堂等；有功能齊全、設(shè)備先進(jìn)、安全衛(wèi)生的幼兒食堂，戶外有玩沙池、種植區(qū)、植物觀察區(qū)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等，設(shè)有功能多樣的大型玩具、兒童攀爬架，豐富多樣的體育器材等。先進(jìn)、環(huán)保、衛(wèi)生的設(shè)施設(shè)備、豐富適宜的活動(dòng)空間、平等關(guān)愛(ài)的人文氣氛，處處體現(xiàn)著以幼兒發(fā)展為本的教育理念，是孩子們學(xué)習(xí)和生活的理想樂(lè)園。

幼兒園擁有一支素質(zhì)高、進(jìn)取心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。現(xiàn)有教職員工31人，園長(zhǎng)1人，副園長(zhǎng)1人，專任教師22人，教師專業(yè)達(dá)標(biāo)100%，大專學(xué)歷達(dá)100%，保育員3人，后勤人員4人。幼兒園現(xiàn)有幼兒464人，設(shè)有托班、小班、中班、大班四個(gè)年級(jí)組共11個(gè)教學(xué)班。 自辦園以來(lái)，該園秉承“把愛(ài)心獻(xiàn)給孩子，把放心留給家長(zhǎng)，用專心成就自己”的辦園理念，堅(jiān)持“精心服務(wù)，用心教育，讓每個(gè)孩子健康、快樂(lè)成長(zhǎng)”，以“管理理念先進(jìn)、師資隊(duì)伍優(yōu)良、保教質(zhì)量一流”為追求，成為了幼兒喜歡、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)認(rèn)可、同行佩服的優(yōu)秀幼兒園。

二、辦園主要成績(jī)

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)的直接關(guān)心指導(dǎo)下，該園始終堅(jiān)持“以特色立足、以園風(fēng)揚(yáng)名、以服務(wù)取勝”，贏得了主管部門(mén)及社會(huì)各界的肯定和好評(píng)，逐漸形成了“教師盡心、孩子開(kāi)心、家長(zhǎng)放心”的辦園特色。全體教師以真誠(chéng)的愛(ài)心對(duì)待孩子，以飽滿的熱情投身于每天的工作，培養(yǎng)了一批又一批“身心健康、習(xí)慣良好、全面發(fā)展、活波開(kāi)朗”的兒童，深受社會(huì)各界的好評(píng)，幼兒由2004年的200多名增加至現(xiàn)在的近600名。

近幾年來(lái)，幼兒園先后被評(píng)為：簡(jiǎn)陽(yáng)市園林式先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、簡(jiǎn)陽(yáng)市最佳文明單位、三星級(jí)文明窗口、簡(jiǎn)陽(yáng)市爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)社會(huì)組織、簡(jiǎn)陽(yáng)市學(xué)校安全工作先進(jìn)集體、資陽(yáng)市綠化示范學(xué)校、資陽(yáng)市最佳文明單位、資陽(yáng)市示范幼兒園等。2011年—2017年，連續(xù)5年被簡(jiǎn)陽(yáng)市教科局評(píng)為“優(yōu)秀幼兒園”。

2017年9月，簡(jiǎn)城學(xué)區(qū)“優(yōu)秀幼兒園經(jīng)驗(yàn)交流”工作會(huì)議在該園成功召開(kāi)，教育督導(dǎo)組倡導(dǎo)簡(jiǎn)陽(yáng)市其他民辦幼兒園學(xué)習(xí)該園的辦園經(jīng)驗(yàn)，觀摩該園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

三、創(chuàng)建措施：

（一）統(tǒng)一思想，營(yíng)造了濃郁的創(chuàng)建氛圍， 明確文明創(chuàng)建工作的重大意義。

在申報(bào)四川省精神文明單位以后，制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃，并確立了以“圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育”為宗旨，構(gòu)建團(tuán)結(jié)健康、奮進(jìn)開(kāi)拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍。

根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，加強(qiáng)教職工的思想政治建設(shè)工作，開(kāi)展扎實(shí)有序的理論學(xué)習(xí)是學(xué)校開(kāi)展文明創(chuàng)建工作的先導(dǎo)為此，幼兒園通過(guò)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟系列講話、“六個(gè)為什么”等精神；學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)-法》《幼兒教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)，不斷提高教職工政治覺(jué)悟和職業(yè)道德修養(yǎng)。

每年初，召開(kāi)創(chuàng)文明單位動(dòng)員大會(huì)，建立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作小組，制訂計(jì)劃，安排活動(dòng)內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)主題園會(huì)、小組活動(dòng)、學(xué)唱社會(huì)主義核心價(jià)值觀“二十四字歌”，致家長(zhǎng)一封信等形式，宣傳公民基本道德規(guī)范，增強(qiáng)全園參與創(chuàng)建活動(dòng)的意識(shí)。

想認(rèn)識(shí)，更為文明創(chuàng)建營(yíng)造了一種積極向上的氛圍。

同時(shí)，充分利用幼兒園的走廊、樓道、led顯示頻、家園聯(lián)系欄、宣傳專欄、宣傳展板等陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，宣傳中國(guó)公民基本道德規(guī)范，在教職工中開(kāi)展公民道德知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，在全園范圍內(nèi)營(yíng)造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

《天驕創(chuàng)文明單位匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十四

尊敬的楊主任、考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)：

這次市文明委考評(píng)組對(duì)我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評(píng)，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng)建工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。xx縣委宣傳2007年被命名為市級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持深化、完善、鞏固、提高的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用做到兩個(gè)到位、堅(jiān)持三個(gè)抓手、達(dá)到一個(gè)提升來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。

（一）領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。

縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計(jì)劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（永宣字〔2008〕12號(hào)文件），結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20082010年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。

（二）投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)。

針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋，難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自2008年以來(lái)，購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車(chē)，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室1臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。

（一）堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法。

根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自2008年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持一周一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃；每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃；每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)各股室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。

（二）堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)。

在干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們以素質(zhì)大提高、崗位大練兵、新聞戰(zhàn)線三項(xiàng)教育、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、三力建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為主線，深入開(kāi)展七項(xiàng)教育。一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開(kāi)展形勢(shì)教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀。四是開(kāi)展八榮八恥為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對(duì)八榮八恥進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和四心工程，結(jié)合開(kāi)展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛(ài)心、對(duì)自己有信心的四心工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開(kāi)展誠(chéng)信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì)20字公民道德規(guī)范進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。

（三）堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色。

一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。縣委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，2009年三八節(jié)，常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，2009年11月由部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，2009年10月，由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng)，2010年春節(jié)期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧，生動(dòng)活潑。三是多次開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開(kāi)展雙聯(lián)雙推活動(dòng)，建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開(kāi)展農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)核桃技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997、8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對(duì)大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為2008年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅(jiān)持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。

十百千萬(wàn)評(píng)選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展，組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)三大創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色，感動(dòng)臨滄年度人物評(píng)選推薦活動(dòng)富有成效，十大優(yōu)美村寨、十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會(huì)、十大農(nóng)村致富帶頭人、十大敬老之星等評(píng)選活動(dòng)成績(jī)匪然。四是文體活動(dòng)長(zhǎng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢(shì)頭良好，魯?shù)轮偻镜臅?shū)法作品無(wú)與倫比等入選《祖國(guó)萬(wàn)歲》，被中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)等部門(mén)授予中國(guó)杰出藝術(shù)家和人民功勛藝術(shù)家的稱號(hào)，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國(guó)群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎(jiǎng)、創(chuàng)作的《我們敬愛(ài)的祖國(guó)》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被2009年《祖國(guó)之春中國(guó)民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，在127個(gè)山區(qū)自然村建成村村通電視接收點(diǎn)，圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。

申報(bào)全國(guó)基層理論宣講先進(jìn)集體，此項(xiàng)工作正在申報(bào)之中。

以上就是xx縣委宣傳部近三年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作情況，請(qǐng)考評(píng)組給予考評(píng)！

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十五

百合公園管理所成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，公園總面積11.5萬(wàn)平方米，全長(zhǎng)1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)主管部門(mén)的指導(dǎo)支持下，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強(qiáng)“四個(gè)文明”建設(shè)為目標(biāo)，緊扣上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公園特點(diǎn)，著力于不斷提升干部職工整體道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，緊緊圍繞綠化美化、安全生產(chǎn)、效益創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建等開(kāi)展工作，使公園精神文明創(chuàng)建及建設(shè)管理得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，并取得了一定的成績(jī)。被甘肅省總工會(huì)授予“勞動(dòng)先鋒號(hào)”稱號(hào)；20被蘭州市人民政府評(píng)為蘭州“綠化模范單位”；被蘭州市總工會(huì)評(píng)為蘭州市“先進(jìn)工會(huì)”；被七里河區(qū)政府授予區(qū)級(jí)“文明單位”稱號(hào)；度、度連續(xù)兩年榮獲“基層工會(huì)先進(jìn)單位”；現(xiàn)將我園創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，制定精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)。

公園是廣泛開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的社會(huì)大平臺(tái)和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)為前提，堅(jiān)持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實(shí)干，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記、副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。

2、制定目標(biāo)規(guī)劃。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭(zhēng)取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)年度的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、各項(xiàng)措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)專題會(huì)議研究精神文明建設(shè)事宜，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問(wèn)題。

3、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，納入目標(biāo)管理進(jìn)行了量化考核，作為季度和年終評(píng)選“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”的條件，實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把加強(qiáng)黨支部建設(shè)、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)的開(kāi)展。

4、加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對(duì)公園干部職工廣泛進(jìn)行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育，為充分調(diào)動(dòng)干部職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極性和創(chuàng)造性，提出了“全公園動(dòng)員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)有關(guān)文件精神，及時(shí)總結(jié)通報(bào)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)情況，廣泛征求和聽(tīng)取干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)和建議，提高創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，(本站)為營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍，我們?cè)O(shè)立了宣傳櫥窗、專欄、學(xué)習(xí)園地，在顯著位置懸掛了橫幅標(biāo)語(yǔ)，在公園形成了全方位濃郁的'創(chuàng)建精神文明氛圍。

二、強(qiáng)化道德風(fēng)尚教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。

1、抓黨支部“一班人”戰(zhàn)斗堡壘和黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)。

“火車(chē)跑得快，全靠頭來(lái)帶”，我們以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)、思想政治過(guò)硬、勤政廉潔過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬為目標(biāo)，不斷健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班子建設(shè)。以黨支部為核心，堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體討論決定。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持對(duì)黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)于律己，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。

2、抓職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體安排，并緊密結(jié)合形勢(shì)、中心任務(wù)和工作實(shí)際，我們運(yùn)用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時(shí)間堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行了黨的路線方針政策、法律知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，注重“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提高。在市園林局開(kāi)展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續(xù)三次榮獲“地被植物修剪”三等獎(jiǎng)，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎(jiǎng)。

3、關(guān)心職工生活，提高職工隊(duì)伍凝聚力。

幾年來(lái)，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過(guò)區(qū)政府及諸多部門(mén)的關(guān)心與支持，通過(guò)多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，積極為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。20在七里河區(qū)“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎(jiǎng)；市園林系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)“拔河比賽”中獲第三名；20市園林局系統(tǒng)“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

三、充分利用各種載體，大力開(kāi)展精神文明建設(shè)。

幾年來(lái)，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺(tái)陣地，以文化建園為宗旨，大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是狠抓了職工隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，充分利用各種載體堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、社會(huì)主義道德建設(shè)為著力點(diǎn)的教育，組織開(kāi)展了精神文明建設(shè)“知識(shí)問(wèn)答”、“智力競(jìng)賽”、“文藝匯演”、“紅歌大賽”、“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“廣播操”等活動(dòng)；二是完善硬件環(huán)境，建成籃球、乒乓球、羽毛球場(chǎng)和健身園區(qū)；在神龜園建成了文化長(zhǎng)廊，為廣大書(shū)畫(huà)愛(ài)好者提供了活動(dòng)場(chǎng)所，每年市區(qū)書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)舉辦三次聯(lián)誼筆會(huì)活動(dòng)。制作了“百合公園”迎賓石，篆刻了“情系黃河、志凌藍(lán)天”、“神怡”、“春映百合”等書(shū)法名家石刻，使園區(qū)極富雅趣，翰墨飄香的人文景觀，吸引廣大游客觀景留影。三是積極協(xié)助各類社會(huì)團(tuán)體和群眾團(tuán)體開(kāi)展好公益文化活動(dòng)。公園堅(jiān)持服從于大局、服務(wù)于公眾，全力配合主辦方成功舉辦“中國(guó)（蘭州）第六屆國(guó)際民間藝術(shù)節(jié)”、“第八屆至第十屆黃河風(fēng)情文化周”、“建黨90周年紅歌演唱會(huì)”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動(dòng)，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂(lè)生活。

四、打造園林精品，完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

百合公園地處“母親河”之濱，把公園精心打造成美麗的黃河風(fēng)情線上一張靚麗的名片，是提升公園品位乃至提升城市形象的重要之措，也是現(xiàn)代園林發(fā)展低碳生活的民生工程。我們科學(xué)規(guī)劃，在保持原有整體設(shè)計(jì)規(guī)劃的前提下，抓重點(diǎn)、分主次，逐年對(duì)局部地段進(jìn)行了提升改造，新增名優(yōu)喬灌木1900株，新建特色牡丹園、月季園、海棠園；淘汰老化地被植物，豐富大型觀賞花池的花卉品種，顯著地提升了景觀效果，呈現(xiàn)了“三季有花、四季長(zhǎng)青”、綠樹(shù)成蔭、繁花似錦、絢麗多彩的園林景觀。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于由香港方樹(shù)福堂基金會(huì)主席方潤(rùn)華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請(qǐng)我省書(shū)法名家題名掛匾。公園還不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，對(duì)破損路面逐年進(jìn)行維修維護(hù)，新建水沖式公廁免費(fèi)對(duì)游客開(kāi)放，修建無(wú)障礙設(shè)施殘疾人通道，更新垃圾筒、座椅，安裝宣傳廣告燈箱，并積極完成公園亮化，不斷完善各種設(shè)施的服務(wù)功能。

五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。

為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗(yàn)，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。如：崗位職責(zé)、獎(jiǎng)罰制度、工作定額、綠地保潔標(biāo)準(zhǔn)、園路清掃作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)守則、治安值班制度等，實(shí)行定崗、定責(zé)、定量、定人，層層崗位責(zé)任制管理，采取日檢查、每周部門(mén)考評(píng)、每月分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、季考核組考評(píng)、年度綜合考評(píng)的管理措施。培養(yǎng)了職工新意、恪守職責(zé)的良好風(fēng)尚，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的圓滿完成。幾年來(lái)，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責(zé)任事故、無(wú)違法亂紀(jì)及治安刑事案件。

六、存在的主要問(wèn)題與今后的打算。

幾年來(lái)，我們雖然做了力所能及的工作，并取得了一定的成績(jī)，但與新形勢(shì)、新任務(wù)賦予我們的重任還存在一定的差距。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新途徑、把精神文明建設(shè)活動(dòng)更加廣泛深入持久地開(kāi)展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文化體育活動(dòng)。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力打造公園文化建園平臺(tái)，積極支持社會(huì)團(tuán)體的公益演出、書(shū)畫(huà)筆會(huì)、體育健身等活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明及文化成果，營(yíng)造濃郁的文化氛圍；三是不斷提升綠化美化檔次，完善公園各類設(shè)施，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境。

8

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十六

制度是機(jī)制的基礎(chǔ)，機(jī)制是工作的重要保障。學(xué)校從組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)的建立入手，狠抓環(huán)境面貌和內(nèi)務(wù)管理的貫徹落實(shí)。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各職能處室、班主任、相關(guān)教師和學(xué)生干部為成員的工作小組，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。

環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到學(xué)校的外在形象，也反映一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到全體教職工的`身心健康。為了改善教職工的工作環(huán)境和生活條件，學(xué)校每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。為了改變過(guò)去辦公條件差、辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋的狀況，我們先后對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。重點(diǎn)對(duì)操場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對(duì)車(chē)輛存放、停放劃分規(guī)定區(qū)域，使學(xué)校環(huán)境整潔有序，總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善。

學(xué)校提出內(nèi)務(wù)管理流程化的思路，主要基于兩方面的考慮。一是小學(xué)生行為習(xí)慣相對(duì)較差，流程化作為小學(xué)生養(yǎng)成教育的有效途徑，可以使學(xué)生較快養(yǎng)成良好習(xí)慣。二是小學(xué)生教育教學(xué)內(nèi)容和方式等諸多方面相對(duì)更加復(fù)雜多樣，工作頭緒更多，難度更大。因此，流程化更有利于促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范有序，更好地提高管理效益。

為此，我們有針對(duì)性地制定了24個(gè)流程，基本涵蓋了內(nèi)務(wù)管理的主要方面和主要細(xì)節(jié)。例如，我們制定了學(xué)生一日生活流程，將學(xué)生一日生活分為起床、早操、整理內(nèi)務(wù)和洗漱、早餐、行課、午餐、午休、行課、課外活動(dòng)、晚餐、晚自習(xí)、洗漱、點(diǎn)名、就寢等十四環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有學(xué)校行政、教師或?qū)W生干部檢查督促。這樣，既讓學(xué)生養(yǎng)成了起居有常的良好生活習(xí)慣，又保證了學(xué)生學(xué)習(xí)、鍛煉和睡眠時(shí)間科學(xué)合理。

再如，我們針對(duì)學(xué)生普遍存在的自理能力較差的特點(diǎn)，制定了疊被子、刷牙、洗衣服、寢室衛(wèi)生打掃等流程，使學(xué)生在較短時(shí)間內(nèi)迅速提高生活自理能力。

為了樹(shù)立良好的外在形象，我們?cè)谟布O(shè)施改造的同時(shí)，還加強(qiáng)了軟環(huán)境建設(shè)。我們對(duì)辦公環(huán)境的衛(wèi)生提出了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。并且通過(guò)加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導(dǎo)教職工愛(ài)護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少，使我校的外在形象得到了進(jìn)一步提升。

在制度建設(shè)方面，學(xué)校制定有科學(xué)合理的作息制度，保障了學(xué)生的學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，做到了科學(xué)合理、嚴(yán)格細(xì)致；學(xué)校完善了值周制度，建立了校領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部值班的制度，各班級(jí)也建立有較完善的班干部值周值日制，學(xué)生宿舍除配有管理老師外，還安排有學(xué)生干部值班；學(xué)校制定有較科學(xué)的會(huì)議制度，各班級(jí)每周有班團(tuán)委干部會(huì)、班會(huì)，學(xué)校根據(jù)工作需要每學(xué)期至少召集34次全校學(xué)生大會(huì)；學(xué)校實(shí)行“三化一式”管理，即：軍事化、企業(yè)化、正規(guī)化、半封閉式管理模式，有完善的請(qǐng)銷假制度，能及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)；學(xué)校還專門(mén)制定有學(xué)生著裝、禮儀等方面的規(guī)章制度，每周不定期檢查，學(xué)生遵守情況好；學(xué)校各班級(jí)還長(zhǎng)期堅(jiān)持記班務(wù)日記，班主任、任課教師、學(xué)校對(duì)各班級(jí)情況均能通過(guò)班務(wù)日記了解；同時(shí)，學(xué)校專門(mén)針對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，教職員工、全體同學(xué)積極參與，創(chuàng)建熱情高漲。

利用校園板報(bào)、展板、廣播站、圖書(shū)室等教育陣地向廣大教職工宣傳落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，滅鼠、滅蟑工作達(dá)到規(guī)定的要求。校園衛(wèi)生得到明顯改善，學(xué)生宿舍清潔、整齊、溫馨；師生食堂符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，食品安全保障有力，學(xué)校教育環(huán)境得到明顯改善。

其次，學(xué)校十分注意將內(nèi)務(wù)管理工作與勞動(dòng)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)教育、尊老敬老、感恩勵(lì)志、公民意識(shí)等教育活動(dòng)相結(jié)合。如為了解決廁所衛(wèi)生這一“老大難”問(wèn)題，我們?cè)谥贫◣l(wèi)生和管理流程后，以招標(biāo)方式，將廁所承包到班，不僅較好地杜絕了廁所臟亂差的現(xiàn)象，而且很好地培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和吃苦精神。為加強(qiáng)校園衛(wèi)生保潔工作，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生會(huì)牽頭成立再生資源回收部，把環(huán)境衛(wèi)生工作與創(chuàng)業(yè)教育、環(huán)保教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為加強(qiáng)“9+3”學(xué)生的感恩勵(lì)志和公民意識(shí)教育，我們利用節(jié)假日組織“9+3”學(xué)生開(kāi)展走進(jìn)“三區(qū)一院”（社區(qū)、園區(qū)、景區(qū)、敬老院）專項(xiàng)活動(dòng)，促使學(xué)生體察生活，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。近年來(lái)，先后組織“9+3”學(xué)生在新農(nóng)村社區(qū)開(kāi)展志愿者活動(dòng)4次，進(jìn)工業(yè)園區(qū)參觀2次、開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)3次，到老君山、純陽(yáng)觀、花舞人間等景區(qū)觀光3次，深入新平鎮(zhèn)、興義鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)敬老院開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng)3次，參加新津縣義務(wù)交通指揮4次，還組織參加新津縣元旦越野跑、義務(wù)植樹(shù)、祭掃烈士陵園等活動(dòng)3次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面使學(xué)生迅速了解內(nèi)地社會(huì)生活得各個(gè)層面，更好地融入學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活，也培養(yǎng)了他們的溝通交往能力。同時(shí)，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的公民意識(shí)、良好的行為習(xí)慣、職業(yè)道德等起到了積極的作用。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十七

一、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，工作實(shí)而不華，努力推動(dòng)文明創(chuàng)建向高層次邁進(jìn)。堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建貫穿于環(huán)保工作始終，重點(diǎn)抓了“四個(gè)落實(shí)”：

責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，書(shū)記局長(zhǎng)抓全面，黨委成員抓科室，科站院隊(duì)長(zhǎng)抓科員。把精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為創(chuàng)建全國(guó)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，專職副書(shū)記抓日常創(chuàng)建，紀(jì)檢書(shū)記負(fù)責(zé)檢查考核。業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人全部任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨委書(shū)記局長(zhǎng)親自主持制定《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》和《年度文明單位創(chuàng)建計(jì)劃》，把文明創(chuàng)建工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位，管理到位。三年來(lái)，在實(shí)施環(huán)保能力建設(shè)年、質(zhì)量管理年、項(xiàng)目服務(wù)年的同時(shí)，文明單位創(chuàng)建分別同步實(shí)施硬件建設(shè)年、軟件完善年和素質(zhì)提升年工程，環(huán)保工作和文明建設(shè)相互促進(jìn)，同步發(fā)展。

目標(biāo)落實(shí)到部門(mén)。把文明單位創(chuàng)建工作納入目標(biāo)考核體系，總目標(biāo)分解為6個(gè)方面14項(xiàng)內(nèi)容，量化分解成45條實(shí)施細(xì)則，班子成員按分工文明單位創(chuàng)建和環(huán)保業(yè)務(wù)工作一起抓，各科、站、院、支隊(duì)層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行月抽查、季檢查、半年考核、年終總結(jié)評(píng)比。對(duì)違背《文明單位創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則》的實(shí)行評(píng)先晉優(yōu)一票否決。一級(jí)抓一級(jí)，上下一起動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是環(huán)保工作的專家，又是文明創(chuàng)建的行家，合力共創(chuàng)。

制度落實(shí)到崗位。先后修訂完善了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和精神文明建設(shè)制度，科、站、院、隊(duì)也重新修訂了各自的工作制度，制定了文明科室《條例》、政務(wù)公開(kāi)公示制度、服務(wù)承諾制度、行政執(zhí)法責(zé)任制度等5大類12小類150余條的規(guī)章制度體系;制定了行政、黨務(wù)、機(jī)關(guān)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等117項(xiàng)管理規(guī)定;成立了環(huán)保業(yè)務(wù)審批委員會(huì)和行政處罰委員會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)集體審批民主決策。在全省率先實(shí)行環(huán)保約談制度、環(huán)?；橹贫群铜h(huán)保“黑名單”制度，環(huán)境管理做到規(guī)范化。

硬件落實(shí)到需要。把物質(zhì)文明建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)，先后籌集8300多萬(wàn)元投入硬件建設(shè)。建成1.1萬(wàn)平方米多功能現(xiàn)代化環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)中心綜合樓，每名員工配備了電腦，實(shí)現(xiàn)了辦公條件現(xiàn)代化;建成了集“一個(gè)中心”，“兩個(gè)平臺(tái)”，“三個(gè)網(wǎng)絡(luò)”和“十大應(yīng)用系統(tǒng)”為一體的數(shù)字化環(huán)保應(yīng)急監(jiān)測(cè)中心，污染源在線監(jiān)控和遠(yuǎn)程辦公、應(yīng)急指揮、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)等全面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、數(shù)字化;建設(shè)了全省一流的江心島水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)站、水質(zhì)流動(dòng)監(jiān)測(cè)船和專用碼頭，形成了水陸結(jié)合，固定與流動(dòng)同步的立體環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。硬件建設(shè)煥然一新，極大地?zé)òl(fā)了職工參與文明創(chuàng)建的工作熱情，為創(chuàng)建全國(guó)文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、以提升素質(zhì)為目標(biāo)，創(chuàng)建鍥而不舍，努力打造創(chuàng)新型一流干部隊(duì)伍。堅(jiān)持以提升干部職工綜合素質(zhì)為根本，加大思想道德教育力度，突出開(kāi)展“兩學(xué)一教”活動(dòng)：

政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，嚴(yán)格執(zhí)行每周五集中學(xué)習(xí)制度，組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》。做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有體會(huì)文章。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員親自為全局做政治學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，請(qǐng)佳木斯大學(xué)、市委黨校教授作專題講座，不斷增強(qiáng)干部職工與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)和科學(xué)發(fā)展意識(shí)，全面提高了干部職工政策理論水平和駕馭新形勢(shì)下環(huán)境保護(hù)工作的能力。

專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)常學(xué)常新。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新形勢(shì)下環(huán)境保護(hù)工作的需要，局黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了每年至少精讀一本專業(yè)書(shū)，做一次中心發(fā)言，寫(xiě)一篇體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告;黨員干部每周參加一次集體學(xué)習(xí)，每月寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記或心得，每年參加一次上級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn);一般干部做到了有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有體會(huì)文章。多次邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)和省內(nèi)專家學(xué)者來(lái)我局舉辦專業(yè)知識(shí)講座，開(kāi)展環(huán)保業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)能手、環(huán)境監(jiān)察能手崗位競(jìng)賽，定期開(kāi)展環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)比優(yōu)秀論文。安排參加國(guó)家、省、市學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察，撰寫(xiě)考察報(bào)告。提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局意識(shí)。在海綿鈦建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，組成專門(mén)隊(duì)伍，制定污染防控措施，使之順利通過(guò)國(guó)家環(huán)評(píng)審批，組織局內(nèi)高級(jí)工程師撰寫(xiě)論文，在佳木斯博客上發(fā)表，為項(xiàng)目立項(xiàng)和為群眾解疑提供了全方位的.環(huán)保服務(wù)。

思想道德教育與時(shí)俱進(jìn)。把貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為思想道德教育的切入點(diǎn)，開(kāi)辦了環(huán)保局職工文明學(xué)校，常年堅(jiān)持開(kāi)展民族精神、時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、民主法制教育;開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德、文明語(yǔ)言行為教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。組織開(kāi)展學(xué)習(xí)道德楷模方永剛、楊善洲和全國(guó)道德模范趙永錄先進(jìn)事跡活動(dòng)，極大地激發(fā)了干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情，工作中主動(dòng)采用5加2加1工作法(即5個(gè)工作日、雙休日、每周一個(gè)晚上)，加班加點(diǎn)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)，我們主動(dòng)承擔(dān)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)工作，一把手掛帥，班子成員齊抓共管，監(jiān)測(cè)站、環(huán)科院全員出動(dòng)，3個(gè)月干完過(guò)去一年才能做完的工作，市委、市政府非常滿意。

三、以“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建為重點(diǎn)，管理嚴(yán)而不暴，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的環(huán)保綠色通道。我們把落實(shí)好省委、省政府“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建工程，作為文明單位創(chuàng)建和環(huán)保工作的重中之重，全力搭建環(huán)保優(yōu)質(zhì)服務(wù)綠色通道，工作中做到了“四變兩包”：

變躲訪為接訪。設(shè)立了環(huán)保信訪陽(yáng)光大廳，實(shí)行局長(zhǎng)環(huán)境信訪接待日制度，班子成員每周排出信訪接待日程表，及時(shí)接待處理群眾環(huán)境信訪訴求。市區(qū)原垃圾填埋廠附近居民自備水井有異味環(huán)境信訪案件、湯原縣和樺南縣境內(nèi)13家小焦化窯爐污染環(huán)境信訪案件、跨區(qū)域的樺川縣安幫河水污染等環(huán)境信訪案件，通過(guò)局長(zhǎng)信訪接待日了解情況后現(xiàn)場(chǎng)辦公妥善解決。開(kāi)通了環(huán)保12369熱線，24小時(shí)全天候接訪。特別在夏天建筑施工環(huán)境信訪多發(fā)季節(jié)實(shí)行24小時(shí)值班處訪，接到熱線通知領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，規(guī)勸制止超時(shí)施工。領(lǐng)導(dǎo)帶頭坐班做到“有訪必接，接訪必處，處理必果，結(jié)果必復(fù)”，在全市48個(gè)執(zhí)法單位行風(fēng)測(cè)評(píng)中連續(xù)三年名列前茅。

變上訪為下訪。從轉(zhuǎn)變信訪工作方式和觀念入手，變?nèi)罕娚显L為信訪人員主動(dòng)下訪。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)重點(diǎn)查訪群眾反映比較強(qiáng)烈的歌廳噪聲擾民，浴池鍋爐、飯店煙塵污染以及重復(fù)訪案件發(fā)生地。市區(qū)東部化工企業(yè)污染的歷史遺留問(wèn)題通過(guò)下訪調(diào)研，督促黑龍化工投資近600萬(wàn)元新上了焚燒爐設(shè)備，使存在了50多年的城市東部化工區(qū)廢氣污染問(wèn)題得到有效解決。

變強(qiáng)制為說(shuō)服。改變過(guò)去送達(dá)強(qiáng)制處罰執(zhí)行通知單的簡(jiǎn)單做法，主動(dòng)向業(yè)主宣講法律法規(guī)。全面落實(shí)和認(rèn)真執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)六項(xiàng)禁令》、《環(huán)境監(jiān)察六不準(zhǔn)》和《佳木斯市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法十條禁令》，做到文明執(zhí)法、依法行政。在歌廳整治中，組織97家業(yè)主全程參與歌廳整治聽(tīng)證會(huì)，介紹國(guó)家《噪聲污染防治法》和《黑龍江省居民居住環(huán)境保護(hù)辦法》，對(duì)歌廳開(kāi)設(shè)地點(diǎn)、夜間營(yíng)業(yè)時(shí)限和噪聲防治措施等做耐心細(xì)致的宣講，業(yè)主主動(dòng)搬遷，在省內(nèi)率先徹底解決歌廳噪聲擾民問(wèn)題。在醫(yī)療廢物集中處置專項(xiàng)整治行動(dòng)中，印制了大量宣傳手冊(cè)和宣傳單，深入到市區(qū)內(nèi)47家規(guī)模醫(yī)療單位和270家個(gè)體診所宣傳講解，說(shuō)服動(dòng)員。在提高認(rèn)識(shí)、充分理解的基礎(chǔ)上，全部按規(guī)范要求對(duì)醫(yī)療垃圾實(shí)施無(wú)害化集中處置，減少了污染。

變強(qiáng)拆為扶持。重點(diǎn)對(duì)“廢品收購(gòu)站”、“廢機(jī)油加工”、“廢塑料”等“三廢”和“小鉚焊”、“小加工”等“十小”經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行整頓。協(xié)調(diào)市高新區(qū)管委會(huì)辟建了“三廢”管理環(huán)保產(chǎn)業(yè)園，招商引資組建了佳興塑業(yè)廢舊塑料深加工企業(yè)、晨光廢舊物資流動(dòng)回收體系和廢舊物資回收市場(chǎng)，為小“三廢”回收業(yè)主繼續(xù)從事回收業(yè)務(wù)找到出路。對(duì)“十小”企業(yè)主動(dòng)幫助聯(lián)系尋找新的從業(yè)場(chǎng)地繼續(xù)生存發(fā)展。對(duì)浴池、飯店幫助聯(lián)系爐灶、型煤和燃煤添加劑供其選用，搞好油煙凈化。在小造紙集中整頓中，對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求的企業(yè)，積極為其尋找出路，幫助辦理環(huán)保等多種手續(xù)，服務(wù)到家、支持到位。適時(shí)做好環(huán)保矛盾的融解工作，使我局的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)延伸到了企業(yè)、社區(qū)和業(yè)主，增進(jìn)了黨和政府與人民群眾的感情，促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。

包扶項(xiàng)目跑省進(jìn)京多爭(zhēng)取。我們實(shí)施生態(tài)創(chuàng)模、綠色創(chuàng)模、低碳創(chuàng)模、開(kāi)放創(chuàng)模、發(fā)展創(chuàng)模、全民創(chuàng)模戰(zhàn)略，創(chuàng)建天最藍(lán)、水最清、山最綠、空氣最清新的邊境地區(qū)中心城市為特色的國(guó)家環(huán)保模范城市。把創(chuàng)?！笆笙盗泄こ獭焙汀拔屙?xiàng)工作推進(jìn)機(jī)制”落實(shí)到局內(nèi)各科、站、院、支隊(duì)和相關(guān)成員單位及企事業(yè)單位，整體推進(jìn)。緊緊抓住國(guó)家實(shí)施松花江污染防治機(jī)遇，一把手帶隊(duì)跑省進(jìn)京，爭(zhēng)取項(xiàng)目。市東、西區(qū)污水處理、富錦市、同江市、撫遠(yuǎn)縣污水處理，黑龍江賽瑞集團(tuán)、鹿靈制藥污染治理共14個(gè)項(xiàng)目列入國(guó)家計(jì)劃，爭(zhēng)取到位補(bǔ)助資金3億多元。到20底全部建完。建成了醫(yī)療廢物處理中心，全市醫(yī)療廢物100%達(dá)到無(wú)害化處理，危險(xiǎn)廢物和核與輻射安全得到保障。幫助縣(市)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)2個(gè)，全市自然保護(hù)區(qū)達(dá)到25個(gè)，總面積54萬(wàn)公頃，覆蓋率為16.62%，全市六縣(市)均晉升為國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)，促進(jìn)了人與自然和諧發(fā)展。

包扶企業(yè)駐廠辦公解難題。我們堅(jiān)持謀大事，干實(shí)事，不干則已，干必一流的方針，挑選思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部派駐國(guó)、省、市控重點(diǎn)企業(yè)，幫助開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)范化建設(shè)。為企業(yè)辦理環(huán)保審批手續(xù)、制定污染治理方案、評(píng)估環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)理環(huán)境工程施工。先后為新加坡益海集團(tuán)、龍江福漿紙公司、東興煤化工、湯原紙業(yè)和佳鳳啤酒等大型項(xiàng)目建設(shè)上省廳跑部里辦理環(huán)保審批手續(xù)，為企業(yè)贏得了時(shí)間并節(jié)約了資金逾百萬(wàn)元。幫助黑龍江賽瑞糖業(yè)股份有限公司等8家重點(diǎn)工業(yè)污染源完成廢水污染治理，實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)排放;幫助企業(yè)強(qiáng)化大氣污染治理，結(jié)構(gòu)性大氣污染得到有效改善，城鎮(zhèn)空氣質(zhì)量達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)高于全省平均水平43天，為市政府連續(xù)三年獲得生態(tài)省建設(shè)先進(jìn)單位和落實(shí)省長(zhǎng)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)單位稱號(hào)做出了貢獻(xiàn)。

文明單位復(fù)評(píng)匯報(bào)材料篇十八

我公司2001年被評(píng)為溫州市級(jí)文明單位，根據(jù)溫州市《文明單位管理辦法》的要求，為了配合做好兩年一度的復(fù)評(píng)工作，現(xiàn)將公司2003－2004年的文明單位創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

一、公司的基本情況。

我公司成立于1986年，近兩年來(lái)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越，歷經(jīng)了“股份合作制家族企業(yè)、多元結(jié)構(gòu)的集團(tuán)化企業(yè)、規(guī)范化股份制公司”三個(gè)發(fā)展階段。公司始終以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全局，通過(guò)科技創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)施人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明單位等多項(xiàng)措施，構(gòu)建了以集團(tuán)公司為投資戰(zhàn)略中心、專業(yè)公司為利潤(rùn)管理中心、基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為成本控制中心的現(xiàn)代股份制母子公司管理模式，成為專業(yè)開(kāi)發(fā)、制造、銷售高、低壓電器元件、成套電氣、建筑電器、儀器儀表、輸配電等產(chǎn)品為主的中國(guó)最大的工業(yè)電器制造商之一。公司下轄20多家控、參股企業(yè)。集團(tuán)分別在上海和樂(lè)清建有兩大生產(chǎn)基地，550多家銷售公司分布全國(guó)各地，國(guó)際代理機(jī)構(gòu)20多個(gè)，現(xiàn)有員工2100多人，廠房面積15萬(wàn)平方米，總資產(chǎn)6.7億元，2004年實(shí)現(xiàn)銷售收入15.1億元。2003－2004年，是華通發(fā)展最快的時(shí)期，集團(tuán)公司先后被評(píng)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)機(jī)械制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)電氣工業(yè)500強(qiáng)、浙江省民企50強(qiáng)、溫州市企業(yè)50強(qiáng)、樂(lè)清市10佳企業(yè)，位居“中國(guó)電器之都”柳市鎮(zhèn)第5位，被溫州市列入“五個(gè)一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)和大企業(yè)大集團(tuán)培育對(duì)象。值得一提的是，華通聯(lián)合七家柳市大企業(yè)發(fā)起組建了中馳財(cái)團(tuán)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)民營(yíng)資本聯(lián)合起來(lái)資本運(yùn)營(yíng)的先河，受到經(jīng)濟(jì)界和國(guó)內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注，也標(biāo)志著華通多元化發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。

2003－2004年，公司始終把文明單位建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)改革和發(fā)展的一個(gè)有效載體常抓不懈，使兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得雙豐收：在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，還被評(píng)為浙江省誠(chéng)信企業(yè)、浙江省守合同重信用單位、溫州市創(chuàng)建信用先進(jìn)單位；溫州市資信百佳企業(yè)，溫州首屆最有利于人才成長(zhǎng)的二十大企業(yè)等許多榮譽(yù)?；仡欉@兩年來(lái)的創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入持久地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

我公司按照溫州市、樂(lè)清市《文明單位管理辦法》和市、鎮(zhèn)文明辦要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以做大做強(qiáng)企業(yè)、創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)“兩個(gè)文明建設(shè)”全面發(fā)展。

首先，確立兩個(gè)文明一起抓的指導(dǎo)思想，統(tǒng)一創(chuàng)建認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和中央、省、市文明單位創(chuàng)建工作的總體要求，以及溫州市、樂(lè)清市《文明單位管理辦法》等有關(guān)文件，逐步使我們認(rèn)識(shí)到，作為一家成長(zhǎng)型的民營(yíng)企業(yè)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司的生存與發(fā)展需要有一個(gè)明確的目標(biāo)去引導(dǎo)，各項(xiàng)工作需要一條主線來(lái)貫穿，各種矛盾與挑戰(zhàn)需要有一種精神力量去克服。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)就是這個(gè)目標(biāo)、主線和精神力量的最好體現(xiàn)、最佳載體。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程，決不是可有可無(wú)的事情。按照“三個(gè)代表”的要求，在我們企業(yè)，要體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀要求，就必須把改革和管理搞上去，把干部員工的素質(zhì)提上去；要體現(xiàn)先進(jìn)文化發(fā)展方向，就必須把干部員工的精神面貌振作起來(lái),積極性發(fā)揮出來(lái)；要體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益，就必須加快發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益，改善員工的生活，這才是文明單位創(chuàng)建的根本目的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)一致，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了做好創(chuàng)建工作的信心。

二是加強(qiáng)管理，黨政工團(tuán)齊抓共管，兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。我公司是2001年被評(píng)為溫州市級(jí)文明單位的。為了鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果，兩年來(lái)，我們對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)行一體化管理，把兩個(gè)文明納入目標(biāo)管理，年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)、有考評(píng)、年終有總結(jié)，一套兩個(gè)文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制基本形成，同時(shí)針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)較快的實(shí)際，調(diào)整并健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”。使之相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。公司先后制定了“創(chuàng)建文明單位管理辦法”“各成員企業(yè)文明創(chuàng)建工作考核辦法”等規(guī)章制度，明確了黨、政班子，各成員企業(yè)，集團(tuán)公司各部門(mén)的創(chuàng)建職責(zé)和考核辦法，充分發(fā)揮了工、青、婦等群團(tuán)組織在創(chuàng)建工作作用，和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了齊抓共管良好工作局面。

三是開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，形成全員參與的良好局面。公司把文明單位建設(shè)擺上重要日程，持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。從2003年初開(kāi)始，公司以提高崗位工作質(zhì)量為切入點(diǎn)，在全集團(tuán)公司廣泛開(kāi)展“文明崗”評(píng)比活動(dòng)，根據(jù)崗位工作的實(shí)際，建立了評(píng)比制度，將文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、依法納稅等寫(xiě)進(jìn)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，成立督導(dǎo)小組，定期進(jìn)行創(chuàng)建“文明崗”，活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，并兩次召開(kāi)規(guī)模盛大的總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的部門(mén)和人員進(jìn)行表彰。工會(huì)幫助女工委員會(huì)著眼于建設(shè)一支“四人”、“四自”的女職工隊(duì)伍，開(kāi)展了“巾幗文明服務(wù)崗”等活動(dòng)。由于成效顯著，公司婦聯(lián)被柳市鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)婦女組織。這些活動(dòng)的有效的開(kāi)展，吸引了公司每一位員工人人參與其中，使創(chuàng)建活動(dòng)橫向到邊，縱向到底，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做文明員工的良好氛圍。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，員工們還明確了企業(yè)的奮斗目標(biāo)和自己的具體角色，增強(qiáng)了全員創(chuàng)建意識(shí)。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，公司還緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)統(tǒng)一。2004年年初以來(lái)，公司開(kāi)始引入績(jī)效管理、“6s”管理，并在考核中開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)，公司還結(jié)合環(huán)境管理體系、環(huán)境／職業(yè)健康安全體系管理，全面開(kāi)展群眾性雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，為各項(xiàng)工作增添活力，2004年12月，順利通過(guò)iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。集團(tuán)各控、參股公司qc小組把群眾性的技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，取得了可喜成效。2003年共奪得溫州市級(jí)一個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)，2004年奪得一個(gè)二等獎(jiǎng)、兩個(gè)三等獎(jiǎng)。

（二）以人為本，提高員工的思想道德和整體素質(zhì)。

一是把提高員工的政治思想道德素質(zhì)放在從建工作的首位。我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想占領(lǐng)思想陣地，抓好中層以上干部的理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)論述。公司還采取集中學(xué)習(xí)，召開(kāi)座談會(huì)等方式，加強(qiáng)時(shí)事教育，積極組織員工學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤的七一重要講話，認(rèn)真貫徹十六屆三中全會(huì)精神，員工受教育面達(dá)90%以上。結(jié)合“三講”和“三個(gè)代表”教育，公司廣泛開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，全面提高員工的道德修養(yǎng)，幫助員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把思想道德教育不斷地引向深入。同時(shí)，在全公司廣泛開(kāi)展了愛(ài)崗敬業(yè)教育，使“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念深入每一名干部員工的頭腦里、行動(dòng)中。

二是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。集團(tuán)董事長(zhǎng)李成文有句口頭禪：可以一天不工作，但絕不能一天不學(xué)習(xí)。集團(tuán)舍得在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)上花本錢(qián)，2003年以來(lái)，通過(guò)“引進(jìn)來(lái)、走出去”的方式培訓(xùn)人才，先后與上海交大聯(lián)合舉辦了mba工商管理培訓(xùn)班，這在國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)中還是頭一家。公司還邀請(qǐng)了陳國(guó)裕、胡謝驊、張偉奇、黃亨煜、初立、尹天文等國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者和培訓(xùn)師到公司授課，開(kāi)展了學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《魚(yú)》、《把信送給加西亞》、《沒(méi)有任何借口》等書(shū)籍的讀書(shū)活動(dòng)；相繼開(kāi)展了操作技能、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷、企業(yè)文化、績(jī)效管理、制度建設(shè)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等多方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；安排有關(guān)生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測(cè)、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等提高一線員工素質(zhì)的在職培訓(xùn)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，常年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工超過(guò)8000人次。

三是不斷培育和提升企業(yè)文化，用企業(yè)精神凝聚員工。兩年來(lái)，隨著企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)步伐的不斷加快，華通企業(yè)文化也不斷得到發(fā)展和提煉。“同心、敬業(yè)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，激勵(lì)著一茬一茬的華通人向著明天的輝煌奮進(jìn)?！度A通報(bào)》、華通網(wǎng)站、電子顯示屏、短信互動(dòng)交流平臺(tái)、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)、信息剪報(bào)等載體在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用越來(lái)越重要。2004年下半年，公司經(jīng)過(guò)搜集、整理，匯集成了企業(yè)文化讀本《塑造美麗心靈》，總結(jié)了華通創(chuàng)建以來(lái)的企業(yè)文化結(jié)晶和豐碩成果，并對(duì)未來(lái)華通文化的發(fā)展方向做作出規(guī)范與指導(dǎo)。近期，我們已申報(bào)溫州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)文化二十佳，目前評(píng)選結(jié)果尚未公布。

四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司每年都舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)員工的參與熱情，豐富員工的業(yè)余生活。兩年間，公司先后組織員工開(kāi)展橫店兩日游、“5?1”登山比賽、慶五一迎五四文藝晚會(huì)等活動(dòng)，集團(tuán)還組建了籃球隊(duì),多次與兄弟公司球隊(duì)進(jìn)行友誼賽，從而極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。

（三）抓創(chuàng)新，重信用，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的首要目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的目標(biāo)，我們始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展大局。

一是重視技術(shù)創(chuàng)新，公司與北京、上海、西安等地多家科研單位和高等院校進(jìn)行廣泛合作，共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，形成較為強(qiáng)大的研發(fā)能力。新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品逐步向模塊化、智能化、數(shù)字化方向發(fā)展。2003年，集團(tuán)投資2200萬(wàn)元，自行研制開(kāi)發(fā)了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的13個(gè)cf系列新產(chǎn)品，在市場(chǎng)上引起強(qiáng)烈反響；2004年4月，投資1300多萬(wàn)元的電力變壓器技改項(xiàng)目開(kāi)始上馬。目前，集團(tuán)公司的新產(chǎn)品已成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

二是實(shí)施了質(zhì)量立企和品牌興業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。公司的創(chuàng)牌工作始于1997年，制定實(shí)施了創(chuàng)名牌的第一個(gè)五年規(guī)劃，從2003年起開(kāi)始實(shí)施第二個(gè)五年規(guī)劃。經(jīng)過(guò)抓質(zhì)量、創(chuàng)品牌，在“fato”商標(biāo)獲得“浙江省著名商標(biāo)”的基礎(chǔ)上，到2004年底，公司已持有近300張3c證書(shū)，通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證，獲得了cb、ce、ul、vde等國(guó)際認(rèn)證證書(shū)，標(biāo)準(zhǔn)化管理和計(jì)量水平均達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)水平，獲得浙江省技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量檢測(cè)體系合格證書(shū)。自本集團(tuán)產(chǎn)品投放市場(chǎng)以來(lái)，從未出現(xiàn)過(guò)重大質(zhì)量事故，用戶滿意度逐年提高，華通牌產(chǎn)品連續(xù)五年經(jīng)國(guó)家、省、市有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查質(zhì)量合格。新s9電力變壓器、電度表、戶外高壓真空斷路器、高壓隔離負(fù)荷開(kāi)關(guān)、成套電氣設(shè)備等系列產(chǎn)品被國(guó)家經(jīng)委列入城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦產(chǎn)品，漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)被原國(guó)家電力公司推薦為農(nóng)網(wǎng)使用產(chǎn)品。dz20塑殼斷路器、cj20系列接觸器、bk控制變壓器、dz47小型斷路器連續(xù)三年被評(píng)為溫州市質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品。集團(tuán)公司還被中石油、中石化等大型企業(yè)列為設(shè)備供應(yīng)一級(jí)網(wǎng)絡(luò)成員單位，被中國(guó)水利、電力系統(tǒng)列為配套供應(yīng)一級(jí)網(wǎng)絡(luò)成員單位。今年，我們已將干式變壓器申報(bào)中國(guó)名牌產(chǎn)品，目前已取得省有關(guān)部門(mén)的通過(guò)，并報(bào)送國(guó)家質(zhì)檢總局和中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)。

三是恪守客戶至上，為顧客提供最好的服務(wù)?！盀楣蓶|創(chuàng)造最大的價(jià)值、為顧客提供最好的服務(wù)、為員工提供最優(yōu)的回報(bào)、為社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn)”是我們恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨。公司建立了以集團(tuán)總部為中心、省會(huì)城市為樞紐、市縣級(jí)城鎮(zhèn)為終端的三級(jí)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系，使用戶享受周到、快捷、專業(yè)的服務(wù)，利用集團(tuán)、物流中心、銷售公司三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)全方位地為用戶提供便利，在全國(guó)550余家銷售公司和各生產(chǎn)企業(yè)間形成了完整的售前、售中、售后服務(wù)鏈，各生產(chǎn)、銷售單位成立了專門(mén)的'服務(wù)機(jī)構(gòu)，并設(shè)有用戶咨詢熱線，及時(shí)反饋和處理用戶提出的各種質(zhì)量問(wèn)題，并根據(jù)客戶的意見(jiàn)適時(shí)改進(jìn)和提高，使華通在客戶中信譽(yù)度越來(lái)越高。

（四）關(guān)愛(ài)員工，奉獻(xiàn)社會(huì)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

近年來(lái)，公司提出了努力構(gòu)建和諧企業(yè)的奮斗目標(biāo)，致力于打造人文華通、平安華通、和諧華通。

一是在企業(yè)內(nèi)部，實(shí)現(xiàn)人性化管理，真心實(shí)意地為員工辦實(shí)事。公司把員工當(dāng)作企業(yè)的“第一財(cái)富”，人才是我們的“一號(hào)工程”。公司努力為每一位員工提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。在華通，不論是外來(lái)人員，還是家族成員，每個(gè)人都有競(jìng)爭(zhēng)任何崗位的機(jī)會(huì)。從2003年起，公司對(duì)組織機(jī)構(gòu)動(dòng)了一次“手術(shù)”，基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離。在董事會(huì)的人員組成中，有近二分之一為非股東成員；在經(jīng)營(yíng)決策層的高級(jí)管理人員中，百分之百八十由外來(lái)人員擔(dān)任，這在家族制企業(yè)為主的溫州民營(yíng)企業(yè)中實(shí)不多見(jiàn)。公司對(duì)人才的重視，使大批的有用之才紛紛加盟華通，在2100多名員工中，大中專以上人員占將近一半，中級(jí)以上職稱的人員有310人。2004年，集團(tuán)公司被溫州首屆最有利于人才成長(zhǎng)的二十大企業(yè)，副總裁李世昌被評(píng)為溫州首屆十大職業(yè)經(jīng)理人，股份公司辦公室主任史新安被評(píng)為第二屆溫州市“百名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工青年”。

公司關(guān)愛(ài)員工還反映在生活上，公司從成立起就為員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，隨著公司效益的不斷提高，從2004年6月起，又為全體員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，較好地解除了員工的后顧之憂。工會(huì)會(huì)員過(guò)生日，公司都會(huì)送去蛋糕表示祝賀。公司還對(duì)員工伙食定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，并根據(jù)員工的意見(jiàn)不斷改進(jìn)。對(duì)在外租房的員工，公司提供了住房補(bǔ)貼，每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在80－500元之間。新光工業(yè)園區(qū)的職工宿舍樓原來(lái)每一層只有一間衛(wèi)生間，使用很不方便。我們聽(tīng)到員工反映后很快進(jìn)行了改造，使每一樓層都有了較高標(biāo)準(zhǔn)的男女衛(wèi)生間。

二是秉承興企報(bào)國(guó)的理念，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信納稅，2003-2004年連續(xù)兩年榮登溫州市“納稅百?gòu)?qiáng)榜”、“自營(yíng)出口生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅50強(qiáng)光榮榜”和樂(lè)清市“地稅百?gòu)?qiáng)榜”，并位居前列。公司還被評(píng)為2004年度浙江省“誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”（樂(lè)清市惟一一家）。

我們還積極倡導(dǎo)“扶貧濟(jì)困、樂(lè)善好施”的傳統(tǒng)美德，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。2003年1月，就在樂(lè)清市委、市政府在全國(guó)率先組建市民營(yíng)企業(yè)扶貧濟(jì)困總會(huì)之后不久，公司響應(yīng)市委、市政府開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)的倡議，認(rèn)捐1000萬(wàn)元。2004年，為溫州“云娜”臺(tái)風(fēng)受災(zāi)群眾捐款30萬(wàn)元；2004年8月，又為山東省菏澤市水災(zāi)群眾捐款100萬(wàn)元；2005年4月，華通向樂(lè)清慈善總會(huì)捐款30萬(wàn)元；從1993年起，華通開(kāi)始捐資設(shè)立樂(lè)清中學(xué)“華通獎(jiǎng)學(xué)金”，到2004年已舉行了11屆，先后資助50多萬(wàn)元；公司每年都要參加市政府組織的扶貧活動(dòng)，為資助貧困鄉(xiāng)村、貧困學(xué)生、修建公園、鋪路架橋等捐款累計(jì)近百萬(wàn)元。華通對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)得到了政府和社會(huì)的認(rèn)可，董事長(zhǎng)李成文今年4月被評(píng)為溫州市首屆十大“財(cái)富英雄”。

三、存在問(wèn)題與不足。

我公司是一家成長(zhǎng)性較快的民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)在從小到大不斷發(fā)展的同時(shí)，也面臨許多矛盾和挑戰(zhàn)，在創(chuàng)建中也存在一些不盡人意之處，主要問(wèn)題和努力方向歸納以下幾點(diǎn)：

（一）華通和其他民營(yíng)企業(yè)一樣存在人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，有時(shí)因?yàn)楦刹颗鋫洳坏轿粡亩箘?chuàng)建工作受到不同程度的影響。

（二）思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于近兩年公司面臨大發(fā)展機(jī)會(huì)，年輕員工比較多，價(jià)值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強(qiáng)，而不能放松。集團(tuán)公司在員工培訓(xùn)方面使得花本錢(qián)，也取得了明顯成效，但在思想政治工作和思想道德方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)步加強(qiáng)。

（三）爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的決心還不夠大，措施還不夠具體。

（四）創(chuàng)建活動(dòng)的亮點(diǎn)還不多。

（五）基礎(chǔ)設(shè)施與創(chuàng)建活動(dòng)要求還存在一定的差距。

四、進(jìn)一步做好創(chuàng)建工作的打算。

一是要提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，爭(zhēng)取早日加入省級(jí)文明單位行列。要真正把創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，當(dāng)作今后一個(gè)時(shí)期的中心工作來(lái)抓。在創(chuàng)建活動(dòng)中，要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的實(shí)際，既制定長(zhǎng)期規(guī)劃、中期目標(biāo)，又做出短期安排，分步實(shí)施，整體推進(jìn)，使兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)一致，同步發(fā)展，相互促進(jìn)。

二是激發(fā)廣大員工的創(chuàng)建熱情，開(kāi)展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)。群眾是創(chuàng)建活動(dòng)的最大受益者，也是創(chuàng)建活動(dòng)的主體。要層層發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，制定有效措施，使每一位員工都積極主動(dòng)地參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做創(chuàng)建活動(dòng)的模范。

三是要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)建的針對(duì)性。要把創(chuàng)建活動(dòng)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，針對(duì)存在的問(wèn)題，研究解決辦法；堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)提高，不斷完善，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，文明程度不斷提高。

四是開(kāi)展多種活動(dòng)，增加創(chuàng)建亮點(diǎn)。要在“活動(dòng)”二字上下功夫，使內(nèi)容形式多樣、豐富多彩，豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。

五是進(jìn)一步加大文明單位創(chuàng)建的投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，加撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，增加辦事人員。

六是積極探索、創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)精神文明建設(shè)的思路和方法，增強(qiáng)有效性、針對(duì)性、持久性。

總之，文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們所做的創(chuàng)建工作離上級(jí)的要求還有一定差距。我們借這些復(fù)評(píng)的契機(jī)，進(jìn)一步深入開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng)，力求創(chuàng)建檔次再進(jìn)位，創(chuàng)建效果更明顯，讓創(chuàng)建工作更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展，以促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。