手機(jī)閱讀

圍繞糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收目標(biāo) 建設(shè)農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系

格式:DOC 上傳日期:2022-10-26 15:56:50 頁碼:11
圍繞糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收目標(biāo) 建設(shè)農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系
2022-10-26 15:56:50    小編:

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

圍繞糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收目標(biāo) 建設(shè)農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系一

按照縣委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》要求和統(tǒng)一部署,圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神、學(xué)習(xí)了省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,聆聽了先進(jìn)人物報告會,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,經(jīng)過自我找、上級點(diǎn)、互相幫、團(tuán)體議的形式,征求意見提議,開展批評和自我批評,嚴(yán)格對照“六個破除”,切實梳理查找自我在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,現(xiàn)將具體情景匯報如下:

一、查擺存在的主要問題

(一)聚焦僵化保守,改革意識不強(qiáng)問題。一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時,因為忙于事務(wù)性工作,沒有擠出更多時間充電學(xué)習(xí),所以在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依靠,習(xí)慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情,應(yīng)對新常態(tài)、新形勢、新要求、新標(biāo)準(zhǔn),感覺不適應(yīng)或“轉(zhuǎn)彎”慢,存在慢半拍現(xiàn)象,應(yīng)對改革,有求穩(wěn)怕亂思想,解決困難問題,有時候捉襟見肘,力不從心。二是對新情景新問題研究不夠,知識儲備不足。由于一心忙于業(yè)務(wù),對黨的新理論、新政策、新要求、行業(yè)動態(tài)等方面不能及時跟進(jìn)學(xué)習(xí),簡單把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于政策調(diào)整、體制機(jī)制等外部因素,不能從自身找原因;有時候?qū)W習(xí)憑個人興趣,對工作業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識、新動向?qū)W習(xí)上沒有進(jìn)取性,導(dǎo)致思想僵化保守。對培植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、智能制造等思路視野不寬,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“本事危機(jī)”。三是對中央精神和上級重大決策部署學(xué)習(xí)不主動、不深入,看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),不能正確確定分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象,對深化改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面的新政策新要求,異常是對當(dāng)前應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的政策研究不夠、理解不深,導(dǎo)致工作深不下去、打不開局面。

(二)聚焦因循守舊,創(chuàng)新精神不足問題。一是怕?lián)L(fēng)險,缺乏創(chuàng)新魄力。作為黨員干部和部門負(fù)責(zé)人,潛意識里認(rèn)為從普通干部,埋頭實干,一步一個腳印走到領(lǐng)導(dǎo)崗位,艱辛不易,干工作中也想有所創(chuàng)新突破,但看到當(dāng)今社會媒體的發(fā)達(dá)和人們思想多樣化,稍有不慎將會弄巧成拙,于是在抓特色工作時就打起了退堂鼓,缺少“李云龍”式的拼勁和闖勁,變得墨守成規(guī),止步不前。二是知識結(jié)構(gòu)欠缺,創(chuàng)新招法不多。由于自身理工科畢業(yè),研究問題時容易陷入“一根筋”的思維定式,加之平時在勤奮學(xué)方面做得不夠,導(dǎo)致自身缺乏發(fā)散思維和逆向思維的素質(zhì),在研究和處理問題時思維不夠開闊、見解不夠獨(dú)到。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法辦事,滿足于運(yùn)用簡單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題,對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案,不能進(jìn)取思考多種答案并從中挑選出最佳答案。

(三)聚焦封閉狹隘,擴(kuò)大開放不夠問題。存在問題,一是解放思想不夠,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的活力。沒有干事創(chuàng)業(yè)活力,工作就不會有動力,在精神面貌上就不會有有新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。工作和生活中,習(xí)慣了安逸簡便,存在慢作為和少作為傾向,對標(biāo)各級組織要求,對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)行業(yè)的意識不夠,缺乏思想觀念創(chuàng)新的活力,缺乏思想和行動的自覺。二是聚焦高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)取意識不夠。要擴(kuò)大開放,就要站在國際全球化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會信息化、文化多元化深入發(fā)展角度,尋找世界發(fā)展的新商機(jī),拓展經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間,抓住社會發(fā)展的新契機(jī),構(gòu)成文化發(fā)展的新動力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達(dá)地區(qū)思維慣性中解放出來。而我干工作中存在思想和視野狹隘的傾向,多站在部門和自身業(yè)務(wù)的角度研究問題,站位不夠高,視野不夠?qū)?,?biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),成就自然不會大,影響不夠廣。

(四)聚焦資源制約,市場理念不濃問題。結(jié)合部門職能和崗位實際,市場理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識不強(qiáng)問題。擺不好位置,宗旨意識淡化,對各方面服務(wù)不進(jìn)取、不主動、不自覺、不到位。在服務(wù)基層、企業(yè)和群眾時,基層調(diào)研不夠深入,對群眾和服務(wù)對象關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn),回應(yīng)不夠及時,解決不夠到位,存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。因為態(tài)度不端、服務(wù)意識不強(qiáng),導(dǎo)致服務(wù)水平不高,必須程度上會傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了本地的形象。

(五)聚焦隨遇而安,工作標(biāo)桿不高問題。一是有守攤思想??傉J(rèn)為自我是單位的老人手,人熟事熟,工作起來駕輕就熟,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化、過得去,不求過得硬,干出亮點(diǎn)和特色,有小富即安、小成即滿的思想傾向,取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)先進(jìn)意識,看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,故步自封,裹足不前。二是有功利思想。研究事情和干工作,往往從部門利益和個人利益出發(fā),認(rèn)為對部門和個人有利,容易出彩就有奔頭,有干勁,對于疑難事情,沒有利益好處的事,不愿干、往外推。有時候,應(yīng)對重大決策和抉擇,抱有私心,患得患失,缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(六)聚焦慵懶散漫,作風(fēng)不實問題。自我始終堅持勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,自覺履行“一崗雙責(zé)”,從嚴(yán)要求一言一行,正確對待個人成長提高。但也存在以下兩個問題。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度研究工作,但主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還不夠強(qiáng)烈,工作進(jìn)取性有所滑坡,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋臼逻€不夠全面。比如在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的研究不夠深刻、思考不夠全面,從分管考核工作角度出發(fā)指導(dǎo)鎮(zhèn)辦、部門用考核杠桿和手段來推進(jìn)工作的措施效果不夠好。再比如,由于過于看重分工負(fù)責(zé)制,只顧干好自我分管的工作,對其他副部長工作關(guān)注的不夠,對分管以外工作學(xué)習(xí)研究、配合參與做得還不夠。二是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)新力度不大,創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如,在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。再比如,感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,進(jìn)取向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。

二、存在問題的主要原因

(一)工作定位不高。往往就工作抓工作,沒有時刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象、增強(qiáng)人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進(jìn),對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了,對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位,圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展想大事、議大事的本事仍需提升,發(fā)揮部門和個人職能作用支撐服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力。

(二)創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實省市決策部署上,更多著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對新時代對x工作提出的新要求研判還不夠充分深入,把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固,創(chuàng)新的眼界和思路還存在必須的局限性,對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn),想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情景,導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改善工作上推進(jìn)還比較緩慢,成效還不夠明顯。

(三)服務(wù)指導(dǎo)不實。平時參會開會比較多,待在辦公室比較多,深入群眾不夠經(jīng)常,聽取群眾意見提議還不夠直接,到基層聽取匯報的多,例行公事的多,帶著問題搞調(diào)研、主動解決企業(yè)群眾實際問題還不夠,往往工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩,缺乏計劃性、系統(tǒng)性,導(dǎo)致掌握基層實情不準(zhǔn)確,服務(wù)群眾的針對性、實效性不強(qiáng),解決群眾生產(chǎn)生活實際困難不及時。

四是工作本事有待加強(qiáng)。平時忙于事務(wù)性工作,不能集中精力學(xué)習(xí),造成“書到用時方覺少”,知識結(jié)構(gòu)不全面不均衡,遇到工作難題,盡管想創(chuàng)造性地開展工作,卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法提議;當(dāng)代社會,信息大爆炸,感覺跟不上知識更新的步伐,心有余力不足;滿足于工作能應(yīng)付,問題能處理,不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致自身不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、今后努力方向和整改措施

(一)強(qiáng)化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,常想群眾所慮,常解群眾所難,常謀群眾所求。一是樹立為民情懷。堅定“人民至上”和“為民服務(wù)”信念,堅持愛民、親民、為民的公仆情懷,堅持正確的群眾觀和權(quán)力觀,想問題、作決策、干工作始終堅持從群眾利益出發(fā),以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為基本標(biāo)準(zhǔn),切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。二是傾聽群眾意見。堅持每月利用三分一時間下基層、接地氣,問政于民、問計于民、問需于民,最大限度的聽取民意、反映民意、集中民智。堅持政務(wù)公開,將“三公”經(jīng)費(fèi)及群眾關(guān)注的政策及時公開,充分尊重群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是順應(yīng)群眾期盼。堅持把自身工作同群眾期盼結(jié)合起來,想群眾之所想、急群眾之所急,尤其是在扶貧項目布局和資金安排上,著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學(xué)難、就醫(yī)難等實際問題入手,真正把事關(guān)群眾切實利益的實事辦好、好事辦實。

強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),推動跨越發(fā)展。

(二)強(qiáng)化真抓實干精神,增強(qiáng)發(fā)展合力。努力改變“老好人”的思想,消除“蝗蟲吃過界”心理,做到在其位、干其事、謀其政,大膽負(fù)責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮主觀能動性。一是要堅持誠信做人。我將時刻牢記對組織的承諾、做一個忠誠可靠的人,時刻牢記對人民的承諾、做一個取信于民的人,時刻牢記對家庭的承諾、做一個言行一致的人,始終做到言行一致、忠實可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時,善于站在全局的高度謀事、斷事、干事,異常是加強(qiáng)對一些事關(guān)商南長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問題的研究和分析,絕不只顧自我的一畝三分地,只看局部利益的得失。三是擔(dān)責(zé)不推責(zé)。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓矣谙律钏?、善啃硬骨頭,在難題面前敢闖敢試,敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管,敢于碰硬;在風(fēng)險面前敢作敢為,敢擔(dān)職責(zé)。

(三)加大思想解放,持續(xù)推動開放。思想是行動指南,觀念思路決定出路,改革和發(fā)展必須打破落后思想的束縛。近年來,國家大力實施“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、新一輪西部開發(fā)開放等戰(zhàn)略,對我市而言,這是難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,需倍加珍惜;也是新的發(fā)展挑戰(zhàn),要增強(qiáng)應(yīng)對困難的信心和決心。應(yīng)對新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新形勢、新要求,我必須樹立開放思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、肯抓實干,唯有如此才能更好更快的融入國家開放戰(zhàn)略,并在其中發(fā)揮更大作用、在推動高質(zhì)量發(fā)展中有所作為和貢獻(xiàn)。堅持“引進(jìn)來”與“走出去”并重,帶頭充電學(xué)習(xí),開闊思路,拓寬視野。一方面,以大開放助力招商引資,以大開放促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,以強(qiáng)投資謀跨越,進(jìn)取培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),打造新的經(jīng)濟(jì)增長極。另一方面,要大力推動產(chǎn)業(yè)的品牌化,培育本土大公司、大企業(yè),進(jìn)取鼓勵企業(yè)走出去,提升開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

(四)破除狹隘封閉思想、強(qiáng)化沿海開放意識。要求我們必須徹底擯棄內(nèi)陸心態(tài)和封閉思想,牢固樹立“人外青山樓外樓的思想”,要善于發(fā)現(xiàn)他人、他地、他部門的長處和有點(diǎn),樹立“師夷長技”學(xué)習(xí)意識和合作共贏意識。在大開放的背景下,區(qū)域、資源、信息以及各種生產(chǎn)要素自由流通,我們有幸遇到了改革開放的大好時機(jī),而機(jī)會稍縱即逝,作為我來說,我要耳朵長些,善于捕抓信息,腿要勤些,要多走多看,盡可能拓展信息源,準(zhǔn)備隨時搶抓發(fā)展機(jī)遇,從部門、縣域發(fā)展的高度,謀“無中生有”之業(yè),開放的步子要更快一些,就膽量要大一些,破除畫地為牢的思想意識。

圍繞糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收目標(biāo) 建設(shè)農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系二

普通黨員干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論聚焦“六個破除”專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論民主生活會的通知》要求,自我緊扣會議主題,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,異常是習(xí)近平總書記視察xx時的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市委全會精神以及省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》,原原本本地學(xué)習(xí)了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),同時,緊密結(jié)合自身思想和工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見提議,聚焦《通知》中6個方面,主動對照、深入查擺,追根溯源、深刻剖析,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將個人對照檢查情景匯報如下。如有不妥之處,懇請大家批評指正。

一、對照“六個破除”自身存在的差距和不足

(一)聚焦僵化保守、改革意識不強(qiáng)的問題。一是跟進(jìn)學(xué)習(xí)、解放思想還不夠,雖然能夠緊跟時代發(fā)展,持續(xù)學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)前沿,不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)、提升政策水平、厚實知識底蘊(yùn),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,把一些新理論、新知識、新理念轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措還有差距,有時遇事找本本、看慣例,工作只停留在一般化的水平上,還缺少創(chuàng)新性、突破性的招法。二是著眼全局、拓寬視野還不夠,由于長期工作在基層,縣域的實際問題研究得多,全局性問題思考得少;具體工作抓得多,宏觀性的問題把握較少,以至于對涉及改革發(fā)展等全局性的問題研究少、深入少,只滿足于一般性的了解,一般性的實踐,有時在抓工作中缺乏前瞻性和預(yù)見性。三是邁開步伐、敢闖敢試還不夠。自我內(nèi)心也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措,但缺乏必勝的信心和勇往直前的勇氣,存在只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法,顧慮萬一干不好、搞砸了,影響在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象,耽誤個人的成長提高,有時只防出錯、不求出新,凡事找來源,上級文件沒有明確的,就不敢去想,不敢去做。系統(tǒng)謀劃還不夠。

(二)聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足的問題。一是有慣性思維,還習(xí)慣任經(jīng)驗研究問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和活力在工作中有熱情,有吃苦精神,有想把工作干好的愿望和決心,但有時缺乏科學(xué)的方法和措施。二是有等靠思想,有時認(rèn)為基層工作就是埋頭干,改革創(chuàng)新是上邊的事,等著上級發(fā)指令、拿方案、定政策,自我樂于走現(xiàn)成路,用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作,常規(guī)性工作多,亮點(diǎn)工作少、精品工作少。三是有自滿情緒,滿足于工作既成的做法、程序、制度和規(guī)定,認(rèn)為只要按照現(xiàn)有模式抓好落實就行了,不用再錦上添花,并且目前工作節(jié)奏不可謂不快、創(chuàng)新力度不可謂不大,沒有必要再自我加壓、自尋煩惱。

(三)聚焦封閉狹隘、擴(kuò)大開放不夠的問題。一是有時還存在內(nèi)陸封閉心態(tài)。習(xí)慣于關(guān)起門來搞建設(shè),滿足于現(xiàn)狀,眼界不寬,境界不高,制定的一些工作目標(biāo)和舉措,還缺乏開放意識、合作共贏意識,不敢也不會借船出海、借梯上樓、借雞生蛋。二是有時還存在畫地為牢思想。對于“非禁既入”原則,理解領(lǐng)會不夠透徹,實踐起來畏手畏腳,有時遇事論“左右”、動輒劃禁區(qū)、步子邁不開,加快推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,必須從自身實際出發(fā),立足于看得見摸得著的產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮既有的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),異常是在大開放的背景下,還要敢謀“無中生有”之業(yè),這方面,自我的膽量還要再大一些、步子還要再快一些、開放的辦法還要再多一些。三是有時還存在自我欣賞的情緒??偢杏X自我的東西好,別人的用不慣、不敢用,在一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進(jìn)做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動性,這幾年,在高素質(zhì)人才和先進(jìn)的管理理念引進(jìn)上,我們已經(jīng)相對落后。

(四)聚焦資源依靠、市場理念不濃的問題。xx是煤炭大省,經(jīng)濟(jì)發(fā)展過多依靠煤炭資源,從長遠(yuǎn)角度看,是不可持續(xù)的。異常是當(dāng)前,隨著能源革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入推進(jìn),傳統(tǒng)意義上煤炭對xx經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)已近峰值,xx真正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的窗口期,必須深入貫徹新發(fā)展理念,堅持以市場打開發(fā)展的新途徑。。但對照反思,自我在這方面還存著市場觀念欠缺、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題,對市場在資源配置中起決定性作用這一科學(xué)確定,理解領(lǐng)會還不夠深入準(zhǔn)確,有時市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不準(zhǔn)、駕馭不好,不能科學(xué)地按照市場規(guī)律辦事。比如,如何進(jìn)一步簡政放權(quán),加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù),保障市場公平競爭,打造好營商環(huán)境,需要有一些辦法和舉措,但還沒有真正到達(dá)“六最”要求。下步,我還要牢固樹立市場理念,圍繞市場需求謀發(fā)展,練就研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場的本領(lǐng)。

(五)聚焦隨遇而安、工作標(biāo)桿不高的問題。一是有時存在小進(jìn)則滿的想法,在一些單項工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定,就認(rèn)為在改革創(chuàng)新上已經(jīng)差不多,能夠歇口氣了,無需再緊趕慢趕,累己累人,在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動作。二是有時存在中間中游的心態(tài),抱有凡事不前不后、落個中游即可的想法,總認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)挨累,樹大容易招風(fēng),不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r工作不求過得硬,只求過得去,實際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)。三是有時存在進(jìn)取不足的傾向,對照以前刻苦精神,拼搏勁頭,此刻對一些工作感到自我輕車熟路,有時求穩(wěn)有余,闖勁不足,感到能把工作處理清就能夠了,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。此刻看,作為受組織培養(yǎng)多年的黨員干部,只滿足于過得去、不求過得硬,不僅僅不利于黨的事業(yè)、單位建設(shè),還有損于黨員干部的形象,組織不會原諒,群眾不會原諒,到頭來,就連自我也不會原諒自我,而是要始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感站好每班崗,高標(biāo)準(zhǔn)干好每件事。

(六)聚焦慵懶散漫、工作作風(fēng)不實的問題。一是要著力解決統(tǒng)籌本事不強(qiáng)的問題。工作有時安排得過多過滿,大項工作與經(jīng)常性的工作統(tǒng)籌處理不夠,布置工作不能很好研究基層承受本事,今日安排任務(wù),明天就要反饋,不給基層落實時間,逼著基層應(yīng)對。二是要著力解決形式主義的問題。有時用表態(tài)代替落實,喊得多、抓得少,部署得多、督導(dǎo)得少,一些招法舉措沒有真正落地落底;有時下基層檢查調(diào)研,還存在走馬觀花、一帶而過的傾向,面上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,發(fā)現(xiàn)不了實際問題、摸不準(zhǔn)底下實情;有時撰寫準(zhǔn)備公文材料,空話、套話比較多,缺少切實管用的招法措施,以材料應(yīng)付材料。三是要著力解決末端落實不夠到位的問題。主要是說與做有時還沒有完全到達(dá)一致,經(jīng)常是會上強(qiáng)調(diào)的多,會下監(jiān)督的少;要求部署的多,要求自我的少;落實標(biāo)準(zhǔn)過得去的多,真正按標(biāo)準(zhǔn)較真的少。

二、剖析問題產(chǎn)生的根源和癥結(jié)

(一)堅持學(xué)思踐悟不夠。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論,有時就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多,融會貫通的學(xué)習(xí)少,存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)兩層皮的現(xiàn)象;有時死板的學(xué),機(jī)械的學(xué),靈活運(yùn)用、學(xué)以致用不夠,異常是進(jìn)入工作,指導(dǎo)實踐,轉(zhuǎn)化為工作成果不多,解放思想、更新觀念的節(jié)奏,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的步伐。

(二)打破思維定勢不夠。在xx系統(tǒng)摸爬滾打十幾年,總感覺自我經(jīng)歷閱歷比較豐富,也沒少處理各種復(fù)雜棘手問題,不一樣程度地構(gòu)成了思維定勢,習(xí)慣靠過去和既有的知識、經(jīng)驗、閱歷來辦,自覺不自覺地就忽視了對新形勢新情景的確定和把握,適應(yīng)新環(huán)境、把握新情景、解決新問題不夠。

(三)振奮精神狀態(tài)不夠。有時存在惰性,總感覺一般性工作還能應(yīng)對,敬業(yè)精神多多少少不如從前;有時沒有長性,對每一項工作往往超過三、五年就缺少活力,總感覺到掌握了基本套路、基本規(guī)律,沒有精益求精的勁頭,滿足于過得去;有時缺少悟性,不善于總結(jié),對事物的規(guī)律缺少梳理總結(jié),開展工作創(chuàng)新不夠,科學(xué)預(yù)見不夠,抓出有影響、上層次、成效好的工作不多。

(四)務(wù)實改善作風(fēng)不夠。求實創(chuàng)新精神欠缺,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,即使產(chǎn)生一些新想法也只是停留在心動而無行動的狀態(tài);狠抓落實精神欠缺,總是認(rèn)為工作部署了、強(qiáng)調(diào)了,機(jī)關(guān)基層就落實了,缺乏過程檢查、質(zhì)量驗收和職責(zé)追究,導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量不高;真抓實干精神欠缺,滿足于表面上轟轟烈烈、投機(jī)取巧,一些工作實效性不強(qiáng),反映出政績觀不夠端正。

三、下步努力的方向和打算

(一)在進(jìn)一步解放思想上下功夫。堅持學(xué)理論,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷加強(qiáng)主觀世界改造,以科學(xué)理論來指導(dǎo)和推進(jìn)工作不斷創(chuàng)新;堅持明大勢,切實增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感,以一種超越地域疆界的全方位開放的大視角,審時度勢,更新工作理念、改善工作方式;堅持清障礙,始終用發(fā)展變化和聯(lián)系的觀點(diǎn)看待事物,解決問題,克服因循守舊、固步自封等不良思想,努力在本職工作中再做出新的貢獻(xiàn)。

(二)在進(jìn)一步提升本事素質(zhì)上下功夫。著眼提高戰(zhàn)略謀劃、辯證思維、科學(xué)指導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)工作本事,制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,廣泛涉獵與崗位職責(zé)相關(guān)的新思想、新知識、新技能,緊密聯(lián)系xx工作實際,準(zhǔn)確把握新任務(wù)、新要求,提高在復(fù)雜形勢面前把握事物本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的本事,提高運(yùn)用科學(xué)方法分析和破解工作難題的本事,不斷提高履職盡責(zé)的綜合素質(zhì)。

(三)在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。倍加珍惜事業(yè)崗位,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn),兢兢業(yè)業(yè),勤勤肯肯的為黨工作,為行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計出力,爭取不留遺憾。工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格要求,要不就不辦,要辦就辦好,克服疲沓,拖拉作風(fēng),要講求效率和質(zhì)量,工作中不回避矛盾和問題,要敢于堅持原則,要敢于較真碰硬,進(jìn)取給黨委當(dāng)好參謀提好提議。

(四)進(jìn)一步在求真務(wù)實上下功夫。堅持用是否有利于單位建設(shè)發(fā)展提高、有利于建設(shè)水平提高、有利于解決群眾實際問題來衡量和檢驗各項工作,來端正自我的政績觀。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實之風(fēng),堅持重實際、干實事、求實效。任內(nèi)是政績,任后是“包袱”,中看不中用的形象工程堅決不搞;徒有虛名、圖名掛號、勞民傷財?shù)氖聢詻Q不做;群眾不認(rèn)可、不滿意,不貼合科學(xué)發(fā)展要求的建設(shè)堅決不干。

以上是我個人的對照檢查,可能不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方,懇請同志們批評指正,我將虛心理解,認(rèn)真加以整改。

圍繞糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收目標(biāo) 建設(shè)農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系三

市委第二巡查組:

按照巡查工作要求,圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際,認(rèn)真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。

我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作,分管辦公室、社??坪凸?。

<>

1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面

能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度,按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性,結(jié)合實際少,沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來,沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署,但有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強(qiáng),督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。

2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面

思想方面,理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年,只要不違紀(jì)、不違規(guī),管好身邊的人,做好份內(nèi)的事,就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信,導(dǎo)致對自己要求降低了,執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié),對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭,自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠,深入落實監(jiān)督責(zé)任不夠,在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下,在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實踐方面少了一些,抓早抓小意識不強(qiáng),對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面,沒有深入落實,跟蹤整改。

<>

1、從思想方面,理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深,為了學(xué)而學(xué),學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí),有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。

2、從政治方面,宗旨觀念弱化,進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠,對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足,認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有“少干事、不出事”的傾向。

3、從作風(fēng)方面,實干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料,沒有深入實際察實情,沒有面對面心貼心了解需求,憑經(jīng)驗決策,抓落實善始善終、善作善成不夠,怕惹麻煩、怕出亂子。

<>

1、強(qiáng)化黨的意識,堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略,認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做,哪些做得還不夠。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,時刻牢記職責(zé),帶頭遵紀(jì)守法,在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

2、強(qiáng)化宗旨觀念,全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,把心思凝聚到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,多為勞動者謀利益、解難題,不斷增進(jìn)與職工群眾的感情,建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究,充分發(fā)揮工會職能,做好預(yù)防化解工作,將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育,引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。

3、強(qiáng)化紀(jì)律意識,嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀(jì)律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié),見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,嚴(yán)守紀(jì)律底線,是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,請給予批評、指正。

圍繞糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收目標(biāo) 建設(shè)農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系四

彎彎曲曲的羊腸小道兩旁,一眼望過去,無邊無際的金燦燦。飽滿的麥穗低垂著頭顱,微風(fēng)輕輕拂過,夾雜著的幾株綠色微微搖晃著。

不久,天空一片陰暗,烏云密布,電閃雷鳴。

幾顆柔軟溫潤的小水珠滴落下來,沒過多久,又一滴掉落下來。接著更頻繁了,一顆又一顆,接連不斷。顆顆珍珠如針眼般大小,編織成了天羅地網(wǎng)。再入牛毛般大小。嘩啦啦,嘩啦啦。豆大的雨珠飄落下來,用力的打在了地面上,濺起的水珠流向四周。溫和的風(fēng)不知怎么的,狂躁不安,呼呼作響。樹葉沙沙,仿佛在歡迎秋雨的到來,又像是惱怒秋風(fēng)的暴躁。

小道一塵不染,小麥盡情的吮吸著甘甜的雨露,小草洗凈了身上的污沲,光彩動人。雨珠落到地面上,干燥的土壤變得柔軟濕潤了,新鮮的泥土氣息撲鼻而來??菸臉渲Τ槌隽四垩?,楊柳在不停的搖動著自己纖細(xì)的腰肢,長發(fā)飄落在水面。

不知過了多久,直至一抹黃昏灑在大地上。烏云消散了,明媚的陽光籠罩著大地,一副暖洋洋的景象,

調(diào)皮的小水珠在荷葉上下的翻騰著,野丁香在草叢上含苞待放。蝴蝶翩翩起舞,勤奮的小蜜蜂成群結(jié)隊的忙碌著。

樹葉落了,小草黃了,鮮花謝了。秋天真的象征著哀愁嗎?為什么古人都喜歡把秋天寫得這么凄涼,這么凄涼。

不,不是的。就像劉禹錫在秋詞中所說:“自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春潮?!睒淙~落了,編織了一條柔軟的地毯。小草黃了,預(yù)示著新生命的到來。鮮花謝了,還有再開的時候。

秋天是收獲的季節(jié)。看!農(nóng)民伯伯正在滿面笑容的收獲著他們辛勤的成果。家家戶戶洋溢著滿足的笑容。

聽!布谷鳥報喜來了。樹上的果實散發(fā)著誘人的芳香。

頭頂上排列整齊的候鳥朝它們的家前進(jìn)。

圍繞秋景的作文初二2

秋,我要告訴你些什么呢?明眸秋波,和你對視一眼,我便無言。

自由,是你的風(fēng)致。多情的蘆葦,早生華發(fā),在水邊連成堤岸。潔白的蘆花,是你眨眼時顫動的睫毛上抖不盡的霜色,惹得來往的風(fēng)都心神蕩漾。天空看上去高而藍(lán),是為了襯托所有與你有關(guān)的美,比方說山巒愈加俊朗的線條,飛鳥纖細(xì)的翅膀,還有太陽慷慨溫暖的光芒。你用自由祥和的主旋律把這所有融合在一塊,讓我隨便地從塵埃聯(lián)想到金色的麥地;從一枚橘紅的紐扣聯(lián)想到小孩般的夕陽;從停歇在電線上的成群的麻雀,聯(lián)想到棲息在你身邊的童話。這自由,全來自你的遼闊心胸。

涼,是你遺世獨(dú)立的溫度。涼得自然,涼得愜意暢快,不似熱的諂媚,也不似冷的嚴(yán)酷,獨(dú)有謙和儒雅,清朗寬和?!疤鞗龊脗€秋”,“為賦新詞強(qiáng)說愁”的少年“識盡愁滋味”后,“欲說還休”,最后嘆息出一團(tuán)秋愁。然而永遠(yuǎn)不變的,是生活登高遠(yuǎn)望的心理。只有在這微涼的秋風(fēng)中,大家才會細(xì)細(xì)體味一路攀登的坎坷曲折,多少蒼涼隨之而來,又隨風(fēng)而去。放下過往,放眼眺望,從來不會丟下的,是對將來的期盼。所以,這涼,不是惆悵與憂郁,而是一股鎮(zhèn)靜的力量,能平復(fù)失望與焦慮,使成長的創(chuàng)痕化作這個季節(jié)的豐收。秋,我在一個深呼吸里,讀懂了你的涼。

詩情,是你借給文人騷客的夢。唯有你的氣息吹奏出的羌管悠悠,能催得將軍白發(fā),征夫下淚;唯有停泊在江楓漁火身畔的客船,才有夜半鐘聲來慰藉它的羈旅寂寞;唯有半輪秋月的清影隨清溪送輕舟而下,才牽動詩仙在渝州的思念。你的悲思也是豪邁的,你的愁緒也是空靈的,你的相思也是皎潔的。為何詩歌總愛描繪你的風(fēng)情?由于你是流年中的一站?!按喝A秋實”,你的情感與思想,同成熟的麥粒一般飽滿。你沉靜的風(fēng)韻,讓我在“澹泊明志,寧靜致遠(yuǎn)”的心理中,戀慕上生命。

秋,我要告訴你些什么呢?明眸秋波,和你對視一眼,我便無言。

圍繞秋景的作文初二3

經(jīng)過一番修整,我們的校園更加美麗了。在這個秋高氣爽的季節(jié)里,我仔細(xì)觀察了我們美麗的校園。

每當(dāng)同學(xué)們迎著秋風(fēng)和暖陽跨進(jìn)校門時,映入眼簾的是那塊鎮(zhèn)校之寶——巨石。不管刮風(fēng)下雪,或是炎熱的夏天,它都直直地挺立在校門口迎接我們上學(xué)。這塊巨石又高又大,幾乎有兩個我那么高。它寬寬的,扁扁的,幾個人可抱不過來。巨石的頂端寫著一個甲骨文體的“文”字,下面畫著一卷書,上面是我們集團(tuán)四所學(xué)校的名字。從正面看,巨石猶如一座聳立的書山;再繞到側(cè)面,巨石就像陡峭的山峰。正如蘇軾所言:“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同?!蔽蚁脒@塊巨石正寓意我們文苑的書香氣息。

陪伴巨石的是一株珍貴的羅漢松。老師說,這顆羅漢松已經(jīng)有幾百年了。它傲然于巨石之后,堅毅挺拔,似乎在與我們說:“你們應(yīng)該像我一樣,不畏艱難,勇于嘗試,這樣才能有所收獲。”羅漢松的葉子剛長出來時是合在一起的,就像一個含苞待放的花骨朵。再長大一點(diǎn),它就變成一根根細(xì)細(xì)的、尖尖的披針,是嫩綠色的。等它成年了,就長成了深綠色,給人一種穩(wěn)重的感覺,好像在告訴我們:不管學(xué)習(xí)還是做事,都要腳踏實地,不能偷一點(diǎn)兒懶。

再走過一段路,就看到教學(xué)樓周圍種滿了桂花樹,正值金秋時節(jié),桂花已經(jīng)開了,可是不仔細(xì)看還看不出來。桂花仙子仿佛很害羞似的,躲躲閃閃地只開出少許的花朵,卻把香氣傳到百米之外。如果你仔細(xì)看那些花,你會想起夜空中閃耀的星星。

接著就是操場邊的那株柚子樹了。我們經(jīng)常把它看作一顆普通的大樹。過了一年,它似乎再也受不了冷落,決定把這些日子積蓄的力量展示給我們看。就在秋日,我驚奇地發(fā)現(xiàn),它已碩果累累,那一個個又大又肥的柚子,散發(fā)出誘人的香氣。走近仔細(xì)看,那黃橙橙的蜜柚仿佛就要掉到你上舉的手中。

秋天的校園就像一本大自然的書,青松巨石、累累碩果、桂香撲鼻、郎朗書聲,辛勤的老師和莘莘學(xué)子都呈現(xiàn)在這本精彩的書中。美麗的校園讓我們心情舒暢,心曠神怡,不自覺地沉浸于她濃濃的書香之中。

圍繞秋景的作文初二4

不再是萬物復(fù)蘇的季節(jié),不再是艷陽高照的時候,故鄉(xiāng)的秋,來得那么地悄無聲息,似乎生怕驚動了熟睡的嬰孩,當(dāng)人們睜開眼睛的時候,一切都變了!

你看,那樹葉變成了金黃色,正翩翩起舞的要與大地來個親密接觸,你看,那天也不再那么藍(lán)了,調(diào)皮的云朵正從四面八方趕來,要開一個盛大的舞會呢!你看,太陽似乎也變懶了,要好久好久,才出來散散步!

故鄉(xiāng)的秋,是變幻莫測的!

天亮了,打開窗,撲鼻而來的,是秋天的氣息,是涼爽的味道。今天的太陽有那閑情逸致,終于舍得出來散步了,哈!有太陽的陪伴真溫暖啊!不過,他才不是來陪我們的呢,他是陪風(fēng)婆婆看落葉,看云朵的,看那落葉翩翩起舞,看那云朵開盛大的舞會時候不早了,再溫柔的把風(fēng)婆婆送回家,最后才有心思把他的寶貝借給云朵們畫畫妝,你看,一個個的都變成了害羞的姑娘!最后,再回到他可愛的床上,呼呼大睡!

星星小姐們或許也忙著開舞會去了吧!代替她們上班的竟然是雷公和電母整個晚上,這雷公電母啊,就不停的吵架這不,還嚇壞了大雨哥哥,弄得他直哭,也弄得人們心神不寧的嚇壞了熟睡的嬰孩,這可惹急了孩子的媽媽過了好久,他們輛終于停戰(zhàn)了,大雨哥哥也停止了哭泣,人們啊!也終于舒了口氣,寶寶們又進(jìn)入了夢鄉(xiāng)!

推開門,去散散步今天不見了太陽公公,風(fēng)婆婆,大雨哥哥是雨姐姐值班哦!在他們之中,就屬雨姐姐最溫柔了,也許是她惹惱了雷公電母吧!被罰值班了你聽,沙沙沙,沙沙沙,連哭聲都那么溫柔,生怕驚醒了那熟睡的鳥兒,啊!還是雨姐姐最溫柔了!盡管是哭著的`,還是會輕輕撫摸大地的臉頰,為草兒們送上珍珠般的禮物!

最后出場的是風(fēng)婆婆了,雖然太陽公公經(jīng)常邀約她看表演,但她還是要上班哦!不象太陽公公那么懶有風(fēng)婆婆最好也最不好了,她可以讓楊柳枝們蕩蕩秋千,草兒們做做健康操,可讓人們就瑟瑟發(fā)抖了,風(fēng)婆婆總是用這種辦法告訴人們,天冷了,得多穿衣服了這就是風(fēng)婆婆,厲害吧!

秋,很美;秋,很復(fù)雜;秋,很快樂;這,就是故鄉(xiāng)的秋!

您可能關(guān)注的文檔