民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析一

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(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

1、在民主集中制理論學(xué)習(xí)上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學(xué)習(xí)，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，了解國家大事，但由于日常工作繁雜，每天學(xué)習(xí)的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學(xué)習(xí)上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經(jīng)驗，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學(xué)會民主集中制的基本方法，熟悉黨內(nèi)生活的基本規(guī)矩等方面還做得不夠。

2、在加強民主集中制建設(shè)上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但由于抓建設(shè)、抓執(zhí)行的力度不夠大，以致貫徹執(zhí)行民主集中制的體制機制建設(shè)不盡完善、不盡科學(xué)。

3、在從嚴執(zhí)行民主集中制上有差距。表現(xiàn)為自己帶頭貫徹執(zhí)行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想;注重廠領(lǐng)導(dǎo)班子自身的民主集中制的貫徹執(zhí)行，對車間領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民中集中制的指導(dǎo)、監(jiān)督還有待進一步加強。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

經(jīng)過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規(guī)章制度辦事，但也還存在一些不足：

一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業(yè)的總工程師，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。

二是政治學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學(xué)活用。

三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，只是簡單地吸取教訓(xùn)，從內(nèi)心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時，存在以查找業(yè)務(wù)問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。

(三)貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神、落實省委“兩個意見”和“一個決定”方面

通過認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”，我通過自我反思，在日常學(xué)習(xí)、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：

一是深入調(diào)查研究還不夠。作為一名企業(yè)的總工程師，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。

二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結(jié)果，對過程重視不夠。

三是在執(zhí)行力度上，個別工作任務(wù)由于沒有提前謀劃好，而出現(xiàn)推進速度慢、整體不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

(四)對巡視反饋問題整改方面

結(jié)合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題，我結(jié)合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析?？偟膩碚f，我在“一崗雙責(zé)”和廉潔從業(yè)等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：

一是對全廠科技工作的指導(dǎo)力度有待進一步加強。因工作原因，平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導(dǎo)，對發(fā)電和建材兩大系統(tǒng)的科技工作情況了解不夠，關(guān)心不足，在一定程度上影響了對全廠科技工作指導(dǎo)的針對性和有效性。

二是對全廠工程技術(shù)人員工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有待進一步加強。在平時的工作中，過于注重科技工作的業(yè)務(wù)辦理，對工程技術(shù)人員的工作作風(fēng)建設(shè)有所忽略，庸懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

(五)堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難等方面。

一是在“四風(fēng)”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因，有時會忽視學(xué)習(xí)的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學(xué)，但大多是為了應(yīng)付手頭工作的需要，用什么學(xué)什么，對理論學(xué)習(xí)缺乏深入不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)和實際工作很好的結(jié)合起來。

二是在履職盡責(zé)、攻堅克難方面，有時會出現(xiàn)“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象;在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上進步不夠，在統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力上還存在不足。

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按照“四對照”，結(jié)合對中央精神、相關(guān)規(guī)定、習(xí)近平同志講話和省委省政府的要求反復(fù)學(xué)習(xí)思考，對照班子問題認領(lǐng)個人的問題，對照“三嚴三實”要求，從身邊問題反思自己的問題，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：

(一)理想信念淡化，理論學(xué)習(xí)不夠自覺。隨著年齡增長、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到干事務(wù)性工作中，而放松了對理論的再學(xué)習(xí)，沒有處理好工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，往往滿足于一般的學(xué)，而沒有結(jié)合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來指導(dǎo)自己的工作。

(二)創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務(wù)工作研究得多、解決問題少，開展工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。

(三)宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深，“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。

(四)黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責(zé)任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責(zé)，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。

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按照“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設(shè)”民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因，針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：

(一)求真務(wù)實，力戒形式主義

1.進一步深入學(xué)習(xí)黨的十八大的各種文獻和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，用科學(xué)理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)是、促進工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與企業(yè)管理工作實際結(jié)合起來，與自己的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>

2.在履職盡責(zé)上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。

(二)密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義

1.增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)。切實維護好職工群眾的核心利益，落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，尊重職工群眾的主體地位，把維護好職工群眾的切身利益放在首位。

2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水平，推動全廠中心工作的開展，全面調(diào)動和激發(fā)員工工作積極性，開展好企業(yè)科技工作。

(三)艱苦奮斗，反對享樂主義

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和群眾的監(jiān)督。進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，加強對技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作的支持和指導(dǎo)，為干部職工群眾做好表率。

(四)勤儉節(jié)約，杜絕奢靡之風(fēng)

在日常工作中嚴守底線，著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現(xiàn)在改起，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部員工不做的，自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，多學(xué)習(xí)少應(yīng)酬、多鍛煉少喝酒，養(yǎng)成一些好習(xí)慣，樹立一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德，時刻檢點自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

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(一)“三公”經(jīng)費等規(guī)定事項說明。

在“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、公務(wù)用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業(yè)方面，均未出現(xiàn)違規(guī)或超標情況。

(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”，除“庸懶散浮拖”現(xiàn)象偶有發(fā)生外，個人從未出入私人會所，從未收受紅包禮金，從未跑官要官，在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。

(三)對照黨的群眾路線教育實踐活動整改方案和個人措施落實情況。教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面的問題。按照中央、省委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，結(jié)合民主生活會上大家提出的建議和意見，制定并實施了針對“四風(fēng)”的整改方案。個人對照整改方案和落實整改措施情況如下。

1、形式主義方面：

一是加強學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)和工作實踐結(jié)合起來，篤學(xué)慎思，做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所成;二是虛心聽取基層一線職工的意見和建議，及時解決職工群體中的重點、難點問題，真正把職工利益放在首位;三是加強對分管工作及分管部門人員工作的檢查、指導(dǎo)和考核，全面推進全廠的中心工作。

2、官僚主義方面：

一是加強政治理論學(xué)習(xí)和思想引導(dǎo)，提高思想覺悟。二是堅定理想信念，加強政治意識、大局意識和責(zé)任意識;三是要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、享樂主義方面：

認真克服“小勝即歡”的不良思想狀態(tài)，銳意進取，發(fā)揚好艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的消費觀和享樂觀，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。在抓好本職工作的同時，積極地學(xué)習(xí)和研究當前煤炭企業(yè)的形式和困局，積極想辦法出主意為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

4、奢靡之風(fēng)方面：

一是進一步加強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng);二是真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲;三是以換位思考理解職工群眾和各科室的感受;四是以真誠態(tài)度了解職工群眾和各科室的訴求。

(四)對照這次民主生活會前征求的意見和自己查找出來的其他問題的回應(yīng)。

1、關(guān)于“建議多下基層車間指導(dǎo)工作，多和職工談心”的建議，我會在以后的工作中，增大基層調(diào)研的深度和廣度，加強與職工和各級管理人員之間的談心交流，虛心并認真傾聽來自基層的心聲，切實解決好職工的反映強烈的問題。

2、關(guān)于“建立洗煤故障分析檔案”的建議，此建議很合理，也很有必要，下一步我會組織車間和洗煤相關(guān)職能科室對此建議進行進一步探討和完善后，再進行實施。

3、關(guān)于“多給有能力的職工發(fā)揮他們的特長”的建議，下一步我會加強對職工技術(shù)創(chuàng)新平臺的建設(shè)，進一步引導(dǎo)和發(fā)揮職工在技術(shù)創(chuàng)新上的特長，真正做到人盡其才，才盡其用。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析二

會議時間：20xx年5月23日

會議地點：

參加人員：

應(yīng)到人數(shù)：

實到人數(shù)：

會議內(nèi)容：

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黨支書王xx同學(xué)介紹本次黨員民主生活會的目的意義，簡要說明本次會議的主要形式，帶領(lǐng)黨員重溫入黨誓詞。

在黨的“十八大”和我校六十周年校慶來臨之際，為充分發(fā)揮研究生黨員的先鋒模范帶頭作用，加強黨員經(jīng)常性教育，激發(fā)研究生黨員昂揚的斗志和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，著力推進學(xué)習(xí)型研究生黨支部建設(shè)。根據(jù)《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院黨總支關(guān)于研究生黨員教育考核寫實的實施辦法》中的教育內(nèi)容，研究生院黨總支決定以黨支部為單位在廣大黨員中組織召開“重溫入黨誓詞，爭做模范先鋒”為主題的民主生活會。我們支部將以討論和分享心得的形式進行本次會議，希望通過本次會議，讓大家在思想上有進一步的提高，有利于日后指導(dǎo)社會實踐。本次會議以“我為什么入黨”為題就入黨為什么、入黨圖什么、入黨應(yīng)干什么、入黨后要留什么進行學(xué)習(xí)討論。

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張x：

中國共產(chǎn)黨代表了中國人民的根本利益，加入中國共產(chǎn)黨這個組織可以有組織有紀律的為同學(xué)們做更多的事情，加入了這個組織可以時刻鞭策自己不斷學(xué)習(xí)，不斷從各方面提高自己的能力。首先在個人方面，要時刻以一名優(yōu)秀黨員的要求嚴格要求自己，從思想，生活，學(xué)習(xí)中不斷督促自己。另外，時刻以一名黨員的形象帶領(lǐng)周圍的同學(xué)，樹立積極的思想，起到積極的作用。入黨動機不是短時間就可以樹立正確的，我們需要通過實踐鍛煉，不斷端正，從加入共產(chǎn)黨到作為黨員的時時刻刻，我們都不能忘記一名黨員的責(zé)任。

王x：

入黨四年多了，曾經(jīng)宣誓的入黨誓詞還在耳旁環(huán)繞，曾經(jīng)轉(zhuǎn)正大會的情景還歷歷在目，四年之后我又重溫了入黨誓詞，讓我又重新思考了入黨為什么、入黨圖什么、入黨應(yīng)干什么。經(jīng)過和大家的討論，我為這幾個問題找到了新的答案：

1、入黨為什么：入黨是為了提高個人思想政治覺悟，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，全面提高個人能力和綜合素質(zhì)。

2、入黨圖什么：入黨是為了更好的為人民服務(wù)，更好的建設(shè)新中國，為是祖國更加富強而貢獻自己的力量，并不圖為自己。

3、入黨應(yīng)干什么：黨員應(yīng)該充分發(fā)揮先鋒模范作用，在個方面都是集體和人民的中流砥柱，要切實的跟黨走，執(zhí)行黨的政策和方針，為人民、為群眾盡自己的最大力量。

王x：

中國共產(chǎn)黨是優(yōu)秀的政黨，入黨是為了在黨的培養(yǎng)下，周圍黨員的熏陶下更好的提高個人思想政治覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，全面提高個人能力和綜合素質(zhì)。加入黨才能更好的發(fā)揮黨員的先進作用，有更多機會為人民服務(wù)。黨員的行動應(yīng)遵從“三個代表”重要思想，并把它作為我們行為的指南。提高自己的綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，服務(wù)國家、服務(wù)黨，服務(wù)身邊的每一個人，放出自己微弱的光和熱，留下一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的形象。

任珉：

黨員只有不斷地自我反省、提煉、改進，在思想上真正入黨，才能真正做到始終保持入黨目的和入黨動機的純潔性，成為一個合格的、與時俱進的和先進的共產(chǎn)黨員。我決心把這次教育活動作為經(jīng)受鍛煉考驗的新起點，作為加快發(fā)展的新機遇，從講政治、講黨性、講大局的高度，認清肩負的重大政治責(zé)任，滿腔熱情、積極主動地投入到教育活動中去，為全面建設(shè)小康社會和推進教育事業(yè)的大發(fā)展作出積極貢獻。

今后當留下什么?要留下共產(chǎn)黨員的崇高形象;要留下共產(chǎn)黨員的英勇氣概;要留下共產(chǎn)黨員的高尚品格;要留下共產(chǎn)黨員的可貴精神。

我認為，中國共產(chǎn)黨人無論過去、現(xiàn)在和將來，都是國家的中流砥柱，是人民的先鋒隊，是中國的脊梁。在當前的工作中，作為黨員，我要積極響黨的號召，集中精力、聚精會神地深入到工作中去，了解情況，調(diào)查研究，認真分析，真抓實干，踏踏實實地為教育的發(fā)展，做出自己的貢獻。

劉x：

思想是行動的先導(dǎo)，動機是行動的驅(qū)動力。正確的入黨動機，才能產(chǎn)生正確的入黨行動，正確的入黨動機又是正確行動的精神動力。這個問題我在大學(xué)時代特別在研究生時代已經(jīng)深思熟慮過，但我想，入黨的動機和目的，正如有些人所說，絕不是一個在某階段時間可以一次性作終身解決的問題。認識有個過程，它應(yīng)該是動態(tài)的、不斷深入的、沒有止境的。

一、黨的崇高理想是激發(fā)我入黨的出發(fā)點。二、黨的先進形象是激發(fā)我入黨的根本點。三、黨的好兒女的優(yōu)秀事跡是激發(fā)我入黨的坐標點。四、黨的事業(yè)孕育個人價值的實現(xiàn)是激勵我入黨的著眼點。五、黨的教育對個人的修身正形是激發(fā)我入黨的切入點。

呂x：

“入黨為什么，黨員圖什么，為黨做什么?”這是每一個加入黨組織的共產(chǎn)黨員所必需嚴肅思考的問題。中國共產(chǎn)黨是一個先進的組織，是一個偉大的黨，入黨是為了更好地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，更好地學(xué)習(xí)進步，能夠加入中國共產(chǎn)黨是一種無上的榮耀。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻嚴格要求自己，與同志團結(jié)協(xié)作，共同進步，不斷提高政治覺悟和思想水平。黨員要始終保持堅定的理想信念，始終增強為人民服務(wù)的宗旨意識，始終發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要自覺把個人的理想追求同國家的前途命運緊緊地聯(lián)系起來，時刻準備為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的一份力量。

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通過本次會議的學(xué)習(xí)討論，希望能夠增強大家的黨性觀念、黨員意識，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致。身為黨員，我們是先鋒，是模范;身為研究生，我們更應(yīng)當在思想、學(xué)習(xí)和工作上起帶頭作用。通過此次重溫入黨誓詞，讓大家重新認真思考當初入黨為什么、入黨圖什么?現(xiàn)在應(yīng)該干什么、今后將會留下什么?從而進一步明確自己的使命和任務(wù)，提升自己的同時感染他人。在未來的生活中，我們應(yīng)當堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，爭取最大限度的自我實現(xiàn)。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析三

根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排，自2013年7月我場全面深入地開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，場黨委班子及成員通過認真學(xué)習(xí)會議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格對照《黨章》，

對照為民務(wù)實清廉和改進作風(fēng)標準、對照群眾期盼和先進典型事跡，通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題和不足;深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

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我場始終將遵守黨的政治紀律作為黨建工作的大事來抓，場黨委一班人能嚴格遵守黨的政治紀律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺維護黨在職工群眾中的良好形象。

(一)認真貫徹落實黨的路線方針政策。認真貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議精神，嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳黨組的各項要求和部署，扎實推進工作。今年來，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話、省委十屆七次會議以及省廳各種會議精神。場黨委要求全體黨員干部，抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，努力從思想上、認識上、行動上踐行群眾路線，以實際行動為職工群眾多做事、做實事、做好事。

(二)嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律。進一步加強黨組織建設(shè)，堅持民主集中制，完善黨委班子和各項工作制度，擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機關(guān)事務(wù)管理、社會事務(wù)管理等各個方面的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律和黨員民主生活制度。場黨委和各黨總支(支)部根據(jù)中常德市委的要求，嚴格落實并創(chuàng)新“三會一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度。場黨委每季度組織一次中心組擴大集中學(xué)習(xí)，場機關(guān)干部每月堅持進行一次政治學(xué)習(xí);今年以來，場黨委組織中心組擴大學(xué)習(xí)3次，召開以 “嚴守黨的紀律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認真開展了批評與自我批評，制定了作風(fēng)建設(shè)方案和措施;場屬各黨總支(支)部都按要求召開了高質(zhì)量的組織生活會。

(三)著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運行。今年以來，我們對2012年度制定的18個相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進行了修改完善和補充，就工作流程、批準權(quán)限、成績考評及責(zé)任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運作，有據(jù)可依。認真遵照有關(guān)規(guī)定，強化問責(zé)機制，對場屬單位和個人啟動問責(zé)程序，及時處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務(wù)，一律由場黨委集體研究決定。嚴把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和項目資金管理督查關(guān)口，及時總結(jié)經(jīng)驗，排查問題，消除廉政風(fēng)險。嚴格規(guī)范工作，通過對工程預(yù)算審查、設(shè)備采購方案審核、代理機構(gòu)確定、招標文件審定、開標現(xiàn)場監(jiān)督和合同備案等重要環(huán)節(jié)的實質(zhì)性把關(guān)，加強對項目工程和設(shè)備采購的廉政監(jiān)督。近年來，場紀檢監(jiān)察室參與了多個項目工程、設(shè)備采購及招投標項目的監(jiān)督，涉及合同金額超過數(shù)千萬元。

(四)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中央紀委二次全會召開后，我場集中傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要講話和中紀委全會精神，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的工作實際，對全場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專門部署，起草制定了《2013年湖南省賀家山原種場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》及《貫徹落實2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)的分工意見》。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實好場領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，明確場領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并根據(jù)分工，將項目建設(shè)工程、項目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負的責(zé)任。督促場機關(guān)各主要科室和場屬單位主要負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，落實到單位和個人，健全工作機制，強化責(zé)任意識，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。進一步加強了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場黨委中心組廉政理論和黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)。依托湖南省賀家山原種場信息網(wǎng)開辟廉政教育專欄，及時發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，為黨員干部提供學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動態(tài)信息的窗口，搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺，并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進行了學(xué)習(xí)討論。購置中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊，正科級以上干部人手一冊，為黨員干部學(xué)習(xí)提高提供了必要的參考資料。

因此，從總體上看班子遵守黨的政治紀律基本情況是好的，但也還存在一些問題和不足，深入主動學(xué)習(xí)還不夠;要求標準還要更高，還要進一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚長補短還要進一步加強。

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(一)認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)。中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定頒布后，場黨委及時召開專題會議，組織全場副科級以上干部和場屬單位負責(zé)人集中學(xué)習(xí);全場各黨總支(支)部及時通過各種形式把規(guī)定精神傳達到每一名黨員同志，場電視臺和場信息網(wǎng)及時播放和更新信息，力求做到家喻戶曉。場領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，積極承諾嚴格要求自己;帶頭模范遵守，樹立黨員干部良好形象。

(二)改進調(diào)查研究。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領(lǐng)導(dǎo)班子5名成員帶領(lǐng)相應(yīng)的機關(guān)科室和場屬單位分頭聯(lián)系5個分場(單位)，確定1個生產(chǎn)隊(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象;通過場領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強等措施，使場領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(單位)、生產(chǎn)隊(班組)和聯(lián)系戶成為示范點，以點帶面全面推進。“三重一大”事務(wù)，場領(lǐng)導(dǎo)班子成員下到基層進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時聯(lián)系實際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動等都是在充分傾聽職工群眾意見，集中“民智”的基礎(chǔ)上進行的。教育實踐活動開展期間，擬制訂重大工程項目質(zhì)量終身負責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)精簡會議文件。按照務(wù)實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，每季度召開一次場務(wù)工會議，并將場務(wù)工作會議與黨委中心組學(xué)習(xí)進行整合，全面覆蓋。至9月中旬止，全場減少各類會議7個，節(jié)約會議經(jīng)費近2萬元。規(guī)范各類會議新聞的報道，壓縮場領(lǐng)導(dǎo)參加會議及公務(wù)活動報道次數(shù)、內(nèi)容和時長。各級領(lǐng)導(dǎo)來場檢查指導(dǎo)和調(diào)研工作，兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)來場考察，僅安排場電視臺記者拍錄資料，一般不在新聞中播出。規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文，場務(wù)行政方面的文件由場辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，黨群方面的文件由場黨委辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，各類簡報整合成《賀家山情況通報》后，由場辦公室統(tǒng)一制發(fā)。至9月中旬止，全場減少各類下發(fā)文件共8份，簡報10期。

(四)嚴控出國(境)考察。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，今年，全場黨員干部中無因公出國(境);沒有實質(zhì)性的工作，不準以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出，場黨委班子成員中，沒有以上述借口為由外出，到省廳開會辦事，均拼車前往，及時返回。

(五)規(guī)范接待行為。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來場檢查指導(dǎo)工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不搞警車開道;食宿均在機關(guān)食堂、招待所進行，不上高檔菜，不喝高檔酒。

(六)厲行勤儉節(jié)約。健全公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。無論場領(lǐng)導(dǎo)還是機關(guān)科室負責(zé)人，公務(wù)用車、公務(wù)接待一律由場辦公室統(tǒng)一安排，外出開會、辦事，盡量拼車前往;公務(wù)接待實行事前報告審批制度，原則上安排在場部機關(guān)食堂開餐，特殊情況經(jīng)主管場領(lǐng)導(dǎo)審批后方可在外就餐;據(jù)統(tǒng)計，至6月底止，公車使用、公務(wù)接待費用較上年度大幅壓減。克服辦公用房破舊、設(shè)施老化等困難，把有限的資金用在發(fā)展民生上。

(七)強化督促檢查。年初，成立了場督查室，由場紀委、場監(jiān)察室、黨委辦公室(組織部)、場辦公室、場人事科主要負責(zé)人組成，負責(zé)督促場黨委各項工作的實施與落實、場領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作，與場紀委、監(jiān)察室合署辦公。至9月中旬止，共有4名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請假外出受到通報批評。賀家山處在最基層，經(jīng)查找，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)表文稿(科研論文除外)，題詞、題字，發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問題。此外，場黨委認真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實實為職工群眾辦事，教育實踐活動期間，承諾為全場職工群眾辦理8件實事。至目前為止，8件實事已有5件已經(jīng)辦結(jié)，剩余的正在加速辦理之中。

從總體上看班子貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足，特別是對嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強，執(zhí)行各項規(guī)定還要更嚴格，作風(fēng)還要更硬。

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在黨的群眾路線教育實踐活動順利推進的過程中，圍繞 “四風(fēng)”問題，重點從理想信念與思想意識，遵守紀律和加強團結(jié)，科學(xué)決策及關(guān)心群眾，理論學(xué)習(xí)和文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范用權(quán)與效能建設(shè)，執(zhí)行紀律與廉潔從政，干部管理和選拔任用等七個方面進行查找，共收集各類意見、建議共151條，其中絕大部分內(nèi)容是重合的，主要要集中在場黨委如何爭取省廳的支持、如何強化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強化制度管理等方面，涉及到“四風(fēng)”方面的僅12條。經(jīng)梳理后，主要存在如下問題和不足：

(一)形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：班子對全場發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問題還需加強，人才問題較突出，科研人才隊伍建設(shè)需列入重要議事日程。場黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展工作時，有時有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個事業(yè)單位，又是一個小社會。對口部門多，工作應(yīng)酬多，主管部門或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來場檢查指導(dǎo)工作，場黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重，有時有迎來送往的現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：工作路子還不夠?qū)?，對群眾反映的有些問題，因政策或體制原因而不能及時解決的，作解釋說服工作相對多一些，雖然積極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。如：自然增長勞動力的社保問題、農(nóng)電網(wǎng)改造工作等。在利益問題上，有時對職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場所屬單位的利益多一些。會議部署多，深入基層與群眾面對面還需加強。

(三)享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)有待加強，不能很好的沉下來搞學(xué)習(xí)。由于賀家山情況非常復(fù)雜，對有些遺留的“老大難”問題和矛盾，處理的時候，場黨委有時為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄，但地處常德市，社會事務(wù)繁多，各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來場調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。

(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)：賀家山原種場是個內(nèi)部實行企業(yè)管理的事業(yè)單位，經(jīng)濟基礎(chǔ)相對較差，加上內(nèi)部造血功能不足，場領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的待遇較低，經(jīng)查找，雖沒有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象;班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個方面亦無問題，但仍需進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

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上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。場黨委通過專題討論分析，主要是以下幾個方面的原因：

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。一直以來，場黨委對學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機制，大力推進了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認為理論水平尚可，對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。

(二)價值觀念偏差，自我約束還不強?？偟恼f來，場黨委班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生位移。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多，對場內(nèi)干部職工思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時因為各種事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項紀律方面，有時存在講究面子、迎來送往、請吃等現(xiàn)象。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。

(三)進取精神退減，宗旨意識還不強。場黨委始終把實現(xiàn)和維護干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。但在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，開展工作時，我們的群眾觀點相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，極個別時候還存在與民爭利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。雖然處在第一線，工作生活在賀家山，場黨委成員也拿出一些精力和時間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問題，沒有很好解決實際問題。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

(四)服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。近年來，場黨委對黨員干部強調(diào)：抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的契機，開拓進取、奮力拼搏，以良好的精神狀態(tài)正確對待事業(yè)，抓好各項工作的落實。但對加強干部思想政治教育、增強干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒有形成開拓進取的明確導(dǎo)向機制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。加上部分班子成員一直在賀家山工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;部分場屬單位負責(zé)人年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。完成工作標準不高，面對本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。開拓進取的弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全場經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

(五)管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。場黨委始終堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標準要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時認為賀家山需要多方支持，來客接待，開點支、花點錢把菜安排好一點，煙酒檔次高一點，讓客人覺得有面子，是情理之中，吃一點土菜，喝一點中檔白酒，沒什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費，不會影響什么形象，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。同時，有時好人主義思想嚴重，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

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認真對照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，查找出場黨委班子及成員自身存在的主要問題和不足，有過必改，有錯必糾，增強服務(wù)和發(fā)展意識。

(一)建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務(wù)實清廉要求的制度進行修改完善。修訂的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的制度，做到人手一冊，于9月底前匯編成冊。此項工作由紀委書記丁世勇負責(zé)。

(二)強化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每月一次工作匯報會，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會議，每年二次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是場領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》這三本書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。此項工作由場黨委副書記、副場長宋武負責(zé)。

(三)搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。場領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到基層進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開展一個調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時務(wù)必要實際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗。重大工程項目質(zhì)量終身負責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。此項工作由場黨委書記、場長陳新登負責(zé)。

(四)落實場領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)戶幫困”。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領(lǐng)導(dǎo)班子的5名成員分頭聯(lián)系5個分場(單位)，確定1個生產(chǎn)隊(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象;通過場領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強等措施，使場領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(單位)、生產(chǎn)隊(班組)和聯(lián)系戶成為示范點，以點帶面全面推進。關(guān)心職工群眾的疾苦，各項政策的出臺必須首先做到不損害職工群眾的既得利益，不挪用干部職工的工資去搞建設(shè)，逐步提高干部職工的待遇。此項工作由場黨委書記、場長陳新登負責(zé)。

(五)加大人才隊伍建設(shè)力度。目前，我場副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員僅8名(農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員5名)，沒有正高職稱的農(nóng)業(yè)專技人員，與國家級原種場的地位極不相稱，人才已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸，要制定人才引進的具體方案，切實加強人才隊伍建設(shè)。此項工作由場黨委副書記、副場長宋武把關(guān)，總農(nóng)藝師李建彬具體負責(zé)。

(六)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在原良種繁育、園藝農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新品種展示推廣、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破，爭取在年底，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見到效果。此項工作由場總農(nóng)藝師李建彬負責(zé)，農(nóng)業(yè)分場及相關(guān)單位、部門配合。

(七)切實搞好開源節(jié)流。賀家山包干經(jīng)費不足，造血功能不強，是經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展緩慢、干部職工待遇較低的又一瓶頸。要想取得突破，一方面要加大項目爭取力度，抓項目求發(fā)展，制定《湖南省賀家山原種場關(guān)于加大項目爭取力度的實施意見》，力爭使項目建設(shè)上新水平。此項工作由副場長邵澤毅負責(zé)。另一方面要搞好“節(jié)流”，進一步壓縮“三公”經(jīng)費，嚴格制度，節(jié)約開支，確保年初確定的“三公”經(jīng)費壓減三分之一的目標全面兌現(xiàn)。此項工作由場紀委書記丁世勇負責(zé)。

(八)認真做好自選動作。多為職工群眾辦實事，教育實踐活動中確定的8件實事，即：環(huán)境衛(wèi)生整治、樂興分場公路建設(shè)、環(huán)境綠化、幼兒園和敬老院升級改造、子弟學(xué)校食堂改(擴)建、農(nóng)村危房改造、65歲以上老年人免費健康體檢等，必須在規(guī)定的時間內(nèi)全部辦結(jié)。前段時間因天氣原因辦理進度受到影響，現(xiàn)在要加快速度，保證質(zhì)量，如期完工，按時兌現(xiàn)承諾。8件實事具體分工落實到5個場領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(九)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務(wù)性支出管理，從嚴控制內(nèi)部接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查，并經(jīng)常性開展暗訪，將督查和暗訪情況在全場進行通報。此項工作由場紀委書記丁世勇負責(zé)。

(十)努力提高干部職工生活質(zhì)量。調(diào)動各方面的積極性，全力爭取各類建設(shè)項目，全面壓縮各項非生產(chǎn)性開支，大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開支，把有限的資金用在刀刃上，開源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展，在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問題。到今年底，干部職工的全年總收入增加10%;完成350戶農(nóng)村危房改造，力爭明年完成1000戶;完成場域內(nèi)環(huán)境整治工作，搞好綠化、美化和量化工作，為職工群眾創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。此項工作由場黨委書記、場長陳新登負責(zé)。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析四

時刻自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。并以這些深入查找存在問題，深刻剖析根源，現(xiàn)對照檢查如下：

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1.收集群眾意見不主動、不及時、不全面。有些村兩委干部在這一方面做的不是很好，有些懶散，不及時，主動地區(qū)收集群眾意見，導(dǎo)致群眾一有問題或者是意見就到村上來鬧，但是村兩委干部給他們解釋后，就主動地道歉，然后離開。這種小吵小鬧的現(xiàn)象其實很少，但是某些群眾看到后，就會覺得村干部辦事不利，導(dǎo)致群眾不信任村干部，使得干群關(guān)系不融洽。

2.理解文件不透側(cè)，并且對上級政策有未及時宣傳的現(xiàn)象。對于有些文件的理解不全面，不透側(cè)，所以就不敢給群眾宣傳，出現(xiàn)對上級政策宣傳不及時。

3.對工作有怠慢現(xiàn)象，對群眾承諾的事情沒有及時處理。某些村兩委干部在對于工作業(yè)務(wù)這一塊上不積極，只要是不及時需要的資料，就會先放在一邊，等需要的時候才慌慌忙忙的做，導(dǎo)致資料不全或不精。還有就是村兩委干部已經(jīng)答應(yīng)了群眾的事沒有及時處理，導(dǎo)致群眾對干部有怨言。

4.個別干部處理事情不按原則執(zhí)行和說話輕浮。在和群眾說話或給群眾辦事的時候不按照原則辦事，走過場，想著只要能辦成，就可以了，不一定要按規(guī)章制度辦事，覺得過程復(fù)雜，而且在辦理過程中和群眾說話比較輕浮，認為這樣可以和群眾更親近些，能和群眾打成一片，但是就沒有注意說話過于輕浮。

5.工作不在狀態(tài)，做與工作無關(guān)的事情。上班的時候有些散漫，做工作三分鐘熱度，做一部分，留一部分，只要不忙，就做其他與工作無關(guān)的事情，比如上網(wǎng)、看電視等。

對于以上問題我村支部開展了一次民主生活會議，要求每個村兩委干部自我查找問題，并整改問題，以提升以后的工作質(zhì)量。

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1.加強宣傳力度。我村支部在近日來，開通短信平臺，如有重要的政策或事情，就通過短信平臺給村群眾發(fā)送短信通知，這樣既服務(wù)了群眾，也方便了群眾得到消息。

2.加強學(xué)習(xí)、交流，認真學(xué)習(xí)和理解上級會議政策。以便于給群眾講解，加強與群眾的交流，積極收集群眾意見，要求村兩委干部和社長一起到群眾家收集意見并及時向上級匯報，然后解決群眾問題，取群眾的信任和支持，增強干部與群眾的關(guān)系。

3.建立健全制度，嚴格按照制度執(zhí)行。在民主會議上我村村兩委干部黨員、社員達成一致的意見，建立一個健全的制度，約束村兩委干部的工作懶散，說話輕浮，做與工作無關(guān)的事情等不好的行為。支部要求黨員干部加強學(xué)習(xí)，認真理解和學(xué)習(xí)上級政策，遵守黨章黨紀，嚴格按照制度執(zhí)行，要公正辦事，老實做人。

4.加強責(zé)任落實到人，完善資料。實施各個村委分工合作，各自管理好和對各自手頭上的工作要精通，哪個負責(zé)的方面出了問題，哪個負責(zé)的辦法。提高了村干部的工作質(zhì)量，加強了落實到人的工作。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析五

按照市委關(guān)于召開2020年民主生活會的要求，我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個方面查找了自身存在的差距和不足?，F(xiàn)將剖析情況匯報如下。

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(一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定，結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫，安于現(xiàn)狀，不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠;考慮局部多一些，忽略了全局;考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。

(二)精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現(xiàn)狀，安于當下，思想意識上有“求穩(wěn)多、求進少，不求有功，但求無過”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感降低了，很少從長遠和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如，在單位上用電、用水、用紙的問題上，就沒能嚴格做到勤儉節(jié)約，造成一定的浪費。

(三)工作作風(fēng)方面。視察調(diào)研不深入。平時工作中，雖然也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調(diào)研，主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中，事前功課做得不足，調(diào)研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責(zé)任單位一家之言，這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對調(diào)研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入基層一線指導(dǎo)、檢查、落實的少。聯(lián)系代表和群眾不密切。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員，和代表見面多是在會議上，除部分熟悉的代表外，很少下去聯(lián)系走訪他們，更不用說主動和他們交朋友，座談交心。了解一般情況多，真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。

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通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下幾方面：

(一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認真反思，雖然內(nèi)心仍然堅信共產(chǎn)主義，但沒能樹立活到老、學(xué)到老、改造到老，終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。

(二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

(三) 黨性修養(yǎng)有待加強。隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了，認為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。

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針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學(xué)習(xí)，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，做到深學(xué)深悟，常學(xué)常新，將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅定理想信念，增強政治定力，始終保持昂揚進取的精神狀態(tài)，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責(zé)任感做好本職工作。

(二)按照黨章要求，加強自身黨性修養(yǎng)。即知即改，立行立改。從現(xiàn)在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規(guī)章制度經(jīng)常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監(jiān)督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

(三)密切聯(lián)系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點，帶頭執(zhí)行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應(yīng)盡的職責(zé)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析六

按照縣委關(guān)于《認真開好2019年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔(dān)當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，我于會前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

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1.思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，常常把大部分時間和精力投入到業(yè)務(wù)工作中，也經(jīng)常以事務(wù)多、工作忙為借口，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。二是深入基層服務(wù)群眾沒有形成常態(tài)。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調(diào)研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難很少。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實，進村入戶時只是簡單的詢問幫扶戶收入情況，在具體幫扶措施上大而化之，沒有真正做到因戶因人施策。

2.工作作風(fēng)方面。一是精文簡會不徹底。對與機關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實會議，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實不夠;會議依然較多，少數(shù)簡單的工作也召開調(diào)度會，一定程度上影響了抓落實的進度。二是改進作風(fēng)表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律，及時通報行蹤不夠，致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象;工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅持不夠，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課;有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴把關(guān)不緊。(秘書公文寫作公眾號整理)“過緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細算，忽略了成本造價，造成了浪費現(xiàn)象;一些具體細節(jié)把關(guān)不嚴，對紙張單面打印、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴。

3.為民情懷方面。一是主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù)，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。

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深刻剖析自身存在和發(fā)現(xiàn)問題的原因，主要產(chǎn)生于以下四個方面：

1.黨性修養(yǎng)放松。對黨的十九大會議精神學(xué)得不深不透，沒有準確把握好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，忽略了理論對實際的指導(dǎo)作用，片面追求引用個別原理，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣，對分管工作的跟蹤和督導(dǎo)做得不夠。

2.理想信念不強。隨著參加工作時間的自然增長和職務(wù)的不斷變化，自認為工作已經(jīng)達到了一定的水平，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，忘記了共產(chǎn)黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。

3.宗旨意識不牢固。剛參加工作的時候，大部分時間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也全心全意。但是隨著在機關(guān)時間待長了，工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，由干具體工作變?yōu)橹笇?dǎo)工作，與群眾接觸少了、距離遠了，宗旨意識也隨之不斷減弱。

4.進取意識退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善，自己精神上開始松懈，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，沒有堅守自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，老一輩共產(chǎn)黨人的好作風(fēng)漸漸在自己的工作和生活中淡化。在面對壓力越來越大，求穩(wěn)怕錯的思想逐漸出現(xiàn)，敢為人先、改革創(chuàng)新的勇氣嚴重不足。

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今后工作中，我堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導(dǎo)向、立行立改，重點針對查擺出來的問題，逐一制定整改措施，形成落實清單，全力以赴抓好整改。

1.增強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)當作一種工作責(zé)任、一種生活方式，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，認真學(xué)習(xí)上級文件精神，堅決貫徹執(zhí)行中央和省市各項決策部署，敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅決的斗爭，始終做共產(chǎn)主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛(wèi)者。

2.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。充分運用好縣委中心組和政府黨組集中學(xué)習(xí)以及中國共產(chǎn)黨員在線學(xué)習(xí)平臺等形式，不斷汲取豐富的理論營養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

3.不忘改革初心，心系人民群眾。始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，永遠不改變初心，真心實意地多同群眾交朋友，踏踏實實地多向群眾請教，下大力氣多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析七

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第一,關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、違反政治紀律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，雖然指的是原中共遼寧省委主要領(lǐng)導(dǎo)，與我們黨組無關(guān)，但從黨的細胞構(gòu)成角度來認識，一個單位黨組主要領(lǐng)導(dǎo)不能忽視黨的領(lǐng)導(dǎo)問題。中國歷史和現(xiàn)實已經(jīng)證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)中國特色社會主義偉大目標的根本保證。黨必須加強政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式要求縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律落到實處。就省社科聯(lián)黨組和我個人來說，沒有違反黨的政治紀律問題。

第二，關(guān)于黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的。一個時期以來，我省一些地區(qū)和單位存在小圈子、搞幫派現(xiàn)象，黨的觀念弱化，黨的宗旨意識淡化，黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹。黨風(fēng)政風(fēng)急需得到改善。就個人來說，在自覺主動交納黨費問題上不主動，對單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態(tài)度,這是黨的觀念、黨的意識淡化的表現(xiàn)。對現(xiàn)實生活存在的買官賣官現(xiàn)象個人是深惡痛絕的，也曾經(jīng)發(fā)過牢騷，表達不滿。大環(huán)境無能為力，小環(huán)境堅持凈化。

第三，關(guān)于全面從嚴治黨不力，兩個責(zé)任不落實問題。全面從嚴治黨是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本要求。黨的十八大以來，中央全面履行從嚴治黨責(zé)任，黨要管黨進入歷史最好時期。從黨組織和我個人來說，有覆職盡責(zé)的主體意識，但堅持的不夠經(jīng)常，時緊時松，沒有形成確保黨組主體責(zé)任和機關(guān)紀委監(jiān)督責(zé)任落實的工作機制。對機關(guān)存在的傾向性問題，說的多，口頭批評的多，真正抓落實，抓整改不夠。對影響單位形象，個別黨員干部不服從組織安排工作的現(xiàn)象,失之于寬、失之于軟，沒有適時進行組織處理有船到碼頭車到站的思想，有退居后臺的思想。對中央八項規(guī)定精神有時理解的還不深，外出開會有時變通支持與會同志擴大考察項目,對機關(guān)同志開私車辦公事給予照顧，對公私分明的理解還有誤區(qū)。

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一是學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》的自覺性、系統(tǒng)性不夠,不斷增強黨性修養(yǎng)與黨中央的要求還有較大差距。主要是《黨章》意識缺乏,對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的具體內(nèi)容、規(guī)定缺乏全面準確理解，有時不善于用《黨章》規(guī)范黨員干部的言行。增強黨性修養(yǎng)說的多，采取務(wù)實有效手段少，教育黨員干部自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨還不夠。

二是缺乏一以貫之地抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性。認為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子組建以來，班子成員之間密切協(xié)作，相互配合,相互補位，在科研、科普、社科類社會組織建設(shè)中取得了許多成績，有松口氣的思想。

三是遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律自覺性和嚴肅性不夠?？傄詾樽袷攸h的政治紀律是高級干部的事,遵守組織紀律是對下的要求，遵守廉政紀律是政府部門、權(quán)力部門]的事?？傉J為，人民團體,沒權(quán)沒勢，放松了對自己的要求，有時存在變通思想，缺乏抓常、抓細、抓長的持久耐力。

四是敢于擔(dān)當精神不夠，出現(xiàn)遇著問題繞著走的現(xiàn)象。敢于擔(dān)當?shù)淖杂X意識不強，習(xí)慣按”規(guī)定動作"辦事,缺乏創(chuàng)造性開展工作的責(zé)任意識。不愿意傷害出現(xiàn)偏差的干部，對個別不服從組織紀律的現(xiàn)象嚴肅處理不夠，缺乏敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的事業(yè)責(zé)任感。

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按照省委印發(fā)的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實方案》的要求，通過對照檢查，自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作。

一是強化《黨章》、《準則》的學(xué)習(xí)，,增強黨章意識、黨員意識、黨的意識，營造風(fēng)清氣證的良好工作環(huán)境。

二是進一 一步強化政治紀律和政治規(guī)矩意識，依托制度建設(shè),要時刻警惕和防止出現(xiàn)“7個有之”和“五個決不允許”的現(xiàn)象，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律要求落到實處。

三要發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。切實履行黨組主體責(zé)任，把黨的建設(shè)工作做實做好。四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”,推動工作不斷上新臺階。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析八

2020年x月x日，xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領(lǐng)7個問題，結(jié)合我個人的思想、工作、作風(fēng)和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下：

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(一)針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風(fēng)不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責(zé)，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范行為，每個人都能擺正位置，協(xié)作共事。

(二)針對科級干部擔(dān)當意識不強，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責(zé)任意識不夠落實，責(zé)任主體不到位，沒有結(jié)合工作實際，履職不到位，開創(chuàng)進取精神不強。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。

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(一)針對“作風(fēng)不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學(xué)習(xí)抓實質(zhì)，進一步提高認識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時代干部新形象。

(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學(xué)習(xí)開展不扎實，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。

(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執(zhí)紀自覺性。

(四)針對“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學(xué)習(xí)重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，認真履行崗位職責(zé)，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實到實處。

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(一)用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識不強，在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結(jié)材料，責(zé)任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責(zé)任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責(zé)任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責(zé)任，樹立敢于擔(dān)當?shù)囊庾R，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。

(二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道xx打場曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經(jīng)營，xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為xx部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施：加大宣傳力度，加強xx管理，強化責(zé)任擔(dān)當，xx各項措施落到實處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。

(三)人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴重，據(jù)統(tǒng)計，共有職工xx人，長期替崗xx人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責(zé)，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護水平。

以上是我對巡察反饋問題的認領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學(xué)習(xí)上還不夠，尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。

在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學(xué)發(fā)展的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進xx事業(yè)發(fā)展。

希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析九

根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會實施辦法》的部署和安排，為切實履行望城鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認真對照區(qū)委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見，通過深化學(xué)習(xí)研討、認領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實等環(huán)節(jié)，形成對照檢查材料如下：

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(一)黨委、紀委落實“兩個責(zé)任”有差距

一是黨委主體責(zé)任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。

二是紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀檢工作之外，還分管經(jīng)濟管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀工作上;鎮(zhèn)紀委共有5人，但兼職的多、專業(yè)能力不強的問題比較突出。

(二)執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴格

一是存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。20xx年至2017年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補貼依據(jù)不足。

二是公務(wù)接待超標。2016年6月前，費用控制不嚴，支出隨意性大，尤其是八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用。

三是落實“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬，對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。

(三)違反財經(jīng)紀律問題較為突出

一是現(xiàn)金管理松散。20xx、20xx兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。

二是“白條”入賬。20xx年至2016年5月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細、把關(guān)不嚴。

三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴。20xx年至2016年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程，購買辦公用品的現(xiàn)象。

(四)工程管理方面存在的問題

一是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標準，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實際工程量不符現(xiàn)象。

二是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標問題。部分項目建設(shè)人為拆分成兩個標段，規(guī)避公開招投標程序。

(五)推進重大重點項目進度緩慢

少數(shù)重大重點項目至今未開工，部分項目未按時間節(jié)點完成。

(六)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題

各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。

(七)黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化

一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。

二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費，未及時將交納的黨費數(shù)額記錄于黨費證中的情況。

(八)黨員干部作風(fēng)問題較多

鎮(zhèn)機關(guān)一些干部組織紀律渙散。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應(yīng)答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多，有的村干部私心重，不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀意識淡薄，存在賭博盜竊情況。

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1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴，產(chǎn)生了從眾心理，有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。三是擔(dān)當精神存在不足。部分黨員干部在重大重點項目推進中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動擔(dān)當精神。

3、政治紀律不夠嚴格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴明責(zé)任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對切實維護黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監(jiān)督檢查不夠。對機關(guān)、站所和各村遵守政治紀律的情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。

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(一)黨委、紀委切實抓好“兩個責(zé)任”

1、強化黨委主體責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人與各村(居)委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單。

2、強化紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。對鎮(zhèn)紀委書記分工作出調(diào)整，落實紀委書記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀委與區(qū)紀委匯報、溝通，選派鎮(zhèn)紀委人員到上級紀檢機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，采取請進來、走出去的方式加強紀委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的能力和水平。

(二)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神

1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象，要舉一反三、認真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補貼。

2、嚴格公務(wù)接待標準。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行《南昌市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標準，杜絕八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用的情況，確保“三公”經(jīng)費只減不增，下降幅度達到上級有關(guān)部門規(guī)定。

3、嚴查“私車公養(yǎng)”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車輪上的腐敗。

(三)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律

1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負責(zé)制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報帳審核，不得使用“白條”入賬。

2、嚴格執(zhí)行政府采購流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負責(zé)按“政府統(tǒng)一采購規(guī)定”安排采購事宜。

3、強化村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，嚴格落實村帳鎮(zhèn)管制度，嚴格審核把關(guān)，加強村級財務(wù)監(jiān)督。

(四)強化對工程的管理監(jiān)督

1、加強對項目規(guī)范化管理。對政府投資項目的各個環(huán)節(jié)進行切實有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題，督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項目搞上去、干部倒下來”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進政府投資項目科學(xué)化、規(guī)范化運行。

2、嚴格工程招投標管理。采取切實有效措施予以治理，嚴查背后存在的腐敗問題，對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴格按照《招投標法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)大力推進重大重點項目建設(shè)

全鎮(zhèn)上下要樹立“項目至上”的理念，始終把項目放在心上、抓在手上，圍繞項目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅，掀起項目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進項目建設(shè)的強大合力，確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。

(六)嚴格執(zhí)行“三務(wù)”公開

鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運行制約、監(jiān)督和問責(zé)機制，權(quán)力運行要公開透明，要全面推進村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽光下運行。

(七)進一步強化黨建工作

1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進行通報，督促各黨支部補齊四個專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。

2、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費等情況進行查漏補缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立望城鎮(zhèn)黨建工作例會制度，定期檢查，夯實黨建工作基礎(chǔ)。

(八)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)

1、機關(guān)干部帶頭遵守組織紀律。由鎮(zhèn)紀委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時通報和問責(zé)，切實解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

2、加強基層干部服務(wù)意識。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項整治，嚴查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮(zhèn)主要負責(zé)人要切實履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊伍。

3、強化基層黨員法紀意識。由鎮(zhèn)紀委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十

根據(jù)x黨委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話，從五個方面內(nèi)容深入查找突出問題，認真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：

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(一)強化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進。

(二)加強思想政治建設(shè)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面

黨委班子能堅定貫徹新發(fā)展理念，講政治，守規(guī)矩，想干事，謀發(fā)展，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。但對照職責(zé)使命要求，還存在一定差距：一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了文件，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念，能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責(zé)和對群眾負責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。公司內(nèi)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

(五)落實全面從嚴治黨責(zé)任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預(yù)防和反對腐敗方面

一是抓全面從嚴治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。面對生產(chǎn)經(jīng)營和資源接續(xù)壓力的不斷增大，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應(yīng)新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，有時存在“以文件傳達文件、以會議落實會議”現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。

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一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿骸７?wù)群眾的能力還不夠強，面對公司改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

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(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

(二)發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

(三)恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十一

按照省委《關(guān)于認真開好2021年度全省縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認真學(xué)習(xí)了系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

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1、理想信念方面。指出，“形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！蔽易鳛橐幻兄?0多年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學(xué)習(xí)，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復(fù)的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照提出的“四個能否”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加深了對系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對照相關(guān)要求特別是提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結(jié)方面做得不夠好。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3、作風(fēng)方面。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識持續(xù)增強，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，對照新形勢新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現(xiàn)象。

4、擔(dān)當作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當意識，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔(dān)當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現(xiàn)象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。

6.落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學(xué)習(xí)，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責(zé)任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應(yīng)付思想，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向基層做執(zhí)行和推動工作。二是落實責(zé)任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責(zé)任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責(zé)”落實不到位。雖然有“一崗雙責(zé)”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不強。

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認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：

1、理想信念還不夠堅定。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。

4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學(xué)習(xí)省紀委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

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增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將結(jié)合十八屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和系列重要講話精神，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。

1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔(dān)當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

2、進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

3、進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

4、進一步強化政治擔(dān)當，落實全面從嚴治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀守法，不辱使命。

5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)狞h員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

謝謝大家!

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十二

河南省消防總隊堅持 “實干創(chuàng)實效、實干謀發(fā)展”的思路，大刀闊斧推進部隊正規(guī)化建設(shè)，著力破除基層正規(guī)化建設(shè)“陋習(xí)”，讓基層官兵“減負”，使部隊管理“增效”，推動部隊正規(guī)化建設(shè)邁上新臺階。

破舊：一次突擊檢查呈現(xiàn)的問題

幾個月前的一天，新到任的總隊長亓延軍，不打招呼突擊檢查了某基層消防大隊：洗漱間開水器、洗浴室電熱水器居然壞了沒有及時維修。這讓他不禁沉思：“官兵能喝上熱水、洗上熱水澡嗎？”

“夏季官兵喝熱水、用熱水器洗澡少，所以壞了之后才沒及時維修?！被鶎又鞴俚拇鸢革@然沒有讓亓總隊長滿意：“生活設(shè)施關(guān)乎官兵的切身利益，要及時修繕更新，決不能把它當成擺設(shè)品！”

隨后，總隊組織力量深入基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層單位正規(guī)化建設(shè) “參差不齊”，部隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“層次不均”，部隊規(guī)章制度“堅持不嚴”，管理教育“粗放不細”，讓部隊日常正規(guī)化秩序受到一定影響。

“沒有硬件的軟件上不了層次，沒有軟件的硬件維持不了長久?！笨傟狘h委一班人深刻地認識到：正規(guī)化建設(shè)硬件是基礎(chǔ)，軟件是“靈魂”。必須下大力氣深化推進正規(guī)化建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保部隊正規(guī)化建設(shè)不斷邁上新臺階。

立新：一次現(xiàn)場會引發(fā)的變革

“部隊管理‘零漏洞’，基礎(chǔ)設(shè)施‘零瑕疵’，軟件建設(shè)‘零缺陷’?！痹谟^摩安陽支隊正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場演示后，來自全省18個支隊的主官、參謀長無不感慨，“正規(guī)化建設(shè)讓執(zhí)勤、生活、工作、訓(xùn)練、教育更加精細規(guī)范?！?/p>

“上級來了正規(guī)化，上級走了一般化。”總隊政委李存安對基層正規(guī)化建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題直言不諱，“一味追求硬件建設(shè)而忽視軟件管理，重表面形式而輕實際內(nèi)容，上級檢查來了加班加點搞突擊應(yīng)付，把建設(shè)成果當成了迎檢的‘儀仗隊’?！?/p>

在對基層督導(dǎo)、考核時，總隊發(fā)現(xiàn)一些基層單位在正規(guī)化建設(shè)過程中存在 “重眼前輕長遠”、“抓硬件輕軟件”等觀念和習(xí)慣性做法，以致對上面部署的工作往往停留在喊口號上、發(fā)文件上，沒有貼近實際具體抓落實。為推動正規(guī)化建設(shè)在基層落地開花，河南總隊先后3次組織警務(wù)、戰(zhàn)訓(xùn)部門及基層代表赴浙江、福建等地實地參觀學(xué)習(xí)，切合部隊實際，推出了以許昌、安陽正規(guī)化建設(shè)為樣板的“三定六化”、“五精細五實現(xiàn)”成功經(jīng)驗，并召開現(xiàn)場會大張旗鼓地推廣。

總隊還制定出臺《正規(guī)化建設(shè)實施細則》，要求將部隊管理、教育、戰(zhàn)備、勤務(wù)、訓(xùn)練等各項工作科學(xué)分解，合理細化，逐一制定嚴格的實施、考核標準，加大對基層的幫扶指導(dǎo)力度，讓試點經(jīng)驗在基層落地生根、開花結(jié)果，真正變“盆景”為“花園”。

目標：一抓四年實現(xiàn)面貌大變樣

河南總隊深入貫徹正規(guī)化建設(shè)“杭州會議”精神，以許昌、安陽正規(guī)化建設(shè)模式為樣板，制定了為期4年的“1571”達標創(chuàng)建工程，要求確保2015年底前，全省所有現(xiàn)役大中隊、合同制中隊達標。

目標措施十分明確，建設(shè)任務(wù)任重道遠。面對底子薄、基礎(chǔ)差、現(xiàn)實困難和尚不發(fā)達的省情，怎么突破人力、物力、財力“瓶頸”，提升正規(guī)化建設(shè)的整體質(zhì)量？河南總隊黨委信心堅定：“要用滾石上山的精神，攻堅克難、真抓實干，實現(xiàn)河南消防部隊正規(guī)化建設(shè)大變樣?！?/p>

圍繞提升基層正規(guī)化建設(shè)水平，河南總隊將正規(guī)化建設(shè)作為年度消防工作的“硬指標”，上升為基層單位“主官工程”、“政績工程”，明確規(guī)定：正規(guī)化建設(shè)不達標，年度工作“一票否決”，支、大隊主官取消評先評優(yōu)資格。

為了把有限的財力用在“刀刃”上，河南總隊絞盡腦汁開源節(jié)流的同時，制定了幫扶基層實施計劃，積極籌措資金，加大對貧困縣區(qū)消防大、中隊基礎(chǔ)設(shè)施、消防裝備幫扶力度，推動部隊正規(guī)化建設(shè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

同時，總隊還部署開展了“進隊住班”活動，支隊軍政主官每月必須進住大隊、大隊主官住中隊、中隊主官住戰(zhàn)斗班，與基層官兵同訓(xùn)練、同勞動、同學(xué)習(xí)、同吃住、同娛樂，讓領(lǐng)導(dǎo)干部走進基層、了解基層、關(guān)愛基層，讓官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)相對于基層是首腦、是核心，其職能定位事關(guān)全局、事關(guān)整體。隨著學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在消防部隊的深入開展，各級消防部隊機關(guān)特別是總隊、支隊級機關(guān)，應(yīng)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動順應(yīng)時代發(fā)展要求，正確定位機關(guān)指導(dǎo)基層的職能，加強機關(guān)指導(dǎo)基層的科學(xué)性、針對性、正確性，全面加強基層消防部隊建設(shè)，極力提升基層部隊的防滅火能力，推進基層建

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設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。山西省消防總隊在2006年提出了機關(guān)指導(dǎo)基層“三提高、三減輕”的工作目標（即：提高機關(guān)的決策水平，減輕基層壓力；提高機關(guān)的指導(dǎo)能力，減輕基層忙亂；提高機關(guān)的服務(wù)意識，減輕基層負擔(dān)），在實際工作中發(fā)揮了積極的作用，受到了廣大基層官兵的歡迎。本人結(jié)合在消防部隊二十余年的工作經(jīng)驗，就領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)如何科學(xué)指導(dǎo)基層消防部隊建設(shè)發(fā)表一點淺見。一是要科學(xué)決策。這是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)基層建設(shè)的根本前提。決策是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的基本職能，它貫穿于機關(guān)工作的始終，也事關(guān)消防部隊建設(shè)的興衰和成敗。決策也是一門藝術(shù)，只有提高決策藝術(shù)的針對性，才能為科學(xué)的決策提供有效的工作方法。因此，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在指導(dǎo)基層建設(shè)的過程中，要堅持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)決策，要適應(yīng)當前部隊的發(fā)展趨勢，從工作實際出發(fā)，進一步確立運用科學(xué)理論的精髓和辯證唯物主義觀點來開拓思路、轉(zhuǎn)變思維和創(chuàng)造性開展工作的理念，從而提高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的政治理論素養(yǎng)和決策的科學(xué)性、可行性，緊跟部隊建設(shè)的步伐，從容應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)。要本著對黨的事業(yè)和消防部隊建設(shè)高度負責(zé)的精神，充分考慮到基層的實際情況，設(shè)身處地地為基層著想，交任務(wù)時量力而行，定指標時留有余地，抓工作時循序漸進，提要求時考慮到基層的承受能力，在決策時必須充分考慮基層廣大官兵的要求，讓基層官兵認可決策，認為這個決策是值得投入精力去實施的。同時，要廣開言路，善于納諫，敢于聽得不同意見。認識不是一次完成的，任何決策方案畢竟是人的主觀認識、邏輯推理的產(chǎn)物，有待于實踐的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)由于決策因素出現(xiàn)了問題，造成基層建設(shè)工作的偏差，就聞過改之，務(wù)求決策科學(xué)正確、符合實際，保證決策與時俱進。作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要善于利用“報憂”心態(tài)，及時消除決策執(zhí)行中出現(xiàn)的各種偏離目標的現(xiàn)象。另外，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要注意學(xué)習(xí)新知識、研究新情況，確立新觀念，尊重客觀規(guī)律，力避先入為主，以確保決策的科學(xué)正確。

二是要深入調(diào)研。這是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)基層建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的基本職能，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查更沒有決策權(quán)。重視調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨能夠成功地將馬克思主義基本原理同中國具體國情相結(jié)合的重要原因。消防工作具有復(fù)雜性、多變性和艱巨性等特點，部隊建設(shè)的各種工作關(guān)系矛盾盤根錯節(jié)，錯綜復(fù)雜，只有沉下去調(diào)查研究，把握規(guī)律，才能牢牢掌握部隊建設(shè)的主動權(quán)，增強決策的科學(xué)性。從一定程度上說，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)服務(wù)基層的過程，也是研究剖析問題的過程，這一過程需要領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)全面樹立起開拓創(chuàng)新的良好作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)要從辦公室走出來，擺脫各種會議和一些瑣碎事務(wù)的纏繞，放下架子，撲下身子，利用到基層蹲點指導(dǎo)和檢查指導(dǎo)的有利時機，全面深入基層隊所和執(zhí)勤一線，廣泛走訪人民群眾和服務(wù)單位，與基層官兵和地方群眾加強感情交流，親身體驗實際情況，捕捉各種信息，在廣泛掌握情況，占有豐富翔實、客觀全面的第一手材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”的分析、比較、對照、思考，摸索總結(jié)出部隊建設(shè)中帶有根本性、規(guī)律性的東西，進而制定出詳盡而科學(xué)的指導(dǎo)工作、解決問題的正確對策和措施。要不斷研究新情況、新問題，把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓，增強工作預(yù)見性，既要想基層之所想，更要想基層之未想。想問題要細，抓工作要細，尤其是關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵地方務(wù)必考慮周全，把握細節(jié)，對存在的困難和問題，要心中有數(shù)、謀劃在先，找尋對策，爭取主動，不斷摸索和掌握抓基層建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律。

三是要主動服務(wù)。這是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)基層建設(shè)的重要舉措。當前少數(shù)同志在指導(dǎo)服務(wù)基層時，還不能完全放下架子。有的自認為懂得多，而高高在上，有的認為與基層官兵打成一片，有損領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的威嚴。實事求是是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要前提，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)了解不到真實情況，就不可能實施科學(xué)有效的指導(dǎo)。只有自覺融入基層，零距離貼近基層，才能真正了解各項工作在基層落實的情況。因此，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，要經(jīng)常與基層官兵促膝談心，零距離貼近官兵，了解官兵的真實想法，要與官兵平等交流，不居高臨下，不擺架子，用民主協(xié)商、討論研究的語氣和態(tài)度與基層官兵共同探討基層建設(shè)中遇到的問題。要進一步強化創(chuàng)新意識，自覺地把思想意識從老經(jīng)驗、老套路、老辦法和舊模式中解放出來，從傳統(tǒng)的思維定式中走出來，以創(chuàng)新的思維打開工作思路。要強化結(jié)合意識，把準上級的指示精神與基層實際對接的關(guān)節(jié)點，提出有見解的意見。要付諸實踐，看準了就大膽地試，大膽地闖，把好的思路、見解變?yōu)楣ぷ鲗嵺`。要根據(jù)基層的需要開展服務(wù)，使指導(dǎo)服務(wù)基層成為幫基層解難排憂的“及時雨”、“雪中炭”。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對基層的指導(dǎo)服務(wù)只有切合基層實際，才會受到基層的歡迎。在對基層的服務(wù)中不得半點虛假，必須要真抓實干。要堅決杜絕以計劃代-

替落實，以部署代替落實的現(xiàn)象，切實把各項工作落到實處。要求真務(wù)實，不出花花點子，不做華而不實的表面文章。要持之以恒，不三心二意，堅持一抓到底的作風(fēng)，只有這樣才能取得實效。四是要放權(quán)減壓。這是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)基層建設(shè)的有效途徑。消防部隊的各項工作要靠每一名基層官兵去落實，作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，應(yīng)讓基層消防部隊“掌權(quán)”，切實做好服務(wù)基層、為基層減負的工作。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)應(yīng)充分考慮基層的承受能力，對各項工作要善于區(qū)別輕重緩急，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好工作配合。要協(xié)調(diào)好整體工作，合理地組織人力、物力、財力，保證各個環(huán)節(jié)的互相銜接和配合，避免因政出多門、各自為政而產(chǎn)生的重復(fù)、脫節(jié)和造成基層工作的忙亂，給基層干部增加壓力，切實控制好基層的工作節(jié)奏。要改進會風(fēng)、文風(fēng)，控制會議數(shù)量、規(guī)模，讓基層干部有足夠的時間和精力抓工作落實?；鶎痈刹慷急容^年輕，往往缺乏經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)如能既鼓勵他們大膽去干，又認真進行傳幫帶，無疑是雪中送炭。在工作指導(dǎo)上，要把對上負責(zé)與對下負責(zé)、工作動機和實際效果、機關(guān)的積極性與基層的承受力統(tǒng)一起來，部署工作，分配任務(wù)要切合基層實際，不提過高的標準、過分的要求，不層層加碼。特別是要減輕安全防事故對基層干部的壓力，不簡單以事故定乾坤，要科學(xué)引導(dǎo)基層處理好抓安全與抓中心、保打贏的關(guān)系，不能以犧牲戰(zhàn)斗力為代價消極保安全。同時要放權(quán)給基層，嚴禁違規(guī)插手基層敏感事務(wù)，幫助提高基層干部自主的能力，科學(xué)合理地安排和調(diào)配基層全面工作，使各項工作井然有序、忙而不亂。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)不能“保姆”意識太強，總認為基層什么也干不好，事事都要親自指導(dǎo)，實際上是低估了基層的能力，增加了基層的負擔(dān)。凡是基層職權(quán)范圍的事情，機關(guān)不能插手干預(yù)，不能出“難題”，讓基層按照自己的思路和目標開展工作，以激發(fā)他們工作的主動性和創(chuàng)造性，確?！扒把刂笓]所”的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。特別是在對涉及廣大官兵切身利益的敏感問題上，要嚴格按規(guī)定操作，放權(quán)于基層，放權(quán)于官兵，不背后插手，不搞暗箱操作，用透明保證公正。

總之，部隊建設(shè)執(zhí)行在基層，導(dǎo)演在機關(guān)。因而機關(guān)與基層的相互配合是關(guān)鍵，就像人的大腦與身體一樣。只有雙方信息得到充分的互換，制定出來的方案、工作方法、思路才更具有可行性與針對性。只有這樣，才能與時俱進，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在基層建設(shè)中的指導(dǎo)作用。

領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)相對于基層是首腦、是核心，其職能定位事關(guān)全局、事關(guān)整體。隨著學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在消防部隊的深入開展，各級消防部隊機關(guān)特別是總隊、支隊級機關(guān)，應(yīng)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動順應(yīng)時代發(fā)展要求，正確定位機關(guān)指導(dǎo)基層的職能，加強機關(guān)指導(dǎo)基層的科學(xué)性、針對性、正確性，全面加強基層消防部隊建設(shè)，極力提升基層部隊的防滅火能力，推進基層建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。山西省消防總隊在2006年提出了機關(guān)指導(dǎo)基層“三提高、三減輕”的工作目標（即：提高機關(guān)的決策水平，減輕基層壓力；提高機關(guān)的指導(dǎo)能力，減輕基層忙亂；提高機關(guān)的服務(wù)意識，減輕基層負擔(dān)），在實際工作中發(fā)揮了積極的作用，受到了廣大基層官兵的歡迎。本人結(jié)合在消防部隊二十余年的工作經(jīng)驗，就領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)如何科學(xué)指導(dǎo)基層消防部隊建設(shè)發(fā)表一點淺見。

一是要科學(xué)決策。這是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)基層建設(shè)的根本前提。決策是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的基本職能，它貫穿于機關(guān)工作的始終，也事關(guān)消防部隊建設(shè)的興衰和成敗。決策也是一門藝術(shù)，只有提高決策藝術(shù)的針對性，才能為科學(xué)的決策提供有效的工作方法。因此，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在指導(dǎo)基層建設(shè)的過程中，要堅持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)決策，要適應(yīng)當前部隊的發(fā)展趨勢，從工作實際出發(fā)，進一步確立運用科學(xué)理論的精髓和辯證唯物主義觀點來開拓思路、轉(zhuǎn)變思維和創(chuàng)造性開展工作的理念，從而提高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的政治理論素養(yǎng)和決策的科學(xué)性、可行性，緊跟部隊建設(shè)的步伐，從容應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)。要本著對黨的事業(yè)和消防部隊建設(shè)高度負責(zé)的精神，充分考慮到基層的實際情況，設(shè)身處地地為基層著想，交任務(wù)時量力而行，定指標時留有余地，抓工作時循序漸進，提要求時考慮到基層的承受能力，在決策時必須充分考慮基層廣大官兵的要求，讓基層官兵認可決策，認為這個決策是值得投入精力去實施的。同時，要廣開言路，善于納諫，敢于聽得不同意見。認識不是一次完成的，任何決策方案畢竟是人的主觀認識、邏輯推理的產(chǎn)物，有待于實踐的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)由于決策因素出現(xiàn)了問題，造成基層建設(shè)工作的偏差，就聞過改之，務(wù)求決策科學(xué)正確、符合實際，保證決策與時俱進。作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要善于利用“報憂”心態(tài)，及時消除決策執(zhí)行中出現(xiàn)的各種偏離目標的現(xiàn)象。另外，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要注意學(xué)習(xí)新知識、研究新情況，確立新觀念，尊重客觀規(guī)律，力避先入為主，以確保決策的科學(xué)正確。

二是要深入調(diào)研。這是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)基層建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的基本職能，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查更沒有決策權(quán)。重視調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨能夠成功地將馬克思主義基本原理同中國具體國情相結(jié)合的重要原因。消防工作具有復(fù)雜性、多變性和艱巨性等特點，部隊建設(shè)的各種工作關(guān)系矛盾盤根錯節(jié)，錯綜復(fù)雜，只有沉下去調(diào)查研究，把握規(guī)律，才能牢牢掌握部隊建設(shè)的主動權(quán)，增強決策的科學(xué)性。從一定程度上說，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)服務(wù)基層的過程，也是研究剖析問題的過程，這一過程需要領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)全面樹立起開拓創(chuàng)新的良好作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)要從辦公室走出來，擺脫各種會議和一些瑣碎事務(wù)的纏繞，放下架子，撲下身子，利用到基層蹲點指導(dǎo)和檢查指導(dǎo)的有利時機，全面深入基層隊所和執(zhí)勤一線，廣泛走訪人民群眾和服務(wù)單位，與基層官兵和地方群眾加強感情交流，親身體驗實際情況，捕捉各種信息，在廣泛掌握情況，占有豐富翔實、客觀全面的第一手材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”的分析、比較、對照、思考，摸索總結(jié)出部隊建設(shè)中帶有根本性、規(guī)律性的東西，進而制定出詳盡而科學(xué)的指導(dǎo)工作、解決問題的正確對策和措施。要不斷研究新情況、新問題，把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓，增強工作預(yù)見性，既要想基層之所想，更要想基層之未想。想問題要細，抓工作要細，尤其是關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵地方務(wù)必考慮周全，把握細節(jié)，對存在的困難和問題，要心中有數(shù)、謀劃在先，找尋對策，爭取主動，不斷摸索和掌握抓基層建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律。

三是要主動服務(wù)。這是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)基層建設(shè)的重要舉措。當前少數(shù)同志在指導(dǎo)服務(wù)基層時，還不能完全放下架子。有的自認為懂得多，而高高在上，有的認為與基層官兵打成一片，有損領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的威嚴。實事求是是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要前提，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)了解不到真實情況，就不可能實施科學(xué)有效的指導(dǎo)。只有自覺融入基層，零距離貼近基層，才能真正了解各項工作在基層落實的情況。因此，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，要經(jīng)常與基層官兵促膝談心，零距離貼近官兵，了解官兵的真實想法，要與官兵平等交流，不居高臨下，不擺架子，用民主協(xié)商、討論研究的語氣和態(tài)度與基層官兵共同探討基層建設(shè)中遇到的問題。要進一步強化創(chuàng)新意識，自覺地把思想意識從老經(jīng)驗、老套路、老辦法和舊模式中解放出來，從傳統(tǒng)的思維定式中走出來，以創(chuàng)新的思維打開工作思路。要強化結(jié)合意識，把準上級的指示精神與基層實際對接的關(guān)節(jié)點，提出有見解的意見。要付諸實踐，看準了就大膽地試，大膽地闖，把好的思路、見解變?yōu)楣ぷ鲗嵺`。要根據(jù)基層的需要開展服務(wù)，使指導(dǎo)服務(wù)基層成為幫基層解難排憂的“及時雨”、“雪中炭”。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對基層的指導(dǎo)服務(wù)只有切合基層實際，才會受到基層的歡迎。在對基層的服務(wù)中不得半點虛假，必須要真抓實干。要堅決杜絕以計劃代替落實，以部署代替落實的現(xiàn)象，切實把各項工作落到實處。要求真務(wù)實，不出花花點子，不做華而不實的表面文章。要持之以恒，不三心二意，堅持一抓到底的作風(fēng)，只有這樣才能取得實效。

四是要放權(quán)減壓。這是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)基層建設(shè)的有效途徑。消防部隊的各項工作要靠每一名基層官兵去落實，作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，應(yīng)讓基層消防部隊“掌權(quán)”，切實做好服務(wù)基層、為基層減負的工作。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)應(yīng)充分考慮基層的承受能力，對各項工作要善于區(qū)別輕重緩急，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好工作配合。要協(xié)調(diào)好整體工作，合理地組織人力、物力、財力，保證各個環(huán)節(jié)的互相銜接和配合，避免因政出多門、各自為政而產(chǎn)生的重復(fù)、脫節(jié)和造成基層工作的忙亂，給基層干部增加壓力，切實控制好基層的工作節(jié)奏。要改進會風(fēng)、文風(fēng)，控制會議數(shù)量、規(guī)模，讓基層干部有足夠的時間和精力抓工作落實?；鶎痈刹慷急容^年輕，往往缺乏經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)如能既鼓勵他們大膽去干，又認真進行傳幫帶，無疑是雪中送炭。在工作指導(dǎo)上，要把對上負責(zé)與對下負責(zé)、工作動機和實際效果、機關(guān)的積極性與基層的承受力統(tǒng)一起來，部署工作，分配任務(wù)要切合基層實際，不提過高的標準、過分的要求，不層層加碼。特別是要減輕安全防事故對基層干部的壓力，不簡單以事故定乾坤，要科學(xué)引導(dǎo)基層處理好抓安全與抓中心、保打贏的關(guān)系，不能以犧牲戰(zhàn)斗力為代價消極保安全。同時要放權(quán)給基層，嚴禁違規(guī)插手基層敏感事務(wù)，幫助提高基層干部自主的能力，科學(xué)合理地安排和調(diào)配基層全面工作，使各項工作井然有序、忙而不亂。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)不能“保姆”意識太強，總認為基層什么也干不好，事事都要親自指導(dǎo)，實際上是低估了基層的能力，增加了基層的負擔(dān)。凡是基層職權(quán)范圍的事情，機關(guān)不能插手干預(yù)，不能出“難題”，讓基層按照自己的思路和目標開展工作，以激發(fā)他們工作的主動性和創(chuàng)造性，確保“前沿指揮所”的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。特別是在對涉及廣大官兵切身利益的敏感問題上，要嚴格按規(guī)定操作，放權(quán)于基層，放權(quán)于官兵，不背后插手，不搞暗箱操作，用透明保證公正。

總之，部隊建設(shè)執(zhí)行在基層，導(dǎo)演在機關(guān)。因而機關(guān)與基層的相互配合是關(guān)鍵，就像人的大腦與身體一樣。只有雙方信息得到充分的互換，制定出來的方案、工作方法、思路才更具有可行性與針對性。只有這樣，才能與時俱進，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在基層建設(shè)中的指導(dǎo)作用。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十三

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨委班子從思想、組織、作風(fēng)、紀律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。

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一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀律和政治規(guī)矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔(dān)當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實從嚴治黨責(zé)任方面。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實還存在差距。

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黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認識的偏差，導(dǎo)致對工作標準要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔(dān)負主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

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(一)加強黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當起“在黨憂黨”責(zé)任。增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。

(二)強化宗旨意識。黨委班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學(xué)民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)。完善并嚴格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

(四)強化責(zé)任擔(dān)當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當?shù)母刹繐?dān)當，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十四

根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真開好2019年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》的要求，以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題。通過深化學(xué)習(xí)，自查問題，發(fā)現(xiàn)了自身在工作中存在的一些不足。通過深刻反思，現(xiàn)作自我批評、自我剖析及日后努力方向如下：

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1、思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機構(gòu)改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。

2、精神狀態(tài)方面，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強，雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強，主觀上很想成為班子抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。

3、工作作風(fēng)方面，一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標準還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。

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對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。

2、對學(xué)習(xí)沒有進一步的認識，認為上班了就不用學(xué)習(xí)了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學(xué)習(xí)中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學(xué)習(xí)缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學(xué)習(xí)的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

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兩次民主生活會后，我嚴格按照給自己制定的整改措施進行整改。每天堅持學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，關(guān)注政治新聞，緊跟中央政治動向;重新學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫紅色著作，加強黨性修養(yǎng)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。

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1、加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實際有機結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓視野，擴展知識面。

2、認真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

3、要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十五

按照學(xué)院黨委有關(guān)要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定、反對四風(fēng)，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下:

通過自查，自己認為，能認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對四風(fēng)，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用八項規(guī)定奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，堅持用理論指導(dǎo)實踐，推動工作取得了好的效果。 在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責(zé)任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學(xué)工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結(jié)，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道。

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1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。 由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。

3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬上，深入基層檢查幫助少。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，往往過多注重對上負責(zé)，而忽略對下負責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

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1.進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身

政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。

2.進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。要以日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十六

各位黨員同志:

大家好!

今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。

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一年來我能夠注重學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。特別是加強了政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)，并根據(jù)工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學(xué)等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在工作中注重思考，經(jīng)常對自己的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

教學(xué)上能針對現(xiàn)在的學(xué)?，F(xiàn)狀來調(diào)整學(xué)科的教學(xué)方法，和學(xué)生多做交流，特別針對現(xiàn)在部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導(dǎo);科研上做到積極參與。

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1.在學(xué)習(xí)上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學(xué)習(xí)的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上做的不夠。

2.工作的創(chuàng)新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，這些都是我自身的弱點，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務(wù)就可以的心理，這點在今后要注意改進，力爭做到主動思考，主動做事。

分析存在問題的原因，主要是對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

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針對以上不足，今后要努力做到:要認真履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使教育教學(xué)業(yè)績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出，并進行批評指正。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十七

據(jù)黨組統(tǒng)一安排，決定召開本次民主生活會，會前按照黨組要求，本人遵照本次民主生活會確定的主題，結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)的標準對今年以來的工作進行認真總結(jié)和反思，查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的差距與不足作簡要匯報，請參會各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評幫助。

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一是理論學(xué)習(xí)沒有適應(yīng)形勢的發(fā)展。近年來，經(jīng)濟政治生活中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的工作崗位也要求必須懂政策、善運用，結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實。但自己在這方面做的還不夠，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高，對一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細致，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，掌握和運用政策不能得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點精讀少、專題不突出。

二是工作作風(fēng)離工作要求有差距。自分管?；肪C合監(jiān)管和辦公室工作以來，忙于事務(wù)，沒有對自己分管工作進行深入調(diào)查研究，沒有擠出時間和精力研究工作進程中遇到的熱點難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策拓思路少、出點子少。工作中對自身業(yè)務(wù)工作注意多，其它工作相對考慮較少。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細。

三是自律意識與廉政規(guī)定有差距。在廉潔從政方面雖然能夠把住大方向，對不正之風(fēng)能夠進行抵制，但在一些問題上也對自己有所放松，在上下班時間上疏于嚴格要求，有時也參與公款應(yīng)酬消費和違反規(guī)定吃喝。

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存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。主要表現(xiàn)在:

一是理論學(xué)習(xí)上遠遠不夠，科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。學(xué)習(xí)是人生進步的源泉，是工作前進的動力。由于學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，沒有真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，在實際工作中沒有認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，沒有形成科學(xué)的人生觀，世界觀，價值觀，導(dǎo)致自己在工作能力上不能適應(yīng)形勢變化和時代發(fā)展的需要。

二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。加強黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)。在實際工作中成天忙于事務(wù)，沒有深入內(nèi)心反思、反省自己，缺乏改造主觀世界的自覺性和積極性。

三是在工作作風(fēng)上缺乏一種攻堅克難的鉆勁。

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問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在今后的工作努力做好以下幾方面。

一是多學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新的工作需求。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與自己的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

二是改進工作作風(fēng)。堅持高標準嚴格要求自己，堅持經(jīng)常進行自我反省，解決好做人與做事問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。

三是增強工作能力，提高履職水平。努力做到用創(chuàng)新推動工作發(fā)展，有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對性的建議。

四是加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持一個共產(chǎn)黨員干部勤政廉潔良好形象。

以上發(fā)言敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我有決心在組織和同志們的幫助監(jiān)督下，糾正缺點，彌補差距，把工作做得更好。

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(一)房藝明局長

1、加強班子和干部隊伍建設(shè)，增強機關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強車輛管理，嚴格控制燃修費用開支。

3、加強與職工的交流和溝通，多組織機關(guān)內(nèi)部活動，豐富機關(guān)文化生活。

4、加強機關(guān)干部內(nèi)部交流，使每個機關(guān)干部成為全面型業(yè)務(wù)能手。

(二)郭少懷副局長

1、不能有船到碼頭車到岸的想法，增強對企業(yè)服務(wù)意識，幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。

2、加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

3、加強機關(guān)內(nèi)務(wù)管理和落實機關(guān)內(nèi)務(wù)制度，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。

4、多與機關(guān)干部溝通交流。

(三)潘金良副局長

1、多加強學(xué)習(xí)，盡快全面熟悉業(yè)務(wù)。

2、加強分管股室管理，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

4、多深入企業(yè)檢查，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)中難題。

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析十八

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學(xué)習(xí)筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，揚長避短，實現(xiàn)自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

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作為一名中共黨員，本人在個人作風(fēng)方面一直比較嚴謹、務(wù)實、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在：

一是認真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風(fēng)良好。

本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實、真抓實干，努力鉆研本領(lǐng)知識，但結(jié)合自身工作的實際情況，對照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風(fēng)、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

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學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關(guān)的內(nèi)容，對經(jīng)濟理論、社會科學(xué)及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。

服務(wù)意識有待進一步提高。有時過于強調(diào)原則性，沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

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通過認真剖析和總結(jié)，上述問題產(chǎn)生的主要原因有：一是對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后，必須認真履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

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我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強本職崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將進一步加強責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。

要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強實效。要進一步增強服務(wù)和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)

發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。

謙虛謹慎，團結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。