勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言(匯總14篇)

總結(jié)是我們不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它使我們能夠從失敗和挫折中汲取教訓(xùn)。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以通過(guò)分析和歸納的方式來(lái)總結(jié)所要總結(jié)的內(nèi)容。希望以下總結(jié)范文對(duì)您有所啟發(fā)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇一

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：

xx市長(zhǎng)提名我為xx市科學(xué)技術(shù)局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)局長(zhǎng)人選，并提請(qǐng)市人大常委會(huì)審議。如果市人大常委會(huì)任命我為xx市科學(xué)技術(shù)局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)局長(zhǎng)，我將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督下，恪盡職守、努力工作，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成黨和人民賦予的使命和職責(zé)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、以提升自主創(chuàng)新能力為主線，開(kāi)創(chuàng)科技工作新局面?

我市科技工作要緊緊圍繞老工業(yè)基地率先全面振興和建設(shè)創(chuàng)新型城市的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、市場(chǎng)導(dǎo)向、集群發(fā)展、重點(diǎn)突破”的發(fā)展方略，全面提升自主創(chuàng)新能力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要支撐。一是大力培育高新技術(shù)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。以實(shí)施重大科技專項(xiàng)為重點(diǎn)，突破產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)，著力培育高檔數(shù)控機(jī)床、光電子、軟件與信息服務(wù)等戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和增加值繼續(xù)保持又好又快增長(zhǎng)。二是深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。以知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市建設(shè)為載體，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法與宣傳培訓(xùn)，全面提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、保護(hù)和運(yùn)用能力，專利申請(qǐng)年均增長(zhǎng)20%以上。三是搭建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新平臺(tái)。深入實(shí)施“技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程”，組建一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟和工程技術(shù)研究中心，努力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系;圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大科技需求，組織實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)、裝備制造業(yè)技術(shù)提升、節(jié)能減排和科技支撐社會(huì)發(fā)展等科技示范工程。四是完善科技創(chuàng)新孵化體系。全面構(gòu)建以孵化器、二次孵化基地和創(chuàng)業(yè)投資為核心的創(chuàng)新孵化網(wǎng)絡(luò);加快中科院xx科技創(chuàng)新園建設(shè)與發(fā)展，形成我市新的創(chuàng)新平臺(tái);大力發(fā)展科技服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)其服務(wù)手段和組織形式向創(chuàng)新活動(dòng)高端延伸。五是全面推進(jìn)開(kāi)放式創(chuàng)新。加強(qiáng)創(chuàng)新人才的引進(jìn)與培訓(xùn)，建設(shè)海外軟件、ic設(shè)計(jì)等創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)的消化吸收再創(chuàng)新，大力引進(jìn)高端研發(fā)機(jī)構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)資本，使我市科技創(chuàng)新能力在全球資源配置價(jià)值鏈中的地位不斷提升。

二、以科技管理隊(duì)伍建設(shè)為核心，打造廉潔高效服務(wù)型機(jī)關(guān)?

我將與全局同志一道，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。一是不斷增強(qiáng)科技隊(duì)伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、效能機(jī)關(guān)和服務(wù)機(jī)關(guān);倡導(dǎo)“任人為賢”的選人用人導(dǎo)向，形成選賢任能、才盡其用的'環(huán)境和氛圍。二是加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)新科技管理、提高行政效能”工作，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)和提高工作效率。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，牢筑反腐倡廉的思想防線。

三、以法制建設(shè)為保障，推進(jìn)科技管理規(guī)范化。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)科技創(chuàng)新提出了新的更高的要求，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)和法律知識(shí)，堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步提高科技管理水平。一是貫徹和完善科技法律法規(guī)。深入落實(shí)《科技進(jìn)步法》、《科普法》、《專利法》和《xx市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》、《xx市促進(jìn)科技中介服務(wù)發(fā)展條例》等科技工作法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法主體，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制。二是自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督。對(duì)工作中的重要事項(xiàng)定期向人大匯報(bào)，堅(jiān)決執(zhí)行人大常委會(huì)決議;在科技法規(guī)和制定政策過(guò)程中，認(rèn)真聽(tīng)取人大的意見(jiàn)與建議;積極邀請(qǐng)各級(jí)人大代表對(duì)科技工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。三是認(rèn)真辦好人大代表建議。進(jìn)一步完善人大代表建議辦理目標(biāo)責(zé)任制，不斷提高辦結(jié)率和滿意率，并以建議辦理為契機(jī)，注意查找和糾正工作和政策上的偏差。

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員，非常感謝多年來(lái)大家對(duì)我的支持和幫助，無(wú)論這次是否通過(guò)對(duì)我的任命，我都將繼續(xù)努力，勤奮工作，為創(chuàng)新型城市建設(shè)奉獻(xiàn)自己的全部力量。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇二

勞動(dòng)和社會(huì)保障工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。近幾年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，心系民眾，情結(jié)民心，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)觀念，牢固樹(shù)立“以民為本”的思想，急民所急，解民所憂，一心一意為群眾辦實(shí)事辦好事，著力解決了一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為群眾在就業(yè)和再就業(yè)、社會(huì)保障以及合法權(quán)益維護(hù)工作等方面筑就一道道安全港灣，使廣大人民群眾在經(jīng)濟(jì)改革大潮中充分享受到社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的豐碩成果。

鋪筑民生路——切實(shí)解決群眾就業(yè)難問(wèn)題。

就業(yè)是民生之本。增加就業(yè)，改善民生，是解決困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的重要內(nèi)容。

廣東作為經(jīng)濟(jì)大省，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度較快，可提供的就業(yè)崗位相對(duì)比較充裕，但由于大量的生產(chǎn)性和技術(shù)性崗位不適合下崗失業(yè)人員就業(yè)，再就業(yè)壓力進(jìn)一步加大，這使就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題日益成為近年來(lái)廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，成為困難群眾生產(chǎn)生活中最為突出的問(wèn)題。因此，解決好廣大下崗失業(yè)人員尤其是“4050”（女40歲以上男50歲以上）就業(yè)困難群體的再就業(yè)問(wèn)題，努力為困難群眾鋪筑就業(yè)和再就業(yè)的康莊大道，就成為各級(jí)黨委政府和勞動(dòng)保障部門工作的重中之重。

近年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府確定的再就業(yè)工作方針和工作部署，積極推進(jìn)各項(xiàng)再就業(yè)工作。特別是去年9月份全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，從構(gòu)筑再就業(yè)扶持政策平臺(tái)入手，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，先后出臺(tái)了20多個(gè)再就業(yè)扶持政策，努力爭(zhēng)取財(cái)政支持，今年全省省、市、縣三級(jí)財(cái)政共預(yù)算安排再就業(yè)資金10.09億元，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的政策和資金基礎(chǔ)。針對(duì)下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，完善服務(wù)功能，大力推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、檔案托管、培訓(xùn)申報(bào)等“一站式”和“一條龍”服務(wù)。各地勞動(dòng)力市場(chǎng)等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，不斷改善群眾辦事環(huán)境，提高服務(wù)水平，爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口。同時(shí)，進(jìn)一步健全再就業(yè)援助制度，對(duì)“4050”人員實(shí)行崗位援助和服務(wù)承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務(wù)，始終做到把服務(wù)對(duì)象掛在嘴上、記在心里，把服務(wù)措施落到實(shí)處。今年上半年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門共為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)24.08萬(wàn)人次，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員18.83萬(wàn)人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)67%，到7月底共安置“4050”人員5.25萬(wàn)人。

針對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能特點(diǎn)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門著力開(kāi)發(fā)適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的公益性崗位，特別是大力開(kāi)發(fā)政府投資項(xiàng)目、政府特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、市政和社區(qū)公共管理服務(wù)項(xiàng)目和財(cái)政撥款單位等方面的公益性崗位，還通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣、提供社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼等措施，積極開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)崗位，用于安置下崗失業(yè)人員。僅廣州市上半年就有4.6萬(wàn)下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員在社區(qū)崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中享受政府資助的達(dá)2.8萬(wàn)人。同時(shí)，省委、省政府還增加安排了5000萬(wàn)元，用于鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，取得了初步成效。上半年全省民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體戶共吸納下崗失業(yè)人員7萬(wàn)多人，占再就業(yè)人數(shù)的40%.為了解決農(nóng)村貧困家庭子女的就業(yè)問(wèn)題，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)勞動(dòng)保障部門還在全省深入開(kāi)展了智力扶貧工程。從2002年至2005年連續(xù)四年，省政府每年安排2.1億元，招收5000名農(nóng)村年人均純收入1500元以下貧困家庭子女接受技工教育，通過(guò)技工學(xué)校的培訓(xùn)，做到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”。2002年度招收的5000名貧困家庭子女正在全省42所技工學(xué)校接受正規(guī)的技工教育。2003年的招生工作也正在進(jìn)行。這一具有廣東特色的扶貧方式深受社會(huì)各界的好評(píng)，被群眾譽(yù)為扶貧“民心工程”。

就業(yè)民生路的鋪筑，使廣東省就業(yè)局勢(shì)保持了穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至今年6月底，全省凈增就業(yè)崗位38萬(wàn)個(gè)，國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17.6萬(wàn)人。

1-6月全省累計(jì)安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員31.1萬(wàn)人，6月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.0%，比上年末下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)。

編織安全網(wǎng)——使群眾老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)。

社會(huì)保障是深化經(jīng)濟(jì)體制改革過(guò)程中人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。完善社會(huì)保障體系關(guān)乎國(guó)運(yùn)、情系民生，是幫助困難群體擺脫困難的治本之策。

近兩年，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門在省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善社會(huì)保障體系，為廣大群眾編織了一道“老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)”的安全網(wǎng)。

——堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)確?！?。

各級(jí)勞動(dòng)保障部門不折不扣地把“兩個(gè)確?！保ù_保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放）落到實(shí)處，不留死角。2002年，全省共籌集發(fā)放下崗職工基本生活保障資金1.15億元，切實(shí)保障了已進(jìn)中心簽協(xié)議的下崗職工的基本生活，進(jìn)中心簽協(xié)議下崗職工全部足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)。早在2000年10月底，廣東省就實(shí)現(xiàn)了離退休人員養(yǎng)老金100%社會(huì)化發(fā)放（不包農(nóng)墾）。今年上半年，全省6.43萬(wàn)名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。全省企業(yè)離退休人員能按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，當(dāng)期和累計(jì)均無(wú)拖欠。此外，繼續(xù)采取多種渠道籌集經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理順下崗職工勞動(dòng)關(guān)系，基本實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)的并軌。對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工符合最低生活保障條件的，納入最低生活保障的范圍。

——不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。

各級(jí)勞動(dòng)保障部門大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的職工納入社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”。到2003年6月底，全省參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)1106.95萬(wàn)人、891.96萬(wàn)人、780.55萬(wàn)人、1074.39萬(wàn)人和398.12萬(wàn)人，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)均居全國(guó)首位，分別約占全國(guó)的10.9%、8.9%、7.7%和24.4%.——調(diào)整完善養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)政策，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇。首先是做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金的正常調(diào)整工作。2002年和2003年，廣東省都調(diào)整了企業(yè)養(yǎng)老金。2002年全省企業(yè)平均養(yǎng)老金水平達(dá)656元/月，比2001年增加了88元，增長(zhǎng)了15.5%.今年的正常調(diào)整工作正在實(shí)施。在調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，2002年10月，又對(duì)建國(guó)前參加革命工作的退休老工人和1953年前參加工作的退休老干部（包括軍轉(zhuǎn)干部）再次提高了養(yǎng)老金待遇。

出臺(tái)了職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法。

使職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系能順利轉(zhuǎn)移，從而使職工的社保權(quán)益得到有效的保障。

妥善解決了農(nóng)墾和華僑農(nóng)場(chǎng)參加地方養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。2003年，廣東省通過(guò)省、市兩級(jí)財(cái)政補(bǔ)繳華僑農(nóng)場(chǎng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)納入地方統(tǒng)籌一次性保險(xiǎn)費(fèi)以及省社保、省財(cái)政、省農(nóng)墾對(duì)農(nóng)墾系統(tǒng)離退休人員養(yǎng)老金收支缺口各負(fù)擔(dān)三分之一的辦法，把華僑農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完全納入地方統(tǒng)籌。

較好解決了科研轉(zhuǎn)制單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。我們經(jīng)過(guò)充分協(xié)調(diào)，兼顧各方利益，于今年1月下發(fā)文件，在充分保障轉(zhuǎn)制前退休人員養(yǎng)老待遇的同時(shí)，明確了今后科研轉(zhuǎn)制單位職工參保繳費(fèi)的具體辦法，消除了轉(zhuǎn)制科研單位職工的后顧之憂。

出臺(tái)了《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》。2002年7月，省人大頒布了《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，通過(guò)立法將規(guī)章上升為地方性法規(guī)?！稐l例》結(jié)合廣東省多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展及城鄉(xiāng)差距逐步縮小的客觀現(xiàn)實(shí)，將失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍擴(kuò)大到廣東省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)事業(yè)單位，使更多的勞動(dòng)者遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠得到保障。

——深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，切實(shí)解決困難群眾“看病難”的問(wèn)題。

近年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門為了切實(shí)解決困難群眾“看病難”的問(wèn)題，大力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，到今年6月底，21個(gè)地級(jí)以上市全部實(shí)施了基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，參保人數(shù)達(dá)到了780.55萬(wàn)人。同時(shí)，各地不斷完善政策，采取有效措施，幫助困難群體參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，如對(duì)破產(chǎn)、關(guān)閉和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)的退休人員，規(guī)定由企業(yè)一次性繳納過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金，對(duì)于困難企業(yè)，允許用較低的費(fèi)率參加大病住院保險(xiǎn)，對(duì)退休人員給予適當(dāng)?shù)恼疹?，等等。為了適應(yīng)當(dāng)前廣東省靈活就業(yè)人員日益增加的形勢(shì)，充分保障靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，各地勞動(dòng)保障部門以國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系為重點(diǎn)，逐步將靈活就業(yè)人員納入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。采取積極的措施，幫助他們參保，方便他們參保。

在今年非典防治期間，各級(jí)勞動(dòng)保障部門積極采取措施，充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)的作用，確保參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非典型肺炎患者和疑似病人能得到及時(shí)診治。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年廣東省的非典患者中，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有243例，疑似病例11例，治愈出院221例，死亡18例。總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用578.18萬(wàn)元，有效發(fā)揮了醫(yī)療保險(xiǎn)在抗擊非典斗爭(zhēng)中的作用，也進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)的影響。

當(dāng)好守護(hù)神——大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

近年來(lái)，維護(hù)廣大勞動(dòng)者特別是外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益是社會(huì)和群眾關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門從維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，從確保社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度不斷加大維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作力度，大力實(shí)施勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工程，使廣大勞動(dòng)者深深感到：勞動(dòng)保障部門是他們合法權(quán)益的守護(hù)神。

——不斷完善預(yù)防和處理拖欠工資案件的制度，嚴(yán)厲查處勞動(dòng)保障違法行為。廣東省總結(jié)推廣了佛山市南海區(qū)利用信息系統(tǒng)加強(qiáng)工資支付監(jiān)控的經(jīng)驗(yàn)和做法，在珠江三角洲8個(gè)市建立了企業(yè)工資監(jiān)控系統(tǒng)，并準(zhǔn)備在全省全面推行。同時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門通過(guò)日常巡視監(jiān)察和專項(xiàng)執(zhí)法檢查等途徑大力查處企業(yè)拖欠工資等勞動(dòng)保障違法行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動(dòng)檢查用人單位10.84萬(wàn)戶，涉及勞動(dòng)者869萬(wàn)人。共查處企業(yè)拖欠工資案件12558宗，為85.6萬(wàn)名勞動(dòng)者追回被拖欠的工資5.9億元。

其中，非公有制企業(yè)拖欠工資案件9573宗，涉及勞動(dòng)者68.9萬(wàn)人，金額4.7億元。今年上半年又為勞動(dòng)者追回被拖欠的工資2.5億元。全省還開(kāi)展了禁止使用童工執(zhí)法檢查、婦女權(quán)益保護(hù)檢查、民工合法權(quán)益保護(hù)檢查等多次專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外，各地及時(shí)妥善處理各種勞動(dòng)保障突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

——及時(shí)審結(jié)大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。廣東省各地普遍建立了由勞動(dòng)保障部門、總工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題和政策進(jìn)行協(xié)商研究。同時(shí)，積極推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化和仲裁庭達(dá)標(biāo)，省、市、縣三級(jí)建立了仲裁機(jī)構(gòu)，發(fā)達(dá)地區(qū)從市到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)。2002年，廣東省各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2.5萬(wàn)宗，涉及勞動(dòng)者13.3萬(wàn)人，涉案標(biāo)的達(dá)7.4億元，結(jié)案率達(dá)96%以上。對(duì)生活困難的勞動(dòng)者實(shí)行減、緩、免交仲裁費(fèi)等措施，積極幫助困難群眾通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維護(hù)其合法權(quán)益。

——堅(jiān)持做好勞動(dòng)保障信訪工作，為群眾排憂解難。各地普遍建立了勞動(dòng)保障廳局長(zhǎng)接訪日制度，堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)保障政策咨詢?nèi)栈顒?dòng)，直接聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題，及時(shí)為群眾排疑解難。2002年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門共接待群眾來(lái)訪46.7萬(wàn)人次，辦理來(lái)信1.3萬(wàn)件，接聽(tīng)來(lái)電反映問(wèn)題23.5萬(wàn)個(gè)；共立項(xiàng)辦理了信訪事項(xiàng)2.3萬(wàn)宗，涉及勞動(dòng)者18.6萬(wàn)人，扎扎實(shí)實(shí)解決了一大批群眾反映的困難和問(wèn)題。特別是在非典疫情期間，及時(shí)處理解決了有關(guān)非典患者及其家屬的上訪問(wèn)題。

群眾利益無(wú)小事！勞動(dòng)保障部門是黨和政府聯(lián)系群眾、保障群眾生活、維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要部門。勞動(dòng)保障事業(yè)的方方面面，都與群眾的利益息息相關(guān)，為廣大人民群眾辦實(shí)事、謀利益是勞動(dòng)保障部門義不容辭的職責(zé)，也是我們堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)?！皶r(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對(duì)群眾生產(chǎn)生活面臨的困難，一定要帶著深厚的感情幫助解決，切實(shí)把黨和政府為他們脫貧解困的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處?！本蜆I(yè)、社保、維權(quán)，事事?tīng)恐傩涨?；為民、便民、利民，時(shí)時(shí)掛著群眾心。我們所做的一切都是為了：讓人民群眾滿意！

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇三

2010。

年

1

2009。

年，按照局黨組的分工，我協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)民工服務(wù)管理工作，具體分管局就業(yè)科、就業(yè)局和區(qū)農(nóng)辦。

過(guò)去的一年，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員關(guān)心支持下，在全體干部職工共同努力下，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，圍繞打造“就業(yè)最充分、勞務(wù)輸出最暢通、社會(huì)保障最全面、勞動(dòng)維權(quán)最有效”城區(qū)的目標(biāo)，解放思想，創(chuàng)新舉措，履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多項(xiàng)工作走在了全市同行前列，勞動(dòng)就業(yè)綜合目標(biāo)考核獲市一等獎(jiǎng)。現(xiàn)將一年來(lái)我工作和廉政情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉報(bào)告如下：

學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干的唯一途徑。我注重培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)政治養(yǎng)正氣、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)養(yǎng)才氣。首先，認(rèn)真參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，堅(jiān)持在深學(xué)精學(xué)、學(xué)深學(xué)精上下功夫，逐步樹(shù)立了推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的理念；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)、市委三屆六次全會(huì)等一系列重要會(huì)議精神，使之內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的政治信念。其次，虛心向班子成員學(xué)，誠(chéng)懇向老同志學(xué)，留心向工作實(shí)踐學(xué)，以學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，以學(xué)習(xí)拓展視野，以學(xué)習(xí)提升境界，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力和決策指揮能力。再次，下功夫苦學(xué)就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)保障政策、業(yè)務(wù)等專業(yè)知識(shí)，熟練掌握《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等政策法規(guī)，及時(shí)掌握勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)，堅(jiān)韌執(zhí)著地朝著“成為勞動(dòng)就業(yè)工作行家里手”的目標(biāo)邁進(jìn)。

“人心齊，

移”，這句話詮釋了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。在工作中，我著力培養(yǎng)自己的團(tuán)結(jié)協(xié)作品格，像愛(ài)護(hù)家庭一樣，愛(ài)護(hù)自己的團(tuán)隊(duì)，像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)方面，我認(rèn)真貫徹民主集中制原則，妥善處理好與班長(zhǎng)、班子成員之間的關(guān)系，研究重大問(wèn)題和做出重大決策時(shí)，認(rèn)真當(dāng)好參謀，積極提出合理化建議；一旦形成決議，則堅(jiān)定不移地維護(hù)決議并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在維護(hù)自己分管部門單位團(tuán)結(jié)方面，對(duì)分管部門、單位的具體工作，思考問(wèn)題時(shí)換位不錯(cuò)位，指導(dǎo)工作時(shí)到位不缺位，遇到難題時(shí)補(bǔ)位不越位。特別是遇到問(wèn)題時(shí)，我及時(shí)通報(bào)通氣、群策群力、擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)，做到了放心而不放縱、放手而不放任、放權(quán)而不放責(zé)，力爭(zhēng)使每一個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，每一個(gè)人的才能、才華得到充分展示，切實(shí)幫助全體干部職工健康成長(zhǎng)、成才。同時(shí)，我還細(xì)心關(guān)心部屬的學(xué)習(xí)、生活，努力營(yíng)造和諧融洽的環(huán)境氛圍，傾力打造一支“風(fēng)正、心齊、氣順、勁足”的拼搏奮進(jìn)型團(tuán)隊(duì)。

作為一名黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員，一言一行代表著黨的形象，必須時(shí)時(shí)、處處、事事維護(hù)黨的形象。在工作、學(xué)習(xí)、生活中，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)制度，并經(jīng)常對(duì)照檢查自己，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來(lái)，我沒(méi)有參與影響公務(wù)的宴請(qǐng)以及接受饋贈(zèng)物品，沒(méi)有發(fā)生公費(fèi)玩樂(lè)現(xiàn)象，也沒(méi)有違規(guī)駕駛公車等現(xiàn)象，更沒(méi)有發(fā)生貪污受賄等各類違紀(jì)違法行為。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，在管好自己的同時(shí)，努力管好家屬、管好部屬，堅(jiān)決反對(duì)和杜絕吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅思想要領(lǐng)先，業(yè)績(jī)也要領(lǐng)先。一年來(lái)，我心系上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)指標(biāo)，努力爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)部門的支持，主動(dòng)向局黨組、局長(zhǎng)和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)相關(guān)職能部門，帶領(lǐng)分管各部門，高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。

2009。

委辦發(fā)。

[2009]39。

49196。

人，為年計(jì)劃。

16000。

人的。

307.5%。

同比增長(zhǎng)。

15%。

；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。

23698。

人，為年計(jì)劃。

9400。

人的。

252.1%。

同比增長(zhǎng)。

16%。

；就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。

11014。

人，為年計(jì)劃。

2500。

人的。

440.6%。

同比增長(zhǎng)。

16%。

；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。

12097。

人，為年計(jì)劃。

3700。

人的。

327%。

同比增長(zhǎng)。

31%。

新增“充分就業(yè)社區(qū)”

10。

個(gè)，總數(shù)達(dá)。

65。

個(gè)，創(chuàng)建率。

85%。

超過(guò)市下達(dá)計(jì)劃。

5

個(gè)百分點(diǎn)。截止。

12。

月末，登記失業(yè)率為。

1.68%。

比全年控制目標(biāo)。

3.8%。

低

2.12。

個(gè)百分點(diǎn)，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為“零”；確保了全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

我主要采取了七項(xiàng)措施：一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，保障就業(yè)。根據(jù)全區(qū)街道工作會(huì)議“。

1+6。

名工作人員；將社區(qū)。

99。

1

號(hào)文件精神，“減負(fù)”與“輸血”相結(jié)合，如，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)緩繳。

5

個(gè)百分點(diǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)降低。

2

個(gè)百分點(diǎn)等政策，為企業(yè)“減負(fù)”

2

39。

戶企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款。

2690。

萬(wàn)元，落實(shí)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

980.42。

萬(wàn)元，落實(shí)再就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)貼息。

13.2。

6798。

人。充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，大力發(fā)展公益性勞動(dòng)組織，優(yōu)先安排“。

4050。

5908。

277.7。

萬(wàn)元，享受人員。

988。

人；工商行政性收費(fèi)減免。

382。

人，減免金額。

0.82。

萬(wàn)元；發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2713.37。

萬(wàn)元，享受補(bǔ)貼。

9621。

人；發(fā)放崗位補(bǔ)貼。

271.8。

萬(wàn)元，享受補(bǔ)貼。

1362。

人；發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

511.06。

萬(wàn)元；發(fā)放職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

125。

萬(wàn)元；發(fā)放職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼（補(bǔ)助）。

148.07。

萬(wàn)元；落實(shí)低保對(duì)象就業(yè)補(bǔ)貼。

285.29。

萬(wàn)元，

1555。

名低保對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)后享受了補(bǔ)貼，核減低保金。

420.43。

萬(wàn)元。五是發(fā)放小額貸款，帶動(dòng)就業(yè)。小額擔(dān)保貸款是就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

116。

戶、

3194。

萬(wàn)元，回收貸款。

1344.6。

萬(wàn)元，回收率。

100%。

財(cái)政貼息。

124.49。

萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)。

5132。

人，發(fā)放額及回收率居全市之首。六是加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)就業(yè)。積極整合區(qū)內(nèi)。

25。

所職業(yè)院校和民辦職業(yè)學(xué)校資源，探索建立了。

240。

期

培訓(xùn)各類人員。

12097。

12。

期，培訓(xùn)學(xué)員。

300。

人，其中成功創(chuàng)業(yè)。

96。

3000。

13.3。

71。

場(chǎng)，達(dá)成意向性協(xié)議。

8350。

人；辦理求職登記。

12140。

人，介紹成功。

6424。

人，為年計(jì)劃的。

119%。

3000。

多人就業(yè)。

1133。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”。與原人事局一道，建立了“。

大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。

分市場(chǎng)”，在完善“。

人才公共信息服務(wù)網(wǎng)站”功能的基礎(chǔ)上，與。

人才人事網(wǎng)站和。

27。

個(gè)見(jiàn)習(xí)基地，參加見(jiàn)習(xí)。

505。

人，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

59.5。

萬(wàn)元。實(shí)施服務(wù)社區(qū)社會(huì)保障工作計(jì)劃，有。

92。

名參加社區(qū)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生被錄取為社區(qū)專職社保員。

2009。

年

7

月，馬正其副市長(zhǎng)視察智佳信息科技公司大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地，對(duì)我區(qū)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作給予了好評(píng)。

區(qū)就業(yè)局是全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2009。

12。

月底，全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)。

24.91。

萬(wàn)人、同比增加。

8%。

占全市參保。

215.91。

萬(wàn)總?cè)藬?shù)的。

11.51%。

；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入達(dá)。

1.86。

億元，同比增加。

21%。

占全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳總收入。

10.47。

億元的。

17.76%。

；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)結(jié)余。

2.12。

億元，同比增長(zhǎng)。

46%。

充分發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、促就業(yè)”的雙重作用有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。去年。

11。

月

23。

1

月

13。

日，我們?cè)谌腥肆Y源和社會(huì)保障工作大會(huì)上，就開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

55。

戶企業(yè)申辦了穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額。

1

046.49。

萬(wàn)元，有效穩(wěn)定就業(yè)。

47。

416。

人。深入?yún)^(qū)內(nèi)出租車公司進(jìn)行宣傳，積極推進(jìn)出租車公司參加社會(huì)保險(xiǎn)，為。

16。

戶企業(yè)共。

9

604。

駕駛員補(bǔ)辦了失業(yè)保險(xiǎn)，維護(hù)了廣大駕駛員的合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。六是強(qiáng)化職能，優(yōu)化服務(wù)。圍繞打造“流程最規(guī)范、辦事最高效、服務(wù)最優(yōu)良的全市一流失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”這一目標(biāo)，以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)行“一站式”服務(wù)和“上門式”服務(wù)，受到了服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)。

區(qū)是。

市及周省市最重要的農(nóng)民工流入地和勞務(wù)輸出中轉(zhuǎn)站。我們圍繞“立足。

服務(wù)。

2626。

人，完成年計(jì)劃。

2000。

人的。

131%。

繼續(xù)開(kāi)展在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，共培訓(xùn)農(nóng)民工。

3509。

人，

100%。

71。

4445。

家，進(jìn)場(chǎng)求職。

73.5。

萬(wàn)人，意向性成交。

3.3。

萬(wàn)人。三是建立維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益體系，在。

12。

個(gè)街道分別建立了勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴站，配備勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員。

43。

名，全年配合勞動(dòng)監(jiān)察部門處理大型突發(fā)事件。

64。

件，追討農(nóng)民工工資。

963.95。

萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工。

1637。

人。四是繼續(xù)與。

縣開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接工作，落實(shí)。

50。

萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，幫助。

縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)。

1001。

人。開(kāi)展了為農(nóng)民工送政策、送崗位、送培訓(xùn)“三送”活動(dòng)，在。

縣舉辦了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，組織轄區(qū)。

49。

個(gè)用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)崗位。

1750。

個(gè)，達(dá)成就業(yè)協(xié)議。

412。

人。五是開(kāi)放公共資源，豐富農(nóng)民工精神文化生活。與婦聯(lián)、街道、南紀(jì)門勞務(wù)市場(chǎng)等部門一道，積極組織農(nóng)民工參加“香飄五月，真情涌動(dòng)”包粽子賽、“歌唱祖國(guó)，唱響紅歌”、“愉悅誦讀、傳遞和諧”等“唱讀講傳”活動(dòng)，既豐富了農(nóng)民工的精神文化生活，又增進(jìn)了城市認(rèn)同感、歸屬感，促進(jìn)了社會(huì)和諧。

11。

月

27。

日，國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作督察組來(lái)到我區(qū)，就農(nóng)民工就業(yè)管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、維護(hù)合法權(quán)益等六個(gè)方面工作進(jìn)行督察，并在大溪溝街道人和街社區(qū)、人民路小學(xué)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，對(duì)我們的做法給予了表?yè)P(yáng)。

總體上看，不管在本職崗位上，還是在分管工作中，我都履行職責(zé)，盡心盡力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在一些不足，如：在工作學(xué)習(xí)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”方面差強(qiáng)人意，統(tǒng)籌兼顧本領(lǐng)有待加強(qiáng)；深入調(diào)研工作的力度和方式有待加強(qiáng)；工作中存在急躁情緒，等等，這些都需在下一步工作中加以克服并改進(jìn)。

牛年奔去，?；⒔蹬R。在新的。

2010。

年，在區(qū)委、區(qū)政府以及人力資源和社會(huì)保障局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我將進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，以學(xué)習(xí)豐富知識(shí)、改進(jìn)方法、增長(zhǎng)本領(lǐng)，以學(xué)習(xí)提高科學(xué)決策水平和執(zhí)行能力，以學(xué)習(xí)提升服務(wù)水平和工作質(zhì)量，全心全意為人民群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，努力將勞動(dòng)保障事業(yè)推上新臺(tái)階！

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇四

今年以來(lái)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開(kāi)展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來(lái)，我自覺(jué)堅(jiān)持對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽(tīng)專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來(lái)，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。

在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。

一年主要抓好幾方面工作：

主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡(jiǎn)化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案調(diào)解力度，

1

至

5

月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案仲裁。

451。

宗，是。

xx。

年同期的。

1.3。

倍，以調(diào)解形式結(jié)案占。

30%。

充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系通過(guò)加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛一年，全市簽訂勞動(dòng)合同

45。

萬(wàn)多人，簽訂率達(dá)。

97%。

7

月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系一年，全市勞動(dòng)年審

5687。

戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件。

357。

件，參與處理。

30。

人以上群體性突發(fā)案件。

6

宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問(wèn)題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。

12。

勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒(méi)有因勞動(dòng)保障部門信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定一年共接訪了

850。

多批次，處理來(lái)信。

460。

封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問(wèn)題，對(duì)來(lái)信來(lái)訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺(jué)按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺(jué)養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊?，半年來(lái)，自認(rèn)為沒(méi)有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒(méi)發(fā)現(xiàn)違反廉政建設(shè)問(wèn)題。

四、主要問(wèn)題和下一步努力方向。

在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，不夠注重理論聯(lián)系實(shí)際，有流于形式的現(xiàn)象。在工作中，鉆勁不足，缺乏創(chuàng)新精神，只求完成任務(wù)，不求成績(jī)突出。特別是對(duì)信訪工作，因來(lái)信來(lái)訪大多是歷史遺留的老大難問(wèn)題，難以解決，所以遇上上訪者吵鬧，我有時(shí)很難控制情緒，不夠耐心細(xì)致。深入基層，調(diào)查研究少，對(duì)分管科室的政治思想工作抓得不夠，認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)就行了。今后，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，依法行政、勤政廉政、認(rèn)真履行職責(zé)，積極把分管工作做好，為勞動(dòng)保障事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇五

按照《__市人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志進(jìn)行述職評(píng)議的方案》的安排，市人大常委會(huì)評(píng)議考察組于9月6日至26日對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志的履職情況進(jìn)行了評(píng)議考察?，F(xiàn)將考察情況報(bào)告如下：

一、評(píng)議考察組情況。

按照述職評(píng)議日程安排，9月6日上午，評(píng)議考察組在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，召開(kāi)了局機(jī)關(guān)全體人員及其所屬11個(gè)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、大企業(yè)、醫(yī)院、市四區(qū)勞動(dòng)保障局等單位領(lǐng)導(dǎo)共82人參加的述職評(píng)議動(dòng)員大會(huì)。市人大常委會(huì)副主任、評(píng)議考察組組長(zhǎng)格日勒作了動(dòng)員講話，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太作了個(gè)人發(fā)言，在與會(huì)全體人員中進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)情況附后）。之后分別召開(kāi)了由市有關(guān)局、市四區(qū)勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)及部分大企業(yè)、醫(yī)院負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)。與市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)中層干部、二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員共74人進(jìn)行了個(gè)別談話，走訪了自治區(qū)勞動(dòng)保障廳、市紀(jì)檢委、信訪辦等部門，聽(tīng)取了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，查閱了有關(guān)資料，設(shè)立了評(píng)議意見(jiàn)箱及公開(kāi)征求意見(jiàn)電話。評(píng)議考察組對(duì)調(diào)查了解的情況進(jìn)行認(rèn)真分析、整理、綜合，形成了考察意見(jiàn)。

二、那音太同志履職情況。

那音太同志自擔(dān)任市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委重大決策，自覺(jué)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障，表現(xiàn)出很強(qiáng)的政治責(zé)任感和事業(yè)心，任職以來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局廣大干部職工，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽構(gòu)筑，各項(xiàng)都取得了明顯成效，開(kāi)創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障新局面。到任以后，在深入調(diào)查研究和認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，提出了以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確保”成果，切實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，到全市勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到中西部地區(qū)同類城市一流水平，進(jìn)入全國(guó)同類城市先進(jìn)行列的總體思路和奮斗目標(biāo)。按照這一思路，我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在那音太同志的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)兩年的艱苦努力，各項(xiàng)取得了令人鼓舞的成績(jī)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部榮記集體一等功，在全區(qū)12個(gè)盟市勞動(dòng)和社會(huì)保障考核評(píng)比中排名第一，在全國(guó)召開(kāi)的再就業(yè)表彰大會(huì)上，被評(píng)為先進(jìn)集體。在實(shí)績(jī)考核中，20局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子，那音太同志連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀。

（一）認(rèn)真貫徹黨的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，全力推進(jìn)中央提出的“兩個(gè)確?！蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

那音太同志始終堅(jiān)持把貫徹黨的方針政策和市委重大決策作為全局的首要任務(wù)，不折不扣地落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“兩個(gè)確?！钡囊?，按照市委、市政府的部署，采取了一系列有力措施，千方百計(jì)想辦法，定方案，抓落實(shí)，通過(guò)爭(zhēng)取自治區(qū)支持，企業(yè)籌措，征繳面擴(kuò)大和市財(cái)政補(bǔ)貼等多種辦法和渠道，兩年多來(lái)，共籌集下崗人員基本生活費(fèi)1億多元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金20多億元，確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，使黨和國(guó)家的政策得到了全面落實(shí)，為加快我市建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的步伐和保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

（二）認(rèn)真貫徹法律、法規(guī)，自覺(jué)接受人大監(jiān)督。

那音太同志堅(jiān)持依法行政，努力提高執(zhí)法水平。他十分重視對(duì)法律、法規(guī)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和鉆研，一上任抓的首要就是學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)法律政策和深入基層調(diào)查研究，不僅在較短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)，了解情況，而且提出了許多有獨(dú)到見(jiàn)解，有前瞻性的思路。在狠抓自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，廣泛開(kāi)展全體干部職工的法制學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，兩年來(lái)共舉辦法律知識(shí)的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班23期，法制講座4次，法律知識(shí)競(jìng)賽3次，印發(fā)法律手冊(cè)8000多份。加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)，參與了市人大常委會(huì)對(duì)《__市人力資源市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的修訂和《__市勞動(dòng)者工資保障條例》的制定，組織力量承擔(dān)了法規(guī)草案的起草。根據(jù)需要，制定出臺(tái)了《__市農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等一系列政府規(guī)范性文件。加強(qiáng)行政執(zhí)法，實(shí)行了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法持證上崗制度，建立完善了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法公示制。

那音太同志能夠自覺(jué)接受人大的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹人大及其常委會(huì)做出的決議、決定。積極主動(dòng)配合市人大組織的執(zhí)法檢查和視察、調(diào)研，并把接受人大監(jiān)督作為推進(jìn)的動(dòng)力，積極認(rèn)真地落實(shí)檢查中提出的建議意見(jiàn)。20以來(lái)勞動(dòng)和社會(huì)保障局共辦理人大代表提出的議案、建議27件，對(duì)每件他都親自批辦，對(duì)重要的建議親自督辦，協(xié)調(diào)解決，每件都及時(shí)答復(fù)了提建議、意見(jiàn)的代表。

（三）積極開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)。

那音太同志求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展，積極探索勞動(dòng)保障新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使我市勞動(dòng)保障走在自治區(qū)前列。

就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出，再就業(yè)壓力大的實(shí)際，首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施，確保了國(guó)家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)小額貸款扶持政策，培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子，得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來(lái)共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)5200多人就業(yè)，有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人，第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能；創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人，開(kāi)辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的新途徑。

社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹(shù)立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的`思想，全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開(kāi)展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào)，從原來(lái)25下調(diào)到20，極大地提高了企業(yè)參保的積極性，也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏，受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策，使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展，在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下，取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度，在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度，制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問(wèn)題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度，在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)幾年的不懈努力，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人（其中新增6.3萬(wàn)人），醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人（其中新增20.7萬(wàn)人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人，新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成，有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，加大監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理，到年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94；私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2，個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。年以來(lái)共檢查用人單位8923戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份，追回抵押金2.88萬(wàn)元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元，糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。

（四）密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書(shū)報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問(wèn)題，那音太同志十分重視，多次深入基層了解情況，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，提出了解決問(wèn)題的思路和具體措施，為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù)，使這一多年遺留下來(lái)的問(wèn)題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問(wèn)題。去年以來(lái)，糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起，為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元，受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。

（五）勤奮敬業(yè)，廉潔從政。

那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰，措施得力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)勞動(dòng)保障事業(yè)，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān)，有時(shí)親自動(dòng)手起草材料，經(jīng)常加班。務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，注重深入基層調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，上有新思路，新舉措。光明磊落，為人正直，待人熱情，胸懷寬廣，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則，使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體，能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。

三、不足之處。

方面：社保基金短缺的問(wèn)題仍然比較突出；勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)薄弱；局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

個(gè)人方面：主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。

四、幾點(diǎn)建議。

（一）要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。

（二）積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，完善各項(xiàng)政策，努力擴(kuò)大參保范圍，提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，努力提高服務(wù)水平。

（三）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理，加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度，加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問(wèn)題的查處力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。

（三）積極開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)。

那音太同志求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展，積極探索勞動(dòng)保障新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使我市勞動(dòng)保障走在自治區(qū)前列。

就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出，再就業(yè)壓力大的實(shí)際，首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施，確保了國(guó)家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)小額貸款扶持政策，培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子，得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來(lái)共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)5200多人就業(yè)，有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人，第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能；創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人，開(kāi)辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的新途徑。

社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹(shù)立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的思想，全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開(kāi)展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào)，從原來(lái)25下調(diào)到20，極大地提高了企業(yè)參保的積極性，也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏，受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策，使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展，在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下，取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度，在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度，制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問(wèn)題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度，在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)幾年的不懈努力，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人（其中新增6.3萬(wàn)人），醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人（其中新增20.7萬(wàn)人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人，新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成，有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，加大監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理，到2003年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94；私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2，個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。2002年以來(lái)共檢查用人單位8923戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份，追回抵押金2.88萬(wàn)元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元，糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。

（四）密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書(shū)報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問(wèn)題，那音太同志十分重視，多次深入基層了解情況，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，提出了解決問(wèn)題的思路和具體措施，為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù)，使這一多年遺留下來(lái)的問(wèn)題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問(wèn)題。去年以來(lái)，糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起，為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元，受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。

（五）勤奮敬業(yè)，廉潔從政。

那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰，措施得力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)勞動(dòng)保障事業(yè)，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān)，有時(shí)親自動(dòng)手起草材料，經(jīng)常加班。務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，注重深入基層調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，上有新思路，新舉措。光明磊落，為人正直，待人熱情，胸懷寬廣，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則，使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體，能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。

三、不足之處。

方面：社?；鸲倘钡膯?wèn)題仍然比較突出；勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)薄弱；局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

個(gè)人方面：主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。

四、幾點(diǎn)建議。

（一）要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。

（二）積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，完善各項(xiàng)政策，努力擴(kuò)大參保范圍，提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，努力提高服務(wù)水平。

（三）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理，加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度，加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問(wèn)題的查處力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇六

主任、副主任，各位委員：

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，通過(guò)讓我擔(dān)任**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)職務(wù)的任命，我深深地感到肩上責(zé)任的重大。勞動(dòng)和社會(huì)保障局是**區(qū)人民政府主管全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障的重要職能部門。勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作的好壞關(guān)系到黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系；關(guān)系到**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展；關(guān)系到黨中央維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的重大決策。

為此，我將進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、國(guó)家意識(shí)、人大意識(shí)、法律意識(shí)和群眾意識(shí)，在區(qū)委、區(qū)政府的'領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，忠實(shí)地、全心全意地、盡心盡責(zé)地履行好自己的職責(zé)，做到以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。[找材料到本網(wǎng)--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快地進(jìn)入角色，切實(shí)地履行起職責(zé)。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新。深入研究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面臨的新情況和新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)破解難題的能力，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己的努力。

3、服務(wù)人民。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。關(guān)心人民群眾的疾苦，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，努力為人民群眾排憂解難，起好黨和政府聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾的橋梁和紐帶作用。

4、清正廉潔。堅(jiān)持情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，勤政廉政，做一個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

謝謝大家。

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勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇七

尊敬的主任、副主任、各位委員：

今天，人大常委會(huì)根據(jù)楊市長(zhǎng)提請(qǐng)，就我留任xx市文化體育局長(zhǎng)問(wèn)題依法進(jìn)行審議，這是對(duì)xx文體事業(yè)發(fā)展的負(fù)責(zé)也是對(duì)我本人的負(fù)責(zé)，我表示堅(jiān)決的擁護(hù)。

文化體育局主要職責(zé)是管理我市文化、體育、新聞出版、文物博物四大塊工作。均是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分?！拔幕恕?，她的工作對(duì)象是人，她的最終目的是提高人的素質(zhì)，她的.工作進(jìn)程是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的潛移默化。這是我對(duì)文化工作的理解。

如果人大常委會(huì)審議通過(guò)，決定我留任文體局長(zhǎng)，新的任期里，我將主要抓好以下四方面工作：

一是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論和文體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，即在行政上對(duì)全市文體工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，也在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)；二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)、調(diào)動(dòng)現(xiàn)有隊(duì)伍的工作積極性，為xx文體事業(yè)發(fā)展繼續(xù)作貢獻(xiàn)，并根據(jù)發(fā)展需要引進(jìn)充實(shí)一批新人；三是加快事業(yè)單位體制改革，即按照上級(jí)事業(yè)單位改革總要求，在照顧職工利益的前提下，對(duì)能夠涉足市場(chǎng)的單位實(shí)行科學(xué)的撥補(bǔ)，對(duì)能夠完全推向市場(chǎng)的單位實(shí)行改制；四是加快文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)進(jìn)度，盡快發(fā)揮市財(cái)政投入資金的效益，并管好、用好已經(jīng)建成的一批場(chǎng)館。

如通人大常委會(huì)對(duì)我的留任通不過(guò)，我一定正確對(duì)待，對(duì)我前幾年的工作認(rèn)真反思及檢討，并進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的崗位上繼續(xù)努力工作。

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勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇八

主任、各位副主任、各位委員：

近兩年來(lái)，我在市委、市政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞市委、市政府的整體部署和工作目標(biāo)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，忘我工作，切實(shí)履行部門職能，較好地完成了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我近兩年來(lái)的任職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、嚴(yán)格依法行政，自覺(jué)接受監(jiān)督。

任職以來(lái)，我堅(jiān)持把依法行政作為開(kāi)展勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的基本要求，自覺(jué)接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。

(一)認(rèn)真學(xué)法，嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。

2、組織擬定地方性行政措施，進(jìn)一步健全我市勞動(dòng)和社會(huì)保障體系。為加快建立健全我市的社會(huì)保障體系，我和一班人在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照國(guó)家法律和部門法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，組織擬定了《關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)改革工作的意見(jiàn)》(××發(fā)3號(hào))、《關(guān)于市屬工業(yè)與商貿(mào)流通企業(yè)改革的若干規(guī)定》(×發(fā)32號(hào))、《××市企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)》(××辦發(fā)［2002］45號(hào))、《關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見(jiàn)》(××發(fā)［2008］26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(××發(fā)［2008］74號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》(××辦發(fā)［2002］19號(hào))等地方性行政措施，并由市委、市政府頒布實(shí)施，為發(fā)展我市勞動(dòng)保障事業(yè)，全面推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。

3、扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳，提高企業(yè)、職工守法和維權(quán)意識(shí)。我和班子其他領(lǐng)導(dǎo)一起，組織編印了《深化城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)改革工作宣傳手冊(cè)》、《給全市納稅人的一封信》等5種勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳資料共計(jì)8萬(wàn)多份，分發(fā)到全市企業(yè)和廣大職工手中；先后3次舉辦大型的廣場(chǎng)政策宣傳咨詢活動(dòng)，接受群眾政策法規(guī)咨詢10000多人次，兩次組織宣傳車到全市各地進(jìn)行了3個(gè)多月的巡回宣傳，同時(shí)還多次在報(bào)紙開(kāi)辟專版，在電視設(shè)置專題和電視講話，讓全社會(huì)深入、全面、廣泛地了解勞動(dòng)保障政策法規(guī)，切實(shí)提高企業(yè)的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益意識(shí)。

4、嚴(yán)格行政執(zhí)法，切實(shí)保護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。兩年來(lái)，在勞動(dòng)保障執(zhí)法過(guò)程中，向我說(shuō)情打招呼的絡(luò)繹不絕，面對(duì)方方面面的招呼、壓力，我有時(shí)也感到很為難，但我始終堅(jiān)持一個(gè)原則，那就是有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。因此我從來(lái)沒(méi)有打過(guò)一只電話，寫過(guò)一張條子，要求有關(guān)科室的同志對(duì)某某人網(wǎng)開(kāi)一面，只有語(yǔ)重心長(zhǎng)做好一人一事的說(shuō)服解釋工作，懇求他們理解。一些親朋好友說(shuō)：×××做了勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)，親人不認(rèn)，朋友不要。每當(dāng)聽(tīng)到這些議論，我也為之苦惱，想想這是何必，但靜下心來(lái)想，又覺(jué)得無(wú)怨無(wú)悔，我這樣做雖然得罪了少數(shù)人，但卻維護(hù)了政策法規(guī)的嚴(yán)肅性、依法行政的重要性、必要性。為此我個(gè)人在精神方面損失一點(diǎn)，值得。從而勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策法規(guī)在新的歷史時(shí)期，在新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)的環(huán)境中得到了很好的貫徹執(zhí)行：兩年來(lái)，我局進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)行政審批和評(píng)定3525人次，責(zé)令企業(yè)限期整改111家(次)，作出行政處罰決定11個(gè)，作出仲裁、調(diào)解250多次，沒(méi)有一例、一項(xiàng)、一次違反相關(guān)的政策法規(guī)。

(二)自覺(jué)接受人大監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議批評(píng)和意見(jiàn)。

1、自覺(jué)接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。一是主動(dòng)匯報(bào)工作。全市深化保障制度改革的重大舉措、擴(kuò)面征繳工作等重大活動(dòng)，年度工作計(jì)劃以及人民群眾意見(jiàn)、建議的整改落實(shí)情況，我都主動(dòng)向人大或人大有關(guān)工委匯報(bào)；勞動(dòng)保障工作的'重大活動(dòng)、重要會(huì)議都邀請(qǐng)人大或有關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加，并主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)；局印發(fā)的重要文件都及時(shí)向人大報(bào)送。二是自覺(jué)接受監(jiān)督。我局聘請(qǐng)的20位特邀行風(fēng)監(jiān)督員中，極大多數(shù)是市人大代表和市政協(xié)委員，通過(guò)寄發(fā)行風(fēng)征求意見(jiàn)卡、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議，接受監(jiān)督。

2、認(rèn)真辦理人大代表建議批評(píng)和意見(jiàn)。兩年來(lái)，我一直把辦理人大代表建議批評(píng)和意見(jiàn)，作為我傾聽(tīng)呼聲、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更好地做好勞動(dòng)保障工作的重要途徑。對(duì)人大代表的建議批評(píng)和意見(jiàn)，我都逐件研究，逐件簽署批辦意見(jiàn)，親自安排人員認(rèn)真辦理。對(duì)確實(shí)不能解決的，我和班子一班人認(rèn)真講明原因，做好解釋。為確保辦理質(zhì)量，建立健全了辦理責(zé)任制，同時(shí)有完整齊全的歸檔，有督促辦理結(jié)果的跟蹤。去年我局辦理人大代表建議批評(píng)意見(jiàn)和政協(xié)委員提案××件，今年辦理××件，都做到件件有答復(fù)、事事有著落，代表的滿意和基本滿意率達(dá)100％。

3、認(rèn)真落實(shí)市人大常委會(huì)決議和審議意見(jiàn)。市人大常委會(huì)分別于去年和今年，就我市的社會(huì)保障和再就業(yè)工作情況報(bào)告進(jìn)行了審議，并分別提出決議和審議意見(jiàn)。為認(rèn)真落實(shí)市人大常委會(huì)決議和審議意見(jiàn)，我專門召集一班人會(huì)議，按照決議和審議意見(jiàn)專題討論落實(shí)方案，制訂落實(shí)措施，并積極組織相關(guān)科室和直屬單位按照制訂的方案、措施開(kāi)展工作，使決議和審議意見(jiàn)得到了較好的貫徹落實(shí)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇九

在__的第一個(gè)春秋，我的工作由兩部分組成：行政+人事。在我看來(lái)也是工作交接頻繁的一年，3月份入職與王文第、李德志交接行政事務(wù)工作，起初的感覺(jué)就是事務(wù)零散繁瑣很多東西需要多加完善。希望在我加入之后可以為_(kāi)_做些什么，漸漸去理清頭緒，后續(xù)的工作卻基本忙碌于基礎(chǔ)事務(wù)。

10月份隨著部門人員的擴(kuò)充，隊(duì)伍的壯大，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任將現(xiàn)有的崗位調(diào)整至人事助理，對(duì)這個(gè)崗位我了解并不是很多，之前經(jīng)驗(yàn)只是基于簡(jiǎn)單的招聘、面試工作，岳總給予部門的規(guī)劃讓我看到了自身的不足。希望后續(xù)的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個(gè)口碑良好、企業(yè)不可獲缺的職能部門。

一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類：

在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度、表格只是遇到時(shí)在臨時(shí)制作，通知的下發(fā)擬定日后會(huì)嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門的工作帶來(lái)諸多不便，辦事效率折半，14年度中希望在行政人事兩個(gè)阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實(shí)施。

二、人事信息的及時(shí)更新。

很多時(shí)候入職、離職人員信息掌握不及時(shí)，造成手續(xù)簽訂的不順暢，手續(xù)辦理的時(shí)效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通，及時(shí)了解人員變動(dòng)情況，更新人員信息。

三、活動(dòng)統(tǒng)籌。

參加了公司一年內(nèi)的多次活動(dòng)統(tǒng)籌安排，從構(gòu)想到實(shí)施些許細(xì)節(jié)之處沒(méi)有考慮周全，希望日后在岳總的帶領(lǐng)下，策劃更多有創(chuàng)意的活動(dòng)。

四、其他。

無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事務(wù)或是基本的文案處理，需要多加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)工作。

五、20__年度計(jì)劃。

努力學(xué)習(xí)關(guān)于人事方面的知識(shí)，提高自身工作技能，使自己的工作更加專業(yè)性。嚴(yán)格要求自己，及時(shí)的去了解各部門需求信息，多聽(tīng)多問(wèn)多溝通，對(duì)每一項(xiàng)工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問(wèn)題及時(shí)反饋。

正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信行政人事部會(huì)越做越強(qiáng)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇十

（2004年12月16日）。

按上級(jí)要求，現(xiàn)將自己一年來(lái)工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政承諾情況，向領(lǐng)導(dǎo)及同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，努力保持清正廉潔的干部形象。

做為一名副科級(jí)干部，雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的，職位卑微，權(quán)力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對(duì)每個(gè)黨員干部的基本要求，遵守黨紀(jì)國(guó)法是每個(gè)干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，一年來(lái)自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加了上級(jí)統(tǒng)一安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，自覺(jué)地接受了正反兩個(gè)方面的廉政教育，從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實(shí)當(dāng)做了自己政治生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹(shù)立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。在處理個(gè)人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，保持了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。

二、認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，自覺(jué)規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政承諾。

年初按要求履行了廉政承諾，為了踐行這些承諾，一年來(lái)自己能夠認(rèn)真遵守上級(jí)有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，較好地落實(shí)了各項(xiàng)承諾內(nèi)容。

1、沒(méi)有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)活動(dòng)。

2、沒(méi)有收受與自身行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的問(wèn)題。

3、沒(méi)有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私的行為。

4、沒(méi)有到下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。

5、沒(méi)有購(gòu)買、使用超標(biāo)小汽車的問(wèn)題。

6、沒(méi)有參與違反規(guī)定的娛樂(lè)休閑活動(dòng)的問(wèn)題。

7、沒(méi)有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。

8、沒(méi)有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問(wèn)題。

三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍廉政建設(shè)，較好地維護(hù)了全局廉政形象。

做為一名副職，按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對(duì)分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責(zé)。一年來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展樹(shù)組工干部形象活動(dòng)，開(kāi)展為基層辦實(shí)事活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了全體工作人員的勤政廉政和服務(wù)意識(shí)，所屬工作人員都能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定，工作中努力提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，在干部職工和人民群眾中，較好地樹(shù)立了人事干部的良好形象。

四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向。

一年來(lái)，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是雖然沒(méi)有以權(quán)謀私的突出問(wèn)題，但利用工作之便，說(shuō)情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。二是在隊(duì)伍管理上，重業(yè)務(wù)，輕教育、管理的問(wèn)題還依然存在，對(duì)下屬工作人員使用的多，在政治上關(guān)心、幫助的少，管理不夠嚴(yán)格。

今后，要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，進(jìn)一步構(gòu)筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹(shù)起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識(shí)；在生活上樹(shù)立慎言、慎行、慎思的自我控制意識(shí)；在工作上樹(shù)立清正廉潔、為民服務(wù)的公仆意識(shí)。另一方面，要進(jìn)一步配合一把手和局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)工作人員牢固樹(shù)立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，正確用權(quán)，秉公辦事，為把我局切實(shí)建設(shè)成為勤政廉政的“干部職工之家”，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我今天競(jìng)聘的崗位是勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)一職。

我認(rèn)為自己具有這方面的優(yōu)勢(shì)，具體如下：

一、積極拼搏的進(jìn)取精神。人們常說(shuō)：“性格決定命運(yùn)”，我的性格成分中就有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€(gè)性。一是困難面前有“韌勁”。俗話說(shuō)“困難像彈簧，你弱他就強(qiáng)”，無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂(lè)觀主義”精神，以堅(jiān)忍不拔的毅力和韌勁去正確對(duì)待。因?yàn)槲覉?jiān)信，沒(méi)有過(guò)不去的“火焰山”，希望永遠(yuǎn)和困難同在。二是壓力面前有“鉆勁”?！案械接欣щy，就是方法不對(duì)；感到有壓力，就是能力不足?！痹跓o(wú)處不在的壓力面前，在無(wú)時(shí)不有的難題面前，我總是不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，向行家學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書(shū)本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域，都能很快進(jìn)入角色，理清思路，勝任工作。

二、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些年來(lái)，我始終秉持以“實(shí)”為本的工作理念，不惟上，不惟書(shū)，只惟實(shí)；始終把“辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！吧厦媲Ц€，下面一根針”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點(diǎn)多面廣，十分繁雜。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的四年間，我基本上沒(méi)有休過(guò)星期六和星期天，特別是農(nóng)業(yè)稅取消之前，一年天有天左右是在村里幫助開(kāi)展稅費(fèi)上繳，農(nóng)田水利建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處等工作，同時(shí)還要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、財(cái)政稅收等中心工作，一年到頭很少能有休息時(shí)間。

三、較為全面的綜合素質(zhì)。當(dāng)代中國(guó)正在發(fā)生廣泛而深刻的變革--思想觀念深刻變化，利益格局深刻調(diào)整，經(jīng)濟(jì)體制深刻轉(zhuǎn)軌，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變革。這樣復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)者的`綜合素質(zhì)提出了更高的要求。一是有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。從年8月份畢業(yè)到現(xiàn)在，我參加工作已達(dá)九年，擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也將近五年之久。九年來(lái)，我曾先后在縣廣電局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多個(gè)崗位工作過(guò)，積累了比較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)?？梢哉f(shuō)既熟悉縣直職能部門的“條條”工作，又熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“塊塊”工作；既有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，又有基層工作經(jīng)歷；特別是擔(dān)任副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副主任多年的副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)歷，使我對(duì)如何充分發(fā)揮好主觀能動(dòng)性，當(dāng)好單位主要負(fù)責(zé)同志的參謀和助手，有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和理解。二是有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。年縣委組織的公選考試，使我完成了從一名事業(yè)單位的技術(shù)員到行政機(jī)關(guān)的副科級(jí)公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變；年的研究生入學(xué)考試，使我在工作多年之后，又有幸成為了一名學(xué)生?；叵肫饏⒓庸ぷ鞯木拍觊g，我無(wú)論是在縣廣電局從事有線電視收費(fèi)、維修、安裝、調(diào)試等專業(yè)技術(shù)性工作，還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、招商引資和財(cái)政稅收等行政事務(wù)性工作，我都能較快地找準(zhǔn)位置，完成角色轉(zhuǎn)變，并取得一定的工作成績(jī)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我所聯(lián)系的村，所分管的線年年被縣委組織部考核評(píng)定為一類，我本人也年年被評(píng)為一類干部。

當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也能清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足：一是沒(méi)有從事過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的工作，對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。二是年紀(jì)相對(duì)較輕。但是，我相信通過(guò)我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)?！耙粡埌准埧梢援?huà)出更多、更美麗的圖畫(huà)”，正因?yàn)闆](méi)有勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的工作經(jīng)歷，思想上也就少了許多條條框框的束縛，從而更具有可塑性，更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；同時(shí)，也正因?yàn)槟贻p，讓我更有精力努力工作，更容易接受新生事物，更有可能改革創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)出工作中的新局面。

勞動(dòng)和社會(huì)保障事關(guān)國(guó)計(jì)民生，是社會(huì)的“安全閥”和“減震器”。做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展和社會(huì)良性運(yùn)行，對(duì)保障和改善民生都具有重要意義。如果我競(jìng)職成功，將著眼于從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，我一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和和主動(dòng)性，多向書(shū)本學(xué)，提高理論水平，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，提升領(lǐng)導(dǎo)力，多向同事學(xué)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；一定要盡快地熟悉工作流程，把握工作規(guī)律和特點(diǎn)，增強(qiáng)對(duì)所分管工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，提高對(duì)全局工作的認(rèn)識(shí)和理解。

二、勤奮工作，改革創(chuàng)新?！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴”，組織上給我提供了這么好的一個(gè)成長(zhǎng)舞臺(tái)，我一定會(huì)以行動(dòng)實(shí)踐“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官”的人生信條；一定會(huì)發(fā)揚(yáng)“俯首甘為孺子?！钡木瘢都优ぷ?，倍加顧全大局，倍加珍惜機(jī)會(huì)；一定會(huì)改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，做到既讓領(lǐng)導(dǎo)放心，又讓群眾滿意。

三、擺正位置，當(dāng)好參謀。作為一名副局長(zhǎng)，我認(rèn)為首先是要擺正自己的位置，當(dāng)好局長(zhǎng)的參謀和助手，積極主動(dòng)地做好本職工作。面對(duì)一個(gè)全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，從全局著眼，從具體工作入手，堅(jiān)持做到到位不越位、參謀不主謀，服從不盲從，團(tuán)結(jié)不巴結(jié)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，“世上無(wú)難事，只要肯攀登”，如果我有幸競(jìng)聘成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。如果這次競(jìng)職不能如愿，我也會(huì)一如既往地做好本職工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇十二

牢記宗旨服務(wù)社會(huì)???????????????????譜寫奉獻(xiàn)人生華美篇章。

------崔海鷹同志先進(jìn)。

事跡材料。

崔海鷹同志，1966年1月出生，1987年7月參加工作，1990年1月入黨，大學(xué)本科。歷任綏化林業(yè)技校團(tuán)支部書(shū)記、鐵力市糧食局黨支部書(shū)記、鐵力市婦聯(lián)副主席、鐵力市鐵力鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鐵力市雙豐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記、鐵力市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)、黨組書(shū)記。在多年來(lái)的工作中,崔海鷹同志突出表現(xiàn)地除了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新銳氣和服務(wù)社會(huì)的宗旨意識(shí)，在每一個(gè)崗位上都做出了顯著成績(jī)。特別是任勞動(dòng)和社會(huì)保障副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)以來(lái)，更是譜寫了奉獻(xiàn)人生的華美篇章。他帶領(lǐng)鐵力市勞動(dòng)保障戰(zhàn)線的同志們?cè)鷮?shí)工作，三年，全市城鎮(zhèn)凈增就業(yè)崗位5600個(gè)；國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)?萬(wàn)人，其中，“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)405人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%，比三年前下降了1.6個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，得到省市再就業(yè)工作督查組的充分肯定。

就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)篇。

就業(yè)是民生之本，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。三年前，鐵力市共有國(guó)有企業(yè)下崗職工6,870人，集體企業(yè)下崗職工1,624人。再就業(yè)的壓力很大，解決好下崗失業(yè)人員尤其是“4050”就業(yè)困難群體的再就業(yè)問(wèn)題，成了崔海鷹上任后工作的重中之重。在抓就業(yè)服務(wù)上，他采取的主要措施是：

1、全面落實(shí)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，全面落實(shí)各項(xiàng)政策。認(rèn)真組織實(shí)施了“再就業(yè)利民行動(dòng)”，實(shí)行再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制和考評(píng)辦法。積極對(duì)上爭(zhēng)取再就業(yè)補(bǔ)助資金，三年來(lái)，全市再就業(yè)資金規(guī)模達(dá)到1200余萬(wàn)元。到去年12月底，全市共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證22,783本，為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)185萬(wàn)元，為256名下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款472。7萬(wàn)元；全市享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼的國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員達(dá)2,200萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)70%。

2.不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，為全市下崗職工求職提供全方位服務(wù)。崔海鷹同志任局長(zhǎng)后，針對(duì)鐵力市求職人員多，職業(yè)介紹工作落后的問(wèn)題，首先，擴(kuò)建了勞動(dòng)力市場(chǎng)，完善了勞動(dòng)力市場(chǎng)的各項(xiàng)職能，購(gòu)買了微機(jī)及相關(guān)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，增加了外地用人單位與我市需要就業(yè)人員之間的信息溝通，積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、檔案管理、培訓(xùn)申報(bào)等“一站式”和“一條龍”服務(wù)，勞動(dòng)力市場(chǎng)成立以來(lái)已開(kāi)展職業(yè)介紹1200人次，成功介紹596人。對(duì)“4050”人員實(shí)行崗位援助和服務(wù)承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務(wù)。全市共開(kāi)發(fā)公益崗位安置“4050”人員405人。

3.大力發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、高技能人才培養(yǎng)基地、再就業(yè)培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地和農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)基地等四大就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)加強(qiáng)，全市共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工????????8000余人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)70%。

4.加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。崔海鷹同志以高度的政治責(zé)任感和工作前瞻性，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作擺上工作日程。與省報(bào)業(yè)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起了“春風(fēng)藍(lán)天行動(dòng)”，達(dá)成了長(zhǎng)期的供求協(xié)議，目前，在哈爾濱市的大街小巷有300多名鐵力流動(dòng)報(bào)刊發(fā)行員，他們不僅為黑龍江省報(bào)業(yè)集團(tuán)的報(bào)刊零售發(fā)行努力工作著，而且，也打響了鐵力市外出務(wù)工的良好品牌。

社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)篇。

為了讓群眾“老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)”，崔海鷹同志不折不扣地把“兩個(gè)確?！甭涞綄?shí)處。全市?名企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放，全市企業(yè)離退休人員能按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。到2004年底，全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)??人，同比增長(zhǎng)5%；參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為???人，同比增長(zhǎng)11%；參加醫(yī)保工傷人數(shù)為???人，同比增長(zhǎng)5%；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為????????5281人，同比增長(zhǎng)6%。

1、繼續(xù)鞏固落實(shí)“兩個(gè)確?！?。對(duì)于協(xié)議期滿出中心但暫時(shí)沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工，繼續(xù)運(yùn)用原有資金渠道保障其基本生活。對(duì)于出中心并解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，按規(guī)定辦理好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)，符合享受失業(yè)保險(xiǎn)條件的，按規(guī)定支付待遇。

2.穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。三年來(lái)，全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療基金收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，2004年，完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳1596萬(wàn)元，比上年凈增了496萬(wàn)元，超額完成年計(jì)劃1520萬(wàn)元的5%，近三年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的增幅都在30%以上。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶建帳率達(dá)到100%。并全面實(shí)行數(shù)據(jù)庫(kù)微機(jī)化管理，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)領(lǐng)取養(yǎng)老金及退保情況，及時(shí)上交新增退休人員及一次性安置人員檔案；確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全、完整、無(wú)挪用和擠占。同時(shí)，根據(jù)全省統(tǒng)一要求，全面啟動(dòng)了“金保工程”。為確保企業(yè)改革的順利進(jìn)行和2005年并軌工作的完成，加大了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳力度，將全市已開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)登記的153戶企事業(yè)單位，全部錄入微機(jī)。重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)、股份制企業(yè)開(kāi)展擴(kuò)面工作，保證事業(yè)單位的征繳率，通過(guò)崔海鷹同志的辛勤工作，鐵力市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳從2002年的70萬(wàn)元，2003年的110萬(wàn)元，增加到2004年的150萬(wàn)元，年增幅36%以上。2004年，征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)472萬(wàn)元，完成年計(jì)劃410萬(wàn)元的115%。同時(shí)加大了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的擴(kuò)面征繳工作，征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)254萬(wàn)元，完成年計(jì)劃244萬(wàn)元的104%；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)5281人，完成年計(jì)劃5281人的100%；其中擴(kuò)面200人，完成年計(jì)劃的100%，有效地維護(hù)職工的權(quán)益和社會(huì)的穩(wěn)定。

3、創(chuàng)造性地開(kāi)展了工作。率先建成了全市勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)。在街道社區(qū)建立了退休人員活動(dòng)中心，使退休人員老有所樂(lè)，老有所幫。按照六到位的要求，建成了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)。加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理和透明辦公，建成了醫(yī)療保險(xiǎn)“一站式”服務(wù)大廳，為參保人員提供方便快捷的服務(wù)。

勞動(dòng)保障服務(wù)篇。

（一）進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

1.加強(qiáng)勞動(dòng)保障違法行為的預(yù)防和查處。不斷擴(kuò)大勞動(dòng)年審覆蓋面，全市共有76戶企業(yè)參加了勞動(dòng)年審。聯(lián)合公安、工商等部門組織了禁止使用童工聯(lián)合執(zhí)法檢查月活動(dòng)，加大了對(duì)勞動(dòng)保障違法行為的查處力度。全省共檢查用人單位萬(wàn)戶，為勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇80余萬(wàn)元。

2.加強(qiáng)勞動(dòng)保障不穩(wěn)定因素和信訪事項(xiàng)的排查調(diào)處工作，妥善處理勞動(dòng)保障突發(fā)事件。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障不穩(wěn)定因素和信訪事項(xiàng)的排查制度，共排查用人單位34家，涉及職工178人。

3.進(jìn)一步理順國(guó)有企業(yè)下崗職工勞動(dòng)關(guān)系，健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制。

勞動(dòng)合同。

制度更加完善。三年來(lái)，全市共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件36起，結(jié)案率達(dá)95%。

（二）大力加強(qiáng)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)，管理服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。

1.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性突破。全市建成7鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事物所，25個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作工作站。

2.作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)取得顯著成效。2004年榮獲全省勞動(dòng)保障部門民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)先進(jìn)集體。

隊(duì)伍建設(shè)篇。

1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，打造出一支人人都能獨(dú)當(dāng)一面的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。崔海鷹同志提出，要把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)同步進(jìn)行。她有針對(duì)性地加強(qiáng)了全體職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，利用周五集中學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市發(fā)布的新文件、新法規(guī)、新政策，積極開(kāi)展熟讀、精通、掌握勞動(dòng)保障政策活動(dòng)，不斷提高全體職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把勞動(dòng)保障工作戰(zhàn)線上的全體職工打造成了一支作風(fēng)頑強(qiáng)、熱情服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔從政、無(wú)堅(jiān)不摧的隊(duì)伍。

2、身體力行抓好。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)。用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，崔海鷹同志以超前的思想覺(jué)悟，堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保證政令暢通，以“對(duì)歷史負(fù)責(zé)，為現(xiàn)實(shí)服務(wù)，替未來(lái)著想”的態(tài)度，把鐵力市勞動(dòng)保障局建成了全市先進(jìn)性教育示范點(diǎn)。

3、崔海鷹同志十分注意了解下情，關(guān)心職工生活，為大家創(chuàng)造了一個(gè)心情舒暢的工作環(huán)境。每當(dāng)干部職工在工作生活中發(fā)生困難，她都當(dāng)作自己的事情，幫助解決后顧之憂，讓他們一心一意地投入工作。無(wú)論是班子成員，還是單位同事，誰(shuí)家有大事小情，她都想在前頭，送去溫暖，對(duì)待退休、退養(yǎng)的老同志關(guān)懷無(wú)微不至，并能親自帶領(lǐng)班子及有關(guān)人員上六問(wèn)寒問(wèn)暖。他鼓勵(lì)干部職工大膽發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，努力培養(yǎng)每個(gè)同志成為工作能手。崔海鷹同志擔(dān)任勞動(dòng)局局長(zhǎng)的二年時(shí)間里，老同志心情舒暢，部門領(lǐng)導(dǎo)人盡職盡責(zé)，年輕干部奮發(fā)進(jìn)取。春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，崔海鷹同志以一種奮發(fā)進(jìn)取的精神，一股團(tuán)結(jié)向上的力量，一份崇高的集體榮譽(yù)感，匯合成巨大的動(dòng)力，推動(dòng)著整個(gè)勞動(dòng)保障局不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。

在崔海鷹同志的帶領(lǐng)下，鐵力市勞動(dòng)保障工作得到了上級(jí)部門和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，取得了很多榮譽(yù)，從她上任以來(lái)，勞動(dòng)保障局榮獲省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體、正行風(fēng)促發(fā)展先進(jìn)集體，失業(yè)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察、信訪仲裁、就業(yè)培訓(xùn)工作連續(xù)兩年被評(píng)為全省先進(jìn)集體，2004年，勞動(dòng)保障局又被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作先進(jìn)單位，在鐵力市人大代表評(píng)議政協(xié)委員、測(cè)評(píng)行業(yè)建設(shè)方面年年位居前列，她本人被評(píng)為鐵力市十佳政協(xié)委員、伊春市先進(jìn)女職工榮譽(yù)稱號(hào)、省改善和發(fā)展優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十佳人物。在她的帶領(lǐng)下，鐵力市勞動(dòng)保障工作登上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境，為社會(huì)的穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

市十四屆人大常委會(huì)第23次會(huì)議任命我為勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，今天又參加這次莊重嚴(yán)肅的頒發(fā)任命書(shū)大會(huì)，我的心情很不平靜。接到任命書(shū)后，手執(zhí)黨和人民賦予的神圣權(quán)力，我深感自己肩負(fù)的擔(dān)子之重，責(zé)任之大。如何履行好局長(zhǎng)的職責(zé)？如何把全市的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作推向一流？如何向黨和人民交一份合格的、稱職的、滿意的答卷？借此機(jī)會(huì)，我向市委、市人大常委會(huì)、市政府以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高自身素質(zhì)。

要在掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，尋求解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有效方法和途徑。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)履行職責(zé)的需要，認(rèn)真抓好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)和政策，不僅要弄懂，而且要弄通，要當(dāng)行家里手式的領(lǐng)導(dǎo)干部。為適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理、財(cái)經(jīng)金融等一切反映當(dāng)今世界發(fā)展的新知識(shí)，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，增強(qiáng)改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以新的姿態(tài)迎接新的任務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，自覺(jué)接受人大監(jiān)督。

帶頭落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，依法行使職權(quán)，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平；

對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作中的重大事項(xiàng)，積極主動(dòng)地提請(qǐng)人大及其常委會(huì)審議決定；

定期向人大及其常委會(huì)匯報(bào)工作，積極配合人大代表的視察、調(diào)查、檢查和評(píng)議活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取和采納來(lái)自人大代表的建議意見(jiàn)，及時(shí)處結(jié)人大及其常委會(huì)交辦的信訪案件，并通過(guò)辦理代表建議和人民群眾來(lái)信來(lái)訪，更好地改進(jìn)自身工作。

三、立足本職，奮發(fā)進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

勇于改革創(chuàng)新，狠抓措施落實(shí)，力爭(zhēng)通過(guò)各方面的努力，把我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

四、廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護(hù)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。

要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際搞好調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾意愿，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，最大限度地維護(hù)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾的根本利益。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，授任于自，責(zé)任重大。我一定以這次大會(huì)為新的起點(diǎn)，大力發(fā)揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我市五年內(nèi)再造一個(gè)新的宏偉藍(lán)圖，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的就職發(fā)言篇十四

同志的個(gè)人品格和扎實(shí)的工作用風(fēng)是分不開(kāi)的。首先她有崇高的思想境界，一心撲在工作上，不計(jì)名，不為利，在平凡的崗位上，做出了不平凡的工作成績(jī)?？偸且恍臑榱巳罕?，處處想著群眾，為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題，做到了情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是她有一流的敬業(yè)精神，干一行，愛(ài)一行，專一行，不管做什么工作都踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，忠于黨的事業(yè)，認(rèn)真履行本職工作。

同志是一個(gè)敢為人先的人，從不滿足于現(xiàn)狀，勇于探索，創(chuàng)造了全縣一流的成績(jī)。三是她有扎實(shí)的工作作風(fēng)，不說(shuō)空話，不說(shuō)大話，對(duì)于符合群眾利益、有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的事，對(duì)于組織交給的任務(wù)，不畏困難，銳意開(kāi)拓，圓滿完成。

同志不斷擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大、十六屆四中全會(huì)報(bào)告，學(xué)習(xí)時(shí)事方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，熟練掌握了勞動(dòng)保障工作的相關(guān)法律政策，尤其是結(jié)合古藺國(guó)企改革、事業(yè)單位人事制度改革、就業(yè)和再就業(yè)工作、農(nóng)民工培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，學(xué)習(xí)相關(guān)政策的法規(guī)；同時(shí)積極參加黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自身的政策理論水平，執(zhí)政能力和實(shí)際工作所需的專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)，為完成縣委、政府交給的繁重工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的理論、法律基礎(chǔ)。

作為勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中的“班長(zhǎng)”，

同志十分重視班子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照縣委“四好”班子建設(shè)的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在班子建設(shè)中，自覺(jué)做到勤政、廉潔、民主、高效，以身作則，要求班子成員做到的她自己身先士卒，嚴(yán)格要求自己比其他成員做得還要好，讓他們以自己為榜樣，向我看齊。不斷提高自己的修養(yǎng)和從政、執(zhí)政水平，駕馭全局的能力，尊重班子成員的意見(jiàn)，真誠(chéng)對(duì)待班子成員，并有意培養(yǎng)班子成員的組織指揮協(xié)調(diào)能力，在工作中不分彼此，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，做到多商量，多溝通，多做思想工作，少發(fā)號(hào)施令，工作中不計(jì)較個(gè)人得失，不斤斤計(jì)較，講團(tuán)結(jié)，講大局，講正氣。在她的帶領(lǐng)下，勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子做到了：勤政、廉潔、民主、高效和創(chuàng)新，雖然人比較多，但大家比較團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，做到了團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在全系統(tǒng)職工中具有較高的威性和凝聚力。在縣委、政府組織的多次考核檢查中，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，歷年被評(píng)為全縣“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

勞動(dòng)保障系統(tǒng)職工較多，僅黨員就有。

30。

同志緊緊抓住這根主線，開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者，與聯(lián)系村黨員開(kāi)展共建、創(chuàng)文明股室、文明窗口、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、創(chuàng)市級(jí)綜治模范單位等創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)這一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，培養(yǎng)鍛煉了黨員職工。在國(guó)企改革、再就業(yè)、農(nóng)民工培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等工作中，黨員干部職工自覺(jué)主動(dòng)加班加點(diǎn)工作，不少同志公而忘私，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨工作，其工作態(tài)度、工作質(zhì)量效果得到社會(huì)各界及領(lǐng)導(dǎo)的肯定，系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出了市、縣優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀公務(wù)員等先進(jìn)黨員。通過(guò)共建和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)鍛煉了職工，使全系統(tǒng)職工整體素質(zhì)提高，工作報(bào)務(wù)質(zhì)量和水平大大提高，提升了整個(gè)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的整體形象。

同志身先士卒，學(xué)習(xí)掌握政策，調(diào)查了解情況，加班加點(diǎn)，審核制定方案，做耐心細(xì)致的解釋，與職工群眾面對(duì)面宣傳等工作，充分發(fā)揮了勞動(dòng)部門的核心作用，特別是古藺煤改革，冒著危險(xiǎn)，深入職工家中專訪，現(xiàn)場(chǎng)宣傳解答，推進(jìn)了改革工作的順利進(jìn)行，她所負(fù)責(zé)的工作，所做出的努力和貢獻(xiàn)得到了縣委、政府的肯定，得到了職工群眾的認(rèn)可。

參保職工待遇的及時(shí)支付。

減輕了財(cái)政壓力，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

8000。

千名離退休職工，

500。

多名下崗失業(yè)人員和。

11.5。

1.2。

億多元，支付各項(xiàng)社保待遇。

1.5。

億多元，每年基金都以。

10%。

以上的速度增長(zhǎng)，同時(shí)積極向省、市爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移支付和再就業(yè)資金，每年都有。

1000。

多萬(wàn)元，確保了全縣社會(huì)穩(wěn)定，減輕了財(cái)政壓力。

4

個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公地點(diǎn)分散，既不利于參保職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理業(yè)務(wù)，也不利于內(nèi)部管理。為了解決這一具體困難，她和班子成員一道共同努力，向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向市主管部門匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保障工作的重視，在市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，終于將原糖司綜合樓劃給勞動(dòng)保障系統(tǒng)做社保大廳和辦公室，解決了歷史遺留問(wèn)題，方便了職工群眾，受到了廣大參保職工的好評(píng)。

7

月以來(lái)，經(jīng)多方爭(zhēng)取，市縣解決。

40。

3

56。

人，

29。

個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都配備了工作人員；三是規(guī)范了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作全部規(guī)范移交到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所，理順了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作，為廣大離退職工、下崗失業(yè)人員和參保職工提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；四是出臺(tái)完善了全縣醫(yī)保相關(guān)政策，減輕了職工、單位、財(cái)政負(fù)擔(dān)。如制定出臺(tái)的《全縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度》、“特困醫(yī)療救助”等政策，率先在全市、縣區(qū)中進(jìn)行規(guī)范落實(shí)。

同志，她服從安排，帶領(lǐng)勞務(wù)辦一班人，加班加點(diǎn)，不分節(jié)假日星期天，忘我工作，經(jīng)過(guò)努力，無(wú)論是培訓(xùn)的機(jī)制、工作方法、思路，還是具體工作措施，農(nóng)民的接受滿意程度和培訓(xùn)輸出的巨大成效，都得到了縣領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民的認(rèn)可，得到市政府的認(rèn)可。全市勞務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在古藺召開(kāi)，我縣專門介紹了經(jīng)驗(yàn)，我們這種實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，大膽創(chuàng)新，真抓實(shí)干的精神得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

自組建勞動(dòng)和社會(huì)保障局以來(lái)，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作得到了市主管部門和縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了全縣廣大職工的好評(píng)。

2002。

年、

2003。

同志年年被縣委考核為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。