簡歷詞匯-個人品質(zhì)(匯總9篇)

總結(jié)是對過去一段時間所做的事情進行分析和歸納，為未來的發(fā)展提供參考。寫總結(jié)時要注意掌握好篇幅和深度，既要全面而不失重要信息，又要簡明扼要以節(jié)約讀者的時間和精力。像總結(jié)這樣的文體，每個人都可以有自己的風(fēng)格和特點，因此看多了范文可以更好地形成自己的寫作風(fēng)格。

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：陜西-安康年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-珠海。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：質(zhì)量工程師、品質(zhì)主管。

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-07安康第二師范學(xué)校計算機中專。

***公司名稱（-07～-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：高級品質(zhì)技術(shù)員崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

工作描述：1,主導(dǎo)質(zhì)量檢驗文件的制定及實施,確定檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

2,發(fā)現(xiàn),解決,預(yù)防新產(chǎn)品的試產(chǎn),量產(chǎn)問題；

3,客戶抱怨的原因調(diào)查與分析；

4,品質(zhì)問題的原因調(diào)查,分析和改善措施的跟蹤,反饋；

6,主導(dǎo)解決檢驗工作中遇到的質(zhì)量問題;。

7,負(fù)責(zé)對不合格品的確認(rèn)及處理結(jié)果的跟進;。

8,協(xié)助工程師和主管進行制程品質(zhì)控制能力的分析,品質(zhì)改良,以及其他事情的處理。

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔(dān)任職位：qa崗位類別：質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。

工作描述：1.負(fù)責(zé)成品品質(zhì)外觀檢驗和品質(zhì)管理;。

2.負(fù)責(zé)制程數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成品質(zhì)日報、周報和月報;。

3.運用品管七大手法，對品質(zhì)信息進行統(tǒng)計分析;。

4.品質(zhì)異常的調(diào)查研究和持續(xù)改善.

離職原因：更好地發(fā)展自我。

技能專長。

計算機水平：中級。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：品質(zhì)管理,在線品質(zhì)控制,客戶投訴處理。

其他要求：

自身情況。

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇二

用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。

什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內(nèi)涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。

下面是小編分享的品質(zhì)內(nèi)審個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

個人信息。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：江西-贛州年齡：33。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。

意向地區(qū)：廣東。

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)課長、品質(zhì)主管。

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07華北理工學(xué)院工商管理本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：品質(zhì)課長崗位類別：部門主管。

工作描述：該公司位于東莞市大朗鎮(zhèn)，屬臺資上市企業(yè)，主要生產(chǎn)路由器、交換機、無線網(wǎng)卡等，崗位工作描述：

1.負(fù)責(zé)公司進料、制程、成品、外協(xié)廠全面品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的判定處理;。

2.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)的推行和維護;。

3.負(fù)責(zé)跟進客訴的處理情況和及改善效果確認(rèn);。

4.將公司品質(zhì)情況提報到周、月品質(zhì)會議并追蹤改善結(jié)果;。

5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量儀器內(nèi)、外校完成進度及結(jié)果的審核確認(rèn);。

6.負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的'選定、培訓(xùn)、提升、考核管理等部門團隊建設(shè)工作。

離職原因：公司轉(zhuǎn)型，改外包轉(zhuǎn)貿(mào)易運營。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：該公司位于東莞市高步鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高頻變壓器、電感、磁環(huán)線圈等。在職主要工作：

1.負(fù)責(zé)公司品管體系、品管制度的建立、執(zhí)行與督導(dǎo);。

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核等工作;。

4.負(fù)責(zé)組織品質(zhì)改善推進工作和跟進公司客戶抱怨的處理;。

5.負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的選定、培訓(xùn)、考核管理等團隊建設(shè)工作。

離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：該公司位于中山市小欖鎮(zhèn)，屬法資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、電源啟動器等。在職主要工作：

1.開展產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)課程：如《變壓器檢驗技能培訓(xùn)》、《抽樣標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)》等;。

2.制定、實施《進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)》;。

3.制定質(zhì)量工作控制計劃并及時實施;。

5.擬訂產(chǎn)品周/月品質(zhì)控制計劃(根據(jù)上周/月品質(zhì)匯總報告或8d報告);。

6.收集相關(guān)的品質(zhì)異常報告，作出品質(zhì)匯總報告并及時召開品質(zhì)改善會議;。

7.制定質(zhì)量儀器的內(nèi)、外校計劃;。

8.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其它工作。

離職原因：回家有事。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：qa、pe工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：該公司位于東莞市石碣鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作：

1.成品品質(zhì)質(zhì)量管控和反饋;。

3.處理客戶投訴，分析不良原因，提出改善對策;。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理;。

5.生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題的分析跟進控制，核對bom表上原材料用量;。

6.協(xié)助公司相關(guān)負(fù)責(zé)人完成其它工作。

離職原因：待遇問題，想另求發(fā)展。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：iqc組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：該公司位于深圳市平湖鎮(zhèn)，屬港資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)計算器、電子表等。在職主要工作：

1.原材料品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的跟進處理;。

2.供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)控、督促和考評;。

3.iqc技能培訓(xùn)和制定相關(guān)進料檢驗標(biāo)準(zhǔn);。

4.iqc品質(zhì)報表的匯總并提交到周、月品質(zhì)例會上分析;。

5.協(xié)助品質(zhì)主管完成其它工作。

離職原因：公司搬廠。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能：熟練world、excel、powerpoint等辦公軟件。

技能專長：多年的客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗及供應(yīng)商審核經(jīng)驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

其他要求：要求公司購買社保。

自我評價。

4.對各電子產(chǎn)品安全試驗方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有著較深的了解;有良好的溝通能力和團隊合作精神。

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇三

戶籍：河北-保定年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。

工作經(jīng)驗。

**公司（20xx-04～20xx-12）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

工作描述：負(fù)責(zé)公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；

對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！

負(fù)責(zé)生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；

負(fù)責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及管理文件的制訂；

負(fù)責(zé)檢驗人員的培訓(xùn)與考核；

**公司（20xx-03～至今）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

離職原因：公司原因。

**公司（20xx-03～20xx-03）。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

工作描述：負(fù)責(zé)來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與培訓(xùn)；

負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的跟蹤與處理；

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理；

負(fù)責(zé)班組的日常管理工作；

離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細(xì)技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；

了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!

其他要求：要求提供社保。

自身情況。

自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應(yīng)出差。

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇四

戶口所在：河南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：160cm。

誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。

人才測評：未通過測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專員。

工作年限：6。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。

工作經(jīng)歷。

***公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。

離職原因：個人原因。

***公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。

離職原因：公司原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：鄭州大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:雙學(xué)位。

專業(yè)一：機電一體化。

專業(yè)二：工商管理。

學(xué)校（機構(gòu)）：鄭州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：工商管理。

獲得證書：學(xué)士。

證書編號：

語言能力。

外語：

英語良好。

粵語水平：一般。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟練使用各種辦公軟件。

工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達(dá),樂觀,有很好的人際關(guān)系.

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：90kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：食品/飲料工程：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認(rèn)證。

擔(dān)任職位：實習(xí)生。

工作描述：主要負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品檢測的前處理工作；

實習(xí)半個月，表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真，獲得指導(dǎo)老師的好評。

離職原因：

廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：咨客實習(xí)生。

工作描述：前臺咨客，主要負(fù)責(zé)迎賓，提供咨詢服務(wù)，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。

實習(xí)一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。

離職原因：

家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：家教。

工作描述：長期從事數(shù)理化家庭教師，輔導(dǎo)學(xué)生成績提高，并一直保持與學(xué)生和家長的聯(lián)系。

離職原因：

暨南大學(xué)勤工助學(xué)組織起止年月：20xx-10～20xx-02。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：暨南大學(xué)招待所前臺。

工作描述：負(fù)責(zé)招待所住退宿登記和客房清理等工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

暨南大學(xué)福彩志愿者服務(wù)隊起止年月：20xx-09～20xx-01。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：參加志愿活動，負(fù)責(zé)文章編輯。

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:工學(xué)位畢業(yè)日期：20xx-01

專業(yè)一：食品質(zhì)量與安全專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。

word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數(shù)運算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。

本人性格為內(nèi)質(zhì)型，溫和細(xì)心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應(yīng)能力強。在生活上，善于向他人學(xué)習(xí)，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責(zé)任心強，有很強的團隊精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達(dá)到他所向的目標(biāo)。

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇六

3、參與處理生產(chǎn)過程中的異常問題。

5、協(xié)助相關(guān)部門或人員處理、分析、統(tǒng)計客戶質(zhì)量投訴,并追蹤質(zhì)量事故;。

7、監(jiān)督管理呆滯品、退貨品的質(zhì)量,上報并根據(jù)處理建議進行處理;。

8、負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品標(biāo)識與可追溯管理,使其各項名目清晰,管理有效,保證各項質(zhì)量異常情況源頭明朗,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。

文檔為doc格式。

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇七

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

技能特長。

技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。

能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責(zé)任心，性格開朗，有較強的學(xué)習(xí)能力和反思。

總結(jié)。

能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重?fù)?dān)，具有較強的團隊意識。

教育經(jīng)歷。

貴州師范大學(xué)(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。

專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。

起止日期：20xx年6月至20xx年2月

企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。

從事職位：工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。

業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標(biāo)，達(dá)到相應(yīng)的條件。

企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準(zhǔn)的省級重點建設(shè)項目，并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線，配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。

中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。

起止日期：20xx年3月至20xx年8月

企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。

從事職位：試驗員。

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：國企。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓(xùn)。

起止日期：20xx年3月至20xx年3月

培訓(xùn)機構(gòu)：貴州省勞動保障部門。

培訓(xùn)課程：熱處理高級技工理論培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：主要針對專業(yè)相應(yīng)的技能證書進行理論培訓(xùn)，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓(xùn)，加強了理論與實際的結(jié)合，加強了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!

中國鐵路總公司-試驗員考證培訓(xùn)。

起止日期：20xx年8月至20xx年9月

培訓(xùn)機構(gòu)：中國鐵路總公司。

培訓(xùn)課程：試驗員考證培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓(xùn)。

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇八

1、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

2、跨過iso9000的門廊，進入21世紀(jì)的殿堂。

3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。

4、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。

5、質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。

6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。

7、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。

8、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。

9、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

10、品質(zhì)—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關(guān)鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴(yán)的起點。

11、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

12、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

13、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

14、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。

15、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

16、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

17、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

18、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。

19、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。

20、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

21、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。

22、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。

23、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

25、改善提高，永無止境。

26、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。

27、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

28、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的.效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

29、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。

30、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

31、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。

32、質(zhì)量—最好的推銷員。

33、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。

34、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。

35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

36、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定，

37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

38、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。

39、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

40、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。

41、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

43、效益來源于服務(wù)社會的回報。

44、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

45、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

46、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。

47、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。

48、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。

49、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。

50、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

51、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。

52、同質(zhì)商品價不高，同價商品質(zhì)更優(yōu)。

53、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

54、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

55、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

56、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。

57、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

58、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。

59、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

60、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。

61、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。

62、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。

63、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

64、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。

65、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。

66、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

67、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。

68、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進步。

69、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。

70、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

71、改善既改革，改革先革心。

72、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。

73、1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

74、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。

76、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。

77、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

78、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。

79、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。

80、今日的質(zhì)量，明日的市場。

文檔為doc格式。

簡歷詞匯-個人品質(zhì)篇九

品質(zhì)監(jiān)察求職畢業(yè)生怎樣寫好一份個人簡歷，金融品質(zhì)經(jīng)理求職簡歷簡歷的寫作技巧與個人能力怎樣突出，為了讓求職者了解到更多的寫簡歷技巧，以下文書幫還提供一份品質(zhì)管理員專業(yè)簡歷模板參考。

姓名：個人簡歷

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年9月22日)

居住地：新疆

電話：135********(手機)

e-mail：http:///

最近工作 [10個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：通信工程

學(xué)校：新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院

求職意向

到崗時間：隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標(biāo)地點：新疆

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗

2014/11 — 2015/9：xx有限公司[10個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

品質(zhì)部

1. 新產(chǎn)品評審，確保新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)得到確定、標(biāo)準(zhǔn)唯一、標(biāo)準(zhǔn)可執(zhí)行。

2. 新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，使顧客要求得到規(guī)定和滿足，包括包裝規(guī)格、方法等內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。

3. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計更改的控制，包括設(shè)計更改可行性評估、試模過程中的質(zhì)量管理、相關(guān)檢測報告的編制。

2014/5 — 2014/10：xx有限公司[5個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

品質(zhì)部

1. 內(nèi)部作業(yè)、檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制，包括內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)方法、檢驗計劃、包裝規(guī)格等。

2. 顧客投訴和質(zhì)量問題的'原因分析、制定糾正預(yù)防措施、驗證效果等。

3. 現(xiàn)場突發(fā)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理、處理效果的追蹤。

2010/9— 2014/6 新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院 通信工程 本科

2011/6大學(xué)英語四級

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

本人性格沉穩(wěn)，正直忠誠、執(zhí)行力強，對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強的組織力，有團隊合作精神、敏銳的洞察力、責(zé)任心強。具備良好的專業(yè)能力和心理素質(zhì)，較好的溝通抗壓能力，有較好的專業(yè)工作經(jīng)驗。