強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃一

摘要：隨著籃球運動的飛速發(fā)展， 籃球技術(shù)日益成熟， 訓(xùn)練方法更具科學(xué)性、系統(tǒng)性。本文將結(jié)合單個技術(shù)動作、組合技術(shù)動作以及虛假技術(shù)動作的特點， 對籃球訓(xùn)練方法進行分析研究， 旨在為籃球運動的發(fā)展提供一定推助力。

關(guān)鍵詞：高校； 籃球； 技術(shù)訓(xùn)練； 方法；

籃球運動屬于競技性項目， 對運動員的綜合技能水平要求較高。假如訓(xùn)練方法不專業(yè)， 則往往會在實際比賽中出現(xiàn)生搬戰(zhàn)略、跑位以及防守慌亂的問題。因此， 提高籃球訓(xùn)練方法的科學(xué)性， 培養(yǎng)運動員養(yǎng)成正確的戰(zhàn)術(shù)理念顯得尤為重要。

1、強化單個技術(shù)動作訓(xùn)練

籃球運動的實戰(zhàn)過程中通常采用的都是組合性技術(shù)， 而這些復(fù)雜技術(shù)是由多種單個技術(shù)構(gòu)成的。因而， 單個技術(shù)動作的訓(xùn)練水平對籃球技術(shù)的實用性有著決定性影響。尤其是對于初學(xué)者而言， 可將技術(shù)動作分解， 反復(fù)進行練習(xí)， 以加深印象， 提高技術(shù)動作的精確程度， 進而培養(yǎng)運動員的自律能力。同時， 教練員要及時糾正錯誤動作， 否則， 一旦形成錯誤的固定思維模式， 便很難改正。教練員還應(yīng)注重培養(yǎng)運動員的籃球意識， 在籃球運動特點的基礎(chǔ)之上， 循序漸進地加強練習(xí)強度， 根據(jù)具體的訓(xùn)練時期， 制定針對性訓(xùn)練方案， 盡可能增加實戰(zhàn)對抗演練數(shù)量， 使理論與實踐有機結(jié)合在一起， 提高戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略的實效性。

2、科學(xué)規(guī)劃組合技術(shù)訓(xùn)練

在實踐比賽過程中， 籃球運動員通常會將兩種以上 （含兩種） 技術(shù)融合于同一動作中， 即形成組合技術(shù)?；@球組合技術(shù)主要有無球、有球組合進攻技術(shù)， 無球、有球組合防守技術(shù)幾種， 其綜合性特點突出， 實效性比較強。加強組合技術(shù)訓(xùn)練有助于提高運動員的籃球理念， 使其對戰(zhàn)術(shù)的靈活應(yīng)用有進一步了解。教練員應(yīng)在動作設(shè)計編排上給予高度重視， 確保各基個本動作之間銜接順暢， 進而提高隊員活學(xué)活用的能力。

2.1 合理設(shè)計組合技術(shù)

籃球組合技術(shù)并不僅僅是單純地重復(fù)單項動作， 而是需要仔細研究與精心設(shè)計。教練員進行技術(shù)訓(xùn)練時， 首先要確保組合動作銜接順暢， 比如：對于運球急停以及以后進行投籃而言， 前者是后者的基礎(chǔ)， 后者是前者的延續(xù)， 這是與籃球運動規(guī)律相符的；其次， 要從實際出發(fā)， 根據(jù)在戰(zhàn)術(shù)在實戰(zhàn)中出現(xiàn)幾率的高低進行組合技術(shù)設(shè)計， 比如：滑步與撤步的組合就是比較典型的例子。最后， 要因地制宜， 確保組合技術(shù)與運動員能力相匹配， 為運動員自身風(fēng)格的養(yǎng)成奠定基礎(chǔ)。

2.2 加強銜接有效性

由于組合動作是由多個單項動作構(gòu)成的， 因而在編排各組合技術(shù)的先后順序時， 要充分考慮前后動作之間的聯(lián)系， 以提高組合技術(shù)動作的連貫性以及可行性。同時， 還要注重技術(shù)動作與身體的協(xié)調(diào)配合， 特別是動作轉(zhuǎn)換過程中各部位間的支配、掩護與移動等都要保持節(jié)奏一致。

2.3 提高實戰(zhàn)應(yīng)用性

技術(shù)實戰(zhàn)應(yīng)用性就是指運動員根據(jù)比賽實際情況不同而臨場變換戰(zhàn)術(shù)的能力。要想提高戰(zhàn)術(shù)的`應(yīng)用性， 首先要保證運動員充分掌握各種組合技術(shù)， 并熟知所有組合規(guī)律， 從而將理論有效應(yīng)用于實戰(zhàn)中；其次， 要明確組合技術(shù)的應(yīng)用場合， 使戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用效果最大化， 比如：當(dāng)投籃嘗試遇到對方封蓋時， 則宜改變戰(zhàn)術(shù)， 抓住機遇， 實施突破技術(shù)。此外， 在合理運用組合戰(zhàn)術(shù)的基礎(chǔ)上， 還需把控好比賽節(jié)奏， 從而利用時間差、空間差提高戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用效果。比如：在快速運球時采用突然變向緊急轉(zhuǎn)換方向的策略， 打?qū)κ忠粋€措手不及， 擺脫防守， 為投籃或者傳球創(chuàng)造時機。

3、提高假動作的銜接精準(zhǔn)度

3.1 提高逼真程度

身體重心移動、跑位意圖、球的移動， 甚至是運動員的面部表情以及眼神都會對假動作造成影響。因此， 在訓(xùn)練運動員的虛假動作時， 要培養(yǎng)其控制重心， 保持身體平衡的能力；同時， 還要注意身體與球的配合， 進而以假亂真， 突破對手防線。

3.2 提高銜接有效性

籃球假動作必須與其他技術(shù)動作相結(jié)合， 如若不然， 則意義不大。在動作銜接合理的前提下， 確保假動作的多元化， 提高其與真動作之間的協(xié)調(diào)性；再者， 運用假動作時， 要把控好動作幅度以及時長， 避免因銜接不當(dāng)而導(dǎo)致的技術(shù)失誤；另外， 真假動作之間不宜有過多動作轉(zhuǎn)化， 否則， 過渡動作過于累贅， 便難以實現(xiàn)假動作的初衷。

4、強化技術(shù)的對抗訓(xùn)練

縱觀各大籃球比賽， 其攻守對抗情況愈演愈烈， 雙方球員的身體接觸強度越來越大， 犯規(guī)現(xiàn)象屢見不鮮。故而， 在進行籃球技術(shù)訓(xùn)練時， 需要提高運動員的抗干擾能力， 比如：說在高強度對抗條件的控球能力， 無球時的跑位、防守反應(yīng)速度， 進而從點到面， 整體提高球隊的技術(shù)水平。

4.1 充分掌握對抗特點

籃球運動從本質(zhì)上來講， 就是在時間以及空間上對籃球的爭奪對抗。時間、空間以及籃球是籃球?qū)沟娜笠兀?它們之間是相互作用、相互依存的關(guān)系。所以， 在進行對抗訓(xùn)練時， 必須將籃球作為一切爭奪意圖的前提， 采用降低重心、加快速度等方式， 全面激發(fā)運動員的潛能， 并結(jié)合自身特點， 利用身高、技術(shù)優(yōu)勢， 提高戰(zhàn)術(shù)的實施效果， 進而贏得比賽勝利。

4.2 加強實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練

隨著籃球技術(shù)的不斷發(fā)展， 籃球比賽對于防守反應(yīng)速度的要求越來越高， 普遍存在多打少或者少打多的現(xiàn)象。因此， 應(yīng)加強實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練強度， 除了安排相同人數(shù)的對抗演練之外， 還要對人數(shù)不均的情況進行模擬練習(xí)。實戰(zhàn)模擬， 尤其是多打少與少打多這樣人數(shù)不等的訓(xùn)練， 是提高運動員的攻防能力最有效的途徑。教練員要把控好對抗強度， 培養(yǎng)運動員養(yǎng)成的正確籃球意識， 避免形成魯莽行事、故意犯規(guī)等錯誤的戰(zhàn)術(shù)理念。

5、注重特長技術(shù)的培養(yǎng)

5.1 因材施教

由于運動員的身體素質(zhì)、技術(shù)水平以及心理承受能力存在一定差距， 因而在籃球技術(shù)系統(tǒng)訓(xùn)練的過程中， 教練員要根據(jù)運動員的不同特點， 因人施教， 有針對性地制定訓(xùn)練方案， 使運動員明確自身發(fā)展目標(biāo)以及發(fā)展方向， 進而促進自身特色技術(shù)的養(yǎng)成。

5.2 注重與全隊技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練相融合

籃球運動是一項對于團隊協(xié)作能力要求比較高的競技類項目。因此， 技術(shù)訓(xùn)練的過程中， 除了要提高運動員的個人技術(shù)水平之外， 還要對個人與整體之間的戰(zhàn)術(shù)配合予以高度重視?？梢栽谔囟ㄇ榫诚?， 鼓勵運動員施展個人優(yōu)勢， 提高主力隊員的自信心。同時， 教練員要及時加以引導(dǎo)， 幫助運動員在實戰(zhàn)模擬中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)， 分析個人特長優(yōu)勢與全隊整體戰(zhàn)術(shù)部署之間的關(guān)系， 分析二者之間的沖突， 探尋解決辦法， 使技術(shù)戰(zhàn)略不斷成熟完善， 為個人特色與全隊?wèi)?zhàn)術(shù)的完美融合奠定良好的基礎(chǔ)。

6、結(jié)語

綜上所述， 籃球技術(shù)系統(tǒng)訓(xùn)練過程相對比較復(fù)雜， 涉及到單個技術(shù)訓(xùn)練、組合技術(shù)訓(xùn)練、假動作技術(shù)訓(xùn)練等多方面的內(nèi)容?；@球教練在對運動員進行體系訓(xùn)練時， 要因材施教， 針對運動員的不同特點， 科學(xué)合理地定制針對性方案， 采取有效措施， 充分激發(fā)運動員的個人潛能， 并將其有效融合到球隊的整體戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略部署當(dāng)中；要加強對抗演練培訓(xùn)， 本著從實際出發(fā)的原則， 遵循籃球運動的規(guī)律， 探尋更為多元化、科學(xué)化的訓(xùn)練模式， 為我國籃球事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供推助力。

參考文獻

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強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃二

淺析籃球腳步技術(shù)的教學(xué)與訓(xùn)練論文

論文關(guān)鍵詞：腳步技術(shù)；籃球教學(xué)；訓(xùn)練；比賽

論文摘要：筆者通過剖析腳步移動技術(shù)在比賽中的重要地位，提出腳步移動技術(shù)在教學(xué)中的運用方法，以求對這項基本技術(shù)的教學(xué)有所受益。

1.腳步訓(xùn)練的重要性

籃球運動中的腳步動作有多種形式，在運用中更靈活多變。總的可分為：平移、轉(zhuǎn)身、跳躍。籃球運動中的腳步動作有自身的特點。比賽時，要想具有良好的控制力和各個方向移動身體的能力以及快速有力的起動、起跳能力，必須有扎實的腳步動作基本功。腳步動作不僅有選擇位置、擺脫防守、防守對方的作用，而且與持球、運球、投籃等每項技術(shù)的完成都有密切不可分的聯(lián)系，影響著每個技術(shù)動作的效果。賽場上，隊員在快速激烈的情況下，要完成急停，控制身體平衡，改變方向，轉(zhuǎn)體，重心移動等，為得球、突破、投籃、協(xié)防等創(chuàng)造條件，阻止對方得分，無論是防守或進攻，都與腳步動作和身體平衡相關(guān)。在實際訓(xùn)練中，對手上工夫和腳下工夫訓(xùn)練存在明顯的不平衡。普遍較重視手上技術(shù)，而對腳步動作訓(xùn)練不嚴(yán)格，上下肢不協(xié)調(diào)，很多隊員因缺少突然性與靈活性訓(xùn)練，在快速對抗中表現(xiàn)穩(wěn)定性與協(xié)調(diào)性較差，影響了技術(shù)的正常發(fā)揮，甚至失誤。為此，必須強調(diào)腳步動作的重要性，使教練員、運動員真正認(rèn)識其重要地位，在腳步動作上多下工夫。

2.腳步技術(shù)特點分類及其分析

籃球運動的腳步包括的內(nèi)容很多，它們既可以單獨運用，也可與其他技術(shù)結(jié)合運用。而腳步動作掌握正確與否以及熟練程度，又與打好籃球有直接關(guān)系。在講綜合籃球腳步的技術(shù)特點時，我們將它歸納為平移、轉(zhuǎn)身、跳躍三種技術(shù)類別。

2.1平移技術(shù)。平移技術(shù)包括的內(nèi)容很多，諸如像變速，變向，側(cè)身跑，起動，急停，滑步，交叉步等等都屬于平移技術(shù)之類，它的技術(shù)特點是能較好地保持正確的基本姿勢，便于移動，使動作能迅速達到所需要的狀態(tài)，重心轉(zhuǎn)移有直線和曲線，基本上在一個平面上，有助于維持身體平衡和應(yīng)變，從而保證了迅速啟動（也包括動態(tài)的變速）和協(xié)調(diào)地完成各種技術(shù)動作。

2.2轉(zhuǎn)身技術(shù)。轉(zhuǎn)身技術(shù)是運動員以一腳做中樞腳和另一腳蹬地向前，向后跨出改變自己身體的站位方向與對方位置關(guān)系的一種方法。它可分前轉(zhuǎn)身和后轉(zhuǎn)身。

2.3跳躍技術(shù)。跳躍是運動員在球場上爭取高度和遠度，有效地利用騰空時間擴大控制面，取得空中優(yōu)勢的方法?；@球運動的跳躍有多種，但無論是雙腳起跳（無助跑起跳）或是單腳起跳（有助跑起跳），還是向上，向前，向側(cè)，向后不同方向的.起跳，以及投籃，搶籃板球，跳球，傳接球，斷球，封蓋等技術(shù)動作的跳躍，都存在起跳要迅速、及時的問題。

3.腳步技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練中存在的問題

3.1教學(xué)與訓(xùn)練的形式單調(diào)，應(yīng)采取靈活多樣的訓(xùn)練手段，科學(xué)地安排訓(xùn)練。單純的腳步動作訓(xùn)練，技術(shù)單調(diào)，重復(fù)多次，枯燥無味，運動員易產(chǎn)生疲勞厭練的情緒，影響技術(shù)訓(xùn)練的質(zhì)量。因此，訓(xùn)練中，要根據(jù)籃球運動規(guī)律及每個隊員的特點，科學(xué)合理地安排訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練方法不斷變換，激發(fā)隊員的積極性，使他樂學(xué)多練。 3.2理論與實踐相脫離，在日常訓(xùn)練中，大多數(shù)教練員偏重于實踐教學(xué)訓(xùn)練。而忽視對技術(shù)動作規(guī)格原理的分析研究。應(yīng)加強基礎(chǔ)理論知識的傳授。在訓(xùn)練中，對技術(shù)動作進行分析，理論結(jié)合實際，通過教練員的輔導(dǎo)和簡明扼要的闡述，幫助運動員明確動作，技術(shù)結(jié)構(gòu)與運用原理，引導(dǎo)他們?nèi)ャ@研和實踐。這對技術(shù)動作的學(xué)習(xí)和掌握是非常有意的。

4.教學(xué)與訓(xùn)練方法

4.1與基本技術(shù)相結(jié)合的教學(xué)與訓(xùn)練方法。在每堂課的教學(xué)訓(xùn)練中要把腳步移動技術(shù)融會到各項基本技術(shù)的傳授運用中，無論是防守的移動步法還是進攻的移動步法都是由準(zhǔn)備姿勢、控制身體平衡及全身各部協(xié)調(diào)用力相結(jié)合而成。這是掌握移動基本技術(shù)的關(guān)鍵。三者缺一不可，不同的情況下防守的準(zhǔn)備姿勢與進攻的準(zhǔn)備姿勢是有所區(qū)別的。在現(xiàn)代籃球運動的發(fā)展，中學(xué)習(xí)掌握基本技術(shù)更為重要?？刂粕眢w平衡及身體各部位的協(xié)調(diào)配合用力，有利于完成各種進攻移動步法與防守移動步法，做到快速，實效。

4.22～3人攻防對抗中的教學(xué)與訓(xùn)練?，F(xiàn)代的籃球比賽節(jié)奏加快，穿插移動頻繁，攻守對抗激烈，各項技術(shù)的發(fā)揮都是在2～3人之間的強對抗中完成，美國職業(yè)聯(lián)賽中球員各具單打獨斗的能力。首先從一對一的對抗練習(xí)、二對二的對抗練習(xí)、三對三的對抗練習(xí)進行教學(xué)，而這些技術(shù)能力的發(fā)揮都是靠平時強對抗磨煉而成的。教學(xué)中應(yīng)注意這種能力的訓(xùn)練，讓運動員通過2～3人之間的強對抗練習(xí)，適應(yīng)比賽。二對二，三對三的教學(xué)訓(xùn)練可以從半場攻防教學(xué)訓(xùn)練――全場的二對二，三對三的對抗訓(xùn)練，這不僅能提高個人的單獨攻防能力，同時還強調(diào)了2～3人之間的攻防配合意識，對集體配合能力的培養(yǎng)及全場奔跑能力的提高有較深遠的意義，更切合實戰(zhàn)的要求。

5.建議

5.1重視腳步動作的訓(xùn)練，特別注意改變那種只重視腳步動作訓(xùn)練數(shù)量而忽視質(zhì)量的訓(xùn)練方法。如果說一堂訓(xùn)練課安排的腳步動作內(nèi)容仍就作為開始部分“熱身”或是素質(zhì)練習(xí)的“加量”，那是不會有多大訓(xùn)練效果的，久而久之運動員也會產(chǎn)生厭倦情趣和抱有無所謂的態(tài)度，當(dāng)然也就談不上保證動作質(zhì)量了。因此在腳步動作訓(xùn)練中，應(yīng)當(dāng)正確處理數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，并且要有一定時間的保證，使運動員自始至終建立正確的技術(shù)概念，掌握正確的動作要領(lǐng)，不斷地強化和訓(xùn)練，使其動作技術(shù)得到鞏固、發(fā)展和提高。

5.2發(fā)展全面的身體素質(zhì)。提高腳步動作技術(shù)，必須加強身體素質(zhì)訓(xùn)練，除著重發(fā)展技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)所需要的速度、彈跳、力量和耐力等素質(zhì)外，還要抓好腳步、腰腹、手臂的伸展、協(xié)調(diào)性以及腰胯的靈活性、視野等方面的訓(xùn)練和意識的培養(yǎng)，才能保證腳步動作的質(zhì)量。

5.3加強腳步動作與持球、運球技術(shù)結(jié)合的訓(xùn)練，在練習(xí)中進一步對腳步動作提出具體要求，不斷改進和提高腳步動作的靈活性、協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性，促進籃球技術(shù)的全面提高。

5.4教練員必須細致研究分析腳步動作的技術(shù)原理，結(jié)合不同的訓(xùn)練對象，采取不同的訓(xùn)練方法，訓(xùn)練手段要多樣化，從而提高運動員的訓(xùn)練興趣。

參考文獻：

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強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃三

青少年強化乒乓球訓(xùn)練的作用體現(xiàn)和方式的論文

乒乓球運動有著一定的智能、技能和體能等特點， 雖然乒乓球的球體比較小， 但乒乓球在運動中的球速非常快， 變化也很快， 其技巧性極強， 對于青少年乒乓球訓(xùn)練， 就是對青少年智能、體能以及技能進行有效的指導(dǎo)， 進而更好地增強青少年的乒乓球運動能力， 促進青少年未來穩(wěn)定發(fā)展。一般情況下乒乓球運動中， 球速大約在20m/s, 而最快的球一般會在0.16s之內(nèi)會從對方的臺面落入到自己方臺面當(dāng)中， 這就要求運動員有較強的準(zhǔn)確判斷能力、敏捷的反應(yīng)能力以及快速的應(yīng)變能力， 進而有效的將對方擊打過來的球扣回去， 從而贏得比賽。乒乓球運動需要較長時間的運動和努力， 必須增強運動員的整體素質(zhì)以及綜合能力， 才能更好的增強運動員的競技水平。

1、 青少年乒乓球運動員不斷強化體能的主要作用分析

體能強化訓(xùn)練是對運動員最為有效的訓(xùn)練活動， 也是增強運動員綜合素質(zhì)的關(guān)鍵形式， 尤其是在乒乓球訓(xùn)練當(dāng)中， 必須注重運動員體能訓(xùn)練， 進而全面有效的增強運動員的綜合素質(zhì)。乒乓球是融合了技能、智能以及體能為一體的運動， 屬于較為典型的智能性指導(dǎo)、體能系保證以及技能系體現(xiàn)的運動。對于優(yōu)秀的乒乓球運動員來說， 一定要有較強的體能和綜合素質(zhì)水平， 而不斷增強青少年運動員體能正是增強其綜合能力的有效形式， 能夠讓運動員更好地發(fā)揮自身技能， 展示自己的風(fēng)采。針對乒乓球高對抗、運動快等特征， 有效的開展體能強化訓(xùn)練活動能增強青少年乒乓球運動員的感悟能力、認(rèn)知水平和整體運動能力等， 進而更好地增強運動員的競技能力， 為運動員未來穩(wěn)定長遠的發(fā)展奠定堅實有利的基礎(chǔ)。

2、 在青少年乒乓球訓(xùn)練中應(yīng)注意的問題

2.1 重視青少年基本功的訓(xùn)練

當(dāng)前我國乒乓球運動水平處于頂峰時期， 然而從整體情況來看， 后備力量有待提升， 也還存在基本功不扎實的問題。對青少年的訓(xùn)練要根據(jù)先簡單后復(fù)雜的理念進行， 要以先分、后組合的原則開展訓(xùn)練活動， 并且要增強組合性技術(shù)培訓(xùn)， 而訓(xùn)練時間不宜過長， 如果在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)孩子的動作出現(xiàn)變形時， 就要進行合理的分解練習(xí)。應(yīng)注意的是技術(shù)動作應(yīng)保持正確性， 不要操之過急， 應(yīng)循序漸進。在實際的訓(xùn)練當(dāng)中必須注重基本功的訓(xùn)練， 這樣才能為后續(xù)訓(xùn)練奠定基礎(chǔ)。

2.2 注重訓(xùn)練意識的培養(yǎng)， 樹立正確的積極性態(tài)度

在當(dāng)前環(huán)境下， 世界乒乓球運動正在向積極主動的方向不斷前進， 并且更加注重特長的突出和技術(shù)上的全能， 戰(zhàn)術(shù)也逐漸向多樣化不斷發(fā)展。由此可以看出， 積極主動是關(guān)鍵， 要想更好地培養(yǎng)出優(yōu)秀的青少年運動員， 必須灌輸積極主動的思想意識。

2.3 有待提升對青少年心理素質(zhì)以及意志品質(zhì)的培養(yǎng)水平

體育屬于當(dāng)前和平時期的“戰(zhàn)爭”, 要求運動員必須有頑強的拼搏精神以及堅強的心理素質(zhì)等。自1988年漢城奧運會， 乒乓球就被正式的列入到比賽項目。我國對“國球”的訓(xùn)練要求在不斷地提升， 期望也越來越高， 因此在比賽當(dāng)中， 運動員的壓力是比較大的。所以必須積極有效的培養(yǎng)青少年形成良好的心理素質(zhì)以及頑強的意志品質(zhì)， 為運動員未來穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)， 對青少年乒乓球運動員來說， 應(yīng)積極有效的培養(yǎng)他們“初生牛犢不怕虎”的氣勢， 并形成不服輸、不怕輸、不認(rèn)輸?shù)木瘢?從而使運動員獲得更好的成績。

2.4 主要對青少年身體素質(zhì)以及步法訓(xùn)練

身體素質(zhì)是運動員最重要的因素。身體素質(zhì)越好的運動員， 意味著其運動壽命越長。而身體素質(zhì)較差， 再優(yōu)秀的運動員， 也會發(fā)生提前退役的情況。因此在乒乓球訓(xùn)練當(dāng)中， 應(yīng)注重青少年身體素質(zhì)的培養(yǎng)， 并且要注重對其步伐的培訓(xùn)， 使青少年能夠在良好的身體素質(zhì)狀態(tài)下更好的發(fā)展自己的運動生涯。而培養(yǎng)青少年運動步法， 是為青少年奠定乒乓球運動基礎(chǔ)的重要部分。

3、 青少年乒乓球訓(xùn)練中制訂強化訓(xùn)練的有效策略

3.1 對青少年的速度素質(zhì)進行訓(xùn)練

乒乓球運動是非周期性的單動作速度形式， 包括訓(xùn)練中的擺臂速度、移動速度， 這兩個部分都會對擊球效率、擊球站位等帶來一定的影響。而通過有效的開展速度素質(zhì)訓(xùn)練， 可以增強青少年運動員的肌肉在單動作后， 能夠短暫性的間歇， 使其能夠維持長時間的比賽以及訓(xùn)練等。對于青少年速度素質(zhì)的訓(xùn)練有以下幾種形式： （1） 在對動作進行規(guī)范訓(xùn)練時， 一級的組合技術(shù)就是徒手揮拍， 要訓(xùn)練30分鐘~1小時， 每天練習(xí)3~5次； （2） 有效提升多球訓(xùn)練當(dāng)中的供球速度， 進而增強青少年運動員擊球率以及擺動的速度， 對于供球速度和數(shù)量， 要結(jié)合運動員運動能力來制定； （3） 合理安排訓(xùn)練跳步、并步、左右移動的相應(yīng)步法和手法， 控制在30分鐘~1小時， 且每天至少練習(xí)10~15次； （4） 合理進行交叉步移動、并步移動等訓(xùn)練， 時間控制在30分鐘~1小時， 每天進行3~5次； （5） 合理訓(xùn)練青少年側(cè)身、推擋和撲角等， 時間均為30分鐘~1小時， 每天練習(xí)至少10~15次； （6） 對不定點、不同旋轉(zhuǎn)節(jié)奏的球速進行提升， 進而讓運動員反應(yīng)能力以及揮拍速度變得更加快， 滿足乒乓球訓(xùn)練的需求。

3.2 對青少年運動員的靈敏素質(zhì)進行訓(xùn)練

乒乓球運動員要擁有較強的靈敏性， 而球技越高， 其擊球動作就越敏捷、快捷。對青少年靈敏素質(zhì)訓(xùn)練的方法有以下幾點： （1） 讓青少年能夠理解訓(xùn)練中哨聲、手勢等指令， 并通過各種指令來讓運動員進行前跑、后跑以及轉(zhuǎn)跑等不同的動作， 進而培養(yǎng)青少年的靈敏度。 （2） 運動員必須保持高度集中注意力， 并在視覺、聽覺的信號指令接收后完成相應(yīng)的動作， 進而能夠在運動時更加靈活的變換步法。 （3） 將青少年乒乓球運動員進行分組， 分為兩隊， 之后進行掂球接力賽， 使青少年在繞過障礙物后折返回原點， 并能夠成功地把乒乓球傳遞給隊友。 （4） 通過引導(dǎo)運動員進行托球跑， 在指令下達后雙數(shù)要追單數(shù)， 而再次下達指令后進行單數(shù)追雙數(shù)的運動。

3.3 對青少年運動員力量素質(zhì)進行訓(xùn)練

力量素質(zhì)訓(xùn)練對乒乓球技術(shù)有著一定的影響， 在弧圈球發(fā)展中， 對乒乓球運動員速度和旋轉(zhuǎn)是有極高的要求的， 因此必須有效增強青少年的力量素質(zhì)， 為青少年未來更好發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。對青少年開展力量素質(zhì)訓(xùn)練有以下幾點： （1） 對于上肢力量的訓(xùn)練， 應(yīng)進行徒手揮拍、鐵制球拍揮拍以及持啞鈴揮拍和扣球擊遠等訓(xùn)練。對于揮拍訓(xùn)練的時間以及次數(shù)， 要根據(jù)運動員運動的極限進行嚴(yán)格的控制， 保障訓(xùn)練的有效性。 （2） 對于下肢力量訓(xùn)練， 應(yīng)進行負(fù)重半蹲起跳、半蹲側(cè)滑以及交叉步移動和綁砂護腿等訓(xùn)練， 而且訓(xùn)練的時間以及綁砂重量必須要結(jié)合運動員的身體情況來進行。

3.4 對青少年運動員進行耐力素質(zhì)訓(xùn)練

乒乓球運動屬于一項持續(xù)不斷地運動形式， 對運動員耐力有著極大的要求， 而且青少年應(yīng)在不同運動強度和節(jié)奏下增強自身耐力， 進而對速度、靈敏度以及力度等進行有效的控制， 更好的促進自身耐力的提升。要想更好地提升青少年乒乓球運動員的耐力素質(zhì)， 應(yīng)制定更為合理、有效的耐力素質(zhì)訓(xùn)練， 并制定合理的訓(xùn)練方案： （1） 應(yīng)讓青少年運動員進行800米跑步訓(xùn)練以及1500~3 000米長跑訓(xùn)練， 并制定合理的訓(xùn)練時間， 讓青少年能夠在更加合理的訓(xùn)練活動當(dāng)中增強自身耐力。 （2） 對運動員的越野跑10分鐘距離進行計算。 （3） 在50米變速跑和慢跑中， 應(yīng)進行8~10次的訓(xùn)練。 （4） 在移動當(dāng)中應(yīng)進行持續(xù)扣球200~300次。

3.5 應(yīng)注重青少年文化知識的教育

青少年乒乓球運動員年齡不大， 其見識和文化知識儲備量相對薄弱， 因此要重視青少年文化知識的教育， 讓青少年實現(xiàn)全面穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)。例如， 應(yīng)傳授青少年一些乒乓球的理論知識， 讓青少年在實踐當(dāng)中學(xué)習(xí)到乒乓球知識， 掌握更多乒乓球運動原理以及運動規(guī)律等， 進而更好的提升運動員知識面， 實現(xiàn)青少年全面發(fā)展的目標(biāo)， 為我國日后乒乓球運動事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、 結(jié)語

對于我國乒乓球運動事業(yè)來說， 要想培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的乒乓球運動員， 就必須要注重運動員專業(yè)技能的強化， 堅持從小做起， 更好地培養(yǎng)青少年乒乓球運動員隊伍， 并從各個角度對青少年乒乓球運動員進行訓(xùn)練， 更好地增強運動員的專業(yè)素質(zhì)以及綜合能力， 為我國培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后備力量， 也為我國乒乓球運動事業(yè)的發(fā)展奠定堅實有力的基礎(chǔ)。

參考文獻

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[3]張力子。青少年乒乓球運動員的體能強化訓(xùn)練策略[j].體育世界：學(xué)術(shù)版， （1） .

強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃四

市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進行細化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作?，F(xiàn)將整改落實情況公開如下。

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我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務(wù)，成立了以常務(wù)副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導(dǎo)推進情況。嚴(yán)格對照整改方案要求，堅持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。

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我部嚴(yán)格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進行整改。現(xiàn)4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進，總體整改工作取得階段性成效。

（一）黨的思想建設(shè)方面

1.關(guān)于“中心組理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題

整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)安排意見》，二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以學(xué)習(xí)導(dǎo)讀、主題發(fā)言、研討、述學(xué)評學(xué)考學(xué)等方式開展多樣性學(xué)習(xí)。

2.?關(guān)于“個別黨員干部存在重業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)不夠全面，不夠系統(tǒng)”問題

整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學(xué)習(xí)制，促使學(xué)習(xí)成效不斷提升。二是利用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，制定《中共萬源市委宣傳部“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進來”的方式，積極組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）黨的組織建設(shè)方面

1.關(guān)于“組織生活不夠嚴(yán)肅”的問題

整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴(yán)格按照市委組織部規(guī)定的學(xué)習(xí)主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結(jié)合起來開展，確保活動效果。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環(huán)節(jié)。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。

2.關(guān)于“基層黨建工作不夠強”的問題

整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴(yán)格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發(fā)展工作列入支委會討論議題。二是嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，按照要求歸檔黨員發(fā)展資料。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

整改情況：已整改，長期堅持。一是完善干部考勤制度，實行上下班簽到，嚴(yán)肅請銷假程序和人員離崗報備制度。二是對每周遲到或早退2次及以上、曠工半天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒，對1個月內(nèi)累計遲到或早退5次以上、累計曠工2天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)約談，并且年終考核不評定為優(yōu)秀等次，借用人員通報給原單位。三是加強干部理想信念教育，組織干部學(xué)習(xí)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。

（四）廉政建設(shè)方面

1.關(guān)于“廉政教育不足”的問題

整改情況：已整改，長期堅持。一是加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度，增強黨員干部的廉政意識，營造良好的廉政輿論氛圍。二是運用廉政黨課、典型案例通報會、黨風(fēng)廉政教育片等多種形式，把正面典型示范和反面典型警示教育結(jié)合起來，強化黨員干部拒腐信念和守紀(jì)意識。

2.關(guān)于“廉政建設(shè)檔案不規(guī)范”的問題

整改情況：已整改，長期堅持。一是明確專人負(fù)責(zé)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作，并加強紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是對部機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察資料檔案進行全面整理歸檔。

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下一步，市委宣傳部將繼續(xù)按照市委部署，進一步增強政治自覺，堅持不懈抓好巡察整改落實工作，鞏固和深化巡察整改成果，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是持續(xù)深化巡察整改。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實增強全面從嚴(yán)治黨的整體成效。

二是建立整改落實長效機制。更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，舉一反三，防微杜漸，持續(xù)完善黨的建設(shè)各項制度，對已經(jīng)建立的制度加強制度執(zhí)行力。堅持階段性和長期性相結(jié)合，既在治標(biāo)上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，著力在“長”“常”上下功夫，形成長效機制，鞏固擴大整改落實成果。

三是統(tǒng)籌推進宣傳思想工作發(fā)展。我部將切實以此次巡察整改為動力，與抓好宣傳思想各項工作結(jié)合起來，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動宣傳思想工作守正創(chuàng)新的強大動力，為實現(xiàn)“兩個定位”，建設(shè)幸福美麗萬源作出新的更大貢獻。

強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃五

根據(jù)xx黨委辦〔2019〕xx號文件《中共中國xxxx集團xx有限公司委員會關(guān)于中央巡視反饋意見的整改方案》，xx分公司黨支部對整改方案高度重視，聚焦整改任務(wù)，抓好整改落實，支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)研究，真正把巡視整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項最重要的政治任務(wù)，現(xiàn)將支部書記組織落實巡視整改情況報告如下：

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針對《中共中國xxxx集團xx有限公司委員會關(guān)于中央巡視反饋意見的整改方案》的整改方案，我樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和政治檢驗，堅決扛起政治責(zé)任，以旗幟鮮明講政治的清醒認(rèn)識和堅決態(tài)度切實抓好巡視整改工作。針對四類16個問題，我逐一分析剖析，對存在的問題，擺到桌面上來分析，從思想上認(rèn)識巡視整改的重要性。在分析問題剖析問題時，結(jié)合自身工作，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害性進行深刻剖析。站在對黨負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對黨員干部職工負(fù)責(zé)的高度，扎實抓好各項整改工作。

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（一）落實黨建工作方面。

1.制定目標(biāo)、落實責(zé)任。

年初，支部通過5g+小目標(biāo)的制定，對支部所有成員的任務(wù)及目標(biāo)進行了重新分配。同時對各部門負(fù)責(zé)人的目標(biāo)也進行了調(diào)整，目的就是凝聚群眾，服務(wù)群眾，提升大家的服務(wù)意識及干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動領(lǐng)導(dǎo)班子時刻牢記黨政同責(zé)，確實履行“一崗雙責(zé)”，重大問題由我親自部署、重點環(huán)節(jié)我親自過問，重點事項親自協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成上下聯(lián)動，層層傳到壓力，層層落實責(zé)任，推動整改落實向基層延伸。

2.推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化、多元化。今年初xx分公司黨支部下達支部活動計劃，按月推進。除了按計劃完成學(xué)習(xí)之外，支部書記和委員輪流上黨課，今年我已上專題黨課三次，其他支委委員各上黨課兩次，共計7次，同時結(jié)合黨課內(nèi)容組織黨員進行各類黨員教育實踐活動，在活動中學(xué)思踐悟。

3.認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讀原文、學(xué)原著、悟原理，黨員全員參與領(lǐng)學(xué)，通過黨員領(lǐng)學(xué)、結(jié)合工作談體會等方式，各自查找自身不足，提改進措施，互相學(xué)習(xí)監(jiān)督，共同提升黨性修養(yǎng)。

4.在生產(chǎn)經(jīng)營中，推進1+3+x工作模式，所有黨員參與到網(wǎng)格生產(chǎn)經(jīng)營中去，帶頭攻堅克難，本年度共開展了三次攻堅克難主體實踐活動，提升了組織力，彰顯了黨員示范作用。

（二）網(wǎng)絡(luò)安全和個人信息安全防控方面。

1.公司安排專人從事網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，定期對網(wǎng)格安全進行檢測，將網(wǎng)絡(luò)安全教育納入日常教育，牢固樹立沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化的意識。

2.對互聯(lián)網(wǎng)專線集團業(yè)務(wù)，與客戶簽訂網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議。

3.對代理渠道，渠道經(jīng)理每月進行抽查，安裝趨勢防病毒軟件，對違反安全、損壞客戶利益的，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例。

4.規(guī)范信息管理，所有通知必須通過短信和郵件、電話點對點發(fā)送到個人。

5.落實實名制管理,自辦廳、營業(yè)網(wǎng)點新入網(wǎng)必須100%，通過不斷強化，今年未發(fā)生違反實名制管理的事件。

6.規(guī)范做好攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)實名登記，?攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)應(yīng)視同新用戶入網(wǎng)，依法依規(guī)嚴(yán)格規(guī)范辦理實名登記。所有網(wǎng)點必須做好用戶身份信息和“一證五號”核查，確保號碼攜轉(zhuǎn)前后所登記用戶保持一致。

（四）落實主體責(zé)任方面。

1.每周例會，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域工作進行匯報，找短板、找差距，共同促進責(zé)任落實。

2.年初支委班子分配主體責(zé)任清單，每月對照清單嚴(yán)格落實主體責(zé)任。班子成員三個人，對分管領(lǐng)域落實“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與員工談心談話，溝通交流。

3.每月主題黨日會梳理生產(chǎn)經(jīng)營短板，得出整改方案。在支委會、黨員大會上，黨員收集整理提出的問題，及時給與答復(fù)，對于批評，虛心接受，同時解剖自己，杜絕了“好人主義”。

4.嵌入式廉潔風(fēng)險防控常抓不懈，每季度各專業(yè)都會對嵌入式風(fēng)險防控工作進行檢查、通報、總結(jié)，便于及時糾偏。

5.公司一樓設(shè)立了舉報箱，我及所有黨員干部勇于接受群眾監(jiān)督。

6.對所有關(guān)鍵崗位人員都簽訂了廉潔承諾書，用以約束黨員干部及員工行為，提醒大家時刻保持清正廉潔。

（五）落實以人民為中心的發(fā)展思想方面。

1.嚴(yán)肅對待“漠視侵害群眾利益問題”工作部署要求，xx分公司由我牽頭安排開展該項整治工作，通過不斷強化，該項工作已滲入、網(wǎng)絡(luò)、市場、政企等各個專業(yè)，特別是對于網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問題、客戶投訴、故障處理不及時等突出問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

2.“客戶為根，服務(wù)為本”，對于漠視侵害群眾利益、侵害消費者利益的渠道，予以關(guān)停整改，并簽下承諾書，如有違反，給予停工號或關(guān)停處罰。

3.對于xx、xx小區(qū)寬帶頻繁出現(xiàn)的“剪線”情況，我公司作出明確規(guī)定，派專人盯防及周圍百姓協(xié)助盯防，一旦抓獲，直接起訴。

（六）深化國企改革和推動高質(zhì)量發(fā)展方面

1.堅持實事求是的原則，以客戶為中心，落實上級管理部門的要求，加強營銷資源和營銷手段的管控，嚴(yán)控渠道虛假發(fā)展，對虛假套取資源和虛假銷售的，一旦被通報，堅決落實考核，壓縮成本，推動高質(zhì)量發(fā)展。

2.在集團業(yè)務(wù)的辦理中，遵守公司要求，不低于成本價銷售，后期做好評估，若違反，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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xx分公司黨支部落實中央巡視整工作一直在持續(xù)進行中，取得一定效果，但與中央巡視整改的要求還有較大的差距，需要持續(xù)狠抓，常抓不懈。下一步我們將在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照標(biāo)本兼治的原則，強化工作落實，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。

一是切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要契機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺把各項工作進行謀劃和推進，切實把新思想、新理念、新要求貫徹到創(chuàng)新實踐中。

二是以更大狠勁韌勁落實巡視整改各項任務(wù)。繼續(xù)深入開展巡視整改進展情況督查推進，加強對巡視整改工作的日常監(jiān)督，通過綜合督查、專項督查、隨機抽查等方式，真正使巡視整改過程成為促進干部員工提振精神狀態(tài)、改進工作作風(fēng)的過程。

三是推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進一步加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，認(rèn)真落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，充分激發(fā)和保護員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四是以巡視整改成效助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

特此報告。

強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃六

省委巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議。縣委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細化分解整改事項，落實整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。

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針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。

一是理清思路，鎖定目標(biāo)，形成了加快發(fā)展的強大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標(biāo)和“強化創(chuàng)新創(chuàng)造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點;強化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設(shè)富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認(rèn)同，成為廣大干部群眾的共同認(rèn)識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。

二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發(fā)展的強大合力。為了更好地推進經(jīng)濟社會發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補臺，使城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點工作得以順利進行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，促進了發(fā)展?？梢哉f，一個政通人和、風(fēng)清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。

三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了加快發(fā)展的務(wù)實作風(fēng)。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風(fēng)督查活動，先后查出1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀(jì)委、縣委組織部對違紀(jì)人員做出了嚴(yán)肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風(fēng)，干部作風(fēng)明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發(fā)展、思跨越蔚然成風(fēng)，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。

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在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為重點，大力實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年，實現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預(yù)算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業(yè)巡查第三名。

把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設(shè)作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權(quán)、委托和設(shè)置派駐機構(gòu)等形式推進各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機遇對園區(qū)進行修編擴容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區(qū)建設(shè)，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關(guān)費用7000多萬。大力推進重大項目建設(shè)，對所有入園項目實行嚴(yán)格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產(chǎn)投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項目，建成達產(chǎn)達標(biāo)后年可實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟發(fā)展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進了投資達20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。2011年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；I(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補助、規(guī)費減免等手段，重點培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務(wù)保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“一條龍”服務(wù)機制、“一站式”辦結(jié)機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設(shè)督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項目大建設(shè)的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍寶新材料、新光源節(jié)能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設(shè)。2011年開工建設(shè)31家企業(yè)中有9家是“當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年完工，當(dāng)年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽度明顯上升。

把城市建設(shè)和旅游發(fā)展有機融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標(biāo)，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設(shè)過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學(xué)合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請了同濟大學(xué)規(guī)劃設(shè)計研究院專家對縣城總體規(guī)劃進行修編，對各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行了完善，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質(zhì)。以最快速度推進了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設(shè)進程，實現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設(shè)等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進行了綠化、亮化、美化。推進了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設(shè)，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農(nóng)民房屋搬遷任務(wù);利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房;完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設(shè)用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機制，提升管理水平。啟動了“三城”同創(chuàng)活動，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、學(xué)校周邊環(huán)境等專項大整治，創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉(zhuǎn)，縣城面貌大為改觀。

把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強攻工業(yè)的同時，我們始終沒有降低對“三農(nóng)”工作的重視程度、支持力度和投資強度。進一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合資金1.6億元，推進了全縣164個水利項目建設(shè)。投資911萬元實施了下塘鄉(xiāng)土地治理項目，改造中低產(chǎn)田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農(nóng)村道路進行了改造。進一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農(nóng)業(yè)企業(yè)家達130余家，從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的個體工商戶410余家，被認(rèn)定為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實現(xiàn)產(chǎn)值18.2億元，銷售收入16.7億元。進一步推進新農(nóng)村建設(shè)。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內(nèi)主干道93公里，村內(nèi)其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農(nóng)村舊房改造6010平方米。同時，推進了重點示范鎮(zhèn)建設(shè)，打造了一批新農(nóng)村示范點。進一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水份，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟做實做優(yōu)做強。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政平均增幅達23.9%。

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在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。

一是把教育當(dāng)作最大的民生來抓。出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設(shè)，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設(shè)立了全縣“高考貢獻獎”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發(fā)展。針對縣城學(xué)校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設(shè)初級中學(xué)和端明小學(xué)。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學(xué)擴容提升工程有序推進。

二是把民生當(dāng)作最大的事業(yè)來抓。堅持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實了8個方面82項民生工程，各項考核指標(biāo)均提前或超額完成全年任務(wù)，人民群眾幸福指數(shù)進一步提升。進一步加強人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣”的考評驗收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。

三是把和諧穩(wěn)定當(dāng)作“一號工程”來抓。在全縣范圍內(nèi)開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點、難點、焦點問題。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，結(jié)合“百日大會戰(zhàn)”活動梳理確定了100個重點信訪案件，實行縣領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，目前化解率達90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點案件，已經(jīng)妥處23起，有效避免了信訪積案的產(chǎn)生。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。加強社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。

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抓好整改，推進工作，關(guān)鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉工作，不斷增強了各級黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？h委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進一步提高，人大依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應(yīng)有合力，也為推進玉山又好又快發(fā)展提供了堅強保證。

進一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導(dǎo)向，公開選拔了8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場賽馬”。樹立選人用人“重實績”的導(dǎo)向，始終把實績作為干部職務(wù)升降的重要依據(jù)，數(shù)十名在“百日大會戰(zhàn)”活動中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認(rèn)優(yōu)秀的先進個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導(dǎo)向，關(guān)心愛護基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調(diào)整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務(wù)園區(qū)發(fā)展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。

進一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升了服務(wù)群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機制，社區(qū)工作活力進一步提高。采取“三個一”措施，實行縣領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶19個后進村，促進了后進村轉(zhuǎn)化提高。

進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展縣委權(quán)力公開透明運行試點工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位預(yù)辦事公開，基層黨務(wù)公開有序推進，使權(quán)力運行更加科學(xué)規(guī)范、更加公開透明。加大腐敗查處力度，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理群眾來信來訪148件(次)、立案43起，黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。

以上是我縣針對省委巡視組提出的意見進行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，力促全縣經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階，為奮力躋身全省發(fā)展第一方陣、早日建成全省經(jīng)濟強縣和全國旅游名城而貢獻全部力量。

強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃七

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年11月27日至12月26日，市委第二巡察組對我社開展了巡察。2018年3月22日，又向我社全體黨員干部反饋了巡察意見。根據(jù)市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改結(jié)果報告如下：

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我社黨委在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務(wù)，深挖根源，堅持問題導(dǎo)向不遮掩回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務(wù)。

（一）迅速動員部署，研究落實意見。

3月22日，市委第二巡察組意見反饋會召開后，社黨委及時以黨委文件（延報黨發(fā)〔2018〕6號）和“問題墻+回音壁”的形式，在延安新聞網(wǎng)及時向職工和社會公開。4月10日，又召開社黨委巡察整改問題會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨委和委員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。要求班子成員結(jié)合巡察反饋意見深刻剖析、對照檢查，把涉及到自身分管工作的巡察反饋問題說清楚、談透徹，紅臉出汗，積極開展批評和自我批評，列出問題清單，逐條提出整改措施、要求和時限，夯實整改責(zé)任，確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。

社黨委成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社黨委書記、社長石興平任組長，黨委副書記王建平，黨委委員、總編輯孫文珍任副組長，其他班子成員和各部室、

下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，社黨委切實擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，社黨委書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。

（三）制訂整改方案，細化整改措施。

制訂了《整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標(biāo)本兼治制訂了《整改清單》，圍繞三個方面十四個主要問題和三條巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單（整改措施）、責(zé)任清單（包括完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人），形成詳細的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

社黨委書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。其他領(lǐng)導(dǎo)同志按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對分管科室整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，責(zé)任科室各司其職，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對帳銷號，確保條條有整改、件件有落實。

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經(jīng)過共同努力，三個方面十四個主要問題目前已基本整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進，總體整改工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

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1.班子成員分工不夠明確、缺乏團體意識、交流合作不足，表率作用發(fā)揮不夠的問題

根據(jù)報、網(wǎng)、媒同步發(fā)展的要求，結(jié)合部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整，對報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進行了調(diào)整；2018年4月16日，又對黨委委員進行了分工，明確了業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)分工，明確了黨委工作“三張清單”“一崗雙責(zé)”等制度要求，要求黨委班子認(rèn)真履責(zé)盡責(zé)，壓實擔(dān)子，形成既各司其職，又互相協(xié)作的機制，牢固樹立“一盤棋”思想，加強交流溝通，增強班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.中心組學(xué)習(xí)不能正常堅持，“三會一課”沒有很好落實的問題

一是把中心組學(xué)習(xí)成員的范圍擴大到各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人，制定、完善了《延安日報黨委2018年中心組學(xué)習(xí)計劃》制度，堅持一個月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克斯誕辰200周年紀(jì)念大會上的講話、《憲法修正案》說明、市委徐新榮書記年初在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話等重要文章等，不斷增強政治意識和大局意識，提高政治站位。

二是5月初，在市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，撤銷了原編輯部黨支部，新成立了綜合黨支部、編輯中心黨支部、采訪中心黨支部，選優(yōu)配強各支部書記和支委，5月中旬又對新當(dāng)選的全體支委進行了崗前培訓(xùn)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，細化分解各支部年度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，力推全社黨建工作再上新臺階。

3.黨費收繳不規(guī)范的問題

一是每月按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，并建立臺賬。二是對少數(shù)拖欠黨費的老黨員，上門收繳。目前，已全部收繳至5月底。

4.黨委會、社委會、編委會議事規(guī)則操作性不強的問題

一是經(jīng)社黨委會討論研究，新出臺了《延安日報社黨委會、社委會、編委會議事規(guī)則》，印發(fā)各部門學(xué)習(xí)知曉，遵照執(zhí)行，提高議事效率，做到公開、公正、民主決策。

二是進一步修訂完善了《延安日報采編人員考核管理辦法》《延安日報社車輛管理辦法》《延安日報社職工請休假辦法》《延安日報社先進評選辦法》等十多個規(guī)章制度，建立起了用制度管人管事、用制度激勵人的良好機制。

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1.政治家辦報意識不強，辦報理念比較保守，輿論引導(dǎo)還比較落后的問題

一是堅持在社中心組學(xué)習(xí)活動中，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、習(xí)近平總書記“2·19”重要講話以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等指導(dǎo)性文件。要求全體干部職工牢固樹立政治意識和責(zé)任意識，在日漸復(fù)雜的輿論生態(tài)中要突出強調(diào)黨報的政治站位、彰顯黨報的主體地位、把準(zhǔn)宣傳的新聞方位、引導(dǎo)輿論的先導(dǎo)定位，守住主陣地、唱響主旋律、打好主

動仗。特別是在宣傳市委、市政府中心工作、重大安排部署方面，精心組織安排，深度解析報道，受到一致好評。

二是采取“走出去、請進來”的辦法，選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部先后到北京、上海、廣州、江蘇、西安等先進發(fā)達地區(qū)考察傳統(tǒng)報業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展模式，學(xué)習(xí)報網(wǎng)融合發(fā)展經(jīng)驗。重新啟動了“新聞大講堂”活動。今年共邀請西北大學(xué)傳媒學(xué)院教授、北京思拓合眾、北大方正電子有限公司等單位就傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展、網(wǎng)媒融合講授相關(guān)知識和技術(shù)。4月下旬，又與江蘇鹽城市的《鹽阜大眾報》、安徽宿州市的《拂曉報》正式簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同在全國發(fā)起成立革命老區(qū)報聯(lián)誼會，交流經(jīng)驗，攜手共進。

三是進行“對標(biāo)”。對中、省重大決策的報道對標(biāo)《人民日報》、新華社電稿、《陜西日報》，把好導(dǎo)向；對市委、市政府的中心工作、重大部署及時跟進，把好重點；同時在適度加大頭版上稿數(shù)量、增加份量的同時，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部各類活動新聞報道的規(guī)定，規(guī)范報道。

四是嚴(yán)格“三校三審”編審制度，加強采編人員業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)的同時，按照《延安日報采編人員考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，堅持日評審、周通報、月考核，防止出現(xiàn)導(dǎo)向錯誤等重大差錯。

通過一系列的措施，報紙的新聞報道質(zhì)量和時效有了明顯提升，2017年后半年再未出現(xiàn)重大差錯。同年《延安日報》還榮獲全國百強報刊稱號。

2.媒體融合改革工作滯后，印刷廠遷建進展緩慢的問題

媒體融合是報業(yè)發(fā)展的方向。從2015年開始，報社就開展了報網(wǎng)、報媒整合的相關(guān)研究探索，也堅持向市上有關(guān)部門打報告爭取政策和資金支持。一是成立重大項目推進領(lǐng)導(dǎo)小組，由社黨委書記、社長石興平任組長，社黨委副書記王建平，黨委委員、總編輯孫文珍任副組長，其他黨委委員和部門主任為成員，加強對重大項目的推進工作力度，在年初的工作安排中優(yōu)先考慮媒體融合和印務(wù)公司搬遷項目。與此同時，社黨委還摒棄等靠要思想，克服財力極度匱乏的困難，決定自籌資金200余萬元，計劃到今年底建成媒體融合“中央廚房”項目，在“小步快跑”中儲備人才和技術(shù)力量，為報網(wǎng)全面融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展積累經(jīng)驗；計劃于近期內(nèi)建設(shè)延安日報官方客戶端（app)，年內(nèi)發(fā)展用戶30000戶，確保延安日報媒體融合發(fā)展邁出實質(zhì)性步伐。

二是針對印刷廠搬遷工程進展緩慢的實際，在去年充實了3名專職人員督促工程進展，完善相關(guān)手續(xù)資料的基礎(chǔ)上，今年又主動協(xié)調(diào)進行了工程審計，協(xié)調(diào)解決工程資金500萬元，今年3月項目順利交工，新設(shè)備順利通過政府采購。目前，設(shè)備正在定制之中，7月份進入安裝調(diào)試，預(yù)計8月底能夠按時完成搬遷任務(wù)。

3.新聞策劃相對滯后，評論不夠系統(tǒng)的問題

一是在修訂完善《延安日報采編人員考核管理辦法》過程中，重視新聞采寫的策劃導(dǎo)向和新聞評論的導(dǎo)向作用，將新聞選題策劃與采編人員的職務(wù)、職稱掛鉤，強化考評考核，每月在全體采編人員開展好選題、好新聞評選活動，獎優(yōu)評差，突出了“多勞多得、優(yōu)稿優(yōu)酬”機制優(yōu)點，激發(fā)采編人員新聞策劃的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵采編人員多寫稿、寫好稿、出精品。

二是針對報紙評論文章少、評論的指導(dǎo)性不強的“短板”，按照“強的做大、短的補齊”的思路，新成立了策劃評論部，配備了專門的策劃評論力量，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高舉旗幟，引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心，服務(wù)大局，適時配發(fā)相關(guān)評論員文章、評論短評，開辦系列評論專欄。

4.對領(lǐng)導(dǎo)干部署名文章把關(guān)不嚴(yán)整改的問題

一是停發(fā)行業(yè)、部門領(lǐng)導(dǎo)的理論研究文章的版面、專欄。如發(fā)，須報請市委宣傳部審批后開設(shè)。

二是對必須刊發(fā)的縣級以上領(lǐng)導(dǎo)署名文章，必須經(jīng)市委審批后才可刊發(fā)。

三是對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)活動稿件、全市重要工作、重大活動稿件堅持送審制度；一般新聞稿件堅持執(zhí)行編輯、部門主任、值班總編輯“三校三審”制度。

四是嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)把稿件政治關(guān)和文字關(guān)，規(guī)范編審流程，堅持出現(xiàn)導(dǎo)向錯誤或其他重大錯誤。

5.幾年未提拔中層干部，影響工作積極性的問題

報社中層干部多年沒有調(diào)整，影響干部工作積極性是長期積累的問題。今年1月份，按照合理設(shè)置、人崗相適的原則，對14名中層干部進行了調(diào)整。下一步，等新的“八定方案”上報批復(fù)后，還要逐步解決干部新老交替等問題。

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1.重大決策聽取基層干部意見不夠，干部職工大會召開次數(shù)較少的問題

一是廣泛征求干部職工的意見，制定了社黨委會、社委會、編委會“三項議事規(guī)則”，做到會前議題征集、會上集體研究、會后遵照執(zhí)行，進一步規(guī)范了社黨委會、社委會、編委會的議事程序、內(nèi)容、原則、方法等，同時還規(guī)范了會議記錄、人員簽到等工作流程。

二是在全社開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實活動，在涉及重大社務(wù)決策時，廣泛開展調(diào)研，認(rèn)真聽取職工意見和建議，決策過程、結(jié)果及時公開。

三是按照市委“開短會”和減少會議次數(shù)的要求，不同主題的會議在不同范圍召開。目前共召開編輯部全體人員會、黨委會、社委會、編前會、中心組學(xué)習(xí)會、新聞大講堂等不同形式的會議數(shù)十次。同時按照巡察整改方案，設(shè)立了社黨務(wù)、社務(wù)、財務(wù)公開欄，做到重大事項及時公布。

2017年下半年，對租賃到期的賓館、酒店、火鍋店，經(jīng)社黨委會議共同研究決定，以高于原承包租賃價近一倍的價格對外重新租賃。2018年又對廣告經(jīng)營實行競價對外承包，比標(biāo)的高出170余萬元順利外包。其它大宗采購也都由市上采購部門統(tǒng)一采購，杜絕私下操作。

2.黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開渠道單一問題的整改情況。

一是及時在延安新聞網(wǎng)、公開欄上公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況。

二是通過不同主題的會議或以文件的形式給各部門、各支部公開黨務(wù)政務(wù)財務(wù)情況。

三是通過辦公樓固定公示欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況。

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1.履行“一崗雙責(zé)”做的不好，不按期述職述廉的問題

一是重新調(diào)整了支部設(shè)置，按照全市基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，社黨委與各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)細化分解到每個支部，強化檢查督查和責(zé)任追究，確保年底有4個支部建成“五星”級支部。二是按照“一崗雙責(zé)”的要求，將每名黨委委員的黨建工作責(zé)任與分管工作相結(jié)合，重新下發(fā)了黨委分工通知，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)既是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)又是分管部門黨建工作第一責(zé)任人，夯實了黨委書記的主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。三是下發(fā)2018年度黨委工作要點、黨委學(xué)習(xí)計劃、全社黨建工作安排、黨風(fēng)廉政工作計劃等文件，對全年的黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實。四是按照年初制訂的黨委工作計劃，在堅持中心組學(xué)習(xí)制度、定期匯報的基礎(chǔ)上，在每年的民主生活會上，向全社職工公開述職述廉，全面接受監(jiān)督。五是按照相關(guān)規(guī)定，開除了一名違反法律的職工，對缺勤、工作中出現(xiàn)重大失誤的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主任和職工在全社范圍內(nèi)予以通報批評，警示、教育職工要進一步增強遵紀(jì)守法意識。2017年度黨委民主生活會、述職述廉會都邀請市紀(jì)委、市委組織部與會指導(dǎo)、按期舉行。

2.配備干部、設(shè)立機構(gòu)超出規(guī)定問題的整改情況。

已撤并老干科、保衛(wèi)科、?？?，合并黨辦和行政辦。消化超職數(shù)配備干部4名，減少內(nèi)設(shè)科室3個。

3.欠帳清理不及時，多頭開戶問題的整改情況。

一是成立清欠小組，加大欠款追繳力度。通過近期工作，原有欠賬全部追繳入庫；二是關(guān)于多頭開戶問題，其實是原開設(shè)的報社基建賬戶沒有清理，在印務(wù)公司遷建項目中繼續(xù)留用。在本次整改工作，我們對此基建賬戶已經(jīng)予以注銷；三是進一步規(guī)范管理，對經(jīng)營活動中的收入全部納入總賬，不再將部分用于歸還基建的賬款直接打入基建賬戶。同時狠抓財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，嚴(yán)格財務(wù)報銷賬務(wù)、單據(jù)的規(guī)范化管理，防止出現(xiàn)新的拖欠和賬務(wù)問題。下一步，將根據(jù)印務(wù)公司搬遷，申請財務(wù)、審計、宣傳等部門參與指導(dǎo)，厘清與印務(wù)公司的固定資產(chǎn)和往來舊賬，從根本上解決兩家長期以來遺留的固定資產(chǎn)賬務(wù)不清問題。

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市委的巡察及巡察提出的問題對我社干部職工的思想產(chǎn)生了極大的震撼，也在干部職工當(dāng)中產(chǎn)生了積極影響，這在很大程度上推動了全社的問題整改工作。但從目前來看，這些成果只是階段性的，還存在不少問題，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見，堅持問題導(dǎo)向，立行立改，從嚴(yán)從實、堅持不懈，持續(xù)抓好各項整改責(zé)任措施，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。

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社黨委堅持目標(biāo)不變、力度不減，進一步強化問題導(dǎo)向，增強政治意識，緊緊抓住市委第二巡察組反饋主要問題和巡察意見建議，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，舉一反三，不斷深化和鞏固整改成果；對需要一定時間整改到位的，嚴(yán)格臺賬管理，

一個一個督辦，一個一個銷號；對需要其他單位協(xié)助解決的，主動和相關(guān)單位溝通解決；對需要長期堅持的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。

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按照鞏固提高，問責(zé)問效，科學(xué)有序的思路，社黨委在抓好整改的同時，在黨建工作方面，更加注重治本，在建立長效機制上下功夫。在年初就制訂下發(fā)了《延安日報社關(guān)于開展“牢記初心使命，我為黨旗添彩”教育實踐活動》方案等活動，組織全體黨員先后去梁家河、“七大”舊址、為人民服務(wù)講話舊址、學(xué)習(xí)書院等地開展主題教育活動，將“四個意識”教育深深溶入黨員干部的言行和生活當(dāng)中，使講政治、守紀(jì)律、做表率成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化；在激勵機制方面，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，從崗位職責(zé)、目標(biāo)考核、執(zhí)紀(jì)問責(zé)入手，制訂、完善了《延安日報社績效考核管理辦法》《聘用人員管理辦法》等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)管理制度，建立健全各項工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，著力構(gòu)建公開透明、科學(xué)合理、運轉(zhuǎn)有序的長效機制。

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社黨委要求全社干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過這輪巡察整改工作，一是在思想認(rèn)識上要有新提升，爭做“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部；二是在發(fā)展本領(lǐng)上要有新提升，爭做“專業(yè)型”領(lǐng)導(dǎo)干部；三是在履職能力上有要新提升，爭做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。持之以恒抓好中央八項規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四

個意識”，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到單位內(nèi)部務(wù)實高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動報社發(fā)展再上一個新臺階。

強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃八

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師、同志們：

你們好！

改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面滲透到社會生活的方方面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！

我叫xxx，今年43歲，中共黨員，大專文化，教管本科在讀，中學(xué)一級教師、政工師。自參加工作以來，歷任少先大隊專職輔導(dǎo)員、年級主任等職，現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。今天，在此參加總務(wù)主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為建陵人，就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。記得拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。"打鐵還需自身硬"，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志的充分信任和熱情鼓勵。多年來，在原沭河中學(xué)這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣"優(yōu)秀輔導(dǎo)員""模范團干部""先進工作者""優(yōu)秀黨員""先進教育工作者"等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。從少先隊、年級組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從宿舍管理的"樣板工程"和文體活動的"組織、優(yōu)秀獎"，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù)，諸如財務(wù)、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學(xué)，實施高起點、高層次、高品位的辦學(xué)方略，更需要與之相適應(yīng)的強有力的后勤保障體系。學(xué)校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。

雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng)。所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記"用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意"的宗旨，努力探索新形勢下學(xué)校總務(wù)管理的最佳模式，用一流的服務(wù)、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：

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增強服務(wù)意識首先要組織后勤一班人加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度、明確職責(zé)。教育他們樹立"全心全意服務(wù)教育教學(xué)，群策群力做好后勤工作"思想，真正做到急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務(wù)。

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增強育人意識校園無小事，事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì)，增強育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓(xùn)班，盡快組織財會、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代技術(shù)。同時，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。

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為其排憂解難解決職工實際困難，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學(xué)校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序。

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提高保障能力西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位；五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式；教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計，及早安排；檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實施將提前考慮。總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當(dāng)好后盾，又當(dāng)好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。

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增強造血功能我們要制定一系列嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費。當(dāng)前主要是減少水電浪費，教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施，消滅"長明燈"和"超標(biāo)燈"。要強化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。在搞好開源節(jié)流的同時，我們還要積極開展勤工儉學(xué)，爭取創(chuàng)匯，增強自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程，當(dāng)前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設(shè)計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構(gòu)想在其中建立園中園——建陵幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會；開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入，以此拉動學(xué)校經(jīng)濟增長。

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加強內(nèi)部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：

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實行崗薪掛鉤要提高后勤服務(wù)質(zhì)量，必須強化內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責(zé)的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責(zé)任制。努力減員增效，做到人盡其才。

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務(wù)實增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù)；大批量購物要實行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財會人員集體負(fù)責(zé)制，以便加大監(jiān)督力度。

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規(guī)范物資管理現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；對新購進物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個人申請、主管審批、當(dāng)即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

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強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)后勤工作要真正實現(xiàn)服務(wù)的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務(wù)。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督；對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領(lǐng)為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室，定員、定時接待服務(wù)，東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當(dāng)時辦，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，以防貽誤工作。

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預(yù)防突發(fā)事件為確保校園安全無事故，我們要成立"后勤應(yīng)急分隊"，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體，對因"水、電、火、病"等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理，做到防患于未然。

各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們，"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！這次若能競職成功，我將以此為新的起點，與新生的建陵中學(xué)一起在教育改革的征途上義無反顧，勇往直前，同時，我也堅信：建陵中學(xué)在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，后勤總務(wù)工作必將取得全新的進展，建陵中學(xué)的明天也必將更加燦爛！更加輝煌！

強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃九

近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。

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人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實高效率的干部形象;要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷

改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴(yán)格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

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講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認(rèn)為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：

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思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有的發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務(wù)的宗旨“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形

勢下，我們要大力倡導(dǎo)自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務(wù)實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

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加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

強化服務(wù)意識提升營銷服務(wù)質(zhì)量行政人事部計劃十

根據(jù)中央和省市部署要求，今年在在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，前一階段我們按照計劃組織學(xué)習(xí)，今天我以“走進新時代展示新?lián)?dāng)謀求新作為”為主題，跟大家交流幾點體會。

第一點體會：理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”，要心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標(biāo)桿、做表率

(舉例)當(dāng)前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發(fā)黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。

一要重溫紅色經(jīng)典，堅定知黨言黨的思想自覺。(舉例)其實，翻開我們黨的發(fā)展史，我們不難發(fā)現(xiàn)，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風(fēng)風(fēng)雨雨的97年，就是矢志“為大多數(shù)人謀幸?！钡睦硐胄拍?。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應(yīng)“紅旗到底能打多久”的疑問;李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產(chǎn)黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義;焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰(zhàn)天斗地，為我們樹立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。重溫紅色經(jīng)典，就是要明白我們黨“從哪里來”“到哪里去”問題。在當(dāng)前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應(yīng)保持清醒、堅定信念、堅守理想，經(jīng)常精讀一些馬列主義經(jīng)典著作的代表篇目，特別是對習(xí)總書記系列重要講話精神要學(xué)深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，持續(xù)鞏固干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。

二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。(舉例)對黨忠誠是我們共產(chǎn)黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產(chǎn)黨人一生的必修課。現(xiàn)實生活中，受市場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數(shù)黨員干部思想出現(xiàn)波動，嚴(yán)重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產(chǎn)黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產(chǎn)黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。

三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責(zé)任自覺。現(xiàn)實中，我們有的黨員干部(舉例)。

大家都知道，我們當(dāng)初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴(yán)肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當(dāng)黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭;當(dāng)黨的事業(yè)和團結(jié)統(tǒng)一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風(fēng)氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產(chǎn)黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。

第二點體會：紀(jì)律是前行的“紅綠燈”，要心中所戒、行有所止，在遵規(guī)守紀(jì)上樹標(biāo)桿、做表率

“治國者，必以奉法為重”。治國治黨，必須嚴(yán)肅法紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律。正如習(xí)總書記強調(diào)：全面從嚴(yán)治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在嚴(yán)，要害在治。我們黨員干部要堅持把尊崇黨章作為總規(guī)矩，堅決貫徹落實新修訂的《準(zhǔn)則》《條例》，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠離紅線，真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上、落實在行動上，以自己的行為樹起標(biāo)桿、作好表率。

一要自覺強化政治紀(jì)律，提高忠誠意識。(舉例)習(xí)總書記多次強調(diào)，在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們的一言一行絕對不能任性，一定要符合一個黨員干部的要求，任何時候都不能任性給黨抹黑，應(yīng)該在為人民服好務(wù)的同時，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，帶頭維護好黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護習(xí)近平總書記這個核心，帶頭貫徹落實好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護好黨紀(jì)國法和公序良俗。

二要自覺強化組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識。(舉例)黨的組織紀(jì)律的核心是：黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央“四個服從”。習(xí)總書記強調(diào)：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。因此，我們每個黨員干部無論黨齡長短、職務(wù)高低，在思想上都要有組織觀念和服從意識，在嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律、強化組織紀(jì)律性上率先垂范，自覺接受黨組織教育和監(jiān)督，自覺把嚴(yán)明組織紀(jì)律貫穿全面深化改革始終，把嚴(yán)明組織紀(jì)律貫穿轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展始終，絕不能獨來獨往，天馬行空，游離于黨組織的監(jiān)督管理之外。

三要自覺強化廉政紀(jì)律，提高干凈意識。在群眾的眼里，無論職位高低，權(quán)力大小，只要是黨員干部，哪怕是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。特別是我們的基層黨員干部，雖然位低權(quán)小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，面臨的各種誘惑，(舉例)。正人必須先正己，打鐵還需自身硬。我們要牢記省委____書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的：不為“圈子”所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權(quán)力所俘“四個不為”的告誡，牢記“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法網(wǎng)恢恢疏而不漏”的古訓(xùn)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動贏得群眾的口碑、信任和擁護。

第三點體會，為民是用權(quán)的“根本”，要心中有民、心系群眾，在服務(wù)為民上樹標(biāo)桿、做表率

黨的十九大，吹響了全面建設(shè)小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產(chǎn)黨員，只有能設(shè)身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關(guān)鍵是要做到兩點：“不忘初心牢記使命”和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。

一要當(dāng)好發(fā)動群眾的組織者。(舉例)鄧小平同志曾經(jīng)說過：解放戰(zhàn)爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現(xiàn)的。當(dāng)前，無論從全縣層面還是對鄉(xiāng)村兩級而言，都處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當(dāng)好基層和諧穩(wěn)定的“減壓閥、滅火器”，當(dāng)好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責(zé)任心、事業(yè)心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務(wù)群眾能力。我們只有發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設(shè)、城鄉(xiāng)治理，才有對群眾發(fā)出“向我看齊”的底氣;我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設(shè)身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業(yè)才能取得更好發(fā)展。

二要當(dāng)好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”?；鶎狱h員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務(wù)和責(zé)任，當(dāng)傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學(xué)習(xí)，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當(dāng)前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設(shè)事業(yè)中，我們黨員干部不僅要發(fā)揮好骨干中堅作用，還要當(dāng)好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業(yè)、奉獻與擔(dān)當(dāng)，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關(guān)心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。

三要當(dāng)好群眾脫貧致富的領(lǐng)頭雁。這幾年，我們經(jīng)過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現(xiàn)象，建設(shè)了一批美麗鄉(xiāng)村，基層黨組織得到全面建強。但是我們農(nóng)村發(fā)展相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全省全市同步建成小康社會，任務(wù)還很繁重。特別是我縣作為習(xí)總書記長期關(guān)心關(guān)注的特殊縣份，搞好扶貧開發(fā)、推動擺脫貧困，使命光榮、任務(wù)艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，需要基層黨員帶頭致富。我們黨員干部要發(fā)揮好帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“領(lǐng)頭雁”作用，就要自覺帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)和社會主義市場經(jīng)濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發(fā)展思路，帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，在自己發(fā)展致富的同時，發(fā)揮模范帶頭作用，積極扶持周圍農(nóng)民脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現(xiàn)共同富裕。

四要當(dāng)好公道正派的守護者。中國有句古話“不患寡而患不均”，意思是說老百姓不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。(舉例)特別是我們的很多黨員干部長期工作、生活在農(nóng)村，雖然都有三親六故，但為人處事不能親疏有別，一定要一碗水端平，只有這樣，老百姓才會信任你、擁護你。要知道，群眾的眼睛是揉不進沙子的，你若喪失了公正，也就喪失了民心、喪失了威信。因此，我們黨員干部如果要贏得老百姓的信任和擁護，一定要把“公平、公正、公道”作為為人處事的根本原則，特別是在農(nóng)村的村財村務(wù)公開、低保戶申報、土地征用補償?shù)热罕婈P(guān)注的熱點問題上，一定要講原則、講程序、講公平，不能優(yōu)親厚友，更不能與民爭利，要讓真正困難的得到照顧，讓自己的工作經(jīng)得起評論和檢驗。

第四點體會：擔(dān)當(dāng)是履職的“發(fā)動機”，要心中有責(zé)、主動看齊，在履職盡責(zé)上樹標(biāo)桿、做表率

“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標(biāo)桿、上下做示范，盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，就一定無堅不摧、攻無不克。

一要做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿和表率。(舉例)習(xí)總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，責(zé)任不落實，工作就落空。我們不論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔(dān)當(dāng)意識，敢于負(fù)責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發(fā)趕超的志氣，干出新成效，體現(xiàn)新?lián)?dāng)。

二要做激情創(chuàng)業(yè)的標(biāo)桿和表率。(舉例)能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優(yōu)秀黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是出色與平庸的分水嶺。發(fā)展是一個競爭的過程，當(dāng)前區(qū)域間的發(fā)展競爭異常激烈，當(dāng)你畏手畏腳如裹足老太婆時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，干才有希望。如果要實現(xiàn)后發(fā)趕超，我們?nèi)莶坏糜幸唤z一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應(yīng)有不完成目標(biāo)寢食難安的沖動，更應(yīng)有“倒計時”的心態(tài)和“只爭朝夕”的緊迫感，更應(yīng)有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創(chuàng)業(yè)激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。

三要做雷厲風(fēng)行的標(biāo)桿和表率。庸懶散浮是嚴(yán)重的“精神懈怠病”，與作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)不相適應(yīng)，就像“木桶效應(yīng)”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和落實力強弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實處、預(yù)期目標(biāo)能否如期實現(xiàn)。因此，我們黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內(nèi)能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責(zé)任意識，不能只在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風(fēng)行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風(fēng)行把工作任務(wù)落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環(huán)一環(huán)地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)推進工作、狠抓落實。

今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利!謝謝大家!