2023年紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(通用15篇)

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紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇一

近年來，縣人民醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。

一、積極探索黨建思路，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。

在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進(jìn)黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期中心組學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標(biāo)語、宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進(jìn)典型，展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得的成果，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

在組織建設(shè)方面，院總支始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進(jìn)行調(diào)整和換屆，并選好配強支部班子，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，把業(yè)務(wù)精、黨性強的的黨員選進(jìn)支部班子，以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標(biāo)責(zé)任制”，對履行支部職責(zé)、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學(xué)、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重中之重，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作和行風(fēng)評議工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。為預(yù)防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調(diào)，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權(quán)同志作了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的法制專題，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度。

二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

以發(fā)展促進(jìn)和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導(dǎo)向，以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線，以科技進(jìn)步為動力，以提高兩個效益為目標(biāo)的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調(diào)動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關(guān)系“三大優(yōu)勢”;大興團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、學(xué)習(xí)進(jìn)步、廉醫(yī)廉政“六種風(fēng)氣”，不斷增強醫(yī)院活力，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。

用素質(zhì)營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院，必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和服務(wù)技術(shù)水平。鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務(wù)孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務(wù)放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進(jìn)步、關(guān)心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系：圍繞零差錯、零投訴的服務(wù)目標(biāo)，加強質(zhì)量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細(xì)服務(wù)，有力地促進(jìn)了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先進(jìn)文化是構(gòu)建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護(hù)理操作比賽等活動，以先進(jìn)文化引領(lǐng)醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務(wù)理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質(zhì)量理念、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。

醫(yī)院與群眾的健康息息相關(guān)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院,把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關(guān)系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻(xiàn)。

三、開展醫(yī)療扶貧救困，關(guān)愛社會弱勢群體。

院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā)，找準(zhǔn)創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設(shè)“和諧南江”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標(biāo)，既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，為受災(zāi)群眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關(guān)注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫(yī)藥費用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關(guān)心關(guān)愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷，在社會上引起了強烈的反響。

多年來，為解決邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)患者看病難、看病遠(yuǎn)問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學(xué)專家積極到邊遠(yuǎn)山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)谥г?，為基層培?xùn)醫(yī)護(hù)人員，并開展義診、會診等活動，提高了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的管理、技術(shù)和服務(wù)水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設(shè)備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇二

按照縣委要求，現(xiàn)將縣委直屬機關(guān)工委和自己履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報告如下:。

對xx年度黨建述職通報的x個共性問題、點評的x個具體問題，及時制定整改方案，明確責(zé)任人和時限要求，狠抓措施落實，均已基本整改到位。針對抓黨建持續(xù)用力不夠的問題，堅持年初安排、半年推進(jìn)、年終考核制度，推進(jìn)基層黨組織持續(xù)用力抓黨建。針對工作落實不嚴(yán)不細(xì)問題，加強督查提醒，全年開展集中督查x次，有效促進(jìn)了問題整改解決。針對推動工作思考探索不夠的問題，及時召開會議，交流黨建經(jīng)驗，相互取長補短。針對“四支隊伍”管理不夠嚴(yán)格的問題，繼續(xù)派駐x名干部駐村幫扶，工委全體人員全員參與包抓扶貧，堅持每月到村幫扶不低于x次，制定幫扶計劃、宣傳扶貧政策、落實各項幫扶措施。針對黨建工作整體開展不平衡的問題，抓實黨費收繳、“三會一課”、黨組織書記培訓(xùn)、黨員發(fā)展等黨建工作。針對個別黨組織黨建制度落實不到位的問題，制定相關(guān)文件進(jìn)行規(guī)范，及時督導(dǎo)，促進(jìn)黨性體檢、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度落地落實。

（一）聚焦主題主線抓主題教育。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊扣十二字總要求，在縣直機關(guān)重點組織學(xué)習(xí)黨的十九屆。

四中全會。

精神，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，為基層黨員每人配發(fā)《論述摘編》，引導(dǎo)廣大黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，強化思想武裝。開展了“三學(xué)兩看一講”活動，通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員學(xué)黨的理論、學(xué)黨史新中國史、學(xué)革命傳統(tǒng)，看先進(jìn)典型事跡片、看警示教育專題片，講專題黨課，推進(jìn)主題教育有序開展。舉辦慶祝建黨x周年“人間正道是滄?！敝袊锩脤ｎ}收藏展、習(xí)近平用典書畫小品展，組織機關(guān)黨員接受革命歷史教育，激發(fā)黨員干部守初心、擔(dān)使命。扎實開展問題檢視、整改落實和為民辦實事活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的預(yù)期效果。

（二）突出主責(zé)主業(yè)抓督促指導(dǎo)。全面落實黨組織主體責(zé)任和書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年召開工委會議x次，定期研究分析機關(guān)黨建工作。建立抓基層黨建述職評議制度、黨建重點任務(wù)常態(tài)化督查機制，推動黨建工作落實。舉辦為期x天的縣直機關(guān)總支（支部）書記培訓(xùn)班，提升支部書記對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解、把握和落實能力。

（三）強化規(guī)范建設(shè)抓基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實黨建質(zhì)量提升年要求，結(jié)合縣級機構(gòu)改革，及時調(diào)整縣直機關(guān)黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織設(shè)置規(guī)范化。下發(fā)了《調(diào)整縣直機關(guān)基層黨組織設(shè)置的通知》，調(diào)整基層黨支部x個。堅持“嚴(yán)格程序、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)”，開展了基層黨組織換屆選舉，縣直機關(guān)x個總支、x個支部，全面完成了集中換屆工作，換出了新氣象、新面貌。同時，大力整頓軟弱渙散黨組織，對縣商務(wù)局總支下屬蔬菜、藥材公司等四個支部進(jìn)行了撤銷合并，健全了黨組織班子，逐步規(guī)范黨組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省黨員發(fā)展規(guī)程》，組織開展發(fā)展對象集中培訓(xùn)。堅持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，發(fā)展預(yù)備黨員x名。對x名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正。認(rèn)真履行統(tǒng)戰(zhàn)成員單位職責(zé)，構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)格局，著力加強對黨員的教育管理。組織開展“重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、重憶入黨活動、重問入黨初心”的“四重”活動，推行“五個一”為主要內(nèi)容的“政治生日”制度，定期開展黨章黨規(guī)誦讀、應(yīng)知應(yīng)會測試、黨員黨性體檢，增強黨員意識和黨性觀念。落實意識形態(tài)責(zé)任制，積極應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國app”，x個黨支部和x名學(xué)習(xí)標(biāo)兵受到縣委宣傳部通報表彰。

（四）圍繞脫貧攻堅抓黨建引領(lǐng)。落實總隊長職責(zé)，狠抓包抓的中張鎮(zhèn)新莊村脫貧攻堅工作。xx年新莊村確定的3戶退出貧困戶全部達(dá)標(biāo)退出。實施的壯大村集體經(jīng)濟項目面粉廠改造廠房主體已經(jīng)建成，正在進(jìn)行設(shè)備安裝。深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工程，“廁所革命”和通村道路綠化走在中張鎮(zhèn)前列。植樹綠化x公里，補栽樹木x棵；開展農(nóng)村改廁x戶，完成改廁x戶；修建沿路花欄x公里，改善了街巷面貌。

（五）落實全面從嚴(yán)抓管黨治黨。開展以案促改和違規(guī)收送禮品禮金、結(jié)干親專項整治，并進(jìn)行了承諾。組織集中觀看《貪欲之禍》《蛻變的靈魂》《貪與悔》等警示教育片，開展典型案例通報，以身邊事教育身邊人，促進(jìn)干部廉潔從政。加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，配合縣紀(jì)委紀(jì)律審查干部x名，其中開除黨籍x人、留黨察看x人、黨內(nèi)警告x人。

主要存在以下問題:一是縣直機關(guān)黨組織設(shè)置調(diào)整后，一些新設(shè)立的黨總支運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢，總支書記對下屬支部指導(dǎo)不夠有力，從嚴(yán)管黨壓力傳導(dǎo)不到位。機關(guān)黨務(wù)人員兼職多，不能聚焦黨建業(yè)務(wù)，有的新調(diào)整的黨務(wù)人員業(yè)務(wù)不熟不精，工作能力水平有待進(jìn)一步提高。二是個別機關(guān)黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建黨的現(xiàn)象，黨建工作抓的不緊，黨組織活力不足，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。三是一些機關(guān)黨組織黨建制度落實不到位，意識形態(tài)工作抓得不夠緊，黨建活動形式單一，創(chuàng)新性不強，缺乏特色亮點。

產(chǎn)生上述問題，既有客觀原因，也與機關(guān)工委和我履職不到位有關(guān)。一是主責(zé)意識不強。忙于其他事務(wù)，在工作落實和壓力傳導(dǎo)方面下功夫不夠，督促指導(dǎo)不能做到常態(tài)化。二是精力投入不足。工委機關(guān)人員力量少、年齡大，工作滿足于上級安排什么工作，完成什么工作。三是工作結(jié)合不夠。圍繞中心、服務(wù)大局、建設(shè)隊伍抓的不緊，機關(guān)黨建與縣委中心工作結(jié)合不夠緊密，黨建+缺乏特色，吸引力不強，影響了工作成效。

認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，以提升機關(guān)黨建質(zhì)量為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好機關(guān)黨建各項責(zé)任落實，努力在服務(wù)中心、建設(shè)隊伍方面有新的成效。

（一）抓政治建設(shè)。把“兩個維護(hù)”作為政治建設(shè)的重要任務(wù)，突出“三個表率、一個模范”的要求，細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)，采取實實在在的舉措，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，推動縣直機關(guān)在政治建設(shè)上走在前、作表率。

（二）抓思想建設(shè)。繼續(xù)抓好意識形態(tài)工作。持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，推動機關(guān)黨組織繼續(xù)做好宣傳宣講工作，抓深化、助消化、促轉(zhuǎn)化，努力做到入腦入心。

（三）抓組織建設(shè)。加強《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》宣傳貫徹，結(jié)合實際，研究制定貫徹落實的實施意見，推動機關(guān)基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。開展機關(guān)黨組織“堡壘”和黨員“先鋒”積分考評管理，持續(xù)抓好機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強黨員教育輪訓(xùn)工作，不斷提高黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

（四）抓紀(jì)律建設(shè)。聚焦形式主義、官僚主義專項整治，進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。加強宣傳教育，通過以案釋紀(jì)等措施，推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)在黨員干部心中落地生根。

（五）抓制度建設(shè)。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，建立健全長效工作機制，深化問題整改，繼續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅，辦好為民實事，鞏固和擴大主題教育成效。

（六）抓整改落實。樹牢抓好黨建是最大政績的理念，針對存在問題，進(jìn)一步夯實機關(guān)各級黨組織的主體責(zé)任和書記的“第一責(zé)任”，建立完善責(zé)任落實、問題整改、督導(dǎo)考評等制度，加強督促檢查，推進(jìn)新時代縣直機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇三

一是強化疫情防控，主動擔(dān)當(dāng)作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情，第一時間召開會議嚴(yán)格落實中央、省市縣委關(guān)于疫情防控的工作部署，局班子成員主動帶頭上卡點，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部、個體工商戶等x人，加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中，組建疫情防控攻堅組x個，疫情防控保障隊x個，制作疫情防控橫幅x條，展板x塊，及時與有關(guān)部門對接，各類食品、藥品的供需信息。

二是強化責(zé)任意識，夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責(zé)任意識，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，相互促進(jìn)，相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用，主動加強學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系實際抓學(xué)習(xí)，帶頭貫徹落實各項制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政知識競賽、主動幫助聯(lián)系戶解決房屋改造等活動。截至目前，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)各類活動x余人次，捐款x元，完成黨費收繳x元，參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次，三春牧業(yè)技術(shù)服務(wù)x次，為精準(zhǔn)扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。

三是強化組織建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。按照政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、組織生活、基礎(chǔ)保障和考核評價標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全方位對基層黨建工作進(jìn)行規(guī)范細(xì)化，落實落小。鞏固深化“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”報備制度，開展黨組中心組學(xué)習(xí)3次，主題黨日x次，支部書記上黨課活動x次，喜迎建黨100周年，主題征文活動x次。繼續(xù)深化黨建“提質(zhì)增效”行動成果，先后對年度黨建責(zé)任清單，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建五項整治等重點工作任務(wù)進(jìn)行了掛圖作戰(zhàn)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)完成時限，大力推進(jìn)全局黨建工作走上規(guī)范化制度化軌道；主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動，簽訂共建承諾書，積極為社區(qū)辦實事解難題。投資x萬余元，對局機關(guān)黨建活動陣地進(jìn)行了改造，建成了黨員之家廉政長廊市場風(fēng)采等陣地，拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度，有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是強化載體創(chuàng)新，發(fā)揮黨建引領(lǐng)。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，大力實行“黨建+”工作模式，實施“陽光政務(wù)”，促進(jìn)市場監(jiān)管工作再上新臺階。即：黨建+市場監(jiān)管，堅持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、風(fēng)險嚴(yán)控，著力構(gòu)建務(wù)實高效的食品藥品監(jiān)管體系；黨建+稽查執(zhí)法，緊扣稽查辦案核心，全面落實“四個最嚴(yán)”要求；黨建+檢驗檢測，圍繞食品藥品抽檢、快檢工作，提高檢驗檢測技術(shù)和人員技能，全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責(zé)，全力保障全縣人民飲食用藥安全。

五是強化主責(zé)主業(yè)，保障市場安全。以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心，堅持問題導(dǎo)向，注重源頭治理，強化風(fēng)險防控，嚴(yán)格依法行政，完成了既定的工作任務(wù)。全年共出動執(zhí)法人員x余人次，檢查食品經(jīng)營戶x家次，藥械經(jīng)營使用單位x家次，化妝品經(jīng)營單位x家次，回訪x家，辦理健康證x件，食品經(jīng)營許可x家，登記辦理食品流動送貨車信息x家；共立案x起，結(jié)案x起，收繳罰沒款x元，處理投訴舉報x起，下達(dá)責(zé)令整改通知書x份，日常檢查筆錄x份，違規(guī)行為記分x家x分，開展網(wǎng)上巡查x家次；開展快速檢測x批次，完成抽檢任務(wù)x批次和x例藥械化不良反應(yīng)監(jiān)測。全年無行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生。

一是黨建壓力傳導(dǎo)不強。在黨建責(zé)任的落實上，還存在壓力遞減現(xiàn)象，尤其普通黨員對黨建工作的認(rèn)識上還有偏差，片面認(rèn)為抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致在落實黨建工作任務(wù)上標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行不嚴(yán)，主動性差。

二是抓制度落實不嚴(yán)。雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不夠嚴(yán)、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，考核運用的不夠嚴(yán)格，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多，黨建工作特色、亮點不突出，黨建品牌實效性不強。

一是在夯實黨建責(zé)任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識，加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身工作實踐能力，從嚴(yán)要求、從細(xì)抓起，主動適應(yīng)新形勢下黨建工作新要求，確保各項工作責(zé)任有效落實。

二是在加強作風(fēng)建設(shè)上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提高工作執(zhí)行力，確保各項工作和任務(wù)的落實。加強干部隊伍管理教育，引導(dǎo)食品藥品執(zhí)法人員堅持按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力。

四是在重點任務(wù)落實上做功課。聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神，認(rèn)真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃，堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求，確保各項重點任務(wù)落實到位。

三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部為目標(biāo)，發(fā)揮市場黨建品牌效應(yīng)，持續(xù)推進(jìn)“黨建+”工作模式，使之深度融合，繼續(xù)總結(jié)、提煉黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動，努力實現(xiàn)“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇四

縣紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)持下，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，督促黨員干部自覺做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨方針和要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，依規(guī)依紀(jì)依法正風(fēng)肅紀(jì)反腐，各項工作取得了新進(jìn)展新成效。

????縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞落實市紀(jì)委監(jiān)委安排部署和全縣工作大局，堅決扛牢監(jiān)督責(zé)任，堅持日常工作定期向市紀(jì)委監(jiān)委和縣委匯報，重大事項及時請示，落實監(jiān)督責(zé)任不缺位、不越位。

????一是協(xié)助縣委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。提請縣委常委會定期研究全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，召開紀(jì)委全會部署全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與單位黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體廉政談話。二是督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。協(xié)助縣委制定全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工意見，通過召開“兩個責(zé)任”落實現(xiàn)場會、下發(fā)紀(jì)律檢查建議書和開展日常監(jiān)督、年中督促、年終考核等方式督促全縣各級黨組織認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。三是認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任。提請縣委常委會研究并印發(fā)了《紀(jì)委監(jiān)督同級黨委（黨組）實施意見》等制度，就責(zé)任落實情況開展專項監(jiān)督檢查，通過通報、約談提醒等措施強化“兩個責(zé)任”落實。四是全面提升巡視巡察監(jiān)督質(zhì)效。積極協(xié)調(diào)縣委配齊配強巡察隊伍，聚焦各級巡視巡察和監(jiān)督檢查反饋問題整改，成立專辦“對賬”銷號清零。開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌涂h委第六輪常規(guī)政治巡察，實現(xiàn)本屆任期內(nèi)政治巡察全覆蓋。

????堅持黨的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里的政治站位，采取集中督查、明察暗訪、交叉檢查、約談問責(zé)等措施強化對黨中央和省、市、縣委全會和紀(jì)委全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實及疫情防控等重點工作的政治監(jiān)督。

????一是加強對疫情防控工作的政治監(jiān)督。在疫情防控中嚴(yán)格按照縣委工作部署，成立專項監(jiān)督檢查組就落實“七要七嚴(yán)禁”“六穩(wěn)六?！鼻闆r開展專項監(jiān)督檢查，反饋意見建議386條，快查快結(jié)問題線索2起，組織處理46人次，督促全縣各級黨組織切實履行疫情防控主體責(zé)任，確保了疫情零輸入。二是強化對扶貧領(lǐng)域工作的政治監(jiān)督。認(rèn)真落實中央巡視“回頭看”，省、市、縣扶貧領(lǐng)域巡視巡察和監(jiān)督檢查反饋問題整改要求，開展專項巡察和監(jiān)督檢查，及時督促整改。同時，受理辦結(jié)貪污侵占群眾利益等問題線索5件,組織處理11人，給予黨紀(jì)處分3人，移送司法機關(guān)5人，有力的推動了脫貧攻堅責(zé)任落實。三是加大對掃黑除惡工作的政治監(jiān)督。強化對“六清”行動的專項監(jiān)督，督促各相關(guān)單位對問題線索按時清零。針對行業(yè)清源，開展了違規(guī)享受保障性住房清理整頓和“主動說清”專項行動并取得明顯成效，截至目前，組織處理82人、移交問題線索13條、立案4人、給予黨紀(jì)處分1人，全縣共騰退保障性住房336套，補交租金102萬元。四是強化對環(huán)保領(lǐng)域的政治監(jiān)督。堅決扛起生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政治責(zé)任，認(rèn)真落實全省生態(tài)環(huán)境保護(hù)警示教育大會精神和省、市委關(guān)于中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改工作推進(jìn)會精神，開展監(jiān)督檢查2輪次，下發(fā)提醒告知函11份，集體約談提醒9個單位主要負(fù)責(zé)人。五是強化對其他重點工作的政治監(jiān)督。根據(jù)縣委安排部署，對移風(fēng)易俗、第七次人口普查、村級換屆選舉、維護(hù)社會穩(wěn)定等重點工作和中心工作落實情況及時跟進(jìn)監(jiān)督，確?？h委決策部署落地落實。

????堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，在理順工作機制上主動作為，在重點難點上集中攻堅，著力把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作效能和治理效能。

????一是全力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三化”建設(shè)工程。分類實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記2名、紀(jì)檢干事4名，制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員掛職鍛煉等相關(guān)制度，打造了兩個“三化”建設(shè)示范點和“廉潔清水灣”鄉(xiāng)級廉政警示教育示范點。二是繼續(xù)深化派駐機構(gòu)改革。認(rèn)真貫徹落實省、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于派駐機構(gòu)改革的相關(guān)要求，調(diào)整、優(yōu)化派駐機構(gòu)監(jiān)督單位，實現(xiàn)綜合派駐監(jiān)督全覆蓋。健全派駐機構(gòu)工作機制，構(gòu)建“4個1+x”派駐監(jiān)督制度體系，召開派駐監(jiān)督推進(jìn)會等，進(jìn)一步壓實派駐單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督責(zé)任，目前各派駐機構(gòu)均突破“零立案”。三是拓展監(jiān)督渠道。聘任12名特約監(jiān)察員，對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三化”建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)等進(jìn)行監(jiān)督，提出意見建議等，拓展監(jiān)督觸角，提升監(jiān)督成效。四是創(chuàng)新監(jiān)督辦案新模式。發(fā)揮協(xié)作工作、聯(lián)席會議等制度優(yōu)勢，建立2個“1+”模式的協(xié)作區(qū)，實現(xiàn)辦案科室、派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委多元聯(lián)動協(xié)作，有效整合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。

????堅持把監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，發(fā)揮“四項監(jiān)督”（紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察）統(tǒng)籌銜接作用，特別是各派駐機構(gòu)積極探索實踐“嵌入式、駐點式、下沉式、協(xié)同式”監(jiān)督模式，深耕日常監(jiān)督責(zé)任田。

????一是動態(tài)更新全縣432名重點崗位人員廉政檔案，簽訂廉潔承諾書432份，辦理廉政回復(fù)49批次,開展任前廉政談話87人（次）。同時，采取列席和參加各類會議、監(jiān)督檢查重點工作等反饋意見建議300余條、約談提醒101人（次），促進(jìn)各級黨組織履行管黨治黨政治責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是緊盯疫情防控、脫貧攻堅、人口普查等工作中的“四風(fēng)”問題，及時糾正了表格填寫多、重復(fù)統(tǒng)計及工作人員不到崗等現(xiàn)象。督促落實監(jiān)督村級財務(wù)審計，協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門搭建農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺，強化“三資”的監(jiān)督管理。三是緊盯重要節(jié)點、重點會議，采取交叉檢查、隨機抽查以及下發(fā)嚴(yán)明紀(jì)律廉潔過節(jié)，移風(fēng)易俗承諾、婚喪喜慶事宜報備公示等，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深挖細(xì)查隱行變異問題，持而不息糾治“四風(fēng)”。年內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察對象共報備重大事項249人（次）、開展作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查8輪次，開展廉政談話三批次1291人（次）、通報約談9家單位主要負(fù)責(zé)人，下發(fā)督辦通知5份，給予黨政處分3人。

????堅持把加強廉政警示教育和廉政文化建設(shè)及宣傳工作作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的基礎(chǔ)性工作來抓。

????一是強化宣傳教育。全方位、多角度、多渠道開展紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳，積極利用新媒體平臺開展宣傳，借勢中央和省、市媒體及相關(guān)平臺刊發(fā)信息73篇。通過文藝演出、展出展板、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立檢舉控告公示牌、宣傳知曉率測評等開展檢舉控告宣傳周活動，舉辦了全縣“迎國慶·學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)”知識競賽活動、廉政書畫攝影作品展，協(xié)辦全市廉政文藝巡演。二是強化警示教育。先后舉辦了全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的黨風(fēng)廉政知識專題講座和全縣黨務(wù)工作者廉政教育培訓(xùn)班。班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位召開了黨風(fēng)廉政專題講座、以案示警、以案促改警示教育大會，督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門各單位用典型案例警示，深入剖析，查找漏洞。利用縣反腐倡廉警示教育基地為全縣黨員干部職工開展警示教育44場次1500人（次），回訪教育15名受處分人員等做足案件查辦“后半篇文章”。

????加強問題線索綜合研判能力，加大案件精準(zhǔn)查辦力度，持續(xù)減存量、重點遏增量。落實辦案安全制度，強化辦案安全措施，組織辦案人員和陪護(hù)人員開展緊急救護(hù)和消防救護(hù)演練，提高應(yīng)急處突能力，全年無辦案安全事故發(fā)生。及時召開問題線索排查會和案件分析會，對問題線索清倉、案件清結(jié)，與政法機關(guān)召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議4次，移送問題線索5件。評查自查2018年以來扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題案件60余件，協(xié)審案件5起。年內(nèi)受理并處置各類信訪和問題線索68件，立案34件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分26人；留置5件5人，移送檢察機關(guān)7人。堅持懲前毖后、治病救人的方針，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”處置110人，其中，第一種形態(tài)77人次、第二種形態(tài)20人次、第三種形態(tài)4人、第四種形態(tài)9人，分別占70%、18.2%、3.6%、8.2%。

????縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)能力建設(shè)，不斷創(chuàng)新探索紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督教育管理方式，堅持以政治思維為統(tǒng)領(lǐng)，突出理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化政治學(xué)習(xí)、談心談話、廉政家訪等“十個一”措施（即“一學(xué)、一講、一談、一督、一警、一訪、一治、一書、一檔、一關(guān)懷”），激發(fā)干部新活力、筑牢干部廉潔自律防線，提升干部綜合素質(zhì)。利用黨員干部大會、黨員干部集體學(xué)習(xí)和“我來講你來評”“干部大講堂”“清廉循化”新媒體等平臺，采取請進(jìn)來講、跟班中帶、走下去幫、派出去學(xué)、業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場講等措施開展全員培訓(xùn)，先后舉辦兩次集中培訓(xùn)班，邀請省、市紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干來循授課，培訓(xùn)干部220余人（次），以案代訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部25名，提名提任交流干部12名，廉政家訪和慰問干部12名。

????在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與市紀(jì)委監(jiān)委、縣委的要求和群眾的期望相比仍然存在一定的差距。紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新意識還不夠、紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)能力仍需強化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)范化上還存在差距，等等。對此，我們將在市紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣廣大黨員干部群眾的支持和配合下，積極適應(yīng)新時代新階段新要求，圍繞全面從嚴(yán)治黨這個主線，緊緊把握抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作、推動全面從嚴(yán)治黨制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇五

根據(jù)《關(guān)于建立“兩個責(zé)任”雙報告制度的通知》（贛移黨組[20xx]3號）和《關(guān)于印發(fā)中國移動江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則（試行）的通知》（贛移紀(jì)檢[20xx]7號）要求，現(xiàn)將20xx年分公司紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：

1、20xx年4月18日召開20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公司黨委委員、各支部書記和紀(jì)檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀(jì)委書記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。

2、按照分公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定20xx年紀(jì)律檢查工作要點，共六大類15項；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項。

3、20xx年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。

4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認(rèn)真開展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項（涉及歷史案件通報和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。

2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實情況進(jìn)行預(yù)評分并通報，納入季度kpi考核。20xx年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報并進(jìn)行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。

3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。20xx年7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進(jìn)行二次清查，并對違規(guī)招待費用進(jìn)行退賠；20xx年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。

4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實分解表》中55個問題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項（涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。

5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實從嚴(yán)治黨要求，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點對區(qū)縣公司風(fēng)險防控和運營健康度進(jìn)行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團業(yè)務(wù)欠費、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財務(wù)、人力資源、物流管理，落實中央八項規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項檢查整改落實情況。

10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團產(chǎn)品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報，黨委聽取匯報后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。

監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險問題，下一步紀(jì)委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。

1、落實省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實際，制定《分公司20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》，20xx年3月22日形文下發(fā)。實行月度預(yù)評，按季考評，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、加強廉潔風(fēng)險防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險防控問責(zé)管理辦法》，于20xx年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責(zé)任意識，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強督促，收集學(xué)習(xí)情況。

3、20xx年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[20xx]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，其中：

1、分層分級開展教育的情況。

1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴(yán)治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團公司經(jīng)理人員問責(zé)實施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴(yán)治黨》視頻；10月27日，對習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進(jìn)行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險大講堂、觀看反腐大片《永遠(yuǎn)在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。

先后組織開展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機關(guān)支部）。

2、紀(jì)委書記授課情況：紀(jì)委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀(jì)委書記劉欣在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書記在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。

3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。

4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時完成集團公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護(hù)更新。

5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報，及時進(jìn)行傳達(dá)、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。

1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。

2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：

3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。

對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費開展專項自查和整改。20xx年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進(jìn)行兩次清查，并對違規(guī)招待費用進(jìn)行退賠；20xx年7月對差旅費超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費全部清退；20xx年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，20xx年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場抽查。

1、問題線索核查及信訪案件情況。

1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。

2）完成上級紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：20xx年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。

3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。

4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。

5）司法案件情況和自辦案件情況（只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。

2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀(jì)委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費、違反勞動紀(jì)律等案件，違反中央八項規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。

3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進(jìn)建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，強化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》。

4、運用“四種形態(tài)”

責(zé)任約談批評提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機關(guān)處理的人數(shù)：20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無移送司法機關(guān)處理人員。

1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項一年一報告工作。

2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作；

?3、對關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。

5、20xx年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。

a.監(jiān)督推動的具體措施：

1）3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。

2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制分冊。

3）20xx年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[20xx]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險防控分冊，通過在實際工作中的運用，完善機制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

20xx年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。

回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險點排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問題的整改，治標(biāo)不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機制。要從梳理流程、完善制度、強化執(zhí)行上下功夫。

結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：

（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實“三轉(zhuǎn)”、綜合運用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)來衡量檢驗監(jiān)督責(zé)任的落實。正人先正己，按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強隊伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”進(jìn)行問責(zé)，正確運用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號。

集團巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實把自己擺進(jìn)去，集團巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問責(zé)，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。

（三）做到學(xué)以致用。

（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)、集團巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。

（五）做好三個結(jié)合。

一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇六

錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作報告近年來，錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將20xx年以來錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：

黨的xx屆三中全會《決定》指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?！薄皟蓚€責(zé)任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn);“兩個責(zé)任”的具體落實，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀(jì)律檢查機關(guān)，要落實好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

一是發(fā)揮助手作用。結(jié)合錢庫實際，制定下發(fā)了《20xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)劃分,并按照縣紀(jì)委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進(jìn)一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮(zhèn)影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎;中層干部累積記分超過40分的予以免職;公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機關(guān)效能得到明顯改善。

數(shù)，與20xx年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺;并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部;月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。

訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強有力紀(jì)律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，為錢庫建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇七

權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人，才能在工作中不推諉，認(rèn)真做好自己的本職工作，鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)履行情況是怎么樣的呢?下面是小編為大家收集整理的鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)履行情況匯報，歡迎大家閱讀。

上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)黨政一班人認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，扎實抓好基層黨建工作任務(wù)的貫徹落實，推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)平穩(wěn)進(jìn)步。

一、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，努力提高黨建工作理論水平。

首先，強化自身學(xué)習(xí)。自任職以來，不斷加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，積極探索新形勢下黨務(wù)工作的新方法、新途徑。嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，堅持黨建工作集體研究制度，定期召開專題會議，研究部署黨建工作。制定了全鎮(zhèn)黨建工作思路：即將黨建工作作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)各項工作的一條主線，強化黨建工作的中心地位，發(fā)揮黨建工作的輻射作用，把黨建工作貫穿到全鎮(zhèn)各項工作當(dāng)中，以黨建成果推動經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會穩(wěn)定和社會各項事業(yè)的進(jìn)步。

其次，強化隊伍培訓(xùn)。一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織集中學(xué)習(xí)理論知識，以黨性教育、基層組織建設(shè)、規(guī)范制度化管理等為內(nèi)容專題培訓(xùn)4次，以會代訓(xùn)的形式培訓(xùn)5次，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村兩級干部800余人次;二是加強學(xué)歷教育，今年有11名村干部將圓滿完成素質(zhì)工程大專班理論學(xué)習(xí);三是注重外出學(xué)習(xí)，組織帶領(lǐng)兩委干部到永清等兄弟市縣參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念。努力提高農(nóng)村干部綜合素質(zhì)。

二、抓基層，打基礎(chǔ)，不斷加強基層組織建設(shè)。

(一)開展基層組織集中整頓治理月活動，提升基層組織建設(shè)整體水平。為健全農(nóng)村“兩委”班子，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，扎實開展基層組織集中整頓治理月活動，圍繞“抓關(guān)鍵人、筑核心層、辦關(guān)鍵事”，確定“建起來、強起來、活起來”三步走工作思路。成功地組織了梁莊、一村兩個村的黨支部書記、村委會主任補選大會，從而為健全金莊、河西營村“兩委”班子樹立了楷模，形成典型集群效應(yīng)，增強輻射帶動作用，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上檔次、升水平。

(二)建立基層組織建設(shè)長效機制，建立健全激勵機制。根據(jù)《中共大廠鎮(zhèn)委員關(guān)于農(nóng)村黨支部實績考核獎懲辦法》，對26個村黨支部20xx年的各項工作進(jìn)行考核，評選出實績突出黨支部1個(大廠三村黨支部)，優(yōu)秀黨支部5個(王必屯村黨支部、小廠村黨支部、大廠四村黨支部、西馬各莊村黨支部、大馬莊村黨支部)，合格黨支部16個，基本合格黨支部4個，兌現(xiàn)獎金共計20500元，起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。按照縣委實施星級規(guī)范化管理意見的要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織黨政班子成員研究制定《中共大廠鎮(zhèn)委員會關(guān)于農(nóng)村黨支部星級規(guī)范化管理的實施意見》。

(三)嚴(yán)格程序，做好黨員管理工作。一是安排鎮(zhèn)組員辦對全鎮(zhèn)846名農(nóng)村黨員的檔案進(jìn)行整理歸檔，規(guī)范化管理農(nóng)村黨員檔案。二是加強和改進(jìn)流動黨員管理工作，堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理，區(qū)別情況、動態(tài)管理，堅持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合。目前，已建立電子臺帳，發(fā)放流動黨員證42本。三是嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作，側(cè)重發(fā)展農(nóng)村黨員。上半年，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員21名，農(nóng)村黨員有18名，其中35歲以下黨員9名，35歲以上12名;男黨員20名，女黨員1名;回族黨員11名，漢族黨員10名;初中學(xué)歷14名，高中學(xué)歷3名，大專以上學(xué)歷4名。轉(zhuǎn)正黨員17名。

(四)加強農(nóng)村兩室建設(shè)。嚴(yán)格按照《廊坊市村級組織活動場所建設(shè)項目實施方案》要求，對全鎮(zhèn)26個村級組織活動場所進(jìn)行規(guī)范和集中整治，督導(dǎo)落實。目前，已經(jīng)完成了對西馬各莊村級組織活動場所的驗收;幫助大廠一村對村級活動場所及村民中心建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃和籌資工作，預(yù)計主體工程8月底完成;督促梁莊村對兩室進(jìn)行裝修，預(yù)計8月中旬完成。

(五)完善基層民主政治建設(shè)。一是加強民主管理，充分發(fā)揮村民代表作用。健全和完善村民代表會議、村務(wù)公開、民主議事日、農(nóng)村“三資”管理、鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)結(jié)算中心建設(shè)、農(nóng)村“一制三化”工作機制六項制度，不斷加強民主管理。二是督導(dǎo)各村嚴(yán)格進(jìn)行村務(wù)公開，按照監(jiān)督、審理、公開、議事活動各項程序正規(guī)操作，增加各項工作透明度。三是堅持民主議事日制度，組織開展民主議事活動，帶頭入村參加議事活動。

(六)深入實施“511”工程。一是樹立大廠三村黨支部為先進(jìn)典型。實施典型帶動，使優(yōu)秀村班子成員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，執(zhí)政能力進(jìn)一步增強，發(fā)展思路更加清晰;發(fā)揮輻射帶動作用，以優(yōu)促優(yōu)，努力打造一批黨建、經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的典型，在加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)中起到模范帶頭作用。二是堅持內(nèi)啟外幫，加快中間支部(前丞相、大馬莊)上檔升級。重點解決好中間狀態(tài)支部思想保守，工作態(tài)度上“不求有功、但求無過”，積極引導(dǎo)村干部以興村富民抓發(fā)展為第一要務(wù)，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。幫助中間村黨支部選準(zhǔn)一條有益于形成自我積累、自我發(fā)展的良性循環(huán)機制的好路子，促進(jìn)集體經(jīng)濟發(fā)展。充分調(diào)動各村創(chuàng)建積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是立足固本強基，狠抓后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化。大廠一村、楊辛莊村被確定為20xx年后進(jìn)黨支部，原因是黨員隊伍年齡老化，黨員帶動能力不強;村“兩委”班子成員思想觀念陳舊;發(fā)展思路不明確，村集體經(jīng)濟薄弱。年初，組織召開黨委會針對一村存在問題進(jìn)行討論研究，決定對一村黨支部進(jìn)行調(diào)整，選派鎮(zhèn)經(jīng)委副主任、原大廠三村黨支部書記楊建民同志代理一村支部書記。新黨支部從抓班子建設(shè)入手，規(guī)范工作程序，努力為民辦實事，緩解矛盾，解決歷史遺留問題，逐步盤活集體資產(chǎn)，增加集體收入，增強了“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。上半年，大廠一村在文明生態(tài)村組團式創(chuàng)建工作中，投資150萬元，鋪設(shè)排水管線3300米，硬化主路路面2350延長米，支路路面900延長米，安裝路燈88盞，購置健身器材10套，對主路兩側(cè)進(jìn)行綠化和美化。并于6月28日完成村委會主任補選工作，王啟林同志當(dāng)選大廠一村村委會主任。

(七)深化“同心圓”工程。樹立福華公司黨支部為典型，發(fā)揮帶動作用，重點抓好今年新建的2個非公企業(yè)黨支部(鑫誠肉類有限公司、養(yǎng)光醫(yī)療設(shè)備制造有限公司)的規(guī)范化管理，深化拓展“同心圓”工程內(nèi)涵，繼續(xù)開展“兩培兩推”活動，把黨建工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三、抓隊伍，樹形象，加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。

(一)以人為本，打造堅強有力的干部隊伍。從完善機關(guān)制度入手，把提高干部隊伍素質(zhì)，加強黨委自身健身作為一項重點工作來抓。根據(jù)機關(guān)實際情況，建立和完善工作例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度、值班保衛(wèi)制度、生活及衛(wèi)生制度等項工作制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，自覺遵守。在機關(guān)內(nèi)部，大力弘揚“團結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新”的大廠鎮(zhèn)精神，加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。

(二)以“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動為契機，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)上升到講政治的高度來認(rèn)識，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，管住自己的“嘴、手、腿”。二是公道正派用干部，調(diào)整和推薦干部堅持選賢任能，唯才是用。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及反面典型警示教育紀(jì)錄片等，帶動班子成員加強自身建設(shè)，努力營造勤政、廉政的良好風(fēng)氣。四是充分發(fā)揚民主，不搞一言堂。五是完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行縣委《關(guān)于村級資金和賬目鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村財務(wù)管理實行農(nóng)村財務(wù)委托服務(wù)制度的意見》兩個文件規(guī)定，完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，實行農(nóng)村財務(wù)委托管理制度和農(nóng)村干部述職述廉制度，嚴(yán)格落實農(nóng)村干部離任審計制度。六是大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦違紀(jì)、違法案件工作，嚴(yán)格依法、依紀(jì)辦案，形成風(fēng)清氣正的氛圍。

(三)深入開展“建功立業(yè)在一線”活動。在全鎮(zhèn)上下唱響“一線工作法”，帶頭深入一線，把工作重心前移，做到工作中底數(shù)清楚，目標(biāo)明確，積極主動;做到情況在一線掌握,問題在一線解決,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,工作在一線落實，黨性在一線體現(xiàn),形象在一線樹立。有效提升駕馭全局的能力和發(fā)展經(jīng)濟的能力，扎實推進(jìn)實事工程，一中遷建占地工作，鎮(zhèn)包村干部組成工作組，堅定攻堅克難、敢打必勝的信心和決心，堅持工作在一線，反復(fù)入戶做被占地戶的思想工作，完成了村委會與43個農(nóng)戶之間的土地有償流轉(zhuǎn)工作，確保一中遷建工作順利進(jìn)行。

四、抓發(fā)展，強責(zé)任，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)全面進(jìn)步。

始終堅持“全黨抓經(jīng)濟，重點抓工業(yè)，集中精力上項目”的工作格局，全面落實“內(nèi)開外合，圖強求精”的主體戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，真抓實干，各項事業(yè)取得共同發(fā)展。

(一)經(jīng)濟工作平穩(wěn)運行。截止到6月底，全鎮(zhèn)完成稅收680.5萬元，占任務(wù)數(shù)的50%;項目工作進(jìn)展較好，上半年，全鎮(zhèn)謀劃運作千萬元以上項目13個，項目計劃總投資8.1億元，已完成投資5100萬元。

(二)信訪穩(wěn)定工作。加強排調(diào)中心建設(shè)，完善“大防控、大排調(diào)”工作格局。上半年，全鎮(zhèn)排查出的各類矛盾糾紛32件全部得到處理解決。對全鎮(zhèn)發(fā)生的9件重點信訪案件，集中力量，重點解決，目前一村土地承包問題已經(jīng)得到圓滿解決，其余8件都在積極處理之中，局面初步得到控制。

(三)各項實事工程進(jìn)展順利。完成一中遷建占地工作;城中村道路改造工程全面竣工;村村通油路工程涉及西馬莊、霍各莊、袁莊、一村等四個村，共鋪設(shè)柏油路2130米，已全面竣工;城鄉(xiāng)供水工程配合縣水務(wù)局完成西線、南線的管道鋪設(shè)工作，實現(xiàn)全線貫通，東線工程正在進(jìn)行當(dāng)中，共開挖、鋪設(shè)管道14502米;團結(jié)路建設(shè)工程已完成清淤工作，正在進(jìn)行排水管道水泥墊層鋪設(shè)和排水管下放工作;農(nóng)村有線電視“雙通”工程完成掃尾工作，實現(xiàn)全鎮(zhèn)有線電視“雙通”。

(四)文明生態(tài)村創(chuàng)建成效顯著。通過組團式、連線式和結(jié)對式等創(chuàng)建模式，文明生態(tài)村創(chuàng)建上半年累計投資380萬元，硬化水泥路面9700米，鋪設(shè)柏油路面1630米，更新自來水管道7000米，粉刷墻體3000平方米，安裝健身器材16套，安裝路燈170盞，建花壇50個，栽植觀賞樹木200株。

在總結(jié)取得成績的同時，也清醒地看到在抓黨建工作中仍存在一些問題和不足：一是作為抓黨建工作“第一責(zé)任人”的意識需要進(jìn)一步強化，進(jìn)一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。二是抓基層組織建設(shè)的工作力度有待進(jìn)一步加大。三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，踐行“一線工作法”。

在今后的工作中，要進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，克服不足;強化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。振奮精神，開拓創(chuàng)新，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。

以上匯報不妥之處，請批評指正。

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紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇八

每一名黨員干部，都有一個具體工作崗位，都擔(dān)負(fù)著一定的職責(zé)，醫(yī)院黨委工作職責(zé)履行情況怎么樣呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責(zé)履行情況匯報，歡迎大家閱讀。

20xx年以來，我院黨委在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我和醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院爭創(chuàng)“一流醫(yī)院”和“三甲醫(yī)院”來開展工作，認(rèn)真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動，繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績。現(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一、深入貫徹xx大精神，推進(jìn)各項工作健康發(fā)展。

總醫(yī)院黨委采取分層次、分步驟、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大會議文件精神，院黨委中心組每月不少于兩次，各支部每月不少于一次，采取學(xué)報告原文、分組討論、觀看錄象、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等不同形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。突出重點，切實抓好黨員干部、入黨積極分子學(xué)習(xí)新黨章。同時根據(jù)醫(yī)院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”和“抓主體、帶兩翼、謀發(fā)展，強管理、爭一流、創(chuàng)和諧”主題宣傳教育及形勢任務(wù)教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。二、堅持不解抓好黨建工作，發(fā)揮政治核心作用。

(一)抓好黨的自身建設(shè)。

在思想建設(shè)上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設(shè)上，堅持黨管干部原則，不斷完善干部考核、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領(lǐng)導(dǎo)班子。我院著力開展了爭創(chuàng)“科技創(chuàng)新型”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型”、“開拓進(jìn)取型”、“學(xué)習(xí)型”和“節(jié)約型”等特色黨支部建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強。在作風(fēng)建設(shè)上，院科兩級班子定期召開班子作風(fēng)建設(shè)和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風(fēng)氣。

(二)抓好四好班子建設(shè)。

20xx年以來，醫(yī)院黨委認(rèn)真按照創(chuàng)建規(guī)劃，繼續(xù)深入開展了以“作風(fēng)建設(shè)好、轉(zhuǎn)機建制好、經(jīng)營業(yè)績好、黨群關(guān)系好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。院科兩級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強，思想政治素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提高，黨群關(guān)系更加密切，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者，成為推動醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

(三)抓好黨員隊伍建設(shè)。

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，不斷鞏固和發(fā)展。

先進(jìn)性教育。

成果，建立健全黨員的學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾、監(jiān)督五大方面規(guī)劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等建功立業(yè)活動，有效地提高了黨員隊伍素質(zhì)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求發(fā)展新黨員6名，增強了黨組織的活力。

(四)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

醫(yī)院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為契機，按照市委市政府《關(guān)于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》為主線，廣泛深入地開展了“學(xué)習(xí)黨章，牢記宗旨，廉潔從業(yè)”的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設(shè)，加大黨風(fēng)廉政責(zé)任追究力度，采取院務(wù)公開、行風(fēng)調(diào)查等監(jiān)督舉措，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，定期開展效能監(jiān)察，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作，繼續(xù)堅持執(zhí)行了藥房托管和大型設(shè)備購置、基建工程等實行招投標(biāo)制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

》，開展“述廉評廉考廉”活動。

一年來，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀(jì)行為發(fā)生。全院各支部書記、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持廉潔自律，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行為。為醫(yī)院醫(yī)療、安全和經(jīng)營管理營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。全年全院各級干部拒請吃x次，拒收紅包x元，上交禮金x元，其中處干上交x元，樹立了醫(yī)院良好的社會形象。

(五)抓好“解放思想大討論”、“獻(xiàn)禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。

按照市委安排，結(jié)合市委對醫(yī)院的“建設(shè)一流醫(yī)院”的總體要求，緊密聯(lián)系醫(yī)院面臨的形勢任務(wù)、歷史使命、科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)和實現(xiàn)醫(yī)院四個一流創(chuàng)建目標(biāo)等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標(biāo)，全院上下廣泛開展了各種形式的獻(xiàn)禮活動，有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。在第五次黨員大會上，提出了今后四年的發(fā)展目標(biāo)，即：把醫(yī)院創(chuàng)建成為“管理一流、設(shè)備一流、技術(shù)一流、服務(wù)一流、環(huán)境一流、文化一流、收入一流”的一流醫(yī)院和“三級甲等醫(yī)院”，并就如何實現(xiàn)目標(biāo)作了詳細(xì)的工作安排。大會選舉產(chǎn)生了我院新一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會。

三、切實開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，積極實施科技興院戰(zhàn)略。

(一)開展新項目、新業(yè)務(wù)，大型工程項目進(jìn)展順利。一是堅持以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，先后成功開展了經(jīng)皮腎穿刺氣壓彈道碎石術(shù)、射頻臭氧消融微創(chuàng)治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內(nèi)治療泌尿系統(tǒng)結(jié)石等新技術(shù)項目，搶占地區(qū)醫(yī)療市場，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。五官科首次成功開展了手術(shù)根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業(yè)務(wù)范圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術(shù)，創(chuàng)下了醫(yī)院做手術(shù)最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調(diào)試完成，目前已投入了正常運行，效果和效益非常良好。

(二)與x醫(yī)院成功簽署醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)協(xié)議。為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫(yī)院技術(shù)支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與x醫(yī)院成功簽署了醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院的協(xié)議。這一合作的成功，為我們醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍和廣闊的發(fā)展空間。我們將以此為契機，不斷優(yōu)化交流合作環(huán)境、加快提升醫(yī)療技術(shù)水平步伐、促進(jìn)醫(yī)院更好更快地發(fā)展。這一合作協(xié)議的簽訂，將極大的推動我院醫(yī)療技術(shù)上升到一個嶄新的臺階，將為實現(xiàn)“五年之內(nèi)把我院建設(shè)成為一流醫(yī)院”起到重要的推動作用。

四、強化人才隊伍建設(shè)，實施人才戰(zhàn)略。

醫(yī)院黨委始終堅持把人才建設(shè)列入重要議事日程，認(rèn)真做好人才建設(shè)工作的規(guī)劃、培訓(xùn)、引進(jìn)、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優(yōu)秀人才，為青年骨干提供實現(xiàn)人生價值的舞臺。圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭當(dāng)知識型職工”主題活動，加大職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育力度，引導(dǎo)和支持職工主動參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武。全年共派出66名醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，35名醫(yī)護(hù)人員參加短期培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流。并開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講座15次，共690人次參加，強化專業(yè)人員持證上崗工作，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為。充分發(fā)揮實習(xí)帶教定點醫(yī)院的作用，提高了醫(yī)院的教學(xué)科研能力和社會聲譽。專程邀請x醫(yī)院、x醫(yī)院專家教授來我院會診、手術(shù)、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)55人次，對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。7月份，共引進(jìn)了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉(zhuǎn)科—定科—進(jìn)修”的模式進(jìn)行鍛煉和使用。根據(jù)實際需要，我們還新引進(jìn)了一名針炙科的醫(yī)生。

五、加強文化建設(shè)，塑造醫(yī)院品牌形象。

(一)落實醫(yī)院文化建設(shè)五年規(guī)劃。結(jié)合醫(yī)院實際，突出醫(yī)院重點，以培育醫(yī)院“共同價值觀”為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍為重點，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求相適應(yīng)的，符合企業(yè)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，具有自身特色的企業(yè)醫(yī)院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫(yī)院文化建設(shè)長廊，全面展示醫(yī)院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務(wù)文化、和諧文化建設(shè)成果，塑造醫(yī)院文化形象。

(二)深化文明單位建設(shè)。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發(fā)展市級文明單位成果，推動文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

(三)強化服務(wù)文化建設(shè)。堅持引導(dǎo)和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺做到一切醫(yī)療服務(wù)行為都緊緊圍繞病人開展，滿足病人的一切合理要求，落實以人為本的思想。認(rèn)真組織開展了三月送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務(wù)活動，深入到近30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街頭，為群眾免費診治1萬余人次，處方400余張，發(fā)放衛(wèi)生保健科普宣傳資料1.5萬份，參加義診醫(yī)務(wù)人員達(dá)250余人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫(yī)院的知名度和美譽度。

(四)加強醫(yī)院安全文化建設(shè)。結(jié)合醫(yī)療工作實際，開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫(yī)療責(zé)任事故)，于五月份認(rèn)真開展了每年一次的以醫(yī)療安全、質(zhì)量為主要內(nèi)容的“醫(yī)療安全質(zhì)量月”活動，加強醫(yī)療安全制度規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按規(guī)范操作，提高了職工醫(yī)療安全意識，醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理得到持續(xù)改進(jìn)和加強。

(五)加強職工文體工作建設(shè)。堅持重大節(jié)假日開展豐富多彩的慶?；顒樱钴S職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工的集體主義觀念，增強醫(yī)院的凝聚力。先后組織元旦、春節(jié)系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認(rèn)真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫(yī)院爭取榮譽，創(chuàng)造醫(yī)院特色文化品牌。

(六)加強正面宣傳，抓好新聞報道。著力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本”、“二次創(chuàng)業(yè)、做強做大”戰(zhàn)略部署和“迎國慶，創(chuàng)一流”工作要求，以及醫(yī)院工作思路和任務(wù)目標(biāo)。同時，大力抓好“衛(wèi)生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿16篇;采取有力措施加大外發(fā)稿力度，先后在《中國企業(yè)報》、《經(jīng)理日報》等報刊雜志上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫(yī)院的文化，也較好提升了醫(yī)院的形象。

六、加強治安穩(wěn)定工作，建設(shè)和諧院區(qū)。

(一)圍繞“創(chuàng)無急訪單位，建和諧院區(qū)”專題活動的開展，醫(yī)院兩級黨組織始終把穩(wěn)定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設(shè)，建立健全職工思想動態(tài)月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、“三定一包”責(zé)任制，認(rèn)真做好醫(yī)院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)半年無集體上訪或鬧事目標(biāo)。結(jié)合“創(chuàng)建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書》，落實治安管理責(zé)任，明確治安管理目標(biāo)，進(jìn)一步加強治安防范，落實嚴(yán)打任務(wù)，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發(fā)生。

(二)堅持一方有難八方支援，廣泛發(fā)動職工群眾為災(zāi)區(qū)捐款42301.5元，全院黨員積極響應(yīng)號召，踴躍交納“特殊黨費”x元，院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共x元，給予了傷員親人般的溫暖，以實際行動支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)，幫助災(zāi)民度過難關(guān)。

(三)堅持落實“以人為本”思想，積極開展好困難職工群體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金x元，充分體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖。做好后勤服務(wù)工作，深化環(huán)境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫(yī)療、安全、工作和生活的正常秩序，構(gòu)建了和諧院區(qū)。

七、加強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會、共青團等群團組織的積極作用。

全年來，醫(yī)院黨委加強對工會、共青團、科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，同時又充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革、建設(shè)和發(fā)展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，堅持和完善民主管理，認(rèn)真實施院務(wù)公開，加強民主監(jiān)督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送溫暖活動，抓好職工文體工作，為醫(yī)院深化改革，加快發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定等工作中發(fā)揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團組織認(rèn)真履行職能，積極引導(dǎo)團員青年加強學(xué)習(xí)，提高技能，愛崗奉獻(xiàn)，在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮了突擊隊作用。科協(xié)分會發(fā)揮優(yōu)勢，落實科學(xué)發(fā)展觀，廣泛深入地開展“三個創(chuàng)新”，積極引進(jìn)并創(chuàng)新開展經(jīng)皮腎穿刺氣壓彈道碎石術(shù)等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強了醫(yī)院競爭力。

20xx年工作中，醫(yī)院各級黨組織緊緊圍繞醫(yī)療改革和服務(wù)這個中心，進(jìn)一步加強黨建思想政治工作、和諧院區(qū)建設(shè)，推進(jìn)了醫(yī)院“三個文明”的發(fā)展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經(jīng)營管理、生活保障、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨群工作等方面，需要認(rèn)真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，特別是青年員工的業(yè)務(wù)技能，專業(yè)水平需進(jìn)一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定，不和諧因素依然存在，需要進(jìn)一步加強改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作，加大維護(hù)穩(wěn)定工作力度。四是少數(shù)職工團隊意識、服務(wù)意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責(zé)任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設(shè)有待進(jìn)一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認(rèn)真克服和解決。

近年來，縣人民醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。

一、積極探索黨建思路，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。

在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進(jìn)黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期中心組學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標(biāo)語、宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進(jìn)典型，展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得的成果，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

在組織建設(shè)方面，院總支始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進(jìn)行調(diào)整和換屆，并選好配強支部班子，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，把業(yè)務(wù)精、黨性強的的黨員選進(jìn)支部班子，以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標(biāo)責(zé)任制”，對履行支部職責(zé)、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學(xué)、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。

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紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇九

（一）強化責(zé)任意識，壓緊壓實“兩個責(zé)任”。

x人）。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選x名、擬重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記人選x名提出否定意見。建立“1+1+n”片區(qū)協(xié)作機制，以“協(xié)作、聯(lián)合、交叉、提級和1+1+n”的模式，將全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委劃分為x個協(xié)作單元，統(tǒng)一抽調(diào)辦案力量、統(tǒng)一組織調(diào)查核實、統(tǒng)一使用信息資源，對人員、信息等資源進(jìn)行有效整合，切實形成辦案合力，確保高效順利安全地完成案件查辦任務(wù)。實行“雙預(yù)審、雙評查”機制，有效提升了案件查辦質(zhì)量和案卷合格率。

（二）堅定不移糾“四風(fēng)”，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委、黨組主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委常委會述責(zé)工作機制；探索區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委全委會述廉述責(zé)機制，以“定責(zé)”、“亮責(zé)”、“述責(zé)”、“評責(zé)”為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，筑牢責(zé)任體系。區(qū)委常委會每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次以上；區(qū)委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實“四個親自”要求，今年以來，對反腐倡廉重要問題批示6件次，督辦重要案件5件；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各級黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，使反腐倡廉決策部署更加有力。參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務(wù)和本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，確保反腐倡廉各項部署落到實處，營造黨風(fēng)清、政風(fēng)廉、作風(fēng)實的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。區(qū)委及時出臺《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，將全區(qū)反腐倡廉工作細(xì)化為6個大項和58個小項任務(wù)，一一部署落實；制定了懲防體系2013—2017年實施辦法，推動反腐倡廉工作制度化。

（三）組織協(xié)調(diào)更有力。堅持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，強化反腐敗工作協(xié)調(diào)機制運用，整合司法、組織、人事、財政、審計等部門力量，形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局。針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同部門、不同對象分類提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求，區(qū)別對待，各有側(cè)重。組織全區(qū)191個行政村和16個社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人開展“勤廉雙述”活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制傳導(dǎo)至神經(jīng)末梢。

認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉新的更高要求，堅持圍繞中心大局，積極履行監(jiān)督責(zé)任，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，進(jìn)一步發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。

（一）從嚴(yán)監(jiān)督檢查，加快災(zāi)后重建。圍繞“廉潔重建、陽光重建”，大力開展災(zāi)后重建廉潔監(jiān)督，督促職能部門認(rèn)真履職，承擔(dān)重建項目監(jiān)督主體職責(zé)。在災(zāi)后重建中引入廉政風(fēng)險防控機制，全區(qū)查找廉政風(fēng)險點257個。建立企業(yè)廉潔準(zhǔn)入制和廉潔情況查詢制，有力實現(xiàn)關(guān)口前移。創(chuàng)新建立32個集中安置點紀(jì)檢監(jiān)督小組，實現(xiàn)監(jiān)督體系區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級并聯(lián)。切實發(fā)揮好紀(jì)委“再監(jiān)督、再檢查”作用，建立“兩帳一單”督查機制，深入開展“一線監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題164個，整改問題127個。依托電子監(jiān)察和行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行監(jiān)察兩大平臺和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)體系，在實現(xiàn)權(quán)力公開透明運行的同時，切實提高行政審批效率。

9+1”專項治理。今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭開展專項督查48次，作風(fēng)紀(jì)律暗訪4次；對7個工作效能執(zhí)行不到位的單位進(jìn)行了通報；對16個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中誡勉談話、對1個不勝任工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，對12個單位發(fā)送了廉政提醒函，查處“四風(fēng)”案件7件7人，對查處的典型案件分兩次進(jìn)行了點名通報。

（三）從嚴(yán)教育管理，力爭群眾滿意。圍繞提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價基礎(chǔ)工作，制定了2014年度實施方案，將21項指標(biāo)細(xì)化分解到各承辦單位，加強目標(biāo)管理和量化考核。聘請16名特邀監(jiān)察員，對“9項民生工程”和20件民生實事資金使用、項目推進(jìn)、工作效能等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。圍繞群眾關(guān)注熱點，制定具體方案，加強黨員干部“八小時外”監(jiān)管，確保管理監(jiān)督無死角；實行任前“三廉”機制，把牢干部任用關(guān)，對21名擬提拔干部進(jìn)行廉潔審查，對47名擬提拔交流干部進(jìn)行廉政談話，組織23名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政考試；建立單位主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”制度及實施細(xì)則，進(jìn)一步強化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約；深入開展“六個一”警示教育活動，分兩批組織40余單位負(fù)責(zé)人旁聽職務(wù)犯罪庭審，50個災(zāi)后重建重點單位主要負(fù)責(zé)人作電視公開廉潔承諾，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。

堅持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

（一）轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。下決心回歸主業(yè)，抓牢主責(zé)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，大力清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。通過兩次清理，將參與的71個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)調(diào)整為19個，精簡率達(dá)73%，把不該管的工作交還主責(zé)部門。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢組織的規(guī)范化建設(shè)，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、新區(qū)）全部配齊紀(jì)（工）委書記和專職副書記，區(qū)政府工作部門均建立了紀(jì)檢組（紀(jì)委），工作經(jīng)費全部納入財政預(yù)算。實行紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人向紀(jì)委全會述廉述職制度，定期掌握基層黨委（黨組）、紀(jì)檢組織履職情況，逐步引導(dǎo)基層紀(jì)檢組織種好“責(zé)任田”，去年以來，已有2個部門實現(xiàn)了辦案“零突破”。

（二）轉(zhuǎn)方式，突出主責(zé)。把查辦案件作為最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持文明辦案、安全辦案。今年1至5月，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報70件次，立案18件，同比增長160%，繼續(xù)保持辦案“零事故”。突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，春節(jié)、元旦、清明、“五.一”等重要節(jié)日節(jié)點，對公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強烈的問題進(jìn)行專項暗訪檢查。

123名紀(jì)檢干部作“六項承諾”，作風(fēng)建設(shè)先人一步的理念牢固樹立。聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察員（四風(fēng)監(jiān)督員）10名，對紀(jì)委工作開展、紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督，切實解決“燈下黑”。強化培訓(xùn)教育，組織各級紀(jì)檢干部參加各類培訓(xùn)70余人次，不斷提升綜合素質(zhì)。今年以來，提拔交流紀(jì)檢干部14名，投入5萬余元用于紀(jì)委辦案設(shè)備購買和視頻會議系統(tǒng)更新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。

下一步，雨城區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將嚴(yán)格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好監(jiān)督責(zé)任落實，深入推進(jìn)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

一是全面深化改革，形成利于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的制度環(huán)境。堅決按照中央部署，結(jié)合雨城區(qū)實際，認(rèn)真落實“兩個為主”要求，改革完善黨的紀(jì)律檢查工作體制，推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。

二是加快推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，提高善于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作能力。明確職責(zé)定位，突出主業(yè)，收縮戰(zhàn)線，攥緊拳頭，履行主責(zé)；堅持帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中，持之以恒抓好正風(fēng)肅紀(jì)，切實解決“四風(fēng)”問題。

三是強化監(jiān)督責(zé)任，增強勤于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的內(nèi)生動力。細(xì)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督程序，明確執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，提高做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的針對性、有效性。綜合運用好約談、明察暗訪、簽字背書等工作方法，強化相關(guān)責(zé)任主體的職責(zé)意識。

“燈下黑”；對紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息，用鐵的紀(jì)律打造過硬隊伍，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇十

黨的十八屆六中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以專章形式規(guī)定了黨的紀(jì)律檢查委員會在黨內(nèi)監(jiān)督中的地位作用、職責(zé)任務(wù)和工作制度，為紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供了重要遵循。

一、在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位。

黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，歸結(jié)起來就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上指出，紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督、管黨治黨的重要力量，黨章規(guī)定了紀(jì)委的三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，概括起來，就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)?！稐l例》第二十六條規(guī)定，黨的各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。這是在全面從嚴(yán)治黨條件下，對紀(jì)委職責(zé)的高度凝練和準(zhǔn)確定位。貫徹執(zhí)行好《條例》，最重要的一條就是尊崇黨章，聚焦中心任務(wù)，準(zhǔn)確把握這個職責(zé)定位，保證紀(jì)委履職盡責(zé)的正確方向。

嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督，既一脈相承，又與時俱進(jìn)。紀(jì)委監(jiān)督本質(zhì)上是紀(jì)律監(jiān)督。在黨的歷史上，根據(jù)形勢發(fā)展和任務(wù)要求，紀(jì)律檢查機關(guān)的名稱職能、產(chǎn)生方式、領(lǐng)導(dǎo)體制多次變化，但嚴(yán)明紀(jì)律、強化監(jiān)督的職責(zé)始終沒有變，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、捍衛(wèi)黨的先進(jìn)性純潔性的使命始終沒有變。自誕生之日起，我們黨就高度重視加強黨內(nèi)監(jiān)督。黨的一大黨綱只有15條，其中2條規(guī)定黨內(nèi)監(jiān)督，6條明確黨的紀(jì)律。1927年，黨的五大決定成立黨的監(jiān)察委員會，這是我們黨首次設(shè)立黨內(nèi)監(jiān)督專門機構(gòu)。1928年，黨中央頒布的巡視條例，是黨的歷史上第一部黨內(nèi)監(jiān)督專門法規(guī)。新中國成立后，黨不斷推進(jìn)長期執(zhí)政條件下黨內(nèi)監(jiān)督組織制度創(chuàng)新。1949年新中國成立伊始組建黨的紀(jì)律檢查委員會，1955年改為監(jiān)察委員會，1962年黨的八屆十中全會作出《關(guān)于加強黨的監(jiān)察機關(guān)的決定》。改革開放后，紀(jì)檢機關(guān)恢復(fù)重建，黨內(nèi)監(jiān)督制度逐步完善。鄧小平同志指出，加強黨內(nèi)監(jiān)督，“最重要的是要有專門的機構(gòu)進(jìn)行鐵面無私的監(jiān)督檢查”。1982年，黨的十二大黨章恢復(fù)“黨的紀(jì)律”和“黨的紀(jì)律檢查機關(guān)”專章，明確地方各級紀(jì)委受同級黨委和上級紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)，強化了紀(jì)委監(jiān)督的相對獨立性和權(quán)威性。1987年中央紀(jì)委頒布《關(guān)于對黨員干部加強黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》，提出了紀(jì)律監(jiān)督的主要任務(wù)、重點內(nèi)容和監(jiān)督制度。1990年，黨的十三屆六中全會提出制定黨內(nèi)監(jiān)督條例的任務(wù)。十年磨一劍?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》于2003年頒布實施，明確規(guī)定紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)，形成了包含六類主體、十項制度的黨內(nèi)監(jiān)督制度框架，使黨內(nèi)監(jiān)督工作走向規(guī)范化、制度化。

從“專門機關(guān)”到“專責(zé)機關(guān)”，一字之差，突出的是責(zé)任。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼實現(xiàn)黨的歷史使命，強調(diào)權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨的十八屆三中全會提出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。這就從制度層面厘清了黨委、紀(jì)委在管黨治黨上承擔(dān)的職責(zé)，既牽住主體責(zé)任“牛鼻子”，又發(fā)揮紀(jì)委專門監(jiān)督作用。這次修訂《條例》，把紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的“專門機關(guān)”改為“專責(zé)機關(guān)”，這個“責(zé)”就是履行監(jiān)督職責(zé)、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，體現(xiàn)的是權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一，凸顯的是政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。履行好這個“專責(zé)”，各級紀(jì)委才能真正成為黨章黨紀(jì)的維護(hù)者、黨的路線方針政策的捍衛(wèi)者、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的推進(jìn)者。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督的實踐。監(jiān)督是紀(jì)委的首要職責(zé)，要堅持依規(guī)治黨、依紀(jì)監(jiān)督，把維護(hù)黨章作為根本任務(wù)，堅定地維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，檢查黨的路線方針政策執(zhí)行情況，保證黨的團結(jié)統(tǒng)一。執(zhí)紀(jì)是紀(jì)委履職的重要手段，要把紀(jì)律挺在法律前面，以紀(jì)律為尺子判別黨員干部的行為，有錯即糾、違紀(jì)即查，維護(hù)黨的肌體健康和隊伍純潔。問責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的保證，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果最終要靠問責(zé)來強化，沒有問責(zé)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)就難以落實到位。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，僅僅六個字卻有著豐富的內(nèi)涵，形成了黨內(nèi)監(jiān)督從發(fā)現(xiàn)問題到執(zhí)行紀(jì)律再到責(zé)任追究的鏈條。

二、把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)制度化具體化。

總結(jié)實踐經(jīng)驗，固化改革成果?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》從制定到頒布，歷時13年之久；從頒布實施到這次修訂，又過去13年，這期間黨內(nèi)監(jiān)督的理論、實踐和制度不斷與時俱進(jìn)、豐富發(fā)展。黨的十八大以來，黨中央著眼于探索黨長期執(zhí)政條件下強化自我監(jiān)督的有效途徑，把黨內(nèi)監(jiān)督擺到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要位置；深化黨的紀(jì)檢體制改革、強化紀(jì)委監(jiān)督權(quán)威，創(chuàng)新體制機制、推進(jìn)巡視和派駐監(jiān)督全覆蓋；在“?！弊稚舷鹿Ψ?，加強日常管理監(jiān)督，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化，完善黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)、扎緊制度籠子，黨內(nèi)監(jiān)督難題正在一道道破解?！稐l例》總結(jié)提煉黨的十八大以來紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的新理念新實踐，規(guī)范紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制、監(jiān)督職責(zé)和工作任務(wù)，完善嚴(yán)明政治紀(jì)律、加強派駐監(jiān)督、受理檢舉控告、開展約談函詢、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查、加大通報曝光、強化紀(jì)委內(nèi)部約束等具體制度，為紀(jì)委有效履職提供有力的制度保證。

發(fā)揮“探頭”作用，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，“?！本蛯Ｔ诎l(fā)現(xiàn)問題、及時糾正。紀(jì)委要把監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向同級黨委和上級紀(jì)委報告，負(fù)責(zé)任地提出處置意見和建議，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置?！稐l例》圍繞日常監(jiān)督設(shè)計制度，對派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、把好選人用人的廉潔關(guān)等提出明確要求。派駐機構(gòu)是黨組織設(shè)在被監(jiān)督單位的“哨兵”，必須時刻關(guān)注干部的思想、工作、作風(fēng)和生活情況，監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。信訪舉報是黨員、群眾民主監(jiān)督的重要渠道。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理信訪舉報線索，對重要檢舉事項集體研究、分析研判，對典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見；對信訪舉報比較集中的地方和部門，督促查找原因、認(rèn)真整改。干部怎么樣，群眾的眼睛是雪亮的。社會上與干部有關(guān)的傳言、綽號、順口溜，都是民意的反映?！稐l例》借鑒我國古代“風(fēng)聞言事”制度，要求善于從群眾反映中捕捉問題線索，對社會反映突出、群眾評價較差的領(lǐng)導(dǎo)干部情況及時了解掌握，或提醒干部本人，或向黨委提出處置建議。選對人、用好人關(guān)系事業(yè)成敗，嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)是紀(jì)委的重要職責(zé)。要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時核查掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，實事求是評價干部廉潔情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓紅臉出汗成為常態(tài)?！稐l例》總結(jié)最新實踐成果，把“讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”寫進(jìn)條文，明確了執(zhí)紀(jì)重點和方式方法。維護(hù)紀(jì)律貴在日常，談話提醒、約談函詢都是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。紀(jì)委要在實踐第一種形態(tài)上做足功課，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題就及時批評誡勉、督促糾正。執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)委的重要職責(zé)，要體現(xiàn)審查的政治性，把握政策和重點，把不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部作為審查重點，三類情況同時具備的是重中之重。要堅持懲前毖后、治病救人方針，發(fā)揮思想教育功能，讓審查對象重溫黨章，從理想信念宗旨、黨性原則、作風(fēng)紀(jì)律上反省錯誤，真心悔過，回到正確的人生軌道上來。

用問責(zé)壓實責(zé)任，用擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)忠誠。對執(zhí)政黨而言，面對的突出挑戰(zhàn)就是要讓各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來?！稐l例》把責(zé)任作為貫穿始終的主線，要求以問責(zé)作為落實責(zé)任的保障。紀(jì)委要拿起問責(zé)這個利器，對履行主體責(zé)任不力，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督弱化，造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅問責(zé)。對紀(jì)委、紀(jì)檢組監(jiān)督作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三、增強貫徹《條例》的自覺性堅定性。

貫徹落實六中全會精神是全黨的重大政治任務(wù)，紀(jì)委要帶頭學(xué)習(xí)貫徹《條例》，落實好《條例》規(guī)定的各項職責(zé)任務(wù)。要把貫徹執(zhí)行《條例》與貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及其他黨內(nèi)法規(guī)貫通起來、融為一體，堅決維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。要與深化紀(jì)檢體制改革和轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，創(chuàng)新理念思路、體制機制和方式方法，提高紀(jì)委監(jiān)督的針對性和實效性。

紀(jì)檢干部背負(fù)著黨的信任和人民重托，“監(jiān)督”二字考驗著政治立場、擔(dān)當(dāng)精神和工作作風(fēng)。要錘煉黨性、弘揚正氣，始終做到堅定、堅強、堅韌。立場要堅定，對黨絕對忠誠，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前決不含糊動搖，同違紀(jì)行為和腐敗問題做堅決的斗爭。黨性要堅強，始終保持對黨章和組織的敬畏，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為、善于監(jiān)督，不為私心所擾、不為利益所惑，堅決捍衛(wèi)黨的紀(jì)律。品格要堅韌，辯證看待矛盾和問題，始終對中國特色社會主義充滿信心，堅定正確政治方向，韌者持恒、滴水穿石，以堅定的黨性原則、頑強的工作作風(fēng)，為全面從嚴(yán)治黨提供有力保障。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！xx年本人在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于成本管理崗位，著重從成本管理、分析預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行，工程核算入手，同時根據(jù)公司高新技術(shù)企業(yè)申報時間節(jié)點，配合擬定和編制高企認(rèn)定資料、研發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)及研發(fā)費用報告等?，F(xiàn)將xx年履行職責(zé)情況匯報如下：

1、進(jìn)一步完善經(jīng)營分析報送機制，認(rèn)真履行分析職能

一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、整理，編制指標(biāo)匯總表，以預(yù)算為導(dǎo)向、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，全方面的增強了指標(biāo)的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎(chǔ)，建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。

二是結(jié)合公司管理要求，每月匯總成本指標(biāo)并反饋至分廠，積極配合推進(jìn)指標(biāo)上墻和班組指標(biāo)研討學(xué)習(xí)工作，并對上月指標(biāo)完成情況在班組會議進(jìn)行研討，提出本月指標(biāo)管理措施，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標(biāo)管理人人參與，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用。進(jìn)而能夠進(jìn)一步激發(fā)管理者的積極性，提高企業(yè)的整體管理效率。

2、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務(wù)分析作用

一是及時根據(jù)供銷市場變化，定期對公司經(jīng)營情況、銷售績效進(jìn)行定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議。

二是建立和完善月、季經(jīng)營情況通報，匯總銷售量價、成本控制等指標(biāo)，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標(biāo)變化，提示關(guān)注重點，在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制，提示各部門經(jīng)營效益意識。

1、完善月度預(yù)算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理提供預(yù)警

通過月度計劃會通報當(dāng)月費用超標(biāo)和利潤完成情況，編制銷價、成本、毛利預(yù)算對比表，并結(jié)合上下游市場走勢和費用使用情況，提供經(jīng)營預(yù)測，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預(yù)測，為公司經(jīng)營業(yè)績提供預(yù)測預(yù)警。

2、發(fā)揮預(yù)算專業(yè)職能，配合部門組織xx年預(yù)算初稿編制工作

配合部門開展xx年預(yù)算初稿編制工作。在編制過程中，首先參照xx年預(yù)算模板，結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整，對xx年預(yù)算底稿模板進(jìn)行修訂，并開展初稿編制工作，同時配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了預(yù)算申報和調(diào)整。后期將根據(jù)公司要求進(jìn)度，做好財務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步優(yōu)化，確保xx年度預(yù)算按時定稿、下發(fā)。

1、以基礎(chǔ)檢查及兩次盤點情況為契機，梳理風(fēng)險點，緊抓物資管理

基礎(chǔ)檢查和盤點，暴露出較多物資供應(yīng)方面的問題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。后期整改中，梳理各環(huán)節(jié)風(fēng)險點，提高風(fēng)險意識，嚴(yán)把審核關(guān)，并不定期檢查物資供應(yīng)系統(tǒng)，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能，督促相關(guān)部門整改。

2、加大檢查考核力度，深層次、精細(xì)化管理，應(yīng)對問題不盲目，不回避

每月定期編制財務(wù)綜合管理通報，內(nèi)容涵蓋各個部門關(guān)于成本、物料、資金、運輸、合同等,從深層次發(fā)掘潛在風(fēng)險，并結(jié)合實際情況，對相關(guān)部門提出整改要求，并納入當(dāng)月考核。同時積極配合兩大分廠完善工段精細(xì)化管理手冊的編制，進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)管理，責(zé)任到人，內(nèi)容深入淺出的指出指標(biāo)的核算和指標(biāo)的控制，并與工段專項工資考核掛鉤，提高崗位責(zé)任意識。

嚴(yán)密跟蹤理賠案件，督促理賠款項到賬。xxx兩個事故的發(fā)生，在接到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后，積極配合進(jìn)行報案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案，便于管理，經(jīng)部門與保險公司進(jìn)行數(shù)次溝通，理賠款xxx均已到賬。

根據(jù)公司要求和部門安排，自十一月份開始，配合內(nèi)控建設(shè)小組，根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》及《xxx公司內(nèi)部控制評價手冊》，制定內(nèi)控自評工作方案，同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作，進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理。

為提升企業(yè)形象，增強產(chǎn)品市場競爭力，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策，公司上半年積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，在接到公司及部門指示后，積極配合安徽徽瑞會計師事務(wù)所進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申請的資料準(zhǔn)備工作并出具報告，針對研發(fā)費用結(jié)構(gòu)的劃分、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示。

下半年公司高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定結(jié)果下達(dá)，公司需按照高新技術(shù)企業(yè)會計核算進(jìn)行費用歸集，經(jīng)過股份公司財務(wù)部指導(dǎo)，配合部門擬定研發(fā)費用核算方案，進(jìn)一步規(guī)范了部門會計核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。

另協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理xxx公司單機臺補助工作，共計xxx，預(yù)計12月份到賬，為公司爭取經(jīng)營效益。同時配合部門做好人員培養(yǎng)，起到傳幫帶作用，使其加快成長速度。

物資的庫存結(jié)構(gòu)、物資庫齡均由供應(yīng)處提供數(shù)據(jù)及分析，但從歷年暴露出的問題來看，不太準(zhǔn)確，存在遺漏，對于物資的`采購的規(guī)范性、時效性、經(jīng)濟性把握不準(zhǔn)，問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎(chǔ)管理檢查問題看，暫估物資和零星采購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大，說明庫存結(jié)構(gòu)分析不全面，不深入。

公司屬于加工型企業(yè)，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大。作為經(jīng)營分析崗位，也要更多關(guān)注于這兩個市場的走勢變動，但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上，對兩頭市場的研究關(guān)注不深。主要是信息渠道較少，對兩個市場的延伸不足，與供應(yīng)處和銷售處溝通不深入，主要信息來源于網(wǎng)絡(luò)，較為片面，對其中的操作模式、影響因素沒有實感，較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關(guān)鍵點。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)警功能沒有發(fā)揮好。

財務(wù)總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時，未能形成定期核對機制，只是在年中及年底盤點時核對，未能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異。

一、嚴(yán)肅經(jīng)營動態(tài)預(yù)測編制，建立動態(tài)預(yù)測閉環(huán)管理機制

一是堅持月度、季度、年度定期分析模式，同時要加強現(xiàn)場的深入程度，多與基層人員多交流，要從現(xiàn)場、從基層的角度來思考公司生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題，提出建設(shè)性意見，提高定期財務(wù)分析質(zhì)量。

二是要多渠道的收集行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)銷市場的信息，多與銷售、工藝等部門的專業(yè)人員交流，了解供銷市場的第一手資料，把握行業(yè)動態(tài)，做好預(yù)測資料收集。

三是對于各項測算模板統(tǒng)一進(jìn)行優(yōu)化，調(diào)整，保證各預(yù)測模板間勾稽關(guān)系的準(zhǔn)確、合理性，提高經(jīng)營信息預(yù)測的質(zhì)量。

二、落實預(yù)算分解，做好預(yù)警提升工作

一是做好xx年財務(wù)預(yù)算的分解、落實工作。進(jìn)一步完善季度經(jīng)營預(yù)測和預(yù)警模式，做好每季度末對上季度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

二是做好預(yù)算執(zhí)行過程中與各部門的協(xié)調(diào)。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，查找公司經(jīng)營中存在的問題，將全年的預(yù)算指導(dǎo)、執(zhí)行落到實處。

三是在總結(jié)好xx年財務(wù)預(yù)算編制的經(jīng)驗及存在的不足的基礎(chǔ)上，梳理預(yù)算編制流程，做好xx年財務(wù)預(yù)算編制工作。

三、積極做好保本價測算，實現(xiàn)市場銷價和成本聯(lián)動

針對原料市場價格波動，結(jié)合公司產(chǎn)銷實際情況，積極、主動進(jìn)行保本價測算，實現(xiàn)銷價和成本聯(lián)動，為公司工程公關(guān)、合同簽訂提供價格依據(jù)，確保公司盈利水平；加強與資金管理崗位的溝通互動，跟蹤新建月度現(xiàn)金流情況，編制?，F(xiàn)金流價格測算，指導(dǎo)子公司運營。

針對公司成功被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，就要按照新的核算方式方法進(jìn)行會計賬務(wù)處理，做好研發(fā)費用的分配工作，確保費用比例達(dá)到營業(yè)收入的3%，進(jìn)而需要重新優(yōu)化公司成本核算體系，根據(jù)編制的研發(fā)費用核算方案按實入賬，避免稅務(wù)稽查風(fēng)險。同時注重自身工作總結(jié)和思考，對于新情況新需要，及時優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有的工作流程和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提高效率、進(jìn)而優(yōu)化成本核算體系。

根據(jù)公司和部門內(nèi)控建設(shè)進(jìn)度，配合內(nèi)控建設(shè)小組做好內(nèi)控體系運行工作，積極組織內(nèi)控自評和缺陷整改，提高公司全面風(fēng)險管理水平。通過內(nèi)部控制體系的逐步建立，健全公司各類經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險識別、分析和應(yīng)對的制度與管控監(jiān)督體系，建立與日常經(jīng)營管理工作相結(jié)合的風(fēng)險項目過程管理措施。同時配合部門加強內(nèi)控手冊的宣貫學(xué)習(xí)，督促各級管理人員、各業(yè)務(wù)流程執(zhí)行人明白內(nèi)控原則、熟悉內(nèi)控要求。

總之，xx年本人需切實加強學(xué)習(xí)，提高綜合能力水平。經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、商業(yè)模式的創(chuàng)新，都要求財務(wù)人員在原有專業(yè)知識體系的基礎(chǔ)上必須不斷更新，著力向金融、證券、財政、稅務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，甚至政治、經(jīng)濟、法律等其他領(lǐng)域延伸。全面提高個人管理的效力與效果，實現(xiàn)崗位專業(yè)價值管理跨越。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇十二

xx公司堅持貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、中紀(jì)委十九屆四次全會以及省紀(jì)委九屆五次全會精神，深入貫徹落實公司紀(jì)委各項工作精神，結(jié)合公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》要求,著力從落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范權(quán)力運行、開展廉政教育、加強效能監(jiān)察等方面著手，全力發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)事件。主要工作如下:。

一、強化責(zé)任分工，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由黨政負(fù)責(zé)人承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員也要履行“一崗雙責(zé)”，做到既認(rèn)真履行好分管的黨務(wù)和行政工作職責(zé)，又全面落實抓好分管部門人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。

積極開展廉政承諾。為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的層層落實，年初組織14名科級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確責(zé)任，提高責(zé)任意識；加強對科級人員的逐級廉潔談話、廉政承諾、廉潔自律考核等措施的落實，在重點節(jié)期,由主管領(lǐng)導(dǎo)對分管科級干部廉政談話；組織全體科級人員進(jìn)行廉政承諾，進(jìn)一步深化了科級人員的一崗雙責(zé)意識。

堅持完成省委巡視整改相關(guān)工作。圍繞省委巡視反饋意見提出的四個方面14項問題28個具體表現(xiàn)，對照整改、提升，進(jìn)行了建章立制，完成了有關(guān)工作。

二、強化部署落實，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。

加強重點廉政規(guī)定的宣貫。針對《關(guān)于進(jìn)一步明確黨員干部操辦喪葬事宜的規(guī)定》及八項規(guī)定等內(nèi)容，通過中心組、黨支部、黨小組學(xué)習(xí)的機會進(jìn)行宣貫，并實施報告?zhèn)浒钢贫?，如實建立記錄臺賬，進(jìn)一步提高了黨員干部對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)重要性和緊迫性的認(rèn)識；深入推進(jìn)“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項整治”工作，及時完成各項階段性工作；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，在精簡會議、工程物資招標(biāo)等方面率先垂范，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，積極營造廉政氛圍，為改進(jìn)工作作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

加強疫情防控工作監(jiān)督。針對各子分公司疫情防控工作落實情況，不定期深入現(xiàn)場，抽查各項措施落實情況。采取各單位重點工作進(jìn)度周匯報和月匯報的方式，由綜合部督促檢查、通報各項重點工作落實情況，形成監(jiān)管機制，達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)和提升工作執(zhí)行力的目的。同時以績效考評為契機，采取績效與單位及個人獎金掛鉤的方式，實現(xiàn)績效考評體系對促進(jìn)整體工作水平提升、改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。

加強重點節(jié)期監(jiān)督檢查。利用元旦、春節(jié)、五一、清明、端午節(jié)等時機，深入基層檢查四風(fēng)執(zhí)行情況，同時以“緊盯黨員干部作風(fēng)”要求為契機，由紀(jì)委書記帶隊，紀(jì)委委員參加，檢查各作業(yè)區(qū)獎金分配、值班機制落實、員工精神面貌、辦公用房面積、疫情防控措施落實、當(dāng)前重點工作落實、是否存在鋪張浪費等內(nèi)容，進(jìn)一步強化基層作風(fēng)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，年初以來累計檢查近10次。

三、堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化制度體系建設(shè)。

嚴(yán)格遵守“三重一大”制度。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大決策、重要人事任免、重大工程項目、大額度資金的使用均經(jīng)過班子成員集體討論，做到會前商議溝通、充分調(diào)研論證；會中集思廣益、周密考慮、科學(xué)決策；會后分工落實、全力推進(jìn)。例如，在費用方面，嚴(yán)格控制公務(wù)用車、招待費用、日常辦公費用的開支，嚴(yán)禁發(fā)生計劃外與超出預(yù)算的支出；加強經(jīng)費使用的審核和檢查，最大限度壓縮各類費用。

堅持權(quán)力運行監(jiān)控制度。利用每年《管控體系》修訂的機會,重點從工程招投標(biāo)、備件物資采購、人事任免、獎金分配、財務(wù)結(jié)算等方面修訂制度，累計30余個。通過對日常合同審批、招標(biāo)流程監(jiān)督與廉政制度的適時修訂，進(jìn)一步強化了制度流程的執(zhí)行與規(guī)則意識，全年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，為生產(chǎn)順行奠定了制度基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

嚴(yán)格執(zhí)行談話制度。結(jié)合xx公司實際情況,把落實談話制度作為加強教育的重要抓手。班子成員根據(jù)階段工作進(jìn)展情況，與科級人員談心交流、溝通了解，對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據(jù)職責(zé)權(quán)限，班子成員與近年來新提拔的科級人員進(jìn)行談話，提出工作要求與期望,對干部廉潔自律、防腐拒變起到了良好的提醒和激勵作用。

四、強化廉政意識，積極開展廉政教育。

領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，積極落實廉政教育黨課。積極開展黨委書記圍繞“將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”上專題黨課，通過解讀新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策的精神與實質(zhì)，在黨員中進(jìn)行正面倡導(dǎo)，進(jìn)一步強化守紀(jì)律講規(guī)矩、學(xué)習(xí)與作風(fēng)意識；在科級例會上，紀(jì)委書記上廉政黨課，激勵廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、經(jīng)濟觀，不斷提高廉潔從政的意識，自覺做到廉潔自律、率先垂范，在xx公司上下營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍；在“七一”前夕，班子成員適時參加黨支部的廉政黨課，與基層黨員積極座談，宣傳廉政知識，進(jìn)一步強化了黨員廉潔自律的意識。

結(jié)合法定節(jié)期特點，做好廉政警示教育。將廉政教育與企業(yè)理念相結(jié)合。加強企業(yè)管理理念的宣貫，通過這種潛移默化的意識提升，把xx公司的利益與員工利益緊密聯(lián)系起來。無論是在各類招投標(biāo)工作，還是各類管理工作中，都體現(xiàn)出氣體公司的各類理念，做到員工與企業(yè)休戚相關(guān)。同時，在春節(jié)、國慶、中秋等重點敏感時期，在科級人員、重點崗位員工中集中開展了系列黨風(fēng)廉政教育，重點學(xué)習(xí)各類文件規(guī)定精神、招標(biāo)事項、保密知識及《警醒》《叩問初心》等警示資料，加上黨支部自行組織的學(xué)習(xí)，上半年累計學(xué)習(xí)人次達(dá)236人次，使黨員、重點崗位人員的法律、自律與責(zé)任意識得到進(jìn)一步深化，學(xué)習(xí)收到了積極成效。

五、強化監(jiān)督監(jiān)察，增加經(jīng)濟效益。

堅持做好廉政風(fēng)險防控工作。為加強對廉政風(fēng)險易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案、部署安排、推進(jìn)實施。堅持在工程建設(shè)、物資采購、人事任免、獎金分配、招待費管理、產(chǎn)品運輸6方面，梳理了12個風(fēng)險點及12項防控措施。采取各單位每月自查、紀(jì)檢部門集中檢查相結(jié)合的方式，對廉政風(fēng)險點把好流程關(guān)，形成長效機制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

加強效能監(jiān)察工作。一是加強工程建設(shè)項目監(jiān)察。河鋼樂鋼制氧項目是我單位目前重點建設(shè)的項目，成立監(jiān)察小組，按照公司《招投標(biāo)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作管理辦法》的要求，對工程開標(biāo)、評標(biāo)流程進(jìn)行全過程監(jiān)控，確保招標(biāo)的公開透明。上半年參與開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督項目20余個。二是加強備件物資采購項目監(jiān)察。對日常設(shè)備物資采購、設(shè)備進(jìn)廠驗收等過程實施有效監(jiān)控，通過詢比價、競爭性談判等形式采購的監(jiān)督，確保流程規(guī)范，降低費用成本。三是加強合同審批監(jiān)察，以協(xié)同辦公平臺線上審批為契機，加強對各行權(quán)流程（審批節(jié)點）的監(jiān)控，目前累計審核合同105份，避免了因合同糾紛造成的經(jīng)濟損失。

下半年，xx公司將繼續(xù)按照上級要求，著力發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，繼續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇十三

同志們：

在縣村(居)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的科學(xué)統(tǒng)籌和全體鄉(xiāng)、村干部的共同努力下，我鄉(xiāng)村(居)黨支部及第九屆村(居)民委員會換屆選舉工作已全面結(jié)束，實現(xiàn)了思想不散、工作不減的目標(biāo)要求。在此，我代表鄉(xiāng)黨委政府，對新任職的村(居)“兩委”干部表示熱烈的祝賀。今天舉辦村(居)“兩委”干部培訓(xùn)班，目的是為了進(jìn)一步提高新一屆村(居)“兩委”干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和致富本領(lǐng)，提升村級整體工作水平，為加快推進(jìn)我鄉(xiāng)蘇區(qū)振興發(fā)展步伐提供堅強的組織保證。下面，我向參加培訓(xùn)的村(居)“兩委”干部講三點意見。

根基，對黨的事業(yè)必須要忠心，不論在什么地方、在哪個崗位工作，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，不能在政治方面上走岔了、走偏了。跟黨中央保持一致是村干部最基本的要求，要堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策，在突發(fā)事件面前，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進(jìn)。

二是要心中有民，為民謀利。要樹立群眾觀念，增強為民意識，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，不謀私利、克已奉公。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護(hù)好群眾的利益。要經(jīng)常深入群眾，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿足的問題，多做雪中送炭的事情。

三是要心中有責(zé)，對上下負(fù)責(zé)。我們是黨的干部，是黨員、群眾等民意的集中體現(xiàn)，必須要堅決做到對上級負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé)，就是對上級黨委政府負(fù)責(zé)，就是要講政治，講下級服從上級，堅決落實上級有關(guān)指示精神，努力完成上級安排的各項任務(wù)，對得起黨組織的培養(yǎng)和信任。

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紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇十四

7月22日，區(qū)委常委會召開會議，聽取區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于2020年上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況的匯報。

區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任郭鵬向會議作了報告。今年上半年，面對突發(fā)的新冠肺炎疫情，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極應(yīng)對、主動作為，科學(xué)精準(zhǔn)穩(wěn)慎有效做好疫情防控監(jiān)督工作；堅持穩(wěn)中求進(jìn)、實事求是，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，高質(zhì)量推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)落實。同時，系統(tǒng)分析了當(dāng)前全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)，并匯報了下半年重點工作。

區(qū)委書記常衛(wèi)指出，上半年區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅決貫徹中央重大部署和市委工作要求，緊扣區(qū)委中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察各項工作取得新進(jìn)展新成效。

對做好下半年工作，會議提出四個方面要求。一是要著力推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，把“兩個維護(hù)”作為強化政治監(jiān)督的根本任務(wù)，聚焦脫貧攻堅、規(guī)自領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?、掃黑除惡專項斗爭等重要政治任?wù)，推動中央決策部署和市委工作要求落地落實。二是要做好常態(tài)化疫情防控監(jiān)督工作，以監(jiān)督促監(jiān)管，統(tǒng)籌抓好疫情防控監(jiān)督和督促推動經(jīng)濟社會發(fā)展作用。三是要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，深入整治民生領(lǐng)域的“微腐敗”，集中整治群眾反映強烈的突出問題，堅持不懈糾治“四風(fēng)”，深化以案為鑒、以案促改工作。四是要持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求助推紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報篇十五

市廣播電視臺認(rèn)真貫徹落實中央、省、濟寧市及我市關(guān)于計劃生育工作的系列文件精神，嚴(yán)格按照、市政府的部署和要求，積極履行宣傳部門的各項任務(wù)職責(zé)，大力組織開展計劃生育宣傳教育工作，充分發(fā)揮廣播電視在計劃生育宣傳工作中的職能作用，為全市計劃生育工作的開展創(chuàng)造了良好的輿-論環(huán)境。現(xiàn)將我臺今年來履行職責(zé)的情況報告如下：

一、提高認(rèn)識，把計劃生育宣傳工作擺上重要位置

眾思想認(rèn)識和全市計劃生育工作水平的高度，充分認(rèn)識到做好計劃生育宣傳工作的極端重要性，把計劃生育宣傳作為一件大事，切實擺上重要位置，納入臺領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入宣傳工作計劃，周密安排部署，認(rèn)真組織實施。

把計劃生育宣傳作為年度宣傳工作的重中之重，集中精力，突出搞好各個活動的宣傳。在宣傳安排上，抓住宣傳重點，宣傳中央、省、 市計劃生育工作會議精神;宣傳市情、國情和人口形勢;宣傳人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理論;宣傳國家有關(guān)計劃生育政策法規(guī)等有關(guān)文件規(guī)定;宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生、勤勞致富、教子成才、男女平等的婚育新觀念和先進(jìn)典型，曝光超生、強生等違反計劃生育政策的反面典型;宣傳、市政府計劃生育活動動態(tài)和全市開展“雙進(jìn)”、“雙建”活動經(jīng)驗做法; 宣傳計劃生育工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和模范個人;宣傳少生致富的'典型，在全市營造了良好的計劃生育輿-論環(huán)境。

同檢查、同落實、同考核、同獎懲；二是我臺在嚴(yán)格要求廣大職工自覺執(zhí)行計劃生育政策的同時，采取了積極鼓勵措施，對獨生子女戶給予獎勵政策，并在六一兒童節(jié)給予福利待遇；三是在評先樹優(yōu)、晉級晉職方面，把實行晚婚晚育、計劃生育作為基本條件，嚴(yán)格把關(guān)，落實了“一票否決”制度；四是把單位內(nèi)部人口和計劃生育工作納入履行人口和計劃生育職責(zé)的目標(biāo)管理；五是充分利用新聞媒體的有利優(yōu)勢，做到有計劃、有重點的組織好人口和計劃生育政策、法規(guī)和重要新聞宣傳。

三、嚴(yán)格管理，落實各項規(guī)范措施

我臺高度重視單位內(nèi)部的計劃生育工作，把計劃生育工作作為

一件大事和各項工作的重中之重，制訂了詳細(xì)的工作計劃，嚴(yán)格抓好責(zé)任狀的落實，我臺與各科室簽訂了《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。嚴(yán)格考核制度，依據(jù)考核結(jié)果，對完成人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)成績顯著的科室和個人予以表彰獎勵。

在日常工作中，我臺堅持將計生工作落到實處。認(rèn)真做好已婚

育齡婦女的婦檢工作，堅持定期組織本臺育齡婦女到指定社區(qū)進(jìn)行查體，今年已組織婦女查體兩次。加強計生情況的核查，定期到所屬街道報送各類計生報表，對本單位育齡婦女新婚、懷孕、生育、藥具使用情況等信息及時建檔，并進(jìn)行不斷的維護(hù)更新，確保真實準(zhǔn)確。

健全的制度和嚴(yán)格的管理，促進(jìn)了全臺計劃生育工作的深入開

展，形成了人人關(guān)心和支持計劃生育工作的良好局面。

四、開設(shè)專欄專題，努力營造濃厚的社會輿-論氛圍

在做好本單位計生工作的同時，積極承擔(dān)起廣播電視的輿-論宣

傳與監(jiān)督職能，為更好做好計生工作的宣傳工作，我臺成立人口與計劃生育履行職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專門記者負(fù)責(zé)計劃生育方面的采訪報道。

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