湖北省勞動合同范本(大全9篇)

合同應當明確雙方的權益分配、履行條件、違約責任等內容。在合同中，應詳細列出雙方的權利和義務，以避免糾紛。以下是小編為大家整理的一些合同范本，希望能對您有所幫助。

湖北省勞動合同范本篇一

職工姓名。

一、合同期限(經雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。

(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。

湖北省勞動合同范本篇二

一、合同期限(經雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。

(一)有固定期限。本合同期限為???年，自???年???月?日起至???年???月???日止。其中，試用期???個月，自?年???月???日起至???年???月???日止；學徒期???個?月，?自???年???月???日起至???年???月???日止。

(二)無固定期限，自???年???月???日起到終止勞動合同條件出現時止，其中，試用期???個月，自???年???月???日起至???年???月???日止；學徒期???個月，自???年???月???日?起至???年???月???日止。

(三)以完成一定的工作為期限：

具體工作為：

二、生產(工作)任務及條件。

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事工作，為???崗位(工種)。具體生產(工作)任務為：

甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下：

三、雙方的權利與義務。

(一)甲方的權利：

1、按照崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產(工作)任務的情況；

3、根據生產(工作)或調整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。

變更乙方生產(工作)崗位；

4、當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；

5、雙方約定的其他權利：

(二)甲方的義務。

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平；

3、根據有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；

5、雙方約定的其他義務：

(三)乙方的權利。

2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；

3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、

強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；

4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同；

5、甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；

6、雙方約定的其他權利：

(四)乙方的義務：

1、服從甲方的生產組織管理，盡職盡責，努力完成生產(工作)任務；

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；

3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；

4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的。

社會活動；從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓；

5、雙方約定的其他義務：

四、工作時間與勞動報酬。

(一)甲方根據國家法律、法規(guī)和本單位生產(工作)實際，實行??工作制。甲方對乙方實行每日工作時間???小時，平均每周工作時間???小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調休。

(二)勞動報酬。

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：

4、因生產經營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

5、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的；

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；

4、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方違反或不履行勞動合同的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；

5、乙方被依法追究刑事責任的；

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。

方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

9、經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。

為喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；

5、甲方有侵害乙方合法權益行為的；

6、經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的；

7、乙方參軍、入學或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；

3、雙方約定的其他情況：

1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項。

(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)???????????法人代表(簽章)。

年???月???日。

乙方(簽章)。

年???月???日。

合?同?鑒?證。

(???)鑒字第???號???。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)???鑒證人(簽章)。

年???月???日。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。

年。從???年???月???日起至???年???月???日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)???法人代表(簽章)。

年???月???日。

乙方(簽章)。

年???月???日。

合?同?鑒?證。

(???)鑒字第???號???。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)???鑒證人(簽章)。

年???月???日。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。

年。從???年???月???日起至???年???月???日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)???法人代表(簽章)。

年???月???日。

乙方(簽章)。

年???月???日。

合?同?鑒?證。

(???)鑒字第???號???。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)???鑒證人(簽章)。

年???月???日。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。

年。從???年???月???日起至???年???月???日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)???法人代表(簽章)。

年???月???日。

乙方(簽章)。

年???月???日。

合?同?鑒?證。

(???)鑒字第???號???。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)???鑒證人(簽章)。

年???月???日。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。

年。從???年???月???日起至???年???月???日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)???法人代表(簽章)。

年???月???日。

乙方(簽章)。

年???月???日。

湖北省勞動合同范本篇三

甲方(用人單位)。

用人單位名稱：

電話：

用人單位住所：

棲霞區(qū)。

法定代表人：

乙方(勞動者)。

姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

二、工作內容及要求。

1、乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。

三、工作時間和休息休假。

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)。

四、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇。

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

(一)經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位;。

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、其他。

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于_____年___月__日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名：__________________。

乙方簽名：__________________。

湖北省勞動合同范本篇四

用人單位性質。

職工姓名。

一、合同期限(經雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。

(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止；學徒期個月，自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止；學徒期個月，自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作為期限：

具體工作為：

二、生產(工作)任務及條件。

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(工作)任務為：

甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下：

三、雙方的權利與義務。

(一)甲方的權利：

1、按照崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產(工作)任務的情況；

3、根據生產(工作)或調整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。

變更乙方生產(工作)崗位；

4、當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；

5、雙方約定的其他權利：

(二)甲方的義務。

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平；

3、根據有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；

5、雙方約定的其他義務：

(三)乙方的權利。

2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；

3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、

強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；

4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同；

5、甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；

6、雙方約定的其他權利：

(四)乙方的義務：

1、服從甲方的生產組織管理，盡職盡責，努力完成生產(工作)任務；

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；

3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；

4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的。

社會活動；從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓；

5、雙方約定的其他義務：

四、工作時間與勞動報酬。

(一)甲方根據國家法律、法規(guī)和本單位生產(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調休。

(二)勞動報酬。

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：

4、因生產經營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

5、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的；

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；

4、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方違反或不履行勞動合同的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；

5、乙方被依法追究刑事責任的；

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。

方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

9、經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。

為喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；

5、甲方有侵害乙方合法權益行為的；

6、經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的；

7、乙方參軍、入學或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；

3、雙方約定的其他情況：

1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項。

(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)法人代表(簽章)。

乙方(簽章)。

合同鑒證。

()鑒字第號。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)鑒證人(簽章)。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。

年。從年月日起至年月日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)法人代表(簽章)。

乙方(簽章)。

合同鑒證。

()鑒字第號。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)鑒證人(簽章)。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。

年。從年月日起至年月日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)法人代表(簽章)。

乙方(簽章)。

合同鑒證。

()鑒字第號。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)鑒證人(簽章)。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。

年。從年月日起至年月日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)法人代表(簽章)。

乙方(簽章)。

合同鑒證。

()鑒字第號。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)鑒證人(簽章)。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。

年。從年月日起至年月日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)法人代表(簽章)。

乙方(簽章)。

來源：勞動保障部勞動工資司。

湖北省勞動合同范本篇五

一、合同期限（經雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限）。

（一）有固定期限。本合同期限為? 年，自? 年? 月? 日起至? 年? 月? 日止。其中，試用期個?? 月，自?? 年? 月? 日起至? 年? 月? 日止；學徒期個? 月，自? 年? 月?? 日起至?? 年? 月? 日止。

（二）無固定期限，自????? 年? 月??? 日起到終止勞動合同條件出現時止，其中，試用期個?? 月，自???? 年?? 月?? 日起至? 年? 月?? 日止；學徒期個 月，自? 年? 月?? 日起至? 年?? 月?? 日止。

終止勞動合同的條件為：

（三）以完成一定的工作為期限：

具體工作為：____

二、生產（工作）任務及條件

甲方根據生產（工作）需要，安排乙方從事工作，為崗位（工種）。具體生產（工作）任務為：

甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下：

三、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利：

1、按照崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產（工作）任務的情況；

4、當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；

5、雙方約定的其他權利：

（二）甲方的義務

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平；

3、根據有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；

5、雙方約定的其他義務：

（三）乙方的權利

2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；

4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同；

5、甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；

6、雙方約定的其他權利：

（四）乙方的義務：

1、服從甲方的生產組織管理，盡職盡責，努力完成生產（工作）任務；

3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；

5、雙方約定的其他義務：

四、工作時間與勞動報酬

（一）甲方根據國家法律、法規(guī)和本單位生產（工作）實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間? 小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調休。

（二）勞動報酬

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：

4、因生產經營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

5、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

（二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容

1、甲方轉產或調整生產任務的；

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；

4、雙方約定的其他情況：

（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同

1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方違反或不履行勞動合同的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；

5、乙方被依法追究刑事責任的.；

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

9、經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動合同

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7、雙方約定的其他情況：

（四）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；

5、甲方有侵害乙方合法權益行為的；

6、經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的；

7、乙方參軍、入學或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；

3、雙方約定的其他情況：

七、違反勞動合同的責任

1、甲方違反勞動合同的責任（雙方約定）：

2、乙方違反勞動合同的責任（雙方約定）：

八、其他有關事項

（一）甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：

（二）甲、乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）??????????????? 法人代表（簽章）

年?? 月?? 日

乙方（簽章）

年??? 月?? 日

合同鑒證

（）鑒字第號

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關（簽章）??????????? 鑒證人（簽章）

年? 月?? 日

湖北省勞動合同范本篇六

簽訂日期：

用人單位名稱用人單位性質職工姓名。

(二)無固定期限，自出現時止，其中，試用期月月日止;學徒期日止。日起到終止勞動合同條件年年月月日起至日起至年年終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：具體工作為：

二、生產(工作)任務及條件。

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事工作，為種)。具體生產(工作)任務為：崗位(工甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下：

三、雙方的權利與義務。

(一)甲方的權利：1、按照崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產(工作)任務的情況;2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;3、根據生產(工作)或調整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(工作)崗位;4、當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;5、雙方約定的其他權利：

(二)甲方的義務1、按照有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(工作)條件;2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平;3、根據有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;5、雙方約定的其他義務：

(三)乙方的權利1、享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產者)等權利;2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同;5、甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;6、雙方約定的其他權利：

(四)乙方的義務：1、服從甲方的生產組織管理，盡職盡責，努力完成生產(工作)任務;2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的社會活動;從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;5、雙方約定的其他義務：

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：4、因生產經營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：5、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容1、甲方轉產或調整生產任務的;2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;4、雙方約定的其他情況。

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反或不履行勞動合同的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;5、乙方被依法追究刑事責任的;6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;9、經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金。10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：

5、甲方有侵害乙方合法權益行為的;6、經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;7、乙方參軍、入學或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;3、雙方約定的其他情況：

七、違反勞動合同的責任1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)年月日。

法人代表(簽章)。

乙方(簽章)年月日。

湖北省勞動合同范本篇七

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的;。

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。

4、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方違反或不履行勞動合同的;。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。

5、乙方被依法追究刑事責任的;。

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。

方另行安排的工作的;。

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9、經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。

為喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;。

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。

7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內的;。

2、甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的.;。

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。

5、甲方有侵害乙方合法權益行為的;。

6、經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。

7、乙方參軍、入學或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;。

3、雙方約定的其他情況：

1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項。

(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回。

編輯。

湖北省勞動合同范本篇八

職工姓名。

(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作為期限：

具體工作為：

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(工作)任務為：

甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下：

(一)甲方的權利：

1、按照崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產(工作)任務的情況;。

3、根據生產(工作)或調整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。

變更乙方生產(工作)崗位;。

4、當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。

5、雙方約定的其他權利：

(二)甲方的義務。

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平;。

3、根據有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。

5、雙方約定的其他義務：

(三)乙方的權利。

2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。

3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、

強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;。

4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同;。

5、甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。

6、雙方約定的其他權利：

(四)乙方的義務：

1、服從甲方的生產組織管理，盡職盡責，努力完成生產(工作)任務;。

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。

3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。

4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的。

社會活動;從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;。

5、雙方約定的其他義務：

(一)甲方根據國家法律、法規(guī)和本單位生產(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調休。

(二)勞動報酬。

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：

4、因生產經營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

5、雙方商定的其他報酬：

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的;。

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。

4、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方違反或不履行勞動合同的;。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。

5、乙方被依法追究刑事責任的;。

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。

方另行安排的工作的;。

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9、經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。

為喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;。

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。

7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。

5、甲方有侵害乙方合法權益行為的;。

6、經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。

7、乙方參軍、入學或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;。

3、雙方約定的其他情況：

1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

甲方(簽章)法人代表(簽章)。

乙方(簽章)。

湖北省勞動合同范本篇九

用人單位性質:_______________。

職工姓名:_______________。

一、合同期限(經雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。

(一)有固定期限。本合同期限為___年，自___年___月日起至___年___月___日止。其中，試用期___個月，自年___月___日起至___年___月___日止;學徒期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)無固定期限，自___年___月___日起到終止勞動合同條件出現時止，其中，試用期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止;學徒期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

(三)以完成一定的工作為期限：

具體工作為：

二、生產(工作)任務及條件。

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事工作，為___崗位(工種)。具體生產(工作)任務為：

甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下：

三、雙方的權利與義務。

(一)甲方的權利：

1、按照崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產(工作)任務的情況;。

3、根據生產(工作)或調整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。

變更乙方生產(工作)崗位;。

4、當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。

5、雙方約定的其他權利：

(二)甲方的義務。

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平;。

3、根據有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品;。

5、雙方約定的其他義務：

(三)乙方的權利。

2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。

3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、

強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;。

4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同;。

5、甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。

6、雙方約定的其他權利：

(四)乙方的義務：

1、服從甲方的生產組織管理，盡職盡責，努力完成生產(工作)任務;。

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。

3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。

4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的。

社會活動;從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;。

5、雙方約定的其他義務：

四、工作時間與勞動報酬。

(一)甲方根據國家法律、法規(guī)和本單位生產(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間___小時，平均每周工作時間___小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調休。

(二)勞動報酬。

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：

4、因生產經營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

5、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的;。

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。

4、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方違反或不履行勞動合同的;。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。

5、乙方被依法追究刑事責任的;。

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。

方另行安排的工作的;。

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9、經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。

為喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;。

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。

7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。

5、甲方有侵害乙方合法權益行為的;。

6、經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。

7、乙方參軍、入學或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;。

3、雙方約定的其他情況：

1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項。

(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)法人代表(簽章)。

___年___月___日。

乙方(簽章)。

___年___月___日。

合同鑒證。

(___)鑒字第___號___。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)___鑒證人(簽章)。

___年___月___日。

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同___年。從___年___月___日起至___年___月___日止。

經協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)___法人代表(簽章)。

___年___月___日。

乙方(簽章)。

___年___月___日。

合同鑒證。

(___)鑒字第___號___。

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)___鑒證人(簽章)。

___年___月___日。