縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料(匯總12篇)

我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。掌握正確的寫作結(jié)構(gòu)是寫好文章的基礎(chǔ)，下面介紹一下常用的結(jié)構(gòu)類型。那么，讓我們一起來看看一些出色的總結(jié)范文，獲取一些靈感吧。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇一

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為深入貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，解決基層黨組織開展黨員集中輪訓(xùn)面臨的資源儲備不足問題，×市從2020年起著力打造黨員教育師資庫、課程庫、基地庫和“公開課”平臺，建立起多層次、立體化的黨員教育基礎(chǔ)保障體系。截至2022年7月，×市建立了涵蓋×名講師、×門課程、×個基地在內(nèi)的市本級資源庫，并依托“公開課”平臺培育了“初心使命公開課”等一系列黨員教育工作品牌，推動實現(xiàn)黨組織書記連續(xù)三年全員培訓(xùn)，并按時間節(jié)點對×萬名黨員進行集中輪訓(xùn)，基層黨組織和廣大黨員普遍點贊，黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。

一是把好“推薦關(guān)”。下發(fā)《關(guān)于做好×市黨員教育師資庫講師推薦工作的通知》，要求縣級組織部門按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的標(biāo)準(zhǔn)，通過個人自薦、組織推薦和點名邀請等方式，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、基層黨組織書記、先進模范人物等中廣泛征集遴選黨員教育講師。

二是把好“評審關(guān)”。市委組織部會同市委黨校（×行政學(xué)院）成立工作專班，召開評審會，對縣級組織部門推薦的講師進行集中評審，綜合平時了解情況、以往學(xué)員評價等因素好中選優(yōu)，首批確定144名講師納入市級黨員教育師資庫。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范引領(lǐng)作用，將理論功底和語言表達能力強的全國全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及先進基層黨組織、各領(lǐng)域黨建示范點的黨組織書記納入市級師資庫。

一、分級把關(guān)，建強黨員教育師資庫。一是把好“推薦關(guān)”。下發(fā)《關(guān)于做好×市黨員教育師資庫講師推薦工作的通知》，要求縣級組織部門按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的標(biāo)準(zhǔn)，通過個人自薦、組織推薦和點名邀請等方式，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、基層黨組織書記、先進模范人物等中廣泛征集遴選黨員教育講師。二是把好“評審關(guān)”。市委組織部會同市委黨校（×行政學(xué)院）成立工作專班，召開評審會，對縣級組織部門推薦的講師進行集中評審，綜合平時了解情況、以往學(xué)員評價等因素好中選優(yōu)，首批確定144名講師納入市級黨員教育師資庫。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范引領(lǐng)作用，將理論功底和語言表達能力強的全國全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及先進基層黨組織、各領(lǐng)域黨建示范點的黨組織書記納入市級師資庫。三是把好“管理關(guān)”。通過集中備課、以老帶新等方式，對入庫講師進行培養(yǎng)，并建立動態(tài)進出機制，先后補充67名講師進入市級師資庫，將6名不適宜繼續(xù)履職的講師調(diào)整出庫。督促7個縣（市、區(qū)）建立縣級黨員教育師資庫，將在庫450名專兼職教師作為市級師資庫的儲備力量，按季度從縣級師資庫中向市委組織部推薦講師。

二、分層完善，建全黨員教育課程庫。一是分類備課。動員師資力量按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》規(guī)定的7項基本任務(wù)，有針對性地進行分類備課。高校和黨校教師聚焦政治理論教育、政治教育和政治訓(xùn)練，職能部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、形勢政策教育和黨的宗旨教育，老黨員、老模范聚焦革命傳統(tǒng)教育，專業(yè)技術(shù)人員聚焦不同類型黨員知識技能提升需求備課，各取所長，做到每類課程都有充足儲備。二是小組備課。針對《黨章輔導(dǎo)》、《黨員教育管理工作條例輔導(dǎo)》等基層黨員教育需求量大、點課場次多的課程，由一名業(yè)務(wù)能力強、經(jīng)驗豐富的講師牽頭，多名講師參加成立備課小組，實現(xiàn)同一課程多人能講，滿足培訓(xùn)需求。三是專題備課。圍繞市委中心工作、重點任務(wù)，有計劃地組織講師承領(lǐng)相關(guān)專題，精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容，先后吸收做好群眾工作、“黨建+信訪”、“紅色物業(yè)”等專題課程入庫。課程庫形成后，依托市級自建的“愛黨建”平臺打造在線“約課”系統(tǒng)，全市各級黨組織可以在線邀請講師授課。

個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、

個街道全部依托黨群活動中心場所建設(shè)本級黨校，負責(zé)兜底培訓(xùn)。二是改造提升紅色基地。結(jié)合紅色村建設(shè)，會同文旅、黨史等部門對本地現(xiàn)有各類紅色資源進行集中梳理，形成黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點名冊，逐個登記名稱、地址、特點和聯(lián)系人。按照財政撥付一部分、黨費支持一部分、基層自籌一部分的原則，對王稼祥紀(jì)念館、李家發(fā)烈士紀(jì)念館、渡江第一船紀(jì)念陳列館等進行改造升級，提升陳展質(zhì)量和接待能力。三是量身定制實踐基地。依托全國全省先進基層黨組織、美好鄉(xiāng)村示范點、園區(qū)黨建示范點等打造×企業(yè)黨建教育基地、×村黨建教育基地、×鄉(xiāng)學(xué)院黨建教育基地，分類建設(shè)農(nóng)村、城市社區(qū)、機關(guān)、國有企業(yè)、中小學(xué)校、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨員教育基地，為不同類型黨員量身定制現(xiàn)場教學(xué)點。截至2022年6月，全市共有各級黨校79個、革命傳統(tǒng)教育基地26個、基層黨建教育基地11個、分領(lǐng)域黨員教育基地7個，黨員教育基地矩陣基本形成，基層黨組織可以通過“黨員教育培訓(xùn)基地群”電子地圖進行預(yù)約。

×區(qū)×街道黨工委開展“百堂黨課大比武”

余場次，實現(xiàn)授課人員從書記一人講到人人上講臺、授課方法從課堂式到開放式轉(zhuǎn)變。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇二

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下步，我區(qū)將重點抓好以下工作：一是積極探索黨員教育培訓(xùn)的新途徑、新方式。在黨員培訓(xùn)工作中，堅持打破單一培訓(xùn)模式，采用理論互動、案例分析、情景教學(xué)等方式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，充分調(diào)動黨員參加學(xué)習(xí)的積極性，提高培訓(xùn)教育成果。同時依托區(qū)鄉(xiāng)兩級黨校，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆后新任村（社區(qū)）“兩委”成員及黨代表、第一書記和駐村干部的集中培訓(xùn)，使他們盡快進入角色，提高履職水平。二是充分利用好我區(qū)的xxxx資源，開發(fā)課程，完善設(shè)施，將我區(qū)踐行***新時代中國特色社會主義思想的成果，展示給學(xué)員，讓學(xué)員在今昔對比中感受社會發(fā)展和中國力量。堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合培訓(xùn)方式，邀請各類專家來xx授課，同時有針對性地組織黨員干部“走出去”，進一步提升培訓(xùn)實效。三是壓實培訓(xùn)責(zé)任，把黨員教育培訓(xùn)工作落實情況作為黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)，進一步細化黨員教育培訓(xùn)對象的選派機制，確保精準(zhǔn)落實。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的“十六大”、“十屆全國人大會議”為契機，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，以實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目標(biāo)，充分調(diào)動教育培訓(xùn)機構(gòu)、受訓(xùn)者的積極性，采取突出重點，分期培訓(xùn)，完善管理，搞好服務(wù)和實際、實用、實效、普及提高與示范推廣相結(jié)合的原則，大力推廣普及先進實用技術(shù)，不斷提高農(nóng)村黨員干部和廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、增強農(nóng)產(chǎn)品競爭力，為加快全面建設(shè)小康社會和推動現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)提供強大的科技動力和智力支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)。

1、根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，及時、合理地做好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。

2、有目地的組織農(nóng)村黨員干部、農(nóng)戶觀看所下載的遠教資源。

3、黨員干部、村黨員干部、致富能手，每人至少參加4期以上培訓(xùn)并作好登記，一般群眾至少動員參加2期以上培訓(xùn)。

3、充分利用我校的現(xiàn)代遠程教育設(shè)備，形成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府牽頭，學(xué)校配合，社會廣泛參與的培訓(xùn)機制。二是通過培訓(xùn)，使農(nóng)民受到輪訓(xùn)，每戶有一個科技明白人，掌握2-3門增收致富技術(shù)，培養(yǎng)出一批在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村能源利用等方面的致富帶頭人。

三、培訓(xùn)課程安排。

主要以我鄉(xiāng)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，突出玉米、小麥、養(yǎng)雞、大棚、特種養(yǎng)殖、小康建設(shè)、精神文明幾方面，輻射其他涉及到的行業(yè)。

培訓(xùn)時間以農(nóng)時和農(nóng)閑進行靈活安排。

四、主要措施。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、上述所列培訓(xùn)內(nèi)容，各有關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)，由我校下載有關(guān)內(nèi)容并組織觀看。

2、規(guī)范操作，注重實效。培訓(xùn)時，根據(jù)我鄉(xiāng)地域特點，因地制宜、有針對性、突出實效性、規(guī)范教學(xué)、充分利用遠程教育技術(shù)資源，確保培訓(xùn)效果。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇四

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今年以來，我們堅持“問需施策、按需施教”，緊扣提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力要求與工作實踐需求，大力推進“持續(xù)提升干部能力推動高質(zhì)量發(fā)展”揭榜領(lǐng)題項目取得新成效。

一、制定“五項措施”。

堅持從實際、實用、實效出發(fā)，以務(wù)實舉措“對癥下藥”“靶向發(fā)力”。

一是開展調(diào)研摸底問需?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，為進一步“把準(zhǔn)脈”、“開準(zhǔn)方”“用準(zhǔn)藥”，在全市開展了大調(diào)研，就課程設(shè)置、師資選擇、年輕干部教育管理等方面，積極與旗縣市區(qū)和市直各單位干部溝通，發(fā)放調(diào)查問卷×份，匯總梳理意見建議×余條，制定了全市干部“緊缺能力清單”。

二是建立臺賬條目式跟進。在全部承接×《實施方案》的基礎(chǔ)上，對照全市干部“緊缺能力清單”，細化了持續(xù)提升抓經(jīng)濟發(fā)展能力、加強干部實踐鍛煉、強化干部應(yīng)急處突能力提升教育培訓(xùn)等14條具體措施，每月實時調(diào)度。

三是“一體兩翼”多點發(fā)力。積極推進黨校為主體，線上線下為互補的“一體兩翼”教育培訓(xùn)模式建設(shè)，多渠道開展教育培訓(xùn)，線下已舉辦各類培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)各級干部×人次，在線上，開通《組工視角》視頻號原創(chuàng)節(jié)目，面向全市不斷擴大培訓(xùn)覆蓋面，延伸培訓(xùn)觸角。

建立了揭榜領(lǐng)題項目調(diào)度微信群，強化工作調(diào)度。

五部門協(xié)作凝聚合力。充分發(fā)揮干部教育聯(lián)席會議成員單位職能職責(zé)，按照責(zé)任分工抓好黨員干部、黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部教育培訓(xùn)，變“單打獨斗”為“合力攻堅”。比如，市委宣傳部組建黨的十九屆六中全會宣講團，抽調(diào)各行業(yè)部門骨干，在市級層面、赴各旗縣市區(qū)開展宣講30余次，市民委舉辦了全市基層民族工作干部“鑄牢中華民族共同體意識”主題培訓(xùn)班。

二、開展“四大行動”。

堅持精準(zhǔn)培訓(xùn)、全員覆蓋，著力增強教育培訓(xùn)的針對性、有效性。

一是開展“學(xué)黨的創(chuàng)新理論、做‘四個特別’干部”主題培訓(xùn)行動。堅持把用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和×第十一次黨代會精神”專題培訓(xùn)班4期，對全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展全員輪訓(xùn)。

二是開展“鑄魂提能”主題培訓(xùn)行動。不斷強化理想信念教育，教育引導(dǎo)各級干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，舉辦了“提升領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力專題培訓(xùn)班”，對全市×名處級干部、×名蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職開展了專題培訓(xùn)。

三是開展“專業(yè)化能力提升”主題培訓(xùn)行動。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，將專業(yè)能力培訓(xùn)作為激發(fā)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)提升工程，舉辦了“習(xí)近平生態(tài)文明思想理論研修班”“鄉(xiāng)村振興基層干部示范培訓(xùn)班”。

四是開展“新時代基層干部”主題培訓(xùn)培行動。堅持抓基層、強基礎(chǔ)，在市級層面，組織×名基層干部參加中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院基層微課堂專區(qū)的學(xué)習(xí)，為基層干部訂購《全國基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材》800套。

三、創(chuàng)新“三項機制”。

聚焦學(xué)員選擇、管理機制、評價標(biāo)準(zhǔn)，建章立制，確保學(xué)習(xí)不走過場，真正“入木三分”。

一是建立處級干部參訓(xùn)學(xué)時提醒機制。建立了全市縣處級干部參訓(xùn)管理數(shù)據(jù)庫，由專人負責(zé)，實時更新，每季度梳理一次，逐個過“篩子”，對年度參訓(xùn)學(xué)時少于×或5年累計少于×的領(lǐng)導(dǎo)干部適時提醒，通過點名調(diào)訓(xùn)、單位推薦方式“靶向定位”，合理安排參訓(xùn)。

二是建立跟班學(xué)習(xí)和訓(xùn)中談話機制。組織相關(guān)科室負責(zé)人參與學(xué)員上課、交流研討等環(huán)節(jié)，嚴查替學(xué)曠課，實時記錄各參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，每節(jié)課形成一張參訓(xùn)情況反饋表，以“磨刀不誤砍柴工”的新舉措壓倒“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的舊陋習(xí)，有效推動教育培訓(xùn)成為日常了解干部、考核干部的重要途徑。

三是建立組織部跟班干部考察評價、班主任畫像評價、結(jié)業(yè)考核成績?nèi)卦u價機制。把教育培訓(xùn)與結(jié)果運用緊密結(jié)合，在干部參加培訓(xùn)結(jié)束后由三方會商，按條件明確優(yōu)秀學(xué)員、合格學(xué)員、重修學(xué)員，面向優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)優(yōu)秀證書并計入?yún)⒂?xùn)檔案，杜絕“學(xué)不學(xué)一個樣、學(xué)好學(xué)壞一個樣”。

今年以來，共有×名縣處級學(xué)員被評選為優(yōu)秀學(xué)員，14名縣處級干部因?qū)W時不夠、評價不達標(biāo)、結(jié)業(yè)成績不合格等原因“回爐重修”，×名干部因未按要求報名、未參加結(jié)業(yè)考核被通報批評。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇五

加快推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，是新形勢下實施農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的迫切要求，是加速農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程的重要舉措，是增加農(nóng)民收入的有效途徑。近年來，我縣堅持“富裕農(nóng)民，首先要減少農(nóng)民”的指導(dǎo)思想，通過不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加大招商引資力度、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施，進一步優(yōu)化農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)，促進了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，拓寬了農(nóng)民增收渠道。我縣轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，20個行政村，縣域總?cè)丝?.48萬人，其中鄉(xiāng)村人口23510人，勞動力11255人。現(xiàn)有富余勞動力1360人。近兩年來，全縣農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移呈逐年上升趨勢，其中2001年轉(zhuǎn)移493人，創(chuàng)外出勞務(wù)收入158.1萬元，農(nóng)民人均純收入達61.9元；2002年轉(zhuǎn)移1009人，創(chuàng)外出勞務(wù)收入172.3萬元，農(nóng)民人均純收入達92.1元。今年上半年全縣勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)達582人，從事第一產(chǎn)業(yè)235人、第二產(chǎn)業(yè)77人、第三產(chǎn)業(yè)270人。截止6月底，勞動力轉(zhuǎn)移已實現(xiàn)人均純收入43元，為全縣完成勞動力轉(zhuǎn)移增收目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。在加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作中，我們的主要做法是：

（一）加大招商引資力度，創(chuàng)造農(nóng)村勞動力就業(yè)崗位。近年來，我縣把招商引資作為推動縣級經(jīng)濟發(fā)展的主要力量常抓不懈。積極在土地、稅收、服務(wù)等方面制定了一系列優(yōu)惠政策，努力營造寬松的發(fā)展環(huán)境，吸引了一大批規(guī)模企業(yè)來??????投資建設(shè)。?????????????????等企業(yè)相繼落戶?????。截止目前，全縣共引進農(nóng)業(yè)開發(fā)、石材、工業(yè)加工、旅游開發(fā)等企業(yè)85家，這些企業(yè)的引進為我縣農(nóng)村勞力提供了眾多的就業(yè)機會，吸納農(nóng)村勞動力760余人。

（二）大力發(fā)展特色種植，圍繞龍頭企業(yè)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力開辟農(nóng)民勞務(wù)空間。我們把特色種植作為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點，狠抓了龍頭企業(yè)和基地建設(shè)，按照抓大扶強的原則，重點扶持了??????????等特色農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)企業(yè)，???????????已成為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。通過幾年的發(fā)展，這些龍頭企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，在農(nóng)民增收中的作用日益顯現(xiàn)，企業(yè)與農(nóng)戶之間逐步建立了穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制。今年，全縣以葡萄、番茄、辣椒為主的特色作物種植面積擴大到3.8萬畝，占總播面積的21.7%。帶動農(nóng)戶986戶，吸納農(nóng)村勞動力235人。

（三）大力發(fā)展畜牧業(yè)，努力拓寬農(nóng)村勞動力輸出渠道。近年來，我縣堅持把畜牧業(yè)做為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重大戰(zhàn)略舉措，制定優(yōu)惠政策，進一步加強引導(dǎo)和資金扶持力度，突出發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)，促進了畜牧業(yè)健康快速發(fā)展。預(yù)計到今年末，全縣各類牲畜飼養(yǎng)總量將達到20.2萬頭(只)，同比增長6.82%，年內(nèi)出欄牲畜10萬頭（只）。肉類總產(chǎn)3390噸，增長17.43%，奶類產(chǎn)量600噸，增長40.85%，禽類產(chǎn)量898噸，增長10%，各種禽類出欄30萬羽。農(nóng)區(qū)牲畜達11.66萬頭（只），比上年提高1個百分點。畜牧業(yè)產(chǎn)值在大農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中的比重達到24%，畜牧業(yè)收入占農(nóng)牧民人均增收的30%以上。通過畜牧業(yè)發(fā)展，為全縣1546名農(nóng)民提供了就業(yè)崗位。

（四）依托旅游、石材等新興支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民外出勞務(wù)收入。隨著我縣旅游業(yè)、石材業(yè)的迅速興起，圍繞旅游業(yè)、石材業(yè)參與二三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)民越來越多，對吸納轉(zhuǎn)化農(nóng)村勞動力起到了積極作用。通過積極鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民從事加工銷售、儲藏保鮮、運輸、餐飲娛樂、社區(qū)服務(wù)等渠道，加快了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展。2002年全縣從事二三產(chǎn)業(yè)的戶數(shù)達到2511戶，從業(yè)人員3127人，其中54%來自農(nóng)村；私營企業(yè)31戶，其中26%來自農(nóng)村?？偸杖脒_到4056.6萬元，農(nóng)民人均純收入達到711元，占全縣農(nóng)牧民人均純收入的21.1%。

（五）實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，努力提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。認真貫徹實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加大科技文化普及的投入和培訓(xùn)力度，不斷提高農(nóng)村人口的綜合素質(zhì)、勞動技能和適應(yīng)能力。組織農(nóng)業(yè)科技人員、示范戶、農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人，把先進的技術(shù)、實用的技能以及新觀念、新意識送到農(nóng)民家中。通過科技之冬、科技下鄉(xiāng)、舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班等形式，使全縣農(nóng)村青年受教育面達80%以上，為農(nóng)民掌握新技能，增強市場競爭力和適應(yīng)能力創(chuàng)造了有利條件，提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

我們雖然在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作方面做出了一些成績，但與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收內(nèi)在要求相比仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展緩慢，無法吸納數(shù)量眾多的富余勞動力。二是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移仍以短期外出為主，具有明顯的季節(jié)性。這些短期外出的勞動力絕大多數(shù)保留著對農(nóng)村土地的承包經(jīng)營權(quán)，每年除外出務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移，季節(jié)性還體現(xiàn)在勞動力轉(zhuǎn)移存在一定間隔性和隨意性，今年外出而明年可能不外出。三是農(nóng)民就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的粗放耕種。部分農(nóng)村富余勞動力寧愿在農(nóng)村閑著也不愿外出尋找就業(yè)出路，造成勞動力資源浪費。四是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織程度不高，勞動力市場發(fā)展遲緩。大部分農(nóng)民外出都是自發(fā)的，處于無序狀態(tài)。缺乏對農(nóng)村勞動力的總需求、總供給的調(diào)節(jié)和對農(nóng)村勞動力就業(yè)的組織與指導(dǎo)。五是一些農(nóng)民與外界接觸少，缺乏溝通，信息不靈，找不到掙錢門路。農(nóng)民外出打工，也常常出現(xiàn)拿不到工資，不給簽合同，任意延長勞動時間，缺乏基本的勞動保護，沒有勞動保障等問題。六是勞動者素質(zhì)較低，缺少外出就業(yè)的手藝。我縣農(nóng)村富余勞動力中大部分是初中畢業(yè)生，有些只具備小學(xué)文化，甚至是文盲，無專業(yè)技術(shù)特長，難以向非農(nóng)領(lǐng)域和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。七是培訓(xùn)服務(wù)跟不上形勢發(fā)展的需要。

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為成本低、風(fēng)險小、見效快的農(nóng)民增收渠道，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展增添了新的動力和后勁。雖然，我們在工作中取得了初步成效，但還有大量的勞動力沉積在農(nóng)村，農(nóng)民增收還面臨嚴峻的考驗，面對“富民強縣”的新形勢和新要求，我們必須進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，采取有力措施，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移推向一個新的發(fā)展階段。2003年我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的目標(biāo)是：實現(xiàn)2003年農(nóng)牧民人均純收入增收400元，其中外出勞務(wù)增收85元，富余勞動力轉(zhuǎn)移40%以上的目標(biāo)。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們必須因地制宜，采取有效措施推進農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。

(二)大力發(fā)展一、二、三產(chǎn)業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，實施農(nóng)村勞動力“就地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略。一是要大力發(fā)展各類企業(yè)，通過招商引資、資源開發(fā)，來創(chuàng)辦企業(yè)，特別是龍頭企業(yè)的發(fā)展，要在資金和政策上給予扶持；通過盤活現(xiàn)有企業(yè)存量資產(chǎn)，提高產(chǎn)品的科技含量，增強產(chǎn)品的市場競爭力，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，吸納更多的農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。二是要大力發(fā)展私營個體經(jīng)濟。借助于私營經(jīng)濟的積聚效應(yīng)，進一步提高私營經(jīng)濟在農(nóng)村經(jīng)濟中的比重。引導(dǎo)有條件的農(nóng)民從第一產(chǎn)業(yè)進入商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等服務(wù)行業(yè)。三是要以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托、促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的合理流動。加快我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)好、地處交通樞紐和商貿(mào)集散地??????????鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)。把小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展與旅游業(yè)結(jié)合起來，拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動農(nóng)村小城鎮(zhèn)的繁榮，增加農(nóng)民的就業(yè)門路。四是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，通過??????????????等農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)，帶動千家萬戶從事專業(yè)化生產(chǎn)，吸收農(nóng)村勞動力。同時，加快農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，拓展農(nóng)副產(chǎn)品銷售，轉(zhuǎn)移剩余勞動力。

(五)加強培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員綜合素質(zhì)。目前，勞動力市場已由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技能型轉(zhuǎn)變，企業(yè)對勞動力的專業(yè)技能要求逐步提高。加大農(nóng)村外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)力度，成為勞務(wù)輸出工作的一項重要內(nèi)容。要進一步加強對外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)技能的培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村青年的文化、技術(shù)水平。要大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，根據(jù)勞動力市場對民工的技能要求，投入必要的資金，依托縣農(nóng)廣校、示范戶、致富能手、經(jīng)紀(jì)人等，積極創(chuàng)辦農(nóng)村青年外出務(wù)工基地，突出加強農(nóng)村青年的職業(yè)技能培訓(xùn)，在農(nóng)民外出前有針對性地進行培訓(xùn)，使其在短期內(nèi)獲得實用技術(shù)，提高他們在勞動力市場上的競爭力。

（六）做好外出農(nóng)戶承包土地流轉(zhuǎn)工作。在尊重農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，外出農(nóng)戶可繼續(xù)保留承包土地經(jīng)營權(quán)，也可采取轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、入股和托管等形式進行流轉(zhuǎn)。外出農(nóng)戶進行土地流轉(zhuǎn)時，村集體經(jīng)濟組織要及時幫助辦理有關(guān)手續(xù)，切實處理好各方面經(jīng)濟利益關(guān)系，讓外出人員安心在外。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇六

××縣共有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，143個村級黨組織，9068名農(nóng)村黨員。近年來，我們堅持把黨員教育培訓(xùn)工作作為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果、推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，強化資源整合、完善規(guī)章制度，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，不斷探索黨員教育培訓(xùn)工作的新途徑、新方法，黨員教育培訓(xùn)工作取得了一定成效，為加快和諧××縣建設(shè)進程提供了有力的組織保障和人才支撐。我們的主要做法是：

強有力的領(lǐng)導(dǎo)是確保黨員教育培訓(xùn)工作取得實效的根本保證。幾年來，我們把黨員教育培訓(xùn)工作做為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，切實擺上位置，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，極大地調(diào)動了各方面的工作積極性，實現(xiàn)了上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進。一是納入日程，實施目標(biāo)管理。制定下發(fā)了《××縣加強黨員經(jīng)常性教育工作意見》和《××縣黨員教育培訓(xùn)工作考核細則》，結(jié)合實際，將黨員教育培訓(xùn)工作納入組織工作目標(biāo)考核，將其工作內(nèi)容細化分項，采取量化打分的辦法對黨員教育培訓(xùn)工作進行評定，評定結(jié)果與“先進黨委”、“先進黨支部”評選和黨建工作成果掛鉤，極大地激發(fā)了基層的積極性和主動性，從根本上杜絕了黨員教育培訓(xùn)工作“上面熱、下面冷”現(xiàn)象的發(fā)生。二是深入基層、開展調(diào)研。黨員教育培訓(xùn)工作既是一項常規(guī)工作，又是一項難點工作，特別是當(dāng)前，農(nóng)村黨員流動性較大，企業(yè)黨員生產(chǎn)任務(wù)繁忙，這些都給黨員教育工作的深入開展帶來了阻力。為此，我們在工作中，把調(diào)查研究擺上重要位置，先后組織課題調(diào)研組深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校和機關(guān)，就加強黨員教育培訓(xùn)工作進行深入調(diào)研，并就加強教育陣地建設(shè)、活化教育形式、探索長效機制等方面形成專題調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和推進工作提供了參考和依據(jù)。三是跟蹤檢查，加強指導(dǎo)。黨員的教育培訓(xùn)工作是一項長期性工作，具有經(jīng)常性的特點，不能一蹴而就，需要長期堅持。工作中，我們積極推行例會制、通報制，采取定期檢查與隨機抽查的辦法，結(jié)合發(fā)展黨員、活動載體創(chuàng)新等工作，切實加強對黨員教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，真正使黨員教育培訓(xùn)工作成為各級黨組織的自覺行為。

功能完備的教育平臺是加強黨員教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。我們按照“網(wǎng)絡(luò)健全、陣地完備、師資優(yōu)良”的工作目標(biāo)，不斷加大資金投入、整合各方資源，為黨員教育培訓(xùn)工作順利開展提供了有力保障。一方面，積極抓培訓(xùn)陣地建設(shè)。我們在投入資金完善縣委黨校、縣職教中心教育承載功能和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的基礎(chǔ)上，將觸角延伸到鎮(zhèn)村，充分運用現(xiàn)代遠程教育、黨員電教等手段，加強農(nóng)村電教站點建設(shè)。三年來，相繼投入資金25萬元，建鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視播轉(zhuǎn)臺17處，配備電教設(shè)施18臺套，在18個村配套了現(xiàn)代遠程教育設(shè)施，并結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)村級組織活動場所129個，縣、鄉(xiāng)、村三級黨員教育網(wǎng)絡(luò)進一步完善，教育陣地建設(shè)得到了加強。另一方面，積極抓師資信息庫建設(shè)。同樣的內(nèi)容，由不同的教師講解，產(chǎn)生的教學(xué)效果和質(zhì)量則完全不同。在對黨員進行教育培訓(xùn)的工作中，我們深深感受到了師資隊伍的重要性。針對黨員教育內(nèi)容難落實、教員隊伍難保障、教育質(zhì)量難提高的問題，我們積極打破地域行業(yè)界限，充分挖掘社會教育力量和教育資源，建立了黨員教育培訓(xùn)工作的大師資隊伍。將本地和外地具有一定權(quán)威的優(yōu)秀專兼職教師、專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部和先進模范人物的姓名、職務(wù)、專業(yè)特長、聯(lián)系方式等信息收集起來，()建立了師資信息庫，有計劃地組織他們開展黨員教育培訓(xùn)工作。如，在全縣村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記、組織委員培訓(xùn)班上，由市農(nóng)委的專家、市委黨校的教授、主管農(nóng)業(yè)的副縣長等領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者組成的講師團，分別就十七大報告、科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)內(nèi)容等進行專題講座，充分發(fā)揮了他們各自理論功底深厚、農(nóng)業(yè)知識豐富、善于做農(nóng)村工作的特有優(yōu)勢，提高了授課質(zhì)量，得到了培訓(xùn)學(xué)員的一致認可，取得了良好效果。

三、強化制度建設(shè)，保證黨員教育培訓(xùn)的規(guī)范運行。

在實踐中逐步建立健全一系列必要的規(guī)章制度，這對于促進黨員教育培訓(xùn)工作的正常開展具有十分重要的作用。為此地，我們堅持激勵與約束相統(tǒng)一，在建立健全和認真落實黨員教育制度上狠下功夫，促使黨員重視學(xué)、自覺學(xué)、善于學(xué)、持續(xù)學(xué)。一是完善黨員干部中心組學(xué)習(xí)制度?？h委要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加中心組學(xué)習(xí)，根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，結(jié)合自身工作職責(zé)，帶著課題深入基層實際調(diào)研，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時，按照爭做學(xué)習(xí)表率的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)黨的重大理論，并深入基層講黨課。黨的十七大召開后，縣委中心組成員分別結(jié)合自身分管工作，就如何貫徹落實黨的`十七大精神，深入基層開展黨課講座，共舉辦十七大精神培訓(xùn)班30余次，直接培訓(xùn)黨員干部余人次。二是建立了黨員定期學(xué)習(xí)制度。把組織黨員定期學(xué)習(xí)放到各級黨組織議事上來，充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨訓(xùn)班和基層黨組織“三會一課”的作用，做到年度有規(guī)劃，季度有計劃，月度有安排，定期組織黨員、入黨積極分子進行學(xué)習(xí)。三是建立了黨員學(xué)習(xí)考核激勵機制。建立黨員學(xué)習(xí)檔案，年底對黨員學(xué)習(xí)情況進行考核評估。從學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)能力、成果轉(zhuǎn)化、工作績效等方面綜合衡量，對學(xué)習(xí)教育活動予以客觀準(zhǔn)確的評價，合理運用考核評估結(jié)果，把學(xué)習(xí)成果與黨員民主評議、評優(yōu)評先掛鉤，督促廣大黨員加快學(xué)習(xí)進度，力求學(xué)習(xí)深度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。組建一批黨員學(xué)習(xí)小組、建立一批黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中心和樹立一批黨員學(xué)習(xí)典型，積極營造黨員人人學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

教育方式是黨員教育能否取得實效的關(guān)鍵。我們堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相統(tǒng)一，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉并重，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體，運用新理念和新技術(shù)，積極促進學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變。一是堅持集中與分散相結(jié)合，進行理論教育。充分借助黨校、職教中心等教育平臺，開展專題理論教育培訓(xùn)，重點開展了農(nóng)村支部書記、后備干部、入黨積極分子、黨務(wù)干部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等多層次的理論培訓(xùn)，對黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等重大理論進行系統(tǒng)培訓(xùn)，全縣廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)得到升華。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建活動，深入推進學(xué)習(xí)集中日制度，從而保證了學(xué)習(xí)總量，提升了學(xué)習(xí)效果。二是堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，進行分類教育。本著在工作實踐中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐的原則，突出教育的針對性和實效性。在農(nóng)村深入開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村文明及法制培訓(xùn)、指導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)展生產(chǎn)、用法律維護自身利益；在機關(guān)事業(yè)單位深入開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大培訓(xùn)，突出缺什么學(xué)什么、什么方面弱學(xué)什么，全面提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能；在企業(yè)中深入開展技術(shù)培訓(xùn)、提高黨員職業(yè)的技術(shù)特長；在社區(qū)中深入開展思想觀念教育、宗旨教育，增強社區(qū)黨員的服務(wù)觀念，增強服務(wù)本領(lǐng)。三是堅持正面與反面相結(jié)合，進行典型教育。通過開展先進黨員事跡報告會、運用電化教育等辦法，對全縣涌現(xiàn)出的各類先進典型進行大力宣傳，切實激發(fā)全縣廣大黨員學(xué)先進、爭先進的思想熱潮。并適時適地開展警示教育，教育廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、人生觀，做到防微杜漸，時刻自醒、自警、自勵，全縣廣大黨員的宗旨意識，廉政意識得到強化，為黨員教育培訓(xùn)工作取得實實在在的效果奠定了堅實基礎(chǔ)。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深入貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，解決基層黨組織開展黨員集中輪訓(xùn)面臨的資源儲備不足問題，**市從2020年起著力打造黨員教育師資庫、課程庫、基地庫和“公開課”平臺，建立起多層次、立體化的黨員教育基礎(chǔ)保障體系。截至2022年6月，**市建立了涵蓋205名講師、257門課程、123個基地在內(nèi)的市本級資源庫，并依托“公開課”平臺培育了“初心使命公開課”等一系列黨員教育工作品牌，推動實現(xiàn)黨組織書記連續(xù)三年全員培訓(xùn)，并按時間節(jié)點對14.19萬名黨員進行集中輪訓(xùn)，基層黨組織和廣大黨員普遍點贊，黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。

一、分級把關(guān)，建強黨員教育師資庫。一是把好“推薦關(guān)”。下發(fā)《關(guān)于做好**市黨員教育師資庫講師推薦工作的通知》，要求縣級組織部門按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的標(biāo)準(zhǔn)，通過個人自薦、組織推薦和點名邀請等方式，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、基層黨組織書記、先進模范人物等中廣泛征集遴選黨員教育講師。二是把好“評審關(guān)”。市委組織部會同市委黨校（**行政學(xué)院）成立工作專班，召開評審會，對縣級組織部門推薦的講師進行集中評審，綜合平時了解情況、以往學(xué)員評價等因素好中選優(yōu)，首批確定144名講師納入市級黨員教育師資庫。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范引領(lǐng)作用，將理論功底和語言表達能力強的全國全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及先進基層黨組織、各領(lǐng)域黨建示范點的黨組織書記納入市級師資庫。三是把好“管理關(guān)”。通過集中備課、以老帶新等方式，對入庫講師進行培養(yǎng)，并建立動態(tài)進出機制，先后補充67名講師進入市級師資庫，將6名不適宜繼續(xù)履職的講師調(diào)整出庫。督促7個縣（市、區(qū)）建立縣級黨員教育師資庫，將在庫450名專兼職教師作為市級師資庫的儲備力量，按季度從縣級師資庫中向市委組織部推薦講師。

二、分層完善，建全黨員教育課程庫。一是分類備課。動員師資力量按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》規(guī)定的7項基本任務(wù)，有針對性地進行分類備課。高校和黨校教師聚焦政治理論教育、政治教育和政治訓(xùn)練，職能部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、形勢政策教育和黨的宗旨教育，老黨員、老模范聚焦革命傳統(tǒng)教育，專業(yè)技術(shù)人員聚焦不同類型黨員知識技能提升需求備課，各取所長，做到每類課程都有充足儲備。二是小組備課。針對《黨章輔導(dǎo)》、《黨員教育管理工作條例輔導(dǎo)》等基層黨員教育需求量大、點課場次多的課程，由一名業(yè)務(wù)能力強、經(jīng)驗豐富的講師牽頭，多名講師參加成立備課小組，實現(xiàn)同一課程多人能講，滿足培訓(xùn)需求。三是專題備課。圍繞市委中心工作、重點任務(wù)，有計劃地組織講師承領(lǐng)相關(guān)專題，精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容，先后吸收做好群眾工作、“黨建+信訪”、“紅色物業(yè)”等專題課程入庫。課程庫形成后，依托市級自建的“愛黨建”平臺打造在線“約課”系統(tǒng)，全市各級黨組織可以在線邀請講師授課。

44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、27個街道全部依托黨群活動中心場所建設(shè)本級黨校，負責(zé)兜底培訓(xùn)。二是改造提升紅色基地。結(jié)合紅色村建設(shè)，會同文旅、黨史等部門對本地現(xiàn)有各類紅色資源進行集中梳理，形成黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點名冊，逐個登記名稱、地址、特點和聯(lián)系人。按照財政撥付一部分、黨費支持一部分、基層自籌一部分的原則，對王稼祥紀(jì)念館、李家發(fā)烈士紀(jì)念館、渡江第一船紀(jì)念陳列館等進行改造升級，提升陳展質(zhì)量和接待能力。三是量身定制實踐基地。依托全國全省先進基層黨組織、美好鄉(xiāng)村示范點、園區(qū)黨建示范點等打造**企業(yè)黨建教育基地、**村黨建教育基地、**鄉(xiāng)學(xué)院黨建教育基地，分類建設(shè)農(nóng)村、城市社區(qū)、機關(guān)、國有企業(yè)、中小學(xué)校、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨員教育基地，為不同類型黨員量身定制現(xiàn)場教學(xué)點。截至2022年6月，全市共有各級黨校79個、革命傳統(tǒng)教育基地26個、基層黨建教育基地11個、分領(lǐng)域黨員教育基地7個，黨員教育基地矩陣基本形成，基層黨組織可以通過“黨員教育培訓(xùn)基地群”電子地圖進行預(yù)約。

**區(qū)**街道黨工委開展“百堂黨課大比武”500余場次，實現(xiàn)授課人員從書記一人講到人人上講臺、授課方法從課堂式到開放式轉(zhuǎn)變。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇八

為進一步貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會精神，不斷加強我市黨員和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)教育，提高全市黨員、干部隊伍的政治素質(zhì)和理論水平，保持共產(chǎn)黨員的先進性，按照市委要求，就我市20xx年度農(nóng)村黨員和基層干部培訓(xùn)教育制定如下計劃。

一、培訓(xùn)目的。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全市廣大農(nóng)村黨員和基層干部進一步提高對“三個代表”重要思想和十x大、十x屆x中全會精神實質(zhì)的認識，把學(xué)習(xí)政治理論同樹立正確的世界觀、人生觀結(jié)合起來，牢記黨的宗旨，認真踐行“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，推進我市“兩業(yè)一城一市”建設(shè)進程。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十x大、十x屆x中全會精神，中央、省委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相關(guān)文件精神及《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，進一步宣傳貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和村級集體經(jīng)濟經(jīng)營管理知識培訓(xùn)、實用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn)以及村民自治等有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)形式。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直機關(guān)、事業(yè)單位和黨組織關(guān)系在赤的企業(yè)除按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動統(tǒng)一要求，分期分批組織實施好培訓(xùn)外，結(jié)合工作實際，按分級負責(zé)的要求有計劃、有步驟地抓好黨員干部的常規(guī)教育培訓(xùn)工作。在常規(guī)教育培訓(xùn)工作中，機關(guān)、事業(yè)單位黨員以自學(xué)為主，并充分利用每周集中學(xué)習(xí)日進行，結(jié)合開展黨支部活動;企業(yè)黨員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，由單位組織集中培訓(xùn);農(nóng)村黨員和村組干部的培訓(xùn)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委組織，時間不少于一周。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，認真做好培訓(xùn)安排，利用好信息通道，切實發(fā)揮好遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委要在農(nóng)村黨員中有選擇性的集中培訓(xùn)一批掌握一至兩門農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的科技致富帶頭人，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，以推進我市農(nóng)村小康社會建設(shè)進程。

另外，今年我市將在適當(dāng)時候舉辦培訓(xùn)班對全市的村支部書記、村委會主任進行集中培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)經(jīng)費。

企業(yè)黨員集中培訓(xùn)經(jīng)費由企業(yè)自身解決，農(nóng)村黨員和基層干部培訓(xùn)補助經(jīng)費，由市委組織部和市財政局根據(jù)培訓(xùn)安排另行聯(lián)合行文通知。

【篇san】。

根據(jù)農(nóng)村基層組織建設(shè)要求和縣委組織部安排部署，對農(nóng)村黨員進行一次以學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會精神為主要內(nèi)容的集中教育培訓(xùn)勢在必行，現(xiàn)就今冬明春農(nóng)村黨員干部集中培訓(xùn)工作提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，緊緊圍繞提高執(zhí)政能力、推動科學(xué)發(fā)展這一主題，以提高農(nóng)村黨員干部思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力為重點，以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，本著“實際、實用、實效”的原則，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式，落實責(zé)任，確保效果，進一步提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的骨干帶頭作用，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展做出更大貢獻。

二、培訓(xùn)形式和要求。

1、集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委負責(zé)對村“兩委”成員進行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)從1月上旬開始，到1月中旬結(jié)束，培訓(xùn)時間7天，前3天集中授課，其余4天組織座談討論和實地參觀。每人要形成書面發(fā)言提綱，并上報存檔。培訓(xùn)由縣委黨校教師及有關(guān)單位專家到鎮(zhèn)辦集中授課、聘請部分優(yōu)秀村支部書記介紹治村經(jīng)驗做法。集中培訓(xùn)全部結(jié)束后，黨委統(tǒng)一命題組織考試，成績作為考核村干部的依據(jù)之一。充分利用遠程教育系統(tǒng)農(nóng)村黨員干部進行培訓(xùn)。要安排一個專題學(xué)習(xí)，每次不少于1個學(xué)時。鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門的負責(zé)同志，要采取一定形式，到村為農(nóng)村黨員干部講課，或組織經(jīng)驗介紹、座談討論等活動，以促進教育培訓(xùn)取得實效。

2、遠程教育培訓(xùn)。利用農(nóng)村黨員干部遠程教育系統(tǒng)信息豐富、覆蓋面廣、靈活快捷、生動直觀的優(yōu)勢，編播黨的基本知識、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村實用技術(shù)、婚育、衛(wèi)生和法制教育等群眾喜歡的節(jié)目，加強對農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)。

3、理論培訓(xùn)與實踐培訓(xùn)相結(jié)合。一方面，聘請專家教授或致富能手傳授最新致富技術(shù)，提供科技咨詢。另一方面，由鎮(zhèn)黨委組織農(nóng)村黨支部書記到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，解放思想、開闊視野，豐富科技知識，提高科技致富的能力。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，重點以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、社會主義榮辱觀、黨的紀(jì)律和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技文化知識、尊重黨員主體地位等為主要內(nèi)容。對農(nóng)村黨組織書記進行集中培訓(xùn)，要根據(jù)我鎮(zhèn)實際，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)提升改造，發(fā)展旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)等方面進行深入探討，以利于統(tǒng)一思想，形成共識。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。各村黨組織要切實組織好黨員教育培訓(xùn)的職責(zé)，各村“兩委”班子成員要帶頭參加培訓(xùn)。要加強與農(nóng)村流動黨員尤其是農(nóng)民工黨員的聯(lián)系，督促他們積極參加教育培訓(xùn)，擴大教育培訓(xùn)的覆蓋面。要把是否積極組織、帶頭參加教育培訓(xùn)，作為民主評議黨員、干部的一項重要內(nèi)容。

嚴格要求，加強管理。鎮(zhèn)黨委確定組織委員負責(zé)培訓(xùn)工作，嚴格按培訓(xùn)安排組織培訓(xùn)。要按照培訓(xùn)時間安排，提前與相關(guān)授課單位取得聯(lián)系，并做好培訓(xùn)地點安排、培訓(xùn)人員通知、培訓(xùn)人員簽到、座談討論準(zhǔn)備等工作，向授課教師提出符合本鎮(zhèn)辦實際的授課建議，授課教師要盡量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際組織內(nèi)容，保證培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇九

近年來，__省__縣積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以建設(shè)國家全域旅游示范區(qū)、__鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)區(qū)、關(guān)中幸福宜居樣板區(qū)為目標(biāo)，立足資源產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢，把做強旅游、做大商貿(mào)作為培植新業(yè)態(tài)的有力抓手，通過五抓并舉，探索出一條__村“旅游商貿(mào)互融互促、基于品牌溢價效應(yīng)”的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新路子。2021年，全年共接待國內(nèi)外旅客862萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入48億元，社零指標(biāo)增速連年保持在__市前列。

從2007年開始，全村62戶都辦起農(nóng)家樂，引進豆腐、酸奶、菜籽油等8家傳統(tǒng)手工作坊、100余家關(guān)中特色小吃。建起62家農(nóng)家客棧和精品民宿，先后打造回民街、祠堂街、酒吧街、藝術(shù)長廊，滿足了游客吃住行游購娛、商養(yǎng)學(xué)閑情奇等不同層次需求。目前，__村商貿(mào)從業(yè)人員達3萬余人。積極發(fā)展電商經(jīng)濟，開展線上經(jīng)營，開發(fā)__村電商產(chǎn)品20余種，日均銷售收入超5萬元。

通過搭建平臺，互助合作，全股聯(lián)營，壯大村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)共建共享共富。成立特色小吃合作社，對8家原材料加工型作坊進行工廠化改造，所有經(jīng)營戶以合作入股方式參與小吃街、企業(yè)經(jīng)營。吸引德懋恭水晶餅、紅星軟香酥等省內(nèi)外知名企業(yè)設(shè)立直銷點，擁有全國唯一一家進村的星巴克和肯德基。村集體以集體房屋、土地等固定資產(chǎn)入股的方式，參與小吃街、農(nóng)業(yè)公司、運輸公司等合作社，壯大集體經(jīng)濟實力。

始終把“農(nóng)民自己捍衛(wèi)食品安全”作為__村的“生命”，嚴把材料、管理、監(jiān)督、加工、銷售“五大關(guān)口”，杜絕任何添加劑。注重挖掘生產(chǎn)、生活、民居等地域性民俗文化，塑造“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”的鄉(xiāng)村民俗文化特色旅游品牌。始終把塑造誠信文化作為立村之本、經(jīng)營之基，把實心、用心、專心、誠心融入鄉(xiāng)村旅游，營造“誠信做事”的團隊文化。依托品牌優(yōu)勢，實施“進城出省”戰(zhàn)略。2015年至今，在__等省內(nèi)大城市建成__村城市體驗店17家，并在__等四地打造__村民俗旅游體驗地，實現(xiàn)輕資產(chǎn)擴張，品牌價值最大化。

__村以“支部+公司+合作社+股份制+農(nóng)戶”的形式，成立農(nóng)民專業(yè)合作社等服務(wù)實體，實行集體內(nèi)部無物不股、無人不股、無業(yè)不股，采取基本股、混合股、交叉股、調(diào)節(jié)股、限制股等五種入股方式，打造“股份農(nóng)民”，讓新老__村人同股同權(quán)、同股同利、同股同心，與集體經(jīng)濟組織共進退、同發(fā)展，有效提高生產(chǎn)要素自由流動水平，有效克服農(nóng)民個體經(jīng)營的盲目性和分散化，促進集體與農(nóng)民利益均衡發(fā)展，形成股息與共的利益共同體。

注重新老__村人學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)辦“__村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)培訓(xùn)中心”“__村奇思大學(xué)”，開辦“__村鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)學(xué)?！薄癬_村鄉(xiāng)村振興研習(xí)社”，堅持召開周一學(xué)習(xí)會，不僅學(xué)習(xí)政策精神，還學(xué)習(xí)經(jīng)濟、市場營銷等知識，更新經(jīng)營理念，提升服務(wù)水平。全球招募實習(xí)村長，在民宿設(shè)計、業(yè)態(tài)管理、落后產(chǎn)業(yè)淘汰等方方面面，建立一套完整的管理體系，規(guī)范行業(yè)運營，實行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

下一步，__村將進一步突出特色、提檔升級，重點抓好品牌建設(shè)、產(chǎn)品深加工、中央廚房革命和度假康養(yǎng)配套等，并深化線上線下融合，著力把__村打造成為全國鄉(xiāng)村振興示范村、國家5a級全域旅游示范點和全國鄉(xiāng)村度假休閑示范區(qū)。

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縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇十

2003年8月25日。

加快推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，是新形勢下實施農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的迫切要求，是加速農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程的重要舉措，是增加農(nóng)民收入的有效途徑。近年來，我縣堅持“富裕農(nóng)民，首先要減少農(nóng)民”的指導(dǎo)思想，通過不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加大招商引資力度、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施，進一步優(yōu)化農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)，促進了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，拓寬了農(nóng)民增收渠道。??縣轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，20個行政村，縣域總?cè)丝?.48萬人，其中鄉(xiāng)村人口23510人，勞動力11255人?，F(xiàn)有富余勞動力1360人。近兩年來，全縣農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移呈逐年上升趨勢，其中2001年轉(zhuǎn)移493人，創(chuàng)外出勞務(wù)收入158.1萬元，農(nóng)民人均純收入達61.9元；2002年轉(zhuǎn)移1009人，創(chuàng)外出勞務(wù)收入172.3萬元，農(nóng)民人均純收入達92.1元。今年上半年全縣勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)達582人，從事第一產(chǎn)業(yè)235人、第二產(chǎn)業(yè)77人、第三產(chǎn)業(yè)270人。截止6月底，勞動力轉(zhuǎn)移已實現(xiàn)人均純收入43元，為全縣完成勞動力轉(zhuǎn)移增收目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。在加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作中，我們的主要做法是：

（一）加大招商引資力度，創(chuàng)造農(nóng)村勞動力就業(yè)崗位。近年來，我縣把招商引資作為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的主要工作常抓不懈，努力營造寬松的發(fā)展環(huán)境，在土地、稅收和轉(zhuǎn)變政府服務(wù)職能等方面制定了一系列優(yōu)惠政策，吸引了一批企業(yè)來投資建設(shè)。???????等企業(yè)相繼落戶。截止目前，全縣共引進農(nóng)業(yè)開發(fā)、石材、工業(yè)加工、旅游開發(fā)等企業(yè)85家，這些企業(yè)的引進為我縣農(nóng)村勞力提供了眾多的就業(yè)機會，吸納農(nóng)村勞動力760余人。

（二）大力發(fā)展特色種植，圍繞龍頭企業(yè)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬農(nóng)民勞務(wù)空間。我們把堅持特色種植作為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點，狠抓龍頭企業(yè)基地建設(shè)，按照抓大扶強的原則，對??????等特色農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)企業(yè)進行了重點扶持，?????????已成為?????級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。通過幾年的發(fā)展，這些龍頭企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，在農(nóng)民增收中的作用日益顯現(xiàn)，企業(yè)與農(nóng)戶之間逐步建立了穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制。今年，全縣以葡萄、番茄、辣椒、紅皮甘草為主的特色作物種植面積擴大到3.8萬畝，占總播面積的21.7%。帶動農(nóng)戶986戶，吸納農(nóng)村勞動力235人。

（三）大力發(fā)展畜牧業(yè)，提高農(nóng)村勞動力輸出比重。近年來，我縣堅持把畜牧業(yè)做為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重大戰(zhàn)略舉措，制定優(yōu)惠政策，通過加強引導(dǎo)和加大資金扶持力度，突出發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)，促進了畜牧業(yè)健康快速發(fā)展。預(yù)計到今年末，全縣各類牲畜飼養(yǎng)總量將達到20.2萬頭(只)，同比增長6.82%，年內(nèi)出欄牲畜10萬頭（只）。肉類總產(chǎn)3390噸，增長17.43%，奶類產(chǎn)量600噸，增長40.85%，禽類產(chǎn)量898噸，增長10%，各種禽類出欄30萬羽。農(nóng)區(qū)牲畜達11.66萬頭（只），比上年提高1個百分點。畜牧業(yè)產(chǎn)值在大農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中的比重達到24%，畜牧業(yè)收入占農(nóng)牧民人均增收的30%以上。通過畜牧業(yè)發(fā)展，為全縣1546名農(nóng)民提供了就業(yè)崗位，占全縣農(nóng)村勞動力的13.7%。

（四）依托發(fā)展旅游、石材等新興產(chǎn)業(yè)，暢通農(nóng)民外出務(wù)工渠道。隨著我縣旅游業(yè)、石材業(yè)的迅速興起，圍繞旅游業(yè)、石材業(yè)參與二三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)民越來越多，對吸納轉(zhuǎn)化農(nóng)村勞動力起到了積極作用。通過積極鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民從事加工銷售、儲藏保鮮、運輸、餐飲娛樂、社區(qū)服務(wù)等渠道，加快了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展。2002年全縣從事二三產(chǎn)業(yè)的戶數(shù)達到2511戶，從業(yè)人員3127人，其中54%來自農(nóng)村；私營企業(yè)31戶，其中26%來自農(nóng)村?？偸杖脒_到4056.6萬元，農(nóng)民人均純收入達到711元，占全縣農(nóng)牧民人均純收入的21.1%。

（五）實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，努力提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。認真貫徹實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加大科技文化普及的投入和培訓(xùn)力度，不斷提高農(nóng)村人口的綜合素質(zhì)、勞動技能和適應(yīng)能力。組織農(nóng)業(yè)科技人員、示范戶、農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人，把先進的技術(shù)、實用的技能以及新觀念、新意識送到農(nóng)民家中。通過科技之冬、科技下鄉(xiāng)、舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班等形式，使全縣農(nóng)村青年受教育面達80%以上，為農(nóng)民掌握新技能，增強市場競爭力和適應(yīng)能力創(chuàng)造了有利條件，提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

我們雖然在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作方面取得了一些進展，但與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收內(nèi)在要求相比仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)民就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變。部分農(nóng)村富余勞動力寧愿在農(nóng)村閑著也不愿外出尋找就業(yè)出路，造成勞動力資源浪費。二是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移仍以短期外出為主，具有明顯的季節(jié)性。這些短期外出的勞動力絕大多數(shù)保留著對農(nóng)村土地的承包經(jīng)營權(quán)，每年除外出務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移，季節(jié)性還體現(xiàn)在勞動力轉(zhuǎn)移存在一定間隔性和隨意性，今年外出而明年可能不外出。三是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不高，勞動力市場發(fā)展遲緩。大部分農(nóng)民外出都是自發(fā)的，處于無序狀態(tài)。缺乏對農(nóng)村勞動力的總需求、總供給的調(diào)節(jié)和對農(nóng)村勞動力就業(yè)的組織與指導(dǎo)。四是一些農(nóng)民與外界接觸少，缺乏溝通，信息不靈，找不到掙錢門路。農(nóng)民外出打工，也常常出現(xiàn)拿不到工資，不簽用工合同，任意延長勞動時間，缺乏基本的勞動保護，沒有勞動保障等問題。五是勞動者素質(zhì)較低，缺少外出就業(yè)的手藝。我縣農(nóng)村富余勞動力中大部分是初中畢業(yè)生，有些只具備小學(xué)文化，甚至是文盲，無專業(yè)技術(shù)特長，難以向非農(nóng)領(lǐng)域和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。六是是培訓(xùn)服務(wù)工作滯后，跟不上形勢發(fā)展的需要。

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為成本低、風(fēng)險小、見效快的農(nóng)民增收渠道，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展增添了新的動力和后勁。2003年，我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的目標(biāo)是：實現(xiàn)2003年農(nóng)牧民人均純收入增收400元，其中外出勞務(wù)增收85元，富余勞動力轉(zhuǎn)移40%以上的目標(biāo)。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們主要采取以下措施：

(二)大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，實施農(nóng)村勞動力“就地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略。一是要大力發(fā)展各類企業(yè)，通過招商引資、資源開發(fā)，來創(chuàng)辦企業(yè)，特別是龍頭企業(yè)的發(fā)展，要在資金和政策上給予扶持；通過盤活現(xiàn)有企業(yè)存量資產(chǎn)，提高產(chǎn)品的科技含量，增強產(chǎn)品的市場競爭力，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，吸納更多的農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。二是要大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟。借助于私營經(jīng)濟的積聚效應(yīng)，進一步提高私營經(jīng)濟在農(nóng)村經(jīng)濟中的比重。有序引導(dǎo)懂經(jīng)營、會管理的農(nóng)民工從第一產(chǎn)業(yè)進入商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等服務(wù)行業(yè)。三是要以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托、促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的合理流動。加快我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)好、地處交通樞紐和商貿(mào)集散地的烏什塔拉鄉(xiāng)、特吾里克鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。把小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展旅游業(yè)結(jié)合起來，拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動農(nóng)村小城鎮(zhèn)的繁榮，增加農(nóng)民的就業(yè)門路。四是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，通過??????????等農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)，帶動千家萬戶從事專業(yè)化生產(chǎn)，吸收農(nóng)村勞動力。同時，加快農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，拓展農(nóng)副產(chǎn)品銷售，轉(zhuǎn)移剩余勞動力。

(五)加強培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員綜合素質(zhì)。目前，勞動力市場已由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技能型轉(zhuǎn)變，企業(yè)對勞動力的專業(yè)技能要求逐步提高。加大農(nóng)村外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)力度，成為勞務(wù)輸出工作的一項重要內(nèi)容。要進一步加強對外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)技能的培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村青年的文化、技術(shù)水平。要大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，根據(jù)勞動力市場對民工的技能要求，投入必要的資金，依托縣農(nóng)廣校、示范戶、致富能手、經(jīng)紀(jì)人等，積極創(chuàng)辦農(nóng)村青年外出務(wù)工基地，突出加強農(nóng)村青年的職業(yè)技能培訓(xùn)，在農(nóng)民外出前有針對性地進行培訓(xùn)，使其在短期內(nèi)獲得實用技術(shù)，提高他們在勞動力市場上的競爭力。

（六）做好外出農(nóng)戶承包土地流轉(zhuǎn)工作。在尊重農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，外出農(nóng)戶可繼續(xù)保留承包土地經(jīng)營權(quán)，也可采取轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、入股和托管等形式進行流轉(zhuǎn)。外出農(nóng)戶進行土地流轉(zhuǎn)時，村集體經(jīng)濟組織要及時幫助辦理有關(guān)手續(xù)，切實處理好各方面經(jīng)濟利益關(guān)系，讓外出人員安心在外。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇十一

×××區(qū)建立農(nóng)村黨員“個性化”教育培訓(xùn)長效機制建立一種行之有效的、持之以恒的黨員干部教育培訓(xùn)機制，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。結(jié)合去冬今春開展的農(nóng)村黨員的培訓(xùn)工作，×××區(qū)以“送良種、獻技術(shù)、提素質(zhì)”為主題，通過實施“四三二一”工作方法，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員和群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性，逐步建立農(nóng)村黨員培訓(xùn)教育的長效機制，取得了初步成效。

一、注重“四突出”，確保培訓(xùn)效果。

一是突出一個“嚴”字，規(guī)范學(xué)習(xí)制度。建立了長效管理制度，為使黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正起到了提高黨員素質(zhì)、永葆先進性的作用，該區(qū)嚴格執(zhí)行相關(guān)制度。如，堅持黨員崗位責(zé)任制度，把農(nóng)村黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況同樣納入黨員年度民主評議和無職黨員履責(zé)制進行定期考核和通報。健全幫教制度，對流出黨員明確責(zé)任人，實行“一聯(lián)一”；對老弱病殘及文化程度偏低的黨員指定輔導(dǎo)員，實行“一幫一”；對思想認識不到位或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)懶散的黨員篩選幫教人，實行“一帶一”。尤其加強流動黨員的培訓(xùn)，明確村（社區(qū)）流動黨員聯(lián)絡(luò)員，建立定期匯報制度，要求聯(lián)絡(luò)員每季度至少要與流動黨員聯(lián)絡(luò)1次，及時寄發(fā)資料，定期反饋情況。

二是突出一個“土”字，增強實用效果。該區(qū)在培訓(xùn)農(nóng)民黨員師資隊伍方面，注意“就地取材”，發(fā)掘農(nóng)民身邊的“土教授”，逐步培養(yǎng)起一支有一定的理論功底，農(nóng)村知識豐富，能把黨的基本理論、基本路線、基本知識，特別是農(nóng)村實用技術(shù)，生動規(guī)范、深入淺出講授給農(nóng)村黨員并讓他們樂于接受的教員隊伍。如×××村庭院經(jīng)濟協(xié)會黨小組長×××與本村老黨員×××結(jié)對“幫帶”，以自己的親身體會動員他加入經(jīng)濟協(xié)會組織，學(xué)習(xí)養(yǎng)豬技術(shù)，并提供資金，購買優(yōu)良品種，推廣規(guī)模養(yǎng)殖，幫助其一家成為村中有名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。全區(qū)農(nóng)村黨員通過“土專家”的帶動，建立與困難黨員和特困群眾結(jié)對幫帶機制，共有×××多名黨員和群眾接受了幫扶和農(nóng)科技術(shù)培訓(xùn)。

三是突出一個“深”字，樹立創(chuàng)優(yōu)意識。該區(qū)注重深化培訓(xùn)內(nèi)容和形式，從農(nóng)民協(xié)會成員中挑選了×××名黨性強、素質(zhì)好、能力強的黨員作為致富示范戶來培養(yǎng)，建立專門教育培訓(xùn)檔案，強化政治理論、法律知識、實用技術(shù)等方面的培訓(xùn)，不斷提高他們依法辦事、管理農(nóng)村事務(wù)的能力，提高他們正確分析、處理新時期人民內(nèi)部矛盾的能力，提高他們科技致富的本領(lǐng)。如×××村×××協(xié)會黨小組建立黨員致富“創(chuàng)星”評議機制，采用自評、互評、村民測評的方式開展黨員致富本領(lǐng)“星級”履職評比活動，把黨員爭創(chuàng)星級示范戶的工作納入年終民主評議黨員的內(nèi)容，群眾滿意度測評達不到90%的，當(dāng)年即取消黨員致富“星級”資格，使農(nóng)村黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

四是突出一個“活”字，強化分類指導(dǎo)。該區(qū)改變過去不分層次、不分對象、統(tǒng)一模式、一鍋煮的經(jīng)濟發(fā)展方式，堅持分類培訓(xùn)，針對城郊結(jié)合部的特點，積極扶持農(nóng)民發(fā)展“庭院經(jīng)濟”和“農(nóng)家樂”、“漁家樂”項目。各鎮(zhèn)辦黨（工）委定期公布學(xué)習(xí)“菜單”，列出“必修”和“選修”內(nèi)容，讓農(nóng)村黨員根據(jù)自身需求，自主式選擇學(xué)習(xí)?！痢痢凉の前l(fā)揮本級電子信息網(wǎng)的作用，由辦事處農(nóng)業(yè)站、司法所等部門及時下載、編輯適合農(nóng)村黨員需要的農(nóng)事答疑、信息快遞、技術(shù)推廣、致富經(jīng)等欄目，為黨員群眾傳經(jīng)送寶、解疑釋惑。區(qū)各職能部門精心篩選專家，建立人才庫，利用農(nóng)閑時節(jié)到田間地頭舉辦專家講座，定期為黨員群眾“輸血”。去冬以來，先后邀請自治區(qū)水果總站高級農(nóng)藝師×××教授、市科技局畜牧專家×××等農(nóng)業(yè)專家和教授舉辦培訓(xùn)班×××多期。

二、堅持“三統(tǒng)一”，創(chuàng)新培訓(xùn)體系。

一是統(tǒng)一整合農(nóng)村黨員培訓(xùn)的教學(xué)資源。農(nóng)村黨員教育是一項具體、系統(tǒng)的`工程，零打碎敲、突擊作戰(zhàn)已遠遠不能滿足當(dāng)前農(nóng)民汲取知識的迫切需要。為了準(zhǔn)確掌握第一手材料，區(qū)委組織專題調(diào)研，明確分工，對主管農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的相關(guān)職能部門和教學(xué)資源進行具體的職能定位和資源的統(tǒng)一整合，規(guī)范各個職能部門的具體職責(zé)及所要達到的工作目標(biāo)。各級黨組織分別制定黨員教育的長期、中期、短期計劃，把抓好農(nóng)村黨員教育作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的“先導(dǎo)工程”真正列入重要議事日程，構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級聯(lián)動培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。各涉農(nóng)部門在協(xié)助區(qū)委組織部抓好村支部書記教育培訓(xùn)的同時，依靠鎮(zhèn)辦黨（工）委，組建流動黨校，選派部分有經(jīng)驗的教師不定期深入到農(nóng)村一線進行巡回教育培訓(xùn)。各村黨組織也緊密結(jié)合黨員電教中心戶、農(nóng)村星火帶頭人等的培育，建立非常設(shè)性的黨員教育培訓(xùn)機構(gòu)和相對固定的培訓(xùn)陣地，實現(xiàn)了培訓(xùn)資源的有效整合。

二是統(tǒng)一建立農(nóng)村黨員培訓(xùn)的保障機制。區(qū)委、區(qū)政府在財政緊張的情況下，將農(nóng)村黨員培訓(xùn)經(jīng)費列入財政年度預(yù)算，并落實到位。區(qū)委組織部作為主管黨員教育培訓(xùn)工作的職能部門，切實負總責(zé)，指導(dǎo)鎮(zhèn)辦黨（工）委和基層黨支部層層建立自上而下相互對應(yīng)的黨員教育培訓(xùn)制度，根據(jù)農(nóng)村不同群體黨員的具體情況和具體對象，靈活運用辦班培訓(xùn)、專題討論、典型報告、電化教學(xué)、個別談心、讀書輔導(dǎo)、社會實踐、參觀考察等多種方式加強對黨員全方位的教育，用制度保證農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?，并從區(qū)代管黨費中劃撥一部分作為農(nóng)村黨員培訓(xùn)經(jīng)費，加強對這部分經(jīng)費使用的監(jiān)督。農(nóng)業(yè)局、科技局等涉農(nóng)部門專家和各級鄉(xiāng)土人才組成科技致富培訓(xùn)團，依托示范基地、鎮(zhèn)辦黨校和農(nóng)村黨員電化教育中心戶，深入農(nóng)村巡回講課，形成了基地學(xué)技術(shù)，黨校強素質(zhì)，電教增知識的交叉學(xué)習(xí)網(wǎng)。

三是統(tǒng)一對農(nóng)村黨員培訓(xùn)的考核檢查。區(qū)、鎮(zhèn)辦都把農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作作為黨建工作的主要目標(biāo)之一進行量化考核，制定了詳細的考評細則，以制度規(guī)范培訓(xùn)中的調(diào)、管、評等環(huán)節(jié)的管理，實行嚴格的培訓(xùn)簽到、抽查、出勤通報、交流、評優(yōu)等制度。鎮(zhèn)辦黨（工）負責(zé)牽頭組織對下轄黨組織和黨員開展培訓(xùn)工作的督促和檢查，以“農(nóng)村黨員培訓(xùn)登記證”為主要依據(jù)，把考評結(jié)果與黨員個人參評優(yōu)秀黨員活動掛鉤。在考評主體構(gòu)成上，將職能部門的考評、黨員知識測試與黨外群眾評議相結(jié)合，尤其重視群眾對黨員培訓(xùn)工作的反饋意見。對于無故不參加培訓(xùn)的，實行限期補課制度，確保人不漏課、課不漏人。同時，在條件成熟的×××和××ד農(nóng)協(xié)學(xué)堂”中試行農(nóng)村黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)積分制、學(xué)習(xí)備案制，把黨員參訓(xùn)情況與選拔培養(yǎng)村級后備干部工作有效地銜接，調(diào)動了農(nóng)村黨員尤其是年輕黨員參訓(xùn)的積極性。

三、形成“二股力”，推動工作開展。

一是狠抓綜合協(xié)調(diào)，增強農(nóng)村黨員培訓(xùn)的合力。各級黨組織層層成立黨員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全培訓(xùn)聯(lián)席會議制度，由區(qū)委組織部牽頭，各相關(guān)部門共同參與，研究制定農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃及實施細則，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、組織形式和工作職責(zé)，并將培訓(xùn)任務(wù)層層分解，在組織部門的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下由相關(guān)部門組織實施。同時，建立健全黨員干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，將黨員教育培訓(xùn)工作列入綜合工作目標(biāo)管理的一項重要內(nèi)容。對履行職責(zé)和工作落實情況，嚴格督查，準(zhǔn)確評價，對因主觀原因造成工作不力或失誤的追究責(zé)任，嚴肅處理。以此強化責(zé)任感，調(diào)動積極性，形成工作合力，整體推進農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作。

二是狠抓成果轉(zhuǎn)化，增強農(nóng)村黨員培訓(xùn)的推力。培訓(xùn)教育的目的在于提高黨員素質(zhì)、促進各項工作。因此，該區(qū)堅持把成果的轉(zhuǎn)化運用作為黨員培訓(xùn)教育長效機制的立足點和歸屬點，把推動發(fā)展和改革各項工作作為學(xué)習(xí)的主要落腳點和出發(fā)點，實現(xiàn)在工作中學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)中工作的有機統(tǒng)一。()定期開展經(jīng)驗交流，把黨員培訓(xùn)教育活動中摸索出來的好經(jīng)驗、好做法，通過現(xiàn)場會等形式進行交流，讓其他單位取長補短、共享成果。尤其是對一些試點摸索出來的帶有普遍意義的好經(jīng)驗、好做法，經(jīng)過局部試點后全力推廣，帶動整體黨員培訓(xùn)教育水平的提高。并注重成果的應(yīng)用，把黨員培訓(xùn)教育中成熟的理性思考成果應(yīng)用到實際工作中，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證和思想保證。

四、實現(xiàn)“一目的”，發(fā)揮長效作用。

扎實開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作，不斷探索農(nóng)村黨員培訓(xùn)的長效機制，實現(xiàn)了“一個目的”，就是全面提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。全區(qū)農(nóng)村黨員思想進一步解放，想富敢富、能富會富的人增多了，堅決擁護和支持黨的政策方針、積極落實上級工作部署的黨員增多了，全區(qū)各農(nóng)村形成想富敢富大膽富的創(chuàng)業(yè)氛圍。全區(qū)農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)也明顯提高。全區(qū)×××個村的黨組織負責(zé)人，“雙強”支書占100％，村“兩委”班子成員中70％是致富帶頭人，80％以上的農(nóng)村黨員擁有一技一長。同時，農(nóng)村黨員大培訓(xùn)使黨員的黨性意識和責(zé)任意識進一步增強，主動、帶頭參與“城鄉(xiāng)清潔工程”，積極推動“城鄉(xiāng)清潔工程”的實施。在×××的建設(shè)征地中，黨員爭先配合城區(qū)工作隊，進村入戶做群眾的思想工作。全區(qū)各村黨員群眾更是依靠信息、依靠知識、依靠觀念，及早計劃、及早安排今年的春耕春種工作，把學(xué)到的科技知識應(yīng)用于生產(chǎn)中，以“腦袋富”帶動“口袋富”，確保今年的增產(chǎn)增收。

縣農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料篇十二

為進一步貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷加強我市黨員和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)教育，提高全市黨員、干部隊伍的政治素質(zhì)和理論水平，保持共產(chǎn)黨員的先進性，按照市委要求，就我市農(nóng)村黨員和基層干部培訓(xùn)教育制定如下計劃。

一、培訓(xùn)目的。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全市廣大農(nóng)村黨員和基層干部進一步提高對“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神實質(zhì)的認識，把學(xué)習(xí)政治理論同樹立正確的世界觀、人生觀結(jié)合起來，牢記黨的宗旨，認真踐行“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，推進我市“兩業(yè)一城一市”建設(shè)進程。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神，中央、省委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相關(guān)文件精神及《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，進一步宣傳貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和村級集體經(jīng)濟經(jīng)營管理知識培訓(xùn)、實用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn)以及村民自治等有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)形式。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直機關(guān)、事業(yè)單位和黨組織關(guān)系在赤的企業(yè)除按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動統(tǒng)一要求，分期分批組織實施好培訓(xùn)外，結(jié)合工作實際，按分級負責(zé)的要求有計劃、有步驟地抓好黨員干部的常規(guī)教育培訓(xùn)工作。在常規(guī)教育培訓(xùn)工作中，機關(guān)、事業(yè)單位黨員以自學(xué)為主，并充分利用每周集中學(xué)習(xí)日進行，結(jié)合開展黨支部活動;企業(yè)黨員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，由單位組織集中培訓(xùn);農(nóng)村黨員和村組干部的培訓(xùn)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委組織，時間不少于一周。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，認真做好培訓(xùn)安排，利用好信息通道，切實發(fā)揮好遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委要在農(nóng)村黨員中有選擇性的集中培訓(xùn)一批掌握一至兩門農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的科技致富帶頭人，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，以推進我市農(nóng)村小康社會建設(shè)進程。

另外，今年我市將在適當(dāng)時候舉辦培訓(xùn)班對全市的村支部書記、村委會主任進行集中培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)經(jīng)費。

企業(yè)黨員集中培訓(xùn)經(jīng)費由企業(yè)自身解決，農(nóng)村黨員和基層干部培訓(xùn)補助經(jīng)費，由市委組織部和市財政局根據(jù)培訓(xùn)安排另行聯(lián)合行文通知。