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以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)心得體會

格式:DOC 上傳日期:2022-10-26 19:10:45 頁碼:11
以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)心得體會
2022-10-26 19:10:45    小編:

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)心得體會一

在全市上下興起學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神熱潮之際,我們又迎來了新聞工作者自己的節(jié)日。今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝這個節(jié)日,表彰獎勵優(yōu)秀記者。值此,我代表市委、市委宣傳部,向在座的各位并通過你們向全市新聞工作者致以節(jié)日的慰問,向受到表彰的優(yōu)秀記者表示熱烈祝賀!

20xx年8月1日,在黨中央的關(guān)心下,經(jīng)國務(wù)院批準,決定以中國記協(xié)成立日,即11月8日為每年中國記者節(jié)。記者節(jié)作為國家為記者這個特殊職業(yè)設(shè)立的節(jié)日,體現(xiàn)了黨中央對新聞工作者的親切關(guān)懷,體現(xiàn)了黨和國家對新聞事業(yè)的高度重視,體現(xiàn)了社會各界對新聞職業(yè)的尊重。

去年以來, 全市新聞工作者以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,堅持“三貼近”,唱響主旋律,打好主動仗,大力謳歌時代精神,宣傳先進典型,弘揚社會正氣,為全市改革、建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境,為構(gòu)建和諧漢中提供了強有力的輿論支持。工作中,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀新聞工作者,他們?yōu)榱它h的新聞事業(yè),默默耕耘,不講條件,一心撲在工作上,奉獻著自己的青春和智慧,用實際行動忠實踐行“三個代表”重要思想,做到了讓黨委放心、群眾滿意。事實證明,我們的新聞隊伍是值得信賴的,同志們的工作是卓有成效的,市委、市政府對大家的工作也是肯定的、滿意的。今天,我們慶祝第六個記者節(jié),就是要回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、展望未來,進一步激勵全市廣大新聞工作者增強榮譽感、責(zé)任感和使命感,牢固樹立馬克思主義新聞觀,大力弘揚黨的新聞工作優(yōu)良傳統(tǒng),愛崗敬業(yè),無私奉獻,自覺為人民服務(wù),為社會主義服務(wù),為構(gòu)建和諧社會服務(wù),努力樹立新聞工作者的良好形象。

借此機會,我提三點要求和希望:

一、保持堅定的政治立場,始終把握正確的輿論導(dǎo)向

新聞宣傳工作是黨的喉舌,影響面廣、事關(guān)全局,廣大新聞工作者一定要始終不渝地堅持黨性原則,保持清醒的政治頭腦,不但要遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律,更要堅持正確的輿論導(dǎo)向。要有高度的政治敏銳感,堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,審時度勢、顧全大局,做到大事面前不糊涂,關(guān)鍵時刻不動搖。對社會上出現(xiàn)的一些新情況,對一些突發(fā)性事件和熱點、焦點問題,對改革開放的新舉措要善于冷靜思考,善于從政治上觀察問題,敢于打破一切陳舊的思想束縛和羈絆,明辨是非,及時應(yīng)對處理。任何時候、任何情況下,黨管新聞的根本原則不能變,正確的輿論導(dǎo)向不能變,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位不能動搖。新階段,我們要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)新聞宣傳工作,把堅持學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個代表”重要思想作為新聞宣傳工作的重中之重,把“三個代表”重要思想作為觀察問題、分析問題和研究問題的理論武器,把是否符合“三個代表”要求作為檢驗新聞工作的根本標準,始終做到堅持正確的輿論導(dǎo)向不動搖,唱響主旋律、打好主動仗,充分發(fā)揮新聞宣傳的喉舌功能,使新聞宣傳工作真正成為宣傳黨的主張與反映人民心聲的紐帶和橋梁。

二、堅持正確的新聞觀,努力提高新聞工作者的職業(yè)道德

我國新聞事業(yè)的性質(zhì)決定了新聞工作肩負著武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的神圣使命。因此,新聞工作者首先要把自己武裝好、塑造好。必須堅持馬克思主義新聞觀,不斷加強新聞隊伍的自身建設(shè),努力提高適應(yīng)時代發(fā)展的宣傳藝術(shù)水平。馬克思主義新聞觀是辯證唯物主義與歷史唯物主義世界觀和方法論在新聞領(lǐng)域的體現(xiàn),是指導(dǎo)我們做好新聞宣傳工作的思想基礎(chǔ)。持之以恒地抓好馬克思主義新聞觀教育,是我國社會主義新聞工作性質(zhì)的客觀要求,是始終堅持正確輿論導(dǎo)向不動搖的重要保證,也是提高新聞宣傳隊伍素質(zhì)、打牢思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)根底的迫切需要。當(dāng)前,在社會主義市場經(jīng)濟制度還不完善的情況下,對廣大新聞工作者加強思想教育,強化新聞職業(yè)道德顯得至關(guān)重要。新聞工作者的職業(yè)道德是每一個新聞工作者都必須遵守的道德操守,強化新聞職業(yè)道德,既是提高新聞工作者思想情操和道德水準的需要,也是保持新聞工作者隊伍純潔的必然要求,更是改進和加強新聞隊伍作風(fēng)建設(shè)、樹立新聞隊伍良好形象的一項長期任務(wù)。廣大新聞工作者一定要堅持黨性原則、堅持正確導(dǎo)向、堅持實事求是的新聞職業(yè)精神,切實遵守敬業(yè)奉獻、誠實公正、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、嚴守法紀的新聞職業(yè)道德。要甘于淡泊,守得住清貧;要恪盡職守,耐得住寂寞;要凈化心靈,抵得住誘惑;要防微杜漸,守得住小節(jié)。在學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),學(xué)習(xí)黨的新聞知識以及歷史、文學(xué)、藝術(shù),不斷擴展自己知識面的同時,要毫不放松職業(yè)操守的養(yǎng)成、職業(yè)道德的提升和馬克思主義新聞觀的強化。要自覺維護新聞工作的崇高聲譽和新聞工作者的良好形象,做到政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正,以自身高尚的職業(yè)道德、良好的職業(yè)形象,真正使新聞工作者成為時代進步的忠實記錄者、“三個文明”的建設(shè)者。

三、堅持三貼近原則,不斷強化新聞工作的社會責(zé)任感

新聞工作者肩負著重大的社會責(zé)任。我們的一舉一動關(guān)乎是非曲直、懲惡揚善、毀譽奸忠,用得好、把得準,就能凝聚人心,振奮精神,團結(jié)鼓勁;反之,就會混淆視聽,誤導(dǎo)添亂。因此,新聞工作者一定要強化社會責(zé)任感,做到文格與人格的統(tǒng)一,文風(fēng)與作風(fēng)的統(tǒng)一,作品與人品的統(tǒng)一。新聞作品實踐,生活,群眾,強化新聞工作責(zé)任感最重要的是堅持 “三貼近”原則。只有貼近實際,才能貼近中心,貼近大局;只有貼近生活,才能抓住生活的本質(zhì),解決生活難題;只有貼近群眾,才能充分體現(xiàn)群眾意愿,把握群眾脈搏,捕捉到群眾喜聞樂見的好新聞?!叭N近”是加強和改進新聞宣傳工作,增強新聞宣傳工作針對性、實效性、吸引力、感染力的根本途徑。廣大新聞工作者要從促進我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的實際出發(fā),自覺堅持“三貼近”,認真落實“三貼近”,把鏡頭對準基層,把版面留給群眾,關(guān)注熱點問題,反映群眾呼聲,把體現(xiàn)黨的意志與反映人民心聲統(tǒng)一起來,推動新聞工作取得更大實效。

同志們,當(dāng)前我市正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵階段,“”規(guī)劃即將編制實施,新聞宣傳工作任務(wù)重、責(zé)任大,希望大家以改革的精神,務(wù)實的作風(fēng),團結(jié)一致,克難奮進,扎實工作,為黨的新聞事業(yè)做出新的更大的貢獻。

最后祝大家節(jié)日愉快!工作順利!

謝謝大家!

以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)心得體會二

新形勢下基層婦聯(lián)工作創(chuàng)新思路探索

“創(chuàng)新”,顧名思義就是創(chuàng)造新的。創(chuàng)新就是要不斷研究新情況、解決新問題。既要繼承婦聯(lián)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),又要結(jié)合新的實際,有新的發(fā)展;既要堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的指示精神,又要在新的實踐中不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗。新形勢下的基層婦聯(lián)工作該如何創(chuàng)新呢?根據(jù)調(diào)研的實際情況,我認為應(yīng)該做到以下幾點:

1、堅持實事求是,選準創(chuàng)新定位

新形勢下的基層婦聯(lián)工作可謂是紛繁復(fù)雜,這就要求我們要堅持實事就是,選準創(chuàng)新定位。在實際工作中,我們應(yīng)該把創(chuàng)新的著眼點放在本職工作上,針對分管的工作去創(chuàng)新。開展創(chuàng)新要順應(yīng)形勢,明確方向。這個形勢和方向就是時代的發(fā)展、上級的要求和婦女群眾的需求,所以創(chuàng)新要做到宏觀上把握、微觀上深入。如果定位不準確,脫離了婦女的實際需要,我們的工作再有創(chuàng)意,也會失去實際意義。

2、抓住主要問題,選準創(chuàng)新目標

面對新形勢下千頭萬緒的基層婦聯(lián)工作,遇到的問題是多種多樣的,這就要求我們抓住主要問題,選準創(chuàng)新的目標和入切口。在實際工作中,我們應(yīng)該把創(chuàng)新的落腳點放在最主要和最重點的問題上。主要問題就是工作的主要矛盾,抓往了主要矛盾,一切問題也就迎刃而解。創(chuàng)新是一項無止境的工作,需要不斷地在實踐中檢驗。因此,我們要善于研究和分析問題,為再創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。

3、堅持科學(xué)態(tài)度,選準創(chuàng)新思路

新形勢下的基層婦聯(lián)工作有其發(fā)展的規(guī)律,這就要求我們堅持科學(xué)的態(tài)度,從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,按照客觀規(guī)律辦事,選準創(chuàng)新的思路。在實際工作中,從許多地方實踐的寶貴經(jīng)驗來看,創(chuàng)新工作既要有熱情,又要從實際出發(fā),客觀地做出科學(xué)決策。

4、做好戰(zhàn)略部署,選準創(chuàng)新方法

新形勢下的基層婦聯(lián)工作也如其他工作一樣,需要我們做好戰(zhàn)略部署,做好具有創(chuàng)新性的策劃方案,選準創(chuàng)新的方式、方法。在實際工作中,創(chuàng)新的策劃方案至關(guān)重要,組織實施是創(chuàng)新的一個實質(zhì)性的環(huán)節(jié)。實施創(chuàng)新是一項嚴謹?shù)墓ぷ?,因此要制定一個詳細的方案,避免工作的隨意性。在這一階段中,要抓住以下幾個環(huán)節(jié):一是要認真的按計劃落實,并做到有條不紊;二是要積極實踐,使創(chuàng)新成果在實際工作中得到應(yīng)用;三是要及時總結(jié)經(jīng)驗,使創(chuàng)新工作不斷完善。

新形勢下基層婦聯(lián)工作的建議

為了更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,圍繞新形勢下基層婦聯(lián)工作的現(xiàn)狀,堅持創(chuàng)新地開展婦聯(lián)工作,根據(jù)調(diào)研的實際情況,提出如下建議以供參考。

1、建立考核督查機制,為基層婦聯(lián)工作營造良好環(huán)境

婦女發(fā)展是綜合全面的發(fā)展,婦女權(quán)益的維護也涉及教育、參政、衛(wèi)生、科技、環(huán)境等多個方面。維護婦女兒童權(quán)益、滿足婦女發(fā)展需求不僅是婦聯(lián)的責(zé)任,也是全社會的責(zé)任。以往,基層婦聯(lián)組織雖然在協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門共同推動婦女發(fā)展進步方面進行了一定的努力和嘗試,也取得了一定的成效。但歸根結(jié)底,基層婦聯(lián)作為群眾團體,被排除在政府行政管理系統(tǒng)和運行機制之外,要想通過自身功能和力量有效調(diào)動政府職能來促進婦女發(fā)展難度很大。要理順關(guān)系、暢通渠道,使職能部門從被動協(xié)調(diào)到主動發(fā)揮作用,就必須從行政系統(tǒng)的管理層入手,爭取行政決策中心的重視和支持,把婦女兒童工作納入黨委、政府的管理運行系統(tǒng)。只有這樣,各有關(guān)部門的職能作用才能得到充分發(fā)揮,婦女兒童發(fā)展需求才能充分滿足。

2、運用社會協(xié)調(diào)機制,為基層婦聯(lián)工作提供有效保障

黨委政府重視支持、職能部門主動配合的婦女工作大環(huán)境形成后,還需要各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,建立社會協(xié)調(diào)溝通機制,在婦女需求與部門職能之間建立直接有效的聯(lián)系,能夠使職能部門資源與婦女工作得到緊密結(jié)合,極大地推動基層婦聯(lián)工作的開展。這樣一是為基層婦聯(lián)工作提供人力資源的保障;二是為基層婦聯(lián)工作提供財力、物力資源保障;三是為基層婦聯(lián)工作提供法律資源保障。

3、完善代表聯(lián)系制度,為基層婦聯(lián)工作挖掘內(nèi)部資源

在調(diào)動社會資源推動婦女發(fā)展的同時,我們也應(yīng)該注意到婦女群體內(nèi)部也蘊藏著推動自身進步的強大力量。婦女的發(fā)展呈現(xiàn)出層次性、多樣性和多取向性,充分挖掘群體內(nèi)部資源,實現(xiàn)不同階層、不同界別婦女互相幫助、取長補短,也是推動婦女發(fā)展的一種有效途徑。其在調(diào)動婦女群體內(nèi)部資源服務(wù)婦女方面大有潛力可挖。首先,代表聯(lián)系制可以提高婦女工作對象的廣度,使婦女工作觸角能夠最大限度地滲透到婦女群眾中去。其次,代表聯(lián)系制可以增強婦女工作的有效性和針對性,便于婦聯(lián)組織統(tǒng)籌安排,有針對性確定工作重點。第三,代表聯(lián)系制可以實現(xiàn)不同階層婦女的優(yōu)勢互補,基層婦女代表多為普通婦女群眾,可以及時掌握民情民意,并能夠運用自身特長和所掌握有限資源,為婦女群眾辦實事。

4、落實目標管理機制,為基層婦聯(lián)工作提高運行效能

婦聯(lián)組織作為維護婦女兒童合法權(quán)益,推動婦女全面發(fā)展的主體力量,其整體運行效能高低,直接影響著婦女發(fā)展需求的滿足度,決定著婦女事業(yè)的發(fā)展程度。要提高工作效能,就面臨著一個管理問題。這就要求轉(zhuǎn)變管理方式和工作方法,對婦聯(lián)工作實施目標管理。按照“確立目標―分解目標―組織實施―考核獎勵”的目標管理程序,自上而上地建立目標管理體系,這樣就可以促進婦聯(lián)整體工作水平的不斷提高。在目標管理機制的運行過程中,我們要著重把握以下幾點:一是系統(tǒng)性。各級婦聯(lián)及機關(guān)各部室由主要負責(zé)人組織制訂分目標,每位同志根據(jù)崗位職責(zé)和部門目標制訂個人目標,使總目標與分目標形成一個相互依存、不可分割的整體。二是可操作性。本著把婦聯(lián)工作由虛變實,由軟任務(wù)變成硬指標的原則,盡可能把目標細化、量化、具體化,以易于檢查和考核。三是創(chuàng)新性。大力鼓勵支持創(chuàng)新,在目標考核辦法中,專門設(shè)立工作創(chuàng)新加分項,激勵各級將創(chuàng)新理念滲透到工作中,以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗,增強婦女工作的生機和活力,不斷實現(xiàn)婦女工作的新發(fā)展。

做好新形勢下的基層婦聯(lián)工作責(zé)任重大,意義深遠。加強基層婦聯(lián)組織建設(shè),促進婦女事業(yè)的長足發(fā)展,是時代和社會賦予我們的職責(zé),也是婦女自身發(fā)展的需要。我們深信并期待,在各級黨委、政府的進一步重視支持下,在各級婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾的有效作為和積極參與中,基層婦女工作必將得到持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)心得體會三

新形勢下基層婦聯(lián)工作創(chuàng)新思路探索

“創(chuàng)新”,顧名思義就是創(chuàng)造新的。創(chuàng)新就是要不斷研究新情況、解決新問題。既要繼承婦聯(lián)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),又要結(jié)合新的實際,有新的發(fā)展;既要堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的指示精神,又要在新的實踐中不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗。新形勢下的基層婦聯(lián)工作該如何創(chuàng)新呢?根據(jù)調(diào)研的實際情況,我認為應(yīng)該做到以下幾點:

1、堅持實事求是,選準創(chuàng)新定位

新形勢下的基層婦聯(lián)工作可謂是紛繁復(fù)雜,這就要求我們要堅持實事就是,選準創(chuàng)新定位。在實際工作中,我們應(yīng)該把創(chuàng)新的著眼點放在本職工作上,針對分管的工作去創(chuàng)新。開展創(chuàng)新要順應(yīng)形勢,明確方向。這個形勢和方向就是時代的發(fā)展、上級的要求和婦女群眾的需求,所以創(chuàng)新要做到宏觀上把握、微觀上深入。如果定位不準確,脫離了婦女的實際需要,我們的工作再有創(chuàng)意,也會失去實際意義。

2、抓住主要問題,選準創(chuàng)新目標

面對新形勢下千頭萬緒的基層婦聯(lián)工作,遇到的問題是多種多樣的,這就要求我們抓住主要問題,選準創(chuàng)新的目標和入切口。在實際工作中,我們應(yīng)該把創(chuàng)新的落腳點放在最主要和最重點的問題上。主要問題就是工作的主要矛盾,抓往了主要矛盾,一切問題也就迎刃而解。創(chuàng)新是一項無止境的工作,需要不斷地在實踐中檢驗。因此,我們要善于研究和分析問題,為再創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。

3、堅持科學(xué)態(tài)度,選準創(chuàng)新思路

新形勢下的基層婦聯(lián)工作有其發(fā)展的規(guī)律,這就要求我們堅持科學(xué)的態(tài)度,從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,按照客觀規(guī)律辦事,選準創(chuàng)新的思路。在實際工作中,從許多地方實踐的寶貴經(jīng)驗來看,創(chuàng)新工作既要有熱情,又要從實際出發(fā),客觀地做出科學(xué)決策。

4、做好戰(zhàn)略部署,選準創(chuàng)新方法

新形勢下的基層婦聯(lián)工作也如其他工作一樣,需要我們做好戰(zhàn)略部署,做好具有創(chuàng)新性的策劃方案,選準創(chuàng)新的方式、方法。在實際工作中,創(chuàng)新的策劃方案至關(guān)重要,組織實施是創(chuàng)新的一個實質(zhì)性的環(huán)節(jié)。實施創(chuàng)新是一項嚴謹?shù)墓ぷ?,因此要制定一個詳細的方案,避免工作的隨意性。在這一階段中,要抓住以下幾個環(huán)節(jié):一是要認真的按計劃落實,并做到有條不紊;二是要積極實踐,使創(chuàng)新成果在實際工作中得到應(yīng)用;三是要及時總結(jié)經(jīng)驗,使創(chuàng)新工作不斷完善。

新形勢下基層婦聯(lián)工作的建議

為了更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,圍繞新形勢下基層婦聯(lián)工作的現(xiàn)狀,堅持創(chuàng)新地開展婦聯(lián)工作,根據(jù)調(diào)研的實際情況,提出如下建議以供參考。

1、建立考核督查機制,為基層婦聯(lián)工作營造良好環(huán)境

婦女發(fā)展是綜合全面的發(fā)展,婦女權(quán)益的維護也涉及教育、參政、衛(wèi)生、科技、環(huán)境等多個方面。維護婦女兒童權(quán)益、滿足婦女發(fā)展需求不僅是婦聯(lián)的責(zé)任,也是全社會的責(zé)任。以往,基層婦聯(lián)組織雖然在協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門共同推動婦女發(fā)展進步方面進行了一定的努力和嘗試,也取得了一定的成效。但歸根結(jié)底,基層婦聯(lián)作為群眾團體,被排除在政府行政管理系統(tǒng)和運行機制之外,要想通過自身功能和力量有效調(diào)動政府職能來促進婦女發(fā)展難度很大。要理順關(guān)系、暢通渠道,使職能部門從被動協(xié)調(diào)到主動發(fā)揮作用,就必須從行政系統(tǒng)的管理層入手,爭取行政決策中心的重視和支持,把婦女兒童工作納入黨委、政府的管理運行系統(tǒng)。只有這樣,各有關(guān)部門的職能作用才能得到充分發(fā)揮,婦女兒童發(fā)展需求才能充分滿足。

2、運用社會協(xié)調(diào)機制,為基層婦聯(lián)工作提供有效保障

黨委政府重視支持、職能部門主動配合的婦女工作大環(huán)境形成后,還需要各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,建立社會協(xié)調(diào)溝通機制,在婦女需求與部門職能之間建立直接有效的聯(lián)系,能夠使職能部門資源與婦女工作得到緊密結(jié)合,極大地推動基層婦聯(lián)工作的開展。這樣一是為基層婦聯(lián)工作提供人力資源的保障;二是為基層婦聯(lián)工作提供財力、物力資源保障;三是為基層婦聯(lián)工作提供法律資源保障。

3、完善代表聯(lián)系制度,為基層婦聯(lián)工作挖掘內(nèi)部資源

在調(diào)動社會資源推動婦女發(fā)展的同時,我們也應(yīng)該注意到婦女群體內(nèi)部也蘊藏著推動自身進步的強大力量。婦女的發(fā)展呈現(xiàn)出層次性、多樣性和多取向性,充分挖掘群體內(nèi)部資源,實現(xiàn)不同階層、不同界別婦女互相幫助、取長補短,也是推動婦女發(fā)展的一種有效途徑。其在調(diào)動婦女群體內(nèi)部資源服務(wù)婦女方面大有潛力可挖。首先,代表聯(lián)系制可以提高婦女工作對象的廣度,使婦女工作觸角能夠最大限度地滲透到婦女群眾中去。其次,代表聯(lián)系制可以增強婦女工作的有效性和針對性,便于婦聯(lián)組織統(tǒng)籌安排,有針對性確定工作重點。第三,代表聯(lián)系制可以實現(xiàn)不同階層婦女的優(yōu)勢互補,基層婦女代表多為普通婦女群眾,可以及時掌握民情民意,并能夠運用自身特長和所掌握有限資源,為婦女群眾辦實事。

4、落實目標管理機制,為基層婦聯(lián)工作提高運行效能

婦聯(lián)組織作為維護婦女兒童合法權(quán)益,推動婦女全面發(fā)展的主體力量,其整體運行效能高低,直接影響著婦女發(fā)展需求的滿足度,決定著婦女事業(yè)的發(fā)展程度。要提高工作效能,就面臨著一個管理問題。這就要求轉(zhuǎn)變管理方式和工作方法,對婦聯(lián)工作實施目標管理。按照“確立目標―分解目標―組織實施―考核獎勵”的目標管理程序,自上而上地建立目標管理體系,這樣就可以促進婦聯(lián)整體工作水平的不斷提高。在目標管理機制的運行過程中,我們要著重把握以下幾點:一是系統(tǒng)性。各級婦聯(lián)及機關(guān)各部室由主要負責(zé)人組織制訂分目標,每位同志根據(jù)崗位職責(zé)和部門目標制訂個人目標,使總目標與分目標形成一個相互依存、不可分割的整體。二是可操作性。本著把婦聯(lián)工作由虛變實,由軟任務(wù)變成硬指標的原則,盡可能把目標細化、量化、具體化,以易于檢查和考核。三是創(chuàng)新性。大力鼓勵支持創(chuàng)新,在目標考核辦法中,專門設(shè)立工作創(chuàng)新加分項,激勵各級將創(chuàng)新理念滲透到工作中,以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗,增強婦女工作的生機和活力,不斷實現(xiàn)婦女工作的新發(fā)展。

做好新形勢下的基層婦聯(lián)工作責(zé)任重大,意義深遠。加強基層婦聯(lián)組織建設(shè),促進婦女事業(yè)的長足發(fā)展,是時代和社會賦予我們的職責(zé),也是婦女自身發(fā)展的需要。我們深信并期待,在各級黨委、政府的進一步重視支持下,在各級婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾的有效作為和積極參與中,基層婦女工作必將得到持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)心得體會四

黨的xx大報告明確提出:“軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)是統(tǒng)一的整體,必須全面加強、協(xié)調(diào)推進?!边@是對我軍治軍理念和治軍方式的豐富和發(fā)展,是科學(xué)發(fā)展觀在軍隊建設(shè)中的具體體現(xiàn),是在新的歷史起點上加強軍隊建設(shè)的必然要求。正規(guī)化是現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)和保證。進行機械化建設(shè)需要正規(guī)化,建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭更需要強化正規(guī)化建設(shè)。全軍部隊一定要切實按照“全面加強、協(xié)調(diào)推進”的要求,正確理解正規(guī)化建設(shè)的時代內(nèi)涵,準確把握正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)容,以改革創(chuàng)新姿態(tài),推進我軍正規(guī)化建設(shè)又好又快地發(fā)展。

深刻認識正規(guī)化 建設(shè)的時代內(nèi)涵

正規(guī)化是我軍建設(shè)的總目標之一,是軍隊建設(shè)發(fā)展到高級階段的必然產(chǎn)物和客觀要求。正規(guī)化建設(shè)是一個歷史的、發(fā)展的動態(tài)概念,必須隨著歷史的發(fā)展,不斷注入新的時代內(nèi)涵;必須從我軍建設(shè)的實際出發(fā),準確把握不同歷史時期正規(guī)化建設(shè)的時代本質(zhì);必須以歷史的、發(fā)展的眼光和寬廣的戰(zhàn)略視野,站在更高的層次上,加深對新形勢下我軍正規(guī)化建設(shè)的規(guī)律性認識,著力解決正規(guī)化建設(shè)中的突出矛盾和問題,推動正規(guī)化建設(shè)不斷取得新的進展。 “五統(tǒng)四性”的著名論斷,開啟了我軍正規(guī)化建設(shè)理論與實踐的新篇章。革命戰(zhàn)爭年代,由于所處的環(huán)境和客觀條件限制,軍隊建設(shè)的目標是不斷壯大黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民革命隊伍,革命化是軍隊建設(shè)的重點。新中國成立后,毛主席審時度勢,向全軍發(fā)出了“建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化的國防軍”的偉大號召,強調(diào)“我們現(xiàn)在已經(jīng)進到了建軍的高級階段,也就是進到掌握現(xiàn)代技術(shù)的階段與現(xiàn)代化裝備相適應(yīng)的,就是要求部隊建設(shè)的正規(guī)化?!蓖瑫r,他把正規(guī)化概括為“五統(tǒng)四性”:人民解放軍必須實行統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的編制、統(tǒng)一的紀律、統(tǒng)一的訓(xùn)練;必須加強整個工作上、指揮上,而首先又應(yīng)該是從教育訓(xùn)練上來培養(yǎng)的那種組織性、計劃性、準確性、紀律性。毛澤東同志關(guān)于軍隊正規(guī)化建設(shè)的思想,對于推進我軍全面建設(shè)與發(fā)展,起到了極其重要的指導(dǎo)作用。

納入軍隊建設(shè)總目標,拓展了我軍正規(guī)化建設(shè)的任務(wù)和標準。進入改革開放新時期,鄧小平同志根據(jù)我軍改革和現(xiàn)代化建設(shè)的需要,從和平與發(fā)展的時代背景出發(fā),明確指出:“必須把我軍建設(shè)成為一支強大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的革命軍隊。”第一次把正規(guī)化建設(shè)納入了新時期軍隊建設(shè)的總目標,賦予了新的任務(wù)和標準。在黨的xx大報告中再次重申“加強軍隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)”這一軍隊建設(shè)的總目標,反復(fù)強調(diào)“正規(guī)化建設(shè)是現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求,從一定意義上講,沒有軍隊的正規(guī)化,就沒有軍隊的現(xiàn)代化。正規(guī)化建設(shè)的一個重要任務(wù),就是把革命化和現(xiàn)代化建設(shè)的基本成果和經(jīng)驗,用法規(guī)和條令條例的形式確定下來,使軍隊各項建設(shè)都有明確的規(guī)范,做到依法治軍、從嚴治軍?!?/p>

“三化”建設(shè)的總要求,凸顯了正規(guī)化建設(shè)的戰(zhàn)略地位。新世紀新階段,站在開創(chuàng)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)新局面的戰(zhàn)略高度,從歷史與現(xiàn)實、理論與實踐的結(jié)合上,對加強軍隊正規(guī)化建設(shè)的一系列重大問題作了深刻闡述,提出了明確要求。指出:軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)是統(tǒng)一的整體,必須全面加強、協(xié)調(diào)推進。要適應(yīng)軍隊現(xiàn)代化發(fā)展的要求,加強依法治軍、從嚴治軍,建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序,不斷提高我軍的正規(guī)化水平。他反復(fù)告誡全軍:中國特色軍事變革的一項重要任務(wù),就是在推進軍隊現(xiàn)代化的進程中加強軍隊正規(guī)化建設(shè)。正規(guī)化是軍隊現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)和保證我們要深入研究信息化條件下和社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中軍隊正規(guī)化建設(shè)的特點和規(guī)律,經(jīng)過一個較長時期的努力,形成一整套既繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)又體現(xiàn)時代特征、既有中國特色又符合現(xiàn)代軍隊建設(shè)一般規(guī)律的成熟的組織模式、制度安排和運作方式。這些重要思想,深刻闡明了軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)在統(tǒng)一性,科學(xué)反映了新世紀新階段軍隊建設(shè)發(fā)展的基本規(guī)律,進一步明確了我軍正規(guī)化建設(shè)的地位作用、基本任務(wù)、發(fā)展目標和具體要求,具有十分豐富的哲學(xué)內(nèi)涵。

準確把握正規(guī)化 建設(shè)的基本任務(wù)和要求

實現(xiàn)建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標,既是新世紀新階段正規(guī)化建設(shè)面臨的重大課題,也對正規(guī)化建設(shè)提出了新的任務(wù)、標準和要求。我們應(yīng)當(dāng)深入研究信息化條件下正規(guī)化建設(shè)的特點和規(guī)律,明確信息化條件下正規(guī)化建設(shè)的任務(wù)、標準,健全和完善與建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭相適應(yīng)的科學(xué)管理制度,堅持依法治軍、從嚴治軍,加強科學(xué)管理,推動信息化條件下正規(guī)化建設(shè)向更高水平發(fā)展。

正規(guī)化建設(shè)的一個重要任務(wù)是依法治軍。依法治軍是先進的治軍理念、科學(xué)的治軍方略、嚴密的治軍活動、規(guī)范的治軍狀態(tài),是我軍正規(guī)化建設(shè)的重要任務(wù)和必然要求。法制化是衡量軍隊正規(guī)化水平的顯著標志,這就是一切軍事活動的組織、計劃、決策、指揮、協(xié)調(diào)、控制等各個環(huán)節(jié)都能夠依法辦事,做到全方位、全過程地接受軍事法規(guī)的調(diào)整和規(guī)范,使之條令化、制度化和規(guī)范化,從而實現(xiàn)高度的集中統(tǒng)一,達到整齊劃一、令行禁止的程度。軍隊的法制化程度,與軍隊現(xiàn)代化水平是一致的。提高現(xiàn)代化水平,必然要求法制化程度的相應(yīng)發(fā)展。隨著軍隊現(xiàn)代化、信息化水平的不斷提高,軍隊的結(jié)構(gòu)愈來愈復(fù)雜,作戰(zhàn)方式愈來愈多樣,需要用法規(guī)規(guī)范的范圍愈來愈寬,規(guī)范的要求也愈來愈高。而且,這一趨勢正在以越來越快的速度進行著。因此,必須大力加強軍隊的法制建設(shè),運用更加有力的法規(guī)手段規(guī)范軍隊的行動,規(guī)定軍隊每個成員的地位、權(quán)利和義務(wù),建立系統(tǒng)、規(guī)范、協(xié)調(diào)的法規(guī)秩序,使軍隊各系統(tǒng)、各層次、各部門和各類人員都有章可循,隨時可以按照既定的規(guī)則和程序辦事。依法治軍的核心是要科學(xué)立法、認真學(xué)法、自覺守法、嚴格執(zhí)法。必須堅持不懈地抓好以條令條例為主要內(nèi)容的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育,不斷強化官兵的法規(guī)意識,自覺遵紀守法,用條令條例規(guī)范言行,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,形成群管群治、互相監(jiān)督的群眾性依法治軍的良好氛圍。必須確立法規(guī)制度是基本依據(jù)、依法辦事是基本要求、知法懂法是基本素質(zhì)、落實法規(guī)是基本職責(zé)的觀念,軍事、政治、后勤、裝備等各個領(lǐng)域、各個方面,都要建立高效、順暢的依法開展和指導(dǎo)工作的運行機制,把依法治教、依法治訓(xùn)、依法治管、依法治裝和依法治理后勤等有機結(jié)合起來,使各項工作都依法行事,防止和克服依法治軍局限于某個部門、某項工作的偏向。必須強化依靠法規(guī)制度建設(shè)部隊的意識,切實轉(zhuǎn)變單純憑經(jīng)驗治軍、靠“土政策”和個人權(quán)威帶兵的觀念,逐步實現(xiàn)由“人治”向“法治”、由“治事”向“治法”的轉(zhuǎn)變,努力形成領(lǐng)導(dǎo)依法決策、機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法建設(shè)、官兵依法履職的法治局面。

正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)在要求是從嚴治軍。從嚴治軍是軍隊建設(shè)的鐵律,是加強正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)在要求和基本準則。治軍不嚴,禍患無窮。一支現(xiàn)代化的軍隊好比一部結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大機器,要使之成為組織嚴密、協(xié)調(diào)一致、運轉(zhuǎn)自如的整體、實施一體化聯(lián)合作戰(zhàn),打贏信息化戰(zhàn)爭,必須狠抓從嚴治軍的落實。平時治軍不嚴,管理松懈、作風(fēng)松散、紀律松弛,戰(zhàn)時就不可能形成攻無不克、戰(zhàn)無不勝的強大戰(zhàn)斗力,擁有再先進的武器裝備,也不可能打贏信息化戰(zhàn)爭,甚至根本無法進行信息化戰(zhàn)爭。因此,越是客觀形勢發(fā)展,任務(wù)、環(huán)境變化,武器裝備更新,科技含量增大,就越要緊緊抓住從嚴治軍不放松,努力把從嚴治軍的各項要求落到實處;越是現(xiàn)代化、信息化程度提高,就越要著眼軍隊建設(shè)整體轉(zhuǎn)型,不斷拓展從嚴治軍的新領(lǐng)域,努力使從嚴治軍向提高官兵綜合素質(zhì)延伸,向增強打贏信息化戰(zhàn)爭能力聚焦。當(dāng)前強調(diào)從嚴治軍,主要是要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé),要求管理者嚴格執(zhí)法,要求各級通過對部隊的嚴格政治要求、嚴格軍事訓(xùn)練、嚴格管理教育、嚴格執(zhí)行紀律、嚴格檢查監(jiān)督,把從嚴治軍的要求落實到各項工作之中,建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序,保證軍令政令暢通,保持和鞏固軍隊?wèi)?zhàn)斗力。堅持從嚴治軍,應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓起,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,按照正人先正己、嚴下先嚴上的要求,凡是要求部隊做到的自己帶頭做好,要求部隊不做的自己堅決不做,以自己的模范行動影響和帶動部隊從嚴治軍。堅持從嚴治軍,應(yīng)改進治軍方法,實施科學(xué)管理。必須準確把握從嚴治軍的精神實質(zhì),強化以人為本的治軍理念,以“促進人的全面發(fā)展”為牽引,正確處理嚴格管理與啟發(fā)自覺、嚴格要求與耐心說服、批評教育與關(guān)心幫助、敢抓敢管與會抓會管、堅持原則與講究方法的關(guān)系,把規(guī)范約束人與培養(yǎng)教育人結(jié)合起來,把從嚴治軍的要求轉(zhuǎn)化為官兵的自覺行為,使從嚴治軍走上科學(xué)、理性的軌道。

正規(guī)化建設(shè)的核心內(nèi)容是嚴格紀律。紀律是軍隊的命脈,是正規(guī)化建設(shè)的核心。一支戰(zhàn)斗力很強的軍隊必然是紀律嚴明的軍隊。軍隊現(xiàn)代化程度越高,對紀律的要求就越嚴。未來信息化戰(zhàn)爭,具有高智力、高投入、高效益、高風(fēng)險、高毀傷、高競爭等特征,軍事行動的整體性更強,要求每個參與者都必須在統(tǒng)一的意圖下協(xié)調(diào)一致地行動。而要做到這一點,就必須有嚴格紀律的約束。在武器裝備越來越復(fù)雜,作戰(zhàn)聯(lián)合化程度越來越高的情況下,高度的紀律性顯得更為關(guān)鍵。只有大力加強紀律建設(shè),才能把眾多的人員、復(fù)雜的裝備組成堅強的戰(zhàn)斗集體,把分散的力量凝聚成強大的整體力量。加強紀律建設(shè),首先是嚴格政治紀律,核心是堅持“黨指揮槍”原則,用嚴守紀律的實際行動,服從黨中央、領(lǐng)導(dǎo),在政治上思想上同黨中央、保持高度一致,堅決完成黨賦予軍隊的各項任務(wù)。其次,是嚴格軍事紀律,最基本的是要做到一切行動聽指揮,堅決執(zhí)行各項命令、訓(xùn)令、指示、決定,嚴格執(zhí)行軍隊的條令條例,用軍事法規(guī)規(guī)范部隊的行動和軍人的言行舉止,做到步調(diào)一致、令行禁止、嚴密協(xié)同、統(tǒng)一行動、嚴守崗位、履行職責(zé)。在未來信息化戰(zhàn)爭中,戰(zhàn)場情況瞬息萬變,戰(zhàn)機稍縱即逝,要使我軍贏得主動,立于不敗之地,一個重要方面就是強化官兵的“服從”意識,不折不扣地執(zhí)行軍事紀律。必須強化軍事訓(xùn)練對紀律建設(shè)的強大功能,從難從嚴從實戰(zhàn)需要出發(fā),把練戰(zhàn)術(shù)、練技術(shù)、練作風(fēng)與培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神結(jié)合起來,通過嚴格正規(guī)的訓(xùn)練來強化官兵的紀律觀念,培養(yǎng)部隊令行禁止、整齊劃一、步調(diào)一致的嚴明紀律,不斷提高部隊正規(guī)化建設(shè)水平。

以改革精神推進 正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

扎實推進正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,一個重要任務(wù)就是要著力解決重大現(xiàn)實問題。隨著軍隊信息化建設(shè)飛速發(fā)展,武器裝備的現(xiàn)代化程度越來越高,軍隊組織結(jié)構(gòu)和編成越來越復(fù)雜,如何建立健全與信息化建設(shè)相適應(yīng)的法規(guī)制度,如何加強科學(xué)管理,提高正規(guī)化建設(shè)水平,有許多現(xiàn)實矛盾和重大問題亟待解決。不論是長期積累起來的老問題,還是新形勢下出現(xiàn)的新問題,如果不及時加以解決,必然會影響和制約正規(guī)化建設(shè)向前發(fā)展。因此,只有緊跟時代發(fā)展步伐,堅持把改革創(chuàng)新作為加強正規(guī)化建設(shè)的動力和源泉,著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,才能牢牢掌握正規(guī)化建設(shè)的主動權(quán),不斷推動正規(guī)化建設(shè)深入發(fā)展;只有進一步解放思想、更新觀念,保持蓬勃向上的朝氣、改革創(chuàng)新的銳氣、敢為人先的勇氣,才能不斷深化對信息化條件下治軍帶兵特點規(guī)律的研究,真正把部隊正規(guī)化建設(shè)的現(xiàn)狀和基礎(chǔ)、主要任務(wù)和發(fā)展方向、面臨的矛盾和問題搞清楚,在解決重大現(xiàn)實問題和長期困擾部隊正規(guī)化建設(shè)的老大難問題中推進創(chuàng)新。必須圍繞信息化條件下正規(guī)化建設(shè)開展調(diào)查研究和系統(tǒng)論證,把工作思路建立在對客觀形勢科學(xué)分析和準確把握的基礎(chǔ)之上,進一步明確信息化條件下正規(guī)化建設(shè)的標準,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,努力創(chuàng)新富有時代特色的正規(guī)化建設(shè)發(fā)展的新路子。

扎實推進正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵是按照規(guī)律抓建設(shè)。認識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循規(guī)律,是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。按照規(guī)律抓正規(guī)化建設(shè),關(guān)鍵是要適應(yīng)軍隊信息化建設(shè)的新要求,把法規(guī)制度作為正規(guī)化建設(shè)的行為準則,堅持科學(xué)決策,依法決策,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增強工作指導(dǎo)的規(guī)范性。必須重視發(fā)揮咨詢機構(gòu)和專家在提供決策方案、進行決策論證和評估等方面的作用,努力實現(xiàn)籌劃工作符合法規(guī)、指導(dǎo)工作運用法規(guī)、檢查工作對照法規(guī)、評估工作依據(jù)法規(guī)、解決問題遵循法規(guī)。必須把工作的重心放在抓基層打基礎(chǔ)上,真正把抓基層的思路和方法搞對頭,始終抓住長遠性、根本性、基礎(chǔ)性的建設(shè)和工作,正確處理抓硬件與抓軟件、抓強項與抓弱項、抓突擊性整頓與抓經(jīng)常性工作、抓建制單位與抓小散遠直單位的關(guān)系,充分發(fā)揮基層的主觀能動性,激發(fā)基層自我抓建設(shè)、抓管理的內(nèi)在動力,著力解決好官兵思想覺悟、軍事訓(xùn)練、黨組織建設(shè)、人才建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的問題。 扎實推進正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,核心是要以求真務(wù)實的作風(fēng)抓落實。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的本質(zhì)體現(xiàn),是扎實推進軍隊正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。實現(xiàn)建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標,來不得半點空的、虛的、假的。必須把求真務(wù)實精神貫徹到軍隊正規(guī)化建設(shè)的全過程,體現(xiàn)到各項工作之中,在克服形式主義、官僚主義上下功夫,把從嚴治軍真正落到實處。必須大力改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng),克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,下決心從文山會海中解脫出來,從迎來送往中擺脫出來,把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實中。必須切實端正工作指導(dǎo)思想,樹立正確的政績觀,自覺用是否有利于部隊建設(shè)的發(fā)展進步、是否有利于部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高、是否有利于解決官兵的實際問題來衡量和檢驗各項工作,身先士卒,以身作則,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級的指示,把執(zhí)行上級指示與本單位、本部門的實際結(jié)合起來,在求真中找對策,在務(wù)實中抓落實。必須大力倡導(dǎo)察實情、講實話、辦實事、求實效的工作作風(fēng),下大力治理部隊正規(guī)化建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性問題,扎實推進各項工作和建設(shè),為實現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

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