2023年公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇(優(yōu)質17篇)

演講稿的語氣可以根據不同場合的需要選擇，可以是莊重、親切、幽默等。如何開始一篇演講稿是非常重要的，可以用引用、問題、故事等方式引起聽眾的興趣。下面是一位優(yōu)秀青年演講家的演講稿，一起來聽聽他的觀點。

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好，我叫xxx。首先真心感謝集團公司給予我這次展示自我的機會，我相信通過這次公開競聘，我一定會有一個新的提高。

我，今年27歲，中共黨員，20xx年6月畢業(yè)于福建工程學院，20xx年8月成分三鋼的一份子，現擔任棒材廠團委副書記。

今天，我站在這里競聘，有兩個方面的原因，一是共青團有著一批可愛可親的兄弟姐妹，這個團隊充滿了愛心、關心，在這個氛圍里讓我感覺很舒服，很溫暖，所以我喜歡這個團隊，喜歡共青團這份事業(yè)；二是我認為我們廣大青年朋友要積極參與集團公司組織的各項活動，以實際行動回饋集團公司對于我們的厚愛與期望。

團委辦公室主任是一個對綜合素質要求很高的職位，它既要求有夯實的寫作功底、團建知識，又要求有較強的人際關系處理能力及溝通協(xié)調能力；它不僅要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的服務精神，還要有凝心聚力的人格魅力。從我個人的成長經歷來說，我認為，我有以下三個方面的競爭優(yōu)勢：

第三，今年四月份，我借調到公司辦公室秘書科學習工作，不僅進一步增強了我公文寫作能力，也進一步提高了辦事、辦會的能力。5月份到集團公司主生產單位調研，進一步增強了我對集團公司的了解，當月完成的調研報告還受到有公司辦領導的表揚。雖然，剛到秘書科不久，但通過參加不同的會議，通過不斷閱讀、練習寫作，現在基本上能獨立完成生產經營例會、黨委書記例會、資金協(xié)調會等會議紀要，能合格地完成集團公司半年工作總結。

當然，要很好的勝任團委辦公室，僅此這些是不夠的，但我相信，通過自己的不斷努力，通過前輩的指導，通過各級團干部的幫助，在團委書記的領導下，我能夠出色的完成各項任務。如果我能競聘成功，我將扮演好五個角色，把團委辦公室主任的工作做好做到位。

一是執(zhí)行員。團委書記是團工作的核心，我會緊跟團委書記的'步伐，不折不扣地把團員書記的政治方針、工作思路宣傳貫徹下去，按照團委書記的部署，有條理、有步驟地具體開展下去，讓各項工作落地生根。當然，我會努力增強自己的業(yè)務能力，合適的，合理的向團委書記匯報自己對團工作的意義和建議。

二是信息員。我會通過閱讀有關文件、季度調研等渠道和形式，吃透上級精神、摸清下級情況，把上情和下情有機地結合在一起，及時向團委書記匯報、提供有關信息，為團委書記決策部署提供參考。

三是協(xié)調員。公司團委與上下級團組織、工會、宣傳等單位保持著緊密的聯系，為更好的將會議、活動等有關工作做到位，我會充分發(fā)揮團委辦公室這個樞紐作用，聯系上下，協(xié)調左右。當然，依靠個人的力量是難以將工作做完善的，我會努力通過團干聯歡會等活動、團結凝聚各級團組織、團干的力量，運用青年文學社等載體，爭取各個階層對團工作無私奉獻的青年朋友的大力支持，帶領大家，共同開疆辟土。

四是服務員。首當其沖要做的，就是毫無怨言地，把團委書記的事務當作自己的事來處理，做好服務團委書記的工作。同時，我會積極與各級團組織、團干溝通交流，充分聽取他們的的意見和建議，并及時向團委書記反饋，力爭將團工作做的穩(wěn)當順行；我會積極與各級團干打成一片，關心他們的工作生活情況，把團隊擰著一股繩；我會積極傾聽廣大青年朋友的心聲，想他們之所想，急他們之所急，想盡辦法為青年朋友辦實事，辦好事。

五是管理員。我會做好團委辦公室日常事務的管理工作，及時組織起草團內文件、工作計劃和總結、上報材料等文稿，妥善組織安排團委書記例會等會議，做好團委固定資產、社團等的管理工作。

以上都是個人設想，還有待于組織給機會實踐。當然，對于競聘結果，我會以平和的心態(tài)對待，不論成敗，我都會一如既往的立足崗位，堅持學習，扎實工作，奉獻青春。但說實話，我也渴望成功，渴望超越自我，希望自己在回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，不會因為碌碌無為而羞愧。肯請各位領導、評委相信我，讓我有機會在新的舞臺展示新朝氣，創(chuàng)造新業(yè)績。謝謝。

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇二

大家好！

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫楊成，現年37歲，本科學歷，中共黨員，19xx年參加工作，19xx年起，先后從事黨辦宣傳干事、團委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作，20xx年2月起任公司辦公室副主任，今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機構改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

今天，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。從19xx年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車修理工作，期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里，我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學考試，文化素養(yǎng)得到進一步提高。19xx年起到現在，我先后從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養(yǎng)下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經歷都為我增加了新的積累。

我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領導的參謀和助手，是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業(yè)務，工作得到了領導和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功，我將努力實現辦公室工作的“三個轉變”，發(fā)揮好“三個作用”。“三個轉變”即：一是從被動服務轉變?yōu)橹鲃臃?，樹立大局觀念，提高工作的前瞻性，善于見微知著，反應靈敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增強工作的創(chuàng)造性。二是從單憑老經驗辦事轉變?yōu)閷嵭幸?guī)范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況，明確分管業(yè)務人員的崗位標準和崗位規(guī)范，調動全室人員工作積極性，做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領導關注的各種熱點問題，及時向領導報告、反饋，同時，編發(fā)《信息快報》，及時為領導提供信息，為領導決策提供依據?！叭齻€作用”，即：一是服務作用，為上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時，圍繞中心工作開展調查研究，提出建議和意見。同時，認真做好各項事務性工作，使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調作用。樹立全局意識，做好對上協(xié)調、對下協(xié)調和同級之間的協(xié)調工作，對一些職責不明、無人負責的事，自覺地負起責任，當好“不管部”。

如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領導、各位同事，請在楊成的名字下面劃勾。

謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇三

各位領導，各位同事：

大家好。我叫xx， xx年xx月來到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。

這次公司實行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加，希望通過這次競聘，達到展示自我、學習交流的目的，并接受領導和同事們的檢閱和選擇。

我認為，競聘辦公室主任職務，我具有以下四個方面的優(yōu)勢：

我先后在xx單位、xx單位，擔任辦公室主任職務。xx年，在領導的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領導和廣大職工的贊譽。通過近十年的工作實踐，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔的職責和運作規(guī)范，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，服務領導，服務基層，推進公司各項工作。

做企業(yè)，離不開經濟管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持學習業(yè)務知識，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。xx年，我又完成了經濟管理本科專業(yè)的學習，使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次。同時我深知，理論必須與實踐相結合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來體現。為此，我非常注重進行寫作方面的學習與訓練，實現了可以熟練駕御各種應用文體，并可通過寫作對調研成果進行理論分析。

作為一名辦公室負責人，需要各方面的知識，全面的工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評，并多次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績，被評為xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學習中實踐、在實踐中學習，我的組織能力、協(xié)調能力、調研能力和抓落實的能力都有了較大提高，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。

俗話說“三十而立”，這個立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，我愿意把一生當中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的，今天競聘的辦公室主任的工作當中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻，在奉獻中實現自己的人生價值。

如果我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進辦公室工作，盡快推動辦公室工作實現一個較大的飛躍：

辦公室最主要的職責就是服務，服務領導、服務企業(yè)、服務基層。首先扎實做好日常的事務性服務，為領導、為公司提供良好的后勤保障。同時，突出抓好主動服務和事前服務。在工作中，提前調研，提前預測，提前分析，及時地向領導提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探索新形勢、新任務下，辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗，為領導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關系，確保服務到位而不越位，幫忙而不添亂，真正當好領導的參謀和助手。

建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學習、考勤、衛(wèi)生、會務組織、車輛管理、財務管理等工作的各個方面，在公司內部形成良好的行為規(guī)范。完善公司崗位責任制，工作職責落實到每個科室、每個人。在公司內部實行辦公自動化、信息化，配備先進的辦公設備，應用現代辦公技術，推動辦公室工作全面提速。

辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調工作。在綜合上，要具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調上，要具體抓好領導間、領導與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調。對公司的各項決策，通過文件、會議等形式抓好學習和貫徹。對下達的任務，及時分解，及時檢查，抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進公司事業(yè)發(fā)展。

辦公室工作繁多而瑣碎，需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質。搞好日常業(yè)務學習，定時間、定內容、定目標，確保學習效果；組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動，培養(yǎng)團隊精神，加強員工素質鍛煉；積極參加各種必要的專業(yè)培訓，積極走出去，到先進單位和企業(yè)參觀學習，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學識、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質。

利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動，通過活動增進團結，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關系，為公司營造良好的內外發(fā)展環(huán)境。

各位領導，各位同事，說到底，現代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這里，我想借用被譽為我國古代最出色的管家，三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結束我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已！

這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原則。

謝謝大家。

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇四

尊敬的`各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

今天，我站在這里，懷著無比激動的心情，本著進一步鍛煉自己，為公司多做貢獻的宗旨，參加這次綜合辦公室副主任競聘。首先，我非常感謝公司，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里盡情地展現個人才華。同時，我更要感謝一直以來關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天能夠站在這里與大家暢談未來，分享感悟。

在這個特別的日子里，我還是作一個簡單的自我介紹。我叫，（黨員），20xx年工商學校畢業(yè)。20xx年到20xx年期間，先后在縣市場服務中心和縣工商局工作。主要負責市場管理和日常辦公室管理以及工商企業(yè)檔案管理等工作。20xx年調任國有林場工作。主要從事項目報建管理和森林防火管理宣傳等工作。20xx年10月抽調到林業(yè)廳參與組建的投資管理公司。主要負責編制公司組建方案、章程及辦理公司開業(yè)所需的各項手續(xù)?，F在，主要負責公司的項目招商工作。12年的工作經歷，豐富了我的工作閱歷，也提高了我的業(yè)務能力，并增強了與同事溝通、協(xié)作的能力?；厥走^去的12年，既有辛勤揮灑的汗水，也有收獲豐收的喜悅，我也在領導和同事們的關心和支持下，從一個業(yè)務新兵逐漸成為一個有擔當、敢反思、思考人生價值的責任人。

參加這次競聘，我絕不是意氣用事，偶然沖動，而是通過了深思熟慮，前后掂量。首先，我熱愛這項工作，珍惜這次機會。我認為，我們華鋒公司具有很好的發(fā)展前景，能夠為我提供一個很好的成長平臺。我也具備良好的工作素質和豐富的管理經驗，能夠充分地為公司的發(fā)展服務。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，強烈的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項綜合管理事務，讓領導放心，讓同事滿意。下面，我來說說，競聘辦公室副主任，我的優(yōu)勢：

自參加工作以來，一直以來，我都是以一絲不茍的責任心做好本職工作，將自己的青春和熱血揮灑在自己平凡的崗位上。我把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。并且，工作與學習并重，始終不忘充實自己，堅持學中干、干中學，不斷完善提高自我。無論身處哪個崗位，面臨何種重任，我都會以敬業(yè)的精神，扎實有效地開展工作。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，磨練出我高度的責任心和進取心。

古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?！痹谶@物欲橫流、充滿競爭的社會里，要保持堅定的信念、清醒的頭腦是一件很不易的事情。因此，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。能夠嚴格按公司的章程辦事，絕不推諉、濫用職權。對待工作，歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意搞好本職工作。在思想上、工作上、不斷完善自我、更新自我，努力做到與上級要求一致。無論在什么崗位上，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得不錯的成績。

我從事了多年的管理工作，對日常綜合管理的事務也較為熟悉，處理事務的能力也較為靈活?？梢哉f，工作經驗還是較豐富。一是具有較強的文字功底。從事辦公室工作，能說會寫是必不可少的。我熟悉公文、來函、回復、發(fā)文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。二是在日常管理中，形成了扎實細致嚴謹的工作作風。有高度的服務意識和責任感。我能準確了解領導的意圖、及時地向領導反饋信息，把握好處理各項事務的尺度，適度安排好各項工作。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會上級意圖，及時而有創(chuàng)造性地完成交辦任務。三是學習能力強，能很快適應工作環(huán)境。這么多年來，我在管理崗位上，一直都是不斷學習，增強創(chuàng)新意識。不斷向周圍的同事學習，向書本和互聯網學習，不斷積累、豐富自己的業(yè)務水平。不斷磨練自己的業(yè)務水平。四是組織協(xié)調能力強。辦公室是領導和員工之間橋梁和紐帶。憑著多年來腳踏實地的工作作風和誠懇待人的工作態(tài)度，我現在能較好地處理好上下級關系。對上級領導，做到誠心實意，不有意賣弄自己。對同事，做到誠信、包容、不爭強好勝，互相幫助。通過實踐中與不同人的接觸，對不同業(yè)務的處理，大大提高了自己的組織管理能力、綜合分析能力和協(xié)調辦事能力。

成績屬于過去，激情成就未來?；厥走^去，我走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)、都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的大力幫助。我要用自己的實際行動來報答各位的栽培，與大家一道為華鋒公司的美好明天貢獻一份力量。如果這次競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作：

綜合辦副主任的職位責任重大，我將繼續(xù)按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，精于人力資源管理事務。做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范，嚴以律己，要求同志們做到的，自己首先要做到。努力爭當一名合格的辦公室副主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習，提高自身素質。堅持干一行，愛一行，專一行，腳踏實地干好本職工作。做到認真負責，一絲不茍，義不容辭的為我公司發(fā)展貢獻力量。

如果我能走上副主任這個崗位，我一定盡快轉換角色，當好主任的“二傳手”，做好分管工作的“主攻手”。全力協(xié)助主任進一步做好日常綜合管理工作。一是嚴于律己，絕不越權，一定在自己職責和領導授權范圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手。二是要站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體、顧大局，堅持以發(fā)展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。三是做到“三勤”，即腿勤、腦勤、眼勤。要不怕苦、不怕累，多想多思，注重深入剖析問題，解決工作中存在的難點、熱點問題，多為領導分擔工作，多向領導匯報工作，提出合理的意見和建議，當好參謀。

要加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作主觀能動性。一是我要以人為本，注重了解員工的思想動態(tài)，關心他們工作、生活中出現的問題，著力幫助他們解決實際問題。理順環(huán)節(jié)，暢通渠道，解除員工的后顧之憂。二是營造一種輕松和諧的工作氛圍。工作中多給予贊揚和激勵，盡量站在員工的角度考慮問題，提高員工隊伍的向心力和凝聚力。三是要加強員工的業(yè)務技能培訓，增強每一位員工的崗位意識，努力打造一支富有生機、活力的員工隊伍。四是結合公司統(tǒng)一的績效考核辦法，細化部門考核細則，激發(fā)員工的工作積極性。

總的來說，我的基本思路就是重管理、優(yōu)服務?？赡苓€不是很全面和完整。但我已經明確了今后努力的方向，備足了完成任務的勇氣和力量。

各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但這都必將成為我工作的動力。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用實際的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導的厚愛和同志們的支持，如果失敗，我也不會氣餒，因為這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離。在今后的工作中，我會努力去完善自己、去充實自己，以迎接今后更多的挑戰(zhàn)。

我的演講完了，謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇五

各位領導，各位同仁：

上（下）午好！

我叫xx，是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參加工作，今年30歲，文化程度大專。1998年至10月在xx電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統(tǒng)的管理，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。10月至今，在xx電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調能力。

在xx電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內外關系協(xié)調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領導的信任和同事的關心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激動，更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累，我認識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合管理，實現企業(yè)規(guī)范、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務”，這便是，一要為企業(yè)的發(fā)展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當的定位，一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)目標的實現和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基于為企業(yè)發(fā)展服務的。所以，只有服務工作做好了，辦公室工作才可能做的'更好。當前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變被動服務為主動服務，積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我希望能有繼續(xù)實踐的機會，不斷提高認識，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風；在具體工作中注重落實，強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質，為領導服好務，為各部門服好務。三是要搞好綜合協(xié)調，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度，善于用制度管理，用制度來預防、協(xié)調部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現象，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量。

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇六

各位領導，各位同事：

大家好！

我叫xx，今年37歲，中專學歷，現在xx公司安保處做內勤工作。

首先，感謝公司給我一個展示自我的.平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

在這里，我將自己的工作經歷做一個簡要回顧：*年*月，我畢業(yè)于xxxx學校，分配到xx運輸公司，從事汽車修理工作。*年*月，到xx運輸公司安全科，先后從事內勤、外勤工作。*年*月，xx公司組建成立，我到公司安保處負責事故索賠工作。20*年*月，到汽車東站安全科做內勤。20*年*月，到長途分公司做辦公室內勤。20*年*月，到公司安保處做內勤工作至今。

三年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

我為什么要參加辦公室負責人競聘呢？理由很簡單：展現自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：

1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動員工工作積極性，提高辦公室整體素質和業(yè)務水平。

2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉發(fā)程序。

3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步

修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。

明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務程序化，服務標準化，協(xié)調聯絡規(guī)范化。建立工作質量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉。

4、協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領辦公室同事找準工作位置，明確工作性質，樹立“窗口”形象。

2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。

3、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉。在辦會中，做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，加強協(xié)調，努力提高會務質量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細致，處理完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。

各位領導，各位同事，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的陳述完畢。謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇七

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好!

首先，感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志

(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

最后，我想說的是在這次競爭中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的`工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇八

各位領導，各位同事：

大家好！

我叫__，今年37歲，中專學歷，現在__公司安保處做內勤工作。

首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

在這里，我將自己的工作經歷做一個簡要回顧：92年8月，我畢業(yè)于____學校，分配到__運輸公司，從事汽車修理工作。95年3月，到__運輸公司安全科，先后從事內勤、外勤工作。20__年10月，__公司組建成立，我到公司安保處負責事故索賠工作。20__年7月，到汽車東站安全科做內勤。20__年8月，到長途分公司做辦公室內勤。20__年4月，到公司安保處做內勤工作至今。

三年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

我為什么要參加辦公室負責人競聘呢？理由很簡單：展現自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：

1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動員工工作積極性，提高辦公室整體素質和業(yè)務水平。

2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉發(fā)程序。

3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務程序化，服務標準化，協(xié)調聯絡規(guī)范化。建立工作質量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉。

4、協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領辦公室同事找準工作位置，明確工作性質，樹立“窗口”形象。

2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。

3、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉。在辦會中，做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，加強協(xié)調，努力提高會務質量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細致，處理完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。

各位領導，各位同事，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，__公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的陳述完畢。謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇九

我非常榮幸能有這樣一個機會，在各位領導和同志們面前做競聘演講。有人曾經這樣說：一個人最大的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潛能，大多數人只發(fā)揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵，我前來競聘主任一職，讓我先向大家自薦一下。

我于1996年畢業(yè)于新疆體育學院，畢業(yè)后從事教育工作，之后受中國電信青睞，于1998年6月調入新疆分公司工作至今。您一聽就知道我的專業(yè)是體育，都說搞體育的人頭腦簡單四肢發(fā)達，但我不這樣認為，相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中，先后從事過線務員業(yè)務、綜合管理業(yè)務、三代管理業(yè)務、工程建設管理業(yè)務和現任的大客戶經理崗位，并多次被公司派出去學習深造，不論在那個崗位，工作上我一向力爭上游，不甘落后。從事電信工作八年，我敢于并樂于向困難挑戰(zhàn)，業(yè)務、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。

另外，我具備契而不舍、吃苦耐勞的精神。艱苦的體校生涯鍛煉了我堅強的意志，八年的電信事業(yè)積累了豐富的工作經驗，同時，我真誠，隨和，風趣，寬容樂觀，有較強的勾通能力。

當然我也有不足，凡事太認真，過分追求完美。如果您給我機會，相信缺點會變成優(yōu)點。

競聘主任一職，我談幾點工作設想：

1、全力以赴做好部門工作，出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。

2、圍繞電信業(yè)務的特點和工作任務，做好市場調查，拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的營銷方案，拓寬電信業(yè)務，最大程度發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，適應市場變化。

3、加強服務意識，發(fā)揮好各單位上下溝通、左右協(xié)調的的橋梁作用。

4、充分調動本部門業(yè)務人員的工作熱情，多做事實，少說空話，凡事身體力行，努力營造團結向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。

八年的電信事業(yè)是我能夠更好的為公司效力的巨大財富，有人說，機遇偏愛有準備的人，希望借我公司人事改革這個機遇，使我這塊“小才”得到大用的機會。如果競聘成功，我將不負眾望，竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求，那樣會激發(fā)我的潛能。

最后，我要感謝各位給我機會聽我心聲，同時，祝各位新春快樂，萬事如意！謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇十

五年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞公司辦公室主任競聘演講稿、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單：展現自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力。可以這樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇十一

尊敬的x總、尊敬的各位領導：

大家下午好！很榮幸能夠參加此次競聘答辯。首先做一下自我介紹：我叫xxx，自20xx年7月份參加工作以來，先后在三商場和臺東總經辦工作。

雖然一年零三個月的時間并不長，但正是在利群這個大家庭里，我逐步實現了社會角色的轉變。走出校園，是利群給我指明了前進的方向，是利群給了我實現人生價值的寬闊舞臺，在這里，我心懷感恩。下面，我就自己的的競聘優(yōu)勢及今后的工作打算向各位領導做以下匯報。

1、具備良好的大局意識。

在臺東總經辦工作的一年多的時間里，我主要負責總經辦所有的文字書寫與編輯工作，包括各項申報材料、調研報告及廣播稿等，同時我還負責臨時工的招聘及其合同的簽訂、文件的存檔備案及辦公室日常工作等方面的工作，對利群的企業(yè)文化、發(fā)展狀況都有較全面的了解，所以在思想覺悟和工作思路上，我都能和公司保持高度一致，可以更好地發(fā)揮總經辦為領導服務、為一線服務的職能作用。

2、具備較強的綜合素質和過硬的執(zhí)行力

大學四年的班干部鍛煉和一年多的工作磨練，我也積累鍛煉出較強的綜合素質，尤其是在臺東一年多的歷練，快速的工作節(jié)奏和高強度的工作內容，使我具備旺盛的工作精力和過硬的執(zhí)行力，能快速高效地完成領導交辦的各項任務，發(fā)揮總經辦模范帶頭作用。

3、具備很強的敬業(yè)奉獻精神和責任心

作為總經辦的一員，必須具備任人難忍之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔的素質。由于臺東利群作為利群集團的旗艦店，工作量很大，為了做好自己的工作，同時還要兼顧商場一線的工作，經常要加班加點，在工作時間上可能比集團任何一個門店都要長。在日常工作中，我始終牢記“后勤做到一線前面，全員做到顧客心里”的行動方針，有活搶著干，全心全意配合一線工作，所以，我覺得自己的敬業(yè)奉獻精神以及對工作的責任心是自己的一大優(yōu)勢。

4、具備良好的自我學習能力和較強的開拓精神。

在臺東總經辦工作的這段時間內，我嚴格要求自己，遇到不懂的東西都會積極去學、去問；同時，能夠在思想上轉換角色，當別人遇到問題時，去考慮假如是自己遇到這種問題會怎么去解決，所以在日常的工作與實踐中，雖然在辦公室的工作中人人都有分工，但是自己對辦公室整個部門的各項職責都比較熟悉，能夠更好的開展各項工作。

整體上看，利群集團批發(fā)分公司總經辦的工作主要分為兩大部分：第一部分是辦公室職能工作，第二部分是人事方面的工作。如果我這次競聘成功，我將和辦公室人員一起，用心用力、盡職盡責、全面高效地做好以下幾方面工作。

第一，在辦公室職能工作方面，理清工作思路，理順工作流程，務實高效地為領導服務，為一線服務，這主要包括以下幾點：

1、由于集團批發(fā)分公司處于初期階段，各項工作都有待落實，所以在工作中，我會切實遵照領導的指示，急領導之所急，做企業(yè)之所需，務實高效地完成領導安排的各項工作；準確、及時地反映各部門的意見；確保辦公室各種文件、來函、來信以及各項會議等能夠及時得到落實和督辦，充分發(fā)揮總經辦的紐帶作用，做好上傳下達工作。

2、做好來訪接待及對外關系的協(xié)調工作，特別是對于聯系業(yè)務的客戶的接待，一定要精益求精，維護利群的良好企業(yè)形象。同時，要加強和各個商場的溝通，確保各項工作的順利開展。

3、做好公司有關計劃、決議、總結以及上報、申報、匯報、講話等材料的文字處理工作，當好領導的筆桿子和企業(yè)的宣傳手。

4、做好車輛、監(jiān)控室、發(fā)票簽字、檔案、公章等日常管理工作。

第二，人事工作方面，這主要包括以下幾點：

1、做好培訓工作，為企業(yè)培養(yǎng)建立起一支高素質的職工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。同時做好促銷人員的招聘工作，為企業(yè)的發(fā)展積蓄人才。

2、做好工資、獎金的管理工作。確保員工及非全日制用工工資、獎金的及時、準確發(fā)放。

3、對員工調入、調出以及休假等各項工作都進行合理的安排，并對員工的信息資料進行及時的錄入并做好員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽等工作，確保整個人事工作流程有條不紊。

第三，其他工作：

1、照顧好領導的日常生活，為領導營造一個安心舒適的辦公環(huán)境。

2、積極進行市場調研，了解市場行情，為公司的管理和發(fā)展提出合理化建議。

以上是我的工作打算。

最后，我覺得任何一個公司在發(fā)展的初始階段都會面臨各種各樣的`挑戰(zhàn)，總經辦作為一個非常重要的職能部門也會面臨這樣或那樣的困難。沒有挑戰(zhàn)，就不會有快速的成長，企業(yè)是這樣，那么，她的一個部門，一個員工也是這樣。

我堅信：無論處在什么崗位，只要敢于拼搏，勇于奉獻，時時刻刻為企業(yè)著想，踏踏實實為企業(yè)做事，終會為我們企業(yè)的發(fā)展盡一份微薄之力！我更堅信：在大家的共同努力下，集團批發(fā)分公司的明天會更加美好！

謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇十二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

今天我非常榮幸的站在講臺上，參加公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

我來到石油系統(tǒng)工作已經整整××個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的.后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

我的目標和措施是：

一、科學統(tǒng)籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關規(guī)定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統(tǒng)籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

三、搞好綜合協(xié)調，妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力。

四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務學習，提高辦公室人員的業(yè)務素質；三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務；四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。

總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事們放心。

無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇十三

各位領導、各位同事：

大家好！

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xx，現年37歲，本科學歷，中共黨員，19xx年參加工作，19xx年起，先后從事黨辦宣傳干事、團委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作，20xx年2月起任公司辦公室副主任，今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機構改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

今天，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。從19xx年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車修理工作，期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里，我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學考試，文化素養(yǎng)得到進一步提高。19xx年起到現在，我先后從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養(yǎng)下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經歷都為我增加了新的積累。

我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領導的參謀和助手，是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的`辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業(yè)務，工作得到了領導和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功，我將努力實現辦公室工作的“三個轉變”，發(fā)揮好“三個作用”?！叭齻€轉變”即：一是從被動服務轉變?yōu)橹鲃臃?，樹立大局觀念，提高工作的前瞻性，善于見微知著，反應靈敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增強工作的創(chuàng)造性。二是從單憑老經驗辦事轉變?yōu)閷嵭幸?guī)范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況，明確分管業(yè)務人員的崗位標準和崗位規(guī)范，調動全室人員工作積極性，做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領導關注的各種熱點問題，及時向領導報告、反饋，同時，編發(fā)《信息快報》，及時為領導提供信息，為領導決策提供依據?！叭齻€作用”，即：一是服務作用，為上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時，圍繞中心工作開展調查研究，提出建議和意見。同時，認真做好各項事務性工作，使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調作用。樹立全局意識，做好對上協(xié)調、對下協(xié)調和同級之間的協(xié)調工作，對一些職責不明、無人負責的事，自覺地負起責任，當好“不管部”。

如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領導、各位同事，請在楊成的名字下面劃勾。

謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇十四

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

首先，感謝各位領導哥問我這次參加競聘的機會，我今天競聘的崗位是項目部辦公室主任。

第二、本人出身農家，農村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直善良的本性，農村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。

第三.負責過公司的經營管理工作和全面行政工作，積累了一定的管理經驗，具有多年的工程施工管理經驗(特別是)和企業(yè)管理經驗，具備必要的理論知識。1985年8月，20歲出頭的我懷著對的滿腔熱情，踏入了石油工業(yè)的搖籃—，被分配到油建公司工作，在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設。先后參加的工程主要有：煉化總廠糠醛精制工程、聚丙烯裝置工程、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設、油田產能建設、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠、油田產能建設、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設。在工程施工中我也不斷成長起來，先后擔任工程隊副隊長、公司技術科科長、公司工程部副經理、公司副總經濟師、公司副經理兼總經濟師等職務。1998年8月指揮部又任命我為公司經理兼總經濟師、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責和領導班子的成員一起認真面對外部經營環(huán)境的變化和內部巨額虧損的壓力，對外積極開拓市場承攬工作量，對內優(yōu)化機構、強化管理、合理組織生產，三年共實現收入億元。同時注重工程質量和安全生產，三年來工程質量合格率100%，單項工程優(yōu)良率達75%以上，做到了安全生產無重大事故，企業(yè)資質水平和隊伍素質不斷提高。

第四，參加過眾多復雜工程的建設工作，并通過在協(xié)調部三年多的工作鍛煉，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫通。年2月指揮部領導決定調我任生產協(xié)調部主任，負責市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調，積極開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。年區(qū)塊的外部市場實現收入1.8億元，較好地完成了任務，年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2.5億元。年市場份額進一步擴大，在物探，測井重組的情況下仍完成產值3億元。

第五，具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。年3月指揮部又調我到任黨委書記，紀委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我積極主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起認真研究積極工作，較快地扭轉了被動局面，使順酐生產和銷售工作走向主動。截止到月十五號生產順酐噸，銷售噸，實現銷售收入萬元。第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“三個服從”，“五個做到”。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領導分憂，當好參謀助手，下為職工服務，做到有力配合，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現由中級管理向高層管理干部的轉變，實現由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。

以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當核心領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人協(xié)調交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

“六個做到”是：

一、服從主要領導安排，作好班子內部協(xié)調工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經常深入基層，調查了解情況，善于聽取各方面的意見，不斷改進管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出主意，想辦法。

二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任，必須針對各人特點，用其所長，避其所短。關心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放松管理的“韁繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬，素質優(yōu)良，紀律嚴明的窗口部門。

二、倡“和”求“統(tǒng)”。辦公室主任要善于站在全局的高度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同意見，與下屬倡“和”，搞好團結，增強凝聚力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在具體工作中，要唱好“將相和”，同志間要互相尊重，互相支持，遇事多商量，多通氣，自覺做到“內圖同心協(xié)力，外謀合作支持”。努力彈好內部“協(xié)奏曲”，統(tǒng)籌兼顧，及時集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統(tǒng)得攏。

三、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心，盡力幫其向上發(fā)展。要想方設法，并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結奮斗的科室工作氛圍，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，服從于集團公司、西部管道建設項目部集體利益，增強把握事務的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策，是非分明。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序規(guī)范經營中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領導放心，讓全體職工放心。

六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，審視不足，保持心態(tài)，不懈進取，體現個人活力，更好為企業(yè)服務。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望;進也好、退也好，一片青心。如果這次競聘不成功，我將毫無條件服從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。

最后，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇十五

各位領導，各位同仁：

上（下）午好！

我叫xxx，是公司辦公室工作的一名員工。我19xx年參加工作，今年30歲，文化程度大專。19xx年至20xx年10月在xx電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統(tǒng)的管理，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。20xx年10月至今，在xx電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調能力。

在xx電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內外關系協(xié)調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質高效地開展工作奠定了良好的`基礎。

今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領導的信任和同事的關心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激動，更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累，我認識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調部門，其工作是非常重要的。 他不僅要搞好綜合管理，實現企業(yè)規(guī)范、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務”，這便是，一要為企業(yè)的發(fā)展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當的定位，一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)目標的實現和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基于為企業(yè)發(fā)展服務的。所以，只有服務工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變被動服務為主動服務，積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我希望能有繼續(xù)實踐的機會，不斷提高認識，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風；在具體工作中注重落實，強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質，為領導服好務，為各部門服好務。三是要搞好綜合協(xié)調，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度，善于用制度管理，用制度來預防、協(xié)調部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現象，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量，完善公文處理、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，盡量提高會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放，按時、準確為員工交納養(yǎng)老保險、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內部后臺支撐部門的服務工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的管理能層層相接。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法，如果我有機會把這些想法付諸實踐，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。

謝謝大家！

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇十六

石油公司辦公室主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天我非常榮幸的站在講臺上，參加公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年××歲、××××學歷。××年畢業(yè)于××××大學?！痢聊辍痢猎聟⒓庸ぷ?，……。

我來到石油系統(tǒng)工作已經整整××個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

一、科學統(tǒng)籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關規(guī)定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統(tǒng)籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

三、搞好綜合協(xié)調，妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力。

四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務學習，提高辦公室人員的業(yè)務素質；三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務；四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。

總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事們放心。

無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家

公司辦公室主任競聘演講稿精選3篇篇十七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天我非常榮幸的站在講臺上，參加公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

下面我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。我今年xx歲、xx學歷。xx年畢業(yè)于xxxx大學。xx年xx月參加工作。

我來到石油系統(tǒng)工作已經整整xx個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關心和幫助，借此時機，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、堅持黨性、堅持原那么，辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的.把工作做到盡善盡美。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的根本素質。

我的目標和措施是：

確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關規(guī)定、方法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進展統(tǒng)籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反響各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，防止出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力。

一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；

二是要加強業(yè)務學習，提高辦公室人員的業(yè)務素質；

三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務；四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。

總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力，強化效勞意識，確保各項工作落到實處。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事們放心。