遵守八項規(guī)定承諾書內容

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

遵守八項規(guī)定承諾書內容一

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中央出臺的“八項規(guī)定”對于加強黨的建設，實現(xiàn)黨的十八大提出的宏偉藍圖，團結帶領全國各族人民全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。“八項規(guī)定”展示了新一屆領導人求真務實、密切聯(lián)系群眾的風格，映射出中國未來施政動向?！鞍隧椧?guī)定”是黨的群眾路線的生動反映，是新的條件下對黨的優(yōu)良作風的繼承和發(fā)展?！鞍隧椧?guī)定”明確了全體黨員干部的行為規(guī)范，有利于深入推進黨的作風建設。“八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。

“八項規(guī)定”針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，整個規(guī)定沒有泛泛的空話、套話，是對當前一些黨員干部中存在不思進取、得過且過、漠視群眾、脫離實際、形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報浮夸、以權謀私等較為突出的問題對癥下藥，句句是實話，貼心話，簡簡單單卻一針見血。

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“八項規(guī)定”出臺迄今已近六年，在此期間，全國上下，還有自己身邊，依然有些黨員干部我行我素、頂風作案。這些違反“八項規(guī)定”精神的案件時時刻刻驚醒著每一名黨員干部，成為我們一面鏡子。對照“八項規(guī)定”精神，對照公款吃喝、公務用車、廉潔過節(jié)等十個方面的內容，我認真反思，深入查找自身存在的問題。

1.理論學習有待加強

對黨的理論和黨的工作方法的學習，尤其是十九大以來，黨中央提出了新時代發(fā)展思路，提出了“更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”的新要求，不夠自覺，不夠深入。經常以工作忙、任務重等理由，按照上級安排做的多，自覺利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，甚至帶有突擊性。缺乏持之以恒學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把理論學習放松了，在具體工作當中，缺乏堅決抵制違反黨的紀律現(xiàn)象的決心，不能夠真正做到硬碰硬。

2.工作主動性有待提高

有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，滿足于開會布置、要求，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的韌勁;在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，總認為只要做好自己分管的工作即行;喜歡因循守舊、按部就班，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。

3.聯(lián)系群眾不夠緊密

對基層調研不夠，只是象征性進行一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺;調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報了解情況，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。

4.責任意識不夠強

一是落實責任認識不足。沒有真正把黨風廉政建設擺到事關黨和國家生死存亡的高度來對待，認為只要自己潔身自好就行，對抓黨風廉政建設存在畏難情緒，履行責任、特別是追究責任時決心、力度不夠。二是強化指導和日常監(jiān)督不到位。沒有把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務中，在日常工作中，不經常對分管部門及分管領導的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正，導致有時決定的方案與實際情況有偏差。

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一是加強政治理論學習。作為領導班子成員，要堅持把干部帶頭作用落到實處，在學黨章、黨規(guī)、嚴格落實中央八項規(guī)定精神中，走在全區(qū)黨員的前面，要做出表率和示范。結合學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚道德情操，嚴格約束自己的行為，做到公私分明、崇廉拒腐，樹立廉潔形象，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

二是堅定理想信念。嚴守政治紀律，遵守政治規(guī)矩，著眼全局，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，要內化于心、外化于行，要體現(xiàn)到全心全意為人民服務這個根本宗旨上，堅決做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

三是堅決改進工作作風，堅持求真務實，真抓實干。工作中要不斷增強事業(yè)心和責任感，

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作為一名黨員干部，我一定認真落實“八項規(guī)定”精神，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。

一是要堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。

二是要嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度。上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。

三是要堅決把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。

四是要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務實。

五是要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請各位領導和同志們批評指正。我將虛心接受，認真加以改進。

遵守八項規(guī)定承諾書內容二

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決"，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良〃。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農合的規(guī)范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶嘰完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

四查會風文風。本人一致認為，會風文風是一個人品質和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫"功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自已做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守：政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自已始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經查，自已從不參與賭博，也不存在借機斂財,業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。

遵守八項規(guī)定承諾書內容三

根據(jù)上司的配置要求，以兩個違反中央八項規(guī)定的精神違規(guī)接受宴會的典型案例，以案件為鑒，比較檢查，密切聯(lián)系實際，深入調查突出問題，深入分析問題的根源，提出下一個整改措施，現(xiàn)將情況報告如下

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對照執(zhí)行中央八項規(guī)定精神對照檢查清單逐項檢查。

(1)領導班子成員一崗雙責對照檢測清單。

1、我可以定期聽取分管部門和領域中央八項規(guī)定的精神執(zhí)行情況報告，分析指出存在的問題，建立整改帳目，抓住整改執(zhí)行。但是，只批評教育，問責少，問責力不足。

2.我可以定期研究分管部門、聯(lián)系部門中央八項規(guī)定的精神執(zhí)行情況。還有積極的研究對工作中的風險點，研究判斷分析少，只求過去，不求過去。

3、我可以指導分管部門、聯(lián)系部門研究制定實行中央八項規(guī)定精神的具體措施，完善制度，加強教育。經過自我調查，方法少，力量少，措施硬，效果不明顯。

4、我可以對分管部門、聯(lián)系部門執(zhí)行中央八項規(guī)定精神安排、責任分工、執(zhí)行相關文件資料及時批準審查，提出明確意見。但是，有效的跟進措施不足，指導不足。

5、我可以執(zhí)行對話約會等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對分管部門、聯(lián)系部門領導班子進行對話注意或采訪，及時發(fā)現(xiàn)征兆性、傾向性問題，促進整改。經過比較檢查，批評指正不足，層層傳導壓力不足，主動性和自覺性不強。

6、我可以自覺接受中央八項規(guī)定精神監(jiān)督，嚴格自律，嚴格管理親屬和周圍工作人員。

(二)比較黨員干部比較檢查清單調查問題。

(1)比較違反飲食的問題。

通過比較檢查，沒有發(fā)生以下違規(guī)行為

1.不參與非公務的公款大吃大喝。個人聚會的飲食也沒有用公款結算，公司之間和內部也沒有舉行公款宴會等。

2、公務接待中沒有超標準公款飲食，沒有超標準接待，沒有超標準安排伴侶，提供高級菜肴、酒水、香煙等。

3、不違反服務對象、部下公司的公款宴會，不存在用公款結算飲食費用的情況。

4、沒有去高級住宅區(qū)、辦公樓、農家樂等隱蔽場所的公款。

5、我嚴格遵守管理規(guī)定，不在內部食堂、研修中心、駐外事務機構等內部接待場所公款飲食。

6、沒有發(fā)生虛列支出公款購買酒水、香煙等。

7、不是以辦公用品、會議費等虛假名義清算伙食費，也不是將違反飲食費混入食堂的正常費用。

8、我堅持原則，堅決不接受管理服務對象的宴會，主要包括接受管理服務對象、主管范圍內部下屬單位和個人私人宴會或其工作業(yè)務范圍內外資、私營企業(yè)出資的宴會。

9、不違反出入個人會所參加高消費飲食和其他活動(無論是公款還是私款)

10、工作日中午及其他執(zhí)行公務時間未飲酒。

(2)比較非法使用公款的問題。

經過認真調查，我沒有以下違規(guī)

1、我沒有用公款購買、印刷、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、未用公款購買贈送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年產儀式(慰問困難的員工不在這里)。

3、不存在用公款定制酒、茶、送高級香煙。

4.我不需要公款清算或支付個人應承擔的費用。

5.沒有必要將假期、探親、旅行等活動納入國內公務接待范圍。

6.不接受或用公款參加高消費娛樂健身活動。

(3)比較使用公共汽車的違規(guī)問題。

經過比較檢查，我沒有違反以下規(guī)定

1.不使用超編制、超標配備公共汽車或為公共汽車增加高級配置或豪華裝修。

2、無公共汽車私用主要是指從事公共財政負擔的公共管理和公共服務的公司的汽車被用于非公共用途的情況。

3、不更換、借用、占有管理服務對象、部下或其他部門和個人車輛。

4、沒有發(fā)生管理服務對象、部下等派遣司機的情況，也沒有收到車，乘公共汽車等。

5、我從未在公共汽車相關賬戶或費用中報銷私家車相關費用、私家車費用等。

6、不存在私家車公養(yǎng)，用公務加油卡給私家車加油或用于個人消費。

(4)比較公款國內旅游存在的問題。

經過認真的自我調查，我沒有發(fā)生以下情況

1、沒有虛構名目的公款旅行，考察調查，招商，訓練，獎勵激勵名義，打著公務招牌旅行。

2、沒有借用公務機會的公款旅行，主要是擅自改變旅行，繞道或延長時間旅行。

3、未接受管理服務對象出行安排，或報銷出行費用主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位或個人出行安排，或其工作業(yè)務范圍內的外資、私企出資的出行安排。

(5)比較違反海外(國境)存在的問題。

通過自我調查，我沒有以下行為

1、無虛構名目公款出國旅游，以調查調查、招商、訓練、獎勵激勵等名義，打著公務招牌旅游。

2、沒有借用公務機會的公款出國旅行，主要是擅自改變旅行，繞道或延長時間旅行。

3、未接受管理服務對象、、部下等公款安排的海外旅行，或者結算旅行費用。

4、不接受或變相接受企業(yè)事業(yè)，幫助我暫時出國。

5、未向同級機關、下級機關、下屬機關、企業(yè)、駐外機關等攤位或轉嫁訪問費用。

(6)比較違反禮物禮金的問題。

通過比較檢查，我沒有以下違規(guī)行為

1、節(jié)日期間和日常交易中沒有收到禮金，包括公款，也包括私款。

2、沒有通過網(wǎng)購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具領取禮品禮品費。

3、沒有向管理服務對象、部下等提供禮物禮，也不清算相關費用。

4、沒有收到貴重資源產品，是否通過各種特產累積品尋求私利。

(7)比較非法使用辦公室存在的問題。

通過比較檢查，我沒有以下行為

1、無超標使用或豪華辦公室裝修，超標配置家具和電器。

2、超標后，明天不變暗，不放桌子，隔離空間后本人也沒有使用，或者有暗門連接休息室、廁所等問題。

3、退休領導干部長期占有辦公室問題不存在。

4、在不同部門工作的同時，也沒有占有很多辦公室的問題。

(8)比較違規(guī)津貼不同或福利問題。

通過比較檢查，我沒有以下情況

1、未超過規(guī)定標準，擅自擴大或縮小范圍發(fā)放津貼不同或福利。

2、未隨意出臺政策、發(fā)放獎勵性補助金、改革性補助金、超標、超范圍發(fā)放年終獎金等。

3、巧立名目不亂發(fā)錢。

4、沒有虛假收費。

5、不用小金庫支付津貼和福利等。

(9)比較大婚禮慶祝的問題。

經過比較檢查，我嚴格遵守各規(guī)章制度，沒有以下行為

1.沒有大的操作問題。

2、沒有借機聚財或其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。

3、我嚴格執(zhí)行婚禮慶祝的兩份報告一份承諾制度。

4、未發(fā)生超過申報桌數(shù)或宴請人數(shù)。

5、婚禮慶祝中沒有收到超過正常禮貌的禮物、禮金、消費卡等。

6.未收到管理服務對象的禮金等。

7、沒有改變形式的違規(guī)操作。例如，零多次操作，異地操作，以別人的名義操作等。

8、未經婚禮喜慶暗中領取禮金，安排他人領取禮金，用微信紅包等衍生工具領取禮金等。

9、不參加親屬以外的婚禮慶祝活動。

10、不受邀擔任主婚、征婚、社長、司儀等作用。

11、不進行封建迷信活動，舉辦低俗藝術等違反社會公序的良俗活動。

12、沒有直接或變相的事情公款繳納費用，或者利用職權、職務上影響減免應個人繳納的費用。

13、不使用公共汽車、公共物品、分配公司的人員參加操作，借用與行使職權有關的企業(yè)、個人人才、物資等。

(10)比較違反公共物品接待的問題。

通過比較檢查，我不存在以下情況

1、未提供或接受超標接待，主要包括乘坐交通工具、住宿超標等違法公務接待規(guī)定的委托，如迎接方式、移動活動等超過規(guī)定標準和范圍。

2、出差期間未接受違規(guī)。

定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀。

3、沒有接受禮品、禮金和土特產品等。

4、沒有超標準、超范圍報銷公務出差費用。

(11)其他存在的問題

經認真對照檢查，沒有下列情況：

1、沒有搞“走秀式“調研，為迎接調研裝修布置、現(xiàn)場“踩點”、弄虛作假、搞“經典調研路線”。

2、沒有接受管理服務對象安排的高消費娛樂健身活動，主要包括接受管理服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人的高消費娛樂健身活動、或由其工作業(yè)務范圍內的外資、私營企業(yè)出資的高消費娛樂健身活動。

3、沒有違規(guī)出入私人會所參與娛樂活動或其他活動(不論是公款還是私款)。

4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團體活動。

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深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

(一)對中央八項規(guī)定精神沒有學深悟透

對照黨章、中央八項規(guī)定及實施細則精神、習近平總書記關于加強作風建設的重要講話精神及典型案例學習不深入，沒有以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，以行業(yè)發(fā)生的典型案例為鏡鑒，對自己的要求有所放松。其次，在思想上沒有高度重視理論學習，不注重理論學習，必然思想會“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅持不懈加強理論學習的韌勁和恒心。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強

在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

(三)勇于擔當作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央和省、市局各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，高質量發(fā)展的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

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(一)是加強政治理論學習，在提升素質上下功夫。

作為領導班子成員，要堅持把領導帶頭做表率落到實處，在學黨章、黨規(guī)、嚴格落實中央八項規(guī)定精神中，走在黨員的前面，做表率。自覺加強黨性修養(yǎng)，領導干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實“八項規(guī)定”作為作風轉變的重要抓手，以更高的標準、更嚴的要求，凡是要求別人做到的自已首先做到，凡是要求別人不做的自已堅決不做。一定要以身作則，帶頭轉變作風，主動接受監(jiān)督，自覺作出表率。

(二)是在廉潔自律，正風肅紀上下功夫。

要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(三)是在求真務實，改進工作作風上下功夫。

真抓實干要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同煙農、零售戶建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。為推進行業(yè)高質量發(fā)展，努力打造自尊自信自強的煙草新形象而做出應有的貢獻!

遵守八項規(guī)定承諾書內容四

根據(jù)區(qū)直機關黨工委的安排，結合主題組織生活會和民主評議黨員活動的要求，現(xiàn)報告如下

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(1)比較十九大精神和各級通知要求存在的問題。

本部班重點調查以下問題

1.執(zhí)行上級黨組織的決定。工作風格還不牢固。對一些分公司黨員同志的要求還很嚴格，個別黨員同志分公司對分公司組織生活和政策理論學習的重要性認識不足，自覺性不強，有時有應對心理，效果不明顯，精神狀態(tài)無法適應新形勢下的需求。

2、嚴格黨的組織生活制度。大部分精力投入業(yè)務工作，黨的生活制度不堅持，每月只定期組織分部黨員開展主題黨日活動，組織政治理論學習少，黨員干部精神上缺乏鈣。

3.加強黨員教育管理。黨內學習制度不能堅持?？偛吭谀瓿踔贫藢W習、培訓計劃，由于業(yè)務工作繁忙，學習時間得不到有效保證。教育效果大幅度降低，影響了同志們參加組織生活的積極性。

4.加強自己的建設。黨支部本身的建設工作缺乏有效的制度保障，即使有制度，寫在紙上，掛在墻上，喊在嘴上，行動上沒有執(zhí)行。同時，由于制度的宣傳和監(jiān)督形式流行，一些干部對制度的理解有偏差。制度的執(zhí)行力大幅度降低。

(二)十八屆六中全會主題民主生活會尚未實行的問題。

一是與支部黨員交流少。思想工作不細致，黨員意見不及時不全面，員工思想狀況和生活狀況不全面，解決實際困難不深刻解決矛盾。

二是工作方法簡單，黨員發(fā)揮模范領導作用不好。在日常工作中，黨員干部可以圍繞全局的中心工作，工作。但對于如何做好群眾思想工作，如何發(fā)揮黨員先進性，如何發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨支部工作方法簡單，經驗不足。

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(1)在政治合格方面，機關黨支部黨員可以牢牢樹立政治意識、大局意識、核心意識、統(tǒng)一意識，特別是核心意識、統(tǒng)一意識，堅定維持以習近平同志為中心的黨中央權威，在思想上政治上行動與習近平同志為中心的黨中央高度一致。

(二)在執(zhí)行紀律合格方面，機關黨支部黨員可以嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)則，忠誠黨，加強組織觀念，誠實、誠實、誠實、誠實。

(3)在品德合格方面，機關黨支部的黨員可以繼承和繼承。

發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉價。

恥辱，培養(yǎng)共產黨人的高風亮節(jié)。

(四)在發(fā)揮作用合格方面，機關黨支部黨員可以實踐正確的政績觀，無私、勇敢、勇敢地負責，為推進中國特色社會主義事業(yè)而努力。

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(1)堅持黨內生活制度，加強黨性修養(yǎng)。一是以學習為政治責任，進一步提高支部黨員學習的自覺性和系統(tǒng)性，二是堅持完善黨內學習制度，每月集中學習一次以上，堅持集體學習與個人自學相結合，深入學習近平總書記一系列重要講話精神，提高理論修養(yǎng)和政策水平。發(fā)揚理論與實際學風聯(lián)系，堅持學用結合，學習應用，將學習成果轉化為科學規(guī)劃工作構想、研究解決工作問題、推進城市管理事業(yè)發(fā)展。

(二)加強廉政建設，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強黨風廉政建設定期檢查、定期審查，確保責任落實崗位，落實人員。加強廉政文化建設和警示教育。把廉政文化融入學習、工作、生活中，切實發(fā)揮黨員先驅模范的領導作用。致力于解決大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，全面落實政務公開制度和民主管理制度，加強黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督力度，加強防腐墻建設，加強黨基層組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員干部黨風廉政的示范作用。

遵守八項規(guī)定承諾書內容五

按上級部署要求，以兩起違反中央八項規(guī)定精神違規(guī)接受宴請的典型案例，以案為鑒，對照檢查，緊密聯(lián)系實際，深入查找突出問題，深刻剖析問題根源，提出了下一步整改措施，現(xiàn)將有關情況報告如下：

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對照《落實中央八項規(guī)定精神對照檢查清單》逐項檢查。

（一）領導班子成員“一崗雙責”對照檢查清單

1、我能夠定期聽取分管部門或領域中央八項規(guī)定精神落實情況匯報，分析指出存在的問題，建立整改臺賬，抓好整改落實。但存在只批評教育，問責的少，問責力度不夠。

2、我能夠定期研究分析分管部門、聯(lián)系單位中央八項規(guī)定精神落實情況。還存在主動研究不深不細，對工作中的風險點，研判分析的少，只求過得去，不求過得硬。

3、我能夠指導分管部門、聯(lián)系單位研究制定落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，完善制度，加強教育。經自查，存在辦法不多，力度還不大，措施不夠硬，效果不明顯。

4、我能夠對分管部門、聯(lián)系單位落實中央八項規(guī)定精神的安排部署、責任分工、推進落實相關文件材料及時批示審簽，提出明確意見。但是存在缺乏行之有效的跟進措施，督促指導不夠。

5、我能夠落實談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對分管部門、聯(lián)系單位領導班子開展談話提醒或者約談，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并督促整改。經對照檢查，存在批評指正不夠，層層傳導壓力不夠，主動性和自覺性不強。

6、我能夠自覺接受遵守中央八項規(guī)定精神方面的監(jiān)督，嚴格自律、嚴管親屬和身邊工作人員。

（二）對照《黨員干部對照檢查清單》查擺問題

（1）對照違規(guī)吃喝存在的問題

通過對照檢查，沒有發(fā)生以下違規(guī)行為：

1、沒有參與非公務的公款大吃大喝。也沒有在私人聚會吃飯用公款報銷，單位之間或者內部搞公款宴請等。

2、沒有在公務接待中超標準公款吃喝，沒有超標準接待、超標準安排陪餐人員，提供高檔菜肴、酒水或者香煙等。

3、沒有違規(guī)接受服務對象、下屬單位公款宴請，不存在讓其用公款報銷吃喝費用。

4、沒有到高檔小區(qū)、寫字樓、農家樂等隱蔽場所公款吃喝。

5、我嚴格遵守管理規(guī)定，沒有在內部食堂、培訓中心、駐外辦事機構等內部接待場所公款吃喝。

6、沒有發(fā)生虛列開支公款購買酒水、香煙等。

7、沒是以辦公用品、會議費等虛假名義公款報銷餐費或將違規(guī)吃喝費用混入食堂正常開支。

8、我堅持原則，堅決做到不接受管理服務對象宴請，主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人的私款宴請，或者由其工作業(yè)務范圍內的外資、私營企業(yè)出資的宴請。

9、沒有違規(guī)出入私人會所參與有高消費吃喝或者其他活動;（不論公款還是私款）

10、沒有在工作日中午及其他執(zhí)行公務時間飲酒。

（2）對照違規(guī)使用公款存在的問題

經過認真自查，我不存在以下違規(guī)情況：

1、我沒有使用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、沒有用公款購買贈送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮（慰問困難職工不在此限）。

3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高檔香煙。

4、我做到不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。

5、沒用將休假、探親、旅游等活動納入國內公務接待范圍。

6、無接受或者用公款參與高消費娛樂健身活動。

（3）對照違規(guī)配備使用公車存在的問題

經過對照檢查，我不存在違反以下規(guī)定：

1、沒用超編制、超標準配備公務用車或為公務車增加高檔配置或者豪華內飾。

2、無公車私用；主要是指由公共財政負擔的從事公共管理或者公共服務的單位的汽車被用于非公務用途的情況。

3、沒有換用、借用、占用管理服務對象、下屬單位或者其他單位和個人的車輛。

4、沒有發(fā)生由管理服務對象、下屬單位等派駕駛員，或者及領車補又坐公車等。

5、我從沒有在公車相關賬戶或費用中報銷私家車有關費用、私人開支費用等。

6、不存在私車公養(yǎng)，用公務加油卡給私家車加油或者用于個人消費。

（4）對照公款國內旅游存在的問題

經過認真自查，我沒有發(fā)生以下情況：

1、沒有虛構名目公款旅游、以考察調研、招商引資、培訓、獎勵激勵名義、打著公務的幌子旅游。

2、沒有借公務之機公款旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。

3、沒有接受管理服務對象旅游安排，或者報銷旅游費用主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人的旅游安排，或由其工作業(yè)務范圍內的外資、私營企業(yè)出資的旅游安排。

（5）對照違規(guī)出國（境）存在的問題

通過自查，我沒有以下行為：

1、沒有虛構名目公款出國旅游，以考察調研、招商引資、培訓、獎勵激勵等名義，打著公務的幌子旅游。

2、沒有借公務之機公款出國旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。

3、沒有接受管理服務對象、下屬單位等公款安排的出國旅游，或其報銷旅游費用。

4、沒有接受或變相接受企事業(yè)打我資助臨時出國。

5、沒有向同級機關、下級機關、下屬單位、企業(yè)、駐外機關等攤派或轉嫁出訪費用。

（6）對照違規(guī)收送禮品禮金存在的問題

通過對照檢查，我沒有以下違規(guī)行為：

1、沒有在節(jié)日期間或者日常往來中違規(guī)收送禮品禮金，即包括公款的，也包括私款的。

2、沒有通過網(wǎng)購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金。

3、沒有讓管理服務對象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈送，或讓其報銷相關費用。

4、沒有收送名貴資源特產物品，是否路由各類特產累物品謀取私利。

（7）對照違規(guī)使用辦公用房存在的問題

通過對照檢查，我不存在以下行為：

1、沒有超標使用或豪華裝修辦公用房，超標準配置家具和電器。

2、沒有存在超標后明改暗不改、加桌子不加人，隔離空間后仍有本人使用，或有暗門連接休息室，衛(wèi)生間等問題。

3、沒有存在已調離、已退休領導干部長期占用辦公用房的問題。

4、沒有存在不同部門任職同時占用多處辦公用房問題。

（8）對照違規(guī)發(fā)放津貼不同或者福利存在的問題

通過對照檢查，我沒有以下情況：

1、沒有超過規(guī)定標準，擅自擴大或者縮小范圍發(fā)放津貼不同或福利。

2、沒有擅自出臺政策、發(fā)放獎勵性補貼、改革性補貼，超標準、超范圍發(fā)放年終獎等。

3、沒有巧立名目濫發(fā)錢物。

4、沒有弄虛作假套取費用。

5、沒有用“小金庫”列支津貼補貼或福利等。

（9）對照大辦婚喪喜慶事宜存在的問題

經對照檢查，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有以下行為：

1、不存在大操大辦問題。

2、沒有借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。

3、我嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度。

4、沒有發(fā)生超過申報桌數(shù)或者宴請人數(shù)。

5、沒有在婚喪喜慶事宜中收受超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等。

6、沒有收受管理服務對象禮品禮金等。

7、沒有變換形式違規(guī)操辦，如：化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等。

8、沒有借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金，安排他人收受禮金，通過微信紅包等衍生工具收受禮金等。

9、沒有參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜。

10、沒有應邀擔任主婚、征婚、總管、司儀等角色。

11、沒有搞封建迷信活動，舉辦低俗演藝等違背社會公序良俗的活動。

12、沒有直接或者變相事宜公款支付費用，或者利用職權、職務上影響減免應當由個人支付的費用。

13、沒有使用公車、公物、指派單位人員參與操辦，借用與行使職權有關系的企業(yè)、個人的人力、物力等。

（10）對照違規(guī)公物接待存在的問題

通過對照檢查，我不存在以下情況：

1、沒有提供或接受超標準接待，主要包括差旅費中乘坐交通工具、住宿超標準，以及其他違法公務接待規(guī)定的委托，比如迎送方式、出行活動等方面超出規(guī)定標準和范圍。

2、沒有在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀。

3、沒有接受禮品、禮金和土特產品等。

4、沒有超標準、超范圍報銷公務出差費用。

（11）其他存在的問題

經認真對照檢查，沒有下列情況：

1、沒有搞“走秀式“調研，為迎接調研裝修布置、現(xiàn)場“踩點”、弄虛作假、搞“經典調研路線”。

2、沒有接受管理服務對象安排的高消費娛樂健身活動，主要包括接受管理服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人的高消費娛樂健身活動、或由其工作業(yè)務范圍內的外資、私營企業(yè)出資的高消費娛樂健身活動。

3、沒有違規(guī)出入私人會所參與娛樂活動或其他活動（不論是公款還是私款）。

4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團體活動。

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深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

（一）對中央八項規(guī)定精神沒有學深悟透

對照黨章、中央八項規(guī)定及實施細則精神、習近平總書記關于加強作風建設的重要講話精神及典型案例學習不深入，沒有以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，以行業(yè)發(fā)生的典型案例為鏡鑒，對自己的要求有所放松。其次，在思想上沒有高度重視理論學習，不注重理論學習，必然思想會“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅持不懈加強理論學習的韌勁和恒心。

（二）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強

在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

(三)勇于擔當作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央和省、市局各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，高質量發(fā)展的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

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（一）是加強政治理論學習，在提升素質上下功夫。

作為領導班子成員，要堅持把領導帶頭做表率落到實處，在學黨章、黨規(guī)、嚴格落實中央八項規(guī)定精神中，走在黨員的前面，做表率。自覺加強黨性修養(yǎng)，領導干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實“八項規(guī)定”作為作風轉變的重要抓手，以更高的標準、更嚴的要求，凡是要求別人做到的自已首先做到，凡是要求別人不做的自已堅決不做。一定要以身作則，帶頭轉變作風，主動接受監(jiān)督，自覺作出表率。

（二）是在廉潔自律，正風肅紀上下功夫。

要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（三）是在求真務實，改進工作作風上下功夫。

真抓實干要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同煙農、零售戶建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。為推進行業(yè)高質量發(fā)展，努力打造自尊自信自強的煙草新形象而做出應有的貢獻！

遵守八項規(guī)定承諾書內容六

按照會議要求，圍繞貫徹落實八項規(guī)定、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾主題，結合自身工作生活實際，認真查擺問題，現(xiàn)自我剖析如下：

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1.理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。

2.是工作擺布不均衡。深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決的問題和困難不多。相對來說與上級領導及縣直部門溝通較多，安排本單位下屬部門工作較多。

3.工作方法有待改進。在工作更多的"注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。

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１。加強理論學習。正確處理好學習與工作的關系，潛心研究探討我縣工業(yè)經濟科學發(fā)展規(guī)律，用科學發(fā)展觀去分析問題、解決問題、推動發(fā)展。根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業(yè)務水平和依法辦事能力。

２。注重調查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化縣情認識，努力做到與時俱進。深入基層調研堅持簡便，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進科學決策。

３。堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發(fā)揚民主。重視發(fā)揮自身和基層干部的積極性、創(chuàng)造性，支持干部職工放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為企業(yè)、群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

４。強化廉潔自律。認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法。

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１。強化學習，要對照新黨章要求和上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列精神實質，認真自覺的加強學習，切實提高自身理念素養(yǎng)。

2.勤于工作，徹底改變出工不出力現(xiàn)象，工作中要真抓實干，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。

3.要切實遵守黨風廉政紀律，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執(zhí)行縣委縣政府各項決定切實改進工作作風，自覺維護黨政機關的公正廉潔形象。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規(guī)定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

遵守八項規(guī)定承諾書內容七

關于在全街道開展“轉作風強擔當促發(fā)展”干部作風活動，結合自身工作實際,對照檢查如下:

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1、政治站位方面。一是政治學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習少，對十九大及習總書記講話精神沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。二是深入基層不夠，自認為農村工作很熟悉，對深入群眾調查研究有所放松，主動到群眾中去尋問題找答案的時候少，離群眾的需求還有差距。三是求真務實不夠。在工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠，抓落實的力度不大，使一些工作落得不實，存在某些工作布置了沒有回音，安排工作沒有落實到位的現(xiàn)象。四是創(chuàng)新精神缺乏。堅持科學發(fā)展的意識不太強，對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決辦法，不能很好地運用新的觀點和新的思路解決問題，致使有些問題處理的還不是很圓滿。

2、紀律規(guī)矩方面。自己作為包村干部，深知廉潔從政的重要性以及自己的樣板作用。因此認真學習黨風廉政方面的文件精神，嚴格按照中央反對“四風”，以及八小時工作以外的行為規(guī)范約束自己，慎重處理自己生活與社交圈問題。

3、工作標準方面。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，認為關鍵環(huán)節(jié)控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

4、擔當作為方面。一是在一定程度上認為抓維穩(wěn)太牽扯精力，影響抓經濟建設這個中心;認為維穩(wěn)工作是派出所的事，由派出所處理就行了，思想上認識不到位。二是工作中制訂的個別政策，對可能出現(xiàn)的情況預見不夠、準備不足。三是對群眾反映的問題，個別問題處理的不及時、不到位。四是由于深入群眾少，未能及時掌握第一手的影響社會穩(wěn)定的信息和資料。

<>:一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。俗話說，“學習如逆水行舟，不進則退”，時代在前進，社會在發(fā)展，現(xiàn)在是知識經濟的時代，知識更新日益加快，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務日新月異，不讀書、不學習就會言之無物，素質就提不高，工作起來就缺少朝氣、缺少靈氣，工作就沒有思路，就不可能適應社會發(fā)展的要求，就可能成為時代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事務性工作，有時把理論學習當成軟任務，輕視理論學習，學習缺少自覺性、主動性，對理論和業(yè)務理論知識的學習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確掌握黨的最新理論的精神實質和精髓，遇到問題缺乏理性思考與分析，在一定程度上影響了工作的深入開展。

二是世界觀改造不到位。對黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現(xiàn)象，不能正確分析判斷，在思想改造上有所放松，也使自己的人生觀、價值觀和世界觀受到了一定的負面影響，為人民服務的思想淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，產生了工作作風不扎實、方法簡單等現(xiàn)象。

三是個別方面的自我要求有所放松。總認為自己黨性比較強，對再提高再完善有所忽視，對自己的黨性要求上有所放松，沒能做到時時、處處、事事都以一個黨員領導干部的標準來衡量自己，由于工作較多，深入基層接觸群眾較少，廉潔自律上，認為把握住方向和原則，不犯錯誤，不搞腐敗就行了，在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。

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根據(jù)查擺出的問題，自己在今后的工作中，認真進行反思，加以改進，堅持嚴格要求自己，時時開展自我批評;堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，盡力盡心干好每一項工作。具體講就是做到以下幾點:

一是注重黨性鍛煉，提高修養(yǎng)。學習是永恒的主題，只有知識豐富了，見識提高了，才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領導干部，自己要結合思想和工作實際，堅持學習最新理論知識，不斷堅定理想信念，樹立大局觀念，確保正確的人生觀、世界觀和價值觀。切實做到學以致用，理論與實踐相結合，在實踐中學習，在實踐中探索，用理論指導實踐。

二是認真履行職責，求真務實。自己要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持走群眾路線，進一步密切同群眾的關系，強化服務意識，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾的意見，切實做到集思廣益，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要圍繞群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接、最迫切需要解決的困難，創(chuàng)造性地開展工作，要不斷改進工作方法，轉變工作作風，堅持做到重實際、察實情、說實話，辦實事，求實效，少說多做，真抓實干，抓出實效，讓群眾真正受益。

三是自覺接受監(jiān)督，勤政廉潔。自己要以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實做到自重、自醒、自警、自勵，做到經常檢視反省自己。要嚴格廉潔自律，秉公用權，自學遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。

作為包村干部，我必將全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，強落實、為民生，帶動羅家村兩委會盡心盡力謀發(fā)展、干事業(yè)，上下一心，眾人一力，不折不扣圓滿完成今年的各項工作任務，努力使振興農村集體經濟的工作邁上一個更高的臺階。

遵守八項規(guī)定承諾書內容八

根據(jù)《中共_市紀委機關中共_市委組織部關于認真開好2019年度黨員領導干部民主生活會的通知》(_組通〔2019〕_號)文件要求和鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，我認真對照中央《準則》《條例》、省委《決定》、_市委《實施意見》和“兩學一做”學習教育要求，深入查擺找尋自身存在的問題和不足，明確了今后的努力方向，請大家提出意見和建議。

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(一)政治紀律方面。一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng)。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網(wǎng)絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。

(二)群眾紀律方面。一是服務群眾不到位。站在職務角度想問題、干的工作多，設身處地為老百姓著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在全心全意為人民服務上還有差距。比如，逢場天我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，雖有多次專項整治行動，但是治標不治本，嚴重影響居民生產生活，影響場鎮(zhèn)形象。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。二是深入基層群眾調研不多。日常下村走訪，只注重完成組織布置的土地整理、扶貧、慰問等專項任務，對任務以外的民生問題很少了解研究，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。

(三)組織紀律方面。一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。比如，在黨委會上，涉及到分管的工作，就很重視，會前能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，存在事不關己，高高掛起的現(xiàn)象。二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。

(四)工作紀律方面。主要是標準要求不高，接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。

(五)廉潔紀律方面。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。二是落實黨風廉政建設“一崗雙責”不夠。對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。

(六)生活紀律方面。一是艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。二是對親屬朋友引導不夠全面。認為只要自己不違規(guī)違紀便沒問題，對于親屬朋友中一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信不傳，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

(七)需要向組織報告的事項。一是家屬子女從業(yè)情況。妻子黃靜在_市教育局工作，直系親屬中沒有人經商辦企業(yè)。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，沒有違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財?shù)男袨?，沒有收受紅包;個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡;沒有違規(guī)插手工程項目等情況;沒有違規(guī)使用干部現(xiàn)象。

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(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。

(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。

(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，工作思路定格，埋在了抓檢查、抓穩(wěn)定上面，沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。

(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

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(一)加強對黨規(guī)黨紀的學習和實踐。重點學習《黨章》和《廉政準則》、《處分條例》、《問責條例》等黨內法規(guī)，深入學習關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神，做到深學、精學。嚴格按照黨規(guī)黨紀的內容對照自身行為，找缺點找差距，認真整改，牢固樹立“底線”意識。

(二)提高政治敏銳性嚴守整治紀律。堅持“一切從實際出發(fā)、實事求是”的工作理念，在大是大非面前保持清醒頭腦，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，理直氣壯地批歪理、駁邪說，維護紀律規(guī)矩的權威，對那種在政治上陽奉陰違、自由任性的議論與行為絕不容忍、絕不姑息，把愛黨、興黨、護黨落實到工作生活的各個環(huán)節(jié)。

(三)嚴守黨的紀律，改進工作作風，加強組織紀律性。在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，不搞權錢交易，不與民爭利。大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的作風。保證自己在紀律上不出格，不犯錯誤。特別是要注意紀律養(yǎng)成，從點滴做起，養(yǎng)成良好的習慣;嚴格遵守中央“八項”規(guī)定，堅決做到清白做人，清白為官，不該拿的不拿，不該要的不要，始終保持勤政廉政的本身，堅決做到查處的問題逐一落實，立行立改的問題絕不拖拉。

(四)堅決落實黨風廉政建設崗位職責。加強對分管辦室、所掛社區(qū)黨性教育，增強干部廉潔自律意識，認真執(zhí)行反腐倡廉、黨風廉政建設的各項制度。認真開展講黨課、廉政談話活動，及時與干部談話溝通，做到抓苗頭、抓傾向，對早期問題做到及時提醒，對違紀行為絕不姑息。