標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本(優(yōu)質(zhì)10篇)

總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)可以幫助我們更深入地理解問題和解決問題。在寫總結(jié)的過程中，我們要注重邏輯性，要讓大家清晰地理解我們的觀點(diǎn)和結(jié)論?？偨Y(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。制定清晰的總結(jié)目標(biāo)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇一

北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心：

茲介紹我單位到你處申請經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位學(xué)習(xí)，請予以接洽。

該同學(xué)(同志)遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。我單位對此事表示支持。

此致

敬禮

介紹信。

______人才市場：

茲有我單位______等人前往貴市場辦理人員招聘事宜，請予以接洽。

介紹信有效期：20___年____月____日至20___年___月___日。

單位名稱(蓋公章)：

介紹信。

(_____)介字第_____號。

________：

茲介紹_____同志等_____人，前往貴處聯(lián)系_________事宜，請予接洽。

此致

敬禮

(有效期____天)____年____月____日。

介紹信。

政介字____號。

_________：

茲介紹_____同志(系_____)，前往貴處聯(lián)系_______事宜，敬請接洽并予以協(xié)助。

此致

敬禮

單位(公章)。

______月_____日。

工商銀行_______支行:。

我單位系你行代發(fā)工資客戶，工作需要，現(xiàn)新增新員工____________等十人，到你單位辦理工資卡開卡事宜，請按相關(guān)規(guī)定授理相關(guān)手續(xù)。______為盼。

______公司(公章)。

_____年____月____日。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇二

______：

茲介紹_______等同志____人，前往你處聯(lián)系___________________________________，請予接洽并給予協(xié)助。

此致

敬禮

×××(公章)。

(有效期____天)______年___月____日。

篇四。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇三

介紹信。

是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。下面是小編搜集整理的單位介紹信范本，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目!

上海市學(xué)生事務(wù)中心：

茲有我單位(單位名稱)經(jīng)辦人員(身份證號碼：)，前往你處辦理_____年上海市用人單位需求信息登記憑證事宜，請接洽!

用人單位：

(蓋章)。

x年xx月xx日。

中關(guān)村知識產(chǎn)權(quán)促進(jìn)局：

我單位委托代理公司，前往你處辦理申領(lǐng)專利資助金事宜。

請予以接洽。

申請人單位(并蓋章)。

x年xx月xx日。

字第號。

茲介紹同志人前往聯(lián)系。

……………………………第……………………………號……………………………。

介紹信。

字第號：

茲介紹等同志，前往你處聯(lián)系，請予接洽并給予協(xié)助。

此致

敬禮

(公章)。

尊敬的x人力資源和社會保障局：

茲介紹我公司任職出納，前往貴局辦理一級建造師考試合格證書，敬請接洽并予以協(xié)助。

此致

敬禮

x有限公司(蓋章)。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇四

____________村村民委員會：

茲有我公司_______________xx等兩人前往貴單位________村村民委員會聯(lián)系__________________村委會綜合辦公樓工程投標(biāo)報(bào)名事宜，到時(shí)請接洽為荷！

單位名稱（行政公章）：

20xx年xx月xx日。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇五

______：

茲介紹_______等同志____人，前往你處聯(lián)系___________________________________，請予接洽并給予協(xié)助。

此致

敬禮

×××（公章）。

（有效期____天）______年___月____日。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇六

介紹信。

在我們生活中還是有一定的作用的，那么，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)格式單位介紹信要怎么去寫呢?下面是小編搜集整理的標(biāo)準(zhǔn)格式單位介紹信，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目!

中關(guān)村知識產(chǎn)權(quán)促進(jìn)局：

我單位委托代理公司，前往你處辦理申領(lǐng)專利資助金事宜。

請予以接洽。

申請人單位(并蓋章)。

x年xx月xx日。

xx公司總經(jīng)理：

因我單位業(yè)務(wù)需要，近期將委派一行前往貴單位面談相關(guān)事宜。望貴單位屆時(shí)接待，謝謝!

本單位相關(guān)人員簽名。

本公司蓋章。

x年xx月xx日。

上海市學(xué)生事務(wù)中心：

茲有我單位(單位名稱)經(jīng)辦人員(身份證號碼：)，前往你處辦理_____年上海市用人單位需求信息登記憑證事宜，請接洽!

用人單位：

(蓋章)。

x年xx月xx日。

xx公司：

茲介紹xx同志(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。請接洽。

(有效期x天)。

xx年x月x日。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇七

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開展xx年度的工作：

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)；

3、完成日常行政招聘與配置；

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度；

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

二、勞動關(guān)系：

1、負(fù)責(zé)核查每月員工考勤，監(jiān)控員工工時(shí)效率及輪休計(jì)劃執(zhí)行情況。

2、員工工傷管理，處理了5起員工工傷認(rèn)定及報(bào)銷工作并建立公司工傷處理機(jī)制。

3、開展員工離職面談工作及離職原因分析報(bào)告，處理員工辭退、開除，維護(hù)公司形象。

4、組織計(jì)生檢查、辦理居住證等工作并與當(dāng)?shù)卣块T如勞動局、勞動監(jiān)察等建立良好的溝通聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)公司集體戶口管理及勞動年審及殘疾人年審工作。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘專員及勞動關(guān)系專員的工作。

提升：自入職安捷利公司以來，先后接觸了員工招聘、新員工入職培訓(xùn)、工傷處理、績效考核、企業(yè)文化、員工關(guān)系等完整的人力資源工作，對人力資源在企業(yè)中的應(yīng)用及各項(xiàng)工作的關(guān)聯(lián)性有了更深的認(rèn)識及了解，提升了個(gè)人專業(yè)技能。

200x—200x。

***有限公司人事專員。

職責(zé)和業(yè)績：

1、發(fā)布招聘需求、篩選簡歷，進(jìn)行初試并做出評估。

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；整理、完善人事檔案資料，制作并簽訂勞動合同；辦理社會保險(xiǎn)；復(fù)核員工考勤情況并錄入k3系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)安排公共課培訓(xùn)，并單獨(dú)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。

4、配合行政人事部經(jīng)理做好公司內(nèi)刊的編輯、發(fā)行工作。

5、進(jìn)行內(nèi)部職位調(diào)查，編制公司《職位說明書》。

6、主要業(yè)績：獨(dú)立完成公司食品安全檢測裝箱項(xiàng)目，包括臨時(shí)工招募、工作安排、工資結(jié)算等。

7、收獲：***年先后參與了公司招聘、培訓(xùn)、績效、勞資關(guān)系等人力資源模塊的流程梳理及《員工手冊》的編寫。獨(dú)立開展一般性人事工作，協(xié)助總裁辦人力資源小組完成日常性行政工作。

200x—200x。

***有限公司人事專員（實(shí)習(xí)）。

職責(zé)和業(yè)績：

主要負(fù)責(zé)接待面試，辦理入職、異動、離職等手續(xù)和管理人事檔案，以及對新員工進(jìn)行簡單培訓(xùn)，辦理社會保險(xiǎn)，月初統(tǒng)計(jì)考勤等。同時(shí)，接觸了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、辦公用品的日常事務(wù)管理等。對人力資源在企業(yè)中的應(yīng)用有了初步的了解。

職業(yè)技能與特長：

1、***年的招聘和勞動關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；

2、系統(tǒng)的理論知識，目前正在接受企業(yè)人力資源管理師的培訓(xùn)。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇八

_________________________:。

茲授權(quán)_______________代表我公司在貴公司辦理_________________________________________________________________________________________________________工程項(xiàng)目投標(biāo)事宜，請予接洽!

申請人：____________________。

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇九

______：

茲介紹_______等同志____人，前往你處聯(lián)系___________________________________，請予接洽并給予協(xié)助。

此致

敬禮

×××（公章）

（有效期____天） ______年___月____日

標(biāo)準(zhǔn)的單位介紹信范本篇十

再次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識和技能，并于培訓(xùn)結(jié)束后通過了國家勞動部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書，結(jié)合實(shí)際工作，對人力資源管理的實(shí)際操作有了更深刻和系統(tǒng)的認(rèn)識。

20xx/06—20xx/08：

**市勞動局助理人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)助理人力資源管理師證書。

經(jīng)市勞動局邀請的人力資源管理專家培訓(xùn)授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識和技能，并于培訓(xùn)結(jié)束后通過了國家勞動部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書，為今后的結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐打下了良好的理論基礎(chǔ)。

20xx/06—20xx/06：

**質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司iso9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)在公司內(nèi)部接受了iso質(zhì)量管理體系專家對質(zhì)量體系的系統(tǒng)培訓(xùn)，了解的質(zhì)量管理的基本要素和流程，并為公司iso9001質(zhì)量體系的順利實(shí)施做了相應(yīng)工作，努力配合該管理體系在職責(zé)范圍內(nèi)的有效實(shí)施。

20xx/05—20xx/06：

**英語中國網(wǎng)英語培訓(xùn)。

組織公司全體員工接受英語口語培訓(xùn)，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極溝通，配合外教設(shè)計(jì)教學(xué)方案，按照員工語言基礎(chǔ)分班進(jìn)行針對性教學(xué)，使不同英語層次水平的員工都得到了相應(yīng)的語言技能提升，自身也取得了寶貴的培訓(xùn)組織工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/05—20xx/05：

公司入職培訓(xùn)。

接受入職培訓(xùn)，期間了解公司主要規(guī)章制度，熟悉部門工作流程等。

職業(yè)技能。

外語：

英語：良好。

證書：

20xx/012職業(yè)資格證書：人力資源管理師72+67。

20xx/08職業(yè)資格證書：助理人力資源管理師81+73。

20xx/010助理經(jīng)濟(jì)師合格。

自我評價(jià)。

5年人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)踐掌握了人力資源管理各方面如招聘、員工培訓(xùn)、社保金管理及績效考核等方面的業(yè)務(wù)技能。