審計局落實全面從嚴治黨責任暨黨風廉政建設工作部署會講話稿

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審計局落實全面從嚴治黨責任暨黨風廉政建設工作部署會講話稿一

20**年，商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“監(jiān)督體現服務、制約體現促進”的科學審計理念，圍繞基層組織建設年的目標任務，著眼于黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三?！保▽Ｈ素撠?、專室辦公、?？畋Ｕ希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內容，以黨建促進各項工作上臺階，取得了顯著成效。

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今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”（繼續(xù)開展提高審計工作質量年活動）、樹立“兩種作風”（嚴謹細致作風和刻苦學習作風）、加強“三項建設”（機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設）、提高“四種能力”（依法審計能力、綜合業(yè)務能力、審計信息化能力、調研與綜合分析能力）、搞好“五個服務”（為推進依法行政服務、為維護財經秩序服務、為黨政決策服務、為維護群眾利益服務、為促進廉政建設服務）。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務，二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎。

<>審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環(huán)節(jié)，下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。

<>堅持執(zhí)行黨支部中心學習組每月理論學習制度，帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念，不斷拓展學習內容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務知識，做到先學一步，學深一層，提高理論水平和集體領導能力，充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應，注重強化班子的團結協作，堅持“思想感情上合心，完成任務上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結、講民主，齊心協力干實事的和諧氛圍，增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設。采取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度，促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務能力的提高。堅持激勵引導機制，凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領導批示采納等，都給予精神和物質獎勵，既調動了大家的積極性，也提高了大家的審計業(yè)務能力。三是加強法制能力建設。組織審計干部深入學習審計相關法律法規(guī)，增強大家學法用法守法執(zhí)法的積極性，提高依法審計的自覺性；嚴格落實審計項目復核制度，強化執(zhí)行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級復核責任，有效地保證了審計質量，避免了復審、復議情況的發(fā)生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作，在確定發(fā)展對象時，堅持“一高二先三優(yōu)”，即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關系，不搞論資排輩，堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關，健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責任追究制，確保了黨員發(fā)展質量。近5年，我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人，確定發(fā)展對象1人，保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。

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打鐵先要自身硬，這是全局上下的共識。審計機關作為維護國家財經紀律的“守護神”，自身清正廉潔才能保證審計結果的客觀公正，才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此，局黨支部始終把黨風廉政建設工作抓緊抓實，抓出成效。一是加強教育引導。做到逢會必講，警鐘長鳴，使廉潔從審成為每個黨員干部的自覺追求。開展了“不講成績找問題，不談經驗找教訓”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動，進一步強化了審計人員的紀律觀念和廉潔從審意識。二是積極推行外部監(jiān)督機制。將審計機關的職責權限，年度工作重點等情況以及社會公眾關注的焦點問題的審計查證情況，通過政府網絡渠道予以公示，接受社會各界的監(jiān)督、評議。此外，還通過發(fā)放行風評議表，審計廉政監(jiān)督卡，設立意見箱，公布舉報電話等形式，廣泛征求各階層對審計行風的意見和建議。三是加強內部制約機制，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規(guī)定和領導干部黨員廉政建設責任追究制度，、實行了“一崗雙責”制度，即局長與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂了《審計工作目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的責任?？h內實行送達審計，既堵塞了漏洞，又落實了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加大了審計執(zhí)法力度，樹立了良好的審計形象。四是積極推行政務和財務公開。設置財務政務和審計公開專欄，財務政務公開的內容主要是：公開機構設置；公開辦事程序和結果；公開審計人員的審計紀律和監(jiān)督辦法；公開對社會的承諾；公開審計工作的要點和進度；公開各項規(guī)章制度。通過加強教育引導，先進典型示范，促使我局黨風廉政建設和干部作風明顯轉變，受到全縣人民群眾的廣泛認同。20**年，我局以綜合考核成績96.2分的優(yōu)異成績位居全縣參與20**年政風行風評議的52個政府部門的第1名，2010——20**年位居全縣參加民主評議的77個部門的第6名，受到縣人民政府和縣糾正行業(yè)不正之風領導小組的通報表彰，連續(xù)4年被評為政風行風建設先進單位，連續(xù)**年被評為紀檢監(jiān)察工作先進單位，局黨支部被縣委評定為我縣第一批“五好”基層黨組織。

20**年，商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“監(jiān)督體現服務、制約體現促進”的科學審計理念，圍繞基層組織建設年的目標任務，著眼于黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三?！保▽Ｈ素撠?、專室辦公、?？畋Ｕ希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內容，以黨建促進各項工作上臺階，取得了顯著成效。

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今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”（繼續(xù)開展提高審計工作質量年活動）、樹立“兩種作風”（嚴謹細致作風和刻苦學習作風）、加強“三項建設”（機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設）、提高“四種能力”（依法審計能力、綜合業(yè)務能力、審計信息化能力、調研與綜合分析能力）、搞好“五個服務”（為推進依法行政服務、為維護財經秩序服務、為黨政決策服務、為維護群眾利益服務、為促進廉政建設服務）。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務，二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎。

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審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環(huán)節(jié)，下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。

<>堅持執(zhí)行黨支部中心學習組每月理論學習制度，帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念，不斷拓展學習內容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務知識，做到先學一步，學深一層，提高理論水平和集體領導能力，充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應，注重強化班子的團結協作，堅持“思想感情上合心，完成任務上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結、講民主，齊心協力干實事的和諧氛圍，增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設。采取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度，促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務能力的提高。堅持激勵引導機制，凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領導批示采納等，都給予精神和物質獎勵，既調動了大家的積極性，也提高了大家的審計業(yè)務能力。三是加強法制能力建設。組織審計干部深入學習審計相關法律法規(guī)，增強大家學法用法守法執(zhí)法的積極性，提高依法審計的自覺性；嚴格落實審計項目復核制度，強化執(zhí)行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級復核責任，有效地保證了審計質量，避免了復審、復議情況的發(fā)生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作，在確定發(fā)展對象時，堅持“一高二先三優(yōu)”，即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關系，不搞論資排輩，堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關，健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責任追究制，確保了黨員發(fā)展質量。近5年，我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人，確定發(fā)展對象1人，保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。

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打鐵先要自身硬，這是全局上下的共識。審計機關作為維護國家財經紀律的“守護神”，自身清正廉潔才能保證審計結果的客觀公正，才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此，局黨支部始終把黨風廉政建設工作抓緊抓實，抓出成效。一是加強教育引導。做到逢會必講，警鐘長鳴，使廉潔從審成為每個黨員干部的自覺追求。開展了“不講成績找問題，不談經驗找教訓”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動，進一步強化了審計人員的紀律觀念和廉潔從審意識。二是積極推行外部監(jiān)督機制。將審計機關的職責權限，年度工作重點等情況以及社會公眾關注的焦點問題的審計查證情況，通過政府網絡渠道予以公示，接受社會各界的監(jiān)督、評議。此外，還通過發(fā)放行風評議表，審計廉政監(jiān)督卡，設立意見箱，公布舉報電話等形式，廣泛征求各階層對審計行風的意見和建議。三是加強內部制約機制，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規(guī)定和領導干部黨員廉政建設責任追究制度，、實行了“一崗雙責”制度，即局長與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂了《審計工作目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的責任?？h內實行送達審計，既堵塞了漏洞，又落實了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加大了審計執(zhí)法力度，樹立了良好的審計形象。四是積極推行政務和財務公開。設置財務政務和審計公開專欄，財務政務公開的內容主要是：公開機構設置；公開辦事程序和結果；公開審計人員的審計紀律和監(jiān)督辦法；公開對社會的承諾；公開審計工作的要點和進度；公開各項規(guī)章制度。通過加強教育引導，先進典型示范，促使我局黨風廉政建設和干部作風明顯轉變，受到全縣人民群眾的廣泛認同。20**年，我局以綜合考核成績96.2分的優(yōu)異成績位居全縣參與20**年政風行風評議的52個政府部門的第1名，2010——20**年位居全縣參加民主評議的77個部門的第6名，受到縣人民政府和縣糾正行業(yè)不正之風領導小組的通報表彰，連續(xù)4年被評為政風行風建設先進單位，連續(xù)**年被評為紀檢監(jiān)察工作先進單位，局黨支部被縣委評定為我縣第一批“五好”基層黨組織。

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從今年開展基層組織建設年活動以來，審計局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，把高質量完成各項審計任務作為對黨建工作的有效支撐，“三駕馬車”并駕齊驅，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督的最大效用。一是扎實開展同級財政及延伸預算執(zhí)行單位審計工作。重點審計了本級財政及其他財政預算執(zhí)行情況，查看貫徹落實財稅改革政策的及時性、完整性；查看落實中央和省委、省政府宏觀調控措施，實施積極財政政策，執(zhí)行各項重大財稅政策，完善公共財政體系，促進經濟社會發(fā)展等方面取得的成效和存在的問題。二是穩(wěn)步推進31名黨政領導干部經濟責任審計工作。今年新春佳節(jié)剛過，我們及時召開收心會，組建審計組，要求全局人員立即行動起來，以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風，迅速展開對去冬今春縣委組織部委托的31名鄉(xiāng)科級黨政正職領導干部離任經濟責任進行審計。審計中，我們在堅持全面審計、摸清家底，無論涉及哪一個審計對象，不管單位大小，資金多少，職位輕重，都要把該單位的底細審透作為最基本的要求的同時，認真做好“六個評價”，把對領導干部履行“四權一規(guī)定”的監(jiān)督重點落到實處。三是突出對政府重大投資項目的審計。以促進投資項目管理、節(jié)約財政投資、提高投資效益和工程質量為目標，先后對縣醫(yī)院新建門診樓、旅游路等縣內重點投資建設項目進行了全程跟蹤審計，及時發(fā)現和糾正項目建設過程中可能存在的違規(guī)違紀問題，促進建設單位用好財政資金，加強項目管理，提高資金使用效益。前9個月，我們完成投資審計17項，審計投資額6884萬元，審定投資6567萬元，審減工程預算造價317萬元，占工程預算總額的4.6%。四是全力以赴開展社會保障資金交叉審計。根據省市審計機關的統一安排，我縣負責平頂山舞鋼市社會保障資金交叉審計工作。審計期間，我局審計組為搶時間、搶進度，保質量，對審計人員明確分工，責任到人，各司其責，采取5+2(每周工作七天)、8+3（白天八小時加夜晚3小時）工作法；堅持廉潔從審，嚴格執(zhí)行審計廉政紀律“八不準”，敢于較真，敢于碰硬，慎密計算，拿捏得當，用翔實的證據有效查出了該市有關部門和患者騙取農合資金和醫(yī)療救助金等違規(guī)違紀行為，并及時向有關主管部門作了3起案件移送查處工作。實現了我局案件線索移送零突破，有力地打擊了社保資金領域的經濟違規(guī)違法現象，保障了弱勢群體利益，保證了審計結果客觀公正。

截止9月底，我們已完成審計的的計劃項目共74項，占年初計劃68項的108%。共清查出各類違規(guī)違紀資金8151萬元，審計決定責成被審計單位應上繳縣財政罰沒款35萬元，責成被審計單位補繳稅款96萬元，歸還原渠道資金50萬元，資金調賬處理912萬元。提出審計意見和建議28條次，被縣財政管理部門和各被審計單位采用28條次。提交審計工作信息及宣傳稿件76篇（條），被《中國審計報》、審計署網站等各級新聞媒體、網站雜志、信息刊物等采用或轉發(fā)73篇（條）。

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為深化基層組織建設年和“牽手共建”活動內容，我局以促進農村發(fā)展、農民增收為重點，以幫助解決實際問題為突破口，積極開展了與蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村的基層黨組織牽手共建活動。一是做好結對幫扶和牽手共建活動的調研工作。明確局分管黨務領導為責任人，深入我局對口幫扶的蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村，開展村黨支部分類定級、晉位升級工作調研，結合兩村的實際情況，因地制宜，共同探討制定了村級組織建設和基礎設施建設工作方案、晉級目標等。二是積極幫助共建村開展各項建設。組織駐村人員和村民開展村莊垃圾清理，改善村容村貌的環(huán)境整治；爭取專項資金2萬元，幫助柯樓村修建農田灌溉水渠，為村里解決了水田灌溉問題；組織局機關干部和村民在村部主要道路兩側和近側栽植桂花樹、板栗樹500株；以促進農民增收為切入點，幫助農民把撂荒多年的耕地重新利用起來種植經濟作物；開展農業(yè)科技普及活動，為村黨支部活動室征訂有關黨報黨刊，并送去法律法規(guī)、農業(yè)科技等資料，提高了村民的綜合素質，增強了農民的致富本領。三是積極開展扶貧濟困獻愛心活動。進一步加大對包村貧困黨員、老黨員、五保戶、低保戶及貧困家庭學生的幫扶力度，“七.一”前夕，局科級領導干部全體來到長竹園鄉(xiāng)五里山村和陳灣村，走訪慰問了10名農村貧困黨員，為他們送去慰問金3000元，幫助貧困黨員解決衣、食、住、用、行、醫(yī)等方面的生活困難，為被包村單位的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

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為鞏固擴大審計局創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學雙提”活動成果，保持“全面工作爭先進、單項工作創(chuàng)一流”的濃烈競爭氛圍，確保審計局整個審計活動真正成為群眾滿意工程，我們根據“雙學雙提”活動中查擺到局黨支部和黨員領導干部在思想、作風等方面存在的問題及征求到的群眾意見和建議，在局內建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學雙提”活動的長效機制，主要是建立完善了黨員經常學習制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、加強和完善黨的組織生活制度、民主生活會制度，加強和改進黨支部的各項規(guī)章制度、加強審計工作規(guī)范化建設、完善局內財務政務公開制度、加強局內非黨員干部的入黨培養(yǎng)教育、合理選拔局內中層干部，健全局內各業(yè)務股室組成等內容。局黨支部要求全局黨員在日常工作、學習、生活中要時刻牢記這些長效機制，艱苦奮斗，開拓進取，奪取審計工作新的更大勝利。

20**年，我局的黨建工作雖然取得了明顯成績，但也存在一些問題和差距。主要有以下幾點：一是存在著重審計輕黨建的跡象。有的認為黨建工作是軟指標，不求有功，但求無過，缺乏主動性、積極性。二是“雙學雙提”活動長效機制中的一些具體要求有落實不到位的現象，如有的政治學習內容、學習時間沒有真正完全落實，流于形式。組織生活會制度堅持不夠好，質量也不高等。三是存在著就黨建抓黨建的現象。這些都需要我們在今后的黨建活動內容有待進一步豐富，黨建活動形式上有待進一步改進。

審計局落實全面從嚴治黨責任暨黨風廉政建設工作部署會講話稿二

審計廳年度黨建工作班子述職報告

直屬機關工委：

按照自治區(qū)黨委關于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，xx年，我廳堅持用科學發(fā)展觀統領全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現將情況報告如下：

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一是廳黨組重視把機關黨建工作列入全廳總體工作的重要議事日程，做到了與行政業(yè)務工作同研究、同布置、同述職、同考評。按照廳黨組《關于進一步落實黨風廉政建設責任制和一把手帶頭抓黨建和機關作風建設若干事項的規(guī)定》，從思想理念和組織機制上進一步明確了廳黨組、機關黨委和各黨支部層層負責的領導體制及工作職責和工作任務。繼續(xù)推行了我廳近年來在黨建工作和行政業(yè)務工作中“一崗雙責、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務落實到支部（處室）和黨小組。黨組書記長江同志經常聽取機關黨建和精神文明建設及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關黨委謀劃黨建工作思路，交辦具體任務。如提

出了黨員要 “爭做五個方面的模范” 和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內，他分別在本廳開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯系點的工作。

二是黨組書記長江同志認真抓了黨組中心組的理論學習和各黨支部、各處室的學習。機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結。年內，召開黨組中心組學習會議12天。全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關人員參加的培訓班11期，參訓人員780多人（次）。7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課。各支部均按機關黨委的要求，堅持了學習制度。在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針。圍繞自治區(qū)的中心工作，結合實際，長江廳長在深入基層充分調查研究的基礎上，代表黨組提出了指導全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經過黨組中心組研究討論，形成共識。確立了“改進方法、加大力度，保證質量，提高效率、文明審計”的工作思路。經過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。

三是黨組領導班子成員帶頭落實了黨建工作聯系點制度。年內，長江廳長和其他副廳長按其聯系點和分管部門分別深入到xx市、xx市、xx市、xx市、錫盟等盟、市，旗、

縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調查研究、檢查、指導工作。通過召開現場協調會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。

四是年內，長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導意見。

黨組重視發(fā)揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內，機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調研考察、文體活動、結對共建活動等項經費的開支。年內，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。

<>按照機關黨委的實施意見，各支部均制定了創(chuàng)建計劃、明確了創(chuàng)建活動的重點、任務和目標。突出了審計機關的共產黨員要爭做“五個方面的模范”，保持“六個健康”為主題的教育實踐活動。根據審計工作的特點，各支部大多在年初和年末安排集中學

習，有的業(yè)務處室黨支部還在審計點上組織了學習。

年內，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務、計算機知識應用等方面的學習。

<>堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，年內認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務，結合自身的本職業(yè)務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習，研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。

黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。

<>通過學習貫徹黨

員權利保障條例和黨內監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責，凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。年內，黨組多次召開老干部、青年干部、復轉退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監(jiān)督權。

八是關注民生、服務基層、服務群眾。按照自治區(qū)有關‘保增長、惠民生、促發(fā)展’活動的統一安排，廳黨組十分重視并認真實施了聯系點工作。黨組書記長江同志多次在有關會議和文件上批示要求各分管廳長和相關處室要努力完成幫扶任務。機關黨委組織黨員干部積極開展了調研和幫促活動。截至xx年底，審計廳積極爭取有關部門、單位的支持，為聯系點——錫盟xx旗協調到位幫扶項目10個，資金1500多萬元。幫助解決了農牧民生產、生活中的一些困難和問題。年內，廳黨組認真貫徹了中央和自治區(qū)工委有關黨內激勵關懷機制的意見，對黨員干部的學習培訓、掛職鍛煉、提拔任用方面都給予了極大的支持，創(chuàng)造了良好的條件。對先進工作者、先進處室、先進黨支部進行了表彰，對優(yōu)秀審計項目和審計業(yè)務中成績突出的個人給予獎勵。廳領導和機

關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。

二 夯實基礎、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關

一是制定了全年創(chuàng)建精神文明工作計劃，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進全區(qū)審計系統精神文明建設。認真貫徹落實了自治區(qū)審計廳《關于進一步加強審計機關精神文明建設工作的實施意見》。創(chuàng)建了自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)三級聯動共建文明和諧機關的長效機制。目前創(chuàng)建和諧文明機關活動已在全區(qū)審計機關展開。年內，充分利用中心組學習，干部、職工大會和培訓班等形式對干部、職工進行職業(yè)道德教育，公民道德實施綱要的教育。組織干部職工積極參加了與社區(qū)共建、扶貧濟困、捐款捐物、美化環(huán)境、破除陋習等項活動。利用報刊、信息等多種形式大力宣傳我廳精神文明建設活動中涌現出的好人好事和審計成果，弘揚正氣，全年在《中國審計報》、《內蒙古日報》、《內蒙古機關建設》和《內蒙古審計》等刊物發(fā)稿30多篇進行了宣傳報導。

<>積極開展經常性的群眾文體健身活動。元旦、春節(jié)、“

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文藝聯誼活動和羽毛球、乒乓球、象棋等多個項目的體育比賽，參加了兄弟單位組辦的羽毛球和乒乓球比賽?！捌咭弧逼陂g組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動。活躍了機關文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。

今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關、節(jié)約型機關、爭當人民滿意公務員” 活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育，促進了機關作風的轉變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關部門協調為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育，同時也密切了黨群關系。

<>重新修訂了審計程序，縮短了審計時間，降低了審計成本。制定并實施了機關用電、用水、接待費等項制度。節(jié)約了辦公經費和公用事業(yè)費的開支。據統計，今年與去年同期相比節(jié)約經費5%。審計廳節(jié)能減排工作，受到了自治區(qū)領導任亞平、符太增的肯定，區(qū)直機關工委發(fā)文在各部門進行推廣。

三 教育為本、嚴明紀律，防患于未然

<>常抓不懈的懲治和預防腐敗措施。利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。

在審計執(zhí)法中嚴格執(zhí)行審計紀律和廉政建設責任制，要求黨組織要管好黨員，黨員之間要互相監(jiān)督，避免了在審計過程中發(fā)生不廉潔現象。通過經常性的黨風黨紀、政紀教育和廉潔從審教育，廣大黨員干部自覺養(yǎng)成了勤政為民嚴以自律的良好作風。近年來，我廳在全區(qū)政風、行風評議中獲得好成績。通過紀檢、監(jiān)察部門到被審計單位審計回訪和征求意見，社會層面上對審計機關及審計人員的反映良好。年內，沒有發(fā)現審計人員違法違記現象。保持了審計機關的良好形象。

<>7月底，在全廳范圍內開展了關于加強干部隊伍建設、樹立和弘揚良好作風教育活動?；顒又?，廳機關各處室、每個黨員、干部、職工對照工作和思想作風中存在的問題進行了認真深刻的反思和積極的批評與自我批評，人人撰寫了高質量的心得體會，制定了整改措施。通過學習動員；征求意見、對照檢查；

落實整改措施、完善制度機制三個階段的工作。黨員干部普遍受到了教育和啟發(fā)。期間，長江廳長分別與50余名干部個別談心，征求他們對廳領導班子和審計工作的意見和建議，了解掌握他們的思想動態(tài)，積極引導并指出了個別同志在工作作風和遵守紀律等方面存在的問題和不足，各處室和各種崗位人員還查找了工作和作風風險點，提出了相應的防范措施。紀律作風教育活動收到了較好的效果。

四 存在問題

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<>今后應進一步加強對黨員的教育管理。

審計局落實全面從嚴治黨責任暨黨風廉政建設工作部署會講話稿三

審計廳年度黨建工作班子述職報告

直屬機關工委：

按照自治區(qū)黨委關于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，2009年，我廳堅持用科學發(fā)展觀統領全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現將情況報告如下：

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<>按照廳黨組《關于進一步落實黨風廉政建設責任制和一把手帶頭抓黨建和機關作風建設若干事項的規(guī)定》，從思想理念和組織機制上進一步明確了廳黨組、機關黨委和各黨支部層層負責的領導體制及工作職責和工作任務。繼續(xù)推行了我廳近年來在黨建工作和行政業(yè)務工作中“一崗雙責、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務落實到支部（處室）和黨小組。黨組書記長江同志經常聽取機關黨建和精神文明建設及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關黨委謀劃黨建工作思路，交辦具體任務。如提出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內，他分別在本廳開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯系點的工作。

<>機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結。年內，召開黨組中心組學習會議12天。全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關人員參加的培訓班11期，參訓人員780多人（次）。7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課。各支部均按機關黨委的要求，堅持了學習制度。在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針。圍繞自治區(qū)的中心工作，結合實際，長江廳長在深入基層充分調查研究的基礎上，代表黨組提出了指導全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經過黨組中心組研究討論，形成共識。確立了“改進方法、加大力度，保證質量，提高效率、文明審計”的工作思路。經過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。

<>年內，長江廳長和其他副廳長按其聯系點和分管部門分別深入到xx市、xx市、xx市、xx市、錫盟等盟、市，旗、縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調查研究、檢查、指導工作。通過召開現場協調會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。 四是年內，長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導意見。

黨組重視發(fā)揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內，機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調研考察、文體活動、結對共建活動等項經費的開支。年內，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。

<>按照機關黨委的實施意見，各支部均制定了創(chuàng)建計劃、明確了創(chuàng)建活動的重點、任務和目標。突出了審計機關的共產黨員要爭做“五個方面的模范”，保持“六個健康”為主題的教育實踐活動。根據審計工作的特點，各支部大多在年初和年末安排集中學習，有的業(yè)務處室黨支部還在審計點上組織了學習。 年內，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務、計算機知識應用等方面的學習。 六是按照黨支部工作制度，各支部從實際出發(fā)開展了組織活動。堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，年內認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務，結合自身的本職業(yè)務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習，研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。

黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。

<>通過學習貫徹黨員權利保障條例和黨內監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責，凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。年內，黨組多次召開老干部、青年干部、復轉退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監(jiān)督權。

<>按照自治區(qū)有關‘保增長、惠民生、促發(fā)展’活動的統一安排，廳黨組十分重視并認真實施了聯系點工作。黨組書記長江同志多次在有關會議和文件上批示要求各分管廳長和相關處室要努力完成幫扶任務。機關黨委組織黨員干部積極開展了調研和幫促活動。截至2009年底，審計廳積極爭取有關部門、單位的支持，為聯系點——錫盟xx旗協調到位幫扶項目10個，資金1500多萬元。幫助解決了農牧民生產、生活中的一些困難和問題。年內，廳黨組認真貫徹了中央和自治區(qū)工委有關黨內激勵關懷機制的意見，對黨員干部的學習培訓、掛職鍛煉、提拔任用方面都給予了極大的支持，創(chuàng)造了良好的條件。對先進工作者、先進處室、先進黨支部進行了表彰，對優(yōu)秀審計項目和審計業(yè)務中成績突出的個人給予獎勵。廳領導和機關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。

二夯實基礎、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關

<>認真貫徹落實了自治區(qū)審計廳《關于進一步加強審計機關精神文明建設工作的實施意見》。創(chuàng)建了自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)三級聯動共建文明和諧機關的長效機制。目前創(chuàng)建和諧文明機關活動已在全區(qū)審計機關展開。年內，充分利用中心組學習，干部、職工大會和培訓班等形式對干部、職工進行職業(yè)道德教育，公民道德實施綱要的教育。組織干部職工積極參加了與社區(qū)共建、扶貧濟困、捐款捐物、美化環(huán)境、破除陋習等項活動。利用報刊、信息等多種形式大力宣傳我廳精神文明建設活動中涌現出的好人好事和審計成果，弘揚正氣，全年在《中國審計報》、《內蒙古日報》、《內蒙古機關建設》和《內蒙古審計》等刊物發(fā)稿30多篇進行了宣傳報導。 二是充分發(fā)揮機關工會、婦委會、團組織的作用。積極開展經常性的群眾文體健身活動。元旦、春節(jié)、“

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<>“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動?；钴S了機關文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。

今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關、節(jié)約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育，促進了機關作風的轉變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關部門協調為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育，同時也密切了黨群關系。

<>重新修訂了審計程序，縮短了審計時間，降低了審計成本。制定并實施了機關用電、用水、接待費等項制度。節(jié)約了辦公經費和公用事業(yè)費的開支。據統計，今年與去年同期相比節(jié)約經費5%。審計廳節(jié)能減排工作，受到了自治區(qū)領導任亞平、符太增的肯定，區(qū)直機關工委發(fā)文在各部門進行推廣。 三教育為本、嚴明紀律，防患于未然

<>利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。

在審計執(zhí)法中嚴格執(zhí)行審計紀律和廉政建設責任制，要求黨組織要管好黨員，黨員之間要互相監(jiān)督，避免了在審計過程中發(fā)生不廉潔現象。通過經常性的黨風黨紀、政紀教育和廉潔從審教育，廣大黨員干部自覺養(yǎng)成了勤政為民嚴以自律的良好作風。近年來，我廳在全區(qū)政風、行風評議中獲得好成績。通過紀檢、監(jiān)察部門到被審計單位審計回訪和征求意見，社會層面上對審計機關及審計人員的反映良好。年內，沒有發(fā)現審計人員違法違記現象。保持了審計機關的良好形象。 二是按照區(qū)直屬機關工委《關于在區(qū)直機關開展加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風教育活動的實施意見》文件精神，審計廳黨組從4月12日起至7月底，在全廳范圍內開展了關于加強干部隊伍建設、樹立和弘揚良好作風教育活動。活動中，廳機關各處室、每個黨員、干部、職工對照工作和思想作風中存在的問題進行了認真深刻的反思和積極的批評與自我批評，人人撰寫了高質量的心得體會，制定了整改措施。通過學習動員；征求意見、對照檢查；落實整改措施、完善制度機制三個階段的工作。黨員干部普遍受到了教育和啟發(fā)。期間，長江廳長分別與50余名干部個別談心，征求他們對廳領導班子和審計工作的意見和建議，了解掌握他們的思想動態(tài)，積極引導并指出了個別同志在工作作風和遵守紀律等方面存在的問題和不足，各處室和各種崗位人員還查找了工作和作風風險點，提出了相應的防范措施。紀律作風教育活動收到了較好的效果。 四存在問題

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<>今后應進一步加強對黨員的教育管理。

鄉(xiāng)武裝工作在縣委、縣政府xx縣人武部的關心領導下，緊緊圍繞上級確定的新時期建軍思想及目標任務，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷強化黨管武裝原則，夯實基層武裝陣地規(guī)范化建設及民兵思想政治建設，積極做好年度征兵工作，為全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越添磚加瓦，為地方穩(wěn)定和諧發(fā)展保駕護航。

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阿克旗鄉(xiāng)現有退伍軍人19人，現役軍人1人；全鄉(xiāng)共編1個反恐維穩(wěn)分隊，民兵15人，其中基干民兵10人，基干民兵中的黨員3人，占基干民兵總數的30%，團員10人，占民兵總數的66%，均分布在鄉(xiāng)政府機關、農牧業(yè)一線。

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<>鄉(xiāng)黨委、政府高度重視黨管武裝工作，堅持黨管武裝原則，不斷強化黨管武裝意識，把武裝工作列入重要議事日程，做到與全鄉(xiāng)經濟建設各項工作同安排、同部署、促落實，黨政一把手都能在各項工作中親自參與、認真指導，通過強有力的政策支持、齊抓共管，切實把黨管武裝工作落到了實處。

<> 2012年為做好迎接上級軍事部門關于對基層建設達標考核驗收，鄉(xiāng)上加大投入力度，投入資金14500元，用于鄉(xiāng)武裝部全面建設，認真對照《基層建設規(guī)范》內容要求，逐條逐項進行梳理歸納，精心抓好貫徹落實。在原有的基礎上，騰出專門的辦公用房，投入3000元配備新電腦一臺；投入6000元制作民兵組織建設圖展板1塊、制度牌9塊；投入近4000元購買文件資料柜2個，資料盒20個，新配備辦公桌椅和沙發(fā)茶幾1套，基本健全了民兵營連部、執(zhí)勤室、器材室、“青年民兵之家”為一體的辦公陣地，“青年民兵之家”新添置閱覽室圖書2000冊，投入1500余元，積極先行，按時訂購了2013年《解放軍日報》、《國防》《西北民兵》等報刊雜志，方便了民兵人員讀書看報的文化生活，通過加強基層陣地建設，添置裝備需要，使陣地建設煥然一新，為今后更好地開展武裝工作點奠定了堅實的基礎。

<>在征兵形勢嚴峻、任務艱巨的情況下，與上級保持高度一致，積極探索在征兵工作出現的新情況、新問題，吸取以往宣傳不力，工作不深不細的教訓，2012年4月我們就及早投入，充利用工作有利時機，入戶宣傳、發(fā)動思想，并三番五次的跟蹤引導，交流談心，耐心細致的做工作，全面做好適齡青年的摸底調查，按時上報卡表冊。征兵工作期間，在縣城懸掛橫幅2條，多壩溝張貼標語2條，在人武部的安排下，一同上街發(fā)放宣傳單千余份，營造了氛圍、展開了工作。盡管我鄉(xiāng)適齡青年少，入伍積極性不高，但也沒有氣餒，而是發(fā)動全鄉(xiāng)干部職工有生力量，并站在全縣的立場上，不管城市還是農村戶籍的適齡青年，只要符合條件的我們都去搞宣傳，做工作，2012年我鄉(xiāng)適齡青年符合兵役登記條件的共計10人，確定上站體檢的1人，作通思想工作上站體檢的城市戶籍2人，由于身體條件、政審等原因，均未參軍入伍，我鄉(xiāng)雖無一人參軍入伍，但在工作上絲毫沒有松懈，站在大局出發(fā)，也做了大量的工作。

<>為加強防控全鄉(xiāng)各類自然災害的突然襲擊，我們精心策劃、周密部署，認真完善民兵應急動員，處突維穩(wěn)、搶險救災預案，全鄉(xiāng)共設3個信息網點（即：安南壩、多壩溝和xx縣城），安排3名民兵群眾信息員進行長期駐守蹲點，確保一旦有民社情動態(tài)、各類自然災害或不安定因素，充分發(fā)揮民兵群眾信息員優(yōu)勢，采取撥打電話、傳發(fā)信息、相互傳訊等手段，做到提前防控、迅速處置。一年來，鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用，積極投入全鄉(xiāng)經濟建設工作，年初到現在來回在農牧業(yè)一線值班執(zhí)勤、開展工作共計30余次、累計100天，組織民兵人員，主要參加了多壩溝4月份植樹造林、5月份病蟲害防治、“6.4”防汛工作，10月份疫情防控等。通過嚴密組織、認真對待，發(fā)揮鄉(xiāng)武裝部民兵應急力量作用，去年4月份完成植樹造林10000余株，今年四月完成植樹造林近20000余株，2012年5月份分期分批進行了為期一周時間的高密度噴灑作業(yè)，有效地控制了天幕毛蟲和赤虎等病蟲害；6月份協調工程隊加固維修防洪提壩8公里，清淤防洪干渠1萬方，“6.4”山洪爆發(fā)組織民兵、鄉(xiāng)、村干部以及群眾人員累計300人次疏通渠道40公里；10月份全縣疫情發(fā)生時，鄉(xiāng)武裝部作為應急組織，沖鋒陷陣，帶頭在多壩溝十三公里設卡駐點，先后利用1月時間，完成了對過往車輛進行檢查消毒和登記造冊，期間還協助縣、鄉(xiāng)獸醫(yī)人員完成了多壩溝1500只大小牲畜的防疫滅病工作，有效地保障了防疫滅病工作順利開展。在全鄉(xiāng)維穩(wěn)行動、平暴治亂中成功調處各類鄰里糾紛、上方矛盾6起，扭轉了局面、穩(wěn)定了社會。結合“雙聯”行動，在鄉(xiāng)黨委、政府的安排下，鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用，配合其他班子成員深入一線，積極動員群眾制種食葵，落實種植面積260畝，畝均收入達2600元，取得了較好的增收效果。一年來，通過發(fā)揮基層武裝部沖鋒陷陣、力所能及的優(yōu)勢，不僅使鄉(xiāng)武裝工作在全鄉(xiāng)經濟、社會等各項事業(yè)中得到體現，也使基層武裝部參與地方經濟建設的戰(zhàn)斗力大大增強。

<>為做好擁軍優(yōu)屬工作，“春節(jié)”、“八一”建軍節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委高度重視擁軍優(yōu)屬工作，及時走訪慰問了人武部全體官兵，還深入到全鄉(xiāng)軍屬家中進行走訪慰問，2012年以來共慰問我鄉(xiāng)退伍軍人10人，慰問金每人200元，共計2000元。我鄉(xiāng)退伍軍人19人中困難戶3人，三無人員6人，收入低下的10人，針對這一現狀，我們除了走訪慰問，還通過勞務輸轉的方式，想辦法解決他們的實際困難，一年以來共輸轉退伍軍人勞動力20人次，主要在多壩溝林業(yè)站撿甘草、聯系在通鄉(xiāng)通村公路工程隊打臨工、葡萄基地示范園區(qū)栽種葡萄以及在縣城為他們聯系零工零活等，累計勞務收入達10萬元，人均收入達10000元。同時，結合全民創(chuàng)業(yè)年活動，引導他們自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)家致富，從中也涌現出了一批退伍軍人致富帶頭人，比如我鄉(xiāng)陳國新，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，通過靠自己的努力從事肉食行業(yè)發(fā)展，尋找到了自主創(chuàng)業(yè)的生活出路，還受到了酒泉軍分區(qū)的表彰獎勵；老退伍軍人趙永明，在縣城打零工、干苦活，并利用自己學到的粉刷技術，給單位或個人的房屋搞粉刷、求生存，使自己過上了有滋有味生活；退伍軍人王軍文，也通過自主創(chuàng)業(yè)，謀出路、跑運輸，先后購買了2輛大卡車，在鄉(xiāng)上的幫助扶持下，現在也小有成就，年收入達15萬左右，2012年還光榮的被人武部申報到了表彰獎勵的行列。針對這部分自主創(chuàng)業(yè)的退伍軍人，我鄉(xiāng)也計劃在下一步的工作中爭取更大扶持政策，幫助一批更多的退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，謀生路、謀發(fā)展，更大限度的做好擁軍優(yōu)屬工作，鞏固國防建設，也為今后提高國防意識，做好征兵工作奠定基礎。

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一年來鄉(xiāng)武裝部雖做了一些工作，但與上級的要求還有一定差距，主要表現在：一是基層武裝部全面建設的標準還未達到更高層次；二是征兵工作在鄉(xiāng)上來說一直以來是一個老大難問題，適齡青年少，入伍積極性不高，國防意識淡薄，這說明我們的工作確實還不到位，征兵宣傳力度不大，國防教育、國防觀念的傳播還未滲透人心，致使適齡青年保家衛(wèi)國的思想意識淡薄缺失；三是民兵組織建設實力較弱，鄉(xiāng)武裝部作用發(fā)揮上還有待于提高；四是鄉(xiāng)武裝部作用發(fā)揮還不夠突出，維護社會穩(wěn)定和完成急難險重任務等方面的綜合能力還有待進一步加強。在下一步的工作中，我們要圍繞切實解決武裝工作的實際問題，有力促進民兵預備役建設不斷發(fā)展方面做更多的努力。一是政策上盡量給于傾斜，不斷完善優(yōu)撫政策、全面抓好基層規(guī)范化建設；二是經費上要盡量給與支持，無論在民兵整組、隊伍建設、訓練裝備的購置以及征兵工作都有充足的經費作保障；三是進一步加強黨管武裝工作，創(chuàng)新工作方法，組織全鄉(xiāng)民兵應急力量，發(fā)揮優(yōu)勢，堅決服從上級命令，努力做好征兵工作，完成好全鄉(xiāng)乃至全縣搶險救災、支援建設等各類急難險任務。2013年，盡管我鄉(xiāng)面臨著經濟轉型跨越、農民安居、農業(yè)種植結構調整、社會管理創(chuàng)新等復雜而繁重的工作任務，壓力再大，工作在忙，我們也要始終把人武工作放在重要位置，抓落實、促發(fā)展，不斷促進黨管武裝工作更上水準，更上臺階。 以上匯報，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正！ 我的匯報完畢，謝謝大家！

審計局落實全面從嚴治黨責任暨黨風廉政建設工作部署會講話稿四

財務實習報告 | 會計實習報告 | 出納實習報告 | 審計實習報告

二,實習任務

本次實習我到的實習單位是河南省新野縣審計局,實習的主要任務如下:

1.調查新野縣審計局目前的審計事務的操作流程.

2.研究現行信息化系統對業(yè)務進程所起的作用.

3.分析新野審計局信息化的經驗及出現的問題.

三,實習內容

1.實習背景

21 世紀是信息技術的時代.隨著生產的自動化,貿易中的電子商務的普及,網絡財務軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計信息化將是 21 世紀必然趨勢.但是我國現今的基層審計單位的信息化現狀是什么樣的呢 我國基層審計信息化的現狀,審計人員;軟件條件以及硬件條件如何 在信息化的過程中有什么樣的經驗和教訓呢 帶著這個問題,我聯系了河南省新野縣省審計局,并在那進行了我的專業(yè)實習.

本文所探討的審計信息化是指,被審計對象進行財務工作和經營時,審計人員為了實現其審計目的,收集必要的審計證據,采取必要的審計程序,對企業(yè)的運營的合規(guī)性以及利用計算機以及網絡生成的財務信息進行審計的工作.

審計局落實全面從嚴治黨責任暨黨風廉政建設工作部署會講話稿五

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總之,雖然我國的網絡財務軟件較國際先經水平的差距不大,但是由于基層單位資金缺乏,信息化基礎較差,目前使用面還不廣.同時網絡財務軟件的設計沒有考慮審計軟件設計的需要,使得審計軟件的數據收集以及其功能的發(fā)揮受到很大的制約.現狀不是很理想.

(2) 審計軟件

我國現存的審計軟件概括起來,主要有以下幾類:

①審計法規(guī)管理系統.

②審計抽樣軟件.

③表格法審計軟件,該類軟件能完成審計表格及有關參數的增,刪,改維護,能輸入審計表格中要抄錄的數據,能計算并填入審計表格中由計算得到的數據,能按預定的格式打印輸出審計表格.

④基建工程預決算審計軟件.

⑤工具箱式通用審計軟件,如由北京通審軟件公司開發(fā)的 2000 通審軟件.