2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇一

一、堅持學習，提高思想政治素質(zhì)。

我在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中堅持把學習貫徹始終，用學習搞好實踐活動。堅持先學一步，多學一點，深學一點。我認真學習了黨的xx大、xx屆四中全會和在學習實踐活動總結(jié)大會上提出的要求，全國上下開展了以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，通過單位組織開展學習“八榮八恥”增加組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有了新的提高，在政治上、思想上、作風上都得到了提高，并且樹立起新的形象和威信。培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動，激活廣大職工的細胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。通過學習，要求我們反省自己，克服搞與不搞意義不大、麻痹松勁、厭戰(zhàn)情緒，要按照要求，高標準、創(chuàng)造性地開展活動，要敢于超越自我，扎扎實實的搞好。要把教育活動裝進腦子里，放在心坎上，把先進的思想體現(xiàn)在識大體、顧大局，體現(xiàn)在具體工作上，認真思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，與時俱進，借助教育活動，使自己在政治上、思想上、作風上得到更大提高。并且組織女職工認真學習女工部發(fā)給單位的“山西婦女報”，把增強學習意識和培養(yǎng)學習能力放在提高綜合素質(zhì)的第一位，真正成為勤奮學習、善于思考的模范。在思想上拓寬思路，明確方向，以職工的利益為中心，結(jié)合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針。在過去的一年里，通過我科廣大女工的共同努力，女工工作搞的紅紅火火，使我科的婦女工作取得了較好的成績。同時，女工之間也加強了團結(jié)，增強了凝聚力，工會工作搞的更精彩。

二、團結(jié)友愛，為職工排憂解難辦實事

我從女職工的利益入手開展工會工作，始終將維護女職工的合法權(quán)益放在第一位。我一方面督促和檢查女職工“四期”等工作，確保沒有侵害職工合法權(quán)益的事件發(fā)生;一方面關心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。遇到職工孕產(chǎn)或生病住院，我都要親自慰問;在我的關懷組織積極參加工會組織的各項娛樂活動，方便職工群眾學習、健身;經(jīng)常組織文體活動和比賽。我以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性空前高漲，集體凝聚力更加增強。樂意無私奉獻，為使今后的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我積極組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。在礦社區(qū)會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，通過聽取專家的詳細解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。在我的影響下，領導班子團結(jié)一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。我們成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

三、豐富女職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)情操

做好新時期的工會工作，在抓職工教育方面取得新成績。還能積極參加工會的每項活動。記得今年6月份，我不僅堅持每天上班，還要準備礦舉辦的協(xié)管安全演講賽、安康杯知識大賽。我想這與我這幾年參加活動得到的鍛煉是分不開的，在這期間我合理地安排時間，每一項工作都保質(zhì)保量地完成。雖然我很辛苦，但是我也學到了很多知識，在辛苦中尋找快樂，豐富我們的文化生活，培養(yǎng)了情操。人是要不斷的學習，才能成為有用的人才。

四、在崗位工作中有所創(chuàng)新取得顯著成績

熱愛礦山，獻身煤業(yè)，用自己的智慧和力量為社會創(chuàng)造財富，奉獻光熱，樹立為建設“中國潞安”而獻身煤海，建功立業(yè)的精神。運銷部門是直接與長北聯(lián)辦、鐵運處調(diào)度聯(lián)系的窗口單位。我做為一名調(diào)度員，深知它的重要性，運銷科調(diào)度員擔負著全科生產(chǎn)任務裝車調(diào)派車皮到站的艱巨任務，根據(jù)當班的煤倉的儲煤量聯(lián)系車皮，當并隨時完成領導交給的各項任務。并且需要經(jīng)常向礦調(diào)度詢問礦井提煤情況，根據(jù)洗煤廠調(diào)度匯報的混煤倉位和噴吹煤倉位情況進行統(tǒng)一安排，再直接與鐵運處調(diào)度聯(lián)系是否進混煤車皮還是進噴吹煤車皮，車皮什么時間進站、出站，提高裝車效率，保證完成每月的生產(chǎn)任務。全礦的各種產(chǎn)量統(tǒng)計報表都是通過我們與長北聯(lián)辦聯(lián)系對帳總帳整理，各種報表、領導信息都是通過我們提供的，因此必須確保準確無誤。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經(jīng)創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，全年生產(chǎn)原煤620萬噸、實現(xiàn)全年安全指標為零，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中，首先做到使用文明用語，做到以禮相待，在工作中刻苦鉆研，增強技能，認真學習業(yè)務知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設備的結(jié)構(gòu)性能，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，聽從領導指揮，團結(jié)同事，互幫互學，吃苦耐勞，誠實守信，以主人翁態(tài)度對待工作保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。愛崗敬業(yè)，無視私奉獻，“樹立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個人利益與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起，里足崗位，敬業(yè)奉獻，不計較得失，任勞任怨，爭創(chuàng)一流業(yè)績。同時，女工之間也加強了團結(jié)，增強了凝聚力，工會工作搞的更精彩。

五、知識就是力量

知識就是力量，職工素質(zhì)的高低，關系到企業(yè)在激烈的競爭中的勝負。為了提高女職工的科學文化素質(zhì)適應新的形勢，我不等不靠、好學上進、一絲不茍地改善自身的知識結(jié)構(gòu)提高業(yè)務技能，參加了全國成人高考，順利考入了太原理工大學的會計學專業(yè)，通過我的刻苦學習，終于成為一名合格的本科生。在這三年里，使我增長了知識，學會了更多的經(jīng)驗，特別是在畢業(yè)論文的答辯過程中，我得到了更深的體會，當初我以為說說論文的內(nèi)容就可以了，結(jié)果在答辯的過程中，老師要我們說出為什么要選這個題目，并且要用自己的語言來總結(jié)說明理由，老師是讓我們把學到的知識靈活運用，這使我感到這就像我們的工作中一樣，要把學到的知識應用到工作中去，使我深深地感到知識是學到老永不停息，在演講的過程中我的口才也得到了鍛煉，而且明白了人的思想感情需要互相交流的，無論做什么都是應該統(tǒng)一思想，只有這樣我們的工作會做的更順利?？傊?，三年的大學生涯是我人生路上的一小段，并且通過系統(tǒng)化、理論化的學習;學到了很多的知識，更重要的是如何以較快速度掌握一種新事物的能力，思想成熟了很多，性格更堅毅了。如今我有信心接受任何新的挑戰(zhàn)和考驗。

六、回顧過去，展望未來

回顧過去，我還有許多不足，展望未來，面對著新的發(fā)展形勢和任務，我要加強學習，不斷提高理論素質(zhì)，努力提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平，適應企業(yè)的發(fā)展。我們會信心百倍地認真按時完成女工部交給的各項工作任務，爭取把工會工作搞的一年勝過一年。開展職工樓文明、衛(wèi)生評比活動，爭創(chuàng)“五好文明家庭”，營造文明、和諧礦山氛圍。滿腔熱情地為女職工辦實事、辦好事，并不斷適應新時期工會工作的需要，做到思想和行動與時俱進。明年要把提高女職工的素質(zhì)工程做為重點來抓，只有大家的政治理論素質(zhì)提高了，才能增強更新的現(xiàn)代意識能力，我們要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支持下，在女工部的正確領導下，積極配合分會主席的各項工作，在今后的工會工作中創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇二

1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿-論監(jiān)督。

3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、廠長關于安全工作的獎懲。

4、協(xié)助行政搞好班組安全建設，參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

5、認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。

7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇三

工會干事協(xié)助工會負責人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:

一、負責工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。

二、負責會員的發(fā)展、會員關系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。

三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

四、負責會員會費的收繳工作。

五、負責教職工活動的管理工作。

六、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。

七、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

九、協(xié)助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;

十、協(xié)助工會負責人完成校教代會工作機構(gòu)的有關任務;

十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;

十二、負責工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;

十三、負責勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作;

十四、負責在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作;

十五、協(xié)助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業(yè);

十六、完成工會負責人交辦的其他工作。

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇四

按照今年年初干部培訓計劃安排，經(jīng)過市總工會、培訓中心的認真籌備，全市工會干部培訓班今天順利開班。舉辦培訓班是學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及工會十七大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體舉措，是加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，適應新形勢下的工會工作需要。下面，我就辦好這次培訓班，講幾點意見：

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黨的十九大作出了中國特色社會主義進入了新時代的重大判斷，提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，確定了新時代的新目標新任務，進一步指明了黨和國家事業(yè)前進的方向。黨的十九大也對工會工作提出了新任務新使命，全市各級工會和工會干部一定要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神作為思想理論建設的根本，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢牢把握工人運動的時代主題，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實把十九大精神轉(zhuǎn)化為指導實踐推動工作的強大動力。

大家要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，做到“四個服從”，切實擔負起引領職工聽黨話跟黨走的政治責任，切實維護好職工權(quán)益，切實加強職工文化建設，切實增強做好職工群眾工作的本領，切實把黨的十九大的決策部署貫徹落實到工會工作的全過程和各領域。

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工會干部作為基層工會工作的領導者、組織者，是推動工會事業(yè)發(fā)展的骨干力量，離職工最近，與職工最親。因此，必須把服務職工、服務企業(yè)、服務發(fā)展作為首要任務，勤勉盡責，扎實工作。要用滿腔的熱情，為職工群眾當好第一知情人、第一報告人、第一代言人，做職工的知心朋友。要從職工群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題入手，不斷增強服務意識，提高服務能力，完善服務手段，拓展服務領域，改進工作方式和方法。要強化重任在肩的責任意識。時刻圍繞黨的中心工作和全市發(fā)展大局，著眼企業(yè)需要和職工需求，主動作為、甘于奉獻，以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風，開創(chuàng)工會事業(yè)新局面。要堅持求真務實的工作作風。要經(jīng)常深入到企業(yè)職工中去，了解他們的思想，傾聽他們的心聲，把握他們的脈搏，解決他們的困難，知實情、干實事、求實效，努力把各級工會組織打造成為職工信賴、企業(yè)信任、黨政滿意的模范“職工之家”。要鍛造開拓進取的創(chuàng)新精神。樹立全新思維理念，創(chuàng)造性地貫徹落實中央、省委和市委關于工會工作的新部署、新要求，努力在維護職工權(quán)益上謀劃新舉措，在勞動技能培訓上搭建新平臺，在基層組織建設上謀求新突破，在幫扶困難企業(yè)職工上取得新成效，使工會工作更加體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性、增強實效性。

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市總工會高度重視這次培訓，為辦好此次工會干部培訓班，市總對培訓的內(nèi)容、老師的選擇和時間安排上做了精心安排，培訓中心為我們提供了良好的學習環(huán)境，希望大家能夠珍惜機會，靜下心來，安心學習，真正學一點東西。所有參加培訓的同志，無論是主席還是部長，或者普通員工，要樹立學員意識，迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。要聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新，把學與思、知與行結(jié)合起來，善于思考和總結(jié)，把感性認識上升為理性認識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學用結(jié)合、融會貫通。要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把在這里學到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去，轉(zhuǎn)化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。要加強交流，共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。

最后強調(diào)一點，要嚴格要求，遵守紀律。把這么多同志集中起來學習很不容易，自由娛樂活動空間較少，學習起來可能比較辛苦。但大家一定要嚴格遵守培訓班的紀律，嚴守作息時間，服從統(tǒng)一管理。培訓期間，無特殊情況，一律不準請假，要確保課堂紀律和培訓的順利進行。

同志們，希望大家珍惜這次難得的機會，把學習培訓的收獲和成果轉(zhuǎn)化為好的工作思路和措施，準確把握中央、省委、市委關于加強和改進黨的群團工作意見給工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來的新契機，進一步運用創(chuàng)新思維、法治方式來謀劃、統(tǒng)領和推進全市工會系統(tǒng)的各項工作任務，不忘初心、牢記使命，堅定信心、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力為建設“塞上明珠、美麗朔州”作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝大家在培訓學習期間身體健康、心情舒暢，學習進步。

謝謝。

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇五

大家上午好!有一句話說得好，企業(yè)送給員工最大的福利就是對員工的培訓，每次的培訓我都深有體會。非常感謝總部工會為我們提供這樣一個非常好的學習培訓交流機會，幾位老師的精彩授課，讓我們增長了見識，開拓了視野，提升了素養(yǎng)，充滿了干勁。同時，也非常感謝本次培訓給予我的這個和大家一起分享的機會，下面我就把本次為期三天的培訓學習體會和大家一起分享。

一是增長了見識。山西省紀委李江龍書記的《新時代新責任新?lián)斝嘛L采》精彩授課，旁征博引地深刻闡述了新時代的五個特征：即新領袖、新思想、新作為、新成效、新標志。特別是從紀檢工作方面強調(diào)了要高度重視留痕工作的重要性，并對工會干部提出要具備的四種能力，即發(fā)現(xiàn)的能力、分類的能力、提煉的能力、落實的能力。根據(jù)全球美國加州和佛羅里達、日本東京、法國巴黎、中國香港和上海六座迪士尼樂園的啟發(fā)，他還很有創(chuàng)新地提出了在山西建設“教育迪士尼”的新理念，以及快樂安康、活力安康、智慧安康、趣味安康等的新思路，對我們創(chuàng)新開展工會工作很有指導意義。

二是開拓了視眼。北京市工會干部學院丁潔老師的《工會訓練營課程》，教學模式耳目一新，通過“串糖葫蘆”認識組員，組團隊、起隊名，增進了團隊隊員的了解;通過工會干部自畫像形式，大家對工會職能進行了形象的展示;通過思維導圖，進行案例分析。當時，我們的愛心隊通過頭腦風暴對重組、員工分流案例認真研究，繪制了思維導圖，并結(jié)合工會實際從工會干部要擔當學習之家組織者、民主之家引領者、效益之家倡導者、文明之家建設者、溫暖之家營造者、女工之家關懷者這六個角色應該具備的能力和要解決的問題進行了解說。這次案例也讓我們王坪發(fā)電公司康乃馨幸福之家六個家的建設有了新的提升。

三是提升了素養(yǎng)。北京市工會干部學院崔金琳老師的《工會干部職業(yè)規(guī)范及禮儀》和《有效溝通技巧》兩場精彩報告，為我們更好地開展工會工作提供了方法，她從電話禮儀、儀表禮儀、舉止禮儀、談話禮儀、接待禮儀點出了禮儀的內(nèi)涵就是尊重，要發(fā)自內(nèi)心，善于表達，遵守規(guī)范，靈活變通;要擺正心態(tài)，積極主動，真誠關心，有效溝通;要培養(yǎng)自己具有換位思考的能力，主動擔當?shù)钠焚|(zhì)，真誠關愛的同理心。崔老師說得好：細節(jié)決定成敗，細節(jié)體現(xiàn)素養(yǎng)，細節(jié)彰顯氣質(zhì)，讓我們共同把掌握禮儀和溝通技巧當作工會干部的職業(yè)基礎素養(yǎng)來加大提升!

四是充滿了干勁。上午集團公工會郝建軍主席《工會宣教工作的實踐與探索》的精彩報告，用華燈班和藍領工匠張黎明等電力實踐案例，深刻闡述了黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義新思想有關宣教工作精神，核心是舉旗幟、聚民心、興文化、育新人、展形象。同時，全面宣貫了工會十七大精神，并對工會干部提出了政治過硬、本領超強、能打勝仗，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,堅持政治性、增強敏感性、富有創(chuàng)造性，搞好宣傳、辦好活動、選好典型，從群眾中來、到群眾中去不能變的具體要求,我們要認真踐行。

各位工會同仁，黨的十九大已經(jīng)描繪好了偉大祖國的宏偉藍圖，在習近平新時代中國特設社會主義新思想的指引下，沐浴著工會十七大的春風，長知識、拓視野、提素質(zhì)、鼓干勁，相信本次工會干部培訓如及時雨般流進了我們每個工會干部的心田，激勵著我們好好前行。

作為一名基層工會主席，我深感使命光榮，責任重大，唯有不忘初心，砥礪前行，始終保持火熱的心、火熱的情、火熱的干勁，團結(jié)帶領廣大員工，堅持黨委領導、行政支持、工會組織、員工參與的二十字工會工作方針，服務好企業(yè)，服務好員工，努力把基層工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，讓廣大員工對美好生活的向往都能夢想成真!

最后我想用一句話結(jié)束本次的分享：“有緣千里來相會，見你時，笑語盈盈喜相逢，愿歸去，提素增效建功業(yè)，錦繡時節(jié)我們再相會!”

謝謝大家!

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇六

大家上午好!

我是來自**發(fā)電公司設備管理部的**，目前任設備管理部副部長兼設備管理分會主席，是一名兼職的工會干部。

首先，感謝總部工會為我們提供了這樣一個培訓交流的機會，作為一名兼職的工會干部，我有幸參加了這次培訓，雖然學習時間不長，只有兩天半的時間，但是通過這次學習讓我開闊了視野，收獲了知識，交流了經(jīng)驗，也增進了友誼，感覺受益匪淺，感受頗多。

下面我從三個方面談一下自己的感受：

一是感覺總部對這次培訓十分重視。當我接到培訓通知后，起初認為就是一次例行的工會干部培訓，無非是培訓一些基本的工會知識，但是來了之后，讓我感受到公司對本次培訓十分重視，白書記在百忙之中，抽出時間，親自參加了開班典禮，并提出了具體要求，總部工會也做了細致的安排，從老師的選擇，到課程的設計，內(nèi)容豐富，知識全面，形式多樣，體現(xiàn)了公司領導和總部工會對工會培訓工作的重視。

二是通過培訓讓我對工會有了更進一步的認識。以前作為一名生產(chǎn)管理人員，我認為工會就是“吹拉彈唱，打球照像”，當工會干部很輕松，用不著學習很多專業(yè)知識，但是通過培訓，讓我對工會干部工作有了更進一步的了解。在企業(yè)中，特別是在企業(yè)遇到困難的時候，工會組織有著不可替代的作用。尤其是通過工會干部訓練營課程的活動，讓我更加深刻感受到，作為一名工會干部要有很強的學習能力，要不斷的提高自己的理論水平和專業(yè)知識，及時掌握各種政策和法規(guī)，才能履行好自己的職責，才能真正維護好職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好勞動關系。同時工會干部還要學會與職工交流和溝通，讓職工有什么話都愿意和自己說，真正成為職工心里的“娘家人”。

三是通過培訓讓我認識到作為工會干部應該勇于擔當有所作為。目前公司正面臨扭虧脫困，保殼在即的嚴峻形勢，作為工會工作者更應該勇于擔當，有所作為。更好的服務于公司，服務于職工，為公司分憂解難，當好職工的“娘家人”。做好政策的宣傳員，積極引導職工堅定信心，堅決執(zhí)行好公司的各項決策。正如培訓課件設計的游戲環(huán)節(jié)，在大海上，遇難輪船上的8個人，大家抱著不拋棄、不放棄的信念，通過努力，成功脫險，讓我深受啟發(fā)，不論遇到什么樣的困難，只要大家凝心聚力、眾志成城就一定可以攻堅克難，取得成功。

我作為設備管理部的副部長兼分會主席，我認為生產(chǎn)管理工作和工會工作并不矛盾，可以相互結(jié)合、相互促進，設備管理部是生產(chǎn)一線部門，人員多、專業(yè)多，承擔著公司設備管理和設備維護工作。

在日常工會工作中，我與職工在一起的時間比較長，可以及時掌握職工的思想狀況和合理訴求，有利于及時向黨政和工會反映職工普遍關注的熱點、難點問題，發(fā)揮好工會組織的優(yōu)勢和橋梁紐帶作用。做好職工答疑解惑和陽光幫扶，使職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定攻堅克難的信心，積極支持公司的各項決策，投身生產(chǎn)，助力企業(yè)發(fā)展。

在設備管理工作中，通過勞動競賽和“五小創(chuàng)新”等活動，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)新精神，教育和引導職工做好設備的日常巡檢、消缺，機組等級檢修，設備技術改造，隱患排查和風險分級管控等工作確保人身和設備安全，為企業(yè)發(fā)展營造一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

最后再次感謝公司為我們提供的這次學習交流的機會，我一定會學以致用，在今后的工作中，履行好工會干部的各項職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我是來自**公司**分公司的**，相比于在座的各位同仁，我只能算是工會干部隊伍的一名新兵，一個新的成員，今年五月，剛剛調(diào)整到黨群工作部，至今還不足半年。

這次來參加工會干部培訓，對于我個人來說，真的是恰逢當時，正好可以借此機會，學習提高，提升業(yè)務能力和個人的素養(yǎng)，事實上，通過三天的學習，受益匪淺，無論是從工作能力和個人素養(yǎng)上來說，都受到了一次心靈的洗禮。尤其是工會訓練營活動，以小見大，形式新穎，通過由淺至深，由遠而近的頭腦風暴模式的集中智慧，把工們工會干部如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮好橋梁紐帶作用，提升解決問題、化解矛盾的能力，不斷根據(jù)必革需要提升職業(yè)素養(yǎng)等等，以一些簡單、直觀的圖示表達出來，令人耳目一新，豁然開朗。

過去我的思想里對“完成任務，執(zhí)行決策”占的成份比較大，因為我們工程公司屬于半流動性質(zhì)的單位，職工外出檢修天數(shù)超過了二百天。工會工作開展起來還是有一定難度的。所以如何做好基層工會工作，關愛員工，幫扶員工，一直是我們工作的重點、難點。盡管工會也通過“送溫暖、送關愛、強幫扶”、分析職工思想狀況等形式，扎實有效地服務職工，但相較于上級工會的“扭虧脫困、節(jié)能降耗”等工作來說，還存在很大差距，圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營創(chuàng)新創(chuàng)效還遠遠不夠，凝聚團隊、發(fā)揮維護者、參與者、建設者、教育者、服務者、協(xié)調(diào)者的作用還有待于提高。

面對瞬息萬變的市場經(jīng)濟大潮，我們基層工會干部的各方面能力都在遭受巨大考驗，如何經(jīng)受住考驗，通過這三天的學習，我對今后的工作有了新的認識和體會，在此與大家共勉。

一是自我提升。作為一名工會干部，要想在企業(yè)發(fā)展中得到廣大職工的依賴和支持，必須先做好自身提升，首先要有學習能力，及時了解新問題、新矛盾、找到新方法，取得新進展。其次，要有政治站位，不斷深入職工群眾，融入一線員工，磨煉毅志，掌握第一手資料，成為工作中新的擔當。

二是團隊提升。事實證明，哪個單位工會干部素質(zhì)高，哪里的工會工作作用就發(fā)揮的好，在群眾中的威信就高。只有把工會工作者水平整體提高，才能堅強有力助力企業(yè)發(fā)展。就以我們漳澤電力工會來說，敢于維護職工，善于發(fā)動職工，勇于信任職工，帶領干部職工積極投身于“扭虧脫困、節(jié)支降耗”的勞動競賽和一輪輪的“比學趕超”熱潮中，既取得了良好成績，宣講了企業(yè)形勢，也極大地凝聚了職工隊伍，激發(fā)了干群一心的力量，充分說明了我們工會工作水平整體強化，為企業(yè)改革發(fā)展做出了保駕護航的積極貢獻。

三是要整體提升。我認為全面提升工會工作，就要全面培養(yǎng)基層分會、加強基層分會的戰(zhàn)斗力，把企業(yè)定位、企業(yè)精神、企業(yè)文化根植于廣大職工中。要加強工會小組的建設，把關心職工、熱心為職工辦實事、對職工進行家訪、談心、慰問等細節(jié)，扎扎實實放到最基層的分會小組里去做，動員職工參加民主管理、開展幫教服務、勞動競賽等，讓工會工作既能自上而下指導到位，也能自下而上產(chǎn)生成效，進一步保障工會組織切實發(fā)揮作用，保護、調(diào)動廣大職工的積極性。

以上就是我個人參加本次培訓的一些粗淺體會，不足之處，敬請指正。

我是來自**公司**光伏電站的**，一名基層單位的普通電力老兵，但是，在工會系統(tǒng)，我又是一名新兵，還請在座的各位，在以后的工作中，多多指教。

非常感謝股份公司舉辦的這次培訓，使我有幸能夠參加學習，受益匪淺，收獲頗多!

下面，就這次培訓，我從生產(chǎn)一線的角度來分享一些自己的心得體會：

一、工會干部職業(yè)禮儀

老師從著裝打扮，待人接物等細節(jié)，深入淺出生動形象詼諧幽默地作了講解，而這方面，恰恰是基層一線員工所欠缺和最容易忽略的地方，而這些規(guī)范和禮儀卻又最能體現(xiàn)我們員工的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度，試想，如果一線基層員工連工裝都穿戴不整齊，安全防護用品都不能規(guī)范使用，那在工作過程中肯定也存在不嚴謹?shù)膽B(tài)度，這對我們的安全生產(chǎn)是極為不利的，所謂細節(jié)決定成敗，就是要認認真真，仔仔細細做好每一件小事，注重細節(jié)，追求完美，牢牢樹立安全第一的理念，才能保證我們的各項工作順利進行。

二、溝通技巧

良好的溝通是解決問題的橋梁和紐帶，同事間的溝通、上下級間的溝通、內(nèi)外部的溝通，往往是解決工作中遇到困難的捷徑。我們新能源場站大多地處偏遠，條件艱苦的荒山野嶺，且人少事多，一崗多責，難免在生活和工作中因為一點瑣事引起磕磕絆絆，造成矛盾，那么，保持良好的溝通就顯得尤為重要，高超的溝通技巧就是化解矛盾的金鑰匙，也是促進團隊和諧穩(wěn)定的關鍵因素。

在對外方面呢，良好的溝通渠道往往能帶來實實在在的收益，例如，我們的運行人員常年要和調(diào)度電話進行業(yè)務溝通，這時候，溝通技巧就非常重要了，溝通能力強的值班員能讓調(diào)度人員舒服、愉快地接受和理解運行狀況，早幾個小時甚至幾天提前并網(wǎng)，搶回電量，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益就是數(shù)十萬、上百萬的，還可能合情合理的減免雙細則考核。因此，良好的溝通能力產(chǎn)生的經(jīng)濟效益也是實實在在的。

三、工會宣貫

集團公司工會副主席郝建軍給我們講解了新形勢下工會宣貫工作的思考和面臨的問題，明確了新時期工會宣教工作的目標和任務，圍繞如何寫好“三工”新聞，有針對性地講解了工會通訊的采訪、寫作方法，指導學員如何深入基層一線，講好工會故事、職工故事，推動工會宣傳工作與時俱進。新能源場站由于地處偏僻，生活枯燥單一，更需要我們工會的關愛和精準宣貫，組織好活動，落實好福利，團結(jié)好員工，為構(gòu)建“和諧新能源場站”發(fā)揮作用。

總之，本次培訓非常成功，衣食住行井井有條，上課時間適中有序，老師授課精彩豐富，是一次高水平、高質(zhì)量的培訓，在企業(yè)扭虧脫困的攻堅階段，很及時也很有必要，對穩(wěn)定職工隊伍有著很大幫助，對我們基層扎實開展生產(chǎn)管理工作有著良好的促進和提升作用，希望以后多多舉辦類似培訓，讓更多的基層工會人員有機會接受教育和學習，提升自我，服務企業(yè)!

謝謝大家。

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇七

各位領導、同志們：

這次在縣委黨校舉辦的全縣工會干部培訓班，是按照縣委干部教育培訓總體部署安排的一次重要培訓。這次培訓以深入貫徹中國工會十七大精神為主線，圍繞推進全省工會系統(tǒng)“五個年”建設要求開展。目的希望大家通過此次培訓，深入學習領會中國工會十七大精神，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，把握今后一個時期工會工作的發(fā)展方向和重點，更好地適應形勢和發(fā)展的需要，更好地服務職工群眾，為加快“四個安化”建設貢獻力量。

首先，我代表縣總工會，對縣委黨校給予這次培訓的高度重視和大力支持表示衷心的感謝!對在座各位工會干部參加學習培訓表示熱烈的歡迎!然后，我就辦好這次培訓班，講三點意見。

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工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層工會干部的素質(zhì)如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦強調(diào)，各級工會要高度重視新形勢下的工會干部教育培訓工作，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹落實《干部教育培訓工作條例》，圍繞增強工會政治性這一靈魂，堅持先進性這一著力點，立足群眾性這一根本特點，突出理論教育和黨性教育這個主業(yè)主課，引導工會干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，切實增強職工群眾工作本領，不斷提高素質(zhì)和能力，努力把工會干部錘煉成為能夠團結(jié)帶領職工群眾聽黨話、跟黨走的“娘家人”，把工會組織建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。

我們各級工會干部必須深刻領會李玉賦同志的講話精神，自覺把學習培訓作為提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。

首先，我們必須認識到，加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。當前，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我們工會工作也同樣面臨著一系列的新形勢、新任務和新問題。黨的十九大以來，中央高度重視群團工作，專門召開中央黨的群團工作會議，對包括我們工會在內(nèi)的黨的群團工作，提出了“增三性”、“去四化”等一系列新的要求。特別是習近平總書記專門就群團改革工作作出重要指示，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡明了做好群團改革工作的重大意義、目標任務和基本要求。對此，省委、市委、縣委和省總、市總，也對我們提出了具體的明確要求。如何按照各級黨委的要求，加快推進工會系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，是我們面臨的繞不開的一項重要工作。這就要求我們必須加強學習，主動適應新時代的發(fā)展需要。

其次，我們必須認識到，加強學習培訓是工會干部更好服務職工和發(fā)展的需要。工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益。實現(xiàn)履職盡責要求工會干部既要敢于維權(quán)，又要善于維權(quán);既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權(quán)，又要“柔性”維權(quán)。這些都對工會干部履行職責提出很高的要求，不加強學習培訓，就難以承擔起這一份內(nèi)責任。再有，面對全縣經(jīng)濟發(fā)展“滾石上山、爬坡過坎”的現(xiàn)實困境，年初縣委經(jīng)濟工作會議明確提出了工會工作要擔當使命，彰顯作為，助力振興，為把這一要求落到實處，充分發(fā)揮工會組織在扎實推進安化振興發(fā)展中的作用，我們各級工會如何結(jié)合工作實際，不斷創(chuàng)新服務發(fā)展的措施，也需要我們不斷加強學習和培訓來拓展思路、豐富辦法、推進落實。

第三，我們還必須認識到，加強學習和培訓是提升全縣工會干部隊伍素質(zhì)的需要。

近年來，我縣工會干部不斷調(diào)整，新建工會組織不斷增加，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質(zhì)高、年富力強、有責任感、群眾威信也較高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、操作性都很強的工作，不論是工資集體協(xié)商、民主管理，還是職工勞動經(jīng)濟服務、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會理論、政策法律和操作程序，這項工作是干不好的。新調(diào)整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務工作還不夠熟悉，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓非常有必要。

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這次培訓雖然只有四天的時間，但我們在課程的設置上進行了精心的設計，不僅安排了中國工會十七大精神解讀、新時代工會勞動和經(jīng)濟服務工作、管好用好工會經(jīng)費等理論與實踐方面的課程，還有如何做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作展開討論、現(xiàn)場教學、工作交流、趣味運動等交流互動的環(huán)節(jié)，力求使大家在短短的四天內(nèi)有更多更大的收獲。這里，我希望大家能夠在認真參加學習培訓的過程中，結(jié)合培訓班課程的學習，緊緊把握以下幾個方面的關鍵點，做更多的理論與實踐上的思考，確保學有所獲、學以致用。

一要堅持以政治性為引領，團結(jié)引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷用總書記重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持黨對工會工作的領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把保持和增強政治性、先進性和群眾性貫穿始終，最廣泛地把廣大職工群眾團結(jié)在黨的周圍。

二要堅持以經(jīng)濟建設為主線，組織動員廣大職工為安化跨越發(fā)展建功立業(yè)。按照“五大發(fā)展理念”、“四個著力”和“三個推進”的要求，圍繞安化發(fā)展振興，把握工運時代主題，深入開展“當好主人翁、建功新安化”系列勞動和技能競賽活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，深入推進職工素質(zhì)提升工程和“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，更好地團結(jié)引領、組織動員廣大職工積極投身全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，致力構(gòu)建職工精神家園，全面營造崇尚勞動、尊重勞動、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。

三要堅持以服務職工為宗旨，積極推動勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。要以職代會制度等為重點，以創(chuàng)建“和諧職工之家”為依托，推動維權(quán)機制和基層協(xié)商民主建設。要把更多的資源投向基層和一線職工，推動職工最困難最憂慮最緊迫實際問題的解決，真正找準工作結(jié)合點和著力點，切實解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務誰的問題，不斷增強廣大職工群眾對工會組織的認同感。

四要堅持以改革創(chuàng)新為動力，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。按照縣委深化工會改革的總體要求，緊緊抓住增“三性”、去“四化”這一關鍵，積極推動組織體制、運行機制和活動方式創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工會干部工作作風，解決與職工群眾聯(lián)系不緊不深的問題。進一步加強工會基層基礎建設，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全面提高工會組織的工作和服務水平。

五要堅持以解決問題為導向，確保年內(nèi)各項工作任務順利完成。今年到年底已不足三個月的時間，我們要對照年初制定的工作計劃，仔細進行盤點，看看哪些工作能順利完成，哪些還存在困難和問題，要對存在的問題進行細致分析，努力找到解決的辦法，確保問題的解決和目標的實現(xiàn)。當前，各級對工會工作越來越重視，各級黨委將工會工作作為了績效考核的重要內(nèi)容，各單位要對照目標，全力完成，確保有一個好的考核結(jié)果?？h總工會也借這次培訓機會，下發(fā)了一攬子文件，放在各位的培訓資料袋里，請各位培訓結(jié)束后，帶回去認真學習研究，將各項工作任務落到實處。

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為辦好此次工會干部培訓班，縣委黨校為我們提供了良好的學習培訓環(huán)境，縣總工會在培訓的內(nèi)容、老師的選擇和時間安排上也煞費苦心，希望大家能夠珍惜機會、不虛此行。

一是靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是讓大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西。希望所有參加培訓的同志，樹立學員意識，迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。

二是聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新。大家要把學與思、知與行結(jié)合起來，善于思考和總結(jié)，把感性認識上升為理性認識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學用相長、融會貫通。要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把在這里學到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去，轉(zhuǎn)化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。

三是加強交流，共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。

四是嚴格要求，遵守紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內(nèi)容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要嚴格遵守這次培訓班的紀律，嚴守作息時間，服從統(tǒng)一管理。培訓期間，無特殊情況，一律不準請假，要確保課堂紀律和培訓的順利進行。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功，祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!

謝謝大家!

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇八

同志們：

經(jīng)過認真的籌備，20xx年工會干部培訓班今天開課了。今年的培訓班，我們很榮幸地請來了中國勞動關系學院的歐陽駿教授授課，對歐陽駿教授的到來，我們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意(鼓掌)。歐陽駿教授是中國勞動關系學院的培訓部主任，知名的`專家學者，主要研究方向是：國際共產(chǎn)主義運動、工會維護與民主管理，主要專著有：《改革與工會》、《論維護》等。

今天參加培訓班的有：各區(qū)隊、科室車間工會主席、礦工會各委室主任、礦工會的專職工會干部和部分職工代表。這次培訓班的主要任務是：聽取工會領導講話，傳達上級工會學習六中全會精神的指示和安排，聽取中國勞動關系學院歐陽駿教授工會面臨的形式與任務、民主管理方面的知識講座，并就如何做好當前工會工作進行討論。通過這次培訓，使車間工會主席、工會干部、職工代表明確做好工會工作、當好職工代表的基本要求，人情工會當前面臨的新形勢、新任務，進一步堅定信心，提高認識，增強做好工會工作、當好職工代表的光榮感、責任感。這次培訓班共兩天時間，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以扎實的學習態(tài)度，飽滿的學習熱情，圓滿完成這次培訓任務。

為了辦好這次培訓班我提幾點要求：

一是要端正學習態(tài)度，提高思想認識，堅決克服學與不學一個樣的錯誤認識;二是要自覺遵守培訓班紀律，上課期間不準隨便走動，無特殊情況不準請假;三是要集中精力，認真聽講，做好筆記，培訓班結(jié)束時還要進行考試。聽課情況和考試成績要與年終職工之家建設檢查掛鉤。四是參加培訓班的車間主席要相互學習，相互交流，共同提高。

這次工會干部培訓班安排兩天的時間，今天上午首先是礦工會主席邢傳忠同志作動員報告，然后是歐陽駿教授給大家授課，今天下午歐陽駿教授繼續(xù)給大家授課。

培訓班正式開始

一、請礦工會主席作工會干部培訓班動員報告，大家鼓掌歡迎;

二、、請大家以熱烈的掌聲歡迎歐陽駿教授給我們授課(鼓掌);

三、今天上午就到這里，下午2：20點名，2：30上課。

四、下午上課：大家注意了，今天下午歐陽教授繼續(xù)給我們授課，請大家鼓掌歡迎;

五、下午下課：歐陽駿教授，利用一天的時間給我們授課，很辛苦，更難能可貴是，歐陽駿教授的講座，豐富了我們的專業(yè)理論知識，讓我們開闊了視野，拓展了工作思路，對我們今后做好工會工作會有很強的指導作用，讓我們再次以熱烈的掌聲對歐陽駿教授表示誠摯的謝意(鼓掌)。明天我們的培訓班移師到礦工會辦公樓二樓會議室，明天上午8:20點名，8:30開始上課。今天就到這里，下課!

2022工會干部崗位培訓班心得體會 基層工會干部培訓心得體會5篇九

同志們：

大家上午好!

今天，我們在這里舉辦基層工會干部培訓班，其目的就是為了加強全縣工會干部隊伍建設、提升基層工會干部素質(zhì)，強化服務和x意識，更好地為我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展服務。在此，我代表縣總工會向參加學習培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!

首先，我為大家介紹今天到會的領導和培訓班授課老師：縣委、組織部部長張耘收同志;自治區(qū)總工會干部學校李新夏教授;地區(qū)工會基層工作部謝志勇部長、地區(qū)工會法律工作辦趙安主任。

讓我們用熱烈的掌聲歡迎縣委、組織部長張耘收同志做重要講話。

……

張部長的講話振奮人心，肯定了成績，提出了四點希望和要求，這既是對各位學員的要求，也是對今后基層工會工作的要求，希望各位學員認真領會張部長的講話精神，謹記部長希望，全身心投入此次培訓，真正做到學有所成。

這次培訓時間不長，兩天時間，希望各位學員安排好單位的事情，集中精神，認真聽課。在正式上課之前，給大家提幾點要求。一是在學習培訓期間，要自覺遵守學習紀律，認真做好學習筆記;二是在上課期間，請大家關閉通訊工具或?qū)⑹謾C調(diào)整為靜音狀態(tài);

三是培訓期間不得隨意外出，有事必須請假。

下面我們有請自治區(qū)總工會干部學校李新夏教授為大家講課，大家歡迎!