落實(shí)兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)如何寫 落實(shí)兩個(gè)責(zé)任工作總結(jié)(6篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫落實(shí)兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)如何寫一

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（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。一是在學(xué)深悟透上還有欠缺。二是以知踐行上還不到位。三是在跟進(jìn)落實(shí)上還有差距。

（二）帶頭牢記是什么、干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。一是以新發(fā)展理念創(chuàng)新推動(dòng)工作的意識(shí)和能力還需增強(qiáng)。二是以系統(tǒng)觀念強(qiáng)化xx還不到位。三是是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的力度還需加強(qiáng)。

（三）帶頭踐行xx發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題。

（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是政治站位還需進(jìn)一步提高。

（五）帶頭深刻汲取正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

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（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。帶有實(shí)用主義傾向，導(dǎo)致思考領(lǐng)悟不系統(tǒng)不深入，對(duì)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一些新的矛盾和問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，離高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求仍存在一定的差距，謀劃推進(jìn)工作前瞻性、創(chuàng)新性不足，工作亮點(diǎn)不夠突出。

（二）嚴(yán)實(shí)深細(xì)工作作風(fēng)貫徹落實(shí)不夠。工作中重安排部署、輕跟蹤落實(shí)的傾向還沒(méi)有徹底扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，缺乏一抓到底的韌勁，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改、對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的追究以及建章立制等具體的任務(wù)落實(shí)中，深入持續(xù)跟蹤督導(dǎo)力度不夠，壓實(shí)責(zé)任方式方法不多，工作作風(fēng)沒(méi)有完全做到嚴(yán)細(xì)深實(shí)，一定程度上影響了工作質(zhì)效。

（三）以人民為中心的工作理念不夠牢固。

（四）攻堅(jiān)克難的精氣神還不充盈。面對(duì)難點(diǎn)困惑和工作短板，缺乏深入調(diào)研和思考，缺少時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，缺乏積極進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈使命感，研究新辦法、解決新問(wèn)題、推動(dòng)工作創(chuàng)新不到位，攻堅(jiān)克難敢啃硬骨頭、敢涉淺灘的精氣神不足、進(jìn)取心不強(qiáng)。

描寫落實(shí)兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)如何寫二

通過(guò)此次“不忘初心、牢記使命”主題教育，我又一次認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，使我對(duì)“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標(biāo)尺，結(jié)合理論學(xué)習(xí)以及自身思想、工作實(shí)際，對(duì)自己進(jìn)行了一次深刻的對(duì)照檢查，并深入剖析了存在問(wèn)題的原因，同時(shí)提出了今后的努力方向?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

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(一)黨的十九大報(bào)告以“不忘初心、牢記使命”為主題，開(kāi)宗明義地指出，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念，順應(yīng)時(shí)代潮流，符合發(fā)展大勢(shì)，為全黨同志奮勇前進(jìn)提供了思想總遵循，上面怎么說(shuō)就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。二是在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的態(tài)度。整天忙于事務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務(wù)書籍看得多一些，理論知識(shí)學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前用不到的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識(shí)不全面。

(二)黨性修養(yǎng)沒(méi)有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。

(三)紀(jì)律作風(fēng)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒(méi)有很好的執(zhí)行“一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時(shí)自律意識(shí)也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識(shí)有所退步。

(四)原則意識(shí)不強(qiáng)。在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展較少，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。

(五)工作作風(fēng)有待改善。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好地適應(yīng)發(fā)展的要求，工作上不能很好地創(chuàng)造性的開(kāi)展，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在輿情工作上，有時(shí)思想有所松懈，不能承擔(dān)責(zé)任。新媒體工作上有時(shí)只滿足于完成日常工作，沒(méi)有時(shí)常提出新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。對(duì)新知識(shí)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情不夠。沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求，開(kāi)拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。

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一是學(xué)風(fēng)不夠端正。存在這一問(wèn)題的根本原因是思想上對(duì)于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真懂、真用的決心和動(dòng)力不足。

無(wú)論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，大多停留被動(dòng)和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個(gè)人自學(xué)比較少，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，被動(dòng)的去學(xué)習(xí)，沒(méi)有自覺(jué)地、理解性的學(xué)習(xí)。這在一定程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。

二是創(chuàng)新動(dòng)力不足。自己承擔(dān)的輿情和一點(diǎn)號(hào)發(fā)稿工作井然有序，也小有成績(jī)。在完成工作的過(guò)程中，能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對(duì)成績(jī)和不足，能夠及時(shí)汲取和借鑒。無(wú)論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、特殊狀況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種狀態(tài)，使自己對(duì)于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動(dòng)力，滿足于完成任務(wù)、不出問(wèn)題，有時(shí)有守?cái)傋拥男睦恚晕乙蟮臉?biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時(shí)主觀態(tài)度上比較用心，但行動(dòng)上缺乏用心向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

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“不忘初心、方得始終”，對(duì)照檢查目的就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對(duì)自己存在的上述問(wèn)題，下一步，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，制定短期計(jì)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

(二)要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對(duì)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的政治方向和政治立場(chǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”，把核心意識(shí)、看齊意識(shí)落實(shí)到位，更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對(duì)一致;在不斷學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級(jí)”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問(wèn)題的能力，達(dá)到學(xué)懂會(huì)用，學(xué)以致用的目的。

(三)開(kāi)拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破滿足于現(xiàn)狀的習(xí)慣思維束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)、大膽工作。

描寫落實(shí)兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)如何寫三

按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好本次生活會(huì)的通知要求，在此前，區(qū)委常委班子聚焦會(huì)議主題，按照工作方案精心開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討，采取實(shí)地走訪、座談訪談、書面征求意見(jiàn)等多種方式，廣泛聽(tīng)取了各級(jí)黨組織、黨員群眾、黨代會(huì)代表等方面的意見(jiàn)建議，累計(jì)征求意見(jiàn)建議80條，經(jīng)梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間，開(kāi)展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章規(guī)定，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聯(lián)系我區(qū)實(shí)際，緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)六個(gè)方面認(rèn)真查擺了存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，明確了整改措施。

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(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距

一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對(duì)習(xí)近平總書記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對(duì)省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實(shí)不到位。對(duì)如何理論武裝指導(dǎo)實(shí)踐缺乏深度研究，尚未開(kāi)成深層治理對(duì)策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，在集體研究決策時(shí)，對(duì)不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分。部分決策征求意見(jiàn)不全面，征求區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見(jiàn)多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見(jiàn)少，沒(méi)能更充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對(duì)從嚴(yán)抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)上用力不多，對(duì)分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì)，未能及時(shí)有效地把意識(shí)形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢(shì)層層傳達(dá)到位，導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問(wèn)題上存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分，查處形式主義、官僚主義問(wèn)題20起，服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問(wèn)題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節(jié)約，在公務(wù)活動(dòng)中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，造成了浪費(fèi);有的部門保密意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，等等。這些問(wèn)題，反映出常委班子對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位，對(duì)干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問(wèn)責(zé)利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多是提醒約談，督促整改，直接追責(zé)問(wèn)責(zé)處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實(shí)，以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域，開(kāi)展了多輪重點(diǎn)督察，僅處理不作為、慢作為問(wèn)題5起，約談20人說(shuō)明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時(shí)未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，有時(shí)面對(duì)親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請(qǐng)求，為了圖方便也會(huì)打招呼。

(五)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距

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(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識(shí)存在淡泊

(三)黨的宗旨意識(shí)有所減弱

(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力

描寫落實(shí)兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)如何寫四

今年來(lái)，市委班子以“牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和群眾觀，進(jìn)一步提高班子的整體執(zhí)政能力”為主題，召開(kāi)了民主生活會(huì)。期間，通過(guò)廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見(jiàn)和建議和市委班子內(nèi)部認(rèn)真自我剖析、相互批評(píng)，查找出班子及成員存在的8個(gè)方面問(wèn)題和不足。針對(duì)這些問(wèn)題，市委班子進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，制定了相應(yīng)的整改措施。會(huì)后一年多來(lái)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實(shí)，取得較好成效，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

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整改內(nèi)容：

提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的全面認(rèn)識(shí)，在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步;克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中存在的急躁情緒。

整改情況：

市委班子把解決思想問(wèn)題擺上重要位置。加強(qiáng)了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四、五、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的深入理解和把握，不斷強(qiáng)化了全面、協(xié)調(diào)、健康可持續(xù)發(fā)展的理念，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，更加注重了社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)了招商引資和項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的提高，促進(jìn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)就業(yè)、低保等各項(xiàng)工作，促進(jìn)了科教文衛(wèi)等各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步。另外，宣傳部還在全市組織了12次大型講座學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)了全國(guó)知名的三農(nóng)專家溫鐵軍教授、吉林省知名學(xué)者邴正教授等來(lái)**市傳經(jīng)解惑。通過(guò)講座、座談等形式，學(xué)習(xí)到了與新形勢(shì)相適應(yīng)的新農(nóng)村建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還積極開(kāi)展與外地市的經(jīng)驗(yàn)交流。經(jīng)過(guò)多種渠道的學(xué)習(xí)、借鑒，班子成員在工作指導(dǎo)思想方面得到了較大提高，普遍增強(qiáng)了視野，開(kāi)闊了眼界，增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解力和實(shí)踐力。

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整改內(nèi)容：

不斷加強(qiáng)調(diào)研工作，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究抓典型，提高科學(xué)決策水平。

整改措施：

建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度。對(duì)事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和重要建設(shè)項(xiàng)目，都進(jìn)行深入的調(diào)查研究，做到調(diào)研咨詢?cè)谙?、決策決定在后。項(xiàng)目建設(shè)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了“首辦負(fù)責(zé)制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”等制度，進(jìn)一步完善并落實(shí)了“定期走訪制”、“定期座談制”。市長(zhǎng)、主管紀(jì)檢的市委副書記帶領(lǐng)有關(guān)部門一把手帶著問(wèn)題到企業(yè)登門走訪，傾聽(tīng)企業(yè)法人對(duì)職能部門執(zhí)法方面的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決企業(yè)的實(shí)際困難。定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行視察、檢查和監(jiān)督。2006年，對(duì)全市40戶重點(diǎn)招商引資企業(yè)和45戶規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了走訪，協(xié)調(diào)并解決了企業(yè)提出的問(wèn)題和建議。實(shí)施市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目制度，每位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)在建或續(xù)建的大項(xiàng)目，主要是包服務(wù)、保環(huán)境，為企業(yè)當(dāng)好“保姆”，為大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解、認(rèn)真解決項(xiàng)目建設(shè)遇到的困難和問(wèn)題。項(xiàng)目隨包保人走，只要不退休、不調(diào)離**市，就要一包到底。農(nóng)村工作方面，先后兩次召開(kāi)大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，班子領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)查了30多個(gè)典型項(xiàng)目，整理制作了全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目專題片，并召開(kāi)專門會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)深入基層調(diào)研，切實(shí)掌握了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r，確定了學(xué)習(xí)的典型經(jīng)驗(yàn)，理清了今后的發(fā)展思路，為新農(nóng)村建設(shè)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。

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整改內(nèi)容：在班子建設(shè)上，堅(jiān)持既抓機(jī)制建設(shè)，又抓思想建設(shè);進(jìn)一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開(kāi)展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關(guān)系;班子成員在管理好分管工作的同時(shí)，要加強(qiáng)橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見(jiàn)、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想;緊貼中心工作開(kāi)展分管工作;班子成員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、帶班子能力，充分調(diào)動(dòng)分管系統(tǒng)的積極性;班子成員盡快熟悉經(jīng)濟(jì)工作。

整改情況：

一是在理論學(xué)習(xí)上狠下工夫，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。按照深化內(nèi)容、簡(jiǎn)化形式、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法步驟，每月至少集中學(xué)習(xí)一次。集中學(xué)習(xí)期間一律不得請(qǐng)假外出，不準(zhǔn)借工作繁忙之由遲到早退。二是思想教育長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，尤其是汲取##等腐敗案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)。三是鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)“五敢”，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新，同時(shí)又要堅(jiān)持“四講”，即講法則、講規(guī)則、講程序、講民主。并指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)問(wèn)題，班子會(huì)負(fù)責(zé)任，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制。將全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭上，提升了各分管系統(tǒng)的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟(jì)工作。主要是解決招商引資上項(xiàng)目難的問(wèn)題，下大力氣補(bǔ)好招商引資知識(shí)課，做到能編、會(huì)談、善跑，成為招商引資的行家里手。通過(guò)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制和分配招商引資任務(wù)，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力，使班子成員都能圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù)開(kāi)展工作。截止到2006年8月末，**市地區(qū)生產(chǎn)總值完成了58.9億元，同比增長(zhǎng)30.5%;固定資產(chǎn)投資完成了23.2億元，同比增長(zhǎng)75.2%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了17.96億元，同比增長(zhǎng)82.1%，在長(zhǎng)春市外縣當(dāng)中，增長(zhǎng)幅度名列第一;招商引資內(nèi)資完成10億元，增長(zhǎng)51%;外資完成了1518萬(wàn)美元，增長(zhǎng)了16.7%。

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整改內(nèi)容：增強(qiáng)超前預(yù)測(cè)和解決疑難問(wèn)題能力，進(jìn)一步提高處理復(fù)雜問(wèn)題能力;正確處理好上下級(jí)關(guān)系，克服工作方法簡(jiǎn)單、粗暴的問(wèn)題;轉(zhuǎn)變對(duì)副職和基層出題目多、交任務(wù)多，具體指導(dǎo)不夠的情況;解決好辦事不細(xì)、不慎的問(wèn)題;努力做好扶弱濟(jì)困工作，加強(qiáng)工作中的人文化、人性化管理;增強(qiáng)工作中抓主要矛盾的能力，確保社會(huì)穩(wěn)定。

整改情況：

一是認(rèn)真處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，提高判斷形勢(shì)、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度緊密結(jié)合起來(lái)，在增強(qiáng)改革的堅(jiān)定性，消除體制、機(jī)制障礙的同時(shí)，堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。二是建立社會(huì)應(yīng)急事件處理機(jī)制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，把解決矛盾糾紛的責(zé)任落實(shí)到具體的地區(qū)、部門、單位和人員。充分發(fā)揮社團(tuán)等社會(huì)組織的調(diào)解作用。充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。三是研究制定并通過(guò)了市委和政府機(jī)關(guān)工作規(guī)則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作方法等做出了明確規(guī)定，特別是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持謙虛的胸懷和民主的作風(fēng)。對(duì)下級(jí)要大膽使用，要放手、放膽，同時(shí)要用清晰的工作思路指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展工作，給下級(jí)出主意、出點(diǎn)子，合理授權(quán)，用人所長(zhǎng)。勤協(xié)調(diào)，創(chuàng)造一個(gè)互相支持的工作環(huán)境;多溝通，創(chuàng)造一個(gè)心心相印的感情環(huán)境;能容人，創(chuàng)造一個(gè)無(wú)后顧之憂的創(chuàng)新環(huán)境。四是通過(guò)開(kāi)展幫扶弱勢(shì)群體活動(dòng)，增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層活動(dòng)，體察民情、訪貧問(wèn)苦，為群眾辦實(shí)事辦好事，讓群眾得到實(shí)惠。多次進(jìn)行入戶座談?dòng)懻?、入戶走訪，為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策，并召集相關(guān)工作部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差、農(nóng)民發(fā)展項(xiàng)目難等問(wèn)題。廣開(kāi)就業(yè)門路，解決就業(yè)難總量。今年，多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員，包括社區(qū)治安員、交通運(yùn)輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等，通過(guò)嚴(yán)格考試，確保了公平公正，解決了數(shù)百人的就業(yè)。

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整改內(nèi)容：嚴(yán)格要求副職領(lǐng)導(dǎo)干部，加大中層干部批評(píng)教育力度，注重開(kāi)展談心工作;著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型人才。

整改情況：

一是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。完善班子議事、決策機(jī)制，健全和完善民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的指導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。二是加大干部監(jiān)督工作力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年以來(lái)，班子領(lǐng)導(dǎo)共對(duì)下談話近百人次。三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才的培養(yǎng)。對(duì)那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部給學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、給干事業(yè)的崗位。為適應(yīng)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)更新，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，今年組織全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部30余名赴省外考察學(xué)習(xí)，歷時(shí)一周，臨行前布置任務(wù)，并要求撰寫考察報(bào)告。

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整改內(nèi)容：增強(qiáng)開(kāi)發(fā)開(kāi)放意識(shí)，加強(qiáng)**市知名度、影響力的宣傳工作;營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實(shí)做能力。

整改情況：繼續(xù)以“四解服務(wù)一線行”為載體，著力培育和打造**市區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)文化。堅(jiān)持“發(fā)展**市、宣傳跟進(jìn)”的基本理念，圍繞**市人的精神、**市的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、在發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類典型、**市的名企名品、**市的各種優(yōu)勢(shì)等展示**市整體形象展開(kāi)了全方位的外宣戰(zhàn)役。由市委宣傳部策劃組織了20余次邀請(qǐng)中直、省市各大媒體記者組團(tuán)對(duì)我市進(jìn)行專題、集中、跟蹤、深度報(bào)道。邀請(qǐng)和接待記者采訪135次，長(zhǎng)春市級(jí)以上媒體發(fā)表宣傳**市的新聞稿件326余篇。在《吉林日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)》等顯著位置多次刊登了我市“一城兩區(qū)”建設(shè)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、招商引資、國(guó)企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗(yàn)及“三個(gè)文明”建設(shè)成果，展示了“地靈位優(yōu)、思進(jìn)發(fā)展、人氣旺盛”的**市整體形象，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

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整改內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問(wèn)題;要繼續(xù)重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用。

整改情況：一是立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，在全市深入開(kāi)展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二是不定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)檢查活動(dòng)。成立由紀(jì)檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯(lián)合檢查組，不定期對(duì)餐館娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行明察暗訪，基本上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的吃、喝、玩問(wèn)題。三是加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。著力解決圍繞個(gè)人利益、部門利益的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。四是充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把優(yōu)秀干部選派到市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，同時(shí)，把法律、金融、管理、計(jì)算機(jī)等不同知識(shí)領(lǐng)域的專門人才充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來(lái)，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí)，將市軟環(huán)境辦公室升級(jí)為正局級(jí)。五是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時(shí)，旗幟鮮明地表明態(tài)度，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案敢于碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅(jiān)強(qiáng)后盾，

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整改內(nèi)容：加大財(cái)政、稅收方面工作力度。

整改情況：一是通過(guò)招商引資上項(xiàng)目擴(kuò)大財(cái)稅來(lái)源。重點(diǎn)發(fā)展財(cái)政增收型項(xiàng)目、能拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項(xiàng)目、勞動(dòng)密集型項(xiàng)目。二是通過(guò)制度建設(shè)在財(cái)政上開(kāi)源節(jié)流。建立了政府采購(gòu)制度，每年可為財(cái)政節(jié)約數(shù)百萬(wàn)元資金;建立了機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度，每年僅車輛一項(xiàng)就可節(jié)約上百萬(wàn)元;建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關(guān)，使財(cái)政開(kāi)支得到了有效控制;建立了財(cái)政管理“三人小組”制度，確保了財(cái)政資金的科學(xué)合理使用。到2006年8月，**市全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2.1756億元，同比增長(zhǎng)55.9%，在長(zhǎng)春外縣的增幅和絕對(duì)值都名列第一。在省里名列第11;本級(jí)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了1.527億元，同比增長(zhǎng)76%。

描寫落實(shí)兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)如何寫五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫***，現(xiàn)任**農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長(zhǎng)，分管綜合辦公室、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

按照省聯(lián)社、**辦事處《關(guān)于開(kāi)好20xx年度黨委班子民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、改革開(kāi)放40周年慶祝大會(huì)上的講話精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等四個(gè)方面，切實(shí)查擺“四方面問(wèn)題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在突出問(wèn)題及表現(xiàn)

我緊扣民主生活會(huì)主題，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，將收集到的意見(jiàn)建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問(wèn)題。

（一）在思想政治方面存在的問(wèn)題

雖能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告”方面

存在問(wèn)題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，做到工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來(lái)衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)：一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，存在沒(méi)有能將上級(jí)黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對(duì)總行黨委的決議決執(zhí)行過(guò)程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行，有時(shí)候也存在偏差的情況。

（三）在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

存在問(wèn)題：雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時(shí)候自己也有很好的想法和意見(jiàn)，又總感覺(jué)怕說(shuō)出來(lái)別人不認(rèn)同，所以對(duì)發(fā)表意見(jiàn)，不是不想說(shuō)實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說(shuō)出來(lái)得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績(jī)多，說(shuō)問(wèn)題少的情況，對(duì)取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)的多、夸的勤；對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問(wèn)題，總是覺(jué)得能不說(shuō)就不說(shuō)，能過(guò)的去就行了。

（四）在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面

存在問(wèn)題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢(shì)，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識(shí)，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會(huì)議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問(wèn)效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來(lái)推去，最終沒(méi)有達(dá)成預(yù)期的成效。

（五）在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

存在問(wèn)題：雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)思考業(yè)務(wù)發(fā)展少；對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對(duì)情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在解決困難、問(wèn)題方面，沒(méi)有能主動(dòng)出擊，沒(méi)有能立即行動(dòng)，沒(méi)有很好的將工作做到實(shí)處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力，雖取得了一定的成績(jī)，但是離省、市的要求還有很大差距。

（六）在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制‘圍獵’腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面

存在問(wèn)題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做得還不到位。

描寫落實(shí)兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)如何寫六

按照縣紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開(kāi)展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下：

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(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)

我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開(kāi)展多種措施的學(xué)習(xí)：

1.局黨支部及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。

2.開(kāi)展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談?dòng)懻?，切?shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

3.定期召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開(kāi)展自查自糾工作

以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動(dòng)開(kāi)展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議等形式，征求干部職工對(duì)黨員干部廉潔從政方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會(huì)澤縣司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過(guò)開(kāi)展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問(wèn)題，用《廉政準(zhǔn)則》來(lái)約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

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(一)存在問(wèn)題和不足

在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過(guò)于自信，覺(jué)的自己在廉潔從政方面沒(méi)有任何問(wèn)題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識(shí)還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒(méi)有完全落實(shí)到位，自覺(jué)抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

(二)存在問(wèn)題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不深，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)。

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(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題為重點(diǎn)，組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。對(duì)重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。一是干部任用相關(guān)情況公示。對(duì)干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅(jiān)持程序、條件公開(kāi)，對(duì)產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來(lái)報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(guó)(境)、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺(jué)主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會(huì)上，組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

我局全體黨員干部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)，并對(duì)照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒(méi)有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對(duì)反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動(dòng)將反腐倡廉工作落到實(shí)處。