最新關于形式主義心得體會報告(實用14篇)

寫心得體會可以促進我們的思考，提升思維的深度和廣度。寫心得體會時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，提高自身的寫作水平。有了這些心得體會范文作為參考，我們可以更好地準備自己的心得體會寫作。

關于形式主義心得體會報告篇一

形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。筆者就此談談自己的些許感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當前，一些領導干部特別是主要領導，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進工程進度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少;在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準備的現(xiàn)場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往這個目標的少;在重點工作的督查中，看進度的多，看質(zhì)量的少。這些都與督查檢查考核推進工作、確保實效的目標差距甚大。推卸責任的形式主義官僚主義。

以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會;有的隨意擴大參會范圍，把有關的無關的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領導和干部的時間精力消耗其中，執(zhí)行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機關內(nèi)部工作的運轉問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞?、去開會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會!

關于形式主義心得體會報告篇二

“光說不做假把式”，形式主義一詞大家并不陌生，下級黨員在接受上級領導檢查時，有個別同志會搞形式主義、做表面工作來應付檢查，試圖“蒙混過關”。這種不務實、沒擔當?shù)男袨閼斣绨l(fā)現(xiàn)、早糾正，讓“假把式”成為“過去時”、讓“真把式”成為“進行時”“將來時”。

今年是決勝脫貧攻堅的最后一年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵時期，各級黨委政府要進一步完善對形式主義的杜絕機制，不斷激發(fā)廣大黨員干部血液中的紅色動力，確?；鶎訙p負工作不停歇、扶貧脫貧力度不減少，專盯攻堅重難點、緊盯作風新表現(xiàn)，堅決杜絕形式主義、官僚主義，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。

杜絕“假把式”，基層減負不松懈。是基層減負的一年，大幅度減少了文山會海，讓基層的黨員干部能夠有更多的時間和精力去為群眾辦實事、謀福利，今年是脫貧攻堅的收官之年，基層減負力度不能減弱，只有讓更多的黨員干部能夠在鄉(xiāng)親們的幸福生活上花時間、下功夫，才能夠如期完成發(fā)展任務目標。

狠抓正氣作風，實抓攻堅重難點。廣大黨員干部要繼承我們黨的優(yōu)良黨風政風，以清風正氣的工作作風營造脫貧攻堅的良好環(huán)境、以艱苦務實的奮斗英姿筑牢脫貧攻堅的強力堡壘，瞄準攻堅的重點、難點全力出擊，對突出問題要突出解決，堅決杜絕形式主義、官僚主義，必須在今年奪取脫貧攻堅的全面勝利。

擔起歷史使命，答好時代新課題。新的時代賦予共產(chǎn)黨人新的歷史使命，黨員干部要勇于擔當、敢于斗爭，堅定黨的領導，堅定人民群眾是我們的出發(fā)點和落腳點，始終做到一切為了人民，發(fā)展要緊緊依靠人民、成果要如實回報人民。

關于形式主義心得體會報告篇三

近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層減負，并將20確定為“基層減負年”。這則通知一經(jīng)發(fā)布就引起了基層干部的熱議，猶如一陣及時雨將基層干部切切實實從形式主義的大山下解放出來。

習近平總書記曾強調(diào)，“要把干部從一些無謂的事務中解脫出來”?？倳浲闯獾哪切盁o謂的事務”，恰恰是困擾基層干部的形式主義問題。形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。形式主義在基層工作中具體表現(xiàn)為貫徹落實機械式，召開會議重復式，責任擔當閃避式，工作實效包裝式，履行職責簽單式等。新變種的形式主義卷土重來，更要求我們?yōu)榛鶎訙p負、嚴厲打擊形式主義，抓執(zhí)行、抓落實、抓實效，持之以恒貫徹講實干、重擔當?shù)墓ぷ鲗颉?/p>

基層減負要抓執(zhí)行。上面千條線，下面一根針，各項工作的執(zhí)行和落實最終都在于基層。然而層層開會培訓、反復報表材料，靠文件落實文件、靠會議落實會議，非但沒有實質(zhì)性的作用，還浪費人力物力。“不是在開會，就是在趕去開會的路上”。當前，文山會海泛濫導致基層干部將大半時間用在開會、整材料、陪同上級督查檢查考核等“內(nèi)務”上，哪還有多少時間和精力放在抓具體工作、給群眾解決問題上?新時代的各項成就最終都要靠干出來，要把保護基層干部的努力和擔當真正落到實處，切不可讓玩弄形式主義的人春風得意，讓實干者灰頭土臉。要曝光用痕跡主義明哲保身者，樹立實干主義的踐行者和先鋒，樹立為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向，堅持嚴管和厚愛結合，激勵廣大基層干部崇尚實干、擔當作為，摒棄形式主義、官僚主義做派，真正為老百姓辦好事、做實事。

基層減負要抓落實。減負若只是一份空頭文件，不能真正落地地監(jiān)督與實行，則形式主義必然回潮。黨中央表明了堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心，對解決形式主義突出問題為基層減負作出進一步具體部署。中央和上級作為統(tǒng)籌，定方向、定理論，讓基層去大展拳腳。每個地方的實際情況不盡相同，基層落實減負要求時要結合實際情況因地制宜、因事制宜，靈活把握減負精髓，在貫徹落實的時候可以有一些創(chuàng)造性行為，仔細排摸具體情況，從病灶入手，出臺相關規(guī)定、措施，放開手腳才能有所作為。比如根據(jù)工作需要著實合并、刪減工作群、微信號和相關app，對工作內(nèi)容重復、交叉的群進行精簡和整合，對不再發(fā)揮作用的“僵尸號”一律撤銷，把基層干部從一人30多個微信群、10余個app中的狀態(tài)中解綁出來。

基層減負要抓實效?；鶎庸ぷ麇e綜復雜，重在實效，減負不等于不考核，應該把群眾的滿意作為標準，以實事求是、以結果為導向，而不是報各種材料和數(shù)據(jù)，通過減輕基層負擔，減出工作實效。若是考核靠數(shù)據(jù)說話，會導致“大數(shù)據(jù)”變異成“數(shù)據(jù)大”。把考核當作材料的堆砌和數(shù)據(jù)的堆積，還美其名曰考核需要印證，這種機械主義、本本主義、形式主義的考核方式和“痕跡管理”不僅給基層干部增添負擔，其工作成果也不能讓群眾滿意，成為基層擔當作為的一道硬傷。形式主義勞命傷財，為基層減負的根本目的是干事創(chuàng)業(yè)和為人民服務，基層工作者要為百姓做實事，講實效，要注重本質(zhì)而不是表面工作。有些地方開會像茶館酒樓擺龍門陣，領導講的汗如雨下，干部聽得云里霧里。基層減負要讓會議也講實效，少開會多落實，開短會講精要，讓會議少起來、精起來、管用起來，會后就能看到工作動起來。

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關于形式主義心得體會報告篇四

近日，美國科幻英雄片《復仇者聯(lián)盟4》熱度不減，電影中“滅霸的響指”這個情節(jié)被人津津樂道，而“滅霸的響指”就是指電影中的反派滅霸打了個響指清除了半個宇宙的生命，甚至是全部生命。

中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將20作為“基層減負年”。近年來基層形式主義雖有改觀但仍然很嚴重，一些基層干部反映，日常工作被填表格、報材料等形式主義耗費了大量精力，加班熬夜已經(jīng)成了常態(tài)，而實際工作沒時間去干。如果不對此加以糾正，一些反形式主義的措施甚至也淪為形式主義。因此，對于形式主義要打響“滅霸的響指”，進行徹底清除。

以上率下，根除形式主義的土壤。形式主義的根源，實則就是根深蒂固的官僚主義?；鶎痈刹科扔趬毫η庥现荒芤驗椤吧嫌兴谩保I導干部的這個“好”，就是形式主義和官僚主義的關鍵，必須針對施策，以上率下根除形式主義和官僚主義。要樹立正確的用人導向，剪除病根，要把“官老爺”和“樣子貨”挪到“涼快”的地方，讓基層干部看清努力方向，把“深夜刷墻”的精神頭用在服務群眾上。同時要規(guī)范向基層布置任務的審批，文山會海必須整合，觀光調(diào)研直接卡住，脫離實際的任務必須取消，用制度消滅“千條線玩一根針”的現(xiàn)象，使形式主義無處用力。

強化督查，扎牢制度的籠子。要強化監(jiān)督制約機制，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、謬論監(jiān)督有機結合起來，形成清除形式主義的風氣。要落實好各級黨委要履行主體責任、紀委監(jiān)委要履行監(jiān)督責任，做到“兩個責任”一起抓，“兩個輪子”同步轉，對愛惜羽毛、回避問題、整改不力，“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的行為及時糾正，造成不良后果的要予以問責。要強化紀檢震懾，發(fā)現(xiàn)苗頭及時咬耳朵、扯袖子，必要時談心談話;還要加強警示教育，通過落馬官員的鮮活案例，講清形式主義、官僚主義的危害，使不良之風失去存活的土壤。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。黨員干部只要本著一顆為民服務的初心，走到基層群眾中去，和群眾同坐一條板凳，傾聽群眾的呼聲，問民之所需、解民之所難，不搞形式、走過場，真實實意為人民服務，并且自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，定能打響“滅霸的響指”讓形式主義在陽光下無處藏身，使虛假的“泡沫”蕩然無存。

關于形式主義心得體會報告篇五

由于導致形式主義、官僚主義的原因極其復雜，因而狠剎這兩股歪風，必須標本兼治，多管齊下。

加強學習，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。黨員干部的作風如何與其素質(zhì)和境界密切相關。形式主義、官僚主義的主要根源是主觀主義、個人主義和“官本位”意識，解決這些問題，都與提高黨員干部的素質(zhì)和境界分不開。只有加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能以黨的事業(yè)為重，以最廣大人民的根本利益為重，為反對和克服形式主義、官僚主義奠定堅實的思想基礎;只有加強學習，把馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法運用到改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中，才能提高解決實際問題的能力，掌握工作的主動權。

身體力行，充分發(fā)揮領導干部的表率作用。反對和克服形式主義、官僚主義，一定要從領導機關、領導班子和領導干部抓起。各級領導干部必須以身作則，率先垂范，要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進工作作風，自己卻在崇尚形式、講究派頭、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，緊密結合本地區(qū)、本部門、本單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作;克服名利思想，真正解決好參加革命是為什么、現(xiàn)在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題，堅決不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民傷財?shù)倪_標升級活動，筑起反對形式主義、官僚主義的堅固防線。

加強監(jiān)督，營造良好的社會氛圍。一是黨內(nèi)監(jiān)督，特別是領導班子內(nèi)部的監(jiān)督。要堅持民主集中制，建立健全科學的領導體制和工作機制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，使領導班子內(nèi)部形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。領導干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主義盛行，就很難把形式主義、官僚主義肆虐的勢頭打下去。二是群眾監(jiān)督。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強烈的問題，要一個一個地進行專門整治，抓緊解決那些不符合人民群眾意愿和要求的突出問題。三是輿論監(jiān)督。形式主義者、官僚主義者最怕公開曝光。要形成必要的聲勢，通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各種媒體，大張旗鼓地宣傳堅持講真話、聽真話，堅持講實效、辦實事的好典型，形成正確的示范和導向。

關于形式主義心得體會報告篇六

“善除害者察其本，善理疾者絕其源?！苯?，中共中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(以下簡稱《通知》)，深化鞏固“基層減負年”成果，持續(xù)解決形式主義突出問題，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風保證。落實《通知》精神，就要追根溯源，刨去形式主義“思想病根”，鏟除形式主義的“政治歪樹”，起底形式主義的“歪瓜裂棗”，讓形式主義無處遁形。

刨去“形式主義”思想病根。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，形式主義是“最卑鄙的個人主義”，其病根在于初心蒙塵。他們往往丟掉了為人民服務的宗旨，把對上負責與對人民負責對立起來了;丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脫離了實事求是的思想路線，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，身子進了新時代，思想還停留在過去。根治形式主義頑癥，首先要固本培元，鏟除“形式主義”思想病根。要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全理論學習、檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內(nèi)容，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”“金鑰匙”，深學細悟、研機析理，結合自身檢視、剖析、反思，去雜質(zhì)、除病毒、防污染，教育引導廣大干部以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命，牢記人民利益高于一切，切實把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，掌握改造自身、推動工作、解決問題的“金鑰匙”，以偉大自我革命推動偉大社會革命，徹底鏟除“形式主義”思想病根，讓初心歷久彌新，將使命永擔在肩。

鏟除“形式主義”政治歪樹。投機取巧、當面一套、背后一套，當兩面派、做兩面人，“偽忠誠”的形式主義是“最精致的利己主義”。他們往往在落實中央政令上或者只表態(tài)不落實，或者認認真真走形式、虛虛實實抓落實、陽奉陰違搞假把式;在維護群眾利益上，往往只為“官帽”“錢包”計算，有利的就辦、無利的就拖，漠視甚至侵害群眾利益;在紀律規(guī)矩面前往往喊口號、裝樣子，不敬畏不在乎;在工作責任面前，往往有利益就爭、有難題就推，敷衍塞責、弄虛作假。根治形式主義頑癥，就要在嚴明政治規(guī)矩、政治紀律上猛藥除疴，動真碰硬鏟除“形式主義”政治歪樹。要把政治規(guī)矩挺在前，切實加強對貫徹落實“兩個維護”情況的督促檢查，健全完善推動黨中央重大決策落實機制。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，堅決杜絕多頭重復向基層派任務、要表格的官僚作風，堅決剎住玩“花把式”、?！盎茏印钡男问街髁x歪風，堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧，堅決懲治形形色色的官僚主義、形式主義，讓干部在為人民謀幸福中走好群眾路線，在拜人民為師中增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”，讓求真務實成為黨員干部的自覺追求。

起底“形式主義”歪瓜裂棗。形式主義占了上風，往往會污染風氣，形成劣幣驅逐良幣的路徑依賴，長出“作風歪瓜”，變異出“制度裂棗”，捆綁干事創(chuàng)業(yè)手腳。根治形式主義頑癥，就要持之以恒抓作風建設，將制度建設貫穿其中，以好的制度激勵新?lián)斝伦鳛?。要繃緊作風建設這根弦，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，鍥而不舍抓實文風、會風、學風、作風建設，激勵廣大干部以抓落實的實際成效踐行共產(chǎn)黨人的初心使命。要鮮明真抓實干用人導向，健全考核辦法、問責機制，堅決糾正那些“高高在上”“浮在表面”“表格履責”“口號動員”“作秀留痕”等形式主義、官僚主義問題，真正把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。要改進督查檢查考核方式方法，革去走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”。要深化治理改革，科學規(guī)范“屬地管理”為基層放權賦能，建立健全權利清單、責任清單、負面清單，打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，杜絕層層向基層轉嫁責任，避免不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，為真干事、干成事打通制度“埂堵”。

“風成于上，俗形于下?！鳖I導干部是鏟除形式主義的關鍵力量。領導干部既要當好鏟除形式主義的“組織者”，常態(tài)化深入基層蹲點調(diào)研，研究解決新情況新問題，解決形式主義突出問題為基層減負，更要堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，伸只腳到群眾中去，當好求真務實的“領頭雁”，以實際行動做“兩個維護”的表率，以上率下、示范帶動，讓求真務實蔚然成風，讓干部一心一意抓落實。

關于形式主義心得體會報告篇七

前段時間，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》。對此，各級各地區(qū)各部門紛紛出臺貫徹落實意見，出實招，動真格，力戒形式主義，著力為基層減負。然而，近日據(jù)媒體透露，在職場中諸如“形式主義加班”的現(xiàn)象仍然存在。

這種“形式主義加班”的主要表現(xiàn)方式為：別人加班我也加，領導不走我不走，不加班等于不上進，唯時長論英雄，坐班不做事、只求領導在加班中“多看你一眼”。不僅如此，這種畸形的“形式主義加班”模式還從線下延伸到了線上，有的黨員干部接到工作后的條件反射就是第一時間“拍照取證”，故意曬到網(wǎng)上博人眼球，證明自己在加班，于是“朋友圈辦公”“聊天群加班”等現(xiàn)象儼然成風。

“形式主義加班”盛行的背后，有部分黨員領導干部高高在上的“官本位”思想、形式主義、官僚主義在作祟。有的領導干部認為自己都沒下班，下屬豈能不“同甘共苦”?下屬迫于領導壓力，只得“被加班”。也有部分黨員干部為了在領導面前“怒刷存在感”，領導不下班自己堅決不走，表面上打著加班的幌子，實際上不是為了完成沒做完的工作，而是擺陣勢、做樣子，加給領導看，做給同事看。

在這套“形式主義加班”邏輯中，干部干沒干事，能不能干事，看的不是工作的實際效果，而是領導能不能看見。一來導致那些從不加班、充分利用上班時間干好工作，卻被扣上“不努力、不上進”帽子的黨員干部身心疲憊，成為溜須拍馬風氣的受害者;二是讓那些喜歡在領導面前出風頭的黨員干部不踏踏實實干工作，一心一意走過場，扎扎實實走形式，容易滋生投機取巧、劍走偏鋒、效率低下等問題。

揭開形式主義加班的“遮羞布”，使其立即“剎住車”。一方面，單位及領導干部要樹立正確的工作導向，對于這種“無效奮斗”，不僅不該提倡，而且要旗幟鮮明予以反對，堅決剎住這股新的形式主義歪風;另一方面，作為個人更要樹立正確的政績觀，要明白真正的工作業(yè)績不是靠“偽加班”得來的，而是靠真才實干獲得的。多干實事，少“磨洋工”，不看苦勞、只看功勞，才能把工作做好做實做細。

艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，從南湖上的一葉輕舟，到如今全國人民邁步新時代，艱苦奮斗的精神是我們黨從一個勝利走向另一個勝利的致勝秘訣之一。習近平總書記指出：“幸福是奮斗出來的”，但幸福決不能僅僅靠“形式主義加班”這種“偽奮斗”來實現(xiàn)。所以無論是黨組織還是黨員領導干部個人，都要摒棄“形式主義加班”的錯誤觀念，把有限的時間投入到無限的為人民服務當中去。

關于形式主義心得體會報告篇八

不久的中共中央政治局集體學習時，總書記對于“痕跡管理”、檢查考核過多過頻、“文山會海”等耗費干部大量精力的問題，進行了深入剖析，強調(diào)這些形式主義、官僚主義的狀況必須改變?！度嗣袢請蟆芬部橇恕吨醒爰o委公開曝光六起形式主義、官僚主義典型問題》和《防范‘指尖政務’中的‘四風’變種》，毫不留情地指出了當前存在的種.種典型問題。一系列措施舉動，說明此次是加大力度落到實際來整改這些形式主義、官僚主義等存在的典型不良作風。對于群眾來說，是一件高興的事情，以后不會多跑路，跑空路，能事實及時的解決他們所反映的問題。媒體的宣傳是為了得到群眾的監(jiān)督，讓此次整改不是形式也不是官僚，是實事求是。

關于形式主義心得體會報告篇九

習近平總書記曾在中共中央政治局第十次集體學習時一針見血地指出，現(xiàn)在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。

現(xiàn)實中，大家都知道形式主義苦不堪言、甚是反感，但很多時候，嘴上吐槽著形式主義折騰人，行動上卻不自覺地做著形式主義的事。每個人既是形式主義的受害者，也是推波助瀾者。

深入分析原因把準脈，防止“新壇裝老酒”。在中醫(yī)中，治病救人時通常要運用“望聞問切”四診法，對病人的病情進行全面的診斷。細究形式主義、官僚主義，不難發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)生的原因是復雜的，主要包括干部的擔當精神缺失、能力不足等等，但不擔當不作為占大多數(shù)。因此，要堅持把講政治懂規(guī)矩樹在胸前，把黨內(nèi)政治生活嚴起來，把紀律規(guī)矩立起來，把制度籠子扎起來，推進作風建設常態(tài)化、長效化，才能達到標本兼治之目的。要深入基層一線細查調(diào)研，特別是要聚焦脫貧攻堅領域和群眾身邊的突出問題，堅決遏制弄虛作假、數(shù)字脫貧，消極應付、推諉扯皮現(xiàn)象，切實為形式主義開出一劑“良方”。

針對典型事件多曝光，防止“紅臉變白臉”。要扎實開展典型問題的問責曝光力度，形成威懾力。要結合扶貧領域腐敗和作風問題工作、污染防治和環(huán)保問責工作、民生領域相關工作、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作。把黨的紀律擺在重要位置，嚴肅執(zhí)紀問責，抓住“關鍵少數(shù)”，暢通監(jiān)督舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，通報曝光典型案例。要強化問題分析研判，“精準”捕捉問題線索，加強通報曝光，形成有力震懾，釋放強烈信號。對形式主義和官僚主義干部，要通過批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，進行嚴厲問責。

堅持目標導向抓關鍵，防止“治標不治本”。俗話說，“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事?！鳖I導干部既是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的弘揚者，也是政治生態(tài)的風向標。領導干部的一舉一動，無形中在社會上營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向。要建立健全科學民主的決策機制、公開公平的干部選拔任用機制和科學合理的干部考核評價體系，只有選好人、用對人，才能從源頭上防范形式主義、官僚主義的滋生蔓延，著力營造好風清氣正的生態(tài)。

關于形式主義心得體會報告篇十

近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將作為“基層減負年”，并制定了一系列為基層松綁減負的務實之舉，重拳整治形式主義、文山會海，讓基層干部從迎評迎檢、材料報表中解脫出來，這一措施必將推動基層政治生態(tài)、作風面貌煥然一新，必將激勵廣大干部腳踏實地干實事，心無旁騖抓發(fā)展。

上面一根針，下面千條線。近年來，許多基層干部直言壓力大、負擔重。日常工作中，不是在開會，就是在填表，不是在應付檢查，就是在學習文件……名目繁多的評比、考核，數(shù)不勝數(shù)的重復報表、材料，類似形式主義問題層層加碼，導致基層部門疲于應付，基層干部成了“表哥、表姐”苦不堪言，老百姓卻不見實惠。根據(jù)中紀委國家監(jiān)委公布的數(shù)據(jù)，截至12月底，全國各級紀檢監(jiān)察機關共查處形式主義、官僚主義問題4.56萬起，處理黨員干部6.94萬人，形式主義，確實到了非狠抓不可的時候了。

“形式主義”在不少基層盛行，甚至成為檢驗過程真?zhèn)巍⑻岣吖ぷ髻|(zhì)量的有效捷徑。從近年來曝光的典型案例來看，“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發(fā)三份文件通知要求精簡文件”的領導有之;“學習借鑒”其他單位年終，內(nèi)容甚至連地名人名都懶得改的部門也有之，動不動就來檢查，把“精準扶貧”變成“精準填表”的單位同樣有之……種.種現(xiàn)象將形式主義等問題的危害暴露無遺。

每個人的精力都是有限的，上級部門交辦的“表表冊冊”過多，基層干部分身乏術，因為忙于閉門“務虛”，以致騰不出身子搞調(diào)研、辦實事，那么必然在解決群眾反映強烈的突出問題、矛盾糾紛等方面的時間就會打折扣。而一旦“口號喊得震天響，行動起來輕飄飄”，不為群眾辦實事、謀實利，次數(shù)一多時間一長，就會在群眾中造成不良影響，削弱群眾對黨和干部的信任。

對基層面臨的形式主義困擾，習近平總書記見微知著、明察秋毫。在今年年初召開的十九屆中央紀委三次全會上強調(diào)，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，拿出有效管用的整治措施，扎扎實實地改，切實把干部從一些無謂的事務中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來。

我們看到，此次《通知》強調(diào)“從中央層面做起”，列出了很多量化指標，比如發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%;印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;原則上每年搞1次綜合性督查檢查……中央對標對表、規(guī)定具體，地方在貫徹落實“基層減負年”行動，也應緊跟其后，切實向形式主義官僚主義“開刀”，將基層減負落到實處。

基層減負，適合新時代發(fā)展的需要。減掉一些繁瑣而又無用的流程或檢查，讓基層干部用大量的時間去一線與群眾溝通，看他們?nèi)笔裁?，需要什么，心頭的“因難雜癥”是什么，用汗水和腳步丈量基層土地，用實干與擔當見證群眾滿意度提升。

向形式主義開刀，要強化結果導向?？己嗽u價一個地方或單位的工作，關鍵是要看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣，而不是簡單的將有沒有領導批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準。

但世界上的事物，不會憑空產(chǎn)生，都會以一定的形式表現(xiàn)出來。馬克思曾說過，“如果形式不是內(nèi)容的形式，那么它就沒有任何價值了?！睖p少文山會海，是弱化形式，而不是“一竿子打死”。重要的是要創(chuàng)新形式，將形式與內(nèi)容有機且務實地結合起來，比如同樣是開會，就要提升會議質(zhì)量，少開會、開短會，開管用的會等，以節(jié)約更多的時間，讓廣大干部撲下身子，在一線天地擼起袖子加油干!

古今大事以實則治，真抓實干才是砥礪奮進的正道。只有通過重拳出擊狠煞“形式主義”，把虛無渺茫的東西徹底減掉，才能讓一線干部增強活力去凝聚群眾，把“以身作則，率先垂范”的真實情景展現(xiàn)在最基層，急民所急，為民所需，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，將黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。

關于形式主義心得體會報告篇十一

形式主義是一種教育理論，它強調(diào)教育內(nèi)容的形式和形式的重要性。盡管形式主義面臨著質(zhì)疑，但它仍然被很多人應用于學習中。本文將從我自己的經(jīng)歷出發(fā)，總結學習形式主義的心得體會。

學習形式主義的意義在于強調(diào)對教育內(nèi)容的形式的重視，并且重視學生的能力提高，它意味著不重視那一部分不直接有用的知識的學習，而更加注重在課堂上對學生的能力與興趣進行培養(yǎng)。在學習形式主義的過程中，我們被提示要學會從形式上進行審美的眼光，因此要學會如何去從各個方面的細節(jié)去掌握對于事物的理解。

第三段：學習形式主義帶來的挑戰(zhàn)。

學習形式主義并不容易。一些人很難理解這種教育理念的實際意義，有些人可能會對形式主義抱有懷疑態(tài)度。此外，學習形式主義也需要對各種學科的知識有一定的理解，否則便難以理解其中的深層思想。在我的學習過程中，我也感受到它帶來的挑戰(zhàn)。

第四段：我的學習經(jīng)歷。

在我的學習中，我經(jīng)歷了越來越深的反思，在不斷地思考、實踐和探索中，我慢慢地理解了形式主義的真正含義。我經(jīng)常關注各種形式來進行思考，探究那些看似固定的事物之中的變幻。這樣的思考方式在我的課堂學習和實踐上都幫助了我很多。

第五段：結論與建議。

通過學習，我們可以更好地理解教育內(nèi)容的形式，掌握不同學科的知識，并不斷思考并反思學習經(jīng)歷，從而獲得更多經(jīng)驗和能力。因此，我們也應該由此對形式主義的學習有更全面的認識，同時，也應該將這種觀點融入到自己的學習當中，不斷探索和實踐，從而更好地理解學習的本質(zhì)和意義。

關于形式主義心得體會報告篇十二

作為一名學渣，我曾經(jīng)深受形式主義教育之苦，被千篇一律的“熟記背誦”與“套路寫作”所籠罩。然而，現(xiàn)實卻展示給我另一番景象。在工作和生活中，我們總是需要不斷地學習和應用。而形式主義教育，在某些時候，似乎也有其必要性。在我的學習中，我從不斷熟練的死記硬背到逐漸理解重要性的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些學習到的啟示與感悟。

第一段：對形式主義的誤解和誤用。

在我國的基礎教育中，形式主義教育常常是批評和抵制的對象，因為它追求的是表面的東西，迷信模板，把世界簡化成簡單的“三步走”，“四點分析”等。而這種教育方式，成為了學生們無法掌握實際知識，并且在社會實踐中難以迅速適應和創(chuàng)新的障礙。但是在實踐中，我們也發(fā)現(xiàn)，形式主義教育可能在某些場景中是必要和有效的，例如，模板寫作在某些場合下可以提高寫作效率，在人際交往中，掌握一些禮節(jié)性規(guī)則則可以增強自己的修養(yǎng)。

第二段：形式主義教育的必要性和應用場景。

在非常規(guī)場景下，比如求職、考試、演講，形式主義教育有時是必要且有效的，可以在短時間內(nèi)獲得成功。比如，在面試中，求職者可以準備好典型問題并結合自己的經(jīng)歷列舉出題目答案，使得求職者可以讓自己的面試得分更高。但這意味著我們只是鉆研這些問題的表象，沒有真正理解其背后的原理。而在長遠來說，對于個人和整個社會來說，這種教育方式可能更多地是麻痹了我們的思維，讓我們在更多的場合下失去了自主分析的能力。

第三段：形式主義教育與知識結構之間的關系。

如今，知識更新速度極快，所學的知識往往在不久的將來就被淘汰。學生們應該注重知識結構的建設，將豐厚、再現(xiàn)的、方法性的學問商品化，學生可以將知識結構化，注重知識的內(nèi)涵，而非單純被外形所限制。知識不能看成單獨的一份考卷和簡單的一個硬幣模型，而應該學會建立完整的知識體系。將筆墨寫的精細和簡略帶來珠聯(lián)璧合的美感，我們學習不分門類，可以將知識結構化，讓記憶的知識變得易于學習，從而可以普及到更廣的范圍內(nèi)。

第四段：如何正確應用形式主義教育。

正確的貫徹形式主義的教育方式是一個學生自我提高的必經(jīng)之路。在工作和生活中，我們要遵循規(guī)定并在合理的層面內(nèi)進行行事；在學業(yè)和寫作中，我們可以學習句型中的高頻單詞、邏輯結構、規(guī)則元素的應用。同時，我們要理解形式和內(nèi)容的關系，學會自主解決問題，少想“如何套用規(guī)則”，多想“如何用本質(zhì)的方法去解決問題”，發(fā)掘問題背后的本質(zhì)，累積植樹的力量，同時培養(yǎng)創(chuàng)新性思考方法。

第五段：形式主義教育的局限與批判。

形式主義教育在倡導效率和規(guī)范性的同時，卻是一種特定文化環(huán)境下的產(chǎn)物，也是制度和公眾意見的選擇。形式主義教育是傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育之間的交叉點，是一種過渡性的教育模式。因而，單純地追求形式，我們難以真正擁有真正的創(chuàng)新能力。學習者應該學會將形式主義當作學習的輔助手段以及開發(fā)自我創(chuàng)新的潛力，而非將之當作唯一的學習方式。

總的來說，形式主義教育帶來的收益是顯而易見的，它可以讓我們更快地適應某些場景和規(guī)定，便于我們更好地實現(xiàn)目標。但是，我們應該充分認識到其局限性，并用創(chuàng)新的思維去思考和解決問題。這樣，我們才能在吸收大量知識和豐富經(jīng)驗的同時不斷創(chuàng)造新的價值，而不是陷入形式主義的泥潭。

關于形式主義心得體會報告篇十三

在讀完俄國文藝理論家維克托·謝列夫契的《形式主義與俄國形式主義》后，我對于形式主義有了更深刻的了解。形式主義是一種文藝追求純粹表現(xiàn)手法，注重藝術的形式和結構，而非內(nèi)容的表達。它的出現(xiàn)讓人們更加關注探究一種新的文藝表現(xiàn)方式，更加注重通過“形式”來表現(xiàn)作品的藝術價值。

在形式主義理論中，認為藝術的價值在于其形式而非內(nèi)容，所以它強調(diào)藝術作品的形式結構。它關注的是藝術作品中的形式處理，如語言的抒發(fā)，色彩、線條的布局，場景的構圖，表現(xiàn)出來的效果和文藝作品對一種藝術形式的運用，它認為這才是藝術真正的魅力所在。在形式主義觀點中，藝術創(chuàng)作不能光靠抒發(fā)情感，而是需要精湛的藝術技巧，通過對形式的“改變”，才能真正達到藝術創(chuàng)作的最高境界。

形式主義除了對文藝表達方式的理解，還影響了文化的一個方面，它推動了文藝評論中客觀、科學的思想的發(fā)展。它對文藝評論的發(fā)展起到了積極的作用，讓大眾更好地了解藝術創(chuàng)作，讓文化上的評論更加理性化，更有條理。形式主義的哲學為文藝理論研究、發(fā)展探索提供了新的思路和方法，對文化理論的發(fā)展具有重要的意義。

盡管形式主義思想影響了文學、藝術等領域，但它也被質(zhì)疑缺乏文藝作品的深度和思想性。它忽視了文學藝術所需具備的情感表達和社會意義的思考，更注重在非實用范疇、而對作品剖析的專業(yè)性，常常是“拔花而見園”；此外，形式主義存在著無法處理內(nèi)容過于復雜的文藝作品的問題。總的來說，形式主義在文化理論發(fā)展方向上有其積極貢獻，但它在藝術學的方法論方面還有待進一步探討和發(fā)展。

第五段：結論。

形式主義理論是文化理論發(fā)展的里程碑，對于藝術形式和評價方式有著重要影響。它的理論質(zhì)疑原則，推進了藝術評論的客觀性和科學性的發(fā)展。然而，雖然形式主義理論有其獨到之處，但它的不足也表明文藝創(chuàng)作需要有一個全面性的處理和評價，注重作品的實際意義和思想內(nèi)涵。因此，消除形式主義的缺陷，完善形式主義的理論，以及尋求合適的解決文藝表現(xiàn)問題的方法，是文化理論和文藝評論的重要問題。

關于形式主義心得體會報告篇十四

形式主義害死人。自中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》后，各地都掀起了反對形式主義的熱潮。中共中央政治局關于研究部署在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的專題會議上特別強調(diào)，要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容。要以好的作風開展主題教育，堅決防止形式主義?？梢哉f，全黨范圍內(nèi)的一場圍追堵截“形式主義”的戰(zhàn)斗正在打響。各級各地黨組織及其黨員干部特別是領導干部要拿出洪荒之力、蠻拼精神，堅決打贏這場輸不起也不能輸?shù)挠舱獭?/p>

要著力查找。形式主義確實存在，而且久治不愈，這是不爭的事實。但是，形式主義藏在哪里、誰去捉拿形式主義、該怎樣圍剿“形式主義”，卻難有明確的答案。一提到形式主義，人人深惡痛絕、個個得而誅之，而要說誰身上存在形式主義，其往往滿肚子不高興。更有甚者，認為形式主義在下邊，在別人身上，與自己一點關系沒有。因此，很有必要來一場拉網(wǎng)式的大檢查、大排查，不讓形式主義有任何藏身之地、滋生之處。要全面自查。黨內(nèi)的形式主義不是空穴來風，每一級組織、每一名黨員身上都或多或少地存在著，只是有些人不愿意承認、不想去發(fā)現(xiàn)罷了。各級黨組織和黨員干部要立足自身，在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，嚴格對照形式主義的種.種表現(xiàn)，自我排查、自我檢視、自我揭短。要組織互查。既可以由上邊檢查下邊，也可以讓下邊檢查上邊，看看哪些文件可以不發(fā)而發(fā)了，哪些會議可以不開而開了，哪些講話可以不講而講了，哪些牌子可以不掛而掛了，哪些督查可以不搞而搞了，如此這般，一起去發(fā)現(xiàn)、共同去捉拿。要依靠群眾。群眾最有發(fā)言權，群眾對形式主義也最深惡痛絕。要堅持敞開大門，暢通渠道，讓群眾參與到主題教育工作中來，動員群眾幫助黨組織和黨員干部查擺、會診“形式主義”。

要著力整改。一打綱領，不如一個行動。發(fā)現(xiàn)問題，只是萬里長征第一步，解決問題、杜絕問題反彈回潮，才是終極目標。而對于形式主義、官僚主義這樣的老大難問題發(fā)現(xiàn)容易，整改起來卻很難。其實，很多人都知道形式主義、官僚主義等問題的嚴重性、危害性，但是在整改的時候，總是習慣于懶洋洋、滿足于軟綿綿，不想不能不敢深入整改、狠抓落實，導致久治不愈、積重難返。這就要求我們，必須拿出更加堅定的決心、更加過硬的舉措、更加務實的作風，做好整改落實“后半篇”文章。要嚴肅整改責任。主題教育不是也不能“一陣風”“走過場”，必須在“做實”上下足功夫，尤其要將整改落實的責任明確到人、到時間，不能打折扣。要實施清單管理。嚴格對標對表，建立問題清單、整改清單、責任清單，實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，堅決做到整改一個、銷號一個，不留尾巴、不搞半拉子工程。要聯(lián)系實際整改。把整治形式主義官僚主義與清理規(guī)范“牌子亂象”、整頓軟弱渙散基層黨組織等多個專項治理工作有機結合，力爭條條“硬舉措”防止“做虛功”，規(guī)避“形式整改”。

要著力懲戒。動員千遍，不如問責一次。形式主義之風之所以久治不愈，一個重要的原因，就是以往反對形式主義的板子舉得老高，但卻找不到該打的屁股，或者說打得不夠重、不夠狠，雷聲大雨點小，甚至干打雷不下雨，導致那些熱衷于搞形式主義、官僚主義一套的領導干部，總是心存僥幸或幸免于罰。故此，必須加重處罰之“力”，讓紀律“長牙”，只要發(fā)現(xiàn)有誰在搞形式主義，就要進行嚴肅而公開的處理，讓形式主義的制造者，知道烙鐵是熱的，從而真正起到殺一儆百、以儆效尤的震懾作用。要克服老好人思想。各級黨組織及其負責人要切實履行主體責任，將圍追堵截形式主義牢牢抓在手上、落實到行動中;科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要避免問錯責傾向。堅持一把尺子量到底、一根鞭子抽到邊，不搞變通、不搞特殊、不留死角，確保問責的嚴肅性和精準性，避免看人兌湯、隔靴搔癢、張冠李戴等情況發(fā)生。要用好敢擔當干部。一方面要嚴肅問責形式主義官僚主義，讓不擔當不作為、“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”的“裝睡”干部無所遁形;另一方面要全面貫徹落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，切實為敢于擔當、勇于負責的干部撐腰鼓勁、排憂解難，以良好的用人機制來為他們規(guī)避風險、保駕護航。

有了問題不可怕，可怕的是不能正視問題、故意回避問題，導致小問題拖成大麻煩。毋庸置疑，形式主義、官僚主義是我黨前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”，但只要全黨上下抓住“不忘初心、牢記使命”主題教育這一契機，痛下決心、眾志成城，就一定能將其逐出黨內(nèi)、搬離隊伍、踢出道路，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，不斷推進黨的建設向縱深發(fā)展，以實實在在的工作成效取信于民、服務于民。

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