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醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲 醫(yī)生拒絕收紅包心得體會(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-17 21:47:54 頁碼:11
醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲 醫(yī)生拒絕收紅包心得體會(八篇)
2022-12-17 21:47:54    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

主題醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲一

下面就本人工作情況作一簡要小結:

一、認真做好本職工作,切實履行醫(yī)生職責

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,努力提高自身的業(yè)務水平,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,熱情接待每一位前來就診的患者,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了群眾的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

自開展農村合作醫(yī)療以來,本人能積極協助村干部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫(yī)療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,盡力保證讓老百姓有病看得起,基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償登記表,及時上報。

二、加強培訓,提高醫(yī)學理論水平和實踐能力。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質和條件。堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各項培訓,認真參加街道衛(wèi)生院的集體學習。繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。特別是對處理院外急救、心臟復蘇等各類突發(fā)事件上有了更全面的了解,為以后開展急救打下基礎。

三、認真做好資料管理,做好病人隨訪工作。

一年來,為切實做好公共衛(wèi)生服務,提高農村公共衛(wèi)生服務水平,提高群眾健康水平。在就診之余,完善村級各類公共衛(wèi)生資料,認真做好當地群眾健康檔案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作,做到分類分冊登記,保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區(qū)域內的社區(qū)居民,堅持每三個月一次隨訪,做好隨時了解病情,隨時記錄,完善個人健康檔案。

在此基礎上,認真當好農村公共衛(wèi)生信息員,收集信息資料,宣傳農村愛國衛(wèi)生知識,積極配合上級到我村開展工作。還多方參與村級衛(wèi)生清理及環(huán)保工作。

近年來,在各級領導的幫助和同行們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但還有不少差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

主題醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲二

尊敬的領導:

您好!

我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會. 經過深思熟慮,我現在決定離職,主要理由有以下幾點:

1. 在基層醫(yī)院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況.這個會限制個人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.

2. 急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發(fā)現他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象. 最后差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!

3. 不光我個人感覺,是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科.為什么? 因為有個工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少。

說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄,術前小結,術前討論,術后病程,手術記錄,術后3天的記錄) ,我們還得看門診,應付外傷清創(chuàng),還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現.聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……

反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心,希望領導予以同意。

此致

敬禮!

離職申請人:

20xx年x月x日

主題醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲三

尊敬的領導:

您好!

自從成為一鄉(xiāng)村名醫(yī)生后,自從開始我的醫(yī)學學習后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結述職如下:

一、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來。

此致

敬禮!

主題醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲四

一、認真形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心努力完成各項工作

下半年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫(yī)院,無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者,爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務,我們堅信,有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有700多職工齊心協力,我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉變服務理念,強化服務意識

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長首先要轉變觀念,不斷學習管理經驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。內科醫(yī)師工作計劃范本

2、改進服務措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人、力爭在5分鐘內,30分鐘內輸上液體

④危重病人立刻處理,5分鐘內輸上液體

⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象

⑧出院時送出病區(qū),道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負責制,病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊??剖页闪ⅱ籴t(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。

主題醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲五

尊敬的急救中心領導:

您好!

感謝您在百忙之中垂閱我的自薦材料,作為一位普通的鐘愛于醫(yī)學的畢業(yè)生,我很是感動!我畢業(yè)于山西醫(yī)科大學,臨床醫(yī)學(急救醫(yī)學方向)專業(yè)。在貴院招賢之際,鑒于扎實的醫(yī)學基礎知識,良好的交際組織能力,并有信心勝任貴院賦予我的神圣職責,故特向貴院毛遂自薦。下面,是我的個人自我介紹:

作為臨床特色專業(yè),我們專修了急救特有課程,如《急救醫(yī)學》、《中醫(yī)急診學》、《中毒醫(yī)學》、《災害醫(yī)學》,亦有麻醉專業(yè)的《醫(yī)學檢測設備學》、《重癥檢測治療學》。理論與實踐并進,在淄博市中心醫(yī)院實習中,加強臨床操作技能的學習,鞏固了急救專業(yè)理論。不僅在臨床操作中,而且在急診病人及家屬交際,我們更訓練有素!作為一線急救人員,我相信:擁有扎實的功底的同時,和諧的交際溝通能力同樣重要。

眾所周知,醫(yī)生的職責是“治病救人”,而急救人員肩負著以最短時間挽救生命的使命——“救人治病”!因為人的生命僅有,這就決定了急救人員必須具有高尚的醫(yī)德和高度的責任心。無論是在理論學習還是臨床實踐中,我們深知從事急救工作所承受的擔子,但我不覺得苦、累,因為我們看到生命又綻放了光彩,此時,我們的汗珠也閃爍出了光芒。

大學期間,我努力做到工作與學習兩不誤。工作中,作為班長,我以身作則,為同學服務,并連年榮獲“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀學生會干部”稱號;學習中,努力為班級營造良好的學習氛圍,帶動大家努力學習,連年榮獲“優(yōu)秀班集體”,并在xx年榮獲3000元的國家獎學金和“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。得到如此多的殊榮,不僅僅是我個人的,更是教授們的諄諄教導、同學們團結進取的結果。

昔日學校里,是這樣!而今,即將步入社會,我同樣能做到——勝不驕,敗不餒!

一身正氣,兩袖清風,心系蒼生,抒情懷于筆中。

雄心壯志,滿腔熱血,獻身醫(yī)學,斬病魔于刀下。

隨信附上個人簡歷表,盼面談!

此致

敬禮

主題醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲六

敬愛的牟教授:

您好!

我是7月26號出院患者吳女兒,我媽媽偶然發(fā)現的腦膜瘤在你主持的手術過后已完全切除,現處于恢復階段,且每天的恢復進度讓人像感受一個個奇跡般令人興奮。對于您高明的醫(yī)術也許不用我多說了,網站中好評如潮:專業(yè)細心態(tài)度和藹……而我想到了四個字:大醫(yī)精誠。牟教授根據患者的經濟狀況和病情制定醫(yī)治方案,既讓患者病情得到治療又不用患者經濟負荷過重,是位難得的會為百姓切身利益著想的好醫(yī)生。手術過后我爸爸一直在感嘆,牟教授為人很正直,相對比于有些醫(yī)生為了一己私利而讓病人做些無關緊要的檢查和開些療效一般而昂貴的藥,牟教授會了解病人真實情況而制定合理的治療方案。是的,醫(yī)術精湛,為人真誠也是我這個涉世未深的90后學生對教授的高度贊揚。

在醫(yī)院照顧我媽媽的十多天里,我每次見到的牟教授,臉上總是掛著可親的微笑,用溫和的語氣詢問病人的情況。媽媽說,雖然每次跟牟教授的談話不到幾分鐘,但會讓她感到她安心。常言道:笑一笑,比什么藥都有效。能讓病人安心、有好的情緒更能讓病人病情好轉、康復。在這個忙碌著追逐一切的時代,有如此魔力的醫(yī)生也許為數不多了。

感謝教授讓我媽媽獲得新生!希望教授保持心中的一塊圣地,保留赤子之心更好的為更多有需要的病人服務,讓更多絕望中的患者看到希望,重獲新生、享受美好的生活。

再一次我代表全家衷心的感謝教授,同時感謝醫(yī)院和教授的學生李醫(yī)生及所有的醫(yī)護人員。

祝愿教授家庭幸福、一切順意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

主題醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲七

各位領導,同志們:

在醫(yī)院的正確領導下,我按照醫(yī)院的工作精神,結合自己內科醫(yī)生的職責,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,努力為廣大部隊官兵和老干部看病服務,完成了全部工作任務,取得良好的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、認真努力學習,提高思想覺悟和業(yè)務水平

我認真學習醫(yī)院工作精神和醫(yī)療知識,切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,以充分履行工作職責,認真努力工作,全面完成工作任務,取得良好成績。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。

二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

我是一名內科醫(yī)生,主要為部隊官兵和老干部看病。我增強工作責任心和工作緊迫感,認真努力工作,按時完成任務,為部隊官兵和老干部提供優(yōu)良看病服務。

一是在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。

二是在看病過程中,嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,正確處理病情,盡快讓部隊官兵和老干部康復。

三是嚴格要求自己,認真細致看病,提高醫(yī)療質量,確保不出差錯,獲得病人的滿意。

三、嚴格要求自己,培育良好工作作風

我嚴格要求自己,培育良好工作作風。

一是加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)自己良好的思想情操與職業(yè)道德,牢記“以病人為中心”的宗旨,爭做“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)生。

二是在實際醫(yī)療工作中,我以良好的工作態(tài)度對待病人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一個病人,認真對待每一項工作,切實負責到底,確保做好全部工作。

三是要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務,把醫(yī)務人員的愛和真情奉獻給病人,不斷提高部隊官兵和老干部對我工作的滿意度。

四、存在不足問題和今后工作打算

20__年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,工作成績不夠大,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。

今后,我要按照醫(yī)院的工作精神和自己職責范圍,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作,取得優(yōu)異成績。

一是加強學習,提高自己的醫(yī)療業(yè)務水平,進一步做好自己的本職工作。

二是勤奮工作,全面完成工作任務,提高工作效率和工作質量,努力為部隊官兵和老干部服務。

三是加強思想道德和組織紀律建設,嚴格執(zhí)行醫(yī)院制度規(guī)定和工作紀律,確保自己清正廉潔,推進醫(yī)療工作發(fā)展,取得更大成績。

我的述職報告完了,謝謝大家!

述職人:__x

20__年__月__日

主題醫(yī)生拒收紅包心得體會及收獲八

尊敬的西昌市人民醫(yī)院眼科全體醫(yī)護工作人員:

首先,請允許我代表我們全家向貴院眼科領導及醫(yī)務工作人員表示最衷心的感謝!感謝貴院培養(yǎng)、培育了眼科這些優(yōu)秀的醫(yī)務人員!感謝貴院眼科領導及醫(yī)務人員帶給我的光明!

我是一名普通的白內障患者,十多年前不慎被鞭炮爆炸的飛濺物擊傷眼球,導致眼睛晶體受損,前幾年我輾轉成都幾家醫(yī)院求醫(yī),由于種種原因未能治愈。今年晶體渾濁,視力已經很模糊了。于是我乘車到貴院求醫(yī),眼科門診的楊志英醫(yī)生詳細詢問我病情和相關的信息之后,用先進的儀器設備給我做了全面細致的檢測,值班胡韻蓉、張瓊護士耐心的給我測量各種生化指標;謝天平護士長為我講解手術前注意事項及飲食要求。楊志英在手術前耐心的給講解手術的原理和技術手段。xx月11日母開紅主任認真研究我的病情之后告訴我時機成熟,決定于xx月13日上午為我實施左眼外傷性白內障超聲乳化+人工晶體植入手術。xx月13日上午母開紅主任親自主刀為我做手術,母開紅主任手精湛的醫(yī)術使手術很成功,讓我重見清晰多彩的世界。

術后住院期間,各位大夫與護士長時刻關注著我的病情,我能出院這么快,離不開眼科護士的熱情周到的護理。

在醫(yī)患關系如此緊張的當今社會,是她們以全心全意的努力和付出,詮釋了醫(yī)患關系的真諦!她們以高尚的醫(yī)德,精湛的醫(yī)術,不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質,澆鑄了白衣天使——醫(yī)務工作者該有的形象。她們是我們見過的最優(yōu)秀的醫(yī)務工作者,在她們的身上我們感受到了親切,謝謝你們!我們永遠忘不了掛在你們臉上的每一個微笑!同時,我們也感謝貴院的領導,感謝你們培育出這樣的好醫(yī)生、好護士!

在此,我對西昌市人民醫(yī)院的母開紅主任、楊志英醫(yī)生謝天平護士長及眼科的全體醫(yī)護人員表示最衷心地感謝。最后,讓我發(fā)自肺腑地說一句:祝愿母開紅大夫、楊志英大夫和西昌市人民醫(yī)院的全體醫(yī)護人員身體健康、萬事如意、全家幸福!

此致

敬禮!

感謝人:xxx

20xx年x月x日

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