如何面對(duì)壓力心得體會(huì)及收獲 關(guān)于壓力的感悟(3篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)如何面對(duì)壓力心得體會(huì)及收獲一

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（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面方面。一是理論武裝抓得不夠緊。公司黨委按照x黨委部署，制定了黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排了10個(gè)專題內(nèi)容學(xué)習(xí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)。但對(duì)習(xí)近平總書記最新講話精神、黨中央重要會(huì)議、重要文件、重大活動(dòng)精神以及金融保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)不夠及時(shí)主動(dòng)。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，要求學(xué)什么就學(xué)什么，很少主動(dòng)結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)。個(gè)別黨員干部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”抓得不夠緊，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)答題，學(xué)習(xí)積分比較少。二是理論學(xué)習(xí)理解不夠深。黨委中心組學(xué)習(xí)方式比較呆板、單調(diào)，主要是“照本宣科”領(lǐng)讀有關(guān)內(nèi)容，每季度組織一次討論交流。對(duì)一些理論文章和政策文件“泛泛而讀”，對(duì)黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)、重大決策部署、重大方針政策，對(duì)xx集團(tuán)重大戰(zhàn)略部署，缺乏深入思考研究和深層次交流互動(dòng)，沒有做到真學(xué)真懂，理解不深不透，沒有深刻把握精神實(shí)質(zhì)，沒有深刻掌握精髓要義。三是學(xué)用結(jié)合轉(zhuǎn)化不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，沒有充分把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，沒有做到邊學(xué)邊干邊思考，存在學(xué)用脫節(jié)的問題。組織學(xué)習(xí)僅限于內(nèi)容學(xué)過，了解基本理論觀點(diǎn)，沒有真正學(xué)懂弄通做實(shí)。運(yùn)用近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決問題還有很大差距，工作中主要靠工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行落實(shí)，還不能熟練運(yùn)用理論來進(jìn)行分析研究。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是黨委集體領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。公司黨委班子只有xx人，其中一人為兼職黨委委員。雖然公司黨委班子建立了“協(xié)商議事工作機(jī)制”，兼職黨委委員定期參與公司重大決策和活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、電話微信咨詢建議等方式參與公司重大事件的研究、商討、決策，每月現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間不少于1次。但由于不在公司本部辦公，對(duì)部分情況了解不夠深入，參與集體領(lǐng)導(dǎo)的效果不夠明顯。二是落實(shí)上級(jí)指示不夠有力。公司黨委對(duì)黨中央決策部署和xx集團(tuán)黨委新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)xx保險(xiǎn)品牌建設(shè)、新時(shí)期統(tǒng)一文化價(jià)值體系的認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)集團(tuán)公司提出的“xxxx中國(guó)時(shí)代主旋律”“構(gòu)建新型商業(yè)模式”“xx”等新理念新要求新目標(biāo)，沒有專題進(jìn)行研究思考，沒有制定貫徹落實(shí)的具體措施辦法，還沒有跟上集團(tuán)公司和總公司、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略。三是黨員先鋒模范作用不夠突出。個(gè)別黨員干部不注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性錘煉，初心和使命意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠積極主動(dòng)。有的把自己等同于普通員工，認(rèn)為自己到公司上班，目的是工作賺錢，養(yǎng)家糊口，只要完成本職工作就行，學(xué)不學(xué)政治理論、過不過組織生活、起不起模范作用都無所謂。個(gè)別黨員不嚴(yán)格要求自己，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在日常管理和業(yè)務(wù)工作上，甚至還不如普通員工。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是攻堅(jiān)克難精神不足。受公司多年業(yè)務(wù)發(fā)展的限制，公司核心業(yè)務(wù)主要是xx業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)保費(fèi)收入相對(duì)偏少。雖然黨委班子有多元化發(fā)展、擴(kuò)大其他業(yè)務(wù)的意愿，但受個(gè)人能力、社會(huì)關(guān)系、行業(yè)發(fā)展等因素的影響，未能取得明顯成效。班子成員對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。二是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不夠。公司各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與xx分公司的要求相比，還有較大的差距。xx險(xiǎn)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展不均衡，主體業(yè)務(wù)在縣域機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識(shí)弱，今年新增人力少，脫落人力多，團(tuán)隊(duì)缺少激情和活力，整體素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求。xx、xx險(xiǎn)、xx渠道均缺乏有經(jīng)驗(yàn)的銷售人力，銷售隊(duì)伍建設(shè)薄弱，無法滿足業(yè)務(wù)的需求。各渠道急需組建銷售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。三是解決員工困難不多。受保費(fèi)收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額偏小。黨委班子雖然關(guān)注員工的工作生活，但宗旨意識(shí)樹得不夠牢固，沒有真正撲下身子走進(jìn)員工中間，近距離聆聽員工呼聲，了解員工期盼。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)員工、客戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神不夠深入。公司黨委中心組在11月組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，但只是由我進(jìn)行了領(lǐng)讀，沒有組織討論交流，沒有深入解讀《建議》的內(nèi)容，也沒有思考《建議》對(duì)金融保險(xiǎn)行業(yè)的謀劃部署如何落實(shí)，沒有思考xxxx如何服務(wù)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)和xx中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)不夠深入。二是研究謀劃公司發(fā)展不夠到位。近年來，集團(tuán)公司和總公司推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提出了一系列戰(zhàn)略思想、未來發(fā)展思路和發(fā)展路徑。但公司黨委對(duì)如何貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和總公司發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進(jìn)xx機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，缺乏深入的思考謀劃。在公司建設(shè)上，更多著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)如何提高公司業(yè)績(jī)，如何提高員工能力素質(zhì)，如何培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，沒有詳細(xì)規(guī)劃和具體措施，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究。三是推動(dòng)公司改革創(chuàng)新不夠有力?？偣咎岢觥爸貥?gòu)xx、提升xx、激活xx”的發(fā)展路徑，就是要打破原有格局，勇于創(chuàng)新，深化改革，推動(dòng)轉(zhuǎn)型。但xx機(jī)構(gòu)黨委班子安于現(xiàn)狀，滿足于既有成績(jī)，存在因循守舊，按部就班的問題。在近幾年業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定的情況下，憑借以往經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，墨守成規(guī)，思想固化，沒有與時(shí)俱進(jìn)，沒有跟上集團(tuán)公司和總公司的發(fā)展步伐。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。雖然公司黨委明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，但班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，在日常工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)少。黨委班子各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的合力不足，在層層抓落實(shí)、層層傳導(dǎo)壓力上做得還不夠，對(duì)執(zhí)行過程、落實(shí)情況監(jiān)督檢查相對(duì)不足。二是抵制錯(cuò)誤思想不夠堅(jiān)決。公司黨委落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位，對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，政治敏銳性不夠強(qiáng)，抵制錯(cuò)誤思想不夠堅(jiān)決，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)把握不夠，對(duì)社會(huì)上和網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤言論、灰色段子等，自己能做到不信不傳，但沒有進(jìn)行有力的批駁；對(duì)黨員干部的一些錯(cuò)誤思想和言論，沒有采取有效措施進(jìn)行批評(píng)教育。三是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格。在公務(wù)接待、業(yè)務(wù)公關(guān)、溝通客戶工作中，有時(shí)擔(dān)心接待工作不上檔次、沒有品位影響合作關(guān)系，接待標(biāo)準(zhǔn)略就高不就低。在公司日常辦公中，還存在粗放管理的現(xiàn)象，勤儉辦司不夠到位。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有時(shí)公務(wù)出差時(shí)為了便于開展工作，就近選擇住宿賓館，住宿略超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三是形式主義不同程度存在。公司黨委在平時(shí)工作中，還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)忙于事務(wù)性工作，有時(shí)抓落實(shí)部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際。在公司管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)等工作中，有時(shí)召開會(huì)議、組織活動(dòng)主要為了完成任務(wù)，應(yīng)付檢查，走個(gè)過程就完事，會(huì)后分解責(zé)任、督查落實(shí)不夠到位。

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深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，總體上有以下幾個(gè)方面：

一是政治站位不夠高度。反思公司黨委班子存在的問題，根本原因是政治站位不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕政治、重工作輕學(xué)習(xí)的思想，感到政治是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、地方政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨委的事情，四級(jí)機(jī)構(gòu)主要是抓業(yè)務(wù)，對(duì)政治工作重視不夠，對(duì)理論武裝抓得不緊。黨委班子能夠與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和xx集團(tuán)、總公司黨委決策部署。但沒有把黨的政治建設(shè)擺在首位，沒有作為首要任務(wù)突出出來，對(duì)黨委班子自身建設(shè)和黨員干部教育不到位。

二是黨性錘煉不夠經(jīng)常。公司黨委班子中存在的一些問題，與黨性錘煉不到位有一定關(guān)系。認(rèn)為班子成員都是有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，能夠經(jīng)得起考驗(yàn)，不會(huì)出政治性問題，對(duì)日常黨性錘煉不夠重視。班子成員對(duì)個(gè)人黨性錘煉也有所忽視，覺得一直受黨教育，政治信念堅(jiān)定，不過組織生活、不學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論也不會(huì)犯錯(cuò)誤。特別是隨著年齡增加，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識(shí)所有松懈，沒有主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，經(jīng)常反思不足。

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。公司黨委班子成員任職時(shí)間較長(zhǎng)，思想相對(duì)保守，墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕變、不思改進(jìn)。對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)理解、貫徹落實(shí)不到位，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作，工作按部就班，存在守?cái)?、守成思想。?duì)公司業(yè)務(wù)和其他保險(xiǎn)公司同質(zhì)化、公司經(jīng)營(yíng)效益和利潤(rùn)不高、干部員工隊(duì)伍能力素質(zhì)不高等問題，不能創(chuàng)造性地想辦法解決。

四是宗旨意識(shí)不夠牢固。公司班子成員都是從普通員工做起，對(duì)公司基層的情況比較了解。但隨著職務(wù)的提升，和普通員工的接觸減少，與員工的距離增大，對(duì)員工的訴求和心聲有所忽視。在日常工作中，宗旨意識(shí)有所淡化，做決策、辦事情更多考慮上級(jí)黨委和機(jī)關(guān)的想法，對(duì)公司員工考慮得比較少。對(duì)干部員工的需求不夠了解，對(duì)員工反映的一些問題，不能及時(shí)想辦法解決，對(duì)一些難點(diǎn)問題存在畏難情緒。

三、今后努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位。按照上級(jí)黨委部署，認(rèn)真抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，特別是習(xí)近平總書記金融保險(xiǎn)領(lǐng)域的重要講話精神學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨性錘煉。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的指示要求，用好“堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則”四大法寶，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。黨委班子要堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，做大集體領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參與，民主集中積極建言，個(gè)別醞釀坦誠(chéng)交心，會(huì)議決定認(rèn)真貫徹，做到在堅(jiān)持原則下講感情，在思想交鋒中求團(tuán)結(jié)，做到做到講原則、講黨性。

三是主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)xx集團(tuán)和總公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，努力把握新機(jī)遇、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新打法、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。黨委班子既要出思路、想干事，還要謀創(chuàng)新、解難事，更要抓落實(shí)、干成事，積極引領(lǐng)公司發(fā)展。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀的思想觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力把思路轉(zhuǎn)變作為引領(lǐng)公司創(chuàng)新發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、破解難題的根本途徑，不斷推動(dòng)公司發(fā)展提速度、上檔次、創(chuàng)品牌。

四是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持客戶優(yōu)先、員工第一、基層至上，把員工和客戶反映的問題當(dāng)家事，把xx保險(xiǎn)工作當(dāng)家業(yè)。經(jīng)常聽取員工和客戶意見，想客戶之所想，急客戶之所急；及時(shí)解決基層黨員工作生活中存在的問題和困惑，為員工解難事、辦實(shí)事。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等要求，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。努力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，努力推?dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

有關(guān)如何面對(duì)壓力心得體會(huì)及收獲二

根據(jù)市“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的要求和我局專題學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排，今天由我圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》，爭(zhēng)做新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員”這個(gè)主題和大家一起進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。之所以確定這個(gè)主題，主要考慮黨章是黨的根本大法，是全黨必須共同遵循的總規(guī)矩，黨章學(xué)習(xí)是黨員最基本、最經(jīng)常的學(xué)習(xí)，是新黨員的第一課，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，是全體黨員的終身課題。黨章在黨的政治生活中扮演了極為重要的角色。

黨的十九大審議通過了新黨章修正案。中國(guó)共產(chǎn)黨從成立以來，共召開了十九次全國(guó)代表大會(huì)。黨的一大沒有專門制定黨章，但制定了黨的第一個(gè)綱領(lǐng)。黨的二大制定通過了第一部黨章，此后，黨的歷次代表大會(huì)，五大除外，都對(duì)黨章進(jìn)行修訂或重新制定?？梢灾v，中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命建設(shè)改革的偉大實(shí)踐中，堅(jiān)持把馬克思主義的普遍原理與中國(guó)的實(shí)際相結(jié)合，不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化，及時(shí)地把實(shí)踐發(fā)展中的成功經(jīng)驗(yàn)和黨的理論創(chuàng)新成果反映到黨章中來，更好地規(guī)范和指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的工作和黨的建設(shè)偉大工程，這是我們黨修改黨章的一條成功經(jīng)驗(yàn)。

習(xí)近平總書記在主持召開的中共中央政治局會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要把黨的十九大報(bào)告確立的重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略思想寫入黨章，使黨章充分體現(xiàn)馬克思主義中國(guó)化最新成果，充分體現(xiàn)黨的十八大以來黨中央提出的治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，把我們黨建設(shè)得更加朝氣蓬勃、堅(jiān)強(qiáng)有力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！?/p>

各級(jí)黨組織要堅(jiān)持引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

下面，我就如何學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定理想、強(qiáng)化自信，不忘初心、牢記使命，改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象，爭(zhēng)做一名新時(shí)代合格的共產(chǎn)黨員談四方面的認(rèn)識(shí)。

一要強(qiáng)化理想信念，鑄牢精神支柱，始終做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者。

習(xí)總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。我們黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，在黨章的歷次修改中，這一條從來沒有變，始終是激勵(lì)共產(chǎn)黨人前仆后繼、犧牲奉獻(xiàn)的“燈塔”。要真學(xué)真懂真信真用黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，從中學(xué)出思想方法和發(fā)展思路，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實(shí)際能力，內(nèi)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺行動(dòng)，不能學(xué)一套、說一套、做一套。無論任何時(shí)候，我們都要堅(jiān)定理想信念，始終做到心中有政治、思想有防線、行為有規(guī)范，面對(duì)各種噪音雜音要“不畏浮云遮望眼”，面對(duì)形形色色的誘惑要“氣定神閑心自若”，面對(duì)多元思想文化的沖擊要“咬定青山不放松”。

二要嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)決聽從指揮，在任何時(shí)候、任何情況下都與黨中央和習(xí)總書記保持高度一致。

黨章規(guī)定，黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。黨的紀(jì)律是多方面的，但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)明政治紀(jì)律就要從遵守和維護(hù)黨章入手，并重申了“三個(gè)決不允許”和“五個(gè)不允許”的政治紀(jì)律。習(xí)總書記著重強(qiáng)調(diào)這個(gè)問題，凸顯了在新的時(shí)代條件下，嚴(yán)明政治紀(jì)律的極端重要性、緊迫性。貫徹落實(shí)上級(jí)決策指示，一是要領(lǐng)會(huì)，在學(xué)習(xí)理解上要全面深入、準(zhǔn)確到位，切實(shí)吃透精神、明確意圖;二是要堅(jiān)決，以堅(jiān)強(qiáng)的決心、不遲疑不動(dòng)搖地抓好落實(shí)，任何具有單位特色的工作部署，都要以貫徹上級(jí)指示精神為前提，始終與上級(jí)保持高度一致;三是要認(rèn)真，以追求完美的精品意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好落實(shí)，不能應(yīng)付差事、敷衍了事。維護(hù)事業(yè)大局和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是嚴(yán)明政治紀(jì)律的現(xiàn)實(shí)要求。大局就是政治，大局就是方向。要正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己、正確對(duì)待同志，不能無中生有、干擾大局，做一些損人不利己的事;要及時(shí)做好工作，對(duì)群眾的訴求早知道、早研究、早解決，特別是對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的問題，要摸清底數(shù)、跟進(jìn)化解、理順情緒，不能因小拖大、激化矛盾;要確保自身過硬，敢于堅(jiān)持黨性原則，勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性戰(zhàn)斗性。要自覺站在工作建設(shè)大局上想問題辦事情，破壞大局的事堅(jiān)決不做，影響團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，在維護(hù)和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境中共同受益、共同進(jìn)步。

三要忠誠(chéng)黨的事業(yè)，有效履職盡責(zé)，在積極投身應(yīng)急管理建設(shè)中彰顯和實(shí)現(xiàn)理想價(jià)值。

黨章明確規(guī)定，黨員要在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活中起先鋒模范作用，積極完成黨交給的任務(wù)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員;離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員?！睂?duì)于我們廣大黨員來說，黨員的先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在堅(jiān)定的理想信念上，更要體現(xiàn)在高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)、推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展上，我們應(yīng)急管理部門，特別是機(jī)構(gòu)整合前的安監(jiān)部門經(jīng)過多年的努力和奮斗，堅(jiān)實(shí)地維護(hù)著全市安全生產(chǎn)總體形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定向好，取得的成績(jī)是實(shí)實(shí)在在的、是有目共睹的。但也要清醒地看到，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有，特別是機(jī)構(gòu)改革以后，我們?cè)谠械幕A(chǔ)上又整合了多項(xiàng)工作職能，而且每一項(xiàng)都是硬骨頭，壓力和困難齊頭并進(jìn)。所以面對(duì)存在的挑戰(zhàn)和困難，我們躲不開繞不過，也等不得拖不得。必須敢于正視問題，勇于解決問題，在看到問題和差距中強(qiáng)化責(zé)任，在破解矛盾問題中不斷推動(dòng)應(yīng)急管理事業(yè)和安全生產(chǎn)工作的不斷發(fā)展。我們每名黨員，要把事業(yè)看得比天還大，責(zé)任比泰山還重，要強(qiáng)化“吃苦不言苦、出力不惜力”的奉獻(xiàn)意識(shí)。要敬重和珍愛崗位，把崗位當(dāng)成實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，把干好本職作為成就事業(yè)的基點(diǎn)，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的深厚感情和無比忠誠(chéng)。

四要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操和政治本色。

要持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義，認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行徹底的大排查、大檢修、大掃除。要樹立正確的政績(jī)觀，處理好“做官”與“做事”的關(guān)系。毛澤東同志說過，我們共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命。指導(dǎo)思想不端正，是當(dāng)前一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作中比較突出的問題，主要原因是“私念”作祟、“官念”太重，根子上是宗旨意識(shí)淡化、政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，始終把“求真”作為對(duì)事業(yè)的根本態(tài)度，自覺排除各種干擾，真正靜下心來謀發(fā)展，努力把握建設(shè)規(guī)律性，增強(qiáng)工作針對(duì)性;始終把“務(wù)實(shí)”作為籌劃指導(dǎo)的基本要求，多抓一些上級(jí)不一定看得到但對(duì)提升戰(zhàn)斗力有益的事，多抓一些一時(shí)難以見效但對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展有好處的事;始終把“實(shí)干”作為開展工作的自覺行動(dòng)，反映情況要真實(shí)，解決問題要扎實(shí)，以高度負(fù)責(zé)的精神推動(dòng)單位建設(shè)科學(xué)發(fā)展。要秉公用權(quán)嚴(yán)格自律，處理好“勤政”與“廉政”的關(guān)系。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要把為民務(wù)實(shí)清廉的要求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中。為民體現(xiàn)宗旨，務(wù)實(shí)展示作風(fēng)，清廉反映本色，三者有機(jī)統(tǒng)一。當(dāng)前，群眾對(duì)有些干部不滿意，主要也是因?yàn)樗麄儾涣疂?。關(guān)于保持廉潔，中國(guó)歷史上一些名臣志士的故事，值得今人學(xué)習(xí)借鑒，“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的范仲淹在外地為官時(shí)，為盡孝想把母親從老家接來，下屬得知他為官清廉、路費(fèi)不夠，便給他籌錢，但范仲淹堅(jiān)決不收，把自己唯一的一匹馬賣掉當(dāng)路費(fèi)，“賣馬接娘”的故事流傳至今。我感到，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持廉潔，一要“頭不暈”，明白手中權(quán)力是誰賦予的，應(yīng)該為誰服務(wù)，在這個(gè)問題上，誰頭腦糊涂，誰用手中權(quán)力謀私利，誰就會(huì)給自己種下禍根。要始終保持清醒，絕不能亂用濫用、不能擅權(quán)越權(quán)、不能隨意變通，堅(jiān)決按制度、按原則、按程序辦事;二要“心不歪”，摒棄私心雜念，處以公心、公道正派，不干出格的事，不干被群眾戳脊梁骨的事，特別是在干部選拔任用上，不能用個(gè)人好惡、親疏遠(yuǎn)近代替組織標(biāo)準(zhǔn)，不能用個(gè)人意見代替群眾公論，絕不讓那些跑官要官的人得逞;三要“手不貪”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，從日常生活嚴(yán)起，從小事小節(jié)做起，人際交往簡(jiǎn)約一些、健康一些、單純一些。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，處理好“表態(tài)”與“表率”的關(guān)系。改進(jìn)作風(fēng)，一級(jí)帶一級(jí)，勝過一級(jí)抓一級(jí)。繼續(xù)以查找解決突出問題為突破口，對(duì)那些能夠立即解決的問題，不等不靠、馬上解決;對(duì)那些深層次、需要下大功夫才能解決的問題，以攻堅(jiān)破難、一抓到底的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，往實(shí)里抓、往深處抓，不見成效決不撒手。通過一個(gè)一個(gè)問題的解決，進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作和建設(shè)提供有力保證。

同志們，通過對(duì)黨章的學(xué)習(xí)貫徹，使我們進(jìn)一步明確了時(shí)代在變，形勢(shì)在變，這對(duì)于我們每一名黨員來說，也提出了更高的要求和新的目標(biāo)。作為黨員，學(xué)習(xí)十九大、貫徹新黨章就要在平常的生活、工作中要做到不忘初心，牢記使命，砥礪前行。自尊、自警、自省、自律，說實(shí)話，辦實(shí)事。在政治上、思想上、作風(fēng)上要以新黨章的規(guī)程嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)，做好自己的本職工作，全心全意為群眾服務(wù)，永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性。

有關(guān)如何面對(duì)壓力心得體會(huì)及收獲三

回想昨天，回憶今天，憧憬明天，丟掉心中的煩惱，拋開城市的喧嘩，舍棄凡俗的虛榮。零點(diǎn)一刻。泡杯清茶，不停思考，到底我們?cè)撛鯓用鎸?duì)自己?

————題記

一個(gè)人的時(shí)候，我會(huì)問自己：嘿，你的過去好嗎?你的現(xiàn)在如何?你的未來規(guī)劃了嗎?這時(shí)的我啞口無言，我想，我該學(xué)會(huì)面對(duì)自己了!

“拋棄過去”

我回想了過去，是的，在過去中，我存在著許多不足，我停止怯步，勇敢面對(duì)。

從前的我，總愛耍小性子，因?yàn)槭仟?dú)生的，爸爸媽媽分外地疼愛我，所以，有時(shí)，我總不會(huì)考慮別人的感受;有時(shí)，就像一只小野貓，羈傲不馴。不喜歡服從別人，只想讓別人服從我;不想讓世界征服我，我只想征服全世界。

回想過去的自己，是多么的刁蠻，不可理喻讓我有點(diǎn)小小的無地自容。沒辦法啦，人要向前看啊，我勇敢面對(duì)了過去的自己，毫不猶豫地拋棄了不美好的過去。你呢?是否和我一樣，拋棄了過去?

“回顧現(xiàn)在”

我回憶了現(xiàn)在，是的，現(xiàn)在的我，存在著不少好處，可以沒那么無地自容了。

現(xiàn)在的我，在家人的幫助下，把大小姐脾氣順利改掉，學(xué)會(huì)顧慮別人的感受，不再以自我為中心;用生活經(jīng)驗(yàn)，把羈傲不馴的個(gè)性磨合掉。學(xué)會(huì)改掉不足，向過去的自己敬個(gè)禮，擁個(gè)抱，牽個(gè)手，親愛的——過去的自己，我蛻變啦!

回憶現(xiàn)在的自己，是多么的不容易啊，沒辦法誰讓我這么偉大呀?小小的自戀一下，我成功改變了過去的自己，拋棄了過去，回顧現(xiàn)在，耶!我做到了，你呢?是否一樣呢?

“展望未來”

我憧憬了未來，嗯，在前方，我的未來變得明亮啦。

未來的我，應(yīng)該可以做得更好，變得更完美，因?yàn)槲遗α?，奮斗了，拼搏了。面對(duì)未來的自己。不會(huì)顫巍巍了，可以理直氣壯了。人生只要有奮斗過，那么人生不枉拼搏!

展望未來的自己，我對(duì)自己充滿了信心，今日，擦亮雙眸，觀望遠(yuǎn)處，一切安好，風(fēng)淡云輕，回顧現(xiàn)在，回首過去，眺望未來，我要選擇世界，不要讓世界選擇我，我不能坐以待斃，等待戈多。追尋最初的夢(mèng)想，把握每分每秒，創(chuàng)造屬于我的奇跡!

向過去的自己揮手，向現(xiàn)在的自己牽手，向未來的自己飛吻。

我可以做到，拋棄過去，回顧現(xiàn)在，展望未來————面對(duì)自己!