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企業(yè)提質(zhì)增效心得體會和感想 企業(yè)提質(zhì)增效工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 01:17:11 頁碼:7
企業(yè)提質(zhì)增效心得體會和感想 企業(yè)提質(zhì)增效工作總結(jié)(4篇)
2022-12-18 01:17:11    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦企業(yè)提質(zhì)增效心得體會和感想一

2、教育監(jiān)督制度并重,搞好反腐懲防體系建設。

3、從嚴治黨,執(zhí)政為民。

4、反腐倡廉,發(fā)展經(jīng)濟,文明和諧,振興承德。

5、深入開展反腐敗斗爭,為經(jīng)濟建設保駕護航。

6、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意。

7、深化民主評議活動,強化人民群眾監(jiān)督。

8、政風行風大家管,服務如何大家評。

9、反腐倡廉預防為主,群眾監(jiān)督警鐘長鳴。

10、深入反腐倡廉,服務經(jīng)濟建設。

11、為人民服務是宗旨,謀經(jīng)濟發(fā)展是第一要務。

12、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

13、優(yōu)秀的團隊專業(yè)的服務。

14、辦實事、求實效,創(chuàng)一流服務品牌,樹完美企業(yè)形象。

15、從嚴治黨,從嚴治政,嚴明紀律,嚴明責任。

16、以廉為榮,以貪為恥,以勤為標,以惰為戒。

17、樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展。

18、嚴肅政治紀律,保證政令暢通。

19、堅決糾正公路“三亂”,建設平安和諧大道。

20、深入開展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變思想防線。

推薦企業(yè)提質(zhì)增效心得體會和感想二

企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日

報到時間___年__月__日上下午__時__分

報到地_________________

應聘保證書

企業(yè)名稱_____負責人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

親屬擔保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

推薦企業(yè)提質(zhì)增效心得體會和感想三

甲方(企業(yè)):注冊地址:郵編:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:聯(lián)系電話:

乙方(員工):身份證:國籍:通訊地址:郵編:聯(lián)系電話:

鑒于甲方(包括甲方的關聯(lián)企業(yè),下同)是本合同所列商業(yè)秘密的所有者,乙方在甲方任職,雙方就商業(yè)秘密保護事宜簽訂本合同。

第一條乙方承諾1.乙方在簽訂本合同前未對任何第三人承擔有關商業(yè)秘密的保密、不使用義務,也未承擔任何競業(yè)限制義務,因而乙方在甲方任何知識的使用,與第三人無關。

否則,因此而引起糾紛的,一切后果由乙方自負。

2.乙方承諾遵守國家和甲方制定的有關商業(yè)秘密保護的規(guī)定,對知悉的甲方和甲方關聯(lián)企業(yè)的任何商業(yè)秘密(以下統(tǒng)稱為甲方商業(yè)秘密),承擔保密義務。

第二條商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍本合同中的商業(yè)秘密是指:不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施和或者標明密級的技術秘密和經(jīng)營秘密。

這些商業(yè)秘密包括:1.網(wǎng)絡技術、工藝、流程、數(shù)據(jù)、配方、訣竅。

2.程序研究開發(fā)計劃、實施進度及其結(jié)果。

3.主要用戶名單及聯(lián)系方式。

4.數(shù)據(jù)庫。

5.尚未實施或公開的經(jīng)營策劃方案、重大經(jīng)營決策等。

6.未公開的財務信息和人力資源信息。

7.與其他企業(yè)協(xié)作、投資類業(yè)務有關的信息。

8.與職務活動有關的在保護期內(nèi)的、未公開的各類技術成果、設計圖和設計方案、計算機軟件、文字作品等職務成果。

9.甲方明文規(guī)定的應該保密的其它信息。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營情況調(diào)整或確定需保密的商業(yè)秘密內(nèi)容和密級,但屬乙方接觸或知悉的部分應書面通知乙方。

第三條保密期限乙方對商業(yè)秘密的保密義務,不但在勞動合同有效期內(nèi)有效,且無論何種原因,乙方離職后在一定限期內(nèi),均應承擔保密義務,該期限從勞動合同終止或解除后次年的元月1日起計算,分別為:1.標明為絕密(或aaa)級的,期限為年。

2.標明為機密(或aa)級的,期限為年。

3.標明為秘密(或a)級的,期限為年。

在上述期限內(nèi),乙方不得公開、直接或間接使用、勸誘或幫助他人使用甲方的商業(yè)秘密,但甲方自己公開后,乙方不再承擔保密義務。

第四條甲方的權(quán)利義務1.制訂有關商業(yè)秘密的規(guī)章制度,建立崗位責任制,使商業(yè)秘密管理制度化。

2.確定需保密信息的密級和保密期限,采取合理方法,對商業(yè)秘密資料、文件的性質(zhì)、期限及容許接觸的范圍進行標記,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整密級和保密期限,變更情況應及時在相關文件中標明或通知乙方。

3.在乙方權(quán)限內(nèi)提供乙方工作需要時查閱保密資料的方便。

第五條乙方的權(quán)利義務1.按照甲方規(guī)定和本合同約定使用并保護甲方的商業(yè)秘密。

2.除因工作需要且得到甲方批準,或在業(yè)務需要的范圍內(nèi)并采取妥善保護措施外,不得為下列行為:(1)使他人獲得、使用或計劃使用這些商業(yè)秘密;(2)直接或間接向甲方內(nèi)部無關人員泄露;(3)為自己或他人利益使用或計劃使用;(4)復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;(5)對因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應妥善對保管,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用或披露。

3.雖未書面加注保密標識,但屬于本合同所列商業(yè)秘密范疇的,乙方仍對其負有保密義務。

4.甲方商業(yè)秘密的部分或個別要素被公開,但其他部分或整體未被公知且仍具有價值性時,乙方對未公開部分仍應承擔保護義務。

5.乙方因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的有關技術秘密和經(jīng)營秘密,歸甲方所有。

乙方做出職務成果時,應迅速向甲方匯報,并向甲方提供研究、創(chuàng)造的全部的書面材料。

乙方在與甲方勞動關系終止之日起的1年內(nèi),如繼續(xù)從事與在甲方相同或類似的工作的,因此做出的知識產(chǎn)權(quán)或其他智力成果歸甲方所有,乙方應及時向甲方通報并向甲方提供完整的研發(fā)資料。

第六條競業(yè)限制1.乙方承諾:在中國行政區(qū)域內(nèi),自離職之日起至年期滿的當年12月31日止,不直接或間接從事乙方在甲方最后個月內(nèi)的工作崗位相同或基本相同的工作即

,或組建、參與組建公司及以其他方式參與對甲方的競爭。

2.乙方離職后,不得直接、間接、或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位上的職工離開甲方單位。

3.補償費在第1款的競業(yè)限制期間,乙方遵守競業(yè)限制及本合同約定的商業(yè)秘密保護義務,并經(jīng)甲方核實后,結(jié)合乙方在甲方工作期間的工資收入,雙方同意,甲方每年向乙方支付補償費人民幣

元整(大寫:),該款于本條第1款約定期限屆滿之日后的日內(nèi)支付。

4.在競業(yè)限制期間,乙方工作單位或崗位發(fā)生變動之日起個工作日內(nèi),書面通知甲方。

第七條資料歸還乙方無論何種原因離職,應該退還所有屬于甲方的資料,如設計、數(shù)據(jù)、圖紙、模型、實驗記錄、工作手冊等。

個人工作日志中如含有甲方商業(yè)秘密的,亦應退還或銷毀。

第八條違約責任1.乙方違反本合同規(guī)定,在勞動合同期內(nèi),甲方可依甲方管理辦法對其進行處罰,直至辭退、開除。

給甲方造成損失的,參照下列規(guī)定追究其賠償責任。

2.違反本合同規(guī)定,乙方因此獲得的所有收入應上繳甲方,并按該收入的

倍向甲方承擔賠償責任。

未獲取收入或收入無法確定的,賠償金額為乙方在甲方工作期間所獲得的所有收入的%。

第九條糾紛解決方式本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。

雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當和解或調(diào)解不成時,選擇下列第

種方式解決:(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。

第十條生效條件1.本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

2.本合同及其補充合同內(nèi)空白區(qū)域內(nèi)手寫文字與打印文字效力相同。

3.本合同—式份,具有相同法律效力。

各方當事人各執(zhí)份,其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):授權(quán)代表(簽字):

年月日年月日

推薦企業(yè)提質(zhì)增效心得體會和感想四

各位領導,同志們:

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

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樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強自身政治理論學習的同時,組織制定了《黨組中心組學習計劃》,通過“中心組學習”來推進班子建設,解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時,采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì):一是加強政治理論學習,強化業(yè)務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動,激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動,不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次),成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

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為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性,忠實履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》,強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際,緊扣“圍繞中心,服務大局,建設隊伍”的職能任務,制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務實、一抓到底的工作導向,推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

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為保障黨建活動的開展,市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費,為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動,增進學習與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓,提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面,抓好非公經(jīng)濟黨組織建設;五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會,走訪群眾52人次,召開調(diào)研座談會4次,幫助謀思路、出點子4條,解決困難問題4個,辦好事3件,協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

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一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,規(guī)范“兩權(quán)”運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》,將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結(jié)合起來,同抓共管,使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

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稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測,時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研,共撰寫了5篇有指導意義的調(diào)研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面,同時打造“內(nèi)、外”服務環(huán)境,實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對“內(nèi)”,通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動,培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務,把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”,繼續(xù)拓展服務途徑范圍,強化對納稅人培訓力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務學習不夠深入,理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。

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