最新部隊三級黨委心得體會怎么寫(通用20篇)

通過寫心得體會，我們可以加深對某一領域的理解，并形成自己獨特的見解和認識。寫心得體會時，可以從感知、體驗、體悟等多個角度入手，展示全面的思考和領悟。以下是小編為大家選取的一些心得體會范文，供大家參考和參考。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇一

三級黨委擴大會是黨內重要會議，對于加強黨的組織建設、推動黨的事業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。近日，我有幸參加了三級黨委擴大會，并取得了一些寶貴的心得體會。在這次會議中，我們分享了工作經驗，探討了問題所在，也制定了扎實可行的工作計劃。通過參加這次會議，我進一步明確了黨的建設重要性，提高了自身的政治意識和組織觀念，也明確了今后的工作方向和目標。

第二段：重視黨的建設，加強黨性修養(yǎng)。

在三級黨委擴大會上，我們充分意識到黨的建設是一切工作的根本保證。只有加強黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，我們才能更好地帶領廣大黨員干部開展工作。會上，我們進行了黨課學習，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從理論上增強了黨性修養(yǎng)。同時，我們也通過討論交流，探討了黨建工作存在的問題和不足之處。通過這次會議，我意識到，只有不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，才能更好地履行黨員的職責，為黨的事業(yè)貢獻力量。

第三段：團結合作，凝聚共識。

三級黨委擴大會，是一個團結合作的學習交流平臺。會上，我與其他同志一起分享工作經驗，了解各級黨組織的工作情況，并共同探討解決問題的思路和方法。通過互相交流，我們相互啟發(fā)，相互學習，凝聚了共識，形成了對未來工作的共同認知和路徑選擇。同時，會議還組織了小組討論和研討環(huán)節(jié)，通過深入研究問題，找出原因，并提出解決方案。通過這樣的團結合作和共同努力，我們相信我們能夠更好地推動黨的事業(yè)向前發(fā)展。

第四段：制定可行計劃，提高工作效能。

三級黨委擴大會是一個制定具體工作計劃的重要環(huán)節(jié)。會上，我們結合實際情況，制定了一系列可行的工作計劃，從黨建工作、干部培訓、各項政策落地等各個方面進行規(guī)劃。在制定這些計劃的過程中，我們充分考慮了資源的利用和分配，明確各項工作的責任人和時間節(jié)點，確保工作的順利推進。通過制定具體的工作計劃，我們將能夠更好地提高工作效能，加強黨組織的凝聚力和執(zhí)行力。

第五段：總結體會，明確工作方向。

通過參加三級黨委擴大會，我收獲頗多。我深刻認識到黨的建設是黨的一切事業(yè)的基礎，只有加強黨性修養(yǎng)，增強政治意識，才能更好地履行黨員的職責。同時，我也明確了團結合作的重要性，只有通過互相交流、共同探討，才能形成共識和解決問題的思路和方法。制定可行的工作計劃是推動黨的事業(yè)向前發(fā)展的必要環(huán)節(jié)，只有明確工作目標和時間節(jié)點，才能夠提高工作效能。通過這次會議，我更加明確了今后的工作方向和目標，我將不斷提高自身素質，積極履行黨員的職責，為黨的事業(yè)貢獻力量。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇二

黨委是中國人民解放軍內部的最高領導機構，也是黨在軍隊中的最高領導核心。黨委在軍隊中的地位舉足輕重，其工作水平和作風直接影響到軍隊的整體戰(zhàn)斗力和建設成效。作為黨委成員的一員，我有幸參與了許多黨委的工作和決策過程，從中深刻地體會到了部隊黨委的重要性以及其在決策、組織和凝聚力方面的巨大作用。

第二段。

作為黨委成員，我們必須牢固樹立“黨在一切工作中的領導核心”的思想，時刻以“四個意識”為指導，毫不動搖地貫徹黨的軍事路線以及習近平強軍思想。只有深入貫徹黨中央決策部署，不斷學習和提高自身綜合素質，才能更好地服務軍隊的發(fā)展和建設。

第三段。

黨委在組織建設方面也有重要的作用。黨委要團結和帶領廣大黨員，強化組織力量，切實加強基層黨員隊伍的建設。組織好黨內民主生活會和黨委會，及時發(fā)現和解決問題，保證黨的組織和決策的科學性和有效性。黨委還要加強與群眾的聯(lián)系，密切黨群關系，增強群眾的歸屬感和認同感。

第四段。

黨委在凝聚力方面發(fā)揮著重要作用。軍隊是一個特殊的集體，黨委要做好黨建工作，增強戰(zhàn)士們的思想認同和士氣，培養(yǎng)一支高素質的部隊。黨委要注重將黨的創(chuàng)新理論和方針政策轉化為戰(zhàn)士們的實際行動，激發(fā)廣大基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮廣大黨員的力量，提高軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五段。

我深刻認識到，黨委在部隊中的重要性和作用，必須時刻保持對黨中央和上級黨委的高度認同和忠誠。黨委要始終堅持黨的領導，落實好黨的各項方針政策，加強自身建設，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有在黨的領導下，我們才能實現軍隊的現代化建設，確保我軍始終保持強大的戰(zhàn)斗力，為實現中國夢的強軍夢而努力奮斗。

總結：

作為一名黨委成員，我深切體會到黨委在部隊中的重要性和作用，必須時刻保持對黨中央和上級黨委的高度認同和忠誠。黨委在軍隊的組織建設、凝聚力和戰(zhàn)斗力方面發(fā)揮著重要作用，我們必須不斷學習和提高自身綜合素質，以更好地履行黨委的職責和使命。只有在黨的領導下，我們才能實現軍隊的現代化建設，為實現中國夢的強軍夢而努力奮斗。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇三

黨章作為最根本的黨規(guī)黨法，是黨的全部理論和實踐的結晶，是我們立黨、治黨、管黨的總章程，是黨員保持先進性的行為規(guī)范。它涉及黨的建設的方方面面，從黨的性質、宗旨到黨的路線、綱領，從黨的指導思想到奮斗目標，從黨內政治生活、組織生活的重大原則到黨員的權利義務，都作出了明確規(guī)定。只有學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，才能更加自覺地從政治上、思想上、組織上與黨中央保持高度一致，確保全軍部隊堅決聽從黨中央、中央軍委和的指揮;才能更好地貫徹落實黨的路線方針政策和各項法規(guī)制度，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，有效推進部隊思想政治建設，提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們說黨要管黨，最根本的就是要用黨章管黨;我們說從嚴治黨，說到底就是要嚴格按黨章的要求治黨。抓住這一條，就抓住了黨的建設的根本，抓住了思想政治建設的關鍵。

軍隊黨的建設是整個黨的建設的重要組成部分。這些年來，全軍各級黨組織認真貫徹黨中央關于加強和改進黨的建設的一系列重大決策和部署，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，黨的建設有了長足進步，黨委的核心領導作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，廣大黨員的黨性觀念、組織紀律觀念更加牢固。但也要看到，軍隊黨的建設還存在這樣那樣的問題，與黨章要求仍然有較大差距?？倳洀娬{要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，這對軍隊黨的建設同樣具有很強的針對性和指導性。我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊，是一個執(zhí)行政治任務的武裝集團，也是黨員比較集中的先進性群體，在這方面理所當然要有更高的標準和要求。我們一定要認真學習重要指示，結合軍隊黨的建設的實際和肩負的使命，深刻認識學習貫徹黨章的極端重要性，切實把思想認識統(tǒng)一到重要指示精神上來。

觀念是行動的先導。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，首先要強化黨章意識。有沒有黨章意識以及黨章意識的強弱，直接關系到遵守、貫徹黨章的成效。要組織全體黨員原原本本地學習黨章，逐章逐條地認真研讀，系統(tǒng)掌握黨的基本知識，熟知熟記黨章的基本內容，不僅要了解黨章是怎么規(guī)定的，而且要懂得為什么要這樣規(guī)定，使各級黨組織不斷增強依照黨章開展工作的觀念，使每個黨員不斷增強按照黨章規(guī)范言行的觀念，真正把黨章的權威性、嚴肅性確立起來。

學習的目的在于應用。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關鍵要見諸行動、推動工作。要嚴格按黨章辦事，凡是黨章規(guī)定的就照著去做，凡是黨章不允許的就堅決不做，使每個黨員始終在黨章規(guī)定的范圍內行動，始終將自己置于黨章的監(jiān)督和制約之下。要以黨章為鏡子，特別是要對照總書記提出的堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民-主、嚴明政治紀律、強化監(jiān)督制約、加強制度建設“六個進一步”的要求，搞好黨性分析，認真開展批評與自我批評，切實拿出改進的措施和辦法，鞏固擴大教育活動成果。要把學習貫徹黨章的實際成效，體現在保證黨中央、中央軍委和決策指示在部隊的堅決貫徹執(zhí)行上，體現在提高各級黨組織和黨員干部的能力素質上，體現在有效履行新世紀新階段我軍歷史使命上，體現在按照科學發(fā)展觀推進軍隊建設又快又好發(fā)展上。

學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，各級黨委、紀委和政治機關負有重要責任。要加強組織領導，搞好督促檢查，切實把學習貫徹黨章作為黨的建設的基礎性工作，作為思想政治建設的一項重要內容，擺上重要位置，認真抓好落實。要建立有效機制，加大對遵守黨章、貫徹黨章的檢查監(jiān)督力度，發(fā)現問題及時糾正。要注重發(fā)揮榜樣的示范和導向作用，大力宣揚部隊學習、遵守、貫徹、維護黨章的先進典型。各級領導干部要帶頭參加學習貫徹黨章活動，帶頭踐行黨章的各項要求，以此帶動部隊黨組織和廣大黨員把學習成果轉化為工作動力，促進以軍事斗爭準備為龍頭的各項工作任務圓滿完成，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇四

謝輝杰。

（二〇一五年二月十三日）。

同志們：

總結。

回顧2014年工作，研究部署2015年任務。下面，我代表紀委向大會作工作報告。

一、2014年主要工作回顧。

一年來，公司紀委聚焦黨風廉政建設，以依法合規(guī)經營為目標，大力開展反腐倡廉教育，強化執(zhí)紀問責，加大懲處力度，為公司健康、穩(wěn)步發(fā)展提供了強有力的紀律保障。

1年紀委轉變工作方式，把集中學習與面對面交流座談相結合，在公司機關、廣州、鄭州、天津等片區(qū)以及利用重要崗位人員業(yè)務培訓班之機，分別組織開展了舉案說法的學習教育，提高了重要崗位管理人員的廉政意識，并與重要崗位管理人員面對面交流座談，逐一簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》192份；創(chuàng)新工作方法，在2014年各重大節(jié)日期間，紀委給公司458名領導干部發(fā)送溫馨廉潔提示短信共計1832條。經統(tǒng)計，2014年公司有97%的人接受了各種形式的警示教育。

以懲促防，標本兼治，增強了查辦案件的震懾力和警示力。全年著力查辦了何xx違反廉潔從業(yè)規(guī)定案和陳xx違反生產經營管理規(guī)定案。何xx受到政紀處分，陳xx受到黨紀政紀雙重處分。在嚴肅查處違紀違規(guī)案件的同時，注重認真調查核實，及時為受到錯告的同志澄清是非，消除負面影響?！疤幏譀Q定落實月”期間，對2011年至2013年公司所有受到本級和上級處分的人員繳納經濟賠償款情況進行了認真清理。

2了測評。協(xié)助公司主管領導對新任職的3名副處領導進行了任職廉潔談話；平時紀委對新提拔的機關部門和項目部基層領導人員共33人進行了不同方式的廉潔談話。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極參加項目部領導班子專題民主生活會，認真解決職工群眾反映強烈的突出問題。

開展監(jiān)督檢查，確保依法合規(guī)經營。首先，認真開展效能監(jiān)察，規(guī)范經營管理行為。按照集團公司紀委要求，對4個虧損（潛虧）項目深入開展了整治虧損項目的效能監(jiān)察，對所屬19個在建項目開展合同工管理、食堂管理專項檢查。對發(fā)現的各類問題，一一點評、糾正，下達監(jiān)察建議書17份，共提監(jiān)察建議80條。其次，持續(xù)監(jiān)督“三項招標”。全年先后參與了公司集中采購和所屬15個項目部的29次共62項招標活動。通過嚴格的監(jiān)標，在一定程度上防范了漏洞的出現，規(guī)范了招標工作。

（三）紀檢監(jiān)察隊伍建設水平得到明顯提高。

外樹形象內強素質，紀委始終重視自身建設。在27個項目部成立了紀工委組織，明確紀工委在宣傳教育、監(jiān)督檢查、協(xié)助辦案等方面的工作職責，為基層開展紀檢監(jiān)察工作提供了組織保證。堅持定期召開反腐倡廉工作聯(lián)席會、案件線索排查會等會議，認真部署、檢查、總結紀檢監(jiān)察工作。積極參加外出培訓，提高紀檢監(jiān)察人員素質，2014年共委派兩人參加中紀委舉辦的業(yè)務培訓班。通過多方面加強隊伍建設，有效提高了紀檢監(jiān)察部門的履職能力。

4礙于情面，對違紀違規(guī)行為的查處不夠嚴厲的情況。這些問題，在今后的工作中必須下大力氣、想方設法加以克服。

二、2015年主要工作任務。

2015年我們要深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會精神，全面落實集團公司黨風建設和反腐倡廉工作會議部署，橫下一條心糾正“四風”，結合公司發(fā)展實際，認真解決職工群眾反映強烈的、亟待解決的突出問題，營造風清氣正的內部環(huán)境，為實現公司全年工作目標提供強有力的紀律保障。

（一）黨風廉政建設“永遠在路上”

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上發(fā)表的重要講話，深刻分析了黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，明確提出了當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務。要深入學習領會習總書記的重要講話精神，一定要注重聯(lián)系公司實際，結合當前所面臨的形勢，及時發(fā)現自身存在的問題，并認真改正。黨風廉政建設“永遠在路上”就是告訴大家要保持堅強政治定力，有靜氣、不刮風，不搞運動、不是一陣子，踩著不變的步伐，把握節(jié)奏和力度，把黨風廉政建設一步步引向深入。今年我們要按照中紀委提出的深化“兩個責任”（黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任）的要求，把認真學習、全面落實中央和上級有關黨風建設和反腐倡廉工作的決議、部署與反腐倡廉教育相結合，督促各級人員尤其是領導干部先行一步，明辨“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的深刻哲理，5切實以身作則，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，正確履職用權。

（二）黨委、紀委各負其責，認真履行“兩個責任”為把黨委履行主體責任、紀委履行監(jiān)督責任落到實處，要堅持黨風廉政建設與公司經營管理工作兩手抓、兩促進，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。公司黨委要全面落實：選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；強化宗旨意識樹立群眾觀念，堅決糾正損害職工群眾利益的行為；建立健全懲治和預防腐敗體系；全面推進巡視工作；推進紀檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新。領導班子成員要堅定不移的落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，在涉及重大問題、重要事項時必須按規(guī)定請示報告。紀委對公司落實黨風廉政建設和反腐敗工作負監(jiān)督責任。要切實“維護黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度；加強作風建設和監(jiān)督檢查；加強權力運行制約和監(jiān)督；嚴查違紀違規(guī)案件；有效整合監(jiān)督資源；加強紀檢監(jiān)察組織建設”。今年，紀委要把發(fā)現問題、形成震懾作為監(jiān)督檢查的主要任務，要把黨風廉政建設作為考核項目領導班子和領導干部目標管理的重要內容，要進一步強化責任追究，為公司發(fā)展提供強有力的紀律保障。

6黨性宗旨、理想信念、遵章守紀、職業(yè)道德等教育的同時，也要努力開展先進事跡的示范教育和反面案例的警示教育，教育和引導黨員干部自覺樹立依法合規(guī)意識、艱苦奉獻意識、開拓擔當意識和廉潔從業(yè)意識。認真組織述廉評廉、民主生活會查廉工作，通過自查與他查，督促各級領導人員保持頭腦清醒、防范利益誘惑、珍惜崗位平臺。大力推進“企檢共建”工作，與各駐地檢察機關建立良好關系，主動邀請檢察院的同志到項目部授課、座談、交流，引入外部監(jiān)督，化解經營風險。今年計劃以視頻會的形式邀請檢察院領導對全體員工開展一次“預防職務犯罪”專題教育。

7約辦案成本、擴大辦案效果。對具體線索認真核實，為查辦各類違紀案件、懲戒警示違規(guī)人員、打擊腐敗行為創(chuàng)造條件。深入剖析發(fā)生的典型案例，加強警示教育，用“身邊事”教育“身邊人”，努力做到問責一個，警醒一片。

（五）抓監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。

8一步關注和了解基層職工的反映和訴求，針對職工反映熱點、敏感問題及時開展專項治理。

（六）加強自身建設，夯實組織基礎。

去年，由于有的項目基本竣工，有的項目剛中標上場，各項目部人員也有所變動，我們重新成立了27個項目紀工委，今年要在繼續(xù)完善組織的基礎上，計劃對項目紀工委人員開展一次紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，讓紀檢監(jiān)察工作深入基層一線，充分發(fā)揮職能作用。紀檢人員要進一步增強責任感和使命感，目前紀委的幾名同志都很年輕，要加強學習、嚴于律己，不斷提高業(yè)務水平，增強為企業(yè)發(fā)展保駕護航的本領。要充分掌握上級指示精神，吃透法規(guī)政策，熟悉企業(yè)管理體系，要努力將反腐倡廉工作與企業(yè)生產經營管理相聯(lián)系，更要大膽開展工作，勇于克服困難，敢負責，敢擔當，不怕得罪人，做到盡職盡責，努力推動紀檢監(jiān)察工作再上新水平。

同志們，“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”，目標任務已經明確，關鍵就在執(zhí)行落實。讓我們抓住公司快速發(fā)展的大好機遇，以更堅定的信心、更昂揚的斗志、更得力的措施，用反腐倡廉建設的新成效，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻！

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇五

部隊黨委會的黨員是要不斷的參加學習培訓，來完善自我的。下面是小編為大家收集整理的部隊黨委會學習。

歡迎大家閱讀。

徐剛。

在學習了王安民書記和李晉平董事長在集團20xx年黨委工作會上的講話后，最為一名基層黨支部書記的我，感受頗深。按照集團黨委今年工作的指導思想，緊緊圍繞職代會確定的目標任務，從公司培育和發(fā)展潞安“建筑建材”新型產業(yè)鏈，打造房地產開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產業(yè)格局的實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)中的核心作用，我認為應主要做好以下幾點工作：

一、黨支部應發(fā)揮主導作用。

基層黨支部是和諧企業(yè)發(fā)展的前沿陣地。企業(yè)發(fā)展離不開人，人是生產的主體，也是企業(yè)發(fā)展的首要動力。因而，利達黨支部在“”期間，要堅持以人為本，從思想上了解員工，情感上貼近員工，行動上愛護員工。引導員工樹立正確的價值觀、榮辱觀，及忠誠企業(yè)、奉獻社會的理念，使員工愛崗敬業(yè)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)做好工作，多作貢獻。面對公司“建筑建材”新型產業(yè)鏈，打造房地產開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產業(yè)格局的實際中出現的新情況、新問題，基層黨支部在著眼和諧企業(yè)建設過程中，必須堅持“職工至上、穩(wěn)定第一”，以解決職工關心的熱點、難點問題為切入點，將思想政治工作與維護職工隊伍穩(wěn)定工作緊密結合起來。做好“三個注重”：

1.注重思想教育。思想是行動的先導。利達分公司職工隊伍年輕，思想活躍，接受新思想、新觀念的能力強，對其進行思想政治工作既是機遇又是挑戰(zhàn)。利達黨支部應堅持正確的輿論導向來引領職工，堅持對廣大職工進行正面教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結友愛、和睦相處、穩(wěn)定和諧的氛圍。

2.注重職工整體素質的提高。要結合創(chuàng)建學習型組織活動的開展，積極引導職工樹立終身學習理念，搭建各種平臺來促進全員素質的整體提高。注重培養(yǎng)職工對企業(yè)發(fā)展總目標的認同感、對社會的責任感、干工作的緊迫感，逐步形成每個人都以“專業(yè)技術過硬，思想作風正派，堂堂正正做人，明明白白做事”為榮的良好氛圍，樹立職工隊伍整體的良好形象。

3.注重調查研究，把各種錯誤思想傾向消除在萌芽中，防患于未然。黨務工作者要經常深入職工，了解職工的所思所想，從而有的放矢地做好職工的思想工作。在重大改革之前，要傾聽職工的呼聲，為領導科學決策提供依據，避免決策的盲目性。

二、要不斷創(chuàng)新工作機制。

在“”期間，利達黨支部要根據新形勢，創(chuàng)新工作機制?；鶎狱h支部是貫徹落實黨的路線、方針和政策的前沿陣地，因而，黨支部除嚴格認真按照有關文件要求做好工作外，還應建立一些激勵機制。例如在我支部實行“黨員之星”的考核獎勵機制，思想政治工作結合生產工作一道做的新方法、好效果的獎勵機制，等等。通過這些激勵機制，使黨支部在創(chuàng)新中得到發(fā)展。

三、要積極弘揚企業(yè)文化。

企業(yè)文化是凝聚員工形成戰(zhàn)斗力的重要工作，也是發(fā)揮員工創(chuàng)造力和提高積極性的力量源泉。可以說，企業(yè)文化，在很大程度上是團結和凝聚員工的強大精神動力。公司黨委開展的“我為工程公司發(fā)展做什么”主題活動以及在我分公司引申為“我為頤龍灣工程做什么”主題活動都為公司的發(fā)展提供不懈的精神動力。為此，利達黨支部在今后一個時期應把宣傳貫徹企業(yè)文化作為教育職工的切入點，使職工確立“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究，當理想去實現”的價值觀念，增強干部職工的職業(yè)榮譽感和自豪感，營造快樂工作、激情創(chuàng)業(yè)、自覺奉獻、健康生活的和諧文明氛圍，形成有共同價值觀念的團隊精神，實現企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展與干部個人全面發(fā)展的“雙贏”，真正達到以文化促和諧，以和諧促發(fā)展。

總之，充分發(fā)揮利達黨支部在企業(yè)中的核心作用，全面推進“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃不但具有現實意義，而且具有深遠的歷史意義。為此，黨支部要為創(chuàng)建一個持續(xù)健康發(fā)展并具有強大生命力的工程公司，有效地開展各項工作，以黨建工作和轉型跨越發(fā)展的新業(yè)績，向黨的獻禮!

近來由于工作需要，對于如何實施集體領導和決策特別感興趣。所以今天我又把毛主席的《黨委會的工作方法》拿過來仔細學習并對照我目前的工作狀態(tài)來反省和檢查。

首先黨委書記要善于當“班長”，黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。

在這一段里，特別要注意的就是“書記要當好‘班長’，就應該很好地學習和研究”這段，書記學習和研究什么，在實踐中我體會到書記學習和研究的應該主要是每個委員的特點，優(yōu)勢和短板。對于我們學生組織來說，有的臺員不太接地氣一時間改變不過來，但理論和交流很不錯，那么就讓他負責對外聯(lián)系，負責后勤戰(zhàn)線。有的臺員接地氣但理論工作水平不高，那么就讓他做內部聯(lián)系，交流感情。有的臺員不喜歡做管理但實際制片很不錯就讓他單純制片。

對于我們這個學生組織來看，有幾類人：第一類是理論工作水平高但專注于學習沒有過多精力放在學生工作的，如李藝琳，所以應充分發(fā)揮他們參謀智庫的作用而少安排實際工作，讓他們把有限的精力放在他們的長處上;第二類是理論水平不高但執(zhí)行力強的，如蔣春曉、劉霞、張佳、郝友楠、王志奇、張一璇、黃攀，讓他們獨立完成一些事，給他們方向和一些方法。少讓他們去管理、提出領導方針之類的;第三類是思維活躍執(zhí)行力強但理論水平不高的，如李林蔚，就多在實際操作中幫他解決理論問題，讓他多實踐。

總之，一個人的精力是有限的，只有把中高層抓好，把中高層的人研究透徹了，工作才能進行下去。否則不可能把工作做好。

改革不斷深入，情況變得更加復雜，面對各種矛盾，不少黨員、干部想干好工作，卻苦于找不到好的方法?！饵h委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經驗做法取得的優(yōu)秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎么干好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示：

一是要學會用集體的智慧解決問題。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究后，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮斗。

二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。

今年，作出重要批示，要求各級黨委領導班子重溫這篇著作。中組部發(fā)出通知，要求把《黨委會的工作方法》納入“。

兩學一做。

”學習教育重要內容。最近，認真學習仔細研讀了《黨委會的工作方法》，下面談談自己的體會和認識。

一、《黨委會的工作方法》包含著高超的領導藝術和科學的工作方法。

《黨委會的工作方法》雖然只有十二條，卻包含了至今一直有指導意義的原則性要求和可操作性方法?！饵h委會的工作方法》再一次明確了黨委會集體領導的原則。“書記和委員之間的關系是少數服從多數，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的?！边@句話就說明了黨委會實行的是集體領導體制。

指出了黨委會發(fā)揮好領導作用的路徑。能不能發(fā)揮好黨委會的領導作用，方法很重要，“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題?！彼浶蜗蟮卮蜻^一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”如何發(fā)揮好黨委會的領導作用，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。如何充分發(fā)揮班子成員的作用，書記要當好“班長”。書記如何當好“班長”，應該很好地學習和研究、注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作、善于處理自己和委員之間的關系、研究怎樣把會議開好。

提出了委員要發(fā)揮好作用的要求，要“把問題擺到桌面上來”，公開透明，光明磊落;要“互通情報”，形成共識;要提高決策質量，“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”，要學會統(tǒng)計分析，做到胸中有“數”;要學會彈鋼琴，點面結合，協(xié)調推進;工作要抓緊，抓而不緊，等于不抓。

二、《黨委會的工作方法》蘊藏著嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。

1、民主精神。體現在，一是集體領導，“黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’。”但是，這個“班長”不同于軍隊的班長，怎么不同?書記和委員之間的關系是少數服從多數，這就是集體領導，這就是要堅持民主的原則。民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現黨內民主?！鞍嚅L”要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。1948年9月20日，毛澤東同志為中央專門起草了《關于健全黨委制》的決定。決定指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度?！倍枪_透明，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背后議論，這既是方法，又是規(guī)矩。要“安民告示”，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。三是防止個人崇拜。提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現象。

2、科學方法。第一，要重視調查研究，做到胸中有“數”。沒有調查研究，就沒有發(fā)言權和決策權。毛澤東同志要求黨委會要關注基本的統(tǒng)計、主要的百分比。用今天的話說，就是要用數據說話，要會統(tǒng)計分析。毛澤東同志指出：“在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題?！钡诙?，要善于征求意見，科學決策。不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。第三，要樹立大局意識，學會“彈鋼琴”。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。胸懷全局，才能知道中心工作和其他各項工作的關系擺布及力量分配，從而分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。第四，要“劃清兩種界限”，防止片面思維。在工作中要注意分析研究問題的性質，防止出現片面化和絕對化現象。這就告誡各級領導干部，必須端正工作態(tài)度和思想作風，以此確保黨委會各項工作的順利完成。

3、務實作風。第一，工作要抓緊，毛澤東同志批評有些同志，雖然也抓主要工作，但是抓而不緊，等于不抓，所以工作還是不能做好。抓“緊”，就是行動要快，發(fā)力要準，效果要實。強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。第二，要“精兵簡政”，提高效率。講話、演說、寫文章、寫決議案、開會都要、簡明扼要。《黨委會的工作方法》本身就是“精兵簡政”的樣板，運用了黨員干部和普通群眾所熟悉的語言，形象生動，便于理解、記憶和運用，沒有一句空話。

4、團結意識。第一，“互通情報”，尋求共同語言。這是團結協(xié)作的基礎。毛澤東同志要求黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，不能“老死不相往來”。第二，求同存異，團結一切可以團結的力量。我們都來自五湖四海，為了一個共同的目標，要加強團結，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志。

5、規(guī)矩意識。搞好黨委會工作要把紀律與規(guī)矩貫穿其中。毛澤東關于黨委會工作方法的第一至三條，集中闡明了書記與委員、委員與委員之間應建立什么樣的關系及其必要性。實際上這里講的就是黨委內部的政治規(guī)矩與組織紀律問題。在黨委會中，書記和委員之間的關系是少數服從多數，在決定問題時每人一票，不是某一個人說了算。為了確保這種集體領導原則能夠落實，毛澤東不僅提出“黨委書記要善于當班長”，而且還提出“要把問題擺在桌面上”“要互通情報”“要互相諒解”“互相交流”等具體辦法。這些都是我們各級黨委成員必須注意和遵循的紀律與規(guī)矩。文章第十一條“力戒驕傲”，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。第十一條“精兵簡政”，指出文風會風問題，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。今天的“八項規(guī)定”“反四風”，就是當年西柏坡“六條規(guī)定”(一、不做壽;二、不送禮;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中國同志同馬恩列斯平列)的“升級版”。

三、重溫《黨委會的工作方法》具有現實意義。

1、重溫《黨委會的工作方法》具有現實針對性。

西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年，解放戰(zhàn)爭勢如破竹，形勢喜人，但黨內無紀律傾向有所抬頭，作決策不請示報告的情況屢有發(fā)生，毛澤東同志對此高度警覺。九月會議的主要議題就是“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出“兩個務必”的重要思想，明確了黨委會的十二條工作方法，會議根據毛澤東同志提議，作出了“六條規(guī)定”。

67年后的今天，要求重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作。是基于對之前黨內政治生態(tài)的思考，是對革命優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，是落實“四個全面”的戰(zhàn)略舉措。20xx年7月在西柏坡九月會議現場指出：“這里是立規(guī)矩的地方?！?/p>

之前黨內政治生態(tài)出現了一些問題，主要體現在：

(1)黨委會集體領導體制執(zhí)行不好。

書記與委員形成了班長和士兵的關系，“班長”變成了“家長”，“黨委會”變成了“家長會”。一人說了算，獨斷專行，自行其是。

政治上，出現了“七個有之”：搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

決策上，不講科學，不聽取或不聽別人的意見，拍腦袋決策，更談不上要胸中有“數”。各種爛尾樓、爛尾工程、投資失誤的例子比比皆是。

(2)政治紀律與政治規(guī)矩遵循不夠。

問題不往桌面上擺，臺上不說臺下說，公開不說背后說;編織利益互惠網絡，搞人生依附;官商勾結，擾亂國民經濟秩序等等。

(3)“四風”問題突出。

官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡作風盛行。

官僚主義——不調查研究，胸中無“數”;不懂得和不了解的東西不問，決策隨意。

享樂主義——工作不抓緊，懶政。

形式主義——文風、會風拖沓冗長，形式遠大于內容。

奢靡作風——享受在前，吃苦在后，生活奢侈糜爛。

(4)團結不夠。

黨委班子鬧矛盾的現象層出不窮，事例不絕于耳，老死不相往來，嚴重影響工作。

2、重溫《黨委會的工作方法》有實踐意義。

(1)集體領導制度是黨委實施正確領導的根本保證。

集體領導是黨的領導的最高組織原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現和運用。翻開我們黨的歷史，以及這幾年現實中發(fā)生的現象和問題，不堅持民主集中制，出問題是必然的。特別是當前信息高度發(fā)達化的大數據時代，僅僅依靠個別人決策，科學性很難保證。

(2)科學的工作方法仍是黨委會開展工作的法寶。

班長如何帶好班長，加強班長建設;黨委會會議如何召開，包括會前的“安民告示”，議題的確定(要把問題擺到桌面上來);班子成員如何抓工作，如何決策;要注意哪些作風問題等等。仍需要我們在工作中進一步學習、理解、消化、掌握和遵循。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇六

2021年7月11日上午，邊檢三級黨委在邊檢大廈召開一次重要的會議，會議的主題是“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨的建設，提升邊檢工作水平”。此次會議圍繞邊檢工作面臨的新形勢、新任務和新要求，深入討論如何新時代背景下推進邊檢工作，以及加快黨的建設和全面從嚴治黨，為更好地開創(chuàng)邊檢工作新局面。

第二段：會議內容概述。

本次會議共有3個議程：1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；2、開展黨的建設和掃黑除惡專項斗爭；3、探討邊檢工作中存在的問題，并提出解決方案。首先，進行了深入的學習貫徹習近平總書記在中央政治局會議上的重要講話，明確了央視10大報道的重要意義；其次，就如何加強黨的建設和掃黑除惡專項斗爭進行了交流、討論和研究；最后，就邊檢工作遇到的問題進行了剖析，并探討了解決方案。

第三段：交流和討論。

在本次會議中，與會人員就如何更好地推進黨的建設和掃黑除惡專項斗爭進行了交流、討論和研究，黨的建設是新時代的一個重要任務，只有加強黨的建設，才能更好地實現全面從嚴治黨、掃黑除惡等各項工作。因此，加強黨的建設是一項基礎性的工作，必須始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強黨的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保黨在新時代的強大領導核心地位。

第四段：解決問題的方案。

在會議上，與會人員專門針對邊檢工作中的問題進行了剖析，并就如何解決問題提出了解決方案。大家一致認為，推進邊檢工作必須依靠全體干部員工的拼搏奮斗，增強隊伍建設，不斷提高邊檢工作水平。同時，加強隊伍建設，深入開展掃黑除惡專項斗爭，努力打造一支忠誠、干凈、擔當、高效的邊檢隊伍，以更高效、更優(yōu)質的服務貢獻更大的力量。

第五段：總結和展望。

通過本次會議，我們進一步認識到了推進邊檢工作面臨的新形勢、新任務和新要求，同時加強黨的建設和全面從嚴治黨是重要任務，促進邊檢工作全面發(fā)展，也為實現社會主義現代化提供了重要保障。未來，我們還將繼續(xù)加強邊檢工作，全面深化改革，進一步提高隊伍建設和掃黑除惡專項斗爭，為新時代中國特色社會主義的偉大事業(yè)做出新的貢獻。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇七

部隊黨委是中國軍隊黨的領導核心，具有重要的政治、組織和指導作用。長期以來，我們部隊黨委始終將加強黨性鍛煉和提高黨員干部素質作為重要任務，從而提高組織整體的作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)斗力。在這個過程中，我們黨委深刻體會到了黨性鍛煉對于強化政治意識、加強組織紀律、建設高素質專業(yè)隊伍的重要作用，同時也收獲了許多寶貴的經驗和心得。

首先，黨委應始終注重加強黨性鍛煉。作為黨員干部，只有堅持正確的政治方向、牢固樹立為黨和人民的事業(yè)奮斗的理念，才能夠做到政治上的堅定和黨性上的純潔。部隊黨委要牢固樹立自己是黨的一支戰(zhàn)斗隊伍的意識，時刻保持黨性的鋒利、黨的紀律的嚴明、黨的作風的純潔。同時，要帶頭開展宣傳教育，將黨性鍛煉貫穿在每個黨員干部的思想、言行和工作中。

其次，黨委要加強組織紀律建設。組織紀律建設是強化黨委領導效能的重要保證。黨的各級組織必須嚴守黨的章程和黨的紀律，確保黨的各項方針政策在部隊中得到有效貫徹執(zhí)行。黨委要嚴格落實黨中央和軍委的各項決策部署，保持黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力。同時，要加強組織建設，建立完善的組織制度和組織流程，確保黨的各項工作能夠有序進行。只有這樣，才能夠保證我們部隊在各種復雜環(huán)境下能夠迅速、果斷地完成各項任務。

第三，黨委要注重培養(yǎng)高素質專業(yè)隊伍。高素質的專業(yè)隊伍是戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)能力的重要保障。黨委要始終堅持選人用人的導向，注重選拔和培養(yǎng)那些政治素質高、能力強、有朝氣的干部。在干部選拔過程中，要注重考察其政治忠誠和組織紀律意識，注重考察其工作實績和創(chuàng)新精神，注重考察其組織協(xié)調能力和應對復雜環(huán)境的能力。同時，要加強人才培訓和教育，提高干部的綜合素質和專業(yè)能力，從而更好地適應現代戰(zhàn)爭的需要。

第四，黨委要加強戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力建設。戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力是軍隊最根本的屬性和靈魂。黨委要時刻保持部隊的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力，始終把備戰(zhàn)打仗作為最重要的任務。要牢記我們是黨和人民軍隊，永遠保持戰(zhàn)斗力的鋒芒、戰(zhàn)斗力的水準、戰(zhàn)斗力的常態(tài)。在備戰(zhàn)打仗中，要加強作戰(zhàn)訓練，注重戰(zhàn)術技能的提高，注重聯(lián)合協(xié)同的實踐，提高部隊的整體作戰(zhàn)能力。同時，要注重裝備建設和技術創(chuàng)新，提高現代化戰(zhàn)爭條件下的作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)斗力。

最后，黨委要加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是黨委自身建設的重要內容，也是保持黨委純潔性和戰(zhàn)斗力的重要保證。要加強黨風廉政建設，從政治紀律、組織紀律、作風紀律、廉潔紀律等方面入手，建立健全黨內監(jiān)督機制，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，加強教育培訓，提高黨員干部的廉潔自律意識。只有這樣，才能夠保持黨委的先進性和純潔性，真正成為軍隊黨的領導核心。

總的來說，部隊黨委深刻體會到了加強黨性鍛煉和提高黨員干部素質對于強化政治意識、加強組織紀律、建設高素質專業(yè)隊伍的重要作用。黨委要堅持正確的政治方向，加強組織紀律建設，培養(yǎng)高素質專業(yè)隊伍，加強戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力建設，加強黨風廉政建設，從而不斷提高我軍的整體作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)斗力。希望我們的部隊黨委能夠繼續(xù)深入貫徹黨的軍事理論和指導方針，不斷推動我軍在新的時代條件下更好地履行黨和人民賦予的使命和任務。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇八

第一段：引言（大致200字）。

黨的三級委員會擴大會是一項重要的會議，旨在加強黨的領導、加強黨的組織、加強黨的建設。在這個會議上，我們黨員代表互相交流、深入討論黨的工作方針和任務，探討當前的困難和挑戰(zhàn)，尋找解決問題的辦法。通過這次會議，我深刻感受到了黨的力量和凝聚力，并汲取了許多寶貴的經驗和教訓。

第二段：會議內容（大致200字）。

在三級黨委擴大會上，黨的領導集體對黨的工作及黨員的表現進行了全面評估和深入剖析。會議強調了黨的使命和責任，提出了新的目標和任務。與會代表們就如何更好地落實黨的方針政策進行了研討，針對當前面臨的問題和困難提出了建議和解決辦法。會議還就黨的組織建設和黨風廉政進行了專題研討，加強了黨員的理論學習和工作實踐。

第三段：交流與啟發(fā)（大致200字）。

會議期間，與會代表們開展了深入的交流與討論。與會代表們各抒己見，坦誠地提出問題，并分享了各自的經驗和方法。這種積極的交流氛圍，加深了互相之間的了解和信任。通過與同事們的交流，我對于黨的工作有了更全面、更深入的認識，更加明確了工作方向和目標。同時，也從他人的經驗中受到了啟發(fā)，學會了更加高效的工作方法。

第四段：迫切感和自我反思（大致300字）。

在會議期間，與會同志們面對黨面臨的巨大挑戰(zhàn)和困難，表達了一種深深的迫切感。我深刻意識到，在當前形勢下，我們每一名黨員都應以更高的標準和更強的責任感來履行自己的義務，為黨和人民做出更多的貢獻。同時，通過與其他黨員的交流，我也發(fā)現了自身存在的問題和不足，對此我深感需要不斷地改進和提高自己的工作能力和工作水平。

第五段：總結與展望（大致300字）。

三級黨委擴大會是一次非常成功的會議，帶給我很多收獲和啟發(fā)。通過這次會議，我的黨性修養(yǎng)得到了加強，更堅定了我的黨員意識。在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自己的業(yè)務水平和思想覺悟。同時，我也將積極投身到各項黨建活動中，以實際行動踐行黨的宗旨，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

綜上所述，三級黨委擴大會是一次很重要的經歷，它不僅給我?guī)砹嗽S多的啟發(fā)和反思，更讓我深刻認識到黨的力量和責任，使我更加堅定了自己為黨和人民奮斗的信念。通過努力學習和實踐，我相信我將能夠更好地履行自己的黨員職責，為黨和人民的事業(yè)作出應有的貢獻。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇九

1月29日召開的中共中央政治局會議強調指出，只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。這就要求黨員干部在思想上、政治上、行動上堅決與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決維護這個核心，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，步調一致、令行禁止、不折不扣地把國防和軍隊改革任務部署落到實處。

20多年前，鄧小平同志就強調:“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。”“黨中央的權威必須加強?！焙诵囊庾R是政治意識和大局意識的具體體現，是黨員干部務必牢記的基本要求和基本遵循。網上那些過度崇尚或迷戀西方政治模式的人，對“核心”和“權威”比較敏感，覺得“核心”有點兒“人治”的味道，認為“權威”提多了就壓制了“民主”和“法治”。這樣的懷疑是故弄玄虛，這樣的論調是大錯特錯，其實質就是推行軍隊“非黨化、非政治化”，其險惡用心和真實目的就是搶奪軍旗、渙散軍心、消磨軍志。前車之鑒，鏡鑒后人。那些軍隊缺乏領導核心的國家被侵略、被顛覆、被分裂的慘痛教訓警示我們;中華民族逡巡于命運低谷，飽含血淚、苦難和屈辱的近代史昭示我們:中國共產黨對軍隊的絕對領導是歷史和時代發(fā)展的必然選擇。實踐也充分證明，確立同志的核心地位是民心所向，是時代要求，是歷史的必然選擇。

聽黨指揮是對軍隊黨員干部的核心要求。毛澤東同志的著名論斷“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’”，講的就是絕對忠誠、絕對服從、絕對執(zhí)行的問題。黨對軍隊絕對領導是我軍最重要的政治原則、根本制度和政治紀律，是全軍將士任何時候都不可逾越的“紅線”，是任何情況下都不能超越的“底線”。軍中容不下利欲熏心、腐敗的徐才厚、郭伯雄之流興風作浪，更不容許叛黨賣國、背棄人民的劉連昆、劉廣智之流胡作非為!只有嚴明紀律、依法執(zhí)紀才能確保政令軍令暢通，確保國防和軍隊改革穩(wěn)步向前推進。

當前，國防和軍隊改革已行至“深水區(qū)”，進入攻堅期。打好這場改革攻堅戰(zhàn)，必須要強化黨對軍隊的絕對領導，關鍵是強化核心意識和看齊意識。增強核心意識，首先是把學習貫徹重要講話精神作為當前首要政治任務，堅持不懈地用改革強軍重大戰(zhàn)略思想武裝頭腦，校準“定盤星”、堅定“主心骨”、跟緊“風向標”，筑牢官兵聽黨話跟黨走的思想根基，把黨對軍隊的絕對領導作為最高政治要求遵循，作為最高政治紀律嚴守，堅決維護黨中央、中央軍委和權威，堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮，在聽號令、守紀律上做表率、當先鋒，以絕對忠誠的政治品格和務求必成的政治定力，推進國防和軍隊改革落地生根。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十

在學習了王安民書記和李晉平董事長在集團20xx年黨委工作會上的講話后，最為一名基層黨支部書記的我，感受頗深。按照集團黨委今年工作的指導思想，緊緊圍繞職代會確定的目標任務，從公司培育和發(fā)展潞安“建筑建材”新型產業(yè)鏈，打造房地產開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產業(yè)格局的實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)中的核心作用，我認為應主要做好以下幾點工作：

一、黨支部應發(fā)揮主導作用。

基層黨支部是和諧企業(yè)發(fā)展的前沿陣地。企業(yè)發(fā)展離不開人，人是生產的主體，也是企業(yè)發(fā)展的首要動力。因而，利達黨支部在“”期間，要堅持以人為本，從思想上了解員工，情感上貼近員工，行動上愛護員工。引導員工樹立正確的價值觀、榮辱觀，及忠誠企業(yè)、奉獻社會的理念，使員工愛崗敬業(yè)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)做好工作，多作貢獻。面對公司“建筑建材”新型產業(yè)鏈，打造房地產開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產業(yè)格局的實際中出現的新情況、新問題，基層黨支部在著眼和諧企業(yè)建設過程中，必須堅持“職工至上、穩(wěn)定第一”，以解決職工關心的熱點、難點問題為切入點，將思想政治工作與維護職工隊伍穩(wěn)定工作緊密結合起來。做好“三個注重”：

1.注重思想教育。思想是行動的先導。利達分公司職工隊伍年輕，思想活躍，接受新思想、新觀念的能力強，對其進行思想政治工作既是機遇又是挑戰(zhàn)。利達黨支部應堅持正確的輿論導向來引領職工，堅持對廣大職工進行正面教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結友愛、和睦相處、穩(wěn)定和諧的氛圍。

2.注重職工整體素質的提高。要結合創(chuàng)建學習型組織活動的開展，積極引導職工樹立終身學習理念，搭建各種平臺來促進全員素質的整體提高。注重培養(yǎng)職工對企業(yè)發(fā)展總目標的認同感、對社會的責任感、干工作的緊迫感，逐步形成每個人都以“專業(yè)技術過硬，思想作風正派，堂堂正正做人，明明白白做事”為榮的良好氛圍，樹立職工隊伍整體的良好形象。

3.注重調查研究，把各種錯誤思想傾向消除在萌芽中，防患于未然。黨務工作者要經常深入職工，了解職工的所思所想，從而有的放矢地做好職工的思想工作。在重大改革之前，要傾聽職工的呼聲，為領導科學決策提供依據，避免決策的盲目性。

二、要不斷創(chuàng)新工作機制。

在“”期間，利達黨支部要根據新形勢，創(chuàng)新工作機制?；鶎狱h支部是貫徹落實黨的路線、方針和政策的前沿陣地，因而，黨支部除嚴格認真按照有關文件要求做好工作外，還應建立一些激勵機制。例如在我支部實行“黨員之星”的考核獎勵機制，思想政治工作結合生產工作一道做的新方法、好效果的獎勵機制，等等。通過這些激勵機制，使黨支部在創(chuàng)新中得到發(fā)展。

三、要積極弘揚企業(yè)文化。

企業(yè)文化是凝聚員工形成戰(zhàn)斗力的重要工作，也是發(fā)揮員工創(chuàng)造力和提高積極性的力量源泉?？梢哉f，企業(yè)文化，在很大程度上是團結和凝聚員工的強大精神動力。公司黨委開展的“我為工程公司發(fā)展做什么”主題活動以及在我分公司引申為“我為頤龍灣工程做什么”主題活動都為公司的發(fā)展提供不懈的精神動力。為此，利達黨支部在今后一個時期應把宣傳貫徹企業(yè)文化作為教育職工的切入點，使職工確立“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究，當理想去實現”的價值觀念，增強干部職工的職業(yè)榮譽感和自豪感，營造快樂工作、激情創(chuàng)業(yè)、自覺奉獻、健康生活的和諧文明氛圍，形成有共同價值觀念的團隊精神，實現企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展與干部個人全面發(fā)展的“雙贏”，真正達到以文化促和諧，以和諧促發(fā)展。

總之，充分發(fā)揮利達黨支部在企業(yè)中的核心作用，全面推進“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃不但具有現實意義，而且具有深遠的歷史意義。為此，黨支部要為創(chuàng)建一個持續(xù)健康發(fā)展并具有強大生命力的工程公司，有效地開展各項工作，以黨建工作和轉型跨越發(fā)展的新業(yè)績，向黨的獻禮!

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十一

因此，牢記強軍目標、爭做四有軍人是每一名軍人鑄練軍魂的前提。

以忠誠信仰鑄軍魂。

靈魂是一個人生命中最重要的一部分，也是最寶貴的東西。它是一個人信仰與價值的終極體現，一個沒有信仰的人就會變得如行尸走肉般找不到生命的航向。怎樣做一名有信仰的軍人呢?猶記得文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的悲壯，猶記得岳飛“精忠報國”的決心，猶記得朱德“與日寇決一死戰(zhàn)，復我河山”的壯志，是什么使他們赤心報國?怎能忘記紅軍兩萬五千里長征的艱辛，怎能忘記在生命的最后一刻仍為國防事業(yè)傾盡心血的林俊德，怎能忘記那如一塊礁石般守著祖國邊疆的李文波，又是什么支撐著他們舍生取義，勇敢向前呢?是忠誠，是信仰，是他們心中永不屈服的信念。先輩們已用無數的生命為我們詮釋了信仰的.含義，他們心系祖國，心存理想與希望，以自己不屈的斗志沖破黑暗與邪惡。從他們身上我知道了怎樣做一名有信仰的軍人，那就是內心長存理想與希望，熱愛祖國，始終堅持自己的信仰，不屈服、不放棄，要知道自己為何而戰(zhàn)，為誰而戰(zhàn)。堅定自己的信念，崇尚榮譽、獻身使命，以自己的實際行動捍衛(wèi)祖國和人民，以忠誠信仰鑄就鋼鐵般的軍魂。做一名有信仰的軍人，讓國家放心，讓人民放心。

以過硬本領鑄軍魂。

我曾羨慕過“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的智慧，也羨慕過“百步穿楊，萬軍叢中取敵將首級如探囊取物”的高強武藝。這讓我意識到過硬的本領對一個人多么重要，沒有本領趙云怎能從幾萬大軍中救出阿斗，沒有本領彭德懷怎能率領軍隊取得百團大戰(zhàn)的勝利,沒有本領蘇寧怎能成為國防事業(yè)的先進模范···因此一個人要有所成就就必須要有過硬的本領。我沒聽過一無是處的人最終功成名就，偉人之所以成為偉人是因為他們通過努力得到了相應的本領，從而有了強大的實力才會成功。是金子總會發(fā)光，只要有了過硬的本領，你到哪都會有所作為。本領是一個廣義的名詞，它包含了太多類型，有武藝高強、有智力超群、有口才卓越、有處事不驚等等，它是各種能力的總稱。因此要提高自己的本領，那么就努力提高自己各方面的能力。面對科技的日益發(fā)展，未來戰(zhàn)爭對軍人要求越來越高，它需要在各個領域都精通的高新人才，摒棄傳統(tǒng)的作戰(zhàn)方式，而重在科技信息之戰(zhàn)、人才之戰(zhàn)，要是還像以前一樣只是鍛煉身體，訓練槍法，那么你將被時代甩的很遠。因此要提高自己各個方面的能力，為適應未來戰(zhàn)爭做出最大努力，苦練本領，殺敵報國，以過硬的本領鑄就軍魂，做一名有本事的軍人。

以不屈血性鑄軍魂。

有血性是軍人特有的品質，有血性代表一個人勇敢無畏、公派正道、敢于擔當和對腐敗和邪惡行為揭露和批評的勇氣。有血性不是靠嘴來說的，而是通過自己的行動來證明的，一個有血性的人不會因為目標遙遠而沮喪放棄，不會因為山路崎嶇而畏縮不前，不會因為敵人強大而認輸屈服。血性是一種精神，它激勵著人勇往無前，它是人骨子里的一股狠勁，促使人不屈服軟弱，它是人挺直的脊梁，寧折不屈。如果沒有血性，面對強大的拿破侖，威靈頓不會屢敗屢戰(zhàn)，如果沒有血性，面對來犯的強敵，董存瑞不會以身炸碉堡，如果沒有血性，面對殘酷的刑具，劉胡蘭不會寧死不屈···有血性不是不自量力的去好勇斗狠，它是一種“有我無敵，一夫當關萬夫莫開”的信念，是一種不屈服不放棄的斗志。對于我們當代國防生s，安逸的生活不斷麻痹著我們的身心，磨滅著我們的斗志，我們身上的血性越來越淡薄，這將會導致軍隊的戰(zhàn)斗力急劇下滑。為了不使這種情況蔓延下去，為了增強戰(zhàn)斗力，那么就要求我們不斷磨練自己的意志，堅定自己的信仰，努力把自己培養(yǎng)成為一名有骨氣，有血性的軍人。

以高尚品德鑄軍魂品德是一個人最基本的道德品質，是一個人本心善良的體現。作為一名以“全心全意為人民服務”為宗旨的軍人，更應該有高尚的品德。一個沒有品德的人不能成為一名軍人，因為他缺乏集體榮譽感，試問一下有誰會把自己的后背交給一個毫無品德的人呢?又有誰能安心去讓這種人去保家衛(wèi)國呢?因此作為軍人必須要有品德?？拐鹁葹闹心且粚?zhí)著的雙眼，一雙雙青筋乍現的手臂，以及一件件被汗水浸濕的迷彩，留給世人的是一幕幕震撼的場景?？购榫入U時那用血肉筑起的鋼墻阻擋著洪水的沖擊，留給世人的是一個個挺拔的背影。當人們提及時，只會得到唯一的答案“我是一個兵”是的，這就已經足夠，軍人做這些事是根本不需要理由的。試問，能為國家“拋頭顱、灑熱血”的人，為自己國家和人民做些事怎會需要理由，軍人不需要贊美，不需要景仰，因為這是我們應該做的，助人為樂、舍己為人，是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們每個軍人應該繼承和發(fā)揚下去。我們要從小培養(yǎng)自己的品德，從小事做起，一步步孕育自己高尚的人格，只有把自己的品德建立起來，才能增強對國家和人民使命感和責任感，因此，做一名有品德的軍人，從你我做起，以高尚的品德鑄就軍魂。

作為一名當代國防生，我們應該時刻認清自己的使命和責任,了解國內外大事，認清當前形勢，根據黨對軍隊的最新要求不斷反省自己，認識自己的不足并加以改正。在生活中，保持樂觀積極的態(tài)度，做人公平正道，做事認真負責，以一名軍人的形象嚴格要求自己。在學習上，努力刻苦，不斷用知識去充實自己，學習并提高各方面能力，為自己以后的軍隊發(fā)展打下良好基礎。在訓練時，發(fā)揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，努力訓練，增強體魄。在思想上，敬黨愛黨，聽黨指揮，以后備軍官的身份去規(guī)范自己的行為。牢記強軍目標，爭做四有軍人，只有自身強大起來，才談得上去興國安邦，保家衛(wèi)國。讓我們去努力成為一名真正的軍人吧，去奮斗、去拼搏，去努力實現我們的目標，銘記自己一生的職責：“鑄練軍魂，固我國防”。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十二

在“兩學一做”學習教育中，黨章是重要的學習內容。小編今日選摘一位網友發(fā)來的黨章學習筆記，供大家參考。小編也歡迎黨員同志發(fā)來自己的學習體會，我們將擇優(yōu)錄用。

黨章都有哪些內容？

黨章除總綱外共十一章五十三條。規(guī)定了黨的綱領、組織機構、組織制度、黨員的條件、黨員的義務和權利、黨的紀律等項。

（一）黨章總綱。

總綱主要闡明了黨的性質、目標，黨的基本路線等內容。總綱的內容非常豐富，比如：

學習筆記黨的性質、目標是什么？

黨的性質：

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

最終目標：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

戰(zhàn)略目標：

在新世紀新階段，經濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是，鞏固和發(fā)展已經初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發(fā)達國家水平，基本實現現代化。

學習筆記黨的建設基本要求？

黨的建設必須堅決實現四項基本要求：

第一，堅持黨的基本路線。

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。

第三，堅持全心全意為人民服務。

第四，堅持民主集中制。

（二）黨章從第一章到第十一章的具體內容。

第一章黨員。

中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。有正式黨員和預備黨員之分。

學習筆記黨員有8項義務、8項權利。這些和入黨誓詞一樣，要內化于心，外化于行。

入黨誓詞：

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

鏈接：

紅軍時期的入黨誓詞：嚴守秘密，服從紀律，犧牲個人，階級斗爭，努力革命，永不叛黨。

抗戰(zhàn)和解放戰(zhàn)爭時期的入黨誓詞：我志愿加入中國共產黨，堅決執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，不怕困難，不怕犧牲，為共產主義事業(yè)奮斗到底。

第二章黨的組織制度。

黨的組織制度的核心是民主集中制，黨章規(guī)定了民主集中制的6條基本原則。另外還包括黨代表和委員會的選舉，黨組織的建立，上下級組織的關系，對重大問題的決策程序和討論問題的方法。

學習筆記不同意見如何表達？

黨的下級組織必須堅決執(zhí)行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定不符合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以請求改變；如果上級組織堅持原決定，下級組織必須執(zhí)行，并不得公開發(fā)表不同意見，但有權向再上一級組織報告。

黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數服從多數的原則。決定重要問題，要進行表決。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

第三章黨的中央組織。

黨的全國代表大會選舉產生中央委員會和中央紀律委員會。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執(zhí)行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。中央政治局和它的常務委員會在中央委員會全體會議閉會期間，行使中央委員會的職權。中央書記處是中央政治局和它的常務委員會的辦事機構；成員由中央政治局常務委員會提名，中央委員會全體會議通過。

第四章黨的地方組織。

黨的地方組織是指省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)的市和自治州、縣（旗）、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)的黨的組織（簡單地講省級以下，縣級以上的黨的組織）。本章對黨的地方組織的代表大會的召開，代表大會的職責等作出規(guī)定。

第五章黨的基層組織學習筆記什么是黨的基層組織？

是指企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位中的黨的組織（包括黨委總支、支部）。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨的基層組織有8項任務。

學習筆記基層黨組織的不同定位。

比如：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村、社區(qū)黨組織，領導本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。

此外，對國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織、非公有制經濟組織中黨的基層組織、實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織、各級黨和國家機關中黨的基層組織的職權，黨章都有明確規(guī)定。

第六章黨的干部。

學習筆記領導干部需要具備哪些基本條件？

黨章明確規(guī)定“黨的干部是人民的公仆”.黨的各級領導干部必須必須具備以下6項基本條件：

1、具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。

2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

4、有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5、正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

第七章黨的紀律。

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。

學習筆記黨的紀律處分的種類？

警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

第八章黨的紀律檢查機關。

黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

第九章黨組。

在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組。

第十章黨和共產主義青年團的關系。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍。

第十一章黨徽黨旗。

中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。

專家：十八大對黨章的修改主要集中在六個方面。

一是對科學發(fā)展觀作出新的定位和闡述。

把科學發(fā)展觀列入黨的指導思想。把科學發(fā)展觀寫在我們黨的旗幟上，是這次黨章修改的最大亮點和最突出的歷史貢獻。

二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內容。

中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民長期奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就?！按_立了中國特色社會主義制度”是這次修改新增寫的內容。

三是充實了堅持改革開放的內容。

改革開放是強國之路，是新時期最鮮明的特點。黨章修正案增寫了只有改革開放，才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義的內容。

四是充實了中國特色社會主義總體布局的內容。

這方面的一個重大修改，是把生態(tài)文明建設同經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設一道，納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局。適應這一修改，黨章修正案專門對生態(tài)文明建設作出闡述，包括總體要求、指導原則和工作著力點。

五是充實完善關于黨的建設總體要求的內容。

增寫了加強黨的純潔性建設，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨等新內容。

六是對部分條文作了適當修改。

總結吸收近年來黨的建設成功經驗，并與總綱部分的修改相銜接，黨章修正案對條文部分關于黨員、黨的基層組織、黨的干部這三條作了一些修改。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十三

前在領導管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革上取得突破性進展，在優(yōu)化規(guī)模結構、完善政策制度、推動軍民融合發(fā)展等方面改革上取得重要成果……中央軍委改革工作會議的要求，吹響了深化國防和軍隊改革的進軍號。

面對深化國防和軍隊改革，特別是裁減員額30萬，少數同志有這樣那樣的擔心。有的擔心會裁掉自己，干得再多也沒用，靜觀其變，明哲保身;有的擔心會改掉自己的利益，騎驢看唱本，走一步瞧一步;極個別的還會發(fā)些小牢騷，總覺得虧了自己。凡此種.種都是改革的不協(xié)調音，必須擯棄。

隨著國防和軍隊改革即將進入實施階段，各種各樣的“小道消息”也不脛而走。一些看起來“有鼻子有眼”的傳言，妄圖混淆視聽。這些都會或多或少的成為改革的雜音和負面因素，廣大官兵不應聽之任之。

國防和軍隊改革，如同逆水行舟不進則退。它是一場大考，考的是軍隊各級黨員干部的表率作用和領導藝術，考的是各級將領的指揮才能和思想智慧，考的是全軍官兵的責任和擔當。在軍委的戰(zhàn)略決策面前，如果縮手縮腳，裹足不前，“等著天上掉餡餅”，那樣終將一事無成。不擔當、不作為、消極應付都將成為改革的“絆腳石”。

在中央軍委改革工作會議上強調，要著力統(tǒng)一思想認識，引導各級強化政治意識、大局意識、號令意識，引導官兵積極擁護、支持、參與改革。這一重要論述，具有很強的現實針對性。深化國防和軍隊改革，需要超凡的勇氣膽略，也需要堅定不移的大局意識。

服從大局，不能停留在空泛的政治表態(tài)上，而應該落在實際行動中。改革越是行進到關鍵時期，遇到的挑戰(zhàn)就會越多，前進的阻力就會越大。面對前所未有的改革重任，廣大官兵尤其是領導干部要強化大局意識，自覺服從改革大局，敢于直面問題，勇于自我革命，切實按照黨中央、中央軍委和的要求和統(tǒng)一部署，不折不扣抓好落實，自覺把大局意識轉化為擁護、支持、參與改革的實際行動。

要改革就會有“犧牲”，它必將會給部隊帶來一個陣痛期。從一種穩(wěn)定到另一種穩(wěn)定，中間要經過一段時間的相對不穩(wěn)定期，這是每項改革都繞不開的坎。它雖然會使一部分人利益受損，但為了國家的利益、軍隊的利益，個人小利益得服從軍隊大利益，這就要求有人作出犧牲。我們也必須清醒地看到，作為軍隊，雖然要經受一定的陣痛期，但國不可一日無防，在改革推進的同時，戰(zhàn)備水平絕不能下降。真正做到養(yǎng)兵千日用兵千日，為維護國家安全肩負起自己的責任與擔當。

深化國防和軍隊改革只有進行時，沒有完成時。全軍官兵只要勠力同心、攻堅克難，以前所未有的責任和擔當，把硬骨頭啃掉，把險灘涉過，強國夢強軍夢變成現實將指日可待。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十四

《黨委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。細細讀來如同身臨其境，仿佛回到了中國共產黨七屆二中全會現場。

雖然歷經67年，給我的感受還是如此親切、震撼。因為熟悉而感到親切，書中所列舉的十二條工作方法就存在于我們日常工作當中，如同血液一般流淌在身體里;震撼，因為時間能改變一切，在大浪淘沙中一些東西早已失去光鮮埋入歷史的黃沙，但《黨委會的工作方法》這篇著作的基本思想歷久彌新，穿越時空散發(fā)著時代的光彩，彰顯出獨特的魅力。

毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍原理和中國革命具體實踐相結合的產物，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長期革命和建設實踐中的一系列獨創(chuàng)性經驗作了理論概括而形成的適合中國情況的科學的指導思想，是中國共產黨集體智慧的結晶。全國兩會召開前夕，再次要求重溫毛主席的這篇經典名著，目的就是讓我們從思想上加強毛澤東思想的學習，掌握精髓、學習方法，學以致用。特別是要反思我們工作中的不足，及時改進，適應時代要求，呼應人民心聲。

歷史和時代的發(fā)展不斷證明，越是加強毛澤東思想的學習運用，越能駕馭工作大局引領事業(yè)發(fā)展前進。《黨委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，乃至落實“五大理念”、“四個全面”、于2020年全面建成小康社會，具有十分重大的指導意義。

當前，我們進入到了全面建成小康社會的偉大征程當中，向著兩個一百年目標邁進，這就需要一個堅強的黨的領導核心來指引方向，帶領全國人民共同實現中國夢。這其中，既要思想決策來引領把控，明確渡什么河，爬什么山，去奪取什么成果，又要掌握運用科學的工作方法和領導藝術，為過河爬山搭橋尋路，以便順利到達目的地。而這兩點也正是我們要加強的，需要從毛澤東思想以及十二條具體工作方法中汲取營養(yǎng)。

深讀，是我們重讀毛著掌握工作方法的第一步，要在領會精神實質上先行一步?！包h委書記要善于當‘班長’”,“要把問題擺到桌面上來”,“互通情報”,“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”,“學會‘彈鋼琴’”,“要‘抓緊’”,“胸中有‘數’”,“安民告示”,“精兵簡政”,“注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作”,“力戒驕傲”,“劃清兩種界限”,這12種看似簡單而又質樸的道理，是《黨委會的工作方法》的精髓和要領，更是毛澤東思想思想的精髓和要領，通過它進一步掌握一切從實際出發(fā)、實事求是的工作原則，辯證的歷史的唯物主義工作方法，用正確的世界觀與方法論去認識中國的國情，找到解決問題的方法，把中國特色社會主義建設得更加美好，讓人民群眾過得更加幸福安康。這些都值得我們廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員去學習、領悟和實踐。

細照，是我們重讀毛著學習工作方法的自我反思，特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫，解決干部脫離群眾，決策脫離實際的問題。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，是毛澤東思想的一大精髓和工作原則，是指導我們工作的法寶和指南。歷史經驗告訴我們，能跟群眾打成一片，始終堅持從群眾中來到群眾中去，我們的工作就越有效，成績就越出色，就越能得到群眾的支持和擁護。脫離群眾的深刻教訓還在警醒著我們，特別是黨的主要領導干部，要時刻接地氣，帶著泥土的氣息完成歷史所賦予的使命。正如毛澤東同志所說，我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。

篤行，是我們重讀毛著學習工作方法的落腳點，特別是要在團結黨委會、發(fā)揮黨委會作用上高一籌。在十三五的開局之年，要求重溫這篇著作，從另一方面給我們黨委會指出了問題，那就是我們的黨組織，特別是黨委(黨組)在發(fā)揮作用上還有待于進一步提高，部分成員對黨委的工作方法、工作水平不高，以致于影響到黨的建設，有的黨委班子領導不落實黨委會工作方法，沒有將黨委班子建設成堅強有力的領導核心，影響了黨組織總攬全局、協(xié)調各方的核心作用，特別是部分黨委班子成員及主要領導還存在故意違反黨的規(guī)定，一些塌方式腐敗現象、搞一言堂不發(fā)揚揮民主集中制原則的問題，影響了黨的形象，需要在黨要管黨從嚴治黨上下功夫，做到執(zhí)行紀律懂規(guī)矩。政治路線確定后，干部就是決定因素，重溫毛主席《黨委會的工作方法》，無疑對于黨委(黨組)更加清醒認識自己的角色定位和工作不足，明確和掌握正確的工作方法和領導藝術，發(fā)揮黨委班子合力，具有重要的現實作用和長遠意義，是一個非常英明而有遠見的決定。毛澤東同志說過，因為我們是為人民服務的，所以，我們如果優(yōu)缺點就不怕別人批評。只要我們?yōu)楣槊?，不為己、不為私，就能從大局考慮問題，更加有責任將黨組織建設成堅強的堡壘。特別是“一把手”,能容人容事、心胸坦蕩，從善如流、推功攬過，在諒解、支持、友誼中贏得理解，在合作中加強了解，以此發(fā)揮集體的作用。

延伸，是我們在重讀毛著，學習工作方法的基礎上，還要認真學習習總書記談《治國理政》的著作以及系列講話精神上來，做到融會貫通。毛澤東思想和系列講話精神及其治國理念精神實質上是相通的，也是一脈相承的，都是馬列主義和中國當代實際相結合的產物，是中國共產黨人集體智慧的結晶，都是從實踐中摸索出的真理。毛主席的十二條工作方法和同志的《治國理政》的理念和方法就是我們的頂層設計，通過明標準、樹標桿，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標，最終成為一種工作的常態(tài)，中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標。中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕超有目標，將能更好地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強在政治保證和組織保證。我堅信，這對加快中國發(fā)展將是一次巨大的推動。

重溫只是解決了思想認識上的第一步，關鍵在于執(zhí)行。我們要將十二條工作方法真正運用到工作中，用好達到彼岸的“橋梁”,在實踐中做到知行合一，內化于心、外化于行，才能確保學習的落地見效。當然，毛澤東思想是一座寶庫，我們還要讀更多的毛澤東同志著作，《為人民服務》、《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》、《反對本本主義》、《矛盾論》、《實踐論》等系列著作，將毛澤東思想學深學透，融會貫通，指導我們的日常工作。總之，毛澤東思想這面旗幟不能丟，我們要永遠高舉這面旗幟前進。

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部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十五

今年，作出重要批示，要求各級黨委領導班子重溫這篇著作。中組部發(fā)出通知，要求把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容。最近，認真學習仔細研讀了《黨委會的工作方法》，下面談談自己的體會和認識。

一、《黨委會的工作方法》包含著高超的領導藝術和科學的工作方法。

《黨委會的工作方法》雖然只有十二條，卻包含了至今一直有指導意義的原則性要求和可操作性方法。《黨委會的工作方法》再一次明確了黨委會集體領導的原則?！皶浐臀瘑T之間的關系是少數服從多數，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的?！边@句話就說明了黨委會實行的是集體領導體制。

指出了黨委會發(fā)揮好領導作用的路徑。能不能發(fā)揮好黨委會的領導作用，方法很重要，“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題?！彼浶蜗蟮卮蜻^一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”如何發(fā)揮好黨委會的領導作用，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。如何充分發(fā)揮班子成員的作用，書記要當好“班長”。書記如何當好“班長”，應該很好地學習和研究、注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作、善于處理自己和委員之間的關系、研究怎樣把會議開好。

提出了委員要發(fā)揮好作用的要求，要“把問題擺到桌面上來”，公開透明，光明磊落;要“互通情報”，形成共識;要提高決策質量，“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”，要學會統(tǒng)計分析，做到胸中有“數”;要學會彈鋼琴，點面結合，協(xié)調推進;工作要抓緊，抓而不緊，等于不抓。

二、《黨委會的工作方法》蘊藏著嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。

1、民主精神。體現在，一是集體領導，“黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡牵@個“班長”不同于軍隊的班長，怎么不同?書記和委員之間的關系是少數服從多數，這就是集體領導，這就是要堅持民主的原則。民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現黨內民主?！鞍嚅L”要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。1948年9月20日，毛澤東同志為中央專門起草了《關于健全黨委制》的決定。決定指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度?！倍枪_透明，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背后議論，這既是方法，又是規(guī)矩。要“安民告示”，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。三是防止個人崇拜。提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現象。

2、科學方法。第一，要重視調查研究，做到胸中有“數”。沒有調查研究，就沒有發(fā)言權和決策權。毛澤東同志要求黨委會要關注基本的統(tǒng)計、主要的百分比。用今天的話說，就是要用數據說話，要會統(tǒng)計分析。毛澤東同志指出：“在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題?！钡诙?，要善于征求意見，科學決策。不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。第三，要樹立大局意識，學會“彈鋼琴”。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。胸懷全局，才能知道中心工作和其他各項工作的關系擺布及力量分配，從而分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。第四，要“劃清兩種界限”，防止片面思維。在工作中要注意分析研究問題的性質，防止出現片面化和絕對化現象。這就告誡各級領導干部，必須端正工作態(tài)度和思想作風，以此確保黨委會各項工作的順利完成。

3、務實作風。第一，工作要抓緊，毛澤東同志批評有些同志，雖然也抓主要工作，但是抓而不緊，等于不抓，所以工作還是不能做好。抓“緊”，就是行動要快，發(fā)力要準，效果要實。強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。第二，要“精兵簡政”，提高效率。講話、演說、寫文章、寫決議案、開會都要、簡明扼要?！饵h委會的工作方法》本身就是“精兵簡政”的樣板，運用了黨員干部和普通群眾所熟悉的語言，形象生動，便于理解、記憶和運用，沒有一句空話。

4、團結意識。第一，“互通情報”，尋求共同語言。這是團結協(xié)作的基礎。毛澤東同志要求黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，不能“老死不相往來”。第二，求同存異，團結一切可以團結的力量。我們都來自五湖四海，為了一個共同的目標，要加強團結，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志。

5、規(guī)矩意識。搞好黨委會工作要把紀律與規(guī)矩貫穿其中。毛澤東關于黨委會工作方法的第一至三條，集中闡明了書記與委員、委員與委員之間應建立什么樣的關系及其必要性。實際上這里講的就是黨委內部的政治規(guī)矩與組織紀律問題。在黨委會中，書記和委員之間的關系是少數服從多數，在決定問題時每人一票，不是某一個人說了算。為了確保這種集體領導原則能夠落實，毛澤東不僅提出“黨委書記要善于當班長”，而且還提出“要把問題擺在桌面上”“要互通情報”“要互相諒解”“互相交流”等具體辦法。這些都是我們各級黨委成員必須注意和遵循的紀律與規(guī)矩。文章第十一條“力戒驕傲”，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。第十一條“精兵簡政”，指出文風會風問題，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。今天的“八項規(guī)定”“反四風”，就是當年西柏坡“六條規(guī)定”(一、不做壽;二、不送禮;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中國同志同馬恩列斯平列)的“升級版”。

三、重溫《黨委會的工作方法》具有現實意義。

1、重溫《黨委會的工作方法》具有現實針對性。

西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年，解放戰(zhàn)爭勢如破竹，形勢喜人，但黨內無紀律傾向有所抬頭，作決策不請示報告的情況屢有發(fā)生，毛澤東同志對此高度警覺。九月會議的主要議題就是“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出“兩個務必”的重要思想，明確了黨委會的十二條工作方法，會議根據毛澤東同志提議，作出了“六條規(guī)定”。

67年后的今天，要求重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作。是基于對之前黨內政治生態(tài)的思考，是對革命優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，是落實“四個全面”的戰(zhàn)略舉措。20xx年7月在西柏坡九月會議現場指出：“這里是立規(guī)矩的地方?！?/p>

之前黨內政治生態(tài)出現了一些問題，主要體現在：

(1)黨委會集體領導體制執(zhí)行不好。

書記與委員形成了班長和士兵的關系，“班長”變成了“家長”，“黨委會”變成了“家長會”。一人說了算，獨斷專行，自行其是。

政治上，出現了“七個有之”：搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

決策上，不講科學，不聽取或不聽別人的意見，拍腦袋決策，更談不上要胸中有“數”。各種爛尾樓、爛尾工程、投資失誤的例子比比皆是。

(2)政治紀律與政治規(guī)矩遵循不夠。

問題不往桌面上擺，臺上不說臺下說，公開不說背后說;編織利益互惠網絡，搞人生依附;官商勾結，擾亂國民經濟秩序等等。

(3)“四風”問題突出。

官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡作風盛行。

官僚主義——不調查研究，胸中無“數”;不懂得和不了解的東西不問，決策隨意。

享樂主義——工作不抓緊，懶政。

形式主義——文風、會風拖沓冗長，形式遠大于內容。

奢靡作風——享受在前，吃苦在后，生活奢侈糜爛。

(4)團結不夠。

黨委班子鬧矛盾的現象層出不窮，事例不絕于耳，老死不相往來，嚴重影響工作。

2、重溫《黨委會的工作方法》有實踐意義。

(1)集體領導制度是黨委實施正確領導的根本保證。

集體領導是黨的領導的最高組織原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現和運用。翻開我們黨的歷史，以及這幾年現實中發(fā)生的現象和問題，不堅持民主集中制，出問題是必然的。特別是當前信息高度發(fā)達化的大數據時代，僅僅依靠個別人決策，科學性很難保證。

(2)科學的工作方法仍是黨委會開展工作的法寶。

班長如何帶好班長，加強班長建設;黨委會會議如何召開，包括會前的“安民告示”，議題的確定(要把問題擺到桌面上來);班子成員如何抓工作，如何決策;要注意哪些作風問題等等。仍需要我們在工作中進一步學習、理解、消化、掌握和遵循。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十六

第一段：會議背景和目的介紹（200字）。

三級黨委擴大會是指由地方黨委組織的一個重要會議，旨在深入貫徹落實黨的路線方針政策，進一步加強黨的組織建設和黨的工作。該會議一般由地方黨委委員、常委和部分黨員代表參加。會上，各個單位的黨委書記會對黨的建設和經濟發(fā)展等議題進行交流、發(fā)表意見和建議，達到團結大家的思想、加強工作計劃的制定和執(zhí)行的目的。

第二段：精神狀況和工作計劃總結（250字）。

在這次三級黨委擴大會上，與會人員通過深入討論和廣泛交流，進一步明確了當前黨建工作和經濟發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。通過總結和分析工作中的不足和存在的問題，進一步提出了改進方案和未來發(fā)展的思路。與會者紛紛表示要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨委的決策部署，在黨的組織建設和黨建工作中進一步加強黨員教育培養(yǎng)，強化黨風廉政建設，全面推進經濟發(fā)展。

第三段：個人體會和經驗分享（300字）。

對于我來說，參加這次三級黨委擴大會是一次非常有意義的經歷。在會議中，我深刻感受到了黨內團結的力量，每個人都對黨和國家的事業(yè)充滿熱愛和責任心。此外，通過與各位同事的交流和互動，我也學到了很多寶貴的經驗和智慧。在以后的工作中，我將更加注重學習黨的理論知識，提高自己的全面素質，為黨的工作和經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

第四段：展望未來和行動計劃（250字）。

展望未來，我深信，在各級黨委的正確領導下，黨的組織建設和黨建工作將會取得更加顯著的成績。在黨的路線方針政策的指引下，我們將加強黨員教育培養(yǎng)，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的干部隊伍。同時，也將進一步推進黨風廉政建設，加強反腐敗工作，確保黨風廉政建設取得令人滿意的成果。此外，我們還將繼續(xù)深化改革，積極推動經濟發(fā)展，努力實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的目標。

第五段：結語（200字）。

通過這次三級黨委擴大會，我深刻體會到了黨建工作對于一個地方黨委的重要性，也對我們黨的事業(yè)和國家的未來充滿了信心。我堅信，只有團結奮斗、不斷學習和進步，才能在黨的組織建設和經濟發(fā)展中取得更大的成果。我將以黨的路線為指引，牢記自己的使命，發(fā)揚黨員的光榮傳統(tǒng)，堅持正確的價值觀和行為準則，努力為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十七

今年以來，我們按照××黨委決策部署，堅持政治建軍首抓看齊、備戰(zhàn)訓練聚焦打贏、幫抓連隊著眼精準、安全發(fā)展強化責任，依靠官兵，持續(xù)推進單位建設有序發(fā)展，單位有了長足進步。

一、2017年建設形勢。

今年以來，堅持“穩(wěn)中求進”的總基調，牢牢扭住統(tǒng)思想、抓改革、強備戰(zhàn)、保穩(wěn)定“四條主線”，高起點籌劃、高力度推進、高標準落實，先后完成了××、××、××等任務，在時間緊，任務重，要求高的情況下，全××官兵能夠緊跟上級指示精神，緊密結合實際，高標準高質量完成上級賦予的階段性任務，先后取得××、××、××等榮譽，部隊士氣明顯提升，單位建設形勢向上向好。

一是思想政治工作開展扎實。堅持牢牢扭住“看齊追隨”這個核心，狠抓黨的十九大精神學習、習主席系列講話精神學習、兩項重大教育、肅清郭徐流毒影響、優(yōu)良傳統(tǒng)賡續(xù)和戰(zhàn)斗精神培育等重點工作落實，年度政治工作開展順利。各類教育細致深入。在組織的各項教育中，能夠堅持做到教育前有調查、教育中有講評、教育后有總結。長期堅持政工主官備課示教，深入開展各類配合活動。在十九大精神學習貫徹中，嚴格按照上級“堅持全面準確，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學深悟透”的要求，認真研讀十九大原文，先后開展“看新聞聚焦點、讀報紙照亮點、聽廣播議熱點”“書畫十九大、圖解十九大、圖片十九大”等系列活動，活動反響較好。主題教育中，積極搭建士兵講堂，開展軍營朗讀者、強軍故事會等配合活動，形式靈活多樣，教育效果較好?；鶎语L氣教育中，官兵深度進入情況，踴躍上臺發(fā)言，為營造風清氣正環(huán)境發(fā)揮積極作用。同時，堅持給政治教員和“xx”式理論骨干交任務壓擔子，讓他們分別在每周教育和月隨機教育中挑大梁唱主角，能力素質得到了一定錘煉。自選動作靈活多樣。堅持用傳統(tǒng)精神凝心聚力，先后××次組織官兵參觀××，觀看××歷史記錄片，開展“向軍旗宣誓”群體性活動。倡導和諧共處，持續(xù)開展群眾性談心活動，進一步摸清官兵思想底數，解決官兵實際困難，加強融合融入，促進合編合心。牢固樹立“學習為先、快樂讀書、增智修身”的終身學習觀念，先后組織××期讀書匯報會，××名同志登臺薦書，全××官兵暢享閱讀帶來的快樂。新聞報道成績顯著。注重搞好對外宣傳，積極抓好新聞報道工作，截止目前，在××報上稿××篇、政工網上稿××篇，得到上級首長的充分肯定?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化扎實推進。堅持高標準推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實，結合任務實際，將規(guī)定動作與自選動作捆在一起抓，多措并舉開展各類活動。在承諾述諾中，黨員干部人人發(fā)揮作用，個個身先士卒。面對階段性任務，全體黨員重溫入黨誓詞，帶頭表態(tài)承諾。結合建黨96年周年，××為各單位統(tǒng)一購置了黨旗，連隊黨員簽字明志、記錄連史，增強了官兵積極奮進的創(chuàng)業(yè)意識。

二是戰(zhàn)備訓練質量有所提高。年初以來，××黨委堅持把軍事訓練擺在中心位置，注重突出基礎強素質、突出實戰(zhàn)強能力、突出人才強支撐，狠抓按綱施訓、從嚴治訓，扎扎實實走好軍事訓練每一步，××戰(zhàn)備訓練水平有了較大幅度提升。黨委議訓經常?！痢咙h委能夠嚴格落實上級關于推進基礎訓練工作指示，堅持每x議訓、專項訓練專門議訓，梳理出“精準抓戰(zhàn)備、持續(xù)抓基礎、常態(tài)抓人才、注重抓實戰(zhàn)”的訓練思路，單位軍事訓練工作更具指導性。狠抓基礎訓練。堅持盯著任務抓時限、盯著個體強技能、盯著弱項補差距。緊盯“兩端人員”（弱差人員、小胖子人員）訓練，常態(tài)抓好建制連隊考核評比，每x對各單位普考一遍，逐連隊、全員額完成年終軍事訓練考核，部隊訓練基礎不斷夯實。在上級半年軍事訓練考核中，取得了××的成績。純正考風訓風。建立軍事訓練曝光臺，每x對訓練成績進行曝光，成效明顯；××成立由××組成的訓練監(jiān)察組，在單位內部搞好自我監(jiān)察，確保訓練“時間、標準、質量”三落實。建強教練員隊伍。利用訓練預備期和階段轉換期，采取集中組訓與單位自訓的方式，狠抓教練員隊伍建設。充分利用上級各類集訓成果，搞好深化拓展，邀請機關和兄弟單位相關人員，先后多次來隊指導，全年共培養(yǎng)出“五會”

教學。

尖子××名，單裝操作技術能手××人，為訓練展開培養(yǎng)了骨干力量。創(chuàng)新成果斐然。堅持實現官兵從“被動訓”向“主動訓”轉變，充分發(fā)揚軍事民主，創(chuàng)新了一批實效可行的訓練新方法，先后總結出××等一系列務實管用的訓練方法，官兵反響較好，訓練效益顯著。

三是按綱抓建質效明顯。始終依靠《綱要》指導單位建設，堅持“建設方向從《綱要》中找思路、解決問題從《綱要》中找對策”，突出按綱抓建、正規(guī)秩序、解決難題，單位建設質量有了很大提高。注重立穩(wěn)綱要地位。堅持單位建設一切標準統(tǒng)于《綱要》，研究制定《黨委自身建設措施》；每月組織召開黨委會，深入分析單位建設形勢；每月組織干部撰寫思想匯報，及時跟進了解干部思想狀況，掌握工作狀態(tài)，為指導營連提供依據。注重帶好關鍵隊伍。堅持打破常規(guī)、重點抓教，針對“雙新”干部（新畢業(yè)排長、新任職連主官）能力欠缺、經驗不足的實際，××黨委十分注重幫教幫帶，先后××次召開干部大會組織集體交流，全體干部收獲頗豐；按照“三個一遍”思路（支部班子普遍過一遍、黨員隊伍普遍抓一遍、癥結問題普遍理一遍），對各單位出現的問題及時糾偏正向，幫抓效果十分明顯。注重樹牢精細標準。依托正規(guī)化建設成果，以《連隊標準化建設規(guī)范（試行）》為依據，將一日生活、日常秩序、安全管理等納入精準抓建內容，制定下發(fā)《精細化管理實施細則》，細化了規(guī)范標準；在××倡導“零違紀”，強化官兵遵紀遵規(guī)意識。注重解決實際矛盾。堅持干部戰(zhàn)士同心通力建設單位，深化運用“雙四一”成果，在全××營造和諧氛圍，先后為××名官兵協(xié)調解決了評殘、住院等問題，看望住院官兵××余人次，真正做到以暖心關心促穩(wěn)心盡心。

四是安全管理工作穩(wěn)步推進。堅持把安全穩(wěn)定作為部隊建設發(fā)展的保底工程，始終保持大事大抓的高壓態(tài)勢。常懷教訓抓安全。把事故案例作為安全發(fā)展的“長鳴鐘”，在汲取經驗、重點防范中狠抓防微杜漸。結合上級下發(fā)的事故通報，反復組織學習，逐級展開討論，堅持在議中找源頭、在學中找經驗、在辯中找教訓；先后扎實組織了××次安全大討論，廣泛開展“我的歷險記”官兵大講堂，發(fā)動官兵上臺分享歷險經歷，講活身邊故事，增強了風險防范的認同感，提升了官兵的安全防范意識。扭住作風抓安全。堅持從點滴抓起、從小事入手,狠抓單位作風建設。結合上級開展的“條令法規(guī)學習月”和“強化條令意識，正規(guī)四個秩序”活動，在內部開展“一日生活條令化、制度落實規(guī)范化、行為舉止正規(guī)化”活動，培養(yǎng)了官兵遵章守紀、令行禁止的作風。同時，常態(tài)化組織條令條令和應知應會考核，讓官兵學法規(guī)、懂法規(guī)、用法規(guī)，增強了官兵法紀意識。在手機使用方面，突出干部和士官兩個重點群體，利用軍人大會等時機，講清違規(guī)使用手機危害，明確了手機使用處理意見，并常態(tài)化組織手機自查和互查，違規(guī)使用手機問題得到了有效遏制。盯住少數抓安全。安全作為保底工作，始終堅持加大對重點人員、重點部位的檢查，特別是個別人和傷病號。在干部調整、士兵考學、士官選改等思想易波動的時間節(jié)點，深入開展“摸真情、送溫暖”活動，從嚴落實“六個一”（大談心、問卷調查、集中教育、懇談會、骨干培訓、思想政治考核），準確掌握官兵思想底數，扎實做好一人一事工作，先后轉化x名重點關注人員；按照定期聯(lián)系、分工負責的辦法，加強對轉業(yè)待安置干部、住院人員、探親休假人員的監(jiān)管，確保人員管控不留死角；加強對重要崗位執(zhí)勤人員的教育管理，嚴格落實營主官每x兩查、連隊主官每x查、查鋪查哨干部按制度查、值班干部熄燈后及午休查的制度，確保了執(zhí)勤哨位的安全正規(guī)和人員的有效管控。針對崗哨執(zhí)勤和手機管理這兩個安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，堅持以上級指示要求為依據，進一步細化了管理規(guī)定。

五是后裝建設質效不斷提升。在后裝保障工作中，堅持精準搞保障、精細抓落實，高標準完成了各項保障任務?；锸迟|量有了新改善。持續(xù)加大對伙食、飯?zhí)眯l(wèi)生以及裝甲裝備的檢查指導力度，并每周收集官兵對伙食的意見建議，組織召開經濟民主會議，及時調整改善，官兵滿意率達到x%。裝備管理有提升。結合當前各單位裝備列裝實際，堅持議裝制度，加大了裝備正規(guī)化管理的力度。在裝備集中整治活動中，全體官兵積極整修裝備，××臺裝甲裝備技術性能完好率達到了××%以上，單位被表彰為先進單位。

二、黨委班子建設情況。

黨委班子成員平均年齡××歲，其中最大××歲，最小××歲，有××人擁有××機關工作經歷，有××人擁有下一級主官經歷，總體來說，軍政素質相對全面，主官配備比較合理。

（一）重視理論學習，提升素養(yǎng)。一是抓好常態(tài)學習落實。重點圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實，抓緊抓實習主席系列重要講話精神和上級關于調整改革指示精神的學習。二是剛性落實學習監(jiān)督檢查。每季度由剛性落實理論學習計劃制定，采取集中學習和個人自學的方式落實學習內容，黨委書記每月對委員學習筆記進行檢查批閱。三是實行定期思想匯報制度。每月月底前，各委員書面向書記、副書記報告?zhèn)€人思想情況、學習體會、工作感悟，以及存在的實際困難，為黨委進一步掌握委員的思想狀況和單位現實情況提供一定依據。

（二）堅持集體領導，團結干事。在選學送學、立功受獎、評先評優(yōu)等涉及戰(zhàn)士切身利益熱點敏感事務上，始終堅持議事決策原則，做到會前充分醞釀，嚴格標準條件。先后考學提干、選學送訓、黨員發(fā)展、表彰獎勵共計××批××人次，均嚴格按照名額、標準、程序落實選取推薦，公平公正公開，官兵比較滿意，黨委公信力顯著增強。堅持集體議事、一事一議，有事會上講，有異議當面提，杜絕了“會上不講，會下怪話，會前不反映，會后發(fā)牢騷”的不良現象，提升了班子的團結凝聚力。

（三）堅持敬業(yè)奉獻，主動作為。黨委“一班人”在組建之初，就形成了“各項工作都要贏在起跑線上”的理念，帶領官兵在開局上路階段主動作為、趕在前列，不斷打牢單位建設基礎。在日常工作中，黨委委員始終堅持干在前，××家庭發(fā)生重大變故，毅然接受××任務并圓滿完成，得到上級肯定；××名家門口干部能夠講團結、顧大局，主動做好家人工作，把主要精力放在工作上。面對上級軍事訓練考核“人員不熟悉、模式不熟悉、要求不熟悉”的實際，“一班人”自覺主動參訓研訓，尤其突出了自身的戰(zhàn)斗技能和素質強化，在考核中取得了較好成績。

（四）注重廉潔自律，樹好形象。始終把保持自身廉潔，營造良好風氣作為增強單位戰(zhàn)斗力的效力助推器。正副書記清正律己，在涉及熱點敏感和戰(zhàn)士利益的事情上，始終遵守規(guī)矩、堅持原則，尊重群眾意見。持續(xù)加強微腐敗問題的糾治整改，對照上級指出的傾向性問題搞好自我查糾，在強化自我約束的同時也給××官兵樹立了良好導向，逐步形成了“靠素質立身、靠本事吃飯、靠成績進步”的思想共識。

三、

當前建設存在的問題。

深入分析感到，盡管我們按照基層建設要求推進部隊建設取得了一些成績，但客觀分析仍然存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要有以下四個方面：

一是戰(zhàn)斗力建設存在短板弱項。雖然全年軍事訓練取得了一定的成績，戰(zhàn)斗力得到了一定加強，但用大綱的標準和使命任務的要求來衡量，還存在較多的短板和弱項。比如，上級半年軍事訓練考核，分隊軍官指揮技能考核合格率僅為××%；專業(yè)訓練方面，面臨著缺教練員、缺訓練經驗、缺訓練方法的困難局面，需要下力氣抓好教練員隊伍培養(yǎng)。

缺乏深入的思考，學習質量不高；一些配合活動也是只滿足于內容落實了，活動開展了，政治教育和實際動作結合并不緊密，沒有達到人與教育共融、教育與實踐共促的有效結合。

三是經常性基礎工作落實還有差距。部分同志標準意識還不夠，僅僅是面上工作做了，但是經不起細看細查。主官缺少創(chuàng)新發(fā)展的意識，四平八穩(wěn)干工作、按部就班抓落實的現象較為明顯，工作缺乏創(chuàng)新，單位亮點特色工作少。干部骨干末端落實的作風不夠扎實，工作統(tǒng)籌還不夠，有些工作僅僅局限于落實在計劃上，沒有真正落實在實際行動中，工作中重安排少問效，導致單位正規(guī)化建設還在低層次徘徊。四是安全管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)。安全工作不是中心工作，但影響中心工作，這是大家十分熟悉的一句話。安全工作是一項保底工作，是單位全面建設的重要環(huán)節(jié)。從安全管理形勢來看，整體平靜但漏點頻出，而且很多時候都是可以避免。比如××、××、××，等等。這些雖然是意外受傷，但往往是這些小意外，很可能釀成大苦果。因此，抓安全工作，需要我們所有官兵時刻端著顧慮看問題、時刻揣著教訓過日子、時刻捧著小心干工作，來不得半點馬虎。

四、黨委指導工作需要著力把握的四個問題回顧多半年的工作，有一些啟示值得我們用心感悟、繼續(xù)保持、不斷深化。一是政治工作是首位，任何時候都要首位首抓。軍事不過硬一打就垮，政治不過硬不打自垮。強軍目標的靈魂是聽黨指揮，軍隊合格首先要政治合格，政治合格與品行息息相關，與黨性修養(yǎng)息息相關。衡量一名干部先從政治上衡量，評價一名干部先從官德上評價，考察一名干部先從人品上考核。任何時候都要把抓教育管思想放在重要位置，各級要把培養(yǎng)人、塑造人、教育人作為首要職責，不讓一名干部掉隊，也不能讓一名戰(zhàn)士落伍，這是我們單位前期確立的理念也是今后長期堅持的理念。二是戰(zhàn)備訓練是中心，任何時候都要中心居中。今年，單位發(fā)展勢頭較好，關鍵是我們突出中心、狠抓中心、保障中心，確保了大項任務完成，推動了單位全面建設。中心工作抓得好不好，決定單位在全旅的地位，關乎能打勝仗，必須把主要精力和心思用在抓中心謀打贏上，切實把戰(zhàn)斗力這個唯一的根本標準立起來。同時也要看到，訓練對教育管理起著支撐作用，訓練松弛，部隊作風就會松懈；訓練標準不高，工作標準也會降低。因此，看待抓訓練問題要從關乎單位全面建設的高度去認識它。三是保障工作是服務，任何時候都要實打實。從一定意義上講，現代戰(zhàn)爭打的就是保障，必須建設打仗型保障，我們單位在這方面，應當說走在了前列，各級領導和兄弟單位也都看在了眼里。面對贊揚和學習，我們不能沖昏頭腦，要變得更好，保持好勢頭。四是安全穩(wěn)定是底線，任何時候都要守住。血的教訓告訴我們，安全工作是一條不可逾越的底線，突破這條底線，毫無成績可言。各級必須樹立“檢討式、反思式”工作理念，捧著教訓過日子，盯著問題抓安全，做到警鐘長鳴、常抓不懈，牢牢守住安全底線。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十八

第一段：引言（150字）。

黨委是指在部隊中由黨員組成的黨組織，是軍隊的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。部隊黨委具有重大責任，要引領官兵忠誠于黨和人民，加強黨風廉政建設，推動部隊建設現代化。本文將主要從部隊黨委的領導作用、黨風廉政建設、黨員隊伍建設、深化軍事訓練和促進官兵素質提升等方面，總結關于部隊黨委的心得體會。

部隊黨委在軍隊中起著舉足輕重的領導作用。首先，堅持黨的絕對領導，確保實現軍隊的政治穩(wěn)定和黨的目標。其次，加強溝通和協(xié)調，保證各級黨組織之間的密切配合，形成上下貫通的領導體系。再次，激發(fā)官兵的積極性和創(chuàng)造力，通過思想引領和感情動員，凝聚部隊力量。最后，牢固樹立“一盤棋”意識，統(tǒng)籌協(xié)調部隊各個領域的工作，提升整體戰(zhàn)斗力。

第三段：黨風廉政建設的重要性（250字）。

黨風廉政建設是部隊黨委工作的重要內容。一方面，加強廉政建設，能夠依法懲治腐敗行為，保持部隊的純潔性和忠誠度。另一方面，倡導良好的黨風，加強精神文明建設，能夠提升官兵思想道德水平，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨委要加強監(jiān)督、規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，確保廉潔干部的選拔上位，為官兵樹立良好的榜樣。

第四段：黨員隊伍建設的關鍵性（300字）。

黨員隊伍是部隊建設的重要基石。黨委要加強黨員隊伍培養(yǎng)，理論水平，實踐能力和思想政治素質。首先，注重黨員的培養(yǎng)教育，使其具備正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導官兵效忠黨和人民。再次，提高黨員的專業(yè)素養(yǎng)，加強各項技能的培訓和學習，增強部隊的戰(zhàn)斗力。最后，加強黨員的組織管理，形成紀律嚴明，奮發(fā)向前的團隊。

第五段：促進官兵素質提升的途徑（250字）。

部隊黨委是促進官兵素質提升的重要推動者。一方面，加強軍事訓練，提高官兵戰(zhàn)斗能力，保持高度的訓練狀態(tài)。另一方面，豐富官兵的文化生活，舉辦各類培訓和比賽活動，激發(fā)士氣，增強軍人的榮譽感和自豪感。黨委還要加強官兵的心理健康教育，提供心理咨詢和輔導服務，幫助官兵解決困惑和壓力。

結尾（200字）。

作為部隊黨委，在領導作用、黨風廉政建設、黨員隊伍建設、軍事訓練和官兵素質提升等方面都有著重要的角色。黨委要履行好自己的責任，加強自身建設，提高工作水平，真正發(fā)揮好黨的領導核心作用。同時，官兵也要積極參與黨委的工作，深入學習貫徹黨的理論，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為軍隊建設做出更大貢獻。通過共同努力，我們相信，部隊黨委一定能夠帶領官兵戰(zhàn)勝一切困難，為實現中國軍隊的強軍目標而奮斗。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇十九

學習，是黨員保持先進性的有效途徑，黨員在日常的工作和學習中都有哪些。

呂海樵。

胡驚濤在黨的xx屆四中全會上作出了《努力開創(chuàng)新形勢下黨的建設新局面》重要講話。講話指出了辦好中國的事情，關鍵在黨等深刻認識，加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感。充分表明以為的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨的自身建設的堅定決心，抓住了治國理政的關鍵。聯(lián)系到我們所面臨的新形勢新任務，結合具體實際，有以下心得體會：

一、加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性在新時期主要突出地表現在以下幾個方面：

第一，這是應對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗根本之所。這“四大考驗”將是長期的、復雜的、嚴峻的，管黨治黨的任務比過去任何時候都更為繁重、艱巨和迫切。

第二，這是永葆黨的先進性根本之所在。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。我們必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，進一步提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，確保我們黨始終走在時代前列、永遠立于不敗之地。

第三，這是抓緊解決黨員干部隊伍存在的突出問題根本之所在。我們必須高度重視、抓緊解決這些問題，進一步把各級黨組織和黨員、干部隊伍建設好。

第四，這是構建“和諧社會”、實現經濟社會發(fā)展歷史性跨越根本之所在。越是在困難的時候，越是在任務繁重艱巨的情況下，就越需要加強和改進黨的建設，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動經濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。

二、四個“著眼于”——新形勢下加強和改進黨的建設的立足點。

全會提出，加強和改進新形勢下黨的建設，必須全面貫徹黨的xx大關于黨的建設總體部署，按照黨章要求“著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，著眼于增強全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責任感，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！?/p>

全會提出的這四個“著眼于”，是貫徹落實黨的xx大作出的重大部署的“再推進”，是基于黨所處的歷史方位，瞄準更遠大目標的黨的建設新的偉大工程的“再出發(fā)”，是新形勢下加強和改進黨的建設的立足點。

四個“著眼于”言簡意賅，為我們黨不斷提高黨的建設科學化水平，進一步把黨建設成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨指明了方向。

三、以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，大力提高黨的建設科學化水平。

(一)著力建設馬克思主義學習型政黨。要積極營造崇尚學習的濃厚氛圍。要突出抓好理論學習。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。

(二)著力提高干部隊伍的能力和素質。加強和改進新形勢下黨的建設，必須把提高干部的能力和素質放在突出位置來抓。

(三)著力深化干部人事制度改革。當前，重點是要做好以下三個方面的工作：一是建立健全科學的用人導向機制。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。二是完善干部選拔任用機制。要擴大選人用人民主，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度。三是健全干部管理機制。完善干部交流制度，進一步增強干部隊伍的生機和活力。健全干部退出機制，切實解決干部能上不能下、能進不能出的問題。

黨的xx屆四中全會強調要弘揚黨的優(yōu)良作風，大興密切聯(lián)系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評和自我批評之風，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。

李純倉。

搞好黨委中心組理論學習，是推動領導班子思想建設、提高執(zhí)政能力的重要途徑。作風實不實，關鍵在于思想真不真。富有成效的學習才能有扎實有效的工作舉措。但在鎮(zhèn)級黨委中心組學習中，不同程度地存在著認識不清、形式不活、制度不嚴、機制不健全等問題，導致學習不深不透，學用脫節(jié)，難以有效地用先進理論指導實踐、推動工作。同時，領導干部學風的優(yōu)劣還潛移默化地影響著政風、民風。學風不實，作風可虞。筆者認為應從當前基層實際出發(fā)，加強和改進鄉(xiāng)級黨委中心組學習須從四個方面著手，努力把中心組學習抓緊抓實。

一是提高認識，增強中心組學習的原動力?；鶎又行慕M學習流于形式的一個重要原因在于認識上的不到位，對學習缺乏應有的積極性、主動性和自覺性，不能帶著問題學習，不主動思考如何自主學習。增強中心組學習的原動力，必須進一步提高認識，深化理論學習。一要進一步發(fā)揮鄉(xiāng)黨委中心組組長(副組長)的表率和示范作用，定期組織中心組學習經驗交流會，促進中心組全體成員思想認識的提高，達到“先進帶動后進”、“組長帶動成員”的效果，激發(fā)中心組成員參加學習的積極性。二要加大對理論骨干的培訓教育，提高其理論功底和為中心組服務的水平。

二是活躍形式，增強中心組學習的吸引力。在學習內容和形式上，如果只是簡單地傳達領導講話，或者是照本宣科地宣讀理論著作，不與實際工作聯(lián)系，學習必然缺乏針對性。增強鎮(zhèn)黨委中心組的學習吸引力，可探索建立網絡教學模式，利用遠程教育設施，突破中心組學習受地點、時間限制，師資力量不足，從而影響中心組學習質量的問題。有條件的可聘請資深專家進行高層次的理論授課。此外還應加大對鄉(xiāng)領導干部急需的理論、業(yè)務等知識的培訓。

三是落實制度，增強中心組學習的約束力。在制度執(zhí)行上，工學矛盾往往導致學習時間難以保證，以會議代替學習、因工作拖延學習等現象時有發(fā)生。健全的學習制度是中心組學習持之以恒、扎扎實實推進的根本保證。必須狠抓各項制度，特別是黨政領導干部理論學習考核制度的落實，把中心組成員的學習考核納入領導干部工作考核的范疇，使學習成為工作的重要組成部分。要強化學習調研、述學、評學、考學制度，以制度的約束力促進黨委中心組學習的規(guī)范化、實效化。

四是完善機制，增強中心組學習的影響力。在學習中，部分成員只注重參加學習，不注重發(fā)表學習心得文章，缺乏集中討論和深入的調研，缺少對實際問題的基本了解和深入的理性思考，理論的指導性不強，學習的影響力不深。要完善中心組學習的運行機制，使學習不斷形成新的成果，在推動工作中發(fā)揮更大的作用。一要建立民主科學的決策機制，保證中心組集中學習、民主討論、形成共識的過程能夠置于決策之前，使中心組集中學習討論的務虛過程與黨政領導班子科學決策的務實過程有機結合起來。二要建立成果轉化機制，定期組織中心組成員開展理論研討或調查研究，開展理論文章評比、評選，促進理論成果的轉化。三要建立聯(lián)系指導機制，每個中心組成員都要掛鉤一個村和單位黨(總)支部，加強對所掛鉤單位黨員干部理論學習的指導和督查，帶動送理論到基層，進一步擴大鄉(xiāng)黨委中心組學習的影響力。

黨委中心組理論學習是領導干部學習理論、加強思想政治建設的重要形式;是運用理論指導實踐，提高科學決策水平的有效途徑;是發(fā)揮領導干部帶頭作用，確保理論學習質量的制度保障。作為中心組的一名成員，兩年來我加強對黨委中心組學習重要性的的認識，把理論學習擺在更加重要的位臵，使自己的工作能力和理論水平不斷提高，促進了各項工作。

一、通過學習，增長了知識和才干，增強了綜合領導能力通過學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀，使我的理論水平能夠不斷提高，進一步加強了對?發(fā)展?的認識，特別是科學發(fā)展觀，是指導我國現代化建設的嶄新的思維理念。它的基本內涵是：一是堅持發(fā)展這個主題;二是全面發(fā)展;三是協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。聯(lián)系到農林工貿公司的實際，作為集團公司的一部分，我們必須積極促進由管理職能向經營職能的轉變，以加快礦區(qū)農林業(yè)的發(fā)展統(tǒng)攬全局，逐步挖掘農林業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，實現企業(yè)的快速健康發(fā)展，為集團公司跨越式發(fā)展做出應有貢獻。要以可持續(xù)發(fā)展為目標，逐步降低直至最終杜絕化肥農藥的使用，發(fā)展綠色生態(tài)循環(huán)農業(yè)，為社會提供安全、優(yōu)質的農副產品。同時要以人為本，一切為了職工群眾，一切為了職工群眾，營造團結和諧的發(fā)展氛圍，帶領公司干部職工心往一處想，勁往一處使，共同為公司發(fā)展出力。

二、通過學習，促進了思想觀念的轉變，增強了解放思想、求真務實、把各項工作落到實處的能力從事農林業(yè)經營管理工作對我而言是一個嶄新的課題，如何實現礦區(qū)農林業(yè)的發(fā)展也是一個巨大的挑戰(zhàn)。通過學習?三個代表?重要思想、??規(guī)劃和礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃等，我解放了思想，轉變了觀念，從農林業(yè)現有的實際出發(fā)，首先立足于搞好農林業(yè)生產，加強基礎設施建設，狠抓生產管理和科學種田，抵御自然災害的能力不斷增強，糧食產量連創(chuàng)新高，質量不斷提高。在此基礎上以發(fā)展種業(yè)為突破口，提升產業(yè)層次，增加產品附加值，同時積極調整種植結構，發(fā)展大棚蔬菜和食用菌等，使職工收入和企業(yè)效益不斷提高?？偨Y實踐的經驗，明確了公司的發(fā)展目標，并正在認真制定公司的發(fā)展規(guī)劃，指導公司的發(fā)展。

三、通過學習，提高了自身素質，增強了嚴于律己、勤政廉政、團結帶領廣大干部職工為實現共同愿景而努力奮斗的能力領導干部要注重加強思想政治修養(yǎng)，嚴于律己，勤政廉政，身先士卒，忘我工作，要求別人做到的自己首先做到，起到共產黨員的先鋒模范作用，贏得全體職工的信任和支持。嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。?勤政出成績，廉政得民心?。鄭培民同志的先進事跡鼓舞著我、激勵著我。

他向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優(yōu)秀品質和忘我的奮斗精神，是一個新時期領導干部模范實踐?三個代表?的光輝形象。我也要按照黨的干部紀律嚴格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。工作能否正常運行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認真執(zhí)行黨的民主集中制，關心職工，用公司遠大的目標和美好的發(fā)展前景教育激勵干部職工，把班子成員和廣大干部職工團結在一起扎實工作，努力實現在工作業(yè)績上每年都有新的突破。

部隊三級黨委心得體會怎么寫篇二十

近日，我參加了我們邊檢部門三級黨委會議。這次會議大部分的議題都是圍繞當前的工作情況展開的，經過充分地討論和交流，我深刻地感受到我所在的部門在團結一致、努力拼搏方面的凝聚力。在這次會議中，我不僅學到了許多知識，更收獲了許多感悟。在這篇文章中，我將分享一些自己的心得體會。

1.展望未來，謀劃發(fā)展。

這次三級黨委會議，首先看重的是展望未來和謀劃發(fā)展。會議中居中討論了針對邊檢部門未來的人才培訓、新技術、全國化發(fā)展方案和國際化交流，通過高層次的創(chuàng)新策略，擴大CEDB邊檢業(yè)務的市場份額。同時，三級黨委鼓勵我們的部門要有創(chuàng)新思想，加強合作、加強整體實力，實現部門的更加高效和發(fā)展。

通過這次會議，我意識到，一個組織只有不斷創(chuàng)新、不斷更新發(fā)展模式，才能更好地適應市場的變化，才能取得更長久的發(fā)展。我們應積極學習和掌握新技術，提升技能水平和應用能力，為公司的科技發(fā)展做出更多的貢獻和成果。

2.崗位責任，凝心聚力。

黨的建設是推進公司工作的重要內容，會議中關注的另一個議題就是推進邊檢部門中心工作。在會上，黨員同志們積極發(fā)言，迅速掌握部門工作推進方案。他們深刻認識到工作重心的轉變和商業(yè)競爭的不斷加劇，通過開展黨建活動，積極組織文化活動，進一步搞好業(yè)務的創(chuàng)新和落地工作。同時，我們也看到了我們在新時代的新使命，承擔起更大的崗位責任和社會責任，為部門和國家的發(fā)展貢獻力量。

作為公司的一員，承擔自己的責任是必不可少的。會議中，強調了崗位責任意識的重要性，工作落實和推進都需要每一個人的緊密配合和努力。我們的責任不僅是為自己和自己的團隊好好工作，而且還要為公司、社會貢獻力，因為我們的職業(yè)理想不僅僅局限于完成自身的工作任務。

3.優(yōu)化管理，提高效率。

競爭激烈的市場環(huán)境讓我們不斷追求優(yōu)化效率與提高管理水平，會議中探討了各類優(yōu)化工具、新機制和新工藝。在這之中，我更關心的是部門內部管理方面的探討。三級黨委提議，針對部門內部人員閑置時間較多的現象，要加大培訓投入，并組織性技術培訓學習，同時，鼓勵員工自覺制定學習計劃，提高自身素質，確保每名員工都能為公司創(chuàng)造高價值。

在這里，我認為每一位員工都應該時刻關注行業(yè)新發(fā)展，不停地學習新的技術知識，將個人的學習計劃和發(fā)展規(guī)劃融入公司的發(fā)展理念中。相信這樣的高效能和自律性的文化將是我們公司長遠發(fā)展的保證。

4.文化建設，引領未來。

會議中，我們也探討了企業(yè)文化建設方案，公司通過最具代表性的核心價值觀與員工保持溝通，進一步推動企業(yè)文化的執(zhí)行。同時，我們看到了團隊的凝聚力和文化創(chuàng)新為公司的愈加活躍、迅猛發(fā)展提供了強大的支持。

在我看來，公司諸如文化建設等方面的提升，不僅僅是支撐公司價值的核心內容之一，也是我們努力工作的土壤和激勵。作為職業(yè)人士，培養(yǎng)自己的職業(yè)素質是必不可少的，我們應該時刻記住自己身為公司一員，為公司的健康發(fā)展做好自己的份內工作。

5.總之，要始終保持熱愛和投入。

憑借邊檢部門的創(chuàng)新思維和良好的企業(yè)文化，我們有信心在未來的市場中立足，并進一步提高公司實力。CAPUM邊檢人自豪，為來自五湖四海的旅客，為國家的社會和經濟發(fā)展，貢獻出了自己的智慧和力量。顯然，作為CAPUM邊檢基層管理者和員工，我們應該在日常工作中時刻嚴格按照工作流程，不斷提高自己關于行業(yè)和管理的素養(yǎng)，以更加優(yōu)秀的表現，不斷拓展公司未來的發(fā)展空間。