最新幼兒園新規(guī)程心得體會(通用10篇)

心得體會是在學習或工作中發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)驗和感悟的寶貴記錄。寫心得體會時，我們可以借鑒一些成功的案例，以獲得靈感和借鑒。9.分享自己的心得體會，可以幫助他人迅速了解我們的經(jīng)驗和教訓，共同成長。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇一

在探索幼兒教育課程模式的改革中，需要幼兒教師運用先進的教育理論知識指導(dǎo)教育實踐活動。自教育部對制定的《幼兒園工作規(guī)程》進行修訂后，對于新舊《規(guī)程》的具體變更內(nèi)容我園于3月2日中午在多功能大廳開展了學習培訓活動，培訓由保教主任王宏利老師主持，我園全體教師及第九學區(qū)內(nèi)幼兒園園長及教師代表共50余人參加了本次培訓。

培訓中，王主任組織教師們就新《規(guī)程》內(nèi)容逐字逐句進行了系統(tǒng)的解讀和對比，并結(jié)合實際工作經(jīng)驗，進行詮釋。使年輕教師更加深刻的認識到新《規(guī)程》的科學教育觀、以幼兒為主體的兒童觀及幼兒園的工作任務(wù)、教師職責的重要性。

新《規(guī)程》為增強幼兒園的科學管理和提高保教保育質(zhì)量提供了依據(jù)。通過學習，大家在互相交流中內(nèi)化著新《規(guī)程》的內(nèi)涵，改變了以往傳統(tǒng)的教育觀念，為幼兒園教師全面實施素質(zhì)教育找到了鋪路石。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇二

園長新規(guī)程實施以來，我們在幼兒園管理和教育教學方面取得了很大的進步。作為一名幼兒教育工作者，我深刻認識到，幼兒教育必須重視規(guī)范化管理，才能更好地保障幼兒身心健康和全面發(fā)展。在新規(guī)程的實踐中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗與感悟，下面就與大家分享。

第二段：規(guī)范化管理落實情況。

園長新規(guī)程要求我們嚴格落實各項規(guī)章制度，每個園所都應(yīng)制定相關(guān)制度文件，并根據(jù)實際情況不斷完善和改進。在這樣的管理模式下，我們不僅建立了園所管理的規(guī)范性和科學性，而且更重要的是，讓我們有了更多的精力把心思放在幼兒教育方面，更好地滿足家長和幼兒的需求。

第三段：家長參與管理的重要性。

在新規(guī)程下，家園協(xié)作得到了更充分的發(fā)揮。在園所開展各種活動時，家長們更多地參與其中，即使是一些文體活動，也可以吸引一些家長積極參與。家長的參與既可以幫助園所更好地發(fā)揮優(yōu)勢，也可以樹立家長自身的形象職業(yè)責任和家庭教育的價值取向。

第四段：師資隊伍建設(shè)的重要性。

幼兒園的教育水平、教育質(zhì)量和管理能力與幼兒園師資隊伍的素質(zhì)存在著密切的關(guān)系。為了提高幼兒園教育教學水平，提高師資隊伍素質(zhì)是必不可少的。因此，新規(guī)程在幼兒教育師資隊伍培訓、進修和管理方面提出了很多有效的辦法和措施，如加強對老師的培訓和考核，完善師資隊伍的管理制度等等。通過這些措施，幼兒教育師資隊伍的素質(zhì)得到了明顯的提高。

第五段：總結(jié)。

新規(guī)程的實施，對于幼兒園的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過對園所管理、家園協(xié)作和師資隊伍建設(shè)的規(guī)范化落實，我們得到了現(xiàn)在的成績和進步。但是，園長新規(guī)程的實施不僅僅是結(jié)束它的實施工作，更重要的是把運作給維護下去，使規(guī)范化管理、家園協(xié)作和師資隊伍的建設(shè)不斷深入，讓幼兒成長為獨立、自信、勇敢和有創(chuàng)造力的人。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇三

教育部近日發(fā)布實施的《幼兒園工作規(guī)程》，對幼兒園的安全、衛(wèi)生保健、教育和規(guī)模等方面工作進行規(guī)定，并明確提出嚴禁幼兒園教職工虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

《規(guī)程》對幼兒園的安全工作提出了十分細致的要求，包括：建立健全門衛(wèi)、房屋、設(shè)備、消防、交通、食品、藥物、幼兒接送交接、活動組織和幼兒就寢值守等安全防護和檢查制度，幼兒園的設(shè)備設(shè)施、裝修裝飾材料、用品用具和玩教具材料等要符合國家相關(guān)的安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求，并特別提出，幼兒園教職工必須具有安全意識，在緊急情況下應(yīng)當優(yōu)先保護幼兒的人身安全。

《規(guī)程》要求幼兒園結(jié)合幼兒年齡特點和接受能力，開展反家庭暴力教育，發(fā)現(xiàn)幼兒遭受或者疑似遭受家庭暴力的，應(yīng)當依法及時向公安機關(guān)報案。

同時，《規(guī)程》提出，幼兒園應(yīng)成立家長委員會，對幼兒園重要決策和事關(guān)幼兒切身利益的事項提出意見和建議;發(fā)揮家長的專業(yè)和資源優(yōu)勢，支持幼兒園保育教育工作;幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展家庭教育指導(dǎo)和交流。

此外，為了幼兒身心健康和便于管理，《規(guī)程》要求，幼兒園規(guī)模一般不超過360人。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇四

隨著社會的發(fā)展，新的規(guī)程不斷出臺，對于我們每個人來說，遵守新規(guī)程是保障社會秩序的重要基礎(chǔ)。也許有些規(guī)程對我們來說有些困擾，但只要我們能夠理解其中的意義，并且按照規(guī)程去行動，我們將從中受益匪淺。在我的觀察和實踐中，我體會到了新規(guī)程帶來的積極變化和個人成長。下面我將會描述一些我在實踐新規(guī)程過程中所體會到的內(nèi)容。

首先，新規(guī)程的實施給我?guī)淼囊淮蠛锰幘褪翘嵘俗晕壹o律。在以前，人們對于一些小事情的規(guī)定不太重視，以為“無關(guān)緊要”，但實際上這些規(guī)定都是基于社會公德和秩序的需要，是我們應(yīng)該去尊重的。在學校里，新的規(guī)程要求我們保持整潔和安靜，不在課堂上聊天或使用手機等行為。起初，我覺得這些規(guī)定有些苛刻，但隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己慢慢地形成了良好的習慣，不再亂丟垃圾，也不再干擾他人學習。這對我的學習和成長有很大的幫助，也讓我更加自律。

其次，新規(guī)程的實施還讓我更加關(guān)注他人的需求。在過去，我總是以自我為中心，只關(guān)心自己的需求，而忽略了他人的感受。但新的規(guī)程要求我們尊重他人、團結(jié)友愛，這讓我意識到了自己應(yīng)該更多地關(guān)注他人，學會互相幫助和支持，而不是只追求個人利益。例如，我們學校新規(guī)程要求每個人都要主動參與公益活動，這讓我了解到了社會責任的重要性，也讓我更加關(guān)心弱勢群體的需求。通過參與公益活動，我不僅獲得了更多的社交經(jīng)驗，還能夠為社會做出一點貢獻，這讓我感到非常滿足和有意義。

第三，新規(guī)程的實施也提高了我的責任意識。在過去，我常常把責任推給他人，對于自己的行為不負責任。但新的規(guī)程要求我們對自己的行為負責，并承擔相應(yīng)的后果。例如，在學校里，如果違反了規(guī)定，我們將會受到紀律處分。這讓我意識到自己的行為會對他人產(chǎn)生影響，并且需要承擔相應(yīng)的責任。通過對責任意識的培養(yǎng)，我能夠更好地管理自己的行為，更加謹慎和負責任地做出決策。

第四，新規(guī)程的實施也讓我更加注重個人形象和品德修養(yǎng)。新的規(guī)程要求我們保持良好的形象，注重言行舉止。這讓我意識到個人形象對于自己的發(fā)展和成功是至關(guān)重要的。我開始注重自己的儀容儀表，改掉了一些不好的習慣，例如咳嗽時用手遮住口鼻，吃完零食后不及時清理等。通過培養(yǎng)良好的形象和品德，我感到自己更加自信和有魅力，也得到了他人的尊重和認可。

最后，新規(guī)程的實施讓我更加尊重和遵守法律法規(guī)。新的規(guī)程不僅是一種行為準則，也是法律法規(guī)的具體要求。通過遵守新規(guī)程，我們能夠更好地了解法律法規(guī)，并且明白自己作為公民的權(quán)利和義務(wù)。這讓我逐漸形成了正確的價值觀和法治觀念，也提高了自己的法律意識。我明白，只有通過法律的制約和規(guī)范，社會才能夠有序運作，我作為一個公民需要遵守法律，并且對于違法行為保持零容忍的態(tài)度。

總結(jié)起來，新規(guī)程的實施給我?guī)砹酥T多好處。它提升了我的自我紀律和責任意識，讓我關(guān)注他人的需求，注重個人形象和品德修養(yǎng)，并且提高了我的法律意識。通過實踐新規(guī)程，我不僅在個人成長和發(fā)展方面受益，也為社會的發(fā)展和秩序作出了一份貢獻。因此，無論是在學校還是社會中，我都會堅守新規(guī)程，并且將其內(nèi)化為自己的行為準則，以此來推動自己和他人的進步。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇五

教師一直被視為神圣的職業(yè)，早期教師講究的是知識傳授，而后期的教師則注重灌輸思想、塑造品格以及關(guān)注學生全面發(fā)展。然而，在實踐過程中，很多教師的教學方法和教育理念并不盡如人意，由此導(dǎo)致違反教育規(guī)范，傷害學生的行為時有發(fā)生。為此，教育部針對教師行為制定了《教師行為規(guī)范》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，明確了教師的行為準則。在本文中，筆者將圍繞教師新規(guī)程，分享自己的心得和體會。

教師新規(guī)程是新時代下為了規(guī)范教師職業(yè)行為而制定的一套行為規(guī)范。新規(guī)程的內(nèi)容主要包括教師的行為準則、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)知應(yīng)會、安全職責、責任追究和工作作風六個方面。教師新規(guī)程是一個非常重要的文件，它不僅規(guī)范了教師的職業(yè)道德，還明確了教師的職業(yè)標準，助力廣大教師更好地完成教育教學任務(wù)，保障學生的健康成長。

教師新規(guī)程的出臺對每位教師都有著重要的意義。作為一名年輕的教師，我深知自己的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作作風的重要性。新規(guī)程對我個人的影響主要包括了以下幾個方面：

一是引導(dǎo)我做好教育教學工作，認真履行職業(yè)義務(wù)，追求教育公正。

二是要求我關(guān)心學生，對學生進行全面尊重、理解、關(guān)懷，切實做到以人為本。

三是強調(diào)盡職盡責，規(guī)范教育教學職業(yè)行為，加強自我約束。

教師新規(guī)程的出臺，不僅是教師們約束自己的標桿，也是全社會監(jiān)督教師行為的重要法規(guī)。教師要做好落實新規(guī)程的工作，就要從以下幾個方面做起：

一是要提高自身素質(zhì)，不斷提升自己的專業(yè)水平。

二是要秉承職業(yè)精神，珍視教師職業(yè)，保證教育教學的健康發(fā)展。

三是深入到學生中去，樹立良好的示范意義，發(fā)揮好教育引導(dǎo)作用。

第五段：結(jié)尾。

教師新規(guī)程的實施，對于完善教育教學工作、提高教師的職業(yè)道德和素養(yǎng)等方面都有著深遠的影響。教師應(yīng)該認識到在新的時代背景下，要對新規(guī)程有清晰的認識，從自身做起，認真履行職業(yè)義務(wù)，為學生的健康成長和未來社會的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇六

隨著時代的不斷進步，各行各業(yè)也在不斷改進和完善自己的運營模式和流程。對于企業(yè)來說，新規(guī)程的制定和執(zhí)行對于保持競爭力和提高效率至關(guān)重要。作為一名員工，我有幸參與了公司制定新規(guī)程的過程，并有幸體驗到新規(guī)程帶來的變革和改善。在這篇文章中，我將分享我的體驗和體會。

首先，新規(guī)程注重流程優(yōu)化。在過去，公司的工作流程可能相對雜亂和混亂，這導(dǎo)致了效率的低下和資源浪費。然而，新規(guī)程的制定意圖就是要改變這一現(xiàn)狀，通過明確規(guī)定每一個步驟和環(huán)節(jié)，來提高工作效率和品質(zhì)。通過嚴格執(zhí)行新規(guī)程，公司部門之間的協(xié)作更加緊密，工作流程更加順暢。我親身經(jīng)歷了這種變化，發(fā)現(xiàn)我的工作效率明顯提高了，與同事之間的溝通合作更加高效。

其次，新規(guī)程強調(diào)標準化管理。在過去，由于缺乏明確的規(guī)定和標準，每個員工在工作中往往有自己的個人偏好和習慣。這樣往往會導(dǎo)致同一件事情被不同員工以不同的方式解決，結(jié)果影響了結(jié)果的統(tǒng)一性和質(zhì)量。然而，有了新規(guī)程的引導(dǎo)，公司的工作標準化得到了很大的提高。每個員工都明白自己要做的事情，如何做，以及達到什么樣的要求。這使得公司的工作成果更加統(tǒng)一且高質(zhì)量，也提高了客戶滿意度。

再次，新規(guī)程注重結(jié)果導(dǎo)向。在過去，由于工作流程不夠清晰和規(guī)范，員工們往往只關(guān)注自己的工作和任務(wù)，對最終結(jié)果沒有足夠的關(guān)注。然而，新規(guī)程要求員工們思考整個流程，并且關(guān)注最終結(jié)果。這種結(jié)果導(dǎo)向的思維讓我們明白了自己的工作目標是什么，應(yīng)該如何才能夠達到這個目標，而不僅僅是完成自己的分工任務(wù)。這樣使得我們的工作更有意義和成就感。

另外，新規(guī)程注重員工參與和反饋。在過去，公司的規(guī)程往往是由高層制定并且強制執(zhí)行的，員工們很少有機會參與到規(guī)程的制定過程當中。然而，新規(guī)程的制定過程中注重員工的參與和反饋，讓員工們能夠理解規(guī)程的目的和意義。通過員工的參與，規(guī)程的制定更加符合實際情況和需求。并且，規(guī)程的執(zhí)行過程中，員工的反饋也被高度重視，對于規(guī)程的改進起到了積極的推動作用。這種員工的參與和反饋讓我們感到自己的價值和重要性，也提高了工作的積極性和效率。

最后，新規(guī)程需要時間和耐心。在新規(guī)程的制定和執(zhí)行過程中，我們遇到了許多問題和挑戰(zhàn)，很多時候我們需要付出更多的時間和精力去學習和適應(yīng)。有時候新規(guī)程的改變可能會使我們感到不適應(yīng)或者不舒適，但只要我們有耐心，并且相信新規(guī)程的目標和意義，最終我們會逐漸適應(yīng)并且受益于這些變化。改變需要時間，但只有堅持和努力，我們才能夠真正通過新規(guī)程取得提高。

總結(jié)一下，通過參與公司制定的新規(guī)程，我深刻體會到新規(guī)程對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。流程優(yōu)化、標準化管理、結(jié)果導(dǎo)向，以及員工參與和反饋都是新規(guī)程的核心要素，它們的執(zhí)行不僅使得公司的運營更加高效和統(tǒng)一，也提高了員工工作的積極性和提升空間。在新規(guī)程的引領(lǐng)下，我們更加明確了目標和方向，實現(xiàn)了自身的成長和進步。我們相信，隨著新規(guī)程的不斷完善和深入執(zhí)行，公司將會更加優(yōu)秀、有競爭力，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇七

近年來，隨著科技的發(fā)展和經(jīng)濟全球化的加快，在各個領(lǐng)域中新規(guī)程的出臺已經(jīng)成為一種常態(tài)。為了讓人們更好地適應(yīng)新規(guī)程的要求，各行各業(yè)也紛紛開展相關(guān)的培訓活動。而參加這些培訓的人們也都有著自己的體會和感悟。下面我將就自己參加的新規(guī)程培訓活動進行總結(jié)和分享。

首先，新規(guī)程培訓給我?guī)砹烁钊氲睦斫?。在培訓課程中，我接觸到了很多以前從未接觸過的知識和概念。例如，在財經(jīng)領(lǐng)域的培訓中，我了解到了最新的國家財經(jīng)政策和法規(guī)，這對我未來工作中的決策制定和規(guī)避風險具有重要的參考價值。同時，我也學到了很多新的專業(yè)術(shù)語和使用方法，這讓我對自己所從事的行業(yè)有了更全面的認識。通過這些具體的案例和實踐操作，我對新規(guī)程的理解更加深入，也更加有信心應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

其次，新規(guī)程培訓為我提供了不斷學習的機會。培訓課程以讓每個學員都能夠參與進來為基礎(chǔ)，通過不同的教學方式和實踐操作來幫助我們更好地掌握知識和技能。在培訓過程中，我們不僅可以聽到講師的授課，還可以互相交流和討論，這讓我有機會從其他人的經(jīng)驗中學習。此外，在培訓過程中，我們也會通過一些實踐案例和角色扮演來運用所學知識，這種互動式的學習方式讓我印象深刻。通過這些學習機會，我不僅學到了新的知識，也培養(yǎng)了學習的興趣和習慣。

第三，新規(guī)程培訓培養(yǎng)了我的團隊合作能力。在培訓活動中，我們會被分成小組來完成一些任務(wù)，這就需要我們之間進行有效的溝通和協(xié)作。在我參加的培訓中，我和我的團隊成員們一起討論、分析問題，并尋找解決方案。通過這個過程，我不僅學到了如何與他人協(xié)調(diào)配合，還發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的優(yōu)勢和不足。在團隊合作的過程中，我們各自發(fā)揮自己的專長，共同解決問題，這讓我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性和價值。

第四，新規(guī)程培訓激發(fā)了我的自我提升欲望。培訓目的是為了讓我們更好地適應(yīng)新的規(guī)程和要求，并提高工作的效率和專業(yè)程度。在培訓過程中，我們會不斷接觸到各種案例和最新的行業(yè)動態(tài)，這讓我對自己工作的質(zhì)量和表現(xiàn)產(chǎn)生了新的要求。我漸漸意識到，只有通過不斷學習和提升自己的技能和素質(zhì)，才能夠在激烈競爭的職場中立于不敗之地。因此，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，積極參與各種培訓和學習活動，提升自己的能力和水平。

最后，新規(guī)程培訓帶給我了更多的自信和動力。通過參加培訓課程，我對自己所從事行業(yè)的知識和技能有了更加全面和深入的了解，這讓我對自己的工作充滿了信心。同時，參與培訓活動也加強了我和其他學員的交流和互動，從而培養(yǎng)了我的社交能力和創(chuàng)新意識。這些都給我?guī)砹烁嗟膭恿图で?，讓我在工作中充滿了斗志，并不斷追求進步。

通過這次新規(guī)程培訓，我不僅學到了新的知識和技能，也重新審視了自己的定位和職業(yè)發(fā)展方向。我相信，只要堅持不懈地學習和實踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，就能在新的規(guī)程下取得更為優(yōu)秀的成績。我將把這次培訓中的收獲和體會轉(zhuǎn)化為工作中的實際行動，為創(chuàng)造更美好的未來而努力奮斗。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇八

近年來，隨著教育改革不斷深入，我國的教師隊伍也在不斷發(fā)展壯大。為了更好地規(guī)范教師的職業(yè)行為和提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，教育部頒布了一系列的教師新規(guī)程。在實踐中，我深切感受到了這些新規(guī)程對教師職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和推動作用。本文將從四個方面進行梳理，以體現(xiàn)出我對教師新規(guī)程的心得體會。

首先，新規(guī)程強調(diào)師德修養(yǎng)對教師的重要性。作為一名教師，無論是在教學中還是在日常生活中，都要保持良好的師德修養(yǎng)。在教學方面，我始終將學生的發(fā)展和成長放在首位，以身作則。在課堂上，我注重解釋清晰，引導(dǎo)學生積極思考，鼓勵他們勇于表達和探索。在與學生相處時，我注重傾聽和理解，給予他們尊重和關(guān)愛。同時，我注重自我反思，不斷完善自己的師德修養(yǎng)，提高自身的職業(yè)道德水平。

其次，新規(guī)程強調(diào)教師的教育教學能力。作為教師，專業(yè)的知識和優(yōu)秀的教學能力是必不可少的。在教學方面，我注重提高自身的學科知識水平，不斷學習和掌握新的教學方法和理論。在教學實踐中，我注重將理論與實踐相結(jié)合，通過多種教學手段激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習效果。同時，我還注重對學生進行個性化的指導(dǎo)和關(guān)注，充分發(fā)揮每個學生的潛能，幫助他們實現(xiàn)個人目標。

第三，新規(guī)程強調(diào)教師的專業(yè)發(fā)展和自我提升。作為一名優(yōu)秀的教師，要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。在專業(yè)發(fā)展方面，我積極參加各類教育培訓和研討會，不斷充實自己的專業(yè)知識儲備。同時，我還注重不斷反思和總結(jié)自己的教學實踐，不斷提高自己的教學水平和教育經(jīng)驗。通過這樣的專業(yè)發(fā)展和自我提升，我不僅能夠更好地完成自己的教學任務(wù)，還能夠為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。

最后，新規(guī)程強調(diào)教師的團隊合作和合作精神。作為一名教師，只有與同事們密切合作，才能夠更好地提高教育教學水平和師德修養(yǎng)。在工作中，我積極參加學校組織的各類教研活動和教學觀摩，與同事們互相分享和交流教學經(jīng)驗和教育教學方法。同時，我還參與學校的各項義務(wù)工作，與同事們共同努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。通過這種團隊合作和合作精神，我不僅能夠?qū)W習到更多的教學經(jīng)驗，還能夠提高自己的團隊協(xié)作能力和社會責任感。

總之，教師新規(guī)程對于教師職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進作用。通過對新規(guī)程的深入學習和實踐，我深切感受到了教師的職業(yè)使命和責任，并不斷提高自身的師德修養(yǎng)、教育教學能力、自我提升和團隊合作精神。相信在新規(guī)程的引領(lǐng)下，我將會成為一名更優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇九

新《幼兒園工作規(guī)程》于203月1日開始實施，為了更好的實施新《規(guī)程》，也為了使幼兒園工作更好地開展，我園于5月26日，開展了學習新《規(guī)程》的活動。通過學習，我深刻體會到認真學習《幼兒園工作規(guī)程》的重要性。《規(guī)程》是為了增強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定的。認真學習工作規(guī)程能夠讓本身把工作做到實處，在規(guī)程總則中明確指出幼兒園的任務(wù)是實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，還提出了幼兒園保育和教育目標：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、刻服行為和習慣、以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標。

《規(guī)程》中指出“教師應(yīng)成為幼兒學習活動的支持者，合作者，引導(dǎo)者，教師這一作風和角色的定位符合當今世界的幼教發(fā)展的潮流。20世紀80所年代以來的許多研究都清楚地表明。教師技持是兒童發(fā)展的重要條件之一?！兑?guī)程》提出：游戲是幼兒的基本活動，幼兒園應(yīng)該以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中，并注意活動過程。這使我明白：必須徹底改變幼兒教育小學化的偏向。遵照《規(guī)程》中的內(nèi)容，在平時的教育教學當中多以游戲的形式舉行，增強師幼之間的相互作用性，提高幼兒的踴躍性，讓幼兒在興奮的游戲中學習知識。

我認為做為一名幼兒園教師，先要學會尊重、信任孩子的思想。教師都應(yīng)該以周全的眼光來看待每一位幼兒，發(fā)揚幼兒的優(yōu)點。要很好的把握教育教學方向和目標，在教學實踐中學會創(chuàng)新，時刻堅持幼兒園的教育宗旨，為幼兒更好的成長而奮斗。

《幼兒園工作規(guī)程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據(jù)，它為幼兒園教育工筆者指點引導(dǎo)了方向。通過學習《規(guī)程》，在工作中要做到胸有成足，在以后的工作實踐中，我也將不斷的更深入的學習，把《規(guī)程》精力慢慢落實到本身的工作中去。

幼兒園新規(guī)程心得體會篇十

開學伊始，清遠市幼兒園系統(tǒng)開始組織全體教職工學習與解讀新修訂的《幼兒園工作規(guī)程》。教育系統(tǒng)負責人強調(diào)：要切實遵循規(guī)程中的內(nèi)容，在平時的教育教學中多以游戲的形式進行，加強師幼之間的互動性，提高幼兒的積極性，讓幼兒在愉快的游戲中學習知識;要以全面的眼光來看待每一位幼兒，發(fā)揚幼兒的.長處;要很好的把握教育教學方向和目標，在教學實踐中學會創(chuàng)新，時刻堅持幼兒園的教育宗旨，為幼兒更好的成長而奮斗。

據(jù)悉，《幼兒園工作規(guī)程》由國家教育部頒布，新修訂的《幼兒園工作規(guī)程》于今年3月1日起實施，規(guī)程對幼兒園管理、幼兒教育、幼兒園安全管理等作出明確規(guī)定。該園通過本次學習，對進一步加強幼兒園的科學管理，規(guī)范辦園行為，提高保育和教育質(zhì)量起到積極作用。