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黨員金寨參觀心得體會實用 金寨紅色旅游感想(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 05:38:29 頁碼:8
黨員金寨參觀心得體會實用 金寨紅色旅游感想(3篇)
2022-12-18 05:38:29    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新黨員金寨參觀心得體會實用一

一、指導思想

以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導,著力解決黨員理想信念、宗旨意識、紀律觀念、作風形象等方面存在的突出問題,更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為學校教育教學工作提供堅強組織保證。

二、適用范圍

黨員量化考評工作涉及全體黨員。

三、組織機構

經支部會議研究決定,成立黨員量化考核工作領導小組。

組長:紀中元

副組長:車明禮孫建榮

成員:王軍杰鄒志強鄭金虎徐小剛

四、考評辦法

1、黨員量化考核內容包括思想政治、組織紀律、道德示范、教學工作等方面共計22項,此外,設定不超過10分的獎勵加分。(具體考評標準附后)

2、黨員量化考核工作堅持日??己伺c季度考評并重原則進行,其中日??己藚⒄铡侗蚩h紫薇中學黨支部黨員量化日考核細則》逐日進行考核賦分,每月匯總一次,季度末按50%的比例直接納入量化考核之列;季度考評參照《彬縣紫薇中學黨支部黨員量化季度考評細則》,分黨員自我評價(30%)、考核小組評價(50%)和民主評議(20%)三個層面進行,最終按50%的比例納入量化考核之列。

3、黨員量化考核工作須接受上級黨委的指導,由校黨支部組織實施,每季度進行一次,考評結果公示無異議后上報局黨委審核。

4、黨員量化考核結果年終進行匯總,均分在90分以上的評為優(yōu)秀黨員,80-89分的評為合格黨員,60-79分的評為基本合格黨員,60分以下的評為不合格黨員。優(yōu)秀黨員比例原則上不超過黨員總數(shù)的10%。

黨員有下列情形之一的,直接確定為不合格黨員:

一是理想信念缺失,對馬克思主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,推崇西方價值觀念和社會制度,熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動;

二是政治立場動搖,在思想上政治上行動上不能自覺與黨中央保持一致,不能嚴格遵守黨的政治紀律和國家法律法規(guī),傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論;

三是宗旨觀念淡薄,服務群眾意識差,利己主義嚴重,與民爭利甚至損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮;

四是工作消極懈怠,不思進取、不負責任、不敢擔當,在生產、工作、學習和社會生活中不起先鋒模范作用,落后于普通群眾;

五是組織紀律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事,甚至參加非組織活動;

六是道德行為不端,違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,貪圖享受,奢侈浪費,沉迷低級趣味,生活作風不檢點;

七是法律意識淡薄,有違法行為。

五、考評程序

黨員量化考核按照以下程序進行:

(一)修訂細則。黨支部在上級黨委的指導下,結合支部特點、黨員崗位實際,在廣泛征求意見的基礎上修訂黨員量化考核細則;

(二)確定記錄員。黨支部召開黨員大會推選記錄員,記錄員必須由綜合素質高、為人正派、辦事公道的黨員擔任,無特殊情況,一般不得隨意調整。

(三)考核登記。記錄員每季度對黨員日常表現(xiàn)、崗位工作任務完成情況進行跟蹤考核登記。

(四)會議評定。在黨員自我評價的基礎上,考評領導工作小組結合黨員季度表現(xiàn)情況對全體黨員進行考核評價,召開民主評議會,提出黨員考核初步意見和評定等次。

(五)公示登記。通過張貼公告、會議通報等形式,公示黨員量化考核得分及評定等次,有異議的,要重新審定;無異議的,記錄員在考評臺賬予以登記。

(六)上報結果。將黨員量化考核結果公示無異議后上報局黨委審核。

六、結果運用

黨員年度量化考核優(yōu)秀的,推薦參加上級表彰獎勵,并作為學校后備管理人員優(yōu)先提拔使用;

黨員年度量化考核不合格的,列入幫扶對象進行教育轉化,教育轉化效果不明顯或連續(xù)兩年被評為不合格黨員的,勸其退黨,勸而不退的予以除名。

最新黨員金寨參觀心得體會實用二

尊敬的各位領導、新老黨員同志們:你們好!

很高興站在這里作為老黨員代表發(fā)言。

今天,又有一批新黨員光榮地加入到中國共產黨這個偉大的組織中,在這里,我代表全體黨員對這些新入黨的同志表示衷心地祝賀和熱烈的歡迎!祝賀你們經過多年的自身努力和黨組織的教育培養(yǎng),使自己夢寐以求的理想變成了現(xiàn)實,終于成為我們這個先進組織中的光榮一員,為黨組織增添了新鮮的血液,增加了新的戰(zhàn)斗力,我們全體黨員為有你們這樣的好同志而驕傲,為有這樣的新戰(zhàn)友而自豪。

我們的黨從誕生的那一刻起,就義無反顧的成了中國人民和中華民族的先鋒隊。在民族革命和解放時期,是我們的黨站在時代的風口浪尖,力挽狂瀾,反帝反封,抗日救亡,建立了嶄新的中華人民共和國;在如今的現(xiàn)代化建設時期,又是她勾畫了中華民族偉大復興的藍圖。作為新黨員,今天就意味著你們自己政治生命的開始,就是為人類最壯麗的共產主義事業(yè)奮斗終身的新起點。

你們更要努力提高自身的政治素質和理論水平,嚴格執(zhí)行黨的章程,堅決履行黨員的義務,認真遵守黨的紀律,自覺接受黨組織的培養(yǎng)和考驗,樹立社會主義榮辱觀、大局觀,時時刻刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,在工作和生活中要處處做表率、時時做模范,真正展現(xiàn)出我們共產黨員的風采,為共產主義事業(yè)的繁榮富強做出自己應有的貢獻。

同時,我們也應該明確,加入黨組織,決不是我們工作的終點,而是我們工作的新起點,我們應該從頭做起,從點滴做起,思想上先人一步,行動上奮勇爭先,作風上率先垂范;我們應該更加嚴格地要求自己,堅定政治信仰,加強組織觀念,提高自身修養(yǎng),積極履行黨員的職責和義務,克己職守,努力工作,加強學習,始終保持黨的先進性,為創(chuàng)建和諧社會貢獻我們的力量。

在此,我代表老黨員對大家提出幾點要求和希望:

1、希望你們在今后的工作、學習和生活中,以更高的標準要求自己,樹立崇高的共產主義理想。在以后的人生道路上,無論是取得成績,還是面對挫折,都要時刻牢記自己是一名黨員,時刻牢記黨組織的培養(yǎng)和關懷,努力工作,以更加出色的工作業(yè)績?yōu)辄h旗增輝。

2、要以優(yōu)良的作風、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,以身作則,謙虛謹慎,言行一致,要樹立我們黨員干部的良好形象,在各項工作當中,發(fā)揮排頭兵的作用。

3、要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想,確立正確的無產階級世界觀、人生觀、價值觀,努力掌握科學文化知識,以適應日新月異的時代前進的步伐。

4、在工作中,主動承擔責任和義務,把入黨的政治榮譽,轉變?yōu)樽约簥^斗的使命,勇于開拓,敢于創(chuàng)新。積極開展批評和自我批評,主動向黨組織匯報思想、學習和工作情況,虛心接受批評,積極創(chuàng)造條件,把入黨作為工作的加油站,再接再厲,勇往直前,做一名名副其實的共產黨員,去迎接更加輝煌的明天,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。謝謝大家!

最新黨員金寨參觀心得體會實用三

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央堅持高度一致。根據(jù)省、市和縣要求,在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際,作為趙店社區(qū)黨總支書記,本人認真開展自查自糾,聯(lián)系自我的思想和農村工作實際,重點查找自我存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源,整理個人對照材料匯報如下:

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(一)在形式主義方面

1、工作態(tài)度不夠端正。在落實文件要求時重形式,重形式輕效果,不能充分結合村里實際和農民訴求貫徹執(zhí)行,甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐等活動中,有時迫于工作壓力研究表面現(xiàn)象較多,對活動的實際效果研究不夠深入。

2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好,學習時間少,學習意識不強,系統(tǒng)學習不夠,理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深,不能充分有效的把上級精神貫徹的到村里工作實際。

3、對實際工作經驗學習不夠。主動向村里優(yōu)秀黨員和離休干部學習村里致富方法、矛盾調解的工作經驗不夠。

(二)在官僚主義方面

有點官架子,有時覺得自我是個書記就得有書記的樣貌;對村民冷暖關心不夠,對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不夠深,關懷不夠到位;對村黨員和村兩委成員要求不嚴,怕得罪人,有老好人思想,有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員或村干部。

(三)在享樂主義方面

存在“干累了,歇口氣”的想法,缺乏強烈的事業(yè)心、職責感;有安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,對村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進的思想;平時酒局飯局多。

(四)在奢靡之風方面

艱苦奮斗精神有所弱化;勤儉節(jié)儉意識不夠強。

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工作作風不夠過硬。研究到村里情景復雜,有時職責意識不強,尤其是在社區(qū)歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面,不敢挑擔子。理論與實際聯(lián)系不夠緊密,對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調查研究,廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。走訪扶貧對象少,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難不夠。

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(一)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠

反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(二)個人政治素養(yǎng)不高

由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗,做好本職工作應當沒有問題,經驗主義做怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自我是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的本事不夠強。

(三)對群眾的感情不深

雖然也經常在村里,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自我想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想,還是研究個人的利益多了一些,研究人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。

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(一)努力方向

針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領導下,按照黨員領導干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。

(二)整改措施

1、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立服務意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的團體留用地政策進取向反映,一方面向村民做好解釋工作,另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對修路、危房改造等工作做好政策解釋和安撫,力所能及地解決農民迫切的需求。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪,向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

2、加強理論學習,增強黨性修養(yǎng)。隨著年齡的增長,對書本知識的學習難度也越來越大,由于沒有看書看報的習慣,且對政策文件的理解本事逐漸下降。這對工作的開展是不利的,要經過電視新聞和廣播進取了解國家大事和黨的政策,多向學習本事強的身邊榜樣請教學習方法,多向年輕黨員學習理解新知識新本事的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中,大事不常見,小事天天有,黨員干部主要不是經過講大道理而是經過做小事情來展示自我的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事,不能自覺遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你講得多好聽,也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。

3、埋頭苦干實干,造福一方百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎,僅有養(yǎng)成實干的工作作風,才能為群眾做事,做成事。要樹立正確的政績觀,決不盲目攀比、急功近利,更不能為追求表面政績,干一些勞民傷財?shù)氖隆p害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實干,就要扎根群眾、調查研究、體察實情。察實情、講實話,是實干的起點和前提。要深入群眾,了解群眾,多聽群眾的心里話,多掌握第一手情景。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話,才會構成干群之間的良性互動;在互動中,摸到實情。群眾信任你,才會對你講真話、講實話、講心里話。僅有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

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