比賽失敗的心得體會和方法 比賽失敗的感想和反思(4篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關于比賽失敗的心得體會和方法一

這次是五三班對戰(zhàn)五六班。

雙方隊員都躍躍欲試，旁邊的替補隊員都直勾勾的看著足球場上，眼神好像在說：“快讓我上場吧！”

“滴”的一聲哨響，比賽開始了?？吹綀錾系碾p方球員你來我往拼命地爭搶著足球向前沖，觀眾們都不由自主的握緊了拳頭。

雙方球員一次一次的相互碰撞，誰都沒有退縮。

這時，只見三班的主力球員中鋒卜鈺豪突然將腳下的球傳給了沒人防守的李星儀，而六班的防守球員也迅速的出此刻了李星儀身旁，準備上前搶球。李星儀看見了一個空檔，迅速的把球傳給了已經跑到對方球門前的劉俊甫。這時，只見劉俊甫身體向前彈出，果斷的起腳射門，足球就像一發(fā)炮彈一樣應聲砸進了對方的球門。賽場旁邊支持三班的觀眾都跳躍著歡呼起來：“進球啦！”“三班必勝！”，一浪高過一浪的吶喊聲震耳欲聾。

六班的球員十分懊惱，心想：“我們怎樣都沒有阻攔住呢？”

突如其來的精彩進球，給三班的場上球員注入了一支興奮劑，他們情緒高漲，進取拼搶，不到一會兒就又進了一球。而六班到此刻一個球都沒有進，他們場上球員的情緒越來越低落，球場上漏洞百出。

直到比賽結束，六班依舊沒有找到機會進球。這場比賽最終是我們三班以2:0的成績戰(zhàn)勝了六班。

這場勝利與我們三班球員平時刻苦的訓練密不可分，期望我們三班在接下來的比賽中再接再厲，取得更加輝煌的勝利！

關于比賽失敗的心得體會和方法二

又是一個晴朗的日子，但在足球場上卻顯示著不平凡。這一次是七六班對戰(zhàn)八二班！鮮紅的球服迎著烈日，閃爍著耀眼的光芒。

在啦啦隊的加油聲中，雙方球員很快進入了狀態(tài)，七六班的進攻十分猛烈，讓對方簡直無法招架。

很快，趙鏡人得到了一個好機會，他接過對方傳來的足球，用腳帶著，繞過人群，急速將足球帶到了對方的球門區(qū)域，正在擺好姿勢踢球射門時，不料對方球員從后面把足球給勾走了。我方球員馬上追上去，可是對方球員竟像猴子一樣靈活，躲過了我方的重重攔截。千鈞一發(fā)之時，守門員何博君一躍而起，將球華麗接下。這迅速的轉變使八二班的球員呆若木雞，七六班卻歡呼連連。

第二個回合開始了。何博君一腳勁射把足球傳給了蔣思威，蔣思威縱身躍起用胸膛接住了足球，隨后用腳一點，球從他腳下飛快的竄了出去。趙鏡人完美的接到了球，只見一道紅光帶著球快速穿過人群，如猛虎下山直奔對方禁區(qū)。到球門時，他猛地一踢，球應聲入門！七六班得1分！獲得“開門紅”！

兩方上上下下，激烈極了。然而雷聲大雨點兒小，雙方僵持著。

關鍵時刻，七六班球員帶著足球來到左邊，八二班球員沖過來攔截。董藝博趁他還沒有近前，就把足球踢給了徐益成，徐益成馬上接住傳過來的足球，迅速來到球門旁邊，靈活的扭動了一下身子，當對方尚未注意時，一腳把足球踢向球門，直直飛入球網?！昂们颍　迸_下大聲喊了起來。

目前比分2：0，我們不能大意也不能放松，還得再進一球我們才能穩(wěn)獲勝利！剛好此時，趙鏡人獲得了一個任意球的機會。他深吸一口氣，屏息凝神，抬腳用力一射電光火石之間，球進了！七六班再次獲得勝利！

真是一場精彩的比賽??！然而傳奇不會停止，愿七六班，再創(chuàng)輝煌！

關于比賽失敗的心得體會和方法三

各位領導，同事們：

大家好!首先，非常感謝委群教領導小組安排我在群教活動第一個階段即將結束時進行發(fā)言!借此機會，我將自己前一階段參加群教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以匯報。我發(fā)言的題目是《人人自覺踐行五強化爭做群眾點贊發(fā)改人》。

前不久，在全國十二屆人代會代表團審議時講到，為政莫忘三嚴三實，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。三嚴三實是黨的作風建設的進一步升華，是對黨的群眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實習總書記提出的三嚴三實?經過我委群教活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)系列活動后，結合自己的本職工作，我認為作為一名發(fā)改委干部在具體工作中應自覺強化五種意識宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，并且積極用這五種意識來指導我們的日常工作，人人爭做群眾點贊發(fā)改人。

一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發(fā)改人。作為一名發(fā)改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內容無論是涉及工業(yè)還是農業(yè)、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意為人民服務。我們的本職工作要始終堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，工作的結果要始終以人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應來衡量。*同志曾經說過，群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創(chuàng)造;群眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務，他們就真心實意的支持您。王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大干部要做政治上的清醒人。具體到我們發(fā)改人，我們的每一項工作都應立足于多獻富民之策、多做謀遠之規(guī)、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以群眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作，時時處處以群眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業(yè)績。

二是強化責任意識，爭做盡職盡責的發(fā)改人。在我委第一次群教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了干部隊伍中存在的四種病癥，喻書記用精辟生動語言刻畫了生病干部種種表現，聽后令人警醒，引人深思。產生這四種病癥很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認識自己應盡的職責。執(zhí)掌兩家世界500強企業(yè)的日本經營之圣稻盛和夫談到他對工作的認識時說到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。只有以高目標為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委里工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守干部的優(yōu)秀事跡，并且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術，但為了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當成病人，出差在外成了家常便飯，曾經一個月四次到北京出差跑手續(xù)。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白發(fā)，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構架，面對面與一名市領導遇見，他卻視若惘聞，只到那位領導主動叫他，他才回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗桿上綁雞毛好大的膽子、瞎子坐上席目中無人。我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節(jié)假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。他們都是盡職盡責、敬業(yè)愛崗的模范，都值得我學習。

三是強化換位意識，爭做務實高效的發(fā)改人。發(fā)改委的工作主要是策劃大項目、促進大發(fā)展、搞好大協調、做好大服務，服務于政府決策，造福于社會民生。自去年在我市開展的假如我是服務對象大討論活動以來，在全市各行各業(yè)掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽*、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安的熱潮。我委在假如我是服務對象大討論活動中，同樣涌現出許多優(yōu)秀典型。在這里我想談的一個觀點是，作為一名發(fā)改人，無論是服務領導還是服務群眾，都應做到換位思考，換心感受。圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務實高效，營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領導給我安排工作，自己當時不能正確對待，總覺得領導給我的任務太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨著自己的成長，當自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領導的良苦用心，非常感謝當時給我壓了擔子，使我有了更多鍛煉和成長的機會。正如泰戈爾說過，人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現在我們生活的每個方面。

四是強化全局意識，爭做勇于擔當的發(fā)改人。牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發(fā)，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、后衛(wèi)的協同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委里工作時，胡主任讓我配合參與委內宣傳展板制作工作。有個同志問，胡主任，這又不是你分管的工作，你干嘛要承擔下來?胡主任笑著對他說，工作中分工是相對的，但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協作一定能做好。我委全體干部在委黨組堅強領導下，樹立一切從大局出發(fā)的指導思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從于大局，服務于大局。各科室做到了既分工又協作，既單兵突破又大軍團作戰(zhàn)。多年來，大家同心協力，眾志成誠，取得我市經濟社會發(fā)展的一個又一個新勝利，這是我們永遠必須保持和發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更是我委取得一個又一個成績的法寶。

五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發(fā)改人。市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出，發(fā)改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此，我們每一名干部始終要筑牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經說過，當干部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民;三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔。

每天，當我走進委辦公室大樓，謀遠健行、親民務實、廉潔高效十二個大字首先映入眼簾，它鼓勵著我每一天嶄新的開始，鞭策著我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發(fā)改人;強化責任意識，爭做盡職盡責的發(fā)改人;強化換位意識，爭做務實高效的發(fā)改人;強化全局意識，爭做勇于擔當的發(fā)改人;強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發(fā)改人，腳踏實地，奮發(fā)有為，讓上級放心、讓部門支持、讓企業(yè)認可、讓群眾滿意，讓全社會為我們發(fā)改委點贊!

關于比賽失敗的心得體會和方法四

各位領導，同事們：

大家好!首先，非常感謝委群教領導小組安排我在群教活動第一個階段即將結束時進行發(fā)言!借此機會，我將自己前一階段參加群教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以匯報。我發(fā)言的題目是《人人自覺踐行五強化爭做群眾點贊發(fā)改人》。

前不久，在全國十二屆人代會代表團審議時講到，為政莫忘三嚴三實，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。三嚴三實是黨的作風建設的進一步升華，是對黨的群眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實習總書記提出的三嚴三實?經過我委群教活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)系列活動后，結合自己的本職工作，我認為作為一名發(fā)改委干部在具體工作中應自覺強化五種意識宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，并且積極用這五種意識來指導我們的日常工作，人人爭做群眾點贊發(fā)改人。

一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發(fā)改人。作為一名發(fā)改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內容無論是涉及工業(yè)還是農業(yè)、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意為人民服務。我們的本職工作要始終堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，工作的結果要始終以人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應來衡量。*同志曾經說過，群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創(chuàng)造;群眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務，他們就真心實意的支持您。王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大干部要做政治上的清醒人。具體到我們發(fā)改人，我們的每一項工作都應立足于多獻富民之策、多做謀遠之規(guī)、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以群眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作，時時處處以群眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業(yè)績。

二是強化責任意識，爭做盡職盡責的發(fā)改人。在我委第一次群教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了干部隊伍中存在的四種病癥，喻書記用精辟生動語言刻畫了生病干部種種表現，聽后令人警醒，引人深思。產生這四種病癥很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認識自己應盡的職責。執(zhí)掌兩家世界500強企業(yè)的日本經營之圣稻盛和夫談到他對工作的認識時說到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。只有以高目標為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委里工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守干部的優(yōu)秀事跡，并且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術，但為了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當成病人，出差在外成了家常便飯，曾經一個月四次到北京出差跑手續(xù)。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白發(fā)，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構架，面對面與一名市領導遇見，他卻視若惘聞，只到那位領導主動叫他，他才回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗桿上綁雞毛好大的膽子、瞎子坐上席目中無人。我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節(jié)假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。他們都是盡職盡責、敬業(yè)愛崗的模范，都值得我學習。

三是強化換位意識，爭做務實高效的發(fā)改人。發(fā)改委的工作主要是策劃大項目、促進大發(fā)展、搞好大協調、做好大服務，服務于政府決策，造福于社會民生。自去年在我市開展的假如我是服務對象大討論活動以來，在全市各行各業(yè)掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽*、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安的熱潮。我委在假如我是服務對象大討論活動中，同樣涌現出許多優(yōu)秀典型。在這里我想談的一個觀點是，作為一名發(fā)改人，無論是服務領導還是服務群眾，都應做到換位思考，換心感受。圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務實高效，營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領導給我安排工作，自己當時不能正確對待，總覺得領導給我的任務太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨著自己的成長，當自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領導的良苦用心，非常感謝當時給我壓了擔子，使我有了更多鍛煉和成長的機會。正如泰戈爾說過，人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現在我們生活的每個方面。

四是強化全局意識，爭做勇于擔當的發(fā)改人。牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發(fā)，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、后衛(wèi)的協同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委里工作時，胡主任讓我配合參與委內宣傳展板制作工作。有個同志問，胡主任，這又不是你分管的工作，你干嘛要承擔下來?胡主任笑著對他說，工作中分工是相對的，但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協作一定能做好。我委全體干部在委黨組堅強領導下，樹立一切從大局出發(fā)的指導思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從于大局，服務于大局。各科室做到了既分工又協作，既單兵突破又大軍團作戰(zhàn)。多年來，大家同心協力，眾志成誠，取得我市經濟社會發(fā)展的一個又一個新勝利，這是我們永遠必須保持和發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更是我委取得一個又一個成績的法寶。

五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發(fā)改人。市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出，發(fā)改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此，我們每一名干部始終要筑牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經說過，當干部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民;三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔。

每天，當我走進委辦公室大樓，謀遠健行、親民務實、廉潔高效十二個大字首先映入眼簾，它鼓勵著我每一天嶄新的開始，鞭策著我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發(fā)改人;強化責任意識，爭做盡職盡責的發(fā)改人;強化換位意識，爭做務實高效的發(fā)改人;強化全局意識，爭做勇于擔當的發(fā)改人;強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發(fā)改人，腳踏實地，奮發(fā)有為，讓上級放心、讓部門支持、讓企業(yè)認可、讓群眾滿意，讓全社會為我們發(fā)改委點贊!