鋼鐵廠心得體會及感悟(匯總16篇)

對于一段時間的工作或學習，寫心得體會可以幫助我們更好地總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。寫心得體會前，可以進行一些必要的調研和調查，以便更好地展示自己的觀點和見解。這些心得體會范文展示了不同人在不同場景下的獨特思考和體悟，讓我們更深入地認識到心得體會的重要性。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇一

鋼鐵廠是一個特殊的工廠，工作環(huán)境艱苦，危險系數(shù)高。但是在那里工作的人們，擁有的是堅強的意志和忠誠與敬業(yè)的精神。在這個特殊的工廠經(jīng)歷了幾個月的實習，我領悟到了很多，不僅是技術和生活方面的，更是人性的東西。今天我想就自己的這段經(jīng)歷和感悟，與大家分享一下。

第二段：身臨其境的體驗。

進入鋼鐵廠的第一感覺就是熱，滿臉的汗水，身上的工作服一貼即濕。整個生產(chǎn)過程中，都伴隨著巨大的噪音和強勁的氣流。在高溫和強風的作用下，人們肆意地勞作著，承受著人們印象中的艱難與險惡。在廠區(qū)里臨時建造的宿舍，我們要與四五個人擠在一起，這些年輕實習生的晚上都是忙著學習、洗衣服、打掃屋子，沒有一絲閑暇。

第三段：忠誠、堅韌、求知。

在鋼鐵廠工作的工人，都具備忠誠、堅韌、求知的精神。他們所從事的工作，是司空見慣的重體力勞動，但他們依舊辛勤工作，不為其他，只因他們深深地知曉自己的工作對整個社會的重要性，他們在冷熱交替不斷的煉鋼過程中，不斷鉆研、改進，追求更高、更優(yōu)秀的制鋼技術。在軋鋼車間里，厚重的鋼板在工人手中不斷變形，他們在高溫和灰塵中工作數(shù)十年，磨煉出了極強的自我精神和生命力。在制鋼行業(yè)里，以忠誠為本，以堅韌為力，以求知為趨，是一種受人尊敬的精神追求。

第四段：團隊合作、信任和責任。

在鋼鐵廠，我們看到了一支高效的團隊，工人們都在默默地為這個大廠奉獻著，沒有一個差錯，每個人都做好了自己的本職工作。在制鋼的過程中，每一個環(huán)節(jié)都必須協(xié)調配合，失誤必須100%負責。因此，除了技能和知識外，懂得信任和責任也非常重要，凝聚團隊的力量。在這個大家庭中，大家相互信任、相互支持，共同為廠區(qū)的進展而努力。

第五段：對生活的認識。

在鋼鐵廠實習期間，我們每天的生活內容非常單調，但是，這種單調的生活卻讓人受益匪淺，迫使你去思考一些更深刻的問題。你會發(fā)現(xiàn)，不管是休息還是工作，都要有自己的計劃安排和時間管理，你會意識到時間的寶貴和合理利用時間的重要性。在這里，你會學到珍惜生活的態(tài)度，在單調的工作生活中，找到樂趣，保持好奇心，擁有一份開放、積極的心態(tài)，這些，都將使生活更加豐富、有趣。

總之，鋼鐵廠的實習讓我有了深刻而珍貴的經(jīng)歷。我體會到了忠誠、堅韌、求知和團隊合作、信任、責任之間的默契與協(xié)調。除此以外，實習更讓我明白了時間的珍貴、獨立思考的重要性和生活的意義。在這短暫的實習中，我汲取了許多靈感和啟示，這種經(jīng)歷對我的成長有著至關重要的意義，也使我對未來充滿了信心和能量。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇二

鋼鐵廠外培是指我們公司對于員工在業(yè)務和管理方面進行的一種系統(tǒng)性、專業(yè)化的培訓。在這次培訓中，我們不僅接受了專業(yè)學習，而且也參加了許多實踐活動和游戲。通過這次培訓，我深刻感受到了培訓的必要性，也獲得了很多收獲。

第二段：培訓內容。

這次培訓全程，我們收獲了豐富多彩的課堂內容和精彩的活動實踐，讓我們受益匪淺。其中，最重要的還是在專業(yè)知識和實際經(jīng)驗方面的學習。培訓的課程設置非常細致，包括了項目管理、合同管理、溝通技巧、安全與環(huán)保等方面的知識。除此之外，還有一些特別的教育課程，如解決問題的思路方法、溝通技巧、焦慮管理、情商提升等，這些更為實用專業(yè)，為我們工作提高了更多的思路和技巧。

第三段：實踐探究。

在課堂學習之外，我們還參加了一系列的實踐活動和游戲，這些讓我們更深刻地理解了所學的知識和技能。如在項目模擬中，我們需要分工合作展開一項真實的項目，考驗了我們的團隊協(xié)作、人際溝通和問題解決能力。在沙盤推演游戲中，我們需要全盤思考整個局面，并從中找到一種最優(yōu)解法。這些活動無論在思維還是操作上，都讓我們收獲頗豐。

第四段：感受收獲。

這次培訓雖然只有短暫的時間，卻讓我深刻領悟到了很多道理和技巧。通過課程學習和實踐活動，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，同時也掌握了許多能在實際工作中派上用場的技能。在解決問題時，我也會更有頭緒、更有策略。更從心底感覺到對于自己和公司，這是一筆非常寶貴的投資。

第五段：總結。

此次鋼鐵廠外培的過程雖然辛苦，但它也讓我們體驗到了學習的快樂和工作的愉悅。通過培訓，我們不僅學到了知識和技能，更收獲了自信、思考、協(xié)作、溝通、創(chuàng)新等多重能力的培養(yǎng)。相信在今后的工作中，我們會用所學來正視問題，化解困境。感謝公司給管理者創(chuàng)造了學習的機會，讓我們更專業(yè)、更出色！

鋼鐵廠心得體會及感悟篇三

夏季高溫，讓人們感受到了火烤的酷熱。然而，在這樣的嚴苛環(huán)境下，我們不能停止前進的步伐，尤其是在鋼鐵行業(yè)這樣的大型工業(yè)中。我曾經(jīng)參觀了一家鋼鐵廠，并深刻感受到了鋼鐵工業(yè)工人們的辛苦與付出，以及他們的專業(yè)技能和頑強精神。在這篇文章中，我將分享我在夏百賽中的心得體會，以及我從參觀鋼鐵工廠中所學到的東西。

夏百賽是一項極具挑戰(zhàn)性的團隊參賽活動，每年都吸引了數(shù)百名參賽者?；顒映尸F(xiàn)出多項競賽環(huán)節(jié)，如攀登、越野、賽跑、推車等，要求參賽者在高強度、持續(xù)的體力和心理的極限狀態(tài)下完成每一項任務。我們參與的任務涉及到了重物的搬運、高處作業(yè)及木樁搭建等，需要團隊之間精誠合作，密切配合才能完成。夏百賽的本質就是要求工人們在極度壓力下，進一步加強他們的意志力和協(xié)調能力，使得團隊成員之間建立起緊密的聯(lián)系并能統(tǒng)一行動。

參觀鋼鐵廠是一個非常有意義的經(jīng)歷。在工廠中，我們看到了很多巨大的機器設備，高聳的鋼鐵塔和巨大鋼管。全方位及高效的工作程序讓我們驚嘆，巨大的齒輪和移動零部件讓人們印象十分深刻。此外，工廠所有的工作程序都是有特定要求和制度的。任何一種動作都需要精確無誤的完成才可以通過驗收，這表明了這個行業(yè)的嚴謹和謹慎。

第四段：鋼鐵廠工人的付出。

我對在鋼鐵廠工作的工人們充滿敬意。為了生產(chǎn)出高質量的鋼鐵，他們每天都投入高強度的體力勞動，長時間的高溫團組，持續(xù)的高風險和高度的危險。特別是這些工人，在鑄造、冷卻和精細操作等環(huán)節(jié)中，每次需要極度細致、準確地進行完成。他們的工作帶有極度的危險性，但他們仍然保持了他們頑強的意志力，并且保證了他們的工作成功。

第五段：結論。

參觀鋼鐵工廠和夏百賽活動都讓我明白了團隊合作和這個行業(yè)的艱辛性。無論在什么環(huán)境下，沒有共同的團體合作，決不可能完成有效的工作。團隊制度的相互配合和合作是高效完成任務的必經(jīng)之路。而在任何工作中，我們都應該竭盡全力做到最好，了解所有的任務要求和制度規(guī)范，才能確保我們工作的安全，高效和成功。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇四

鋼鐵廠的工作環(huán)境相對危險，需要員工高度關注安全。下面是我在鋼鐵廠工作期間的心得體會，希望對大家能起到一定的啟發(fā)與提醒。

首先，我認為鋼鐵廠的安全問題是一個團隊合作的結果。每個人都應該對自己的安全負責，同時也要關注周圍的同事。只有我們保持良好的團隊精神和溝通，才能及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并及時采取措施進行預防。比如，當我在工作中發(fā)現(xiàn)有同事違規(guī)操作或者未能佩戴安全裝備時，我及時進行提醒和警示。我相信只有大家共同努力，才能確保整個鋼鐵廠的安全。

其次，鋼鐵廠內部的危險源很多，我們必須時刻保持高度警惕。比如，鋼鐵廠內部的高溫設備和熔化的金屬會導致嚴重的燒傷，而粗糙的地面和尖銳的工具則容易導致摔倒和傷人。在這樣的環(huán)境下，我們要時刻保持警惕，確保自己的安全。同時，我們還要積極參與公司舉辦的安全培訓，學習正確的操作方法和緊急處理技巧。只有具備這些知識和技能，才能在發(fā)生事故時更好地保護自己。

第三，安全設備的正確使用是確保工作安全的重要環(huán)節(jié)。在鋼鐵廠中，安全設備的配備是非常齊全的，包括頭盔、防護眼鏡、耳塞、防護服等。然而，這些設備的價值僅在于人們正確使用它們。我意識到只有在每次工作前檢查這些設備并確保其良好狀態(tài)，才能真正達到預防事故的目的。此外，我還發(fā)現(xiàn)了一些同事在工作中不戴安全帽或違規(guī)使用安全設備的情況。我要時刻提醒自己和其他同事，安全設備是保護我們生命和健康的必備品，絕不能有任何僥幸心理。

第四，要認真對待日常安全檢查和事故調查。公司為了確保安全，會定期組織安全檢查和事故調查。這是發(fā)現(xiàn)隱患、改進工作流程的好機會。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)我們團隊的安全管理方面存在一些問題，如流程不夠完善、缺乏清晰的職責分工等。我積極參與討論和提出改進意見，并與同事們一起制定更加完善的操作流程和責任制。通過這樣的努力，我們團隊的工作效率和安全標準得到了提高。

最后，我認為鋼鐵廠的安全工作需要全員參與和監(jiān)督。除了上述提到的個人責任和團隊協(xié)作外，管理層也應該加強對安全工作的關注和督促，定期進行宣傳和培訓，提高員工的安全意識。同時，監(jiān)管部門也應該加大對鋼鐵廠的檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和處置隱患。只有形成一種全方位的安全意識和責任體系，我們才能真正做到安全工作的全面覆蓋。

總而言之，鋼鐵廠的安全是一項綜合性的工程，需要我們每個人都有高度的責任感和安全意識。我相信只要我們全員參與，密切關注工作環(huán)境中的安全隱患，并采取必要的預防措施，我們能夠保證自己和周圍人的安全，同時為公司的發(fā)展做出貢獻。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇五

鋼鐵廠是一個充滿著機器巨響以及工作團隊互相配合的地方。在我的人生中，我被許可在一家鋼鐵廠做了一個星期的實習，這給了我機會去了解這個行業(yè)的文化并且在實際工作中體驗一下。在此期間，我學到了很多新的知識和技能，并且通過與我的同事相處，我得到了一些有關人際關系和職業(yè)生涯的忠告。在這篇文章中，我將會分享我的一些經(jīng)歷以及我對于這個行業(yè)和職業(yè)的一些見解和體會。

首先，我對于鋼鐵廠這行業(yè)所需要的團隊協(xié)作有了更加深刻的了解。從一開始，我被分配去了廠里的指南團隊，這個小組承擔了維護整個工廠設備的任務。我很快就發(fā)現(xiàn)了他們的團隊協(xié)作是多么的重要。在這個崗位上，每位隊員都有自己的不同任務，而且每位隊員的任務都必須嚴格按時完成，這個確實是一項挑戰(zhàn)，而我憑借我的技能和團隊協(xié)作精神很快就得到了同事們的認可。我意識到，在這個行業(yè)里，團隊協(xié)作是不可或缺的元素之一，沒有團隊協(xié)作，任何一個人都無法完成一個復雜的任務。

其次，接下來我了解到了生產(chǎn)鋼鐵產(chǎn)品的過程。這個過程涉及到很多不同的技術和機器。我學習如何使用各種機器，包括爐子，電弧爐和鋼水過濾器等等。我也學習了如何檢查產(chǎn)品的質量，這包括進行熱處理和冷卻。一方面，這項任務需要很多的技能，包括精度、耐心、和細節(jié)。另一方面，這項任務也需要有一個聰明的眼睛去尋找自己的一些盲區(qū)，并且對于自己的誤差保持警覺?？傮w來說，在這一周的實習中，我對鋼鐵生產(chǎn)的過程有了一個更全面的了解，并且我也認識到了在這個行業(yè)里工作的難度與挑戰(zhàn)。

第三，我從我的實習中學習到了一些關于人際關系的重要性以及職業(yè)生涯管理的技巧。在這一周的時間里，我注意到我的同事們彼此之間的合作是多么重要。他們會互相幫助，對彼此友好，并且當需要快速解決問題時也會給予對方支持。這帶給了我一個很好的教訓：成功的職業(yè)很大程度上是基于我們如何與他人溝通、合作和建立互相支持關系。另外，我從我的同事們那里得到了一些關于職業(yè)生涯管理的技巧。他們告訴我需要不斷地提升自己的技能和知識，以便在這個競爭激烈的行業(yè)中保持競爭力。我認識到，提升自己的技能和知識是取得成功非常重要的一步，而且職業(yè)生涯管理也應該是我們職場生涯中一項非常重要的元素。

第四，我從這個實習中也得到了一些新的啟示和感動。在我實習的第二天，我同行的一位女工人遭受了一些工傷，她將手指放在一個電熔爐里時不小心被火燒傷了。但是，我的同事們并沒有慌亂或埋怨，而是迅速地把她送往醫(yī)院，并且一直陪伴她到她康復回來。我被他們的團隊精神和對別人的關心所感動。另外的一些經(jīng)歷也讓我認識到在這個行業(yè)里，即使是一件微不足道的任務，也是需要做到極致的，因為這關乎到生產(chǎn)的建議，同時也是為了我們生活所需要的產(chǎn)品。因此，我們應該時刻警醒并努力提高自己的品質。

最后，總的來說，我認為這個實習事實上是我所有實習經(jīng)歷中最有趣的和最富有意義的一個。我從這個實習中學習到了許多關于鋼鐵行業(yè)的知識和技能，也得到了一些關于職業(yè)生涯管理和人際關系的重要啟示。在我進行工作時，我會時刻認識到在這個行業(yè)里的創(chuàng)造性和團隊協(xié)作的重要性，并且也會時時刻刻保持警醒以避免受到傷害。我將永遠感激這個實習機會，這里是我繼續(xù)探索各種可能性的起點之一。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇六

在現(xiàn)代企業(yè)管理的理念下，鋼鐵廠外培已經(jīng)成為很多企業(yè)的常規(guī)選擇。對于企業(yè)來說，外培不僅可以為員工提供更廣闊的視野和更多的知識，更重要的是可以為企業(yè)注入新的活力，提高員工的綜合素質，從而提高企業(yè)的核心競爭力。作為一名員工，本文作者于近日參加了公司組織的外培課程，通過實踐和學習，收獲頗豐，故想與大家分享自己的心得體會。

【第二部分：外培課程對于個人的成長與提升】。

參加了鋼鐵廠外培課程的一個月，我對自己的工作生涯和人生十分充實和有力，這一點絲毫不為過。首先是類似于雙元分析、九宮格等等的交際學技巧的學習，這些技巧難能可貴的可以幫助我們更好的與他人交往。不管是工作中的同事，還是日常生活中的家庭和朋友，只有給予足夠的關注和關心，才能在事業(yè)和人生中取得成功。其次是在與工作無關的培訓活動中，我還結識了很多優(yōu)秀的同事和朋友，這些人自身特點鮮明，具有清晰的目標和高度的訓練積累，通過與他們的交流與分享，更加系統(tǒng)而又深入的了解了自己的職業(yè)方向和工作定位，也更好地融入了整個團隊。

與企業(yè)自身的評價相比，鋼鐵廠外培的作用在現(xiàn)代企業(yè)管理理念下是顯而易見的。通過培養(yǎng)和提高企業(yè)的人才素質和專業(yè)技能，可以有效地優(yōu)化企業(yè)的人才體系，提高員工的工作能力和素質，為企業(yè)注入新的生機和動力。同時，鋼鐵廠外培還可以促進員工之間的溝通和合作，不同的培訓方式和形式，可以幫助企業(yè)更好的培養(yǎng)人才，提高員工的工作熱情和能力，進而推動企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

【第四部分：解決問題的發(fā)現(xiàn)與應對】。

在鋼鐵廠外培的過程中，不免會遇到各種各樣的問題和困難。例如，第一次遇到的環(huán)境和人員不熟悉，不太適應陌生的工作和學習環(huán)境；還有就是遇到思維難度較高的課程，需要耗費更多的學習精力和時間。面對這些問題，本文作者將自己的旅程，歸納為“強行突破自己的極限和培養(yǎng)心理素質”的過程。通過不斷的學習，克服困難，艱苦奮斗，我不僅學到了更多的知識，而且還更好的鍛煉了自己的心理素質和工作能力。

【第五部分：總結】。

最后，鋼鐵廠外培課程的體驗和感受讓我深刻意識到，學習是每個人都需要不斷努力的過程。在學習的過程中，我們需要不斷地充實自己，挑戰(zhàn)自己的極限，貫穿向上的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。通過鋼鐵廠外培，不僅能夠帶給我們更多的知識和技能，更能鍛煉我們的心理素質和耐力，從而成為一個更加出色的員工和更好的人。因此，對于企業(yè)來說，鋼鐵廠外培不僅僅是一個簡單的培訓課程，更是一個完美的人才培養(yǎng)和管理體系。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇七

在這一個多月的時間里,下到生產(chǎn)車間后，先了解整個x生產(chǎn)的流程，從采購入庫，到領料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。

其中，先前我們對x的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進一步了解了x的生產(chǎn)工藝流程和用途,由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚子石化生產(chǎn),所以每個月的生產(chǎn)有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.

在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認識。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車間生產(chǎn)必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.

雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.

我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產(chǎn)中下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產(chǎn)量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經(jīng)過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過蒸餾，冷凝后即得成品。

從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。

[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶。

心得體會。

總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇八

鋼鐵廠是一個難以想象的地方，巨大的鋼鐵產(chǎn)業(yè)籠罩著這個場所。在這里，我見識到了生產(chǎn)的苦和累，但更多的是工人們的堅韌和敬業(yè)精神。在這次參觀中，我不僅收獲了很多專業(yè)知識，還從工人們身上感受到了一種無私奉獻的精神。以下是我的心得體會，希望能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

第一段：對鋼鐵廠的第一印象。

首先，我要說的是，鋼鐵廠給我留下了深刻的印象。作為一個普通人，我們很難想象這個生鐵和鋼變?yōu)榻ㄖ④囕v等實際生活用品的過程。進入廠區(qū)，隨處都是巨大的機器設備和震耳欲聾的聲音。緊張的氣氛和刺激的環(huán)境令人不寒而栗。看到爐火映照著工人們堅毅的神情，我感到無比敬佩和感慨。這是一個需要付出汗水和努力的地方，而這些工人們卻義無反顧地投入其中，為我們生產(chǎn)出飛行載人、國家大橋等重要的鋼鐵建筑。

第二段：體會到的勞動和技術。

第三段：對鋼鐵生產(chǎn)中經(jīng)濟問題的看法。

在體驗到工作的艱苦之余，我也發(fā)現(xiàn)了一個經(jīng)濟問題。鋼鐵產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)成本隨著市場需求的變化和人工制造成本的增加而不斷上升。這也就要求生產(chǎn)者要加快創(chuàng)新和提高生產(chǎn)效率，以降低成本和提高利潤率。這樣生產(chǎn)者可以在市場競爭中占據(jù)更大的份額，保持生產(chǎn)長期發(fā)展的能力。

第四段：對敬業(yè)精神的感受。

除了技術和經(jīng)濟問題，我從鋼鐵廠之行中還感受到了敬業(yè)精神的力量。在這個工作場所中，我看到了無數(shù)工人們在工作中孜孜不倦、仁至義盡的精神。他們在生產(chǎn)制造過程中，拼盡全力，不顧一切，為了令客戶滿意地完成訂單，交付優(yōu)質的產(chǎn)品。他們無論遇到任何事情，都不會輕易放棄，還會持續(xù)學習，不斷提高自己，因為他們知道，這不僅是對自己的要求，更是對他們所熱愛的事業(yè)的責任和義務。

第五段：總結。

總的來說，我的鋼鐵廠之行，給我留下了深刻的印象和啟示。我既見到了這個制造業(yè)非凡的力量，也深入了解了生產(chǎn)制造工藝流程，見識到了無私奉獻的敬業(yè)精神。這樣的經(jīng)歷，改變了我以往對行業(yè)和工人們的看法，讓我更加尊重和敬佩這些默默無聞的生產(chǎn)工人。希望將來，鋼鐵產(chǎn)業(yè)能夠一直在自我技術創(chuàng)新、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量上不斷得到提高，成為中國制造2025的重要推進者之一。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇九

鋼鐵廠作為重要的工業(yè)基地，擁有著龐大的生產(chǎn)規(guī)模和齊全的生產(chǎn)設備，為國家的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出了重要的貢獻。然而，在這些巨大的鋼鐵廠中，也時常發(fā)生著讓人痛心的事情——工人失去了自己的生命，他們的犧牲不僅給家庭帶來巨大的悲傷，更是鋼鐵廠管理缺失和安全意識薄弱的一種反映。在親眼目睹了鋼鐵廠死人的情景后，我深深地體會到了生命的可貴和工業(yè)安全意識的重要性。

第一段：鋼鐵廠的危險性。

鋼鐵廠是一個強度高、溫度高、環(huán)境惡劣的場所，工人在這里無時無刻不面臨著潛在的危險。在仔細觀察了鋼鐵廠的生產(chǎn)過程后，我發(fā)現(xiàn)這里存在著很多危險因素。例如，在冶煉過程中排放的熱風、高溫爐渣和煙塵，都可能對工人的健康造成影響；鋼鐵廠運輸工具的重量和速度也可能造成嚴重的傷害；工人需要長時間在高溫環(huán)境下工作，容易出現(xiàn)缺水和中暑的情況。這些危險因素如果不注意，就會導致嚴重的后果。

第二段：鋼鐵加工廠的管理缺失。

在鋼鐵廠工作期間，我發(fā)現(xiàn)了一些讓人不安的管理問題。首先，管理者對工人的安全培訓不夠，使得工人不清楚應該如何保障自己的安全；其次，管理者的考核和獎懲機制存在缺陷，導致工人為了完成任務而忽略了安全問題；最后，鋼鐵廠的安全設施沒有得到很好地維護和維修，加劇了事故爆發(fā)的可能性。這些管理缺失會讓工人在調整設備、搬運材料、操作機器時增加了不必要的風險，造成了不可恢復的傷害。

第三段：鋼鐵工業(yè)的安全意識。

鋼鐵工業(yè)的安全意識是鋼鐵廠安全的重要保障。通過在全體員工中普及安全教育的概念、風險感知和處理能力等方法，可以切實增強員工的安全意識。在此過程中，鋼鐵企業(yè)需要重視工人的安全哲學和安全行為，與其提高技術裝備和自動化技術投入的度量相比，關注每個細節(jié)調整，重點強調合理性、完整性和操作規(guī)范。在鋼鐵企業(yè)重點推廣安全意識之后，工人們會更加敬重生命、更加注重安全，努力保障自己和他人的安全。

第四段：我的反思和改正。

在經(jīng)歷了鋼鐵廠死人這樣的悲痛故事后，我感到非常沉重和難過。我想起了自己在工作中的過失和犯錯，以及自己為安全行為所帶來的愛心。我決定通過學習安全技術和知識，不斷增強自己的安全意識；積極傳播安全知識，讓更多的人感受到安全的重要性，同時，我也將會盡可能地做好風險防范和復雜操作的控制，防止自己和身邊的人因為自己的過失而失去生命。

第五段：綜合總結。

鋼鐵廠死人的事情，雖然痛苦和遺憾，但也讓我們更加珍惜生命、注重安全。鋼鐵廠需要提高設備自主性、完整性和規(guī)范性，重視安全教育和培訓，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整體化、優(yōu)質化和效率化。同時，每一位工人也需要掌握安全意識和安全知識，充分保障自己，為廠里的各種環(huán)節(jié)提供安全保障，成為全企業(yè)安全事故成因的主要優(yōu)先因素。這樣，在大家共同的努力下，鋼鐵廠就能夠在安全、穩(wěn)定地發(fā)展中蓬勃成長。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇十

作為一位鋼鐵廠的員工，我們常常面對著生死之間的考驗。那些聞之色變的危險，在我們工作的過程中時刻伴隨著我們。讓我們不禁思考，為什么會有那么多的工人犧牲在鋼鐵廠？這讓我深刻認識到了生命的珍貴，以及安全生產(chǎn)的重要性。

首先，我們從鋼鐵廠的作業(yè)流程入手。鋼鐵廠的生產(chǎn)過程中，涉及到了高溫高壓、煙塵和有害氣體等多種危險因素。這些因素對于我們的身體都會造成極大的危害，從而導致職業(yè)性疾病和意外傷害。然而，令人驚訝的是，在我們的工作中，許多的工人并沒有做好充分的防護措施，這就增加了許多被意外傷害、甚至死亡的風險。

其次，我們自身的安全意識也是導致意外事故的重要原因之一。在我看來，許多工人在工作中缺乏足夠的安全意識，從而忽略了一些潛在的危險因素。很多時候，我們只是單純地追求工作的效率和速度，而忽略了自身的安全。這增加了我們受傷或者死亡的風險。因此，我們必須時刻提醒自己要注意安全，牢記職責和使命，確保生命安全，為我們的家庭和社會貢獻自己的力量。

接著，我認為鋼鐵廠的管理體制也應該引起我們的重視。畢竟，鋼鐵生產(chǎn)是非常復雜和危險的，需要有一套完善的管理系統(tǒng)來保證安全生產(chǎn)。但是，在許多鋼鐵廠中，不良的管理模式和管理制度可能會導致許多工人面對高危險系數(shù)的作業(yè)而缺乏防護措施。因此，廠方應該加強對于安全問題的管理和監(jiān)督，引導員工做好個人防護，落實工作任務和安全準則，并且建設一套完善的安全制度，來規(guī)范每一個工人的行為。

此外，我們還需要重視法律和法規(guī)。一個合法的管理規(guī)定和實施體系是建立在由政府和法律機構提供的法律法規(guī)基礎上的。對于那些沒有遵守法律規(guī)定和法規(guī)的企業(yè)、個人和管理人員，政府應嚴格執(zhí)法、打擊違法行為，嚴肅追究責任，以切實維護職工合法權益和社會安全穩(wěn)定。

綜上所述，對于鋼鐵廠死人這一嚴峻的現(xiàn)實，我們更應該看到那些躲在背后的問題：制度不健全、安全意識淡薄以及管理不規(guī)范等等。在未來的工作中，我們應該強化安全意識、加強安全管理和制度的完善，并且切實維護我們的合法權益與生命安全。同時，希望相關部門能夠加強對鋼鐵廠的監(jiān)管，嚴格執(zhí)法、逐步完善管理，以建設和諧、安全的工作環(huán)境為目標，為職工的健康發(fā)展出力，同時實現(xiàn)企業(yè)以安全為本的可持續(xù)發(fā)展。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇十一

鞍鋼化工廠實習心得20x年8月，本人大學畢業(yè)后與江蘇金浦集團簽了三年的勞動合同，被分到金浦集團的前身南京石油化工廠工作，其中有一年的見習期(包括三個月的試用期)，在這一年的時間里我們都要在車間里實習，在試用期間，我被分到脂肪酸車間，現(xiàn)在我已經(jīng)到車間實習了一個多月了，在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：

在這一個多月的時間里，下到生產(chǎn)車間后，先了解整個脂肪酸生產(chǎn)的流程，從采購入庫，到領料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。

其中，先前我們對脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝流程和用途，由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚子石化生產(chǎn)，所以每個月的生產(chǎn)有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認識。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的，所以車間生產(chǎn)必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。

雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境。當然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。

我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實際的生產(chǎn)中，

下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產(chǎn)量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經(jīng)過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過蒸餾，冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。

[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶心得體會總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇十二

夏季工作實習經(jīng)驗已經(jīng)成為很多大學生所關注的話題。作為一名大四學生，我今年暑期在一家鋼鐵廠進行了為期兩個月的實習。這種實習是我第一次所接觸到的，它不僅讓我第一次體驗到了工作的辛苦和挑戰(zhàn)，更讓我認識到了工廠為完成每一項生產(chǎn)任務所需要的精神和團隊合作精神。

第二段：鋼鐵廠的生產(chǎn)過程。

在這個鋼鐵廠之內，我首先了解到了這個廠的生產(chǎn)流程。從鐵礦石和焦炭的混合物中產(chǎn)生高溫，讓其成為億萬公斤的鋼材，在日落和日出之間的24小時中，在高溫下進行生產(chǎn)。我不得不承認，在整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中，最關鍵的就是生產(chǎn)車間及其工人。每一名工人都必須清晰地知道自己的角色和責任，并且必須確保自己在完成任務時，沒有任何失誤。

第三段：苦難的體驗。

實習生們來到這樣一個環(huán)境下時，我們所要體驗的第一件事就是要完全適應這個環(huán)境，這種適應不僅要求我們需要適應較高的溫度，同時還必須適應嘈雜的工作環(huán)境和旋轉、移動的機器設備。工人們在那里進行的操作，顯然是需要極度專注和耐力的，因此這里是一個要求我們進行全方位角度認知的地方。

第四段：工作和生活之間的平衡。

對于每一位實習生，我們的工作和生活必須達到一個平衡，這同樣也是一種挑戰(zhàn)。因為在這個廠里，工作幾乎要占據(jù)我們所有的時間。沒有設施可以用來進行娛樂或水療，我們所能進行的只是在廠區(qū)問答和教育后盡可能地多看到廠區(qū)周邊的風景。我們所能做的就是在緊張的工作中，對一切保持一種積極樂觀的態(tài)度。

第五段：收獲。

盡管在這個實習期中讓我身心俱疲，但是在這里所獲得的收獲也是相對巨大的。在這里，我認識到了工作所需要的決心和細致的操作。并且，我更加明白了團隊合作和承擔責任的意義，無論是針對這個生產(chǎn)車間，還是針對團隊整體。因此，在未來，我將堅信自己所擁有的經(jīng)驗，為更好地迎接未來的挑戰(zhàn)而做好準備。

結論。

在這個夏季中實現(xiàn)的實習，一定程度上地展示了我對自己最強的一面，但同時也展示了自己最差的一面。在這個過程中，我學會了與他人尊重、合作，并且優(yōu)秀的工作背后，需要付出的是顯然的。我深深地體會到了這樣一種艱辛的體驗，更明白了自己要接受更加多樣和具有挑戰(zhàn)的未來，要讓自己變得更加堅強和自信。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇十三

作為一個普通的碼字員，我聽過很多關于工廠的故事，但很少有令我如此震驚的。那就是關于鋼鐵廠工人死亡事件的報道。因為我對這個話題一直很感興趣，所以我決定寫一篇1171字的文章，談談我從中學到的一些經(jīng)驗和體會。

第一段：事件概述。

去年，山西省的一家鋼鐵公司發(fā)生了一件令人痛心的事情。當時，一名工人在操作大爐時被燙傷，但沒有被及時送往醫(yī)院。幾天后，這名工人因傷勢過重而去世。這起事故引起了媒體和公眾的廣泛關注。對于那家公司來說，這是一個很大的打擊。然而，從中我們也可以看到一些有價值的啟示。

第二段：安全措施。

從這起事件中，我們看到了工廠在安全方面是否采取了足夠的預防措施。工廠可能會采取一些措施來保護工人的安全，如提供必要的防護設備、培訓技能和遵守安全規(guī)定。在這個案例中，這些措施顯然沒有得到充分實施。因此，如何加強企業(yè)的安全管理，是我們應該認真思考和解決的。

第三段：責任追究。

工人死亡事件后，企業(yè)主要領導沒有及時出面道歉，并將責任推到其他人身上，這非常不負責任。作為企業(yè)的領導者，他們應該像探測器一樣對企業(yè)安全問題進行全方位的監(jiān)控和控制。同時，當安全事故發(fā)生時，領導應立即采取切實可行的措施，為受影響的人提供幫助和慰問。

第四段：相關法律法規(guī)。

從這個案例中，我們也可以看到企業(yè)是否遵守了相關的法律和法規(guī)。在中國，有許多法律規(guī)定企業(yè)必須遵守，否則會面臨處罰。例如勞動法、安全生產(chǎn)法等。這些法律法規(guī)確立了企業(yè)必須采取的安全措施，并規(guī)定了對企業(yè)和個人的處罰措施。因此，企業(yè)需要嚴格遵守相關法律法規(guī)，提高管理水平和安全意識。

第五段：結論。

盡管這起事件令人痛心，但我們可以從中學到很多有價值的經(jīng)驗和教訓。企業(yè)要知道維護員工安全健康的重要性，采取各種必要措施，提高安全管理水平；要認真履行社會責任，不掩蓋錯誤，積極報告安全事故，積極處理問題；要加強對法律的遵守和執(zhí)行，嚴格懲治安全違法行為，保護工人的合法權益。企業(yè)安全問題是十分嚴重的，這不僅關系到企業(yè)的未來發(fā)展，也關系到工人的生命安全和社會的安定有序。希望我們可以齊心協(xié)力，一步一步消除安全隱患，為建設更安全、更美好的中國做出貢獻。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇十四

我們全體同學在重鋼附近的空地集合，在王老師、呂老師、柳老師、高老師的帶領下跟隨重鋼的工作人員開始了我們的認識實習。大家參觀的熱情高漲，充滿了興奮與好奇。在工作人員的陪同下，我們來到了煉鐵廠四號高爐。煉鐵廠的主要原料：鐵礦石、焦炭、石灰石、高溫壓縮空氣。從煉鐵廠出來的成分是鐵水、爐渣和煤氣。我們主要參觀的是煉鐵廠的四號高爐，走進高爐就遠遠的看見了溫度顯示器高高在高爐上，時刻顯示著高爐的溫度。在這個還有冬天涼意的時刻，我們共同感覺到了熱。在煉鐵廠我們參觀了高爐本體;原燃料系統(tǒng);送風系統(tǒng);噴吹系統(tǒng);煤氣系統(tǒng);煤氣系統(tǒng);渣鐵處理系統(tǒng);高爐強化冶煉。

20xx年2月23日和24日，我們在分別在王老師和高老師的組織下學習了煉綱和煉鐵的理論知識。20xx年2月25日，我們參觀了型鋼廠，在型鋼廠我們了解鋼鐵材料的軋鋼工藝過程的基本原理和設備使用情況。型鋼廠里在軋鋼時的噪音也很大，型鋼廠里都是現(xiàn)代化的設備，只看見鋼材在設備上不停地被加工，工作人員只需保證設備正常工作就行了，經(jīng)過很多道工序的加工后，成為了生活所需的各種鋼材。

走出重鋼我感受頗多。我所學的專業(yè)是冶金技術，這里就是我將來奉獻青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實在是難得的很。通過這次對鋼鐵廠的認識實習，使我對鋼鐵生產(chǎn)的工藝流程、工廠布局、車間組成、運輸聯(lián)系等，有一較全面的感性認識。

此次重鋼的實習給我印象最深的不是先進的設備，和復雜的工藝程序，而是重鋼對于制度的嚴肅性和工人們一絲不茍的執(zhí)行力。在重鋼的工作現(xiàn)場里沒有什么監(jiān)督工，也沒有領導在現(xiàn)場盯著看，可是重鋼的職工在工作時都是認真的完成自己的工作，沒有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質量和安全為主。這份責任感和使命感是每一個即將走上鋼鐵一線的我們必不可少的。

通過本次的認知實習，讓我了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，讓我受益匪淺，也讓我感受到了肩上的重任，在以后的學習生活中必須認真學習，刻苦專研，為我國的鋼鐵產(chǎn)業(yè)奉獻出自己的力量。我國是鋼鐵大國但不是鋼鐵強國，特種鋼我們大多數(shù)都靠進口，鋼鐵行業(yè)還有很長的路要走，作為當代的大學生我們不僅要繼承前輩的經(jīng)驗和知識，更要繼續(xù)發(fā)展新的技術，使我國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進。作為新時代的大學生，鋼鐵新的領域正等著我們去探索。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇十五

在酷暑難當?shù)膶嵙暺陂g，兩位老師非常辛苦、認真負責為我們班的實習聯(lián)系實習單位、商量實習的各種繁瑣事宜，我覺得老師為我們這次暑期生產(chǎn)實習付出了很多辛勞。在實習過程中，老師始終貫徹保障大家安全并盡可能學到更多知識的原則給我們灌輸安全意識、安排實習所要完成的任務，大大提高了效率，這是大家有目共睹的。

對于馬上要進入大四階段的我們，已經(jīng)學過了冶金傳輸原理、冶金物理化學、金屬學、煉鐵學、煉鋼學、凝固原理與連鑄工藝等專業(yè)課，對專業(yè)知識有一定的掌握，捫心自問，我們對于踏上鋼鐵企業(yè)參加工作、或是繼續(xù)前行做研究還沒有做好充分的準備。生產(chǎn)實習是一個增長我對專業(yè)領域見識的平臺，是一個從大學校園走向社會的過渡，是一個在本專業(yè)領域繼續(xù)深造的樞紐。

從自身的體會來講，我有種特別強烈的感受。大三的學習就這樣結束了，而大四的專業(yè)課程也并不是很多，不管在大學的這幾年學習成績如何，我認為僅把它當做一種階段性的對自己付出努力的短期回饋才合適。眼前最重要的是在畢業(yè)前放平心態(tài)，重新給自己定位，著實梳理和鞏固所學的專業(yè)知識。

對于今后的發(fā)展趨向，我不免有點茫然，而且我相信其他同學中也有很大一部分人會有這樣的體會。實習之前，對于高爐、轉爐、精煉爐、連鑄設備所知道的在實習之后才發(fā)現(xiàn)竟是那樣的少，比如說對高爐的進料系統(tǒng)、熱風爐的工作原理、熱風爐如何往高爐內送熱風、針對高爐懸料的解決辦法等并沒有清晰地思路;還有比如說轉爐在脫碳過程的操作流程、濺渣護爐的具體操作、散料的加入順序和加入量等，這些都是我在學校里一時難以真正吸收為己用的知識;精煉爐和連鑄機也同樣，老師們在課堂上不斷重復給我們講解，但是如果沒有經(jīng)過現(xiàn)場親身感受，對與這些設備的工作情況的理解永遠只會停留在膚淺的表面，很難深入其本質去分析問題。

我記得在轉爐區(qū)觀看鋼鐵4#轉爐出鋼過程，在實習之前只會用“出鋼”二字概括了這個過程，其實它并不是一個如此簡單的事情:經(jīng)過取樣合格后，擋渣機裝上擋渣球(成分為鑄鐵加耐火材料)推向轉爐，然后傾斜轉爐倒出鋼水(倒鋼水過程由于碳成分不合格還要加入生炭進行拉碳)，鋼水在出鋼口位以下時將擋渣球堵住出鋼口(防止轉爐渣隨鋼水一同流出)再倒完鋼水，最后濺渣護爐，再將擋渣球推入轉爐的剩渣中一同倒出。這個放擋渣球的時間也是相當關鍵，若時放得太早則由于擋渣球密度介于鋼水和渣之間的緣故而不能停留在出鋼口，并且擋渣球由于在鋼液中停留時間太長會融化在鋼水中，影響鋼液的成分，若放得太晚，由于出鋼太多，鋼液面在出鋼口位以下則會導致大量鋼渣隨鋼水流出，只有在恰當時間既能出鋼又能擋渣才會有最好的效果。

生產(chǎn)實習既是一次難得的學習機會，也是千金不易的查缺補漏的機會。不久的將來，我們即將走向實習地這樣的崗位，在這之前，我們提前去“體驗”鋼鐵企業(yè)的工作環(huán)境，可以增長我們對鋼鐵領域工作場所的接受力，為以后真正投入工作做好準備。通過這樣的一次生產(chǎn)實習，我明白了自己僅在學校里學習的不足，發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方都不懂，對冶煉的大部分數(shù)據(jù)沒有一個清晰的概念。實習過程中，每天都要接觸非常多的工藝參數(shù)，雖然不能僅依靠這一次實習掌握，但是在不斷的重復和學習中，我發(fā)現(xiàn)自己還是學到了不少東西。另外，這次實習讓我發(fā)現(xiàn)了自己欠缺的地方，幸好還有一年的大學本科生活，這一年我更明確自己努力的方向，扎扎實實彌補之前學習中留下的空缺。

鋼鐵廠心得體會及感悟篇十六

現(xiàn)將7月份的實習情況總結如下：

1、分類統(tǒng)計(略)：

2、分赴崗位：

全體實習生經(jīng)三級安全教育培訓，已于20xx年7月8日前先后分赴5個作業(yè)區(qū)的近20個工作崗位，至今，已全部參與四班三運轉。

煉鋼班91名實習生分赴三個作業(yè)區(qū)，其中轉爐34人、連鑄49人、環(huán)保8人;煉鐵班81名實習生分赴兩個作業(yè)區(qū)，其中高爐46人、燒結35人(陳佳、楊孟林因個人原因自動終止實習，已于20xx年7月25日離崗)。

1、宿舍分散：

這次同時住進板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實習生之外，還有華順培訓機構的61名實習生。原以為能集中安排住宿的，但限于實習單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠各作業(yè)區(qū)普通員工原本就住居分散，所以我們的實習生只能分兩部分(煉鋼、煉鐵)安插其中，最后我們的實習生散居于45間宿舍。另外，整個板房宿舍區(qū)十幾棟板房僅僅1間廁所和1個沖涼房(不自覺者隨處小解和沖涼)、雖然專門用1棟板房開設有娛樂室和乒乓球活動室及網(wǎng)絡電視室，但對于近千人來說仍嫌活動場所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實習生參與其中)。給宿舍管理和實習生業(yè)余生活管理帶來實實在在的工作難度。

針對此種情況，我經(jīng)請示學校領導同意，于7月16日始聘請了一名臨時工協(xié)助我專事實習生宿舍管理，現(xiàn)在查房常規(guī)化、衛(wèi)生值日責任化了。相信隨著工作的深入，實習生宿舍管理會有根本性的改進。

2、紀律放散：

7月2日，是實習生剛剛進入新鋼鐵現(xiàn)場的第一天。我們實習生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進行廠級安全培訓。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識都有問題，培訓現(xiàn)場紀律一片混亂。為嚴肅紀律，組織者在結束第一天的培訓時宣布：第二天開始進行軍訓，軍訓時間的長短視實際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的籃球場上、在當空的烈日下，進行了整整兩天的軍訓：站軍姿、隊列、正步走、跑步、對抗性游戲、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個人都“光榮地”戴上了“紅領巾”。軍訓的時間雖短，但訓練是艱苦的、同時教訓是深刻的，大家的收獲是碩大的。

從軍訓結束到廠部安全培訓并考試過關、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運轉，時間過去了整整一個月，我們實習生在崗位實習工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現(xiàn)象都不同程度的存在，這些都是與實習實訓格格不入的。為加強勞動紀律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強現(xiàn)場巡視;另一方面加強與作業(yè)長的聯(lián)系與溝通，針對個別后進實習生實施共同幫教(例如：與連鑄作業(yè)長駱中文共同對×××進行幫教、與高爐作業(yè)長劉連光共同對××進行幫教);再一方面更重要的是發(fā)揮學生干部的作用，分作業(yè)區(qū)、分班次指定學生負責人(比如：指定馮溪為轉爐、廖乾坤為連鑄、黃陽為高爐、陳潛鋒為燒結作業(yè)區(qū)實習生總負責人等)，要求并通過他們努力的工作，帶動和促進全體實習生共同進步、與企業(yè)共同成長，發(fā)現(xiàn)和幫助改進不良行為，讓實習工作健康順利推進。

1、 完善離崗管理：

根據(jù)校企合作協(xié)議，鑒于實習生的特殊身份，其管理工作的主體是學校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責任重大，希望得到實習單位各部門、各級領導的支持與幫助。特別要強調的是，實習生請假甚至終止實習，其第一審批人應該是班主任，而班主任則應該經(jīng)過與實習生所在的班組長、作業(yè)長溝通后再決定是否批準。在這一點上，過來的一個月做得不夠好，我過于同情學生的“難處”，批假的尺度過于寬松，今后一定改進;有的作業(yè)區(qū)對學生提出“終止實習”的處理也過于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請人力資源部并希望各部門：在實習生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關程序辦理，以避免混亂。

2、 充足勞動保護用品：

我感覺我們實習生實習期間的勞動保護用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發(fā)了1套員工服、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服)，似乎不夠。根據(jù)工作環(huán)境和勞動強度，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗，其工作服是應該及時清洗的，沒有替換是不妥的。另外，陽春的氣候多變，暴雨多發(fā)，板房出門時常雨流成河，大家上下班時常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋?？梢赃@樣操作：對實習生在實習期限內適當收取服裝押金，提前終止實習的(含自動終止實習和考核不合格者)，押金不退，實習生實習結束轉正后，押金退還。

1、加強宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū)、分班次進行板房宿舍調整，力爭宿舍管理工作有所改善。

2、加強勞動紀律管理：盡快依據(jù)作業(yè)區(qū)、實習崗位、班次等具體實際情況，推選或指定學生干部，進一步完善學生管理體系，健全學生干部隊伍。讓學生自己管理自己，表彰先進、批評后進，加強勞動紀律管理力度，力爭有顯著提高。

3、加強實操訓練：提請各廠、各作業(yè)區(qū)、各崗位師傅加強對實習生的指導幫助，在師傅們的現(xiàn)場指導下，放膽讓實習生進行實際操作。充分肯定成績，讓他們體會成就感;嚴肅批評不足，使他們感受緊迫感。力爭崗位操作技能有長足進步，爭取在公司適時組織的技能比武中脫穎而出。