2023年社會管理心得體會實用(優(yōu)秀20篇)

通過心得體會的書寫，我們可以梳理自己的思路，明確目標(biāo)，并且更好地與他人分享經(jīng)驗。在寫心得體會時，要注重語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，注意避免使用俗語成語等陳詞濫調(diào)。以下是一些寫心得體會的示范范文，可以作為寫作的參考和借鑒。

社會管理心得體會實用篇一

第一段：引言（150字）。

非遺是指中國傳統(tǒng)文化中的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。非遺代表著歷史的糅合，是民族文化的重要組成部分。在當(dāng)前快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，非遺的傳承與發(fā)展面臨著許多困境與挑戰(zhàn)。然而，通過社會管理的有效手段與方法，我們可以有效推動非遺的傳承與發(fā)展，并使其在社會中起到更大的價值。

第二段：非遺保護(hù)與傳承（250字）。

非遺保護(hù)與傳承是非遺保持活力的關(guān)鍵。社會管理部門應(yīng)制定相應(yīng)政策，加大對非遺項目的保護(hù)力度。同時，與非遺項目相關(guān)的機(jī)構(gòu)和專家應(yīng)鼓勵參與非遺項目的傳承。例如，通過設(shè)立非遺傳習(xí)院和非遺導(dǎo)師計劃，將傳統(tǒng)技藝傳授給年輕人，起到傳承保護(hù)的作用。此外，還應(yīng)在學(xué)校課程中加入非遺教育，提高學(xué)生對非遺的認(rèn)識和了解，培養(yǎng)年輕一代的興趣。

第三段：非遺與旅游業(yè)的結(jié)合（250字）。

旅游業(yè)是非遺傳承與發(fā)展的重要載體。社會管理者可以通過加強(qiáng)非遺項目與旅游業(yè)的結(jié)合，推動非遺的傳播和推廣。例如，組織非遺展覽、非遺表演和非遺體驗活動，吸引更多的游客，同時也提高了非遺的知名度。此外，還可以通過打造非遺旅游品牌，將非遺項目與旅游景點結(jié)合，增加游客對非遺項目的興趣和認(rèn)同。

非遺傳承與發(fā)展可以與社會公益事業(yè)相結(jié)合，為社會做出更多貢獻(xiàn)。例如，將非遺項目與扶貧工作結(jié)合起來，通過培訓(xùn)和傳授非遺技藝，幫助貧困地區(qū)的人民增加收入，改善生活條件。同時，還可以將部分非遺項目應(yīng)用于社會公益事業(yè)中，例如，將非遺技藝用于殘疾人康復(fù)或老年人的養(yǎng)護(hù)活動中，提高他們的生活品質(zhì)。

第五段：結(jié)語（200字）。

非遺與社會管理相結(jié)合，可以實現(xiàn)非遺傳承與發(fā)展的良性循環(huán)。通過社會管理的力量，我們可以制定相應(yīng)政策，推動非遺的保護(hù)與傳承。將非遺與旅游業(yè)和社會公益事業(yè)相結(jié)合，可以拓寬非遺項目的傳播途徑，提高非遺的認(rèn)知度。在推動非遺傳承與發(fā)展過程中，我們應(yīng)注重方案的可持續(xù)性和社會效益，不僅要傳承非遺傳統(tǒng)文化，更要使其在現(xiàn)代社會中展現(xiàn)出新的活力和價值。通過合理的社會管理措施，我們可以實現(xiàn)非遺和社會管理的良性互動，推動非遺在社會中的發(fā)展和傳承，擴(kuò)大其影響力和價值。

社會管理心得體會實用篇二

在職場中，有效管理是取得成功的關(guān)鍵。首先，我認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊合作能夠充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，實現(xiàn)互補(bǔ)，達(dá)到更好的效果。其次，溝通是一個不可或缺的技能。我意識到要成為一個優(yōu)秀的管理者，必須善于表達(dá)自己的意見，同時也要善于傾聽他人的觀點。最后，時間管理是提高工作效率的重要手段。通過設(shè)置優(yōu)先級，合理安排時間，我能夠更好地完成任務(wù)，避免了拖延和效率低下的情況。

在家庭生活中，管理也同樣至關(guān)重要。首先，家庭成員之間的溝通是關(guān)系和諧的關(guān)鍵。我會與家人定期交流，聽取他們的意見和需求，解決家庭中的問題。其次，對家務(wù)分工合理安排，可以提高家庭管理的效率。每個家庭成員都有自己的責(zé)任，通過合作完成家務(wù)，能夠減輕個人負(fù)擔(dān)，同時也培養(yǎng)了團(tuán)隊意識。最后，為了營造一個溫暖和樂的家庭氛圍，我會積極參與家庭活動，與家人互動交流，增強(qiáng)家庭的凝聚力。

在社會生活中，我們也需要運(yùn)用管理的理念和技巧。首先，要善于與不同的人群相處。無論是同事、朋友還是陌生人，都要學(xué)會尊重他們的觀點和意見，建立和諧的關(guān)系。其次，要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒。遇到壓力和困難時，我會通過運(yùn)動、閱讀等方式來緩解壓力，保持良好的心態(tài)。最后，要勇于承擔(dān)社會責(zé)任。通過參與公益活動、關(guān)心弱勢群體等方式，我能夠回饋社會，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第四段：三者的關(guān)聯(lián)。

雖然職場、家庭和社會在不同的場景中，但是它們之間存在著密切的聯(lián)系。良好的職場管理能夠幫助我更好地管理家庭，提高家庭成員的幸福感和滿意度。而家庭的和諧和幸福也會反過來影響我的職場表現(xiàn)，提高工作的效率和質(zhì)量。同時，積極參與社會活動，回饋社會也是一個優(yōu)秀管理者的重要素質(zhì)之一。通過將三者有機(jī)結(jié)合，我能夠?qū)崿F(xiàn)個人和綜合管理的雙贏。

第五段：總結(jié)心得。

在職場、家庭和社會的管理中，我學(xué)到了許多重要的心得。團(tuán)隊合作、溝通和時間管理是職場管理的重要原則；溝通、合理安排家務(wù)和家庭活動是家庭管理的關(guān)鍵；與人相處、情緒調(diào)節(jié)和承擔(dān)社會責(zé)任是社會管理的要點。通過將三者有機(jī)結(jié)合，我能夠?qū)崿F(xiàn)個人和綜合管理的雙贏。這些心得不僅適用于我個人的發(fā)展，也對于他人的發(fā)展有著積極的影響。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我能夠在職場、家庭和社會管理中不斷優(yōu)化自己的能力，取得更好的成績。

社會管理心得體會實用篇三

貫徹落實總書記總書記這一重要講話精神,根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,今年3月中旬,我們赴畢節(jié)地區(qū)、六盤水市就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了以下幾點思考。

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會問題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。我省是人口勞務(wù)輸出大省,每年約有700萬農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應(yīng)的社會管理和公共服務(wù)。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動人口逐年增加,這就迫切需要實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計劃經(jīng)濟(jì)時期許多由單位承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國家和社會共同承擔(dān),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的社會管理責(zé)任。在推動經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強(qiáng),共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會管理提出了新要求。同時,基于我省“欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問題還沒有得到很好解決,加之一些地方和部門對群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引發(fā)了不少社會矛盾問題。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會矛盾和問題,而且往往是歷史遺留下來的老問題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會動態(tài)平衡。同時,要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說服教育的方式,盡可能通過平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會管理。

從我省情況來看,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨許多工作需要做,但必須抓好以推進(jìn)民生為重點的工作。

第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會以及大眾傳媒等社會利益表達(dá)功能,完善公共決策社會公示制度、公眾聽證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級視頻聯(lián)動接訪”的成功經(jīng)驗,借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗,將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會矛盾源頭治理,健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,重點抓好高校畢業(yè)生、下崗職工、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作。二要推進(jìn)教育工作。依法保障教育投入,確保各項教育經(jīng)費(fèi)按時足額撥付到位,加快中小學(xué)校布局調(diào)整和師資隊伍建設(shè)步伐,逐步實現(xiàn)以縣為單位的業(yè)務(wù)教育辦學(xué)條件、師資配置、管理水平、教育質(zhì)量上的均衡。三要推進(jìn)保障性住房建設(shè)。扎實抓好城鎮(zhèn)廉租房建設(shè),加大農(nóng)村危房改造力度,切實幫助解決城鄉(xiāng)低收入家庭的住房困難。四要推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系。加大財政投入力度,大力發(fā)展衛(wèi)生、文化、體育事業(yè),提高城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平,著力解決好群眾“看病難、飲水難、修路難”等熱點和難點問題,以民生和諧促進(jìn)社會和諧。

第三,要著力加強(qiáng)和完善流動人口、特殊。

人群的管理和服務(wù)。一要加強(qiáng)流動人口管理和服務(wù)。制定出臺流動人口管理服務(wù)和房屋租賃管理的地方性法規(guī)和政府規(guī)章,建立健全實有人口動態(tài)管理機(jī)制,實現(xiàn)對流動人口的依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要加強(qiáng)對未成年人的教育管理和權(quán)力保護(hù)。推行未成年人違法和輕罪記錄消除制度,規(guī)范完善工讀學(xué)校建設(shè),建立輕微違法犯罪青少年就業(yè)幫教基地。三要加強(qiáng)對特殊群體的管理和服務(wù)。健全刑事解教人員綜合信息平臺,推進(jìn)刑事解教人員信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)用,建立健全吸毒人員人性化戒毒康復(fù)機(jī)制和重性精神疾患人員監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)服務(wù)救助。

第四,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。一要健全食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制,完善食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn),建立食品藥品質(zhì)量追溯制度,健全食品安全應(yīng)急體系。二要建立健全生產(chǎn)監(jiān)管體制,完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、政策標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)服務(wù)體系,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。三要加強(qiáng)對城中村、城鄉(xiāng)接合部的綜合治理,全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加快對城中村、棚戶區(qū)的改造步伐,深入推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)接合部的治安整治。四要建立完善社會治安動態(tài)管控機(jī)制,不斷完善以警防網(wǎng)、技防網(wǎng)、民防網(wǎng)、保安防范網(wǎng)、調(diào)解網(wǎng)為載體的治安防控體系,形成地面有特警巡警、義務(wù)巡邏警巡邏,道路主要通道有警務(wù)工作平臺、治安卡點站崗,空中有電子視屏監(jiān)控探頭監(jiān)視,夜間有城市聯(lián)防報警、保安值守的立體治安防控網(wǎng)絡(luò)。五要完善應(yīng)急管理體制,堅持預(yù)防和應(yīng)急運(yùn)作、常態(tài)和非常態(tài)結(jié)合的原則,加強(qiáng)全民風(fēng)險防范和應(yīng)急處置能力建設(shè),提高危機(jī)管理和風(fēng)險管理能力。

第五,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和虛擬社會管理。一要加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理和服務(wù)。建立健全由人力資源和社會保障部門、工會組織、工商聯(lián)組織共同參與的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。二要強(qiáng)化社會組織培育管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰登記、誰監(jiān)管”的原則,積極培育并管理好各類社會組織。加強(qiáng)對社會組織的日常管理、活動管理和監(jiān)督管理,完善社會組織信息披露制度和公開承諾制度。制定完善社會組織參與基層綜治委成員單位、聯(lián)席會議等制度,構(gòu)建協(xié)調(diào)配合機(jī)制。三要建立完善網(wǎng)絡(luò)和輿論引導(dǎo)機(jī)制。建立現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)信息平臺之間的信息交流制度,實現(xiàn)信息資源共享。創(chuàng)新警務(wù)模式,完善虛擬人口管理系統(tǒng),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)偵防工作,建立網(wǎng)上輿情檢測預(yù)警、網(wǎng)上輿情導(dǎo)控、網(wǎng)絡(luò)群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制。提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件能力,加強(qiáng)對手機(jī)、微博、論壇、社交網(wǎng)絡(luò)等信息媒體的管理。

第六,要著力加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)。一要大力弘揚(yáng)社會主義價值觀和傳統(tǒng)美德。堅持社會主義核心價值體系,大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、忠孝仁愛、敬老慈幼、尚禮崇義、重諾守信等中華民族傳統(tǒng)美德,開展傳統(tǒng)美德進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等多種形式的主題實踐活動。二要大力弘揚(yáng)“盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務(wù)社會”的志愿精神,組織動員全社會以志愿服務(wù)形勢廣泛參與社會管理和社會服務(wù)。三要大力弘揚(yáng)法治精神。深入開展法律宣傳教育,增加全體公民知法、守法、用法的自覺性,引導(dǎo)公民理性合法表達(dá)訴求,依法維護(hù)權(quán)益。四要大力弘揚(yáng)誠信精神。要增強(qiáng)社會誠信,建立和完善社會誠信體系和行為規(guī)范,通過自律、他律、互律,使公民、法人和其他組織的行為符合社會共同行為準(zhǔn)則。五要大力弘揚(yáng)民族大團(tuán)結(jié)精神。要教育引導(dǎo)各族人民團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。

社會管理心得體會實用篇四

第一段：非遺的重要性和價值（200字）。

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（Non-MaterialCulturalHeritage）簡稱“非遺”，是指人類歷史上口頭和非物質(zhì)手工傳統(tǒng)、表演藝術(shù)、社會實踐、儀式、節(jié)日、慶典和有知識傳遞功能的文化標(biāo)志等活動的總和。非遺通過代代相傳的方式，傳承和保留了人類的集體記憶和文化身份，體現(xiàn)了一個地方或國家的獨特性。非遺對于社會管理具有重要意義，因為它能夠促進(jìn)社區(qū)合作，增強(qiáng)社會凝聚力，并為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化交流提供動力。

第二段：非遺傳承與創(chuàng)新的挑戰(zhàn)（250字）。

非遺傳承是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因為它需要在現(xiàn)代社會的背景下找到平衡點。一方面，過度商業(yè)化可能使非遺失去原有的意義和真實性，招致民間傳統(tǒng)的模式化和干涸；另一方面，缺乏市場化和商業(yè)合作可能導(dǎo)致非遺無法融入現(xiàn)代生活方式，缺乏經(jīng)濟(jì)支持。為了克服這一困境，社會管理者需要與傳統(tǒng)文化藝術(shù)家和組織合作，制定合適的政策，鼓勵非遺的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。

第三段：社會管理的角色和責(zé)任（250字）。

社會管理者在非遺傳承和保護(hù)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。首先，他們應(yīng)該加強(qiáng)對非遺的保護(hù)和宣傳，提高公眾對非遺的意識和重視。通過組織展覽、培訓(xùn)、文化節(jié)慶等形式，社會管理者可以促進(jìn)非遺的傳播和傳承，并確保其得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和支持。其次，他們應(yīng)該制定政策和法規(guī)，鼓勵非遺的發(fā)展和創(chuàng)新，同時保護(hù)非遺的權(quán)益和利益。最后，社會管理者還應(yīng)該加強(qiáng)與相關(guān)部門、組織和社群的合作，共同推動非遺保護(hù)和傳承的工作。

第四段：案例分析與啟示（300字）。

以中國的豫劇為例，它是中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中最受歡迎的戲曲劇種之一。豫劇保持了其原有的傳統(tǒng)形式，同時也在現(xiàn)代社會中得到創(chuàng)新和發(fā)展。通過政府的支持和社會管理者的努力，豫劇得到了廣泛的宣傳和推廣，不僅在國內(nèi)各地進(jìn)行巡回演出，還在國際舞臺上展示了中國傳統(tǒng)文化的魅力。這一成功案例表明，非遺的保護(hù)和傳承需要廣泛的社會參與和管理者的積極推動。只有通過共同努力，才能使非遺得到有效的保護(hù)和傳播。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

非遺與社會管理息息相關(guān)，它們相互促進(jìn)、相互依賴。社會管理者在非遺傳承和保護(hù)方面，應(yīng)發(fā)揮積極的作用，加強(qiáng)對非遺的保護(hù)和宣傳，制定合適的政策，促進(jìn)非遺的創(chuàng)新和發(fā)展。在未來，我們應(yīng)該繼續(xù)弘揚(yáng)非遺精神，加強(qiáng)非遺的研究和傳承工作，使其發(fā)揮更大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。只有這樣，我們才能更好地保護(hù)、傳承和弘揚(yáng)非遺，讓我們的文化傳統(tǒng)能得到傳承和發(fā)展，為未來的社會經(jīng)濟(jì)和文化交流做出貢獻(xiàn)。

社會管理心得體會實用篇五

貫徹落實總書記這一重要講話精神,根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,今年3月中旬,我們赴畢節(jié)地區(qū)、六盤水市就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了以下幾點思考。

一、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認(rèn)識。

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會問題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。我省是人口勞務(wù)輸出大省,每年約有700萬農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應(yīng)的社會管理和公共服務(wù)。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動人口逐年增加,這就迫切需要實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計劃經(jīng)濟(jì)時期許多由單位承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國家和社會共同承擔(dān),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的社會管理責(zé)任。在推動經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強(qiáng),共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會管理提出了新要求。同時,基于我省“欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問題還沒有得到很好解決,加之一些地方和部門對群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引發(fā)了不少社會矛盾問題。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會矛盾和問題,而且往往是歷史遺留下來的老問題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會動態(tài)平衡。同時,要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說服教育的方式,盡可能通過平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會管理。

從我省情況來看,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨許多工作需要做,但必須抓好以推進(jìn)民生為重點的工作。

第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會以及大眾傳媒等社會利益表達(dá)功能,完善公共決策社會公示制度、公眾聽證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級視頻聯(lián)動接訪”的成功經(jīng)驗,借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗,將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會矛盾源頭治理,健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,重點抓好高校畢業(yè)生、下崗職工、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作。二要推進(jìn)教育工作。依法保障教育投入,確保各項教育經(jīng)費(fèi)按時足額撥付到位,加快中小學(xué)校布局調(diào)整和師資隊伍建設(shè)步伐,逐步實現(xiàn)以縣為單位的業(yè)務(wù)教育辦學(xué)條件、師資配置、管理水平、教育質(zhì)量上的均衡。三要推進(jìn)保障性住房建設(shè)。扎實抓好城鎮(zhèn)廉租房建設(shè),加大農(nóng)村危房改造力度,切實幫助解決城鄉(xiāng)低收入家庭的住房困難。四要推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系。加大財政投入力度,大力發(fā)展衛(wèi)生、文化、體育事業(yè),提高城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平,著力解決好群眾“看病難、飲水難、修路難”等熱點和難點問題,以民生和諧促進(jìn)社會和諧。

第三,要著力加強(qiáng)和完善流動人口、特殊。

人群的管理和服務(wù)。一要加強(qiáng)流動人口管理和服務(wù)。制定出臺流動人口管理服務(wù)和房屋租賃管理的地方性法規(guī)和政府規(guī)章,建立健全實有人口動態(tài)管理機(jī)制,實現(xiàn)對流動人口的依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要加強(qiáng)對未成年人的教育管理和權(quán)力保護(hù)。推行未成年人違法和輕罪記錄消除制度,規(guī)范完善工讀學(xué)校建設(shè),建立輕微違法犯罪青少年就業(yè)幫教基地。三要加強(qiáng)對特殊群體的管理和服務(wù)。健全刑事解教人員綜合信息平臺,推進(jìn)刑事解教人員信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)用,建立健全吸毒人員人性化戒毒康復(fù)機(jī)制和重性精神疾患人員監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)服務(wù)救助。

第四,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。一要健全食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制,完善食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn),建立食品藥品質(zhì)量追溯制度,健全食品安全應(yīng)急體系。二要建立健全生產(chǎn)監(jiān)管體制,完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、政策標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)服務(wù)體系,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。三要加強(qiáng)對城中村、城鄉(xiāng)接合部的綜合治理,全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加快對城中村、棚戶區(qū)的改造步伐,深入推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)接合部的治安整治。四要建立完善社會治安動態(tài)管控機(jī)制,不斷完善以警防網(wǎng)、技防網(wǎng)、民防網(wǎng)、保安防范網(wǎng)、調(diào)解網(wǎng)為載體的治安防控體系,形成地面有特警巡警、義務(wù)巡邏警巡邏,道路主要通道有警務(wù)工作平臺、治安卡點站崗,空中有電子視屏監(jiān)控探頭監(jiān)視,夜間有城市聯(lián)防報警、保安值守的立體治安防控網(wǎng)絡(luò)。五要完善應(yīng)急管理體制,堅持預(yù)防和應(yīng)急運(yùn)作、常態(tài)和非常態(tài)結(jié)合的原則,加強(qiáng)全民風(fēng)險防范和應(yīng)急處置能力建設(shè),提高危機(jī)管理和風(fēng)險管理能力。

第五,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和虛擬社會管理。一要加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理和服務(wù)。建立健全由人力資源和社會保障部門、工會組織、工商聯(lián)組織共同參與的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。二要強(qiáng)化社會組織培育管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰登記、誰監(jiān)管”的原則,積極培育并管理好各類社會組織。加強(qiáng)對社會組織的日常管理、活動管理和監(jiān)督管理,完善社會組織信息披露制度和公開承諾制度。制定完善社會組織參與基層綜治委成員單位、聯(lián)席會議等制度,構(gòu)建協(xié)調(diào)配合機(jī)制。三要建立完善網(wǎng)絡(luò)和輿論引導(dǎo)機(jī)制。建立現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)信息平臺之間的信息交流制度,實現(xiàn)信息資源共享。創(chuàng)新警務(wù)模式,完善虛擬人口管理系統(tǒng),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)偵防工作,建立網(wǎng)上輿情檢測預(yù)警、網(wǎng)上輿情導(dǎo)控、網(wǎng)絡(luò)群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制。提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件能力,加強(qiáng)對手機(jī)、微博、論壇、社交網(wǎng)絡(luò)等信息媒體的管理。

第六,要著力加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)。一要大力弘揚(yáng)社會主義價值觀和傳統(tǒng)美德。堅持社會主義核心價值體系,大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、忠孝仁愛、敬老慈幼、尚禮崇義、重諾守信等中華民族傳統(tǒng)美德,開展傳統(tǒng)美德進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等多種形式的主題實踐活動。二要大力弘揚(yáng)“盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務(wù)社會”的志愿精神,組織動員全社會以志愿服務(wù)形勢廣泛參與社會管理和社會服務(wù)。三要大力弘揚(yáng)法治精神。深入開展法律宣傳教育,增加全體公民知法、守法、用法的自覺性,引導(dǎo)公民理性合法表達(dá)訴求,依法維護(hù)權(quán)益。四要大力弘揚(yáng)誠信精神。要增強(qiáng)社會誠信,建立和完善社會誠信體系和行為規(guī)范,通過自律、他律、互律,使公民、法人和其他組織的行為符合社會共同行為準(zhǔn)則。五要大力弘揚(yáng)民族大團(tuán)結(jié)精神。要教育引導(dǎo)各族人民團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。

社會管理心得體會實用篇六

以社會治安重點地區(qū)排查整治工作為重心，按照“源頭治理、講究策略、超常管理、重拳打擊、除惡務(wù)頸的工作思路，有效采勸防、查、打、治”四大強(qiáng)力措施，全面加強(qiáng)重點地區(qū)、重點人員、重點行業(yè)的綜合治理。

(一)嚴(yán)密防范。從防范機(jī)制入手，建立健全“波浪式清查機(jī)制”、“常態(tài)化暗訪機(jī)制、周期性整治機(jī)制”。充分運(yùn)用常規(guī)檢查、臨時突檢、暗訪督導(dǎo)等多種手段，緊緊盯牢問題突出的復(fù)雜區(qū)域和易滋生“黃賭毒”、黑惡勢力等違法犯罪的行業(yè)場所，強(qiáng)化對重點地區(qū)、重點人員、重點行業(yè)的長效防范。

(二)集中清查。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))“三級網(wǎng)絡(luò)”聯(lián)動作用，集中清查“城中村”，集中清理以小旅店、小浴室、小美容美發(fā)室、小診所(藥店)、小歌舞廳、小網(wǎng)吧、小茶室、小音像等為主的“十八”小設(shè)施，嚴(yán)格實行規(guī)范化管理，切實做到重點區(qū)域、重點部位、重點場所管理嚴(yán)密，社會面防控?zé)o縫覆蓋。

(三)嚴(yán)厲打擊。在抓好“面上打、點上控、線上巡、塊上守”的同時，將防控措施從街面巷道向單位社區(qū)延伸，緊扣“擠、查、補(bǔ)”三個側(cè)重點，合理劃分防控區(qū)域和配置防控力量，通過實管、實用、實動、實抓、實耕五項措施，嚴(yán)厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪行為;嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重影響群眾安全感的綁架、爆炸等嚴(yán)重暴-力犯罪行為;嚴(yán)厲打擊黑惡勢力和“黃、賭、毒”;嚴(yán)厲打擊危害校園及周邊安全的違法犯罪行為。

(四)徹底整治。采勸掛牌整治”措施，整合綜治、公安、檢察、法院、司法、文化、旅游、工商、紀(jì)檢、城-管、衛(wèi)生等部門力量，集中開展轄區(qū)內(nèi)娛樂場所、服務(wù)行業(yè)持續(xù)性重點專項整治行動，針對轄區(qū)內(nèi)“掛牌整治”的校園及周邊安全防范、機(jī)動車被盜、無牌無證車輛非法上路行駛等突出問題，迅速啟動整治方案，個案突破、精確打擊、徹底整治。

二、在管理平臺上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)流動人口服務(wù)管理創(chuàng)新。

以“嚴(yán)管理、重打擊、強(qiáng)防范”為抓手，有效整合學(xué)校、家庭、社會共同力量，著力搭建流動人口多重管理平臺。

(一)著力搭建“分類式”管理平臺，切實做到“以證管人”。以抓《暫住證》管理為主，加強(qiáng)暫住戶口登記、暫住證辦理和查驗等基礎(chǔ)工作的管理。一是對有固定居所和職業(yè)的一般外來流動人口，實行常規(guī)管理。二是對居所臨時、工作不穩(wěn)定的臨時性務(wù)工人員，實行跟蹤管理。三是對有前科劣跡、無合法證件、無固定住所、無正當(dāng)職業(yè)的流動人口實行重點管理。

(二)著力搭建“旅店式”管理平臺，切實做到“以房管人”。以抓出租屋管理為主，強(qiáng)化“誰出租誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識，由公安部門統(tǒng)一制發(fā)承租人登記冊，采取與出租屋主簽訂治安責(zé)任書的形式，明確房屋出租人職責(zé)，要求房屋出租人按照規(guī)定，登記承租人信息，及時上報公安部門，辦理暫住證，做到“人來登記，人走注銷”，讓出租房主真正做好第一道防線。公安部門通過每月核查方式，及時掌握轄區(qū)暫住人口變動情況，對沒有按要求對承租人登記、辦證的出租屋主，嚴(yán)格按章處罰。

(三)著力搭建“行業(yè)式”管理平臺，切實做到“以業(yè)管人”。針對各行業(yè)單位雇用大量外來務(wù)工人員的實際，采取以行業(yè)單位為主要抓手的流動人口管理方式，實行用工單位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化“誰用工誰負(fù)責(zé)”責(zé)任意識。由行業(yè)單位落實流動人口管-理-員，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部流動人口的登記、辦證工作，做到“一月一統(tǒng)計，一月一上報，公安部門適時核查，全面掌握用工單位流動人口動態(tài)情況。

(四)著力搭建“網(wǎng)絡(luò)式”管理平臺，切實做到“以網(wǎng)管人”。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)公安網(wǎng)對暫住人口信息庫、工作對象信息庫和公安部在逃人員信息庫等系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)比對，實現(xiàn)網(wǎng)上人口在線跟蹤管理、實時預(yù)警和綜合研判，及時發(fā)現(xiàn)和打擊各類違法犯罪人員，對混跡于流動人口中的犯罪分子，堅持重拳出擊，以打促管。

三、在幫教管控上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)特殊人群幫教管理創(chuàng)新。

以“抓機(jī)構(gòu)、重幫教、嚴(yán)管控、強(qiáng)防范”為抓手，有效整合基層組織和社會組織的共同力量，推動教育改造與安置幫教管理工作雙延伸。

(一)健全機(jī)構(gòu)。從抓領(lǐng)導(dǎo)重視上集中人力、物力、財力，建立健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))特殊人群服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)制度，落實服務(wù)人員，認(rèn)真做好服務(wù)管理工作。

(二)注重幫教。整合法院、檢察、公安、司法等政法力量，組建幫教團(tuán)，采勸零距離”、“結(jié)對子”、“交朋友”、“找出路”等幫教方式，幫助服刑人員改過自新、重新做人;幫助刑釋解教人員順利轉(zhuǎn)化、妥善安置;幫助社區(qū)矯正人員解除心結(jié)、融入社會;幫助社會閑散人員謀發(fā)展、再就業(yè);幫助閑散青少年重返校園;幫助吸毒人員重獲新生。切實把真心幫作為基礎(chǔ)性工作來抓，把解心結(jié)作為根本性工作來抓，把幫就業(yè)作為關(guān)鍵性工作來抓。

(三)全面管控。分門別類，建立健全特殊人群管理工作臺帳，對排查出的高危特殊人群單獨建立個人檔案，切實做到底數(shù)清、情況明。充分發(fā)揮公安部門的跟蹤監(jiān)控作用，對重點人員、重要活動場所采取嚴(yán)防死守、盯死看牢措施，準(zhǔn)確掌握可疑行蹤，發(fā)現(xiàn)犯罪，立即控制，嚴(yán)厲打擊，切實做到“嚴(yán)管理、強(qiáng)打擊”，有效預(yù)防和減少違法犯罪。

四、在互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會服務(wù)管理創(chuàng)新。

以“夯基儲重引導(dǎo)、強(qiáng)打擊”為抓手，進(jìn)一步提高“虛擬社會”管理和服務(wù)水平，全面加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督管理，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，促進(jìn)社會和-諧穩(wěn)定。

(一)夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)監(jiān)自身建設(shè)。從網(wǎng)監(jiān)基礎(chǔ)建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，找準(zhǔn)切入點，選好突破口，不斷夯實網(wǎng)監(jiān)基礎(chǔ)工作。一是挑選計算機(jī)知識和專業(yè)技能強(qiáng)，計算機(jī)業(yè)務(wù)熟的工作人員擔(dān)任“網(wǎng)絡(luò)警-察”，靈活掌握網(wǎng)監(jiān)技巧。二是根據(jù)現(xiàn)實需要，對網(wǎng)偵技術(shù)手段進(jìn)行升級，逐步實現(xiàn)網(wǎng)偵技術(shù)手段聯(lián)網(wǎng)，切實增強(qiáng)網(wǎng)監(jiān)部門的主動進(jìn)攻能力。三是建立長期有效的網(wǎng)上巡查機(jī)制，改進(jìn)、完善網(wǎng)上危機(jī)應(yīng)急處置機(jī)制和輿情控制協(xié)作機(jī)制，切實做到第一時間刪除有害信息。

(二)網(wǎng)上互動，正確引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)輿-論。建立網(wǎng)絡(luò)互動機(jī)制，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化網(wǎng)民自律意識，讓網(wǎng)民自覺承擔(dān)社會責(zé)任，自覺遵守社會公德和服從網(wǎng)絡(luò)規(guī)矩。正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿-論，及時在線交流、收集和回復(fù)網(wǎng)民-意見，與網(wǎng)民實現(xiàn)網(wǎng)上互動，使輿-論和不穩(wěn)定苗頭得到及時疏導(dǎo)和解決，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站的公共服務(wù)職能。

(三)“凈化網(wǎng)絡(luò)”，全面打擊互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)犯罪。以“凈化虛擬網(wǎng)絡(luò)”為抓手，全面加強(qiáng)校園周邊電子游戲廳和城區(qū)虛擬網(wǎng)吧的監(jiān)督管理，全面打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢物品及低俗信息行為，切實保障網(wǎng)絡(luò)的健康運(yùn)行。

五、在黨建創(chuàng)新上求突破，強(qiáng)力推進(jìn)社會組織管理服務(wù)創(chuàng)新。

以“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新為抓手，有效采勸抓主線、盯目標(biāo)、唱旋律”的工作措施，努力實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋，扎實推進(jìn)“兩新”組織黨建工作邁上新臺階。

(一)抓住一條主線。牢牢抓住加強(qiáng)“兩新”組織黨建，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以抓“兩新”組織黨建工作推進(jìn)社會組織管理服務(wù)創(chuàng)新。

(二)盯準(zhǔn)一個目標(biāo)。始終盯準(zhǔn)有效發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展這個目標(biāo)，以黨組織和黨員作用發(fā)揮為根本出發(fā)點，充分發(fā)揮私有、民營企業(yè)，個體工商戶及獨資等非公組織和新建社團(tuán)、協(xié)會、民間組織等新社會組織中黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

社會管理心得體會實用篇七

20xx年3月22日，在市委黨校召開了“關(guān)于社會管理創(chuàng)新綜合治理”的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序，就必須有一定形式的社會管理”?！拔覀兗訌?qiáng)和創(chuàng)新社會管理，根本目的是維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境?！睘榱素瀼芈鋵嵾@一重要講話精神，我們就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成了以下幾點思考。

一、統(tǒng)一思想，深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認(rèn)識。

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會問題，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二、轉(zhuǎn)變理念，適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。

社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。

三、關(guān)注民生，做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重點工作。第一，要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。第二，要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。第三，要著力加強(qiáng)和完善流動人口、特殊人群的管理和服務(wù)。第四，要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。第五，要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和虛擬社會管理。

四、夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮基層組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設(shè)。

要建立健全以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動，將平安建設(shè)延伸到社會各個領(lǐng)域各個方面。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的水平和實效。健全組織要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義，樹立典型，推廣經(jīng)驗，努力營造全社會共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面，同時要加強(qiáng)督促檢查。健全各級領(lǐng)導(dǎo)干部和基層組織的工作責(zé)任制、督促檢查制、考核獎懲機(jī)制，把創(chuàng)新社會管理的責(zé)任分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和個人，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實。

社會管理心得體會實用篇八

當(dāng)前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜、社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重的社會形勢中。在參加了新形勢下如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的培訓(xùn)后，我對創(chuàng)新社會管理有了更深的認(rèn)識，受益匪淺，感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí)，下面我對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理淺談幾點認(rèn)識和體會：

一、創(chuàng)新社會管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發(fā)展

我們黨一直到十六屆四中全會才開始重視社會管理的問題，提出要“加強(qiáng)社會建設(shè)和管理，推進(jìn)社會管理體制創(chuàng)新”。

治久安的極端重要性，自覺增強(qiáng)創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責(zé)任感。

二、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，意義重大。只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，尊重人民主體地位，保障人民各項權(quán)益，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，才能落實以人為本的發(fā)展思想；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)各個方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步之間的協(xié)調(diào)性，才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)展，兼顧不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同方面群眾的利益，才能落實科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的要求；只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，正確處理人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾，最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，才能更好地保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義。

三、在基層工作中應(yīng)高舉民生大旗在為民解憂、創(chuàng)新社會管理上盡心盡責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是社會矛盾、社會焦點、社會敏感問題相對聚集的

地方，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作肩負(fù)著真誠傾聽群眾呼聲、真實了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。既要確保政府相關(guān)政策的貫徹落實，又要維護(hù)群眾的合法權(quán)益，既要促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現(xiàn)實物質(zhì)追求。結(jié)合多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理中，我認(rèn)為應(yīng)該抓好以下幾方面的工作。

一是創(chuàng)新思想。進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新社會管理方法，加強(qiáng)社會管理，逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會化的高效管理體系。

系，加大公共設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化公共資源配置，把更多精力用于解決各類社會矛盾；

五是發(fā)揮職能。調(diào)解工作，離不開法制宣傳，我們應(yīng)積極深入到基層群眾當(dāng)中去，及時給受困群眾提供法律幫助和咨詢。同時加大與派出所、司法等部門的聯(lián)動援助力度，充分建立和發(fā)揮基層法律服務(wù)作用，開展法律咨詢和法律服務(wù)活動。積極從群眾關(guān)心的事情入手、從排查出的矛盾隱患入手，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)民情，創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

建立和完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，對于進(jìn)一步提高各級黨委和政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，具有極其重要的.作用?！笆濉币?guī)劃綱要提出，“建立重大工程項目建設(shè)和重大政策制定的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制”。這是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的一項重要制度措施。當(dāng)前，建立和完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制需要把握好以下幾個問題。

堅持正確指導(dǎo)思想。推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。 明確責(zé)任分工。嚴(yán)格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作責(zé)任，由各級黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，將事關(guān)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的任務(wù)和責(zé)任落實到具體部門和單位，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級各部門要堅持把是否進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大項目、重大決策事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施。各級黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的指導(dǎo)，并把其工作開展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評體系。

充分把握參考依據(jù)。一是重大事項制定實施的合法性。主要看重大事項的制定實施是否符合黨和國家的大政方針，是否有充足的政策、法律依據(jù)；所涉及政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對象和范圍是否界定準(zhǔn)確，調(diào)整、調(diào)節(jié)的依據(jù)是否合法，是否符合規(guī)定的議事決策程序。二是重大事項制定實施的合理性。主要看重大事項的制定實施是否堅持以人為本，是否代表最大多數(shù)人民群眾的利益，是否兼顧了人民群眾的現(xiàn)實利益和長遠(yuǎn)利益；是否按照程序經(jīng)過嚴(yán)格的審查審批，是否考慮到時間空間、人力物力財力等制約因素，是否有具體、詳實的方案和完善的配套措施，是否會給其他地方、其他行業(yè)、其他群眾帶來負(fù)面影響，是否會引發(fā)較大的影響社會治安和社會穩(wěn)定的事件；對可能出現(xiàn)的影響社會治安和社會穩(wěn)定問題有無相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。三是重大事項制定實施的科學(xué)性。主要看在重大事項制定實施的過程中，出臺政策或進(jìn)行決策是否有科學(xué)依據(jù)，是否遵循科學(xué)方法，是否違背科學(xué)規(guī)律等。

認(rèn)真遵守工作程序。各級黨委和政府根據(jù)具體情況制定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的相關(guān)程序。一般說來，大體可分為六個程序。一是責(zé)任部門先期自行評估。決策作出部門、政策提出部門、項目報審部門（單位）、改革牽頭部門、工作實施部門是社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的直接責(zé)任部門，應(yīng)在提出決策和開展工作之前對決策事項的合法性、合理性、科學(xué)性以及安全性、適時性等先期自行組織評估。二是主管部門進(jìn)行審查。責(zé)任部門自行評估后形成《自評報告》，送主管部門審定。主管部門可邀請維穩(wěn)、法制等有關(guān)部門以及重大事項直接責(zé)任部門參與評估。三是主管部門確定實施意見。主管部門根據(jù)評估情況，將重大事項涉及的相關(guān)情況形成《綜合評估報告》。該報告應(yīng)對評估事項提出實施、部分實施、調(diào)整實施、暫緩實施、不實施等意見。四是維穩(wěn)部門進(jìn)行備案。主管部門綜合評估完成后，在將評估意見反饋責(zé)任部門之前應(yīng)把評估報告送同級黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。五是責(zé)任部門落實措施。在重大事項出臺實施后，責(zé)任主體根據(jù)分析評估情況，嚴(yán)格落實化解不穩(wěn)定因素、維護(hù)穩(wěn)定的具體措施，有針對性地做好相關(guān)工作。六是維穩(wěn)部門和主管部門進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。重大事項實施過程中，主管部門應(yīng)指定監(jiān)管部門全程跟蹤了解，及時掌握動態(tài)信息，確保各項工作措施落實到位。

社會管理心得體會實用篇九

6月我黨的xx屆四中全會提出要“加強(qiáng)社會建設(shè)和管理，推進(jìn)社會管理體制創(chuàng)新”，20xx年黨的xx大報告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局”。社會管理被納入更完備的體系性框架之中，社會管理創(chuàng)新也就成為20xx年底全國政法工作電視電話會議所強(qiáng)調(diào)的“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作的組成部分之一，是指導(dǎo)我們黨精神文明建設(shè)的重要綱領(lǐng)。做好社會管理工作，促進(jìn)社會和諧，是全面建設(shè)小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本條件。強(qiáng)調(diào)，社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。在我們這樣一個有13億人口、經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的國家，社會管理任務(wù)更為艱巨繁重。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，根本目的是維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境。

鼓樓區(qū)水部街道組織全體社區(qū)工作者進(jìn)行了為期一個月的“社會管理創(chuàng)新”培訓(xùn)，先后邀請東街街道軍門社區(qū)書記林丹、南街街道楊橋河南社區(qū)書記崔蕊芬、溫泉街道河?xùn)|社區(qū)書記黃永凡、鼓西街道后縣社區(qū)書記章歡芳、鼓東街道慶城社區(qū)書記何竇靈前來授課。通過本次學(xué)習(xí)，我對創(chuàng)新社會管理有了更深的認(rèn)識，受益匪淺。

林丹書記講述了“深化‘135’黨建工作模式，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，努力創(chuàng)建宜居宜業(yè)社區(qū)”的先進(jìn)經(jīng)驗。在堅持結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，科學(xué)發(fā)展，全面落實“三有一化四服務(wù)”，著力在關(guān)注民生、服務(wù)群眾和加強(qiáng)組織建設(shè)上下功夫，出實據(jù)，求突破，探索出了“135”社區(qū)黨建工作模式。樂天泉社區(qū)黨委于20xx年7月1日被水部街道黨工委命名為“紅旗社區(qū)黨委”，說明我社區(qū)在黨建工作方面的成績還是比較值得肯定的。然而我社區(qū)并未能做出類似“135”黨建工作模式的創(chuàng)新，說明在理論綜合歸納方面還是有所欠缺的。20xx年是基層組織建設(shè)年，一方面我社區(qū)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化“135黨建工作模式”，著力強(qiáng)化黨委在社會管理和服務(wù)中的核心地位，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、志愿者三支隊伍的作用，以“五在”活動為載體，夯實社區(qū)基礎(chǔ)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。另一方面，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論綜合歸納，創(chuàng)出有我社區(qū)特色的黨建工作模式。

崔蕊芬書記以“拓展社區(qū)文化內(nèi)涵，豐富居民文化生活”為主題，講述了楊橋河南社區(qū)在文化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。20xx年是中國文化建設(shè)年，黨的xx屆六中全會奏響了建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的昂揚(yáng)進(jìn)軍號。文化既是凝聚人心的精神紐帶，又直接關(guān)系民生幸福。人民需要文化，文化推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。沒有文化的積極引領(lǐng)，沒有人民精神世界的極大豐富，沒有人民精神力量的充分發(fā)揮，一個國家、一個地區(qū)就不可能興旺發(fā)達(dá)。樂天泉社區(qū)一直以來都十分重視社區(qū)文化發(fā)展，先后建有社區(qū)文明圖書室、數(shù)字電影廣場和青少年校外活動中心等德育基地，并于日前同福州市圖書館結(jié)成共建單位，成立福州市圖書館水部街道樂天泉社區(qū)圖書流通點，讓文化惠民，讓廣大居民享受文化書籍大餐。我社區(qū)還要借鑒學(xué)習(xí)楊橋河南社區(qū)先進(jìn)工作經(jīng)驗，多開展帶有我社區(qū)特色的文化工作，為文化大發(fā)展大繁榮添磚加瓦。

黃永凡書記以“發(fā)展社區(qū)服務(wù)，提升幸福指數(shù)”為主題，談了河?xùn)|社區(qū)在加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。傳統(tǒng)的社區(qū)服務(wù)只局限于“互助、自助”，而現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)是在社區(qū)內(nèi)，由于居民生活需要，市場機(jī)制解決不了，由政府提供，社區(qū)組織或承辦、配合的一項公共服務(wù)。樂天泉社區(qū)全面施行“一站式綜合服務(wù)”，上月初搬遷新會址后，社區(qū)綜合服務(wù)站場所有了明顯的改善，立足服務(wù)于民的宗旨，為居民提供更加舒適、高效的一站式服務(wù)。如今，水部街道在全力推進(jìn)“網(wǎng)格化社區(qū)管理”建設(shè)，我社區(qū)在施行一站式服務(wù)的同時，著力實現(xiàn)讓社區(qū)成員分工不分家，以便在為“網(wǎng)格”配備“一格三員”時，讓管理員、綜合協(xié)管員都能做到對所管轄“網(wǎng)格”內(nèi)的情況做到全面了解，做到迅速反應(yīng)并加以解決。

章歡芳書記向我們傳授參加省委組織部組織到香港學(xué)習(xí)“社會管理創(chuàng)新”。香港的社區(qū)主要是為促進(jìn)居民交流而成立，并不承擔(dān)政府職能，這和我們是有所區(qū)別的。因此，我社區(qū)在吸取香港社區(qū)管理的先進(jìn)經(jīng)驗時，應(yīng)該因地制宜的加以轉(zhuǎn)化。其中，香港的慈善理念深入人心，讓我感受良多。我國的慈善機(jī)構(gòu)還是以政府成立為主的，我社區(qū)曾發(fā)起為轄區(qū)一位困難黨員的精神病患女兒募捐，數(shù)次送她前往醫(yī)院治療，關(guān)心她的病情，在人、事、物上都給予大力支持，希望她能盡快恢復(fù)健康。

何竇靈書記圍繞“做一名合格的社區(qū)書記，用行動服務(wù)轄區(qū)居民群眾”的主題，講述了她從事社區(qū)工作數(shù)十年來一些工作經(jīng)驗。何竇靈書記指出，隨著社會的發(fā)展，對社區(qū)干部的要求也逐漸提高，要求更加豐富的理論知識，更加敏銳的政治敏感度，更加迅速的掌握近期黨和國家的方針政策、中心任務(wù)。雖然我不是一名社區(qū)書記，但我會用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，發(fā)揮黨員模范作用，努力提升為民服務(wù)的本領(lǐng)。

創(chuàng)新決定平安度，創(chuàng)新決定競爭力。只有與時俱進(jìn)，探索建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會管理體系，才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展，滿足人民群眾的新期待、新要求。

社會管理心得體會實用篇十

按照省、市、縣委組織部的要求，我在近期通過遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng)，學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理活動為主要內(nèi)容的大學(xué)生村官培訓(xùn)周活動。

通過這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。

在xx大報告中就強(qiáng)調(diào)過,要加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè),完善社會管理,努力形成社會和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的生動局面。中央政法委將社會管理創(chuàng)新列為三項重點工作，即社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競爭力。只有與時俱進(jìn),探索建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會管理體系,才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。

在此我們需要堅持正確指導(dǎo)思想，推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。還要明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作責(zé)任，由各級黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，將事關(guān)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的任務(wù)和責(zé)任落實到具體部門和單位，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級各部門要堅持把是否進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大項目、重大決策事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施。各級黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的指導(dǎo)，并把其工作開展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評體系。

由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。今年我們要把發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)和加快小型農(nóng)田水利建設(shè)兩個課題作為議政協(xié)商的重點，通過們集體視察和協(xié)商，集中力量，集思廣益，提出有見地、有分量、操作性強(qiáng)的意見和建議，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的解決。

我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護(hù)社會和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手。一是發(fā)揮好預(yù)警器的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢，深入視察調(diào)研，及時上報苗頭性、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開向社會征集提案線索，協(xié)助市委、市政府做好問政于民、問需于民、問計于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好潤滑劑的作用。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢，加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事，營造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍。

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。這樣宣傳黨和國家的民族宗教政策，才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、社會穩(wěn)定。

社會管理心得體會實用篇十一

我們都在工作、學(xué)習(xí)、生活中不斷地摸索和實踐，不斷地總結(jié)和提高。在這個過程中，我們積累了很多寶貴的經(jīng)驗和實用心得。這些實用心得不僅幫助我們更好地完成工作任務(wù)，還有助于我們更好地生活和成長。下面，本文將從五個方面談一談我自己的實用心得體會。

正文。

在我的工作中，我經(jīng)常需要面對很多繁瑣重復(fù)的工作，而這些工作往往會花費(fèi)大量的時間和精力。為了提高工作效率，我開始運(yùn)用一些工作技巧和工具，比如使用Excel表格記錄需要處理的任務(wù)，使用郵件分組功能將郵件分類，使用辦公軟件自動化工具等等。這些小技巧和工具不僅簡化了工作流程，節(jié)省了時間和精力，而且提高了工作質(zhì)量和效率。

學(xué)習(xí)和思考是我們成長的必經(jīng)之路，但有時候我們會感到無從下手，不知道該如何學(xué)習(xí)或者思考。為此，我自己總結(jié)出了一些學(xué)習(xí)思考方法，比如做好筆記，提出問題并尋找答案，結(jié)合實踐反思等等。這些方法可以幫助我更好地理解和掌握知識，促進(jìn)自己的思維能力和創(chuàng)造力。

在人際交往中，我們難免會遇到一些棘手的問題，比如與同事產(chǎn)生矛盾，與客戶發(fā)生沖突等等。此時，需要我們有一定的應(yīng)對策略和哲學(xué)，比如不爭辯、不猜測、不拖延等等，這樣才能化解矛盾，維護(hù)和諧的人際關(guān)系。

時間是我們最寶貴的資源，但有時候我們會感到時間不夠用，總是應(yīng)付不完各種瑣事。為了管理好時間，我開始運(yùn)用一些時間管理工具和技巧，比如制定計劃表，設(shè)定時間優(yōu)先級等等。這些方法幫助我更好地掌控時間，從而更好地安排工作和生活。

在工作和生活中，我們會遇到很多挫折和困難，而這些困難有時候會讓我們感到絕望和無助。為了保持積極心態(tài)，我經(jīng)常運(yùn)用一些心理調(diào)節(jié)方法和技巧，比如保持良好的心態(tài)，尋找支持和鼓勵，積極尋找解決方案等等。這些方法讓我更能夠面對困難，保持心態(tài)穩(wěn)定，從而更好地完成各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。

結(jié)語：

總之，實用心得是我們在成長過程中不斷總結(jié)和實踐而得出的經(jīng)驗和體會，它們幫助我們更好地完成各種任務(wù)，更好地生活和成長。同時，每個人的實用心得都不盡相同，希望大家能夠不斷地總結(jié)和分享自己的實用心得，讓我們一起成長，一起進(jìn)步。

社會管理心得體會實用篇十二

要形成和保持一定的社會秩序就必須有一定形式的社會管理，所以我們要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。下面是小編來的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。

希望可以幫到大家。

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,更好地維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境，就必須有一定形式的社會管理。

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會問題，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得計劃經(jīng)濟(jì)時期許多由單位承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能，現(xiàn)在由國家和社會共同承擔(dān)。在推動經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強(qiáng),給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。

一是健全組織。建立和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的工作機(jī)制，黨委負(fù)責(zé)人要成為第一責(zé)任人，設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對，從方式上不斷創(chuàng)新，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義，樹立典型，推廣經(jīng)驗，努力營造全社會共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面。

按照省、市、縣委組織部的要求，我在近期通過遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng)，學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理活動為主要內(nèi)容的大學(xué)生村官培訓(xùn)周活動。

通過這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。

在xx大報告中就強(qiáng)調(diào)過,要加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè),完善社會管理,努力形成社會和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的生動局面。中央政法委將社會管理創(chuàng)新列為三項重點工作，即社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競爭力。只有與時俱進(jìn),探索建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會管理體系,才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。

在此我們需要堅持正確指導(dǎo)思想，推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。還要明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作責(zé)任，由各級黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，將事關(guān)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的任務(wù)和責(zé)任落實到具體部門和單位，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級各部門要堅持把是否進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大項目、重大決策事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施。各級黨委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的指導(dǎo)，并把其工作開展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評體系。

由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。今年我們要把發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)和加快小型農(nóng)田水利建設(shè)兩個課題作為議政協(xié)商的重點，通過們集體視察和協(xié)商，集中力量，集思廣益，提出有見地、有分量、操作性強(qiáng)的意見和建議，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的解決。

我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護(hù)社會和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手。一是發(fā)揮好預(yù)警器的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢，深入視察調(diào)研，及時上報苗頭性、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開向社會征集提案線索，協(xié)助市委、市政府做好問政于民、問需于民、問計于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好潤滑劑的作用。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢，加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事，營造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍。

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。這樣宣傳黨和國家的民族宗教政策，才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、社會穩(wěn)定。

社會管理心得體會實用篇十三

20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會組織在社會管理中的協(xié)同作用、夯實基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會管理的科學(xué)水平、改善流動人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對虛擬社會的管理、做好新形勢下群眾工作等內(nèi)容。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理》，我對以下幾點有比較深刻的認(rèn)識：

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。

第一，堅持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要取向。社會管理主要是對人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要價值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會管理創(chuàng)新成果。

第二，堅持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重心所在?；鶎邮巧鐣芾淼牡谝痪€，社會管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會管理創(chuàng)新的難點在基層，社會穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少沖突、化解矛盾、解決問題，切實把基層基礎(chǔ)做實做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、有效性。

第三，堅持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要手段。當(dāng)前社會管理要素和社會關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問題。

第四，堅持把社會參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要途徑。社會管理是對全社會的管理，也應(yīng)該是全社會共同參與的管理，必須堅持多方參與、社會協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個社會的生機(jī)與活力，提升社會管理的效能與品質(zhì)。

第五，堅持把責(zé)任落實作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動落實的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實，把社會管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理、單項問責(zé)、動態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動各方面的積極性和主動性，廣泛凝聚社會管理創(chuàng)新的工作合力。

社會管理心得體會實用篇十四

20xx年4月17日至5月9日，我參加了溫泉街道舉辦的社會管理創(chuàng)新干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)一共安排了五個課題，分別是“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”、“公文寫作”、“個人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機(jī)管理”。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，特別是聽了幾位專家教授的精彩授課，我對社會管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識，更進(jìn)一步了解和熟悉了人際溝通、公文寫作、文明禮儀、危機(jī)處理等方面的知識、技巧，受益匪淺，感受良多?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下：

一、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上，讓我明白了個體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵。一些政策實施效果不理想，并非政府能力不強(qiáng)，而是缺乏社會的配合與協(xié)同，而結(jié)合自己的實際情況來看，工作的時候經(jīng)常會事倍功半、事與愿違，就是因為缺乏信任。如果能在工作中集合不同的力量，加強(qiáng)協(xié)作，共同協(xié)商，共同解決，不但能加快辦事效率，更能提高辦事成果。

二、“公文寫作”課上，福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗，以及無數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟，從實際操作中總結(jié)出的一些寫作經(jīng)驗和寫作方法，應(yīng)用大量的實踐案例分析、公文寫作實用模式，在常用公文的寫作特性、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書的寫作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，提高了我的寫作技巧，讓我對公文寫作有了新的認(rèn)識。在今后的工作中，我也會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫作，把講師教給我的知識應(yīng)用到今后的公文寫作中。

三、“個人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗，淵博的專業(yè)知識以及精心的指導(dǎo)，讓我在溝通交流、語言表達(dá)、禮儀著裝、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升。

通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識有了很大提高，同時也使我認(rèn)識到了自己身上存在的一些問題，例如對學(xué)習(xí)的主動性不足，往往以工作忙、事情多、時間緊為借口，放松了對自己的要求。在工作中還缺乏自覺地積累材料、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的意識，還缺乏從實踐上升到理論再指導(dǎo)實踐的能力。在工作中有時不能很好的發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，使工作長時間停留在原有的水平，缺少提高和突破。

學(xué)習(xí)是無止境的，培訓(xùn)班的結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開端。學(xué)習(xí)是一個增長知識，增長才干的過程，也是接受鍛煉的過程。我會在今后的工作、生活中認(rèn)真地、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí)，在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻(xiàn)。

社會管理心得體會實用篇十五

20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會組織在社會管理中的協(xié)同作用、夯實基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會管理的科學(xué)水平、改善流動人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對虛擬社會的管理、做好新形勢下群眾工作等內(nèi)容。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理》，我對以下幾點有比較深刻的認(rèn)識：

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。

第一，堅持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要取向。社會管理主要是對人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要價值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會管理創(chuàng)新成果。

第二，堅持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重心所在?；鶎邮巧鐣芾淼牡谝痪€，社會管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會管理創(chuàng)新的難點在基層，社會穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少沖突、化解矛盾、解決問題，切實把基層基礎(chǔ)做實做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、有效性。

第三，堅持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要手段。當(dāng)前社會管理要素和社會關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問題。

第四，堅持把社會參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要途徑。社會管理是對全社會的管理，也應(yīng)該是全社會共同參與的管理，必須堅持多方參與、社會協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個社會的生機(jī)與活力，提升社會管理的效能與品質(zhì)。

第五，堅持把責(zé)任落實作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動落實的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實，把社會管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理、單項問責(zé)、動態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動各方面的積極性和主動性，廣泛凝聚社會管理創(chuàng)新的工作合力。

總之，作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我想利用業(yè)余時間來進(jìn)行自身讀書再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過這次學(xué)習(xí)交流，我對創(chuàng)新社會管理有了更深的認(rèn)識，受益匪淺，感受良多。

社會管理心得體會實用篇十六

非遺與社會管理是當(dāng)今社會熱門話題，逐漸引起人們的關(guān)注和重視。作為一位研究者，我參與了非遺與社會管理的實踐探索，并從中收獲了一些心得與體會。在這篇文章中，我將結(jié)合實際案例，分析非遺與社會管理的關(guān)系以及其對社會的影響，并分享自己的心得與體會。

首先，非遺與社會管理有著密不可分的關(guān)系。非遺是指非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，代表了一種傳統(tǒng)文化的形式和內(nèi)涵。而社會管理是指在社會組織的過程中，運(yùn)用管理理論和方法，解決社會問題和推動社會進(jìn)步的行動。非遺與社會管理相互促進(jìn)，形成良性循環(huán)。通過對非遺的保護(hù)和傳承，可以提高社會文化素質(zhì)，促進(jìn)社會發(fā)展；而在實踐中，社會管理的方法和理論也可以被運(yùn)用到非遺領(lǐng)域，幫助推動非遺的傳承和發(fā)展。

其次，非遺對社會的影響是多方面的。首先，非遺作為一種傳統(tǒng)文化的代表，凝聚著人們的認(rèn)同感和歸屬感。通過對非遺的傳承和弘揚(yáng)，可以增強(qiáng)社會凝聚力，促進(jìn)社會和諧。例如，在一些地方節(jié)慶活動中，民眾可以通過參與非遺表演和手工制作，增加對傳統(tǒng)文化的了解和認(rèn)同。其次，非遺也具有藝術(shù)性和觀賞性，能夠提高人們的文化鑒賞能力。例如，傳統(tǒng)曲藝和民間舞蹈等非遺形式，既能滿足人們的審美需求，又能促進(jìn)社會精神文明的提升。再者，非遺還能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)機(jī)會的增加。通過挖掘非遺的商業(yè)價值，可以推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。例如，一些非遺手工藝品通過電商平臺的銷售，將非遺帶到了更廣闊的市場，讓更多人了解和購買。

然而，非遺與社會管理的結(jié)合也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，非遺的保護(hù)和傳承需要政府的扶持和力度。政府在制定相關(guān)政策時，應(yīng)加大對非遺的重視和支持力度，提供資金和人力資源保障，推動非遺的保護(hù)和傳承工作。其次，非遺的傳承者和從業(yè)者需要加強(qiáng)自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，才能使非遺與時俱進(jìn)，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。最后，社會公眾也要積極參與到非遺的傳承和弘揚(yáng)中來。只有通過大眾的關(guān)注和參與，才能形成非遺保護(hù)的合力，并為傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展提供更好的環(huán)境。

對于自己的實踐經(jīng)驗，我深切地感受到非遺與社會管理的結(jié)合對社會的積極影響。作為一個非遺項目的管理者，我親身參與了傳承人選培訓(xùn)、項目策劃、推廣等工作。通過與傳承人的互動交流，我深刻體會到非遺對他們的人生意義和價值。我也親眼目睹了非遺項目的成功落地和對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的推動作用。在實踐中，我也不斷摸索和總結(jié)，嘗試將社會管理的理論和方法應(yīng)用到非遺的管理中，提高項目的運(yùn)作效率和影響力。這一過程對我個人的專業(yè)能力和素養(yǎng)提出了更高的要求，也讓我深刻認(rèn)識到非遺與社會管理的重要性和挑戰(zhàn)性。

總結(jié)起來，非遺與社會管理密不可分，相互促進(jìn)。非遺對社會有著多方面的影響，可以增強(qiáng)社會凝聚力，提高人們的文化鑒賞能力，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和就業(yè)機(jī)會的增加。然而，非遺與社會管理的結(jié)合也面臨挑戰(zhàn)，需要政府的重視和支持，傳承者和從業(yè)者的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力的提升，以及社會公眾的積極參與。通過自己的實踐經(jīng)驗，我更加深刻地認(rèn)識到非遺與社會管理的重要性和影響力，同時也不斷提高自身的能力，為非遺的保護(hù)和傳承做出更大的貢獻(xiàn)。希望在未來的發(fā)展中，非遺與社會管理能夠取得更大的成就，為社會的進(jìn)步和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

社會管理心得體會實用篇十七

在現(xiàn)代社會，人們的生活被職場、家庭和社會三個領(lǐng)域所圍繞。而要在這三個領(lǐng)域中取得平衡，有效地管理自己的生活則成為了一個迫切的需求。通過職場、家庭和社會三個層面的管理經(jīng)驗，我得出了一些心得體會，愿與大家分享。

在職場中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要的原則：定義目標(biāo)并制定計劃。每個人都應(yīng)該弄清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，并通過設(shè)定具體且可行的計劃來實現(xiàn)這個目標(biāo)。此外，良好的人際關(guān)系也是職場成功的關(guān)鍵因素，要學(xué)會團(tuán)隊合作和溝通。此外，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度也非常重要，職場變幻莫測，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能可以提升自己的競爭力。

在家庭中，我發(fā)現(xiàn)平衡是關(guān)鍵。作為職場人士，我們時常面臨工作和家庭之間的沖突。我發(fā)現(xiàn)，家人的支持和理解是最重要的。為了平衡工作和家庭，我們可以盡量合理安排時間，設(shè)定優(yōu)先級，給予家人足夠的關(guān)注和關(guān)心。此外，建立家庭規(guī)則和家庭價值觀也能夠提高家庭成員之間的和諧與團(tuán)結(jié)。

在社會中，我認(rèn)為找到自己的定位很重要。社會是一個復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)，每個人都有自己的角色和責(zé)任。我發(fā)現(xiàn)，要想在社會中有所作為，首先需要明確自己的興趣和才能，然后找到適合自己的領(lǐng)域，并為之付出努力和奮斗。此外，積極的社會參與和公益行動也是成為一個有益于社會的人的必備素質(zhì)。

第五段：總結(jié)。

職場、家庭和社會是我們生活中不可或缺的三個重要領(lǐng)域。通過對這三個領(lǐng)域進(jìn)行有效的管理，我們能夠更好地平衡自己的生活，提高自己的幸福感和滿意度。職場的成功需要明確目標(biāo)、良好的人際關(guān)系和持續(xù)學(xué)習(xí)；家庭的和諧需要平衡和關(guān)注；在社會中取得成就需要找到自己的定位和積極參與。希望通過我的體會和經(jīng)驗，可以幫助更多的人在職場、家庭和社會中實現(xiàn)自己的目標(biāo)和愿望。

社會管理心得體會實用篇十八

2011年2月19日,總書記在《省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”。“我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,根本目的是維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境?！睘榱素瀼芈鋵嵖倳涍@一重要講話精神,根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,今年3月中旬,我們赴畢節(jié)地區(qū)、六盤水市就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了以下幾點思考。

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會問題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。我省是人口勞務(wù)輸出大省,每年約有700萬農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應(yīng)的社會管理和公共服務(wù)。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動人口逐年增加,這就迫切需要實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計劃經(jīng)濟(jì)時期許多由單位承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國家和社會共同承擔(dān),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的社會管理責(zé)任。在推動經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強(qiáng),共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會管理提出了新要求。同時,基于我省“欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問題還沒有得到很好解決,加之一些地方和部門對群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引發(fā)了不少社會矛盾問題。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會矛盾和問題,而且往往是歷史遺留下來的老問題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會動態(tài)平衡。同時,要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說服教育的方式,盡可能通過平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會管理。

第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會以及大眾傳媒等社會利益表達(dá)功能,完善公共決策社會公示制度、公眾聽證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級視頻聯(lián)動接訪”的成功經(jīng)驗,借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗,將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會矛盾源頭治理,健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,重點抓好高校畢業(yè)生、下崗職工、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作。二要推進(jìn)到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會矛盾和問題,而且往往是歷史遺留下來的老問題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會動態(tài)平衡。同時,要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說服教育的方式,盡可能通過平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會管理。

第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會以及大眾傳媒等社會利益表達(dá)功能,完善公共決策社會公示制度、公眾聽證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級視頻聯(lián)動接訪”的成功經(jīng)驗,借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗,將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會矛盾源頭治理,健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

社會管理心得體會實用篇十九

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,更好地維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境，就必須有一定形式的社會管理。

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會問題，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得計劃經(jīng)濟(jì)時期許多由單位承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能，現(xiàn)在由國家和社會共同承擔(dān)。在推動經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強(qiáng),給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。

一是健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與”的工作機(jī)制，黨委負(fù)責(zé)人要成為第一責(zé)任人，設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對，從方式上不斷創(chuàng)新，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義，樹立典型，推廣經(jīng)驗，努力營造全社會共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面。

社會管理心得體會實用篇二十

職場生活是當(dāng)前絕大多數(shù)人的主要生活方式，在工作中，人們與各種人打交道，承擔(dān)著不同的職責(zé)和責(zé)任。然而，在職場之外，家庭和社會也需要我們的管理和關(guān)注。所以，合理地管理職場、家庭和社會是我們每個人都需要面對的問題。在以下的文章中，我將分享我在這方面的心得體會。

首先，職場的管理對于個人來說非常重要。在職場中，我學(xué)會了如何與同事合作和溝通。一個良好的合作關(guān)系可以使工作更高效、更順利的進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)與同事建立友好的關(guān)系，相互尊重和理解，是成功的關(guān)鍵之一。例如，在團(tuán)隊中，我們經(jīng)常開展一些合作項目，我們會在溝通中分享我們的意見和想法，以便更好地完成任務(wù)。此外，管理時間也是職場管理的重要一環(huán)。合理地安排時間，對于一個人的工作效率和工作質(zhì)量都有著重要的影響。因此，我養(yǎng)成了制定詳細(xì)的計劃和提醒的習(xí)慣，以更好地管理時間，提高工作效率。

其次，家庭的管理同樣重要。在家庭中，管理變得更加細(xì)致入微，因為在家里我們不僅僅是和同事合作，更是和家人共同生活。一個和諧的家庭環(huán)境對每個人的成長和發(fā)展都有著至關(guān)重要的影響。因此，我發(fā)現(xiàn)與家人之間的溝通和理解是維持家庭和諧的關(guān)鍵。每天我都會與我的父母進(jìn)行溝通，了解他們的需要和關(guān)切，同時也與我的兄弟姐妹分享我的想法和經(jīng)歷。通過相互溝通和互相理解，我們建立了更深入的聯(lián)系，也減少了家庭中的不必要的沖突。此外，管理家庭的財務(wù)也是我在家庭管理中的一個重要方面。我學(xué)會了制定預(yù)算和合理分配家庭開支，以保持家庭的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，并創(chuàng)造更好的生活條件。

最后，社會的管理也是我們生活中必須面對的一部分。在與社會各界的人交往中，我們需要學(xué)會如何與不同背景和不同觀點的人進(jìn)行友好和平的交流。我深刻地認(rèn)識到，理解和尊重別人的觀點和文化是社會交往中非常重要的。在社會中，我們還需要承擔(dān)一些社會義務(wù)和責(zé)任，如參加社區(qū)活動、做一名志愿者等等。這些舉動不僅有利于提高自己的社會地位，也有助于社會的和諧發(fā)展。

綜上所述，職場、家庭和社會的管理對我們每個人來說都至關(guān)重要。通過合理地管理職場、家庭和社會，我們可以取得更好的發(fā)展和進(jìn)步。溝通和理解是管理的關(guān)鍵，無論是與同事、家人還是其他社會成員。同時，制定計劃和管理時間也是保持工作效率和家庭和諧的重要方式。只有在這樣的管理中，我們才能實現(xiàn)個人和社會的雙重成長。