醫(yī)院履職盡責(zé)心得體會總結(jié) 醫(yī)院履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)心得體會(四篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于醫(yī)院履職盡責(zé)心得體會總結(jié)一

篇1：醫(yī)院強化履職盡責(zé)意識的體會

履職盡責(zé)督促檢查工作心得體會

根據(jù)上級部門文件要求，通過我院履職盡責(zé)督查檢查工作，我在思想上有了個進一步的提高。我覺得我在以后的工作中要做到一下幾點，才能真正體現(xiàn)出我對社會主義核心價值觀的理解。

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<>作為一位干部職工必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，“既來之則安之”，只有認真履行好自己的本職工作，才能踏實地過好每一天。

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責(zé)任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。在一個部門，不同的崗位都各自有自己不同的職業(yè)道德，但是都有共同的原則和要求，強烈的責(zé)任感就是自己崗位的基本要求。我在今后的工作中一定做到愛崗敬業(yè)，熱愛自己的的工作崗位，把“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，把“我想做”變?yōu)椤拔冶仨氉龊谩本ぞI(yè)業(yè)的做好本職工作。

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<>“思路決定出路，觀點決定未來”。遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、

思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問題加以妥善解決？機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應(yīng)馬上行動。

<>認真執(zhí)行首問負責(zé)制，屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的，應(yīng)當(dāng)及時辦理一次性告知有關(guān)事項，必要時提供資料。不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，主動告知與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系。

<>我們要善于把各項工作開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難，實事要辦好，好事要辦實，遇到困難要精心準(zhǔn)備、究根結(jié)底、精益求精、馬上行動，全力以赴去解決。

總之，我們都在醫(yī)院這個大家庭中工作，我們每個人無論職務(wù)的高低，無論在哪個崗位，都是家庭中的一份子，自己的一舉一動，一言一行，不僅代表著自己，更代表著醫(yī)務(wù)工作者的整體形象，我們有責(zé)任，也有義務(wù)，實現(xiàn)“作風(fēng)再改進”的目標(biāo)，盡心盡力的做好本職工作。

篇2：加強醫(yī)院履職盡責(zé)工作實施方案

武漢維納斯巨變醫(yī)院

加強履職盡責(zé)工作實施方案

為貫徹落實洪山區(qū)衛(wèi)計委《區(qū)衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)20xx

年度加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責(zé)工作實施方案的通知》（洪衛(wèi)生計生[20xx]28號）精神，不斷改進醫(yī)院工作作風(fēng)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，促進全院工作人員認真履職盡責(zé)，不斷提高服務(wù)服務(wù)能力和水平，特制訂如下實施方案。

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堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生計生委關(guān)于加強各部門履職盡責(zé)工作的決策部署，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生計生服務(wù)。

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根據(jù)分級負責(zé)的原則，持續(xù)加大巡查力度，著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責(zé)工作中存在的問題并及時予以糾正，聘請

社會人員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，對全院人員進行監(jiān)督。

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認真接受患者的民主評議活動，認真做好患者“三好一滿意”調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

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召開動員會，制定活動方案，分解工作任務(wù)。

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本院對照履職盡責(zé)工作內(nèi)容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實時間，進一步推進“三好一滿意”活動，深入開展自查自糾工作。

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對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，確保每一個問題都能得到有效整改。依紀(jì)依法查處違紀(jì)違規(guī)問題，嚴肅實施追責(zé)問責(zé)。

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對履職盡責(zé)工作進行全面總結(jié)，進一步健全工作制度，完善醫(yī)院健康發(fā)展長效工作機制，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。

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為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“加強履職盡責(zé)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組 長：李一新

副組長：戚愛蘭、張感運

成 員：楊一蘭、蔡春秋、牛定營、胡二柳、丁一萍、郭腳穎、王燕南、蘆鷹、胡一慷

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<>各科室要高度重視，切實加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實，整體推進履職盡責(zé)工作。

<>抓實主體責(zé)任、落實分管責(zé)任、明確監(jiān)督責(zé)任。

<>要靈活運用各種手段，認真落實具體措施，一方面自覺履行本職本責(zé)，同時加強督促、指導(dǎo)，強力推動本單位和科室認真履職盡責(zé)。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作，采取多種形式進行公開承諾，并認真抓好承諾事項的兌現(xiàn)落實。要將群眾投訴舉報問題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責(zé)、反饋。

<>繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，發(fā)動全員參與。

武漢維納斯巨變醫(yī)院

20xx年6月4日

篇3：履職盡責(zé)活動第一階段總結(jié)

王圈梁收費站開展“履職盡責(zé)爭一流、

敬業(yè)愛企做表率”第一階段活動總結(jié)

深入貫徹落實交通集團關(guān)于“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動，激勵和動員王圈梁收費站全體干部職工在推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展的進程中，敬業(yè)愛崗，履職盡責(zé)，爭創(chuàng)一流，多做貢獻，致力破解發(fā)展難題，提升發(fā)展品質(zhì)，促進王圈梁收費站快速健康發(fā)展。20xx年我站緊緊圍繞活動主題，以公司“管理提升年”工作的總要求和收費站年度工作總目標(biāo)為重點，活動著重從樹立誠信服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、改善服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等五個方面全面鋪開。通過活動精神的貫徹落實和活動內(nèi)容的不斷深入展開，我站理順了管理體制，提升了文明窗口形象，職工隊伍收費、服務(wù)工作水平得到了進一步提高?，F(xiàn)將“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動開展情況匯報如下：

<>我站成立了以高向華同志為組長，范飛同志為副組長，后勤人員及各班班長為成員的“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，針對我站的具體情況制定了活動的實施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，團結(jié)協(xié)作，在活動的宣傳發(fā)動、布臵實施、內(nèi)部檢查考核等方面切實發(fā)揮了作用。2月30日，站實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定并通過活動實施方案，并召開職工

動員大會，全面落實活動要求。實現(xiàn)職工知曉率、參與率均達100%。

<>站黨小組全體職工繼續(xù)認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、公民道德建設(shè)綱要、“”講話和“敬業(yè)愛崗、履職盡責(zé)”先進事跡材料，進一步引導(dǎo)和培養(yǎng)職工緊跟時代步伐“做文明人”的表率意識。為了給職工創(chuàng)造一個良好的讀書環(huán)境，辦公室延長了閱覽室、活動開放時間；管理干部和業(yè)務(wù)骨干定期不定期深入班組開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和指導(dǎo)。全站學(xué)習(xí)氣氛濃郁，職工學(xué)習(xí)積極性空前高漲，相互交流、相互學(xué)習(xí)，互幫互學(xué)蔚然成風(fēng)?；顒悠陂g，站內(nèi)收到職工結(jié)合自身工作實際談學(xué)習(xí)心得體會的文章篇，表達了員工立足崗位作貢獻的信心和決心。學(xué)習(xí)水平的提高帶來服務(wù)質(zhì)量的雙贏，我站職工自覺樹立誠信服務(wù)理念，以誠實守信為立身之本，大力倡導(dǎo)文明收費、誠信待客，通過公示服務(wù)規(guī)范、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴部門，征集行風(fēng)監(jiān)督員和顧客意見等措施，廣泛接受社會監(jiān)督，進一步提高服務(wù)水平，社會滿意度得到顯著提高。

<>活動是以提高職工素質(zhì)為出發(fā)點，因此，我站通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗位練兵、考核檢查等措施，努力造就一支誠實守信、觀念新、技術(shù)精、業(yè)務(wù)佳，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度、具有創(chuàng)新能力的職

工隊伍?；顒娱_始，辦公室就印發(fā)收費、治超業(yè)務(wù)知識題至每一個職工手中，便于職工認真學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)成效，王圈梁收費站在4月21日至5月25日分別組織職工進行關(guān)

于收費、治超規(guī)章、收費紀(jì)律、職業(yè)道德和文明服務(wù)等業(yè)務(wù)知識模擬考試。通過此次考試的全面檢驗，全站基本掃除了職工專業(yè)知識的盲點和誤區(qū)，鞏固了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，強化了服務(wù)技能。崗位練兵促使職工的敬業(yè)愛崗意識明顯加強，提高了工作積極性。

<>王圈梁收費站制定了后勤管理人員參與收費現(xiàn)場管理的計劃，并把它作為一項經(jīng)常性工作加以制度化。從周一至周五后勤人員就深入一線協(xié)助班組搞好現(xiàn)場管理，工作內(nèi)容包括收費、稽查、打掃衛(wèi)生、處理違章、引導(dǎo)交通、考核服務(wù)質(zhì)量等。收費稽查組還針對工作中出現(xiàn)新情況新問題，本著當(dāng)天工作當(dāng)天完成的原則，利用班前班后會及時同班組人員認真分析問題，針對性地運用法律法規(guī)落實解決在收費過程中出現(xiàn)的特殊問題，做到辦事不拖拉、不推諉。同時收費稽查組還以考核的形式，監(jiān)督班組真正做到應(yīng)征不漏，全面落實收費政策和收費計劃的實施，為確保年度征收計劃的順利完成奠定基礎(chǔ)。

<>從2月23日開始，我站開展了為期兩個月的軍事訓(xùn)練。

旨在進一步規(guī)范職工的行為動作，嚴肅半軍事化的工作作風(fēng)。通過軍訓(xùn)，全站職工紀(jì)律作風(fēng)嚴明，站像挺立，坐像端正，敬禮標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)識清晰明確，言行文明規(guī)范，服務(wù)熱情

周到。在注重內(nèi)部建設(shè)的同時，我站也注重周邊環(huán)境的美化。及時維護道路路面，為過往司機提供良好的通行環(huán)境。四個收費班24小時不定時打掃區(qū)域衛(wèi)生，保證收費車道的干凈整潔。

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自開展“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”以來，我站的好人好事就層出不窮，精神文明建設(shè)節(jié)節(jié)開花。“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”活已開展近兩個月，活動的精神將感召更多的員工投入到敬業(yè)愛崗、履職盡責(zé)的工作實踐中。我站也將堅守此次活動成果，進一步在站區(qū)營造良好的誠信服務(wù)氛圍，通過活動經(jīng)驗的總結(jié)和與兄弟單位的交流學(xué)習(xí)，促使王圈梁收費站的工作再上一個臺階。

二○一二年三月二十二日

對于醫(yī)院履職盡責(zé)心得體會總結(jié)二

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2017年度履職盡責(zé)述職報告

江 雄

根據(jù)黨委組織部《關(guān)于做好2017年度處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核工作的通知》精神，對照本人2017年履職盡責(zé)工作項目清單進行個人總結(jié)，現(xiàn)從履職盡責(zé)和存在的問題與改正措施等方面報告如下。

<>根據(jù)組織上的安排，今年上半年，我被安排到宜昌市委黨校第66期縣級干部進修班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個月，主要是黨的理論知識和黨性教育，除了對馬克思主義經(jīng)典著作如《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》等導(dǎo)讀，重點是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。同時，我們還到焦裕祿干部學(xué)院進行了為期一周的異地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，親身感受學(xué)習(xí)了焦裕祿精神，進一步增強了自身的黨性修養(yǎng)。

其次是時事政策的學(xué)習(xí)。今年下半年，我們喜迎黨的十九大勝利召開，通過電視、網(wǎng)絡(luò)等各種新媒體認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。進一步增強“四個意識”，提高政治站位。

同時，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中央八項規(guī)定實施細則》和湖北省委出臺的關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見等最新文件精神，嚴格要求自

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己，堅決抵制任何形式主義、官僚主義和享樂主義，反對奢靡之風(fēng)。同時，從制度上進一步建立長效機制，利用巡視整改的契機，在原有《駐漢車輛管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，我們對照宜昌市直機關(guān)車輛管理辦法，修改完善了部分條款，進一步保障了我單位公車管理的規(guī)范性。一年來，無任何違規(guī)吃喝接待、公款消費等違反廉政規(guī)定的行為。

<>一年來，本人全面履行個人崗位職責(zé)，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，以服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展了以下幾個方面的工作。

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今年是學(xué)校雙一流工作的關(guān)鍵一年。我們與相關(guān)部門一起，多次與省委、省政府及教育廳等相關(guān)部門和處室聯(lián)系，隨時關(guān)注掌握上級部門對雙一流建設(shè)的進展情況，協(xié)助做好相關(guān)配合工作，為學(xué)校最終完成相應(yīng)一流高校和一流學(xué)科的目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。

與此同時，我們還積極協(xié)助配合相關(guān)部門，推進學(xué)校申報博士點、仁和醫(yī)院創(chuàng)“三甲”、中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程項目落實等重點工作。

<>一是加強與武漢地區(qū)校友聯(lián)系，通過走訪、互聯(lián)網(wǎng)等手段宣傳和推介三峽大學(xué)。二是加強與教育廳、發(fā)改委等省直機關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，宣傳三峽大學(xué)，為三峽大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室人員辦文、辦事提供了便利，并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門完成具體業(yè)務(wù)工作。

<>2017年期間，完成校領(lǐng)導(dǎo)在漢公務(wù)活動的安排和協(xié)調(diào)共百余次；服務(wù)部分學(xué)院、人事處、國際文化交流學(xué)院等邀請的全國知名教授學(xué)者和外籍專家近 30人次。為來漢公務(wù)活動的

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教職員工提供酒店預(yù)訂服務(wù)200余次；為學(xué)校相關(guān)部門代辦事項、代開會議和遞送、領(lǐng)取文件近百次等。

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回顧2017年，有成績也有不足。一是在學(xué)習(xí)上還存在學(xué)習(xí)不夠深入。特別是下半年來，駐漢處一位同志休產(chǎn)假，一位同志參加黨校學(xué)習(xí)，另外原有專職司機又離職，在工作中很多時間都忙于具體事務(wù)，對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)還缺乏廣度和深度，還不能很好地將理論學(xué)習(xí)和實際工作相結(jié)合，指導(dǎo)和運用于實踐。二是由于工作性質(zhì)關(guān)系，長年駐武漢，遠離家庭和大學(xué)本部單位，思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。

展望新的一年，我校迎來了雙一流高校建設(shè)發(fā)展的良好契機，我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義思想，強化大局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識，積極主動開展工作，力爭為學(xué)校的“雙一流”建設(shè)及本科教學(xué)工作審核評估貢獻自己的綿薄之力。

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對于醫(yī)院履職盡責(zé)心得體會總結(jié)三

時光飛逝，已悄然來到我們的身邊。在各位老師和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進步?，F(xiàn)向各位老師匯報如下。

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自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸，

已成為家常便飯。適逢20__年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

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俗話說活到老，學(xué)到老，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學(xué)習(xí)計劃，每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識，做到溫故而知新。并于20__年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓(xùn)班，及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。

記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓180/120mmhg，因既往小時候可能患有急性腎炎，曾在我院診斷為腎性高血壓并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持原發(fā)性高血壓，住院期間患者有腿軟，乏困無力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為原發(fā)性醛固酮增多癥。但反復(fù)行腹部b超，腎上腺ct等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩稍?。后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為原發(fā)性醛固酮增多癥，ct證實為腎上腺皮質(zhì)腺瘤，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。還有一位62歲胸腔積液患者，經(jīng)檢查確診為tb性胸膜炎。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促，活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶，急查心電圖示：竇速。結(jié)合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解，高度懷疑肺栓塞。在我院行心超及胸部ct均無明顯異常，而血漿d-二聚體，放射性核素肺通氣/灌注掃描我院無法檢查，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下，科主任決定由我連夜護送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為肺栓塞，并急診行溶栓治療，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多。

回想起來，如果不是當(dāng)時仔細的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

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隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了醫(yī)鬧事件。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚，并被評為優(yōu)秀病歷。

對于醫(yī)院履職盡責(zé)心得體會總結(jié)四

淮北市人民醫(yī)院檢驗科崗位職責(zé)及履職要求

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<>落實保護機密信息的各項措施所需的資源和責(zé)任人；

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<>負責(zé)設(shè)施和環(huán)境/設(shè)備的合理配置和有效管理,

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<>并跟蹤檢驗工作不符合項的處理結(jié)果。

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<>提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單；審核內(nèi)審實施計劃，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。

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<>編寫相應(yīng)的評審報告；并負責(zé)糾正措施實施的跟蹤和驗證工作。

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<>防護設(shè)備、防護用具；消毒、滅菌設(shè)備及器材；消防設(shè)備。

<>菌株、毒株保存及管理制度； 實驗室廢棄物的處理制度；化學(xué)危險品保管制度。

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批準(zhǔn)授權(quán)領(lǐng)域的檢驗報告，負責(zé)對授權(quán)領(lǐng)域的檢驗結(jié)果進行判斷、解釋，必要時和臨床 聯(lián)系，參與臨床會診。

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<>指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

<>5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。 6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

<> 8.完成科主任交辦的其它工作。

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<> 結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

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<> （十六） 技師職責(zé)

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<> （十七） 技士職責(zé)

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<> （十八）清潔員崗位職責(zé)

<> 整潔和消毒效果符合要求。

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<> （十九）質(zhì)控組

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<> （二十）各專業(yè)組

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淮北市人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗科 2012-09-26