一書一片心得體會和方法 一書一課心得(6篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于一書一片心得體會和方法一

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調(diào)查、征求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:

(一)組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);

(五)黨員年齡機構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。

(六)無集體經(jīng)濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導(dǎo)致矛盾糾紛調(diào)解困難。

二、原因分析

一是制度執(zhí)行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學(xué)習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關(guān)緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環(huán)。

二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導(dǎo)致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導(dǎo)致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。

五是發(fā)展黨員較少，導(dǎo)致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，在黨的干部儲備上缺乏人才。

六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村集體無集體經(jīng)濟，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無論什么事都希望政府解決，集體財產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是采取了思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關(guān)系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結(jié)。二是采取培訓(xùn)教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓(xùn)，組織黨員、干部外出參觀學(xué)習、參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，切實提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國臺灣村進行參觀學(xué)習，通過參觀學(xué)習，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風，借鑒學(xué)習遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。三是結(jié)合村干部素質(zhì)提升工程，重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。

(二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。

堅持黨務(wù)村務(wù)公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學(xué)習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉(zhuǎn)變過作風，提升干部形象。

(四)積極發(fā)展年輕黨員。

把致富能手培養(yǎng)成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對象，通過培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人，轉(zhuǎn)正3名年輕黨員。

(五)理清發(fā)展路子，培育集體經(jīng)濟。

把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫助，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實施，采取“協(xié)會+合作社+農(nóng)戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結(jié)扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。

(六)設(shè)置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區(qū)黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區(qū)黨員無“頭”的現(xiàn)象，在安全片區(qū)成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用，帶動該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片，形成合力。

(七)積極化解矛盾，維護穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為陸豐村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權(quán)糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場等單位，由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組，本著讓利于民的思想，組織開展協(xié)調(diào)處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調(diào)節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續(xù)強化黨支部班子建設(shè)，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規(guī)范管理。建立健全支委會學(xué)習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓(xùn)等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓(xùn)，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。

二是組織內(nèi)容扎實，有針對性教育培訓(xùn)

繼續(xù)開展政治教育，重點進行政策、理論和法規(guī)學(xué)習，提高黨員的政治素質(zhì)，以黨員的先進性帶動群眾。進行農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識教育，重點圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進行培訓(xùn)，使黨員成為運用先進科學(xué)技術(shù)的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣的活動。

活動的內(nèi)容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法，大量增加實用技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學(xué)習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創(chuàng)新，積極采取遠程教育、典型教育、現(xiàn)實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學(xué)習向主題教育和辦實事延伸，開展“設(shè)崗定責”、“四創(chuàng)一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經(jīng)濟建設(shè)上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨積極分子、發(fā)展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村里開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統(tǒng)一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權(quán)利得以體現(xiàn)，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

對上級的有關(guān)政策和會議精神，以及一些有知道意義的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，支部最先在黨員會上組織學(xué)習，黨員掌握有關(guān)政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別愿意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓(xùn)、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術(shù)和信息，學(xué)到了致富的本領(lǐng)，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發(fā)揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權(quán)糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農(nóng)戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關(guān)部門，認真加以解決。

(四)壯大集體經(jīng)濟。

(一)興辦實體經(jīng)濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務(wù)有限公司”。租用原高峰村小學(xué)，開設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務(wù)、農(nóng)資服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業(yè)“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。

3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動法規(guī)定領(lǐng)取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業(yè)技術(shù)人員、規(guī)費等經(jīng)費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應(yīng)盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農(nóng)戶，因施工人員為當?shù)毓こ淌芤嫒罕?，可保障工程施工質(zhì)量。同時承接民間建設(shè)工程，保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時，為村集體盈利，為群眾致富提供就業(yè)機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經(jīng)營等多種形式，引進企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等，增加村級集體經(jīng)濟收入。

請參會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志提出批評意見。

對于一書一片心得體會和方法二

自被選派為xx鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時光了，我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不一樣，使得我身上的壓力和職責更重?，F(xiàn)就這半年來工作狀況匯報如下：

一、工作開展狀況

(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于xx鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，透過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部必須能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，構(gòu)成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面：透過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并用心和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。

(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，透過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。

村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時光在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。

(五)民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一齊仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一齊想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11。6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。

二、存在的問題

(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，但是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才超多外流，不愿留下來在村里任職。

(二)村群眾經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村群眾收入也只有土地租賃收入，村群眾經(jīng)濟十分薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村群眾公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村

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民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。

目前由于村級沒有建設(shè)用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導(dǎo)致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。

三、下一步工作打算

(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每一天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民能夠隨時用上自來水。

(三)我和村兩委干部將一齊學(xué)習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際狀況，想方設(shè)法增加村群眾經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。

(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展狀況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。

對于一書一片心得體會和方法三

自20xx年4月?lián)蝬x村第一書記以來。我盡快轉(zhuǎn)變主角，撲下身子，腳踏實地，迅速投入到xx村的各項工作中去?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、基本狀況

xx村位于羊莊鎮(zhèn)駐地東部2公里處，大水泥路南側(cè)，濟棗公路北側(cè)，是一個平原村?，F(xiàn)有人口247人，58戶，耕地面積196畝，村兩委成員4人，黨員6人。大部分村民經(jīng)濟來源以經(jīng)商或者外出打工為主。去年人均收入1。5萬元，村基本作物以小麥、玉米為主?，F(xiàn)階段村級經(jīng)濟比較薄弱，全年群眾收入為零。

20xx年，該村殘疾人趙文忠投資50萬元建成殘疾人養(yǎng)殖基地，養(yǎng)牛50余頭、豬90余頭。該養(yǎng)殖基地年可盈利20萬元。20xx年，村招商引資引進投資200萬元的塑膠加工廠，主要生產(chǎn)勞保用品?，F(xiàn)安置20余人就業(yè)，年人均收入2。4萬余元。另外該村還有出租建筑模版?zhèn)€體戶10戶，每戶年收入10萬余元。

二、深入調(diào)研、摸實情

為了掌握我村在組織建設(shè)、群眾思想狀況、村群眾經(jīng)濟收入以及道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的具體狀況，自被任命為xx村第一書記起，我便迅速入戶進行調(diào)研。主要采用三種形式。一是同兩位干部座談。探討村莊年度發(fā)展規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民增收措施、村容整治等。二是深入部分農(nóng)戶家中走訪了解。主要了解經(jīng)濟收入、外出打工、技術(shù)培訓(xùn)以及養(yǎng)老醫(yī)療等狀況。三是實地查看?？创迩f規(guī)劃、農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及環(huán)境綜合整治等狀況。為以后順利開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、腳踏實地開展工作

1、基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善、生活環(huán)境不斷優(yōu)化。我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，借助“村村通”硬化道路的契機，對村內(nèi)大小街道進行全部硬化，全長1500米，共耗資34萬余元，其中村民自愿捐助5萬余元，上級扶持10萬元，該村在外從事建筑行業(yè)的老總徐德友捐款15萬。下一步，我們村兩委打算在村內(nèi)主干道兩側(cè)安裝路燈，同時對道路兩側(cè)進行綠化，爭取到達禮貌生態(tài)村的標準。

2、改造升級電網(wǎng)、解決電網(wǎng)老化問題。近年來。xx村電網(wǎng)老化十分嚴重，農(nóng)村用電質(zhì)量很差。為使本村電網(wǎng)到達安全可靠、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)先進的目的，滿足本村經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活用電需求，我村在10月初利用一周時光進行電網(wǎng)改造，至此困擾村民多年的村內(nèi)電網(wǎng)老化問題得到根本解決。

3、以人為本，弱勢群體備受關(guān)注。村五保、低保對象和80歲以上老人，在村委會的幫忙下，全部納入救助范圍，將基本生活保障金及時足額的發(fā)放到困難人群手中，使他們的生活得到有效的保障。同時對村內(nèi)幼兒園進行粉刷，為小朋友的學(xué)習和生活帶給了良好的環(huán)境。

4、治安和信訪工作穩(wěn)步推進。由于村兩委一向?qū)χ伟埠托旁L穩(wěn)定工作高度重視，村治安狀況良好，沒有重大惡性群體治安案件。今年村內(nèi)借助上級優(yōu)惠政策安裝了電子監(jiān)控，進一步保障了我村的治安穩(wěn)定。本著客觀公正的原則解決群眾糾紛和矛盾，用心幫忙群眾排憂解難，從根本上消滅引起上訪的誘因，實現(xiàn)大事、小事不出村，因此，我村一向沒有信訪案件發(fā)生。

四、存在的主要問題

1、后備干部儲備不足，部分村級班子成員和黨員干部受傳統(tǒng)思想束縛，思想解放程度不夠，帶領(lǐng)引導(dǎo)共同致富本領(lǐng)不強，致使全村還沒有完全構(gòu)成爭先致富的濃厚發(fā)展氛圍;村內(nèi)制度存在不完善，村級各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。

2、經(jīng)濟發(fā)展較慢。由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠，造成農(nóng)民收入增長緩慢。一是農(nóng)民“小農(nóng)意識”的思想比較重，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整觀念保守;二是黨支部在引導(dǎo)規(guī)范，開拓群眾視野的工作方面存在著不足。

3、土地流轉(zhuǎn)問題。由于外出務(wù)工人員的增多，我村的種植大多是粗放管理，經(jīng)濟效益低下。

五、具有的優(yōu)勢

在清醒地看到問題的同時，我也發(fā)現(xiàn)該村具有發(fā)展的優(yōu)勢。一是有一個想干事創(chuàng)業(yè)、健全團結(jié)的村兩委班子。二是有豐富的土地資源，具有發(fā)展黃芪、黨參、桔梗等藥材種植的巨大潛力。三是大水泥路經(jīng)過此地，交通便利，便于農(nóng)作物買賣。

六、幾點想法

1、建立健全各項規(guī)章制度。強化班子建設(shè)、黨員教育和村務(wù)公開和財務(wù)管理等各項制度。今后的工作中，兩委班子要按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署，不斷落實完善工作制度，把握好大方向，以群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題為重點，使村務(wù)民主管理工作逐步規(guī)范化、經(jīng)?；?。同時還要健全村民自治組織，透過完善配套制度，促進長效機制的構(gòu)成，使村務(wù)工作有規(guī)可約、有序運行。

2、抓好黨員隊伍建設(shè)。按照黨章要求，幫忙村支部培養(yǎng)文化層次高、視野開闊的優(yōu)秀人員為入黨用心分子。發(fā)揮黨員在脫貧致富中的帶頭作用，動員黨員掌握致富技術(shù)。

3、抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。用心推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，實行連片規(guī)劃建設(shè)，構(gòu)成有特色的區(qū)域性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在目前狀況下，我村的經(jīng)濟發(fā)展的主要工作精力就應(yīng)放在抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，大力發(fā)展黃芪、黨參、桔梗等藥材作物的種植。把“一村一品”建設(shè)作為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的切入點，實現(xiàn)品牌效應(yīng)，使農(nóng)民生產(chǎn)出高質(zhì)量的農(nóng)產(chǎn)品，打造自我的品牌。

在今后的工作中，我將進一步深入到群眾當中，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，為建設(shè)和諧、進步、發(fā)展的xx村做出力所能及的貢獻。

對于一書一片心得體會和方法四

我是共華鎮(zhèn)水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負著組織的重托，我來到共華鎮(zhèn)均恩村擔任村黨支部第一書記?，F(xiàn)將我駐村一年來的工作向大家作個匯報。

均恩村地處偏遠，信息閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務(wù)管理混亂;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收無望，致富無門，群體性上訪事件時有發(fā)生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。

針對班子戰(zhàn)斗力不強的問題，我用了近一個月的時光，深入黨員、群眾中調(diào)查了解狀況。調(diào)查結(jié)果，村里不但是班子不團結(jié)，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上20xx年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映狀況，支委與村委你推我，我推你;村務(wù)幾年沒有公開，村民對村務(wù)毫不知情。村干部的這些行為，令村里很多群眾不滿，上訪事件時有發(fā)生，以致于出現(xiàn)“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能干事，無心做事”的尷尬局面。

“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落后面貌，關(guān)鍵是要建設(shè)好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此，我多次向當?shù)攸h委、政府匯報狀況，組織村支“兩委”成員召開協(xié)調(diào)會議。經(jīng)過鎮(zhèn)里出面調(diào)解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農(nóng)村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組干部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心里話擺到桌面上，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。

工作之余，我時常買一些菜請村支兩委人員一齊吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。透過一段時光的磨合，干部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務(wù)并張榜公布，給群眾一個明白帳，群眾的怨言也少了。經(jīng)過近三個月的思想政治工作，村級班子戰(zhàn)斗力明顯增強了。

協(xié)調(diào)好班子關(guān)系后，我把工作重心放到了改善基礎(chǔ)設(shè)施上。多年來，該村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由于道路不通，運不出去，白白地爛在地里，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經(jīng)濟損失，群眾生產(chǎn)用心性嚴重受挫。要致富，先修路。

我和村支兩委成員多次探討商量，決定采取從上方要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法，想千方設(shè)百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯(lián)誼會上收到捐款1。2萬多元、后盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復(fù)墾項目資金6萬余元、信用社貸了好幾萬，資金最后到位了。

我和村組干部又動員村民投工投勞，經(jīng)過近兩個月的奮斗，一條寬6米長5公里的沙卵石路最后修好了。看到路修好了，村民發(fā)展種植業(yè)的用心性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡(luò)繹不絕，收購價格也比原先高了五六分，一畝冬瓜收入比原先增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。

路修好后，我又在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛(wèi)視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我?guī)ьI(lǐng)村組干部和部分群眾代表實地考察后，又走東家串西家，動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察并引進了紅皮香芋。為了增加了農(nóng)民收入，我透過關(guān)系，到資陽區(qū)搞蔬菜定單農(nóng)業(yè)。

村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說：“別人工作都是想方設(shè)法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什么?”我只好和風細雨地安慰她說：“把我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是為了讓農(nóng)民生活得更好。農(nóng)民目前生活還很困難，我個人付出點，只要群眾的生活水平提高了，我就心滿意足了!”

為了不增加村上負擔，我經(jīng)常騎摩托車跑市直部門匯報工作。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村里困難，我騎車，不花村上一分錢?！庇泻眯牡拇迕窨吹轿以诖迳弦蛔【褪莻€把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家里吃飯，我都惋言謝絕了。我明白，作為一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書就應(yīng)遵循的準則，這也是我們的工作紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。

由于水利局目前經(jīng)濟困難，我的經(jīng)濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農(nóng)業(yè)、村組干部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了?？煽吹酱迳系墓ぷ魃蟻砹?、農(nóng)民生活水平提高了，我打心眼里高興。

這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿(mào)收繳就成了年終工作的重頭戲，這也是均恩村的“第一難事”。全村農(nóng)民歷年陳欠累積就有30多萬，20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿(mào)上繳，村干部和群眾打架相罵時有發(fā)生。針對這種狀況，我和班子成員商議，先把群眾的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經(jīng)過我和班子成員的過細工作，村民的思想通了，氣也順了。

在收上交的一個月時光里，我沒有回過一次家，平時兜里總是裝滿了藥瓶子---由于吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發(fā)作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續(xù)做群眾的思想工作。村干部都勸我到醫(yī)院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執(zhí)著所感動，不到一個月的時光，20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我：“你這么拼命是為了什么?”我想，只要能把事情辦好，能為鄉(xiāng)親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。

一年時光過去了，村民們最后給我下了“結(jié)論”：“原以為“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就為我們辦了這么多大好事。有這樣的干部，是我們的福氣。這樣的干部我們期望多來幾個?！蔽覅s想對鄉(xiāng)親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這么好的鍛煉機會，我只但是做了一些微不足道的小事。

一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉(xiāng)親們的擁護與支持，還被評為“優(yōu)秀一支書”，但離人民群眾的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。應(yīng)對組織的肯定，群眾的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自我的辛勤勞動，用一個為黨工作多年的共產(chǎn)黨人的堅強黨性，為均恩村的新農(nóng)村建設(shè)略盡自我的綿薄之力，做一個無愧于黨、無愧于民的“一支書”。

對于一書一片心得體會和方法五

自20xx年4月?lián)蝬x村第一書記以來。我盡快轉(zhuǎn)變角色，撲下身子，腳踏實地，迅速投入到xx村的各項工作中去?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、基本情況

xx村

位于羊莊鎮(zhèn)駐地東部2公里處，大水泥路南側(cè)，濟棗公路北側(cè)，是一個平原村?，F(xiàn)有人口247人，58戶，耕地面積196畝，村兩委成員4人，黨員6人。大部分村民經(jīng)濟來源以經(jīng)商或者外出打工為主。去年人均收入1.5萬元，村基本作物以小麥、玉米為主?，F(xiàn)階段村級經(jīng)濟比較薄弱，全年集體收入為零。

20xx年，該村殘疾人趙文忠投資50萬元建成殘疾人養(yǎng)殖基地，養(yǎng)牛50余頭、豬90余頭。該養(yǎng)殖基地年可盈利20萬元。20xx年，村招商引資引進投資200萬元的塑膠加工廠，主要生產(chǎn)勞保用品?，F(xiàn)安置20余人就業(yè)，年人均收入2.4萬余元。另外該村還有出租建筑模版?zhèn)€體戶10戶，每戶年收入10萬余元。

二、深入調(diào)研、摸實情

為了掌握我村在組織建設(shè)、群眾思想狀況、村集體經(jīng)濟收入以及道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的具體情況，自被任命為xx村第一書記起，我便迅速入戶進行調(diào)研。主要采用三種形式。一是同兩位干部座談。探討村莊年度發(fā)展規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民增收措施、村容整治等。二是深入部分農(nóng)戶家中走訪了解。主要了解經(jīng)濟收入、外出打工、技術(shù)培訓(xùn)以及養(yǎng)老醫(yī)療等情況。三是實地查看?？创迩f規(guī)劃、農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及環(huán)境綜合整治等情況。為以后順利開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、腳踏實地開展工作

1、基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善、生活環(huán)境不斷優(yōu)化。我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，借助“村村通”硬化道路的契機，對村內(nèi)大小街道進行全部硬化，全長1500米，共耗資34萬余元，其中村民自愿捐助5萬余元，上級扶持10萬元，該村在外從事建筑行業(yè)的老總徐德友捐款15萬。下一步，我們村兩委打算在村內(nèi)主干道兩側(cè)安裝路燈，同時對道路兩側(cè)進行綠化，爭取達到文明生態(tài)村的標準。

2、改造升級電網(wǎng)、解決電網(wǎng)老化問題。近年來。xx村電網(wǎng)老化非常嚴重，農(nóng)村用電質(zhì)量很差。為使本村電網(wǎng)達到安全可靠、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)先進的目的,滿足本村經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活用電需求，我村在10月初利用一周時間進行電網(wǎng)改造，至此困擾村民多年的村內(nèi)電網(wǎng)老化問題得到根本解決。

3、以人為本，弱勢群體備受關(guān)注。村五保、低保對象和80歲以上老人，在村委會的幫助下，全部納入救助范圍，將基本生活保障金及時足額的發(fā)放到困難人群手中，使他們的生活得到有效的保障。同時對村內(nèi)幼兒園進行粉刷，為小朋友的學(xué)習和生活提供了良好的環(huán)境。

4、治安和信訪工作穩(wěn)步推進。由于村兩委一直對治安和信訪穩(wěn)定工作高度重視，村治安狀況良好，沒有重大惡性群體治安案件。今年村內(nèi)借助上級優(yōu)惠政策安裝了電子監(jiān)控，進一步保障了我村的治安穩(wěn)定。本著客觀公正的原則解決群眾糾紛和矛盾，積極幫助群眾排憂解難，從根本上消滅引起上訪的誘因，實現(xiàn)大事、小事不出村，因此，我村一直沒有信訪案件發(fā)生。

四、存在的主要問題

1、后備干部儲備不足，部分村級班子成員和黨員干部受傳統(tǒng)思想束縛，思想解放程度不夠，帶領(lǐng)引導(dǎo)共同致富本領(lǐng)不強，致使全村還沒有完全形成爭先致富的濃厚發(fā)展氛圍;村內(nèi)制度存在不完善，村級各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。

2、經(jīng)濟發(fā)展較慢。由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠，造成農(nóng)民收入增長緩慢。一是農(nóng)民“小農(nóng)意識”的思想比較重，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整觀念保守;二是黨支部在引導(dǎo)規(guī)范，開拓群眾視野的工作方面存在著不足。

3、土地流轉(zhuǎn)問題。由于外出務(wù)工人員的增多，我村的種植大多是粗放管理，經(jīng)濟效益低下。

五、具有的優(yōu)勢

在清醒地看到問題的同時，我也發(fā)現(xiàn)該村具有發(fā)展的優(yōu)勢。一是有一個想干事創(chuàng)業(yè)、健全團結(jié)的村兩委班子。二是有豐富的土地資源，具有發(fā)展黃芪、黨參、桔梗等藥材種植的巨大潛力。三是大水泥路經(jīng)過此地，交通便利，便于農(nóng)作物買賣。

六、幾點想法

1、建立健全各項規(guī)章制度。強化班子建設(shè)、黨員教育和村務(wù)公開和財務(wù)管理等各項制度。今后的工作中，兩委班子要按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署，不斷落實完善工作制度，把握好大方向，以群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題為重點，使村務(wù)民主管理工作逐步規(guī)范化、經(jīng)?；?。同時還要健全村民自治組織，通過完善配套制度，促進長效機制的形成，使村務(wù)工作有規(guī)可約、有序運行。

2、抓好黨員隊伍建設(shè)。按照黨章要求，幫助村支部培養(yǎng)文化層次高、視野開闊的優(yōu)秀人員為入黨積極分子。發(fā)揮黨員在脫貧致富中的帶頭作用，動員黨員掌握致富技術(shù)。

3、抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，實行連片規(guī)劃建設(shè)，形成有特色的區(qū)域性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在目前狀況下，我村的經(jīng)濟發(fā)展的主要工作精力應(yīng)該放在抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，大力發(fā)展黃芪、黨參、桔梗等藥材作物的種植。把“一村一品”建設(shè)作為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的切入點，實現(xiàn)品牌效應(yīng)，使農(nóng)民生產(chǎn)出高質(zhì)量的農(nóng)產(chǎn)品，打造自己的品牌。

在今后的工作中，我將進一步深入到群眾當中，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，為建設(shè)和諧、進步、發(fā)展的xx村做出力所能及的貢獻。

對于一書一片心得體會和方法六

我于今年6月?lián)挝沂械谝粫浺詠?，盡快轉(zhuǎn)變角色，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆市委打下的扎實基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)“一極三宜”江湖名城發(fā)展目標，突出黨建主業(yè)，擔當“第一職責”，從嚴從實抓好基層黨建工作。

一、主要做法及成效

1、堅持帶頭示范、整體推進。

我上任第一站調(diào)研就到市委組織部，對黨建工作提出要求。5次主持召開市委常委會議黨建，研究出臺關(guān)于完善村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制等6個黨建規(guī)范性文件，帶頭講“嚴以用權(quán)”黨課，領(lǐng)辦基層黨建、軟弱渙散黨組織整頓及“一進二訪”活動的聯(lián)系點，去6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)住了6個晚上，進行蹲點調(diào)研，以省黨代表身份到社區(qū)聽民聲、訪民計。督導(dǎo)縣鄉(xiāng)書記抓黨建，所有縣市區(qū)委書記和部分市直單位黨組(黨委)書記在我市日報作出公開承諾，逐級傳導(dǎo)壓力。

2、堅持應(yīng)保盡保、軟硬兼顧。

針對守盛書記在去年點評中指出的“政策不到位、經(jīng)費不達標”等問題，積極整改，推動人財物向基層傾斜，使軟件變硬、硬件更優(yōu)。全市村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到7萬元，市財政安排311萬元補貼偏遠薄弱村，村干部報酬待遇基本達標。中心城區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費平均達25萬元，縣城社區(qū)達18萬元，平江縣、我市樓區(qū)達30萬元。進一步選優(yōu)配強村級班子，選派412名黨員干部擔任貧困村“第一書記”，試點公選20名優(yōu)秀黨員干部擔任貧困村黨支部書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)“五小”設(shè)施建設(shè)普遍到位，村、社區(qū)無活動場所“清零”任務(wù)基本完成。

3、堅持務(wù)實創(chuàng)新、雙管雙效。

認真落實“三會一課”“四議兩公開”，積極推行“一三五”“一體三化”模式。3915名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)黨組織書記全部輪訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生1063人，舉辦無職黨員培訓(xùn)班12期，提升基層黨員干部依法辦事、致富帶富能力。開通黨員e家微信平臺，成立黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，開展“千名基層黨組織書記講‘三嚴三實’專題黨課”活動和“巴陵先鋒先行”主題活動。

4、堅持問題導(dǎo)向、破解難題。

針對少數(shù)基層干部激情不高、活力不夠、管理不嚴的問題，出臺《進一步激勵干部想事干事成事的暫行辦法》《進一步嚴格管理和監(jiān)督干部的暫行辦法》《我市市“為官不為”“為官亂為”問責暫行辦法》，選拔任用干部堅持“五個看重”，即看重忠誠、實干、擔當、干凈、基層。今年下半年以來，市委提拔6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直部門擔任副職，評選29名優(yōu)秀鄉(xiāng)、村黨組織書記，問責處理62名不作為亂作為干部，進一步樹立關(guān)心基層、重視基層的鮮明導(dǎo)向。同時，認真落實“兩個責任”，狠抓黨風廉政建設(shè)，對臨湘龔衛(wèi)國等人違紀違法案件的查處堅決有力，省委巡視工作問題整改落實到位。

二、主要問題及原因

一是主責主抓不夠經(jīng)常。接任書記后，工作和思維方式還存在慣性，抓黨建的力度與抓改革發(fā)展穩(wěn)定的力度還有差距，在整頓軟弱渙散黨組織、扶貧攻堅、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等問題上攻堅克難不夠，全市仍有30%左右的村無集體經(jīng)濟收入。

二是整體推進不太均衡。抓黨建關(guān)注農(nóng)村多一點，對城市社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)還不夠深入。抓村級組織建設(shè)多一點，推動非公經(jīng)濟、社會組織黨建不夠有力。重視農(nóng)村基層多一點，督導(dǎo)機關(guān)黨建的措施辦法不夠具體。

三是隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。全市農(nóng)村黨組織書記中，有一些還存在著年齡偏大、文化偏低、能力偏低、群眾公認度偏低的“一大三低”問題，35歲以下的農(nóng)村黨組織書記僅占12%，大專及以上學(xué)歷的僅占5.7%。55歲以上的農(nóng)村黨員占到了38.5%。村級后備力量明顯不足，雙強型村干部、能人型黨員培養(yǎng)力度不夠。

四是投入保障相對不足。今年村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到7萬元，但一些人口較少的村尚未達到平均水平，基層干部報酬待遇整體水平不高，村干部參加養(yǎng)老保險還處于試點階段。全市還有2個街道未建便民服務(wù)中心，少數(shù)社區(qū)辦公場所面積不達標，部分鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心(站點)的服務(wù)工作還不規(guī)范。

五是服務(wù)管理亟須加強。部分農(nóng)村黨組織工作方式、服務(wù)手段與促進發(fā)展、服務(wù)群眾工作結(jié)合不緊，落實“三會一課”“四議兩公開”不嚴格，發(fā)展黨員和民主評議黨員程序不到位，村級財務(wù)管理有待加強。城市社區(qū)承擔大量公共事務(wù)，機關(guān)化、行政化傾向較嚴重。部分非公企業(yè)和社會組織黨員流動性強，組織生活不經(jīng)常，等等。

存在以上問題的原因，主要是自己在履行“第一職責”上，思想認識、時間精力和工作力度都還不夠到位：

一是深抓細導(dǎo)不嚴。對黨建工作宏觀指導(dǎo)多、具體問題研究少，依賴部門和縣市區(qū)抓落實多，親自帶隊沉到基層、解剖麻雀少，有時滿足于交任務(wù)、壓擔子，沒有抓常抓細。

二是知行合一不緊。自己對“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的認識是明確的，但在實踐中統(tǒng)籌兼顧不到位，在謀劃推動基層黨建與中心任務(wù)深度融合上做得不夠。

三是激勵約束不硬。黨建考評、激勵、問責缺乏制度硬約束，對個別基層黨組織書記管黨責任缺位、意識不強等問題，督促不力、追責不嚴。

四是創(chuàng)新力度不大。認為自己長時期從事組織工作，有些憑經(jīng)驗和習慣辦事，對新時期黨建工作的新特點、新規(guī)律，認識和把握不夠。在挖掘典型經(jīng)驗、創(chuàng)新工作方式、建立長效機制方面用心發(fā)力不夠。

當然，這些都與自己任第一書記時間短有直接關(guān)系。上任伊始，還沒有足夠精力和時間來系統(tǒng)謀劃和部署基層黨建工作。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，今后，我肯定會下更大力氣，以更高的標準，出更實的招數(shù)，扎實抓好基層黨建工作。

三、今后打算及措施

1、聚焦問題抓整改。

針對這次守盛書記點評的指示，針對調(diào)查核實和落實黨建責任制存在的問題，及時研究、逐項整改，補齊短板。

2、趕超先進抓提升。

學(xué)習借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，尤其要在經(jīng)費投入、黨員培訓(xùn)工作創(chuàng)新上狠下功夫，取得突破性進展。全面加強和提升基層黨建水平。明年將開展“三大行動”：一是大投入。20__年村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費在7萬元基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻番，中心城區(qū)社區(qū)達到30萬元、縣城社區(qū)達到20萬元;市財政按行政村30%比例給一批薄弱村每村1萬元補貼;探索建立村干部養(yǎng)老保險機制;提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施和村(社區(qū))辦公場所綜合利用率，完善鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心(站點)建設(shè)。二是大培訓(xùn)。明年市級對全市村、社區(qū)黨組織書記全面輪訓(xùn)一次。三是大調(diào)整。學(xué)習“樂東經(jīng)驗”，結(jié)合合村并村工作，下大力氣調(diào)整撤換“一大三低”的村、社區(qū)黨組織書記，把這支隊伍選優(yōu)配強。

3、全面從嚴抓長效。

深入落實市委“三個辦法”，推動全市各級黨組織書記認真履行管黨職責。對縣鄉(xiāng)黨委書記實行“三個一律”，即黨建考核不合格的，年度內(nèi)一律不得提拔重用;連續(xù)兩年黨建考核沒有晉位升級的，一律不得評先評優(yōu);連續(xù)兩年黨建考核排位后三名的，一律調(diào)整崗位或降職，探索“任用干部看黨建”的有效辦法。