八項規(guī)定銀行心得體會總結(jié) 銀行業(yè)八項規(guī)定心得(二篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022八項規(guī)定銀行心得體會總結(jié)一

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對照《落實中央八項規(guī)定精神對照檢查清單》逐項檢查。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”對照檢查清單

1、我能夠定期聽取分管部門或領(lǐng)域中央八項規(guī)定精神落實情況匯報，分析指出存在的問題，建立整改臺賬，抓好整改落實。但存在只批評教育，問責(zé)的少，問責(zé)力度不夠。

2、我能夠定期研究分析分管部門、聯(lián)系單位中央八項規(guī)定精神落實情況。還存在主動研究不深不細(xì)，對工作中的風(fēng)險點，研判分析的少，只求過得去，不求過得硬。

3、我能夠指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位研究制定落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，完善制度，加強教育。經(jīng)自查，存在辦法不多，力度還不大，措施不夠硬，效果不明顯。

4、我能夠?qū)Ψ止懿块T、聯(lián)系單位落實中央八項規(guī)定精神的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實相關(guān)文件材料及時批示審簽，提出明確意見。但是存在缺乏行之有效的跟進(jìn)措施，督促指導(dǎo)不夠。

5、我能夠落實談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對分管部門、聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展談話提醒或者約談，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并督促整改。經(jīng)對照檢查，存在批評指正不夠，層層傳導(dǎo)壓力不夠，主動性和自覺性不強。

6、我能夠自覺接受遵守中央八項規(guī)定精神方面的監(jiān)督，嚴(yán)格自律、嚴(yán)管親屬和身邊工作人員。

（二）對照《黨員干部對照檢查清單》查擺問題

（1）對照違規(guī)吃喝存在的問題

通過對照檢查，沒有發(fā)生以下違規(guī)行為：

1、沒有參與非公務(wù)的公款大吃大喝。也沒有在私人聚會吃飯用公款報銷，單位之間或者內(nèi)部搞公款宴請等。

2、沒有在公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)公款吃喝，沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待、超標(biāo)準(zhǔn)安排陪餐人員，提供高檔菜肴、酒水或者香煙等。

3、沒有違規(guī)接受服務(wù)對象、下屬單位公款宴請，不存在讓其用公款報銷吃喝費用。

4、沒有到高檔小區(qū)、寫字樓、農(nóng)家樂等隱蔽場所公款吃喝。

5、我嚴(yán)格遵守管理規(guī)定，沒有在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、駐外辦事機構(gòu)等內(nèi)部接待場所公款吃喝。

6、沒有發(fā)生虛列開支公款購買酒水、香煙等。

7、沒是以辦公用品、會議費等虛假名義公款報銷餐費或?qū)⑦`規(guī)吃喝費用混入食堂正常開支。

8、我堅持原則，堅決做到不接受管理服務(wù)對象宴請，主要包括接受管理服務(wù)對象，主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人的私款宴請，或者由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的宴請。

9、沒有違規(guī)出入私人會所參與有高消費吃喝或者其他活動;（不論公款還是私款）

10、沒有在工作日中午及其他執(zhí)行公務(wù)時間飲酒。

（2）對照違規(guī)使用公款存在的問題

經(jīng)過認(rèn)真自查，我不存在以下違規(guī)情況：

1、我沒有使用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、沒有用公款購買贈送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮（慰問困難職工不在此限）。

3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高檔香煙。

4、我做到不用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。

5、沒用將休假、探親、旅游等活動納入國內(nèi)公務(wù)接待范圍。

6、無接受或者用公款參與高消費娛樂健身活動。

（3）對照違規(guī)配備使用公車存在的問題

經(jīng)過對照檢查，我不存在違反以下規(guī)定：

1、沒用超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車或為公務(wù)車增加高檔配置或者豪華內(nèi)飾。

2、無公車私用；主要是指由公共財政負(fù)擔(dān)的從事公共管理或者公共服務(wù)的單位的汽車被用于非公務(wù)用途的情況。

3、沒有換用、借用、占用管理服務(wù)對象、下屬單位或者其他單位和個人的車輛。

4、沒有發(fā)生由管理服務(wù)對象、下屬單位等派駕駛員，或者及領(lǐng)車補又坐公車等。

5、我從沒有在公車相關(guān)賬戶或費用中報銷私家車有關(guān)費用、私人開支費用等。

6、不存在私車公養(yǎng)，用公務(wù)加油卡給私家車加油或者用于個人消費。

（4）對照公款國內(nèi)旅游存在的問題

經(jīng)過認(rèn)真自查，我沒有發(fā)生以下情況：

1、沒有虛構(gòu)名目公款旅游、以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎勵激勵名義、打著公務(wù)的幌子旅游。

2、沒有借公務(wù)之機公款旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。

3、沒有接受管理服務(wù)對象旅游安排，或者報銷旅游費用主要包括接受管理服務(wù)對象，主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人的旅游安排，或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的旅游安排。

（5）對照違規(guī)出國（境）存在的問題

通過自查，我沒有以下行為：

1、沒有虛構(gòu)名目公款出國旅游，以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎勵激勵等名義，打著公務(wù)的幌子旅游。

2、沒有借公務(wù)之機公款出國旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。

3、沒有接受管理服務(wù)對象、下屬單位等公款安排的出國旅游，或其報銷旅游費用。

4、沒有接受或變相接受企事業(yè)打我資助臨時出國。

5、沒有向同級機關(guān)、下級機關(guān)、下屬單位、企業(yè)、駐外機關(guān)等攤派或轉(zhuǎn)嫁出訪費用。

（6）對照違規(guī)收送禮品禮金存在的問題

通過對照檢查，我沒有以下違規(guī)行為：

1、沒有在節(jié)日期間或者日常往來中違規(guī)收送禮品禮金，即包括公款的，也包括私款的。

2、沒有通過網(wǎng)購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金。

3、沒有讓管理服務(wù)對象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈送，或讓其報銷相關(guān)費用。

4、沒有收送名貴資源特產(chǎn)物品，是否路由各類特產(chǎn)累物品謀取私利。

（7）對照違規(guī)使用辦公用房存在的問題

通過對照檢查，我不存在以下行為：

1、沒有超標(biāo)使用或豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和電器。

2、沒有存在超標(biāo)后明改暗不改、加桌子不加人，隔離空間后仍有本人使用，或有暗門連接休息室，衛(wèi)生間等問題。

3、沒有存在已調(diào)離、已退休領(lǐng)導(dǎo)干部長期占用辦公用房的問題。

4、沒有存在不同部門任職同時占用多處辦公用房問題。

（8）對照違規(guī)發(fā)放津貼不同或者福利存在的問題

通過對照檢查，我沒有以下情況：

1、沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，擅自擴(kuò)大或者縮小范圍發(fā)放津貼不同或福利。

2、沒有擅自出臺政策、發(fā)放獎勵性補貼、改革性補貼，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放年終獎等。

3、沒有巧立名目濫發(fā)錢物。

4、沒有弄虛作假套取費用。

5、沒有用“小金庫”列支津貼補貼或福利等。

（9）對照大辦婚喪喜慶事宜存在的問題

經(jīng)對照檢查，我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，沒有以下行為：

1、不存在大操大辦問題。

2、沒有借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。

3、我嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度。

4、沒有發(fā)生超過申報桌數(shù)或者宴請人數(shù)。

5、沒有在婚喪喜慶事宜中收受超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等。

6、沒有收受管理服務(wù)對象禮品禮金等。

7、沒有變換形式違規(guī)操辦，如：化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等。

8、沒有借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金，安排他人收受禮金，通過微信紅包等衍生工具收受禮金等。

9、沒有參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜。

10、沒有應(yīng)邀擔(dān)任主婚、征婚、總管、司儀等角色。

11、沒有搞封建迷信活動，舉辦低俗演藝等違背社會公序良俗的活動。

12、沒有直接或者變相事宜公款支付費用，或者利用職權(quán)、職務(wù)上影響減免應(yīng)當(dāng)由個人支付的費用。

13、沒有使用公車、公物、指派單位人員參與操辦，借用與行使職權(quán)有關(guān)系的企業(yè)、個人的人力、物力等。

（10）對照違規(guī)公物接待存在的問題

通過對照檢查，我不存在以下情況：

1、沒有提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，主要包括差旅費中乘坐交通工具、住宿超標(biāo)準(zhǔn)，以及其他違法公務(wù)接待規(guī)定的委托，比如迎送方式、出行活動等方面超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

2、沒有在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀。

3、沒有接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。

4、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷公務(wù)出差費用。

（11）其他存在的問題

經(jīng)認(rèn)真對照檢查，沒有下列情況：

1、沒有搞“走秀式“調(diào)研，為迎接調(diào)研裝修布置、現(xiàn)場“踩點”、弄虛作假、搞“經(jīng)典調(diào)研路線”。

2、沒有接受管理服務(wù)對象安排的高消費娛樂健身活動，主要包括接受管理服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人的高消費娛樂健身活動、或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的高消費娛樂健身活動。

3、沒有違規(guī)出入私人會所參與娛樂活動或其他活動（不論是公款還是私款）。

4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團(tuán)體活動。

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深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：

（一）對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透

對照黨章、中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神及典型案例學(xué)習(xí)不深入，沒有以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，以行業(yè)發(fā)生的典型案例為鏡鑒，對自己的要求有所放松。其次，在思想上沒有高度重視理論學(xué)習(xí)，不注重理論學(xué)習(xí)，必然思想會“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅持不懈加強理論學(xué)習(xí)的韌勁和恒心。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央和省、市局各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，高質(zhì)量發(fā)展的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

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（一）是加強政治理論學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上下功夫。

作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率落到實處，在學(xué)黨章、黨規(guī)、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神中，走在黨員的前面，做表率。自覺加強黨性修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實“八項規(guī)定”作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，凡是要求別人做到的自已首先做到，凡是要求別人不做的自已堅決不做。一定要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動接受監(jiān)督，自覺作出表率。

（二）是在廉潔自律，正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。

要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（三）是在求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫。

真抓實干要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同煙農(nóng)、零售戶建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。為推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力打造自尊自信自強的煙草新形象而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

2022八項規(guī)定銀行心得體會總結(jié)二

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開展中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認(rèn)真開展自查，全面梳理總結(jié)，突出問題導(dǎo)向，對照中央實施細(xì)則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴(yán)從實從細(xì)對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行了分析查找。現(xiàn)將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:

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(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。今年，結(jié)合全縣開展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。

(二)強化責(zé)任落實，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單制度全覆蓋。認(rèn)真落實縣直部門單位認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門各負(fù)其責(zé)、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專責(zé)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開展，進(jìn)一步加強了對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認(rèn)真查辦案件，強化源頭預(yù)防，增強紀(jì)律意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)司法行政各項工作落實。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，及時到所分管單位、所聯(lián)系村開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的意見》和《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實直接聯(lián)系群眾制度十項規(guī)定》，建立了局機關(guān)支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯(lián)系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產(chǎn)生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴(yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費管理、公務(wù)用車等各項制度上做到了嚴(yán)格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進(jìn)一步強化了為民服務(wù)的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)壓實責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實八項規(guī)定的必查內(nèi)容，局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部門定期不定期到窗口服務(wù)單位、司法所開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題通報問責(zé)，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導(dǎo)抓落實，以問責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問題，對查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險不詳細(xì)告知，收費標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題，全面推行了服務(wù)事項、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開制度，代理風(fēng)險告知制度、服務(wù)收費出具機打發(fā)票制度，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會公信度。

(六)明確責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據(jù)縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關(guān)于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發(fā)〔2018〕6號)，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照問題清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實進(jìn)行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，從源頭上對各項工作進(jìn)行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。

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通過抓學(xué)習(xí)，抓制度，抓督查，抓問責(zé)，抓整改，我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善;監(jiān)督機制和責(zé)任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象;個別中層干部對抓作風(fēng)建設(shè)的長期性和反復(fù)性認(rèn)識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數(shù)干警對當(dāng)前上級的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不到位，責(zé)任意識、服務(wù)意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認(rèn)真對待，認(rèn)真抓好督導(dǎo)整改。

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下步，我局將以這次專題督導(dǎo)檢查為契機，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責(zé)制度的落實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時糾正，嚴(yán)格問責(zé)，切實提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。