企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟(精選13篇)

通過寫心得體會可以對自己的成長和經(jīng)驗進行反思和總結(jié)。寫心得體會時，要以客觀、真實、積極的態(tài)度進行表達(dá)。這些心得體會范文從不同角度和視角出發(fā)，展現(xiàn)了作者獨特的思考和領(lǐng)悟。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇一

企業(yè)管理會計是企業(yè)管理中非常重要的一個組成部分，通過企業(yè)管理會計可以幫助企業(yè)進行財務(wù)與管理方面的決策。在我大學(xué)專業(yè)課程中，我參加了企業(yè)管理會計的實訓(xùn)課程，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與心得。下面是我對于企業(yè)管理會計實訓(xùn)的體會和感悟。

首先，企業(yè)管理會計實訓(xùn)讓我深入了解了企業(yè)的財務(wù)情況和經(jīng)營狀況。在實訓(xùn)中，我們需要分析和計算企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)的盈利情況、資產(chǎn)負(fù)債情況以及現(xiàn)金流量情況。通過這些數(shù)據(jù)的分析，我能夠?qū)ζ髽I(yè)的整體情況有一個全面的了解，從而可以為企業(yè)的決策提供重要的參考依據(jù)。這不僅是對課堂知識的應(yīng)用，更是對實際經(jīng)驗的積累。

其次，企業(yè)管理會計實訓(xùn)加強了我對團隊合作的認(rèn)識和理解。在實訓(xùn)中，我們需要分組完成一些案例分析和報告撰寫。通過與隊友的合作，我學(xué)會了如何與不同性格和能力的人相處，如何分工合作，如何協(xié)調(diào)各自的意見等。團隊合作不僅提高了我們的工作效率，也加強了我們的溝通能力和協(xié)作能力。在未來的工作中，這些都是非常重要的素質(zhì)。

第三，企業(yè)管理會計實訓(xùn)增強了我對分析和解決問題的能力。在企業(yè)管理會計實訓(xùn)中，我們需要根據(jù)企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和管理情況，分析問題并提出解決方案。這要求我們能夠運用所學(xué)的理論知識，結(jié)合實際情況進行分析和判斷。這鍛煉了我們的思維能力和動手能力，培養(yǎng)了我們的解決問題的能力。同時，實訓(xùn)還幫助我樹立了對財務(wù)問題的敏感性和批判性思維，提高了我對財務(wù)問題的識別和解決能力。

第四，企業(yè)管理會計實訓(xùn)提高了我的自我管理和時間管理能力。實訓(xùn)中我們需要按照團隊的進度進行報告的撰寫和提交，需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。這要求我們具備良好的時間管理能力，能夠合理規(guī)劃和安排自己的時間，以確保任務(wù)按時完成。同時，實訓(xùn)還要求我們具備一定的自我管理能力，能夠自覺地完成規(guī)定的任務(wù)和要求。這培養(yǎng)了我自律和自我約束的能力，提高了我的工作效率和成果。

最后，企業(yè)管理會計實訓(xùn)讓我更加清晰地認(rèn)識到企業(yè)管理中財務(wù)的重要性。財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)決策的重要依據(jù)，正確的財務(wù)管理對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在實訓(xùn)中，我意識到財務(wù)管理不僅僅是一個部門的職責(zé)，而是企業(yè)全員共同關(guān)注的事項。只有全體員工都能夠具備一定的財務(wù)知識和財務(wù)意識，才能夠更好地參與到企業(yè)決策中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

通過企業(yè)管理會計實訓(xùn)，我深入了解了企業(yè)的財務(wù)情況和經(jīng)營狀況，加強了對團隊合作的認(rèn)識和理解，增強了分析和解決問題的能力，提高了自我管理和時間管理能力，并更加清晰地認(rèn)識到財務(wù)在企業(yè)管理中的重要性。這些都是我參加企業(yè)管理會計實訓(xùn)所獲得的寶貴經(jīng)驗和心得，對于我的個人發(fā)展和未來的職業(yè)規(guī)劃都具有積極的意義。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇二

企業(yè)管理會計實訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要組成部分，通過實際操作與分析，幫助學(xué)生們更好地了解和應(yīng)用現(xiàn)代管理會計的理論知識。在這次實訓(xùn)中，我收獲頗豐，不僅對企業(yè)管理會計有了更深入的了解，還提高了自己的分析和解決問題的能力。

第二段：實訓(xùn)內(nèi)容和方法。

在實訓(xùn)中，我們通過模擬真實企業(yè)管理的情景，采用實際數(shù)據(jù)進行會計分析和決策。我們首先學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)知識，了解了企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，以及如何編制財務(wù)報表。接著，我們學(xué)習(xí)了成本會計和管理會計的相關(guān)知識，通過分析產(chǎn)品成本和期間費用，了解了如何計算單位產(chǎn)品成本和制定產(chǎn)品定價策略。最后，我們還學(xué)習(xí)了預(yù)算管理和績效評估的方法，通過編制預(yù)算和分析績效，了解了如何指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營和優(yōu)化績效。

在實訓(xùn)過程中，我深刻體會到了理論與實踐的關(guān)聯(lián)性。在課堂上學(xué)到的知識只是個抽象的概念，而通過實際操作和實際問題的分析，才能真正理解和應(yīng)用這些知識。此外，實訓(xùn)還提高了我的團隊合作能力和解決問題的能力。在小組討論和決策過程中，我們需要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同找到最優(yōu)解決方案。這一過程培養(yǎng)了我與他人的合作意識和溝通能力。

第四段：實踐中的困難與挑戰(zhàn)。

在實訓(xùn)過程中，我們也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，課堂上所教授的知識需要我們自己進行更深入的研究和理解，才能更好地應(yīng)用到實際情況中。其次，真實企業(yè)情景的復(fù)雜性使得我們需要綜合運用所學(xué)的知識，進行綜合分析和決策。這需要我們在實踐中不斷提高自己的能力和經(jīng)驗才能應(yīng)對。

第五段：總結(jié)和展望。

通過企業(yè)管理會計實訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性，并提高了自己的分析和解決問題的能力。但是在現(xiàn)實中，企業(yè)的會計管理面臨著日益復(fù)雜和多變的情況，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，才能適應(yīng)和應(yīng)對挑戰(zhàn)。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的會計管理水平，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。同時，我也期待著今后能夠參與更多類似的實訓(xùn)項目，不斷提升自己的實踐能力和團隊合作能力。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇三

時間總是在人不經(jīng)意間匆匆流走，為期一個星期的企業(yè)管理基礎(chǔ)實訓(xùn)很快就結(jié)束了，至于總體的感受可用八個字來概括“雖然辛苦，但很充實。”我覺得這次實訓(xùn)課程與之前自己想象的、聽同學(xué)說過的很不一樣，實訓(xùn)并不是一件簡單的事，也不是我們的假期，更不是一件輕松的事，而是一件勞心勞力的事。在這個短暫的一個星期里，我學(xué)到許多在以往課堂里無法學(xué)到的東西，并在意志上得到了鍛煉。也許我們以后不一定真正會從事整個企業(yè)的管理工作，但這一周給我留下的寶貴經(jīng)驗是永遠(yuǎn)難以忘懷的，并將作為我可以受用終生的知識財富。

在這周企業(yè)管理實訓(xùn)當(dāng)中，我認(rèn)為主要可分為三個新穎而有趣的實訓(xùn)項目：

第一天剛開課，老師就讓我們在一個經(jīng)濟管理類系列教學(xué)軟件因納特工商管理綜合實訓(xùn)室那里先注冊一個個人賬號，并模擬創(chuàng)辦一個公司和構(gòu)思它行業(yè)方向，然后再教我們?nèi)绾螢橐粋€公司命好名，待為其命名之后，便是對模擬創(chuàng)辦的公司進行工商企業(yè)注冊登記和稅務(wù)辦理，最后為起撰寫商業(yè)計劃書。整個過程進行得并不順利，因為整個項目內(nèi)容對于我來說都是陌生而新奇的，有很多填寫項目會令我有種“丈二和尚摸不著頭腦”的感覺，讓我無從下手，不過在自我慢慢理解和老師同學(xué)們的幫助下還是一項項完成了，而且整體效果還不錯，但仍需通過日后的不斷努力把不懂的知識點補足補精。

實訓(xùn)第二天下午，我們來到了學(xué)校的物流實訓(xùn)室。一進去，便看到了很多應(yīng)用于物流行業(yè)中的基礎(chǔ)設(shè)備和儀器模型，如條碼打印機、叉車、智能化倉庫、堆垛機等，在老師對各種儀器的示范操作下，我初步掌握了它們的使用方法和應(yīng)用領(lǐng)域，并有親手操作部分儀器，覺得新鮮又好玩，且要將學(xué)到的物流知識牢記于心，這對于掌握管理知識和日后工作領(lǐng)域的拓展有著不可忽視的作用。

實訓(xùn)的最后一天，我們?nèi)チ颂祚R摩托車廠進行對工商企業(yè)的實地參觀。在這過程中，我看到了許多生產(chǎn)流水線和成品的分類儲存和對外運輸，讓我親眼見證了產(chǎn)品是如何通過現(xiàn)代的協(xié)同合作的生產(chǎn)模式實現(xiàn)快速高效生產(chǎn)，真實感受到了一個現(xiàn)代企業(yè)的特色的運營和管理方式，利于我們樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念，從實踐中獲取更多的企業(yè)管理知識理論。

而在實訓(xùn)的過程中讓我感受最深的有以下幾點：

其一、實訓(xùn)是讓每個同學(xué)檢驗自己的綜合能力。要想做好任何事，除了自己平時要有一定的功底外，我們還需要一定的實踐動手能力、操作能力，因此，每個同學(xué)都應(yīng)該多在實踐中提高自己的能力。

其二、此次實訓(xùn)，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。在這個競爭如此激烈的社會中，只有努力充實自己才能夠穩(wěn)住腳步不被絆倒。

其三、實訓(xùn)是讓每個同學(xué)確定自己的未來方向。以前缺乏實踐，無法認(rèn)識社會企業(yè)的需求，因此，對自己的未來也十分迷茫，但通過這次實訓(xùn)我們體會到了我們這類專業(yè)的艱辛和從事管理行業(yè)所需要必備怎樣的能力，只有我們確定了自己未來的方向、定下目標(biāo)才能給自己定位，并努力提升自己來讓自己勝任職位。

“千里之行，始于足下”，這是一個短暫而又充實的實訓(xùn)，我認(rèn)為對我了解社會，走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。

離我們步入社會也沒多久時間了，不管日后面臨的是繼續(xù)深造，還是就業(yè)的壓力，我想我們都應(yīng)該充分利用好這一段時間，充實、完善自我。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇四

在做模擬電子技術(shù)的實驗前,我以為不會難做,就像以前做物理實驗一樣,做完實驗,然后兩下子就將實驗報告做完.直到做完測試實驗時,我才知道其實并不容易做,但學(xué)到的知識與難度成正比,使我受益匪淺.

在做實驗前,一定要將課本上的知識吃透,因為這是做實驗的基礎(chǔ),否則,在老師講解時就會聽不懂,這將使你在做實驗時的難度加大,浪費做實驗的寶貴時間.比如做應(yīng)變片的實驗,你要清楚各種電路接法,如果你不清楚,在做實驗時才去摸索,這將使你極大地浪費時間,使你事倍功半.做實驗時,一定要親力親為,務(wù)必要將每個步驟,每個細(xì)節(jié)弄清楚,弄明白,實驗后,還要復(fù)習(xí),思考,這樣,你的印象才深刻,記得才牢固,否則,過后不久你就會忘得一干二凈,這還不如不做.做實驗時,老師還會根據(jù)自己的親身體會,將一些課本上沒有的知識教給我們,拓寬我們的眼界,使我們認(rèn)識到這門課程在生活中的應(yīng)用是那么的廣泛.通過這學(xué)期實驗,使我學(xué)到了不少實用的知識,更重要的是,做實驗的過程,思考問題的方法,這與做其他的實驗是通用的,真正使我們受益匪淺.

課程知識的實用性很強，因此實驗就顯得非常重要，剛開始做實驗的時候，由于自己的理論知識基礎(chǔ)不好，在實驗過程遇到了許多的難題，也使我感到理論知識的重要性。但是我并沒有氣壘，在實驗中發(fā)現(xiàn)問題，自己看書，獨立思考，最終解決問題，從而也就加深我對課本理論知識的理解，達(dá)到了“雙贏”的效果。

實驗中我學(xué)會了各種放大電路的性能的驗證;用ewb仿真技術(shù)，來仿真一些實際的電學(xué)儀器，實驗過程中培養(yǎng)了我在實踐中研究問題，分析問題和解決問題的能力以及培養(yǎng)了良好的工程素質(zhì)和科學(xué)道德，例如團隊精神、交流能力、獨立思考、測試前沿信息的捕獲能力等;提高了自己動手能力，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，增強創(chuàng)新意識。

本學(xué)期實驗一共做了多個放大實驗，包括：晶體管共射極單管放大器，負(fù)反饋放大器，差動放大電路，集成運算放大器指標(biāo)的測試，集成運算放大器的基本應(yīng)運，otl功率放大器，通過這些實驗，對各指標(biāo)的測試，我受益匪淺：它讓我深刻體會到實驗前的理論知識準(zhǔn)備，也就是要事前了解將要做的實驗的有關(guān)質(zhì)料，如：實驗要求，實驗內(nèi)容，實驗步驟，最重要的是要記錄什么數(shù)據(jù)和怎樣做數(shù)據(jù)處理，等等。雖然做實驗時，指導(dǎo)老師會講解一下實驗步驟和怎樣記錄數(shù)據(jù)，但是如果自己沒有一些基礎(chǔ)知識，那時是很難作得下去的，惟有胡亂按老師指使做，其實自己也不知道做什么。

在這次實驗中，我學(xué)到很多東西，加強了我的動手能力，并且培養(yǎng)了我的獨立思考能力。特別是在做實驗報告時，因為在做數(shù)據(jù)處理時出現(xiàn)很多問題，如果不解決的話，將會很難的繼續(xù)下去。

還有動手這次實驗，使模擬電子技術(shù)這門課的一些理論知識與實踐相結(jié)合，更加深刻了我對模擬電子技術(shù)這門課的認(rèn)識，鞏固了我的理論知識。經(jīng)過這次的測試技術(shù)實驗,我個人得到了不少的收獲,一方面加深了我對課本理論的認(rèn)識,另一方面也提高了實驗操作能力。現(xiàn)在我總結(jié)了以下的體會和經(jīng)驗。

這些的實驗跟我們以前做的實驗不同，因為我覺得這次我是真真正正的自己親自去完成。所以是我覺得這次實驗最寶貴，最深刻的。就是實驗的過程全是我們學(xué)生自己動手來完成的，這樣，我們就必須要弄懂實驗的原理。在這里我深深體會到哲學(xué)上理論對實踐的指導(dǎo)作用：弄懂實驗原理，而且體會到了實驗的操作能力是靠自己親自動手，親自開動腦筋，親自去請教別人才能得到提高的。

我們做實驗絕對不能人云亦云，要有自己的看法，這樣我們就要有充分的準(zhǔn)備，若是做了也不知道是個什么實驗，那么做了也是白做。實驗總是與課本知識相關(guān)的，比如回轉(zhuǎn)機構(gòu)實驗，是利用頻率特性分析振動的，就必須回顧課本的知識，知道實驗時將要測量什么物理量，寫報告時怎么處理這些物理量。

在實驗過程中，我們應(yīng)該盡量減少操作的盲目性提高實驗效率的保證，有的人一開始就趕著做，結(jié)果卻越做越忙，主要就是這個原因。我也曾經(jīng)犯過這樣的錯誤。我們做實驗不要一成不變和墨守成規(guī)，應(yīng)該有改良創(chuàng)新的精神。實際上，在弄懂了實驗原理的基礎(chǔ)上，我們的時間是充分的，做實驗應(yīng)該是游刃有余的，如果說創(chuàng)新對于我們來說是件難事，那改良總是有可能的。

在實驗的過程中我們要培養(yǎng)自己的獨立分析問題，和解決問題的能力。培養(yǎng)這種能力的前題是你對每次實驗的態(tài)度。如果你在實驗這方面很隨便，抱著等老師教你怎么做，拿同學(xué)的報告去抄，盡管你的成績會很高，但對將來工作是不利的。比如在展現(xiàn)波形圖的時候，經(jīng)老師檢查，我們的波形不太合要求，我首先是改變各個參數(shù)，發(fā)現(xiàn)不行，再檢查電路是否正確，發(fā)現(xiàn)有所問題，然后不斷提高逼近，最后解決問題，興奮異常。在寫實驗報告，對于思考題，有很多不懂，于是去問老師，老師的啟發(fā)了我，其實答案早就擺在報告中的公式，電路圖中，自己要學(xué)會思考。

最后，通過這次的測試技術(shù)實驗我不但對理論知識有了更加深的理解，對于實際的操作和也有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過這次的實驗，我們整體對各個方面都得到了不少的提高，希望以后學(xué)校和系里能夠開設(shè)更多類似的實驗，能夠讓我們得到更好的鍛煉。

模擬電子技術(shù)是一門理論性和實踐性都很強的專業(yè)基礎(chǔ)課，也是一門綜合性的技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)科，它需要數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子學(xué)、知識，同時還要掌握各種物理量的變換原理、各種指標(biāo)的測定，以及實驗裝置的設(shè)計和數(shù)據(jù)分析等方面所涉及的基礎(chǔ)理論。許多測試?yán)碚摵头椒ㄖ挥型ㄟ^實際驗證才能加深理解并真正掌握。實驗就是使學(xué)生加深理解所學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握各類典型電路，實驗器具的基本原理和適用范圍;具有實驗數(shù)據(jù)處理和誤差分析能力;得到基本實驗技能的訓(xùn)練與分析能力的訓(xùn)練，使學(xué)生初步掌握模擬電子技術(shù)的基本方法，對各門知識得到融會貫通的認(rèn)識和掌握，加深對理論知識的理解。

模擬電子技術(shù)實驗課是本門課程的重要環(huán)節(jié)，其目的是培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決實際問題的能力，從而掌握模擬電子技術(shù)手段，為將來從事技術(shù)工作和科學(xué)研究奠定扎實的基礎(chǔ)。

我們認(rèn)為，在這學(xué)期的實驗中，在收獲知識的同時，還收獲了閱歷，收獲了成熟，在此過程中，我們通過查找大量資料，請教老師，以及不懈的努力，不僅培養(yǎng)了獨立思考、動手操作的能力，在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是，在實驗課上，我們學(xué)會了很多學(xué)習(xí)的方法。而這是日后最實用的，真的是受益匪淺。要面對社會的挑戰(zhàn)，只有不斷的學(xué)習(xí)、實踐，再學(xué)習(xí)、再實踐。

這是本學(xué)期我們otl功率放大器是最后一次實驗，而且是設(shè)計放大電路的典型實驗,通過本實驗，使得我在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加深了對放大電路的理解，熟悉了應(yīng)用放大電路實現(xiàn)放大的目的，掌握了模擬電子技術(shù)的核心主題。我不止一次地感受到了模擬電子技術(shù)與數(shù)學(xué)知識的緊密聯(lián)系以及強烈的趣味性。

文檔為doc格式。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇五

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的大學(xué)生對于實踐能力的培養(yǎng)產(chǎn)生了需求。為了滿足這一需求，學(xué)校開設(shè)了一門名為“企業(yè)管理實訓(xùn)”的課程，旨在幫助學(xué)生掌握實際管理技巧和能力。在參與這門課程的一年多時間里，我深感這門課程對于我個人提升和發(fā)展的重要性。

首先，通過企業(yè)管理實訓(xùn)，我了解了管理理論與實踐之間的差距。在書本上，我們學(xué)到了很多管理的理論知識，但在實際操作中，卻常常會遇到各種各樣的問題。例如，在一次團隊合作中，我所在的團隊遇到了溝通障礙，由于沒有及時溝通和分享信息，導(dǎo)致任務(wù)無法按時完成。這個問題讓我開始反思，覺得單純的理論知識并不能解決實際問題，還需要有實踐經(jīng)驗和能力的支持。

此外，企業(yè)管理實訓(xùn)還給了我鍛煉團隊合作能力的機會。在實際的管理工作中，很少有人可以獨自完成任務(wù)，多數(shù)情況下都需要與他人合作來達(dá)成目標(biāo)。我記得有一次，我們需要組成一個團隊進行市場調(diào)研，收集和分析數(shù)據(jù)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。大家共同分工合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，最終取得了很好的成果。通過這次實踐，我不僅提高了自己的團隊合作能力，還學(xué)會了與他人溝通和協(xié)調(diào)的技巧。

此外，企業(yè)管理實訓(xùn)也為我提供了了解實際企業(yè)運作的機會。在課程中，我們參觀了幾家當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)，觀摩和學(xué)習(xí)它們的管理和運作方式。通過參觀和與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流，我深刻認(rèn)識到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和重要性。許多企業(yè)都面臨著市場競爭的壓力和成本控制的難題，需要有合理的管理和決策來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。這次經(jīng)歷讓我獲得了對實際企業(yè)運作的更深入了解，并為以后的工作做好了準(zhǔn)備。

最后，通過企業(yè)管理實訓(xùn)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在課程中，我經(jīng)常會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，使我意識到自己某些方面的不足。例如，在一次模擬銷售中，我發(fā)現(xiàn)自己的談判能力不夠強，很難說服客戶購買我們的產(chǎn)品。這個問題讓我更加意識到個人的不足之處，也激發(fā)了我不斷改進的欲望。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己能夠逐漸提升自己的管理和談判能力。

總的來說，企業(yè)管理實訓(xùn)給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和機會，讓我從中受益匪淺。我認(rèn)識到理論和實踐的差距，鍛煉了團隊合作能力，了解了實際企業(yè)運作的方式，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這些經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，在未來的工作中，我將能夠充分運用所學(xué)到的知識和經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇六

對于考生，6月是黑色的，它是一個鮮明的轉(zhuǎn)折點，有人歡喜有人憂。

對于勞動人民，6月是喜悅的收獲季節(jié)，金黃黃的麥子，飽含了汗水和碩果。

對于畢業(yè)生，6月是踏入大千世界，尋遇“伯樂”的旅途。

對于我們，6月是實訓(xùn)、總結(jié)、考試的三步樂章。炎炎夏日，熱風(fēng)縷過輕吹臉頰;典型的江南小城，時而小雨朦朦，時而陽光四射;走在箐箐校園里，雖然沒有“古道西風(fēng)瘦馬”的古典美，也有一點“小橋流水人家”的妙感;6月21號我們開始了為期一周的實訓(xùn)，任務(wù)是網(wǎng)絡(luò)綜合布線，怎么樣聽著名字就是一項偉大的工程吧，當(dāng)然確實是一項工程，只是稍小的那種而已。

簡單的描述一下我們的總指揮，他——姓張，名海民，字不祥;此人正派耿直、樸實無華、一視同仁、嚴(yán)肅又不失隨和、貌若潘安、才過蘇軾、風(fēng)度與智慧并存。

高呼“天生我才必有用”所以(轉(zhuǎn)載于:)我們要順應(yīng)智者，找到適合自己的位置，努力拼搏、積極向上、做那顆堅韌的小草??還有很多美好的事情等著我們呢，別讓我們最親的家人、最真誠的老師對我們失望。

下學(xué)期，我們就要“凄凄慘慘戚戚”了，尊敬的張先生，不帶我們了，大家心里不免一陣的感傷，兩年的師生情，可不是一般的。

這個世界上有很多，值得我們?nèi)フ湎?，親情、友情、手足情、師生情，在這么多豐富的感情包圍中，我們體會到溫暖的關(guān)懷，我們體會到嚴(yán)厲的批評，我們成長了，我們收獲了，我們成熟了，我們感動了，有了感動就懂得了感恩。在我們迷茫的時候給我們指路，給我們講課文、講考證、講公務(wù)員、講就業(yè)、講做人??，我被您感染了，我積極向上了，我心里有目標(biāo)了，我內(nèi)心的斗志被激發(fā)了，我不能一無所獲的度日了，還有很多我們可以去做的事情，提高個人的素質(zhì)和學(xué)識。

或許老師們都喜歡學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生，我明白，我的專業(yè)課實訓(xùn)心得體會學(xué)的不是非常好，不過我會爭取能全面的發(fā)展，盡量把自己的專業(yè)課學(xué)的更棒的。我會努力的學(xué)生干部學(xué)習(xí)心得體會做好自己，我始終相信，努力會有收獲的，雖然付出和收獲不成正比例。總之，我想說，我會一直微笑著努力。很感激老師這兩年來嘔心瀝血的教導(dǎo)，您是我們學(xué)生心里的楷模，你也很努力的為目奮斗著，加油，我們支持您。請原諒我們偶爾的任性和搞怪吧，其實想給您說我們有時是故意調(diào)皮的哦。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇七

第一段：概述企業(yè)管理者的角色和重要性（介紹）。

企業(yè)管理者是組織內(nèi)層級最高的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，具有重要的責(zé)任和使命。他們需要協(xié)調(diào)各種資源，制定戰(zhàn)略，推動團隊，以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。作為企業(yè)管理者，我深刻認(rèn)識到管理者的作用和挑戰(zhàn)所在，也積累了不少心得體會和感悟，下面將分享我在工作中的一些思考。

第二段：在管理決策中的觀察與思考（分析）。

作為企業(yè)管理者，我會經(jīng)常面臨種種問題和決策。經(jīng)過一段時間的觀察和思考，我明白管理決策需要考慮的不僅是利益最大化，還需要注重可持續(xù)發(fā)展。這意味著我們要創(chuàng)造長期價值，而不是只關(guān)注眼前的利益和短期回報。只有合理平衡短期和長期的關(guān)系，才能在市場競爭中不斷提升企業(yè)的競爭力。

同時，我也發(fā)現(xiàn)管理決策需要全面考慮，不能只看重某一方面的利益。在制定戰(zhàn)略和政策時，我們需要兼顧內(nèi)部員工的利益和外部客戶的需求，注重平衡和共贏，才能獲得長久的成功。管理是一個綜合性的工作，需要我們具備較高的綜合素質(zhì)和思考能力。

第三段：關(guān)于團隊管理的思考與實踐（實例）。

團隊管理是企業(yè)管理者的重要工作之一，也是挑戰(zhàn)之一。在管理團隊的過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于激勵員工和提升團隊效能的方法。例如，與員工建立良好的溝通和相互信任的關(guān)系，以及提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，可以激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。此外，鼓勵團隊成員之間互相合作和分享經(jīng)驗也能提高團隊的效能和創(chuàng)新能力。

一次，我?guī)ьI(lǐng)團隊解決了一個棘手的問題。在這個過程中，我意識到作為管理者，除了給予團隊成員足夠的支持和指導(dǎo)，還需要明確和傳達(dá)目標(biāo)，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。只有形成團結(jié)協(xié)作的氛圍，才能充分發(fā)揮團隊的力量。

第四段：追求個人成長與自我反思（思考）。

作為企業(yè)管理者，我相信個人的成長和發(fā)展是促使組織進步的關(guān)鍵。因此，我經(jīng)常對自己進行反思和提高。首先，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)和不斷更新知識是非常重要的。通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)和交流討論，我增加了自己的管理知識和技能，并能更好地應(yīng)對復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。

其次，我也重視個人的情商和領(lǐng)導(dǎo)力。作為管理者，無論是與員工還是上級溝通，都需要有良好的情商，能夠理解別人的需求和感受，并做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力也是管理者必備的素質(zhì)之一，只有以身作則，激勵和引導(dǎo)團隊成員，才能取得良好的業(yè)績。

第五段：未來的展望與總結(jié)（展望）。

在不斷地學(xué)習(xí)和提高中，我對未來有了更明確的展望。我希望能夠繼續(xù)發(fā)展自己的管理能力，成為一名具有影響力的管理者。我希望能夠適應(yīng)時代變化，不斷創(chuàng)新，推動企業(yè)的發(fā)展和進步。同時，我還希望能夠培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人才，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。

總結(jié)起來，作為企業(yè)管理者，我深刻理解管理的重要性，并積累了一些心得和感悟。管理決策需要全面考慮和長遠(yuǎn)思考，團隊管理需要關(guān)注激勵和協(xié)作，個人成長需要學(xué)習(xí)和提高。在未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為企業(yè)的發(fā)展和進步貢獻力量。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇八

作為一名企業(yè)管理者,我深知管理不僅是一門技能,更是一種修行。經(jīng)過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我積累了一些心得體會與感悟。在本文中，我將分享我對企業(yè)管理的看法和經(jīng)驗，希望能給正在或準(zhǔn)備進入管理崗位的人一些啟示與幫助。

【主體段一：重視人才管理】。

企業(yè)的發(fā)展離不開人才，而人才的管理是企業(yè)管理的核心。作為管理者，我們要明確員工是企業(yè)最重要的資源，注重人才的培養(yǎng)和激勵。建立起良好的人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制，能夠吸引優(yōu)秀的人才加入，也能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。

【主體段二：強化溝通與協(xié)作】。

良好的溝通與協(xié)作能夠促進團隊的凝聚力和效率。作為管理者，我們需要注重團隊內(nèi)外部的溝通與協(xié)作，及時了解員工的心聲和需求，制定出更加貼合實際的工作方案。同時，加強與其他部門和合作伙伴之間的溝通與協(xié)作，達(dá)到資源共享、利益互利的效果。只有通過良好的溝通與協(xié)作，才能讓團隊的力量發(fā)揮到最大化。

【主體段三：靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)】。

企業(yè)的環(huán)境和市場都在不斷變化中，作為管理者，我們需要具備靈活應(yīng)對變化的能力。要對市場的動態(tài)保持敏感，及時調(diào)整戰(zhàn)略和策略，以適應(yīng)不斷變化的競爭環(huán)境。同時，我們也要善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，化解和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。靈活的應(yīng)對與處理能力，能夠讓我們在變化不斷的環(huán)境中保持優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

【主體段四：塑造良好的企業(yè)文化】。

企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展和員工的歸屬感起著重要作用。作為管理者，我們要通過言傳身教，培育和塑造積極向上的企業(yè)文化。要傳達(dá)企業(yè)的核心價值觀，強調(diào)誠信、團隊合作、追求卓越等核心價值觀，激發(fā)員工的自豪感和歸屬感。同時，我們也要注重員工關(guān)懷，營造良好的工作氛圍，為員工提供發(fā)展和成長的機會，激勵員工發(fā)揮潛力。

【總結(jié)段】。

企業(yè)管理者是企業(yè)的中流砥柱，他們的管理才能和思維方式直接影響著企業(yè)的發(fā)展和員工的士氣。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我深刻體會到管理者的責(zé)任與魅力。重視人才管理、強化溝通與協(xié)作、靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)、塑造良好的企業(yè)文化，這些都是成功的管理者不可或缺的素質(zhì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，成為一名更好的企業(yè)管理者。同時，我也希望能夠通過分享我的心得與感悟，為其他管理者提供一些啟示和幫助，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇九

企業(yè)管理是現(xiàn)代商業(yè)社會中不可或缺的一環(huán)，它影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該認(rèn)識到管理對于企業(yè)的重要性。通過對企業(yè)管理的感悟與體會，我們能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

第二段：領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

作為企業(yè)管理者，一個重要的感悟是領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指統(tǒng)帥全局、決策高效，更是指能夠激發(fā)員工的潛力，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的溝通能力、良好的人際關(guān)系以及鼓勵員工創(chuàng)新的能力。通過培養(yǎng)有效的領(lǐng)導(dǎo)力，我們能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)到更高的目標(biāo)。

第三段：團隊合作的重要性。

管理感悟中，團隊合作是一個至關(guān)重要的因素。一個強大的團隊能夠充分發(fā)揮各個成員的優(yōu)勢，達(dá)到整體的最大化。一個良好的團隊合作需要建立在信任、尊重和協(xié)作的基礎(chǔ)上。通過建立良好的團隊合作關(guān)系，我們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，提高工作效率。

第四段：變革管理的挑戰(zhàn)與機遇。

在企業(yè)管理中，面對變革是不可避免的。管理感悟告訴我們，變革是一種挑戰(zhàn)，也是一種機遇。作為管理者，我們需要有效地進行變革管理，提前規(guī)劃變革過程，并且與員工進行有效的溝通。變革時期，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境。通過有效的變革管理，我們能夠在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。

第五段：學(xué)習(xí)與成長的重要性。

企業(yè)管理感悟中，學(xué)習(xí)與成長是一個重要的主題。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的知識和技能。通過閱讀商業(yè)書籍、參加培訓(xùn)以及與同行交流，我們能夠不斷改善自己的管理水平，并且更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。同時，我們應(yīng)該鼓勵員工學(xué)習(xí)和成長，為他們提供提升自己的機會，使他們成為組織的中流砥柱。

總結(jié)：

通過對企業(yè)管理的感悟與體會，我們了解到管理對于企業(yè)的重要性，領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作、變革管理以及學(xué)習(xí)與成長都是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。以此為指導(dǎo)，我們可以更好地管理企業(yè)，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇十

企業(yè)管理實訓(xùn)是大學(xué)生們在校期間參與的一項重要活動。通過此實訓(xùn)，我們有機會親身體驗企業(yè)管理的方方面面，提升自身的管理能力和團隊合作意識。在實訓(xùn)的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，深感受益匪淺。

第二段：團隊協(xié)作的重要性。

企業(yè)管理實訓(xùn)中，團隊協(xié)作是一個非常重要的因素。在團隊合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了團隊協(xié)作的重要性。只有團隊成員之間相互合作，共同追求目標(biāo)，才能高效完成任務(wù)。在實訓(xùn)中，我們通過共同的匯報會議、分工合作等形式，實現(xiàn)了所有成員的統(tǒng)一意識和行動，有效地管理企業(yè)并取得了良好的成果。

第三段：思考與創(chuàng)新的能力培養(yǎng)。

企業(yè)管理實訓(xùn)也提升了我的思考與創(chuàng)新能力。在實訓(xùn)的過程中，我們?yōu)榱私鉀Q實際問題，必須學(xué)會思考和創(chuàng)新。例如，針對銷售額下滑的問題，我們不僅通過分析市場情況和競爭對手的狀況，還提出了一系列創(chuàng)新營銷策略，最終成功地改善了銷售情況。通過實際操作，我深刻地認(rèn)識到思考和創(chuàng)新對企業(yè)管理的重要性。

第四段：溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。

溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力是企業(yè)管理實訓(xùn)中不可忽視的一環(huán)。在實訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)僅僅有個人能力是不足以應(yīng)對各類難題的，我們需要一定的溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力。在實訓(xùn)中，我結(jié)合自身的經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提升了自己的溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力。通過與團隊成員的合作、與上級的溝通，我學(xué)會了如何更好地與他人合作，如何更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊。

第五段：個人成長與經(jīng)驗總結(jié)。

通過企業(yè)管理實訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到自身的不足和不足之處，并努力進行自我修正和努力。實踐中的種種挑戰(zhàn)和困難都使我不斷成長。同時，我也從實訓(xùn)中吸取了許多經(jīng)驗教訓(xùn)，這將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過不斷總結(jié)與反思，我相信在以后的工作中，我將更加深入地了解和運用企業(yè)管理的理論與實踐。

在企業(yè)管理實訓(xùn)的過程中，我通過團隊協(xié)作、思考與創(chuàng)新能力培養(yǎng)、溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)和實踐，對企業(yè)管理有了更為深入和系統(tǒng)的理解。這不僅對我的個人成長有著重要的影響，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。通過實訓(xùn)，我意識到企業(yè)管理需要綜合運用各類知識和能力，因此在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加努力地拓展自己的能力，提升自身的綜合素質(zhì)，為企業(yè)管理做出更大的貢獻。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇十一

財務(wù)管理歷來是一個企業(yè)中十分重要的一個環(huán)節(jié)，以至于在一個公司里，首席財務(wù)官(cfo)可以成為僅次于首席執(zhí)行官的重要角色。而對于一般的非財務(wù)人員來說，掌握一定的財務(wù)知識，也會在很大程度上保證企業(yè)戰(zhàn)略的順利進行。通過財務(wù)管理實訓(xùn)，本實訓(xùn)是在完成財務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進行的，通過綜合實訓(xùn)使學(xué)生系統(tǒng)掌握財務(wù)管理的主要內(nèi)容，使自己掌握資本結(jié)構(gòu)、股利分配、普通股籌資、營運資金管理、成本核算等相關(guān)內(nèi)容。通過實訓(xùn)，自己能運用所掌握和理解的財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)實際相結(jié)合，對各類財務(wù)管理問題、成本核算等內(nèi)容進行分析和判斷，提高分析問題、解決問題的能力。

如籌資、投資、營運、分配，同時掌握財務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)測、決策、預(yù)算、分析等，加強對課程了解，培養(yǎng)對所學(xué)課程的興趣和熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。實訓(xùn)內(nèi)容本實訓(xùn)安排了兩周的時間進行，具體分為六部分，包括財務(wù)分析模擬實訓(xùn)、財務(wù)預(yù)算模擬實訓(xùn)、籌資管理模擬實訓(xùn)、投資管理模擬實訓(xùn)、流動資金管理模擬實訓(xùn)、財務(wù)成果分配模擬實訓(xùn)。在實訓(xùn)的過程中利用相關(guān)中級財務(wù)管理書籍，同時上機利用excel軟件操作，運用到相關(guān)計算機財務(wù)管理等知識。整個實訓(xùn)過程是以幾家典型成功的上市公司為例，進行相應(yīng)的財務(wù)管理剖析。

本實訓(xùn)將借鑒經(jīng)典的財務(wù)管理理論體系，結(jié)合我國自身的特點重點講述管理控制的原理、原則等，使學(xué)員能夠建立起財務(wù)管理的知識框架，更好的掌握在企業(yè)管理中利用財務(wù)工具控制工作的量與度的關(guān)系。當(dāng)今的財務(wù)管理人員及企業(yè)管理者，不僅要遵循某些傳統(tǒng)的原則，還必須了解瞬息萬變的資本市場及財務(wù)管理發(fā)展趨勢，并掌握最新的策略與技術(shù)，以便高效地完成工作，給企業(yè)所有者和股東們提供強有力的利益保障與支持!

通過我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓(xùn)練，有效地提高我們的綜合分析能力。同時通過對本次實訓(xùn)的學(xué)習(xí)，可以對我們所學(xué)的專業(yè)知識的掌握程度以及運用能力進行綜合考察，為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。從一開始，拿到實訓(xùn)資料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過要放棄，到后來自己拿出財務(wù)管理的書，一個個知識點的查閱，理解，再運用到具體的題目，到最后完成每個案例的問題，以及完成這篇實訓(xùn)報告。

實訓(xùn)只是一種形式，但這次實訓(xùn)培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的能力，給我上了很好的一課。

現(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了，既要有經(jīng)驗又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論知識較好的運用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實訓(xùn)是我們大學(xué)生活的一個重要部分。這一次的實訓(xùn)雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實訓(xùn)，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理綜合實訓(xùn)，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。實訓(xùn)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實訓(xùn)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實訓(xùn)，不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還鞏固了所學(xué)的知識，對于我一個即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，這次實訓(xùn)可以說是對大學(xué)四年知識的再次溫習(xí)，同時也學(xué)會了獨立思考、分析問題、解決問題以及在遇到難題時需要互幫互助。我堅信這次實訓(xùn)將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應(yīng)工作。

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇十二

（一）x系統(tǒng)管理：

系統(tǒng)管理的主要功能是對x的各個產(chǎn)品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護。本章我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了erp管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和應(yīng)用方法，具體包括系統(tǒng)管理中的用戶和角色管理、賬套管理和權(quán)限管理。通過本章學(xué)習(xí)，我們了解了年度賬管理和系統(tǒng)安全管理的方法，掌握了系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶建立賬套和設(shè)置權(quán)限的作用和方法。x由多個子系統(tǒng)組成，各個子系統(tǒng)都是為同一個主題的不同方面服務(wù)的各個子系統(tǒng)本身既具有相對獨立的功能，彼此之間又具有緊密的聯(lián)系，所有數(shù)據(jù)共有一個數(shù)據(jù)庫，擁有公共的基礎(chǔ)信息，相同的賬套和年度賬，為實現(xiàn)企業(yè)管理提供了基礎(chǔ)條件。在新年度到來時，應(yīng)設(shè)置新年度核算體系，即設(shè)置新年度的賬簿并將上年月過渡到本年度。以便開始新的一年的核算。在啟用新賬套前，要事先做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作，這樣可以使初始建賬順利進行。

x為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺，用于對整個系統(tǒng)的公共任務(wù)進行統(tǒng)一管理，如企業(yè)賬套的建立、修改、刪除和備份，操作員的建立、角色的劃分和權(quán)限的分配等，其他任何系統(tǒng)地獨立運行都必須以此為基礎(chǔ)。系統(tǒng)管理模版的設(shè)立對于企業(yè)的資金流、物流、信息流的統(tǒng)一管理和實時反映提供了有效的方法和工具。

（二）x總賬管理。

總賬管理是企業(yè)會計核算與會計管理的核心內(nèi)容，是確保企業(yè)會計信息的科學(xué)性和標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵?？傎~管理適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位，可以完成從建立賬簿資料、憑證處理、標(biāo)準(zhǔn)賬表到月末處理和輔助管理等會計核算和會計管理的各項工作。本章我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)論總賬管理的主要功能、系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容和操作方法。通過x財務(wù)軟件總賬管理的學(xué)習(xí)，我們了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法，掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容、工作原理和應(yīng)用方法。

（三）x報表管理。

會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng)，它為企業(yè)內(nèi)部各個管理部門及外部相關(guān)部門提供綜合放映企業(yè)一定期間財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。xufo報表系統(tǒng)是報表處理的工具，利用ufo報表系統(tǒng)既可以編制對外報表，又可以編制各種內(nèi)部報表。它的主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息自動編制各種會計報表，對報表進行審核、匯總、生成各種分析圖，并按預(yù)定格式輸出各種會計報表。我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)論自定義報表和使用報表模版生成報表的方法。通過本章的學(xué)習(xí)，我們掌握了使用報表模版生成報表數(shù)據(jù)的方法，自定義報表時，報表格式設(shè)置、公式設(shè)置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法，了解到修改報表公式的方法，設(shè)置關(guān)鍵字的方法。ufo報表系統(tǒng)是真正的三維立體表，提供了豐富的實用功能，完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力。ufo報表的主要功能有提供各行業(yè)報表模板、文件管理功能、格式管理功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、打印功能、二次開發(fā)功能，提供個行業(yè)報表模版（包括現(xiàn)金流量表）。

（四）x財務(wù)軟件薪資管理薪資管理軟件（系統(tǒng)）是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設(shè)置、權(quán)限分配十大模塊。支持多種自定義項目，滿足不同企業(yè)的管理需求。本章我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了薪資管理系統(tǒng)的初始化、日常業(yè)務(wù)處理、期末業(yè)務(wù)處理、統(tǒng)計分析的工作程序和實際操作方法。我了解到薪資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、主要數(shù)據(jù)文件和基本編輯的作用與特點，掌握了工資賬套的建立，工資類別、人員類別、工資項目的設(shè)置方法，工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總，個人所得稅的計算、扣繳及薪資分配轉(zhuǎn)賬憑證生成的方法。

（五）x財務(wù)軟件固定資產(chǎn)管理。

本系統(tǒng)主要功能體現(xiàn)在以下幾個方面：固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始設(shè)置，運行固定資產(chǎn)系統(tǒng)并打開該賬套后，要進行必要的系統(tǒng)初始設(shè)置工作。固定資產(chǎn)卡片管理，固定資產(chǎn)管理在企業(yè)中分為兩部分：一是固定資產(chǎn)卡片臺賬管理，二是固定資產(chǎn)的會計處理。固定資產(chǎn)折舊管理，自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表，按分配表自動制作記賬憑證，并傳遞到總賬系統(tǒng)，同時在本系統(tǒng)中可修改、刪除和查詢此憑證。固定資產(chǎn)月末對賬、結(jié)賬，月末，按照系統(tǒng)初始設(shè)置的賬務(wù)系統(tǒng)接口，自動與賬務(wù)系統(tǒng)進行對賬，并根據(jù)對賬結(jié)果和初始設(shè)置決定是否結(jié)賬。固定資產(chǎn)賬、表查詢，通過“我的賬表”對系統(tǒng)所能提供的全部賬表進行管理，資產(chǎn)管理部門可以隨時查詢分析表、系統(tǒng)表、賬簿和折舊表，提供資產(chǎn)管理效率。

另外，系統(tǒng)還能提供固定資產(chǎn)的多種自定義功能，可以自定義折舊方法、匯總分期周期、卡片項目等。為適應(yīng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的需要，提供整套賬不計提折舊的功能。

轉(zhuǎn)瞬間，短暫的實習(xí)生活就這樣匆匆結(jié)束了，我非常的不舍。首先我了解和掌握了x軟件中的系統(tǒng)管理、總賬管理、x報表管理、工資管理以及固定資產(chǎn)管理等方面的應(yīng)用，掌握了企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)處理流程，財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法，同時能過運用財務(wù)軟件對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行會計處理。其次，通過上機操作，我將平時所學(xué)的理論知識與實際操作相結(jié)合，進一步鞏固了已學(xué)的理論知識并加以綜合提高，提供了分析和解決問題的能力。我也在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，比如自己不夠細(xì)心，經(jīng)?？村e數(shù)字，導(dǎo)致核算結(jié)果錯誤。同時，我在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了許多不懂的問題，在老師和同學(xué)們的幫助下，都一一得到了解決。我也深刻認(rèn)識到要作為一名合格的會計人員，最起碼要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，正如那句話所說的“細(xì)節(jié)決定成敗”，成功的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)。我認(rèn)識到作為新世紀(jì)的會計人員，不僅要求手工記賬，還要求掌握會計電算化。這次實習(xí)我學(xué)到很多東西，在未來的工作中我會把所學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合，為實現(xiàn)我的理想—成為一名優(yōu)秀的會計而努力！

企業(yè)管理實訓(xùn)心得體會及感悟篇十三

企業(yè)管理者是一個充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任的角色，他們需要不斷學(xué)習(xí)與成長，承擔(dān)著組織發(fā)展與員工管理的重任。多年的從業(yè)經(jīng)驗讓我深深領(lǐng)悟到，作為企業(yè)管理者，除了具備豐富的專業(yè)知識和技能外，更需要具備一顆謙卑、開放的心態(tài)，用以不斷總結(jié)經(jīng)驗，反思自己的不足之處，并持續(xù)提升自己的管理水平。

第二段：思考與學(xué)習(xí)的重要性。

作為企業(yè)管理者，我們不能停止思考與學(xué)習(xí)。管理是一門藝術(shù)，隨著時代的變遷，各種管理理論也在不斷涌現(xiàn)。我們要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新的知識與管理方法，以適應(yīng)變化的市場環(huán)境和員工需求。通過不斷學(xué)習(xí)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，提升自己的管理能力，并能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)與問題。

第三段：溝通與團隊建設(shè)的重要性。

一個成功的企業(yè)離不開一個高效的團隊，而一個高效的團隊需要建立在良好的溝通基礎(chǔ)上。身為企業(yè)管理者，我們需要不斷改善自己的溝通能力，以便更好地與員工進行有效的交流，并能夠準(zhǔn)確傳達(dá)自己的想法和意圖。此外，團隊建設(shè)也是一個重要的工作，我們需要培養(yǎng)員工之間的默契與合作意識，激發(fā)他們的潛力，并廣泛聽取員工的意見和建議，形成一個和諧、團結(jié)的工作氛圍。

第四段：危機管理與變革意識的重要性。

在競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)管理者需要具備危機管理的能力，及時應(yīng)對突發(fā)事件和業(yè)務(wù)困難。通過建立健全的應(yīng)急預(yù)案、提前制定解決方案和團隊培訓(xùn)，我們能夠更好地應(yīng)對和化解危機。此外，變革意識也是企業(yè)管理者應(yīng)具備的特質(zhì)之一。市場環(huán)境不斷變化，企業(yè)需要不斷進行創(chuàng)新和調(diào)整。作為管理者，我們應(yīng)積極引導(dǎo)和推動變革，同時要有判斷力和前瞻性，避免盲目跟風(fēng)。

第五段：共贏與責(zé)任心。

企業(yè)的成功離不開員工的努力，而作為企業(yè)管理者，我們更應(yīng)該以身作則，樹立榜樣，激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。同時，我們也應(yīng)該充分關(guān)注員工的個人成長，并為員工提供良好的發(fā)展機會。只有讓員工感受到自身的價值，才能激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新能力。除了員工，作為企業(yè)管理者，我們還應(yīng)承擔(dān)起社會責(zé)任，以企業(yè)利潤為基礎(chǔ)，關(guān)注環(huán)境、推動社會進步，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

結(jié)尾：

作為一個企業(yè)管理者，我深深悟到管理是一門永無止境的藝術(shù)。在這個不斷變化的社會環(huán)境中，我們要保持謙遜與開放的心態(tài)，不斷地學(xué)習(xí)與成長，同時注重溝通與團隊建設(shè)，充分發(fā)揮團隊的能量。我們還應(yīng)具備危機管理能力和變革意識，適應(yīng)市場變化，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。最重要的是，我們要關(guān)注員工的成長與發(fā)展，并承擔(dān)起社會責(zé)任。只有如此，我們才能成為一名成功的企業(yè)管理者，帶領(lǐng)團隊走向更加美好的未來。