2023年能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟(實(shí)用14篇)

通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以反思自己的成長(zhǎng)和提高的方向。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重自我反思和思考，盡可能從多個(gè)角度思考問(wèn)題，以獲得更全面的認(rèn)識(shí)。小編為大家整理了一些寫作心得體會(huì)，希望能夠給大家在寫作時(shí)提供一些借鑒和啟示。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇一

學(xué)科競(jìng)賽是目前學(xué)生們參與的一種重要學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)參加學(xué)科競(jìng)賽，學(xué)生們可以提高自己的學(xué)科知識(shí)水平，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。然而，要取得好的成績(jī)并不容易，需要積極備戰(zhàn)和提升自己的學(xué)科競(jìng)賽能力。以下是我在參加學(xué)科競(jìng)賽中的心得體會(huì)。

第一，選擇適合自己的學(xué)科競(jìng)賽。學(xué)科競(jìng)賽有很多種類，包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等，每個(gè)人的興趣和擅長(zhǎng)不同，應(yīng)根據(jù)自己的情況選擇適合自己的學(xué)科競(jìng)賽。我自己對(duì)于數(shù)學(xué)比較感興趣，所以我選擇參加了數(shù)學(xué)競(jìng)賽。選擇適合自己的學(xué)科競(jìng)賽能夠讓自己更加專注和熱愛(ài)，并且可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

第二，制定合理的學(xué)科競(jìng)賽計(jì)劃。學(xué)科競(jìng)賽需要長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)，所以制定合理的學(xué)科競(jìng)賽計(jì)劃非常重要。首先，要根據(jù)學(xué)科競(jìng)賽的時(shí)間表和內(nèi)容制定準(zhǔn)備的時(shí)間安排，確保有足夠的時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)和練習(xí)。其次，要制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按部就班地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，避免臨時(shí)抱佛腳。最后，要合理安排休息和娛樂(lè)時(shí)間，保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和身心健康。

第三，多參加學(xué)科競(jìng)賽的模擬考試和訓(xùn)練。參加學(xué)科競(jìng)賽的模擬考試和訓(xùn)練可以幫助我們提前了解比賽的形式和要點(diǎn)，熟悉競(jìng)賽的氛圍和緊張感。在模擬考試和訓(xùn)練中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處和需要改進(jìn)的地方，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和策略。通過(guò)不斷地練習(xí)和訓(xùn)練，我們的學(xué)科競(jìng)賽能力將會(huì)得到有效的提升。

第四，培養(yǎng)良好的解題思路和解題能力。學(xué)科競(jìng)賽中很重要的一點(diǎn)就是解題能力。解題能力的培養(yǎng)需要注意培養(yǎng)良好的解題思路和解題方法。在解題過(guò)程中，我們要善于分析問(wèn)題，理清解題思路，找到解題的突破口。同時(shí)，要善于運(yùn)用學(xué)科知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，將抽象的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為具體的解決方案。通過(guò)不斷解題和思考，我們的解題能力和競(jìng)賽水平將會(huì)得到很大的提高。

第五，積極參加學(xué)科競(jìng)賽相關(guān)的活動(dòng)。除了參加學(xué)科競(jìng)賽本身以外，還可以積極參加學(xué)科競(jìng)賽相關(guān)的活動(dòng)，如學(xué)科講座、學(xué)術(shù)交流等。通過(guò)參加這些活動(dòng)，我們可以接觸到更多的知識(shí)和學(xué)術(shù)資源，了解學(xué)科競(jìng)賽的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，與其他參賽選手和專家交流和互動(dòng)，可以拓寬視野，激發(fā)思維，提升學(xué)科競(jìng)賽能力。

總之，提升學(xué)科競(jìng)賽能力需要我們選擇適合自己的學(xué)科競(jìng)賽，制定合理的學(xué)科競(jìng)賽計(jì)劃，參加模擬考試和訓(xùn)練，培養(yǎng)解題思路和解題能力，積極參加學(xué)科競(jìng)賽相關(guān)的活動(dòng)。通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我們的學(xué)科競(jìng)賽能力將會(huì)得到顯著提升，取得優(yōu)異的成績(jī)。在這個(gè)過(guò)程中，要保持積極的心態(tài)和持之以恒的努力，相信自己，相信自己的實(shí)力和潛力，不斷追求進(jìn)步和突破。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇二

8月21日至24日，我有幸參加了縣直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升專題研討班，通過(guò)濟(jì)寧市直工委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校和縣委黨校專家授課，使我對(duì)黨建工作提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了信心；特別是組織我們參觀學(xué)習(xí)了費(fèi)縣城市管理局、衛(wèi)計(jì)局和費(fèi)縣國(guó)土局等黨建示范點(diǎn)，通過(guò)實(shí)地觀摩、聽(tīng)取介紹、觀看黨建專題片等方式，深入考察學(xué)習(xí)了在創(chuàng)建黨建品牌、陣地建設(shè)、為民服務(wù)工作等方面的有效做法、特色亮點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn)，心靈受到極大震憾。現(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)總結(jié)如下。

一、工作亮點(diǎn)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

1、黨建品牌特色鮮明。所到的黨建示范點(diǎn)都有清晰的黨建工作思路以及特色鮮明的黨建品牌。費(fèi)縣衛(wèi)計(jì)局探索建立“過(guò)程留痕、管理有形、動(dòng)態(tài)紀(jì)實(shí)、跟蹤評(píng)價(jià)”黨員管理新機(jī)制；費(fèi)縣國(guó)土局實(shí)行“五條線工作法”，開(kāi)展叫響“向我看齊”、“三練三帶頭”、“三亮三評(píng)”、“一領(lǐng)先七帶頭”等活動(dòng)；費(fèi)縣衛(wèi)計(jì)局構(gòu)建“12345”黨建工作機(jī)制，堅(jiān)持黨委、黨支部、黨員三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，創(chuàng)建創(chuàng)新性、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效性、廉潔型黨組織等做法很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

2、黨建宣傳氛圍濃厚。所到之處都能感受到濃厚的黨建工作氣息。各黨組織通過(guò)展板、宣傳標(biāo)語(yǔ)、彩頁(yè)、led屏、黨建專題宣傳片等方式，大力宣傳黨建工作，且每一處的黨員活動(dòng)室都有主題鮮明、內(nèi)容豐富的整體設(shè)計(jì)。

3、黨建陣地建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。所看到的活動(dòng)陣地建設(shè)堅(jiān)持服務(wù)為民，大都建立了“開(kāi)放式”黨員活動(dòng)室，旨在把活動(dòng)場(chǎng)所打造成為黨員活動(dòng)中心、教育培訓(xùn)中心、文化宣傳娛樂(lè)中心、醫(yī)療日間照料中心等，均體現(xiàn)出了實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則，并配備高標(biāo)準(zhǔn)辦公設(shè)備，方便群眾辦事、干部辦公。

4、黨建工作思路清晰充實(shí)。所到之處，均由黨支部書(shū)記進(jìn)行黨建工作匯報(bào)，并且在介紹工作開(kāi)展情況時(shí)，都是介紹黨建引領(lǐng)、統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，以及取得的成效，而不是就黨建抓黨建、說(shuō)黨建，思路清晰、重點(diǎn)突出、事例充實(shí)，影像資料齊全，工作開(kāi)展扎實(shí)，切實(shí)為群眾服務(wù)，而不是空洞的口號(hào)和內(nèi)容。

二、考察學(xué)習(xí)的啟示。

1、提高思想認(rèn)識(shí)。黨的建設(shè)是我們抓好各項(xiàng)工作的根本，全體黨員干部必須要深刻查擺個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)上存在的短板，不斷強(qiáng)化對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。只有形成重視黨建、推動(dòng)黨建的政治氛圍，才能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，為黨建工作發(fā)展積極思考、精準(zhǔn)施策、發(fā)揮作用。

2、積極整合資源。在工作中，要積極整合各方資源，加大項(xiàng)目統(tǒng)籌力度，對(duì)村級(jí)組織的服務(wù)場(chǎng)所、文化場(chǎng)所、基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目資金，要最大程度的予以整合，幫助村級(jí)組織固本強(qiáng)基、筑牢堡壘。

3、加大宣傳力度。要加大黨建對(duì)外宣傳力度，不斷提升宣傳水平，從城市到農(nóng)村，從機(jī)關(guān)到企業(yè)，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到日常生活，乃至旅游休閑場(chǎng)所都營(yíng)造出“黨建+”的氛圍。

4、加強(qiáng)干部教育。要大力實(shí)施干部培訓(xùn)教育工程，在用好市內(nèi)“紅色教育基地”的同時(shí)，更要“走出去”，組織各級(jí)黨員干部就黨建、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、旅游及城市建設(shè)等重點(diǎn)工作赴省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊視野，解放思想，查找不足，思考出路，凝聚合力，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作的能力及水平，培養(yǎng)一批既能干工作、又能匯報(bào)宣傳的黨務(wù)工作者。

5、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要層層落實(shí)黨建責(zé)任，以上帶下，以下促上，多方面配合，多措施并舉，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的強(qiáng)大合力。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇三

學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的重要途徑，而提升學(xué)習(xí)能力則是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的關(guān)鍵。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我通過(guò)不斷地探索和實(shí)踐，總結(jié)出了一些方法和心得體會(huì)，幫助我有效地提升學(xué)習(xí)能力。以下是我對(duì)此主題的連貫五段式文章。

段落一：培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提升學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)于高效學(xué)習(xí)至關(guān)重要。我會(huì)事先列出每天需要完成的任務(wù)，并為每個(gè)任務(wù)設(shè)定明確的時(shí)間和目標(biāo)，以避免拖延和效率低下的情況。另外，我養(yǎng)成了每天定時(shí)復(fù)習(xí)知識(shí)的習(xí)慣，這樣可以鞏固所學(xué)內(nèi)容，避免遺忘，為更高層次的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。

段落二：積極尋求幫助和交流學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)從來(lái)都不是孤立的事情，與他人交流和求助是提升學(xué)習(xí)能力的重要手段。我會(huì)積極與同學(xué)、老師和專業(yè)人士交流，分享彼此的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和困惑，從他們的角度獲得新的視角和觀點(diǎn)。除此之外，我還會(huì)積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，參與學(xué)習(xí)群、論壇和社交媒體的討論，擴(kuò)大我的學(xué)習(xí)圈子，與更多的人進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

學(xué)習(xí)方法和技巧是提高學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，將知識(shí)劃分為小的單元，采取分步學(xué)習(xí)的方式效果更好。另外，我也會(huì)根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)科特點(diǎn)，選擇相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法。比如，在學(xué)習(xí)語(yǔ)言時(shí)，我會(huì)注重聽(tīng)力訓(xùn)練和口語(yǔ)練習(xí)；而在學(xué)習(xí)數(shù)理化等理科課程時(shí)，我會(huì)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)加深理解。

段落四：自我激勵(lì)和保持積極心態(tài)。

學(xué)習(xí)過(guò)程中難免會(huì)面臨挫折和困難，保持積極心態(tài)和自我激勵(lì)非常重要。我發(fā)現(xiàn)，設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)自己是有效的激勵(lì)方法，當(dāng)我完成一個(gè)具體的目標(biāo)時(shí)，我會(huì)給自己獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能夠加強(qiáng)我的動(dòng)力和充實(shí)感。此外，我也會(huì)關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)步，及時(shí)給自己正面反饋，鼓勵(lì)自己繼續(xù)努力。保持積極的心態(tài)，對(duì)于克服困難和取得好成績(jī)非常重要。

段落五：加強(qiáng)身心健康，提高學(xué)習(xí)狀態(tài)。

身心健康是學(xué)習(xí)能力提升的重要保障。我意識(shí)到，只有保持良好的身體狀態(tài)和充足的睡眠，才能更好地集中注意力并有效地學(xué)習(xí)。因此，我每天會(huì)保持一定的運(yùn)動(dòng)量，避免長(zhǎng)時(shí)間久坐，保證適當(dāng)?shù)男菹⒑退邥r(shí)間來(lái)恢復(fù)精力。除此之外，我也會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與休息的平衡，避免過(guò)度學(xué)習(xí)導(dǎo)致的疲勞和壓力。

總結(jié)：通過(guò)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極尋求幫助和交流，掌握學(xué)習(xí)方法與技巧，自我激勵(lì)和保持積極心態(tài)，加強(qiáng)身心健康等五個(gè)方面，我成功地提升了自己的學(xué)習(xí)能力。這些方法和心得體會(huì)，為我在學(xué)業(yè)上取得優(yōu)異成績(jī)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也幫助我成為一名更加自信和有能力的學(xué)習(xí)者。我相信，只要我們持之以恒地不斷探索和實(shí)踐，每個(gè)人都能夠提升自己的學(xué)習(xí)能力，并取得更好的成就。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇四

張同安人的價(jià)值高于一切。學(xué)校的意義、教育的意義就在于關(guān)心人、培育人，滿足人的發(fā)展需要。有效研修堅(jiān)持以教師為本，以教師專業(yè)發(fā)展為本，教師發(fā)展是目標(biāo)，學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展是教師發(fā)展的結(jié)果，把教師專業(yè)發(fā)展作為研修活動(dòng)的重要目標(biāo)，需要研修活動(dòng)組織者牢固樹(shù)立以人為本的管理思想：始終把教師專業(yè)發(fā)展放在學(xué)校工作的重要位置，不斷激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展?jié)M足的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的愿望。

為了加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力提高自己的綜合素質(zhì)從各個(gè)方面不斷提高完善自己在研修中我有以下心得體會(huì)：

1要樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個(gè)教案，上好每一堂課，多聽(tīng)同組同事的課，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

2在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式，向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在教學(xué)中，注意學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來(lái)思考的能力。

4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴(yán)以律己，不斷改進(jìn)自己的教育方式。

5積極參加各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的教研能力。6多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。尤其在教學(xué)中，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性能力，最后提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平。

7勤于動(dòng)筆，勤反思，積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于不好的做法及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

教師引導(dǎo)的方法的好壞對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，甚至于對(duì)其以后的各個(gè)方面都將產(chǎn)生重要的影響，因而我們要注意做到以下幾點(diǎn)：

(1)我們?cè)诮逃虒W(xué)中起的是引導(dǎo)作用，而不是填鴨式灌輸。教師應(yīng)該的重視學(xué)生存在，以情感去開(kāi)啟學(xué)生的心智。

(2)我們應(yīng)以身作則，潛移默化地把中國(guó)傳統(tǒng)美德傳授給學(xué)生。(3)在教學(xué)過(guò)程中，多鼓勵(lì)、贊美學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生積極性的同時(shí)，培養(yǎng)他們對(duì)挫折的容忍能力。了解學(xué)生的感受，觀察學(xué)生的反應(yīng)，聆聽(tīng)學(xué)生的心得。

教育不是萬(wàn)能的，有其局限性，作為教師，我們應(yīng)看到這種局限性，以一種樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)。只有對(duì)我們的事業(yè)充滿希望，我們才能真正用“愛(ài)”來(lái)對(duì)待我們的學(xué)生，對(duì)待我們的事業(yè)。努力加強(qiáng)我們的專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)，著力于個(gè)人的身心修養(yǎng)，珍惜我們的事業(yè)，堅(jiān)守工作崗位，默默耕耘，為祖國(guó)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇五

學(xué)習(xí)是我們一生中不可或缺的一部分，無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，我們都需要不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。然而，很多人在學(xué)習(xí)中感到困惑和無(wú)力，不知道如何提高學(xué)習(xí)能力。在我長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我總結(jié)出了一些方法，幫助我提升學(xué)習(xí)能力。下面我將分享這些方法和我的一些心得體會(huì)。

首先，我發(fā)現(xiàn)制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)之前，需要明確我們想要達(dá)到的目標(biāo)是什么。這樣一來(lái)，我們才能更加有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，有條不紊地完成任務(wù)。我曾經(jīng)在一段時(shí)間里陷入學(xué)習(xí)無(wú)目標(biāo)的狀態(tài)中，感到迷茫和無(wú)力，后來(lái)我開(kāi)始設(shè)定每天的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且逐步提高目標(biāo)的難度，逐漸恢復(fù)了學(xué)習(xí)的動(dòng)力和激情。

其次，積極主動(dòng)地尋找學(xué)習(xí)資源是提升學(xué)習(xí)能力的重要方法之一。在現(xiàn)代社會(huì)，有大量的學(xué)習(xí)資源可以利用，如互聯(lián)網(wǎng)、圖書(shū)館、教育機(jī)構(gòu)等。我們可以通過(guò)在網(wǎng)上查找相關(guān)資料，參加學(xué)習(xí)班或者加入學(xué)習(xí)小組來(lái)豐富自己的學(xué)習(xí)資源。在我學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)上有很多免費(fèi)的學(xué)術(shù)資源和學(xué)習(xí)平臺(tái)，它們可以幫助我們學(xué)習(xí)新知識(shí)和提高技能。我經(jīng)常利用這些資源，不僅節(jié)省了時(shí)間和金錢，還提高了我的學(xué)習(xí)效率。

此外，合理安排時(shí)間也是提升學(xué)習(xí)能力必不可少的一環(huán)。時(shí)間是有限的資源，我們必須合理利用它。在學(xué)習(xí)之前，我們可以制定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表，明確每天的學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，這樣可以使我們更加有條不紊地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并避免時(shí)間的浪費(fèi)。我曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)劃混亂的階段，每天過(guò)得很累但是學(xué)習(xí)效果很差。后來(lái)我明確每天的學(xué)習(xí)時(shí)間和科目，制定了科學(xué)的時(shí)間表，這樣我不僅能夠更好地掌握知識(shí)，還有足夠的時(shí)間休息和娛樂(lè)。

最后，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是提高學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以鍛煉我們的自律能力和堅(jiān)持性，使我們更加專注于學(xué)習(xí)，更易于吸收知識(shí)。同時(shí)，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力和創(chuàng)造力，在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。我曾經(jīng)遇到過(guò)很多困難和挫折，但是我始終相信只要我堅(jiān)持下去，一定會(huì)取得成功。因此，我一直保持著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且積極面對(duì)學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)。

綜上所述，提高學(xué)習(xí)能力需要我們制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極主動(dòng)地尋找學(xué)習(xí)資源，合理安排時(shí)間，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。這些方法和經(jīng)驗(yàn)都是我在長(zhǎng)期學(xué)習(xí)實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的，它們幫助我提高了學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果。我相信如果我們也能夠通過(guò)實(shí)踐運(yùn)用這些方法，一定能夠在學(xué)習(xí)中取得更好的成績(jī)和更大的進(jìn)步。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇六

學(xué)校是教育的基本單位，管理能力的提升對(duì)于學(xué)校的發(fā)展和教育質(zhì)量具有重要意義。良好的學(xué)校管理能力可以幫助學(xué)校制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的課程安排，提高師資隊(duì)伍建設(shè)和教師質(zhì)量，優(yōu)化教育資源配置，提高教育教學(xué)質(zhì)量。因此，提升學(xué)校管理能力是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵所在。

第二段：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

學(xué)校管理的核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、明確目標(biāo)、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)學(xué)校朝著正確的方向前進(jìn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，首先要選聘合適能力的校長(zhǎng)和各級(jí)干部，他們應(yīng)具備教育理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并具備很好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。其次，要進(jìn)行定期的培訓(xùn)和研討會(huì)，引進(jìn)新的管理理念和方式，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。同時(shí)，要注重培養(yǎng)年輕的骨干教師，為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備力量做好儲(chǔ)備。

第三段：優(yōu)化教育資源配置。

優(yōu)化教育資源的配置是提升學(xué)校管理能力的重要任務(wù)之一。學(xué)校管理者應(yīng)以學(xué)生為中心，合理規(guī)劃教育資源的分配，注重教育資源的公平性和高效性。在師資方面，需要關(guān)注教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和教師發(fā)展空間的提供，建立健全的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。在教育設(shè)施和物資方面，要加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)和管理，提供良好的教育環(huán)境，合理配置教育物資。此外，還要鼓勵(lì)社會(huì)資源與學(xué)校資源的共享，積極與企事業(yè)單位、非營(yíng)利組織等建立合作關(guān)系，共同努力提高教育資源的質(zhì)量和覆蓋范圍。

第四段：加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

教師是學(xué)校管理的核心力量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是提升學(xué)校管理能力不可或缺的一環(huán)。學(xué)校管理者應(yīng)注重教師培訓(xùn)和發(fā)展，引導(dǎo)教師持續(xù)學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平和教育教學(xué)能力。通過(guò)組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、教學(xué)評(píng)價(jià)等活動(dòng)，提升教師的教學(xué)方法和教育理念。此外，建立評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)提高教師的薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位晉升等方式，激勵(lì)教師持續(xù)提高自身素質(zhì)和業(yè)績(jī)。

第五段：加強(qiáng)與家長(zhǎng)和社區(qū)的合作。

學(xué)校管理不僅僅是內(nèi)部管理，還需要與學(xué)生家長(zhǎng)和社區(qū)形成緊密的合作關(guān)系。與家長(zhǎng)的合作可以加強(qiáng)學(xué)校與家庭教育之間的銜接，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校可以通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)培訓(xùn)、家訪等方式與家長(zhǎng)保持溝通，了解家庭情況、學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況等，及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。與社區(qū)的合作可以拓展學(xué)校的教育資源，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。學(xué)?？梢耘c社區(qū)居民建立良好的合作關(guān)系，利用社區(qū)資源開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)生的社會(huì)視野，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感。

結(jié)尾段：總結(jié)。

提升學(xué)校管理能力是學(xué)校發(fā)展和提高教育質(zhì)量的重要途徑，需要多方面的努力。學(xué)校管理者應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化教育資源配置，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)和社區(qū)的合作，共同推動(dòng)學(xué)校管理能力的提升。只有學(xué)校管理能力得到提升，學(xué)校才能更好地發(fā)揮教育的作用，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇七

傳統(tǒng)的教學(xué)方法是教師講、學(xué)生聽(tīng)，教學(xué)模式是講練結(jié)。在這樣。

的教學(xué)情境中，學(xué)生處于被動(dòng)接受的地位，很難發(fā)揮主觀能動(dòng)性。新的教學(xué)觀認(rèn)為；教學(xué)要著眼于學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展，不僅要讓學(xué)生“學(xué)會(huì)”，而且要讓學(xué)生“會(huì)學(xué)”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是生存發(fā)展面向未來(lái)的需要，因此，教師應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，我們應(yīng)給學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生尋找開(kāi)知識(shí)寶庫(kù)的“金鑰匙”和“點(diǎn)石成金”的技能、給學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，首先，要指導(dǎo)學(xué)生搞好課前預(yù)習(xí)，把可以在課中自學(xué)或探究的內(nèi)容提前到課前進(jìn)行。要交待預(yù)習(xí)的目的、任務(wù)、方法和注意事項(xiàng)，同時(shí)把預(yù)習(xí)中所遇到的問(wèn)題記錄下來(lái)，以便于課中進(jìn)一步探索。其次，課中放手讓學(xué)生探索、交流，引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自主解決問(wèn)題。在課堂教學(xué)中，教師應(yīng)盡量少講，而把大量時(shí)間留給學(xué)生，學(xué)生有充足的時(shí)間用腦想、嘗試練、動(dòng)手做，進(jìn)行探索交流活動(dòng)。如，學(xué)生能發(fā)現(xiàn)并提出的問(wèn)題，教師不點(diǎn)破，留給學(xué)生思考；同學(xué)之間互動(dòng)能解決的問(wèn)題，教師不講解，留給學(xué)生講解。再次，課后嘗試實(shí)踐，把培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力由課中向課后擴(kuò)展。根據(jù)所學(xué)內(nèi)容，可以安排以鞏固所學(xué)知識(shí)為目的的實(shí)踐活動(dòng)。教師只要敢于放手，學(xué)生才有可能在自主探索中學(xué)會(huì)觀察、學(xué)會(huì)分析、學(xué)會(huì)總結(jié)、學(xué)會(huì)應(yīng)用，才能進(jìn)一步激發(fā)起學(xué)習(xí)的興趣，享受探索成功的愉悅。

孔子曰：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！鳖A(yù)習(xí)是學(xué)生先于課堂學(xué)習(xí)的獨(dú)立學(xué)。

習(xí)行為，它是學(xué)生自主學(xué)習(xí)行為的一種具體表現(xiàn)。所以，要教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，首先要教會(huì)他們預(yù)習(xí)。波利亞說(shuō)：“學(xué)習(xí)任何知識(shí)的最佳途徑是由自己去發(fā)現(xiàn)，因?yàn)檫@種發(fā)現(xiàn)理解最深，也最容易掌握其中的規(guī)律、性質(zhì)、聯(lián)系?！痹趥鹘y(tǒng)教學(xué)中，一般的.方法是先教后學(xué)、先講后練，老師教知識(shí)教技能，學(xué)生沒(méi)有自主探索發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我們嘗試培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，首先是培養(yǎng)學(xué)生良好的課前預(yù)習(xí)習(xí)慣，變先教后學(xué)為先學(xué)后教，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。這樣做，有利于培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探索的習(xí)慣，提高他們的自主探索能力。培養(yǎng)學(xué)生預(yù)習(xí)的習(xí)慣，首先使學(xué)生做到四要：一要明確預(yù)習(xí)的目的、任務(wù)和要求，二要了解本課內(nèi)容的重難點(diǎn)以及知識(shí)的發(fā)生過(guò)程，三要嘗試練習(xí)，四要記錄不理解的問(wèn)題。

在教學(xué)中，教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑。通過(guò)學(xué)生的提問(wèn)，既滿足了學(xué)生的好奇心與求知欲，又能使學(xué)生在寬松愉悅的氛圍內(nèi)養(yǎng)成質(zhì)疑的習(xí)慣。我國(guó)古代教育家陸九淵提出：“為學(xué)患無(wú)疑，疑則有進(jìn)?！庇纱丝梢?jiàn)，引導(dǎo)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題，對(duì)于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力具有重要意義.學(xué)生有疑問(wèn)，是主動(dòng)探究的體現(xiàn)，學(xué)習(xí)的過(guò)程其實(shí)是學(xué)習(xí)者不斷地生疑質(zhì)疑解疑的過(guò)程。

教師要善待學(xué)生的質(zhì)疑，鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)自己的所思所想。即使學(xué)生提出的問(wèn)題有些幼稚，不合情理，沒(méi)有思維價(jià)值，教師也應(yīng)給予精神上的鼓勵(lì)。特別對(duì)那些不循常規(guī)，獨(dú)辟蹊徑，思維具有創(chuàng)意的學(xué)生，教師更應(yīng)該給予充分的肯定和贊賞，以激勵(lì)其他同學(xué)積極思維，從而不斷使學(xué)生養(yǎng)成善于思維、勇于質(zhì)疑的習(xí)慣，變不敢問(wèn)為敢問(wèn)，變不會(huì)問(wèn)為會(huì)問(wèn)。

為了讓學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，在提供思考內(nèi)容的同時(shí)，還必須給予足夠的思考時(shí)間。在一般情況下，當(dāng)老師提出問(wèn)題后，智力水平較高的同學(xué)能很快舉手回答，根據(jù)情況，讓不同層次的同學(xué)回答。也可讓那些沒(méi)有舉手的同學(xué)回答，讓他們說(shuō)說(shuō)怎樣想的，有什么困難，以促進(jìn)他們開(kāi)動(dòng)腦筋想問(wèn)題。不過(guò)在提問(wèn)時(shí)，應(yīng)盡量避免只與個(gè)別成績(jī)好的同學(xué)對(duì)話，而置大多數(shù)同學(xué)于不顧。并且還要注意調(diào)動(dòng)全班學(xué)生的積極性。

經(jīng)過(guò)獨(dú)立思考，學(xué)生就可能產(chǎn)生新的見(jiàn)解，有了見(jiàn)解就會(huì)有交流的愿望，有了交流又可以產(chǎn)生新的思考，從而使學(xué)生樂(lè)于思考，勤于思考，善于思考，逐步養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇八

隨著社會(huì)的發(fā)展，學(xué)校管理面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。如何提升學(xué)校管理能力成為了每一位校長(zhǎng)和教職員工都需要思考的問(wèn)題。在我所任教的學(xué)校，我參與了一系列提升學(xué)校管理能力的培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)如何提升學(xué)校管理能力的五段主題心得。

首先，要提升學(xué)校管理能力，關(guān)鍵在于樹(shù)立正確的管理理念。學(xué)校管理不僅僅是完成日常的教學(xué)任務(wù)，更關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展。因此，我們要明確學(xué)校的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。作為管理者，我們應(yīng)該擁有開(kāi)放的思維、敏銳的洞察力，并以此指導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展和管理工作。

其次，要提升學(xué)校管理能力，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。良好的團(tuán)隊(duì)合作是學(xué)校管理工作的基石。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互信任、互相支持，共同追求學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)。建立有效的溝通機(jī)制和管理流程，促進(jìn)信息的暢通和決策的迅速實(shí)施。同時(shí)，要注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，提供持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠不斷成長(zhǎng)和適應(yīng)學(xué)校管理的需求。

第三，要提升學(xué)校管理能力，要注重對(duì)績(jī)效的評(píng)價(jià)和激勵(lì)。學(xué)校管理工作需要有明確的目標(biāo)和準(zhǔn)確的評(píng)估體系。我們要建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，將學(xué)校管理的成效與個(gè)體績(jī)效相結(jié)合，通過(guò)激勵(lì)措施和獎(jiǎng)勵(lì)制度激發(fā)教職員工的工作動(dòng)力，提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，要及時(shí)給予反饋和改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)學(xué)校管理的不斷迭代和優(yōu)化。

第四，要提升學(xué)校管理能力，要注重信息化和數(shù)字化的應(yīng)用。隨著科技的發(fā)展，信息化和數(shù)字化正在深刻改變學(xué)校管理的方式和方法。我們要善于利用各種信息化工具和平臺(tái)，整合各類數(shù)據(jù)和資源，打造智慧化的學(xué)校管理體系。通過(guò)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，我們可以更加準(zhǔn)確地了解學(xué)生的需求和發(fā)展趨勢(shì)，為學(xué)校管理提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)更加精細(xì)化的管理。

最后，要提升學(xué)校管理能力，要注重校際合作和經(jīng)驗(yàn)分享。學(xué)校管理是一個(gè)長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程，我們可以從其他學(xué)校和同行的成功經(jīng)驗(yàn)中汲取靈感和借鑒。通過(guò)參加學(xué)科研討會(huì)和教育交流活動(dòng)，我們可以擴(kuò)大自己的視野和認(rèn)識(shí)，了解其他學(xué)校的管理模式和創(chuàng)新做法，并將其有效應(yīng)用到自己的學(xué)校管理中。同時(shí)，我們也要主動(dòng)分享自己的管理經(jīng)驗(yàn)，并向其他學(xué)校提供幫助和支持，共同推動(dòng)整個(gè)教育行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

提升學(xué)校管理能力需要全員參與，需要全校師生的共同努力。我希望通過(guò)我的努力和實(shí)踐，能夠推動(dòng)學(xué)校管理水平的提升，為學(xué)生的全面發(fā)展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待通過(guò)與其他同行的交流和合作，共同促進(jìn)學(xué)校管理的創(chuàng)新和進(jìn)步，為教育事業(yè)的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇九

隨著新課程標(biāo)準(zhǔn)的頒布，教師也在學(xué)習(xí)新課標(biāo)的同時(shí)不斷更新教學(xué)觀念。語(yǔ)文的教學(xué)也應(yīng)該以學(xué)生為主，讓學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地參與語(yǔ)文學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)，使其個(gè)性得以張揚(yáng)。那么怎樣在語(yǔ)文課堂上展示學(xué)生的個(gè)性呢?我是這樣做的:。

一篇課文往往就是一個(gè)故事、一段歷史、一種情景，其中除了有其主要內(nèi)容，在字里行間還包含著作者要抒發(fā)的情感、表達(dá)的思想、說(shuō)明的道理。根據(jù)教材特點(diǎn)，我鼓勵(lì)學(xué)生在讀懂課文的基礎(chǔ)上，提倡“閱讀應(yīng)有自己的見(jiàn)解”，這正是新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)的明確要求。營(yíng)造適宜的情景，有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。如學(xué)習(xí)《向往奧運(yùn)》一文時(shí)，我給同學(xué)們放雅典奧運(yùn)會(huì)的會(huì)歌，并通過(guò)剪輯的圖片和幻燈片，讓學(xué)生體驗(yàn)激動(dòng)人心的奧運(yùn)場(chǎng)面，特別是中國(guó)運(yùn)動(dòng)員和非洲黑人運(yùn)動(dòng)員奪冠的場(chǎng)景，然后激勵(lì)學(xué)生聯(lián)系所看到的情景，對(duì)“競(jìng)技體育是面對(duì)世界所存在的種種強(qiáng)權(quán)、種族歧視和金錢掩蓋下的不公平的一種抗?fàn)?、一種思想”和“奧林匹克連接著世界的和平、友誼、進(jìn)步和發(fā)展”這幾個(gè)問(wèn)題，暢所欲言，充分說(shuō)出自己的見(jiàn)解。在教學(xué)中運(yùn)用各種手段創(chuàng)設(shè)情景，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，展示學(xué)生的個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

在課堂教學(xué)中開(kāi)展自主、合作式的學(xué)習(xí)，既有助于學(xué)生理解課文內(nèi)容，又有利于學(xué)生展示個(gè)性。課堂交流是一種開(kāi)放式的探究活動(dòng)，教師創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生在個(gè)性探究的基礎(chǔ)上，展示個(gè)性思維，發(fā)表獨(dú)立見(jiàn)解，在討論交流中反思，使自己的理解更加豐富與全面。如教《草船借箭》一文，我指導(dǎo)學(xué)生先品讀課文，圍繞諸葛亮的“神機(jī)妙算”啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考;然后小組合作交流討論，各抒己見(jiàn)。結(jié)果學(xué)生對(duì)問(wèn)題的見(jiàn)解出乎老師的意料。學(xué)生能從諸葛亮推測(cè)三天后有大霧，曹軍放箭等情況分析，層層深入，發(fā)表了許多獨(dú)特的見(jiàn)解。如從《三國(guó)演義》的整個(gè)故事中分析出曹操謹(jǐn)慎多疑(連最親近的人都懷疑)，所以不敢出來(lái)，只好放箭;還有魯肅為人忠厚老實(shí)，又弄不清諸葛亮的意圖等等，而這些諸葛亮都考慮到了，真是知天、知地、知人，才智過(guò)人，機(jī)智過(guò)人。在自主、合作、討論中充分展示學(xué)生個(gè)性，又使學(xué)生的理解更加全面深入。

學(xué)生有求知的權(quán)利、學(xué)習(xí)的權(quán)利和受尊重的權(quán)利。尤其是在課堂上，教師不應(yīng)給學(xué)生太多框框，以免扼殺學(xué)生的個(gè)性。我在課堂教學(xué)中，往往只給他們提建議或提示，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，充分發(fā)表自己的見(jiàn)解，激勵(lì)學(xué)生展示個(gè)性。如教《荔枝》一課時(shí)，我鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真閱讀，體會(huì)文中的思想感情，可以抓住文中的重點(diǎn)語(yǔ)句體會(huì)，也可以抓住人物的動(dòng)作、語(yǔ)言等加以體會(huì)，還可以從事情本身設(shè)身處地地去考慮。有的從“我”花了一個(gè)月工資的大半買荔枝孝敬母親談了作者對(duì)母親的愛(ài)，有的從母親手捧荔枝時(shí)的動(dòng)作、神態(tài)談了母親對(duì)荔枝的喜愛(ài)，還有的從母親悄悄端走水果的細(xì)節(jié)談了母親對(duì)兒子的愛(ài)……在課堂上，學(xué)生非?；钴S，充分展示了個(gè)性。

語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，應(yīng)尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的獨(dú)特體驗(yàn)，著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。因此，我在教學(xué)中非常重視語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。例如在“口語(yǔ)交際”當(dāng)小記者的活動(dòng)中，引導(dǎo)學(xué)生明確活動(dòng)的目的和內(nèi)容后，讓學(xué)生自由發(fā)揮:有的學(xué)生互相采訪，有的學(xué)生采訪老師;有的學(xué)生在采訪過(guò)程中只注重采訪的問(wèn)答，有的學(xué)生則先為采訪作精心的準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)好各類問(wèn)題，有的放矢;有的在采訪過(guò)程中非常注意禮貌，行為、舉止文明有禮，態(tài)度誠(chéng)懇，言語(yǔ)委婉……在活動(dòng)過(guò)程中，學(xué)生的.自主性得到充分發(fā)揮，能力得到發(fā)展。

人的價(jià)值高于一切。學(xué)校的意義、教育的意義就在于關(guān)心人、培育人，滿足人的發(fā)展需要。有效研修堅(jiān)持以教師為本，以教師專業(yè)發(fā)展為本，教師發(fā)展是目標(biāo)，學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展是教師發(fā)展的結(jié)果，把教師專業(yè)發(fā)展作為研修活動(dòng)的重要目標(biāo)，需要研修活動(dòng)組織者牢固樹(shù)立以人為本的管理思想:始終把教師專業(yè)發(fā)展放在學(xué)校工作的重要位置，不斷激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展?jié)M足的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的愿望。

為了加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力提高自己的綜合素質(zhì)從各個(gè)方面不斷提高完善自己在研修中我有以下心得體會(huì)：

1、要樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個(gè)教案，上好每一堂課，多聽(tīng)同組同事的課，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

2、在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式，向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在教學(xué)中，注意學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來(lái)思考的能力。

4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴(yán)以律己，不斷改進(jìn)自己的教育方式。

5、積極參加各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的教研能力。

6、多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。尤其在教學(xué)中，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性能力，最后提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平。

7、勤于動(dòng)筆，勤反思，積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于不好的做法及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

教師引導(dǎo)的方法的好壞對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，甚至于對(duì)其以后的各個(gè)方面都將產(chǎn)生重要的影響，因而我們要注意做到以下幾點(diǎn)：

(1)我們?cè)诮逃虒W(xué)中起的是引導(dǎo)作用，而不是填鴨式灌輸。教師應(yīng)該的重視學(xué)生存在，以情感去開(kāi)啟學(xué)生的心智。

(2)我們應(yīng)以身作則，潛移默化地把中國(guó)傳統(tǒng)美德傳授給學(xué)生。

(3)在教學(xué)過(guò)程中，多鼓勵(lì)、贊美學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生積極性的同時(shí)，培養(yǎng)他們對(duì)挫折的容忍能力。了解學(xué)生的感受，觀察學(xué)生的反應(yīng)，聆聽(tīng)學(xué)生的心得。

教育不是萬(wàn)能的'，有其局限性，作為教師，我們應(yīng)看到這種局限性，以一種樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)。只有對(duì)我們的事業(yè)充滿希望，我們才能真正用“愛(ài)”來(lái)對(duì)待我們的學(xué)生，對(duì)待我們的事業(yè)。努力加強(qiáng)我們的專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)，著力于個(gè)人的身心修養(yǎng)，珍惜我們的事業(yè)，堅(jiān)守工作崗位，默默耕耘，為祖國(guó)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇十

學(xué)校管理是一項(xiàng)復(fù)雜而龐大的工作，涉及教學(xué)、招生、財(cái)務(wù)等多個(gè)方面。良好的學(xué)校管理能力對(duì)于提高學(xué)校的整體運(yùn)作效益、培養(yǎng)學(xué)生成才有著重要的作用。在我工作的多年中，我深刻體會(huì)到了提升學(xué)校管理能力的重要性，并積累了一些心得體會(huì)，愿意與大家分享。

首先，關(guān)注學(xué)校的核心教學(xué)質(zhì)量是提升學(xué)校管理能力的基礎(chǔ)。學(xué)校的核心任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生成為優(yōu)秀的人才，只有關(guān)注教學(xué)質(zhì)量，才能真正提高學(xué)校的整體水平。作為學(xué)校管理者，應(yīng)該建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)教師的授課情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評(píng)估，及時(shí)解決教師存在的問(wèn)題，提供幫助和支持。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)師資隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)不斷提高教師的教育水平和教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生成績(jī)的提升提供堅(jiān)實(shí)的保障。

其次，學(xué)校管理者要善于激勵(lì)和引導(dǎo)教師積極參與學(xué)校管理。教師是學(xué)校管理的重要一員，他們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。因此，學(xué)校管理者應(yīng)該做好教師激勵(lì)工作，通過(guò)提供各類培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，提高教師的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。此外，學(xué)校管理者還要善于引導(dǎo)教師參與學(xué)校的決策過(guò)程，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，集思廣益，不斷優(yōu)化學(xué)校管理措施和方法，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

另外，學(xué)校管理者要加強(qiáng)與學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通和交流，營(yíng)造和諧的學(xué)校氛圍。學(xué)生和家長(zhǎng)是學(xué)校的主要服務(wù)對(duì)象，聽(tīng)取他們的聲音，了解他們的需求，對(duì)學(xué)校管理有著重要的意義。學(xué)校管理者應(yīng)該定期與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的座談和訪談，了解他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決問(wèn)題和提供幫助。同時(shí)，學(xué)校管理者還要注重平時(shí)與學(xué)生和家長(zhǎng)的交流，通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、校園開(kāi)放日等形式，與他們建立良好的互動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)校與家庭之間的聯(lián)系，共同為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展努力。

此外，學(xué)校管理者要善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，形成管理合力。學(xué)校的管理工作是一個(gè)集體行為，需要各個(gè)管理層面緊密合作，形成合力。學(xué)校管理者要注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校管理者還要做好團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，塑造團(tuán)隊(duì)共同繁榮發(fā)展的理念，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

最后，學(xué)校管理者要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力。學(xué)校管理工作瞬息萬(wàn)變，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。學(xué)校管理者應(yīng)該主動(dòng)了解最新的教育理論和管理方法，參加各類培訓(xùn)和研討活動(dòng)，并將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和管理水平。同時(shí)，學(xué)校管理者要鼓勵(lì)教師和學(xué)生也不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，形成全員參與的學(xué)習(xí)型學(xué)校。

綜上所述，提升學(xué)校管理能力需要關(guān)注教學(xué)質(zhì)量、激勵(lì)教師參與、加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面的努力。學(xué)校管理者要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的管理能力，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)做出積極的貢獻(xiàn)。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇十一

學(xué)科競(jìng)賽作為一種衡量學(xué)生學(xué)科能力和綜合素質(zhì)的評(píng)估方式，對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義。參加學(xué)科競(jìng)賽可以幫助學(xué)生拓寬知識(shí)面，提高學(xué)科學(xué)習(xí)的深度和廣度，培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及提升自信心和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，提升學(xué)科競(jìng)賽能力對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)具有重要的價(jià)值和意義。

第二段：加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和理論學(xué)習(xí)。

為了在學(xué)科競(jìng)賽中取得好成績(jī)，首先需要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和理論學(xué)習(xí)。學(xué)科競(jìng)賽常涉及的知識(shí)點(diǎn)較為深入和復(fù)雜，掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)是取得好成績(jī)的關(guān)鍵。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)教科書(shū)中的知識(shí)點(diǎn)，理解并牢記其中的原理和公式。同時(shí)，還要擴(kuò)展自己的知識(shí)面，通過(guò)閱讀相關(guān)的參考書(shū)籍、期刊和網(wǎng)站，了解最新的進(jìn)展和研究動(dòng)態(tài)。只有掌握了基礎(chǔ)知識(shí)，才能在學(xué)科競(jìng)賽中有所建樹(shù)。

第三段：提高解題能力和準(zhǔn)確性。

學(xué)科競(jìng)賽中，解題能力的提升至關(guān)重要。解題是對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用和考查，涉及到思維的靈活性和創(chuàng)造力。為了提高解題能力，我們可以訂閱學(xué)科競(jìng)賽的習(xí)題集，多做一些經(jīng)典題目和難題，培養(yǎng)解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。同時(shí)，應(yīng)該刻意訓(xùn)練分析問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì)從不同的角度思考和解決問(wèn)題。此外，為了保證解題的準(zhǔn)確性，我們需要培養(yǎng)耐心和細(xì)心的態(tài)度，仔細(xì)審題，避免粗心導(dǎo)致的錯(cuò)誤。只有在解題能力和準(zhǔn)確性上下功夫，我們才能在學(xué)科競(jìng)賽中拔得頭籌。

第四段：參加競(jìng)賽輔導(dǎo)班和交流學(xué)習(xí)。

為了提升學(xué)科競(jìng)賽能力，我們可以積極參加競(jìng)賽輔導(dǎo)班和交流學(xué)習(xí)。競(jìng)賽輔導(dǎo)班可以幫助我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握競(jìng)賽中的知識(shí)和技巧，了解競(jìng)賽的出題規(guī)律和答題技巧，提高應(yīng)試能力和解題速度。同時(shí)，可以通過(guò)和其他競(jìng)賽高手的交流學(xué)習(xí)，分享解題方法和經(jīng)驗(yàn)，互相借鑒和提高。與他人交流還可以拓寬自己的思路，激發(fā)思維的火花。通過(guò)參加競(jìng)賽輔導(dǎo)班和交流學(xué)習(xí)，我們可以更好地提升學(xué)科競(jìng)賽能力。

第五段：堅(jiān)持和自信心的培養(yǎng)。

學(xué)科競(jìng)賽是一項(xiàng)持久的戰(zhàn)斗，需要堅(jiān)持和毅力。在準(zhǔn)備過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到困難和挫折，遇到一些未知和難以解決的問(wèn)題。然而，只有堅(jiān)持下去，才能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)，獲得更好的成績(jī)。此外，自信心也是取得好成績(jī)的重要條件之一。只有對(duì)自己充滿信心，相信自己的能力和潛力，才能在競(jìng)賽中發(fā)揮出最佳水平。因此，我們要培養(yǎng)堅(jiān)持的品質(zhì)和自信心，相信自己的努力會(huì)有所回報(bào)。

總結(jié)：通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和理論學(xué)習(xí)，提高解題能力和準(zhǔn)確性，參加競(jìng)賽輔導(dǎo)班和交流學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和自信心的培養(yǎng)，我們可以更好地提升學(xué)科競(jìng)賽能力。學(xué)科競(jìng)賽不僅能夠鍛煉我們的智力和思維能力，還能夠幫助我們培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和綜合素質(zhì)。通過(guò)不懈的努力和持久的堅(jiān)持，我們一定能夠取得好成績(jī)，并收獲成長(zhǎng)和進(jìn)步。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇十二

學(xué)科競(jìng)賽在現(xiàn)代教育中扮演著越來(lái)越重要的角色。參加各類學(xué)科競(jìng)賽，不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)科水平，還有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。然而，要在學(xué)科競(jìng)賽中取得好的成績(jī)，并不是一件容易的事情。以下是我從參加學(xué)科競(jìng)賽中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出的幾點(diǎn)提升學(xué)科競(jìng)賽能力的心得體會(huì)。

第一段：確定目標(biāo)，堅(jiān)持努力。

要提升學(xué)科競(jìng)賽能力，首先需要明確一個(gè)明確的學(xué)科競(jìng)賽目標(biāo)。不同學(xué)科競(jìng)賽有不同的要求，因此需要針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，要求自己適度挑戰(zhàn)，既保證學(xué)習(xí)的難度，又不會(huì)過(guò)于沉重。同時(shí)，還要堅(jiān)持努力，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)科競(jìng)賽的耐心。比如，每天定時(shí)進(jìn)行科目聯(lián)考，按時(shí)完成作業(yè)，并做好合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃。只有堅(jiān)持不懈地付出努力，才能夠在學(xué)科競(jìng)賽中取得好成績(jī)。

第二段：深入理解基礎(chǔ)知識(shí)，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)科競(jìng)賽的基礎(chǔ)是扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，要提升學(xué)科競(jìng)賽能力，首先要深入理解基礎(chǔ)知識(shí)。要著重掌握重要的概念、定理和公式，并理解它們之間的內(nèi)在聯(lián)系。此外，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的。要通過(guò)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐，加深對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解，并且能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合。通過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的應(yīng)用能力，才能在學(xué)科競(jìng)賽中脫穎而出。

第三段：廣泛閱讀，積累素材。

學(xué)科競(jìng)賽中，廣博的知識(shí)儲(chǔ)備是取得好成績(jī)的重要保證。因此，要善于利用各種資源，廣泛閱讀相關(guān)的書(shū)籍、期刊和論文，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。通過(guò)廣泛閱讀，可以提高自己的綜合素質(zhì)和擴(kuò)展思維。此外，還可以積累豐富的素材，為自己的學(xué)科競(jìng)賽準(zhǔn)備做好充分的準(zhǔn)備。通過(guò)積累豐富的素材，不僅可以提高解題的速度和準(zhǔn)確性，還可以在學(xué)科競(jìng)賽中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，給出與眾不同的答案。

第四段：注重組織能力，合理規(guī)劃時(shí)間。

學(xué)科競(jìng)賽是一項(xiàng)綜合能力的考驗(yàn)，其中包括組織能力和時(shí)間規(guī)劃能力。在學(xué)科競(jìng)賽準(zhǔn)備過(guò)程中，要注重提升自己的組織能力，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間?？梢灾贫ㄔ敿?xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)時(shí)間合理分配給各個(gè)學(xué)科，并設(shè)立合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時(shí)，要養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣，避免拖延癥的影響。只有合理規(guī)劃時(shí)間，高效利用時(shí)間，才能夠在競(jìng)賽中更好地發(fā)揮自己的潛力。

第五段：善于總結(jié)，不斷提升。

學(xué)科競(jìng)賽的過(guò)程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在學(xué)科競(jìng)賽后，不要忘記總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并做好相應(yīng)的改進(jìn)。要善于從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的學(xué)科競(jìng)賽能力?？梢灾贫▽W(xué)科競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的筆記，記錄自己的學(xué)習(xí)方法和技巧，并在下一次競(jìng)賽中加以應(yīng)用。通過(guò)不斷總結(jié)和提升，才能夠更好地發(fā)展自己，取得更好的學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)。

通過(guò)以上幾點(diǎn)心得體會(huì)，我相信每個(gè)學(xué)生在提升學(xué)科競(jìng)賽能力的道路上都能夠取得進(jìn)步。只要堅(jiān)持目標(biāo)，扎實(shí)基礎(chǔ)，廣泛閱讀，注重組織和時(shí)間管理，同時(shí)善于總結(jié)和不斷提升，就能夠在學(xué)科競(jìng)賽中獲得更好的成績(jī)。希望每位同學(xué)都能夠努力提升學(xué)科競(jìng)賽能力，展現(xiàn)自己的才華。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇十三

學(xué)習(xí)是每個(gè)人成長(zhǎng)的重要一環(huán)，而提升學(xué)習(xí)能力則是保持學(xué)習(xí)持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵。在長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我積累了一些方法和心得體會(huì)，對(duì)于提高學(xué)習(xí)能力起到了積極的作用。在這篇文章中，我將分享這些心得體會(huì)，并解釋它們?nèi)绾斡绊懳业膶W(xué)習(xí)。

首先，我始終堅(jiān)持制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。設(shè)定一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)有助于我更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)。例如，在學(xué)習(xí)一門新的外語(yǔ)時(shí)，我會(huì)設(shè)定一個(gè)具體的目標(biāo)，例如每天多學(xué)習(xí)10個(gè)生詞，并能在一周內(nèi)完成一篇短文的寫作。通過(guò)明確的目標(biāo)，我可以掌控學(xué)習(xí)的步驟和進(jìn)度，避免感到迷茫和無(wú)所適從。此外，設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)也可以激發(fā)我的學(xué)習(xí)動(dòng)力，因?yàn)槊慨?dāng)我實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)時(shí)，我會(huì)感到滿足和自豪，進(jìn)而堅(jiān)定我繼續(xù)學(xué)習(xí)的決心。

其次，及時(shí)反饋對(duì)于提升學(xué)習(xí)能力非常重要。我經(jīng)常尋求他人、教師或同學(xué)的反饋來(lái)檢查自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展。反饋不僅可以幫助我了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，還能為我指出錯(cuò)誤和提供建議。例如，在寫作方面，我通常會(huì)請(qǐng)教我的老師和同學(xué)，他們會(huì)為我指出文章中存在的問(wèn)題，并給出改進(jìn)的具體建議。這樣的反饋幫助我深入了解自己的不足，并有針對(duì)性地改進(jìn)。通過(guò)及時(shí)的反饋，我可以不斷提高自己的學(xué)習(xí)效果，并在遇到困難時(shí)更加得心應(yīng)手。

第三，合理安排時(shí)間是提高學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，合理安排時(shí)間可以避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。我通常會(huì)利用時(shí)間管理工具，例如制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表或使用番茄鐘等，將學(xué)習(xí)時(shí)間分配到不同的任務(wù)上。通過(guò)合理管理時(shí)間，我可以充分利用每一分鐘，以高效的方式學(xué)習(xí)知識(shí)。此外，我還善于利用碎片時(shí)間，例如在等車的時(shí)候背單詞，在排隊(duì)等候的時(shí)候聽(tīng)錄音材料等。這樣的安排使我在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的學(xué)習(xí)任務(wù)，提高了我的學(xué)習(xí)效率。

另外，積極參與討論和合作對(duì)于提升學(xué)習(xí)能力也有著重要影響。通過(guò)參與討論和合作，我不僅可以與他人交流和分享知識(shí)，還可以從其他人那里獲得新的觀點(diǎn)和思路。在小組討論和團(tuán)隊(duì)合作中，我可以向他人請(qǐng)教問(wèn)題，解決疑惑，并與他人一起解決難題。這樣的交流和合作提高了我的學(xué)習(xí)動(dòng)力，激發(fā)了我的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)也促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)效果。

最后，堅(jiān)持反思與總結(jié)對(duì)于提升學(xué)習(xí)能力也起著至關(guān)重要的作用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我常常會(huì)反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法和策略。我會(huì)思考哪些方法對(duì)我有用，哪些方法需要改進(jìn)，并針對(duì)性地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃?；仡欁约旱膶W(xué)習(xí)過(guò)程，我可以發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步，鼓勵(lì)自己繼續(xù)努力；同時(shí)，也能了解到自己的不足，找到改進(jìn)的方向。通過(guò)不斷的反思和總結(jié)，我逐漸提高了學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。

總之，提升學(xué)習(xí)能力是一個(gè)注重方法和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。通過(guò)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，及時(shí)反饋，合理安排時(shí)間，積極參與討論與合作以及堅(jiān)持反思與總結(jié)，我逐漸培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并提高了自己的學(xué)習(xí)能力。這些方法和心得體會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)非常實(shí)用，也希望能對(duì)其他人提升學(xué)習(xí)能力有所幫助。無(wú)論在什么領(lǐng)域，提高學(xué)習(xí)能力都是至關(guān)重要的，只有不斷地去探索和實(shí)踐，才能不斷提升自己的學(xué)習(xí)效果。

能力提升學(xué)習(xí)心得體會(huì)及感悟篇十四

2月至3月，佛山市交通局組織局機(jī)關(guān)全體干部職工以及下屬事業(yè)、企業(yè)單位的中層管理人員參加在中山大學(xué)管理學(xué)院舉辦的"管理能力提升研修班（三期）"學(xué)習(xí)。作為佛山市公路橋梁工程監(jiān)測(cè)站一名中層干部，我有幸參加了第二期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在為期七天的學(xué)習(xí)過(guò)程中，中大教授們先后為我們講授了《形勢(shì)與政策走向影響分析》、《有效管理的心理學(xué)智慧》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《國(guó)學(xué)智慧與管理》、《博弈論與決策管理》、《全面績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制》、《網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)管理》、《新加坡為什么能》以及《組織變革與管理創(chuàng)新》等管理知識(shí)課程，課程內(nèi)容雖然很多知識(shí)面很廣泛，但通過(guò)教授們把知識(shí)內(nèi)容深入淺出，并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明，使我受益匪淺，既拓寬了視野，增強(qiáng)自身知識(shí)面，也開(kāi)闊了思路，增強(qiáng)自身管理水平。下面就淺談我個(gè)人在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)吧。

經(jīng)過(guò)對(duì)《形勢(shì)與政策走向影響分析》課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)國(guó)內(nèi)外的形勢(shì)與政策有了較為膚淺的了解，因?yàn)橐郧暗奈覐牟魂P(guān)心這類型方面的知識(shí)，但通過(guò)短暫的半天課，卻有點(diǎn)使我感觸良多，認(rèn)識(shí)到形勢(shì)與政策可以左右我們的發(fā)展，對(duì)我們具有重要意義。社會(huì)歷史的大發(fā)展已決定了個(gè)人發(fā)展的最大環(huán)境和最大上限，制約著可選擇度，因此，我們應(yīng)學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)和把握形勢(shì)與政策。形勢(shì)是制定政策的參考依據(jù)，而我們必須吃透形勢(shì)與政策發(fā)展的原意，懂得靈活變通，才能具備創(chuàng)新能力。與此同時(shí)，我們還應(yīng)順應(yīng)形勢(shì)與政策在工作中發(fā)展自我，找準(zhǔn)自己的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)，定好發(fā)展方向；并依據(jù)個(gè)人奮斗目標(biāo)，制定切實(shí)可行的方案，努力奮斗，拓展素質(zhì)，不斷提高個(gè)人綜合能力。所以我們必須利用形勢(shì)與政策走向的影響，為單位的發(fā)展和個(gè)人自身綜合價(jià)值能力，提高敏銳的洞察力和理解力，培養(yǎng)超前的把握形勢(shì)與政策的膽識(shí)，樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大理想，做一名現(xiàn)代社佛山市公路橋梁工程監(jiān)測(cè)站中山大學(xué)管理能力提升研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得會(huì)成功的管理姣姣者！

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)是現(xiàn)代管理新理念中的一個(gè)核心理念之一，它強(qiáng)調(diào)的是組織的整體效應(yīng)，追求的是創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)及綜合實(shí)力的能力。從企業(yè)的發(fā)展角度來(lái)說(shuō)，高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展必不可少的要素。通過(guò)《有效管理的心理學(xué)智慧》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、以及《全面績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制》課程，讓我明白認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并能夠愿意貢獻(xiàn)自己的力量在單位團(tuán)隊(duì)中。通過(guò)這幾門課程的深入了解和體會(huì)，團(tuán)隊(duì)共同合作需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)員工們之間的互相配合、互相支持的精神及整體意識(shí)。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良好溝通協(xié)調(diào)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解，營(yíng)造更有效的人際關(guān)系氛圍，需要形成積極向上的組織氣氛和凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)，以建立團(tuán)隊(duì)中的信任體系，使團(tuán)隊(duì)成員能真正發(fā)揮應(yīng)有的力量，這樣才能建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。因此，如何建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，必須從以下幾點(diǎn)說(shuō)起：

1、明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

確立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中不是一件輕松的事情，常常會(huì)讓人感到無(wú)從下手。但是，團(tuán)隊(duì)要發(fā)展、要成功，不能束手無(wú)策，更不能單純?nèi)ツ７聞e人，而應(yīng)是通過(guò)自己的觀察、思考及策劃調(diào)研，結(jié)合單位自身實(shí)際特點(diǎn)，來(lái)走出一條屬于和適合自己的道路。因此，我們首先應(yīng)該很清楚知道現(xiàn)在我們應(yīng)該干什么，下一步又應(yīng)該干什么。只有方向正確了，目標(biāo)明確了，組織架構(gòu)搭好搭對(duì)了，那么我們剩下就是需要認(rèn)真分析、調(diào)研和正確引導(dǎo)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極合作性，提高綜合執(zhí)行能力，即可達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。

2、提高員工們的素質(zhì)，強(qiáng)化自身再學(xué)習(xí)。

人員素質(zhì)的提高是完成績(jī)效目標(biāo)的前提和保障。如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高人員的整體素質(zhì)水平，單位內(nèi)部就會(huì)出問(wèn)題，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)弱不禁風(fēng)，在這激烈的社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中自然先會(huì)垮掉。所以，必須要求團(tuán)隊(duì)從下到上，特別是管理人員基本素質(zhì)要過(guò)硬，要不斷的強(qiáng)化自身再學(xué)習(xí)，充實(shí)自我價(jià)值，只有一個(gè)懂得不斷充實(shí)自我水平的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，才能在發(fā)展的社會(huì)中創(chuàng)造出更多的奇跡。因此，應(yīng)將團(tuán)隊(duì)的再學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)加以落實(shí)。

3、要樹(shù)立多方位溝通，確立互信。

我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工、員工與環(huán)境、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間都應(yīng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)，才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。

首先因?yàn)殡S著團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)與成員的溝通顯得尤為重要，要把情況了解清楚才能很好地解決根本問(wèn)題。因此需要大家進(jìn)行良好的溝通（比如通過(guò)聊天、戶外活動(dòng)等等）來(lái)了解團(tuán)隊(duì)成員們的性格，進(jìn)而因人而異，善加利用，通過(guò)合理的組合和調(diào)配，減少?zèng)_突，增強(qiáng)綜合合力。要通過(guò)與員工溝通來(lái)激勵(lì)員工、確立之間互信，讓每位員工看到自己能行，進(jìn)而促使團(tuán)隊(duì)成員更多地參與單位政策、方針與目標(biāo)的決策過(guò)程，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。其次是部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，部門員工之間由于價(jià)值觀、性格、為人處世等方法的差異而產(chǎn)生各種沖突，人際關(guān)系陷入緊張局面，甚至出現(xiàn)敵視、強(qiáng)烈情緒等各種情形，所以我們必須要員工們之間要進(jìn)行充分溝通，進(jìn)一步調(diào)整彼此之間的心態(tài)和角色定位，把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)相結(jié)合起來(lái)，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做。再次就是員工與工作環(huán)境之間的溝通和協(xié)調(diào)，比如與技術(shù)能力之間的不協(xié)調(diào)、對(duì)新采用的規(guī)范規(guī)程、儀器性能、新項(xiàng)目和方法等，所以部門員工要積極主動(dòng)熟悉工作環(huán)境和學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)。最后就是部門與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。在工作過(guò)程中，部門與其他部門之間的關(guān)系，也會(huì)產(chǎn)生各種各樣的矛盾沖突，這需要部門與其他部門之間進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，為本部門爭(zhēng)取更充足的'資源與更好的環(huán)境，并對(duì)工作進(jìn)程以及工作目標(biāo)與工作關(guān)系人不斷達(dá)成共識(shí)，更好地促進(jìn)共同工作目標(biāo)的推進(jìn)。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)執(zhí)行力。

執(zhí)行力不強(qiáng)是所有單位經(jīng)常存在一個(gè)較為突出問(wèn)題，以前在單位內(nèi)部學(xué)習(xí)中也看過(guò)一些視頻課程，總感到較深層次的原因分析不透，如如何讓管理機(jī)制運(yùn)行執(zhí)行更有力，管理者如何創(chuàng)造良好的執(zhí)行氛圍以及如何指導(dǎo)和幫助執(zhí)行者等，我們?cè)谌粘．?dāng)中，當(dāng)工作任務(wù)不能很好地達(dá)到理想效果時(shí)更多的是埋怨他人，對(duì)產(chǎn)生的原因考慮較少。因此，如溝通地傳達(dá)的要求不明確、未形成良好的溝通交流是未進(jìn)行有效管理的一個(gè)原因。管理者要有駕馭人心的社會(huì)影響之術(shù)，就像遲毓凱教授所講的，"管理就是一種社會(huì)影響，它包含了人的認(rèn)知觀念、人際關(guān)系、情緒情感以及行為習(xí)慣"，所以我們必須利用上述四個(gè)方面與員工進(jìn)行雙向和互動(dòng)的溝通，溝通一定要有個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)包括目的和標(biāo)準(zhǔn)，并且在政策上給予員工多充足時(shí)間進(jìn)行發(fā)揮。

企業(yè)內(nèi)部常見(jiàn)的工作效率低、執(zhí)行力差及領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)等問(wèn)題，往往都是有了問(wèn)題后沒(méi)有溝通或不懂得溝通所引起的。有效的溝通能使單位的決策得到準(zhǔn)確理解，迅速得以實(shí)施；并且能消除誤解，使各部門間更好地合作，避免不必要損失的產(chǎn)生；也能保證決策的時(shí)效性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性，是良好企業(yè)文化形成的基礎(chǔ)。在企業(yè)中溝通無(wú)處不在，同事之間、部門之間、上下級(jí)之間都需要溝通，有效的溝通是管理工作持續(xù)不斷改進(jìn)的的基礎(chǔ)，只要我們遵循謙讓、體諒、雙贏的原則，重視溝通交流工作，主動(dòng)做好溝通交流工作，企業(yè)的發(fā)展才能打下良好的管理基礎(chǔ)。

現(xiàn)在我站的執(zhí)行力度不強(qiáng)的原因，主要是單位對(duì)未能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)好相關(guān)要求和決議措施的懲罰制度上不明確要求，導(dǎo)致工作有效推進(jìn)開(kāi)展未能很好地達(dá)到按時(shí)按質(zhì)按量完成。因此，我們必須完善管理制度，明確工作崗位職責(zé)責(zé)任，將日常會(huì)議上的決議、文件要求列入工作計(jì)劃中進(jìn)行實(shí)施落實(shí)。

5、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，最主要是建立團(tuán)隊(duì)"積極主動(dòng)、相互協(xié)作、責(zé)任第一以及競(jìng)合共贏"。

在組織管理中，建立良好的人際關(guān)系是首要因素，良性溝通要懂得迎合需求，同時(shí)要關(guān)心和指導(dǎo)他人去完成任務(wù)，這樣溝通就能從理性溝通進(jìn)入人格溝通再提升到情感溝通，進(jìn)入溝通的最高境界，從而達(dá)到"實(shí)施權(quán)力溝通求信服，運(yùn)作人際溝通得利益，掌握道理溝通謀發(fā)展"的目的。管理的思想最基本是信任，而思想重在引導(dǎo)而非教導(dǎo)，管理者如何才能給員工一定的信任度呢，最主要就是在制度、政策上是人人平等，做到凡是對(duì)事不對(duì)人的管理模式，因此建立高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，我們要通過(guò)自己的禮儀表明對(duì)他人的尊重、認(rèn)同他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)、肯定他人的行為和表現(xiàn)等三種方法來(lái)創(chuàng)造良好的溝通氛圍，要通過(guò)制度上闡明要求、日常工作中加以有效開(kāi)展運(yùn)作而給予員工的信任度。

目前我站部分科室員工之間缺乏積極主動(dòng)和相互協(xié)作，主要因部分員工對(duì)單位在政策、制度以及管理者上不信任，再次是部門管理者的管理能力水平不強(qiáng)，未能及時(shí)與員工進(jìn)行良好溝通，并且員工之間關(guān)系不融洽。因此，我們必須要在政策和制度上要做到一視同仁，要盡快落實(shí)好技術(shù)人才的培養(yǎng)（特別是a、b崗位輪換），多組織管理者自身能力的再提升學(xué)習(xí)和管理者能上能下的晉升制度，合理優(yōu)化員工們的日常休息時(shí)間和節(jié)假日福利，并將員工對(duì)管理者的評(píng)價(jià)作為績(jī)效考評(píng)依據(jù)。

6、全面開(kāi)展績(jī)效管理，使員工成為優(yōu)秀的管理者。

自我管理和自我提升是兩個(gè)很重要的因素之一，因?yàn)檫@不僅要求我們擁有非常專業(yè)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng)，還要有承擔(dān)對(duì)企業(yè)資本保值增值的責(zé)任；更重要是要求我們必須具備較高的個(gè)人素質(zhì)、管理才能、較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)、以及強(qiáng)烈的事業(yè)心。因此，需要我們有一定的管理水平能力、決策能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能較好地組織協(xié)調(diào)能力和知人善任的用人能力。

成為優(yōu)秀的管理者，既要管理好自己，也要管理他人，不但自己要做強(qiáng)將，更要讓手下的人成為精兵，使自己成為"教練式"的管理者，就像丁品洋教授所說(shuō)的，"獅子領(lǐng)隊(duì)的綿羊可以戰(zhàn)勝綿羊領(lǐng)隊(duì)的獅子"一樣。要學(xué)會(huì)引導(dǎo)員工，使員工從被迫做，到愿意做、自愿做、主動(dòng)做的轉(zhuǎn)變。因此我們?cè)谧约旱墓芾韴F(tuán)隊(duì)中，要充分根據(jù)每位員工優(yōu)缺點(diǎn)，安排好每位在團(tuán)隊(duì)中是扮演實(shí)干者還是協(xié)調(diào)者，又或者是監(jiān)督者等角色，只要管理者做到知人善用，不但能創(chuàng)造出強(qiáng)大高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，還能成為優(yōu)秀的管理者。

現(xiàn)我站部分科室人員配置欠合理、部分人員崗位分工未科學(xué)安排、試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)未進(jìn)行科學(xué)組織等（特別是員工們之間的工作任務(wù)分配欠合理，未科學(xué)按月度或按季度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整），導(dǎo)致員工技術(shù)水平進(jìn)步空間不大，任務(wù)量和服務(wù)能力負(fù)荷程度均不平衡等。因此，我們需要科學(xué)合理配置科室人員數(shù)量，科學(xué)優(yōu)化人員崗位分工，合理調(diào)配資源優(yōu)化工作任務(wù)安排，要根據(jù)實(shí)際發(fā)生的情況和社會(huì)需要，來(lái)完善部分內(nèi)部管理制度和政策，使員工真正做到凡事愿意做、自愿做、主動(dòng)做，要將每位員工發(fā)展成為優(yōu)秀的管理者，并要員工以成為單位一員而感到自豪和光榮。

7、全面建立績(jī)效管理與激勵(lì)制度。

談到全面績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制，我們首先會(huì)想到的是績(jī)效考核，而談到考核必然是要與薪酬掛鉤了。現(xiàn)在很多單位將績(jī)效管理等同于績(jī)效考核，其目的就是為了提高和改善員工的績(jī)效，從而提高和改善組織的績(jī)效，但是績(jī)效考核是績(jī)效管理的一部分，是績(jī)效管理的手段而不是目的。吳三清老師在這節(jié)課講到："現(xiàn)代企業(yè)管理必須建立以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，以績(jī)效管理為核心的企業(yè)管理制度，離開(kāi)績(jī)效管理，其他的管理制度將缺少落實(shí)的基礎(chǔ)與衡量的標(biāo)準(zhǔn)"。因此，成功的企業(yè)戰(zhàn)略，要建立科學(xué)規(guī)范的績(jī)效管理體系，以戰(zhàn)略為中心牽引企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并依據(jù)相關(guān)績(jī)效管理制度，對(duì)每一個(gè)績(jī)效管理循環(huán)周期進(jìn)行檢討，對(duì)管理團(tuán)隊(duì)或責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)其進(jìn)行價(jià)值分配。