政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟 政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟范文(七篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

最新政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟一

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農(nóng)業(yè)局把行評(píng)“回頭看”工作納入全局工作的重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，召開(kāi)“三會(huì)”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人會(huì)、干部職工會(huì)，層層動(dòng)員;堅(jiān)持“四到位”即做到領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位;把握好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，一是成立農(nóng)業(yè)局行評(píng)“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組;二是層層落實(shí)責(zé)任制;三是制定工作方案;四是深入宣傳發(fā)動(dòng);強(qiáng)化“四項(xiàng)”教育，一是強(qiáng)化“三個(gè)代表”重要思想教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀，正確的世界觀和價(jià)值觀;二是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工愛(ài)民、為民的觀念;三是強(qiáng)化反腐倡廉警示教育，不斷增強(qiáng)黨性觀念和廉潔從政意識(shí)，提高反腐防變能力;四是強(qiáng)化增強(qiáng)優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和整體意識(shí)。要求農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工要多深入基層，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

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一是深入進(jìn)行自查，按照長(zhǎng)農(nóng)發(fā)[20xx]xx號(hào)文件明確的四個(gè)工作重點(diǎn)結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，深入開(kāi)展“七查七看七糾”活動(dòng)，即一查是否全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，看發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化，糾正影響和制約全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題;二查政務(wù)事項(xiàng)、行政權(quán)力運(yùn)行，看制約監(jiān)督機(jī)制是否健全，“十項(xiàng)承諾”履行得如何，糾正不規(guī)范、不公開(kāi)、不顧大局的作法和行為;三查文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，看依法治農(nóng)、依法辦事、整頓規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)秩序是否落實(shí)，糾正農(nóng)業(yè)執(zhí)法越位、缺位的問(wèn)題;四查農(nóng)業(yè)科技服務(wù)，看新技術(shù)，新品種、新模式入戶率如何，糾正科技應(yīng)用不到位的問(wèn)題;五查農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策落實(shí)，看農(nóng)民負(fù)擔(dān)是否出現(xiàn)反彈，糾正擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等行為;六查廉潔自律，看加強(qiáng)自身建設(shè)機(jī)制是否健全，糾正并查處違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的行為;七查工作作風(fēng)和執(zhí)行能力，看敬業(yè)為農(nóng)職責(zé)履行的如何，糾正責(zé)任心不強(qiáng)、消極被動(dòng)、效率低下的問(wèn)題。二是召開(kāi)座談會(huì)廣泛征求社會(huì)各界及群眾對(duì)農(nóng)業(yè)部門的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行認(rèn)真疏理和分析，我們認(rèn)為通過(guò)去年的民主評(píng)議活動(dòng)，全縣農(nóng)業(yè)部門服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，工作作風(fēng)有較大的改進(jìn)，群眾滿意度有較大的提升，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但農(nóng)業(yè)系統(tǒng)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在對(duì)新種子、新農(nóng)藥的推廣工作力度不夠、農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)揮作用不夠、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度有待加強(qiáng)、機(jī)關(guān)管理有待加強(qiáng)等4個(gè)方面。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們制定了整改方案，做到了措施有力，方法科學(xué)、責(zé)任到單位到人、限期整改。

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農(nóng)業(yè)局針對(duì)存在的問(wèn)題，全面履行“敬業(yè)為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的十六字行風(fēng)，圍繞“四個(gè)重點(diǎn)”穩(wěn)步推進(jìn)整改工作，確?！盎仡^看”取得實(shí)效。一是突出農(nóng)業(yè)科技服務(wù)重點(diǎn)。加大對(duì)農(nóng)業(yè)的科技投入，切實(shí)抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)，新品種，新模式的宣傳推廣;大力宣傳、推廣農(nóng)業(yè)綜合防治技術(shù)，杜絕違禁農(nóng)藥的使用，提高產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全性，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;加大土壤檢測(cè)、配方肥料的實(shí)施和研制推廣力度;狠抓農(nóng)村技術(shù)員技能培訓(xùn)和農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民科技培訓(xùn)。二是突出技術(shù)人才服務(wù)重點(diǎn)。把推廣科技、發(fā)展生產(chǎn)作為農(nóng)業(yè)技術(shù)員的重要職責(zé)，充分發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)和先鋒帶頭作用，帶頭開(kāi)展科技試驗(yàn)示范促進(jìn)新科技的推廣運(yùn)用，帶頭服務(wù)農(nóng)民群眾提高科學(xué)種田水平，把最實(shí)用的農(nóng)業(yè)科技送進(jìn)農(nóng)村、送給農(nóng)戶、送到田間地頭，引導(dǎo)農(nóng)村群眾加大種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極壯大無(wú)公害蔬菜、柑桔、魔芋等農(nóng)民增收產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，使廣大農(nóng)村群眾實(shí)現(xiàn)增收致富。三是突出執(zhí)法服務(wù)重點(diǎn)。充分發(fā)揮行業(yè)主管的作用，加強(qiáng)農(nóng)藥、種子農(nóng)資市場(chǎng)管理;嚴(yán)厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)和其他違法經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)督查，嚴(yán)把流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣農(nóng)資流入市場(chǎng);督促經(jīng)營(yíng)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)價(jià)保供，努力營(yíng)造農(nóng)資市場(chǎng)管理的良好氛圍。四是突出機(jī)關(guān)管理工作重點(diǎn)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)責(zé)任制管理，建立健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)全局系統(tǒng)干部職工的活力，使各項(xiàng)工作見(jiàn)效果、出成績(jī)。

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(一)積極抗災(zāi)救災(zāi)，服務(wù)全縣春耕夏播生產(chǎn)。

自開(kāi)春以來(lái)，我局早部署、早行動(dòng)，迅速成立了糧油、魔芋、蔬菜、柑桔、煙葉和農(nóng)資檢查六個(gè)工作專班，深入11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)專業(yè)村，針對(duì)罕見(jiàn)旱情，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，積極組織農(nóng)戶做好種子(種芋)、肥料等農(nóng)資準(zhǔn)備工作，適時(shí)播種，加強(qiáng)苗期管理，積極抗旱救災(zāi)，做好改種補(bǔ)種。全縣多渠道保障農(nóng)資供應(yīng)，共計(jì)組織化肥3.5萬(wàn)余噸，農(nóng)藥40噸，農(nóng)膜230噸，玉米良種480噸，水稻良種45噸，魔芋備種600萬(wàn)公斤，確保了農(nóng)資足額供應(yīng)。

(二)全面做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。

一是在全縣交通要道懸掛過(guò)街橫幅，張貼標(biāo)語(yǔ)，廣泛發(fā)放資料，開(kāi)展培訓(xùn)，其中包括組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。向廣大農(nóng)民傳授無(wú)公害及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)。共印發(fā)資料12000余份，先后開(kāi)展講座達(dá)20多場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)8000多人，組織80多個(gè)專業(yè)合作社進(jìn)行了專題培訓(xùn)。二是全面推行種植業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、合作社和種植大戶建立生產(chǎn)檔案，要求農(nóng)戶對(duì)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真填寫，真正做到有案可查。各冷庫(kù)依法配備了農(nóng)殘速測(cè)儀，加強(qiáng)蔬菜產(chǎn)品檢測(cè)，確保進(jìn)庫(kù)蔬菜產(chǎn)品的質(zhì)量安全，嚴(yán)把市場(chǎng)入口關(guān)。目前為止已在全縣蔬菜基地、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)以及冷庫(kù)企業(yè)統(tǒng)一配備檢測(cè)設(shè)備38臺(tái)套，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模。今后將逐步強(qiáng)化信息化管理，進(jìn)一步完善我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。三是推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品“三品”生產(chǎn)。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系建設(shè)，將現(xiàn)有5個(gè)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進(jìn)一步充實(shí)完善，并逐步向多品種發(fā)展。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)示范園，引導(dǎo)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的推廣。同時(shí)結(jié)合全縣精品農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，建好2個(gè)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，5個(gè)縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)廣大農(nóng)民利益。

一是積極開(kāi)展“打假保春耕”農(nóng)資打假護(hù)農(nóng)活動(dòng)。我局組織農(nóng)資綜合執(zhí)法專班對(duì)全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了“打假保春耕”農(nóng)資專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)115個(gè)“兩雜”種子經(jīng)營(yíng)門店、45個(gè)高山蔬菜種子經(jīng)營(yíng)門店、72個(gè)農(nóng)藥門店進(jìn)行了檢查。為了保證種子質(zhì)量安全，對(duì)批發(fā)商種子進(jìn)行了來(lái)源、品種、包裝、標(biāo)簽、經(jīng)營(yíng)檔案開(kāi)展全程監(jiān)控，并對(duì)所有經(jīng)營(yíng)種子全部取樣，進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，同時(shí)加強(qiáng)了品種管理，其中高山蔬菜新品種登記備案10個(gè)品種，檢驗(yàn)種子樣品61份。真正做到劣種不下田，下田皆良種。二是全面推進(jìn)農(nóng)藥協(xié)會(huì)管理模式。3月7日，全縣266個(gè)經(jīng)營(yíng)者在隔河巖賓館舉行一年一度的農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上先后請(qǐng)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)教授和大型農(nóng)藥公司代表共8人，講授了農(nóng)藥營(yíng)銷與農(nóng)藥品種安全使用知識(shí)。三是積極開(kāi)展嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治工作的活動(dòng)。在工商局、質(zhì)監(jiān)局的大力配合下，4-5月，我們就有關(guān)農(nóng)業(yè)企業(yè)開(kāi)展了大檢查，特別是對(duì)干貨市場(chǎng)中的辣椒市場(chǎng)，進(jìn)行了抽樣檢查，共檢查35家干貨店鋪，由質(zhì)監(jiān)局抽取樣品，已送市質(zhì)監(jiān)局檢驗(yàn)部門進(jìn)行檢測(cè)。四是加大農(nóng)機(jī)安全專項(xiàng)治理力度。采取聯(lián)合執(zhí)法的辦法，加大無(wú)牌無(wú)證、脫檢脫審、超載超速、違法載人、非法改拼裝、報(bào)廢拖拉機(jī)上路運(yùn)輸?shù)冗`法行為的查處。共計(jì)查處糾違拖拉機(jī)、變型拖拉機(jī)180臺(tái)，查獲脫檢拖拉機(jī)27臺(tái)，外縣籍脫檢4臺(tái)，準(zhǔn)駕不符5人等，有效遏止了重特大農(nóng)機(jī)事故發(fā)生。

(四)落實(shí)惠農(nóng)政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性。

一是認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策。積極爭(zhēng)取和落實(shí)糧食直補(bǔ)239余萬(wàn)元、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼2335萬(wàn)元、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼近300萬(wàn)元等惠農(nóng)政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。二是積極開(kāi)展農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查。配合縣綜改辦，檢查11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年度“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目、資金落實(shí)情況。抓好涉農(nóng)收費(fèi)專項(xiàng)治理，確保不觸紅線。做好2012年農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)扶項(xiàng)目啟動(dòng)的準(zhǔn)備工作，切實(shí)把此項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。三是認(rèn)真實(shí)施農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策。2012年省財(cái)政廳分配我縣第一批農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金300萬(wàn)元，我縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作從4月26日起正式實(shí)施，至5月31日止，共補(bǔ)貼資金299.967萬(wàn)元，完成第一批補(bǔ)貼資金的99.99%。四是加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)及合同規(guī)范管理。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村承包合同管理和土地流轉(zhuǎn)程序，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村土地承包管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)土地承包合同補(bǔ)簽、經(jīng)營(yíng)權(quán)證補(bǔ)發(fā)、其他方式承包的發(fā)包及辦證審核等工作進(jìn)行規(guī)范，及時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地承包管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度的穩(wěn)定。積極妥善處理農(nóng)村土地承包糾紛，上半年接待各類來(lái)信來(lái)訪50余人次，調(diào)處6起老大難土地糾紛案件，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率90%以上，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

(五)全員參與，深入開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。

圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和惠農(nóng)政策落實(shí)等內(nèi)容，深入都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)立志坪村和火燒坪鄉(xiāng)青樹(shù)包村，扎實(shí)開(kāi)展“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)、打假保春耕和民情調(diào)研等活動(dòng)，將“三農(nóng)”工作與“三萬(wàn)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。截至目前，縣農(nóng)業(yè)局共走訪群眾1525余戶，實(shí)現(xiàn)行政村、農(nóng)戶100%全覆蓋;發(fā)放《惠農(nóng)政策一覽表》、《“三萬(wàn)”活動(dòng)公開(kāi)信》和《農(nóng)民寶典》(茶葉、蔬菜、魔芋)等書籍(資料)700余份。在積極開(kāi)展走訪調(diào)查、典型調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫民情日志和調(diào)研報(bào)告，每個(gè)工作隊(duì)員都認(rèn)真記載了一本《民情日記》。

(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

局黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化廉政勤政制度建設(shè)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委會(huì)議和政府廉政工作會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。在項(xiàng)目資金的安排使用、大額經(jīng)費(fèi)的支出和辦公用品的采購(gòu)，以及職稱申報(bào)、干部選拔任用、評(píng)優(yōu)選先等方面均由班子集體研究決定，沒(méi)有個(gè)人臨時(shí)動(dòng)議或個(gè)人說(shuō)了算的情況。按照規(guī)定，及時(shí)公開(kāi)局財(cái)務(wù)收支、工資福利辦理等情況。全局干部職工的民主意識(shí)、廉政勤政意識(shí)、辦事公開(kāi)意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)得到了明顯提高。

我局始終堅(jiān)持一手抓行評(píng)工作，一手抓業(yè)務(wù)工作，以行評(píng)工作帶動(dòng)和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，有力推動(dòng)整體工作。通過(guò)開(kāi)展行評(píng)“回頭看”活動(dòng)，全局面貌發(fā)生了明顯變化，各項(xiàng)工作正在向有序方向順利發(fā)展。我局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和全縣農(nóng)業(yè)工作新局面。

最新政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟二

一年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹市紀(jì)委、市糾風(fēng)辦相關(guān)文件精神，暢通行風(fēng)熱線渠道，認(rèn)真及時(shí)妥善解決群眾訴求，不斷提高行業(yè)服務(wù)能力、提高服務(wù)意識(shí)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任到人

按照行風(fēng)熱線工作的規(guī)定，實(shí)行了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，實(shí)行了一級(jí)目標(biāo)管理。及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)、具體牽頭科室和行風(fēng)熱線工作人員，同時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取行風(fēng)熱線工作落實(shí)情況匯報(bào)，討論制定行風(fēng)熱線工作措施。

為確保行風(fēng)熱線工作起到預(yù)期效果，多形式、多層次地組織干部職工學(xué)習(xí)研討行風(fēng)熱線工作。我局多次在局班子會(huì)上研究、安排行風(fēng)熱線工作，召開(kāi)了責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加的行風(fēng)熱線工作會(huì)，并在會(huì)議上作了具體要求：接聽(tīng)群眾咨詢投訴態(tài)度誠(chéng)懇，對(duì)群眾反映的問(wèn)題盡快解決落實(shí)。

二、健全行風(fēng)熱線工作制度，創(chuàng)新行風(fēng)熱線工作舉措

行風(fēng)熱線隱患起源于日常工作缺陷，為防患于未然，我局制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作、行風(fēng)熱線工作及全面開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作等一系列文件，從不同層面對(duì)行風(fēng)熱線工作作出了具體的安排部署和紀(jì)律約束。堅(jiān)持“一把手”上線制度、堅(jiān)持熱線問(wèn)題受理和查處制度、堅(jiān)持投訴辦理結(jié)果反饋制度、堅(jiān)持立卷歸檔制度、堅(jiān)持責(zé)任追究制度。同時(shí)認(rèn)真處理群眾投訴，及時(shí)整改工作缺陷，做到了熱情接待，及時(shí)處理，事事有著落，件件有回音。

三、管理上“嚴(yán)”字當(dāng)頭、服務(wù)中“優(yōu)”字當(dāng)先

結(jié)合行風(fēng)熱線中群眾反映的問(wèn)題，我們決定內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。維護(hù)群眾知情權(quán)，我們深化了政務(wù)公開(kāi)制度，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，局黨組從為民辦實(shí)事的角度，以目標(biāo)任務(wù)的形式通過(guò)信息公開(kāi)欄、電視、報(bào)紙及門戶網(wǎng)站等媒介，全面、及時(shí)有效地向社會(huì)公布工程信息、咨詢投訴處理結(jié)果及內(nèi)部政務(wù)等重要事項(xiàng)，并公布相關(guān)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話。充分利用“重點(diǎn)局門網(wǎng)站”和“政務(wù)網(wǎng)”加大了信息公示的力度，拓寬群眾言路，暢通監(jiān)督、舉報(bào)投訴渠道，強(qiáng)化了社會(huì)對(duì)工程建設(shè)監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)功能，把無(wú)形的監(jiān)督機(jī)制變成了讓群眾看得見(jiàn)，摸得著的公開(kāi)透明的監(jiān)督機(jī)制。

為構(gòu)建和諧的工程建設(shè)環(huán)境，我們繼續(xù)推行社會(huì)服務(wù)承諾制，認(rèn)真開(kāi)展工程專項(xiàng)治理活動(dòng)，研究并下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)工程在建項(xiàng)目安全文明施工管理工作的通知》在全市范圍內(nèi)推行，對(duì)渣土運(yùn)輸、道路保潔、便民措施等相關(guān)環(huán)節(jié)加以嚴(yán)格規(guī)范，努力為廣大人民群眾營(yíng)造良好的生活環(huán)境。

四、2013年工作完成情況及2014年工作目標(biāo)

2013年工作完成情況：

我局共參加“行風(fēng)熱線”12次，主要領(lǐng)導(dǎo)上線率達(dá)到100%，其中“一把手”上線8次，上線率70%。線上接到群眾咨詢、投訴及建議48件，全部及時(shí)處理，群眾滿意率100%。同時(shí)配合市電視臺(tái)、說(shuō)辦就辦欄目組，對(duì)我市重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)行跟蹤報(bào)道，錄制并播出了2期“重點(diǎn)工程建設(shè)”專題報(bào)道，通過(guò)媒體的宣傳，讓群眾更進(jìn)一步了解工程建設(shè)的推進(jìn)情況。

2014年工作目標(biāo)：

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作的各項(xiàng)任務(wù)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)熱線專項(xiàng)工作，并建立長(zhǎng)效機(jī)制。

二是堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，繼續(xù)抓好工程管理人員的工作作風(fēng)教育，開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪為主的警示教育，牢固樹(shù)立以人民群眾利益至上的思想，堅(jiān)持主動(dòng)、自覺(jué)地接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與糾正行業(yè)不正之風(fēng)有機(jī)結(jié)合，探索新機(jī)制，以強(qiáng)化其針對(duì)性，有效地推進(jìn)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把“政風(fēng)行風(fēng)”熱線工作落到實(shí)處，使我們的工作上一個(gè)新臺(tái)階。

最新政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟三

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各科（室、隊(duì)）、所、協(xié)會(huì)及其工作人員。

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（一）考評(píng)辦法

考核采用百分制，分別為各部門自評(píng)得分、市局防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱防范辦)考核得分、市局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分，得分分別占__％、__％、__％的原則綜合計(jì)算考核結(jié)果，排出名次。考核結(jié)果分為三個(gè)等次，其中__分以上為優(yōu)秀，__—__分為達(dá)標(biāo)，__分以下為不達(dá)標(biāo)(具體記分方法見(jiàn)考核標(biāo)準(zhǔn))。

（二）考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

_、組織機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用。按照市局實(shí)施方案要求，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施此項(xiàng)工作。(_分)

_、工作機(jī)制完善健全。按照實(shí)施方案要求，按期查找單位、個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)防范措施，并按月檢查、考核落實(shí)情況。(__分)

_、公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)全面。按照市局《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施》規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)限，公開(kāi)相關(guān)工作結(jié)果。(__分)

_、防范措施落實(shí)規(guī)范。堅(jiān)持使用廉政監(jiān)督卡和各類工作服務(wù)指南，規(guī)范使用各種防范登記表和登記臺(tái)賬，按《××市工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施》的工作要求，履行相關(guān)上報(bào)審批手續(xù)。(__分)

_、工作人員廉潔自律。無(wú)因落實(shí)防范工作不到位而引發(fā)的群眾_投訴；無(wú)被上級(jí)明察暗訪或市局查處的工作人員違紀(jì)行為。(__分)

_、群眾評(píng)議成績(jī)優(yōu)良。企業(yè)、群眾調(diào)查滿意率__％以上；在當(dāng)?shù)卣M織的民主評(píng)議行風(fēng)中成績(jī)優(yōu)良，位于優(yōu)勝檔次。(__分)

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為體現(xiàn)考核的客觀和真實(shí)性，對(duì)部門和個(gè)人考核實(shí)行以季度考核為主，與單位自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合，以檢查檔案、資料記載和明察暗訪的方法進(jìn)行。

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考評(píng)結(jié)果作為各部門、個(gè)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果為優(yōu)勝檔次的予以表彰，并作為年度目標(biāo)考核的加分因素計(jì)入總成績(jī)；考核結(jié)果為不達(dá)標(biāo)檔次的單位和個(gè)人實(shí)行一票否決，取消評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

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市局防范辦負(fù)責(zé)對(duì)各單位的考核，每季度將考核情況形成報(bào)告，并進(jìn)行通報(bào)。部門負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人的考核，每季度將考核情況報(bào)市局防范辦備案。防范辦對(duì)各部門考核的同時(shí)，隨機(jī)抽查單位對(duì)個(gè)人的考核情況。

各部門要高度重視對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的考核工作，對(duì)照保障措施，進(jìn)行經(jīng)常性、制度化的監(jiān)督檢查。市局防范辦對(duì)各項(xiàng)防范措施落實(shí)情況要進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不到位的單位要責(zé)令限期改正。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好職責(zé)，真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、公正地對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行考核，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

最新政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟四

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開(kāi)展的第二階段，通過(guò)個(gè)人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了個(gè)人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共10條，分別為思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)各5條。針對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

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1．放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。

2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)。

3．不服從工作安排，我行我素的風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服從、服務(wù)于部門工作安排。

4．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

5．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)的風(fēng)險(xiǎn)（三級(jí)）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展好每一項(xiàng)工作。

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1．違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能

力。

2．對(duì)各種財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面，財(cái)務(wù)工作執(zhí)行不到位的.風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

4．不堅(jiān)持原則，不按規(guī)定辦事的風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）。措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦事。

5．能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)（三級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

最新政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟五

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辦公室主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文書、信息、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案、信訪、政務(wù)公開(kāi)、行政接待，以及機(jī)關(guān)各科室、直屬局、事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)等工作。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞文印管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理、勞資人事、信訪保密等要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督、改革等措施，集中力量抓好防范管理，從源頭上杜絕不廉潔行為的發(fā)生和防范管理風(fēng)險(xiǎn)。

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1.在文件運(yùn)轉(zhuǎn)管理方面，存在未及時(shí)將文件報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批、轉(zhuǎn)發(fā)各單位、機(jī)關(guān)科室承辦、督促各單位、機(jī)關(guān)科室按時(shí)辦結(jié)及文件在多環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)后去向不明等風(fēng)險(xiǎn)。

2.在印章使用管理方面，存在未審批蓋章和以信函交換的方式傳送印模時(shí)不派員監(jiān)印致使印模丟失、失控的風(fēng)險(xiǎn)。

3.各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在沒(méi)有對(duì)外公開(kāi)前，存在被個(gè)別人或單位獲取利用的風(fēng)險(xiǎn)。

4.在檔案管理工作中，存在違反規(guī)定提供檔案查詢服務(wù)以及因管理不善造成檔案丟失、損壞的風(fēng)險(xiǎn)。

5.在調(diào)研、會(huì)議、培訓(xùn)等事務(wù)性支出和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用方面，有擴(kuò)大支出范圍、虛列支出的風(fēng)險(xiǎn)。

⒍濫用職權(quán)。封官許愿、買官賣官，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易;違反干部人事工作規(guī)定，為跑官要官的人說(shuō)情、打招呼，聯(lián)系和引見(jiàn)有關(guān)人員;徇私舞弊，以權(quán)謀私，在干部工作中為本人、親友或特定關(guān)系人謀取非法利益或特殊照顧;在干部考察考核等工作中弄虛作假、隱瞞實(shí)情。

⒎用人失察。考核考察不夠深入和準(zhǔn)確，工作走過(guò)場(chǎng)，對(duì)干部綜合評(píng)價(jià)不夠全面，對(duì)干部“以才掩德”沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致“帶病提拔”、“帶病上崗”;在公務(wù)員錄用等工作中實(shí)地考核失察，留有隱患。

⒏工作失職。干部人事政策法規(guī)不熟，政策把握不準(zhǔn)，工作把關(guān)不嚴(yán)，不能堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn);在有關(guān)工作中掌握標(biāo)準(zhǔn)差異較大，造成不公平;因疏忽違反工作程序，或未按要求執(zhí)行干部選拔任用工作回避制度，造成不良影響或后果;調(diào)研不夠全面深入，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心不強(qiáng)，工作拖拉，辦理不及時(shí)。

⒐監(jiān)督不力。干部監(jiān)督管理工作中，監(jiān)督失之于寬、失之于軟，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭;對(duì)拉票賄選等問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、制止;對(duì)群眾反映的線索不能及時(shí)調(diào)查處理。

⒑行為失范。違反干部人事工作紀(jì)律，在干部工作中跑風(fēng)漏氣，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)的信息;拉幫結(jié)派、搞親親疏疏;收受他人貴重禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證，參加可能影響工作的宴請(qǐng)、旅游和其他消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);接受單位或個(gè)人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

⒒缺乏敏銳性。在政治思想工作中，可能存在政治敏銳性不強(qiáng)，不能及時(shí)了解廣大干部職工思想動(dòng)態(tài)的現(xiàn)象，不能為黨組提供及時(shí)有效的決策參考。

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對(duì)上述廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要綜合采取加強(qiáng)教育、合理分權(quán)、完善程序等多種措施，進(jìn)行有效防范。

(一)文件運(yùn)轉(zhuǎn)管理

1.針對(duì)未及時(shí)將文件報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施：(1)辦公室工作人員快速瀏覽文件，根據(jù)文件時(shí)限要求區(qū)別處理。對(duì)急件單獨(dú)處理，快速準(zhǔn)確登記后報(bào)送辦公室主任審批。(2)完善與局領(lǐng)導(dǎo)、各科室文件運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)系溝通機(jī)制，密切關(guān)注文件去向。

2.針對(duì)未及時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)承辦各單位、機(jī)關(guān)科室的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范措施：(1)在登記領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)后，按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)各單位、機(jī)關(guān)科室簽收、承辦、不延誤。(2)辦公室工作人員在文件送出合理時(shí)限內(nèi)要與承辦各單位、機(jī)關(guān)科室聯(lián)系，掌握文件運(yùn)轉(zhuǎn)情況。對(duì)可能需由有關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室辦理的特急件，在報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)審批的同時(shí)，與有關(guān)承辦單位、機(jī)關(guān)科室提前溝通，請(qǐng)其先行做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

3.針對(duì)未督促相關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室按時(shí)辦結(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施：(1)嚴(yán)格辦文時(shí)限方面的規(guī)定。(2)文件上加蓋限時(shí)辦件章，要求承辦各市區(qū)局、機(jī)關(guān)科室按時(shí)限要求辦理并報(bào)辦公室。(3)在市局oa系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件督辦提示系統(tǒng)。

4.針對(duì)在文件多環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)后去向不明的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施：(1)辦公室工作人員在市委、市政府收發(fā)室領(lǐng)取文件時(shí)，與文件收發(fā)清單仔細(xì)核對(duì)，從源頭上防止文件缺失。(2)嚴(yán)格執(zhí)行文件簽收制度，及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)、各科室溝通，跟蹤文件辦理流程，做到當(dāng)日文件當(dāng)日清。對(duì)于機(jī)要件，局領(lǐng)導(dǎo)批示有關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人閱知的，局機(jī)要文件專管員要將文件親送有關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人，并在辦公室等候，各單位、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)同志閱畢后即收回妥善保管。

(二)印章使用管理

1.針對(duì)未審批蓋章的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施：(1)按照黨政機(jī)關(guān)印章管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確印章管理的使用。(2)對(duì)印章使用實(shí)行登記備案制度。

2.針對(duì)印模丟失的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施：(1)確定專人負(fù)責(zé)印章管理，確保印章安全和公文質(zhì)量。

(三)各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理使用

針對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)數(shù)據(jù)被別人(單位)獲取利用的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施：(1)制定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)使用審批單，其他部門單位、機(jī)關(guān)科室需要相關(guān)數(shù)據(jù)，首先要填寫審批單，根據(jù)數(shù)據(jù)涉及的內(nèi)容，報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(2)對(duì)未公開(kāi)的數(shù)據(jù)，使用和儲(chǔ)存必須物理隔離，對(duì)其中重要的數(shù)據(jù)，安排專人負(fù)責(zé)管理。

(四)檔案管理工作

針對(duì)違反規(guī)定提供檔案查詢服務(wù)以及因管理不善造成檔案丟失、損壞的風(fēng)險(xiǎn)

防范管理措施：(1)嚴(yán)格按照檔案查詢、服務(wù)收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，向社會(huì)提供檔案查詢服務(wù)。(2)嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定，檔案及時(shí)入庫(kù)、登記備案，加強(qiáng)檔案的日常管理維護(hù)。

(五)勞資人事工作

針對(duì)濫用職權(quán)、用人失察、工作失職、監(jiān)督不力、行為失范、缺乏敏銳性的風(fēng)險(xiǎn)

⑴認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》等干部工作法規(guī)，《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。⑵建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。完善考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方式，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持走群眾路線，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。⑶嚴(yán)格履行干部人事工作程序，不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定。⑷堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)干部工作的透明度和公開(kāi)性。⑸認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的作用。⑹加強(qiáng)自身作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范選人用人行為。⑺增強(qiáng)政治敏銳性，加強(qiáng)思想政治工作。

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推進(jìn)辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理意義重大、任務(wù)艱巨，要按照市局黨組的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是一項(xiàng)全新的工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。把這項(xiàng)工作擺在重要位置，列入議事日程，建立健全工作機(jī)制，辦公室主任為第一責(zé)任人，副主任負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作負(fù)分管責(zé)任，切實(shí)做好辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、考核等工作。

(二)認(rèn)真組織實(shí)施。組織辦公室全體人員學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神，不斷提高參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的積極性和主動(dòng)性。緊緊圍繞辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步完善管理措施，健全工作流程，狠抓各項(xiàng)工作制度和防范措施的落實(shí)，督促各崗位嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理要求做好本職工作。

(三)明確工作責(zé)任。堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)。辦公室主任對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其他分管主任負(fù)責(zé)抓好分管崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范工作，確保落實(shí)到崗，落實(shí)到人。對(duì)落實(shí)不力、特別是發(fā)生違法違紀(jì)的人員，要嚴(yán)格追究責(zé)任。

(四)加強(qiáng)思想教育。要堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政學(xué)習(xí)和教育，使全體干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢固樹(shù)立“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷提高拒腐防變的能力和廉潔從政的水平，自覺(jué)做到廉潔自律。

(五)嚴(yán)明用人紀(jì)律。對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說(shuō)情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，調(diào)離組織人事部門，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。對(duì)受賄賣官的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事干部人事崗位工作的干部，要堅(jiān)決調(diào)離崗位，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。遏止用人上的不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

最新政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟六

20xx年,我局在州委、州政府和省農(nóng)業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作視頻會(huì)議精神，按照“管行業(yè)必管行風(fēng)”的工作要求，以問(wèn)題為導(dǎo)向，采取“上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合、共同發(fā)力”的工作思路，認(rèn)真開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效解決了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，積極建設(shè)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、全州農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

一是根據(jù)《xx省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，我局成立了州農(nóng)業(yè)畜牧局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)松呷任組長(zhǎng)，局黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局辦公室、人事科、監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在局監(jiān)察室設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。向全州18個(gè)縣和海管局下發(fā)了《州農(nóng)業(yè)畜牧局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，各縣農(nóng)牧局也分別建立了政風(fēng)行建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本單位的專項(xiàng)整治活動(dòng);二是按照省農(nóng)業(yè)廳和州紀(jì)委的要求，我局開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，制定了評(píng)議方案和測(cè)評(píng)要求，建立了局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。在全系統(tǒng)安排部署了評(píng)議工作，緊緊圍繞解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、提升行政審批窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行、改進(jìn)工作作風(fēng)四大群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問(wèn)題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展評(píng)議工作。

二、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作意識(shí)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》。以“兩學(xué)一做”活動(dòng)為載體，將學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》納入了我局每周五例行學(xué)習(xí)必學(xué)課程，逐字逐條學(xué)習(xí)。組織了專題學(xué)習(xí)會(huì)，紀(jì)檢組進(jìn)行了引學(xué)解讀。認(rèn)真組織所轄的10個(gè)黨支0部137名黨員進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽答題,做到學(xué)懂學(xué)深學(xué)透，掌握紀(jì)律底線和紅線，真正把《準(zhǔn)則》《條例》刻印于心，落實(shí)于行。組織學(xué)習(xí)十九大精神。邀請(qǐng)州黨校教授開(kāi)展了講座，對(duì)黨中央提出全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署進(jìn)行了深入的解讀。二是抓警示教育。先后組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部117人分別到甘孜州監(jiān)獄接受警示教育，到州委黨校廉政教育展廳參觀。著力在州級(jí)農(nóng)牧系統(tǒng)范圍開(kāi)展全覆蓋式的廉政宣講活動(dòng)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)98場(chǎng)3650人次，廉政警示教育13場(chǎng)287人次，局一把手和班子成員和10個(gè)支部書記開(kāi)展廉政教育講堂17堂，分別邀請(qǐng)專家專題廉政黨課講座5場(chǎng)，邀請(qǐng)州紀(jì)委副書記盧登同志和州審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律作了專題講座，受教育干部294人次，增強(qiáng)了黨員干部理想信念和廉潔從政意識(shí)。組織學(xué)習(xí)“一片一書”，觀看了警示教育片，并開(kāi)展專題討論，62人在討論會(huì)上作了專題發(fā)言。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳工作。充分利用州農(nóng)業(yè)畜牧局信息網(wǎng)等媒介，加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量，加大工作動(dòng)態(tài)和支農(nóng)惠農(nóng)政策及黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度。

三、抓作風(fēng)建設(shè)，促風(fēng)清氣正

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活等各項(xiàng)紀(jì)律。我局始終堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽(yáng)奉陰違，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證上級(jí)關(guān)于農(nóng)牧系統(tǒng)各項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題、正風(fēng)肅紀(jì)工作、在敏感時(shí)期加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)值班情況的督促檢查，特別是元旦、春節(jié)和藏歷新年和端午、國(guó)慶等節(jié)假日期間加強(qiáng)督查，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)假日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，嚴(yán)肅公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議各項(xiàng)規(guī)定，以“零容忍”的態(tài)度進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。三是全州農(nóng)牧行業(yè)廣大干部職工積極投身于精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)治久安、建設(shè)美麗生態(tài)甘孜的重點(diǎn)工作中，同時(shí)和各縣農(nóng)牧部門一起開(kāi)展“送技術(shù)、送政策、送服務(wù)”的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把技術(shù)和政策送到農(nóng)牧民身邊，著力提高農(nóng)民滿意率，切實(shí)讓農(nóng)民穩(wěn)增收，從而樹(shù)立良好口碑和形。州縣統(tǒng)一搭建了全州技術(shù)扶貧行動(dòng)qq群，全州18個(gè)縣制作了3萬(wàn)余張駐村農(nóng)技員聯(lián)系卡發(fā)放到每一戶貧困群眾手中，每名農(nóng)技員實(shí)行掛牌上崗制度，加強(qiáng)了駐村農(nóng)技員臺(tái)賬和日志，全州18個(gè)縣每縣有1個(gè)專家服務(wù)隊(duì)、1360個(gè)貧困村每村有1名駐村農(nóng)技員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全州駐村農(nóng)技員進(jìn)村達(dá)5.8萬(wàn)人次、信息報(bào)送12242條，協(xié)助編制村級(jí)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃1360個(gè)，走訪貧困戶49602戶，培養(yǎng)示范戶4405戶，引進(jìn)新品種2個(gè)，推廣新技術(shù)2個(gè)，舉辦培訓(xùn)班5415個(gè),培訓(xùn)農(nóng)戶129576人次，培訓(xùn)駐村農(nóng)技人員1277人次、村兩委負(fù)責(zé)人1775人次。幫扶糧油種子23.15萬(wàn)公斤，肥料48萬(wàn)公斤，種苗19萬(wàn)余株，引進(jìn)扶貧項(xiàng)目137個(gè)，投資規(guī)模1788萬(wàn)元。在瀘定縣、石渠縣分別召開(kāi)了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、牧區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

四、強(qiáng)化整治，深入開(kāi)展專項(xiàng)治理

一是切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)。我局黨組制訂了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，將領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)、抓家風(fēng)家教養(yǎng)成寫入了部門20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識(shí)，把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，做到廉潔修身，廉潔齊家。要求部門副科級(jí)以上干部要嚴(yán)格管理家屬，形成良好家風(fēng)，保證家庭風(fēng)清氣正，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)守“四不準(zhǔn)”。并向全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，下半年在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中開(kāi)展評(píng)選“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”活動(dòng);二是開(kāi)展了為期3個(gè)月的違規(guī)收送禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，州級(jí)農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)副科級(jí)以上干部359人、縣處級(jí)20人，鄉(xiāng)科級(jí)干部103人填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》，并交局紀(jì)檢組存檔備查。檢查了20xx年xx月底中央巡視整改紅包禮金專項(xiàng)整治后違規(guī)收送禮金問(wèn)題，如實(shí)填寫《州黨員干部上交禮金登記表》359份。一般黨員干部在干部職工會(huì)上口頭作出了拒收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或者明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金的廉政承諾。103名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在召開(kāi)的組織生活會(huì)上，說(shuō)明了有無(wú)當(dāng)面拒收、事后退還、實(shí)名登記上交禮金情況，接受組織和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的監(jiān)督。三是開(kāi)展大操大辦婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問(wèn)題專項(xiàng)治理，明確了工作職責(zé)和審批程序，公布了舉報(bào)電話，設(shè)立了舉報(bào)信箱，對(duì).15名干部20xx年以來(lái)的婚喪宴請(qǐng)情況進(jìn)行了清理登記。四是在州級(jí)農(nóng)牧系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了切實(shí)解決部門“官僚衙門習(xí)氣和庸懶散”等問(wèn)題的專項(xiàng)治理工作，著力整治“老油條、低標(biāo)準(zhǔn)、假老練”等現(xiàn)象問(wèn)題，提高工作能力和水平，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升了工作效率和服務(wù)水平。

五、加強(qiáng)督查，落實(shí)惠民政策

一是監(jiān)督檢查惠農(nóng)資金。嚴(yán)格兌現(xiàn)國(guó)家支農(nóng)惠農(nóng)政策性補(bǔ)貼。今年配合省局和州局開(kāi)展督查檢查7次，督查各縣生態(tài)補(bǔ)獎(jiǎng)?wù)摺?guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼各項(xiàng)惠農(nóng)等補(bǔ)貼落實(shí)及產(chǎn)業(yè)扶貧工作，全州共兌現(xiàn)補(bǔ)獎(jiǎng)資金4886.894萬(wàn)元;對(duì)去年省農(nóng)牧廳和州審計(jì)局驗(yàn)收草原生態(tài)補(bǔ)獎(jiǎng)?wù)吆屯四吝€草工程建設(shè)中存在的問(wèn)題，督促各縣進(jìn)行認(rèn)真整改，繼續(xù)派駐督導(dǎo)員駐縣開(kāi)展草補(bǔ)督導(dǎo)。二是加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)后項(xiàng)目建設(shè)情況和物資采購(gòu)等的督查監(jiān)管。對(duì)今年州局系統(tǒng)工程項(xiàng)目建設(shè)和物資采購(gòu)進(jìn)行了疏理，規(guī)范了招投標(biāo)投訴處理，公布了監(jiān)察室電話號(hào)碼作為投訴電話，按照規(guī)定處理招投標(biāo)有關(guān)異議，加大了對(duì)招投標(biāo)成果落實(shí)情況的督查，嚴(yán)查是否有泄密、串通招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包或非法分包等違法行為。三是找準(zhǔn)違紀(jì)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的科室和局屬單位，進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，以問(wèn)題為導(dǎo)向先后對(duì)15個(gè)局屬單位督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題36項(xiàng)，提出整改意見(jiàn)21條，并實(shí)時(shí)督查被督查單位及時(shí)按照要求落實(shí)整改。

六、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，從源頭上治理腐敗

深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，加快制度化、規(guī)范化。一是建設(shè)行政權(quán)力依法規(guī)范公開(kāi)運(yùn)行平臺(tái)和電子監(jiān)察平臺(tái)，簡(jiǎn)化行政審批程序，精減行政審批事項(xiàng)，清理匯總出的339項(xiàng)行政權(quán)力，完善辦事流程和相關(guān)制度，編制行政權(quán)力事項(xiàng)外部和內(nèi)部運(yùn)行流程圖及相關(guān)服務(wù)信息、設(shè)置了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和電子監(jiān)察點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)州級(jí)農(nóng)牧部門行政權(quán)力運(yùn)行行為的實(shí)時(shí)監(jiān)控、全程監(jiān)督、預(yù)警糾錯(cuò)和效能評(píng)估，入駐率”“即辦率”“辦結(jié)率”均達(dá)到100%，確保權(quán)力在陽(yáng)光下公平、公正、公開(kāi)運(yùn)行，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)法行為，規(guī)范涉農(nóng)市場(chǎng)。深入實(shí)施“依法治州”戰(zhàn)略，啟動(dòng)實(shí)施“七五”普法，強(qiáng)化法制宣傳教育，全年累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員2520人次，發(fā)放各類宣傳資料5.6萬(wàn)余份，宣傳培訓(xùn)農(nóng)牧民群眾及寺廟僧尼23萬(wàn)余人次。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系建設(shè)，加大涉農(nóng)違法案例查辦力度，全州共辦結(jié)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法案件23件。開(kāi)展農(nóng)資打假專項(xiàng)整治，累計(jì)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位401個(gè)(次)，清理整頓農(nóng)資市場(chǎng)226個(gè)(次)。

最新政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)及感悟七

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信貸崗位風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式多樣，貫穿于貸款的調(diào)查、審查、發(fā)放、貸后管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，具有一定的隱蔽性。根據(jù)實(shí)際操作情況分析，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.在貸款調(diào)查的實(shí)際業(yè)務(wù)操作中，變相降低或放寬了準(zhǔn)入條件，為貸款的審查、發(fā)放和管理埋下了風(fēng)險(xiǎn)隱患；

2.在貸款審查方面，對(duì)存在的問(wèn)題不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)不符合條件的貸款申請(qǐng)不能夠及時(shí)進(jìn)行處理，影響了審查作用的發(fā)揮；

3.在貸后管理方面，貸款發(fā)放后，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號(hào)或發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號(hào)不預(yù)警、處置不及時(shí)、不得力等問(wèn)題也不同程度地存在，致使貸后管理不深不細(xì)，在防范信貸風(fēng)險(xiǎn)方面的作用不夠明顯。

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1.產(chǎn)品宣傳和銷售不適當(dāng)。理財(cái)銷售人員在宣傳和銷售理財(cái)產(chǎn)品時(shí)，有意忽略風(fēng)險(xiǎn)提示或夸大收益，進(jìn)行不適當(dāng)?shù)睦碡?cái)產(chǎn)品宣傳，極易誤導(dǎo)消費(fèi)者；

2.信息披露不充分，風(fēng)險(xiǎn)揭示不足。在產(chǎn)品銷售階段，營(yíng)銷人員在對(duì)條款的理解上自身存在不足，或者由尚未取得銷售資質(zhì)的人員來(lái)推銷理財(cái)產(chǎn)品，僅強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的高收益性，而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)揭示不充分，使客戶不能真正了解產(chǎn)品特征，不明確自身所要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和可能的損失，從而引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；

3.理財(cái)銷售人員利用投資者對(duì)銀行的信任，銷售不屬于銀行內(nèi)部的理財(cái)產(chǎn)品，從中獲得高額的傭金提成，極易對(duì)客戶造成風(fēng)險(xiǎn)損失。

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采取調(diào)查問(wèn)卷征集反饋，各崗位員工剖析本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題并匯總的征集方法。

1、以調(diào)查問(wèn)卷形式反饋各個(gè)崗位員工在廉政方面情況調(diào)查。

2、實(shí)行信貸崗位員工互相監(jiān)督制度。

3、我行監(jiān)督人員與貸款客戶訪談了解，銀行工作人員是否存在不廉政行為。

4、組建銀行廉政信息網(wǎng)站或信箱，接受他人監(jiān)督舉報(bào)信息