黨建徒步心得體會及收獲 團建徒步心得體會(9篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫黨建徒步心得體會及收獲一

堅持以黨的十八大精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，以黨員干部群眾的滿意度為標準，緊緊圍繞“六個提升年”和“雙百”工程建設(shè)，圍繞全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展目標和構(gòu)建和諧社會的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，建設(shè)司法行政工作特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、社會認可的黨建品牌，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

二、品牌名稱、標識、品牌主題、品牌理念

（一）品牌名稱

服務(wù)保障民生法治促進和諧

（二）品牌標識

標志下部為生長的麥穗，寓意民生；半托的是長城圖案，意為和諧穩(wěn)定；同時，長城和麥穗的結(jié)合又是司法行政徽的主要圖案部分，意為司法行政系統(tǒng)；最上為黨旗，意為高舉旗幟爭做先鋒。

（三）品牌主題

司法行政系統(tǒng)的黨員干部要立足實際，貼近基層，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)全力服務(wù)社會民生，要做法治建設(shè)的有力推動者，加強法制宣傳教育、提高社會管理法治化水平，以堅強有力的法治保障促進社會和諧穩(wěn)定。

（四）品牌理念

通過對創(chuàng)建黨建品牌工作重要意義的宣傳動員，使全系統(tǒng)黨員干部強化公正執(zhí)法理念，提升服務(wù)能力，推進法治建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，站在構(gòu)建和諧社會和提高執(zhí)法執(zhí)政能力的高度，把各項法律服務(wù)作為崗位責任和工作宗旨，形成以服務(wù)促發(fā)展的思想共識。創(chuàng)建具有司法行政系統(tǒng)工作特色和鮮明時代精神的黨建品牌，打造法律服務(wù)平臺，整合資源，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制。

三、創(chuàng)建原則

(一)特色鮮明。突出司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)和法制保障職能特色。為人民群眾提供誠信、公平的法律服務(wù)和法律保障。

(二)群眾公認。品牌的創(chuàng)建歸根到底是為了更好的為人民服務(wù)，群眾對這一品牌是否認可，認可多少是我們品牌創(chuàng)建的基本原則和追求的目標。

(三)注重實效。在品牌創(chuàng)建過程中追求政治效益、經(jīng)濟效益和社會效益，在社會上形成較高的知名度、美譽度、信任度、忠誠度。

(四)鼓勵創(chuàng)新。認真學習借鑒司法行政系統(tǒng)以往的成功做法和經(jīng)驗，堅持從實際出發(fā)，堅持從嚴要求，注重自身建設(shè)，立足本職工作，鼓勵開拓創(chuàng)新。

四、具體內(nèi)容

從司法行政系統(tǒng)工作實際出發(fā)，打造自己的黨建品牌——“服務(wù)保障民生法治促進和諧”，要做好各方面法律服務(wù)，促進社會和諧，維護社會公平。全局黨員干部職工必須以司法為民為宗旨，以人民滿意為要求，爭創(chuàng)一流。要讓主動服務(wù)、用心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為司法行政工作的主旋律。傾聽社會各界對司法行政工作的意見和期待，研究和發(fā)現(xiàn)法律與經(jīng)濟結(jié)合的切入點，制定、落實好司法行政創(chuàng)新的各項機制。深入基層，調(diào)查研究，排憂解難，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，改進工作，真正走進群眾生活，有針對性的提供法律服務(wù)。著力打造一支思想先進、紀律嚴明、作風優(yōu)良、成績突出的司法行政系統(tǒng)黨員隊伍。主要分三個階段。

第一階段：宣傳發(fā)動階段（7月1日—7月15日）

結(jié)合單位實際，把創(chuàng)建活動傳達到每位黨員，各科、室、處、所要以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，緊緊圍繞“服務(wù)保障民生法治促進和諧”這個大課題，根據(jù)自己工作實際，提出有自己特點的分課題，調(diào)動每位黨員的積極性，組織品牌的征選和論證，并制定出創(chuàng)建方案和計劃，形成一個特色鮮明、內(nèi)容具體、相互連接、涵蓋廣泛的品牌創(chuàng)建活動體系。

第二階段：推進品牌建設(shè)階段（7月16日—11月30日）

切實發(fā)揮“品牌”的示范、引導、激勵作用，在品牌創(chuàng)建過程中要重點做好四個方面的工作：

一是統(tǒng)籌兼顧、突出重點。創(chuàng)建黨建品牌活動要與自身業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與“六個提升年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建人民滿意機關(guān)（站所）”等活動緊密結(jié)合。堅持不懈的把服務(wù)作為工作主線，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

二是認真履行職責，嚴格依法行政。發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在社會生活中的作用，大力推進依法行政和法律服務(wù)工作，樹立依法管理,依法行政的為民思想，認真對待基層和群眾反映的問題，不推不拖，不偏不倚，及時妥善解決。

三是簡化辦事程序，提高工作效率。對基層、企業(yè)、群眾關(guān)心的法制宣傳、法制教育、法律服務(wù)等熱點問題進行公開運作；完善有關(guān)機制，簡化辦事程序，增加辦事透明度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。加強法律援助工作站和遠程法律援助站點建設(shè)，方便群眾就近、及時接受優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

四是積極為管理和服務(wù)對象辦實事。通過我們的工作，讓更多的法律成果和依法行政政策成為群眾看得見、摸得著的便利和實惠，為全縣社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展提供法律保障。對企業(yè)和群眾反映的問題及時解決，跟蹤問效，做到件件有著落、事事有回音。

落實到具體工作措施上主要有以下幾個方面：

1、加大在法律服務(wù)骨干和法律服務(wù)隊伍中發(fā)展黨員的力度，進一步提高司法行政系統(tǒng)黨員隊伍素質(zhì)；

2、實行黨員法律服務(wù)人員亮牌上崗，開展“黨員先鋒崗”和“服務(wù)示范窗口”評選活動，一方面突出黨員這個品牌，另一方面充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，改善隊伍的精神面貌；

3、定期開展法律服務(wù)活動，為當?shù)亟?jīng)濟社會科學發(fā)展提供法律保障，著力解決群眾關(guān)心的各種法律問題；

4、組織黨員律師參加錄制法制講座節(jié)目，通過“以案說法”等形式進一步普及法律知識，增強群眾懂法、守法、護法意識；

5、組織律師和法律服務(wù)工作者參與涉法涉訴信訪工作，切實協(xié)助黨委政府解決好老大難問題，維護社會穩(wěn)定；

6、組織黨員開展法律援助和扶貧幫困等社會公益活動，不斷強化黨員服務(wù)社會、奉獻社會的責任感和使命感。

7、深入開展黨員“法律六進”活動，組織黨員干部到機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)等不同層面開展法律講座，提供法律咨詢，繼續(xù)深化“六五”普法工作。

第三階段：總結(jié)階段（12月1日—12月31日）

認真總結(jié)創(chuàng)建活動開展情況并上報機關(guān)工委。

五、黨建品牌管理

創(chuàng)建一個品牌，“創(chuàng)得出”只是第一步，要使我們的品牌“站得住”“叫得響”，還需要加強多方面的工作，形成一個長效的管理機制和有力的監(jiān)督機制：

（一）加強組織領(lǐng)導。為切實加強對活動的領(lǐng)導，成立局黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組其他成員任副組長，各科室負責人為成員，負責品牌的創(chuàng)建管理監(jiān)督。

（二）統(tǒng)一思想認識。黨建品牌是推進機關(guān)作風建設(shè)的重要載體。要充分調(diào)動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全局黨員、入黨積極分子要注意維護黨建品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己。

（三）注重品牌宣傳。根據(jù)自身的條件，做好深入宣傳工作，進一步擴大影響，提高黨建品牌的知名度，增強黨建品牌創(chuàng)建工作的影響力。

（四）完善管理制度。要結(jié)合實際，在進一步明確黨建品牌定位的基礎(chǔ)上，進一步完善黨建品牌創(chuàng)建機制，豐富黨建品牌的內(nèi)涵和創(chuàng)建措施。局管理小組將對黨建品牌進行跟蹤督查，對品牌創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進典型給予鼓勵，對出現(xiàn)的不良苗頭性問題及時予以糾正，推進全縣司法行政系統(tǒng)黨建品牌創(chuàng)建工作深入開展。

描寫黨建徒步心得體會及收獲二

非公有制經(jīng)濟組織如雨后春筍迅猛發(fā)展，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要支柱。我鎮(zhèn)積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作新路子，從實際出發(fā)，把工業(yè)園區(qū)作為拓寬非公有制企業(yè)黨建工作的新空間，有力地促進了園區(qū)企業(yè)健康、快速發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展的 互動 雙贏 。

工業(yè)園區(qū)基本情況 工業(yè)園區(qū)黨建情況

工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場，我們在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照 黨員活動到哪里，黨的組織就建到哪里 的原則，高度重視園區(qū)黨建工作。 2、重視發(fā)展黨員。在靈活設(shè)置黨組織、提高黨組織組建率的基礎(chǔ)上，各支部堅持黨員標準，積極在非公有制企業(yè)中吸收先進分子入黨，特別是采取 培養(yǎng)、推優(yōu)、發(fā)展 等形式，堅持質(zhì)量和數(shù)量并舉原則，把技術(shù)骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員工作重點，在非公企業(yè)職工中，相當一部分學歷素質(zhì)較高、在企業(yè)作用明顯、具備入黨條件，我們通過各種形式找他們談心、交心，舉辦入黨培訓班，引導他們加入黨組織。20xx年～20xx年在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子216人，發(fā)展黨員68人，為園區(qū)非公有制經(jīng)濟注入新的活力。

注重組織活動。園區(qū)黨組織能否有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于能否有效開展各項組織活動，這幾年來，我十分注重這點。以園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標，按照 企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護、黨員歡迎 的原則，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以鎮(zhèn)黨委務(wù)口牽頭，以園區(qū)服務(wù)中心為載體，靈活開展各項活動。一是開展 當標兵 活動。要求企業(yè)黨、團員做生產(chǎn)技術(shù)的標兵、做完成任務(wù)的標兵、做排憂解難的標兵、做遵守紀律的標兵、做服務(wù)企業(yè)的標兵。二是開展黨員先鋒崗活動。黨支網(wǎng)部在黨員和入黨積極分子中開展先鋒崗活動，在工作崗位上懸掛先鋒崗標志牌，在廠區(qū)設(shè)立黨員、入黨積極分子公示監(jiān)督欄，時刻提醒他們牢記自己的身份，接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展 我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻良策 活動。本文來源： 緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來組織活動，在組織勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)比武等活動的同時，開展 我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻良策 活動，發(fā)動員工合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。這些系列活動開展，推動了企業(yè)發(fā)展，得到企業(yè)業(yè)的肯定。

突出制度建設(shè)。園區(qū)黨支部全年工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考核;對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度，正常、規(guī)范 三會一課 活動，并做好臺帳記錄。建立健全黨員發(fā)

展制度。工業(yè)園區(qū)黨員發(fā)展工作每年有計劃、有培訓、有考察，做到年年有發(fā)展。建立、完善并真正執(zhí)行好各項黨建工作規(guī)章制度，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為工業(yè)園區(qū)黨建工作提供了堅實的制度的保障。

發(fā)揮園區(qū)服務(wù)中心作用。為便于燈具園區(qū)的管理，我鎮(zhèn)于20xx年成立了園區(qū)服務(wù)中心，以工業(yè)園服務(wù)中心為載體，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨建工作，提升工業(yè)園黨建工作水平，有效解決了園區(qū)企業(yè)活動難開展、難以滿足企業(yè)職工多方面的服務(wù)需求等問題，切實加強了企業(yè)員工的思想政治工作，營造了積極、健康、向上的園區(qū)文化。去年國慶節(jié)、元旦、黨員干部冬訓，節(jié)后三個文明建設(shè)總結(jié)表彰大會以及今年 7.1 ，我鎮(zhèn)都以企業(yè)黨支部為載體(如聲光、賽德公司)組織文娛演出，企業(yè)職工自編自演，自得其樂。企業(yè)經(jīng)營者在積極主動地支持企業(yè)黨群組織開展工作的同時，深感 是一片投資的熱土，主動為我鎮(zhèn)開展 以商招商 出謀劃策，牽線搭橋當好 好娘 。僅今年1～8月，全鎮(zhèn)新引進進園企業(yè)13個，真正實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展 雙贏 的目標。

初步成效

園區(qū)企業(yè)黨建工作得到加強。園區(qū)黨建的工作的加強和各項活動得深入開展，極大地激發(fā)了廣大職工的入黨熱情和積極性。據(jù)統(tǒng)計，園區(qū)目前有60多人提交了入黨申請書要求入黨，江蘇賽德公司建立黨組織工作己經(jīng)提上議事日程，力爭10月底前，正式成立賽德公司黨支部和賽德公司團委。同時，鎮(zhèn)黨委組織科擔負起培訓園區(qū)黨員、入黨積極分子、申請入黨人員和有入黨意向職工的責任，每年初舉辦一期入黨積極分子培訓班，各類人員的培訓得到不斷加強，黨員素質(zhì)得到提高，發(fā)展黨員工作得到質(zhì)的提升。

園區(qū)企業(yè)的黨建影響力得到擴大。通過開展 黨員責任區(qū) 黨員示范崗 等活動，黨員的榮譽感和自豪感增強，通過開展創(chuàng) 五好 黨支部非公企業(yè)示范黨組織 活動，評選優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;圍繞抓黨建促經(jīng)濟，我們每年都評選 雙十佳 ，即 10佳優(yōu)秀企業(yè) 10佳優(yōu)秀企業(yè)家 。聲光廠黨支部還被市委表彰為 非公有制企業(yè)示范黨組織 。目前，園區(qū)的黨建工作得到全覆蓋，有力地推進了園區(qū)黨建工作，而且影響、帶動整個園區(qū)其他企業(yè)開展黨建工作，輻射更寬，示范更廣。天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司等8家企業(yè)都向鎮(zhèn)黨委申請組建支部。

園區(qū)黨建資源得到了整合。推進園區(qū)黨建工作后，一方面，工業(yè)園區(qū)內(nèi)的黨員統(tǒng)一納入管理，黨員的發(fā)展、入黨積極分子的培養(yǎng)，園區(qū)各支部都可合理組織、統(tǒng)籌安排，園區(qū)黨建信息也可以及時互通。另一方園區(qū)黨建的深入開展使園區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、入黨積極分子、職工素質(zhì)進一步提高，作用發(fā)揮更突出，園區(qū)黨建立足園區(qū)、服務(wù)園區(qū)的功能得到較好的體現(xiàn)。

思考和對策

在園區(qū)黨建工作實際中，我鎮(zhèn)雖然有一定的進展，但對照上級要求，還存在不少問題，主要是黨組織單建率比較低，組織生活規(guī)范性不夠，黨員作用發(fā)揮不夠明顯，部分業(yè)主的思想認識不到位，存在 煩 的心理，黨員教育管理方式不適應(yīng)，大多過于陳舊，教育內(nèi)容不適應(yīng)，有空對空的現(xiàn)象，管理手段不適應(yīng)，比較落后。非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)相對滯后。企業(yè)黨務(wù)干部難以選配且流動較為頻繁，突出存在著 企業(yè)黨務(wù)干部少，業(yè)務(wù)熟悉的黨務(wù)干部少 的現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)黨組織班子建設(shè)和黨建工作的開展。為解決這些問題，我們認為必須突出以下幾個方面工作。

注重營造氛圍。要不斷加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領(lǐng)導，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，通過召開有關(guān)非公制經(jīng)濟組織黨建工作會議、經(jīng)驗交流會、研討會等，研究布置非公有制經(jīng)濟組織黨的工作，努力做到 三同時 ：堅持在分析經(jīng)濟工作的同時，分析非公有制經(jīng)濟組織黨建工作;在研究基層黨建工作的同時，部署非公有制組織黨建工作;在制定企業(yè)發(fā)展的同時，制定非公有制經(jīng)濟組織黨建計劃，保證了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作有效落實。

注重培育典型。非公有制企業(yè)黨建工作是整個黨建工作的一個嶄新領(lǐng)域，它有沒有可能搞好，在一定程度上取決于示范點建設(shè)能否發(fā)揮示范輻射作用，要始終堅持 抓兩頭、帶中間 的做法，分類指導，突出特色，通過給非公黨建工作示范點交任務(wù)、壓擔子，推動示范點工作上新水平。通過典型示范，以點帶面，進一步總結(jié)推廣非公黨建工作先進經(jīng)驗，用典型來指導、帶動面上的工作開展。

注重解決實際問題。一是經(jīng)費、活動場所問題。以企業(yè)為載體，推動黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，保證活動經(jīng)費、活動場所、活動時間。二是專職黨務(wù)工作人員問題。在保持一支必要的專職黨務(wù)工作隊伍的同時，建立一支新型的兼職黨務(wù)工作隊伍。三是黨員管理問題。在園區(qū)企業(yè)實行 黨員證 制度，即：凡在冊黨員憑黨員證就近參加企業(yè)黨組織的活動;對外出務(wù)工經(jīng)商黨員，既要發(fā)證，又要跟蹤服務(wù)，及時為之聯(lián)系外出地的黨組織，使其組織生活盡快正?；?。

注重活動的實效性。非企業(yè)黨建工作開展得如何，最終體現(xiàn)在企業(yè)活動的成效上。要引導企業(yè)黨組織圍繞 班子建設(shè)好，黨員素質(zhì)好，制度執(zhí)行好，作用發(fā)揮好，群團配套好，合作共事好 的目標，獨立自主開創(chuàng)性地開展工作，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨建工作的影響力、滲透力。各企業(yè)黨組織要運用靈活多樣形式和載體，積極有效開展活動。在開展黨員教育活動上，在不占用企業(yè)生產(chǎn)時間的情況下，把黨員教育活動帶進車間、班組，做到學習、生產(chǎn)兩不誤。可以把黨的活動內(nèi)容編印成材料分發(fā)給黨員，讓黨員利用業(yè)余時間進行自學。非公有制黨組織在開展活動當中要注重從提高黨員的思想政治素質(zhì)入手，教育他們堅持黨的宗旨，堅定社會主義信念，務(wù)使黨員認真實踐 三個代表 的要求，始終保持工人階級先鋒隊的本色，帶頭宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭學習先進技術(shù)和科學管理方法，帶頭遵紀守法，維護好生產(chǎn)、生活和社會秩序，帶頭搞好內(nèi)外團結(jié)和精神文明建設(shè)。

描寫黨建徒步心得體會及收獲三

【1】 敢為人先，追求卓越，大力加強基層黨組織建設(shè)

【2】 大力營造和形成重視學習崇尚學習堅持學習的濃厚氛圍

【3】 樹百業(yè)標兵，做時代先鋒。

【4】 深入開展基層組織建設(shè)年活動，全面提升基層黨建工作水平。

【5】 爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)社會和諧之優(yōu)

【6】 時時作示范，處處當先鋒，事事我?guī)ь^。

【7】 緊緊把握“抓落實全覆蓋求實效受歡迎”的總要求

【8】 立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩!

【9】 立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒

【10】 加強黨的自身建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位。

【11】 把握黨建規(guī)律，在建上抓拓展，在用上下功夫，在活上創(chuàng)特色，在強上求實效。

【12】 思路清，干勁足，比學趕超促進交通大發(fā)展。

【13】 不比聰明比奉獻，不比基礎(chǔ)比進步。

【14】 創(chuàng)建先進基層黨組織爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

【15】 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學校實踐科學發(fā)展觀活動成果

【16】 共產(chǎn)黨員要在推動科學發(fā)展促進社會和諧服務(wù)人民群眾加強基層組織的實踐中建功立業(yè)

【17】 建設(shè)“領(lǐng)導班子好黨員隊伍好工作機制好工作業(yè)績好群眾反映好”的基層黨組織

【18】 共產(chǎn)黨員要帶頭學習提高帶頭爭創(chuàng)佳績帶頭服務(wù)群眾帶頭遵紀守法帶頭弘揚正氣

【19】 情為民所系利為民所謀，全心全意為人們服務(wù)

【20】 發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用

【21】 筑堅強堡壘樹先鋒形象促科學發(fā)展

【22】 建堡壘夯實基礎(chǔ)學先進爭當楷模比奉獻崗位立功強舟曲科學發(fā)展

【23】 想群眾之所想解群眾之所急，切實辦好順民心解民憂惠民生的實事

【24】 爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

【25】 立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒

【26】 扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，喜迎建黨周年

【27】 興起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，以優(yōu)異成績向建黨周年獻禮

【28】 創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)人民群眾，密切黨群干群關(guān)系

【29】 創(chuàng)先爭優(yōu)，促進和諧穩(wěn)定，營造安定團結(jié)局面

【30】 上下聯(lián)動抓創(chuàng)先爭優(yōu)，晉檔升級創(chuàng)五好

【31】 創(chuàng)先爭優(yōu)立黨風，共為黨旗添風彩

【32】 扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨的建設(shè)

【33】 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用

【34】 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)

【35】 創(chuàng)先爭優(yōu)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

【36】 強核心提升班子執(zhí)行力，抓實效，促進創(chuàng)先爭優(yōu)

【37】 創(chuàng)先爭優(yōu)，興業(yè)富民強區(qū)

【38】 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展促進工作落實，以工作落實檢驗活動成效

【39】 創(chuàng)建先進基層黨組織，努力做到領(lǐng)導班子好黨員隊伍好工作機制好工作業(yè)績好群眾反映好

【40】 爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，做自覺學習執(zhí)行政策服務(wù)群眾愛崗敬業(yè)遵紀守法模范

【41】 圍繞業(yè)務(wù)抓創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

【42】 學習爭優(yōu)作風爭優(yōu)素質(zhì)爭優(yōu)

【43】 乘勢而上抓機遇，創(chuàng)先爭優(yōu)鑄精品

【44】 解放思想創(chuàng)先爭優(yōu)實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大發(fā)展

【45】 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果

描寫黨建徒步心得體會及收獲四

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、工作進展

從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。

一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當詳實完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題

今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務(wù)和工作計劃，進一步加強領(lǐng)導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領(lǐng)導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日?？己隧椖?。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權(quán)重。

2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務(wù)工作者。為了加強這支隊伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識、社區(qū)黨的建設(shè)等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機會和導向，以認領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。

4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

中共楚江鎮(zhèn)委員會

6月10日

描寫黨建徒步心得體會及收獲五

根據(jù)湖組發(fā)〔20__〕6號文件通知要求，結(jié)合我局實際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實施方案。

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以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區(qū)委全會精神為主線，以深入踐行科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、蘊含的先進理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中，引領(lǐng)黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制，激發(fā)基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。

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自20__年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領(lǐng)域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用。

——到20__年底，力爭創(chuàng)建黨建品牌2個，其中，區(qū)級黨建品牌1個以上。

——到20__年底，力爭全部創(chuàng)建局黨建品牌，其中爭創(chuàng)區(qū)級黨建品牌2個以上。結(jié)合實際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關(guān)黨建工作整體上水平，黨建品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。

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黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內(nèi)涵、有理念，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點、品牌本質(zhì)和核心要求。

3、內(nèi)涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質(zhì)特點、服務(wù)宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟，品牌創(chuàng)建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發(fā)展觀相契合。

5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實有效推進，引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。

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以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個人為主創(chuàng)建的黨員品牌。

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1、精心挖掘培育。認真總結(jié)提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗，準確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結(jié)合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

2、強化動態(tài)管理。建立黨建品牌管理機制，設(shè)立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務(wù)和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務(wù)和工作措施，增加建設(shè)投入，充實品牌內(nèi)涵，不斷提升品牌品質(zhì)。

3、發(fā)揮示范作用。深入總結(jié)提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗和做法，通過網(wǎng)絡(luò)進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)創(chuàng)建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結(jié)成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎(chǔ)性工作的前提下，積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創(chuàng)建活動與考核評優(yōu)相結(jié)合，實現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。

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1、強化組織領(lǐng)導。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考評重要內(nèi)容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。

2、落實創(chuàng)建經(jīng)費。各支部要采取以獎代投、列支專項經(jīng)費等方式，給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經(jīng)費支持，重點用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標準建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障

描寫黨建徒步心得體會及收獲六

為進一步深化雙擁共建工作，密切軍民關(guān)系。社區(qū)兩委與結(jié)對單位制定雙擁共建活動方案，圍繞每月的活動主題，開展系列雙擁宣傳和便民服務(wù)，不斷深化xx社區(qū)雙擁共建工作。具體xx年xx如下：

一月，在元旦期間，與社區(qū)居民開展新年聯(lián)誼活動；同時與結(jié)對共建單位開展節(jié)前慰問困難群體活動，確保居民過上安定祥和的節(jié)日。

二月，在春節(jié)期間，組織社區(qū)群眾慰問部隊官兵，開展軍民聯(lián)誼宣傳活動，營造節(jié)日喜慶氣氛。同時，組織黨員群眾走訪困難黨員群眾和空巢老人。

三月，結(jié)合“3.5”學雷鋒日，開展義工服務(wù)月活動。與共建單位軍區(qū)政治部警衛(wèi)連、南京34中等單位開展敬老助殘便民服務(wù)和文明禮儀知識宣傳和文明勸導等一系列活動。同時，不斷深化戰(zhàn)士上門“認親”活動，組織連隊官兵與社區(qū)“空巢”老人結(jié)對，傾情敬老助殘。

四月，結(jié)合“清明節(jié)”組織黨員到紀念館緬懷革命先烈，上特殊黨課活動。在3月---8月間，社區(qū)黨委結(jié)合建黨90周年舉辦系列主題實踐活動。

五月，結(jié)合“五.四”青年節(jié)，組織青年黨員和軍隊官兵聯(lián)誼活動，增強青年國防意識和黨性觀念。

六月，在六一兒童節(jié)，組織社區(qū)老年朋友，到軍區(qū)幼兒院舉辦老少同樂、同臺演出活動。在端午節(jié)開展群眾性文體活動。

七月，進行七一表彰、過集體生日等活動，樹立黨員先鋒模范、先進義工典型，進行黨內(nèi)獎勵關(guān)懷。

八月，在八一建軍節(jié)，舉辦“軍民聯(lián)誼、共慶八一”文娛晚會，舉辦“軍民影視文化節(jié)”服務(wù)月活動。在暑假，組織青少年開展軍營一日游活動，參觀連隊榮譽室，觀摩升旗儀式，體驗“我當一天解放軍”的活動，進行愛國主義傳統(tǒng)教育。

九月，走訪慰問困難群眾，舉辦文體活動和節(jié)日宣傳。積極營造中秋和國慶節(jié)喜慶氣氛。

十月，在國慶期間，舉辦“軍民同慶、共話和諧”文體活動和國慶宣傳活動。

十一月，開展重陽節(jié)慰問活動和歡送退伍老兵軍民聯(lián)誼會。與部隊官兵組織老年黨員群眾重陽節(jié)登山、慰問活動。開展組織黨員群眾與部隊官兵一起舉辦歡送退伍老兵軍民聯(lián)誼會。

十二月，結(jié)合12·5世界志愿者日，社區(qū)與結(jié)對單位開展系列義工便民服務(wù)活動，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，總結(jié)本年度工作，研究明年重點工作。

描寫黨建徒步心得體會及收獲七

2020年，x社區(qū)在區(qū)委、辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下，社區(qū)支部黨員和工作者真抓實干，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)作為x黨建計劃示范點的帶動作用，使社區(qū)黨建工進一步提升，現(xiàn)將今年黨建工作開展情況匯報如下：

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（一）積極主動作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務(wù)面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強與街道黨委的協(xié)同配合，采取設(shè)置“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊”等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實處，當好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅守各居民區(qū)出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構(gòu)建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚在一線，確保群眾日常生活有基礎(chǔ)，健康安全有保障。

（二）強化主體責任，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。一是堅持召開支部書記例會、居委監(jiān)督和支部黨員大會共x次，召開黨建專題會議x余次。二是增強黨員學習活動的吸引力和凝聚力。開展既有“鮮味”又有“黨味”，“黨旗掛在家門口”“小板凳會議”等形式多樣主題活動x次。三是與轄區(qū)共建單位佳信物業(yè)聯(lián)手化解居民矛盾糾紛x起，中信醫(yī)院健康義診活動x次，老x餐飲集團為居民教授家常菜x場次，與重慶分局治安宣傳x次，安排部署x項x條目標任務(wù)。

（三）全面鞏固提升，發(fā)揮黨建示范點帶動作用。一是強化“兩個功能”。一是社區(qū)黨委充分調(diào)動x名黨員志愿者、在職黨員、區(qū)域黨委成員，全年圓夢“微心愿”x個、開展“暖陽行動”x余次、“平安守望”x余次等服務(wù)活動，受惠居民群眾x人次。社區(qū)發(fā)揮“三務(wù)合一”中支部書記矛調(diào)隊伍化解矛盾糾紛x次，營造“擔當作為”的好氛圍、好作風。二是建好“兩支隊伍”。2020年發(fā)展的黨員中，x歲以下x%，高中以上學歷x%，確定了入黨積極分子x名，預備黨員x名，正式黨員x名，并建立x人以上的后備干部隊伍，將社區(qū)優(yōu)秀的黨員工作人員納入后備干部培養(yǎng)計劃。三是抓好“兩個保障”。2020年，按照黨費收繳相關(guān)規(guī)定，繳納黨費x人，共收繳黨費x元，占黨員總數(shù)x%。，社區(qū)x個自管黨支部共使用黨支部經(jīng)費x元，共走訪慰問黨員x人、開展支部活動x次。四是實現(xiàn)“兩個覆蓋”。優(yōu)化黨組織設(shè)置，合并x和x黨支部并由網(wǎng)格長兼任支部書記，合并聯(lián)合黨支部和x商貿(mào)黨支部，由x擔任支部書記，增加黨支部委員，強化支委成員教育，為支部換屆做準備。

（四）深學實做，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是創(chuàng)新學習方式。各黨支部開展如知識競賽、觀看黨風廉政教育片、“送學上門”、過黨員“政治生日”、參觀魏家坡等教育基地、重溫入黨誓詞等學習活動x余次；二是豐富“黨員主題活動日”。開展“美麗家園勞動”、“暖陽行動”、“廚藝課堂”等黨員志愿服務(wù)活動x余次。以x，輻射帶動黨員x余名，開展了濃濃敬老情開心過重陽、濃濃鄰里情，端午送安康、紅七月—黨的關(guān)懷照我心、慰問老黨員和居民活動等主題品牌服務(wù)了x人次，讓服務(wù)型黨建品牌影響不斷深化。三是嚴格落實“三會一課”。堅持黨員教育經(jīng)?；?，堅持“三會一課”和“民主評議制度”、固定組織生活日、談心談話等制度，每月按時上傳“x黨建信息平臺”信息。全年召開黨員大會x次，支委會x次，多樣形式主題黨課x次，提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

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（一）社區(qū)黨建亮點工作缺乏持續(xù)性和整體系統(tǒng)性。社區(qū)的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求，創(chuàng)新方式和內(nèi)容，較好的完成交辦任務(wù)，但是整體工作缺乏系統(tǒng)性。如：針對八十歲老黨員過生日系列活動，在獲得居民的好評后，沒有對此類系列活動進行系統(tǒng)的總結(jié)和完善，致使活動沒有持續(xù)開展。

（二）“兩新”組織黨建需進一步創(chuàng)新。在“兩新”組織黨建中，x都能按時落實基本工作，各自能夠與社區(qū)找到結(jié)合點開展工作，但是，他們的行業(yè)優(yōu)勢沒能主動發(fā)揮出來，基本是社區(qū)主動與其聯(lián)系他們積極配合，沒有主動創(chuàng)新形成自己具有特色活動。x的“萌娃學英語”沒有固定的課程和日期，x服務(wù)居民的活動只是限于發(fā)放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務(wù)還沒有形成規(guī)模。

（三）黨支部班子力量建設(shè)不均衡。2020年，社區(qū)x個黨支部中，x等x個支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是x支部的支委一個生病，一個去世，支部領(lǐng)導力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。

（四）志愿服務(wù)專業(yè)活動單一。隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務(wù)專業(yè)的活動單一的問題也逐漸顯現(xiàn)。相對于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務(wù)，能夠具有專業(yè)知識的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進一步挖掘。志愿者隊伍中，有x%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新性和活力性。

（五）支部黨員老齡化嚴重。社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔當、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結(jié)構(gòu)不合理，已經(jīng)到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。

原因分析：一是對社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗不足。平常在社區(qū)工作忙于事務(wù)性工作比較多，理論學習比較少，沒有深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，致使黨建工作經(jīng)驗欠缺，除了能認真完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展有待創(chuàng)新，具有良好的工作成效的做法和經(jīng)驗總結(jié)提煉的不夠；二是黨建工作的整體布局和規(guī)劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規(guī)劃缺乏整體性，只是每個月做好工作計劃，貫穿全年的黨員活動和學習規(guī)劃欠缺，面對收繳黨費、支部書記老齡化問題沒有很好的想出更新更好的辦法。三是對黨建工作新形勢把握不深不透。對“兩新”黨組織的指導工作不夠，對新形勢下黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新要求、新觀點了解不夠，到非公企業(yè)進行指導時，不能夠把政策全面準確地傳達給企業(yè)，使得“兩新”黨組織發(fā)揮作用不到位。

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（一）加強政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導力。牢固樹立黨建第一責任人意識。通過開展“x黨建計劃”全面進步年有關(guān)工作要求，認真抓好黨員隊伍，全年黨建活動，圍繞辦好“三新”講習所開展，通過制定每月一期內(nèi)容不同的課程計劃，有“樂夕陽學習班”、插花藝術(shù)、學習黨章、我有好家風等內(nèi)容，邀請x等黨員和專家作為講師講課。創(chuàng)新黨員學習和活動形式，探索開辦“網(wǎng)絡(luò)講習所”社區(qū)書記和黨員用樸實的語音經(jīng)過錄制，利用微信、手機客戶端等平臺進行傳播，打造學習宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論的平臺、真正將講習所辦成學思踐悟新思想的“大課堂”，凝聚民心、發(fā)揮民力、推動民富的“大本營”。

（二）實現(xiàn)服務(wù)功能全面進步，完善便民服務(wù)措施，積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機制。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據(jù)，梳理出到社區(qū)辦事“最多跑一次”的事項，在四月底，達到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強音。

（三）強化服務(wù)意識，織密和筑牢為民服務(wù)的“蛛網(wǎng)”。社區(qū)在探索出“蛛網(wǎng)”服務(wù)構(gòu)架后，便捷高效的服務(wù)取得了良好的成效，今年，要達到蛛網(wǎng)式在二號院全覆蓋，其他院落要達到x%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發(fā)揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務(wù)居民的服務(wù)網(wǎng)。

（四）強化“兩新”黨組織核心作用。目前，老雒陽和北大新星黨支部黨建工作作為社區(qū)“兩新”黨組織建設(shè)的重點還處于不斷完善的階段，社區(qū)黨委每月進非公企業(yè)進行指導黨建學習和特色服務(wù)活動的開展，樹立起“兩新”組織的亮點品牌，促進非公組織的健康發(fā)展。

（五）提升先鋒帶動力，做好“兩委”換屆工作。做好“兩委”換屆準備工作，選優(yōu)配強德才兼?zhèn)涞娜藛T進入“兩委”班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經(jīng)開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為“兩委”換屆打好基礎(chǔ)。

（六）打造“特色樓棟”建設(shè)。以“網(wǎng)格”、“樓組”為基礎(chǔ)，以黨員為核心，厚植服務(wù)、文化內(nèi)涵，實現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務(wù)全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造“一樓棟一特色”，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區(qū)服務(wù)中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚。

（七）拓展服務(wù)渠道，不斷完善志愿服務(wù)培養(yǎng)、激勵制度。社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干x名，要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認領(lǐng)服務(wù)項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務(wù)平臺。依托平臺，創(chuàng)新志愿服務(wù)載體，拓展“鄰里守望”“暖陽行動”“姐妹相助”活動內(nèi)容，讓志愿服務(wù)活動真正“亮”起來，讓志愿服務(wù)站真正“活”起來。

以上是我的述職情況，工作中仍存在缺點與不足，但我有信心和決心，揚長避短，2021年，x社區(qū)黨委將“不忘初心、牢記使命”，繼續(xù)譜寫好新時代新的篇章！

描寫黨建徒步心得體會及收獲八

(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

打造一支作風硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。

二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

(二)搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。

落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)，并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨委履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規(guī)范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設(shè)促進干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設(shè)中，我把作風建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

(三)強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設(shè)。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農(nóng)村“兩委”干部會議，對2008年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予“農(nóng)村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮(zhèn)101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結(jié)向上、想事干事。

二是建立健全制度。制定了《***鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》，對農(nóng)村財務(wù)管理、合同管理等各項工作做了詳細規(guī)定，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農(nóng)村層面的穩(wěn)定;建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道;鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領(lǐng)導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農(nóng)村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調(diào)整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個后進村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負責，在后進村的班子建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

(四)強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力，認真組織開展“千名書記上黨?！被顒?，全鎮(zhèn)共有31名農(nóng)村支部書記參加了煙臺市黨校學習，其中參加新農(nóng)村建設(shè)培訓的12人，參加其他培訓的19人，同時，以鎮(zhèn)黨校為基地，請他們按期向全鎮(zhèn)支部書記傳授學習經(jīng)驗，使培訓效果得以延伸，使經(jīng)驗技能最大化;立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術(shù)。

二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，2008年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟的長足發(fā)展

我始終認為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在：一是責任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動干部黨員帶頭作用，發(fā)動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮(zhèn)各村響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外“能人”，借助外力支援家鄉(xiāng)建設(shè)取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產(chǎn);全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp87265萬元，同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務(wù)指標均超時間進度。

描寫黨建徒步心得體會及收獲九

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俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市財政局黨組按照“常規(guī)性工作出新意，創(chuàng)新性工作求實效”的理念，堅持把抓好黨建作為最大的政績，把抓黨建作為帶隊伍、抓業(yè)務(wù)的主要引擎，牢牢抓住這一主體責任不放松，堅持每年年初專題研究黨建工作，制定黨建方案，并由專人負責。局黨組明確提出不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是瀆職。堅持黨組書記牽頭抓總，黨組成員和班子成員分工負責，切實將管黨治黨的責任落實到了每個黨組成員和班子成員中，落實到了每個支部委員中。

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(一)牢牢扭住思想教育不放松，提升黨員隊伍綜合素質(zhì)

思想是行動的先導，認識是行動的動力。在抓黨員干部思想教育上，市財政局堅持貫徹黨組中心組和支部學習制度，局黨組每月至少召開一次專題學習會議，每期就中省市領(lǐng)導講話、重要會議文件精神、財政發(fā)展改革等列出學習課題，進行集中學習，討論交流，統(tǒng)一思想，為推動工作形成合力。各支部每年制定黨員學習計劃，機關(guān)黨委集中為黨員征訂《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習書籍，把黨員學習作為常態(tài)化工作來抓，定期檢查學習筆記和心得體會，對于學習好的還進行交流、評比。在自學的基礎(chǔ)上，邀請知名學者(專家)講黨課、講道德課、講家風家教、講財政發(fā)展改革等。同時，先后組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員赴國內(nèi)知名大學和紅色基地接受培訓和再教育。把思想教育扎根于黨員干部內(nèi)心深處，黨性修養(yǎng)得到進一步的提高。

著力打造文化財政。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。作為一個部門來講也一樣，脫離了文化，就沒有激情。為此，市財政局以搭建學習、活動、情感、宣傳、激勵、制度、服務(wù)七大平臺為抓手，引導黨員干部積極參與，以豐厚財學、提高財識、樹立財?shù)?、改進財風、增強財藝、拓展財技為主要內(nèi)容，努力實現(xiàn)“建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、創(chuàng)建一個好機制、營造一個好氛圍、樹立一個好形象”的目標，達到進一步啟發(fā)人、陶冶人、感染人、和凈化人的目的。成立了文化、體育、文藝等若干個興趣小組，豐富干部文化生活。在志愿報名的前提下，組建了黨員志愿者服務(wù)隊，以進社區(qū)、進基層、進困難家庭結(jié)對幫扶為載體，扎實開展黨員志愿者服務(wù)主題活動，**年以來有70多名黨員志愿者服務(wù)群眾8次，得到了基層群眾的好評。開展職業(yè)操守大討論和崗位技能大練兵，提升干部職工業(yè)務(wù)技能。**年起，建成了市直財政系統(tǒng)干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓學習平臺，對黨員干部學習采取“積分+考試+考核”的方式進行考核。

積極創(chuàng)建模范機關(guān)。一個機關(guān)形象的好與壞，決定因素在黨員干部的素質(zhì)。早在2012年，局黨組就提出在全系統(tǒng)創(chuàng)建模范科室單位，制定實施方案，納入當年對科室單位考核目標。2013年，響應(yīng)市委、市政府在全市開展創(chuàng)建模范機關(guān)的決定，積極創(chuàng)建“勤政、廉潔、學習、文明、法治、和諧”的模范機關(guān)，局黨組向市委、市政府立下軍令狀，力爭當年創(chuàng)建成全市模范機關(guān)。為此，市財政局充分發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，以每個黨員就是一面旗幟為標桿，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的凝聚力，堅持黨員向組織看齊，普通干部向黨員看齊，細化任務(wù)，明確目標，用實際行動抓落實。年底以高分通過考核驗收，被市委市政府授予模范機關(guān)稱號。

(二)堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭，局黨組成員立標桿樹榜樣

喊破嗓子，不如做出樣子。牢牢抓住局黨組成員這個關(guān)鍵少數(shù)?？h處級領(lǐng)導帶頭遵守考勤制度，堅持每天在電子考勤系統(tǒng)簽到簽退，并每天對每位班子成員當日在崗情況進行公布，接受群眾監(jiān)督;班子成員帶頭實行公務(wù)用車改革，申報個人有關(guān)事項;每位班子成員根據(jù)分工包抓若干個支部，帶頭落實“一崗雙責”，每季度向黨組匯報一次包抓支部黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、利益訴求;領(lǐng)導班子成員帶頭以普通黨員身份參加支部大會、黨小組會，黨組書記堅持每年給全體黨員講一次黨課，各分管領(lǐng)導給分管科室單位黨員講黨課，“三會一課”制度形成了常態(tài)化，落到了實處;帶頭落實黨性分析制度，每年至少開展一次黨性分析和黨員民主生活會;在黨的群眾路線教育實踐活動中，局領(lǐng)導班子帶頭做出十項承諾，分別包抓問題整改，并定期在局務(wù)會上通報承諾兌現(xiàn)及包抓問題的整改情況;在“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育中，局領(lǐng)導帶頭開展批評和自我批評，針對思想認識、學習態(tài)度、工作作風展開集中討論，并提出改進措施，接受普通黨員干部監(jiān)督;每月初各黨組成員要對上個月工作任務(wù)完成情況進行反饋通報，對未完成的，本人要向主要領(lǐng)導說明原因;帶頭依法理財，不推薦不符合規(guī)定的資金項目，局領(lǐng)導班子推薦的項目實行備查備案制，終身負責。

(三)堅持真抓實抓，抓長常抓

實踐證明，如果以形式主義抓黨建，會使普通黨員失望，群眾絕望，還不如不抓。為此，市財政局圍繞每年的黨建目標任務(wù)，發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息，久久為功。一是全面完善黨內(nèi)制度建設(shè)。先后制定了《**市財政局黨組成員集體學習制度》、《**市財政局黨員黨性定期分析制度》、《**市財政局黨員干部教育培訓和學習考核制度》、《**市財政局支部會議和學習制度》、《**市財政局黨員目標管理實施方案》、《中共**市財政局黨組關(guān)于進一步加強系統(tǒng)黨員隊伍建設(shè)的意見》、《中共**市財政局黨組關(guān)于開展黨內(nèi)交流增進溝通活動意見》、《中共**市財政局黨組關(guān)于建立黨內(nèi)四位一體監(jiān)督體系的意見》，形成了黨建工作十大體系，實現(xiàn)了制度建設(shè)全覆蓋。二是嚴把黨員的入口關(guān)和出口關(guān)。對入黨積極分子采取“雙推雙考”辦法的基礎(chǔ)上，實行“四制”、“三掛鉤”機制，即入口考試制、發(fā)展票決制、全程公示制、責任追究制;對預備期的黨員實行與年終目標考核相掛鉤、與民主測評結(jié)果相掛鉤、與科室單位日?？己讼鄴煦^的辦法，考核不合格者不得轉(zhuǎn)正，確保新黨員不僅從形式上入黨，更要從思想上入黨、行動上入黨。同時，建立了黨員退出機制，對連續(xù)三年考核不稱職(不合格)的黨員由黨支部勸其主動退黨，并報上級黨組織批準;對黨員不履行義務(wù)的，思想不純的，有反黨的言論和行為的，違法犯罪被判刑的等，嚴格按照《黨章》規(guī)定除名或開除黨籍，并報上級黨組織批準。三是強化基層組織建設(shè)。為進一步夯實黨的基層組織建設(shè)，實現(xiàn)組織建設(shè)全覆蓋，黨員管理全覆蓋的目標，**年在原有機關(guān)支部、局屬科級事業(yè)單位支部、支付中心支部、資金處支部、離退休職工支部、財校黨委和注冊會計師行業(yè)黨委的基礎(chǔ)上，增設(shè)了企財處支部、綜改辦支部、收費中心支部、監(jiān)督檢查處支部、農(nóng)發(fā)辦支部、稅源監(jiān)控處支部、空港區(qū)財政局支部、運營公司支部、擔保公司支部，共有16個基層組織，在職黨員達264名，占總?cè)藬?shù)的60%。并配齊了基層組織負責人，明確了崗位目標。四是構(gòu)建選人用人機制。局黨組高度重視人才選拔和培養(yǎng)，把人才作為事業(yè)發(fā)展的根基，作為強基固本的不竭動力，實行機關(guān)和所屬事業(yè)單位人員同等待遇、雙向流動、交叉任職的管理辦法，通過公開考試、競爭演講、公開提問、民主測評等程序，大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部。堅持領(lǐng)導干部能上能下，從而樹立了公平、公正、公開、擇優(yōu)的用人導向，并將“三項機制”貫穿到了干部的選拔、激勵和監(jiān)督的全過程。舉辦會計知識大獎賽，提升會計人員綜合素質(zhì)。通過公開報名、筆試、面試選拔會計拔尖人才40名，通過公開報名、筆試、面試選拔機關(guān)理財能手10名。五是搭建了黨員信息平臺。機關(guān)黨委和各支部都建起了黨員基礎(chǔ)信息庫，建立了黨員不良信息、不良行為登記和懲處制度，機關(guān)黨委對黨員的不良情況形成了與紀檢組、監(jiān)察室互動反饋的信息平臺。各支部均建起了黨員年度遵守紀律、評優(yōu)表彰和參與各項活動情況的信息登記制度，建立了黨員志愿者服務(wù)信息庫，建立了“黨員紅旗崗”信息庫、黨費收繳電子登記冊及“好人好事”記錄和公布機制等。六是堅持開展各項黨建主題活動，激發(fā)活力，提升素質(zhì)。局黨組將**年確定為黨建工作提升年，在開展“三嚴三實”專題教育中，圍繞群眾路線教育實踐活動中建立的問題臺賬里已經(jīng)整改的問題，進行了回頭望，繼續(xù)查找黨員領(lǐng)導干部中存在的不嚴不實問題。同時，開展了“我是黨員·向我看齊”爭創(chuàng)黨員紅旗崗活動。采取自愿報名的方式，分為縣處級、科級、科員三個層面，對所有參加活動的黨員，由黨外人士組成考核組，按季度進行考核。考核結(jié)果，依照不同職務(wù)層次設(shè)定的名額，授予黨員紅旗崗。對連續(xù)4次以上被確定為黨員紅旗崗的，優(yōu)先列入推薦使用和考察提拔對象。**-**年在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中，著重解決一些黨員在黨不為黨、不愛黨、不憂黨、不護黨的問題，繼續(xù)以“我是黨員·向我看齊”爭創(chuàng)黨員紅旗崗為抓手，圍繞中心工作做“四講四有”的合格黨員。被評為紅旗崗的黨員主動叫響看齊標準，發(fā)揮了標桿引領(lǐng)作用。在抓好各項活動落實的前提下，機關(guān)黨委每半年向局黨組匯報一次黨建工作，主動與市直工委溝通聯(lián)系和工作匯報，加強對群團工作的領(lǐng)導，并督促工、青、婦積極發(fā)揮職能，全面落實年度工作計劃。

(四)堅持激濁揚清，扶正壓邪

激濁才能揚清，扶正才能壓邪。作為黨組織和黨員干部，聽到“雜音”，面對各種不良現(xiàn)象，必須第一時間發(fā)聲，敢于亮劍，只有這樣才能風清氣正，營造良好的政治生態(tài)，黨性強、能干事的同志才能揚眉吐氣。黨員好不好不單是由黨組織說了算，而是要拿出實績來證明，靠全體黨員和群眾來評判，市財政局每年都進行實名推薦“為人正派陽光、工作敢于擔當”的黨員干部活動，要求對被推薦的對象要列出具體實例，以此樹立正義，弘揚正氣。針對每名黨員不同的崗位和工作任務(wù)，在履職盡責中可能出現(xiàn)的不作為、亂作為現(xiàn)象，劃出了紅線，設(shè)定了高壓線。通過抓黨建推動了機關(guān)各項制度建設(shè)，促進了中心工作快速健康發(fā)展。建立了干部任職輪崗交流辦法，對二十多名正科級干部進行“冷熱板凳”互換，形成了常態(tài)化管理機制。制定了《關(guān)于確保市委市政府工作部署當日落實的辦法》等各類制度268項，涵蓋了機關(guān)政務(wù)、后勤服務(wù)、預算、國庫各個業(yè)務(wù)科室單位，堅持把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，使黨員干部明白權(quán)力是把“雙刃劍”，有權(quán)必有責、權(quán)責必相等。從**年起各支部都將黨費收繳情況、黨員考核情況、黨員評優(yōu)人選、黨員紅旗崗人選、積極分子培養(yǎng)人選、擬發(fā)展黨員人選和支部委員會班子人選及時向所在支部全體黨員公開，接受黨內(nèi)監(jiān)督。強化了黨支部和黨員年度目標考核，對黨員考核重點圍繞黨內(nèi)學習、考試、履職盡責、服務(wù)群眾、參加“三會一課”、開展黨性分析、黨內(nèi)民主評議、參加支部民主生活會、黨費繳納等內(nèi)容，考核工作與個人和科室單位年度工作目標任務(wù)完成情況一并進行。堅持季度考核，全年匯總。確保了各項基層黨建工作任務(wù)落細、落小、落實。

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市財政局的黨建工作得到了上級組織的充分肯定。先后被省委命名為全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和先進基層黨組織，被省委省政府命名為全省文明單位、文明標兵單位和全省人民滿意公務(wù)員集體、人民滿意公務(wù)員示范單位，被市委市政府授予創(chuàng)建模范機關(guān)優(yōu)秀組織獎和模范機關(guān)榮譽稱號，連續(xù)五年被評為五型機關(guān)標兵單位，連續(xù)九年在全市年度目標責任考核中評為優(yōu)秀等次。

與此同時，通過抓黨建工作，市財政局涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員和先進工作者：**。在財政系統(tǒng)，還有很多很多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們的事跡同樣都很感人，值得所有黨員共同學習。

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黨建工作永無止境，只有進行時，沒有完成時。市財政局在開展機關(guān)黨建工作方面的一系列創(chuàng)新探索和經(jīng)驗做法，帶給我們諸多思考和有益啟示。

一是要堅持實做細做。只有秉持實事求是的態(tài)度，把黨建工作主動自覺地融入到帶隊伍、抓業(yè)務(wù)的各個方面，才能讓黨建真正能夠統(tǒng)領(lǐng)工作，抓出實效，實現(xiàn)黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，兩不誤、兩促進。

二是要抓好黨員領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牽住黨建工作的“牛鼻子”。只有堅持領(lǐng)導帶頭，以上率下，壓力層層傳導，責任落實到人，才能保證黨建工作目標從上到下的傳遞和落實不走樣、不跑偏、不減弱。

三是要抓牢黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘，守住黨建工作的主陣地。領(lǐng)導帶頭才能開個好頭，支部主動才能上下聯(lián)動。只有配齊配強支部班子、明確班子成員分工、強化支部班子考核，給支部壓擔子、傳壓力，才能真正讓黨支部管起來、組織生活開起來、黨員動起來。

四是要抓住廣大黨員這個黨建主體。只有嚴把黨員進出關(guān)口、建立黨員干部教育培訓長效機制、經(jīng)常性開展黨建主題活動等，才能有效激發(fā)廣大黨員參與黨建的主動性、積極性，形成人人爭相發(fā)揮模范示范帶頭作用的良好氛圍。