心得體會藥廠員工及感悟(匯總11篇)

心得體會能夠幫助我們從中發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)的方案。一篇完美的心得體會應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒。希望這些范文能夠激發(fā)你們寫作的靈感，幫助你們更好地總結(jié)和概括自己的心得體會。

心得體會藥廠員工及感悟篇一

在現(xiàn)代社會中，藥廠已成為一個(gè)不可或缺的行業(yè)。在這個(gè)行業(yè)里工作的職工們，通過自身的努力和經(jīng)驗(yàn)積累，逐漸形成了一些職業(yè)感悟和心得體會。本文將圍繞著這個(gè)話題展開，總結(jié)了一些藥廠職工們的感悟和心得體會。

第一段：初始迷茫，奮力前行。

剛?cè)胄械穆毠兘?jīng)常會面臨初始迷茫的狀態(tài)。藥廠的工作內(nèi)容復(fù)雜多樣，有些需依賴機(jī)器設(shè)備操作，而有些則需要進(jìn)行精確的實(shí)驗(yàn)和研究。職工們剛開始往往會感到手足無措，不知道如何應(yīng)對工作中的各種情況。然而，他們并沒有被這些困惑擊倒，而是通過勤奮學(xué)習(xí)和積極參與工作中的崗位輪換，努力提升自己的專業(yè)能力，逐漸走出了迷茫，邁向了成功。

第二段：感悟職業(yè)素養(yǎng)，提升自我。

在藥廠工作中，職工們會遇到各種各樣的職業(yè)素養(yǎng)要求，如責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作等。經(jīng)過一段時(shí)間的工作積累，職工們深刻認(rèn)識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性。他們開始注意自己的語言和行為舉止，提高了自己的溝通技巧，積極建立起良好的人際關(guān)系。職工們還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)藥廠行業(yè)的不斷發(fā)展和變化。

第三段：感受藥廠文化，傳承使命。

作為一個(gè)藥廠職工，不僅要完成自己的本職工作，還要傳承并弘揚(yáng)藥廠的企業(yè)文化。藥廠的企業(yè)文化通常包含著企業(yè)的使命、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則等。職工們通過參與各種企業(yè)文化建設(shè)活動和組織的實(shí)踐中，逐漸感受到藥廠文化給他們帶來的正能量。他們體會到自己所從事的工作是為了人們的健康和福祉服務(wù)，明白藥廠的使命是為社會提供高質(zhì)量的藥品和醫(yī)療器械。這種使命感深深激發(fā)了職工們工作的熱情和動力。

第四段：挑戰(zhàn)和成長，不斷追求卓越。

在藥廠工作中，職工們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，如生產(chǎn)任務(wù)的壓力、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)和市場競爭的激烈等。面對這些挑戰(zhàn)，職工們沒有退縮，而是積極應(yīng)對，并不斷追求卓越。他們勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)，提高自己的工作效率和質(zhì)量。職工們還勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己的能力極限，力爭做到最好。通過這些努力，職工們不僅在工作中不斷成長和進(jìn)步，也為藥廠的發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要的貢獻(xiàn)。

第五段：感悟人生價(jià)值，追求幸福生活。

由于職工們經(jīng)常與藥品和醫(yī)療器械打交道，他們對于健康和生命的珍視和感悟更加深刻。通過工作，職工們不僅在事業(yè)上有所成就和發(fā)展，也更加明白了人生的價(jià)值和意義。他們開始重視家庭和生活，追求幸福和平衡的生活方式。職工們懂得了要與家人保持良好的溝通和關(guān)系，注重健康的飲食和運(yùn)動，以確保自己的身心健康。他們也會豐富自己的興趣愛好，培養(yǎng)個(gè)人的文化素養(yǎng)，更好地享受生活和工作的樂趣。

總結(jié)：通過藥廠工作的經(jīng)歷，職工們深刻認(rèn)識到追求卓越和幸福生活的重要性。他們在工作中不斷努力，迎接各種挑戰(zhàn)，提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，職工們逐漸形成了一些職業(yè)感悟和心得體會，懂得了要珍視健康和生命，追求卓越和幸福的生活方式。藥廠的職工們正通過自己的努力和付出，為社會健康事業(yè)的繁榮做出了重要的貢獻(xiàn)。

心得體會藥廠員工及感悟篇二

近年來，獸藥廠業(yè)務(wù)員成為了越來越多人關(guān)注的職業(yè)。作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員，我深深感受到了這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步領(lǐng)悟到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和心得。在此，我想分享一下我在獸藥廠業(yè)務(wù)員工作中的體會和感悟。

第二段：認(rèn)真學(xué)習(xí)獸藥知識。

獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作不僅僅是銷售產(chǎn)品，更是為客戶提供全方位服務(wù)。因此，我們需要深入了解獸藥的知識，不斷學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)能力。我們應(yīng)該積極參加行業(yè)培訓(xùn)和交流活動，了解獸藥行業(yè)的最新動態(tài)和市場趨勢。同時(shí)，也可以在日常工作中，不斷在與客戶溝通中積累經(jīng)驗(yàn)，比如關(guān)于獸藥種類、使用方法、使用禁忌等。只有把專業(yè)知識學(xué)到位，才能幫助客戶更好地選擇和使用獸藥，從而贏得他們的信賴和支持。

第三段：親近客戶，建立良好關(guān)系。

獸藥企業(yè)的生存和發(fā)展離不開客戶的支持。因此，獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作重心是與客戶建立良好且持續(xù)的關(guān)系。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注客戶的需求，了解他們的疑慮和困惑，并及時(shí)提供合適的解決方案。不僅如此，我們還應(yīng)該對客戶提供定期回訪服務(wù)，了解他們的用藥效果和使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。只有不斷提高客戶滿意度，并讓客戶對我們產(chǎn)生信賴和認(rèn)可，才能在市場競爭中立于不敗之地。

第四段：注重市場營銷，提高銷售業(yè)績。

如今獸藥市場競爭異常激烈，市場營銷是提高銷售業(yè)績的重要保障。從銷售推廣、客戶管理到市場分析，我們需要全方位了解市場動態(tài)和市場需求。我們應(yīng)該注重產(chǎn)品推廣和宣傳，尋求新的銷售渠道，采用多種方法來提高銷售業(yè)績。比如，在新產(chǎn)品推廣方面，我們可以通過促銷活動、贈品贈送等形式，吸引客戶進(jìn)行購買。同時(shí)，我們也要不斷與客戶溝通，傳遞產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn)，提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度，增強(qiáng)客戶購買的決心。市場營銷可以說是我們工作的靈魂所在，要做好市場營銷工作，就需要具備市場敏感性和營銷策略。

第五段：持之以恒，追求卓越。

作為獸藥廠業(yè)務(wù)員，我們需要永不滿足，不斷追求卓越。我們需要對自己進(jìn)行不間斷的反思，總結(jié)和歸納工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷迭代優(yōu)化自己的工作模式和方法。同時(shí)，我們也要注意與同行多交流多學(xué)習(xí)，借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，注重自我修煉和素質(zhì)提升。只有持之以恒地追求卓越，才能在獸藥廠業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展之路上走得更遠(yuǎn)。

以上就是我在獸藥廠業(yè)務(wù)員工作中的一些體會和感悟。作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員，我們承擔(dān)著服務(wù)客戶、推廣產(chǎn)品、拓展市場的重任。只有我們不斷努力，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

心得體會藥廠員工及感悟篇三

廚房，是一個(gè)神秘又充滿誘惑的地方。在這個(gè)地方，每一個(gè)廚師、服務(wù)員都經(jīng)歷了煙火與油煙，繁忙與匆忙，挫折與突破。他們換上白色的廚師服，扣上白色的廚師帽，為了熱愛與夢想，日復(fù)一日地穿梭在熱氣騰騰的廚房里。在這里，他們體會到了更多的人生真諦，感悟到了生活中的哲理。下面，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，就廚房員工的心得體會與感悟進(jìn)行探討。

首先，作為一名廚房員工，我深刻體會到了廚房的艱辛和辛勞。廚房是一個(gè)高溫和高壓的環(huán)境。熱氣撲面而來，空氣中彌漫著濃烈的油煙味。面對日益增長的訂單，我們必須迅速反應(yīng)，高效工作。經(jīng)常需要連續(xù)幾個(gè)小時(shí)站立，何況對于那些碌碌無為的時(shí)光?；叵肫甬?dāng)初剛開始入行時(shí)，身體的酸痛、疲憊感讓我猶豫過要不要繼續(xù)，然而，我深知只有堅(jiān)持下去，才能見到工作的輝煌。通過這些辛苦的工作，我悟出了一句至理名言：汗水與辛勞，才是成功的代價(jià)。

其次，廚房員工的工作需要大量的細(xì)心和耐心。在料理菜肴的過程中，一個(gè)小小的疏忽或者失誤，就會導(dǎo)致整個(gè)菜品味道的失真。在繁忙的廚房里，忙碌的廚師們時(shí)刻要保持頭腦的清醒和冷靜，集中注意力做好每一道菜品。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了細(xì)心品味每一種食材的鮮美，細(xì)心研究每一道菜品的烹制工藝。耐心和細(xì)心的付出，為我的菜品增添了更多的美味。正如莎士比亞所說：“細(xì)節(jié)決定成敗”。

此外，團(tuán)隊(duì)合作是廚房員工工作中的另一門重要課程。在廚房，沒有團(tuán)隊(duì)的配合，一切都是空談。一個(gè)人的力量是有限的，只有和其他人攜手合作，才能事半功倍。每個(gè)人都在扮演者自己的角色，默默地付出?；蚴浅床说?，或是洗碗的，或是備餐的，我們每個(gè)人各司其職，共同將一道道美味送到客人面前。團(tuán)隊(duì)合作是一門藝術(shù)，需要每個(gè)人的默契配合，只有如此，我們才能將美食呈現(xiàn)給客人。正如華羅庚先生所說：“一個(gè)手指頭能拿起一根筷子，兩個(gè)手能拿起一碗飯”。

最后，通過工作的經(jīng)歷，我學(xué)到了面對挑戰(zhàn)的勇氣與堅(jiān)持不懈的精神。在工作中，我們常常會遇到突發(fā)狀況和各種困難，當(dāng)我們遇到困難時(shí)，要勇敢面對，并且找出解決的辦法。曾經(jīng)，有一次我獨(dú)立負(fù)責(zé)一道復(fù)雜的菜品，一開始遇到了很多問題，感到困惑和迷茫。但我沒有放棄，我靜下心來，專注地分析問題，并請教其他老師兄，最終我找到了解決辦法，成功完成。這個(gè)經(jīng)歷教會我面對困難時(shí)要堅(jiān)持不懈，相信自己的能力，勇往直前。

總而言之，作為一名廚房員工，我深刻地體會到了工作中的艱辛和辛勞，也汲取了豐富的道德與精神力量。通過在廚房的付出和努力，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更體會到了人生中的智慧與真理。廚房工作雖然不易，但也有著無限的樂趣和成就感。在未來的道路上，我會時(shí)刻懷揣著對美食的熱愛和對廚房的眷戀，勇往直前，不斷追求食品加工技術(shù)的進(jìn)步，為更多的人帶去美味與快樂。

心得體會藥廠員工及感悟篇四

中藥廠作為生產(chǎn)中藥的重要場所，需要經(jīng)常接受各種各樣的檢查和監(jiān)督。這些檢查不僅可以保障中藥的質(zhì)量和安全，還能夠促進(jìn)廠家對生產(chǎn)流程和安全管理方面的改進(jìn)。最近，我們中藥廠又通過了一次資質(zhì)審核，經(jīng)過檢查后，我們得到了很多啟示，對于員工而言也有了很多得益。

第二段：檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

在這次檢查中，檢查人員發(fā)現(xiàn)了我們工廠一些存在的問題。首先，我們中藥廠的衛(wèi)生狀況不太好，存在著很多的不干凈和混亂，這是我們需要對設(shè)備和衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袊?yán)格的清潔和管理。其次，我們的生產(chǎn)資質(zhì)證書準(zhǔn)備工作不夠完整，有些文件和文件記錄不完備，這給我們的生產(chǎn)帶來了隱患。我們生產(chǎn)產(chǎn)品的標(biāo)識和標(biāo)識的信息不夠完整，也可能給消費(fèi)者帶來一定的食品安全問題。

第三段：員工的反思和改進(jìn)。

對于這些問題，我們員工需要反思自己的工作流程和生產(chǎn)責(zé)任，做出合適的改進(jìn)。作為生產(chǎn)員工，我們需要更加嚴(yán)格地要求自己，保證生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。我們需要更加規(guī)范流程，做好標(biāo)識，確保消費(fèi)者知道我們產(chǎn)品的來源和生產(chǎn)時(shí)間。同時(shí)，需要更加嚴(yán)格地清潔生產(chǎn)環(huán)境，確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔和有序，保持生產(chǎn)設(shè)備的良好狀態(tài)。

第四段：處理檢查問題的建議。

針對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們廠家應(yīng)該及時(shí)處理，并采取措施，確保再次檢查合格。首先，我們需要對衛(wèi)生狀況和設(shè)備維護(hù)進(jìn)行徹底清理和管理，并制定出相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度和設(shè)備檢測標(biāo)準(zhǔn)，以免再次出現(xiàn)衛(wèi)生問題。其次，我們的產(chǎn)品標(biāo)識需要更加清晰明了，以便消費(fèi)者能夠更好地了解我們的產(chǎn)品信息。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)資質(zhì)證書準(zhǔn)備工作，在所有歸檔文件中填寫詳細(xì)記錄。

通過這次中藥廠的檢查，我們不僅認(rèn)識到了自己的不足和問題，也意識到了我們需要的改進(jìn)。我們要加強(qiáng)工作的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化，保障生產(chǎn)過程和消費(fèi)者的安全。以后，我們需要更加努力，更加認(rèn)真地對待我們的工作和職責(zé)，提高我們的工作水平和精神狀態(tài)，在外部環(huán)境的保障下，更好地為消費(fèi)者服務(wù)。

心得體會藥廠員工及感悟篇五

20__年6月，我進(jìn)入檢測所成為了一名檢驗(yàn)員。這是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過了半年來的學(xué)習(xí)和工作后，我逐漸融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)了這個(gè)崗位，并取得了以下幾點(diǎn)收獲。

一、培訓(xùn)。

檢測所給我們新員工進(jìn)行了一系列有針對性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認(rèn)識。正因?yàn)橛羞@些培訓(xùn)，使我認(rèn)識到檢驗(yàn)員不僅要做到公正、科學(xué)、求實(shí)，還必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程等。

在這一系列的培訓(xùn)項(xiàng)目中，最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個(gè)人的勇氣和毅力，還考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團(tuán)隊(duì)，與新結(jié)識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗(yàn)和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。

二、工作。

檢驗(yàn)員這份工作看似簡單，實(shí)則是對體力、腦力、眼力的多重考驗(yàn)。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時(shí)無刻不在考驗(yàn)著每個(gè)人的能力和耐心;電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雙重結(jié)合，如果參數(shù)調(diào)整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗(yàn)過程中，我遇到的困難實(shí)在太多，經(jīng)過一段時(shí)間的積累和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo)，在此表示感謝。

三、技術(shù)。

標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法是我們檢驗(yàn)工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經(jīng)常抽時(shí)間來學(xué)習(xí)了關(guān)于短路試驗(yàn)的規(guī)定，理解這些標(biāo)準(zhǔn)的具體要求。正是有了這些積累，我現(xiàn)在基本上能根據(jù)示波圖的波形來判斷電器產(chǎn)品短路試驗(yàn)的好壞。

檢驗(yàn)工作是需要長時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是我會以求實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度腳踏實(shí)地的繼續(xù)下去。

以上是我半年來的心得體會，其中最珍貴的是我認(rèn)識到了“團(tuán)隊(duì)”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識的過程中，我逐漸明白一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)是永遠(yuǎn)做不好工作的，離開團(tuán)隊(duì)的事業(yè)注定不會成功。正因?yàn)槿绱?，在今后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)的作用，并愿意融入檢驗(yàn)一部這個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮斗的團(tuán)隊(duì)，為使檢測所成為“國內(nèi)一流、國際知名”的檢測機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績，使自己更上一層樓。

心得體會藥廠員工及感悟篇六

以下，寫一些這次暑期社會實(shí)踐的學(xué)習(xí)所得。

第一，不要小看了學(xué)校的公選課。

來到企業(yè)，我才發(fā)現(xiàn)，學(xué)校公選課學(xué)的東西真正和生產(chǎn)實(shí)踐能緊密結(jié)合。大一下學(xué)期，我選修的是我校梁毅教授的“藥品質(zhì)量管理與監(jiān)督”，當(dāng)時(shí)選這個(gè)課僅僅是考慮到今后考證所需，我以為這類課程屬于文科類的，會很無聊。不過，上課之后才漸漸體會到其很強(qiáng)的操作性，不過苦于沒有實(shí)際廠房的參觀，所有的學(xué)習(xí)還是停留在課本上。

如果說之前的選修課平面的話，今天的學(xué)習(xí)就是立體的書本了。

第二，關(guān)于做良心藥的思考。

記得選修課上，梁教授曾經(jīng)講到過，藥廠提高利潤的一些方法，其中有一條就是潔凈設(shè)施少開一些。聽有關(guān)負(fù)責(zé)人講到，中等規(guī)模的藥廠提高一個(gè)潔凈度，每天要多花費(fèi)10000度電費(fèi)，這樣看來，這個(gè)提高利潤的方法制造的利益還是很可觀的。這樣以來，藥品質(zhì)量如何保證?藥品的質(zhì)量不是最終檢驗(yàn)出來的，所有生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的偏差都不能帶到最終成品中去，要把對最終產(chǎn)品質(zhì)量造成風(fēng)險(xiǎn)的因素消滅在生產(chǎn)過程中，這也是gmp的基本要求。做良心藥，這也是對人民健康負(fù)責(zé)，莫不可為了自己利益而將他人安?？摧p，當(dāng)然以此試法者也有很多，于是乎，一些藥廠閃電般關(guān)門也便見怪不怪了。

用心做好良心藥，其真正含義大概就由于此吧。

第三，關(guān)于國情，社會，專業(yè)，管理。

到了企業(yè)才發(fā)現(xiàn)，原來專業(yè)知識，僅僅是其中很小的一部分。在我國，很多時(shí)候要考慮到國情和社會，當(dāng)然，管理也是一門很深的學(xué)問，上述幾點(diǎn)必須都具備才能在企業(yè)，在制藥業(yè)有所成果。

這也是當(dāng)前我國的國情，一流的藥物設(shè)計(jì)人員還不多。

學(xué)校給我們布置的暑假作業(yè)是自己找制藥廠實(shí)踐。而且還要寫實(shí)踐日志和報(bào)告。讓我們自己到哪找制藥廠實(shí)踐啊?即使找到藥廠，人家也不一定讓我們?nèi)ァ?/p>

不過還好，最后找人，讓我到我們這的一個(gè)制藥廠實(shí)踐。由于我暑假還有別的事情，一暑假幾乎沒什么時(shí)間，所以只能到藥廠實(shí)踐一天。

為了趕八點(diǎn)能到藥廠，早上我六點(diǎn)五十就起床了，收拾完后就趕緊坐車到“__制藥廠”開始我為期一天的實(shí)踐生活...

由于我實(shí)踐的時(shí)間短，只有一天，所以王部長先帶我到生產(chǎn)車間看一下生產(chǎn)流程。要想進(jìn)入車間內(nèi)必須經(jīng)過許多關(guān)卡。步就是更衣室，我進(jìn)去換上專門的工作服，然后在進(jìn)入下一個(gè)房間，就是普通區(qū)，最后才能進(jìn)入生產(chǎn)車間，而車間里面也是一個(gè)一個(gè)的相通的房間，每進(jìn)入不同的車間也都得經(jīng)過兩道門殺菌后才能真正進(jìn)入到生產(chǎn)線。在參觀的過程中，王部長給我依依詳細(xì)的介紹各個(gè)部門的工作職能，以及各個(gè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)功能。

參觀完后王部長讓我先在包裝部門干。來到包裝部門，跟著那些姐姐們一起學(xué)習(xí)包裝藥品。姐姐一交我馬上就會了，不一會我感覺自己就干的很順手了，速度也快了不少。包裝車間里的活太多了，一早上我?guī)缀鯖]休息一分鐘，一直的在忙碌著...只要帖標(biāo)機(jī)一開我們就得快速的把帖好標(biāo)簽的藥裝在專門的泡沫盒里，全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝，最后再統(tǒng)一的帖封標(biāo)裝箱。我是次接觸包裝東西，感覺很新鮮、很好玩，所以干的也很帶勁，一點(diǎn)也感覺不到累，但要是讓我真的在這干上一年，一個(gè)月，一個(gè)星期估計(jì)我絕對會無聊死的。我真佩服那些姐姐們，她們有的在那都干了四年了，太了不起了!

下午我們沒在包裝部呆了，我想到出看看各個(gè)步驟都是怎樣來操作的。雖然早上王部長都給我詳細(xì)的介紹了，但我還是想親自看看，這樣對我來說印象比較深刻。

這是我次親眼看到藥品的制作全過程。原來那一個(gè)小玻璃注射劑要經(jīng)過那么多的工序才能制作出來。步是用堿水粗洗瓶子，接下來是細(xì)洗，而細(xì)洗瓶得經(jīng)過三道工序：凈化水清洗，甩干機(jī)甩干和紅外線烘干殺菌。第二步是裝藥封口，這雖然都是由機(jī)器來完成的，但有的瓶子的口會沒封住，所以必須得有人在旁邊隨時(shí)把那些沒封住口的瓶子挑出來。第三步是水蒸氣及高溫殺菌。最后是帖標(biāo)簽裝箱...

通過今天一天的實(shí)踐雖然很短暫，但我還是從中學(xué)到了不少知識。我相信經(jīng)過今天的參觀，一定會對我以后的學(xué)習(xí)有很大幫助的。

時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)生涯已經(jīng)過去一大半了，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到得知識，令人難忘，令人回味。踏上工作崗位，才知道，時(shí)間是這樣過的，生活是這樣過的，思想是這樣在改變的。。。

剛到公司報(bào)道的第一天，心情特別激動，來到公司門口，雖然不大，也不失氣派，雖然簡單，卻非常整潔。不愧是藥廠啊!生活部的楊部長先帶我們到宿舍安頓下來，心里頓時(shí)涼了半截，六人住的小房間，和學(xué)校一樣，上下床，儼然沒有學(xué)校的好。公用的衛(wèi)生間，男女宿舍同樓，天!這就是宿舍啊?收拾東西，吃班中餐，參觀公司，開新員工會，將制度，一切按部就班的進(jìn)行?？崾铍y耐，再加上公司條件簡陋，在我們眼里，只有三個(gè)字：被欺騙。剛來第三天，就有人離開，選擇了其他藥廠，陸續(xù)又有人離開，心里很不是滋味。

實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)，使我們在社會實(shí)踐中接觸到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。

在新舊交替的時(shí)刻，回望時(shí)必做的功課。反思一年中你的得到與失去，錯(cuò)過與珍惜----可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要懂得回望過去，懂的留戀，更懂得在短暫的祭奠后仍要轉(zhuǎn)頭繼續(xù)前行。在開始一段新的旅行之前，你需要花一些時(shí)間為接下來的旅程重新整理背包里的裝備。因?yàn)橹挥星宄耸种械幕I碼，才能更理智的面對即將開始的挑戰(zhàn)。不管是給心靈增強(qiáng)抵抗打擊的韌度，還是為身體儲備更多應(yīng)對疾病的能量，都是一個(gè)非常重要的重整步驟。在明天的大幕拉開之前，請將自己調(diào)整到一個(gè)從容穩(wěn)健的姿態(tài)，蓄勢待發(fā)。黃永玉大師有一則經(jīng)典的寓言故事：螃蟹、貓頭鷹和蝙蝠去上惡習(xí)修正班。數(shù)年后，他們都順利畢業(yè)。不過結(jié)過是---螃蟹仍橫行，貓頭鷹仍白天睡覺晚上活動，蝙蝠仍倒懸。故事的寓意一目了然：筆被動的吞咽知識更重要的，是立即行動。如果你還一直盯著眼前的目標(biāo)，只懂得渴望，那么，請打破沉默，邁步出發(fā)吧---因?yàn)闇?zhǔn)備的越久，就會越來越難以行動。過去的一年，失落也好，榮耀也罷，如瀏覽過的電腦視窗被點(diǎn)擊翻頁?；赝?、眺望、凝望、渴望……撲面而來的是新一年無限的新鮮與熱望。所以，回望之后，請立刻轉(zhuǎn)身，向著下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)、前進(jìn)。

在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了__省__藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于___市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于__年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯__中國潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會這兩個(gè)問題。

一、企業(yè)文化。

___藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母偁幮允琴I不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。

而成立于1995年的__制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。

那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)條件下通過社會實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。”而正是這些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競爭力。

據(jù)__藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入__的員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。

“回顧__藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。在榮譽(yù)和成就面前，__人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承’科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ)。

在’__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！边@是每個(gè)新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關(guān)于__歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“__精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會作用而存在的?！彼?，我們可以看到，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

在參觀__制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會發(fā)現(xiàn)，__的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著__的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。

我們在閑聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，__文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，__需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。

二、大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

通過這次實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。

從學(xué)校走向社會，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。在實(shí)踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點(diǎn)撥，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點(diǎn)：

第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實(shí)踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時(shí)做，何處做，并如何達(dá)到最佳效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。

第二，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題”

上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團(tuán)—恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實(shí)踐心得體會：

一，要將課本知識與實(shí)際相結(jié)合。

這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了恩威集團(tuán)的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計(jì)，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團(tuán)，是由著名科技實(shí)業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)恩威人胼手胝足、勵(lì)精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團(tuán)企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

這次參觀最大的感觸就是課本知識與實(shí)踐同樣重要!我們從事實(shí)際生產(chǎn)時(shí)，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實(shí)行指導(dǎo)，課本上的知識點(diǎn)就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實(shí)際操作上，更要結(jié)合實(shí)際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實(shí)中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會比較抽象無味，但若與實(shí)踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時(shí)看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個(gè)工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實(shí)中這些設(shè)備因?yàn)樾枰紤]的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實(shí)際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學(xué)習(xí)中要理論知識與實(shí)踐緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識的最終目的是要指導(dǎo)實(shí)踐的初衷!

二勇于創(chuàng)新精神。

這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實(shí)力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個(gè)公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

三現(xiàn)代消費(fèi)觀的思考。

是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團(tuán)，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實(shí)用性與安全性，盡最大努力去迎合現(xiàn)代人們的消費(fèi)傾向!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，也能真正造福社會!

今天早上，我有幸參觀了星湖制藥廠。星湖藥業(yè)是我們市最有實(shí)力的藥廠，它主要以提取中藥有效成分然后制藥為產(chǎn)業(yè)，其中最有名的產(chǎn)品是復(fù)方黃芩片。星湖藥業(yè)的復(fù)方黃芩片是我們居家旅行必備的良藥，每當(dāng)我感覺上火了或是喉嚨痛時(shí)，吃上幾顆藥，馬上藥到病除，呵呵。今天，我懷著興奮、好奇的心情，在一位漂亮的部長姐姐的帶領(lǐng)下，參觀了生產(chǎn)車間、煮藥提取車間和化驗(yàn)室。

首先是生產(chǎn)車間，我們進(jìn)了大門后，看見了一整排貼有名字的儲物箱，部長姐姐說那里放著每個(gè)工作人員的拖鞋，這是為了防止人們把外面的細(xì)菌帶進(jìn)去。她掏出鑰匙，換上她自己的拖鞋，并給我兩個(gè)鞋套把鞋子套上才帶我上樓梯。

我們先來到三樓，這層是生產(chǎn)膠囊的。首先看到的是第一更衣間，她帶我進(jìn)去，給我一套消了毒的衣服讓我套上。她也在更衣室相應(yīng)的儲物箱里拿出自己的清潔服套上。而且還得按順序，帽子、上衣、褲子、口罩，呵呵，這樣一來只露出眼睛了。再開了另一扇門，來到第二更衣室，在那里用清潔液洗手，烘干后，就準(zhǔn)備進(jìn)入生產(chǎn)線了。來到這里，我不禁感嘆：藥廠車間對衛(wèi)生的要求真嚴(yán)謹(jǐn)啊，不亞于醫(yī)院的手術(shù)室!接著，我參觀了制作膠囊流程的每一個(gè)工作室，每個(gè)工作室都有好幾扇門，與別的相通，且室與室之間都隔著玻璃。每一流程都有精細(xì)的分工，大都生產(chǎn)機(jī)械化。印象最深的是膠囊填充機(jī)，因?yàn)閰⒂^的時(shí)候它正好在運(yùn)作：一邊漏斗放空膠囊，一邊放物料，這機(jī)器就會自動把膠囊填充好并彈出，而且能把沒有填充好的膠囊和不合格的空膠囊從另一個(gè)出口彈出來。旁邊放了很多袋裝滿了成品膠囊的透明塑料袋，真是生平第一次看見這么多膠囊啊!

我們再來到二樓，這層是生產(chǎn)片劑的。跟三樓的布局差不多，也是先進(jìn)入第一、第二更衣室。工作室的組成跟三樓差不多，就是多了制粒和壓片的工作室。用的機(jī)器跟三樓的有的不一樣。印象最深的是兩種自動包裝機(jī)，呵呵，當(dāng)時(shí)它們也是正在運(yùn)作。第一種包裝機(jī)有個(gè)很大的漏斗用來放生產(chǎn)出來的片劑，另外有個(gè)水平的傳輸帶用來運(yùn)送塑料瓶子，這臺機(jī)器能數(shù)好特定的藥片，放進(jìn)瓶子里，并自動旋好瓶蓋，自動貼好標(biāo)簽;第二種包裝機(jī)是用來把藥片包裝成泡囊式，一邊生產(chǎn)無毒鋁箔，一邊要人工把泡眼填充好片劑，然后兩者傾斜著相嵌合，再經(jīng)過一個(gè)高溫的圓筒壓一下密封好。

接著，部長姐姐帶我參觀了煮藥的車間，這里的空間開闊好多，不再是被分成無數(shù)個(gè)工作室了，而是一整層的巨大儀器連在一起。煮藥、提取、溶劑回收、蒸發(fā)、煮漿、制成浸膏，都是儀器一體化。這里的所有儀器都是不銹鋼外殼的，所以看不到里面是怎么工作的，有的僅僅能通過儀器上的小窗口看見藥液在里面翻滾。

最后，我還請求參觀了化驗(yàn)室。不過這里跟我們學(xué)校的分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)室差不多，有儀器室，實(shí)驗(yàn)室，試劑室，標(biāo)本室，培養(yǎng)室，所用的高端儀器也不外乎是hplc，uv儀，熔點(diǎn)儀，ph計(jì)等等。我去的時(shí)候，有位工作人員正好在做柱色譜，我當(dāng)時(shí)也蠢蠢欲試啊，呵呵。不過他用的柱子太小了，柱效能有多高呢，呵呵。

參觀了藥廠，受益匪淺，知道了真正的藥物生產(chǎn)是怎么一回事，書本上學(xué)到的知識也具體化、形象化了，并親身體驗(yàn)了制藥車間對衛(wèi)生的嚴(yán)格要求，工作人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，他們并沒有高談闊論，相當(dāng)謹(jǐn)慎。

心得體會藥廠員工及感悟篇七

作為一家中藥廠的普通員工，最近經(jīng)歷了一場不同尋常的廠檢。在經(jīng)歷了一系列嚴(yán)格的檢查之后，我對于中藥廠的工作環(huán)境、質(zhì)量控制和個(gè)人責(zé)任有了更加深刻的理解和認(rèn)識。

第二段：工作環(huán)境。

在廠檢過程中，我們首先被要求對于廠房環(huán)境進(jìn)行全面的清潔和整理。通過清潔，我發(fā)現(xiàn)很多不合格的環(huán)境問題暴露了出來：地面亮度不夠，以及周圍過多的灰塵和雜物都可能帶來危害。廠檢過后，我意識到一個(gè)好的工作環(huán)境對于中藥生產(chǎn)的關(guān)鍵性。如果環(huán)境不達(dá)標(biāo)，就會引來各種問題，例如生產(chǎn)過程中的口感異味等等。因此，我們必須做到對于工作環(huán)境始終保持嚴(yán)格的管理和維護(hù)。這樣不僅能保障藥材的安全和質(zhì)量，更能保護(hù)員工的健康和安全。

第三段：質(zhì)量控制。

在廠檢中，我們也需要對藥材進(jìn)行全面的評估。參與評估工作的員工需要按照一定的程序、流程來選擇、檢驗(yàn)和鑒定藥材。這就需要工作人員有著扎實(shí)的理論素養(yǎng)和技術(shù)儲備，以便能對不合格的藥材及時(shí)的找出、分離，并且及時(shí)匯報(bào)。通過質(zhì)量控制的理念，廠檢中的員工能夠預(yù)防、排除和控制任何可能影響藥材品質(zhì)和安全的因素，有效的消除資源浪費(fèi)，提高藥材評估的有效性和可靠性，降低成品質(zhì)量不穩(wěn)定性造成的生產(chǎn)損失。

第四段：個(gè)人責(zé)任。

廠檢中，我意識到每個(gè)人應(yīng)該對于自己的工作和質(zhì)量都要充分的負(fù)責(zé)。每一位員工都必須在自己的工作中努力保障藥材的生產(chǎn)能夠達(dá)到高質(zhì)量，高效率的目標(biāo)。我們需要努力做到謹(jǐn)慎、周到、耐心地進(jìn)行工作，嚴(yán)格按照工藝與規(guī)范，不斷優(yōu)化自己的操作技能和工作質(zhì)量，避免失誤和質(zhì)量問題。我們需要認(rèn)真對待自身的工作，并主動承擔(dān)自己的工作失誤的責(zé)任，同時(shí)關(guān)注并積極參與到團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)當(dāng)中。

第五段：結(jié)語。

通過這次廠檢，我對于中藥廠的環(huán)境、工作流程、藥材評估和個(gè)人責(zé)任都有著另外一種認(rèn)識和體會。更深刻的認(rèn)識到，要想做好中藥的生產(chǎn)，并不是單靠技術(shù)或手法。員工的敬業(yè)精神、自我保護(hù)意識、責(zé)任心，以及對生產(chǎn)環(huán)境和資源的顯著重視，也是達(dá)成優(yōu)質(zhì)、高效、安全藥材生產(chǎn)的關(guān)鍵之道。

心得體會藥廠員工及感悟篇八

藥廠是醫(yī)藥行業(yè)中至關(guān)重要的組成部分，它們負(fù)責(zé)生產(chǎn)和研發(fā)藥物，為人類健康事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。作為藥廠的職工，我們親身經(jīng)歷了這一行業(yè)的發(fā)展與變革，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與感悟。

第二段：藥物生產(chǎn)中的責(zé)任感與使命感。

作為藥廠的一員，我們時(shí)刻銘記著自己的責(zé)任和使命。我們生產(chǎn)的藥品關(guān)系到千家萬戶的健康和生命安全，因此我們必須保證每一批產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。每當(dāng)看到一批批產(chǎn)品順利投放市場，我們都能感受到自豪和滿足。同時(shí)，我們也深知如果做不好工作，可能給很多人帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)和損失。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在藥廠工作，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。因?yàn)樗幬锷a(chǎn)和研發(fā)需要多個(gè)崗位的人員協(xié)調(diào)合作，包括生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)量控制員、倉管人員等等。每個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)配合，才能保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可控。所以，作為一個(gè)藥廠職工，我們必須學(xué)會與他人攜手合作，并盡量幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)到最佳狀態(tài)。只有團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合度提高，藥廠的整體工作效率才能提高。

第四段：適應(yīng)變革的能力。

藥廠的發(fā)展是日新月異的，隨著科技的進(jìn)步和社會的需求變化，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和技術(shù)。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上行業(yè)的步伐。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身的技術(shù)和專業(yè)能力。同時(shí)，我們也要積極參與培訓(xùn)機(jī)會，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能更好地適應(yīng)變革并取得行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

第五段：藥廠工作對生活的影響。

藥廠的工作強(qiáng)度大，壓力也較高，但同時(shí)也給了我們很多收獲。在工作中，我們不僅鍛煉了自己的專業(yè)能力，提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也培養(yǎng)了耐心、細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這些品質(zhì)不僅在工作中有用，也對我們的生活有積極的影響。我們學(xué)會了尊重時(shí)間、尊重他人，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。這些品質(zhì)使我們能夠更好地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)和困難。

總結(jié)：

作為藥廠職工，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我們不僅僅是為了賺錢而工作，更是為了保障社會的健康和生命安全。在這個(gè)行業(yè)中，我們學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)變革的能力，同時(shí)也獲得了很多人生的感悟和體會。藥廠工作對我們的生活產(chǎn)生了積極的影響，讓我們變得更加專業(yè)、細(xì)致和有責(zé)任感。我們將繼續(xù)努力，用自己的努力和聰明才智為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

心得體會藥廠員工及感悟篇九

獸藥是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)，獸藥廠業(yè)務(wù)員是獸藥生產(chǎn)和銷售的重要一員。我作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員，深刻理解了自己在生產(chǎn)銷售中的重要性，也深刻認(rèn)識到自己在工作中的不足之處。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，讓自己不斷進(jìn)步，不斷提高。下面，我將就我作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作心得和體會作簡要分享。

第二段：工作職責(zé)。

獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)獸藥生產(chǎn)和銷售的資料管理、銷售配送、市場開發(fā)和售后服務(wù)等。在資料管理方面，需要認(rèn)真核對并歸檔各種資料，包括生產(chǎn)資料、銷售資料、質(zhì)量資料等，保證資料的完整性和及時(shí)性。在銷售配送方面，需要做好獸藥的包裝、標(biāo)簽打印和裝運(yùn)等工作，確保獸藥的質(zhì)量和數(shù)量無誤。在市場開發(fā)方面，需要通過不斷宣傳和推廣，提高獸藥的知名度和影響力，同時(shí)開展市場調(diào)研，了解市場需求，不斷改進(jìn)和推出符合市場需求的產(chǎn)品。在售后服務(wù)方面，需要通過不斷的客戶關(guān)系維護(hù)和咨詢服務(wù)，滿足客戶的需求，提高客戶滿意度。

第三段：工作難點(diǎn)。

獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。其中，工作量大，精細(xì)和耐心是最大的難點(diǎn)。業(yè)務(wù)員需要面對大量的訂單和進(jìn)出庫對賬等工作，在這過程中需要認(rèn)真核對每一個(gè)數(shù)據(jù)和流程，并保證無誤。其他，業(yè)務(wù)員需要具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠?qū)蛻籼岢龅膯栴}進(jìn)行合理的解答，并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，以體現(xiàn)公司的專業(yè)和誠信。

第四段：工作優(yōu)化。

為了提高工作效率和質(zhì)量，我積極探索和實(shí)踐，在工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，不斷完善工作流程，讓工作更加規(guī)范和便捷。例如，在數(shù)據(jù)收集和歸檔上，我采用了數(shù)字化管理方式，通過電子系統(tǒng)記錄銷售信息，并將其整理成報(bào)表，使得數(shù)據(jù)觀察清晰便捷。在市場開發(fā)和售后服務(wù)方面，我注重積極參加各種行業(yè)活動和會議，并結(jié)合客戶反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足市場需求。

第五段：總結(jié)。

作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員，我認(rèn)識到自己的職責(zé)和工作難點(diǎn)，也理解了不斷努力和學(xué)習(xí)的重要性。通過不斷優(yōu)化和完善工作流程，以及積極參與市場活動和客戶溝通，我提高了自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也提高了獸藥廠的生產(chǎn)和銷售效率，共同推動公司的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)緊跟時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，為公司和客戶提供更好的服務(wù)。

心得體會藥廠員工及感悟篇十

最近中藥廠進(jìn)行了一次全面的檢查，督促員工嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。在檢查結(jié)束后，我們采訪了一些員工，了解到他們對此次檢查的反應(yīng)和心得體會。

大多數(shù)員工認(rèn)為此次檢查是非常必要的，它提醒了大家重視產(chǎn)品質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。通過檢查，員工不僅了解了優(yōu)秀的操作規(guī)程和管理規(guī)定，而且明確了自己應(yīng)該如何做好本職工作。另外，檢查還讓員工意識到認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和管理規(guī)定的重要性，以及其對產(chǎn)品質(zhì)量和安全的影響。

第三段：檢查的意義和目的。

檢查的主要目的是提高員工意識和責(zé)任意識，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。它還有助于檢查和糾正不合規(guī)的行為，預(yù)防事故的發(fā)生，保障顧客和消費(fèi)者的安全。當(dāng)然，檢查也是為了讓員工更好地了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程和相關(guān)知識，不斷完善自己的技術(shù)和管理能力。

第四段：員工需要牢記的事項(xiàng)。

首先，員工應(yīng)該明確遵守操作規(guī)程和管理規(guī)定是保障產(chǎn)品質(zhì)量和安全的基礎(chǔ)。其次，員工必須要認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù)，要積極參與整個(gè)生產(chǎn)過程，確保所有環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。最后，員工應(yīng)該定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技能和管理水平，為廠家?guī)砀嗟膬r(jià)值和效益。

第五段：結(jié)論。

總之，中藥廠檢查后員工的心得體會是非常重要的。這些體會讓員工更加了解自己的職責(zé)和義務(wù)，以及工作的重要性和影響。在今后的工作中，員工一定要努力做好每一項(xiàng)任務(wù)，不斷提升自己的能力和技能，確保使公司順利運(yùn)行，并在市場上取得更大的成功。

心得體會藥廠員工及感悟篇十一

員工采訪是一種獲取員工真實(shí)體驗(yàn)和反饋的重要方法，通過一對一的交流，能夠更好地了解員工的意見和感受。在進(jìn)行一系列員工采訪后，我不禁感慨萬千。員工采訪不僅僅是獲得一些數(shù)據(jù)和信息，更是一次與員工真實(shí)對話的機(jī)會。在這個(gè)過程中，我體會到了人與人之間的情感交流，也對員工工作態(tài)度和情感得到了更多的了解。

第二段：職業(yè)發(fā)展與成長。

通過員工采訪，我發(fā)現(xiàn)許多員工都對自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長有著迫切的需求。他們希望公司能夠提供更多的培訓(xùn)機(jī)會和晉升空間，以充分發(fā)揮自己的才能和潛力。我意識到，作為管理者，應(yīng)該關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃，為他們提供更多晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展的支持，以激發(fā)他們的工作動力和積極性。

第三段：工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)合作。

在采訪過程中，我發(fā)現(xiàn)員工普遍關(guān)注工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作。許多員工希望能夠在一個(gè)和諧、積極的工作環(huán)境中工作，與團(tuán)隊(duì)成員相互支持和合作。他們認(rèn)為一個(gè)好的工作環(huán)境能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，同時(shí)也增強(qiáng)了員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，作為管理者，我們應(yīng)該注重關(guān)心員工的各種需求，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和合作。

第四段：激勵(lì)與獎勵(lì)機(jī)制。

員工采訪中，我發(fā)現(xiàn)員工們對激勵(lì)和獎勵(lì)機(jī)制有著很高的期望。許多員工希望能夠得到經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)、晉升機(jī)會或其他激勵(lì)措施，以鼓勵(lì)他們更加努力地工作。我意識到，合理的激勵(lì)和獎勵(lì)機(jī)制不僅能夠提高員工的工作動力，還能夠提高團(tuán)隊(duì)整體的績效。因此，作為管理者，我們應(yīng)該建立起公平公正的激勵(lì)制度，激勵(lì)員工不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：人文關(guān)懷與員工福利。

在員工采訪中，我深刻體會到人與人之間的情感交流的重要性。許多員工希望能夠得到更多的人文關(guān)懷和關(guān)注，關(guān)心他們的身心健康和生活需求。他們希望公司能夠提供更多的員工福利和關(guān)愛措施，以提高員工的幸福感和滿意度。因此，作為管理者，我們應(yīng)該關(guān)心員工的各種需求，提供良好的員工福利和關(guān)懷，構(gòu)建一個(gè)溫暖的工作氛圍，促進(jìn)員工的工作情感和幸福感。

總結(jié)：

通過員工采訪，我進(jìn)一步認(rèn)識到員工是企業(yè)最重要的資源，只有關(guān)心員工的需求和情感，才能夠激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。作為管理者，我們應(yīng)該通過不斷改進(jìn)管理方法和制度，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會和工作環(huán)境。只有這樣，員工才會對工作產(chǎn)生更高的認(rèn)同感，從而提高企業(yè)的整體競爭力。在未來的工作中，我將更加注重員工的需求和情感，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化，讓員工真正感受到公司的關(guān)懷和溫暖。