最新主管實習(xí)心得體會精選(匯總11篇)

心得體會的寫作可以幫助我們更好地理解和消化所學(xué)的知識和經(jīng)驗。寫心得體會時，我們要堅持發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的思路。小編為大家精選了一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

主管實習(xí)心得體會精選篇一

姓名：

出生年月：1990-4。

婚姻狀況：未婚。

性別：男。

身高：170cm。

政治面貌：共青團(tuán)員。

籍貫：江蘇。

目前所在地：北京。

?聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：

?求職意向。

期望職位：行政人事助理/秘書。

職位類型：全職。

工作地點：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：自行解決。

?工作經(jīng)驗。

-7至-7：中糧集團(tuán)有限公司。

行政部：行政助理。

1負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、存檔、備案等文書檔案管理工作。

2負(fù)責(zé)分公司黨、團(tuán)、工、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作。

3負(fù)責(zé)分公司會議管理、車輛管理、辦公環(huán)境及條件的支持和改善等后勤保障服務(wù)。

4負(fù)責(zé)公司考勤、社保公積金申報、人員入離職等基礎(chǔ)人事工作。

5負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的管理。

6領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

?教育背景。

畢業(yè)院校：北京文理研修學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：商務(wù)管理。

英語：普通。

計算機能力：熟練。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

/9--2013/7北京文理研修學(xué)院商務(wù)管理本科。

商務(wù)管理專業(yè)可提供多種職業(yè)：管理、市場、金融、經(jīng)濟(jì)和國際商務(wù)。它將扎實的商業(yè)知識背景與堅實的文理科知識基礎(chǔ)結(jié)合起來，使學(xué)生畢業(yè)后能從事某一特定的職業(yè)或進(jìn)修更高學(xué)位。管理專業(yè)培養(yǎng)商業(yè)方面的通才，使其具備廣泛的知識，其中包括計劃、組織、指導(dǎo)、控制以及與商業(yè)組織有關(guān)的經(jīng)營和行為方面的決策。市場專業(yè)側(cè)重于市場功能的管理和組合，諸如市場機會的確認(rèn)、產(chǎn)品的開發(fā)、促銷、定價及產(chǎn)品的批發(fā)。金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)強調(diào)金融及投資的理論基礎(chǔ)以及解決各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)領(lǐng)域的問題。商務(wù)管理專業(yè)的重點在于管理功能在全球范圍內(nèi)的應(yīng)用。具備在分析、評估和詮釋數(shù)據(jù)、對人員和任務(wù)的協(xié)調(diào)與組織、以及在人際關(guān)系與交流等方面的較強能力是一個成功的商業(yè)通才的標(biāo)志。此外，個人的自信、敏銳的判斷力、機智、獨立性和自我激勵性將大大拓寬在商業(yè)領(lǐng)域前進(jìn)的機會。

?自我評價。

社會簡歷，大學(xué)四年工作經(jīng)驗幾乎等同于零，唯一兼職過的單位是肯德基。

學(xué)生簡歷，大學(xué)期間，自己曾學(xué)生會擔(dān)任組織部組長職務(wù)，參與校內(nèi)外各類活動。課余時間，自己嘗試開過網(wǎng)店，粗略了解電子商務(wù)，photoshop，office基本掌握。

具備較強的信息收集、處理、分析能力;。

熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)庫軟件;。

良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;。

良好的語言組織及語言表達(dá)能力。

個人基本簡歷。

姓名：-國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：揭陽身材：172cm?kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類:助理行政/人事類市場銷售/營銷類。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：-09--12百佳超市行政助理(行政/人事/人力資源管理類-其它行政人事類崗位)。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：.9-2000.7明珠中學(xué)(初中)。

2000.9-.7河婆中學(xué)(高中)。

2003.9-2005.7廣東外語外貿(mào)大學(xué)商務(wù)管理。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

精通計算機網(wǎng)絡(luò)精，精通word、excel、powerpoint等office系列辦公軟件等.有較強的組織能力、溝通能力和高度的責(zé)任心，具有強烈的上進(jìn)心和較強的團(tuán)隊精神，精通多種語言(語言能力)，客家話流利、粵語、英語、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,能在一般交際業(yè)務(wù)交際活動中進(jìn)行交流!

詳細(xì)個人自傳。

englishresume:。

個人聯(lián)系方式。

主管實習(xí)心得體會精選篇二

實習(xí)是每個學(xué)生在校期間都要經(jīng)歷的一段時間，而作為實習(xí)主管，如何在幫助實習(xí)生順利度過這段時間的同時，也要確保實習(xí)生能夠得到實質(zhì)性的發(fā)展，這是一項重要的責(zé)任。在我擔(dān)任實習(xí)主管期間，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力，也明白了實習(xí)管理中的一些基本要素，下面我將分享其中的幾點心得體會。

第二段：為實習(xí)生創(chuàng)造一個全面的學(xué)習(xí)環(huán)境。

實習(xí)生們有著不同的興趣和熱情，而且他們對工作的了解程度也各不相同。因此，我們需要為實習(xí)生提供一個全面的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們能夠接觸到不同領(lǐng)域的知識，了解到公司不同的部門和職位。同時，我們還要鼓勵他們參與到公司的日常工作中，讓他們能夠真正地學(xué)習(xí)到實際操作和技能。比如，我會邀請實習(xí)生參與到公司某一部門的一個工作項目中，讓他們能夠真正地體驗到這個職業(yè)的具體內(nèi)容。

第三段：給予實習(xí)生充分的支持與指導(dǎo)。

作為實習(xí)主管，我們不僅要在日常工作中給予實習(xí)生必要的支持和指導(dǎo)，讓他們能夠快速了解并適應(yīng)公司的團(tuán)隊文化，還要認(rèn)真對待他們的每一個問題和困難，幫助他們解決。我們需要耐心地聽取他們的意見和建議，積極地與他們溝通，讓他們能夠感受到我們對他們的關(guān)注和重視。

第四段：培養(yǎng)實習(xí)生自身的能力和思維模式。

實習(xí)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展不只是在公司中，還要包括他們自身的能力和思維模式的培養(yǎng)。我們不僅要關(guān)注他們的工作表現(xiàn)，還要關(guān)注他們的自我認(rèn)識和自我探索的過程，鼓勵他們培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷嘗試和學(xué)習(xí)新的事物。比如，我們可以為實習(xí)生安排比較靈活的工作安排和學(xué)習(xí)計劃，在工作生活中對他們進(jìn)行多方位的引導(dǎo)與培訓(xùn)。

第五段：總結(jié)。

作為實習(xí)主管，我們需要在幫助實習(xí)生適應(yīng)公司文化的同時，也要了解他們的背景和需求，確保他們得到全面的發(fā)展和探索。我們不僅要成為他們的導(dǎo)師和支持者，還要鼓勵他們勇于嘗試和創(chuàng)新，促進(jìn)他們在實習(xí)期間和之后的職業(yè)生涯中的快速成長和發(fā)展。實習(xí)主管的這種工作導(dǎo)向也會使其自身成長和發(fā)展，獲取各種管理經(jīng)驗，提升人際交流喚起意識，增強心理素質(zhì)，培育領(lǐng)導(dǎo)才能，這對其之后的職業(yè)發(fā)展也會有很大的幫助。

主管實習(xí)心得體會精選篇三

本人概況：

姓名：張xx性別：女民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。

于北京第二外國語學(xué)院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。

工作經(jīng)歷：

5月---至今xx公司。

擔(dān)任企劃部高級主管。

產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案，市場走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，制定下一年度廣告提案。

成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

1995年3月某國際知名企業(yè)。

擔(dān)任市場主任。

成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。

自我評價：

通過多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

期盼與您的面談!

主管實習(xí)心得體會精選篇四

生產(chǎn)商a04ecool有限責(zé)任公司是專業(yè)生產(chǎn)服裝的企業(yè)，位于廣東白云學(xué)院，公司成立于20__年10月27日,注冊資本為1500萬元人民幣。公司組織架構(gòu)分為6個部門，其中包括行政部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、采購部、營銷部、人力資源部。高級管理人員共11人,其中包括ceo、行政秘書、cfo、會計主管、財務(wù)助理、生產(chǎn)主管、采購主管、物流主管、市場總監(jiān)、人事主管。各部門根據(jù)工作業(yè)務(wù)量，配置相關(guān)專業(yè)人員，部門間各盡其職彼此協(xié)作，共同完成高度仿真的企業(yè)運作過程。

2.1擔(dān)任會計主管的職責(zé)。

在這次仿真實習(xí)中,前四個星期我擔(dān)任了a04生產(chǎn)商的會計主管角色。在這期間,作為會計主管的我主要工作職責(zé)是主管本單位的財務(wù)會計工作，對會計工作研究、布置、檢查、總結(jié);組織制定本單位的財務(wù)會計制度及核算辦法;開設(shè)賬本，填制賬本，做到不漏賬，不錯賬，不逃稅，力爭追求完美。根據(jù)實際情況制定各項實用的結(jié)算辦法和裝訂憑證。

2.2擔(dān)任財務(wù)助理的`職責(zé)。

在第三年年末時，我們組進(jìn)行了輪崗，我由會計主管改為財務(wù)助理。作為財務(wù)助理的我，主要工作職責(zé)是簽發(fā)支票和粘貼原始憑證，同時編制科目匯總表和總賬以及資產(chǎn)負(fù)債表。

二實習(xí)項目及完成情況。

1.實習(xí)項目。

由于我在公司擔(dān)當(dāng)一名財務(wù)主管，所以我的實習(xí)項目如下：

(1)設(shè)置賬簿。

首先按照企業(yè)會計制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會計模擬資料，仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個;而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)行。

(2)登記賬簿。

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據(jù)記賬憑證匯總表，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對相符。

(3)結(jié)賬。

首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應(yīng)及時補正。其次在保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計作好充分準(zhǔn)備。

(4)編制會計報表。

首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項目填列;還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否則重填;最后還要編制人要簽名。

2.我的工作履行情況。

本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，恪守誠信，在費用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

在每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時候，先要取得相關(guān)原始憑證，然后根據(jù)相應(yīng)的原始憑證，將其登記記帳憑證。再根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)帳。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總帳。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總帳合計，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報表。這也就是會計操作的一般順序和基本流程。除此之外，本人對帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致雪上加霜。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸!

3.存在問題。

財務(wù)部門作為公司的一個重要的資源部門，當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。六年的會計實習(xí)以來，公司不斷地發(fā)展擴(kuò)大，但仍然存在著許多問題，如競爭機制不合理、工作分配不合理、量分配不合理、信息收集不完善、審核資料不細(xì)心以及信息處理不及時等等。

4.改善措施。

(1)進(jìn)一步加強財務(wù)管理：

財務(wù)部應(yīng)該進(jìn)一步加強財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合發(fā)展的步伐。切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強原始票據(jù)管理，對報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進(jìn)一步落實費用管理責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。資金管理一直是我們的工作重點，通過細(xì)化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀，從而達(dá)到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。

(2)進(jìn)一步加強財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。

三收獲及體會。

1.收獲。

校內(nèi)仿真的八周實習(xí)在學(xué)習(xí)中結(jié)束了。這次的仿真實習(xí)我模擬一個公司的經(jīng)營，在財務(wù)擔(dān)當(dāng)下的這些日子下來，我得到了很多，學(xué)到了很多關(guān)于會計實際工作的經(jīng)驗，還認(rèn)識了一群一起拼搏工作的隊友。

經(jīng)過這些日子的手工記賬，使我的基礎(chǔ)財務(wù)會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩;在實訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制財務(wù)會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習(xí)。

2.體會。

作為一名未來的財務(wù)會計人員，我現(xiàn)在剛剛起步，往后會學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且財務(wù)會計學(xué)科是一門實踐操作性很強的學(xué)科,所以財務(wù)會計理論教學(xué)與財務(wù)會計模擬實訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來的財務(wù)會計人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實際的思想，讓我們學(xué)習(xí)實訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我在畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

通過仿真實習(xí)，深刻的讓我體會到財務(wù)會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性，以及財務(wù)會計工作對我們財務(wù)會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的財務(wù)會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。加深理解了財務(wù)會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)財務(wù)會計、財務(wù)會計和成本財務(wù)會計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運用，了解財務(wù)會計內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程和財務(wù)會計操作的基本技能;將財務(wù)會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實踐運作情況的認(rèn)識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。

3.建議。

根據(jù)目前的實習(xí)的財務(wù)工作，完善細(xì)化財務(wù)工作的各個具體事項。如在原始憑證給予獲得方面，我們應(yīng)該在各個部門做好良好的溝通，財務(wù)需要什么原始憑證各個部門要清楚了解并及時交予財務(wù)部門。

總的來說，各個部門的人員的工作都要做好交流，好好合作，將公司不斷發(fā)展壯大。

主管實習(xí)心得體會精選篇五

稅收國家財政收入的主要來源，是一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是一個國家賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為保證國家的財政收入，國家設(shè)有稅務(wù)局。作為財稅專業(yè)的學(xué)生，為了實地了解我們的專業(yè)知識，為了進(jìn)一步加深我們專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，也為了進(jìn)一步了解國家稅務(wù)局工作人員的基本工作，對稅務(wù)局有一個總體上的了解，我們進(jìn)行了為期1個月的實習(xí)。

我的實習(xí)地點是平谷區(qū)國家稅務(wù)局第四稅務(wù)所，管轄的企業(yè)戶有1200多戶，負(fù)責(zé)大華山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)、劉店鄉(xiāng)、熊爾寨鄉(xiāng)集體企業(yè)稅務(wù)登記、文書經(jīng)辦、一般納稅人認(rèn)定、稅務(wù)認(rèn)定、增值稅納稅評估、減免退稅管理、發(fā)票審批、稅務(wù)行政處罰、稅務(wù)檔案、稅務(wù)咨詢、納稅申報受理、稅款征收、催報催繳、防偽稅控報稅、認(rèn)證管理、會計核算、票證管理以及網(wǎng)上電子申報等事宜。因為上班距離不遠(yuǎn)，所以讓我擁有了更多的時間，在工作中檢閱自己的知識。

三.實習(xí)成果。

1、實習(xí)過程。

瑣，需要相關(guān)工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙，她們必須確保自己的工作不會出現(xiàn)失誤，因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且她們平時也會有相關(guān)的考核，隨時提升他們的工作能力。

(2)經(jīng)過幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務(wù)所的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數(shù)據(jù)以及對稅收征管系統(tǒng)的維護(hù)。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。

大廳的工作人員更要有著工作的認(rèn)真和熱情，要具備專業(yè)素質(zhì)。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當(dāng)時正是稅控發(fā)票上線不久，很多企業(yè)都對相關(guān)內(nèi)容部了解，這時就需要相關(guān)工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復(fù)。對于納稅人的相關(guān)要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。我們也從中學(xué)到了一些知識比如說：

在納稅申報日快結(jié)束的前兩天，我需要對企業(yè)催報催繳，及時的提醒企業(yè)前來辦理手續(xù)。杜絕緩欠稅款的發(fā)生。，特別是重點企業(yè)欠稅的發(fā)生，充分發(fā)揮催報催繳崗的職能，按有關(guān)規(guī)定對逾期申報企業(yè)進(jìn)行限改公告，對經(jīng)催報無效的企業(yè)按程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)為非正常戶。

所里全面啟動稅控收款機推行和網(wǎng)上申報的發(fā)行工作，對納稅人進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，鼓勵和督促納稅人完成遠(yuǎn)程抄報稅系統(tǒng)的升級工作，以方便納稅人，減輕工作負(fù)擔(dān)。我的任務(wù)就是告訴企業(yè)戶如何自己填寫表格。

其實很多知識我們在課堂上就有學(xué)習(xí)過只是因為沒有親自的實踐導(dǎo)致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次實習(xí)也是對自己知識的一個鞏固，同時我們在平時的學(xué)習(xí)中也應(yīng)該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎(chǔ)，運用起來才能得心應(yīng)手。

(3)為期的兩個月的實習(xí)很快就結(jié)束了，我也有自己的一些感想：實習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短。可我學(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。比如說如何對待自己的工作中的長輩們，因為我們是學(xué)生所以師父們對我們很照顧，但也又不認(rèn)識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作，作為新人，我覺得我們應(yīng)該很認(rèn)真的做好，“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。

主管實習(xí)心得體會精選篇六

實習(xí)主管是公司內(nèi)部培養(yǎng)員工的一項重要舉措，實習(xí)主管的工作不僅僅是指導(dǎo)實習(xí)生完成工作任務(wù)，更是為他們提供一種良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的機會。作為實習(xí)主管，如何有效地管理自己的團(tuán)隊，提高實習(xí)生的工作效率，是需要認(rèn)真思考的問題。在本文中，將分享我的實習(xí)主管心得體會。

第二段：實習(xí)前的準(zhǔn)備工作。

在實習(xí)開始之前，實習(xí)主管需要進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作，包括對實習(xí)生的需求了解、工作計劃的制定等。我認(rèn)為溝通是最重要的一環(huán)，與實習(xí)生建立良好的溝通方式，了解他們的訴求，是建立團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)。其次，考慮到實習(xí)生水平不同，同時工作計劃的制定需要與公司的實際情況相結(jié)合。這就需要實習(xí)主管要有一定的行業(yè)知識和管理經(jīng)驗，才能幫助實習(xí)生更好地了解公司的業(yè)務(wù)和運作方式。

第三段：培養(yǎng)實習(xí)生的能力和經(jīng)驗。

實習(xí)主管的工作并不僅僅是讓實習(xí)生完成任務(wù)，更重要的是幫助他們提高自身能力和獲取豐富的實踐經(jīng)驗。首先，實習(xí)主管需要在工作中指導(dǎo)實習(xí)生，尤其是在實際操作中遇到問題時，要及時給予幫助和指導(dǎo)，培養(yǎng)實習(xí)生的解決問題的能力。其次，合理地布置任務(wù)，讓實習(xí)生在完成任務(wù)的過程中不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。最后，盡量讓實習(xí)生參與公司的日常工作，讓他們了解公司的業(yè)務(wù)和運營方式，增加工作經(jīng)驗。

第四段：職業(yè)發(fā)展的建議。

實習(xí)主管的另一個重要工作就是為實習(xí)生提供職業(yè)建議和指導(dǎo)，幫助他們更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。首先，實習(xí)主管可以就實習(xí)生的興趣和志向提供建議和指導(dǎo)，幫助他們找到自己適合的職業(yè)方向。其次，實習(xí)主管還可以為實習(xí)生提供一些有關(guān)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的知識和經(jīng)驗，幫助他們發(fā)展自己的職業(yè)技能和能力。最后，實習(xí)主管還需要與公司的人力資源部門保持良好的溝通和配合，為實習(xí)生進(jìn)一步發(fā)展提供必要的支持。

第五段：總結(jié)。

作為一位實習(xí)主管，我深深體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。需要具備良好的溝通能力和協(xié)作能力，同時還需要具備一定的行業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。這個過程既是一個挑戰(zhàn)，又是一個機會。通過認(rèn)真地實踐和總結(jié)，實習(xí)主管能夠讓實習(xí)生更好地發(fā)展自己的職業(yè)能力和實踐經(jīng)驗，提高團(tuán)隊的績效和發(fā)展，也能夠自我成長和提升。

主管實習(xí)心得體會精選篇七

實習(xí)主管作為企業(yè)內(nèi)部的一份子，既有管理上的任務(wù)，也有對實習(xí)生的教育、指導(dǎo)和傳承的重要使命。在實際工作中，我深刻感受到實習(xí)主管的重要性。下面我將結(jié)合自己個人的體驗，分享一些關(guān)于實習(xí)主管的心得體會。

二、明確實習(xí)生的任務(wù)和職責(zé)。

在開始實習(xí)之前，應(yīng)該明確實習(xí)生的任務(wù)和職責(zé)。實習(xí)生需要在實習(xí)期間完成哪些具體的工作任務(wù)？需要參與哪些企業(yè)項目？還需要向哪些人員匯報工作？這些都需要在實習(xí)開始前明確規(guī)劃和安排。在實習(xí)過程中，應(yīng)該定期與實習(xí)生溝通并及時調(diào)整任務(wù)的完成進(jìn)度和工作方向，確保實習(xí)生按時高質(zhì)量地完成任務(wù)，同時也可以幫助實習(xí)生更好地了解企業(yè)運作和業(yè)務(wù)發(fā)展的方向。

三、耐心和關(guān)注實習(xí)生的成長。

實習(xí)帶來的是實踐經(jīng)驗和知識的運用，而實習(xí)生則是需要通過實踐學(xué)習(xí)和成長的人。實習(xí)主管需要能夠提供足夠的幫助和指導(dǎo)，并在實習(xí)生遇到問題和困難時給予耐心的幫助和支持。這也是實習(xí)主管之所以存在的原因。同時，實習(xí)主管應(yīng)該關(guān)注實習(xí)生的思想和成長，幫助他們形成正確的工作態(tài)度，培養(yǎng)正確的價值觀和團(tuán)隊協(xié)作能力。這些都需要從具體的工作中實踐出發(fā)并不斷地溝通交流，達(dá)到實現(xiàn)共同目標(biāo)的最佳效果。

四、營造和諧的實習(xí)氛圍。

實習(xí)期間相對于平時的上班更輕松一些，一些工作也相對單調(diào)。因此，實習(xí)主管們要注意營造和諧的實習(xí)氛圍，提供相對輕松愉快的工作環(huán)境。實習(xí)生們很多也是首次接觸到企業(yè)的氛圍和文化，對待實習(xí)生時應(yīng)該友好熱情，耐心用心，協(xié)助他們解決困擾、詢問疑問，關(guān)注他們在實習(xí)崗位上的切身體驗和感受，及時處理實習(xí)生的問題和反饋。

五、加強交流和溝通。

實習(xí)主管與實習(xí)生的交流和溝通能夠創(chuàng)造最佳效果，這種效果不僅表現(xiàn)在實習(xí)成果上，更體現(xiàn)在了解實習(xí)生的需求和關(guān)注點上。實習(xí)主管應(yīng)該與實習(xí)生保持密切聯(lián)系，并及時溝通解答疑問和理解問題細(xì)節(jié)。同時，也要做好互相交流的心理準(zhǔn)備，拿出真誠的態(tài)度和治理，促進(jìn)溝通的順暢和融洽，讓實習(xí)生能夠感受到企業(yè)的熱情和關(guān)心。

六、總結(jié)。

總之，實習(xí)主管在實踐中既是實習(xí)生的導(dǎo)師，又是實習(xí)生的朋友和奮斗的戰(zhàn)友。實習(xí)主管要始終堅持的是嚴(yán)格要求，仔細(xì)逐漸，用心指導(dǎo)，營造和諧的實習(xí)氛圍以及加強交流和溝通，這些都能成為幫助實習(xí)生在實習(xí)過程中成功實現(xiàn)自己夢想的關(guān)鍵。而只要把握好該做什么，再用心去做，相信在實習(xí)主管的這個角色中，我們還會學(xué)會更多、更長久的體會。

主管實習(xí)心得體會精選篇八

作為一名實習(xí)主管，我有幸在過去的一段時間里指導(dǎo)了許多實習(xí)生，并從中積累了豐富的經(jīng)驗和心得。實習(xí)主管不僅需要具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，還需要具備良好的溝通和管理能力。在實習(xí)生指導(dǎo)過程中，我體會到了許多寶貴的經(jīng)驗，今天我將與大家分享一下作為實習(xí)主管的心得體會。

首先，作為實習(xí)主管，我認(rèn)為培養(yǎng)實習(xí)生的積極性和自主性是至關(guān)重要的。實習(xí)生往往缺乏工作經(jīng)驗和自信心，這就需要實習(xí)主管多給予鼓勵和支持，幫助實習(xí)生建立正確的工作態(tài)度和價值觀。在安排工作任務(wù)時，我會給予實習(xí)生適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，讓他們自己制定工作計劃和達(dá)成目標(biāo)。通過這種方式，不僅可以提高實習(xí)生的積極性和主動性，也可以鍛煉實習(xí)生的溝通和解決問題的能力。

其次，與實習(xí)生保持良好的溝通是實習(xí)主管的必備技能之一。實習(xí)生在實習(xí)過程中會遇到各種問題和困難，實習(xí)主管應(yīng)時刻保持暢通的溝通渠道，及時解答實習(xí)生的疑問和困惑。在日常工作中，我會定期與實習(xí)生進(jìn)行面談，了解他們的工作進(jìn)展和需求，幫助他們規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向。同時，我還會鼓勵實習(xí)生積極參與團(tuán)隊活動和工作討論，提高團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。

第三，作為實習(xí)主管，我始終堅持嚴(yán)格要求和耐心指導(dǎo)相結(jié)合的原則。實習(xí)生往往在專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗方面存在欠缺，因此需要實習(xí)主管提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和培訓(xùn)。在日常工作中，我會制定詳細(xì)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，幫助實習(xí)生明確工作目標(biāo)和提高工作效率。同時，對于實習(xí)生的錯誤和不足，我會及時指出并給予必要的批評和建議，幫助他們改進(jìn)和提升自己。

第四，作為實習(xí)主管，我還注重培養(yǎng)實習(xí)生的團(tuán)隊意識和合作精神。在現(xiàn)代企業(yè)中，團(tuán)隊合作已成為一種必備的能力。我會通過安排團(tuán)隊項目和活動，培養(yǎng)實習(xí)生的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力，讓他們能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮個人優(yōu)勢并為整個團(tuán)隊的成功貢獻(xiàn)自己的力量。此外，我也會鼓勵實習(xí)生與其他部門的員工進(jìn)行交流與合作，拓寬自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。

最后，作為實習(xí)主管，我深刻認(rèn)識到實習(xí)生是企業(yè)的寶貴資源和未來發(fā)展的希望。在指導(dǎo)實習(xí)生的同時，我也會關(guān)注他們的職業(yè)規(guī)劃和成長需求，并盡力為他們提供發(fā)展的機會和平臺。在日常工作中，我會傾聽實習(xí)生的意見和建議，并積極反饋和改進(jìn)指導(dǎo)方法，提高實習(xí)生的參與度和滿意度。我相信，只有用心幫助實習(xí)生成長，才能獲得真正的雙贏。

總之，作為一名實習(xí)主管，我深刻體會到培養(yǎng)實習(xí)生需要持之以恒的努力和耐心。通過適當(dāng)?shù)募詈椭笇?dǎo)，與實習(xí)生保持良好的溝通，培養(yǎng)積極性和自主性，并注重團(tuán)隊合作和個人發(fā)展，我們將能夠為實習(xí)生的成長和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（注：本文為AI文字創(chuàng)作技術(shù)輔助創(chuàng)作，人工智能并非作者。）。

主管實習(xí)心得體會精選篇九

實習(xí)主管在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。他們既是實習(xí)生們的指導(dǎo)者，也是企業(yè)內(nèi)部的重要聯(lián)系人。作為實習(xí)主管，需要具備一定的管理和指導(dǎo)能力，能夠有效地引導(dǎo)實習(xí)生的工作，并與企業(yè)內(nèi)部各個部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。通過實習(xí)主管的幫助和指導(dǎo)，實習(xí)生們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并提高自己的工作能力。

第二段：合理安排工作任務(wù)和制定明確目標(biāo)的重要性。

作為實習(xí)主管，合理安排實習(xí)生的工作任務(wù)和制定明確目標(biāo)尤為重要。實習(xí)生通常缺乏工作經(jīng)驗，因此需要一個明確的任務(wù)安排來幫助他們理解工作內(nèi)容和目標(biāo)。同時，實習(xí)主管還需要通過觀察和了解實習(xí)生的特點和優(yōu)劣勢，合理分配工作任務(wù)，讓每一個實習(xí)生都能夠發(fā)揮自己的特長，提高工作效率。

第三段：及時給予反饋和指導(dǎo)以促進(jìn)實習(xí)生的成長。

及時給予實習(xí)生反饋是實習(xí)主管工作中不可忽視的一個方面。實習(xí)生們通常缺乏工作經(jīng)驗，他們在工作中難免會犯一些錯誤。作為實習(xí)主管，應(yīng)當(dāng)及時批評和指導(dǎo)實習(xí)生，幫助他們從錯誤中學(xué)習(xí)和成長。同時，實習(xí)主管還應(yīng)鼓勵實習(xí)生們在工作中積極創(chuàng)新和提出自己的觀點和建議。

第四段：與企業(yè)內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào)的重要性。

作為實習(xí)主管，與企業(yè)內(nèi)部各個部門的溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。實習(xí)生通常要和多個部門的員工一起工作，因此實習(xí)主管需要與各部門的負(fù)責(zé)人保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，了解各個部門的工作安排和需求，以便更好地安排實習(xí)生的工作任務(wù)。此外，實習(xí)主管還需要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報實習(xí)生的工作進(jìn)展和成果，以便領(lǐng)導(dǎo)及時了解實習(xí)生的工作情況。

作為實習(xí)主管，我深刻地認(rèn)識到自己在實習(xí)生們的成長和發(fā)展中所扮演的角色的重要性。在實習(xí)主管的工作中，我學(xué)會了更好地安排工作任務(wù)和制定目標(biāo)，通過及時的反饋和指導(dǎo)促進(jìn)實習(xí)生的成長，并與企業(yè)內(nèi)部各個部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。通過這一系列的實踐和努力，我看到了實習(xí)生們的進(jìn)步和成長，同時也不斷提高了自己的管理和指導(dǎo)能力。作為一個實習(xí)主管，我深感責(zé)任重大，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以更好地幫助和引導(dǎo)實習(xí)生們。只有通過不斷地實踐和總結(jié)，才能成為一位優(yōu)秀的實習(xí)主管，為實習(xí)生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

主管實習(xí)心得體會精選篇十

我們在20__年4月5號開始了本次會計實習(xí)，采取模擬實習(xí)的方式，使用印制好的資料作為整個會計實習(xí)的材料來源。通過實習(xí)，熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則，掌握開設(shè)和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。以使學(xué)生對會計有更深的理性認(rèn)識并掌握會計基本操作技能。這是本次實習(xí)的目的!

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯，經(jīng)過這次實習(xí)，才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手。這次實習(xí)，我們是既做會計，又做出納，剛開始還真不習(xí)慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，加上天氣又熱，心情更加煩躁，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯誤百出啊!!

本次實習(xí)的地點是本班教師，按老師要求，我們分成了小組，每個小組5.個人，圍在一起做帳，這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會計制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。仔細(xì)閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：

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主管實習(xí)心得體會精選篇十一

實習(xí)主管是公司內(nèi)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)生工作的一名經(jīng)驗豐富的員工。實習(xí)主管的職責(zé)包括制定實習(xí)計劃、組織實習(xí)培訓(xùn)、指導(dǎo)實習(xí)生的日常工作、評估實習(xí)表現(xiàn)等。作為實習(xí)主管，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面就與大家分享一下。

作為實習(xí)主管，要具備良好的溝通和管理能力。首先，要與實習(xí)生建立良好的溝通渠道，了解他們的需求和問題，并及時解決。其次，要制定明確的實習(xí)目標(biāo)和計劃，幫助實習(xí)生明確任務(wù)和工作重點。同時，要耐心指導(dǎo)和培訓(xùn)實習(xí)生，給予他們充分的時間和機會學(xué)習(xí)和成長。此外，還要給予實習(xí)生充分的反饋和鼓勵，在實習(xí)結(jié)束時進(jìn)行全面評估，并提出合理的建議和改進(jìn)措施?？傊?，作為實習(xí)主管，要注重與實習(xí)生的溝通和交流，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力和能力。

在擔(dān)任實習(xí)主管的過程中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，一些實習(xí)生缺乏實際工作經(jīng)驗和職場素養(yǎng)，需要花費更多的時間和精力進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。其次，實習(xí)生的能力和工作態(tài)度不盡相同，需要差異化管理。有些實習(xí)生對工作不積極主動，缺乏責(zé)任心，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。此外，有時還會遇到與實習(xí)生之間的人際關(guān)系問題，需要及時妥善處理。面對這些挑戰(zhàn)，我學(xué)會了溝通和協(xié)調(diào)的技巧，提高了自己的管理能力。

在實習(xí)主管的工作中，我不斷學(xué)習(xí)和成長。通過指導(dǎo)和培養(yǎng)實習(xí)生，我提高了自己的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)能力。通過與實習(xí)生的交流和互動，我更深入地了解了他們的需求和想法，對職場新人的培養(yǎng)和管理有了更深刻的理解。在實習(xí)主管的工作中，我也收獲了很多快樂和成就感，看到實習(xí)生們逐漸成長和進(jìn)步，我感到非常滿足和驕傲。

作為實習(xí)主管，我希望今后能夠繼續(xù)提高自己的管理和指導(dǎo)能力，更好地幫助和指導(dǎo)實習(xí)生。同時，我也希望企業(yè)能夠給予實習(xí)主管更多的支持和培訓(xùn)機會，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。只有實習(xí)主管和實習(xí)生的雙方共同努力，才能實現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

總結(jié)（約100字）。

通過擔(dān)任實習(xí)主管，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我學(xué)會了有效溝通和協(xié)調(diào)實習(xí)生的方法，也面對了一些挑戰(zhàn)和困難。作為實習(xí)主管，我感到驕傲和滿足，因為每一位實習(xí)生的成長和進(jìn)步都是我的驕傲和快樂。我希望將來能夠繼續(xù)提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展和實習(xí)生的成長貢獻(xiàn)更多的力量。