清單式心得體會及收獲 清單式工作總結(jié)(8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫清單式心得體會及收獲一

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１．建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立行長為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，每年至少召開２次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每季度召開一次黨支部負(fù)責(zé)人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計(jì)劃，決定黨建工作重要問題，領(lǐng)導(dǎo)完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

２．全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨支部書記自覺承擔(dān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作和業(yè)務(wù)工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門作黨建工作直接負(fù)責(zé)。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。

３．嚴(yán)格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標(biāo)體系，加大考核力度，細(xì)化考核指標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和本行黨員報(bào)告履行黨建工作責(zé)任情況，由行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行點(diǎn)評，黨員、群眾代表進(jìn)行評議。

４．嚴(yán)格黨建工作問責(zé)制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴(yán)肅問責(zé)；對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責(zé)任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進(jìn)行誡勉談話、限期整改、調(diào)整崗位等處理；對管黨治黨不嚴(yán)致使員工思想混亂、業(yè)務(wù)滑坡、風(fēng)險(xiǎn)蔓延、問題頻發(fā)，甚至發(fā)生案件的黨小組長，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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1．強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位，鉆研黨建業(yè)務(wù)，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實(shí)黨支部中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等制度，抓好政治理論學(xué)習(xí)。黨支部理論中心組學(xué)習(xí)每月至少１次。結(jié)合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，補(bǔ)足精神上的“鈣”。黨員每年理論學(xué)習(xí)時間不少于１２天。

2．強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，增強(qiáng)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當(dāng)好表率。深入落實(shí)總行黨委“兩個從嚴(yán)”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》以及辦貸管貸、財(cái)務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)等一系列規(guī)章制度，牢固樹立規(guī)矩?zé)o例外、承諾必兌現(xiàn)、簽字即認(rèn)責(zé)意識，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

3．強(qiáng)化思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)總行《加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，扎實(shí)做好經(jīng)常性思想政治工作，每年開展１次員工思想動態(tài)調(diào)查，做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員切實(shí)踐行社會主義核心價值觀。加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，組織黨員開展經(jīng)常性黨性鍛煉，自覺維護(hù)黨的形象和聲譽(yù)。

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1．嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達(dá)自己的意見，在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項(xiàng)，個人堅(jiān)決服從并按分工積極貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”紀(jì)律：不準(zhǔn)將個人意見凌駕于黨支部意見之上；不準(zhǔn)以任何形式替代黨支部決策重大事項(xiàng)；不準(zhǔn)對黨支部已形成決議評頭論足；不準(zhǔn)對外發(fā)表與黨支部不一致的意見；不準(zhǔn)泄露黨支部擬研究事項(xiàng)及議事過程；不準(zhǔn)泄露黨支部成員對研究事項(xiàng)的意見。

2．嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開１次專題民主生活會。班子成員帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監(jiān)督。

3．嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)中央《新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定》，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)談心談話、述職述廉、請示報(bào)告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點(diǎn)解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

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１．深入調(diào)查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾，實(shí)事求是的原則，將調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展１次以上集體調(diào)研，帶頭撰寫１—２篇與實(shí)際工作有密切聯(lián)系、有實(shí)情、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告，并促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

2．健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、總分行實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，抓實(shí)、抓嚴(yán)、抓常作風(fēng)建設(shè)。把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況納入黨建工作考核指標(biāo)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。

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１．認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全行工作總體布局。研究制定年度計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。每半年分析一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決問題，安排重點(diǎn)工作。

2．持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。促進(jìn)行務(wù)公開、辦貸公開、首問負(fù)責(zé)、貸審回避等制度落實(shí)，把好權(quán)力運(yùn)行關(guān)口。突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發(fā)現(xiàn)、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅(jiān)持廉政談話，建立并認(rèn)真執(zhí)行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強(qiáng)監(jiān)督。

3．不斷深化反腐倡廉教育。堅(jiān)持先進(jìn)典型引導(dǎo)、反面典型警示，促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)。把中央和總行黨委有關(guān)反腐倡廉的會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署等列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每季度專題學(xué)習(xí)至少１次。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人每年至少講１次廉政黨課或反腐倡廉報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進(jìn)意見和措施。

4．支持紀(jì)檢小組工作。強(qiáng)化紀(jì)檢小組在反腐倡廉建設(shè)工作中的地位作用，全力支持和保障紀(jì)檢小組執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

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１．健全完善黨建工作制度。推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化，根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求對全行黨建制度進(jìn)行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實(shí)施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。

２．嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格落實(shí)制度，對違反制度規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處，確保制度出臺一個、執(zhí)行一個、見效一個，以制度約束干部行為，以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。不定期地對黨內(nèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查。

描寫清單式心得體會及收獲二

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1、充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持兩個維護(hù)、四個服從，確保黨中央政令暢通。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，凡涉及全面從嚴(yán)治黨重大問題、重要事項(xiàng)及時向縣委請示報(bào)告，每半年向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履職盡責(zé)。

2、深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，專題研究本部門全面從嚴(yán)治黨工作，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，并建立定期研究、督導(dǎo)檢查、專項(xiàng)考核等制度，逐級傳導(dǎo)壓力，全面壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真梳理分析在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，制定年度重點(diǎn)工作任務(wù)，并細(xì)化分解落實(shí);建立黨組責(zé)任清單、主要責(zé)任人第一責(zé)任人;責(zé)任清單、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

3、貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全落實(shí)黨組議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開等制度，保障黨員民主權(quán)力。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

4、堅(jiān)持和完善黨組抓基層黨建工作責(zé)任制，定期研究黨建工作要點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)措施，著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題。創(chuàng)新方式方法，深化結(jié)親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)，用好學(xué)習(xí)全國等新載體，推動黨的建設(shè)在線化、數(shù)據(jù)化。嚴(yán)格落實(shí)三會一課、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實(shí)主體責(zé)任情況。

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1、深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢四個意識，認(rèn)真組織使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app,通過積分排名等方式進(jìn)行督導(dǎo)考核。把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)，落實(shí)黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。

2、鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立四個自信。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨性教育，教育、引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記宗旨。

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1、推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化。深化廉政警示教育，充分利用違紀(jì)違法案件展開警示教育。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正四風(fēng)。對各級紀(jì)委通報(bào)案件，要及時進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀(jì)。

2、用好黨組紀(jì)律處分權(quán)限，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀(jì)律立即處理，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。(四)從嚴(yán)抓選人用人嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。認(rèn)真落實(shí)凡提四必要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用一報(bào)告兩評議。從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理，加強(qiáng)干部八小時以外的監(jiān)督。嚴(yán)肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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1、擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)。大力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，全面落實(shí)各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)。持續(xù)整治官僚主義、形式主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差的，從嚴(yán)問責(zé)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

2、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防范和查處各種隱形變異四風(fēng)問題。加大對慵、懶、散、浮、拖整治力度，嚴(yán)肅治理不作為、不擔(dān)當(dāng)問題。

3、改進(jìn)聯(lián)系群眾方式方法,完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯(lián)系。

描寫清單式心得體會及收獲三

在專題民主生活會上深入剖析“不嚴(yán)不實(shí)”方面的突出問題及產(chǎn)生的深層次原因，研究制定具體整改措施是政府做好今后工作，推薦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必要要求。下面小編搜集整理了部分三嚴(yán)三實(shí)民主生活會剖析問題材料，供大家參考學(xué)習(xí)!

根據(jù)中央開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的工作部署和省委工作推進(jìn)的總體安排,我省各地各部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、特別是視察時的重要講話精神,認(rèn)真查找“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。通過黨委(黨組)書記上黨課、中心組第一次專題學(xué)習(xí)研討,不斷深化認(rèn)識,認(rèn)真梳理問題清單。經(jīng)過審核,我們選擇了部分問題找得比較準(zhǔn)、措施制定比較實(shí)的黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單,將分三批進(jìn)行公示,希望以此促進(jìn)各地各部門進(jìn)一步找準(zhǔn)存在問題、提出切實(shí)有效的整改措施。

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1、政治定力有差距。有的信念動搖,對“三個自信”理解不深不透,為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢的能力不強(qiáng),當(dāng)好“火車頭”“發(fā)動機(jī)”意識不強(qiáng),對建設(shè)中關(guān)村貴陽科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠(yuǎn);有的滿足于當(dāng)太平官、逍遙官,缺乏堅(jiān)守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。

整改措施:

(1)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書會、講師團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來,不斷將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神引向深入,真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過市委常委帶頭示范,推動學(xué)習(xí)貫徹工作由機(jī)關(guān)向基層延伸,由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)深入開展“三找(找問題、找差距、找目標(biāo))三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)、抓提升)”,切實(shí)以“守底線、走新路、打造升級版”來檢驗(yàn)習(xí)近平總書記重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實(shí)成效。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)強(qiáng)化工作督查落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制,對重點(diǎn)工作實(shí)行全過程、跟蹤式專項(xiàng)督查,及時協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中的困難和問題。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”,強(qiáng)化對難點(diǎn)重點(diǎn)問題的督促檢查,努力提高落實(shí)力和執(zhí)行力,形成“看實(shí)際成果、憑考核成績、問群眾評價”的工作導(dǎo)向。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(4)充分運(yùn)用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認(rèn)真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,教育和引導(dǎo)各級黨員干部清醒認(rèn)識“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”,保持思想純潔,增強(qiáng)政治定力。(整改時限:長期堅(jiān)持)

2、群眾立場有差距。沒有把求真務(wù)實(shí)的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價值觀中,思想根源上未解決好“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”的問題,沒有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效,對中央、省委的政策結(jié)合貴陽實(shí)際貫徹落實(shí)得不夠好。比如,民生問題不像經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見摸得著,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

整改措施:

(1)改進(jìn)調(diào)查研究工作。加強(qiáng)調(diào)研活動統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實(shí)際、深入基層、深入群眾。堅(jiān)持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會報(bào)告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實(shí)際問題情況的機(jī)制。市委常委每年到基層調(diào)研時間不少于2個月,市委常委會每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊(duì)調(diào)研,提出決策方案,指導(dǎo)實(shí)際工作。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)堅(jiān)持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點(diǎn),每年安排4-6天開展駐點(diǎn)調(diào)研問需于民、問計(jì)于民,了解社情民意,幫助建強(qiáng)基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動作用。堅(jiān)持常委與干部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)持續(xù)推進(jìn)民生“十困”行動計(jì)劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問題。嚴(yán)肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進(jìn)一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺,定期采集各類公共服務(wù)問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的制度、辦法和措施。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(4)持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”“一號工程”。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機(jī)制、“三調(diào)聯(lián)動”和“三級調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅(jiān)持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好“百姓—書記市長交流臺”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(5)大力實(shí)施“整村推進(jìn)?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手,以推進(jìn)貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動力素質(zhì)提升和社會公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預(yù)防返貧長效機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會。(整改時限:年底完成)

(6)全面深化改革,實(shí)現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。(整改時限:年底完成)

3、道德境界有差距。模范踐行社會主義道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在,有的對社會上不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴(yán)重,作風(fēng)不檢點(diǎn);有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫、搞收藏,玩物喪志。

整改措施:

(1)大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域的工作,有針對性地加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理,把我市培育和踐行社會主義核心價值觀納入打造貴陽發(fā)展“升級版”的重要內(nèi)容。大力開展學(xué)先進(jìn)活動,深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負(fù)責(zé)同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)強(qiáng)化干部日常管理。堅(jiān)持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機(jī)制,認(rèn)真開展干部綜合分析研判。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作,繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會匯報(bào)工作制度。完善干部考核評價,注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強(qiáng)對干部“八小時”之外的監(jiān)督,注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個人利益時考察和識別干部,真正把“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅(jiān)克難精神的文朝榮式好干部用起來,把自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部用起來。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(4)豐富精神文化生活。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動信息終端建設(shè),用好孔學(xué)堂、陽明祠和各級道德講堂等平臺,多形式開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭先”貴陽精神內(nèi)涵,不斷增強(qiáng)道德意識、提高道德覺悟,自覺做到遠(yuǎn)離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。(整改時限:長期堅(jiān)持)

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1、理想信念有差距。政治定力不夠堅(jiān)定,對“三個自信”理解不深不透,缺乏創(chuàng)新突破精神。有的理論學(xué)習(xí)搞“兩張皮”,堅(jiān)持知行合一不夠,沒有對照自身思想實(shí)際補(bǔ)“精神之鈣”;有的過黨內(nèi)組織生活流于形式,當(dāng)老好人、講好話的多,堅(jiān)持原則、相互批評的少。有的對在2018年實(shí)現(xiàn)全面小康信心不足,缺乏攻堅(jiān)克難的政治擔(dān)當(dāng)。

整改措施:

(1)堅(jiān)持市委中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在貴州視察重要講話精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),強(qiáng)化入心入腦、學(xué)以致用,堅(jiān)定后發(fā)趕超的政治定力,帶頭在領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起真學(xué)真懂真信真用的高潮。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)扎實(shí)開展“三看三思”(看革命傳統(tǒng)教育基地思進(jìn)一步堅(jiān)定信念,看貧困群眾思進(jìn)一步加快發(fā)展,看昔日同事、今日階下囚思進(jìn)一步廉潔自律)主題教育活動,帶頭營造風(fēng)清、氣正、心齊的干事氛圍。(整改時限:年底前)

(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提高黨性修養(yǎng)。每年至少扎實(shí)開展2次交心談心,相互批評,相互幫助,以誠相見,忠誠坦蕩;嚴(yán)格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度,堅(jiān)持以黨員身份過好所在黨支部、黨小組的組織生活;以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題,深查細(xì)照,見人見事見思想,開展好專題民主生活會。(整改時限:年底前)

(4)帶頭找準(zhǔn)改實(shí)問題。面對困難和問題,實(shí)事求是,敢于講真話,勇于剖析和反省思想上的不足、工作上的差距。堅(jiān)持思想與行動對標(biāo),切實(shí)把自己擺進(jìn)去,帶頭立說立行,邊學(xué)邊改,堅(jiān)持把問題和整改情況進(jìn)行公示,主動接受監(jiān)督。(整改時限:年底前)

2、工作作風(fēng)有差距。求真務(wù)實(shí)的精神沒有真正融入個人思想和行動。有的只重安排部署,聽匯報(bào)的多,到一線靠前指揮抓落實(shí)的少;有的要求別人的多,帶頭表率的少;有的政績觀有偏差,只顧眼前不顧長遠(yuǎn);有的精神狀態(tài)差,不比工作比條件,不比實(shí)績比形式;有的安于現(xiàn)狀,勇于爭先、勇爭一流的進(jìn)取意識和信心決心不足。

整改措施:

(1)深入開展“五梳理三帶頭”,大力推進(jìn)“三大專項(xiàng)整治行動”和“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動”,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提升行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。(整改時限:近1-3年)

(2)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))、園區(qū)、骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目等制度,沉下身子,幫助理思路、強(qiáng)措施、破難題,確保掛幫不走過場、不搞形式。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)緊緊圍繞“干什么、怎么干、誰去干、干得好”,保持定力、激發(fā)活力、增強(qiáng)執(zhí)行力,各司其職,各負(fù)其責(zé),主動上手,率先垂范,大力實(shí)施“123456”行動計(jì)劃,在全省綜合排位實(shí)現(xiàn)“保二爭一”。(整改時限:年底前)

(4)以總書記“五個扎實(shí)”的要求,緊盯工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)和引爆點(diǎn),一張藍(lán)圖繪到底、一顆釘子釘?shù)降?、一股干勁抓到?不搞“猴子掰包谷”、防止“墻內(nèi)開花墻外香”。(整改時限:長期堅(jiān)持)

3、踐行群眾路線有差距。宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念不牢。有的對群眾缺乏深厚感情,脫離群眾高高在上;有的做群眾工作唱高調(diào)的多,身體力行的少,掌握基層情況不精準(zhǔn),沒有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效;有的關(guān)注群眾感受不夠,解決民生問題不聚焦、啃“硬骨頭”的措施不力。

整改措施:

(1)聚焦精準(zhǔn)扶貧。扎實(shí)開展遍訪貧困村貧困戶工作,班子成員以上率下,每年堅(jiān)持幫扶1個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5戶貧困戶,并確保實(shí)現(xiàn)脫貧。(整改時限:近1-3年)

(2)聚焦信訪和社會穩(wěn)定工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對信訪老大難問題的解決,班子成員堅(jiān)持帶頭接訪,每年督辦解決3個以上信訪問題。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)聚焦群眾所需所盼。把提高群眾生活水平、解決群眾最關(guān)心的問題作為重中之重,特別在吃、穿、住、行、醫(yī)療、教育、社保等方面出實(shí)招、見實(shí)效,讓群眾有更多“獲得感”。以“釘釘子”精神實(shí)施好“十大工程”,著力解決中心城區(qū)教育資源分配不均和“大班額”等問題;著力抓好“民生特派”工作,落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(4)切實(shí)和群眾打成一片。把自己融入基層和普通群眾之中,扎實(shí)開展“民生體驗(yàn)”活動,以普通群眾身份,用1至2天時間開展一次民生體驗(yàn),確保身到心到情到,查民情、聽民意、解民憂、辦實(shí)事。(整改時限:10月底前)

4、道德修養(yǎng)有差距。踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不夠自覺。有的淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),對黨和人民的事業(yè)缺乏熱情;有的生活情趣不夠高尚,抵制不良現(xiàn)象不夠堅(jiān)決;有的人際關(guān)系、交朋結(jié)友不夠嚴(yán)謹(jǐn);有的在一些“四風(fēng)”問題整改上還停留在“不敢”階段,沒有形成“不愿”的思想自覺。

整改措施:

(1)堅(jiān)持社會主義核心價值觀。在復(fù)雜的環(huán)境中,堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想不動搖,明辨是非,堅(jiān)定政治方向,永葆思想上的先進(jìn)性和純潔性。把“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”作為一條紅線貫穿專題教育始終,班子成員就嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任,嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩作出公開承諾,接受社會監(jiān)督。(整改時限:年底前)

(2)把反對“四風(fēng)”問題推向深入。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的自律和監(jiān)督,特別是加大力度對領(lǐng)導(dǎo)干部隱性、變相的“四風(fēng)”問題進(jìn)行整治,凈化領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、出入境管理等有關(guān)制度,從嚴(yán)管理干部。堅(jiān)持班子成員每年向市委常委會述職述廉述德,樹立市委班子可靠、可信、可學(xué)的良好形象。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)追求積極健康的精神文化生活。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,積極參加道德講堂學(xué)習(xí),認(rèn)真組織市委中心組學(xué)習(xí)讀書會等多種學(xué)習(xí)形式,抵制各種低級趣味思想的侵蝕,筑牢思想道德防線,永葆共產(chǎn)黨人的本色。(整改時限:長期堅(jiān)持)

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1、理想信念不夠堅(jiān)定。個別班子成員真信篤行做得不夠好,守紀(jì)自省持續(xù)性不強(qiáng),對黨的忠誠度有所弱化。

整改措施:

(1)改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式,樹立問題導(dǎo)向,每次學(xué)習(xí)前先確定學(xué)習(xí)主題、篇目,要求每名班子成員在自學(xué)基礎(chǔ)上參加集中學(xué)習(xí),圍繞主題進(jìn)行研討,每次解決一個問題,澄清模糊認(rèn)識,進(jìn)一步改造思想,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化原則意識。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅(jiān)持)

(2)以焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)典型為鏡,班子成員對照先輩先進(jìn)找差距,時刻對照反省,查找不足,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,把人民對美好生活的向往作為自己畢生的追求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅(jiān)持)

(3)班子成員帶頭深入開展“三個在身邊”(教訓(xùn)在身邊、法紀(jì)在身邊、正氣在身邊)教育,重點(diǎn)對照反面典型常自省,警示自己、反省自己,強(qiáng)化政治定力,對黨絕對忠誠。(整改時限:年底前完成)

2、宗旨意識淡薄。有的班子成員切實(shí)為基層解決實(shí)際困難和問題口頭講得多、聽取匯報(bào)多,身體力行少、具體落實(shí)少。

整改措施:

(1)圍繞解決群眾實(shí)際困難和問題,深化“四到工作制”,深入基層,幫助化解矛盾、解決問題、助推發(fā)展,每名班子成員每年到基層不少于1個月。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅(jiān)持)

(2)圍繞推進(jìn)同步小康,深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,扎實(shí)開展班子成員遍訪貧困村貧困戶等活動,實(shí)行臺賬管理。(整改時限:10月底前完成)

(3)嚴(yán)格常委“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,帶頭深入一線,以“釘釘子”精神抓落實(shí)。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅(jiān)持)

3、改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的結(jié)合不夠好。個別成員只重不越紅線,忽視內(nèi)功錘煉;個別終身修養(yǎng)的觀念不牢,時緊時松。

整改措施:

(1)注重將黨性修養(yǎng)融入改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)舉措中,強(qiáng)化自我完善、自我提高的要求,以上率下,增強(qiáng)拒腐防變的品行修養(yǎng),經(jīng)受住長期的執(zhí)政考驗(yàn)。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)強(qiáng)化班子成員終身修養(yǎng)的理念,注重一以貫之陶冶道德情操,錘煉黨性意志,做到始終筑牢拒腐防線。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)注重把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求貫徹落實(shí)到改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐中,促進(jìn)大家在改進(jìn)作風(fēng)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。(整改時限:長期堅(jiān)持)

4、黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。個別班子成員堅(jiān)持原則、直面問題不夠;個別胸懷不坦蕩,接受批評意見不好。

整改措施:

(1)嚴(yán)格民主生活會制度,以問題為導(dǎo)向,堅(jiān)持真刀真槍開展批評,強(qiáng)化政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,把民主生活會整改措施落到實(shí)處、細(xì)處。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅(jiān)持)

(2)嚴(yán)格組織生活會制度,每名常委自覺以普通黨員身份參加支部組織生活會,帶頭開展好民主評議黨員,確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅(jiān)持)

(3)堅(jiān)持帶頭做表率,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)黨內(nèi)生活相關(guān)規(guī)定,發(fā)揮表率作用,為全市黨員干部樹標(biāo)桿。(整改時限:年底前完成)

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1、理想信念不夠堅(jiān)定,缺乏深刻的黨性修養(yǎng)和鍛煉。有時政治意識、大局意識和責(zé)任意識不夠,缺乏使命感,貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級部門決策有時打折扣。

整改措施:

(1)市委常委分系統(tǒng)、分區(qū)域帶頭講黨課,發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用;舉辦專題讀書活動,開展各種形式的專題研討,提升學(xué)習(xí)效果,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)圍繞解決“總開關(guān)”問題,抓好理想信念教育、法紀(jì)教育、警示教育、先進(jìn)典型教育和革命傳統(tǒng)教育,抓好中央、省委重大決策部署的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以“三嚴(yán)三實(shí)”思想自覺引領(lǐng)適應(yīng)新常態(tài)行動自覺。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)端正對群眾的態(tài)度,增進(jìn)對群眾的感情,把群眾高興不高興,滿意不滿意,贊成不贊成,答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、干工作、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正把為人民服務(wù)落實(shí)到每一項(xiàng)工作中。(整改時限:底前)

2、作風(fēng)漂浮,敷衍了事,得過且過。工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)“差不多先生”。工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。

整改措施:

(1)出臺干部作風(fēng)“馬上就辦”實(shí)施辦法。市委班子成員帶頭對企業(yè)和群眾反映的問題做到能辦的立即辦、馬上辦、主動辦。(整改時限:10月底前)

(2)深化作風(fēng)建設(shè),采取“一月一問題,一月一整治”方式,每月選擇一批群眾反映最強(qiáng)烈、影響面廣的“為官不為”問題進(jìn)行重點(diǎn)整治,以突出問題的整治促進(jìn)一般問題的整改。(整改時限:底前)

(3)班子成員牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識,深刻反思社會治理和公共安全管理方面存在的問題,認(rèn)真吸取七星關(guān)田坎鄉(xiāng)“6?9”事件和黔西縣“6?16”火災(zāi)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升社會治理能力水平,提高人民群眾的安全感和滿意度。(整改時限:長期堅(jiān)持)

3、宗旨意識淡薄,群眾觀念不夠強(qiáng),不深入基層,對群眾利益漠不關(guān)心。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時。

整改措施:

(1)市委班子成員帶頭以普通群眾身份,用1至2天時間,深入基層、深入群眾,與群眾同吃同住同勞動,開展一次民生體驗(yàn),幫助群眾解決困難和問題。(整改時限:底前)

(2)牢固樹立宗旨意識,拓展了解基層情況渠道,市委班子成員每月走訪5戶以上群眾,直接和老百姓打交道,當(dāng)面聽取群眾意見,更好地掌握各級落實(shí)政策的情況。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)在涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)、決策上,要充分征求群眾意見,集中群眾智慧,尊重群眾意愿,集思廣益,科學(xué)決策。(整改時限:底前)

4、做人不實(shí),存在好人主義。在錯誤面前不敢堅(jiān)持原則,對錯誤言論不敢理直氣壯批駁,工作怕得罪人,搞一團(tuán)和氣,你好、我好、大家好。

整改措施:

(1)班子成員之間每年至少扎實(shí)開展兩次交心談心,重點(diǎn)圍繞個人工作、生活、思想開展談心,相互提醒,相互批評,相互幫助,以誠相見,忠誠坦蕩。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度,市委常委定期不定期參加所在黨支部的組織生活會,嚴(yán)格以一名普通黨員身份參加黨支部活動,每年至少與所在支部黨員深入交心談心1次。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)嚴(yán)格落實(shí)黨性定期分析制度,通過參加黨內(nèi)生活加強(qiáng)黨性鍛煉,要勇敢地拿起批評與自我批評的武器,對錯誤的思想言行和不良現(xiàn)象,開誠布公地提出批評,分析原因和明確努力方向。(整改時限:底前)

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1、信念淡化。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想淡化,在深刻理解和準(zhǔn)確把握完成近期目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的辯證統(tǒng)一關(guān)系上不透徹、不全面;有的同志對落后地區(qū)建工業(yè)園區(qū)持懷疑態(tài)度,認(rèn)為不切實(shí)際,勞民傷財(cái);有的同志不注重黨性鍛煉,對黨的方針政策不主動研究領(lǐng)會;有的同志不注重世界觀的改造,迷信風(fēng)水,遇事走偏門、跑后門,占卜問卦看前程。

整改措施:

(1)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。定期開展市委中心組理論學(xué)習(xí)研討,組織黨員干部認(rèn)真研讀馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育。定期組織班子成員到周逸群故居、木黃會師紀(jì)念館、黔東革命根據(jù)地等紅色教育基地,接受革命理想信念教育,重溫入黨誓詞,增強(qiáng)黨性觀念,錘煉絕對忠誠的政治品質(zhì)。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。近期,擬舉行專題學(xué)習(xí)研討會,把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察貴州重要講話分成專題,由市級領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門和各區(qū)縣(銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題研究,高起點(diǎn)謀劃我市未來發(fā)展的思路舉措,推動總書記講話精神在黔東大地和各族干部群眾中落地生根、開花結(jié)果。(整改時限:10月底前)

(4)強(qiáng)化工作督查落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)定“四化同步、一業(yè)振興”的戰(zhàn)略決策,強(qiáng)化目標(biāo)考核管理,對重點(diǎn)工作進(jìn)行全過程專項(xiàng)督查通報(bào),繼續(xù)堅(jiān)持市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工作機(jī)制,經(jīng)常深入一線調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決具體問題。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(5)加強(qiáng)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)和宣傳,提升科學(xué)素養(yǎng)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、讀書會、組團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,加大科普力度,通過市委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的帶頭示范,推進(jìn)科普知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,防止封建糟粕影響社會風(fēng)氣,確保全市上下良好的政治生態(tài)環(huán)境。(整改時限:長期堅(jiān)持)

2、精神懈怠。有的吃苦耐勞的精神褪化,缺乏鍥而不舍的拼搏精神;有的不敢擔(dān)當(dāng),滿足于做“太平官”、“逍遙官”;有的對發(fā)展與生態(tài)“兩條底線”理解不深入,把握不準(zhǔn),科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展信心不足,瞻前顧后,改革步伐不堅(jiān)實(shí)、不大膽;有的重顯績,輕潛績,對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作抓得不扎實(shí)。

整改措施:

(1)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,全面開放創(chuàng)新。堅(jiān)守“兩條底線”,帶頭研究、安排和部署全面深化改革工作,鼓勵各區(qū)縣、各部門爭當(dāng)改革創(chuàng)新的示范和典型,支持企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新,積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;堅(jiān)持帶頭招商引資引智,積極利用蘇州對口幫扶機(jī)遇,學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,努力當(dāng)好貴州向東開放的先鋒。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)堅(jiān)持民主決策,推動科學(xué)發(fā)展。經(jīng)常聽取市人大、市政協(xié)對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的意見,重大問題決策前廣泛聽取市各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派代表人士及“兩代表一委員”的意見,并組織專家、學(xué)者討論,進(jìn)行綜合論證。全面貫徹市委常委會工作制度和議事規(guī)則,對于重大決策、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)充分聽取意見,形成“最大共識”,努力使決策更加科學(xué)、民主。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)關(guān)注民生,珍惜民力,凝聚民心。認(rèn)真制定“民心黨建”工程五年規(guī)劃,完善常委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作機(jī)制,深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧與同步小康駐村工作,堅(jiān)持以干群連心室為載體,扎實(shí)開展兩個“遍訪”工作,深入基層聽民情、解民憂、促發(fā)展,進(jìn)一步貼近民心、凝聚民心、永固民心,為實(shí)現(xiàn)同步小康銅仁“中國夢”匯聚強(qiáng)大的正能量。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(4)完善政績評價考核機(jī)制。進(jìn)一步完善“四維度”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法,既強(qiáng)調(diào)顯績,更注重潛績,并將生態(tài)文明建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容,科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果,進(jìn)一步暢通干部“能上能下”通道,形成能者上、庸者讓的干部任用機(jī)制,不讓投機(jī)鉆營得利,不讓老實(shí)人吃虧。(整改時限:1-2年)

3、作風(fēng)不純。有的立規(guī)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),一些規(guī)矩立在紙上,執(zhí)行掛在嘴上,雷聲大雨點(diǎn)小;有的聽不進(jìn)群眾意見,聽不得批評聲音,心胸狹隘;有的群眾立場有差距,群眾感情不濃厚,不愿與群眾同呼吸共命運(yùn);有的不重視修身立德,公德意識不強(qiáng),官德不正,陽奉陰違。

整改措施:

(1)持續(xù)抓好作風(fēng)整治行動。繼續(xù)深入推進(jìn)“三個開刀”和“整改微行動”,強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì),建設(shè)法治銅仁,嚴(yán)管與法治精神不符的審批、執(zhí)法、用權(quán)行為,狠剎歪風(fēng)邪氣,讓人民群眾切實(shí)感受到法治社會賦予的尊嚴(yán)和幸福。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭為抓手,立足崗位反腐,強(qiáng)化警示教育,利用正反兩方面典型案例教育和引導(dǎo)各級黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民,心存敬畏,如履薄冰,切實(shí)做到“嚴(yán)以修身、儉以養(yǎng)德”。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域工作,深入推進(jìn)農(nóng)村思想政治工作“六進(jìn)村”活動。充分發(fā)揮身邊模范的引導(dǎo)作用,大力宣傳冷朝剛、楊再煉、姚紹軍、王明禮等身邊模范,引導(dǎo)黨員干部和人民群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(4)嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量,扎實(shí)開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會。廣泛開展談心交心活動,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份參加所在支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(5)完善干部考德機(jī)制,強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。豐富干部考察方式,突出“德”的考核評價。細(xì)化和完善干部德的考核標(biāo)準(zhǔn),探索和拓展考察干部德的有效途徑和方法,在領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆考察和干部提拔使用考察中堅(jiān)持對干部的德進(jìn)行專項(xiàng)考核,將德的考評貫穿干部考核中的述職、測評和談話各個環(huán)節(jié),述職述德、測評測德、談話問德、綜合分析評德。注重官德教育,在市、區(qū)(縣)委黨校開設(shè)官德課程。(整改時限:1-2年)

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1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄,放松政治理論學(xué)習(xí),思想上出現(xiàn)迷茫、困惑;有的黨性修養(yǎng)不強(qiáng),以自我為中心,計(jì)較個人得失,將個人利益放到首位;有的精神懈怠,得過且過,缺乏積極性、主動性,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,自我要求不嚴(yán);有的兩眼只盯帽子、位子,沒有完全把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。

整改措施:

(1)強(qiáng)化思想教育。堅(jiān)持辦好“清華大學(xué)—黔東南大講堂”,拓展、深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討成果,充分發(fā)揮黎平會議會址等紅色教育基地的積極作用,加強(qiáng)革命傳統(tǒng)和理想信念教育,堅(jiān)定理想信念。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持州委中心組學(xué)習(xí)制度,制定計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要求,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,確保理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。深入學(xué)習(xí)黨的理論、堅(jiān)定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論,提高班子成員的政策理論水平和科學(xué)決策水平。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅(jiān)持開展批評和自我批評,堅(jiān)持民主集中制。班子成員認(rèn)真參加黨內(nèi)生活,講政治、講原則、講規(guī)矩,堅(jiān)決反對黨內(nèi)生活隨意化、平淡化和娛樂化、庸俗化傾向。嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事,做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(4)端正用人導(dǎo)向,按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn),注重發(fā)現(xiàn)和提拔使用理想信念堅(jiān)定、工作求真務(wù)實(shí)、富有擔(dān)當(dāng)精神的干部,防止重用投機(jī)取巧、不務(wù)實(shí)干事的干部。(整改時限:長期堅(jiān)持)

2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務(wù)的宗旨意識淡化,表面工作多、解決問題少,繞道回避多、直面矛盾少,在敢抓敢管、親力親為、攻堅(jiān)克難上有差距;有的化解矛盾和處置問題的能力不強(qiáng),工作中被動、消極應(yīng)付現(xiàn)象較為明顯。

整改措施:

(1)進(jìn)一步完善州委常委會工作規(guī)則。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),廣泛聽取各方面意見建議,強(qiáng)化決策實(shí)施和工作落實(shí)的事前研判;強(qiáng)化問題導(dǎo)向,研究解決措施,著力化解改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問題。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)堅(jiān)持勤政為民、主動作為。既廉又勤,既干凈又干事,為全州各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出帶動示范。在全州廣泛宣傳和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通過定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅(jiān)克難的先進(jìn)典型,形成學(xué)趕先進(jìn)、見賢思齊的良好氛圍。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)提升為民服務(wù)能力。深入開展遍訪貧困村貧困戶活動,堅(jiān)持“5321”結(jié)對幫扶制度,結(jié)窮親、幫窮戶,帶領(lǐng)群眾脫貧致富。定期研究解決民生問題的措施辦法,加強(qiáng)民生資金監(jiān)管,完善“三特三留”幫扶機(jī)制,落實(shí)好惠民政策。堅(jiān)持“三級二次”接訪、包案下訪等制度,妥善解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。(整改時限:近1-2年)

3、奉獻(xiàn)精神有所減弱。有的愛惜羽毛、明哲保身,推卸責(zé)任多、勇于擔(dān)責(zé)少,在勇于改正自己的錯誤、寬容改革探索中的失誤上有差距;有的只知道指責(zé)、批評下屬,從不考慮和為下屬創(chuàng)造相應(yīng)的工作條件和環(huán)境;有的從來不正視、承認(rèn)自己工作中的失誤,更不愿意主動承擔(dān)責(zé)任;有的對改革創(chuàng)新舉措指手劃腳,責(zé)難有加。

整改措施:

(1)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)責(zé)任追究,著力做到有責(zé)無處推、有責(zé)必須擔(dān)。特別是嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”的責(zé)任,其他常委領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”,防止失之于寬、失之于軟。(整改時限:底前)

(2)勇于改革創(chuàng)新。堅(jiān)持用好改革這個關(guān)鍵一招,加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒外地全面深化改革成功經(jīng)驗(yàn),深入貫徹落實(shí)中央、省委全面深化改革決策部署,敢闖敢試,敢走新路,走前列、作示范。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。增強(qiáng)守底線、走新路、奔小康的歷史責(zé)任感和使命感,承擔(dān)起后發(fā)趕超、同步小康的重任,認(rèn)真履行職能職責(zé),不把困難和問題推給基層一線。加強(qiáng)激勵引導(dǎo),容寬失誤,為下屬創(chuàng)造良好工作條件,為基層干部干事創(chuàng)業(yè)開路搭橋。(整改時限:長期堅(jiān)持)

4、黨性原則有所退化。有的原則性不強(qiáng),好人主義多、堅(jiān)持原則少,放任漠視多、嚴(yán)厲整治少,在促進(jìn)社會公平正義、維護(hù)良好作風(fēng)上有差距;有的對身邊發(fā)生的丑惡現(xiàn)象見怪不怪,睜只眼閉只眼;有的對下屬、對親人管教不嚴(yán),甚至放任自流;有的樂于享受下級提供的超標(biāo)準(zhǔn)接待,明知故犯。

整改措施:

(1)堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性,提升道德操守,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決服從省委決定,堅(jiān)決維護(hù)州委權(quán)威。按照“做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求,自覺運(yùn)用法治思維和法治方式,維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好社會的公平正義和人民群眾的根本利益。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定和州委常委會十二項(xiàng)公開承諾,帶頭艱苦奮斗、厲行節(jié)約,持續(xù)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),大力整治庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。堅(jiān)持底線原則,做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)嚴(yán)格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取利益。嚴(yán)格要求班子成員親屬不在本州和本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(4)對“表面工作多、解決問題少,繞道回避多、直面矛盾少,好人主義多、堅(jiān)持原則少,推卸責(zé)任多、勇于擔(dān)責(zé)少,放任漠視多、嚴(yán)厲整治少”的“五多五少”現(xiàn)象進(jìn)行集中整治,10月底制定工作方案,強(qiáng)化工作措施,狠抓工作落實(shí),努力在思想、政治、工作和作風(fēng)上不斷改進(jìn)和提升。(整改時限:底前)

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1、有的理想信念模糊,只講“信錢”不講“信仰”,千方百計(jì)給自己找“退路”,留“后路”,放松了黨性修養(yǎng),放松了自我約束,不學(xué)政治理論,奉獻(xiàn)意識、大局意識不強(qiáng)。

整改措施:

(1)認(rèn)真制定黨委中心組班子集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立中心組成員個人學(xué)習(xí)檔案和“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)檔案。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核,采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題研討與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種方式,深化學(xué)習(xí)效果。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)在8月底前組織一次警示教育,并通過腐敗服刑人員的現(xiàn)身說法,用他們的實(shí)例來教育大家隨時隨地做到嚴(yán)以修身,進(jìn)一步促使全州廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念。(整改時限:8月底前)

2、有的宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,高高在上,想問題不把群眾放在心里,干事情不把群眾放在眼里,粗暴蠻橫;責(zé)任意識不強(qiáng),對群眾反映的困難問題不聞不問,對群眾利益麻木不仁。

整改措施:

(1)依托“黔南州群眾路線教育實(shí)踐基地”平臺,開展黨的宗旨教育活動,傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、尊重群眾意愿,竭盡所能、量力而行為群眾辦實(shí)事辦好事。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)深入開展黔南州領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪貧困村貧困戶工作,嚴(yán)格落實(shí)每名州級領(lǐng)導(dǎo)和州直部門領(lǐng)導(dǎo)班子至少走訪2個貧困村、每個村要走訪2戶貧困戶的要求,提高州委班子領(lǐng)導(dǎo)為民服務(wù)意識。(整改時限:10月底前)

(3)深入實(shí)施“空殼村”三年清零計(jì)劃,推動資金、政策項(xiàng)目向基層傾斜,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),消除“空殼村”,加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,率先在所聯(lián)系的點(diǎn)開展“空殼村”清零計(jì)劃。(整改時限:2017年底)

(4)加大民生工程的建設(shè)力度,把保障和改善民生擺在更加重要的位置。力爭在年內(nèi)開工建設(shè)城鎮(zhèn)保障房,完成農(nóng)村危房改造任務(wù),實(shí)施扶貧生態(tài)移民工程,新建7所農(nóng)村敬老院,新建24個農(nóng)村留守兒童之家,啟動中小學(xué)“朝陽計(jì)劃-青少年健康守護(hù)行動”等民生工程,真正惠及群眾。(整改時限:底前)

3、有的做人不實(shí),搞“上有政策、下有對策”,熱衷于擺花架子,當(dāng)面一套、背后一套,存在好人主義,凡事講一團(tuán)和氣,工作上不敢動真來實(shí),不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

整改措施:

(1)加強(qiáng)州委班子之間思想溝通交流,定期召開一次班子成員溝通交流會,每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會,分析查找班子成員個人存在的問題,并及時進(jìn)行整改。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)堅(jiān)決執(zhí)行中央、省出臺的相關(guān)規(guī)定和制度,強(qiáng)化落實(shí),結(jié)合實(shí)際抓出成效,不妄加評論;實(shí)行班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告制度,涉及全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作要向組織匯報(bào),由組織集體研究討論決定。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)嚴(yán)格執(zhí)行州委班子“十項(xiàng)承諾”,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定,大力整治不作為、慢作為、亂作為、庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。(整改時限:長期堅(jiān)持)

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1、理論修養(yǎng)不夠,黨性觀念不強(qiáng)。借口業(yè)務(wù)工作繁忙,學(xué)習(xí)時間少,學(xué)習(xí)的主動性、積極性不高,不擠時間學(xué)理論、讀經(jīng)典;坐在辦公室搞決策,習(xí)慣“遙控指揮”,安排部署工作脫離實(shí)際;對黨的路線方針政策的內(nèi)涵、本質(zhì)和地位作用等認(rèn)識不清,理解不透,缺乏深入研究與思考。

整改措施:

(1)采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,依托中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專題民主生活會等有效載體,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在領(lǐng)會核心要義、打牢思想根基上下功夫,切實(shí)以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。同時,通過召開讀書會、邀請講師團(tuán)進(jìn)行宣講等形式,加強(qiáng)對中央和省委重大方針政策及重要會議精神的學(xué)習(xí),推動真學(xué)真懂真用,不斷強(qiáng)化主觀世界改造,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。(整改時限:底前)

(2)對照焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進(jìn)典型,從先進(jìn)典型事跡中汲取精神營養(yǎng),學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)定理想信念,切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。具體到新區(qū)來講,就是要在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),砥礪思想品格,在服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中主動作為。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(3)在推動新區(qū)“3510”工程、“五大板塊”產(chǎn)業(yè)等建設(shè)過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中錘煉黨性,用實(shí)踐來檢視理論,及時發(fā)現(xiàn)理論上的短板,彌補(bǔ)理論修養(yǎng)上的缺失,著力加強(qiáng)黨性鍛煉,確保精神不缺“鈣”。(整改時限:長期堅(jiān)持)

2、精神松懈、干勁不足。存在歇一歇、緩一緩、放一放的想法,工作要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于“差不多”、“過得去”。

整改措施:

(1)嚴(yán)格黨內(nèi)生活,堅(jiān)持民主生活會制度,通過批評和自我批評,查找精神松懈、干勁不足的具體表現(xiàn),通過制定整改措施和明確整改時限,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。同時,完善班子談心談話制度,黨工委主要負(fù)責(zé)同志同其他班子成員談,班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人談,不斷樹立正確的宗旨觀念。(整改時限:長期堅(jiān)持)

(2)把政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,通過認(rèn)真執(zhí)行好周末大講堂等平臺,強(qiáng)化理論理想教育,提高新區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。同時,定期或不定期組織干部外出考察學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果,借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不走其他新區(qū)走過的彎路,用其他地區(qū)的發(fā)展成果來鞭策和鼓舞自己,激發(fā)新區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。(整改時限:近1-2年)

描寫清單式心得體會及收獲四

為進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)意識形態(tài)工作，切實(shí)把意識形態(tài)工作落到實(shí)處，經(jīng)村黨支部委員會研究，現(xiàn)就村落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任清單提出如下意見。

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意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。意識形態(tài)安全是國家安全的重要組成部分。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，作出了一系列戰(zhàn)略部署。

某村黨支部高度重視意識形態(tài)工作，要求支部班子成員和村委會成員清醒認(rèn)識和準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識和陣地意識，以更大的擔(dān)當(dāng)和作為，落實(shí)好主體責(zé)任，扎實(shí)做好意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作。村支部要切實(shí)承擔(dān)起對本村意識形態(tài)工作的主體責(zé)任;班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。村委會各成員要根據(jù)責(zé)任清單履行好相應(yīng)工作職責(zé)。

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1.牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。堅(jiān)持維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

2.將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程。要在第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，及時研究部署意識形態(tài)年度重點(diǎn)工作。把意識形態(tài)工作納入黨員培訓(xùn)、組織生活會、黨員大會等重要內(nèi)容。

3.每季度開展1次意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查，每年至少2次研究意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入支部黨建工作重要內(nèi)容。每半年向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)1次意識形態(tài)工作情況，重大情況第一時間報(bào)告。制定意識形態(tài)年度工作計(jì)劃。制定意識形態(tài)工作主體責(zé)任和年度任務(wù)分工。

4.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。充分利用廣播電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體和微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新興媒體，積極對外宣傳本村在社會穩(wěn)定和民生福祉方面的典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物。加強(qiáng)對本村qq群、微信群等網(wǎng)絡(luò)群的建設(shè)、管理和運(yùn)用，堅(jiān)決守好用好意識形態(tài)陣地。

5.及時處置有關(guān)意識形態(tài)重大問題。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強(qiáng)對存在錯誤思想的黨員的教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。及時做好涉及本村的有關(guān)輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。

6.加強(qiáng)宣傳思想工作。加強(qiáng)村支兩委隊(duì)伍管理和教育，培養(yǎng)造就政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的村級組織隊(duì)伍，努力打造村務(wù)服務(wù)之家。

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1.支部書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作，做到“三個親自三個帶頭”。對本村意識形態(tài)工作及落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)抓好支部黨建工作，落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任，深化作風(fēng)建設(shè)，推動村支兩委成員嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條禁令，全面加強(qiáng)村級宣傳思想工作。

2.支部其他成員是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好意識形態(tài)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，專題部署分管工作及包片區(qū)域的意識形態(tài)工作，年底向支部報(bào)告履行意識形態(tài)主體責(zé)任情況。

3、班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(1)及時落實(shí)分管范圍意識形態(tài)工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實(shí)際作出具體安排部署。(2)對包片區(qū)域每年至少開展1次意識形態(tài)工作督促指導(dǎo)、檢查，聽取1次情況匯報(bào)。(3)年底向黨支部匯報(bào)分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作情況。(4)對包片區(qū)域出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、組織發(fā)聲，妥善處理好各類重大輿情事件。(5)及時做好辦支部交辦的其他意識形態(tài)工作事項(xiàng)。

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各片區(qū)黨小組組長是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要帶頭抓好本區(qū)域內(nèi)意識形態(tài)工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)宣傳思想工作。重視并加強(qiáng)自覺抵制各種錯誤言論和網(wǎng)絡(luò)謠言，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治能力。

描寫清單式心得體會及收獲五

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實(shí)局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作實(shí)際，制定本責(zé)任清單。

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(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實(shí)責(zé)任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，對存在問題組織整改。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀(jì)委專題報(bào)告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

(二)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

9、完善和落實(shí)每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。

10、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

13、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報(bào)批等程序確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評價體系，完善實(shí)績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。

15、加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認(rèn)真貫徹落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

(五)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

17、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，強(qiáng)化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。

20、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。

(六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

21、全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)反對“四風(fēng)”的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23、加強(qiáng)對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報(bào)，杜絕在項(xiàng)目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，堅(jiān)決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費(fèi)及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25、繼續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實(shí)情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報(bào)。

(七)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)

26、強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強(qiáng)對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，明確風(fēng)險(xiǎn)等級，落實(shí)防控責(zé)任和措施。強(qiáng)化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強(qiáng)制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書面報(bào)告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，班子成員向局黨組書面報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。

31、嚴(yán)格落實(shí)述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機(jī)制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項(xiàng)、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報(bào)制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報(bào)。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實(shí)，健全完善長效機(jī)制。

36、切實(shí)抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實(shí)。

37、認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實(shí)施問究。

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黨組書記是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促工作落實(shí)。

3、組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改。要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項(xiàng)，部署安排風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。

6、嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊(duì)伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)支部落實(shí)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實(shí)不力的，進(jìn)行廉政談話，督促整改;對責(zé)任不落實(shí)，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。

8、嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實(shí)，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實(shí)群眾來信閱批制度，對重點(diǎn)信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究，落實(shí)一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強(qiáng)民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

14、堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)千部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

15、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”;自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

18、加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點(diǎn)工作實(shí)行點(diǎn)題匯報(bào)。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強(qiáng)提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報(bào)告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

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黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，每半年向局黨組報(bào)告1次分管范圍落實(shí)主體責(zé)任情況。

3、督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項(xiàng)，部署安排工作。

4、加強(qiáng)經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)防控措施，健全長效機(jī)制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實(shí)整改。

8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報(bào)、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項(xiàng)，涉及分管事項(xiàng)規(guī)范抓好落實(shí)。

11、組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實(shí)，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強(qiáng)分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”;自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況。

描寫清單式心得體會及收獲六

按照省局和大隊(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真查擺本人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，問題清單及整改措施如下：

一、存在問題

(一)“嚴(yán)以修身”方面存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強(qiáng)。堅(jiān)守信念、追求理想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)，虛懷若谷、大氣包容，誠實(shí)守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則的道德品質(zhì)追求還需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。

(二)“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在的問題

1、法治思維的自覺性還不夠強(qiáng)，權(quán)為民所用的政治覺悟需進(jìn)一步提高。把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事、解難事的力度不夠，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還需進(jìn)一步健全完善。

2、對違反作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象監(jiān)管還不到位，對分管范圍內(nèi)科級干部的監(jiān)督管理仍需加強(qiáng)。少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感，對一些慵、懶、散現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。

(三)“嚴(yán)以律己”方面存在的問題

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署與自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作還不夠。與分管范圍的干部日常交心少，了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。

2、培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需進(jìn)一步提高?！吧钊?、交際圈”需進(jìn)一步凈化，艱苦樸素、過緊日子的意識需強(qiáng)化。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對社會上一些鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象的危害性認(rèn)識不到位，警惕性不高。

(四)“謀事要實(shí)”方面存在的問題

1、調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，主動調(diào)研的意識不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少?？闯煽兒土咙c(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少，與職工面對面交流少。對解決經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題，有些工作措施針對性不夠強(qiáng)、成效不明顯。

2、科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求職工意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少。對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、生活和家庭關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

(五)“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面存在的問題

1、改革創(chuàng)新、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。推動重點(diǎn)工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，存在一定畏難情緒。對尖銳矛盾問題有時不敢動真碰硬，有安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

2、工作中有時與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對單位存在的深層次問題還了解不透。深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)職工不夠主動。對職工的實(shí)際困難，被動解決問題較多，幫助職工解決實(shí)際困難還有欠缺。

(六)“做人要實(shí)”方面存在的問題

1、批評與自我批評的意識與氛圍不足。堅(jiān)持原則不能旗幟鮮明，有時講人情、顧面子。

2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識仍需加強(qiáng)。部分工作部署多、檢查落實(shí)少，存在調(diào)查摸底馬虎草率，開展工作和落實(shí)效果不佳的現(xiàn)象，缺乏深度研究和大膽探索。

二、整改措施

對照自己存在的上述六類12個方面的問題，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要求，擬采取以下措施加以整改。

(一)“修身不嚴(yán)”問題的整改措施：“三嚴(yán)三實(shí)”中，“嚴(yán)以修身”居首位，這說明一個人的思想品德、自身修養(yǎng)在人生價值取向中起著決定性作用。一是要進(jìn)一步認(rèn)清理論學(xué)習(xí)的重要性，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。增強(qiáng)理論功底，做勤學(xué)善思的表率，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。二要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持清正廉潔，正確對待權(quán)力、金錢、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一團(tuán)和氣，堅(jiān)決抵制庸俗的人際關(guān)系。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求低級趣味，不涉足不健康場所，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

(二)“用權(quán)不嚴(yán)”問題的整改措施：作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以用權(quán)，一要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。要樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是工具、公仆就是奉獻(xiàn)”的觀念，切實(shí)把權(quán)力用在維護(hù)群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。二要把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任。權(quán)力越大責(zé)任也就越大。權(quán)力是一把雙刃劍，把它當(dāng)責(zé)任，就會感到壓力和負(fù)擔(dān)。因此，黨員干部必須把權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一起來,在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)。三要依法依規(guī)用權(quán)。要強(qiáng)化“依法用權(quán)、規(guī)范用權(quán)”意識，主動把權(quán)力置于“陽光”下，切實(shí)做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權(quán)辦事。要始終心存敬畏、言有所戒、行有所止，防止“任性”用權(quán)。四要自覺接受監(jiān)督。事實(shí)證明,沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護(hù)。要主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的習(xí)慣。

(三)“律已不嚴(yán)”問題的整改措施：嚴(yán)以律己是立身之本，更是為政之基。嚴(yán)以律己主要是廉潔自律。首先要嚴(yán)守法紀(jì)界限。

嚴(yán)以律己最起碼的要求，是要知法守法、遵規(guī)守紀(jì)。無論是黨紀(jì)國法還是政治規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)干部要敬畏黨紀(jì)國法，必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，做遵紀(jì)守法之人，決不能搞變通、搞越位。要把它當(dāng)作帶電的高壓線，心存僥幸、有意觸碰，就會觸電。要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩作為自己的行為規(guī)范、行動自覺。其次要嚴(yán)守欲望防線。一定要牢記“莫伸手，伸手必被捉”的誡言，千萬不要讓非分之想戰(zhàn)勝理智，自己跳進(jìn)欲望的火坑。要防微杜漸，及時糾正一些小毛病、小錯誤、小問題，從小事做起、從點(diǎn)滴做起，防患于未然。要學(xué)會知足，正確看待當(dāng)干部與發(fā)財(cái)是兩條不相干的路，絕不能通過當(dāng)干部來發(fā)財(cái)，在待遇和生活上知足常樂。要淡泊名利，在思想上始終保持一份清醒，在行動上恪守一份理智，不為名所困，不為利所惑。其三，要嚴(yán)守人情底線。要把握好交友的底線和原則，遠(yuǎn)離別有用心的人。要凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么人都交。要管好身邊人，自己帶頭從嚴(yán)要求，切實(shí)做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。

(四)“謀事不實(shí)”問題的整改措施：謀事要實(shí)就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃工作，使思路、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。一要有“實(shí)心”。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，一切從發(fā)展大局著眼，從群眾利益著手，用“實(shí)心”謀事，不好高騖遠(yuǎn)，不急功近利，不貪圖顯績，真正把發(fā)展大事、民生實(shí)事謀成辦好。要樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上。二要摸“實(shí)情”。既要及時學(xué)習(xí)上級方針政策，準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，主動對接，吃透上情，也要經(jīng)常深入基層調(diào)研，了解職工群眾意愿，熟悉基層情況，摸準(zhǔn)下情，還要把上級精神和本部門實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，因地制宜，改革創(chuàng)新，走出一條切合實(shí)際的發(fā)展路子。三要出“實(shí)招”。只有把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，既謀惠民生、解民困的好事，也謀打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實(shí)事。

(五)“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”問題的整改措施：黨員干部在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、能干事、干成事，憑實(shí)績贏得群眾公認(rèn)。一要狠抓落實(shí)。要牢記責(zé)任使命，把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實(shí)上。要帶頭作表率，親力親為、身先士卒，推動工作重心下移，促進(jìn)工作落到實(shí)處。要把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個人，做到人人有其責(zé)、個個盡其責(zé)，堅(jiān)持反復(fù)抓，確保工作取得實(shí)效。二要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)就是要對上對下負(fù)責(zé)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。對應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要上。一個干部的擔(dān)當(dāng)，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，不能遇著矛盾繞道走、碰到難題往后退，要善于處理各種復(fù)雜矛盾。三要多辦實(shí)事。既要辦那些關(guān)系群眾利益的大事，又要辦與群眾生活息息相關(guān)的小事。多辦實(shí)事就要從文山會海中跳出來，開短會、講短話，少搞那些華而不實(shí)的東西，騰出更多的時間和精力來解決實(shí)際問題。

(六)“做人不實(shí)”問題的整改措施：把做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事作為一種人格操守、一種行為習(xí)慣。一要忠誠可靠。要堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，要對黨、對組織忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，對人民忠誠老實(shí)，做到問心無愧。二要誠實(shí)守信。要始終堅(jiān)持把誠實(shí)守信作為個人立身處世的基本準(zhǔn)則，說真話、實(shí)話，不說假話、空話，不說一套做一套、不對人一套對己一套、不對上一套對下一套，真正做到表里如一、言行一致、知行統(tǒng)一，以誠信贏得威信。三要胸懷坦蕩。要始終保持陽光心態(tài)，光明磊落，虛懷若谷，與人為善，要有容人容事的氣度、從善如流的雅量。要識大體、顧大局，不搞“小圈子、小團(tuán)體”。處理問題要出以公心，堅(jiān)持公正公道、正氣正派。做老實(shí)人而不要當(dāng)“老好人”，對一些錯誤言行和歪風(fēng)邪氣，該抓的決不手軟，該管的決不回避，敢講真話，敢揭真相，始終保持浩然正氣。

描寫清單式心得體會及收獲七

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。這是黨中央健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度的重要舉措。

全面從嚴(yán)治黨，黨委（黨組）負(fù)主體責(zé)任。黨章總綱規(guī)定“強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等均對黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作出了相應(yīng)要求。黨的十九屆四中全會通過的《決定》強(qiáng)調(diào)，“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度”。黨委（黨組）肩負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，既是黨中央的明確要求，也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定。

“《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》列出了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任失職失責(zé)的負(fù)面清單?！兑?guī)定》則從正面進(jìn)一步列明了黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單、任務(wù)清單，把主體責(zé)任的具體內(nèi)容、落實(shí)機(jī)制進(jìn)一步明確下來，促使黨委（黨組）、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在知責(zé)明責(zé)的基礎(chǔ)上做到守責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)，構(gòu)成了完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度的重要一環(huán)，為落實(shí)黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障?！敝醒爰o(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。

《規(guī)定》對黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的總體要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督追責(zé)等作出具體規(guī)范?！兑?guī)定》總則部分強(qiáng)調(diào)，黨委（黨組）必須守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個維護(hù)”引領(lǐng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心軍心民心。這是對黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出的政治要求。各級黨委（黨組）必須提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺承擔(dān)起政治責(zé)任。

《規(guī)定》第二章明確了黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體內(nèi)容。《規(guī)定》指出，黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)將黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對本地區(qū)、本單位（本系統(tǒng)）全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并針對地方黨委、黨組（黨委）分別列出12條、11條具體內(nèi)容。

“責(zé)任清單畫出了‘一條尺’，對黨委（黨組）擔(dān)什么責(zé)任界定了標(biāo)準(zhǔn)、提出了要求，提供了一面鏡子，讓黨委（黨組）明確改進(jìn)方向。”湖南省湘潭市委書記曹炯芳認(rèn)為。

堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩?！兑?guī)定》中關(guān)于地方黨委和黨組（黨委）的責(zé)任內(nèi)容中，第一條均是“堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定”。

“兩個維護(hù)”是具體的不是抽象的，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，確保黨中央決策部署真正落地落實(shí)。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。各級黨委（黨組）要增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、保障改善民生、全面做好“六穩(wěn)”工作等重大部署，結(jié)合地方和部門實(shí)際抓好落實(shí)，確保中央政令暢通、落地見效。

主體責(zé)任的具體內(nèi)容還包括推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)及反腐敗斗爭，這些要求，與新時代黨的建設(shè)總要求一脈相承。

一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略?！兑?guī)定》提出，黨委（黨組）要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐?！笆形瘜⒓訌?qiáng)對全市各級黨組織全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，切實(shí)解決影響全面從嚴(yán)治黨的突出問題，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?！焙邶埥∩兄臼形瘯洍類蹏硎?。

《規(guī)定》第六條第十款提出“形成全面從嚴(yán)治黨整體合力”的要求。浙江省金華市委書記陳龍結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際談道，“針對責(zé)任落實(shí)不平衡、壓力傳導(dǎo)不到位等問題，我們對‘兩個責(zé)任’實(shí)行動態(tài)考核管理，實(shí)現(xiàn)責(zé)任清單、履責(zé)報(bào)告、檢查考核、督促整改等制度閉環(huán)，一級抓一級、層層抓落實(shí)，切實(shí)把壓力傳導(dǎo)到邊到底，把責(zé)任壓實(shí)到基層每個黨組織。”

《規(guī)定》不僅明確了地方黨委、黨組（黨委）和黨委（黨組）書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，還在第九條明確了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機(jī)構(gòu)及黨的機(jī)關(guān)工委、部門和單位機(jī)關(guān)黨委等在黨委（黨組）落實(shí)主體責(zé)任中的責(zé)任和作用。這將有力推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

在責(zé)任落實(shí)方面，《規(guī)定》第三章提出了9條明確要求。這些要求，包括黨委（黨組）每半年應(yīng)當(dāng)至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴(yán)治黨工作、每年年初應(yīng)當(dāng)制定落實(shí)主體責(zé)任的年度任務(wù)安排、及時通報(bào)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、開展有針對性的教育培訓(xùn)等，措施很細(xì)很具體，操作性非常強(qiáng)。

“落實(shí)《規(guī)定》第十四條‘開展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育’要求，我們將正面教育與反面警示相統(tǒng)一，開展以正面教育為主、反面案例警示教育為輔的廉政教育，在全市范圍內(nèi)營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍?！辈芫挤颊f。

《規(guī)定》第十六條對提醒談話、約談教育方面作出詳細(xì)規(guī)定?！斑@條體現(xiàn)了‘四種形態(tài)’這個全面從嚴(yán)治黨的政策策略，對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出了更高要求。我們將在實(shí)事求是運(yùn)用‘四種形態(tài)’上下功夫，堅(jiān)持從基礎(chǔ)制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，取得抓早抓小、防微杜漸的效果?！睏類蹏硎?。

十九屆中央紀(jì)委四次全會強(qiáng)調(diào)，推動黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實(shí)?！兑?guī)定》落實(shí)黨章等要求，對黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任作出了明確規(guī)定。

“落實(shí)上述要求，要把‘嚴(yán)’的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨。要促進(jìn)三個責(zé)任主體立足職能職責(zé)，既分工又協(xié)同，做到同向發(fā)力、協(xié)調(diào)發(fā)力?！敝醒爰o(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為，要在加強(qiáng)對各級“一把手”的監(jiān)督中實(shí)現(xiàn)協(xié)同，在上級黨委（黨組）書記督促下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的同時，紀(jì)委監(jiān)委也要協(xié)助同級黨委加強(qiáng)對下級黨委（黨組）書記的監(jiān)督，推動管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層落實(shí)。

“三個責(zé)任都是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要方面，三者既相互貫通、辯證統(tǒng)一，又相輔相成、相得益彰，最終統(tǒng)一于黨中央對全面從嚴(yán)治黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。”曹炯芳認(rèn)為，黨委是主導(dǎo)地位，必須發(fā)揮牽頭抓總作用；第一責(zé)任人是關(guān)鍵要害，必須發(fā)揮頭雁引領(lǐng)效應(yīng)；紀(jì)委監(jiān)委是協(xié)助職責(zé)，必須擦亮追責(zé)問責(zé)利器。

在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的進(jìn)程中，紀(jì)委監(jiān)委除履行監(jiān)督專責(zé)外，還須強(qiáng)化協(xié)助職責(zé)，積極主動為黨委主體作用發(fā)揮提供有效載體、當(dāng)好參謀助手?！敖Y(jié)合市委開展的作風(fēng)建設(shè)問題整治，我們配套開展系列行動，并針對義烏、東陽等地‘煙票’泛濫問題，組織開展專項(xiàng)整治，推動凈化地方政治生態(tài)和社會風(fēng)氣?！闭憬〗鹑A市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任郎文榮介紹。

描寫清單式心得體會及收獲八

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1.履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦。

2.督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行全面從嚴(yán)治黨共同責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常教育管理和監(jiān)督，每半年聽取1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)域黨建工作情況匯報(bào)，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。

3.認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。

4.加強(qiáng)對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和樹立正確的選人用人導(dǎo)向。及時發(fā)現(xiàn)和制止違反有關(guān)規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為，加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)決糾正和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

5.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好表率。帶頭深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，主動查找和切實(shí)整改“四風(fēng)”問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好“第一書記”、“結(jié)親連心”活動。

6.堅(jiān)持親力親為，發(fā)揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報(bào)1次黨建工作。

7.經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。每年為黨員干部上1次廉政黨課。

8.及時報(bào)告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關(guān)事項(xiàng)，主動及時向上級組織報(bào)告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。

9.主動接受和支持同級紀(jì)檢組對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和具體問題。

10.每年向上級黨委報(bào)告黨組履行主體責(zé)任、本人履行第一責(zé)任人責(zé)任以及其他班子成員履行全面從嚴(yán)治黨共同責(zé)任及“一崗雙責(zé)”等情況，接受監(jiān)督和評議。

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1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助黨組主要負(fù)責(zé)人落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)黨建情況匯報(bào)，每半年向黨組主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)1次職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作情況。

3.加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部的教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的要求上來。

4.加強(qiáng)監(jiān)督管理。加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責(zé)任落實(shí)不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

5.強(qiáng)化工作指導(dǎo)。帶領(lǐng)分管領(lǐng)域黨員干部研究制定加強(qiáng)黨建的具體措施，每年開展1次專題調(diào)研，認(rèn)真排查問題漏洞，完善制度規(guī)定。

6.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結(jié)合工作分工，帶頭為聯(lián)系點(diǎn)黨員干部上黨課。嚴(yán)格對照檢查，主動開展批評和自我批評。

7.自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

8.主動接受同級紀(jì)檢組的監(jiān)督，支持紀(jì)檢組對分管領(lǐng)域進(jìn)行紀(jì)律審查，幫助解決遇到的實(shí)際困難和問題。

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1.綜合科：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，立足自身職責(zé)，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;認(rèn)真執(zhí)行人事、財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”;加強(qiáng)對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的要求上來;加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責(zé)任落實(shí)不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

2.組織科：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，立足自身職責(zé)，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;認(rèn)真執(zhí)行人事、財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”;加強(qiáng)對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的要求上來;加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責(zé)任落實(shí)不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

3.宣傳科：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，立足自身職責(zé)，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;認(rèn)真執(zhí)行人事、財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”;加強(qiáng)對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的要求上來;加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責(zé)任落實(shí)不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

4.各黨支部：宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助其他部門完成任務(wù);組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、政治理論、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識;開展黨風(fēng)廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī);組織警示教育活動和廉政自省日活動;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，持續(xù)鞏固紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動成果;堅(jiān)持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，開展批評和自我批評;培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作;加強(qiáng)對黨員、職工的管理、監(jiān)督和服務(wù)，維護(hù)黨員干部的正當(dāng)權(quán)利和利益;做好黨員信息的日常維護(hù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作;做好黨員黨費(fèi)收繳、管理和使用工作;經(jīng)常聽取黨員干部的意見和建議，了解、分析并反映所屬工作人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作;做好上級組織安排的其他工作。