禁止燒荒心得體會(huì)及感悟 禁止燒荒心得體會(huì)及感悟范文(6篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

描寫禁止燒荒心得體會(huì)及感悟一

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：??????????身份證號(hào)碼：

住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需保護(hù)甲方商業(yè)秘密，并履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

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（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費(fèi)用。

1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶，如乙方賬戶無(wú)法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等），不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。

1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除或追償。

1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。

1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

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1.3.1甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。

1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方給予處分。

1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;

2、甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

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因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

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本合同的任何具體條款，無(wú)論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。

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本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制出于完全自愿。

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本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

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本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：?????????????????????乙方：

法定代表人（授權(quán)委托人）：????????身份證號(hào)碼：

電話：????????????????????????????????聯(lián)系方式：

描寫禁止燒荒心得體會(huì)及感悟二

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方(用人單位)：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示： 競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。

競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

而部門經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條競(jìng)業(yè)禁止

1、競(jìng)業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

2、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

風(fēng)險(xiǎn)提示： 競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。

若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

第二條乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。

補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。

如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

第四條違約救濟(jì)

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為;

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。

如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任;

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

風(fēng)險(xiǎn)提示： 單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。

若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的“競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。

更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

第五條爭(zhēng)議解決

本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方：年月日

乙方：年月日

描寫禁止燒荒心得體會(huì)及感悟三

xx縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)全體干部職工：

大家好！

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，燃放煙花爆竹的高峰期將至。煙花爆竹燃放時(shí)將產(chǎn)生pm10、pm2.5等大量可吸入顆粒物及一氧化碳、二氧化硫等有害氣體，加重霧霾天氣的發(fā)生。產(chǎn)生的廢棄物不僅影響了市容環(huán)境，也增加了環(huán)衛(wèi)工人的工作負(fù)擔(dān)。燃放煙花爆竹所引發(fā)的火災(zāi)、人員傷亡事故時(shí)有發(fā)生，安全隱患不容忽視。

為了最大限度降低煙花爆竹造成的環(huán)境污染，使大家過(guò)一個(gè)低碳、祥和、文明、健康的節(jié)日，讓我們的天更藍(lán)，環(huán)境更美，空氣更清新，人民更健康，為此，特發(fā)出如下倡議：

一、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)干部職工要從自身做起，自覺(jué)做到不購(gòu)買、不燃放煙花爆竹。盡可能采用電子爆竹、喜慶音樂(lè)、鮮花等新穎、安全、低碳的方式來(lái)歡度佳節(jié)，少一份霾多一片藍(lán)，盡己之力守護(hù)藍(lán)天碧水。

二、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)干部職工要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極向身邊親人、朋友宣傳燃放煙花爆竹的危害，勸阻親朋好友不燃放、少燃放煙花爆竹，引導(dǎo)他們文明過(guò)節(jié)，形成人人參與愛(ài)護(hù)環(huán)境的良好氛圍，自覺(jué)追求低碳環(huán)保的生活方式。

三、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)干部職工要模范遵守縣政府關(guān)于在主城區(qū)（東起義澠交界處以西、西起池底連霍高速以東、北起連霍調(diào)整以南、南起南澗河以北）絕對(duì)禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定，主動(dòng)勸阻違法燃放煙花爆竹的行為，自覺(jué)落實(shí)煙花爆竹管控工作。

為了我們向往的藍(lán)天，為了我們健康的身心，讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現(xiàn)在做起，積極傳遞環(huán)保正能量，在節(jié)日期間不燃放煙花爆竹，攜手營(yíng)造安全、綠色、文明、環(huán)保的節(jié)日氛圍，為美好家園建設(shè)貢獻(xiàn)一份綿薄之力！

祝大家節(jié)日快樂(lè)、身體健康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！

xx縣衛(wèi)生計(jì)生委

20xx年元月18日

描寫禁止燒荒心得體會(huì)及感悟四

請(qǐng)到依法批準(zhǔn)的銷售點(diǎn)購(gòu)買有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的煙花爆竹。不要購(gòu)買街頭無(wú)證人員出售的煙花爆竹。

留住文明放鞭帶來(lái)的喜慶，遠(yuǎn)離違法燃放造成的傷害。

舉報(bào)違規(guī)燃放煙花爆竹，人人有責(zé)

禁止燃放煙花爆竹，從源頭上消除安全隱患

禁止燃放煙花爆竹，創(chuàng)造寧?kù)o安全清新的生活環(huán)境!

禁止燃放煙花爆竹，保障公民人身財(cái)產(chǎn)安全，較少環(huán)境污染。

檢舉揭發(fā)違法銷售運(yùn)輸燃放煙花爆竹行為是每一位市民應(yīng)盡的義務(wù)。

非法燃放危害大，嚴(yán)厲打擊非法燃放煙花爆竹!

當(dāng)燃放煙花爆竹給您帶來(lái)歡樂(lè)時(shí)，別忘了給他人留下安全的空間。

從嚴(yán)查處在禁放區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹行為!

不買違法煙花爆竹安全文明喜慶放鞭。

不購(gòu)買不放飛“孔明燈”“許愿燈”。

保障社會(huì)公共安全，自覺(jué)遵守禁放煙花爆竹規(guī)定

保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，大力支持煙花爆竹禁放!

愛(ài)護(hù)環(huán)境從我做起，自覺(jué)禁放煙花爆竹!

小孩放鞭，大人有責(zé);職工放鞭，單位有責(zé)。

描寫禁止燒荒心得體會(huì)及感悟五

總部：_________

甲方：_________（總部/分部/加盟店）。

乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

第一條?_____

本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡(jiǎn)稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：

（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（三）直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第二條?禁止期限

_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：

（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn)；

（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算；

（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

第三條?禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

（一）_________行業(yè)，包括_________；

（二）_________行業(yè)，包括_________；

（三）_________行業(yè)，包括_________。

第四條?禁止地域

乙方承擔(dān)_____義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

第五條?除外情形

鑒于乙方長(zhǎng)期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來(lái)的業(yè)務(wù)，但不得開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)及_________。

第六條?補(bǔ)償

在合同終止后，乙方履行_____義務(wù)期間，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)_____義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)_____義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行_____義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條?支付

給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)_____義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的_____義務(wù)。

第八條?總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的_____義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則，其行為無(wú)效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第九條?監(jiān)督

甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)_____義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；

（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

（三）_________。

第十條?違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的賠償。

乙方違反_____義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行_____義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十一條?協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無(wú)效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

描寫禁止燒荒心得體會(huì)及感悟六

甲方：______________

法定代表人：______________

乙方：______________

性別： ______________身份證件號(hào)碼：______________

戶口所在地：______________

現(xiàn)居住地址：______________ 郵編：______________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和甲方的保密制度以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)任何牽連。

二、 保密內(nèi)容

1. 甲方的交易秘密：包括工程業(yè)務(wù)渠道，客戶名單，工程施工意向，工程施工成交或商談的價(jià)格，工程施工的具體情況;

2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密：包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，工程服務(wù)報(bào)價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;

3. 甲方的管理秘密：包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4. 甲方的技術(shù)秘密：包括工程設(shè)計(jì)、工程圖紙、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、工程技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

三、 保密范圍

1. 乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的工程技術(shù)成果、技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3. 乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

四、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);

2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3. 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù);

6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

五、 保密及竟業(yè)禁止期限

1. 勞動(dòng)合同期內(nèi);

2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3. 乙方離職后的一年內(nèi)。

六、 保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)

1. 甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，甲方按月支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)人民幣_(tái)__________元;

2. 保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)每月________日與工資同時(shí)發(fā)放;

3. 乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi);

4、其他費(fèi)用到乙方離職時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給付。

七、 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后一年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后一年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)

八、 乙方在甲方工作期間(包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間)創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志;甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對(duì)于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

十、 違約責(zé)任

1. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，并予以行政處分;

2. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

3. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi);以及從公司領(lǐng)取的干股獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼以及并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等)，應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;

十一、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后一年內(nèi)有效。

十二、 爭(zhēng)議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十五本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： ____________________乙方：____________________

法定代表人：____________________ 身份證號(hào)：____________________

地址：____________________ 地址：____________________

電話：____________________ 手機(jī)：____________________

電子郵件：____________________ 電子郵件：____________________

___________年___________月_________日