酒店副總崗位心得體會如何寫 酒店主管的工作感受怎么寫(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于酒店副總崗位心得體會如何寫一

甲方將座落在花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)三東大道與公益路交匯處的荔枝灣山莊的經(jīng)營權及原始合同轉讓給乙方，經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就經(jīng)營場地轉讓達成以下協(xié)議。雙方共遵守。

1、甲方將餐館設備(含廚房設備、桌子、板凳、柴油發(fā)電機、空調等)，及沙場地以35萬元轉讓給乙方使用，其中甲方交給石崗村的5萬元合同押金，在合同期滿后歸乙方所有。

2、本合同生效后，酒店場地租金歸乙方負責(甲方給乙方24天的時間裝修)，乙方租金從20xx年元月1日起計算。

3、乙方使用本場地經(jīng)營期限到20xx年6月1日止，(不可抗力除外)如要續(xù)簽，由乙方與村經(jīng)濟社自行協(xié)商。

4、乙方須合法經(jīng)營，在經(jīng)營期間所發(fā)生的一切責任均由乙方負責。

5、本協(xié)議雙方簽字后生效，轉讓款在協(xié)議生效后即刻一次性支付完畢。

6、本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方均可向人民法院提起訴訟。

7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年月日：

對于酒店副總崗位心得體會如何寫二

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律，法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)酒店裝修工程施工的特點，雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎上，酒店裝修工程(以下簡稱甲方)的有關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工程概況

1.1工程地點：___________________。

1.2工程內容及做法(詳見附表1：酒店裝修工程施工項目確認表。附表2：酒店裝修工程內容和做法一覽表)。

1.3工程承包方式：雙方商定采取下列承包方式。

(1)包工包料

1.4工程期限_____天，開工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。

1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：____________元(詳見附表酒店裝修工程報價單)。

第二條甲方的.義務

2.1開工前_____天，為乙方入場施工創(chuàng)造條件。包括：搬清室內家具，陳設或將室內不易搬動的家具，陳設歸堆，遮蓋，以不影響施工為原則;

2.2提供施工期間的水源，電源;

2.3負責協(xié)調施工隊與酒店各部門之間的關系;

2.4施工期間乙方負責做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;

2.6參與工程質量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場，竣工驗收。

第三條乙方的義務

3.1施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范，防火規(guī)定，施工規(guī)范及質量標準，按期保質完成工程;

3.2嚴格執(zhí)行有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾客人及污染環(huán)境;

3.3保護好原酒店內的家具和陳設，保證酒店內上，下水管道的暢通;

3.4保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。

第四條工程變更

工程項目及施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽定書面變更協(xié)議，同時調整相關工程費用及工期(見附表酒店裝修工程變更單)。

第五條工期延誤

5.1對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)乙方確認，工期相應順延：

(1)工程量變化和設計變更;

(2)不可抗力;

(3)甲方同意工期順延的其他情況。

5.2因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。

第六條質量標準

雙方約定本工程施工質量標準：___________________________________________。

施工過程中雙方對工程質量發(fā)生爭議，由_________部門對工程質量予以認證，經(jīng)認證工程質量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經(jīng)認證工程質量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由發(fā)包人承擔。

第七條工程驗收和保修

7.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：

7.2工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，發(fā)包人應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單，在工程款結清后，辦理移交手續(xù)

7.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為____月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單。

第八條工程款支付方式

8.1雙方約定按以下第____種方式支付工程款：

(1)合同生效后，甲方按約定直接向承包人支付工程款：

8.2工程款全部結清后，乙方應向甲方開具工程收據(jù)。

第九條違約責任

9.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律，法規(guī)及有關政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。

9.3因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失。

9.4由于乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理，工期不予順延。

9.5由于乙方原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金______元。

第十條合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

(一)提交________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院提起訴訟。

第十一條幾項具體規(guī)定

10.1因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現(xiàn)場，并負責將垃圾運到指定的地點。

第十二條其他約定事項：_____________。

第十三條附則

13.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。

13.2本合同簽訂后工程不得轉包。

13.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份_________部門____份。

13.4合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_____________乙方(公章)：______________

法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：_______

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

對于酒店副總崗位心得體會如何寫三

尊敬的酒店領導：

您好！

我是xxx，實在抱著非常不舍的心情，向您來辭職，使我思考了很久的事情，我不愿意再這樣的環(huán)境，下面讓自己耽誤工作了，我們酒店一直以來都秉持著這么一個原則，一定要讓自己能夠有一個好的狀態(tài)，所以我現(xiàn)在果斷的提出辭職也是對自己的負責，更加是對工作的負責，回想在這里一年多的經(jīng)歷，我確實很感慨，馬上離開了去，又誕生出許多的不舍，真的是一種矛盾的心理，但是我知道能夠在這里有成長，是一種非常不容易的事情，我感激在這個過程當中自己的變化，還有努力，我會繼續(xù)去提高自己的能力的感激，您一直以來的照顧，希望在以后的學習當中，能夠把這些做得更好，更加到位。

我來到酒店已經(jīng)有一年多的時間，做前臺工作也讓我時刻的感覺到了自己的職責，畢竟做一名前臺，首先代表的就是我們酒店的形象，雖然這份工作對于我而言比較好，也比較合適，但是現(xiàn)在我才知道我不是很合適，真的是出現(xiàn)很多問題，做現(xiàn)代工作最忌諱的就是這些，因為自己一旦出現(xiàn)了問題，你想的是久的現(xiàn)象，我不愿意讓自己這樣耽誤下去，所以果斷的提出了辭職，畢竟這代表的是我們整體的形象，一直以來我都希望能夠在這方面發(fā)展自己，調整自己，可是我沒有做到，今天跟您提出此事，也是我思考很久很久的一件事情，作為酒店的前臺，我職責比較重大，我也間接影響到了很多，所以這次我毅然決然的，去思考了這件事情，我相信自己的判斷是沒有錯的，我總結了過去一段時間的工作經(jīng)驗，確實是要早點的提出來。

雖然在工作當中自己也取得了一些成績，但是這段時間以來我的狀態(tài)不是很好，頻繁地出現(xiàn)誤差，導致了工作出現(xiàn)了很多問題，這并不是我愿意看到的，首先我對這份工作抱有深深的感情，因為來到這里一年多的時間，您也是非常的照顧我，對我的工作上面有了很多指導，有困難的時候總是第一時間的去問您，這真的是讓我感觸深刻，我希望能夠在以后的工作當中認真的去思考這些，去把自己各個方面的'能力提高，這才是最關鍵的，我會認真的去執(zhí)行好這些，在工作上面應該要有自己的態(tài)度，現(xiàn)在真的是做不好前臺工作了，我也意識到了現(xiàn)在的狀態(tài)。

真的很感激酒店對我的培養(yǎng)，很感激這一年多的時間以來自己的變化，這是非常寶貴的一筆財富，我現(xiàn)在堅持不下去了，我認為自己的狀態(tài)已經(jīng)不合適，繼續(xù)在酒店呆著了，所以我需要提出來，我會好好的去想的，也會對自己更加認真的，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

對于酒店副總崗位心得體會如何寫四

為了提高酒店經(jīng)營效益和各項管理質量，發(fā)揮大家的積極性，經(jīng)公司研究決定，對酒店當前中高層管理崗位分別實行營業(yè)指標、管理指標與工資費用掛鉤方案，實行經(jīng)理責任制，具體目標責任如下：

酒店方：(授權方簽字蓋章)

經(jīng) 理：(管理方簽字蓋章)

一、經(jīng)營目標與考核標準：

1、營業(yè)流水：以酒店 年上半年經(jīng)營業(yè)績?yōu)閰⒖?，由財務部提供統(tǒng)一數(shù)據(jù)，現(xiàn)制定 年 月--- 月共半年營業(yè)考核指標為 萬每半年。平均 萬每月。(考核標準：營業(yè)額考核工資為 元每月。凡當月完成營業(yè)指標的，可發(fā)放其該項考核工資，沒有完成營業(yè)指標的，將不給予發(fā)放。此外，營業(yè)流水指標與利潤率指標同時達標，可發(fā)放該兩項指標考核工資，有一項沒有完成，兩項的指標考核工資均不予發(fā)放)

2、毛利率：根據(jù)酒店 年上半年的菜品、商品毛利率為參考，由財務部提供統(tǒng)一數(shù)據(jù)，現(xiàn)制定中廚毛利率指標為 %每月。酒水商品毛利率指標為 %每月。(考核標準：毛利率考核工資為 元每月。凡當月完成中廚、商品兩項毛利率指標的，可發(fā)放其該項考核工資，有任一項沒有達標的將不給予發(fā)放。)

3、利潤率：根據(jù)酒店 年上半年的經(jīng)營利潤率為參考，由財務部提供統(tǒng)一數(shù)據(jù)，現(xiàn)制定凈利率考核指標為 %每月。(考核標準：利潤率考核工資為元。凡當月完成凈利率指標的，可發(fā)放其該項考核工資，沒有完成利潤率指標的，將不給予發(fā)放。此外，營業(yè)流水指標與利潤率指標同時達標，可發(fā)放該兩項指標考核工資，有一項沒有完成，兩項的指標考核工資均不予發(fā)放)

二、管理目標與考核標準：

1、員工流失率：為了保證酒店的人員穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)管理需要制定人員流動率不得超過 %每月。(考核標準：員工流失率控制指標工資為 元每月。凡當月員工流動未超過指定的標準的，可發(fā)放其該項考核工資，如果超過該流失率的，將不給予發(fā)放。)

2、增值服務：包括酒店確定的各類話術、增值服務和贈送服務等(考核標準：增值服務推廣指標工資為 元每月。凡當月員工能夠一貫執(zhí)行各項增值服務不間斷的并能得到顧客好評的，可發(fā)放其該項考核工資，如果出現(xiàn)間斷或在沒有得到酒店許可的情況下私自撤銷服務方式的，將不給予發(fā)放。)

3、出品投訴：為了保證酒店顧客對菜品的滿意度，賓客換、退菜品投訴不得超過 例每月。(考核標準：出品質量投訴指標工資為 元每月。凡當月顧客投訴沒有超過指定的標準的，可發(fā)放其該項考核工資，如果超過該投訴率的，將不給予發(fā)放。)

三、授權：

雙方簽訂目標責任書，酒店方將授權為：

該目標考核自即日起開始實施，若考核標準一方有疑義，雙方可協(xié)商決定。標準一旦確定，將嚴格按照要求進行考核落實。

酒店方：(授權方蓋章)經(jīng) 理：(管理方蓋章)

簽字：簽字：

日期：日期：